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En Chic Stays, empresa dedicada a la gestión de apartamentos turísticos y alojamiento boutique en Barcelona, buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y con iniciativa para supervisar la calidad, coordinar el mantenimiento preventivo y gestionar el control de nuestras propiedades. Buscamos a alguien con ganas de aprender, capacidad de organización y facilidad para utilizar herramientas digitales que permitan optimizar procesos, mejorar la productividad y trabajar de forma planificada y eficiente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Control de calidad: supervisar el trabajo de la empresa externa de limpieza, realizar inspecciones periódicas de apartamentos y habitaciones y gestionar los problemas detectados., • Mantenimiento preventivo: planificar y coordinar revisiones de instalaciones, equipamiento y mobiliario, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Gestión de proveedores: coordinar servicios externos de limpieza y mantenimiento, controlar trabajos realizados, presupuestos y condiciones contratadas., • Control de inventarios: supervisar el stock de materiales, equipamiento, textiles y consumibles en nuestros diferentes almacenes., • Compras y logística: organizar pedidos, reposiciones y distribución de materiales entre propiedades., • Organización y seguimiento: utilizar nuestra plataforma digital para planificar tareas, documentar inspecciones, registrar incidencias y evaluar resultados., • Soporte operativo durante los fines de semana: colaborar con recepción en la gestión de incidencias, coordinar intervenciones con empresas de mantenimiento externo y evaluar las posibles soluciones, escalando las decisiones que requieran autorización. ¿Qué perfil buscamos? • Persona organizada, autónoma, resolutiva y con atención al detalle., • Buen manejo de herramientas informáticas y facilidad para aprender nuevas plataformas digitales., • Capacidad para organizar tareas, establecer prioridades y coordinar proveedores., • Iniciativa para detectar problemas y proponer mejoras., • Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en hoteles, apartamentos turísticos, mantenimiento de propiedades o control de calidad., • Conocimientos básicos de mantenimiento e instalaciones., • Manejo de Excel, herramientas de planificación, automatizaciones o inteligencia artificial., • Inglés y otros idiomas., • Preferentemente, que sepa conducir moto scooter (tipo Cooltra o Yego) o utilizar bicicleta eléctrica para desplazarse de manera ágil por Barcelona. No es imprescindible contar con experiencia en todas las áreas. Valoramos especialmente la actitud, la organización, la capacidad de aprendizaje y las ganas de mejorar procesos. ¿Qué ofrecemos? • Jornada parcial: 30 horas semanales., • Horario: miércoles a domingo, de 11:00 a 17:00., • Descanso: lunes y martes., • Salario orientativo: desde 1.600 € brutos mensuales en 12 pagas (19.200 € brutos anuales), sujeto al convenio aplicable., • Formación inicial y traspaso de funciones con la persona responsable actual., • Herramientas digitales para organizar y facilitar el trabajo., • Autonomía progresiva y posibilidad de proponer mejoras., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¿Qué buscamos conseguir? Queremos mejorar la organización del mantenimiento y el control de calidad mediante revisiones programadas, procedimientos preventivos, seguimiento de proveedores y una mejor gestión de los recursos. Nuestro objetivo es reducir desplazamientos innecesarios, anticiparnos a los problemas y mantener un estándar de calidad consistente en todas nuestras propiedades. Buscamos una persona con iniciativa, ganas de aprender y capacidad para aportar orden y nuevas ideas a nuestra forma de trabajar. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y contanos brevemente tu experiencia y por qué te gustaría formar parte de Chic Stays. ¡Nos gustaría conocerte!

One Off Cars es un nuevo proyecto especializado en la compraventa de vehículos seleccionados, con especial foco en coches premium, deportivos y unidades especiales. Buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y muy polivalente que trabaje directamente con dirección y nos ayude a poner en marcha y gestionar el día a día de la empresa. No buscamos un perfil extremadamente especializado en una única área, sino alguien con iniciativa, capacidad de organización y ganas de involucrarse en diferentes ámbitos del negocio. Una persona de confianza que pueda convertirse progresivamente en una de las piezas clave de la operativa de One Off Cars. Principales responsabilidades Operativa y administración de vehículos Gestión y seguimiento de la documentación asociada a la compra y venta de vehículos. Preparación y control de contratos, facturas y expedientes de cada vehículo. Coordinación de cambios de titularidad y trámites con DGT y gestoría. Solicitud y revisión de informes de Tráfico, CARFAX y documentación relacionada. Seguimiento de ITV, reservas de dominio, matriculaciones, homologaciones y otros trámites cuando sea necesario. Organización documental de cada vehículo desde su entrada hasta su salida. Gestión de stock Alta y actualización de vehículos en el sistema. Control del stock disponible y de la situación de cada unidad. Seguimiento de costes asociados a cada vehículo. Coordinación de documentación, llaves, mantenimientos y demás información relevante. Apoyo en la detección y seguimiento de oportunidades de compra. Preparación y puesta a punto de vehículos Coordinación con talleres, detailing, transporte, ITV y otros proveedores. Seguimiento de reparaciones, mantenimientos y preparación estética. Control de plazos hasta que el vehículo esté preparado para su publicación o entrega. Comprobación de que cada coche dispone de toda la documentación y elementos necesarios. Publicación de vehículos y marketing Preparación y actualización de anuncios. Publicación de vehículos en los diferentes portales especializados. Coordinación de fotografías, vídeos y material de cada coche. Apoyo en la gestión de Instagram, redes sociales y contenido de la marca. Mantenimiento de la información de la web y diferentes canales digitales. Seguros y proveedores Gestión administrativa de altas y bajas de vehículos en las pólizas correspondientes. Seguimiento de seguros, garantías y documentación relacionada. Coordinación con gestorías, talleres, transportistas, proveedores y colaboradores. Control y archivo de presupuestos, facturas y documentación. Organización y soporte a dirección Apoyo directo a dirección en el día a día de la compañía. Seguimiento de tareas y temas pendientes. Organización de documentación y procesos internos. Ayuda en la gestión de la nave y el showroom. Búsqueda y coordinación de proveedores. Resolución de pequeñas necesidades operativas que puedan aparecer en el día a día. Al ser una empresa nueva y con una estructura inicialmente pequeña, buscamos una persona cómoda trabajando en un entorno muy dinámico, donde habrá días en los que toque gestionar documentación, otros publicar vehículos, coordinar un taller, solucionar una incidencia o ayudar a dirección con cualquier necesidad del negocio. Qué buscamos Persona muy organizada, responsable y resolutiva. Capacidad para gestionar diferentes temas simultáneamente. Atención al detalle, especialmente con documentación y vehículos. Buen manejo de herramientas digitales. Facilidad para aprender nuevos procesos. Iniciativa y autonomía. Buena capacidad de comunicación y trato con proveedores. Interés por el mundo del automóvil. Mentalidad práctica y predisposición a ayudar donde sea necesario. Se valorará especialmente experiencia previa en automoción, compraventa de vehículos, concesionarios, renting, gestorías de vehículos o puestos de operaciones/administración, aunque no es imprescindible. El rol Es una posición muy cercana a dirección y con capacidad de crecer junto con la empresa. Inicialmente tendrá un peso importante en operaciones, administración, stock, vehículos, proveedores, contenido y organización interna, convirtiéndose en una auténtica mano derecha para el funcionamiento del negocio. A medida que One Off Cars crezca y los procesos estén más consolidados, el puesto también podrá ir evolucionando y asumiendo progresivamente nuevas responsabilidades.

Desde Eurofirms y en representación del grupo de empresas Orona, compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores, deseamos incorporar en Barcelona un/a Técnico/a de Almacén que se responsabilice de la gestión de repuestos y de asegurar su correcta entrega a los equipos técnicos. Orona cuenta con una trayectoria con más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 7.000 personas en 14 países que componemos Orona. En España, somos 4.000 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas. Algunos datos que te ayudarán a conocernos: • Presencia mundial., • 1 de cada 10 ascensores que se instalan en Europa son Orona., • 5º operador Europeo en el sector de la elevación., • Somos el Nº1 en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con 2 plantas productivas en España., • Exportamos a más de 100 países., • 338.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia. Descripción de la oferta Tus responsabilidades • Reparto de repuestos a los técnicos., • Gestión de los repuestos y material necesarios para el correcto funcionamiento de los equipos de montaje y conservación., • Carga y descarga de material, • Recepción y expedición de mercancía, • Registro informático de entrada y salida de material y documentación asociada, • Gestión y mantenimiento del stock anticipando posibles roturas, • Identificación, clasificación y organización de referencias, • Picking y preparación de pedidos utilizando medios mecánicos y manuales, • Realización de inventarios periódicos, • Orden y limpieza Lo que ofrecemos: • Formación continua a cargo de la empresa., • Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a., • Proyección de futuro como profesional dentro de la organización., • Buen entorno y condiciones laborales, • Seguro médico privado, • Trabajo estable y bien retribuido Requisitos • Poseer titulación de Grado Medio o Superior, preferiblemente en Transporte y Logística o similar., • Valorable estar certificado para el mantenimiento de ascensores., • Valorable carnet y manejo de carretilla elevadora., • Valorable experiencia previa en puestos de almacén y/o sector elevación., • Informática a nivel de usuario (Entorno Windows)., • Carnet de conducir en vigor., • Residencia en Barcelona o alrededores.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Turno de mañana: 1 cobertura IT del 94% de jornada, 1 cobertura IT del 96%, 1 indefinido al 97,78% de jornada, • Turno de tarde: contrato indefinido, jornada parcial del 50%, • Turno de noche: contrato hasta el 31/12, jornada completa * Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Estamos seleccionando, para una importante empresa de telemarketing, un/a Coordinador/a de Televenta para incorporarse al equipo de forma presencial en Barcelona. FUNCIONES: • Coordinar y supervisar al equipo de agentes de ventas., • Asegurar el cumplimiento de KPIs (ventas, conversión, calidad, productividad)., • Monitorizar llamadas y brindar feedback y coaching continuo., • Apoyar en la formación inicial y continua del equipo., • Elaborar reportes de resultados y proponer acciones de mejora., • Colaborar con áreas de marketing, calidad y operaciones., • Gestionar incidencias operativas del día a día., • Motivar al equipo y fomentar un buen clima laboral. CONDICIONES: • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Barcelona., • Horarios disponibles: De 11:00 a 19:00 h o de 13:00 a 21:00 h., • Salario anual hasta 20k + variable por objetivos., • Contrato de 3 meses por ETT + paso a plantilla. REQUISITOS: • Experiencia previa coordinando equipos de ventas en España., • Valorable experiencia en sectores de energía o seguros., • Manejo de KPIs y herramientas de seguimiento., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Orientación a resultados y capacidad analítica., • Manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Excel intermedio deseable).

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Coordinador/a de Grupos para nuestro Hotel 5* Eurostars Grand Marina ubicado en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Cotizar, confirmar y gestionar la organización de los eventos y grupos del hotel, asegurando el cumplimiento de los acuerdos comerciales. Coordinar todos los aspectos operativos del evento con los departamentos implicados (Recepción, F&B, Operaciones). Realizar el seguimiento del evento de antes y durante su ejecucióon para garantizar un servicio de calidad. Gestionar el seguimiento postventa, asegurando la satisfacción del cliente y detectando oportunidades de fidelización. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en Coordinación de Grupos y Eventos en hotel. Conocimiento de la operativa hotelera y organización de eventos. Capacidad para cotizar, gestionar reservas y realizar seguimiento de eventos. Alta organización, atención al detalle y orientación al cliente. Habilidades de coordinación interdepartamental. Nivel alto de Inglés. Se valorará el conocimiento en otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Jornada: completa, • Turnos: rotativos de mañana y tarde, de 7:00 a 14:00 y 14:00 a 21:00, • Contrato: algunos puestos contrato para cobertura de vacaciones, otros contrato de interinidad para cobertura de baja, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

Buscamos un equipo de 11 azafatas profesionales para un evento corporativo de alto nivel que se celebrará en Barcelona. Se trata de una cumbre profesional que reunirá a perfiles directivos, institucionales y expertos, por lo que se requiere una imagen impecable, trato excelente y experiencia en eventos similares. Funciones principales: • Gestión de acreditaciones (check-in y atención inicial), • Atención en guardarropía, • Apoyo en sala plenaria (micrófono en turnos de preguntas), • Información general a asistentes, • Soporte puntual a la organización (control de accesos, materiales, etc.) Condiciones del servicio: • Fecha: 19 de Octubre de 2026, • Ubicación: Barcelona (zona Plaza España), • Horario:, • Turno mañana: 08:30 – 14:00, • Turno tarde: 14:00 – 19:00, • 5 azafatas realizarán jornada completa (con pausa de comida rotativa) Requisitos: • Experiencia previa en eventos corporativos o congresos, • Excelente presencia y habilidades comunicativas, • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente, • Puntualidad y profesionalidad, • Capacidad de trabajo en equipo Otros: • Una de las azafatas actuará como coordinadora de equipo, • Se valorará disponibilidad completa en el horario indicado Qué ofrecemos: • Participación en evento corporativo de alto nivel, • Entorno profesional y dinámico, • 10,41€ brutos la hora

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Jornada: de entre 30 y 40 horas semanales, • Turnos: fijo de mañana, fijo de tarde o fijo de noche, • Contrato: indefinido, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

JEFE DE ESTACIÓN DE REPARTO Transporte y Reparto ¡Buscamos Jefe/a de Estación de Reparto (Amazon Delivery Station)! 📦🚀 ¿Te apasiona el mundo de la logística de última milla? ¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos de alto rendimiento? Buscamos un/a Jefe/a de Estación metódico, con liderazgo y capacidad analítica para asegurar que miles de paquetes lleguen a tiempo a su destino. Sobre el puesto Como Jefe/a de Estación de Reparto, liderarás la operativa diaria del centro de distribución. Tu objetivo principal será coordinar la recepción de mercancía, la clasificación de paquetes y la salida de las rutas de reparto, garantizando la máxima eficiencia y seguridad. Tus principales funciones serán: • Liderar y motivar al equipo de asociados de almacén y coordinadores de turno., • Supervisar los KPIs operativos (tiempos de clasificación, ratios de error, puntualidad de rutas)., • Coordinar la última milla, asegurando la correcta asignación de volumen a las empresas de reparto de Amazon (DSPs)., • Garantizar la seguridad (Safety) y salud laboral, promoviendo una cultura de cero accidentes., • Resolver incidencias en tiempo real para evitar retrasos en las entregas de los clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa (mínimo 1 año) gestionando equipos en almacenes, centros logísticos o estaciones de última milla., • Mentalidad basada en datos y métricas (gestión de KPIs).Capacidad para trabajar bajo presión en entornos que cambian muy rápido., • Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turnos de noche o fines de semana según necesidades de la operativa). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario 09:00 - 17:00, • Salario: 24.000 € brutos anuales de salario base + un paquete de pluses de 5.000 € (nocturnidad, turnicidad y rendimiento). Total: 29.000 € brutos/año., • Incorporación a un sector en pleno crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo., • Ambiente de trabajo dinámico, tecnológico y enfocado en el empleado.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Contrato: de interinidad, para cobertura de baja, • Jornada: completa, • Turnos: de mañana, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

Descripción del puesto En Hostesa (empresa del grupo Serunion), empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales – 2 horas al día., • Horario: de 13:00 a 15:00 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Hostesa, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Hostesa!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

¡Ampliamos nuestro equipo! Si tienes experiencia en el sector del entretenimiento y habilidades actorales, te invitamos a unirte a nuestro equipo como Game Master. INGRESO INMEDIATO Funciones: • Realizar actuaciones durante las sesiones de juego., • Controlar y seguir el desarrollo de cada partida, resolviendo cualquier incidencia que surja., • Atender a los clientes antes, durante y después del juego., • Realizar mantenimiento y limpieza ligera de la sala., • Garantizar el correcto funcionamiento de los juegos y el cumplimiento de los estándares establecidos. Requisitos: • Experiencia previa valorada., • Conocimiento del sector del ESCAPE ROOM., • Nivel conversacional de inglés., • Habilidades interpretativas para participar en juegos de rol y actuaciones., • Experiencia como Game Master o coordinador de eventos., • Habilidades manuales y manejo de herramientas básicas valoradas. Horarios: • Horarios rotativos semanales., • Carga horaria mínima de 20 horas por semana con contrato indefinido, más extras según el caso., • Jornadas entre semana: desde las 16:00 hasta la medianoche aproximadamente., • Sábados y domingos: turnos de mañana (9:00 a 17:00) o tarde (16:30 a 1:00), rotativos según necesidad., • Trabajo de aproximadamente 4 días por semana., • Posibilidad de crecimiento, comisiones y extras. Sueldo: • Varía según la carga horaria y extras., • 9€ por hora en bruto, más recargo nocturno y festivos nacionales. Ingreso inmediato. Envía tu CV y únete al equipo. Abstenerse de aplicar si no se cuenta con disponibilidad horaria ni los requisitos.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad BARCELONA. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado. Contrato FIJO DISCONTINUO y alta en la Seguridad Social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a domingo librando dos días a la semana. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 h). Salario: fijo 1596€ b/m + incentivos 456€ b/m(Variable según ventas) + 103€ b/m plus de asistencia + kilometraje (0,25€) y manutención (12€). ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo. .

Horta Esportiva abre proceso de selección de coordinador/a de actividades acuáticas escolares/extraescolares para sustitución Titulación imprescindible: • Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y Deportiva (Colegiado), • Ciclo Formativo de grado Superior en Actividades Físico – Deportivas (Registrado en ROPEC), • Monitor de natación nivel 1-2 (Registrado en el ROPEC) Titulación valorable: • Título de socorrista acuático en piscina (Registrado en ROPEC) Características personales: • Persona con actitud colaboradora, empática, proactiva, positiva y responsable., • Con capacidades de liderazgo, organizada, planificada, resolutiva y de confianza. Tareas: Como responsable: • Coordinar y supervisar el buen funcionamiento de las actividades acuáticas escolares/extraescolares., • Junto con el equipo de responsables del área técnica planificar, proponer, coordinar y ejecutar actividades para dinamizar y optimizar el área de actividades acuáticas escolares/extraescolares., • Apoyar a responsables de área técnica en otras labores de piscina. Como técnico/a: • Impartir cursillos grupales o individuales de actividad acuática con los máximos niveles de animación y motivación., • Polivalencia con otras labores. Requisitos: • Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos., • Experiencia impartiendo actividades acuáticas de todas las edades (Desde bebés a adultos), • Dominio del paquete Office Que ofrecemos: • Contrato de sustitución de 20-30h/s, • Excelente ambiente laboral, • Opciones de crecimiento laboral, • Oportunidad de formación y crecimiento profesional en la empresa.

En Urban Grup buscamos incorporar A MEDIA JORNADA una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas para dar soporte al equipo comercial y coordinar la gestión de las solicitudes de nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable de gestionar las solicitudes recibidas, contactar con los interesados y organizar las visitas a las viviendas, asegurando una buena coordinación entre clientes y agentes inmobiliarios. Funciones principales • Recepción y gestión de las solicitudes de información sobre viviendas., • Registro y actualización de los datos de los clientes en el CRM de la empresa., • Contacto telefónico con los interesados para atender sus consultas y concertar visitas., • Organización y gestión del calendario de visitas de los agentes inmobiliarios., • Coordinación de agendas y seguimiento de las visitas programadas., • Actualización de la información y seguimiento de las solicitudes recibidas. Requisitos • Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad de organización y planificación., • Persona proactiva, responsable y resolutiva., • Manejo básico de herramientas informáticas. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo de trabajo dinámico y profesional., • Jornada parcial de mañana., • Formación inicial para el desarrollo de las funciones del puesto. Si te gusta el trato con las personas, eres una persona organizada y te interesa formar parte del sector inmobiliario, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete al equipo de Urban Grup.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué harás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Jornada: completa, • Turno de mañana: 1 puesto fijo y 1 baja por IT,, • Turno de tarde: 2 bajas por IT,, • Fin de semana: 1 puesto de 12 horas, indefinido, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

Buscamos recepcionista y coordinadora de peluqueria en nuestro salon en sant feliu de llobregat. Funciones de organizar agenda de estilistas, recibir a los clientes, cobros y cierres de caja y funciones básicas de salon de peluqueria. Y que en picos de trabajo puede hacer funcion de estilista

Se precisa personal para residencia tercera edad con experiencia. TCAE para puesto de supervisor/a - Coordinador/a.

Objetivo: Dinamizar el buen funcionamiento del negocio, centrándose en las ventas, el buen funcionamiento del local y el clima laboral. Se tiene que centrar en obtener el máximo provecho a los recursos para centrarse en su negocio. Descripción del cargo: Es un cargo de Responsable, que se tiene que ocupar y liderar el funcionamiento diario de los negocios asignados, bajo las directrices del R1. Debido a la estructura que dispone la empresa es un trabajo en el que su tarea es 100% operativa. Posición del puesto: Tiene como responsable directo al R1 del Local, y por encima de este último al Coordinador de Restauración (C1), al que tiene que reportar y apoyarse. Equipo de Trabajo: Tendrá la responsabilidad de gestionar a todo el equipo del local a través de su equipo de Responsables Perfil: • Organización, • Liderazgo, • Resolutivo, • Disciplinado y polivalente, • Buena comunicación, • Trabajo en equipo Experiencia: • Responsable de Sala o de local Funciones principales: La principal función es la de dinamizar el punto de venta y obtener el máximo provecho a todos los recursos manteniendo la cultura de empresa y el clima laboral. Estructura: o Cumplir y controlar de la PRL y las normas APPCC o Comunicar mejoras en el local o problemas de incumplimiento PRL o Seguimiento de averías y de acciones correctives por parte de mantenimiento o Controlar que el Local siempre tenga una imagen atractiva y agradable según las directrices de dirección. Equipo o Motivar y liderar al equipo de cada negocio para conseguir sus objetivos o Detectar las posibles incidencias en los equipos y comentarlos a los superiores o Analizar el desempeño del personal: Puntualidad, aseo y disciplina Operativa Sala o Controlar que la Operativa de Sala sea la adecuada para conseguir el mejor rendimiento y respetar los estándares de servicio y calidad o Realizar recomendaciones para sacar más provecho al negocio o Participar en la Operativa de la Sala. o Realizar el seguimiento de Crosselling y Upselling o Controlar los procesos de abertura y cierre del negocio o Controlar que se realicen los Libros de Comunicación y otros checklist Operativa Cocina o Detectar las posibles mejoras en Cocina y comunicar al R1 o bien al Responsable al Coordinador general del negocio, aquellas mejoras que se han detectado. o Controlar la calidad de los productos en el pase o Controlar que se realicen los Libros de Comunicación y otros checklist Ventas o Detectar oportunidades de negocio e implantar nuevas acciones para mejorar la ratio de ventas por cliente o Comunicar posibles mejoras a través del R1 Otras tareas o Sustituir a los responsables de cada local (R1) cuando sea necesario por carga de trabajo o bien por descanso de miembros del equipo o Comunicar R1 o C1 cualquier asunto que afecte al día a día de los negocios que tiene que controlar. o Realizar checklist diario de los negocios asignados, donde se informa todo lo que sucede durante el dia: Equipo, Mantenimiento, Servicio, Cocina, …. #

Buscamos un/a Coordinador/a Inmobiliaria organizada, resolutiva y con alta orientación al cliente, que se encargue de la gestión operativa y comercial de los inmuebles, garantizando una atención eficiente y una correcta publicación en los distintos portales. IMPORTANTE: PUESTO DE SUPLENCIA Funciones principales • Gestión y seguimiento de solicitudes de inmuebles procedentes de diferentes portales inmobiliarios., • Atención telefónica a clientes y potenciales interesados., • Publicación de inmuebles en portales inmobiliarios., • Actualización, revisión y mantenimiento de la cartera de inmuebles., • Selección y supervisión de material fotográfico para su correcta presentación comercial. Se ofrece • Incorporación a un puesto de trabajo estable., • Jornada parcial., • Buen ambiente de trabajo Requisitos • Excelente presencia profesional. (Muy importante), • Alta motivación y actitud proactiva., • Gran sentido de la responsabilidad., • Buen manejo de Microsoft Office., • Buena capacidad de redacción y expresión escrita., • Capacidad de análisis, organización y gestión de información., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de organización y autogestión., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Puntualidad y compromiso. (Muy importante), • Habilidades comunicativas, resolutivas y de trabajo en equipo., • Criterio estético y ojo crítico para la selección de imágenes. Valorable (Plus) • Conocimientos de catalán., • Manejo básico de herramientas de edición fotográfica (Photoshop o similares), especialmente para ajustes de luz y mejora de imágenes.

Empresa dedicada al sector wellness selecciona una persona para efectuar labores de coordinación y administración. Se ofrece contrato de 30 horas semanales con posibilidad de aumentar a 40 en unos meses. Se ofrece sueldo base más incentivos. Requisitos: · Alta capacidad organizativa y coordinativa. · Conocimiento del uso de aplicaciones informáticas comunes. · Nives alto de Catalán, Castellano e Inglés. Se valorarán otros idiomas. · Valorables conocimientos altos de Office365, especialmente Excel. · Valorable experiencia previa en puestos similares, como tramitador de siniestros, coordinador logístico, etc. Interesados enviar CV completo.

Grupo Tecnocasa, la red inmobiliaria mas grande de España, busca incorporar una Administrativa/Coordinadora para nuestra oficina situada en la zona de Sants / Les Corts, Barcelona. Buscamos una persona dinámica, organizada y con don de gentes, que combine una buena capacidad administrativa con una clara orientación comercial y atención al cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? Área administrativa y de gestión: • Dar de alta y mantener actualizados clientes e inmuebles en el CRM., • Gestionar y mantener actualizada la cartelera y el escaparate., • Publicar y actualizar inmuebles en los principales portales inmobiliarios., • Gestionar expedientes de venta y alquiler., • Gestión del correo, documentación y atención telefónica., • Apoyo en la gestión administrativa y contable de la oficina., • Seguimiento y control de operaciones hasta su cierre. Área comercial y atención al cliente: • Seguimiento de la cartera de propietarios y compradores., • Captación y ampliación de cartera., • Concertación de visitas y citas comerciales., • Atención y asesoramiento a clientes., • Realización de visitas a inmuebles junto con el equipo comercial., • Apoyo al equipo de asesores en el día a día., • Participación activa en la consecución de objetivos comerciales, con incentivos vinculados al rendimiento. ¿Qué buscamos? Una persona: • Con excelente trato al cliente y don de gentes., • Alegre, cercana, resolutiva y con actitud positiva., • Organizada y responsable., • Con capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes tareas simultáneamente., • Con orientación comercial y ganas de conseguir objetivos., • Con conocimientos informáticos., • Con buena presencia y habilidades de comunicación., • Con ganas de aprender, crecer y desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa. No es imprescindible tener experiencia previa en el sector inmobiliario, ya que proporcionamos formación y acompañamiento desde el inicio. Se valorarán conocimientos de catalán, inglés, francés u otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral y proyecto estable., • Salario fijo + incentivos por rendimiento., • Formación continua a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Un puesto con responsabilidad y participación activa en el crecimiento de la oficina. Si eres una persona organizada, comercial, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente, queremos conocerte.

Coordinador/a Inmobiliario/a – Barcelona En Andor Home estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Coordinador/a Inmobiliario/a para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona organizada, resolutiva, con iniciativa y disfrutas coordinando equipos y ofreciendo una excelente atención al cliente, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar el funcionamiento diario de la oficina., • Dar soporte al equipo comercial durante todo el proceso de venta y alquiler., • Gestionar la atención al cliente de forma presencial, telefónica y por correo electrónico., • Coordinar y realizar el seguimiento administrativo de operaciones de compraventa y alquiler., • Publicar y actualizar inmuebles en los principales portales inmobiliarios., • Gestionar documentación (contratos, reservas, propuestas, notas simples y demás documentación necesaria para las operaciones)., • Introducir y actualizar información en el CRM., • Coordinar la comunicación con clientes, propietarios, compradores y departamentos internos para garantizar el correcto desarrollo de cada operación. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en administración, coordinación o atención al cliente., • Se valorará especialmente la experiencia en el sector inmobiliario., • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Excelente trato con el cliente y habilidades de comunicación., • Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, Google Workspace y CRM)., • Capacidad para priorizar tareas y mantener un alto nivel de organización y atención al detalle., • Compromiso, responsabilidad y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario a definir según la organización de la oficina y el perfil seleccionado (jornada intensiva o partida)., • Salario fijo de 1.400 € brutos mensuales + comisiones., • Formación continua desde el primer día., • Incorporación a un equipo profesional, cercano y en pleno crecimiento., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de Andor Home. Si buscas un proyecto estable, con recorrido profesional y quieres formar parte de una empresa en expansión dentro del sector inmobiliario, nos encantará conocerte.

Grupo Tecnocasa, la red inmobiliaria mas grande de España, busca incorporar una Administrativa/Coordinadora para nuestra oficina situada en la zona de Sants / Les Corts, Barcelona. Buscamos una persona dinámica, organizada y con don de gentes, que combine una buena capacidad administrativa con una clara orientación comercial y atención al cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? Área administrativa y de gestión: • Dar de alta y mantener actualizados clientes e inmuebles en el CRM., • Gestionar y mantener actualizada la cartelera y el escaparate., • Publicar y actualizar inmuebles en los principales portales inmobiliarios., • Gestionar expedientes de venta y alquiler., • Gestión del correo, documentación y atención telefónica., • Apoyo en la gestión administrativa y contable de la oficina., • Seguimiento y control de operaciones hasta su cierre. Área comercial y atención al cliente: • Seguimiento de la cartera de propietarios y compradores., • Captación y ampliación de cartera., • Concertación de visitas y citas comerciales., • Atención y asesoramiento a clientes., • Realización de visitas a inmuebles junto con el equipo comercial., • Apoyo al equipo de asesores en el día a día., • Participación activa en la consecución de objetivos comerciales, con incentivos vinculados al rendimiento. ¿Qué buscamos? Una persona: • Con excelente trato al cliente y don de gentes., • Alegre, cercana, resolutiva y con actitud positiva., • Organizada y responsable., • Con capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes tareas simultáneamente., • Con orientación comercial y ganas de conseguir objetivos., • Con conocimientos informáticos., • Con buena presencia y habilidades de comunicación., • Con ganas de aprender, crecer y desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa. No es imprescindible tener experiencia previa en el sector inmobiliario, ya que proporcionamos formación y acompañamiento desde el inicio. Se valorarán conocimientos de catalán, inglés, francés u otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral y proyecto estable., • Salario fijo + incentivos por rendimiento., • Formación continua a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Un puesto con responsabilidad y participación activa en el crecimiento de la oficina. Si eres una persona organizada, comercial, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente, queremos conocerte.

Período • Proyecto de 1 a 5 días de duración Competencias • Proactividad, capacidad resolutiva y solvente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Autonomía y liderazgo., • Capacidad para aprender, dinamismo y energía., • Habilidad para recibir, comprender y transmitir las ideas e información recibida., • Habilidad para interactuar en forma cordial, amable y colaboradora., • Habilidad y manejo de equipos móviles. Requisitos • Bachillerato/ciclo formativo de grado medio (mínimo)., • Facilidad de desplazamiento., • Disponibilidad horaria tanto de mañana como de tarde., • De preferencia vehículo propio (no indispensable)., • Preferiblemente con experiencia en encuestas (no indispensable). Funciones • Realizar encuestas de forma presencial., • Recoger la información de dichas entrevistas de manera ágil, colaborando con el Coordinador de Campo. Puede realizar también tareas de coordinación de equipos de encuestadores en función de su experiencia, y de acuerdo con las pautas de trabajo definidas por el Coordinador de Campo o Director del Estudio.

Coordinador/a de Fitness i Activitats Dirigides ASME busca incorporar un/a Coordinador/a de Fitness i Activitats Dirigides per al CEM Trinitat Vella (Barcelona). Estem en un moment de creixement i transformació del projecte esportiu i busquem una persona amb experiència en Fitness i AADD que vulgui assumir un paper actiu en l’evolució de l’àrea. No busquem només un/a coordinador/a. Busquem una persona amb criteri, iniciativa i capacitat de lideratge, que vulgui aportar, proposar millores i participar en la construcció del projecte. Les teves responsabilitats • Coordinar i liderar l’equip de Fitness i AADD., • Garantir la qualitat tècnica i operativa dels serveis., • Acompanyar i desenvolupar l’equip de professionals., • Mantenir una presència activa a sala i una relació propera amb els usuaris., • Impulsar millores en els processos de benvinguda, acollida i seguiment., • Detectar noves oportunitats i participar en el desenvolupament de serveis i activitats., • Treballar conjuntament amb la direcció en l’evolució de l’àrea. Què oferim • Contracte indefinit., • Jornada completa (40 h/setmana)., • Combinació de coordinació, gestió i activitat tècnica directa., • Retribució a partir de 23.000 € bruts anuals, segons perfil i experiència., • Un projecte amb marge real per aportar criteri, impulsar canvis i prendre decisions. Què busquem Experiència demostrable en Fitness i AADD, capacitat de lideratge i organització, orientació a l’usuari i iniciativa. Cal complir la normativa vigent per a l’exercici de les professions de l’esport a Catalunya, incloent-hi la titulació corresponent i, quan pertoqui, la inscripció al ROPEC. Si vols assumir un projecte amb capacitat real d’incidència i contribuir a fer créixer una àrea estratègica del centre, ens agradarà conèixer-te

Cargo: Agente Comercial Autónomo B2B – Captación de Comercios Colaboradores (Ahorrabot) Descripción: En Ahorrabot buscamos agentes comerciales autónomos para ampliar nuestra red de comercios colaboradores. Ahorrabot es una herramienta con inteligencia artificial que compara facturas del hogar (luz, gas y telefonía) y permite a los usuarios saber en menos de 2 minutos si están pagando de más. Queremos llegar a más hogares a través de comercios y negocios locales que puedan recomendar nuestro servicio a sus clientes. Tu función: Captar comercios y negocios locales (gestorías, inmobiliarias, aseguradoras, tiendas, academias, asociaciones u otros negocios con trato directo con particulares) para que se conviertan en colaboradores de Ahorrabot, presentando y cerrando los acuerdos de colaboración con cada uno. Modelo de retribución: Trabajarás en régimen de autónomo, con una retribución compuesta por una parte fija por cada comercio colaborador que incorpores a la red, y una parte variable ligada a la actividad generada por los comercios captados por ti. Los detalles económicos concretos se explican en el proceso de selección. Proyección: A medida que desarrolles tu propia cartera de comercios colaboradores, existe la posibilidad de evolucionar hacia un rol de coordinador de tu propia red, con mayor autonomía y capacidad de crecimiento a largo plazo dentro del proyecto. Buscamos: Perfil comercial con experiencia en captación de negocios o partners, capacidad de trabajo autónomo, buena red de contactos locales y orientación a resultados. Valorable experiencia previa en ventas B2B o desarrollo de negocio. Ofrecemos: Incorporación a un proyecto en crecimiento, flexibilidad total de horario y zona de actuación, y posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial de Ahorrabot.

Descripción • Ubicació: CABRERA DE MAR, • Salari: segons conveni Qui som? A ReCrea Gastronomia treballem perquè l'espai de migdia sigui una experiència educativa, saludable i de qualitat. Busquem persones compromeses que vulguin formar part d'un equip amb vocació educativa i orientat al benestar dels infants. Què busquem? Una persona responsable, dinàmica i amb vocació per treballar amb infants, amb capacitat per fomentar la convivència, l'autonomia i els hàbits saludables durant el temps de migdia. Quines seran les teves funcions? • Acompanyar els infants durant el servei de menjador., • Dinamitzar activitats educatives i de lleure., • Vetllar pel benestar, la seguretat i la convivència., • Comunicar incidències al coordinador/a del servei. Requisits imprescindibles • Certificat negatiu del Registre Central de Delictes Sexuals., • Títol de monitor/a de lleure o titulació relacionada., • En absència de titulació, experiència mínima de sis mesos en lleure educatiu o menjadors escolars., • Domini oral i escrit del català i del castellà. Es valorarà • Experiència en menjadors escolars., • Capacitat de treball en equip., • Iniciativa i responsabilitat. Què oferim? • Formació continuada., • Entorn de treball humà i compromès., • Participació en un projecte amb vocació transformadora.

Es busca coordinador/a per escola de futbol. Cerquem una persona responsable, amb disponibilitat, proactiva, amb experiència en el mon de l'esport (sobretot en el futbol) i de la gestió esportiva, per dur a terme les tasques de coordinació d'una escola de futbol. Tasques: . implantació de la metodologia creada per la direcció esportiva . coordinació dels equips . selecció i seguiment dels entrenadors . control de material necessari . relació amb el CEEB . gestió dels esdeveniments interns del club . atenció a les famílies . suport en la creació del pla estratègic anual . seguiment del pla anual . suport i seguiment d'inscripcions Es requereix: . coneixements de futbol . domini de la gestió de persones . experiència en direcció . compromís . habilitats de negociació i visió estratègica . català i castellà i anglès valorable Es valorarà: . titulació CAFE/ADE o similar . carnet de conduir S'ofereix: . formar part d'una empresa consolidada . una jornada parcial de 15h setmanals . possibilitat d'ampliació de jornada . salarai: a convenir segons les habilitats

Coordinador/a de Operaciones y Servicios al Cliente / Client & Operations Assistant – Sector Golf ¿Te apasiona el mundo del deporte y buscas desarrollar tu carrera en un sector dinámico y en crecimiento? Empresa referente del sector del golf, ubicada en Barcelona ciudad, busca incorporar un/a Coordinador/a de Operaciones y Servicios al Cliente (Client & Operations Assistant). Buscamos a una persona con vocación de servicio, capacidad organizativa, buena actitud y verdadero interés por aprender y crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? • Actitud y ganas de aprender: Buscamos a una persona proactiva, dinámica, con iniciativa y capacidad para adaptarse rápido a nuestra forma de trabajar., • Experiencia previa: Valoramos haber trabajado en atención al cliente, operaciones o ventas como un plus muy positivo, pero no es un requisito imprescindible., • Afinidad por el golf: Si juegas, te gusta o te atrae el mundo del golf, ¡será un gran plus! Si no es tu caso, no te preocupes: lo importante es tu curiosidad; del resto nos encargamos nosotros., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (escrito y hablado), imprescindible para el contacto con clientes y proveedores internacionales., • Perfil: Persona organizada, metódica, educada y con facilidad para las relaciones interpersonales., • Competencias técnicas: Comodidad trabajando con bases de datos y herramientas digitales. Tus funciones principales • Gestión operativa: Coordinación, seguimiento y control de las operaciones diarias., • Atención y servicio: Contacto directo y diario con clientes y proveedores nacionales e internacionales., • Resolución de incidencias: Gestión ágil y eficiente de situaciones del día a día., • Mantenimiento de datos: Actualización y optimización de bases de datos., • Soporte de comunicación: Apoyo en acciones de marketing digital y gestión de redes sociales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Contrato estable con incorporación fija tras superar el período de prueba., • Remuneración competitiva según experiencia y valía aportada., • Desarrollo profesional en una empresa consolidada y referente en su sector., • Excelente oportunidad para crecer en el sector del golf y adquirir experiencia en un entorno internacional. Ubicación Barcelona ciudad ¿Te interesa la propuesta? Buscamos una combinación de organización, buena actitud y ganas de aprender. Tanto si ya tienes trayectoria como si buscas una oportunidad para desarrollarte desde la base en una empresa sólida, queremos conocerte. Envíanos tu CV actualizado

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Administrativo/a de Logística y Control de Stocks para gestionar y supervisar administrativamente todos los movimientos de mercancía de nuestro almacén central y tiendas. La persona se ubicará en la oficina de entradas y salidas del almacén y será responsable de garantizar que toda mercancía que entre, salga o se traslade entre centros quede correctamente documentada, registrada y controlada en nuestro ERP. Buscamos un perfil organizado, metódico y resolutivo, con experiencia en logística, gestión de stocks y manejo de ERP, capaz de detectar diferencias y realizar su seguimiento hasta su resolución. FUNCIONES PRINCIPALES • Control y registro de todas las entradas y salidas de mercancía del almacén., • Gestión y comprobación de pedidos, albaranes, recepciones, expediciones y hojas de carga., • Verificación de que la mercancía física coincida con la documentación y los movimientos registrados en el ERP., • Control y seguimiento de los stocks del almacén central y de las diferentes tiendas., • Supervisión de los movimientos y traspasos de mercancía entre almacén y tiendas., • Seguimiento de mercancía pendiente de recepción, entrega o validación., • Detección y seguimiento de diferencias de stock, stocks negativos, roturas de stock y otras incidencias., • Gestión y seguimiento de inventarios y regularizaciones de stock., • Preparación y seguimiento de pedidos de almacén y aprovisionamiento., • Seguimiento de pedidos realizados a proveedores., • Reclamación de materias primas, mercancía pendiente, faltantes o errores de suministro., • Gestión de incidencias con proveedores relacionadas con cantidades, referencias o mercancía recibida., • Control de lotes y trazabilidad cuando corresponda., • Coordinación diaria con almacén, compras, producción, reparto, tiendas y administración., • Elaboración y seguimiento de informes de stocks e incidencias., • Realización de un control y cierre logístico diario, asegurando que los movimientos realizados físicamente estén correctamente reflejados en el sistema., • PERFIL QUE BUSCAMOS, • Experiencia mínima de 2-3 años en administración logística, almacén, aprovisionamiento o control de stocks., • Experiencia trabajando habitualmente con ERP de gestión logística., • Se valorará experiencia con SAP, Sage, Navision/Business Central, Odoo, A3 u otros sistemas similares., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Experiencia en gestión de pedidos, albaranes, recepciones, expediciones e inventarios., • Capacidad para analizar y detectar diferencias de stock., • Persona muy organizada, metódica, responsable y resolutiva., • Capacidad para realizar seguimiento de incidencias hasta su resolución., • Iniciativa y capacidad para desenvolverse tanto administrativamente como directamente en el entorno de almacén., • Facilidad para trabajar y coordinarse con diferentes departamentos. Formación valorable: CFGS en Transporte y Logística, Administración y Finanzas o formación similar.