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En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Jefe/a de Cocina para nuestro hotel Iberostar Selection Santa Eulalia Ibiza 4*. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante…¡puede que este sea tu sitio! Tu misión será dar apoyo al Jefe de Cocina en la planificación, organización y supervisión de las actividades que se realizan en el departamento de Cocina del hotel, garantizando que el personal sigue los protocolos correspondientes a la categoría del hotel y que se cumplen los objetivos de calidad gastronómica y seguridad alimentaria. ✔️¿Cómo será tu día a día? • Supervisar todos los servicios de Cocina para garantizar la calidad de la oferta gastronómica ofrecida al cliente y al personal del hotel, y la de atención al cliente., • Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran., • Analizar los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones y la maquinaria, y el adecuado aprovisionamiento de la cocina., • Realizar el inventario diario y los pedidos semanales de comida al economato., • Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento del área, cumpliendo con auditorías de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal., • Ofrecer una atención directa a los clientes, resolviendo sus dudas, sugerencias, quejas, reclamaciones y felicitaciones, garantizando su satisfacción., • Supervisar la gestión de residuos., • Recibir a los proveedores, revisando sus productos, y a los auditores., • Colaborar en la dirección del equipo de Cocina del hotel, participando en su selección, formación y evaluación. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable. Además necesitamos que aportes: • FP Grado Superior en Cocina., • Experiencia mínima de 2 años como Segundo/a Jefe/a de Cocina o en una posición similar., • Nivel de inglés medio/B1., • Conocimientos específicos de cocina, manipulación de alimentos, seguridad alimentaria y alérgenos y almacenamiento y conservación de productos., • Capacidad de trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Liderazgo. ⭐Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: • Incorporación a principios de temporada (febrero/marzo)., • Contrato fijo discontinuo y jornada completa., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. ¡Súmate al equipo! #WeAreIberostar.

Lo que lograremos juntos En Astek, buscamos un/a Consultor/a SAP FICO para incorporarse a un proyecto estable con uno de nuestros clientes internacionales del sector retail. La persona seleccionada participará en la evolución, soporte y mejora continua del entorno SAP en el área financiera, trabajando de forma coordinada con equipos técnicos y de negocio. Tu misión Gestionar requerimientos funcionales del área financiera. Realizar configuración en el módulo SAP FI/CO. Resolver incidencias y dar soporte funcional de nivel 2. Participar en evolutivos y mejoras de procesos financieros. Colaborar en integraciones con otros módulos (MM, SD). ¿Qué estamos buscando? Experiencia de 3–5 años como Consultor/a SAP FICO. Experiencia práctica en configuración de: FI: GL, AP, AR, Activos Fijos (AA). CO: Centros de coste (CCA), Centros de beneficio (PCA), Órdenes internas. Experiencia en proyectos de soporte evolutivo o implementaciones parciales. Conocimiento de integración con MM y SD. Valorable experiencia en SAP S/4HANA. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modelo 100% remoto (Debes residir en España). Proyecto estable en entorno internacional. 23 días de vacaciones + festivos. ¿Hablamos? Si quieres formar parte del proceso, envíanos tu CV actualizado y te contamos todos los detalles del proyecto.

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéuticos/as titulados/as con formación avanzada en estrés e insomnio para colaborar en la formación online dirigida a farmacéuticos comunitarios que quieren especializarse en consejo sobre estrés e insomnio. Buscamos un perfil con conocimiento profundo de la fisiología del estrés y del sueño , experiencia real en el abordaje de estrés e insomnio desde la farmacia comunitaria y capacidad para trasladar el conocimiento científico a la práctica diaria del mostrador . Requisitos imprescindibles (excluyentes): Grado en Farmacia (imprescindible). Experiencia en abordaje del estrés, insomnio o fatiga en farmacia comunitaria . Conocimientos avanzados en fisiología del sueño y regulación del estrés . Dominio de suplementación, fitoterapia y adaptógenos relacionados con el descanso y el manejo del estrés . Capacidad para analizar casos clínicos y trasladar el razonamiento al consejo farmacéutico en mostrador . Se valorará especialmente Formación avanzada en sueño, estrés, micronutrición y suplementación. Experiencia en docencia o formación dirigida a farmacéuticos . Experiencia en creación de contenidos técnicos o programas formativos . Participación en formación online o programas educativos estructurados . Funciones Diseño y elaboración de contenidos formativos especializados en estrés e insomnio . Impartición de formación online dirigida a farmacéuticos . Colaboración en proyectos de consultoría técnica en el área de bienestar y sueño . Condiciones Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo . Trabajo 100 % online . Compatible con actividad profesional en farmacia .

Si cuentas con una sólida experiencia como Business Analyst en el sector financiero , has participado en proyectos de implantación e integración y te motiva trabajar en iniciativas de transformación digital en banca e inversión , esta oportunidad es ideal para dar un paso más en tu carrera. Te incorporarás a una compañía líder en soluciones financieras innovadoras , especializada en el desarrollo de herramientas para Banca y Sociedades de Inversión a nivel nacional e internacional. Su misión es impulsar la transformación digital del sector financiero, combinando tecnología avanzada con un profundo conocimiento del negocio. En este rol, tendrás un impacto directo en la creación e implantación de soluciones financieras de alto valor . ¿Qué harás en tu día a día? - Actuar como puente entre el cliente y el equipo técnico , asegurando una correcta traducción de las necesidades de negocio. - Analizar y definir los requisitos funcionales de nuevos clientes del sector financiero. - Gestionar y priorizar el backlog del proyecto , definiendo criterios de aceptación de las historias de usuario. - Participar en proyectos de transformación financiera , apoyando en la creación de herramientas y soluciones innovadoras. - Garantizar que las soluciones cumplen con la normativa bancaria vigente (AML/KYC, MiFID II, entre otras). - Certificar la correcta resolución de incidencias . - Colaborar estrechamente con el equipo de QA en las pruebas funcionales. - Validar las soluciones junto al usuario final en procesos de UAT (User Acceptance Testing) . - Realizar presentaciones internas y a clientes , asegurando una comunicación clara y efectiva de la solución. - Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles , asegurando una entrega continua de valor. ¿Qué te ofrece este proyecto? Teletrabajo 100% remoto , con total flexibilidad geográfica. Entorno internacional , con proyectos financieros de alto impacto. Participación en iniciativas estratégicas de transformación digital . Contrato indefinido con Experis , orientado al desarrollo profesional a largo plazo. Aprendizaje continuo , en un entorno altamente especializado y regulado. Trabajo con metodologías Agile y equipos multidisciplinares. ¿Qué te hará encajar en esta posición? - Experiencia como Business Analyst en entornos financieros o bancarios (imprescindible). - Conocimiento profundo de productos financieros : inversión, crédito y depósitos. - Sólido dominio de la operativa financiera de inversión (Asesoramiento, GdC, GdO, RTO…). - Conocimiento de la normativa bancaria (AML/KYC, MiFID II, etc.). - Excelentes habilidades de análisis, comunicación y presentación , con capacidad para traducir negocio a soluciones técnicas. ✨ ¿Te interesa este reto profesional? Si buscas un rol senior , 100% remoto, con responsabilidad real en proyectos financieros y un entorno donde la tecnología y el negocio van de la mano, nos encantará conocerte . Inscríbete y sigue impulsando tu carrera como Business Analyst en el sector financiero ✨

Si te gusta el mundo digital y quieres trabajar gestionando contenidos web en inglés, en un entorno estable, esta es tu oportunidad . Formarás parte de un equipo que mantiene portales web activos y funcionando al 100%, en un proyecto consolidado de Konecta, con teletrabajo y contacto directo con clientes internacionales. Funciones: -Contribuir y actualizar contenidos en portales web (públicos y privados) usando diferentes CMS. -Maquetar páginas: distribuir elementos y asegurar que todo se vea perfecto. -Revisar y validar contenidos en entornos de preproducción y producción. -Gestionar incidencias con clientes y proveedores tecnológicos (en inglés). -Apoyar a otras áreas internas con tareas administrativas y de contenidos. -Participar en reuniones diarias con el cliente (en inglés). ¿Qué buscamos? -Titulación en Comunicación, Marketing, Humanidades o similar. -Experiencia mínima de 1 año en gestión de contenidos web. -Conocimientos en CMS (Drupal, Liferay, AEM, Ez…). -Manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Word, Outlook, PowerPoint. -Nivel de inglés C1 (oral y escrito; se realizará prueba). -Una persona comprometida, organizada y con buena actitud, capaz de trabajar bajo presión y cumplir deadlines. -Disponibilidad para guardias puntuales nocturnas entre semana y fines de semana (retribuidas). -Espacio adecuado en casa para teletrabajo y conexión a Internet estable (Konecta proporciona el equipo). -Preferencia por candidatos/as que residan en Madrid y alrededores, aunque se valoran otras comunidades. Valorables: -Conocimiento de Photoshop, Dreamweaver, Adobe Acrobat. -Experiencia con Jira, Workfront, Figma y nociones básicas de HTML. ¿Qué ofrecemos? -Salario: 23.000 € brutos al año. -Contrato: fijo-discontinuo en campaña estable. -Horario: 39 h/semana, de 9:00 a 18:00, con guardias nocturnas y fines de semana puntuales. -Lugar: teletrabajo con posibilidad de acudir algunos días al mes a la oficina en Madrid, según necesidad del servicio. -Incorporación prevista: 9 de marzo. Beneficios adicionales: -Entorno profesional y dinámico -Club de descuentos y beneficios -Acceso a formación online gratuita Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¿Te encaja? Postúlate y nos pondremos en contacto contigo para una entrevista online.

¿Te motiva trabajar mano a mano con entidades sociales para implantar mejoras reales, organizar proyectos, coordinar equipos y acompañar procesos de calidad? En Fresno, the right link , buscamos un/a consultor/a operativo/a , con energía, autonomía y capacidad de ejecución, para apoyar a organizaciones del Tercer Sector y organismos públicos en la implantación de sistemas de gestión y mejora de procesos. Funciones (rol 100% operativo y de project management) · Diseñar e implementar la gestión de proyectos de mejora de procesos y calidad en entidades del Tercer Sector. · Implantar y acompañar sistemas de gestión y sellos de calidad (especialmente ISO 9001:2015) en entidades sociales · Asesorar a administraciones públicas y entidades sociales en la reorganización de sus modelos de atención y gestión. · Realizar diagnósticos organizativos, auditorías internas, planes de mejora y redacción técnica de entregables. · Preparar presentaciones, informes, cronogramas en Excel, presupuestos y documentación técnica. · Analizar bases de datos, extraer conclusiones y sintetizar información compleja · Coordinar equipos multidisciplinares y procesos participativos. Organizar y dinamizar reuniones con clientes, equipos técnicos y grupos de trabajo. · Aplicar metodologías de calidad, gestión del cambio y mejora continua. · Elaborar propuestas técnicas y acompañar su ejecución. · Participar en la gestión del conocimiento y la formación interna y externa. Este puesto implica una relación directa y constante con clientes, la capacidad de conducir y dinamizar reuniones de trabajo, y la disponibilidad para desplazarte puntualmente para colaborar en proyectos en distintas ubicaciones. Competencias, habilidades y conocimientos requeridos. · Experiencia real y demostrable (mínima de 2 años) en consultoría operativa o en gestión de proyectos de mejora de procesos y calidad. · Experiencia demostrada (mínima de 2 años) en consultoría para la implantación de sellos de calidad. en varias entidades (Necesitamos personas que hayan implementado, no solo diseñado). · Conocimiento del Tercer Sector en España. · Competencias digitales avanzadas: manejo experto de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint), plataformas colaborativas (Teams, SharePoint, Odoo), y capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y entornos digitales. · Experiencia o interés en el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) aplicadas a la gestión, análisis de datos y mejora de procesos. · Capacidad analítica, liderazgo colaborativo y orientación a resultados. · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con soltura para hablar en público, dinamizar reuniones y realizar presentaciones. · Flexibilidad, pensamiento crítico, creatividad, autonomía y trabajo en equipo. · Proactividad, autonomía, energía y gusto por “hacer que las cosas pasen”. · Valorable: conocimiento en gestión y justificación de fondos europeos, sellos de sostenibilidad medioambiental y protección de datos. Estudios requeridos · Grado o Licenciatura en ciencias sociales, ciencias o ingenierías. · Se valorará formación de postgrado o especialización en calidad, acción social, innovación social o gestión del cambio Qué ofrecemos · Proyectos con impacto real en políticas públicas y entidades sociales. · Equipo comprometido y cultura colaborativa. · Flexibilidad laboral y posibilidad de teletrabajo. · Desarrollo profesional y formación continua. · Retribución competitiva y contrato indefinido. Nuestros valores Fresno, the right link, es una empresa socialmente comprometida que trabaja con responsabilidad y compromiso con los valores sociales. La ética, el respeto y apoyo a los derechos humanos, la conciliación, la flexibilidad y el aprendizaje continuo son esenciales en nuestra cultura

Desde Akkodis, compañía global especializada en ingeniería y tecnología, líder en el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto, buscamos un profesional con experiencia programando en Vue.js para incorporarse a un proyecto tecnológico de gran relevancia. Trabajamos impulsando la innovación en sectores clave como tecnología, software, ciberseguridad, sistemas, telecomunicaciones, aeroespacial y defensa, combinando la ingeniería avanzada con la transformación digital. Ubicación: España ✅ Requisitos Experiencia mínima de 4 años trabajando con Vue.js , tanto en Vue 2 como en Vue 3 , participando en el diseño, desarrollo y optimización de interfaces complejas basadas en componentes reutilizables, así como en la migración progresiva de proyectos entre versiones. Experiencia previa con Nuxt.js Participación en proyectos de gran escala , trabajando en arquitecturas complejas, colaborando con múltiples equipos y aplicando buenas prácticas de versionado, estandarización de componentes, patrones de diseño y control de calidad del código. Experiencia en la creación y mantenimiento de tests unitarios , utilizando herramientas como Jest o Vitest, garantizando la estabilidad de los componentes, la cobertura del código y la detección temprana de errores. Dominio de TypeScript , integrándolo en proyectos Vue/Nuxt para mejorar la robustez del código, tipar correctamente componentes, props, stores y servicios, y asegurar mayor mantenibilidad y escalabilidad en el desarrollo frontend. Condiciones Contrato indefinido Modalidad: 100% remoto Oportunidad de desarrollarte en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro de una compañía internacional Beneficios sociales en retribución flexible Si crees que puedes encajar, apuntáte a la oferta o envíame tu cv a ¡ te estamos esperando !

Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud especializado en AWS para incorporarse a un proyecto estratégico de gran envergadura en un entorno internacional. El rol estará claramente orientado al diseño, definición y gobierno de arquitecturas cloud en AWS, participando en la toma de decisiones técnicas clave y en la evolución de plataformas cloud empresariales. El proyecto se desarrolla en modalidad 100% remota, aunque se requiere nivel alto de inglés para la comunicación con equipos internacionales. Ofrecemos: Contrato en modalidad freelance. Proyecto de larga duración. Horario flexible Localización - 100% remoto Rol Diseño de arquitecturas cloud seguras, escalables y resilientes en AWS. Definición de estándares de arquitectura y buenas prácticas cloud. Diseño de soluciones de infraestructura y servicios cloud orientados a entornos empresariales. Gobierno y evolución de plataformas cloud. Colaboración con equipos de desarrollo y DevOps para la adopción de buenas prácticas cloud. Participación en decisiones técnicas y definición de soluciones de alto nivel. Entornos Cloud Amazon Web Services (AWS) Se valorará experiencia en arquitecturas cloud complejas y proyectos de modernización o migración a cloud. Requisitos: Experiencia demostrable como Arquitecto/a Cloud o Arquitecto/a AWS. Experiencia en diseño de arquitecturas cloud escalables y seguras. Conocimiento de servicios clave de AWS y buenas prácticas de arquitectura cloud. Experiencia trabajando con equipos técnicos en entornos cloud. Nivel alto de inglés (imprescindible).

AgentePiù es una plataforma digital que permite a autónomos y empresas generar ingresos ayudando a sus clientes a ahorrar en servicios esenciales como energía, telecomunicaciones, alarmas y seguros — de forma sencilla, rápida y 100% gratuita. Contamos ya con más de 1.200 colaboradores activos en toda España y seguimos expandiéndonos. Buscamos un/a Teleoperador/a Comercial con mentalidad de resultados, energía comercial y capacidad real de cierre. Qué harás Gestionar llamadas de leads inbound , presentar AgentePiù con claridad según el perfil del lead y convertirlo con rapidez en nuevo usuario de la plataforma. Realizar llamadas outbound a listas de potenciales colaboradores clave para AgentePiù. Dar soporte comercial activo a la red de colaboradores , ayudándoles a incrementar su facturación mes a mes. Participar en la formación de la red, explicando novedades de la plataforma y estrategias de venta. Gestionar pipeline y actividad en CRM. Reportar actividad diaria y resultados. Cumplir objetivos mensuales de activación y facturación. Qué buscamos +2 años de experiencia comercial (B2B preferiblemente) Experiencia en sector energético o telecomunicaciones (preferible) Experiencia realizando llamadas comerciales Capacidad real de cierre Orientación a objetivos y mentalidad competitiva Comunicación persuasiva y segura Capacidad analítica y visión de negocio Energía, disciplina y ambición profesional Qué ofrecemos Contrato indefinido + variable competitivo Plan de incentivos por rendimiento Proyecto en expansión nacional Impacto directo en facturación y crecimiento Entorno dinámico y meritocrático Si quieres formar parte de una empresa en construcción y crecer con ella, este es tu momento. Envíanos tu candidatura y hablamos.

AgentePiù es una plataforma digital que permite a autónomos y empresas generar ingresos ayudando a sus clientes a ahorrar en energía, telecomunicaciones, alarmas y seguros — de forma sencilla, rápida y 100% gratuita. Contamos con más de 1.200 colaboradores activos en toda España y seguimos en plena expansión. Buscamos un perfil comercial de calle con mentalidad de crecimiento y foco absoluto en resultados. Qué harás Salir a tu zona para captar y activar nuevos colaboradores estratégicos para AgentePiù (gestorías, asesorías, inmobiliarias, administradores de fincas, locutorios y empresas con cartera de clientes importante). Presentar AgentePiù con máxima claridad y activarlos en menos de 30 días. Realizar seguimiento y coaching continuo para que tu red facture cada mes y aumente progresivamente su ticket medio por venta. Captar clientes finales BUSINESS de alto consumo (PYMEs como restaurantes, bares, cafeterías, peluquerías, lavanderías, clínicas, gimnasios, etc.): recoger facturas, generar estudios de ahorro y cerrar operaciones con rapidez. Impulsar la venta cruzada (energía + telefonía + alarmas + seguros) para maximizar la rentabilidad por venta y mejorar la experiencia de ahorro del cliente final. Reportar actividad y resultados con mentalidad de rendimiento. Qué buscamos Experiencia comercial B2B y/o B2C demostrable. Experiencia en ventas de energía o telecomunicaciones (preferible). Español nativo | Italiano (plus). Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de persuasión. Capacidad real para abrir puertas y cerrar acuerdos. Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos. Energía, resiliencia, ambición y pasión por crecer. Qué ofrecemos Contrato indefinido + variable competitivo Plan de incentivos por rendimiento Formación completa sobre toda la operativa y el modelo de negocio. Reembolso de gastos de desplazamiento. Promoción y crecimiento dentro de la empresa. Proyecto en expansión nacional. Si quieres formar parte de una empresa en construcción y crecer con ella, este es tu momento. Envíanos tu candidatura y hablamos.

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos un Business Analyst con experiencia en procesos de Performance Management para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de IT HR , participando en proyectos clave de evolución de productos de gestión del desempeño y desarrollo del talento. La posición es 100% remota y requiere nivel de inglés fluido , ya que se trabajará en un entorno internacional. Responsabilidades Liderar desde el área de ITHR el proyecto de renovación de los procesos de Performance & Development . Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto. Garantizar el correcto ciclo de vida del producto Performance Management & Succession Planning . Actuar como backup del Product Manager , apoyando en la gestión del roadmap y prioridades. Coordinar al equipo responsable del sustain y mantenimiento del producto . Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs del producto . Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en funcionalidades técnicas. Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento. Requisitos Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst . Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors , especialmente en módulos relacionados con Performance & Goals y/o Succession & Development . Capacidad de coordinación de equipos y priorización de tareas. Inglés fluido (nivel profesional) . ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 100% teletrabajo Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Afterworks en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia . Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido . Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial , lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development , ¡esta posición es para ti! F unciones clave en Talent Acquisition Publicación y gestión de ofertas. Sourcing activo de candidatos. Criba curricular y primeros contactos. Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales. Elaboración de informes cualitativos. Coordinación del proceso de selección de principio a fin. Negociación y onboarding. Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. Gestión de RRHH Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: Para desarrollar habilidades comerciales. Integrarte en la generación de nuevo negocio. Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes. Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida. Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. Requisitos Se requiere experiencia de al menos dos años en Talent Acquisition para servicios TIC. Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido. Oficina ubicada en: Barajas. Jornada intensiva los viernes. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

AgentePiù es una plataforma digital que permite a autónomos y empresas generar ingresos ayudando a sus clientes a ahorrar en luz, gas, internet, alarmas y seguros — de forma sencilla, rápida y 100% gratuita. Actualmente contamos con más de 1.200 colaboradores activos en toda España y estamos en plena fase de expansión. Buscamos una persona clave para nuestro equipo de backoffice. Si eres organizado/a, analítico/a y disfrutas cuando todo funciona con precisión, esta posición es para ti. Qué harás Tramitación y activación de contratos (energía, telecom, alarmas y seguros) Seguimiento post-venta hasta activación correcta Revisión y control de pagos y comisiones a colaboradores Elaboración de reportes diarios de KPI del departamento Soporte operativo a la red (teléfono, email y WhatsApp) Actualización de documentación formativa Mejora continua de procesos internos Qué buscamos +2 años en backoffice operativo de alta intensidad Experiencia en sector energético o telecomunicaciones (preferible) Español nativo | Italiano (plus) Buen dominio de Excel y manejo de datos Pensamiento lógico y analítico Capacidad comercial para entender el impacto operativo en ventas Persona práctica, organizada y orientada a soluciones Comunicación clara, trato profesional y actitud positiva Qué ofrecemos Contrato indefinido + variable Jornada de lunes a viernes Modelo híbrido Proyecto en fuerte expansión Impacto directo en el negocio Crecimiento dentro de la empresa según el rendimiento Si quieres formar parte de una empresa en construcción y crecer con ella, este es tu momento. Envíanos tu candidatura y hablamos.

Estamos contratando Closers de Ventas (Remoto | Jornada completa) En Conquista Tu Maternidad estamos creciendo rápido. Muy rápido. Y buscamos a una persona clave para el equipo: una closer de ventas con hambre, empatía y capacidad real de cerrar ‍ Nuestra misión Ayudamos a mujeres a conseguir su embarazo de forma natural Cambiamos vidas. Y necesitamos a alguien que esté a la altura de esa responsabilidad. Qué harás Realizar llamadas de venta (40-45 min) con leads cualificados Conectar con su dolor y su deseo Cerrar ventas con propósito Qué buscamos Experiencia en ventas high ticket (muy valorable) Alta inteligencia emocional y capacidad de escucha Empatía real (trabajamos con temas sensibles) Ambición y mentalidad de crecimiento Responsabilidad y compromiso Si tienes experiencia en fertilidad, salud o acompañamiento → suma mucho Condiciones Contrato laboral indefinido Jornada completa (100% remoto) Salario fijo + variable sin techo (muy bien pagado) Formación interna continua Equipo joven, exigente y con propósito Esto NO es para todo el mundo. Buscamos a alguien que: Quiera crecer profesionalmente Le motiven los objetivos Busque un trabajo con propósito ¿Cómo puedes apuntarte? Tu CV está genial pero queremos conocerte a ti. Por eso estaría genial que nos enviaras un email a con el asunto “Closer Conquista Preséntate y cuéntanos quién eres, cómo nos has conocido, cuál es tu situación profesional actual y por qué te gustaría estar en nuestro equipo (puedes enviarnos si quieres tu CV). Estamos deseando conocerte y de conquistar cientos de embarazos contigo. Nos vemos pronto, El equipo de Conquista Tu Maternidad.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Arquitecto/a Kubernetes Cualificaciones/ Experiencia sólida en Kubernetes, específicamente en entornos GCP (Google Kubernetes Engine), para un cliente con arquitectura basada en microservicios y despliegues en cloud. Experiencia real en operación y diseño de clústeres GKE (no solo despliegues básicos), incluyendo networking (VPC-native, clústeres privados, balanceadores), seguridad (IAM, Workload Identity, gestión de secretos), escalado (HPA, Cluster Autoscaler), observabilidad y automatización mediante IaC (preferiblemente Terraform) Experiencia en entornos productivos, capaz de diseñar soluciones, optimizar despliegues y gestionar incidencias críticas. Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 39.000€ en 12 pagas

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud con foco en Google Cloud (GCP) que actúe como el motor técnico de transformación para uno de nuestros clientes estratégicos. Este no es un rol de arquitectura de torre de marfil. Buscamos a alguien con las manos en la consola y la mente en la solución. Tu misión será traducir requerimientos técnicos complejos en arquitecturas robustas en GCP, asegurando que el equipo de delivery tenga una hoja de ruta clara y que el cliente perciba la agilidad y potencia del ecosistema de Google. Funciones a desempeñar: Ejecución Técnica y Diseño en GCP: Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando servicios core de GCP . Asegurar que los diseños cumplan con el Google Cloud Well-Architected Framework (excelencia operativa, seguridad, fiabilidad, rendimiento y optimización de costes). Continuar siendo un perfil hands-on y referencia dentro del equipo. Soporte Activo al Delivery: Actuar como el traductor técnico para los equipos de ingeniería, resolviendo dudas de implementación y desbloqueando problemas técnicos en el día a día. Crear documentación técnica detallada (diagramas de arquitectura, guías de despliegue) que sirva como fuente de verdad para el equipo de operaciones. Participar en revisiones de código y validaciones de infraestructura (IaC) para garantizar la calidad del despliegue. Optimización y Modernización: Identificar oportunidades para modernizar cargas de trabajo legacy hacia soluciones nativas de la nube o contenedores. Monitorizar el consumo y eficiencia de los recursos en GCP (FinOps básico) para proponer mejoras de ahorro al cliente. Skills principales del puesto: Experiencia Cloud: Mínimo de 3-4 años en roles de ingeniería o arquitectura cloud, con al menos 2 años de dedicación intensiva en Google Cloud Platform. Contenedores y Orquestación: Dominio de Google Kubernetes Engine (GKE) . Experiencia real gestionando microservicios y ciclos de vida de contenedores. Infraestructura como Código (IaC): Experiencia sólida con Terraform (preferible) o Google Cloud Deployment Manager. Redes en GCP: Conocimiento práctico de VPCs, Shared VPC, Cloud Interconnect, Cloud DNS y Cloud Load Balancing. Automatización: Familiaridad con pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions o Cloud Build). Curiosidad Técnica: Una mentalidad de aprendizaje continuo. GCP evoluciona rápido y tú debes ser el primero en probar las nuevas betas relevantes para el cliente. Comunicación Colaborativa: Capacidad para explicar el cómo técnico a los ingenieros y el qué funcional a los responsables del proyecto. Orientación a Objetivos: Capacidad para trabajar bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban), priorizando tareas que aporten valor real al delivery. Certificación: Google Cloud Associate Cloud Engineer o Google Cloud Professional Cloud Architect (muy valorable). Conocimientos básicos de Data & Analytics en GCP (BigQuery, Pub/Sub) para proyectos de modernización de datos. Nivel de inglés técnico fluido. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo 100% teletrabajo Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¡En K-LAGAN España te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos con un propósito claro: humanizar la tecnología y crear impacto real, acompañando a organizaciones en sus retos de mejora y transformación. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior de Calidad y Mejora Continua para apoyar una Oficina Técnica vinculada a servicios públicos. El rol es 100% remoto (con desplazamientos puntuales si fueran necesarios). Tu misión Dar soporte en la ejecución diaria de iniciativas de calidad y mejora continua , preparando documentación, seguimiento y reporting, y apoyando a la coordinación del servicio. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo en la elaboración y actualización de documentación : guías, plantillas, procedimientos e informes. Seguimiento de tareas y entregables (tablero, actas, acuerdos y trazabilidad). Apoyo en la definición y mantenimiento de indicadores/KPIs y cuadros de seguimiento. Soporte en trabajos de evaluación de servicios (recogida de información, análisis básico y síntesis). Preparación de materiales para sesiones internas (presentaciones, resúmenes, minutas). Colaboración en acciones de comunicación y mejora continua con diferentes equipos. Requisitos 1–2 años de experiencia en consultoría/PMO/operaciones de mejora, calidad, procesos o gestión (o prácticas potentes con alta autonomía). Buen nivel de Excel/Google Sheets y capacidad de ordenar información. Buena redacción y capacidad de síntesis (informes claros y estructurados). Organización, proactividad y atención al detalle. Comodidad trabajando en remoto y en coordinación con varios interlocutores. Muy valorado Conocimiento de herramientas de seguimiento (Jira, Trello, Planner, Asana o similar). Experiencia preparando documentación de procesos o indicadores. Interés por el sector público o proyectos con impacto social. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en un entorno de aprendizaje y crecimiento. 100% remoto , horario flexible y contrato indefinido. Plan de carrera y formación continua. Beneficios K-LAGAN: retribución flexible, seguro médico, ticket restaurante, día libre por tu cumpleaños , descuentos y eventos. Nuestro compromiso En K-LAGAN promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno donde las personas puedan crecer. Apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y por proyectos con impacto social. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia demostrable como consultor/a SAP BRIM Conocimientos sólidos en: SAP Convergent Invoicing (CI) SAP Convergent Charging (CC) Experiencia en procesos de billing end-to-end Conocimientos de FI-CA: Cuentas de contrato Contratos Procesos de facturación, clearing y dunning Experiencia en integración de sistemas Capacidad para analizar y resolver incidencias complejas Buen nivel de inglés técnico ¿Qué funciones desempeñarás? Implementar y configurar soluciones SAP BRIM, especialmente Convergent Invoicing (CI) y Convergent Charging (CC). Gestionar procesos de facturación end-to-end y resolución de incidencias complejas. Manejar FI-CA: cuentas de contrato, contratos, facturación, clearing y dunning. Coordinar la integración de sistemas y asegurar el correcto flujo de información. Asesorar al equipo y clientes en mejoras de procesos y mejores prácticas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

100% Remoto – España Contrato indefinido Reporte directo a : Global Head of Sales Sobre SMARTFENSE En SMARTFENSE ayudamos a las organizaciones a reducir uno de los mayores riesgos en ciberseguridad: el factor humano, transformando la concienciación en una estrategia continua, activa y medible con evidencias. A través de simulaciones realistas de phishing, ransomware, QRphishing, USB drop y de una biblioteca de contenidos que incluye videos educativos, micro-learnings interactivos, nudges e intervenciones, videojuegos, cómics, módulos interactivos y campañas de concienciación, nuestra plataforma permite a las empresas preparar a sus equipos para reconocer y responder a las amenazas de la ingeniería social. Junto a gamificación, entrenamientos adaptativos, contenidos personalizables y métricas accionables, SMARTFENSE permite medir la evolución del comportamiento de las personas y fortalecer de forma continua la cultura de seguridad de cada organización. Con más de una década de experiencia, somos líderes en el mercado y trabajamos cada día para que las personas se conviertan en la primera línea de defensa frente a las amenazas digitales. SMARTFENSE en números: | +120 partners en el ecosistema de ciberseguridad | +1.000 organizaciones clientes en +24 países | +1 millón de usuarios entrenados en nuestra plataforma Con el objetivo de seguir escalando nuestro modelo de negocio en la región e impulsar nuestra estrategia de prospección directa, nos encontramos en la búsqueda de un: Account Executive (hunter) mercado España. El rol Buscamos un Account Executive para generar nuevos negocios (net new logos) en el mercado de España. Se trata de un rol de ciclo completo con responsabilidad total sobre la creación de pipeline, gestión de oportunidades y cierre. La generación de oportunidades será principalmente outbound. Como Account Executive tendrás ownership completo del territorio asignado (España) y de la estrategia de generación de negocio, siendo responsable de Prospectar activamente cuentas objetivo de forma diaria y estructurada. Requisitios Experiencia en el ámbito de Ciberseguridad (excluyente) Experiencia como Account Executive closing B2B SaaS (excluyente) Experiencia generando pipeline propio mediante outbound Experiencia en prospección consultiva con múltiples stakeholders Gestión autónoma de forecast y pipeline Será altamente valorado tener experiencia en IT security awareness Experiencia vendiendo al mercado español y conocimiento de su proceso de compra B2B Prospección a Mid-Market y/o Enterprise Experiencia en prospección estructurada mediante herramientas de sales intelligence y CRM. Cierres comerciales gestionados personalmente ¿Qué valoramos? Este rol requiere disciplina comercial diaria y capacidad de organización propia del trabajo en un entorno 100% remoto . Buscamos una persona fiable, con alto sentido de responsabilidad y compromiso con los objetivos. Esperamos un perfil con criterio comercial y pensamiento analítico, capaz de entender su negocio: gestionar su pipeline, priorizar oportunidades, trabajar sobre ratios de conversión y planificar su actividad para alcanzar objetivos anuales. Valoramos especialmente la autonomía, la honestidad profesional y la transparencia, valores claves en nuestra cultura de trabajo. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajo 100% remoto Esquema de compensación variable competitivo por objetivos Plan de comisiones sin techo (uncapped) Horario flexible y trabajo por objetivos que acompañen el balance entre la vida profesional y personal Día de cumpleaños libre Feriados y vacaciones según legislación local Clases de inglés Equipo informático (ordenador y headset) Regalos por días especiales Formaras parte de una cultura de trabajo flexible basada en la confianza, colaboración y respeto. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa de gran crecimiento con presencia internacional. Somos un equipo multicultural y distribuido entre Europa y LATAM, comprometidos con la diversidad e inclusión. Si durante el proceso necesitas algún tipo de adaptación, por favor indíquenoslo y lo tendremos en cuenta. ¿Qué esperar del proceso de selección? Nuestro proceso de selección consta de las siguientes etapas: Screening inicial con Talent Acquisition – 20 min. Conversación breve para revisar tu experiencia, validar los requisitos del rol y resolver primeras preguntas sobre la posición. Entrevista con Talent Acquisition – 40 min. Entrevista enfocada en la alineación cultural con SMARTFENSE. Entrevista comercial con Global Head of Sales – 60 min Caso práctico: Te compartiremos previamente un caso comercial para preparar. Durante la entrevista presentarás tu propuesta y conversaremos sobre tu enfoque, análisis y toma de decisiones (60 min). Entrevista final con el CEO – 45 min Nos comprometemos a brindarte feedback personalizado después de cada etapa del proceso. Si te motiva construir mercado, generar pipeline propio y cerrar negocios en la industria de ciberseguridad, nos encantará conocerte!

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Jefe/a de Cocina para nuestro hotel Iberostar Selection Santa Eulalia Ibiza 4* . Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Si esto te resulta interesante…¡puede que este sea tu sitio! Tu misión será dar apoyo al Jefe de Cocina en la planificación, organización y supervisión de las actividades que se realizan en el departamento de Cocina del hotel, garantizando que el personal sigue los protocolos correspondientes a la categoría del hotel y que se cumplen los objetivos de calidad gastronómica y seguridad alimentaria. ✔️¿Supervisar todos los servicios de Cocina para garantizar la calidad de la oferta gastronómica ofrecida al cliente y al personal del hotel, y la de atención al cliente. Analizar los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones y la maquinaria, y el adecuado aprovisionamiento de la cocina. Realizar el inventario diario y los pedidos semanales de comida al economato. Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento del área, cumpliendo con auditorías de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal. Ofrecer una atención directa a los clientes, resolviendo sus dudas, sugerencias, quejas, reclamaciones y felicitaciones, garantizando su satisfacción. Supervisar la gestión de residuos. Recibir a los proveedores, revisando sus productos, y a los auditores. Colaborar en la dirección del equipo de Cocina del hotel, participando en su selección, formación y evaluación. &##Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable. FP Grado Superior en Cocina. Experiencia mínima de 2 años como Segundo/a Jefe/a de Cocina o en una posición similar. Nivel de inglés medio/B1. Conocimientos específicos de cocina, manipulación de alimentos, seguridad alimentaria y alérgenos y almacenamiento y conservación de productos. Capacidad de trabajo en equipo. Planificación y organización. Incorporación a principios de temporada (febrero/marzo). Contrato fijo discontinuo y jornada completa. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Súmate al equipo!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde GI GROUP estamos buscandola figura de un/a ASISTENTE/A PARA EL DEPARTAMENTO LABORAL de una importante empresa especialistas en asesoría fiscal, laboral y mercantil a empresas y personas. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Apoyo administrativo Gestión de altas y bajas y comunicación con Seguridad Social, (RED, DELTA) Siltra y Sepe Apoyo gestión de contratos ¿CUMPLES CON ESTOS REQUISITOS? Ciclo Formativo Grado Medio-Superior Experiencia en asesorías/gestorías Experiencia de 1 año en el ámbito de la gestión laboral Valorable conocer el programa A3 Nom Conocimientos en confección de nóminas, contratos, liquidaciones, finiquitos OFRECEMOS: Jornada de lunes a viernes de 9h a 15h (30h/s) Contrato de 3 meses a través de ETT + posibilidad de paso a empresa. PUESTO ESTABLE Salario 12.000€ Ubicación: Madrid Capital Modalidad: 100% presencial INCORPORACIÓN INMEDIATA

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa de ingeniería con una estrategia sólida centrada en las personas y en el talento experto? Si cuentas con una trayectoria consolidada en proyectos hidráulicos complejos y te motiva aportar criterio técnico en proyectos internacionales de gran envergadura, queremos conocerte. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Desde Exceltic buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Hidráulico/a Senior , con más de 10 años de experiencia en el diseño y análisis de redes de abastecimiento y saneamiento , para proyectos internacionales de infraestructura lineal y urbanizaciones , en un modelo de teletrabajo 100% . ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de proyectos internacionales de alto nivel técnico, actuando como referente hidráulico dentro del equipo, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnica. Tus principales funciones serán: Desarrollo y validación de análisis hidráulicos avanzados en proyectos de abastecimiento y saneamiento. Diseño y optimización de redes de abastecimiento y saneamiento en infraestructuras lineales y desarrollos urbanos. Modelización hidráulica de redes mediante Civil 3D, EPANET, WaterGEMS y SewerGEMS . Modelización hidráulica de cauces, drenajes y afecciones hidráulicas asociadas a los proyectos mediante HEC-RAS . Elaboración y revisión de informes técnicos, memorias y especificaciones en inglés. Apoyo técnico y supervisión de perfiles más junior cuando el proyecto lo requiera. Interlocución técnica con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. ¿Qué perfil buscamos? Grado en Ingeniería Civil . Más de 10 años de experiencia en diseño y cálculo hidráulico, especialmente en: Redes de abastecimiento y saneamiento. Infraestructura lineal. Urbanizaciones y desarrollos urbanos. Dominio avanzado de: Civil 3D, EPANET, WaterGEMS, SewerGEMS, HEC-RAS Inglés avanzado (mínimo B2 real, C1 valorable), tanto oral como escrito. ¿Qué ofrecemos? Posición estable en compañía en crecimiento. Contrato indefinido. Condiciones salariales competitivas, acordes a un perfil senior y a proyectos internacionales. Modelo de teletrabajo 100% . Participación en proyectos internacionales de gran complejidad técnica. Plan de formación continuo, orientado a especialización y actualización técnica. Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros y de alto impacto internacional. Un salario competitivo en función de tu aportación y experiencia. Acceso a retribución flexible. Conciliación real entre vida personal y profesional. Programa formativo personalizado. Programas de bienestar y beneficios para empleados. Formar parte de un entorno donde la experiencia se valora, se escucha y se aprovecha . Sobre Exceltic Somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica que desarrolla su actividad en sectores como Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, IT y Telecomunicaciones. Contamos con más de 5 50 profesionales , oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao , y proyectos en los cinco continentes , colaborando con clientes multinacionales de primer nivel. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Hays estamos colaborando con una empresa dedicada al desarrollo de software para empresas del sector farmacéutico. Compuesto por un equipo de expertos con la capacidad de entender las necesidades y retos del sector farmacéutico. Actualmente buscamos un/a Analista / Programador Oracle Forms (Freelance) para que se incorpore a su equipo IT. ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis, diseño e implementación de Software. Evolución de producto. Trabajará en coordinación con equipo de desarrollo interno. ¿Cuáles son los requisitos? Titulación en Informática, Ingeniería de Sistemas o equivalente. Experiencia sólida en entornos Oracle Database Amplia experiencia en Desarrollo Oracle Forms Valorable experiencia con . Net Framework – C# Dominio de PL/SQL y herramientas como SQL Loader. Conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo. ¿Qué ofrecemos? Contrato como Freelance. Modalidad 100% remota. Proyecto innovador. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Oferta de Empleo: Solution Architect Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Solution Architect con al menos 4 años de experiencia en el rol. Funciones Definir y gobernar diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Prevención del Crimen Financiero, incluyendo Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y Data. Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del programa de Crimen Financiero. Actuar como contribuyente clave de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivado, patrones de integración y decisiones de diseño alineadas con el cumplimiento regulatorio. Garantizar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, los estándares de seguridad, las políticas de datos y las expectativas regulatorias (por ejemplo, PRA, FCA, ECB). Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobernanza. Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y oportuna. Requisitos obligatorios Experiencia demostrada como Arquitecto de Soluciones en Crimen Financiero, Riesgo o entornos bancarios altamente regulados. Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero (AML, Sanciones, Screening, Monitoring, KYC/KYB). Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas legacy y restricciones regulatorias. Sólida comprensión de arquitecturas cloud, on-premise e híbridas. Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. Nivel C1 de inglés (se hará prueba) . Requisitos valorables Experiencia en migraciones bancarias a gran escala (por ejemplo, TSB). Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales. Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xiphteb Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¡ÚNETE A LA FAMILIA BLUETAB, AN IBM COMPANY! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Por qué Bluetab? Somos una de las mejores compañías para trabajar según Great Place to Work y Best Work to Place . ¡Sí, lo has leído bien! Una empresa 100% tecnológica , en la vanguardia de Data, Cloud, ML & IA , siendo el brazo fuerte de IBM en soluciones de datos y en la nube. Trabajamos con las plataformas más innovadoras de los hyperscalers y nos destacamos por nuestra agilidad y creatividad . En Bluetab, tendrás la oportunidad de rodearte de una comunidad Data, Cloud, Viz, IA, & Data Governance en constante crecimiento , participando en proyectos internacionales donde cada día será un desafío. ¡Imagina poder desarrollar tu carrera mientras trabajas en los proyectos más punteros del mercado! ¿Qué buscamos? Un perfil de Gobierno del Dato con + de 4 años de experiencia que tenga la capacidad de aplicar marcos de gobernanza y metodologías innovadoras. Si te apasiona el análisis de datos , la gestión de calidad de datos y la definición de procedimientos de gobierno , ¡te estamos buscando! ¿Qué vas a hacer? Definir y aplicar procedimientos de gobierno del dato junto con el cliente. Dar formación sobre Gobierno del Dato y asegurar la calidad del dato . Implementar Dashboards de control (¡SQL es clave!). Coordinar interacciones con el equipo técnico y nuevos desarrollos. Un rol 80% funcional y 20% técnico . ¡Perfecto para quienes disfrutan de la estrategia y la tecnología! Requisitos Obligatorios +4 años de experiencia en Gobierno del Dato Conocimiento de marcos como DAMA y definición de modelos de gobierno Experiencia en herramientas y tecnologías de gobierno de datos Capacidad de trabajo en entornos dinámicos Habilidades de interlocución y análisis Deseable Conocimientos de modelado de datos, integración y calidad Experiencia en gestión de datos maestros Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. xiphteb ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Especialidad de radiología vía MIR u homologación de especialidad aprobada. Colegiación en regla. Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología). Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente. Residencia en España. ¿Qué características tiene el puesto? Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento. La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana. Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP FI-AA Y PC para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: SAP Finance/Controlling (FI-AA y en PS (Project Controlling) y CO-PA) Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 45.000 Requisitos Obligatorios: Consultor SAP con un mínimo de 5 años de experiencia en SAP Finance/Controlling (FI-AA y en PS (Project Controlling) y CO-PA) y en procesos de R2R 2. Nivel de inglés alto y se valorará muy positivamente un posible conocimiento de alemán Disponibilidad para viajar: Máximo 25-50% anual. Ubicación: Trabajo 100% remoto desde Madrid, con presencia en la oficina de cliente solo en casos de urgencia. Perfiles ubicados fuera de Madrid validos tambien. Funciones: Consultor SAP con un mínimo de 5 años de experiencia en SAP Finance/Controlling (FI-AA y en PS (Project Controlling) y CO-PA) y en procesos de R2R Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xiphteb ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas líderes gracias al desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos Buscamos un perfil apasionado por la tecnología y el desarrollo SAP, orientado a la resolución de problemas y al trabajo en equipo para ampliar nuestro equipo SAP Platform Requisitos • Experiencia de al menos 3-4 años en desarrollo ABAP (S4HANA) y programación orientado a objetos., • Experiencia en proyectos y desarrollos desde cero, en módulos SAP FI y MM., • Deseable conocer Idocs y tener conocimientos de SAP UI5., • Nivel de inglés intermedio (B2), • Entorno joven y dinámico, • Contrato indefinido, • Horario Flexible, • Teletrabajo 100% remoto, • Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club, • Seguro médico, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas Y recuerda There is no growth without the ability to change

En Agap2 buscamos un Senior Java Developer con experiencia sólida en el desarrollo de servicios backend utilizando Spring Boot. Responsabilidades: • Diseñar y evolucionar servicios backend críticos en entorno fintech., • Participar en decisiones de arquitectura y diseño de APIs orientadas a dominio., • Ejecutar refactors relevantes, reduciendo deuda técnica y desacoplando legacy/monolitos., • Implementar flujos asíncronos y event-driven cuando sea necesario., • Garantizar la calidad mediante testing automatizado, calidad estática y code reviews., • Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo backend con Java y Spring Boot., • Aplicación real de arquitectura hexagonal / limpia., • Conocimiento de patrones de diseño., • Experiencia refactorizando sistemas en producción., • Diseño de APIs REST bien modeladas y versionadas., • Experiencia en testing unitario con JUnit y Mockito y uso de SonarQ., • Conocimientos en SQL, sistemas distribuidos y mensajería Kafka., • Manejo de GitFlow., • Experiencia con Docker, CI/CD y entornos cloud (AWS)., • Persona habituada a trabajar en Scrum., • Contrato indefinido con proyección profesional dentro de la empresa., • Jornada completa y modalidad de trabajo 100% REMOTO., • Flexibilidad horaria., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. rística.

Buscamos Director/a de Arte Senior – Experto/a en Branding & Estrategia En Playroom creemos en perfiles que no son fáciles de encontrar. De esos que piensan como estrategas, crean como directores de arte y ejecutan como diseñadores senior. Sí, sabemos que estamos pidiendo mucho. Pero también sabemos que existen perfiles así. De hecho, ya trabajan con nosotros. Y estamos seguros de que tú, si estás leyendo esto, nos vas a entender. Somos una agencia de branding en crecimiento y buscamos a una persona que no solo diseñe marcas, sino que las construya desde dentro: concepto, sistema, narrativa y ejecución. ¿Qué buscamos? Un perfil híbrido: Director/a de Arte + Experto/a en Branding • Branding estratégico (must): has liderado procesos completos de marca (desde insight hasta sistema visual)., • Dirección de arte: sabes conceptualizar, bajar a tierra y elevar una marca con criterio visual sólido., • Experiencia real en packaging y editorial., • Nivel avanzado en Adobe: Illustrator, InDesign y Photoshop., • Capacidad para liderar procesos, no solo ejecutar piezas., • Visión estratégica: entiendes de negocio, posicionamiento, tono y arquitectura de marca., • Experiencia en agencia o estudio de branding., • Copywriting o conceptual., • Inglés alto., • Presentación y defensa de ideas frente a cliente. Lo que te ofrecemos, • Proyectos de branding de alto nivel, con clientes nacionales e internacionales., • Equipos senior y procesos estratégicos reales (no "logos sueltos")., • 100% remoto o híbrido si estás cerca., • Agencia en expansión (ya somos +40 personas)., • Plan de carrera real hacia roles de liderazgo creativo., • Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo según perfil y responsabilidad., • Incorporación inmediata. Nos encantaría ver en ti..., • Un portfolio potente en branding, no solo piezas sueltas., • Capacidad de pensar marca antes de diseñar., • Un ojo crítico, obsesión por el detalle y criterio., • Capacidad para conceptualizar, justificar y vender tus ideas. Envíanos tu portfolio y cuéntanos por qué tú encajas en este perfil "difícil". playroom360.es Instagram: @playroom360 Si tú también crees que una marca se piensa antes de dibujarse, queremos conocerte.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a Dynamics Servicio de Desarrollo y personalización Dynamics Customer Services Workspace. Proyecto de Transformación Responsabilidades • +6 años de experiencia, • Desarrollo y personalización Dynamics: modelo de datos, apps,formularios, vistas, paneles workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, roles, etc., • Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF, • Administración de Dynamics 365 online., • Interfaz unificada (UCI), • Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows)., • Dynamics Customer Services Workspace y Onmicanalidad Horario: 8 horas L-V (9:00 a 18;00); Jornada de verano: Agosto 7 horas (8:00 a 15;00) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 52.000€ en 12 pagas

En K-LAGAN, somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás al equipo de Ingeniería de Software Embebido, participando en el diseño y definición de la arquitectura de software para sistemas embebidos complejos en el sector industrial. Tu labor se centrará en la conceptualización, modelado y documentación del software mediante herramientas UML, garantizando que la arquitectura cumpla los requisitos funcionales, de seguridad y rendimiento establecidos. Responsabilidades • Definir, documentar y mantener la arquitectura de software para sistemas embebidos en C++., • Modelar y diseñar el software utilizando herramientas UML (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similares)., • Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño e implementación dentro del modelo en V del ciclo de desarrollo., • Colaborar con los equipos de sistemas, desarrollo y validación para garantizar coherencia y cumplimiento técnico., • Participar en revisiones técnicas y ofrecer soporte al equipo de desarrollo durante la implementación. Imprescindible: Experiencia en arquitectura y diseño de software embebido. Conocimientos sólidos de C++ (nivel arquitectónico, no necesariamente desarrollo directo). Dominio de herramientas y metodologías de diseño UML. Experiencia en proyectos con modelo en V o similares. Nivel de inglés técnico. Además, se valorará positivamente: • Experiencia en sistemas críticos o industriales (ferroviario, automoción, aeroespacial, etc.)., • Conocimientos de RTOS, comunicación entre componentes y gestión de requisitos (DOORS, Polarion...)., • Entrevista inicial., • Entrevista técnica. En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable. Modalidad de trabajo: 100% presencial en Alcobendas. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¿Listo/a para este nuevo desafío? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el desarrollo de software embebido!

¡En NATEEVO buscamos un/a Salesforce Developer (Marketing Cloud)! 100% Remoto desde España | En NATEEVO, parte del ecosistema VASS, creemos en el talento diverso, en el crecimiento profesional y en crear entornos donde todas las personas puedan aportar valor. Si te apasiona el desarrollo en Salesforce Marketing Cloud, trabajar en proyectos innovadores y formar parte de equipos colaborativos, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones end-to-end en Salesforce Marketing Cloud., • Crear, optimizar y mantener Journey Builder, Automation Studio, Email Studio y Mobile Studio., • Desarrollar AMPscript, SQL, integraciones API y procesos automatizados., • Colaborar con equipos multidisciplinares (técnicos, negocio y data) aportando visión técnica y capacidad de resolución., • +4 años de experiencia como Salesforce Developer, especialmente en Marketing Cloud., • Conocimientos sólidos en AMPscript, SQL, API REST/SOAP e integraciones., • Experiencia trabajando con plataformas de automatización y personalización de campañas., • Nivel castellano nativo y inglés mínimo B2., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y orientación a resultados., • Certificaciones oficiales de Salesforce., • Experiencia en Marketing Cloud Intelligence (Datorama)., • Conocimientos de Javascript o lenguajes backend., • Contrato estable y proyecto de larga duración., • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Plan de carrera y acceso a formación continua, certificaciones y comunidad técnica., • Participación en proyectos innovadores con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno inclusivo, diverso y colaborativo donde crecer profesionalmente.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Desarrollador/a .NET Requisitos: · 4-5 años de experiencia. · Inglés MUY ALTO · Frameworks: ASP.NET, APS.NET MVC, WCF · Application servers: IIS 8 · Languages: C# · User Interface: Razor, Entity Framework, JavaScript, AJAX, jQuery, CSS, HTML and XHTML, Angular (IMPORTANTE) · Version Control: Git // Bitbucket · Application Types: Web and Server, Desktop · IDE tools: Visual Studio · Web Services: SOAP & REST · Databases system: Oracle / MS SQL Server (IMPORTANTE) Modalidad: Remoto 100% Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 26.000€ b/a - 32.000€ b/a en función de los años de experiencia. Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Horizon creemos que la tecnología tiene el poder de transformar negocios y mejorar la vida de las personas que la utilizan. Como consultora especializada y partner reconocido en el ecosistema Salesforce, combinamos expertise tecnológico con cercanía humana, ofreciendo soluciones escalables y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Estamos cerca de nuestros clientes, entendiendo sus retos y construyendo soluciones que aportan valor real y duradero. El Rol Buscamos un/a Mid Salesforce Developer apasionado/a por la tecnología, con experiencia en desarrollo completo sobre Salesforce, capaz de acompañar proyectos end-to-end: desde el diseño técnico hasta la puesta en producción. Trabajarás en proyectos estratégicos en diversas industrias, colaborando con arquitectos, consultores funcionales y equipos de negocio, para construir soluciones robustas, escalables y orientadas al valor. Responsabilidades • Desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC) y Lightning Aura Components., • Diseñar integraciones con sistemas externos mediante REST API, SOAP API y plataformas de integración., • Participar en el diseño técnico siguiendo las mejores prácticas del ecosistema Salesforce., • Configurar automatizaciones con Flows, y otras herramientas declarativas., • Desarrollar triggers Apex siguiendo patrones de diseño y estándares de calidad., • Participar en revisiones de código y garantizar estándares técnicos dentro de los proyectos., • Gestionar despliegues entre entornos con herramientas CI/CD y control de versiones., • Realizar pruebas unitarias Apex asegurando cobertura y calidad del código., • Documentar desarrollos siguiendo estándares internos de Horizon., • Colaborar con consultores funcionales, arquitectos y equipos cliente para asegurar soluciones sostenibles y escalables., • Experiencia demostrable desarrollando sobre Salesforce Platform (2-5 años recomendado)., • Experiencia con Apex, SOQL y desarrollo orientado a objetos., • Experiencia con Lightning Web Components (LWC)., • Conocimiento de integraciones Salesforce (REST API, SOAP API, Platform Events, Webhooks)., • Experiencia con Flows y automatizaciones declarativas., • Experiencia con Git, control de versiones y pipelines CI/CD., • Experiencia trabajando con Scratch Orgs, SFDX o herramientas modernas de desarrollo Salesforce., • Conocimiento de modelos de seguridad Salesforce (Profiles, Permission Sets, Sharing Rules)., • Experiencia trabajando en equipos ágiles., • Certificaciones Salesforce Platform Developer serán muy valoradas., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Mentalidad práctica y orientada a la calidad técnica., • Buenas habilidades de comunicación con equipos técnicos y funcionales., • Proactividad y ganas de aprender continuamente., • Capacidad para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Programa de retribución flexible (seguro médico, etc.), • Formato de trabajo 100% remoto, • Tarde de cumpleaños libre, • Horario flexible y jornada intensiva en Julio y Agosto, • Proyectos desafiantes y de alto impacto, • Desarrollo de plan de carrera personalizado, • Equipo dinámico, con energía y buen ambiente de trabajo Envía tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

This position is offered under a Spanish Contrato de Sustitución, linked to the statutory leave of the employee being replaced.

Contrato de sustitución por baja por maternidad.

Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complej

Contrato de sustitución por baja por maternidad.

Contrato de sustitución por baja por maternidad.

This position is offered under a Spanish Contrato de Sustitución, linked to the statutory leave of the employee being replaced.