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¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil como IT Lead Support - Operaciones de Soporte a Usuarios Finales para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. En el marco de su crecimiento internacional, buscamos un IT Lead Support para reforzar nuestro Departamento de TI y supervisar las actividades de soporte a usuarios finales en múltiples entornos y ubicaciones. Esta posición ofrece una oportunidad única para incorporarse a una organización internacional dinámica y desempeñar un papel clave en la prestación de servicios de TI de alta calidad a los usuarios de negocio, contribuyendo al mismo tiempo a la evolución y estructuración de las operaciones globales de soporte. El alcance inicial de responsabilidad se centrará principalmente en las operaciones de Leyton Iberia. Sin embargo, el puesto está diseñado para evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias, en línea con el crecimiento y las necesidades organizativas de la empresa. Reportando funcionalmente al Group IT Support Manager, serás responsable de coordinar y supervisar todas las actividades de soporte a usuarios finales, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción de los usuarios. Gestión del soporte a usuarios finales Coordinar las operaciones diarias de soporte TI (Nivel 1 y Nivel 2). Garantizar que incidencias y solicitudes se gestionen dentro de los niveles de servicio establecidos. Gestionar escalados y situaciones críticas que impacten a los usuarios. Supervisar la actividad de soporte mediante KPIs e informes (SLA, MTTR, backlog, satisfacción, etc.). Asegurar un alto nivel de calidad en todas las interacciones de soporte. Coordinación del equipo Apoyar y coordinar a los técnicos de soporte TI locales y remotos. Organizar prioridades, distribución de carga de trabajo y seguimiento operativo. Contribuir al desarrollo del equipo y promover las mejores prácticas. Fomentar una sólida cultura orientada al cliente y a la colaboración. Entorno de trabajo y operaciones TI Garantizar la operatividad de los entornos de usuario: Estaciones de trabajo y portátiles Windows. Dispositivos móviles. Impresoras y equipos de salas de reuniones. Soluciones VPN y acceso remoto. Aplicaciones empresariales estándar. Participar en los procesos de incorporación y salida de empleados (onboarding/offboarding). Contribuir a la gestión del ciclo de vida de los activos TI y a la estandarización del puesto de trabajo. Mejora continua y proyectos internacionales Mejorar los procesos de soporte, la documentación y los procedimientos operativos. Identificar oportunidades de automatización y optimización. Participar en proyectos internacionales de TI e iniciativas de transformación. Contribuir a la armonización de las prácticas de soporte TI entre países. Asumir progresivamente responsabilidades adicionales de soporte internacional. Mínimo 5 años de experiencia en soporte TI o servicios de puesto de trabajo (workplace services). Experiencia previa en coordinación de equipos o liderazgo de soporte. Fuerte orientación al servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Persona autónoma, proactiva y orientada a la resolución de problemas. Comodidad trabajando en un entorno internacional. Se valoran buenos conocimientos de: Entornos Windows. Herramientas de gestión de endpoints. Tecnologías VPN y acceso remoto. Soluciones ITSM y herramientas de ticketing. Conceptos básicos de redes. Inglés obligatorio, utilizado diariamente en un entorno internacional. Francés, considerado una ventaja importante. ¿Por qué unirte a nosotros? Puesto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización. Entorno internacional y multicultural. Oportunidad de evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias. Entorno TI dinámico con ambiciosos proyectos de transformación. xcskxlj Organización colaborativa y en pleno crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil como IT Lead Support - Operaciones de Soporte a Usuarios Finales para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. En el marco de su crecimiento internacional, buscamos un IT Lead Support para reforzar nuestro Departamento de TI y supervisar las actividades de soporte a usuarios finales en múltiples entornos y ubicaciones. Esta posición ofrece una oportunidad única para incorporarse a una organización internacional dinámica y desempeñar un papel clave en la prestación de servicios de TI de alta calidad a los usuarios de negocio, contribuyendo al mismo tiempo a la evolución y estructuración de las operaciones globales de soporte. El alcance inicial de responsabilidad se centrará principalmente en las operaciones de Leyton Iberia. Sin embargo, el puesto está diseñado para evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias, en línea con el crecimiento y las necesidades organizativas de la empresa. Tus responsabilidades Gestión del soporte a usuarios finales. Coordinar las operaciones diarias de soporte TI (Nivel 1 y Nivel 2). Garantizar que incidencias y solicitudes se gestionen dentro de los niveles de servicio establecidos. Gestionar escalados y situaciones críticas que impacten a los usuarios. Supervisar la actividad de soporte mediante KPIs e informes (SLA, MTTR, backlog, satisfacción, etc.). Asegurar un alto nivel de calidad en todas las interacciones de soporte. Coordinación del equipo. Apoyar y coordinar a los técnicos de soporte TI locales y remotos. Organizar prioridades, distribución de carga de trabajo y seguimiento operativo. Contribuir al desarrollo del equipo y promover las mejores prácticas. Fomentar una sólida cultura orientada al cliente y a la colaboración. Entorno de trabajo y operaciones TI Garantizar la operatividad de los entornos de usuario: Estaciones de trabajo y portátiles Windows. Entorno Microsoft 365. Dispositivos móviles. Impresoras y equipos de salas de reuniones. Soluciones VPN y acceso remoto. Aplicaciones empresariales estándar. Además Participar en los procesos de incorporación y salida de empleados (onboarding/offboarding). Contribuir a la gestión del ciclo de vida de los activos TI y a la estandarización del puesto de trabajo. Mejora continua y proyectos internacionales: Mejorar los procesos de soporte, la documentación y los procedimientos operativos. Identificar oportunidades de automatización y optimización. Participar en proyectos internacionales de TI e iniciativas de transformación. Contribuir a la armonización de las prácticas de soporte TI entre países. Asumir progresivamente responsabilidades adicionales de soporte internacional. Tu perfil Mínimo 5 años de experiencia en soporte TI o servicios de puesto de trabajo (workplace services). Experiencia previa en coordinación de equipos o liderazgo de soporte. Fuerte orientación al servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Persona autónoma, proactiva y orientada a la resolución de problemas. Comodidad trabajando en un contexto internacional. Entorno técnico Se valoran buenos conocimientos de: Entornos Windows. Microsoft 365 / Teams / Exchange. Active Directory / Entra ID. Herramientas de gestión de endpoints. Tecnologías VPN y acceso remoto. Soluciones ITSM y herramientas de ticketing. Conceptos básicos de redes. Idiomas Inglés obligatorio, utilizado diariamente en un entorno internacional. Francés, considerado una ventaja importante. ¿Por qué unirte a nosotros? Puesto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización. Entorno internacional y multicultural. Posibilidad de evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias. Entorno TI dinámico con ambiciosos proyectos de transformación. xcskxlj Organización colaborativa y en pleno crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cómo sería tu día a día como Consultor de Auditorías energéticas? /h3ulliElaborar diagnósticos energéticos y planes de acción orientados a la reducción del consumo y las emisiones. /liliCuantificar ahorros energéticos y económicos derivados de las medidas propuestas. /liliAplicar el Protocolo IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol) para la Medición y Verificación (MV;) de los ahorros energéticos. /liliDiseñar y documentar Planes de MV; para proyectos de eficiencia en base a los requerimientos de las entidades verificadoras. /liliColaborar en la generación, validación y registro de CAES (Certificados de Ahorro Energético) ante el sistema nacional correspondiente. /liliIdentificar oportunidades de proyectos que puedan acogerse al mecanismo CAE. /liliCoordinar con consultoras, ingeniería y organismos emisores de CAES durante todo el proceso. /liliMantener actualizada la documentación técnica y económica de los proyectos energéticos. /liliApoyar la implantación y seguimiento de sistemas de gestión energética (ISO 50001). /li /ulh3¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? /h3ullibFormación: /b Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. /liliCertificaciones o conocimientos en: IPMVP (Measurement Verification) — deseable certificación EVO reconocida. /liliCAES (Certificados de Ahorro Energético) — conocimiento del procedimiento de generación y compensación en el mercado nacional o europeo. Se valorará formación adicional en auditorías energéticas, ISO 50001 o planificación energética. /liliExperiencia: Mínimo 2-3 años en auditorías energéticas y proyectos de eficiencia. Experiencia en aplicación de metodologías IPMVP y justificación de ahorros energéticos. /liliExperiencia deseable en tramitación de CAES o vinculación con comercializadoras/entidades delegadas. /liliCompetencias Personales: Capacidad analítica y rigurosidad técnica. Habilidad para la redacción de informes técnicos y justificación documental. Orientación a resultados y cumplimiento normativo. Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Trabajo en equipo y buena comunicación interdepartamental. /li /ulh3¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? /h3ulliContrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión. /liliJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30. Jornada intensiva el mes de agosto. /liliTeletrabajo según política de empresa. /liliBeneficios sociales de protegido médico y retribución flexible en concepto dietas. /liliFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas. /liliPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr