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  • Recursos Humanos
    Recursos Humanos
    hace 12 días
    Jornada completa
    Casco Antiguo, Sevilla

    Oferta de Empleo Responsable de Relaciones Laborales y Personal (Grupo Hotelero) Somos un grupo hotelero de referencia en Sevilla con tres establecimientos (más de 300 habitaciones) ubicados en el centro de la ciudad. Buscamos incorporar a una persona como responsable de Relaciones Laborales y Gestión de Personal para centralizar la operativa laboral del grupo. Misión del puesto La persona que buscamos será la encargada de asegurar el cumplimiento legal en los tres hoteles, controlar el sistema de registro de jornada (picadas), supervisar cuadrantes y actuar como interlocutor oficial con la representación legal de los trabajadores (Comité de Empresa), todo ello reportándolo directamente a la Dirección General. Funciones principales • Interlocución con el Comité: Recepción, filtro y redacción de respuestas formales a los escritos del Comité de Empresa., • Control del Registro Horario: Auditoría diaria/semanal de las picadas y fichajes del personal en los tres centros para garantizar el cumplimiento normativo., • Supervisión de Cuadrantes: Validación de los cuadrantes de turnos elaborados por las Gobernantas y jefes de Departamento conforme al Convenio de Hostelería., • Gestión de Incidencias de Nómina: Control de absentismo, bajas médicas (IT), vacaciones y coordinación de datos con la asesoría laboral externa encargada de confeccionar las nóminas., • Régimen Disciplinario: Gestión de amonestaciones y sanciones según convenio. Requisitos mínimos para acceder al puesto • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo o Derecho (especialidad laboral)., • Experiencia de 2 a 3 años en puestos de administración de personal o relaciones laborales, valorándose muy positivamente la experiencia previa en el sector hostelería o en asesorías laborales., • Conocimiento sólido del Estatuto de los Trabajadores y el Convenio de Hostelería de Sevilla., • Perfil resolutivo, con carácter firme, riguroso y excelentes habilidades de comunicación escrita. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa.

    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Responsable/Maitre Hotel 4* Sevilla
    Responsable/Maitre Hotel 4* Sevilla
    hace 1 mes
    €25000–€28000 anual
    Jornada completa
    Casco Antiguo, Sevilla

    Responsable de Sala / Maître – Hotel 4* en Sevilla Seleccionamos Responsable de Sala / Maître para incorporarse al equipo de un hotel de 4 estrellas en Sevilla, con servicios de desayuno, restaurante, bar, cócteles, banquetes y eventos. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con experiencia en sala y capacidad para coordinar equipos, cuidar el detalle del servicio y mantener una relación profesional y cercana con clientes, compañeros y proveedores. Funciones principales: • Supervisar los principales servicios del hotel: desayunos, restaurante, bar, eventos, cócteles y banquetes., • Coordinar y organizar las tareas del equipo de sala., • Asegurar el correcto montaje, desarrollo y cierre de cada servicio., • Controlar stocks, inventarios y necesidades de material., • Realizar pedidos y seguimiento de consumos., • Mantener relación operativa con proveedores., • Controlar estándares de servicio, limpieza, orden y presentación., • Resolver incidencias durante el servicio de forma ágil y profesional., • Coordinarse con cocina, recepción, dirección y resto de departamentos., • Formar, acompañar y supervisar al personal de sala., • Velar por el cumplimiento de las normas internas, higiene, seguridad alimentaria y procedimientos del hotel. Ofrecemos: • Jornada completa., • Condiciones laborales según Convenio de Hostelería de Sevilla., • Salario bruto anual aproximado entre 25.000 € y 28.000 €, abonado en 12 pagas, según experiencia, valía y encaje en el puesto., • Vacaciones y festivos según convenio., • Incorporación a un hotel 4* con servicios variados y posibilidad de desarrollo profesional., • Buenas instalaciones de trabajo., • Buen ambiente laboral y equipo estable., • Puesto con responsabilidad real en la organización diaria del departamento. Se valorará: • Experiencia previa como maître, jefe/a de sala, encargado/a de restaurante o responsable de turno., • Experiencia en hoteles, eventos, banquetes o restauración organizada., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Buena presencia, trato profesional y orientación al cliente., • Organización, criterio operativo y capacidad para anticiparse a las necesidades del servicio., • Conocimientos de vinos, cafés, coctelería o gestión de pedidos., • Nivel de inglés suficiente para atender clientes internacionales. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura indicando experiencia previa, disponibilidad de incorporación y referencias profesionales.

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