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Sobre RUBI Group - En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 650 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. "Better professionals, better places" Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. Sobre el rol - ¿Eres creativo, estratégico y apasionado por el contenido digital? Únete a nuestro equipo y lidera la narrativa de nuestra marca en todos los canales. Colaborarás con marketing, producto, ventas y formación para crear contenido relevante que conecte, genere interacción y potencie la conversión. Si tienes experiencia en estrategia y gestión de contenido, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades Diseñarás e implementarás una estrategia de contenido sólida y alineada con la marca. Gestionarás el contenido en redes sociales como Instagram, TikTok, YouTube y más, incluyendo colaboraciones con influencers y embajadores. Crearás contenido de calidad (escrito, visual y en vídeo), optimizado para SEO y centrado en la interacción. Colaborarás con equipos internos y creadores externos para cocrear contenido auténtico y relevante. Analizarás resultados y aplicarás insights para optimizar campañas y estrategias. Asegurarás la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los mercados. Estarás al tanto de tendencias en redes y de cómo la IA puede potenciar el contenido. Adoptarás una mentalidad basada en datos y de mejora continua, alineada con nuestra cultura corporativa. Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, extrayendo información y aprendizajes para optimizar las acciones futuras. Requisitos: Grado en Marketing, Comunicación, Periodismo o un campo afín. Se requiere formación complementaria en Marketing Digital a nivel de Máster o Posgrado. Se valorará conocimiento de plataformas CMS, principios de SEO y herramientas de análisis ( Google Analytics, Meta Insights, Semrush). Imprescindible nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo + Bonus por objetivos. Horario flexible ... ¡y viernes intensivos todo el año! Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar. Retribución flexible : adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...). Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses. Ayuda escolar : 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso. Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá. Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos. ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido El proceso de selección - Constará de las siguientes etapas: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista de la mano de People donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). ENTREVISTA CON EL/LA MÀNAGER. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group. PARA TERMINAR... Si eres él/la candidato/a finalista, te pediremos realizar un breve caso práctico, de duración aproximada de 30 minutos. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y sa

Tenemos mellizas de 7 aos con ganas siempre de hacer actividades, ya que aunque son muy diferentes (a una le encanta el baile, a la otra la ciencia) coinciden en otras muchas cosas como el gusto por las manualidades, el juego simblico y los juegos de mesa. La idea es que se quedaran en casa para pod

Buscamos a una chica de habla inglesa (no es necesario que sepa espaol) para jugar y hacer actividades con nuestro hijo de 4 aos, siempre en ingls.Buscamos que el nio coja confianza con ella por lo que seguro que ser una vez a la semana en nuestra casa y ocasionalmente los fines de semana fuera de

Hola!! Buscamos niera de habla inglesa para recoger a Gala del cole los Martes y Jueves a las 4:30 y estar con ella hasta las 6:30 realizando actividades completamente en ingls (jugar, pintar, hacer la compra, deberes, estar en el parque.No pretendemos que sea una clase de ingls, sino un momento de