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Sales Assistant / Dependiente/a - CC. CAMINO DE LA PLATA Burgos - 30h En JOSE LUIS Joyerías buscamos personal para nuestro equipo de la tienda del CC. Camino de la Plata. Si te interesa es la oportunidad de conocernos y poder impulsar y desarrollar tu carrera en el mundo del retail. Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado y fidelizando al cliente en sincronía con los valores de la marca y los estándares de servicio. ¿Qué buscamos en ti? Pasión por la venta personalizada, vocación comercial y clara orientación al cliente. Tener experiencia como vendedor/a es lo ideal, pero no imprescindible. Te formaremos en nuestros productos y en ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes. ¿Qué te ofrecemos? • Jornadas rotativas., • Formación inicial completa y estructurada en tienda y online desde el primer día además de formación complementaria., • Formarás parte de una empresa inspiradora, dinámica y con un ambiente de trabajo cercano y un equipo unido., • Salario competitivo y comisiones transparentes., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos: • Descuento en productos de la marca., • Seguro médico incluido en retribución flexible. *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

📍Burgos 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Burgos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

📍Burgos 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Burgos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /ppOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /ppEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /ppNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /ppTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /ppSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /ph3bWe offer: /b /h3pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /ppEsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /ppOfrecemos: /pulliRetribución según valía y aptitudes. /liliIncorporación estable en empresa líder en su sector. /liliMutua privada. /liliRetribución flexible. /liliVehículo de empresa. /liliTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ulh3bTasks and Qualifications: /b /h3pbMisión: /b Realizar el montaje y el mantenimiento de maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al cliente, en las asistencias técnicas que efectúa. /ppbFunciones principales y responsabilidades: /b /ppbEjecución de trabajos de Servicio Técnico: /b /pulliRealizar el mantenimiento preventivo aplicando los check-list establecidos en KION para cada modelo de máquina. /liliRealizar los avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto. /liliSuministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición. /liliRealizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales. /liliMontar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al cliente. /liliElaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización. /li /ulpbAtención comercial – Clientes: /b /pulliAsesorar al cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc. /liliSer una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al cliente y notificando a su asesor técnico y/o gestor de zona. /li /ulpbGeneración de los Boletines de asistencia técnica (BM): /b /pulliElaborar los boletines conforme a las directrices de la organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc. /li /ulpbGestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignados: /b /pulliUtilización correcta y cuidado de: vehículo de taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado. /li /ulpbFormación, conocimientos experiencia: /b /ppMódulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 2 años. /ppbFormación no Reglada / Idiomas / Conocimientos específicos: /b /pulliConocimientos de MS Office. /li /ulpbCompetencias habilidades: /b /pulliHabilidades comunicativas. /liliCapacidad de trabajo de forma autónoma. /liliCapacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. /liliTrabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. /liliResponsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Endivo Salud estamos en búsqueda de un/a bMédico Especialista en Dermatología /b para incorporarse a un hospital de referencia en bCastilla y León /b. /ppBuscamos un profesional comprometido con la excelencia asistencial que desee integrarse en un servicio consolidado, con acceso a recursos diagnósticos de calidad y un entorno de trabajo colaborativo, orientado al desarrollo profesional y a la atención integral del paciente. /ph3FUNCIONES /h3ulliAtención y valoración de pacientes en consultas de Dermatología. /liliDiagnóstico, tratamiento y seguimiento de patologías dermatológicas médicas y quirúrgicas. /liliRealización de procedimientos propios de la especialidad, según experiencia y cartera de servicios del centro. /liliCoordinación con otras especialidades médicas para el abordaje integral del paciente. /liliParticipación en sesiones clínicas, protocolos asistenciales e iniciativas de mejora continua. /li /ulh3SE OFRECE /h3ulliContrato indefinido desde el primer día. /liliIncorporación a un hospital de referencia con una sólida trayectoria asistencial. /liliProyecto profesional estable, con posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. /liliRetribución competitiva, acorde con la experiencia y el perfil del candidato. /liliFormación continuada y acceso a programas de actualización científica. /liliExcelente ambiente de trabajo y colaboración con un equipo multidisciplinar altamente cualificado. /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliGrado o Licenciatura en Medicina. /liliEspecialidad en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología vía MIR o titulación debidamente homologada para el ejercicio de la profesión en España. /liliColegiación en vigor. /liliSe valorará experiencia en consulta dermatológica, dermatología quirúrgica, dermatoscopia y otras técnicas propias de la especialidad, así como habilidades de comunicación y orientación al paciente. /li /ulpEsta posición ofrece la posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno sanitario de calidad, con estabilidad, autonomía profesional y un firme compromiso con la innovación, la excelencia asistencial y el desarrollo continuo de sus especialistas. /ppSi buscas un nuevo reto profesional en un hospital de referencia y deseas formar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial, estaremos encantados de conocer tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A LABORAL Y NÓMINAS Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Burgos | Sector industrial Importante empresa industrial, líder en su sector y ubicada en Burgos, busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para liderar el área laboral, con el objetivo de reforzar el área de gestión de personas y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos laborales de la compañía. FUNCIONES • Asegurar el proceso completo de nómina (variables, retribución flexible y resolución de incidencias)., • Gestión administrativa con Seguridad Social y resto de entidades: contratos, altas, bajas, modificaciones y trámites laborales., • Gestión y coordinación de documentación PRL en plataformas., • Control y seguimiento de procedimientos internos (control horario, gastos de viaje, dietas, etc.)., • Gestión del Plan de Formación de la compañía., • Apoyo en procesos de onboarding y offboarding desde el ámbito laboral. REQUISITOS • Titulación en Relaciones Laborales o afines., • Mínimo 2 años de experiencia en administración laboral y nóminas., • Experiencia en el uso de ERP (SAGE, A3, SAP u otros), • Perfil ágil, resolutivo, con capacidad de organización y proactividad., • Imprescindible carné de conducir. OFRECEMOS • Buen ambiente laboral, • Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector., • Retribución acorde a la experiencia y perfil profesional. Estamos comprometidos con la igualdad efectiva y real entre personas, por ello, abogamos por la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o diversidad funcional. xcskxlj Como parte de nuestro compromiso por la igualdad, aseguramos un proceso de selección equitativo donde se tengan en cuenta a las personas candidatas única y exclusivamente por su perfil profesional. #J-18808-Ljbffr

pEndivo Salud busca un/a Médico de Hospitalización para incorporarse a un hospital de referencia en Castilla y León. Se valorará vocación asistencial, trabajo en equipo y compromiso con la calidad clínica, con posibilidad de desarrollo en un entorno consolidado. /ppContrato indefinido desde el primer día y formación continuada. Se ofrece un proyecto estable, ambiente de trabajo multidisciplinar y oportunidades de crecimiento profesional en una organización comprometida con la innovación y la calidad /p #J-18808-Ljbffr

Se busca auxiliar de calidad para una empresa en Burgos. Las funciones principales incluyen el control de calidad de la materia prima que llega, la verificación y supervisión del producto terminado antes de su salida, y el seguimiento de los procedimientos y estándares establecidos. También se encargará del registro y control de incidencias que puedan surgir durante el proceso. Es un puesto que requiere atención al detalle y compromiso con la calidad en cada fase de producción. La jornada y el tipo de contrato se concretarán en la entrevista personal.

ph3Descripción del puesto /h3 pbHay proyectos que se construyen. /b /p pbY otros que dejan huella. /b /p pEn COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. /p pSomos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: /p pbcon calidad, compromiso y visión de futuro. /b /p pPero lo que realmente nos define va más allá… /p pbcómo trabajamos /b /p pbcómo colaboramos /b /p pby con quién lo hacemos /b /p pDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. /p pEsa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p pb¿Qué buscamos? /b /p pQueremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento: /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ul liRealizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad. /li liEstimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida. /li /ul pbEres la persona ideal si aportas…. /b /p ul liFormación profesional en mecánica. /li liMínimo 2 años de experiencia en posición similar. /li /ul pb¿Qué encontrarás en COMSA? /b /p pUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. /p pFormación continua y oportunidades reales de crecimiento. /p pCompensación competitiva. /p pb¿Damos el siguiente paso? /b /p pQueremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sales Assistant / Dependiente/a - CC. CAMINO DE LA PLATA Burgos - 30hbr/br/En JOSE LUIS Joyerías buscamos personal para nuestro equipo de la tienda del CC. Camino de la Plata. Si te interesa es la oportunidad de conocernos y poder impulsar y desarrollar tu carrera en el mundo del retail.br/br/Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado y fidelizando al cliente en sincronía con los valores de la marca y los estándares de servicio.br/br/¿Qué buscamos en ti?br/br/Pasión por la venta personalizada, vocación comercial y clara orientación al cliente. Tener experiencia como vendedor/a es lo ideal, pero no imprescindible. Te formaremos en nuestros productos y en ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes.br/br/¿Qué te ofrecemos?br/br/- Jornadas rotativas. - Formación inicial completa y estructurada en tienda y online desde el primer día además de formación complementaria. - Formarás parte de una empresa inspiradora, dinámica y con un ambiente de trabajo cercano y un equipo unido. - Salario competitivo y comisiones transparentes. - Plan de carrera y desarrollo profesional.br/br/Beneficios exclusivos:br/br/- Descuento en productos de la marca. - Seguro médico incluido en retribución flexible.br/br/*Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.br/br/

El Reto: ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Te apasiona la electromecánica y quieres huir de la monotonía? En FAIN estamos buscando Técnicos/as de Ascensores con energía, ganas de sumar y pasión por el trabajo bien hecho. Rompemos moldes frente a la competencia: aquí no eres un número, serás quien aporta tranquilidad a nuestros clientes, la cara visible de nuestra marca y el/la embajador/a de nuestra tecnología. Tu día a día: • Realizarás el mantenimiento integral (preventivo y correctivo) de equipos multimarca, garantizando siempre la máxima seguridad., • Serás un/a profesional conectado/a: diagnósticos y reportes de forma 100% online desde tu smartphone., • Brindarás un trato cercano, empático y resolutivo a los usuarios, marcando la "diferencia FAIN". Lo que traes: • Base técnica: Es imprescindible contar con el Certificado de Conservador de Ascensores, o bien una titulación de FP (Grado Medio o Superior) en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o similar., • Logística: Carnet de conducir en vigor (tipo B)., • Tu chispa: Eres proactivo/a, dinámico/a y disfrutas solucionando retos técnicos en equipo., • Conexión: Entiendes que una buena explicación al cliente es tan importante como apretar la tuerca correcta. Lo que te llevas: • Estabilidad total: Contrato indefinido desde el minuto uno en un sector a prueba de crisis., • Transparencia: Paquete retributivo competitivo + variables + dietas, con un modelo de guardias justo y bien remunerado., • Equipamiento Top: Vehículo de empresa, smartphone, EPIs de última generación y vestuario de la mejor calidad., • Ecosistema colaborativo: Un ambiente de trabajo sano, diverso y cercano, donde tus compañeros/as son tu mejor red de apoyo. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En FAIN creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones. Nuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo. Aquí todas las personas cuentan. xcskxlj Y todas las oportunidades también. #J-18808-Ljbffr

Conductor/a de camión con ADR: Zona de trabajo: Ámbito provincial Incorporación inmediata Contrato indefinido Buscamos incorporar un/a Conductor/a de camiones con ADR para el transporte de mercancías peligrosas. Te incorporarás a una empresa consolidada del sector, realizando rutas provinciales con vehículo articulado. Trabajarás principalmente cargando en instalaciones de CLH y realizando repartos a diferentes puntos de la zona, con recorridos que habitualmente no superan los 200 km. Se trata de un puesto estable, con jornada organizada y sin rutas internacionales. Funciones- Transporte de mercancías peligrosas con vehículo articulado y semirremolque. - Realización de 2 o 3 viajes diarios. - Carga y descarga según los procedimientos establecidos. - Cumplimiento de la normativa ADR y de seguridad vial. - Control básico del estado del vehículo y comunicación de incidencias - Aplicación de los protocolos de seguridad propios del transporte de mercancías peligrosas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Imprescindible - Permiso de conducir C+E en vigor. - Carnet ADR. - Certificado CAP en vigor. - Experiencia deseada de 2 años como conductor/a de vehículo articulado con semirremolque en transporte de mercancías peligrosas. Valoraremos - Experiencia previa en el sector de hidrocarburos. - Interés por la seguridad vial y la normativa de transporte. - Responsabilidad, compromiso y profesionalidad. Si dispones de ADR pero tienes menos experiencia específica en mercancías peligrosas, podrás contar con acompañamiento y apoyo durante el proceso de adaptación. ¿Qué ofrecemos? - Horario: de L a V desde las 6:30 + dos sábados al mes alternos. - 2 quincenas de vacaciones + 3 días = 33 días naturales. - Salario Bruto según convenio, en 15 pagas + pluses. - Hora extra 13 euros. - Salario: 22.350 base + 5000 extras + 2.300 pluses.

ppDesde Endivo Salud estamos en búsqueda de un/a bMédico Especialista en Medicina Física y Rehabilitación /b para incorporarse a un hospital de referencia en bCastilla y León /b. /p pSe trata de una excelente oportunidad para integrarse en un servicio consolidado, con un modelo asistencial centrado en la calidad, el trabajo multidisciplinar y el desarrollo continuo de sus profesionales. /p h3Funciones /h3 ul lipValoración clínica, diagnóstico y tratamiento de pacientes con patologías que requieren atención rehabilitadora. /p /li lipDiseño, seguimiento y revisión de planes terapéuticos individualizados. /p /li lipCoordinación con los distintos profesionales implicados en el proceso asistencial (Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Logopedia, Enfermería y otras especialidades médicas). /p /li lipParticipación en sesiones clínicas y en iniciativas de mejora de la calidad asistencial. /p /li lipContribución al desarrollo de protocolos y procedimientos del servicio. /p /li /ul h3Se ofrece /h3 ul lipContrato indefinido desde el primer día. /p /li lipPosibilidad de realizar Jornada Completa o Jornada Parcial. /p /li lipIncorporación a un hospital con una sólida trayectoria y un equipo altamente cualificado. /p /li lipProyecto profesional estable con posibilidades de desarrollo y crecimiento. /p /li lipRetribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato. /p /li lipFormación continuada y acceso a actividades de actualización profesional. /p /li lipExcelente entorno de trabajo, basado en la colaboración interdisciplinar y la excelencia clínica. /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipGrado o Licenciatura en Medicina. /p /li lipEspecialidad en Medicina Física y Rehabilitación vía MIR o titulación debidamente homologada para su ejercicio en España. /p /li lipColegiación en vigor. /p /li lipSe valorará experiencia previa en el ámbito hospitalario, así como habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad asistencial. /p /li /ul pEste proyecto ofrece la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en un entorno sanitario de referencia, con recursos adecuados, estabilidad laboral y un firme compromiso con la excelencia asistencial y el desarrollo de sus profesionales. /p pSi buscas un nuevo reto profesional en un servicio consolidado y con proyección, estaremos encantados de conocer tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn bEndivo Salud /b estamos en búsqueda de un/a bMédico de Hospitalización /b para incorporarse a un hospital de referencia en bCastilla y León /b. Buscamos un profesional con vocación asistencial, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la calidad clínica, que desee desarrollar su carrera en un entorno hospitalario consolidado, orientado a la excelencia y a la mejora continua. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtención integral de pacientes hospitalizados, garantizando una asistencia de calidad durante todo el proceso de ingreso. /li liValoración clínica, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de la evolución de los pacientes. /li liCoordinación con los distintos servicios hospitalarios para asegurar un abordaje multidisciplinar y una adecuada continuidad asistencial. /li liElaboración de informes clínicos y correcta documentación de la historia médica. /li liParticipación en sesiones clínicas y en iniciativas dirigidas a la mejora de la calidad asistencial y la seguridad del paciente. /li liColaboración en la optimización de los circuitos asistenciales y en la implantación de protocolos clínicos. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liIncorporación a un hospital de referencia con una estructura asistencial consolidada. /li liRetribución competitiva, acorde con la experiencia y el perfil profesional. /li liProyecto estable con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. /li liFormación continuada y acceso a programas de actualización científica. /li liExcelente ambiente de trabajo, con equipos multidisciplinares altamente cualificados. /li liIncorporación a una organización comprometida con la innovación, la calidad asistencial y el desarrollo de sus profesionales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o Licenciatura en Medicina. /li liSe valorará especialidad en Medicina Interna, Geriatría o Medicina Familiar y Comunitaria vía MIR o titulación debidamente homologada para el ejercicio de la profesión en España. /li liColegiación en vigor. /li liExperiencia previa en Hospitalización en España. /li /ul pFormarás parte de un hospital que apuesta por una atención centrada en el paciente, el trabajo colaborativo entre especialidades y el desarrollo continuo de sus profesionales. Tendrás la oportunidad de integrarte en un proyecto estable, con recursos adecuados y un entorno que favorece el crecimiento profesional y la excelencia clínica. /p pSi buscas un nuevo reto en el ámbito de la hospitalización y deseas incorporarte a un equipo comprometido con la calidad asistencial, estaremos encantados de conocer tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

pFremap busca un/a enfermero/a para su centro en Burgos, donde realizará labores asistenciales y técnicas, especialmente en traumatología. Se requiere titulación en enfermería homologada y al menos un año de experiencia. Se ofrece un contrato de sustitución de 19 horas semanales con flexibilidad horaria y formación continuada. /ppLos candidatos deben ser responsables, proactivos, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Se valora el compromiso con el paciente y se ofrecen atractivos beneficios sociales. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p pEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /p pSeleccionamos bMédico o Médica /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en ciudad de Burgos. /p h3Responsabilidades /h3 pComo parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liValorable especialidad en medicina del trabajo. /li liSe valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /li liValorable coche propio y carnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SANDO busca un/a Jefe/a de Obra Civil para liderar una obra ferroviaria en Burgos. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de obras y un sólido compromiso con la calidad y la seguridad. Se ofrece un entorno laboral estable y la oportunidad de participar en proyectos de gran envergadura. Los requisitos incluyen titulaciones en Ingeniería Civil y al menos 5 años de experiencia. xcskxlj Se busca una persona con capacidad de liderazgo y conocimientos técnicos, como Presto y AutoCAD. #J-18808-Ljbffr

pILERWORK busca un/a Gruista de Obra para proyectos de edificación y construcción en Burgos. El puesto requiere experiencia previa, manejo de grúa torre y compromiso con la seguridad laboral. /ppSe ofrece un salario atractivo, estabilidad laboral y un ambiente de trabajo colaborativo. La posición es ideal para candidatos con formación en Prevención de Riesgos Laborales y experiencia en edificaciones residenciales. /p #J-18808-Ljbffr

ppCitius Hostelería está especializada en la gestión del Departamento de Pisos y Zonas Comunes como respuesta a la necesidad de las empresas hoteleras de tener un nivel de innovación y especialización más exigente para hacer frente a los nuevos retos y desafíos del mercado. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Camareras/os de pisos para el equipo de limpieza para trabajar en un hotel de Burgos. /p h3Funciones principales /h3 ul liLimpieza y orden de habitaciones y zonas comunes. /li liCambio de ropa de cama y toallas. /li liReposición de amenities y productos de limpieza. /li liCumplimiento de los estándares de higiene y calidad establecidos por el hotel. /li liAcondicionamiento de las zonas comunes. /li /ul h3Oferta /h3 ul liUn ambiente de trabajo agradable y dinámico. /li liJornada 20h semanales: horario de 09:00 a 13:00 horas, con disponibilidad para turno rotativo, de Lunes a Domingo con 2 festivos semanales. /li liContrato Fijo Discontinuo 20 horas. /li liSalario según convenio limpieza de 17.900 brutos anuales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liActitud positiva y ganas de trabajar en equipo. /li liAtención al detalle y compromiso con la limpieza y el orden. /li liExperiencia previa en limpieza de hoteles. /li liDisponibilidad para incorporación inmediata. /li /ul pSi te encanta el mundo de la hostelería y quieres formar parte de un hotel con encanto en Burgos, te estamos esperando. Envíanos tu CV y únete a un equipo que cuida cada detalle. En Royal Rooms, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad ni ningún otro aspecto protegido por la legislación. Este proceso de selección se basa exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Encargado/a de Obra España-Francia (H, M, X).Publicado el 1 julio, 2026En Hormipresa estamos buscando un/a Encargado/a de Obra España-Francia (H, M, X).REQUISITOS IMPRESCINDIBLES.- Experiencia mínima de 5 años en montaje de prefabricados de hormigón.- Conocimiento técnico en sistemas constructivos industrializados.- Experiencia demostrable en gestión de equipos de obra.- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).- Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.- Disponibilidad para desplazamientos según obra (España-Francia).- Supervisión y coordinación de los trabajos de montaje de prefabricados en obra.- Organización diaria de equipos, medios auxiliares y maquinaria.- Control de la correcta ejecución conforme a planos, plazos y estándares de calidad.- Gestión y coordinación de subcontratas y personal propio.- Resolución de incidencias técnicas durante el proceso de montaje.- Seguimiento del avance de obra y reporte a dirección de proyecto.- Control de suministros, acopios y logística en obra.- Verificación del cumplimiento de normativa de seguridad y procedimientos internos.- Liderazgo de equipos: dirigir, motivar y coordinar operarios, fomentando productividad y buen ambiente de trabajo.- Seguridad en obra: garantizar el cumplimiento estricto de las normas de PRL, identificando riesgos y actuando de forma preventiva.- Toma de decisiones: actuar con criterio técnico ante imprevistos, optimizando tiempos y recursos.- Gestión de situaciones complejas: capacidad para trabajar bajo presión, anticiparse a problemas y mantener el control operativo en entornos cambiantes.- Experiencia en obras de gran volumen o complejidad.- Conocimientos en planificación de obra.- Manejo de herramientas digitales de gestión (parte de obra, control de producción, etc.).- Proyecto estable en empresa consolidada.- Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.- Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado.- Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.- Retribución flexible.Hormipresa es una empresa líder en la fabricación de estructuras de hormigón prefabricado aportando a los proyectos un plus de confianza y rigurosidad, tanto en la ejecución como en el acabado final. Construimos edificios para los clientes más exigentes.Nuestro compromiso con la sostenibilidad, con la innovación y con el sector es condición sine qua non para cumplir con nuestro principal objetivo: la satisfacción de nuestros clientes.Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.En Hormipresa valoramos el talento y tratamos cada candidatura con total confidencialidad.#J-18808-Ljbffr

ph3Jefe/a de Obra Civil – Obra Ferroviaria | Burgos /h3 pbBurgos | Presencial /b /p pEn bSANDO /b seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bJefe/a de Obra Civil /b para liderar una importante bobra ferroviaria /b en la provincia de Burgos. /p pSi cuentas con experiencia gestionando proyectos de infraestructura ferroviaria y buscas formar parte de una compañía sólida, con proyectos de gran envergadura y un firme compromiso con las personas, queremos conocerte! /p h3Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liPlanificación, organización y supervisión integral de la ejecución de la obra. /li liSeguimiento técnico, económico y de producción del proyecto. /li liGestión de equipos propios, subcontratas y proveedores. /li liControl de costes, plazos y calidad de ejecución. /li liElaboración y seguimiento de certificaciones y cierres mensuales. /li liPlanificación y gestión de compras y contrataciones. /li liCoordinación con la Dirección Facultativa, Propiedad y demás agentes implicados. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. /li /ul h3Qué buscamos? /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra Civil. /li liValorable experiencia específica en obras ferroviarias (plataforma, vía, electrificación, estructuras, drenajes o instalaciones ferroviarias). /li liConocimientos de Presto, AutoCAD y paquete Office. /li liCapacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. /li /ul h3Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa referente en el sector de la construcción e infraestructuras. /li liParticipación en un proyecto ferroviario de relevancia. /li liEstabilidad laboral y desarrollo profesional. /li liIntegración en un equipo altamente cualificado y comprometido. /li /ul h3Compromiso con la igualdad /h3 pGrupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y persona /p /p #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A LABORAL Y NÓMINAS Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Burgos | Sector industrial Importante empresa industrial, líder en su sector y ubicada en Burgos, busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH para lidera el área LABORAL, con el objetivo de reforzar el área de gestión de personas y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos laborales de la compañía. El puesto tiene un marcado carácter técnico, centrado en la gestión laboral: FUNCIONES • Asegurar y liderar el proceso completo de nómina (variables, retribución flexible y resolución de incidencias)., • Gestión del área: contratos, altas, bajas, modificaciones y trámites laborales., • Gestión y coordinación de documentación en plataformas., • Control y seguimiento de procedimientos internos (control horario, gastos de viaje, dietas, etc.)., • Apoyo en procesos de onboarding y offboarding desde el ámbito laboral. REQUISITOS • Titulación en Relaciones Laborales o titulaciones universitarias afines., • Mínimo 2 años de experiencia en administración laboral y nóminas, o similares., • Experiencia en uso ERP de RRHH., • Buenas habilidades de comunicación, organización y proactividad., • Imprescindible carné de conducir. OFRECEMOS • Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Retribución acorde a la experiencia y perfil profesional. Si estás interesado/a en esta oportunidad, inscríbete en la vacante o bien, mándanos tu CV a: indicando en el asunto: LABORAL En Despachos BK estamos comprometidos con la igualdad efectiva y real entre personas, por ello, abogamos por la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o diversidad funcional. xcskxlj Como parte de nuestro compromiso por la igualdad, aseguramos un proceso de selección equitativo donde se tengan en cuenta a las personas candidatas única y exclusivamente por su perfil profesional. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Jefe/a de Oficina Técnica de Obra Civil para proyecto ferroviario en Burgos! En SANDO Construcción seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica de Obra Civil para participar en una importante obra ferroviaria en la provincia de Burgos. Si tienes experiencia en estudio, planificación y seguimiento técnico de proyectos de infraestructura civil y te apasionan los grandes retos constructivos, queremos conocerte. Misión Liderar la Oficina Técnica del proyecto, garantizando el control técnico, documental y económico de la obra, colaborando estrechamente con la Jefatura de Obra para asegurar el correcto desarrollo del proyecto. Principales funciones Análisis y revisión de proyectos constructivos. Elaboración y seguimiento de mediciones, certificaciones y modificaciones de proyecto. Control de documentación técnica y gestión documental de la obra. Estudio y optimización de soluciones constructivas. Coordinación con producción, dirección facultativa y asistencia técnica. Control y seguimiento de costes, rendimientos y planificación. Elaboración de informes técnicos y seguimiento de indicadores de obra. Apoyo técnico en contrataciones, compras y gestión de proveedores. Qué buscamos? Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de 5 años en Oficina Técnica de obra civil o en posiciones similares. Valorable experiencia en proyectos ferroviarios. Conocimientos avanzados de mediciones, planificación y control de costes. Manejo de herramientas como Presto, Auto CAD, Microsoft Office y software técnico relacionado. Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en el sector de la construcción e infraestructuras. Participación en un proyecto ferroviario de relevancia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Integración en un equipo altamente cualificado y comprometido. Compromiso con la igualdad Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y persona. #J-18808-Ljbffr

ppbDescripción del puesto /b En el puesto de Soldador participarás en la fabricación y montaje de estructuras y componentes metálicos para equipos eléctricos y electrónicos. En tu día a día realizarás tareas de preparación de materiales, interpretación de planos, ejecución de soldaduras según especificaciones técnicas y verificación de la calidad de las uniones. También te encargarás del mantenimiento básico de las herramientas de soldadura y del cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Es un puesto a jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Burgos, dentro de las instalaciones de la empresa. Dependiendo de las necesidades, podrás colaborar con otros departamentos como calidad y mantenimiento para asegurar la correcta finalización de los proyectos. /p h3Requisitos /h3 ul liAptitudes en soldadura general: experiencia previa en soldadura y manejo seguro de equipos de soldadura manual y automática. /li liAptitudes en soldadura TIG: habilidad en TIG para trabajos de precisión y acabados de alta calidad. /li liAptitudes en soldadura MIG: experiencia en MIG para estructuras y componentes de producción seriada. /li liConocimientos de materiales: comprensión de diferentes tipos de materiales metálicos y sus características para seleccionar el proceso de soldadura adecuado. /li liFormación técnica relacionada con soldadura, calderería o fabricación mecánica, valorable FP o certificado profesional. /li liCapacidad para leer e interpretar planos, especificaciones técnicas y normas de calidad. /li liBuena coordinación manual, atención al detalle, compromiso con la seguridad y capacidad para trabajar en equipo en entornos industriales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de Empleo: Ingeniero/a Mecánico/a – Piping y Montaje de Equipos /h3 pEn bGrupo INVOIN /b, buscamos un/a bIngeniero/a Mecánico/a /b para incorporarse de forma inmediata a un proyecto dentro del bsector químico /b. Buscamos un perfil con experiencia en bPiping /b, bmontaje de equipos /b y soporte técnico en campo, capaz de colaborar con la bOficina Técnica /b y participar en intervenciones industriales en planta. /p h3Características del puesto /h3 ul libSalario competitivo /b, acorde a la experiencia aportada. /li libModalidad: /b Presencial. /li libJornada completa. /b /li libUbicación: /b Burgos. /li /ul h3Principales funciones /h3 ul libDar soporte técnico /b a la bOficina Técnica /b durante el desarrollo de proyectos mecánicos. /li libParticipar en la revisión y seguimiento /b de documentación técnica relacionada con instalaciones mecánicas. /li libColaborar en proyectos de Piping /b y bmontaje de equipos industriales /b. /li libProporcionar soporte técnico en campo /b durante las intervenciones programadas en planta. /li libCoordinarse con los equipos de ingeniería y producción /b para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. /li libResolver incidencias técnicas /b relacionadas con el montaje e instalación de equipos mecánicos. /li libRealizar el seguimiento /b de las actuaciones en planta y colaborar en la correcta ejecución de las intervenciones. /li libApoyar la planificación y supervisión /b de las actividades mecánicas desarrolladas durante el proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFormación y Experiencia: /b ul libIngeniería Mecánica /b o titulación equivalente. /li libMás de 3 años de experiencia /b en proyectos industriales. /li liExperiencia demostrable en bPiping /b y bmontaje de equipos /b. /li liExperiencia proporcionando soporte técnico desde bOficina Técnica /b y durante trabajos en campo. /li liValorable experiencia en bplantas de proceso /b o bindustria química /b. /li /ul /li libHabilidades y Conocimientos: /b ul liConocimientos de binstalaciones mecánicas industriales /b. /li liCapacidad para interpretar bplanos /b y bdocumentación técnica /b. /li liConocimiento de procesos de bmontaje industrial /b y apoyo a la ejecución de obra. /li liCapacidad para combinar tareas de bOficina Técnica /b con intervenciones en planta. /li /ul /li libSe valorará especialmente: /b ul liExperiencia previa en la bindustria química /b. /li liExperiencia en asistencia técnica durante bparadas de planta /b o intervenciones industriales. /li liCapacidad para desenvolverse con autonomía tanto en bOficina Técnica /b como en bcampo /b. /li /ul /li libCompetencias personales: /b ul libCapacidad analítica /b y orientación técnica. /li libTrabajo en equipo /b y colaboración multidisciplinar. /li libOrganización /b y planificación. /li libProactividad /b y capacidad para resolver incidencias. /li libFlexibilidad /b para combinar trabajo de oficina y de campo. /li /ul /li /ul pEn bGrupo INVOIN /b, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: /p ul liParticipación en un proyecto de alto valor técnico dentro del bsector químico /b. /li liDesarrollo profesional colaborando con equipos de ingeniería y operaciones. /li liEntorno técnico dinámico con participación tanto en bOficina Técnica /b como en bplanta /b. /li liPosibilidad de adquirir experiencia en proyectos industriales de gran relevancia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igua

DesdeIlerwork estamos en búsqueda de un/a ASESOR/A JURÍDICO FINANCIERO parauna empresa con sede en León, dedicada al sector de la construcción y de las obras dotacionales de espacios públicos, que viene realizando obras en edificios emblemáticos desde el año 2007. Reconocida por su compromiso

Empresas: Spirit Hotel Ciudad de Burgos Spirit Hotels Apartments somos una cadena de hoteles y apartamentos en crecimiento; estamos presentes en lugares muy especiales de España: Bilbao, Burgos, Valladolid, Benalmádena y también en Portugal ¡y esto es solo el principio! Creemos que nuestro viaje no tiene límites, y continuaremos creciendo para expandir nuestra forma de entender la hospitalidad. En Spirit Hotel Ciudad de Burgos buscamos un/a RECEPCIONISTA Una persona apasionada por los hoteles y el turismo, con energía y ganas de aportar valor al equipo. En otras palabras, ¡que viva la hospitalidad como nosotros! Las funciones principales a desempeñar son: -Dar la bienvenida a los clientes y realizar check in y check out -Hacer de la estancia una experiencia informando a los clientes sobre el hotel, instalaciones, servicios, productos y sitios de interés turístico -Preocuparse por el bienestar de los clientes y resolver de forma ágil cualquier incidencia -Ayudar a los clientes con las gestiones de reservas y cancelaciones -Contribuir al buen clima laboral a través de una comunicación fluida Encajarías muy bien si cuentas con: -Formación en turismo o similar. -Nivel alto de inglés y francés. -Un año mínimo de experiencia en el puesto o similar. -Actitud, motivación y muchas ganas de formar parte de una familia. Qué ofrecemos: -Jornada laboral a tiempo completo. -Seguro médico privado. -Estancias gratuitas y descuentos en hoteles Spirit -Formación inicial. -Desarrollo profesional. -Ambiente dinámico. En Spirit Hotel Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones. ¡Únete a Spirit! Requisitos :

Calificaciones Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. • Experiencia previa en puestos operativos, preferiblemente en transporte o logística., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y realizar guardias telefónicas. Compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. xcskxlj Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. #J-18808-Ljbffr