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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Valencia. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Desde SYNEOX, (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Contract Manager para ser responsable de la gestión de los contratos relacionados con los proyectos de construcción ferroviaria en el ámbito internacional y de forma subsidiaria también participarás dando soporte/apoyo a proyectos de índole nacional. Funciones: • Redacción y Revisión de Contratos: Elaborar, revisar y negociar contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de normativas legales y de las condiciones del proyecto. Asimismo, serás el responsable de redactar todo tipo de contractos o acuerdos contractuales; NDA, JV agreements, MOU, HoT, etc. en el marco de la construcción de infraestructura ferroviaria., • Gestión de Riesgos Contractuales: Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales que puedan afectar los proyectos, proponiendo soluciones viables para minimizar conflictos., • Seguimiento y Cumplimiento Contractual: Supervisar la correcta ejecución de los términos y condiciones estipulados en los contratos durante todas las fases del proyecto., • Colaboración con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de administración, compras, ofertas y gerencia para garantizar que todos los aspectos contractuales se entiendan y cumplan correctamente., • Informe de Seguimiento de Contratos: Preparar reportes periódicos sobre el estado de los contratos, el cumplimiento de plazos y posibles riesgos o disputas pendientes. Requisitos: • Esta posición es para el centro de trabajo ubicado en Alcobendas, Madrid. No obstante, se puede requerir visitas ocasionales/desplazamientos al sitio de obra para llevar acabo negociaciones o el seguimiento de las mismas. (Nacional e Internacional), • Licenciatura/Grado/Master en Derecho o Ingenierías., • Se valorará positivamente el grado adicional en ingeniería civil, eléctrica o conocimientos generales en estas materias., • Conocimiento de normativa internacional en materia de contratación; CONTRACTOS FIDIC, NEC, etc., • Experiencia previa de al menos 2 años en la gestión de contratos en proyectos de infraestructura internacionales, preferiblemente en el sector ferroviario o construcción., • Deseable experiencia en contratos EPC y de diseño-construcción., • Nivel alto de inglés (C1), imprescindible. Se ofrece: • Jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Flexibilidad en el horario de entrada y salida., • Formación. Si te interesa, envíanos tu CV. “En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: _ en la parte de transferencia.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Alcobendas) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo un/a Diseñador/a de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial (Diseño soluciones IA). Algunas tareas: • Diseñar, implementar y optimizar agentes basados en técnicas de Reinforcement Learning para problemas de planificación, optimización y toma de decisiones., • Desarrollar entornos de entrenamiento, simulación y evaluación para validar el comportamiento de los agentes en escenarios complejos., • Investigar e incorporar algoritmos avanzados de Deep Reinforcement Learning, aprendizaje multiagente y aprendizaje jerárquico., • Analizar el rendimiento de los modelos mediante procesos de experimentación, ajuste y mejora continua., • Integrar soluciones de IA en plataformas tecnológicas y sistemas operativos avanzados., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de I+D+i. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Informática o similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de soluciones basadas en Machine Learning, Deep Learning o Reinforcement Learning., • Conocimientos sólidos de aprendizaje por refuerzo: políticas, funciones de valor, exploración-explotación y optimización de recompensas., • Experiencia con PyTorch, TensorFlow o frameworks equivalentes., • Capacidad para trasladar resultados de investigación a soluciones aplicadas. Se valorará: • Doctorado o experiencia investigadora en Inteligencia Artificial, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Física o disciplinas afines., • Experiencia en Federated Learning, Deep Reinforcement Learning, aprendizaje multiagente o aprendizaje por imitación., • Participación en proyectos de I+D+i, publicaciones científicas o contribuciones técnicas., • Conocimientos de simulación, sistemas autónomos, robótica y gemelos digitales., • Experiencia en integración de algoritmos sobre plataformas hardware. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Actualmente estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Las Tablas, a un/a Contract Manager. Funciones: En colaboración y coordinación con el Senior Contract Manager y el Director de Proyecto: • Apoyo en la elaboración de contratos, anexos y documentación relacionada, así como en la administración y gestión de contratos., • Preparación de comunicaciones contractuales asegurando la trazabilidad de los eventos relevantes del proyecto y los plazos de notificación., • Seguimiento de hitos y otros términos y condiciones aplicables garantizando el cumplimiento de las obligaciones contractuales., • Soporte al equipo de proyecto en la interpretación y la aplicación de las obligaciones, responsabilidades, derechos y riesgos del contratista., • Mantenimiento de registros que respalden el seguimiento contractual del proyecto., • Colaborará en la identificación, preparación y seguimiento de modificaciones contractuales, variaciones y órdenes de cambio., • Soporte en la preparación y defensa de reclamaciones, incluyendo la recopilación y análisis de la documentación justificativa., • Participación en la preparación de informes contractuales para la Dirección del Proyecto., • Participación en reuniones de coordinación, actuando como apoyo y soporte del Senior Contract Manager y Director de Proyecto, cuando sea necesario., • Mejora continua de herramientas, procedimientos y metodologías para una gestión contractual eficiente. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Valorable formación especializada en gestión contractual., • Experiencia de al menos 5 años en construcción / ingeniería / gestión de proyectos / gestión contractual, en entornos EPC., • Nivel alto de inglés., • Valorable conocimientos de Primavera. Ofrecemos: • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad de entrada/salida, teletrabajo un día a la semana o dos tardes, jornada intensiva los viernes y en verano. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de UAVs con un/a Diseñador/a Mecánico (CAD 3D). Algunas tareas: • Cooperación interdepartamental en diseño e integración de la aeronave., • Diseño de interfaces entre equipos y estructura, • Optimización de la distribución de equipos (cableado, RF, volúmenes, actuaciones, etc), • Elaboración detallada de las maquetas digitales completa, • Elaboración de ensamblajes (CAD 3D y planos), • Elaboración de CAD 3D para manuales., • Elaboración y control de listas de materiales de productos., • Control de configuración plataformas (control de cambios, concesiones, instrucciones de diseño, etc) ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería, • Experiencia mínima de 2 años en sector aeroespacial, automoción o ferroviario., • Experiencia CAD 3D, • Experiencia con la herramienta Siemens NX, • Valorable familiaridad con procesos de certificación y normativas de defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

En pocas palabras Posición: Manager Producción Inyectables - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 7-8 años en funciones similares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable de Producción con experiencia para liderar las operaciones de fabricación dentro de nuestra planta de fabricación farmacéutica estéril. Esta posición será responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y conforme a normativa de todas las actividades de fabricación, manteniendo los más altos estándares de calidad, cumplimiento de las GMP, excelencia operativa y compromiso de los empleados. La persona seleccionada deberá proporcionar liderazgo estratégico a la organización de Producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de fabricación en términos de Seguridad, Calidad, Servicio/Entrega, Coste y Desarrollo de las Personas. El/la Responsable de Producción trabajará de forma transversal con los departamentos de Garantía de Calidad, Control de Calidad, Ingeniería, Mantenimiento, Validaciones, Supply Chain, Asuntos Regulatorios, Manufacturing Science & Technology (MS&T) y Transferencia Tecnológica, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Principales Responsabilidades • Liderar todas las operaciones de fabricación estéril, incluyendo la dispensación de materiales, formulación y mezclado, preparación de soluciones, filtración estéril, llenado aséptico de viales, jeringas precargadas y cartuchos, liofilización y preparación de equipos., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de fabricación alineada con los objetivos de la compañía., • Garantizar que los planes de producción se cumplan de forma segura, en los plazos establecidos y dentro del presupuesto., • Optimizar la capacidad de fabricación manteniendo la calidad del producto y el cumplimiento regulatorio., • Garantizar una utilización eficiente del personal, los equipos y los recursos de fabricación., • Impulsar la excelencia operativa mediante el seguimiento continuo del rendimiento de producción., • Garantizar el pleno cumplimiento de las EU GMP, las FDA cGMP, las directrices PIC/S, el Anexo 1, los principios de Integridad de Datos y todos los requisitos regulatorios aplicables., • Garantizar que las actividades de fabricación se realicen de acuerdo con los procedimientos aprobados y los procesos validados., • Liderar las investigaciones relacionadas con desviaciones, no conformidades, resultados OOS/OOT, CAPAs y Controles de Cambios que afecten al área de Producción., • Dar soporte durante inspecciones regulatorias y auditorías de clientes, actuando como representante del área de Producción., • Establecer y realizar el seguimiento de los KPIs del área de Producción., • Mejorar la Eficiencia Global de los Equipos (OEE)., • Optimizar los cambios de formato o campaña de las líneas y la utilización de los equipos., • Impulsar mejoras de productividad manteniendo la calidad del producto., • Identificar y eliminar ineficiencias en los procesos., • Liderar iniciativas de Lean Manufacturing y Six Sigma., • Promover la digitalización y automatización de los procesos de fabricación., • Liderar proyectos de reducción de costes y mejora de la productividad., • Crear, desarrollar y liderar equipos de fabricación de alto rendimiento., • Participar en la cualificación y validación de nuevos equipos de fabricación (FAT, SAT, IQ, OQ y PQ)., • Trabajar estrechamente con los departamentos de Planificación y Supply Chain para garantizar un suministro ininterrumpido de producto., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS). ¿Qué necesitas? . Titulación universitaria en Farmacia, Ingeniería, Química, Biotecnología o áreas afines. . Experiencia consolidada liderando equipos y operaciones de Producción en la industria farmacéutica. . Experiencia imprescindible en fabricación de productos estériles y procesos asépticos. . Conocimiento sólido de normativa GMP y requisitos regulatorios aplicables. . Experiencia en gestión de indicadores, mejora continua, productividad y optimización de procesos. . Conocimiento de Lean Manufacturing, OEE y metodologías de mejora continua. . Experiencia en gestión de desviaciones, CAPAs, Change Controls e inspecciones/auditorías. . Nivel alto de inglés y excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario de lunes a viernes 8.00 a 09.30h entrada flexible y salida de 16.30h en adelante según horario de entrada 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. Salario fijo + bonus 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Goya Importaciones buscamos incorporar un/a Jefe/a de Almacén y Responsable Logístico/a para liderar la operativa diaria de nuestro almacén: desde la recepción de contenedores y gestión de importación, hasta la coordinación de compras, talleres externos y expediciones. Es un puesto de responsabilidad, con visión global del almacén, gestión de equipo y trato directo con proveedores, transportistas y departamento comercial. Funciones principales Importación y recepción de mercancía • Coordinación con transitarios para la recepción y descarga de contenedores, • Control y verificación de mercancía recibida (medidas, pesos, conformidad con documentos de compra), • Gestión de despachos aduaneros (DA) y su documentación, • Supervisión de la ubicación física de mercancía en almacén Logística y expediciones • Gestión de despachos con transportistas (TNT y otros), • Organización de la salida de pedidos: albaranes, expediciones, etiquetado de transporte, • Coordinación de recogidas en talleres externos y su documentación, • Supervisión del ritmo de preparación de pedidos en almacén Compras y proveedores • Gestión de compras a proveedores varios, • Organización y seguimiento de pedidos en talleres, plazos y manipulados, • Devoluciones a proveedores y resolución de incidencias de stock Gestión y coordinación de equipo • Supervisión y organización del equipo de almacén, • Interlocución con el departamento comercial para resolver dudas e incidencias, • Gestión de vacaciones y necesidades del personal, • Coordinación con transportes y gremios para revisiones de instalaciones en la nave Otros • Reposición de materiales de trabajo (previa solicitud de presupuesto), • Organización y ejecución del inventario anual Requisitos • Experiencia previa como jefe/a o encargado/a de almacén, preferiblemente en empresas de importación, • Conocimientos de procesos de despacho aduanero e importación de contenedores, • Carnet de carretillero/a valorable, • Experiencia en gestión de equipos, • Buen manejo de Excel y programas de gestión/ERP, • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas, • Persona resolutiva, con capacidad de priorizar y de trabajar bajo presión Se ofrece • Incorporación estable en empresa consolidada, • Puesto de responsabilidad con proyección, • Jornada completa ¿Interesado/a? Envía tu candidatura a través de LinkedIn o a rrhh@ggoya.com

Responsable de Compras (Industrial) LHH Montcada I Reixac, Cataluña, España (Híbrido) Guardar Solicitar Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una importante compañía industrial, integrada recientemente en un sólido grupo multinacional, en la búsqueda de un/a Purchasing Manager para liderar el área de Compras dentro de un momento clave de transformación, profesionalización e integración internacional. Se trata de una posición con un elevado componente estratégico, donde tendrás la oportunidad de participar en la definición de la función de Compras, liderar la relación con proveedores internacionales y contribuir activamente a la evolución de la cadena de suministro de la compañía. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de Compras y Aprovisionamiento, garantizando la disponibilidad de materiales, optimizando costes y asegurando la continuidad del suministro. Trabajarás de forma muy cercana a la Dirección de Supply Chain, participando en la toma de decisiones y en proyectos estratégicos de mejora e integración dentro de un entorno multinacional. 🔹 Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia de Compras y Aprovisionamiento., • Gestionar un presupuesto anual de compras de aproximadamente 15 M€, participando activamente tanto en la estrategia de sourcing como en la planificación del suministro., • Liderar la negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar categorías como plásticos, papel técnico, componentes electrónicos (chips), packaging y producto terminado., • Negociar condiciones económicas, plazos, calidad, capacidad y niveles de servicio., • Participar activamente en el proceso de S&OP, alineando la planificación de compras con la demanda y la producción., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores, liderando los procesos de homologación, evaluación y mejora continua., • Coordinar talleres externos especializados que colaboran con la compañía en determinados procesos productivos., • Supervisar los KPIs del área de Compras y Aprovisionamiento, impulsando acciones de mejora continua., • Garantizar la fiabilidad de la información de Compras en el ERP y asegurar la correcta gestión del maestro de artículos, proveedores y precios., • Trabajar de forma transversal con Producción, Calidad, Logística, Customer Service y el resto de áreas de la compañía., • Participar en proyectos estratégicos de integración y estandarización de procesos dentro del grupo multinacional. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, Supply Chain, ADE, Economía o similares., • Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Compras dentro de un entorno industrial., • Experiencia en negociación con proveedores internacionales y gestión de categorías estratégicas., • Muy valorable experiencia en multinacionales o compañías con estructuras corporativas y procesos consolidados., • Elevada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Perfil autónomo, con liderazgo, capacidad de negociación y orientación a la mejora continua., • Nivel alto de inglés, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional., • Conocimientos de ERP (muy valorable experiencia con Sage 200c o sistemas similares). ⭐ ¿Qué ofrece la compañía? • 💰 Salario: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + bonus (negociable en función de la experiencia y el encaje del perfil)., • 🏡 Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo semanal., • ⏰ Horario flexible:, • Lunes a jueves: entrada entre las 8:15 h y las 9:30 h y salida entre las 17:00 h y las 18:30 h., • Viernes con jornada intensiva., • ☀️ Jornada intensiva de verano del 1 de julio al 31 de agosto., • 🍎 Fruta fresca semanal., • 💡 Incorporación a una compañía con una fuerte apuesta por la innovación, que cuenta con un potente equipo de I+D y participa en proyectos de innovación y sostenibilidad junto a clientes estratégicos., • 🚀 Posición con un alto grado de autonomía, visibilidad e impacto dentro de un proyecto internacional en pleno proceso de transformación e integración., • 📈 Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de un grupo multinacional.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en Barcelona cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, definiendo y desarrollando las estrategias a seguir en los procesos bajo su responsabilidad, resolviendo consultas del personal con capacidad de gestión de la compañía y elaborando la documentación necesaria, de acuerdo con las directrices marcadas por el Jefe/a de Relaciones Laborales, con el fin de evitar los posibles conflictos derivados del incumplimiento de la legislación socio laboral y en caso de que produzcan, que supongan el menor coste posible para la empresa. Tu nuevo rol consistirá en: • Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio, para firmar acuerdos que recojan condiciones alineadas con los objetivos de la compañía., • Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes en la materia y en todos sus trámites e instancias para garantizar la defensa de los intereses de la empresa., • Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral para, tras analizar las herramientas a su disposición (normativa, convenio, régimen disciplinario, etc.) y elaborar los informes que sean precisos, plantear alternativas que den respuesta a sus necesidades y, cuando proceda, ejecutar la solución elegida., • Realizar reuniones de seguimiento e información con las Representaciones Legales de los Trabajadores de los diferentes centros de trabajo para cumplir las obligaciones legales y fomentar el diálogo y paz social., • Elaborar la actualización de las tablas salariales para garantizar el cumplimiento por parte de la compañía de las cláusulas incluidas en los convenios colectivos., • Realizar las negociones individuales que precise la compañía para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales tomadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y defender los intereses de la compañía., • Informar a través de las herramientas (BBDD) diseñadas al efecto para facilitar el seguimiento de los resultados y asuntos en curso en el ámbito laboral, así como las repercusiones derivadas para la compañía., • Impartir la formación en materia laboral a otras áreas de la organización para facilitar el conocimiento y comprensión de las novedades en materia laboral. Requisitos Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. Formación complementaria: Postgrado Práctica Jurídica. Colegiado Ejerciente. Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). Experiencia: Experiencia 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. Habilidades: Negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, impacto e influencia, análisis de problemas y toma de decisiones ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo, • Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5* situado en Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

MARLEX PEOPLE necesita incorporar para importante multinacional del sector tecnológico especializada en soluciones de movilidad y transporte ferroviario un/a Senior Quality Engineer / Quality Manager in Project, para incorporarse al área de Calidad y participar en proyectos de ejecución dentro de un entorno internacional. La persona seleccionada será responsable de asegurar que los proyectos alcancen los resultados previstos en materia de calidad, teniendo en cuenta los requisitos del negocio, cliente y mercado, colaborando con equipos multidisciplinares y multiculturales. Misión: Realización de actividades de Quality Manager in Project en proyectos de ejecución, con el objetivo de que los proyectos alcancen los resultados previstos en materia de calidad, teniendo en cuenta los requisitos de negocio, cliente y mercado. Funciones: Gestión de la calidad en proyectos de ejecución: • Elaboración, mantenimiento y despliegue de planes de calidad., • Supervisión y monitorización de la planificación y cumplimiento de hitos de los proyectos y su gestión en la herramienta corporativa., • Gestión de no conformidades y realización de análisis de las causas de las incidencias identificadas en el proyecto., • Resolución de los problemas de los proyectos desde el punto de vista de calidad., • Gestión de evidencias de calidad en las actividades del proyecto., • Gestión de la parte de calidad en las auditorías de los proyectos., • Participación en los workshops de lecciones aprendidas del proyecto. Colaboración en la gestión de los procesos de la organización en los proyectos de ejecución. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Civil o Física con especialidad en Electrónica., • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia demostrable en proyectos de ejecución. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos relacionados con la señalización ferroviaria., • Conocimientos en señalización ferroviaria., • Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito, para desenvolverse en un entorno internacional., • Conocimientos de la norma de calidad ISO 9001., • Se valorarán conocimientos de ISO 22163 / IRIS., • Capacidad para trabajar en equipos multifuncionales y multiculturales., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Persona proactiva, resolutiva y orientada a resultados., • Capacidad de análisis, gestión de incidencias y resolución de problemas. Se ofrece: • Contrato temporal por sustitución de maternidad+permisos+vacaciones., • Retribución bruta anual desde 32.000 €, en función de la experiencia y adecuación del perfil., • Beneficios adicionales por comida y teletrabajo, valorados aproximadamente en 2.000 € anuales., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada flexible: lunes a jueves 8,05 horas y viernes 6,45 horas, con flexibilidad de entrada y salida., • Incorporación a una multinacional líder en tecnología, movilidad y transporte ferroviario., • Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel tecnológico., • Excelente oportunidad para desarrollar una trayectoria profesional en Quality Management, Project Quality y proyectos ferroviarios, dentro de un entorno internacional y multidisciplinar.

¡sweeek es la marca de tendencia accesible! Para quienes aman amueblar, redecorar, modernizar o organizar su hogar sin arruinarse. Ofrecemos mucho más que muebles: una visión completa del hogar donde cada pieza refleja las tendencias actuales al alcance de todos. En sweeek, el cliente no es solo un objetivo: es nuestro punto de partida. Aspiramos a ser una marca única, inspiradora y cercana. Nuestros 130 colaboradores trabajan cada día para cumplir nuestra misión: ¡disfrutar de momentos únicos todos los días del año! Desde 2009 diseñamos mobiliario y equipamiento de jardín combinando diseño y funcionalidad. En 2021 ampliamos nuestra familia con el universo del hogar y la decoración de interiores. Distribuimos nuestras colecciones en nuestra web, marketplaces y en nuestras tiendas físicas. Además, apostamos por un consumo responsable: priorizamos reparar antes que tirar mediante piezas de recambio y la venta de productos de outlet a precios reducidos a través de sweeek Deals. En pleno proceso de expansión internacional, buscamos un/a Consejero/a de Ventas para unirse a nuestro equipo en nuestra nueva tienda de Valencia. ¡Es tu oportunidad para integrarte en una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento! Tus funciones: · Garantizar una acogida cálida al cliente y una experiencia de compra óptima. · Asesorar y vender para fomentar la fidelización y optimizar el ticket medio. · Asegurar la máxima satisfacción del cliente manteniendo un alto nivel de servicio. · Implementar las ofertas comerciales y velar por una presentación atractiva de los productos (visual merchandising). · Participar en la recepción de mercancía, control de entregas y reposición de stock. · Gestionar el cobro en caja garantizando un proceso fluido y eficiente. · Realizar inventarios y asegurar una gestión rigurosa del stock para minimizar faltas y pérdidas. Tu perfil: · Pasión por el comercio, la atención al cliente y el sector retail. · Perfil dinámico, comprometido y con clara orientación al trabajo en equipo. · Experiencia mínima demostrable de 2 años en puestos de venta directos. · Capacidad para combinar la visión comercial con la acción en tienda. · Interés y sensibilidad por el mundo de la decoración y el interiorismo. Lo que sweeek te ofrece: Una aventura humana donde cada persona cuenta. Valoramos la autonomía, la iniciativa y la responsabilidad. Aquí las decisiones se toman cerca del terreno, por quienes mejor conocen el trabajo. Puntos a tener en cuenta para la publicación: · Lugar exacto: P.C. El Osito Park Autovia Ademuz Salida, 17A, 46183 La Pobla de Vallbona, Valencia · Idiomas: Consideramos el dominio del francés como una ventaja.

¡Buscamos un/a nuevo/a Técnico/a de Proyectos eléctricos para nuestra Empresa en Santa Perpetua! ¿Estás listo/a para dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa Líder en el Sector de la Eficiencia Energética? Si buscas un entorno innovador, desafiante y colaborativo, ¡tenemos el lugar perfecto para ti! En International Capacitors apostamos por el talento, la innovación, y queremos sumar a todo el equipo una persona con ganas de aportar y desarrollarse en el área de Operaciones. Somos una empresa consolidada en el mercado nacional e internacional, dedicada a la fabricación de condensadores para instalaciones eléctricas y equipos de mejora de eficiencia energética, con años de experiencia en su sector y perteneciente al GRUPO MERCANTIL CIRCUTOR. Como Ingeniero/a eléctrico/a tu objetivo principal será el diseño y desarrollo de diseños eléctricos de cuadros eléctricos para compensación de energía reactiva y sus componentes. Reportando al Director Técnico. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una empresa perteneciente a un Grupo consolidado y en constante expansión tecnológica. Buen ambiente laboral. Un ambiente de trabajo colaborativo, donde se comparte conocimiento y se fomenta la innovación. Un entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional. Formación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones. Beneficios adicionales, como jornada intensiva los viernes, seguro médico y servicio de comedor subvencionado por la empresa, bolsa de 20 días al año de trabajo a distancia de ayuda a la conciliación y flexibilidad horaria de entrada y salida de 1 hora. Un sector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento. Ubicación: Santa Perpetua de Mogoda ¿Qué se espera de este rol? 1. El Desarrollo de proyectos eléctricos de innovaciones técnicas y de diseño de producto., 2. El estudio y diseño de los nuevos productos desde el punto de vista técnico, así como desde su aspecto económico., 3. Desarrollar los planos de los proyectos de ingeniería., 4. Realizar o validar las especificaciones de verificación., 5. Dibujar planos y esquemas de piezas y prototipos., 6. Modificar diseños de productos, piezas, etc. susceptibles de corrección . 1. Archivar la documentación técnica, debidamente clasificada y registrada., 2. Realizar asistencia al cliente, aportando soluciones a las situaciones que pudiera plantear, incluyendo asistencias en campo y puestas en marcha., 3. Realizar la aplicación de nuevas ideas para sugerirlas a clientes potenciales., 4. Y Procurar la consecución de posibles pedidos adicionales, pensando en la fidelización del cliente. Las principales interacciones del puesto de trabajo son con: • Equipo comercial. Para fijar especificaciones y requisitos de clientes., • Equipo de operaciones. Para la realización de especificaciones de fabricación y soporte técnico., • Compras. Para la especificación de componentes y ayuda en la búsqueda de proveedores alternativos., • Clientes externos. Para la asistencia técnica y puesta en marcha de equipos. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Formación preferente en Grado en Ingeniería eléctrica, Grado en Ingeniería de Tecnologías, Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o Grado en Ingeniería de la Energía. Idiomas: Inglés nivel mínimo B2, valorable C1. Disponibilidad para viajar Se valorará · Conocimientos de software especializado de diseño eléctrico (EPLAN). • Conocimiento en metodología de gestión de proyectos (APQP, Agile), • Buen dominio de Excel., • Conocimientos en programación de autómatas Siemens (TIA Portal). · Experiencia con participación en equipos de diseño en el área industrial. · Experiencia en montaje de cuadros eléctricos. • Experiencia previa en el diseño de cuadros eléctricos y en gestión de proyectos (PMP, CAPM). ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento! Si crees que encajas en este perfil, queremos conocerte. 📩 Consulta la oferta e inscríbete aquí 👉 [https://www.linkedin.com/jobs/view//] 💬 ¿Conoces a alguien que encaje? ¡Etiquétalo en los comentarios! 👇 #Ingenieria Eléctrica #Entorno Industrial #OfertaDeEmpleo #Intercap #Talento #ÚneteAlEquipo

¿Tienes experiencia en Radar Primario 3D, procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. 🛠️ Responsabilidades Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D. Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25. Procesamiento de señal radar: • Recepción digital., • Generación digital. Integración de subsistemas radar. Optimización del rendimiento del radar primario 3D. Análisis de grabaciones de datos radar. Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol). Uso de instrumentación de laboratorio: • Analizador de señales., • Analizador de espectro., • Osciloscopios. Gestión y revisión de requisitos y documentación técnica en DOORS. Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema. 🎯 Requisitos • Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en:, • Integración y PaP de Radar Primario., • Procesamiento de señal radar., • Sistemas complejos de Defensa o ATM., • Experiencia práctica en instrumentación de medida., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida. 🧠 Conocimientos técnicos • Procesamiento de señal (nivel avanzado)., • Recepción y generación digital., • Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado)., • Herramienta SASS-C (Eurocontrol)., • DOORS y gestión de requisitos., • Normativas y estándares:, • IEEE 12207, • IEEE 15288, • MIL-STD-498, • ED-109A, ED-153 🧩 Conocimientos funcionales • Integración de sistemas en entornos ATM., • Revisión de documentación técnica., • Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos., • Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida., • Experiencia funcional principal: 2–3 años. 🌍 Idiomas • Inglés medio, hablado y escrito. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Misión ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Industria buscamos incorporar un/a Facility Manager en Bilbao. Su principal misión será liderar la gestión integral de los contratos asignados, garantizando su correcta ejecución y el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y legales. Será la persona responsable de impulsar la rentabilidad y la calidad del servicio, anticipar y minimizar riesgos, y asegurar la máxima satisfacción del cliente, actuando como punto de conexión entre clientes, proveedores y las distintas áreas internas de la compañía. Funciones a desempeñar: • Gestionar integralmente los contratos asignados, garantizando su correcta ejecución y el cumplimiento de los requisitos técnicos, económicos y legales., • Revisar, interpretar y administrar contratos con clientes, proveedores y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de las condiciones acordadas., • Actuar como interlocutor principal entre clientes, proveedores y áreas internas, coordinando las distintas partes implicadas para garantizar la calidad del servicio., • Supervisar la prestación de los servicios, velando por el cumplimiento de los niveles de servicio, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los contratos., • Realizar el seguimiento económico de los contratos, controlando costes, presupuestos y posibles desviaciones., • Gestionar proveedores y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable., • Mantener actualizada la documentación contractual y elaborar informes de seguimiento y control., • Identificar riesgos y oportunidades de mejora, impulsando iniciativas que optimicen la eficiencia operativa y aporten valor al cliente y a la organización. Requisitos: Formación: ingeniería eléctrica, mecánica o a fines Conocimientos Microsoft Excel avanzado, Power SAP y Microsoft 365 (Teams, SharePoint) Experiencia: Experiencia demostrable de más de 4 años realizando las funciones descriptas. Habilidades: Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de stakeholders. Alta capacidad analítica, orientación a resultados y capacidad para liderar e influir en entornos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida, Jornada continua en verano y festividades, Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable. Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Ingeniero/a de proyectos y obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y urbanización. Supervisión de Obra Civil., • Control de calidad y mediciones., • Informe al responsable de la oficina técnica, realizar la definición de ingeniería de detalle de los proyectos asignados (cálculos, dimensiones, solicitudes de oferta a proveedores, comparativos técnicos). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Qué esperamos de ti? • Titulación habilitante para firmar proyectos y direcciones de obra de infraestructuras (Máster habilitante en caminos, canales y puertos y/o Ingeniería de Caminos, Canales i puertos antes del plan Bolonia)., • Experiencia de más de 3 años en redacción de proyectos de obras de infraestructuras, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¿Te gustaría participar en un proyecto del sector bancario trabajando en soluciones de gestión de identidades y accesos (IAM) en modadlidad remota 100%? Si tienes experiencia con SailPoint IdentityIQ y quieres seguir desarrollándote en un entorno bancario, ¡esta oportunidad puede ser para ti! 💼 ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido., • 100% teletrabajo., • Horario flexible: de 9:00 a 19:00 h, con flexibilidad de entrada y salida., • Salario: Entre 36.000-44.000 euros/brutos según experiencia aportada, • Seguro médico y dental bajo retribución flexible con DKV., • Formación IT: acceso a nuestra plataforma OpenWebinars con más de 1.000 cursos IT., • Acompañamiento: podrás comunicarnos tus necesidades y preocupaciones en proyecto porque tenemos un departamento encargado de que te sientas arropado a lo largo de nuestro viaje juntos. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo especializado en gestión de identidades y accesos, participando en la configuración, desarrollo e implantación de soluciones sobre SailPoint IdentityIQ. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Configurar y desarrollar soluciones sobre SailPoint IdentityIQ., • Integrar Active Directory y fuentes autoritativas., • Gestionar el ciclo de vida de las identidades: altas, bajas y modificaciones., • Trabajar en procesos de aprovisionamiento y sincronización de atributos, UPN/mail y contraseñas., • Gestionar accesos y modelos RBAC., • Realizar análisis técnico, desarrollo y pruebas., • Dar soporte durante la implantación de las soluciones. 🔎 ¿Qué se requiere? • Experiencia sólida en SailPoint IdentityIQ., • Más de 2 años de experiencia en proyectos de gestión de identidades y accesos (IAM)., • Experiencia definiendo y ejecutando procedimientos de control y cumplimiento en procesos de identidad., • Conocimiento de los conceptos y fundamentos de gestión de identidad y accesos., • Capacidad para realizar análisis técnico, desarrollo, pruebas y soporte a la implantación., • Inglés B2 oral. ⭐ Será valorable (no imprescindible) • Experiencia con otras herramientas IAM como OpenIAM o One Identity., • Experiencia en seguridad de la información con SailPoint IdentityIQ., • Experiencia respondiendo a auditorías, aportando evidencias y procedimientos, especialmente en entornos SOX o similares., • Conocimientos de herramientas de tratamiento y análisis de información., • Ciclo Formativo de Grado Superior. En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. Se valorará condición acreditada de discapacidad.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group, estamos en búsqueda de un Senior Backend Developer con Cobol, para incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una multinacional, líder del sector bancario, participando en: la evolución, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones core sobre arquitectura mainframe, garantizando la estabilidad, escalabilidad y continuidad de servicios críticos de negocio. ¿Qué voy a hacer? • Desarrollar y mantener aplicaciones backend en COBOL dentro de entornos productivos mainframe., • Realizar mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones de core bancario., • Diseñar e implementar nuevas funcionalidades sobre entornos z/OS, CICS, JCL y DB2., • Analizar incidencias críticas y gestionar desarrollos end to end con autonomía., • Colaborar con equipos funcionales, negocio y squads técnicos en entornos cross. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Backend Developer en entornos mainframe bancarios., • Experiencia consolidada en: COBOL, DB2, z/OS, JCL y CICS., • Conocimiento de core bancario (cuentas, medios de pago, posicionamiento) valorable., • Capacidad de análisis funcional, resolución de incidencias e interlocución con distintos equipos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!., • ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

En BCNC Group, buscamos incorporar un/a Network Engineer con expertise en F5 (nivel L3) para participar en un servicio dentro del área de Redes, Almacenamiento y Ciberseguridad. La posición se enmarca en un proyecto ya en curso, donde el objetivo es reforzar un equipo existente que da soporte a infraestructuras de red complejas. El rol está orientado a la operación avanzada, resolución de incidencias y mantenimiento de plataformas de red, con foco principal en tecnología F5. 🔧 Qué harás en tu día a día Gestión de incidencias • Recepción y resolución de incidencias escaladas desde equipos de operaciones, • Análisis de la información necesaria para su diagnóstico, • Resolución de incidencias o escalado a fabricante cuando sea necesario, • Control de backlog y priorización de incidencias críticas, • Definición y documentación de nuevos procedimientos de resolución Gestión de cambios • Planificación de cambios junto a responsables del servicio, • Ejecución de cambios complejos mediante herramientas ITSM, • Documentación de las actividades realizadas, • Definición de plantillas de cambios Gestión de problemas • Identificación y análisis de problemas recurrentes, • Análisis de causa raíz, • Definición de workarounds temporales, • Documentación en base de conocimiento Operación y mantenimiento • Administración, configuración y gestión de sistemas de red y seguridad, • Soporte a instalación, actualización y configuración de herramientas, • Ejecución de tareas de capacity planning, • Participación en planes de recuperación ante desastres, • Propuesta de mejoras tecnológicas y evolución de plataformas, • Colaboración en tareas de automatización Monitorización y rendimiento • Definición de parámetros de monitorización y alertas, • Configuración de herramientas de monitorización, • Análisis del rendimiento de los sistemas, • Propuestas de mejora de performance Seguridad • Propuesta e implementación de políticas de seguridad, • Revisión de configuraciones de seguridad (cifrados, certificados, etc.), • Análisis de vulnerabilidades en infraestructura de red y F5, • Asesoramiento a otras áreas en proyectos de red Documentación y reporting • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos, • Documentación de procesos y procedimientos, • Actualización de CMDB y base de conocimiento, • Informes de capacidad, vulnerabilidades y obsolescencia 🧠 Entorno tecnológico • F5 (LTM, APM, GTM, WAF), • Cisco, Juniper, Meraki, • Protocolos de routing (OSPF, BGP, EIGRP, etc.), • VPN, LAN/WAN, • DNS, DHCP, IPAM (Infoblox, Route53, etc.), • Cloud: Azure, AWS, Google Cloud, • Herramientas de monitorización de red 🎯Qué esperamos de ti • Experiencia en F5 en entornos productivos, • Experiencia en gestión de incidencias, cambios y problemas en entornos de red, • Conocimientos en redes (routing, switching, conectividad), • Experiencia en entornos corporativos con infraestructuras complejas, • Capacidad de análisis y resolución de problemas Valorable: • Conocimientos en WAF, • Experiencia en entornos cloud, • Conocimientos en automatización 💼 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital, • Teletrabajo 100% remoto para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre con posibilidad de asistencia puntual en Madrid, • Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida (L-J: 08:00 – 17:30, Viernes: 08:00 – 15:00), • Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia y entornos cloud, • Formación continua: acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP, • Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en logros, experiencia y habilidades, • Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre) y jornada intensiva todos los viernes y en verano, • Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios, • Plan de referidos con compensación económica, • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores ✨ Sobre BCNC Group Si quieres participar en la evolución tecnológica de grandes compañías a nivel europeo, este proyecto es para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group, estamos en búsqueda de un F5 Network Engineer, para formar parte de un proyecto estratégico, dando servicio a uno de nuestros clientes (multinacional, líder), asegurando la: operación, evolución y seguridad de infraestructuras de red críticas, con foco en tecnología F5, garantizando disponibilidad, rendimiento y cumplimiento de estándares. ¿Qué voy a hacer? • Gestionar y resolver incidencias, problemas y cambios relacionados con servicios de Network y Network Security., • Administrar y evolucionar infraestructuras basadas en F5, realizando troubleshooting y análisis de causa raíz., • Participar en planes de mejora, migraciones, pruebas y adaptación tecnológica de infraestructuras críticas., • Definir, documentar y actualizar procedimientos técnicos, monitorización, alertas y planes de contingencia., • Colaborar en revisiones de seguridad, normativas, auditorías y validación de entregables técnicos. Requisitos: • Experiencia sólida como Network Engineer en operación y soporte de entornos enterprise trabajando con F5 y con WAF, • Experiencia en gestión de incidencias, cambios, troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz., • Conocimiento de infraestructuras de red, seguridad perimetral y monitorización de rendimiento., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a mejora continua en entornos críticos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Modalidad remota 100%, • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!., • ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

En NCS buscamos un Analista Programador/a HOST (COBOL/CICS/DB2) para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. Muy valorable experiencia en Colas MQ, SQL Server e Informix. Además de aportar experiencia en gestión de equipos y contacto con usuario. Valorable Inglés conversacional (no negociación) Ofrecemos: • Modalidad de trabajo: remoto 100%, aunque puntualmente habrá que acudir a alguna reunión a las oficinas de Madrid., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h, con flexibilidad de entrada y salida., • Contrato indefinido y muy estable., • Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente., • Plan de retribución flexible. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género." Categoría

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

En TRAK queremos crear el equipo de Producto del futuro (ahora presente). 🚀 Desde la salida de los ClaudeCode y los Codex de turno la forma de desarrollar producto ha cambiado radicalmente. A día de hoy la tecnología ya no es el core del desarrollo de producto. Ahora lo importante es impactar métricas de los usuarios finales y crear un retorno real para las personas, en TRAK pacientes a los que les devolvemos el movimiento. 🏃 ♂️ Justo eso es lo que buscamos, una persona que quiera impactar en la vida de las personas usando la tecnología como herramienta y no como fin, y estando en el edge de las nuevas metodologías de trabajo que nos está aportando la IA. ⚡ En TRAK implementamos las últimas novedades en metodologías de desarrollo y estamos a la vanguardia en cómo se utiliza la IA para aportar a los pacientes de la forma más ágil posible. Todos los desarrolladores disponen de tokens ilimitados para el desarrollo de producto y se fomenta la inclusión de nuevas formas de trabajo que agilicen el desarrollo. ♾️ Esta posición es para ti si quieres esto, estar en la vanguardia del cómo se crea producto en la actualidad, si quieres formar parte de un equipo de producto cuyo foco está en el paciente y en cómo hacer mejor su experiencia de rehabilitación con TRAK. ❤️ ¿Qué necesitamos de ti? ✅ • 3 años mínimo de experiencia en programación y 1 año mínimo de experiencia real construyendo con IA: Imprescindible haber construido productos reales con LLMs que aporten valor a un usuario final. 🛠️, • Workflow 100% asistido por IA: Uso fluido y diario de Claude Code o Codex como herramienta principal de desarrollo. Aquí no se escribe código manualmente: se diseña, se valida y se despliega interactuando con la IA 🤖., • Criterio para elegir modelos: Conocimiento práctico de Claude, OpenAI, Gemini y Open source. Sabes cuándo usar cada uno según coste, velocidad e inteligencia requerida 🎯., • Capacidad de leer y razonar código: Python y React. Aunque la IA lo genere, tú debes poder validarlo 🔍. ¿Por qué Trak? 🎁 • Salario competitivo: Hasta 80.000 € brutos anuales según experiencia y valía 💸., • Modelo híbrido en Valencia: 3 días de oficina y 2 de teletrabajo a la semana 🏢., • Propósito: Tu trabajo será la base sobre la que se sostendrá la próxima generación de cuidado a pacientes en recuperación 🏃 ♀️., • Impacto: Tendrás un rol clave definiendo cómo TRAK utiliza la IA en su producto. 🔑 Si crees que cumples con esto no dudes en ponerte en contacto con nosotros para contarnos qué buscas y coordinar una primera llamada. 🤜🤛

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Técnico de Soporte para resolución de incidencias, configuración de equipos, y soporte a los usuarios. • Trabajo 100% Presencial, • Lugar de Trabajo Badalona, • Contrato por obra (sustitución baja enfermedad), • Instalación y configuración de hardware, software, sistemas, redes, impresoras, y escáneres · Planificación y realización de actualizaciones de mantenimiento programadas. Configuración de cuentas para el personal, • Horario flexible de entrada, entre las 8 y las 9:30 y salida entre las 17 y las 18:30. Posibles intervenciones fuera de horario. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Como SEO Specialist, te encargarás de posicionar los sitios web de nuestros clientes entre los primeros resultados que se obtengan al realizar una búsqueda en un buscador, atraer todo el tráfico posible al sitio web, ofrecer una mejor experiencia de usuario y aumentar las conversiones. De manera general, colaborarás en la planificación y gestión de la estrategia de posicionamiento en buscadores, lo que supone definir los objetivos y las acciones necesarias para conseguirlos, gestionar la planificación de tareas, asignar la prioridad de las mismas, captar nuevas oportunidades de incrementar el volumen de tráfico orgánico y relevante y mantener contacto directo con los clientes. Responsabilidades. Lo que no puede fallar: • Colaborarás en la definición y ejecución de la estrategia de posicionamiento en buscadores y en los indicadores claves de éxito., • Participarás y colaborarás en la estrategia de marketing de tus clientes., • Harás investigaciones y análisis de palabras claves., • Harás auditorías del sitio web de tus clientes., • Analizarás la competencia para investigar las mejores prácticas., • Estudiarás las novedades y tendencias en el sector., • Te encargarás del seguimiento de KPIs, monitorización diaria y reporting., • Identificarás oportunidades de mejoras SEO on-page., • Detectarás posibles incidencias o problemas y propondrás soluciones. Estamos buscando el siguiente perfil ideal. Estas son las cosas que nos enamoran: • Perfil con experiencia en SEO., • Conocimiento en gestión de Wordpress., • Buscamos un perfil proactivo y motivado, a quien le apasionen los retos y valorar nuevas oportunidades., • Con una clara orientación al detalle y con la habilidad de planificar, priorizar y organizar las tareas., • Apasionado/a de la estadística y el análisis. Manejo de Excel o Google Sheets., • Gran trabajador/a en equipo. Valoraremos y será un plus. Cuanto más azúcar… • Conocimientos de Python., • Conocimientos en Google Analytic y Search Console., • Conocimiento o experiencia usando CMS., • Conocimiento de herramientas de análisis SEO: Ahrefs, Sistrix, Searchmetrics, Screaming Frog. Lo que ofrecemos. Nosotros ponemos de nuestra parte: • Horario flexible de entrada y salida., • Política de Teletrabajo de hasta 90 días al año., • 22 días de vacaciones., • Benefit: seguro médico privado/4 días adicionales., • Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas…, • Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks…, • Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento (si traes talento), Bonus Cliente* (si traes un cliente)..., • Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. ¡Te estamos esperando! 🚀 🚀 🚀

Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en entornos Microsoft Azure para incorporarse a un proyecto de transformación digital en una compañía líder, participando en la construcción y evolución de una infraestructura cloud moderna, escalable y segura. ¿Qué harás? 🔹 Diseñar e implementar infraestructura cloud sobre Azure mediante Terraform. 🔹 Desarrollar y mantener pipelines CI/CD utilizando Jenkins y GitLab. 🔹 Gestionar entornos contenerizados con Kubernetes (AKS) y Docker. 🔹 Administrar y optimizar servicios Azure como Function Apps, API Management y Key Vault. 🔹 Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para automatizar despliegues y mejorar la fiabilidad de las plataformas. 🔹 Participar en iniciativas de mejora continua, observabilidad y optimización de procesos cloud. ¿Qué buscamos? ✔ Al menos 2 años de experiencia en roles DevOps o Cloud Infrastructure. ✔ Experiencia sólida en Microsoft Azure. ✔ Conocimientos avanzados de Terraform e Infraestructura como Código (IaC). ✔ Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos productivos. ✔ Experiencia en automatización de despliegues mediante Jenkins y/o GitLab CI/CD. ✔ Conocimientos de monitorización, observabilidad y arquitecturas cloud-native. ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto estable y de largo recorrido. ✅ Modalidad 100% remota. ✅ Flexibilidad horaria de entrada y salida. ✅ Jornada intensiva los viernes. ✅ Jornada intensiva durante el mes de agosto. ✅ Entorno tecnológico moderno y orientado a la innovación. Si te apasionan los entornos cloud, la automatización y las buenas prácticas DevOps, nos encantará conocerte. • 📩 Envíame un mensaje directo o comparte tu CV para más información. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable, de larga duración y con proyección., • Modalidad 100% teletrabajo + flexibilidad horaria., • Formación continua subvencionada + certificaciones técnicas., • Acceso a comunidades técnicas, webinars y eventos., • Programa de retribución flexible., • Integración en un equipo altamente cualificado y colaborativo. Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y por equipos diversos e inclusivos. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, equitativo y libre de discriminación .

En Indra Group protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española líder en tecnología y consultoría, especializada en el desarrollo de soluciones y servicios de alto valor para sectores estratégicos como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestra misión es impulsar la innovación tecnológica para ayudar a nuestros clientes a afrontar los retos del presente y del futuro. Únete a Indra Mobility, la división de Indra dedicada a transformar el transporte y la movilidad mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Participarás en proyectos de gran impacto, contribuyendo al desarrollo de sistemas inteligentes que hacen posible una movilidad más segura, eficiente y sostenible. A través de esta oportunidad, te incorporarás a un equipo multidisciplinar como Analista Funcional, participando en proyectos internacionales de implantación de plataformas Back Office de ticketing para transporte público. Trabajarás en el desarrollo e implantación de soluciones escalables y resilientes, basadas en arquitecturas de microservicios y desplegadas en entornos Cloud Funciones: • Analizar y definir los requisitos funcionales de sistemas de BackOffice., • Colaborar en el diseño de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente y mercado, • Interlocución con cliente y stakeholders internacionales., • Elaboración de propuestas técnicas y comerciales para la adjudicación de nuevos proyectos., • Elaboración de casos de uso y documentación de sistema/subsistema (manuales de usuario, manuales operativos, etc.)., • Documentación y ejecución de pruebas funcionales., • Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente y de la comunicación entre las distintas áreas del proyecto (negocio, tecnología, etc.)., • Soporte funcional al cliente durante el ciclo de vida del proyecto., • Soporte a equipos de desarrollo y validación de entregables., • Participación en la evolución de sistemas en entornos Cloud. Requisitos mínimos • Experiencia como Analista Funcional en sistemas BackOffice., • Experiencia en definición de requisitos y documentación funcional., • Experiencia en diseño de APIsREST., • Experiencia en diseño y modelado de bases de datos relacionales SQL., • Experiencia en contextos con arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia en contextos con entornos Cloud., • Nivel de inglés alto, mínimo C1, con capacidad de comunicación fluida. Requisitos deseables • Experiencia en sistemas de transporte., • Conocimiento de procesos de gestión de activos IoT, títulos interoperables, conciliación y gestión de transacciones., • Experiencia en integración con pasarelas de pago o sistemas externos., • Experiencia en proyectos internacionales., • Experiencia en uso de JIRA, Confluence, Doors, Rhapsody ¿Qué podemosofrecer? Flexibilidad y Autonomía🕐⏳: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente🤝: Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores 🚀: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo👨👩 : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional📈: Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro🏢✨: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global🌎 : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional✈️ : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. Formación Continua📚: Acceso a formación constante a través de Open University ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ✅¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Team Leader Backend | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio y Movilidad. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y ticketing, con proyectos complejos y de alto impacto en la sociedad. TU MISIÓN Formarás parte de un equipo tecnológico liderando el desarrollo backend de soluciones basadas en microservicios. Como Team Leader Backend, serás responsable de coordinar al equipo técnico, definir la arquitectura y garantizar la calidad del desarrollo, participando activamente en proyectos críticos de sistemas de ticketing de alto volumen. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar y coordinar el equipo de desarrollo backend, • Definir y asegurar la arquitectura técnica basada en microservicios, • Supervisar la calidad del código y promover buenas prácticas, • Planificar, priorizar tareas y garantizar el cumplimiento de plazos, • Coordinar con equipos de frontend, QA, DevOps y negocio, • Asegurar la correcta integración entre sistemas (APIs y mensajería), • Resolver incidencias técnicas complejas, • Impulsar la mejora continua del equipo y los procesos ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Sólida Experiencia en desarrollo backend, • Al menos 5 años liderando equipos técnicos, • Experiencia sólida con Java y Spring Boot, • Experiencia en arquitecturas de microservicios, • Experiencia en entornos cloud, especialmente AWS, • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST, • Experiencia en integración de sistemas (APIs, eventos o mensajería), • Conocimiento de bases de datos relacionales, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, • Experiencia en revisión de código y buenas prácticas, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, • Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y de negocio No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo, • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros, • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional, • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar, • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales, • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder, • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes, • Formación Continua ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Claire Joster Recruitment podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos profesionales con experiencia en SISnet para incorporarse a trabajar con nosotros en diferentes proyectos del sector seguros. Requisitos: • 2-3 años de experiencia en SISnet, • Zero Code, TLI2, APIs, etc., • Participación en proyectos de implantación y en otros mantenimientos ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working. ⏰ Horario flexible de entrada y salida. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la igualdad

¿Eres Senior en Ciberseguridad y buscas un proyecto donde realmente puedas dejar huella? En Grafton estamos buscando un/a Senior Security Specialist para incorporarse al equipo de Ciberseguridad en cliente final, sector banca. Si te apasiona la seguridad, disfrutas trabajando con tecnología puntera y quieres formar parte de una compañía donde tecnología y finanzas se encuentran, esta oportunidad puede interesarte. ¿Qué harás como Senior Security Specialist? Serás un referente técnico dentro del equipo de Ciberseguridad, participando en la operación, evolución y mejora continua de las capacidades de seguridad de la compañía. Entre tus principales responsabilidades: • Operación y evolución de plataformas y controles de seguridad., • Seguridad de red y perimetral, Web Applications y APIs., • Modelos de acceso seguro y Zero Trust., • Gestión de PKI, certificados y ciclo de vida de claves., • Gestión de alertas, incidentes y desviaciones de seguridad., • Hardening, automatización y mejora continua., • Colaboración con equipos de Infraestructura, Redes, Identidad y SOC., • Desarrollo y mejora de procedimientos, playbooks y buenas prácticas., • Seguimiento de riesgos técnicos, métricas y niveles de servicio. Tecnologías con las que trabajarás: • Zscaler – ZIA / ZPA, • Proofpoint – Email Security, TAP, TRAP, CASB, • PKI – Microsoft CA + DigiCert, • HashiCorp Vault, • WAF / CDN – Akamai / Cloudflare, • Palo Alto – XSIAM / Cortex, • Plus: experiencia con Wiz y/o Recorded Future. ¿Qué buscamos? • 7–10 años de experiencia en funciones técnicas de Ciberseguridad., • Experiencia gestionando controles y plataformas de seguridad en producción., • Experiencia en entornos corporativos complejos., • Capacidad para asumir ownership y trabajar con autonomía., • Inglés B2 o superior. Modelo híbrido: 100% remoto. Entrada y salida flexible: 8:00–10:00 / 17:00–19:00 Viernes y meses de verano: jornada intensiva (8:00–15:00) Si buscas un proyecto senior, técnico, internacional y con capacidad real de impacto, me encantará conocerte.

Project Leader Recaudo | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, aportando soluciones de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando proyectos estratégicos de gran impacto a nivel nacional e internacional. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un entorno internacional y multidisciplinar donde trabajarás como Jefe/a de Proyecto Transit, liderando proyectos de recaudo y venta para redes de transporte. Serás responsable de la gestión integral del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de calidad, así como una relación sólida y cercana con el cliente. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión global y gobernanza del proyecto, • Liderazgo y coordinación del equipo técnico, • Gestión contractual y relación directa con el cliente, • Gestión económica y control presupuestario del proyecto, • Planificación, seguimiento y control de hitos, • Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad, • Coordinación con diferentes áreas internas y stakeholders, • Participación en proyectos internacionales, con posibilidad de movilidad ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia como Jefe/a de Proyecto en entornos Transit / Mobility, • Experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías PMBOK (nivel avanzado), • Conocimientos en metodologías Agile / Scrum (nivel medio), • Experiencia en proyectos de venta y recaudo en sistemas de transporte, • Conocimientos funcionales en:, • Gestión de redes de venta fuera de la red de transporte, • Venta automática y/o manual de servicios de viaje, • Gestión de transacciones de venta y acceso a la red de transporte, • Experiencia principal de 3–5 años en gestión de proyectos y venta en entornos Mobility, • Nivel de inglés alto (C1) ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo, • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros, • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar, • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales, • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder, • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes, • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España, • Formación Continua: Acceso a formación constante ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Especialista en Cyberseguridad OT/IT en una empresa industrial líder focalizada en el desarrollo tecnológico de alto valor añadido dentro del sector de las energías renovables? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Especialista en Cyberseguridad OT/IT para actuar como referente técnico de ciberseguridad, liderando la arquitectura de seguridad OT/IT, los servicios gestionados sobre la suite Fortinet y la implantación de modelos SecDevOps e IA segura. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar y gestionar los Servicios Gestionados Fortinet: Actuar como referente técnico de la suite completa (FortiGate, FortiManager, FortiEDR, FortiSASE, FortiAI, etc.), evolucionando el modelo MSS (SLAs, playbooks, SIEM/SOAR) y realizando troubleshooting avanzado., • Definir la arquitectura de seguridad OT/IT: Asesorar de forma remota en el diseño de nuevas plantas e infraestructuras renovables bajo normativas como IEC 62443 y MITRE ATT&CK for ICS, incorporando requisitos técnicos en contratos de fabricantes SCADA/DCS., • Asegurar la conformidad y el análisis de riesgos: Mantener el modelo de amenazas alineado con marcos normativos clave (NIS2, ENS, ISO 27001, CRA)., • Implementar prácticas SecDevOps: Integrar SAST/DAST en pipelines CI/CD, gestión de secretos y seguridad como código (IaC security, policy-as-code) en entornos híbridos GCP y Azure., • Gestionar Identidad, Accesos y Gobierno de Datos/IA: Diseñar esquemas de MFA, PAM y OS Login para usuarios privilegiados, operar Microsoft Purview / Entra ID y definir el marco de gobierno para el despliegue seguro de IA y agentes de IA (EU-AI Act)., • Auditar comunicaciones e interfaces industriales: Diseñar la conectividad segura de las plantas (SD-WAN, VPN IPsec/SSL) y asegurar los protocolos OT/ICS (Modbus TCP, DNP3, IEC 61850, OPC-UA). Para ello, ¿qué vas a necesitar? • +7 años de experiencia en ciberseguridad, con al menos 4 años en entornos OT/ICS dentro de infraestructuras críticas (energía, utilities o industria)., • Experiencia demostrable con plataformas Fortinet en entornos productivos de alta disponibilidad., • Implantaciones reales de SecDevOps (SAST/DAST, IaC) y dominio técnico de entornos Azure / M365 / GCP., • Conocimientos sólidos en regulación y cumplimiento: NIS2, ENS, ISO 27001, CRA y EU-AI Act., • Manejo avanzado de herramientas de Identidad y Gobierno (Microsoft Purview, Sentinel, Entra ID, PAM/MFA) y protocolos industriales (OPC-UA, IEC 61850, Modbus TCP, DNP3)., • Ingles B2. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 64.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete a nuestro equipo! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la igualdad de oportunidades.

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation Engineer, para un importante cliente final del sector seguros con modalidad Full Remote. Se trata de una empresa multinacional, líder europeo en servicios financieros, pertenecerás a su HUB Digital de España el cual se encuentra en un momento de crecimiento. Desempeñarás un papel clave en la entrega de APIs fiables, seguras y de alta calidad, colaborarás estrechamente con desarrolladores, arquitectos y equipos de producto, impulsando la calidad desde las primeras fases del diseño de las APIs hasta su puesta en producción. ¿Qué harías? • Crear, evolucionar y dar soporte a frameworks y conjuntos de pruebas automatizadas para APIs, asegurando una cobertura adecuada tanto de los requisitos funcionales como de los no funcionales., • Llevar a cabo pruebas exploratorias, de integración, regresión y end-to-end, recopilando evidencias de los resultados y registrando los defectos de forma detallada, incluyendo su reproducción, impacto y posibles soluciones., • Trabajar de forma coordinada con desarrolladores, arquitectos y equipos de producto para establecer criterios de calidad, condiciones de aceptación y estrategias de testing que permitan garantizar APIs robustas, fiables y escalables., • Analizar desde las primeras etapas los diseños, especificaciones y user stories de las APIs, anticipándose a posibles riesgos de calidad, escenarios excepcionales y puntos susceptibles de fallo antes de iniciar el desarrollo., • Evaluar los resultados de las pruebas, las incidencias detectadas en producción y los indicadores de calidad con el objetivo de identificar oportunidades de mejora y anticiparse a posibles problemas antes de que afecten a los usuarios. ¿Qué buscamos? • Fluido nivel de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito., • Experiencia testing de APIs y aseguramiento de la calidad, con un sólido conocimiento de arquitecturas API, pruebas de integración y gestión de defectos., • Experiencia en automatización de pruebas y conocimientos sólidos de programación. Experiencia con Python (imprescinble), Behave y Gherkin será muy valorada., • Experiencia práctica en Postman y Azure DevOps para la ejecución y gestión de pruebas y el seguimiento de defectos., • Conocimiento en tecnologías de IA para apoyar las actividades de ingeniería de calidad., • +5 años de experiencia como QA. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + bonus directamente en nómina (subvención comida y gastos de teletrabajo)., • Modalidad 100% Remoto, • Contrato indefinido directamente en cliente final, sin consultoras o similares., • Horario flexible de entrada y salida (entre las 8:00 y las 10:00 entrada y entre las 17:00 y las 19:00 salida), todos los viernes, julio y agosto intensivo., • Beneficios sociales como plan de pensiones, guardería, formación, seguro salud o tarjeta transporte, • Oportunidad de trabajar en cliente final en un proyecto internacional y multicultural. Si crees que esta oferta es para ti, no dudes en aplicar.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en buscando ampliar nuestro equipo de SAP con varios profesionales en especializados en SAP BTP para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes. 💻 Perfil: 💻 • Conocimientos y experiencia en SAP BTP, • Mínimo 5 años de experiencia., • Buscamos un perfil con experiencia sólida construyendo aplicaciones en BTP durante varios años. Dominio profundo de CAP y BAS, nivel avanzado en Node. js y JavaScrip, experiencia contrastada en proyectos end-to-end y una trayectoria clara definiendo estándares, revisando código y guiando desarrollo. 💡 Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B1 imprescindible) ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐 ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: • https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer. ¿De qué te encargarás? Desplegar y mantener soluciones cloud, automatizar infraestructura mediante IaC, dar soporte a equipos de desarrollo, definir y aplicar estándares de la plataforma, velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno, resolver incidencias complejas y participar en la mejora continua de la plataforma, siempre siguiendo buenas prácticas de seguridad, observabilidad y optimización de costes. Skills técnicos requeridos: • AWS (VPC, EC2, IAM, S3, Lambda, ECS/EKS, CloudFormation/CDK, CloudWatch, Route 53, Organizations, Control Tower, Config, CloudTrail, etc.)., • Infraestructura como código (CloudFormation, CDK y/o Terraform)., • Automatización y scripting (Python y Bash)., • CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o similares)., • Contenedores (Docker y Kubernetes/EKS)., • Networking, DNS, balanceadores, seguridad e IAM., • Gobierno cloud: definición de estándares, guardrails, gestión de cuentas, políticas de IAM/SCP, tagging, cumplimiento, costes (FinOps) y buenas prácticas de arquitectura., • Monitorización y observabilidad (CloudWatch, Prometheus, Grafana o similares)., • Git y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para analizar incidencias, optimizar arquitecturas cloud y colaborar con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. 💡 Funciones • Análisis y definición de requisitos funcionales en entornos Microsoft Dynamics 365., • Administración y gestión de entornos Dynamics 365 Online., • Participación en iniciativas de automatización y mejora continua mediante Power Platform., • Elaboración de documentación funcional y apoyo a usuarios clave durante las distintas fases de los proyectos., • Coordinación con equipos técnicos y stakeholders de negocio para garantizar la entrega de soluciones alineadas con los objetivos corporativos., • Liderar talleres de toma de requisitos y definir soluciones funcionales. 🎯 Requisitos • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365., • Experiencia funcional avanzada en procesos de: Customer Service y Sales., • Conocimiento sólido de configuración y personalización de Dynamics 365., • Experiencia en administración de entornos Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform, Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 Customer Engagement, Dynamics 365 Sales, Dynamics 365 Customer Service, Administración de Dynamics 365 Online., • Configuración funcional de entidades, procesos, formularios, vistas y seguridad., • Idiomas: Inglés alto, tanto oral como escrito (mínimo B2) 🚀 Por qué unirte • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada:, • Udemy for Business, • Open Univerity, • Apoyo en certificaciones., • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores. ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a msanm@eservicios.indra.es para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: -3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Manejo fluido de Git y Gitflow. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer (Palantir). Qué necesitamos? • Mínimo 3 de años de experiencia demostrable en Ingeniería de Datos como es la implementación de modelos de datos, flujos de orquestación y estrategias de gobernanza., • Sólidos conocimientos en seguridad del dato y compromiso con la calidad y accesibilidad., • Ubicación / Modalidad: Presencial en las oficinas del cliente (imprescindible disponibilidad para trabajar in-situ). Requisitos técnicos • PySpark: Mínimo 2-3 años de experiencia sólida trabajando en procesamiento masivo de datos, optimización de pipelines y lógica de transformación., • Calidad y seguridad: Uso de frameworks de prueba/validación automatizada y políticas de control de acceso/seguridad de datos., • Procesos ETL/ELT: Diseño, optimización y mantenimiento de flujos de datos e ingestas., • Modelado de datos: Experiencia en modelado dimensional, capas de datos (Bronze/Silver/Gold), patrones de orquestación y gobernanza. Valor añadido • Apertura a Palantir: Interés en formarte y trabajar con la plataforma (Palantir Foundry)., • Visión Full-Stack: Disposición para trabajar la cadena completa del dato: desde la ingesta en backend hasta la creación de frontales, vistas o aplicaciones finales para el cliente. Soft skills • Alta orientación al cliente: Capacidad de empatizar con las necesidades del negocio y ofrecer un trato profesional y cercano., • Excelentes dotes de comunicación: Habilidad para levantar requisitos funcionales, traducirlos a especificaciones técnicas y gestionar expectativas de entrega de forma clara., • Autonomía: Capacidad de autogestión para liderar sus entregables y presentar avances directamente ante los stakeholders del cliente. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Empresas: Blanq Hotels Como Recepcionista en una cadena hotelera situada en Valencia, España, la persona incorporada será una figura clave para asegurar una acogida profesional, ágil y cercana durante toda la estancia del huésped. El puesto corresponde a la categoría de Empleado y contempla 1 vacante, contrato indefinido y horario rotativo en las instalaciones de Calle Félix Pizcueta, 20. Responsabilidades: recibir y orientar a clientes nacionales e internacionales; gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones; verificar datos de llegada y salida; efectuar cobros y cierres de caja; responder consultas en persona y por teléfono; coordinar peticiones especiales con otros departamentos; comunicar incidencias y mantener actualizados los registros operativos, siempre respetando los procedimientos de servicio y confidencialidad. Requisitos: se solicita una experiencia de 1 a 2 años en recepción hotelera, atención al público o funciones administrativas, sin requerirse titulación académica; será necesario un nivel de Inglés Intermedio para comunicarse con huéspedes, junto con actitud de servicio, buena presencia, capacidad de resolución, organización, trabajo en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. Beneficios: contrato indefinido, estabilidad laboral, aprendizaje continuo dentro del sector de cadena hotelera, interacción con un entorno multicultural y oportunidades para desarrollar habilidades en hospitalidad, gestión de reservas y atención al cliente. La persona candidata deberá tener residencia en España. Requisitos :

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group, estamos en búsqueda de un Senior Backend Developer con Cobol, para incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una multinacional, líder del sector bancario, participando en: la evolución, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones core sobre arquitectura mainframe, garantizando la estabilidad, escalabilidad y continuidad de servicios críticos de negocio. ¿Qué voy a hacer? • Desarrollar y mantener aplicaciones backend en COBOL dentro de entornos productivos mainframe., • Realizar mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones de core bancario., • Diseñar e implementar nuevas funcionalidades sobre entornos z/OS, CICS, JCL y DB2., • Analizar incidencias críticas y gestionar desarrollos end to end con autonomía., • Colaborar con equipos funcionales, negocio y squads técnicos en entornos cross. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Backend Developer en entornos mainframe bancarios., • Experiencia consolidada en: COBOL, DB2, z/OS, JCL y CICS., • Conocimiento de core bancario (cuentas, medios de pago, posicionamiento) valorable., • Capacidad de análisis funcional, resolución de incidencias e interlocución con distintos equipos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!., • ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group, estamos en búsqueda de un F5 Network Engineer, para formar parte de un proyecto estratégico, dando servicio a uno de nuestros clientes (multinacional, líder), asegurando la: operación, evolución y seguridad de infraestructuras de red críticas, con foco en tecnología F5, garantizando disponibilidad, rendimiento y cumplimiento de estándares. ¿Qué voy a hacer? • Gestionar y resolver incidencias, problemas y cambios relacionados con servicios de Network y Network Security., • Administrar y evolucionar infraestructuras basadas en F5, realizando troubleshooting y análisis de causa raíz., • Participar en planes de mejora, migraciones, pruebas y adaptación tecnológica de infraestructuras críticas., • Definir, documentar y actualizar procedimientos técnicos, monitorización, alertas y planes de contingencia., • Colaborar en revisiones de seguridad, normativas, auditorías y validación de entregables técnicos. Requisitos: • Experiencia sólida como Network Engineer en operación y soporte de entornos enterprise trabajando con F5 y con WAF, • Experiencia en gestión de incidencias, cambios, troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz., • Conocimiento de infraestructuras de red, seguridad perimetral y monitorización de rendimiento., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a mejora continua en entornos críticos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Modalidad remota 100%, • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!., • ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group, estamos en búsqueda de un Senior Backend Developer con Cobol, para incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una multinacional, líder del sector bancario, participando en: la evolución, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones core sobre arquitectura mainframe, garantizando la estabilidad, escalabilidad y continuidad de servicios críticos de negocio. ¿Qué voy a hacer? • Desarrollar y mantener aplicaciones backend en COBOL dentro de entornos productivos mainframe., • Realizar mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones de core bancario., • Diseñar e implementar nuevas funcionalidades sobre entornos z/OS, CICS, JCL y DB2., • Analizar incidencias críticas y gestionar desarrollos end to end con autonomía., • Colaborar con equipos funcionales, negocio y squads técnicos en entornos cross. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Backend Developer en entornos mainframe bancarios., • Experiencia consolidada en: COBOL, DB2, z/OS, JCL y CICS., • Conocimiento de core bancario (cuentas, medios de pago, posicionamiento) valorable., • Capacidad de análisis funcional, resolución de incidencias e interlocución con distintos equipos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!., • ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

En TRAK queremos crear el equipo de Producto del futuro (ahora presente). 🚀 Desde la salida de los ClaudeCode y los Codex de turno la forma de desarrollar producto ha cambiado radicalmente. A día de hoy la tecnología ya no es el core del desarrollo de producto. Ahora lo importante es impactar métricas de los usuarios finales y crear un retorno real para las personas, en TRAK pacientes a los que les devolvemos el movimiento. 🏃 ♂️ Justo eso es lo que buscamos, una persona que quiera impactar en la vida de las personas usando la tecnología como herramienta y no como fin, y estando en el edge de las nuevas metodologías de trabajo que nos está aportando la IA. ⚡ En TRAK implementamos las últimas novedades en metodologías de desarrollo y estamos a la vanguardia en cómo se utiliza la IA para aportar a los pacientes de la forma más ágil posible. Todos los desarrolladores disponen de tokens ilimitados para el desarrollo de producto y se fomenta la inclusión de nuevas formas de trabajo que agilicen el desarrollo. ♾️ Esta posición es para ti si quieres esto, estar en la vanguardia del cómo se crea producto en la actualidad, si quieres formar parte de un equipo de producto cuyo foco está en el paciente y en cómo hacer mejor su experiencia de rehabilitación con TRAK. ❤️ ¿Qué necesitamos de ti? ✅ • 3 años mínimo de experiencia en programación y 1 año mínimo de experiencia real construyendo con IA: Imprescindible haber construido productos reales con LLMs que aporten valor a un usuario final. 🛠️, • Workflow 100% asistido por IA: Uso fluido y diario de Claude Code o Codex como herramienta principal de desarrollo. Aquí no se escribe código manualmente: se diseña, se valida y se despliega interactuando con la IA 🤖., • Criterio para elegir modelos: Conocimiento práctico de Claude, OpenAI, Gemini y Open source. Sabes cuándo usar cada uno según coste, velocidad e inteligencia requerida 🎯., • Capacidad de leer y razonar código: Python y React. Aunque la IA lo genere, tú debes poder validarlo 🔍. ¿Por qué Trak? 🎁 • Salario competitivo: Hasta 80.000 € brutos anuales según experiencia y valía 💸., • Modelo híbrido en Valencia: 3 días de oficina y 2 de teletrabajo a la semana 🏢., • Propósito: Tu trabajo será la base sobre la que se sostendrá la próxima generación de cuidado a pacientes en recuperación 🏃 ♀️., • Impacto: Tendrás un rol clave definiendo cómo TRAK utiliza la IA en su producto. 🔑 Si crees que cumples con esto no dudes en ponerte en contacto con nosotros para contarnos qué buscas y coordinar una primera llamada. 🤜🤛

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer. ¿De qué te encargarás? Desplegar y mantener soluciones cloud, automatizar infraestructura mediante IaC, dar soporte a equipos de desarrollo, definir y aplicar estándares de la plataforma, velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno, resolver incidencias complejas y participar en la mejora continua de la plataforma, siempre siguiendo buenas prácticas de seguridad, observabilidad y optimización de costes. Skills técnicos requeridos: • AWS (VPC, EC2, IAM, S3, Lambda, ECS/EKS, CloudFormation/CDK, CloudWatch, Route 53, Organizations, Control Tower, Config, CloudTrail, etc.)., • Infraestructura como código (CloudFormation, CDK y/o Terraform)., • Automatización y scripting (Python y Bash)., • CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o similares)., • Contenedores (Docker y Kubernetes/EKS)., • Networking, DNS, balanceadores, seguridad e IAM., • Gobierno cloud: definición de estándares, guardrails, gestión de cuentas, políticas de IAM/SCP, tagging, cumplimiento, costes (FinOps) y buenas prácticas de arquitectura., • Monitorización y observabilidad (CloudWatch, Prometheus, Grafana o similares)., • Git y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para analizar incidencias, optimizar arquitecturas cloud y colaborar con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¿Eres Senior en Ciberseguridad y buscas un proyecto donde realmente puedas dejar huella? En Grafton estamos buscando un/a Senior Security Specialist para incorporarse al equipo de Ciberseguridad en cliente final, sector banca. Si te apasiona la seguridad, disfrutas trabajando con tecnología puntera y quieres formar parte de una compañía donde tecnología y finanzas se encuentran, esta oportunidad puede interesarte. ¿Qué harás como Senior Security Specialist? Serás un referente técnico dentro del equipo de Ciberseguridad, participando en la operación, evolución y mejora continua de las capacidades de seguridad de la compañía. Entre tus principales responsabilidades: • Operación y evolución de plataformas y controles de seguridad., • Seguridad de red y perimetral, Web Applications y APIs., • Modelos de acceso seguro y Zero Trust., • Gestión de PKI, certificados y ciclo de vida de claves., • Gestión de alertas, incidentes y desviaciones de seguridad., • Hardening, automatización y mejora continua., • Colaboración con equipos de Infraestructura, Redes, Identidad y SOC., • Desarrollo y mejora de procedimientos, playbooks y buenas prácticas., • Seguimiento de riesgos técnicos, métricas y niveles de servicio. Tecnologías con las que trabajarás: • Zscaler – ZIA / ZPA, • Proofpoint – Email Security, TAP, TRAP, CASB, • PKI – Microsoft CA + DigiCert, • HashiCorp Vault, • WAF / CDN – Akamai / Cloudflare, • Palo Alto – XSIAM / Cortex, • Plus: experiencia con Wiz y/o Recorded Future. ¿Qué buscamos? • 7–10 años de experiencia en funciones técnicas de Ciberseguridad., • Experiencia gestionando controles y plataformas de seguridad en producción., • Experiencia en entornos corporativos complejos., • Capacidad para asumir ownership y trabajar con autonomía., • Inglés B2 o superior. Modelo híbrido: 100% remoto. Entrada y salida flexible: 8:00–10:00 / 17:00–19:00 Viernes y meses de verano: jornada intensiva (8:00–15:00) Si buscas un proyecto senior, técnico, internacional y con capacidad real de impacto, me encantará conocerte.