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Narval es una firma especializada en financiación, tanto alternativa como bancaria, que acompaña a profesionales y empresas durante el ciclo de búsqueda, estructuración, negociación y formalización de transacciones de deuda. Nos especializamos en soluciones de financiación enfocadas a: inversiones empresariales, inversiones y promociones inmobiliarias, refinanciación de deuda y reestructuraciones patrimoniales. Somos una firma financiera en expansión, regulada por el Banco de España, con presencia en Madrid y Barcelona. Debido a nuestro crecimiento, necesitamos incorporar a nuestro equipo, un/a Investor Relations Analyst que sea el responsable del mantener y asegurar el cumplimiento de los procesos documentales, técnicos y financieros de cada operación. El/la Investor Relations Analyst , trabajará juntamente con el Investor Relations y con el Business Developer. Principales funciones: Ejectuar el análisis financiero, la viabilidad y los riesgos de cada operación. Confeccionar el Plan de Viabilidad (PDV) y elaborar materiales de soporte para presentar frente a los inversores. Analizar la documentación financiera del cliente para evaluar la viabilidad de la operación. Realizar diferentes escenarios de financiación y detectar la mejor opción posible. Diseñar la estructura financiera más adecuada según proyecto y criterios de los financiadores. Preparar la documentación necesaria para el proceso de due diligence. Velar por el correcto cumplimiento de los procesos, manteniéndolos estructurados y actualizados. Establecer los pasos, requisitos y plazos necesarios durante todo el proceso de la operación. Liderar la presentación técnica de la operación frente a los financiadores. Asegurar el alineamiento y la comunicación con los equipos de Business Developers y Lender Relations. Revisar y preparar la documentación final para la firma, asegurando que cumpla con todos los requisitos. Mantener el CRM actualizado de cada fase del proceso de la operación. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 2 años en roles de analista, administrativos y/o comerciales en el sector financiero, financiación alternativa, consultoría, banca corporativa, real estate o real estate finance. Formación académica en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho, International Business o titulaciones similares. Experiencia tabajando con financiadores e inversores. Perfil analítico, proactivo y altamente orientado a resultados. Conocimiento de herramientas CRM y nivel avanzado de ofimática. Valorable disponer del Certificado LCCI en vigor. Idiomas: Español y Catalán, nativos e Inglés avanzado. Rol estratégico y de alto impacto para el crecimiento de Narval. Plan de Onboarding acorde con las necesidades de la posición y seguimiento periódico. Posibilidad de crecimiento y de tener exposición directa a la red de financiadores. Participar en las operaciones clave para el negocio. Consolidarte como referente en el mercado de la financiación alternativa. Sueldo fijo competitivo + variable escalado. #J-18808-Ljbffr

Business Developer / Comercial B2B – Barcelona Sobre nosotros En Starshot Software somos especialistas en desarrollo de software a medida y transformación digital. Operamos bajo un modelo de trabajo completamente remoto que nos permite conectar el mejor talento sin importar las fronteras geográficas. Contamos con un equipo global y multicultural, con presencia en Europa, Filipinas, Estados Unidos y en más de 20 ciudades del mundo. Nos define una cultura de flexibilidad horaria, autonomía y un fuerte espíritu de colaboración, pensada para que puedas dar lo mejor de ti mientras disfrutas de un verdadero equilibrio personal y profesional.Sobre la posición Buscamos un/a Business Developer/Comercial B2B con perfil proactivo, orientación a resultados y experiencia en venta consultiva de servicios tecnológicos para impulsar el crecimiento comercial en la zona de Barcelona y sus alrededores. Esta persona será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, abrir nuevas cuentas, desarrollar relaciones de valor con potenciales clientes y transformar necesidades tecnológicas en propuestas comerciales alineadas con nuestras capacidades de: - Outsourcing de desarrollo - Team augmentation - Desarrollo de software a medida - UX/UI y diseño de producto digital - Consultoría tecnológica y de producto El objetivo principal del rol será generar pipeline de calidad y cerrar oportunidades comerciales con empresas que necesiten apoyo tecnológico para lanzar, escalar u optimizar sus productos y operaciones digitales. Responsabilidades 1. Desarrollo de negocio - Identificar, prospectar y contactar a potenciales clientes dentro de los mercados objetivo. - Diseñar y ejecutar estrategias de outbound sales a través de email, LinkedIn, llamadas, networking y acciones comerciales. - Detectar oportunidades en empresas que necesiten apoyo en: - Outsourcing de desarrollo - Team augmentation - Desarrollo de software a medida - Diseño y mejora de productos UX/UI - Consultoría tecnológica y de producto - Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección inicial hasta el cierre del acuerdo. - Construir y mantener un pipeline sólido, cualificado y con seguimiento estructurado. 2. Venta consultiva y gestión comercial - Comprender los retos de negocio y las necesidades tecnológicas de cada cliente para convertirlas en propuestas de valor. - Liderar reuniones comerciales, discovery calls y presentaciones de servicios. - Preparar propuestas comerciales, presentaciones y scopes iniciales en coordinación con los equipos de delivery, producto, tecnología y diseño. - Negociar condiciones comerciales, tarifas, alcance de colaboración y siguientes pasos con clientes potenciales. - Hacer seguimiento continuo de leads, oportunidades y cuentas estratégicas para maximizar conversión y recurrencia. 3. Relación con clientes y coordinación interna - Construir relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y partners. - Coordinarse con los equipos internos para asegurar que las propuestas comerciales sean viables, competitivas y alineadas con la capacidad de ejecución de la compañía. - Mantener actualizado el CRM y reportar de forma estructurada la actividad comercial, pipeline, forecast y resultados. - Recoger feedback del mercado y compartir insights sobre tendencias, necesidades recurrentes y posicionamiento competitivo. 4. Desarrollo de mercado y posicionamiento - Analizar sectores, verticales y perfiles de cliente con mayor potencial comercial. - Participar en eventos, ferias, networking, partnerships y otras iniciativas que generen visibilidad y nuevas oportunidades. - Contribuir a la mejora continua del discurso comercial, de la propuesta de valor y de los materiales de venta de la compañía. Requisitos Experiencia - Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones de Business Development, Sales, Account Executive o Comercial B2B. - Experiencia previa en venta de servicios de desarrollo de software, outsourcing, consultoría tecnológica, soluciones IT o servicios digitales. - Experiencia gestionando el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre. - Se valorará experiencia en software factories, agencias digitales, consultoras tecnológicas o empresas de producto/servicios IT. Conocimientos y habilidades - Conocimiento del ecosistema de servicios tecnológicos: desarrollo a medida, outsourcing, team augmentation, UX/UI, discovery, consultoría digital y producto. - Capacidad para mantener conversaciones consultivas con perfiles tanto de negocio como de tecnología. - Habilidad para detectar pain points, cualificar oportunidades y construir propuestas comerciales de valor. - Excelente comunicación oral y escrita. - Alta capacidad de organización, seguimiento y gestión de múltiples oportunidades en paralelo. - Mentalidad orientada a objetivos, autonomía y proactividad comercial. - Familiaridad con herramientas de prospección y CRM como HubSpot, Pipedrive, Salesforce o similares. Idiomas - Español y catalán fluido - Inglés profesional / alto, tanto para reuniones como para propuestas y comunicación con clientes internacionales - Se valorarán otros idiomas Valoraremos especialmente - Experiencia vendiendo a empresas consolidadas, pymes, equipos de innovación corporativa, startups o scaleups. - Red de contactos en el ecosistema digital, tecnológico o emprendedor. - Conocimiento de metodologías de desarrollo de producto digital. - Sensibilidad para vender valor en servicios de software más allá del precio por hora. - Perfil con mentalidad emprendedora, cómodo en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa tecnológica con proyectos de alto impacto y clientes de distintos sectores. - Posibilidad de vender una propuesta de valor amplia, que combina: - Outsourcing - Team augmentation - Desarrollo de software a medida - UX/UI - Consultoría tecnológica y de producto - Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. - Horario flexible y modelo de trabajo totalmente en remoto. - Autonomía real para proponer, construir pipeline y generar negocio. - Salario fijo + variable ligado a resultados. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área comercial. Sueldo: 25.000,00€-27.000,00€ al año Beneficios: - Cursos de idiomas ofertados - Flexibilidad horaria - Formación en certificaciones profesionales - Teléfono de empresa - Teletrabajo opcional Ubicación del trabajo: Empleo remoto

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes +1.000MW de energía eléctrica instalada +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un Encargado/a o Técnico/a 1ª Avanzado Polivalente en Instalaciones de Viviendas ¿Cuál será tu misión? Planificación y organización de las tareas de instalación. Supervisión y ejecución directa de trabajos de climatización, fontanería, electricidad y calefacción (suelo radiante). Coordinación de recursos humanos y materiales en obra. Control de la calidad de los trabajos y cumplimiento de la normativa vigente. Resolución de incidencias técnicas en obra. Reporte al jefe de obra o dirección sobre avances, necesidades y plazos. Colaboración con proveedores y subcontratas. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención. ¿Qué esperamos de ti? Estudios: FP grado medio o superior en instalaciones (climatización, electricidad, fontanería, mantenimiento). Experiencia mínima de 5 años en ejecución y supervisión de instalaciones en viviendas (obra nueva o reforma). Disponibilidad de incorporación en inmediata. Valorable formación en prevención de riesgos laborales y cursos específicos en instalaciones técnicas. Instalación y mantenimiento de sistemas de climatización y calefacción (incluyendo suelo radiante). Fontanería y electricidad en ámbito residencial y/o industrial. Interpretación de planos y esquemas técnicos. Liderazgo y capacidad de organización de equipos. Responsabilidad y orientación a la calidad. Iniciativa y capacidad de resolución de problemas. Proyectos desafiantes Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. Desarrollo profesional Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Bienestar Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. Employee Experience Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. Cultura de respeto a la diversidad Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. Sostenibilidad Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL! #J-18808-Ljbffr

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes +1.000MW de energía eléctrica instalada +2000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de preventa de energía. ¿Cuál será tu misión? La persona incorporada se responsabilizará de todo el proceso de elaboración de las propuestas, aportándole una perspectiva global y multidisciplinar del proyecto: Diseño de la ingeniería preventa Elaboración de los presupuestos Contacto con los proveedores Estudio económico Elaboración de documentación técnica correspondiente para la presentación de ofertas a clientes. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Ingeniería. Conocimientos previos del sector de la energía. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares a las descritas. Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Powerpoint, Visio, Presto, Project...) y Autocad. Se valorará experiencia en preparación de ofertas, presupuestos y estudios energéticos de instalaciones eléctricas y/o mecánicas para Plantas Industriales. Idiomas: Inglés nivel alto/ avanzado. (Indispensable) Proyectos desafiantes Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. Desarrollo profesional Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Bienestar Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación. posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. Employee Experience Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. Cultura de respeto a la diversidad Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. Sostenibilidad Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL! #J-18808-Ljbffr

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes +1.000MW de energía eléctrica instalada +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a eléctrico/a para la operación y mantenimiento de una planta de emergencia en Fuerteventura ¿Cuál será tu misión? Realizar todas las actividades necesarias para la coordinación de la planta, de acuerdo con las directrices del Responsable de Operaciones O&M, con el fin de obtener un óptimo funcionamiento de la plantas energética, así como la viabilidad económica de la misma. Para ello, realizarás funciones como: Supervisar la operación diaria de la planta, garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos de producción. Planificar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones. Controlar y optimizar los parámetros operativos para asegurar el máximo rendimiento y eficiencia energética. Gestionar al equipo de operación y mantenimiento, organizando turnos, asignando tareas y evaluando el desempeño. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables. Analizar incidencias y averías, proponiendo e implementando soluciones técnicas eficaces. Proponer mejoras continuas en los procesos, instalaciones y procedimientos operativos. Gestionar el stock de repuestos y materiales, así como la realización de pedidos y coordinación con proveedores. Coordinar trabajos con empresas externas y subcontratas cuando sea necesario. Asegurar la correcta documentación técnica de la planta (manuales, procedimientos, registros). Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o mejoras en equipos existentes. Formar y capacitar al personal a su cargo en operación, mantenimiento y seguridad. ¿Qué esperamos de ti? Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos. Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión. Disponibilidad para realizar guardias Oportunidades y beneficios Proyectos desafiantes: Formularás parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; también contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol! #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia comercial y resultados que lo demuestran. Pero sabes que en 5 años quieres algo diferente: un proyecto propio, ingresos crecientes y un nombre que valga algo en el mercado. Esta oferta no es para quien busca un sueldo fijo. Es para quien quiere construir. No buscamos a alguien que "venda seguros". Buscamos profesionales que quieran construir su propio proyecto dentro de una de las compañías más sólidas del mundo: GENERALI, con más de 190 años de historia, 3 millones de clientes en España y reconocida como mejor empresa para trabajar según Top Employers 2025. Tu propia cartera de clientes, con tu marca personal y el respaldo de Generali detrás. Tu plan de carrera individual, con un tutor personal que te acompaña desde el día 1. Un modelo de trabajo phygital: presencial cuando aporta valor, digital cuando aporta eficiencia. Formación real en producto, técnicas comerciales y desarrollo de negocio, con certificado oficial para ejercer la profesión. Ingresos crecientes y recurrentes: fijo mensual + bonus + comisiones por nueva producción y por renovación de cartera. Cuanto más construyes, más cobras, también el año siguiente. Contrato mercantil y proyecto estable a largo plazo. No es una prueba de seis meses. Flexibilidad real y teletrabajo para que organices tu día como un profesional. Herramientas digitales líderes del sector asegurador. El respaldo de una marca en la que los clientes ya confían antes de que hables con ellos. Estudios mínimos de Bachillerato o equivalente. Al menos 1 año de experiencia comercial o en gestión de clientes. Banca, retail, inmobiliaria, telco, hostelería, autónomos… todo suma. Residencia en Madrid en los últimos 2 años. Mentalidad emprendedora, perfil digital y autonomía para gestionar tu propio tiempo. Buenas habilidades de comunicación, escucha y negociación. Inscríbete y hablamos sin compromiso. En una sola conversación sabrás si este proyecto encaja contigo, o no. Las dos respuestas son válidas; la única que no lo es, es quedarse con la duda. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE AL EQUIPO DE ANICURA! ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia pero muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad de comenzar tu carrera en un entorno de alto nivel! ¿Qué buscamos? Licenciatura o Grado en Veterinaria (título homologado si aplica) No se requiere experiencia previa, pero se valorará positivamente haber realizado prácticas clínicas o internado Muyanas ganas de aprender y crecer profesionalmente Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Residencia en la zona o posibilidad de trasladarse a Lléida ¿Qué ofrecemos? Grupos de trabajo de especialidad dirigidos por diplomados Formación continua con posibilidad de especialización. Acceso a recursos online (revistas, libros...) y cursos de webinars de los recursos de AniCura y Mars. Buen ambiente laboral Equipo formado y con gran capacidad docente. Sueldo acorde tu experiencia y formación. Urgencias telefónicas a turnos con el resto de los compañeros. Buen horario, turnos rotativos, trabajamos de Lunes-Viernes de 9-19.30h y los sábados solo trabajamos por las mañanas, de 9-14h. AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas. #J-18808-Ljbffr

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes +1.000MW de energía eléctrica instalada +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Ingeniería Preventa especialista en instalaciones eléctricas en nuestra oficina de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Serás la mente técnica que da forma a grandes proyectos. Te encargarás de elaborar presupuestos y documentación técnica para la presentación de ofertas nacionales e internacionales, así como licitaciones del sector público, contribuyendo directamente a que las soluciones innovadoras de SAMPOL lleguen más lejos. Tu trabajo será clave para transformar ideas en proyectos reales que impulsan la transición energética y digital a nivel global. Tu precisión técnica, tu visión analítica y tu capacidad para comunicar soluciones de valor serán el primer paso para que cada proyecto cobre vida. ¿Qué esperamos de ti? Que aportes tu experiencia (o ganas de aprender) en la elaboración de estudios, ofertas y presupuestos, así como en la preparación de concursos públicos y documentación técnica. Que te sientas cómodo/a interpretando planos, mediciones y licitaciones, comprendiendo el impacto de tu trabajo en cada proyecto. Que cuentes con formación universitaria en Ingeniería Industrial, preferiblemente en la especialidad eléctrica, o en estudios técnicos afines. Que manejes las herramientas que nos ayudan a convertir las ideas en proyectos: AutoCAD, Presto, Project y Excel (nivel avanzado). Que tengas buena capacidad de organización y atención al detalle, además de una mentalidad colaborativa: en SAMPOL trabajamos en equipo, compartiendo conocimiento y buscando siempre la mejor solución. Proyectos desafiantes: formarás parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. Desarrollo profesional: contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Bienestar: disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; también contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos. Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. Cultura de respeto a la diversidad: impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. Sostenibilidad: formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol! #J-18808-Ljbffr

Responsable de Hospitalización y Urgencias - AniCura Buenavista Hospital Veterinario 17-02-2026 Empresa: AniCura Buenavista Hospital Veterinario Dirección: Rafael Altamira 3-Bajo, 33006 Localidad: Oviedo Télefono: 666083570 Web: https://www.anicura.es/clinicas/buenavista-hospital-veterinario/?utmsource=google&utmmedium=cpc&utm_campaign=P - ES - Search 3.0 - Brand - Exact&gad Contacto: daniele.rodrigues@anicura.es Qué buscamos? Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria con conocimientos sólidos en hospitalización y cuidados intensivos Experiencia de al menos de 3 años como responsable de equipo Orientación al cliente, al paciente y al equipo Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo dentro de un gran equipo de profesionales multidisciplinar y con gran motivación. Formación continuada a cargo de la empresa. Un lugar de trabajo seguro donde poder desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento. Condiciones salariales competetivas + complementos Seguro de vida Seguro Salud Sueldo desde 34K AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas. #J-18808-Ljbffr

En PuntoQPack somos especialistas en packaging personalizado y estamos en plena fase de expansión. Buscamos un/a Comercial con hambre de calle y don de gentes para seguir creciendo en el canal HORECA. Desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes en el sector hostelería (restaurantes, cafeterías, distribuidores, cadenas). Hacer prospección activa: visitas a puerta fría, ferias del sector y networking. Asesorar al cliente sobre soluciones de packaging personalizado adaptadas a su negocio. Negociar condiciones, cerrar pedidos y hacer seguimiento de la cuenta a largo plazo. Trabajar codo con codo con el equipo de operaciones y diseño para garantizar la mejor experiencia al cliente. Mínimo 2 años de experiencia demostrable como comercial en venta consultiva B2B. Idealmente, experiencia previa en distribución a hostelería (packaging, bebidas, alimentación, menaje, equipamiento, etc.). Persona con don de gentes , orientada a resultados y con clara vocación de calle. Capacidad para gestionar autónomamente tu agenda, prospección y cartera. Se valorará experiencia en el uso de CRM, preferiblemente Salesforce , para la gestión y seguimiento de la actividad comercial. Se valorará positivamente carnet de conducir y disponibilidad para moverse por la zona asignada. Sueldo base competitivo acorde a la experiencia. Esquema de comisiones potente y sin techo : cuanto más vendes, más ganas. Proyección de carrera real en una empresa con planes de crecimiento ambiciosos: posibilidad de liderar equipo y zona conforme escalemos. Formación continua y acompañamiento en producto y sector. Buen ambiente de equipo y cultura de empresa cercana, donde lo que aportas se nota. #J-18808-Ljbffr