Trabajos creación de equipo en en Albal - Page 18Crear alertas

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. • Contrato Mercantil.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos host! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de análisis y desarrollo con mínimo 4 años de experiencia en host para incorporarse en importante proyecto de sector banca. Necesario: • Base Cobol, Oracle, Microfocus Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto+ salario a convenir., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Seguridad! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos un/a especialista en desarrollo seguro para reforzar la seguridad del ciclo de vida del software (SDLC), integrando prácticas de DevSecOps y herramientas de análisis de código en entornos corporativos. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo seguro o seguridad de aplicaciones Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar Experiencia con: SonarQube (SAST) y SCA (Snyk) Conocimiento de OWASP Top 10 Experiencia integrando seguridad en pipelines CI/CD Conocimientos de lenguajes de programación como (Java, .NET, JavaScript, Python, etc.) Gestión de dependencias y vulnerabilidades Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Q-tech estamos colaborando con una compañía de servicios, en pleno crecimiento. Necesitan ampliar el equipo y actualmente estamos en búsqueda de un/a DevOps Specialist / DevOps Engineer. Se trata de una posición de nueva creación. Responsabilidades •Supervisar el estado actual de la infraestructura existente en AWS. Plantear recomendaciones y mejoras de utilización •Automatizar y actualizar la infraestructura mediante código / configuración (IaC) •Monitorizar los recursos clave de infraestructura, detectando cuellos de botella y recomendando acciones a tomar, tanto proactiva como reactivamente •Realizar estudio de la situación actual desde el punto de vista de seguridad de la infraestructura y realizar un plan para integrar la seguridad desde el inicio del ciclo de vida de desarrollo del software (filosofía “DevSecOps”) •Promover un plan adecuado de gestión de métricas y logs en una cultura de arquitectura con énfasis en servicios distribuidos (microservicios). •Participar, junto al resto del equipo, en los procesos ágiles (SCRUM / Kanban) que implementan los miembros del equipo de desarrollo. Requisitos •Aportar un mínimo de 3 o 4 años de experiencia en DevOps, en un puesto de similares características con dominio en las siguientes tecnologías (o la mayor parte de ellas): Imprescindible •Experiencia en AWS: Servicios core como EC2, S3, WAF, RDS, VPC, ECS, Lambda, RDS, Elasticache, IAM, CloudWatch, etc. •Automatizar y CI/CD: Experiencia en la configuración de pipelines con Jenkins y/o AWS CodeBuild. Experiencia en el uso de AWS CLI para adaptar scripts de CI/CD a la infraestructura de AWS. •Experiencia en configuración y creación de infraestructura con herramientas de IaC, como Terraform o CloudFormation. Recomendable •Realizar la gestión de contenedores: Experiencia en creación de contenedores con Docker. Uso de herramientas de gestión de aplicaciones con contenedores, especialmente AWS ECS. (Recomendable alto) •Base de datos y caché: Experiencia en configuración y/o administración de bases de datos relacionales en AWS con RDS (Aurora) y en particular, MySQL. Experiencia en configuración y/o administración de sistemas de caché de datos (AWS Elasticache) con Redis. •Realizar la monitorización y Logging. CloudWatch, ELK stack, Prometheus, Grafana. •Networking y Seguridad: Seguridad en AWS: IAM, WAF, Security Groups, ACLs, Secrets Manager, etc. Organización de los servicios en las diferentes subredes minimizando la posibilidad de ataques: subredes públicas, privadas, Bastion Hosts, etc. Conocimientos de buenas prácticas de seguridad, como el principio del menor privilegio y seguimiento de AWS Well-Architected Framework Beneficios •Contratación estable •Modelo de trabajo híbrido (oficina + teletrabajo) •Salario 45-55k

Somos la compañía líder de Servicio Integral a Puntos de Venta en el sector de Gran Consumo , con una misión clara: "Generar Valor Añadido a nuestros clientes más allá del Servicio". Buscamos personas que compartan nuestros valores con una actitud de pasión y compromiso por su trabajo, orientación al mercado , espíritu emprendedor y trabajo en equipo , con el objetivo de ser la continua referencia en el sector haciendo las cosas de manera diferente. Actualmente en nuestro departamento de Operaciones, en el área de R&D, buscamos un experto técnico con especialidad en frío para dar soporte en la operativa diaria a nuestros clientes y red interna. Tendrá que ser capaz de ofrecer soluciones especializadas y asesoramiento integral enfocado en frío. Actuará como interfaz entre Refrival, nuestra red interna y los clientes, de cara a identificar necesidades, proponer soluciones técnicas adecuadas y asegurar la calidad en la ejecución del servicio, aportando valor añadido. Cómo principales funciones: Presupuestos equipamiento frio Validar características técnicas de equipos de frío y HORECA Creación de protocolos y operativa técnica Colaboración en propuestas técnico-comerciales Auditorías de nivel conocimiento y capacitación Búsqueda y puesta a disposición de la compañía de fichas/despieces/manuales Propuestas de estandarización de equipos y repuestos Analizar principales causas de motivos avería/reiteradas… Habilidades: Orientación al cliente y resolución de problemas Capacidad de negociación y persuasión Capacidad de organización y planificación Qué perfil estamos buscado: Mínimo 3 años de experiencia desarrollando funciones técnicas relacionadas con equipamientos de frio. Necesario Formación específica Frio (FPGS/Ingeniería /Acreditaciones oficiales de frío como gases fluorados, carné de frio…) Manejo de paquete de Office nivel medio ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario Flexible y 20% de teletrabajo 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Retribución Flexible y otros beneficios

Descripción de la empresa DurnIA TI es una consultora enfocada en inteligencia artificial, transformación digital, consultoría tecnológica, plataformas tecnológicas y ciberseguridad. Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 2 Consultores Senior para prestar servicio a nuestro cliente ISDEFE en apoyo a la seguridad operacional y aseguramiento del software de los sistemas de gestión de tránsito aéreo de Sistemas ATM Las tareas para realizar están dirigidas al apoyo técnico en la realización de las siguientes actividades en el ciclo de vida de Sistemas ATM: Resumen de Funciones: Ingeniería y Gestión de Software ATM Gestión Integral de Requisitos: Definición, mantenimiento y trazabilidad de requisitos funcionales, no funcionales y de seguridad durante todo el ciclo de vida (SDLC). Garantía de Cumplimiento Normativo: Asegurar que el software y los procesos cumplan con los estándares, procedimientos y reglamentos europeos de aviación aplicables. Control de Configuración y Cambios: Identificar la evolución de los requisitos y gestionar el control de cambios para mantener la integridad de la documentación del sistema. Verificación y Validación (V&V): Planificación y ejecución de pruebas para verificar que el software cumple con los requisitos de diseño y seguridad establecidos. Análisis de Riesgos y Seguridad (Safety): Identificación de riesgos, definición de mitigaciones y recopilación de evidencias para el aseguramiento de la seguridad del software. Aseguramiento de la Calidad (QA): Definición y seguimiento de procesos de calidad, incluyendo la elaboración de matrices de conformidad y documentación técnica. Desarrollo de Herramientas Internas: Creación y mantenimiento de herramientas de soporte (especialmente en Microsoft Power Platform ) para optimizar los procesos de ingeniería. Gestión de Auditorías: Participación activa en inspecciones y auditorías (internas y externas), preparando la documentación necesaria y realizando el seguimiento de mejoras. Representación Internacional: Participación en grupos de trabajo europeos relacionados con ATM, ingeniería y normativa en representación de ENAIRE. Análisis y Reporting Técnico: Elaboración de informes técnicos de cumplimiento y análisis de documentación asociada a proyectos críticos de navegación aérea. Requisitos : Titulación: Ingeniero Superior/Máster, o bien, Ingeniero Técnico/Grado en alguna de las siguientes titulaciones: Ingeniería Informática Ingeniería del Software Matemáticas Ciencias Físicas Ingeniería Industrial Ingeniería de Telecomunicaciones Experiencia profesional en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) de sistemas en entornos regulados (ATM, ferroviario, aeroespacial, defensa, automoción, etc.). Experiencia profesional en procesos de aseguramiento de calidad del software en entornos regulados (ATM, ferroviario, aeroespacial, defensa, automoción, etc.). Requisitos Valorables : Conocimiento y experiencia acreditable en las siguientes tareas específicas relacionadas con el desarrollo de herramientas de soporte basadas en Power Platform: Desarrollo de herramientas para apoyo a los procesos de ingeniería, pruebas y aseguramiento de la calidad. Mantenimiento y mejora continua de estas herramientas para garantizar su funcionalidad y adecuación a los procesos. Experiencia acreditable en la planificación y ejecución de inspecciones y auditorías. Concretamente, se valorará experiencia en: Participación activa en auditorías internas y externas. Preparación, organización y gestión de la documentación y evidencias asociadas. Seguimiento de hallazgos y aplicación de mejoras derivadas de auditorías. Conocimiento y experiencia en sistemas ATM. Concretamente, se valorará experiencia en: Conocimiento técnico de los sistemas de gestión del tráfico aéreo (ATM) y su funcionamiento en entornos regulados. Experiencia acreditable en participación en grupos de trabajo europeos relacionados con ATM, ingeniería y normativa. Concretamente, se valorará experiencia en: Representación de la organización en grupos de trabajo europeos. Participación en discusiones técnicas, coordinación con otras entidades y aportación de soluciones o estándares. Experiencia acreditable en análisis normativo y elaboración de informes. concretamente: Concretamente, se valorará experiencia en: Análisis de normativa y reglamentos europeos aplicables a sistemas ATM y software regulado. Preparación y elaboración de informes de cumplimiento normativo y justificación técnica para auditorías y certificaciones. Nivel de inglés B2 o Superior. Se valora que el candidato pueda asistir a reuniones en inglés Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Es un proyecto con buena dotación económica lo que nos permite ofrecer las mejores condiciones del sector Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). 3 Meses de Jornada de Verano

SOBRE NOSOTROS Gracias a nuestras capacidades de ingeniería y fabricación, en Versa Design nos encargamos del diseño completo de un producto electrónico, desde su fase conceptual hasta su industrialización a gran escala. Nuestro equipo de ingenieros especializados evalúa las necesidades del cliente y ofrece soluciones eficientes y de alta calidad. Nuestras marcas: ZYCLE – Especializada en la fabricación y venta de bicicletas estáticas premium y rodillos inteligentes, con presencia internacional. WOLTIO – Soluciones de carga para vehículos eléctricos e híbridos enchufables. SOBRE EL PUESTO ✅ Buscamos a un/a SQA & Automation Test Engineer con una mentalidad analítica y constructiva. Eres el candidato/a ideal si te identificas con esto: Arquitecto de Pruebas: Tienes la visión estratégica para diseñar planes de test desde cero. Pasión por la Automatización: Te resistes a las tareas manuales repetitivas. Disfrutas desarrollando scripts y colaborando en la creación de bancos de test automáticos que optimicen nuestros procesos de validación. Orientación a Producto: No te quedas solo en el código; te motiva verificar el comportamiento del producto en condiciones reales de uso, sometiéndolo a pruebas de estrés y estabilidad para garantizar una experiencia de usuario impecable. Detective de Incidencias: Eres meticuloso/a documentando, reproduciendo y verificando errores. Comunicador y Documentador: Entiendes que la calidad no existe si no se documenta. Eres capaz de generar reportes de release claros que den confianza al resto del equipo de desarrollo y producto. Estas serán tus FUNCIONES : Definición de pruebas Diseñar planes de test para nuevas funcionalidades. Crear procedimientos de prueba repetibles. Definir criterios de aceptación de firmware. Validación de firmware Probar nuevas versiones de firmware en los diferentes productos. Verificar que las nuevas funcionalidades cumplen los requisitos definidos. Validar correcciones de bugs. Testing de producto Realizar pruebas funcionales completas del producto. Verificar comportamiento en condiciones reales de uso. Realizar pruebas de estrés y estabilidad. Gestión de incidencias Identificar, documentar y reproducir bugs. Verificar correcciones en nuevas versiones. Automatización y mejora del proceso Desarrollar scripts para automatizar pruebas repetitivas. Proponer mejoras en los procesos de validación. Colaborar en la creación de bancos de test automáticos. Documentación Generar reportes de calidad de cada release. Mantener actualizados los casos de prueba. Documentar procedimientos de validación. REQUISITOS Titulaciones: Grado en Telecomunicaciones Grado en Informática Grado en Electrónica Grado en Tecnologías Industriales Conocimientos: Creación de bancos de pruebas Programación de scrips Perfil metódico y analítico Alta capacidad de diagnóstico Atención al detalle, perfeccionista. Capacidad de reproducir problemas complejos Buen trabajo en equipo con ingeniería de firmware y hardware Experiencia de al menos 24 meses. Vehículo propio para el acceso al puesto. QUÉ OFRECEMOS • Salario competitivo, según valía del candidato. • Contrato indefinido. • Horario: Flexible (8am-17pm); viernes jornada intensiva. • Aparcamiento gratuito en la empresa, incluyendo puntos de recarga para vehículos eléctricos. • Un entorno de trabajo dinámico, positivo e internacional donde se valoran la innovación y la colaboración.

EN SEGULA Technologies buscamos un/ana ING. DE PROCESOS DE FABRICACIÓN, mecanizado y montaje, para el sector automoción (industrialización), las funciones principales son: -Optimización de procesos para la adaptación de líneas de producción -Desarrollo de procesos y manuales operativos de trabajo para nuevos productos -Diseño y fabricación de utillaje -Conocimientos en Control Numérico Computarizado -Creación de planes de vigilancia -Creación de matrices de aseguramiento de la calidad -Creación de fichas de capabilidades de máquinas de mecanizado. -Gestión de piezas prototipo Requisitos: Ingeniería Mecánica, Industrial, afín Experiencia en laboral dentro del sector automoción, procesos industriales de mecanizado y montaje. Creación y transcripción de planos, trabajo con gamas de productos y optimización de producción Elaboración de gama de fabricación de mecanizado (cadenas de cotas) Elaboración de documentación técnica en 2D y 3D en CATIA V5 o V6, AUTOCAD Valorable ENOVIA, 3D Experience, Siroco Inglés B2+ Incorporación inmediata (coordinada) Se ofrece: • 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales, • Programa de Retribución Flexible, • Formación continua., • Formación en idiomas., • Estabilidad y carrera profesional., • Plan de compensación de referencias internas. Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan perfil de Tech lead con experiencia previa en el rol dentro de entornos Java y Springboot. Se requiere amplia experiencia en arquitecturas monolíticas, preferiblemente en proyectos de alta complejidad. Se valorará positivamente la experiencia en arquitecturas de microservicios. Experiencia en arquitecturas event-driven y sistemas de mensajería (Kafka, MQTT, RabbitMQ o equivalentes). Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 y viajes puntuales. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

EN SEGULA Technologies buscamos un/ana ING. DE PROCESOS DE FABRICACIÓN, mecanizado y montaje, para el sector automoción (industrialización), las funciones principales son: Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. -Optimización de procesos para la adaptación de líneas de producción -Desarrollo de procesos y manuales operativos de trabajo para nuevos productos -Diseño y fabricación de utillaje -Conocimientos en Control Numérico Computarizado -Creación de planes de vigilancia -Creación de matrices de aseguramiento de la calidad -Creación de fichas de capabilidades de máquinas de mecanizado. -Gestión de piezas prototipo Requisitos: Ingeniería Mecánica, Industrial, afín Experiencia en laboral dentro del sector automoción, procesos industriales de mecanizado y montaje. Creación y transcripción de planos, trabajo con gamas de productos y optimización de producción Elaboración de gama de fabricación de mecanizado (cadenas de cotas) Elaboración de documentación técnica en 2D y 3D en CATIA V5 o V6, AUTOCAD Valorable ENOVIA, 3D Experience, Siroco Inglés B2+ Incorporación inmediata (coordinada) Se ofrece: • 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales • Programa de Retribución Flexible • Formación continua. • Formación en idiomas. • Estabilidad y carrera profesional. • Plan de compensación de referencias internas. Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. xiphteb ¡Te esperamos!

En CAS Training buscamos incorporar un/a profesional con al menos 2 años de experiencia en el rol para sumarse un importante proyecto del sector bancario. Ubicación: Madrid o Málaga | Esquema hibrido de asistencia 1-2 veces por semana a la oficina. Proyecto : Se centra en la construcción de bases de conocimiento empresarial, grafos de conocimiento, capas semánticas y capacidades de acceso a datos potenciadas por IA en un entorno bancario regulado. Responsabilidad en diseño, desarrollo, integración e industrialización de componentes reutilizables para la explotación de datos estructurados y no estructurados. Tareas: • Diseñar e implementar pipelines de creación y mantenimiento de bases de conocimiento • Desarrollar servicios y componentes para exposición y consumo de bases de conocimiento • Integrar repositorios empresariales estructurados y no estructurados • Construir y evolucionar capacidades RAG, búsqueda semántica y enriquecimiento de metadatos • Contribuir a flujos de trabajo human-in-the-loop, controles de calidad y observabilidad • Trabajar estrechamente con líderes técnicos, arquitectos y stakeholders ✨Requisitos: • Entre 2-5 años de experiencia real con estas tecnologías • Comprensión sólida de escalabilidad, confiabilidad y seguridad en sistemas empresariales • Experiencia práctica en Python y habilidades sólidas en SQL • Experiencia en ingeniería de software, datos o IA en entornos de producción • Experiencia con bases de datos de grafos (Gremlin, SPARQL y/o Cypher) • Desarrollo de APIs RESTful con FastAPI o frameworks similares • Experiencia integrando servicios LLM en entornos cloud • Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, Amazon Aurora) • Conocimientos de Docker, flujos de trabajo Git y prácticas CI/CD • Experiencia con plataformas cloud (preferentemente AWS) Altamente valorado: • Experiencia con Amazon Neptune en entornos de producción • Conocimiento avanzado de consultas de grafos y modelado de datos • Familiaridad con AWS Bedrock • Experiencia con arquitecturas híbridas de recuperación • Experiencia con Aurora PostgreSQL • Experiencia con LangChain, LangGraph, LlamaIndex • Experiencia con Databricks, Spark, Kafka • Experiencia con Kubernetes, Terraform y DevOps moderno • Conocimiento de optimización de consultas • Experiencia con arquitecturas event-driven ✅ Ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico y diverso, trabajando en proyectos de gran impacto con clientes de referencia. Acceso a catálogo de formación (técnica y soft skills) Contrato indefinido Salario competitivo, alineado a tu experiencia y al mercado. Cultura colaborativa, feedback continuo y ambiente cercano.

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Analista Programador/a Senior Java . Requisitos: Experiencia como Analista programador/a Java con al menos 6 años de experiencia Experiencia versión Java 8 o superior Experiencia con springboot Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Imprescindible experiencia con colas de mensajeria (kafka, mqtt, rabbitmq, etc) Experiencia en Git Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Experiencia en proyectos monolíticos y con microservicios. Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 (cada dos meses apróx) y viajes puntuales. Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

La persona seleccionada se incorporará al equipo adopción de I4.0 y su cometido general será apoyar en la adopción de las herramientas de I4.0 por parte de las plantas del grupo para proyectos de ensamblado. Sus principales funciones serán: • Interlocución con las plantas, • Identificación de necesidades de alertas con las señales monitorizadas y definición funcional de las analíticas necesarias, • Estudios de las activaciones de reglas y tiempos, identificando potenciales mejoras, • Evaluación y cuantificación de los retornos obtenidos., • Creación de reports y visualizaciones según necesidad Requisitos: • Firmar un convenio de practicas, • Alta proactividad y dinamismo, • Involucrado en identificar los problemas y aportar soluciones y decidir cómo llevarlas a la realidad, • Capacidad de gestión de varios proyectos simultáneos, • Gestión de equipos/tareas online, • Valorables otros idiomas además de Inglés, • Posición presencial en nuestras oficinas de Boroa, Bizkaia, a 15 minutos de Bilbao; capacidad para desplazarse hasta ahí

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Gestión de documentación (albaranes, etiquetas, etc. Gestión y facturación del transporte. Grado medio en logística, ADE, comercio o similar. ✅ Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. ✅ Nivel medio en Excel. ✅ Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo en Masalavés. ✅ Disponibilidad de turnos rotativos (no hay turno nocturno) ¿Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ¡

¿Qué buscamos? DIRECTOR/A DE HUB DE EMPRENDIMIENTO (Algeciras, Andalucía) Buscamos un/a líder que quiera impulsar el emprendimiento, la innovación y el desarrollo económico en Andalucía desde una posición estratégica, liderando uno de los hubs de un proyecto clave para el ecosistema andaluz, en Algeciras. La persona seleccionada se incorporará a un gran proyecto de financiación pública orientado a impulsar el emprendimiento digital en sectores estratégicos, mediante la creación y dinamización de una red de hubs especializados distribuidos por el territorio. Este rol será la figura de referencia del hub en su territorio y sector, responsable de garantizar la correcta ejecución de las actuaciones a nivel local, asegurando su alineación con la metodología y los objetivos globales del proyecto. Buscamos a alguien con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una fuerte conexión con el ecosistema, que quiera contribuir al desarrollo de un modelo de emprendimiento innovador, conectado y con impacto real en su territorio. El/la Director/a de Hub será responsable de la gestión integral del centro, liderando la coordinación de su actividad, la relación con startups y agentes clave, y la implementación efectiva de los programas en su ámbito. Reportará a la Dirección de Proyecto y trabajará en estrecha colaboración con el resto de hubs y equipos del proyecto, actuando como puente entre la estrategia global y la ejecución local. ¿Te sumas a nuestro reto? ¿Cuáles serán tus funciones? Dirigir y coordinar la actividad del hub, asegurando la correcta ejecución de los programas en su ámbito territorial y sectorial. Garantizar la aplicación de la metodología común del proyecto, adaptándola a la realidad del ecosistema local. Actuar como principal punto de contacto para las startups, orientando su crecimiento, validación de modelo de negocio y acceso a mercado. Coordinar la participación de startups en programas de aceleración, alto rendimiento, innovación abierta e inversión. Liderar la relación con empresas tractoras, pymes, inversores, universidades, centros tecnológicos y otros agentes del ecosistema. Identificar y activar oportunidades de colaboración y generación de negocio para las startups. Impulsar la visibilidad del hub y la comunicación de resultados, en coordinación con el equipo de proyecto. Supervisar la gestión de espacios y recursos del centro, asegurando su correcto funcionamiento y puesta en valor. Asegurar la trazabilidad de la información y el correcto uso del CRM del proyecto. Participar como mentor/a o formador/a en programas, especialmente en ámbitos como escalabilidad, validación de negocio y acceso a mercado. Dinamizar el ecosistema territorial, generando relaciones sólidas con instituciones y agentes clave. Colaborar en la organización de eventos, jornadas y actividades del hub. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para una persona con experiencia liderando programas de emprendimiento o innovación, con capacidad para coordinar equipos, generar alianzas estratégicas y activar ecosistemas. Si te motiva liderar un proyecto con impacto estructural, conectar actores clave del territorio y acompañar a startups en su crecimiento, este rol es para ti. Estamos buscando personas con estos requisitos: Titulación universitaria (Licenciatura, Diplomatura o Grado). Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de programas de emprendimiento, innovación o aceleración. Experiencia en coordinación de equipos y/o liderazgo de proyectos. Experiencia trabajando con múltiples agentes del ecosistema (startups, corporaciones, instituciones, inversores, etc.). Conocimiento del ecosistema emprendedor e innovador en Andalucía. Experiencia en dinamización de programas con metodologías ágiles. Capacidad para trasladar estrategia a ejecución operativa. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento (CRM, reporting, etc.). Muy valorable: Experiencia o conocimiento del sector logístico-portuario. Experiencia en innovación abierta o colaboración con corporaciones. Background emprendedor. Afinidad con entornos tecnológicos (IA, IoT, digitalización…). Nivel medio-alto de inglés. Competencias clave: Orientación a resultados y trabajo por objetivos. Alta capacidad de organización y autogestión. Capacidad analítica y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. Proactividad, flexibilidad y pensamiento innovador. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y complejos. Espíritu colaborativo y orientación al impacto. ¿Qué ofrecemos? Integrarte en una organización global con impacto local, que impulsa el cambio social. Un entorno dinámico, colaborativo, innovador y flexible, con aprendizaje constante. Participar en un proyecto estratégico con impacto real en el territorio. Acceso a una comunidad vibrante de empresas y profesionales. Programa de beneficios sociales: 25 días de vacaciones, programas de conciliación, formación, bienestar, etc. Contrato indefinido, vinculado a la duración del proyecto. Jornada completa. Modalidad presencial, con flexibilidad en la gestión del tiempo. Ubicación: Algeciras (Cádiz). Incorporación: Prevista para la segunda mitad de 2026, sujeta a la adjudicación del proyecto. Salario: 35.000 – 45.000 € brutos anuales + variable, según experiencia y proyección de desarrollo profesional en el proyecto y la organización. ¿Estás interesado/a en que te conozcamos? Solicita el puesto en LinkedIn antes del próximo 3/05/2026. Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. Impact Hub practica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y valora la diversidad en todas sus formas en los procesos de selección. ----------------------------- ¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! Impact Hub ha acompañado durante más de 15 años a organizaciones públicas y privadas en la transformación que impulsa el desarrollo sostenible y el impacto social. A través de nuestra consultoría, las organizaciones han desarrollado nuevas capacidades, incrementando su impacto y creando valor en beneficio de las personas y del ecosistema. La Consultora de Impact Hub Somos Impacto está especializada en la puesta en marcha de proyectos de transformación organizacional, en ecosistemas de impacto y en innovación empresarial y emprendimiento. A nivel local, en Impact Hub Málaga , Impact Hub Madrid e Impact Hub Barcelona , ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a través de nuestros proyectos de impacto, nuestros centros de coworking y la organización de eventos sostenibles.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de a un/a Account Executive con perfil Hunter que nos ayude a triunfar y seguir creciendo en el mercado nacional y Europa. Si tienes un historial probado en ventas de tecnología, especialmente si provienes del Legal Tech, ¡Nos encantaría saber de ti! Funciones Como Account Executive, tus funciones serán: Establecer relaciones con nuevos clientes y asegurar contratos que alcancen las cuotas y objetivos de ventas asignados. Consultar a los clientes potenciales sobre los retos y requisitos empresariales, así como, sobre la gama de opciones y las ventajas económicas de cada una de ellas. Mantener un alto nivel de conocimiento del dominio pertinente para mantener conversaciones significativas con los clientes potenciales. Preparar y entregar propuestas de servicio. Colaborar con el personal técnico y los especialistas de producto, cuando sea necesario, para responder a las necesidades de los clientes. Informar sobre la actividad de ventas en el CRM de la empresa. Mantener notas detalladas sobre las interacciones con los clientes y prospectos. Proporcionar previsiones sobre los volúmenes de ventas estimados de cierre durante los períodos de tiempo pertinentes. Trabajar con los equipos de Customer Success para abordar posibles problemas de forma proactiva. Cultivar relaciones sólidas con terceros y empresas asociadas que puedan ser necesarias para ofrecer soluciones completas a los clientes. Trabajar con el departamento de Marketing para planificar y ejecutar campañas de generación de clientes potenciales. Proporcionar información a la dirección de ventas sobre formas de reducir el ciclo de ventas, aumentar las ventas y mejorar la marca y la reputación de la empresa. Proporcionar información a la Dirección de la empresa sobre las tendencias del mercado, las amenazas de la competencia, las necesidades insatisfechas y las oportunidades para ofrecer un mayor valor a los clientes mediante la ampliación de la oferta de la empresa. Identificar las necesidades de apoyo a las ventas y trabajar con el departamento de Marketing para desarrollar y mejorar las herramientas de venta. Ser un representante positivo de la empresa y su marca en el mercado. Llevar a cabo todas las actividades de venta con el mayor grado de profesionalidad e integridad. Requisitos Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias: Formación en Derecho, Administración de Empresas o un campo relacionado Una mentalidad de Hunter, con pasión por vender y conseguir resultados de ventas de nuevos negocios. Un historial probado de alcanzar y superar los objetivos financieros dentro de un plan de ventas designado, demostrando la capacidad de convertir los clientes potenciales en nuevos negocios exitosos. Excelente capacidad de comunicación, tanto escrita como oral. Orientado al detalle, organizado y competitivo. Con ganas de triunfar y ganar. Habilidades de trabajo en equipo. Experiencia exitosa en ventas de software. Experiencia en el sector Legal Tech. Qué ofrecemos Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso Incorporación: inmediata. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Flexibilidad para trabajar en remoto. Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? + Serás un experto/a en citrix y netscalers usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Administración de citrix y netscalers con experiencia de 2 años en: Administración de Netscalers Experiencia en NetScaler ADC (VPN, Gateway, DNS y EPA) y NetScaler Console Experiencia con Citrix Administración de servidores infraestructura Delivery controllers Director Storefront Studio Licencias Citrix/LAS WEM AppLayering Creación de imágenes, catálogos y Delivery Groups Directivas de Citrix Conocimientos de VMware vCenter Conocimiento de Directorio activo y GPOs de dominio Conocimientos de PKI y certificados Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de a un/a Account Executive con perfil Hunter que nos ayude a triunfar y seguir creciendo en el mercado nacional y Europa. Si tienes un historial probado en ventas de tecnología, especialmente si provienes del Legal Tech, ¡Nos encantaría saber de ti! 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Estamos buscando un/a Data Engineer (Data Platform & Cloud) para empresa de software con sede en Barcelona, especializada en tecnología aplicada a servicios urbanos. La misión de la empresa es ayudar a las ciudades a mejorar la gestión de los servicios urbanos mediante el uso inteligente de la tecnología y los datos, contribuyendo de forma directa al bienestar de la ciudadanía. La empresa desarrolla productos digitales (plataformas web, aplicaciones, soluciones de datos e integración con sensores) para ayuntamientos y entidades públicas. Como Data Engineer (Data Platform & Cloud) , trabajarás de forma transversal con los equipos de producto, tecnología y partners externos, asumiendo el control y la evolución de la capa analítica de la plataforma, en un contexto de crecimiento y madurez del producto. Misión: Asumir la propiedad y el gobierno del área de análisis y reporting de datos de nuestros productos, basada en Power BI sobre infraestructura Azure y desarrollada en colaboración con un socio externo que presta servicios analíticos a través del producto. El rol tiene como objetivo consolidar el control interno de la capa analítica para evolucionarla, definiendo estándares, metodología y procesos que permitan integrar de forma ágil y consistente el trabajo del equipo externo dentro de los productos de la empresa. La analítica se concibe como una parte estructural del producto, no como un conjunto de informes aislados, y deberá evolucionar alineada con la estrategia de negocio y las necesidades de las administraciones públicas. ✍️ Responsabilidades principales: Asumir la responsabilidad técnica y funcional de la infraestructura analítica en Azure y Power BI, consolidando, gobernando, capitalizando y ampliando lo existente. Cuando aparezcan nuevos ámbitos de análisis, definir la propuesta de estructura analítica (modelo de datos, enfoque de reporting, criterios de producto y encaje en la plataforma), asegurando su coherencia con la arquitectura y metodología existentes. Actuar como interlocutor técnico de referencia con el socio externo, asegurando alineación y calidad. Establecer, junto con el Director de Producto y el Director Técnico, criterios claros sobre qué analítica forma parte del producto y qué se ofrece como servicio específico. Definir e implementar una metodología de trabajo con nuestro socio externo para agilizar e iterar la creación y validación de informes e indicadores y asegurar que puedan integrarse sin problemas con nuestra plataforma web y su requerimientos técnicos. Asesorar sobre la evolución futura de la analítica (p. ej. capacidades GIS o analítica avanzada). ⚒️ Stack y entorno: SQL, modelado de datos y calidad del dato. Azure como entorno cloud principal. Data Lake, Data Factory Power BI, incluyendo escenarios de Power BI Embedded. Infraestructura analítica existente, con foco en gobernanza, escalabilidad y mantenibilidad. Integración con plataforma SaaS propia. Perfil que buscamos: Perfil sénior en BI, análisis de datos o arquitectura de datos. Experiencia sólida con entorno Azure o otros Data Clouds similares. Capacidad para asumir y estructurar plataformas analíticas ya existentes. Mentalidad de producto. Experiencia definiendo estándares, procesos y metodologías de trabajo. Capacidad para colaborar con partners externos y equipos internos multidisciplinares. Autonomía, criterio técnico y orientación a largo plazo. Se valorará especialmente (no es requisito imprescindible): Experiencia en productos SaaS. Experiencia en servicios públicos urbanos. Conocimientos o interés en analítica geoespacial (GIS). Haber trabajado en entornos con dependencia de socios tecnológicos externos. ⭐ ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria: Horario 100% flexible (entrada entre las 7 y las 10hs y salida a partir de las 15hs). 100% Teletrabajo con posibilidad de trabajar desde las oficinas en el centro de Barcelona (si estás ubicado aquí) 1 día a la semana. Formación: Presupuesto personal anual en formación para que tú mismo decidas cómo quieres invertirlo. Mejora continua: Innovation Lab para que puedas desarrollar tus ideas. Buen ambiente de trabajo: Trabaja con un equipo de profesionales con una misión muy clara; mejorar los servicios urbanos poniendo la tecnología al alcance de todos.

En Inmobiliaria Núcleo estamos en pleno crecimiento: más de 50 oficinas, presencia en 9 provincias de España y un objetivo muy claro: seguir expandiéndonos. Pero crecer no es abrir oficinas. Crecer es rodearse del mejor talento. Por eso buscamos a la persona encargada de construir nuestro equipo. Te incorporarás en un momento clave de la compañía, con la oportunidad de sentar las bases del área de Recursos Humanos RRHH y participar activamente en su evolución. A medida que Núcleo continúe su expansión, tu rol crecerá de forma natural hacia una posición de mayor responsabilidad, donde podrás construir, estructurar y liderar tu propio equipo, así como definir procesos, cultura y estrategia de talento a nivel compañía. Buscamos a alguien que no solo quiera un puesto, sino un proyecto donde desarrollarse, crecer y dejar huella real. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de atraer, seleccionar y consolidar el talento que impulsará el crecimiento de la marca. Detectar y atraer a los mejores perfiles del mercado Headhunting activo, especialmente en LinkedIn Foco en la captación de perfiles comerciales Optimizar ofertas y estrategias de atracción de talento Construir equipos en entornos de expansión Contribuir a una cultura sólida y alineada con el crecimiento Deseable: Gestión y creación de contenido en LinkedIn para la página de marca ¿Qué buscamos? Perfil proactivo, con mentalidad de crecimiento Experiencia en selección, especialmente en captación de perfiles comerciales Muy valorable experiencia previa reclutando en el sector inmobiliario Dominio de LinkedIn tanto para búsqueda como para generación de contenido Buen criterio comunicativo y enfoque en employer branding Visión estratégica de personas y negocio ¿Qué ofrecemos? Proyecto en plena expansión y con alto potencial Impacto directo en el crecimiento de la empresa Entorno dinámico, ambicioso y en constante evolución Jornada completa Contrato indefinido Si has llegado hasta aquí, probablemente este puesto es para ti. Envíanos tu CV a

Asistente Administrativo y Comercial Inmobiliario Misión del puesto Dar soporte operativo al equipo comercial asegurando la correcta gestión administrativa de clientes, propiedades y operaciones, manteniendo actualizado el CRM y garantizando que todos los procesos documentales y de coordinación se ejecuten con precisión. El objetivo es liberar tiempo comercial al equipo de ventas y asegurar una experiencia profesional para clientes vendedores y compradores. Responsabilidades principales1. Gestión CRM Creación y actualización de fichas de clientes en CRM Creación y mantenimiento de fichas de propiedades Carga de documentación en CRM Verificación de integridad de datos Control de estados de propiedades y operaciones 2. Soporte administrativo clientes Contactar clientes para solicitar documentación pendiente Seguimiento de documentación necesaria para: Mandatos de venta Procesos de compraventa Coordinación administrativa con clientes 3. Gestión documental inmobiliaria Preparación y gestión de: Mandatos de venta Contratos de reserva Contratos de arras Documentación para firma notarial Edición de contratos sobre plantillas 4. Facturación y gestión administrativa Preparación de facturas a clientes Gestión de facturas de proveedores Control básico de pagos y cobros Coordinación con gestoría si aplica 5. Soporte comercial Apoyo al equipo comercial en: Preparación de valoraciones de propiedades Búsqueda de testimonios y comparables Recopilación de información de propiedades Preparación de dossiers comerciales 6. Gestión de agenda y coordinación Gestión de agendas de los agentes Coordinación de visitas Solicitud de notas simples en registro Organización de documentación para operaciones

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo, despliegue, soporte y mantenimiento de una plataforma de contenedores en entornos multi‑cloud , así como en la creación y gestión de utilidades que proporcionen soporte o funcionalidades adicionales a dicha plataforma. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico con alta capacidad de autonomía, trabajando sobre herramientas de infraestructura, automatización y sistemas distribuidos. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de una plataforma de contenedores multi‑cloud. Despliegue, soporte y resolución de incidencias en la plataforma. Implementación de utilidades y herramientas que amplíen las capacidades del sistema. Automatización de procesos de infraestructura. Colaboración con equipos técnicos para garantizar la fiabilidad, seguridad y rendimiento de los servicios. Tecnologías Requeridas Terraform Ansible Docker Golang Nomad Consul Vault Prometheus Skills y Requisitos Conocimientos sólidos de infraestructura y DevOps . Experiencia en programación (Python y/o Golang). Conocimientos de clusters de contenedores . Experiencia con AWS . Perfil proactivo, orientado a la resolución de problemas y la mejora continua. Modalidad: Teletrabajo 100 % Horario: De septiembre a junio: 9 horas de lunes a jueves y 7 horas los viernes. Julio y agosto: Jornada intensiva de 7 horas de lunes a viernes.

En Akting ofrecemos servicios de desarrollo de software y apps a la carta, tanto a organizaciones privadas como a instituciones públicas, con el objetivo de potenciar el rendimiento de las organizaciones a través de la implantación de soluciones tecnológicas. Somos una empresa donostiarra fundada en 2007, con capital 100% de GIpuzkoa. Actualmente tenemos la sede en el Parque Tecnológico de Donostia, aunque la implantación y servicios que ofrece se dan a lo largo de todo el territorio nacional. Buscamos profesionales para completar nuestros equipos de desarrollo web y aplicaciones: Profesionales orientados al desarrollo tanto del frontend como del backend en tecnología web y al de aplicaciones Android / iOS, para participar en la creación y puesta en marcha de sistemas de información que suponen una herramienta de control para nuestros clientes. Participará tanto en el diseño, como desarrollo de nuevos sistemas desde cero como en el mantenimiento de proyectos que ya están operativos. Stack tecnológico web: PHP, Bases de datos MySQL, HTML5, Javascript con librerías como jQuery, React, Vue y/o Node. Nociones de las siguientes tecnologías: SASS para CSS, Protocolos RESTFUL, Docker, Servidor Apache, Amazon SES y/o Amazon S3. Mantenimiento de Servidores. Stack tecnológico app: Java para Android, Kotlin para Android, Objective C para iOS, Swift para iOS, Nociones de Flutter REQUISITOS Y EXPERIENCIA Grado Universitario en Ingeniería Informática o Título en ciclo formativo de grado superior en desarrollo web o aplicaciones multiplataforma, o campo relacionado. Perfil junior o semisenior con alrededor de 2 años de experiencia laboral. Conocimiento del stack tecnológico del momento. FUNCIONES PRINCIPALES #1.DESARROLLO DE SOLUCIONES Desarrollar los trabajos de desarrollo asignados en los tiempos establecidos. Colaborar con los compañeros del equipo de desarrollo, responsable de diseño y responsables de proyecto para llevar el proyecto a buen puerto. Preservar y atender las demandas de los servidores. Custodiar y mantener las bases de datos de manera eficiente y segura. Proponer nuevas ideas y mejoras ante los trabajos a realizar. # 2.PRIMER NIVEL DE TESTEO Probar fehacientemente la herramienta en desarrollo a medida que se añaden funcionalidades. Asegurar la calidad y consistencia del trabajo realizado antes de asignarlo al responsable del proyecto para su testeo. # 3.CUMPLIMIENTO DEL PLAN ESTABLECIDO Tener claras las tareas asignadas y desarrollarlas. Tener preparados los trabajos antes de la fecha establecida para su fin. Notificar al responsable de proyecto cuando se detecten problemas para cumplir con el trabajo. Colaborar con el responsable de proyecto a la hora de proponer planes de contingencia y alternativas frente a problemas. COMPETENCIAS Y HABILIDADES REQUERIDAS Conocimientos sólidos en la tecnología que requieren los proyectos. Autonomía. Autogestión. Creatividad, con el objetivo de optimizar los tiempos de ejecución de los trabajos y los tiempos de respuesta. Aportación al conjunto de la empresa y equipo de trabajo. Proactividad a la hora de ofrecer soluciones. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo. RELACIONES LABORALES Interacción directa con equipos de desarrollo y líderes de proyectos para coordinar y realizar los trabajos de desarrollo necesarios para llevar los proyectos a buen puerto y lograr los objetivos comunes. OFRECEMOS Proyectos variados y enriquecedores en múltiples sectores, con aprendizaje continuo. Contrato indefinido a jornada completa. Flexibilidad horaria. Posibilidad de teletrabajo de hasta 4 días a la semana según rendimiento. Equipo polivalente y colaborador. Entorno de muy buen ambiente. Ubicación en agradable entorno (Parke Tecnológico).

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Business Analyst - Analista de negocio (IT). ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Contexto del proyecto: Se ha realizado la implementación de una Plataforma de Datos del Cliente (CDP), incluyendo el diseño y la implementación de flujos de ingesta e integración de datos para garantizar una visión unificada y consistente de la información del cliente. El proyecto abarcó el ciclo de vida completo del desarrollo de productos para los dominios de Cliente, Fidelización y Micromerchandising en Tienda (sector retail). ¿Qué esperamos de ti? Tu misión será analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio, sirviendo de puente entre las necesidades de negocio y los equipos técnicos para garantizar que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. • Diseñar y desarrollar flujos de datos para integrar múltiples puntos de contacto con el cliente., • Establecer procesos de gobernanza y calidad de datos para generar información precisa y útil., • Apoyar a los equipos de producto en la definición de requisitos y la alineación de las capacidades de la CDP con los objetivos comerciales., • Habilitar casos de uso para la interacción con el cliente, campañas de fidelización y merchandising personalizado a nivel de tienda., • Colaborar con equipos multifuncionales (TI, Marketing, Producto, Operaciones de Venta Minorista) para garantizar la adopción exitosa y la escalabilidad de la plataforma. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de mínimo 3 años como Business Analyst o similar trabajando con stakeholders de business y IT. 📸 Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. 📊 Interés por el mundo tecnológico. 📒 Inglés mínimo B2. Ubicación: Modalidad híbrida de 1 día oficina a la semana en Madrid (Alcobendas). Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎, • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.👤, • Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min.👥

Agency & Sales Lead – Storimake Madrid En Hanbai estamos acompañando a Storimake en la búsqueda de un/a Agency & Sales Lead que lidere el desarrollo de relaciones estratégicas con agencias y grandes cuentas. Storimake está construyendo una nueva forma de producir contenido para marcas y agencias de publicidad y comunicación.Su plataforma CaaS (Content as a Service) permite a empresas escalar la creación de contenido de forma rápida, sencilla y flexible, combinando producción bajo demanda con funcionalidades SaaS para clientes B2B . El proyecto está entrando en una etapa clave: el modelo ya está validado y ahora el foco es trabajar para escalarlo . Para ello buscamos una figura senior que conozca el mundo agencia desde dentro y pueda abrir, desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con agencias y grandes cuentas. Tu misión Ser la persona que lidere la relación entre Storimake y el mundo de agencias de publicidad y comunicación. Tu objetivo será abrir nuevas oportunidades, desarrollar partnerships estratégicos y hacer crecer el negocio con agencias y grandes cuentas , combinando visión comercial, relacional y estratégica. No es un rol comercial puro ni un rol operativo aislado. Es una posición híbrida y senior , con peso en negocio, relación con cliente y evolución del modelo. Responsabilidades Abrir y desarrollar relaciones con agencias y cuentas estratégicas de gran volumen . Actuar como interlocutor/a principal con perfiles senior en cliente y agencia (accounts, dirección, producción, marketing). Detectar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes . Diseñar y consolidar partnerships estratégicos con agencias . Conectar las necesidades del cliente con los equipos internos (operaciones, producción, producto y tecnología) . Aportar visión estratégica basada en experiencia real en agencia . Contribuir al desarrollo del modelo Storimake, incluyendo la evolución de la plataforma y la automatización de procesos con clientes y proveedores. ¿A quién buscamos? Un perfil que entienda cómo funciona el mundo agencia desde dentro y se sienta cómodo moviéndose en conversaciones estratégicas con clientes exigentes. Imprescindible +10 años de experiencia en el sector agencia (publicidad, comunicación, contenidos, producción o digital). Experiencia abriendo y liderando cuentas grandes y complejas . Haber trabajado con marcas exigentes y estructuras reales de agencia . Capacidad para desenvolverse en conversaciones estratégicas con perfiles senior . Mentalidad de partnership y relaciones a largo plazo . Visión de negocio, autonomía y criterio. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones . Valoramos especialmente Haber ocupado roles como Account Director, Client Lead, Business Director o similares . Contar con red de contactos dentro del mundo agencia . Entender los retos actuales de la producción de contenido: volumen, timings, calidad y coordinación. Lo que ofrece Storimake Un rol estratégico con impacto real en el crecimiento de la compañía. Autonomía y confianza desde el primer día. Trabajo con clientes y agencias de primer nivel . Un proyecto en crecimiento con producto y modelo claros . Equipo senior y entorno exigente sin burocracia innecesaria . Compensación competitiva acorde a la experiencia. Formato de compensación: Fijo + Variable + Plan de acciones

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners, especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle y senior management, está buscando un/a Procurement Director para una compañía del sector industrial de alcance internacional, inmersa en un proceso de fortalecimiento de sus estructuras de procurement a nivel corporativo. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de definir y liderar la estrategia de compras de la compañía, asegurando un impacto directo en la mejora de la rentabilidad, la optimización del coste total y la sostenibilidad del abastecimiento a largo plazo. Desde esta posición, trabajará de forma transversal con las áreas de operaciones, supply chain, ingeniería y finanzas, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en el impulso de iniciativas clave relacionadas con aprovisionamiento, gestión de proveedores y contratos de alto impacto. Funciones y responsabilidades • Definir y desplegar la estrategia global de procurement, alineada con los objetivos corporativos e industriales de la compañía., • Liderar y desarrollar el equipo de compras, promoviendo un enfoque estratégico y una cultura orientada a resultados., • Coordinar las actividades de compras a nivel local e internacional, asegurando coherencia en políticas, procesos y criterios de negociación., • Gestionar categorías clave de gasto, tanto directas como indirectas, con foco en la optimización del coste total., • Negociar acuerdos marco y contratos estratégicos con proveedores críticos., • Colaborar estrechamente con operaciones y supply chain para garantizar la continuidad del suministro y anticipar posibles riesgos., • Impulsar modelos de gestión de proveedores basados en desempeño, colaboración y mejora continua., • Participar en iniciativas de transformación, estandarización y digitalización de la función de compras., • Analizar y reportar indicadores clave asociados a ahorros, cumplimiento contractual y performance de proveedores. Perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Ingeniería Mecánica o similar., • Formación complementaria en Compras, Supply Chain Management o Dirección de Operaciones, valorable., • Experiencia profesional mínima de 10 años en funciones de compras o procurement dentro de entornos industriales., • Al menos 4–5 años en posiciones de liderazgo, gestionando equipos de compras a nivel nacional o internacional., • Experiencia sólida en sourcing estratégico, negociaciones complejas y gestión de contratos de alto impacto económico., • Conocimiento contrastado de cadenas de suministro industriales y entornos productivos con fuerte componente técnico., • Experiencia trabajando en organizaciones matriciales y con altos niveles de interlocución transversal., • Capacidad para liderar procesos de cambio y evolución de la función de procurement hacia un modelo más estratégico., • Nivel alto de inglés, imprescindible para la interlocución con entornos internacionales. Qué se ofrece • Incorporación a una organización industrial sólida y con proyección internacional., • Posición estratégica con visibilidad e impacto directo en la toma de decisiones., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Bonus variable ligado a objetivos., • Beneficios sociales y políticas de flexibilidad. Información adicional • Ubicación: Madrid, • Modalidad: Híbrida Esta es una oportunidad para profesionales que deseen impulsar la evolución del procurement hacia un modelo más estratégico, digital y orientado a la creación de valor. Si cumples con los requisitos y te motiva asumir un rol clave en un proceso de transformación, estaremos encantados de conocerte.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? - Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT) - Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío. - Nativo en español, con inglés fluido. - Orientado a resultados y metas. - Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? - Estructura de comisiones claras y sin límites. - Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...). - Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio. - Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas. - Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores. xsgfvud - Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional - 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) - Retribución flexible a través de Flexoh - 1 día remoto por semana - Kickoff anual de grupo - Eventos de verano y Navidad - Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: - Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos - Entrevista con Managers - Entrevista con Directores - Referencias *El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas

¿Tienes experiencia como administrativo/a polivalente?,¿Has trabajando anteriormente en algún departamento de compras o aprovisionamiento?¿te interesa una oportunidad laboral estable y te gustaría formar parte de una empresa del sector metal que valora la organización, la responsabilidad y el trabajo en equipo? Si resides en Les Borges Blanques o zonas próximas, esta puede ser tu oportunidad. ¡Inscríbete! Las funciones que desarrollará la persona seleccionada serán: Creación de pedidos en el ERP. Seguimiento de pedidos para asegurar el cumplimiento de los plazos acordados con los proveedores. Check‑in de albaranes. Control de stock: revisión de material disponible y detección de necesidades. Realización de pedidos cuando falte material y seguimiento de los mismos. Análisis de precios de productos y servicios. Control y gestión administrativa de albaranes y pedidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Incorporación a una empresa consolidada del sector metal. Salario: 20.000 € brutos anuales, negociable según valía. Horario: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00, con una hora de descanso para la comida. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de continuidad y aprendizaje dentro de la empresa. ¿Qué buscamos en ti? Formación en administración o similar (CFGM / CFGS). Experiencia previa en tareas administrativas de compras, aprovisionamiento o logística. Manejo de ERP y herramientas ofimáticas. Persona organizada, resolutiva y con capacidad de seguimiento. Residencia cercana a Les Borges Blanques y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.

¡Hola! ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo, creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a .NET Backend Developer con experiencia sólida entornos cloud, preferiblemente Azure. ¿Qué buscamos para nuestro equipo? Diseñar, desarrollar y mantener de nuevas aplicaciones backend en .NET/C# . Implementar nuevas funcionalidades siguiendo principios de Clean Architecture y SOLID . Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL. Participar en la definición e implementación de pipelines CI/CD en Azure DevOps . Crear y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del software. Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para garantizar soluciones escalables y mantenibles. Desplegar y operar servicios en entornos cloud basados en Azure . Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y estándares internos. Requisitos Técnicos 3-6 años de experiencia en desarrollo backend .NET / C#. Experiencia con SQL Server y bases de datos NoSQL como MongoDB . Conocimientos del ecosistema Azure: Cosmos DB , Azure Storage (Blobs, Queues, Tables). Uso de Docker para la creación de imágenes y despliegue de microservicios. Experiencia en Unit Testing (xUnit, NUnit) y pruebas de integración. Conocimientos en CI/CD con Azure Pipelines (YAML). Aplicación de principios SOLID , Clean Architecture y patrones de diseño. Se valorará Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc. Conocimientos en Azure Kubernetes Service (AKS) . Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. ️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. ️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa. Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. ️ Ayuda para bienestar físico. Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de IP SDN para incorporarse a un programa de integración SDN a gran escala , trabajando con controladores de dominio en un entorno global de telecomunicaciones . ¿Cuáles serán tus funciones? Ejecutar pruebas siguiendo los Planes de Prueba proporcionados por el cliente , definidos por caso de uso. Validar soluciones SDN conforme a estándares de arquitectura OpenConfig , SBI / NBI y SDN. Dar soporte a equipos de red e integración con controladores de dominio , participando en: - Actividades de planificación. - Reuniones técnicas de alineación y coordinación. - Orientación técnica a proveedores basada en casos de uso aprobados. Utilizar herramientas automáticas de testing para la ejecución y validación de pruebas. Elaborar Test Summary Reports (TSR) claros, estructurados y reutilizables. Subir resultados y evidencias de pruebas a Jira y Confluence . Crear y hacer seguimiento de tickets en Jira (incidencias, tareas técnicas y mejoras). Garantizar la trazabilidad completa entre casos de uso, planes de prueba, ejecuciones y problemas reportados. Requisitos Inglés C1. Amplia experiencia en redes IP y arquitecturas SDN. Conocimiento práctico probado de OpenConfig. Experiencia sólida con SBI / NBI y NSO SDN Controller. Experiencia en creación y validación de modelos YANG. Sólidos conocimientos de NETCONF y RESTCONF. Uso de Python para soporte de testing, validación y automatización. Experiencia ejecutando pruebas basadas en planes definidos por el cliente y orientadas a casos de uso. Familiaridad con herramientas automáticas de prueba y elaboración de TSR. Experiencia en entornos de telecomunicaciones o proveedores de servicios. ️ Localización 100% remoto ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Tienes experiencia como administrativo/a polivalente?,¿Has trabajando anteriormente en algún departamento de compras o aprovisionamiento?¿te interesa una oportunidad laboral estable y te gustaría formar parte de una empresa del sector metal que valora la organización, la responsabilidad y el trabajo en equipo? Si resides en Les Borges Blanques o zonas próximas, esta puede ser tu oportunidad. ¡Inscríbete! Las funciones que desarrollará la persona seleccionada serán: Creación de pedidos en el ERP. Seguimiento de pedidos para asegurar el cumplimiento de los plazos acordados con los proveedores. Check‑in de albaranes. Control de stock: revisión de material disponible y detección de necesidades. Realización de pedidos cuando falte material y seguimiento de los mismos. Análisis de precios de productos y servicios. Control y gestión administrativa de albaranes y pedidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Incorporación a una empresa consolidada del sector metal. Salario: 20.000 € brutos anuales, negociable según valía. Horario: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00, con una hora de descanso para la comida. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de continuidad y aprendizaje dentro de la empresa. ¿Qué buscamos en ti? Formación en administración o similar (CFGM / CFGS). Experiencia previa en tareas administrativas de compras, aprovisionamiento o logística. Manejo de ERP y herramientas ofimáticas. Persona organizada, resolutiva y con capacidad de seguimiento. Residencia cercana a Les Borges Blanques y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners, especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle y senior management, está buscando un/a Procurement Director para una compañía del sector industrial de alcance internacional, inmersa en un proceso de fortalecimiento de sus estructuras de procurement a nivel corporativo. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de definir y liderar la estrategia de compras de la compañía, asegurando un impacto directo en la mejora de la rentabilidad, la optimización del coste total y la sostenibilidad del abastecimiento a largo plazo. Desde esta posición, trabajará de forma transversal con las áreas de operaciones, supply chain, ingeniería y finanzas, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en el impulso de iniciativas clave relacionadas con aprovisionamiento, gestión de proveedores y contratos de alto impacto. Funciones y responsabilidades • Definir y desplegar la estrategia global de procurement, alineada con los objetivos corporativos e industriales de la compañía., • Liderar y desarrollar el equipo de compras, promoviendo un enfoque estratégico y una cultura orientada a resultados., • Coordinar las actividades de compras a nivel local e internacional, asegurando coherencia en políticas, procesos y criterios de negociación., • Gestionar categorías clave de gasto, tanto directas como indirectas, con foco en la optimización del coste total., • Negociar acuerdos marco y contratos estratégicos con proveedores críticos., • Colaborar estrechamente con operaciones y supply chain para garantizar la continuidad del suministro y anticipar posibles riesgos., • Impulsar modelos de gestión de proveedores basados en desempeño, colaboración y mejora continua., • Participar en iniciativas de transformación, estandarización y digitalización de la función de compras., • Analizar y reportar indicadores clave asociados a ahorros, cumplimiento contractual y performance de proveedores. Perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Ingeniería Mecánica o similar., • Formación complementaria en Compras, Supply Chain Management o Dirección de Operaciones, valorable., • Experiencia profesional mínima de 10 años en funciones de compras o procurement dentro de entornos industriales., • Al menos 4–5 años en posiciones de liderazgo, gestionando equipos de compras a nivel nacional o internacional., • Experiencia sólida en sourcing estratégico, negociaciones complejas y gestión de contratos de alto impacto económico., • Conocimiento contrastado de cadenas de suministro industriales y entornos productivos con fuerte componente técnico., • Experiencia trabajando en organizaciones matriciales y con altos niveles de interlocución transversal., • Capacidad para liderar procesos de cambio y evolución de la función de procurement hacia un modelo más estratégico., • Nivel alto de inglés, imprescindible para la interlocución con entornos internacionales. Qué se ofrece • Incorporación a una organización industrial sólida y con proyección internacional., • Posición estratégica con visibilidad e impacto directo en la toma de decisiones., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Bonus variable ligado a objetivos., • Beneficios sociales y políticas de flexibilidad. Información adicional • Ubicación: Madrid, • Modalidad: Híbrida Esta es una oportunidad para profesionales que deseen impulsar la evolución del procurement hacia un modelo más estratégico, digital y orientado a la creación de valor. Si cumples con los requisitos y te motiva asumir un rol clave en un proceso de transformación, estaremos encantados de conocerte.

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¿Quieres trabajar para la mejor empresa de aeronáutica, defensa y transportes en un sector tecnológico y enriquecedor? Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo como Ingeniero/a de Sistemas (DOORS) para trabajar en la sede de Getafe (Madrid). ¿Por qué debes elegirnos? Salario competitivo y plan de retribución flexible : Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte… ⚖ Conciliación : Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano. Desarrollo profesiona l: Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa). ⚙️ Eventos de Team Building : Desayunos Orbital, dinámicas de grupo... Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad de crecimiento. Encajarás en la oferta si posees... Posees titulación en Ingeniería. Posees al menos 1 año de experiencia en Ingeniería de Sistemas. Posees experiencia en escritura de requisitos y creación de especificaciones. Posees experiencia con la herramienta DOORS IBM. Posees nivel de inglés mínimo de B2. ¿Te sumas? Inscríbete a la oferta y coge el avión de tu futuro

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de IP SDN para incorporarse a un programa de integración SDN a gran escala , trabajando con controladores de dominio en un entorno global de telecomunicaciones . ¿Cuáles serán tus funciones? Ejecutar pruebas siguiendo los Planes de Prueba proporcionados por el cliente , definidos por caso de uso. Validar soluciones SDN conforme a estándares de arquitectura OpenConfig , SBI / NBI y SDN. Dar soporte a equipos de red e integración con controladores de dominio , participando en: - Actividades de planificación. - Reuniones técnicas de alineación y coordinación. - Orientación técnica a proveedores basada en casos de uso aprobados. Utilizar herramientas automáticas de testing para la ejecución y validación de pruebas. Elaborar Test Summary Reports (TSR) claros, estructurados y reutilizables. Subir resultados y evidencias de pruebas a Jira y Confluence . Crear y hacer seguimiento de tickets en Jira (incidencias, tareas técnicas y mejoras). Garantizar la trazabilidad completa entre casos de uso, planes de prueba, ejecuciones y problemas reportados. Requisitos Inglés C1. Amplia experiencia en redes IP y arquitecturas SDN. Conocimiento práctico probado de OpenConfig. Experiencia sólida con SBI / NBI y NSO SDN Controller. Experiencia en creación y validación de modelos YANG. Sólidos conocimientos de NETCONF y RESTCONF. Uso de Python para soporte de testing, validación y automatización. Experiencia ejecutando pruebas basadas en planes definidos por el cliente y orientadas a casos de uso. Familiaridad con herramientas automáticas de prueba y elaboración de TSR. Experiencia en entornos de telecomunicaciones o proveedores de servicios. ️ Localización Híbrido Madrid ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo de la IA Agentica, tanto en el desarrollo apoyados en IA como en la construcción de arquitecturas de agente productivas? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada en Machine Learning, Analytics y BigData? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos en la vanguardia tecnológica. Es por ello que en el 2024 constituimos un equipo dedicado a IA Generativa e IA Agéntica. Empezamos con proyectos de RAGs, agentes SQL, y rápidamente evolucionamos a arquitecturas agénticas. Uno de sus mayores logros ha sido crear una plataforma multiagente de aceleración de todo el Ciclo de Vida de Desarrollo de Software que llevamos 6 meses implementando en nuestros clientes. Además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia en IA Generativa demostrable para integrarse en nuestro equipo de IA Agéntica. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA. Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.) Conocimiento en LangChain y/o LangGraph. Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente. Diseño e implementación de sistemas RAG. Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica. Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones) Experiencia demostrable en proyectos en producción con IA Generativa. Buen nivel de inglés , tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones productivas. Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs. ¿Cómo te imaginamos? Persona con orientación al pensamiento analítico y resolución de problemas complejos. Te apasiona la investigación de tecnologías emergentes. Cuentas con buenas habilidades de comunicación técnica y comprendes las necesidades del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario de entre 34.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada , ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly ! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

Descripción de la empresa Inelsa es una empresa situada en Erandio (Bizkaia) y especializada en la creación de cuadros eléctricos y mantenimiento eléctrico. Con más de cuarenta años de trayectoria, somos un referente en el sector de la electricidad en Bizkaia y alrededores. Nos destacamos por nuestra capacidad para llevar a cabo proyectos eléctricos complejos de media y baja tensión. Contamos con un equipo profesional consolidado y una oficina técnica propia que garantiza la alta calidad de nuestros servicios. Descripción del puesto Como Responsable del Taller de Cuadros Eléctricos, liderarás las operaciones diarias del taller, garantizando la correcta fabricación y montaje de cuadros eléctricos y supervisando al equipo de montadores garantizando la calidad del producto final. Interlocutor directo entre la oficina técnica y el equipo de montadores. Requisitos Conocimientos avanzados en mantenimiento eléctrico y electricidad aplicados a la fabricación y supervisión de cuadros eléctricos. Capacidad para liderar equipos, organizar tareas y gestionar tiempos de trabajo. Se valorará experiencia previa en puestos similares en el sector eléctrico y habilidades para el análisis y resolución de problemas técnicos.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #Realización de mantenimiento electromecánico preventivo y correctivo. Resolución de incidencias in situ y en remoto. Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente. Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria. #FP en electricidad y/o mecatrónica o ingeniería eléctrica. Valorable especialidad en eléctrica. Conocimientos valorables en red Profibus, PLC. Imprescindible inglés (mínimo nivel B2). Valorable alemán. Disponibilidad para viajar por península (alrededor 80% del tiempo) Imprescindible carnet de conducir B. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Buena comunicación, capacidad de aprendizaje, orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. #Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. Training y programas de formación continua. Contrato indefinido para incorporación inmediata. Centro de trabajo en Madrid. Salario según cualificación y experiencia. Beneficios sociales: seguro médico y programas de bienestar (Wellhub) Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Especialista en Seguridad (AWS) para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Experiencia mínima de 3 años en seguridad cloud, especialmente en AWS. Formación en STEM (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). Certificaciones AWS Security, Solutions Architect o similares (deseables). Conocimientos mínimos: Servicios de seguridad de AWS (IAM, GuardDuty, Security Hub, CloudTrail, WAF). Seguridad de redes en AWS (VPC, Security Groups, NACLs). Gestión de identidades y accesos (IAM). Cumplimiento y hardening de entornos cloud. Automatización y seguridad como código (Terraform, CloudFormation). Tareas a realizar: Operar y evolucionar herramientas de seguridad en AWS Definir y desplegar controles de seguridad en AWS. Monitorizar y responder a eventos de seguridad. Evaluar configuraciones de seguridad y riesgo. Apoyar a equipos de arquitectura y desarrollo en entornos cloud. Asegurar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas en AWS. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desarrolla tu carrera en Sonepar, líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el principal distribuidor del sector de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. ¡Construye hoy el profesional que quieres ser mañana! Estamos buscando recién graduados/as que se unan a nosotros y busquen adquirir una experiencia profesional de alto valor trabajando en nuestra Unidad de Negocio de Industry. Cómo contribuirás al equipo: Atenderás la Hot-line de Accionamientos y Sensores: por el cual se centraliza la puesta en marcha remota a clientes, tutelados por los técnicos especialistas. Mantendrás y redactarás Guías Técnicas. Colaborarás en la creación de Contenido para Talleres de Motion Control , PLC , HMI , Comunicaciones, Safety e instrumentación. Actualizarás catálogos técnicos-comerciales. Apoyarás a los Jefes Técnicos de Producto y a Dirección Técnica, participando en programas de formación interna y en proyectos para clientes. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar con profesionales altamente cualificados del sector Formarás parte de un equipo dinámico y recibirás mentoría de profesionales experimentados que te acompañarán en tu desarrollo. Experiencia en distintas especializaciones de industria, motion control, safety, robótica y automatización, instrumentación y sensórica. Acceso a Programas de formación de los fabricantes más importantes. Contrato laboral en prácticas por 1 año Posible incorporación como Técnico Comercial Especialista. Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Requisitos: Buscamos jóvenes recién titulados en Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, o en Grado Superior en Automatización, Control o Robótica. Titulación oficial obtenida en los últimos 3 años Nivel de inglés B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un AI / Data Platform Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector bancario. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de ingeniería de datos, software o AI • Experiencia sólida en Python y buenos conocimientos de SQL • Experiencia en desarrollo de APIs REST (FastAPI o similares) • Experiencia trabajando con bases de datos de grafos (Neptune, Neo4j, etc.) y lenguajes como Cypher, Gremlin o SPARQL • Experiencia en integración de LLMs en entornos cloud (AWS Bedrock o similares) • Experiencia en arquitecturas de datos que combinen datos estructurados y no estructurados • Conocimiento de plataformas cloud (AWS o Azure, preferiblemente AWS) • Experiencia con Docker, Git y prácticas CI/CD • Conocimiento de bases de datos relacionales (PostgreSQL, Aurora, etc.) • Comprensión de aspectos de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad en sistemas empresariales • Capacidad analítica, autonomía y orientación a producto • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar pipelines de creación y mantenimiento de knowledge bases y capas semánticas • Desarrollar componentes para la exposición de datos mediante APIs y capacidades basadas en IA/LLMs • Integrar repositorios empresariales estructurados y no estructurados (data lakes, S3, SharePoint, etc.) • Construir soluciones de búsqueda semántica, RAG y enriquecimiento de metadatos • Desarrollar capacidades de acceso a datos en lenguaje natural (Text-to-SQL, asistentes, etc.) • Colaborar en workflows human-in-the-loop, monitorización y calidad de la plataforma • Trabajar con equipos técnicos y de negocio en entornos Agile • Contribuir a la industrialización de soluciones y preparación para entornos productivos ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria (modelo híbrido: 1-2 días oficina) • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

"En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Ingeniero Cloud (GCP) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico.. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con sólida experiencia en plataformas de contenedores y entornos OpenShift • Experiencia previa de 7-10 años en IT, con al menos 4 años trabajando con OpenShift • Experiencia en automatización con Terraform y Ansible • Conocimientos avanzados en seguridad en entornos Kubernetes/OpenShift (RBAC, SCC, Network Policies) • Experiencia en observabilidad avanzada (monitorización, alerting, dashboards) • Conocimientos de networking y almacenamiento en entornos enterprise • Capacidad para diseñar plataformas escalables y resilientes ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseño de arquitectura de clusters OpenShift con alta disponibilidad y recuperación ante desastres • Automatización del ciclo de vida de la plataforma mediante CI/CD, operadores y scripting • Implementación y auditoría de políticas de seguridad alineadas con normativas • Creación de servicios y plantillas para facilitar el autoservicio a equipos de desarrollo • Análisis de rendimiento y optimización de la plataforma ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Ciberseguridad trabajando con SIEM (Splunk) , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3,5 años en roles de Ciberseguridad . • Conocimientos sólidos en SIEM (Splunk) : búsquedas, dashboards y correlación de eventos. • Experiencia en sistemas Windows y Linux . • Conocimientos en redes y comunicaciones . • Experiencia en programación/scripting (Python, Bash o PowerShell) . • Conocimientos en virtualización con VMware . • Experiencia en creación de reglas de correlación y afinación de alertas en entornos SIEM/EDR/XDR. • Conocimientos en MITRE ATT&CK, IOC/IOA y fundamentos de ciberataques . • Certificación Splunk Core User . • Nivel analítico alto, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Valorable: • Experiencia con CRIBL . • Conocimientos en SOAR y desarrollo de playbooks . • Experiencia en arquitectura y escalabilidad de plataformas SIEM . • Máster en Ciberseguridad . ¿Cuáles serán tus funciones? • Configurar, administrar y optimizar la plataforma SIEM (Splunk) . • Diseñar y desarrollar reglas de correlación, dashboards y casos de uso de seguridad . • Analizar eventos de seguridad e identificar amenazas, anomalías e incidentes . • Afinar alertas y gestionar listas blancas en entornos EDR/XDR . • Automatizar procesos mediante scripts (Python/PowerShell) . • Integrar herramientas SIEM con SOAR para mejorar la respuesta ante incidentes. • Participar en pruebas de detección y mejora continua de capacidades de seguridad. • Colaborar en la estandarización de componentes (TA’s) y evolución de la plataforma. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento . • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado , con un buen clima laboral, innovador y dinámico. • Formación especializada y desarrollo profesional continuo . • Beneficios sociales y plan de compensación flexible . • Retribución competitiva . Si crees que eres talento, ¡apúntate! #hiring #ALTENSpain #talento #desarrolloprofesional

Desarrolla tu carrera en Sonepar, líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el principal distribuidor del sector de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. ¡Construye hoy el profesional que quieres ser mañana! Estamos buscando recién graduados/as que se unan a nosotros y busquen adquirir una experiencia profesional de alto valor trabajando en nuestra Unidad de Negocio de Industry. Cómo contribuirás al equipo: Atenderás la Hot-line de Accionamientos y Sensores: por el cual se centraliza la puesta en marcha remota a clientes, tutelados por los técnicos especialistas. Mantendrás y redactarás Guías Técnicas. Colaborarás en la creación de Contenido para Talleres de Motion Control , PLC , HMI , Comunicaciones, Safety e instrumentación. Actualizarás catálogos técnicos-comerciales. Apoyarás a los Jefes Técnicos de Producto y a Dirección Técnica, participando en programas de formación interna y en proyectos para clientes. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar con profesionales altamente cualificados del sector Formarás parte de un equipo dinámico y recibirás mentoría de profesionales experimentados que te acompañarán en tu desarrollo. Experiencia en distintas especializaciones de industria, motion control, safety, robótica y automatización, instrumentación y sensórica. Acceso a Programas de formación de los fabricantes más importantes. Contrato laboral en prácticas por 1 año Posible incorporación como Técnico Comercial Especialista. Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Requisitos: Buscamos jóvenes recién titulados en Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, o en Grado Superior en Automatización, Control o Robótica. Titulación oficial obtenida en los últimos 3 años Nivel de inglés B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a profesional en Ciberseguridad con conocimientos fundamentales en normativas PCI-DSS e ISO27001, orientado a apoyar al CyberChampion y al equipo de Seguridad en actividades de gestión de vulnerabilidades, seguimiento de planes de remediación y coordinación con equipos técnicos. Responsabilidades Principales Apoyar al CyberChampion en el seguimiento de tareas de vulnerabilidades, priorizando aquellas que afectan al cumplimiento PCI-DSS. Colaborar en el monitoreo de vulnerabilidades detectadas por herramientas como: Wiz, Dynatrace. Revisar, registrar y hacer seguimiento de: Vulnerabilidades críticas y altas en entornos PCI. Evidencias de remediación solicitadas por auditorías PCI-DSS. Fechas de vencimiento de SLA internos y requisitos de auditoría. Asistir en el análisis inicial del impacto de las vulnerabilidades y su clasificación (CVSS, NVD, contexto PCI). Actualizar dashboards y reportes de seguimiento en Excel, Power BI o herramientas internas. Apoyar en actividades relacionadas con el cumplimiento de controles PCI-DSS como: 6.x (Desarrollo seguro y vulnerabilidades) 11.x (Pruebas de seguridad) 12.x (Gobernanza y documentación) Seguimiento de tareas asignadas a equipos de infraestructura y desarrollo para gestionar: Parches pendientes Actualizaciones de configuraciones Evidencias para auditorías PCI Participar en reuniones de seguimiento (Teams y/o presenciales). Elaborar acta de la reunión. Conocimientos Técnicos Normativas y Estándares Fundamentos de PCI-DSS (última versión). Conocimientos de ISO/IEC 27001:2022 y sus controles. Conocimientos de OWASP. Comprensión del ciclo de vida de gestión de vulnerabilidades. Conocimientos de SDLC Seguridad y Herramientas Conocimientos básicos de: CVE, CVSS, NVD, MITRE. Conceptos de riesgo y criticidad Hardening básico (OS, cloud, aplicaciones) Uso inicial de herramientas de: Gestión de vulnerabilidades (AWS, Wiz, Qualys) Ticketing (Jira, ServiceNow) Cloud y Sistemas AWS, Azure (AWS CLI, AWS Console, MS Powershell). Sistemas operativos Linux/Windows (fundamentos). Redes y puertos esenciales para entender findings. Kong, Keycloack, Spring Cloud Gateway (fundamentos). Competencias Clave Atención al detalle en el seguimiento de vulnerabilidades y evidencias. Pensamiento analítico para priorizar riesgos. Capacidad de aprendizaje continuo en estándares de cumplimiento. Comunicación clara con equipos técnicos y de auditoría. Gestión del tiempo y organización frente a múltiples tareas. Mentalidad de cumplimiento y documentación. Idiomas: Inglés B2 (preferible). Certificaciones (Deseables, no obligatorias) AWS Cloud Practitioner PCI-DSS Foundations ISO27001.2022 Foundations NIST, NIS2 Foundations ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un AI / Data Platform Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector bancario. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de ingeniería de datos, software o AI • Experiencia sólida en Python y buenos conocimientos de SQL • Experiencia en desarrollo de APIs REST (FastAPI o similares) • Experiencia trabajando con bases de datos de grafos (Neptune, Neo4j, etc.) y lenguajes como Cypher, Gremlin o SPARQL • Experiencia en integración de LLMs en entornos cloud (AWS Bedrock o similares) • Experiencia en arquitecturas de datos que combinen datos estructurados y no estructurados • Conocimiento de plataformas cloud (AWS o Azure, preferiblemente AWS) • Experiencia con Docker, Git y prácticas CI/CD • Conocimiento de bases de datos relacionales (PostgreSQL, Aurora, etc.) • Comprensión de aspectos de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad en sistemas empresariales • Capacidad analítica, autonomía y orientación a producto • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar pipelines de creación y mantenimiento de knowledge bases y capas semánticas • Desarrollar componentes para la exposición de datos mediante APIs y capacidades basadas en IA/LLMs • Integrar repositorios empresariales estructurados y no estructurados (data lakes, S3, SharePoint, etc.) • Construir soluciones de búsqueda semántica, RAG y enriquecimiento de metadatos • Desarrollar capacidades de acceso a datos en lenguaje natural (Text-to-SQL, asistentes, etc.) • Colaborar en workflows human-in-the-loop, monitorización y calidad de la plataforma • Trabajar con equipos técnicos y de negocio en entornos Agile • Contribuir a la industrialización de soluciones y preparación para entornos productivos ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria (modelo híbrido: 1-2 días oficina) • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN , REPORTING Y CALIDAD que desarrollará las siguientes funciones: · Análisis de tickets provenientes de Call Center postventa · Análisis KPIs MTTA y MTTR · Análisis de tickets provenientes de Instalaciones (I+M, Mantenimiento INFRA) · Nivel medio Power BI (creación, elaboración, corrección, Dashboard) · Creación de bolsa de tickets diarias (reparto equitativo priorizando tipologías, antigüedad según SLA) · Revisión diaria y semanal de la evolución de KPIs definidos en BI · Análisis y propuesta de nuevos KPI, Dashboard para optimizar el desarrollo del departamento · Análisis y control SLA definido en el grupo · Planificación diaria y semanal reparto de tareas en el equipo · Monitorización, configuración de agentes, colas, prioridad IVR Mediatel · Preparación y análisis de informes según necesidad · Responsable publicación diario, semanal, mensual informes tipo trabajos programados, incidencias, tickets, SLA, etc. · Comunicación clara, resolución de problemas, pensamiento crítico, trabajo en equipo, curiosidad y aprendizaje continuo. · Trabajo a turnos rotativo mañana y tarde