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Job ID: 33573Location: Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-18Valid through: 2026-09-02Desde Melt Group, buscamos para empresa del sector alimentación busca incorporar un/a Senior Buyer para reforzar su área de Compras.

Funcionesestión integral de compras técnicas para entornos industriales. Análisis de mercado y detección de oportunidades para mejorar la competitividad de las compras. Experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales.

Desde Fritz&Muller estamos trabajando con una compañía líder internacional en producción, calidad e innovación dentro del sector de la alimentación, y buscamos un/a Product Manager para incorporar a su equipo en Valencia. La persona seleccionada será responsable de dirigir su cartera de proyectos de principio a fin, actuando como nexo entre los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial, garantizando que cada proyecto se ejecute dentro de plazo, coste y margen comprometidos con el cliente. Funciones y responsabilidades • Dirigir los proyectos de su cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento., • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, fijando qué aporta cada área, cuándo y con qué resultado., • Gestionar los análisis de viabilidad y pruebas que requieran sus proyectos., • Seguir los KPIs de sus proyectos, reportando el estado real y de sus avances., • Mantener el coste y margen comprometidos con el cliente desde la aprobación del proyecto hasta la producción., • Coordinar la definición del packaging, artes y materiales asociados al producto cuando formen parte del alcance del proyecto., • Ser el interlocutor directo del cliente en sus proyectos, persiguiendo activamente las respuestas y validaciones para que el proyecto no se retrase., • Acompañar la industrialización del producto, cerrando con Operaciones y Calidad las incidencias de arranque., • Gestionar la documentación del proyecto y asegurar su registro en PLM., • Resolver y coordinar las incidencias de sus proyectos, escalando los bloqueos o decisiones que correspondan., • Asistir a ferias del sector y analizar tendencias, productos y soluciones que puedan generar oportunidades., • Proponer nuevas gamas, productos, mejoras o actualizaciones a partir de las necesidades de clientes, mercado y estrategia de la compañía. Requisitos • Experiencia previa como Product Manager o funciones similares, preferiblemente en gestión de proyectos de desarrollo de producto., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Marketing o similar., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (I+D, Calidad, Operaciones, Compras, Comercial)., • Conocimiento en gestión de proyectos, análisis de viabilidad y seguimiento de KPIs., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos, PLM, Excel y PowerPoint., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con cliente, orientado a plazos y resultados. Qué ofrecemos • Plan de desarrollo profesional en una multinacional referente en innovación., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a., • Entorno colaborativo, dinámico y con exposición internacional., • Oportunidad de participar en proyectos globales que impulsan innovación, sostenibilidad y nuevos desarrollos de producto. #J-18808-Ljbffr

CERAI busca un/a Responsable del Área de Administración, Finanzas y Servicios Generales en Valencia. Liderarás el equipo, definirás planes operativos y garantizarás la transparencia y eficiencia en la gestión. Gestionarás el presupuesto anual, contabilidad, auditorías y cumplimiento normativo; coordinarás RR. HH., TIC y compras, trabajando con financiadores y entidades públicas. Se valorará experiencia en cooperación internacional y conocimiento de normativas de financiación, además de dominio #J-18808-Ljbffr

Actemium Spain busca un/a Project Manager para Valencia para liderar proyectos industriales de alto contenido técnico. Coordinarás Ingeniería, Compras y Logística, gestionando alcance, plazos, costes y seguridad, manteniendo una comunicación fluida con el cliente y con equipos internos. Se valorará experiencia en planificación, control económico y gestión documental. La posición ofrece contratación indefinida y oportunidad de desarrollo en VINCI Energies. #J-18808-Ljbffr

Responsable de definir y liderar las estrategias de aprovisionamiento y compra de materiales y servicios relacionados con el mantenimiento, la reparación y las operaciones (MRO) en todas las plantas del Grupo. Análisis de mercado y seguimiento de tendencias de materiales. Definir la política y lo

Es la misión de S2GRUPO desde 2004. Llevamos más de 20 años protegiendo infraestructuras esenciales, sistemas industriales complejos y organizaciones estratégicas en Europa y América Latina: la energía, la industria y los servicios de los que depende nuestro día a día. Somos la compañía líder en ciberseguridad, inteligencia y ciberdefensa, 100 % privada, española e independiente, y nuestras decisiones están alineadas con la soberanía digital y la autonomía tecnológica europea. Somos más de 700 profesionales, con sede en Valencia, oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, San Sebastián, Bogotá, Santiago de Chile, Róterdam, Dublín y Lisboa, y presencia en más de 35 países. Hoy, cuando la inteligencia artificial ya forma parte tanto del ataque como de la defensa, nuestro reto es más grande que nunca. En Marketing tenemos un reto a la altura: que S2GRUPO sea la referencia en la que piensa el mercado cuando habla de ciberseguridad en España, LATAM y Europa, y que Marketing sea uno de los motores de su crecimiento. Para conseguirlo estamos construyendo un equipo nuevo, más ambicioso, orientado a negocio y apoyado en la IA. En ciberseguridad, vender es explicar con rigor cosas muy complejas. Buscamos a la persona que convierta la tecnología de S2GRUPO en argumentos que ganen oportunidades, en cada sector y en cada mercado. Tu misión: convertir la tecnología y las propuestas de valor de S2GRUPO en materiales y contenidos que ayuden a vender: claros, rigurosos y adaptados a cada público, desde CISOs y equipos de IT hasta dirección, compras y nuestro propio equipo comercial. No buscamos a alguien que redacte a demanda. Buscamos a quien entienda el negocio, tenga criterio técnico y proponga cómo hacerlo mejor. Los mensajes clave y el posicionamiento los define nuestro equipo de posicionamiento de mercado; tú los conviertes en materiales que marcan la diferencia. En tu primer año, el equipo comercial contará con un kit para cada sector y cada lanzamiento, y tus materiales formarán parte de las oportunidades que ganemos. • Crear playbooks por sector, battlecards competitivas, presentaciones de oferta y materiales para cuentas estratégicas., • Preparar el kit comercial de cada lanzamiento de oferta a partir de los mensajes clave., • Validar la exactitud técnica con los equipos de producto y servicios antes de que nada llegue al cliente., • Crear, a partir del briefing del equipo de campañas, contenidos descargables (whitepapers, ebooks, guías) y el copy que los acompaña., • Crear contenido de liderazgo sectorial y casos de éxito, optimizado para SEO y para buscadores con IA., • Apoyar con contenidos los programas de comunidad de clientes., • Mantener la biblioteca de materiales para que el equipo comercial los use y adapte de forma autónoma., • Formar al equipo comercial en su uso, medir su impacto en las oportunidades y proponer mejoras., • Usar la IA para producir y personalizar contenidos más rápido., • Entre 2 y 3 años de experiencia en sales enablement, product marketing o content marketing B2B en empresas de tecnología., • Ejemplos de materiales de venta que hayas creado y que haya usado un equipo comercial: battlecards, presentaciones, whitepapers…, • Capacidad demostrada para escribir para públicos técnicos y de negocio., • Experiencia trabajando con especialistas técnicos para obtener y validar contenido., • Dominio de PowerPoint y de herramientas como Canva o Gamma para maquetar con plantillas., • Español nativo e inglés profesional alto (C1)., • Formación en Marketing, Periodismo, Comunicación, ADE o similar., • Experiencia en ciberseguridad., • Venta consultiva B2B, ABM y nurturing., • HubSpot, Salesforce o plataformas de sales enablement., • SEO y uso avanzado de IA generativa., • Un proyecto con impacto real: proteger las infraestructuras y las organizaciones de las que depende la sociedad., • Crecimiento y formación continua, con programas de formación que tú nos propongas., • Una cultura de innovación y un equipo con el que da gusto trabajar., • Equilibrio entre vida personal y profesional, modalidad híbrida y seguro médico privado extensible a tu familia., • Reconocimiento del esfuerzo con nuestro sistema de recompensas internas. En S2GRUPO creemos que la diversidad nos hace mejores. La igualdad es un valor intrínseco de la organización y lo tenemos muy claro: el código no tiene género. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición. Te estamos esperando #J-18808-Ljbffr

Fritz&Muller busca un Product Manager para dirigir su cartera de proyectos en Valencia. Serás nexo entre I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial, asegurando que cada iniciativa se ejecute dentro de coste, plazo y margen. La persona elegida coordinará desarrollo de producto, validaciones, lanzamiento y seguimiento de KPIs, manteniendo comunicaciones con el cliente y apoyando la industrialización. #J-18808-Ljbffr

Importaco busca un/a Demand & Production Planning Manager para liderar la planificación de la demanda y de la producción, asegurando disponibilidad de producto, niveles de inventario óptimos y alto servicio al cliente. La persona coordinará con ventas, marketing, producción y compras, transformando la demanda en un plan de producción ejecutable y alineado con la capacidad y la estrategia de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa de el/la industria farmacéutico/a, selecciona un perfil de Associate Manager, Supply Chain & Logistics Procurement. Tu ámbito principal será la región EMEA. Tus funciones serán: • Diseñar estrategias de compras para servicios de transporte y logística, liderando análisis de mercado, licitaciones competitivas, evaluación de proveedores/as y negociaciones para asegurar la mejor combinación entre coste, calidad, capacidad y servicio., • Construir relaciones sólidas con transportistas, transitarios, operadores/as de paquetería y socios de almacenamiento, transformando las revisiones de desempeño en mejoras tangibles de fiabilidad, calidad, sostenibilidad y gestión del riesgo., • Negociar y gestionar contratos, tarifas, renovaciones, acuerdos de nivel de servicio y condiciones comerciales, garantizando acuerdos claros que protejan al negocio y favorezcan una prestación consistente del servicio., • Utilizar datos de gasto, modelos de costes y análisis de coste total para identificar oportunidades de ahorro y productividad, desarrollar casos de negocio sólidos y hacer visible el valor generado mediante un seguimiento y reporte precisos., • Coordinar prioridades entre distintos países, funciones y unidades de negocio, alineando a los stakeholders y proveedores/as para asegurar el avance fluido de los proyectos de compras y el soporte a las necesidades operativas., • Monitorizar la evolución del mercado e impulsar propuestas de mejora lideradas por proveedores/as, contribuyendo a simplificar procesos, optimizar flujos de trabajo e introducir innovaciones prácticas en la red logística., • Apoyar proyectos más amplios de Supply Chain cuando sea necesario, aportando experiencia en compras para transiciones de transporte, necesidades de almacén, continuidad de negocio y otras iniciativas de mejora., • Grado Universitario/ Equivalente en: ADE, Logística, Cadena de Suministro (Supply Chain), Compras o Finanzas, Ingeniería o similares., • EXPERIENCIA ( 3-5 años) : Experiencia sólida en compras, logística, transporte o cadena de suministro, preferiblemente gestionando servicios de transporte en entornos multinacionales., • Experiencia práctica en gestión de proveedores/as externos, incluyendo procesos de selección, revisión de costes, negociación, seguimiento del desempeño, obtención de ahorros y gestión contractual., • Conocimientos en contratos: Acuerdos Marco de Servicios (Master Service Agreements)., • Statements of Work (SOW)., • Modificaciones contractuales., • Acuerdos de confidencialidad (NDA).INGLÉS FLUIDO: Nivel alto para entorno de trabajo internacional y comunicaciones íntegramente en inglés., • Buen nivel de análisis financiero y de costes., • Capacidad para interpretar datos y realizar propuestas de mejora., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación e influencia., • Gestión de múltiples interlocutores (proveedores/as, negocio, departamentos internos)., • Toma de decisiones basada en datos., • Requisitos valorables (pero no imprescindibles): Francés., • Power BI., • Microsoft Copilot o herramientas de IA., • Experiencia en optimización de redes logísticas., • Experiencia en proyectos de transformación de Supply Chain., • Experiencia internacional o multinacional., • Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente., • Paquete retributivo competitivo, combinando salario fijo atractivo con un plan de incentivos vinculado al desempeño y los resultados., • Inversión continua en formación, desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno., • Fuerte compromiso con la conciliación entre la vida profesional y personal, respaldado por la certificación de Empresa Familiarmente Responsable y modelos de trabajo flexibles., • Beneficios sociales como cheques guardería, descuentos para empleados/as y otras soluciones flexibles para apoyar a los/las empleados/as y sus familias., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en oficina., • Trabajo con propósito, donde tu contribución tiene un impacto directo en profesionales sanitarios/as y pacientes., • Cultura colaborativa y de apoyo, basada en el trabajo en equipo, el respeto y la mejora continua. Experiencia requerida: Al menos 3 años Formacion requerida: Licenciatura / Ingeniería Superior #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte! En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. Somos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. Buscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. Serás dueño de un territorio de cuentas grandes. Trabajarás un número reducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aquí no se gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y por saber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás tras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor parte del acceso lo construyes tú. Trabajarás cuentas multi‑stakeholder. En una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo consiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que defienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al decisor económico con un caso construido. Conducirás demos de 40‑45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta. Cuantificarás el valor en euros. Un comité de dirección no aprueba una herramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el ROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada. Negociarás y cerrarás. Condiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la interlocución de compras que eso conlleva. Gestionarás tu pipeline de principio a fin. Seguimiento constante que mantenga a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y forecast en el que la compañía pueda confiar. Serás responsable de tu objetivo, con independencia de las demos que recibas. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia prospección forma parte del rol. Y serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con contenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. Además, dejarás poso en el equipo. Compartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles más junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no solo su propio número. • Al menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto., • Experiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité., • Muy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación)., • Track record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas., • Se valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico., • Experiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares)., • Discovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas., • Cuantificación de valor y construcción de caso de negocio., • Negociación con compras y cierre de acuerdos marco., • Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas., • Prospección., • Uso de HubSpot., • Escucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse., • Persuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero., • Trabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS., • Automotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas., • Criterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada., • Propósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo, • Flexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :), • Autonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo., • Retribución fija + comisiones por ventas, • Posibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido., • Herramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día., • Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial., • Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción., • Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa., • Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. #J-18808-Ljbffr

Empresa internacional busca Ingeniero de Compras con experiencia en compras, SAP y Excel avanzado. Requiere inglés C1 y habilidades de negociación. Ofrece plan de carrera y formación.

Buscamos un Ingeniero Comercial Técnico con experiencia en compras, SAP y Excel avanzado. Se requiere nivel C1 de inglés para un proyecto internacional. Ofrecemos plan de carrera, formación y beneficios.

Se busca ingeniero de calidad con experiencia en compras en el sector Oil & Gas y dominio de SAP y Excel avanzado para proyecto internacional en Madrid. Se requiere nivel C1 de inglés y habilidades de negociación.

En Importaco , somos una compañía de alimentación especializada en la producción saludable, innovadora y sostenible de frutos secos y agua mineral. • Dirigir la compra de packaging o ingredientes, • Innovación y sostenibilidad, • Analizar el ahorro en coste, • Reclamaciones con el cliente y el proveedor, • Establecer acuerdos comerciales favorables con los proveedores, negociando términos y condiciones que garanticen precios competitivos, plazos de entrega adecuados y los niveles de calidad requeridos., • Buscar oportunidades para optimizar costos y mejorar la rentabilidad mediante el análisis del mercado, las tendencias, la competencia, las soluciones y los proveedores potenciales., • Supervisar el desempeño de los proveedores y evaluar periódicamente la calidad, los costos y el cumplimiento del contrato, implementando medidas correctivas cuando sea necesario., • Garantizar y coordinar la resolución de problemas y quejas de los clientes de forma eficaz y oportuna, ofreciendo soluciones adecuadas y coordinándose con otros departamentos si es necesario., • Participar en el proceso de licitación aportando información sobre los costos asociados al embalaje, buscando la solución más competitiva y la satisfacción del cliente., • Participar en el proceso de diseño del lineal junto al cliente para optimizar el embalaje en el transporte y en el lineal., • Aportar y participar en nuevos proyectos de investigación y desarrollo de nuevos productos o mejora de los actuales para satisfacer las necesidades del mercado y de los clientes., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de sostenibilidad., • Colaborar estrechamente con todos los departamentos de la organización para garantizar una coordinación eficaz en todas las actividades empresariales., • Gestionar equipo internacional. Por ello, es esencial tener nivel intermedio-alto de italiano. #J-18808-Ljbffr

Se busca ingeniero eléctrico para el área de compras técnicas, responsable de la gestión, aprovisionamiento y negociación de componentes eléctricos, asegurando calidad, precio y plazo.

Responsable de Compras de Alimentación y Bebidas 1. Área funcional Compras, aprovisionamiento, almacenes y control interno. 1. Dependencia jerárquica Dirección General / Dirección de Operaciones. Equipo de compras, aprovisionamiento y almacén, en función de la estructura organizativa de la empresa. 1. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de dirigir, organizar y optimizar los procesos de compra, aprovisionamiento y control de almacenes de una cadena de restaurantes o grupo empresarial vinculado al sector de la alimentación, la hostelería y la restauración. Su principal misión será garantizar que los diferentes establecimientos dispongan de los productos, alimentos y bebidas necesarios en las condiciones adecuadas de calidad, precio, cantidad, plazo y seguridad alimentaria. Asimismo, deberá desarrollar una relación profesional, estable y eficiente con proveedores, distribuidores y plataformas de compras, contribuyendo a mejorar los márgenes, reducir costes, controlar los inventarios y acompañar los proyectos de crecimiento y expansión de la organización. 1. Objetivos principales Diseñar, coordinar y supervisar la política general de compras de la organización. Garantizar el suministro continuo de alimentos, bebidas, materias primas y productos auxiliares. Mejorar las condiciones económicas y comerciales negociadas con proveedores. Optimizar los costes de compra sin comprometer la calidad, el servicio ni la seguridad alimentaria. Implantar procedimientos comunes de compras y aprovisionamiento para todos los establecimientos. Mejorar el control de almacenes, inventarios, consumos, mermas y rotación de productos. Implantar sistemas de información y plataformas digitales que permitan controlar todo el ciclo de compras. Coordinar la relación entre el departamento de compras, los restaurantes, los almacenes, la dirección de operaciones y el área financiera. Preparar el área de compras para acompañar los planes de apertura de nuevos restaurantes y crecimiento del grupo. Desarrollar indicadores que permitan evaluar el ahorro, la eficiencia, el nivel de servicio y el cumplimiento de los proveedores. 1. Funciones y responsabilidades Gestión estratégica de compras Elaborar y ejecutar el plan anual de compras de la organización. Analizar las necesidades de compra de los diferentes restaurantes, centros de trabajo y sociedades del grupo. Definir categorías de productos, familias de compra, proveedores prioritarios y condiciones generales de contratación. Centralizar y homogeneizar los procesos de compra cuando resulte conveniente para el conjunto del grupo. Elaborar presupuestos, previsiones de consumo y planes de aprovisionamiento. Identificar oportunidades de ahorro, mejora de márgenes y racionalización del número de proveedores. Analizar la evolución de los precios y anticipar posibles problemas de suministro. Negociación y gestión de proveedores Buscar, seleccionar, homologar y evaluar proveedores de alimentos, bebidas, materias primas y suministros auxiliares. Negociar precios, descuentos, rappels, promociones, plazos de pago, condiciones logísticas y niveles de servicio. Negociar contratos con proveedores, distribuidores, centrales y plataformas de compras. Garantizar que las condiciones acordadas se apliquen correctamente en todos los establecimientos. Desarrollar relaciones estables y de confianza con proveedores estratégicos. Disponer de proveedores alternativos para productos críticos y reducir los riesgos de dependencia o desabastecimiento. Gestionar incidencias, devoluciones, incumplimientos de calidad y retrasos en las entregas. Revisar periódicamente los contratos y condiciones comerciais. Control de almacenes e inventarios Supervisar los procedimientos de recepción, almacenamiento, conservación y distribución de mercancías. Establecer niveles mínimos y máximos de existencias. Controlar inventarios, rotación, caducidades, diferencias de stock, desperdicios y mermas. Coordinar la realización de inventarios periódicos y analizar las desviaciones detectadas. Implantar medidas para reducir pérdidas, sobrecostes, roturas de stock y acumulaciones innecesarias. Verificar la correcta trazabilidad de los productos y el cumplimiento de las condiciones de conservación. Coordinarse con los responsables de cocina, sala, restaurante, almacén y operaciones para ajustar las compras al consumo real. Auditoría y control interno Diseñar y aplicar procedimientos internos de compras, recepción y control de mercancías. Realizar auditorías internas en restaurantes, almacenes y centros de trabajo. Comprobar el cumplimiento de contratos, tarifas, descuentos y condiciones pactadas. Identificar desviaciones entre las compras realizadas, las mercancías recibidas, los inventarios y los consumos. Proponer medidas correctoras y realizar su seguimiento. Colaborar con las áreas financiera y administrativa en la validación de facturas, conciliación de pedidos y control presupuestario. Garantizar la correcta segregación de funciones y la trazabilidad documental de las operaciones. Sistemas de información y digitalización Gestionar plataformas digitales de compras, aprovisionamiento, inventarios y evaluación de proveedores. Impulsar la automatización de pedidos, autorizaciones, recepción de mercancías y control de facturas. Garantizar la calidad y actualización de la información registrada en los sistemas. Elaborar cuadros de mando e informes para la Dirección. Coordinar, junto con las áreas de tecnología, operaciones y administración, la integración de las plataformas de compras con los sistemas de gestión, contabilidad, facturación y control de establecimientos. Formar a los equipos en el uso correcto de los sistemas y procedimientos implantados. Dirección y coordinación de equipos Organizar, coordinar y supervisar al equipo de compras y almacenes. Asignar responsabilidades y establecer objetivos individuales y colectivos. Formar y acompañar a los responsables de los establecimientos en la aplicación de los procedimientos de compra. Promover una cultura de control, eficiencia, responsabilidad y mejora continua. Facilitar la coordinación entre compras, operaciones, cocina, almacenes, administración y dirección. Resolver incidencias y tomar decisiones en situaciones de presión, urgencia o riesgo de desabastecimiento. Crecimiento y expansión Diseñar procedimientos escalables que puedan aplicarse a nuevos restaurantes o sociedades del grupo. Participar en la planificación de aperturas, reformas o ampliaciones. Negociar las condiciones de suministro para nuevos establecimientos. Preparar estimaciones de inversión inicial, necesidades de equipamiento y aprovisionamiento. Identificar proveedores y soluciones adaptadas a nuevas ubicaciones o formatos de restauración. Contribuir a la estandarización de productos, procesos y niveles de calidad en toda la cadena. Departamento Nivel profesional Retribución anual fija Se valorará especialmente: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería de Organización, Gestión de Empresas, Hostelería, Restauración, Logística, Comercio o titulaciones equivalentes. Formación de posgrado o especialización en compras, aprovisionamiento, logística, cadena de suministro, gestión de almacenes o dirección de operaciones. Formación en negociación y contratación con proveedores. Conocimientos de control presupuestario y análisis de costes. Formación o conocimientos en seguridad alimentaria, trazabilidad, APPCC y gestión de productos perecederos. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y plataformas de gestión de compras e inventarios. La formación podrá compensarse con una trayectoria profesional sólida y acreditada en funciones similares. 1. Experiencia profesional Experiencia requerida Experiencia relevante en puestos de compras, aprovisionamiento, almacenes, logística o gestión de proveedores. Experiencia negociando precios, contratos y condiciones comerciales. Experiencia en control de inventarios, consumos, mermas y rotación de productos. Experiencia en el uso de plataformas o sistemas de información relacionados con compras, almacenes o gestión empresarial. Experiencia coordinando la relación entre proveedores, operaciones, administración y centros de trabajo. Experiencia especialmente valorable Experiencia en cadenas de restaurantes, grupos de hostelería, alimentación, catering, colectividades, hoteles o distribución alimentaria. Experiencia gestionando compras para grupos de empresas o estructuras con varios establecimientos. Experiencia en la dirección de equipos de trabajo. Participación en procesos de expansión, apertura de nuevos establecimientos o centralización de compras. Experiencia en auditorías internas de compras y almacenes.li> Conocimiento de centrales, distribuidores y plataformas especializadas en alimentación y bebidas. 1. Competencias profesionales La persona seleccionada deberá destacar por las siguientes competencias: Capacidad de negociación y orientación a resultados. Liderazgo y dirección de equipos. Visión estratégica y capacidad de planificación. Capacidad analítica y dominio de la información económica. Organización, rigor y atención al detalle. Capacidad para establecer procedimientos y asegurar su cumplimiento. Orientación al ahorro, la eficiencia y la mejora continua. Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias. Habilidad para gestionar múltiples establecimientos y prioridades. Capacidad de comunicación e influencia. Integridad, responsabilidad y confidencialidad. Capacidad de adaptación a entornos de crecimiento y transformación. Orientación al cliente interno y comprensión de las necesidades operativas de los restaurantes. 1. Indicadores de evaluación del puesto El desempeño podrá evaluarse mediante los siguientes indicadores: Evolución del coste de compra por categoría de producto. Cumplimiento del presupuesto de compras. Mejora del margen bruto de los establecimientos. Reducción de mermas, pérdidas y productos caducados. Rotación y cobertura de inventarios. Número de roturas de stock. Porcentaje de entregas completas y realizadas a tiempo. Cumplimiento de precios y condiciones contractuales. Número de proveedores evaluados y homologados. Incidencias de calidad y tiempo medio de resolución. Nivel de utilización de la plataforma de compras. Resultados de las auditorías internas. Nivel de satisfacción de los restaurantes y responsables operativos. 1. Perfil personal buscado Buscamos una persona con experiencia, criterio profesional y capacidad para asumir responsabilidades. Deberá combinar una fuerte orientación económica y negociadora con un conocimiento práctico de las necesidades diarias de una cadena de restaurantes. El perfil ideal será capaz de trabajar tanto en la definición estratégica de la política de compras como en el seguimiento operativo de pedidos, inventarios, incidencias, contratos y proveedores. Se requiere una persona cercana a los equipos, con capacidad para liderar, establecer procedimientos claros y conseguir que estos se apliquen de manera homogénea en todos los establecimientos. Se valorará especialmente su potencial para asumir proyectos de mayor alcance conforme crezca la organización, evolucionando hacia una posición de dirección de compras, aprovisionamiento y cadena de suministro. 1. Propuesta de valor del puesto La incorporación permitirá asumir una posición estratégica dentro de una organización vinculada al sector de la alimentación y la restauración, con capacidad real para influir en los resultados económicos, la eficiencia operativa y la expansión de la cadena. El puesto ofrece la oportunidad de: Profesionalizar y desarrollar el área de compras. Implantar nuevos procedimientos y herramientas tecnológicas. Participar en decisiones estratégicas. Negociar con proveedores relevantes del sector. Liderar equipos y proyectos transversales. Acompañar la apertura y consolidación de nuevos establecimientos. Crecer profesionalmente junto con el desarrollo del grupo empresarial. 1. Criterios prioritarios para la selección Las candidaturas se valorarán principalmente atendiendo a: Experiencia en compras dentro del sector de la alimentación, hostelería o restauración. Resultados demostrables en negociación, reducción de costes y mejora de condiciones. Experiencia en control de almacenes, inventarios y mermas. Experiencia con grupos empresariales o cadenas con varios establecimientos. Capacidad para dirigir equipos y coordinar diferentes áreas. Manejo de plataformas de compras y sistemas de información. Experiencia implantando procedimientos y realizando auditorías internas. Formación y conocimientos técnicos relacionados con el puesto. Capacidad para participar en proyectos de crecimiento y expansión. Liderazgo, integridad, visión estratégica y orientación a resultados. Titulación/es Diseño y Producción de Calzado y Complementos Conocimientos de idiomas Conocimientos de aplicaciones Otros Contacto con menores Nº de plazas Tipo de jornada Perfil de localización: La oferta es para... #J-18808-Ljbffr

En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. En Importaco buscamos incorporar un/a Demand & Production Planning Manager para liderar la planificación de la demanda y de la producción en Importaco Poland, garantizando la disponibilidad de producto, unos niveles óptimos de inventario y un alto nivel de servicio al cliente. Queremos incorporar un perfil con experiencia en planificación, visión analítica y capacidad para coordinarse de forma transversal con las distintas áreas del negocio. Liderar y coordinar los procesos de Demand & Production Planning, transformando la demanda del mercado en un plan de producción fiable y ejecutable, alineado con la capacidad de fábrica, los recursos disponibles y los objetivos de servicio, inventario y eficiencia. • Elaborar y mantener el forecast de demanda, incorporando históricos, tendencias, promociones y lanzamientos., • Transformar la demanda en un plan semanal de producción, considerando capacidad, inventarios, materiales y recursos., • Optimizar el inventario de producto terminado, garantizando disponibilidad y frescura y reduciendo roturas y obsolescencia., • Preparar y liderar las sesiones de S&OP, facilitando información de demanda, inventario y producción., • Dar soporte a la elaboración de presupuestos y al análisis de la planificación productiva., • Mantener actualizados SAP y los sistemas de planificación y forecasting, actuando como usuario clave., • Realizar el seguimiento de KPIs de planificación e identificar desviaciones y acciones correctivas., • Liderar el Demand Forecasting y mantener los modelos estadísticos de previsión., • Impulsar la mejora continua de los procesos y herramientas de planificación., • Coordinarse con Ventas, Marketing, Producción y Compras para mantener un plan integrado., • Formación universitaria o máster., • Más de 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con planificación de demanda, producción o Supply Chain., • Experiencia en Demand Planning, Production Planning y S&OP., • Manejo de SAP y herramientas de planificación; valorable experiencia con Anaplan., • Inglés B2., • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales cuando sea necesario., • Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación., • Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa., • Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional., • Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan Si buscas una oportunidad de crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido. #J-18808-Ljbffr

Empresa: Eosol Group Ubicación: Remoto (España) Experiencia Mínima: 5 años Eosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energías renovables, busca incorporar a su equipo un Strategic Buyer (Remoto) con una sólida trayectoria y experiencia en compras estratégicas, especialmente en el sector industrial y de manufactura. Si tienes pasión por la energía eólica y buscas unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para que forme parte de nuestros interesantes proyectos eólicos, aportando su conocimiento y experiencia en la gestión de compras y proveedores a nivel global. Como Strategic Buyer, tus responsabilidades incluirán, entre otras: • Desarrollo y Gestión de Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con proveedores a nivel global, enfocándote en la categoría de compras para el desarrollo de herramientas de instalación. Tu objetivo será asegurar la calidad, fiabilidad y competitividad de nuestra cadena de suministro., • Gestión Integral de Compras para Herramientas de Instalación: Supervisar y gestionar todas las fases de las compras relacionadas con el diseño, análisis, desarrollo y fabricación de prototipos de herramientas de instalación de aerogeneradores. Esto abarca desde la conceptualización hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas y plazos., • Negociación y Optimización de Condiciones: Liderar negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago, Incoterms y garantías con proveedores. Buscar activamente las mejores condiciones para la compañía, maximizando el valor y minimizando los riesgos., • Gestión de Contratos CAPEX: Administrar de manera eficiente los contratos de Inversión de Capital (CAPEX), asegurando el cumplimiento de los términos acordados y la optimización de los recursos., • Identificación y Homologación de Nuevos Proveedores y Tecnologías: Investigar y evaluar activamente el mercado para identificar y homologar nuevos proveedores y tecnologías innovadoras que puedan aportar valor a nuestros proyectos eólicos. Fomentar la mejora continua y la adopción de soluciones de vanguardia., • Análisis de Mercado e Iniciativas de Optimización de Costes: Realizar análisis exhaustivos del mercado de compras, identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Desarrollar e implementar iniciativas de optimización de costes y eficiencia en los procesos de compra. Para tener éxito en este puesto, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación Académica: Grado o Máster en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o un campo de estudio similar., • Experiencia Profesional: Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en roles de compras estratégicas, compras CAPEX o gestión de proveedores, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura. Tu experiencia en la gestión de ciclos de compra complejos será muy valorada., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés es indispensable. Se valorará muy positivamente el conocimiento del idioma alemán, dada la naturaleza internacional de nuestras operaciones y proveedores., • Conocimiento del Sector Eólico: Se valorará enormemente la experiencia previa en el sector eólico, comprendiendo las particularidades y desafíos específicos de esta industria. Tu conocimiento del ecosistema eólico será un activo importante. Buscamos a un profesional con una mentalidad estratégica, excelentes habilidades de negociación, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Deberás ser una persona proactiva, con gran capacidad de organización, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos. En Eosol Group, te ofrecemos la oportunidad de: • Formar parte de una empresa líder y referente en el sector de las energías renovables, contribuyendo activamente a la transición energética., • Trabajar en un entorno internacional y colaborativo, con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su trabajo., • Desarrollar tu carrera profesional en un sector con gran proyección de futuro, participando en proyectos eólicos de gran envergadura., • Disfrutar de la flexibilidad de un puesto de trabajo en modalidad remota, permitiéndote conciliar tu vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día.Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan».¿Por qué unirse a nosotros?Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.Tenemos un completo programa de integración y formación.25% de descuento en todos nuestros productos KIABIPodrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionistade Kiabi!Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!Descripción del empleoEn Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi?Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER enValencia ( CC Saler), con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados.Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI.Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía.Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo.Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta.Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda.Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente.Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos.¡El día de tu cumpleaños libre!Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.Posibilidad de adherirte a planesde retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación,etc.En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por timismo/a!Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares).Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.Información adicional¡Nos encantaría conocer un poco más de ti!Kiabi es una empresa que busca incorporar personas por sus competencia y personalidad, más allá de su experiencia laboral. Por ello, le invitamos a rellenar elcuestionario de AssessFirst.Una vez que hayas presentado tu candidatura, recibirás un correo electrónico invitándote a crear una cuenta y completar el cuestionario. Una vez que lo hayas completado, recibirás un informe completo sobre sus puntos fuertes y áreas de mejora :)#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Consultor/a SAP con inglés C1 con al menos 3 años de experiencia para participar en la configuración y soporte de los módulos SAP (FI,SD,MM,PP,CO,HCM,QM, ect.) para incorporarse a una empresa líder en su sector en Valencia con presencial internacional. Funciones principales Configuración del sistema: Adaptar y configurar los módulos financieros de SAP según los requerimientos de la empresa. Análisis de requerimientos: Trabajar con los usuarios clave para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas. Implementación de mejoras: Identificar áreas de mejora en los procesos financieros y proponer soluciones basadas en SAP. Soporte y mantenimiento: Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios finales, asegurando la correcta operación del sistema. Capacitación de usuarios: Formar a los usuarios finales y proporcionar documentación adecuada para el uso de SAP. Gestión de proyectos: Participar en proyectos de implementación, migración o actualización de SAP, gestionando tiempos, recursos y calidad. Integración con otros módulos: Colaborar con consultores de otros módulos de SAP para asegurar la correcta integración de los procesos. Resolución de problemas: Investigar y resolver problemas técnicos y funcionales relacionados con los módulos financieros. Requisitos mínimos Buscamos un profesional serio y comprometido, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios internacionales y comunicar soluciones técnicas de manera efectiva. Conocimiento profundo de alguno de estos módulos SAP: SAP FI (Financial Accounting): Contabilidad financiera. SAP CO (Controlling): Control de gestión y costos. SAP MM (Materials Management): Gestión de materiales y compras. SAP SD (Sales and Distribution): Ventas y distribución. SAP PP (Production Planning): Planificación de la producción. SAP QM (Quality Management): Gestión de calidad. SAP PM (Plant Maintenance): Mantenimiento de planta. SAP PS (Project System): Gestión de proyectos. SAP HCM (Human Capital Management): Recursos humanos. SAP CS (Customer Service): Servicio al cliente. SAP EWM (Extended Warehouse Management): Gestión avanzada de almacenes. SAP LE (Logistics Execution): Ejecución logística. SAP TM (Transportation Management): Gestión de transporte. Disponibilidad para viajar. Valorable Obtener certificaciones oficiales de SAP. Valorable conocimiento de varios módulos. Oferta Ofrecemos formar parte de una gran empresa internacional, consolidada y en crecimiento, donde podrás disfrutar de estabilidad laboral y un excelente clima laboral. Salario según valía. #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 20 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager de Transformación Hospitalaria para liderar un programa estratégico de transformación integral dentro del sector salud. Buscamos una persona con experiencia gestionando programas complejos y multidisciplinares, capaz de coordinar áreas de negocio, operaciones y tecnología, impulsar la gestión del cambio y asegurar la ejecución efectiva de las iniciativas. • Más de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación empresarial o gestión de programas complejos y multidisciplinares., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o formación especializada en gestión de proyectos., • Experiencia liderando iniciativas de transformación, coordinando múltiples áreas, equipos y stakeholders senior sin dependencia jerárquica directa., • Experiencia en la implantación de herramientas tecnológicas, nuevos procesos y modelos operativos, asegurando su adopción por parte de los equipos., • Muy valorable experiencia en el sector salud, hospitales, aseguradoras o grandes organizaciones de servicios., • Capacidad para definir prioridades, gestionar presupuestos, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción en entornos complejos o ambiguos., • Perfil con liderazgo transversal, orientación a la ejecución y resultados, pensamiento estratégico, capacidad de influencia, resolución de problemas y excelente comunicación ejecutiva., • Definir, planificar y liderar el programa integral de transformación del hospital y centro médico, coordinando todas las iniciativas bajo una hoja de ruta común., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos, hitos, plazos y presupuesto, gestionando riesgos, dependencias, bloqueos y procesos de toma de decisiones., • Liderar el rediseño y optimización de los procesos asistenciales para mejorar la calidad, la eficiencia operativa y la experiencia del paciente., • Impulsar la transformación de los procesos administrativos y de back office, incluyendo admisión, citación, autorizaciones, facturación y cobros, identificando oportunidades de automatización y simplificación., • Coordinar la implantación de soluciones tecnológicas y organizativas, como sistemas clínicos, CRM y servicios médicos digitales, asegurando la alineación entre negocio, procesos y tecnología., • Diseñar y ejecutar el plan de gestión del cambio, coordinando la comunicación, formación y acompañamiento necesarios para garantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo., • Actuar como nexo entre Operaciones, Tecnología, Finanzas, Compras, Dirección Médica, Experiencia de Cliente y el resto de las áreas involucradas., • Gestionar los órganos de gobierno del programa, elaborar reporting ejecutivo, realizar el seguimiento de KPIs y documentar metodologías y buenas prácticas que puedan replicarse en futuros proyectos de transformación., • Ubicación en Madrid., • Modalidad de trabajo híbrida., • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProjectManager #JefeDeProyecto #Transformación #TransformaciónDigital #SectorSalud #Hospitales #Healthcare #GestiónDeProyectos #GestiónDelCambio #Procesos #Operaciones #Tecnología #Madrid #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #J-18808-Ljbffr

En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. En Importaco buscamos incorporar un/a Demand & Production Planning Manager para liderar la planificación de la demanda y de la producción en Importaco Poland, garantizando la disponibilidad de producto, unos niveles óptimos de inventario y un alto nivel de servicio al cliente. Queremos incorporar un perfil con experiencia en planificación, visión analítica y capacidad para coordinarse de forma transversal con las distintas áreas del negocio. Liderar y coordinar los procesos de Demand & Production Planning, transformando la demanda del mercado en un plan de producción fiable y ejecutable, alineado con la capacidad de fábrica, los recursos disponibles y los objetivos de servicio, inventario y eficiencia Elaborar y mantener el forecast de demanda , incorporando históricos, tendencias, promociones y lanzamientos. Transformar la demanda en un plan semanal de producción , considerando capacidad, inventarios, materiales y recursos. Optimizar el inventario de producto terminado , garantizando disponibilidad y frescura y reduciendo roturas y obsolescencia. Preparar y liderar las sesiones de S&OP , facilitando información de demanda, inventario y producción. Dar soporte a la elaboración de presupuestos y al análisis de la planificación productiva. Mantener actualizados SAP y los sistemas de planificación y forecasting , actuando como usuario clave. Realizar el seguimiento de KPIs de planificación e identificar desviaciones y acciones correctivas. Liderar el Demand Forecasting y mantener los modelos estadísticos de previsión. Impulsar la mejora continua de los procesos y herramientas de planificación. Coordinarse con Ventas, Marketing, Producción y Compras para mantener un plan integrado. Formación universitaria o máster. Más de 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con planificación de demanda, producción o Supply Chain. Experiencia en Demand Planning, Production Planning y S&OP . Manejo de SAP y herramientas de planificación; valorable experiencia con Anaplan . Inglés B2 . Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales cuando sea necesario. Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación. Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional. Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en calidad de proveedores, APQP/PPAP y lanzamiento de piezas en automoción?Estamos buscando un/a Supplier Quality Engineer, con al menos 3 años de experiencia, para un proyecto del sector automoción, enfocado en el desarrollo, validación y seguimiento de componentes de proveedor hasta su entrada en producción serie.Gestionar el proceso APQP/PPAP con proveedores, asegurando entregas en plazo y lanzamientos sin incidencias.Realizar seguimiento de entregables de calidad: FMEA de producto/proceso, Control Plan, planes de medición, planes de validación, Run@Rate, informes de aceptación y documentación PPAP.Participar en la validación de primeras piezas, análisis de piezas off-tool, seguimiento de historial de pieza y aprobación de muestras iniciales.Colaborar en evaluaciones de viabilidad con proveedores antes de la nominación, junto con ingeniería y compras.Definir y hacer seguimiento de planes de mitigación de riesgos con proveedores.Coordinar validaciones de packaging, montabilidad y pruebas de fabricación con apoyo de calidad planta.Liderar o participar en Run@Rate en proveedor, auditorías de proceso y validaciones de capacidad/capabilidad.Asegurar la correcta comunicación entre proveedores, compras, ingeniería, calidad planta y equipo de programa.Hacer seguimiento de KPIs: PPAP on time, APQP on time, Supplier PPM y lanzamientos green / non-event.Experiencia previa en automoción, idealmente en calidad proveedores, Supplier Quality, Quality Engineer, compras técnicas, programas u operaciones.Conocimiento de APQP, PPAP, gestión de proveedores y procesos suministrados.Valorable experiencia con portales de proveedor, PPAP online, VDA 6.3 o auditorías de proceso.Perfil riguroso, colaborativo, perseverante y orientado a resolución de problemas.Proyecto en EspañaViajes puntuales a proveedoresBCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico#J-18808-Ljbffr

Bo Growth busca incorporar a su equipo un perfil de compras y aprovisionamiento con experiencia en ERP y control de stock.

Tu misión principal será garantizar que cada operación quede correctamente registrada, revisada y cerrada, manteniendo una coordinación constante con Compras, Tiendas, Almacén y proveedores.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud

W Hunt España, empresa del sector químico con sede en Valencia, busca un/a responsable de compras y aprovisionamiento para definir e implantar la estrategia, gestionar proveedores y mejorar el coste total.La persona elegida liderará el equipo, negociará condiciones con proveedores nacionales e i

Una empresa en expansión busca un Comprador de MMPP Químicas responsable de gestionar todo el proceso de compras, desde la búsqueda de proveedores hasta la negociación de precios y contratos.

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Dirigir la compra de packaging o ingredientes.Reclamaciones con el cliente y el proveedor.Establecer acuerdos comerciales favorables con los proveedores, negocia

Una empresa de contratación internacional busca un/a Técnico de Compras de Packaging para una importante compañía del sector alimentario en España.

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Noas Group busca un Responsable de Compras para una importante empresa agrícola cerca de Valencia. El candidato gestionará las compras de materias p

FG Lawson busca un Responsable de Compras de Alimentación y Bebidas para dirigir la función de compras, aprovisionamiento y control de almacenes en una cadena de restaurantes. La posición implica garantizar la disponibilidad de productos en condiciones de calidad y coste, y desarrollar relaciones

Prácticas en el Departamento de Compras. Conocerás de cerca todo el proceso de aprovisionamiento y negociación de una empresa en crecimiento.

Las funciones incluyen planificar compras con producción, xcskxlj negociar con proveedores y gestionar todo el proceso de compras desde ofertas hasta entrega y control de. Grupo RAS busca un/a Técnico/a de Compras para una empresa del sector agroalimentario en la zona de La Ribera Alta (Valencia).

Importante empresa del sector alimentación.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Crecimiento profesional y desarrollo de carrera.Nosotros somos una empresa consolidada en el sector alimentación,

Clicars busca un profesional para proporcionar soporte al área de compra de recambios.

Elaborar y ejecutar el plan anual de compras en coordinación con Producción, Logística y Calidad. Implantar procedimientos y políticas de compras orientadas a la.

Formación de Grado Superior o universitaria en ADE, Logística, Compras, Supply Chain o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos de compras o aprovisionamiento, preferiblemente en empresas de distribución o fabricación con alta rotación de producto y volumen de pedidos. Experiencia t

Desde Grupo RAS buscamos un/a Técnico/a de Compras para una importante empresa del sector agroalimentario situado en la zona de La Ribera Alta (Valencia). Colaborar con el equipo de producción para asegurar la correcta planificación de las compras en función de la demanda. Asegurar que las compr

Serás el encargado de Gestionar de forma integral las compras de materias primas y productos asociados a sustratos técnicos y de medio ambiente, garantizando la calidad, la competitividad de costes y la fiabilidad en el suministro, contribuyendo de forma directa a la eficiencia operativa y al crec

Conocimiento de compras de materias primas químicas. Definir e implantar la estrategia de compras y aprovisionamiento, alineada con los objetivos de negocio, el plan de producción y los targets de coste. Liderar y desarrollar al equipo de compras y aprovisionamiento, fijando objetivos, prioridades

Formarás parte del departamento de Compras y apoyarás al Coordinador en proyectos de edificación e industriales, coordinando compras, contratos y proveedores. For Eiffage Energía Sistemas Group busca un/a técnico/a de compras para instalaciones HVAC en Madrid.

La persona se encargará de recepción, control de stock y suministro a producción, manejo de Navision (Business Central) y Excel, y coordinación con compras, mantenimiento xcskxlj y producción para garantizar abastecimiento diario y cumplimiento de seguridad.

ConfiARTE busca un/a profesional administrativo/a con experiencia en compras, aprovisionamiento y control de stock para coordinar pedidos, gestionar entregas y resolver incidencias entre proveedores, tiendas y almacén.

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una compañía líder de Alimentación que busca incorporar un/a Técnico de Compras Senior, con capacidad para liderar de forma autónoma la estrategia de compras de una o varias categorías, gestionar relaciones estratégicas con proveedores y aportar vis

Buscamos incorporar a una persona responsable de gestionar, coordinar el sistema de calidad y procedimentar los procesos de nuestros productos de Comercio Justo. Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con: compras, Ecoembes, certificaciones de comercio justo y ecológicas, entre otra

KUMO Networks – Grupo El Corte Inglés busca un Administrativo/a de Compras y Pedidos para gestionar compras e incidencias, facturación y control contable dentro de Finanzas.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Reportarás al �

Conocimientos de gestión administrativa y contable vinculada a compras. Es una posición clave para la gestión integral del departamento, asegurando el correcto aprovisionamiento de materiales y servicios, así como el control administrativo y contable asociado a las compras. Gestión de compras y