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ppbFERCHAU S.L. /b, empresa líder en ingeniería y tecnología, busca incorporar un/a Especialista en bAnalítica de Datos /b para unirse a su equipo en bBilbao (Vizcaya) /b. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liRecoger y analizar las necesidades de analítica de datos del negocio, comprendiendo los procesos y objetivos empresariales. /li liCoordinar el tratamiento de dichas necesidades con los equipos técnicos: diseño, desarrollo, implantación y soporte a usuarios. /li liGarantizar la correcta aplicación de las políticas de bGobierno del Dato /b (catálogo, linaje, calidad) y su mantenimiento. /li liCoordinar la estrategia de bingesta de datos (ETL, ficheros, APIs) /b y su integración con el bData Pool /b corporativo. /li liAsegurar la bgobernanza y monitorización /b de los procesos de datos y la entrega eficiente del servicio al negocio. /li liColaborar con otras áreas IT (infraestructura, ciberseguridad, ERP, MES, CRM, etc.) en la estrategia global del dato. /li liPlanificar y hacer seguimiento de los proyectos en curso, controlando la ejecución de proveedores y reuniones de avance con el negocio. /li liReportar periódicamente a la dirección del área. /li liMás de b5 años de experiencia /b en proyectos de banalítica de datos /b. /li liExperiencia en bcoordinación de proyectos /b multidisciplinares (usuarios, desarrolladores, sistemas, proveedores). /li liConocimientos sólidos en: /li liDiseño y creación de bdashboards /b. /li libSQL /b y tecnologías bETL /b. /li libPlataformas de almacenamiento /b On Premise o Cloud. /li liHerramientas de bBusiness Intelligence /b (Qlik, Power BI). /li liExperiencia en banalítica en entornos industriales /b, especialmente en procesos de calidad y producción. /li libFormación universitaria /b en carreras de ciencias. /li liSe valorará máster en bAnalítica Avanzada y Gobierno del Dato /b. /li liIncorporación a un entorno tecnológico innovador y en crecimiento. /li liParticipación en proyectos de transformación digital con impacto en el negocio. /li liColaboración con equipos multidisciplinares y posibilidades de desarrollo profesional. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En KA Resources buscamos un/a profesional con inglés avanzado que lidere el diseño y la implantación de sistemas completos de IA agéntica (Agentic AI), siendo responsable de toda la arquitectura, desde la gestión del conocimiento hasta el razonamiento cognitivo y la ejecución autónoma.¿Qué ofrecen? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. • Modalidad remoto., • Horario de oficina habitual., • Formar parte de un gran equipo con proyección de carrera y ambiciosos objetivos., • Salario: 70-90k b/a La persona seleccionada será responsable de construir una arquitectura de IA multicapa en la que los agentes sean capaces de: • Comprender el contexto empresarial (capa de conocimiento)., • Razonar y planificar (capa cognitiva)., • Ejecutar acciones de forma autónoma (capa agéntica)., • Mejorar continuamente mediante mecanismos de retroalimentación y medición del rendimiento. No buscamos desarrollar funcionalidades aisladas de IA, sino diseñar un auténtico sistema operativo de IA para la empresa. Responsabilidades principales • Diseñar y poner en producción toda la arquitectura de IA agéntica., • Construir componentes y capas reutilizables para soluciones de IA., • Habilitar flujos de trabajo empresariales autónomos, escalables, gobernados y de alto rendimiento. Responsabilidades ampliadas 1. Gestión del conocimiento y capa semántica • Definir la estrategia de ingestión, organización y estructuración del conocimiento empresarial., • Diseñar pipelines para integrar:, • Datos estructurados y no estructurados., • Documentación, APIs y flujos de datos en tiempo real., • Establecer:, • Modelos de metadatos., • Arquitectura para el consumo de ontologías y modelos semánticos., • Garantizar que el conocimiento sea contextual, consumible por la IA y se mantenga actualizado de forma continua. Objetivo: construir una base de conocimiento empresarial dinámica, fiable y preparada para la IA. 1. Catálogo corporativo de capacidades de IA Diseñar un catálogo cognitivo que indexe: • Agentes., • Herramientas y APIs., • Capacidades y habilidades. Facilitar la reutilización y descubrimiento de: • Prompts., • Flujos de trabajo., • Modelos de IA. Construir un sistema donde los agentes puedan descubrir e invocar otros agentes y herramientas. Objetivo: crear una capa de capacidades de IA componible y autoservicio. 1. Marco de toma de decisiones Inteligencia generativa Orquestación de modelos LLM para: • Generación de contenido., • Creación de hipótesis., • Razonamiento en lenguaje natural. Gestionar estrategias multimodelo optimizando: • Coste., • Rendimiento., • Especialización. Inteligencia lógica y determinista • Motores de reglas., • Razonamiento matemático., • Lógica de procesos., • Integración con modelos de IA y Machine Learning., • Cumplimiento normativo., • Calidad y precisión de los modelos. Desarrollar sistemas híbridos que combinen: • Capacidades de razonamiento de los LLM., • Control programático. Objetivo: equilibrar creatividad y fiabilidad en la toma de decisiones basada en IA. 1. Capa agéntica (diseño de sistemas autónomos) Diseñar arquitecturas de: • Sistemas monoagente y multiagente., • Modelos jerárquicos y colaborativos. Definir: • Planificación., • Memoria., • Bucles de ejecución., • Descomposición y coordinación de tareas. Permitir que los agentes: • Ejecuten acciones sobre sistemas corporativos., • Aprendan continuamente mediante mecanismos de feedback. Objetivo: desarrollar flujos de trabajo autónomos preparados para entornos de producción. 1. Capa de integración agéntica Diseñar la integración con: • CRM., • ERP., • Sistemas de RR. HH., • Plataformas de datos y APIs. Construir marcos seguros para que los agentes puedan: • Orquestar APIs., • Operar mediante arquitecturas dirigidas por eventos., • Ejecutar transacciones reales de negocio. Objetivo: transformar la IA desde la generación de conocimiento hasta la ejecución de acciones. 1. Data Mesh y arquitectura distribuida de datos Alinear la arquitectura de IA con principios de Data Mesh. Garantizar: • Propiedad distribuida de los datos por dominio., • Descubrimiento de datos., • Estandarización de productos de datos. Integración con plataformas como: • Databricks., • Snowflake. Objetivo: proporcionar una base de datos escalable y alineada con el negocio para soportar la IA. 1. Gobierno, seguridad y control Definir el marco de gobierno para: • Toma de decisiones autónoma., • Acceso y privacidad de los datos. Implementar: • Control de acceso basado en roles para agentes., • Mecanismos Human-in-the-Loop., • Auditoría., • Explicabilidad de los modelos. Garantizar el cumplimiento de los estándares regulatorios y corporativos. Objetivo: desarrollar sistemas de IA fiables, seguros y controlables. 1. Rendimiento, FinOps, observabilidad y optimización Definir y monitorizar indicadores como: • Tasa de éxito de las tareas., • Nivel de autonomía de los agentes., • Coste por ejecución., • Latencia., • Capacidad de procesamiento. Construir herramientas de observabilidad para analizar: • Comportamiento de los agentes., • Modos de fallo. Optimizar el rendimiento mediante: • Bucles de retroalimentación., • Sistemas de aprendizaje continuo. Objetivo: garantizar operaciones de IA eficientes, escalables y fiables. 1. Ingeniería de plataforma y frameworks reutilizables Desarrollar una plataforma de IA agéntica que incluya: • Frameworks y plantillas para agentes., • Repositorio y catálogo de agentes., • Capas de orquestación., • Capas de gobierno., • SDKs y aceleradores de desarrollo. Convertir estas capacidades en: • Soluciones comercializables para clientes., • Activos reutilizables y escalables. Objetivo: crear un negocio de ingeniería de IA basado en propiedad intelectual. Requisitos imprescindibles • Más de 15 años de experiencia en sistemas distribuidos, Inteligencia Artificial, Machine Learning o ingeniería de plataformas., • Amplia experiencia práctica desarrollando:, • Sistemas basados en modelos de lenguaje (LLMs)., • Plataformas de automatización mediante agentes o workflows inteligentes., • Experiencia demostrable implantando sistemas de IA empresariales en entornos de producción. Aspectos diferenciales • Haber diseñado arquitecturas de IA multicapa, más allá de aplicaciones aisladas., • Experiencia en:, • Sistemas de conocimiento (RAG, ontologías, grafos de conocimiento). xkdbapo, • Orquestación de múltiples agentes., • Marcos de gobierno de IA., • Excelente combinación de profundidad técnica, visión arquitectónica y orientación al negocio #J-18808-Ljbffr

ph3Qué tendrás que hacer /h3 ul liAnálisis de Datos: Recopilación, análisis e interpretación de datos relacionados con la ocupación, tarifas, tendencias del mercado, eventos locales y competencia para identificar oportunidades y desafíos en la fijación de precios. /li liAnálisis de Competencia: Seguimiento de las tarifas y estrategias de la competencia para mantenerse informado sobre el mercado y ajustar las tácticas en consecuencia. /li liElaboración de Informes: Preparación de informes periódicos que resuman el rendimiento del revenue management y proporcionen recomendaciones para mejorar la rentabilidad. /li /ul h3Qué puedes esperar de nosotrxs /h3 ul liTe ofrecemos colaborar en una empresa con estilo propio: nos preocupamos por los Resultados y las Personas. /li liTe ofrecemos un proyecto innovador, exigente y escalable participando desde su fase de creación, por lo que el impacto será mayor. /li liTe ofrecemos trabajar con un equipo en construcción de primer nivel, no solo técnicamente. /li liTe ofrecemos un proyecto estable con horario flexible que te permita coinciliar tu vida personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona organizada y con gran capacidad de planificación? ¿Crees en el trabajo en equipo y en la perseverancia? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial del control de accesos electrónicos? /ppbrUsted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.br/ppSeleccionamos strongLogistics and Customs Specialist /strong para el área de transporte. /ppbr/ppTu misión será gestionar y coordinar las operaciones logísticas nacionales e internacionales asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera vigente, optimizando los flujos de transporte y garantizando la entrega de mercancías en plazo, coste y calidad. /ppbr/ppstrongLO QUE HARÁS /strong /ppComo parte del área de Logística te responsabilizarás de las siguientes tareas: /pulliGestión logística: coordinación de transportes nacionales e internacionales. /liliGestión de expediciones y recepciones de mercancías. /liliRealización de seguimientos de envíos y entregas /liliResolver incidencias logísticas con transportistas y operadores. /liliOptimización de costes y tiempos de transporte /liliMantener actualizada la información logística en el ERP. /liliGestión aduanera: preparación y revisión de documentación de importación y exportación. /liliCoordinación de despachos aduaneros con agentes y transitarios. /liliVerificación de la correcta clasificación arancelaria de productos (HS Codes). /liliGestión de certificados de origen y documentación comercial. /liliAnálisis y control de costes aduaneros, aranceles e impuestos /liliCumplimiento y mejora continua: mantener actualizados los procedimientos logísticos y aduaneros. /liliIdentificación de oportunidades de mejora en la cadena de suministro. /li /ulpbr/ppstrongSOBRE TI /strong /pulliGrado en Comercio Internacional, Logística, ADE, Economía o similar. /liliValorable formación específica en aduanas y Comercio Exterior. /liliNivel inglés medio – alto, valorables francés o almacén. /liliValorable experiencia en legislación aduanera y fiscal aplicada al comercio exterior. /liliExperiencia en procesos de importación y exportación. /liliConocimiento de Incoterms y normativa del comercio internacional. /li /ulpbr/ppstrongSOBRE NOSOTROS /strong /ppDesde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. /ppNos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. /ppbr/ppOfrecemos: /pulliFormar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común. /liliPosibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico. /liliSalario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a. /liliBeneficios sociales tales como formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongSOBRE EL GRUPO /strong /ppstrongSalto Wecosystem /strong es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: strongSalto, Gantner y Vintia /strong. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. /ppLa visión de strongSALTO WECOSYSTEM /strong se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. xsgfvud /ppbr/ppstrongSi quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando! /strong /ppbr/p

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Trabajos en Tensión (TET) para formar parte de nuestro equipo de Servicios Corporativos. Tu rol será clave para auditar, formar y estandarizar la seguridad y los procedimientos de nuestras brigadas en España y el extranjero. ¿Qué harás con nosotros? Tras un primer periodo de formación y adaptación a nuestros estándares, te integrarás en la unidad corporativa asumiendo las siguientes funciones: • Dar apoyo técnico en materia de TET a todas las unidades de negocio de la compañía., • Realizar auditorías específicas de TET en Alta Tensión (AT) e inspecciones de obra en campo., • Impartir formación técnica y de seguridad a los operarios de nuevo ingreso., • Redactar, actualizar y optimizar los procedimientos operativos y de seguridad de la compañía., • Realizar el seguimiento técnico de las pruebas eléctricas de herramientas y las pruebas mecánico-eléctricas de las barquillas aisladas., • Apoyar la inserción de nuevos operarios y jefes de trabajo en las brigadas existentes, así como el seguimiento y tutorización de las brigadas de nueva creación. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica o FP de Grado Superior en Electricidad / Sistemas Electrotécnicos., • Muy valorable: formación específica y certificada en Trabajos en Tensión (TET), • Disponibilidad: flexibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional, y disponibilidad para cambio de residencia si fuera necesario., • Carné de conducir B en vigor. Se ofrece: • Contrato: indefinido y estable desde el primer día., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional, • Salario: 42.000 € brutos anuales (según experiencia y valores aportados). Se facilita vehículo de empresa, kilometraje y gastos de viaje (dietas) cubiertos al 100%.

ppEn Timestamp nos encontramos a la búsqueda de un/a helpdesk junior para nuestras oficinas de Bilbao /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liActuar como primera línea de soporte para incidencias y solicitudes de servicios de TI. /li liRegistrar, categorizar, priorizar y resolver solicitudes mediante sistemas de tickets. /li liBrindar soporte por teléfono, correo electrónico, chat y herramientas de acceso remoto. /li /ul h3Diagnosticar y resolver problemas comunes relacionados con: /h3 ul liMicrosoft Windows (10/11) y macOS /li liMicrosoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint) /li liRestablecimiento de contraseñas y desbloqueo de cuentas /li liImpresoras y periféricos /li liVPN y conectividad básica de red /li liMantenimiento y reparación de equipos /li liAP / Wi-Fi /li liSoporte al entorno Microsoft /li /ul h3Gestión de cuentas de usuario /h3 ul liRestablecimiento de contraseñas /li liCreación y desactivación de usuarios /li liCambios de pertenencia a grupos /li liGestión de buzones de correo (mailboxes) /li liResolución de incidencias básicas en Microsoft Exchange Online / Teams / SharePoint /li /ul h3Otras responsabilidades /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas de TI y seguridad. /li liMantener y actualizar la documentación técnica. /li liEscalar incidencias no resueltas o más complejas al soporte de Nivel 2 / Nivel 3 según la matriz de escalado. /li liContribuir a la creación y actualización de artículos de la base de conocimiento y procedimientos. /li liFormar a los usuarios en buenas prácticas básicas de TI. /li liCumplir con los SLA (acuerdos de nivel de servicio). /li /ul h3Conocimientos básicos requeridos /h3 ul liSistemas operativos Windows y macOS /li liAplicaciones Microsoft 365 /li liActive Directory /li liConceptos básicos de redes (DNS, DHCP, VPN) /li liExperiencia con herramientas de soporte remoto y sistemas de ticketing /li /ul h3Competencias /h3 ul liBuenas habilidades de comunicación y atención al cliente /li liCapacidad para explicar conceptos técnicos a usuarios no técnicos /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas /li liBuena gestión del tiempo /li liCapacidad para trabajar bajo presión y en equipo /li /ul h3Formación y experiencia /h3 ul li12.º año de escolaridad o formación superior /li liMínimo 2 años de experiencia en soporte técnico/helpdesk /li liCertificaciones de Microsoft u otras (deseable) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona organizada y con gran capacidad de planificación? ¿Crees en el trabajo en equipo y en la perseverancia? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial del control de accesos electrónicos?Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Seleccionamos Logistics and Customs Specialist para el área de transporte.Tu misión será gestionar y coordinar las operaciones logísticas nacionales e internacionales asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera vigente, optimizando los flujos de transporte y garantizando la entrega de mercancías en plazo, coste y calidad.LO QUE HARÁSComo parte del área de Logística te responsabilizarás de las siguientes tareas:Gestión logística: coordinación de transportes nacionales e internacionales.Gestión de expediciones y recepciones de mercancías.Realización de seguimientos de envíos y entregasResolver incidencias logísticas con transportistas y operadores.Optimización de costes y tiempos de transporteMantener actualizada la información logística en el ERP.Gestión aduanera: preparación y revisión de documentación de importación y exportación.Coordinación de despachos aduaneros con agentes y transitarios.Verificación de la correcta clasificación arancelaria de productos (HS Codes).Gestión de certificados de origen y documentación comercial.Análisis y control de costes aduaneros, aranceles e impuestosCumplimiento y mejora continua: mantener actualizados los procedimientos logísticos y aduaneros.Identificación de oportunidades de mejora en la cadena de suministro.SOBRE TIGrado en Comercio Internacional, Logística, ADE, Economía o similar.Valorable formación específica en aduanas y Comercio Exterior.Nivel inglés medio – alto, valorables francés o almacén.Valorable experiencia en legislación aduanera y fiscal aplicada al comercio exterior.Experiencia en procesos de importación y exportación.Conocimiento de Incoterms y normativa del comercio internacional.SOBRE NOSOTROSDesde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad.Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo.Ofrecemos:Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común.Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico.Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a.Beneficios sociales tales como formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa.SOBRE EL GRUPOSalto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades.La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. xhfqzwm Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

Acerca de la Empresa. Wavegarden es una ingeniería puntera dedicada al desarrollo, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf. Nuestra sede central se encuentra en el País Vasco, cerca de San Sebastián, en el norte de España. Tras más de una década de I+D, la creación de numerosas tecnologías patentadas a nivel mundial y el mayor número de instalaciones en funcionamiento, Wavegarden se ha consolidado como la empresa líder mundial en el sector de las olas artificiales para parques de surf. Acerca del rol. Pensamos en incorporar a dos personas una con inglés y a otra persona con portugués. Dentro del departamento de montaje, puesta en marcha y postventa, será el/la responsable de gestionar y coordinar las puestas en marcha y el servicio técnico de postventa ofrecido a los diferentes clientes (garantía + contrato de mantenimiento) de los generadores de olas y sus periféricos, responsabilizándose de su ejecución bajo criterios de calidad, plazo y coste previamente establecido. Además, ejecutará la puesta en marcha en destino de nuevas instalaciones. Planificar y participar en el desempeño del conjunto de acciones necesarias para poder dar un servicio de mantenimiento y posventa Premium a los clientes de Wavegarden, de acuerdo con los contratos y procedimientos existentes. Ejecutar y reportar las tareas relacionadas con la puesta en marcha, asegurando que esta se realiza siguiendo los procedimientos establecidos por las diferentes ingenierías. Esta tarea se desarrolla en el lugar de la instalación siendo necesario el desplazamiento y estancia en el mismo. Formar a los clientes WG en la ejecución del plan de mantenimiento, tanto del generador de olas como de sus periféricos. Coordinado con el equipo de Calidad, identificar, reportar y colaborar en posibles soluciones de las no conformidades, siguiendo los procedimientos internos de Wavegarden. Participar en procedimientos de mejora de procesos y productos, tanto actuales como futuros, así como en la ejecución de las pruebas necesarias para su validación. Participar en los proyectos internos del departamento para la mejora del mismo. Generar instrucciones y procedimientos tanto internos como de cara al cliente, para la mejora de los mismos. ¿Qué te pedimos? Grado Formativo Superior/FPII Industrial, Ingeniería en Mecánica o similar. Experiencia de al menos 3 años en puestos similares. Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito. Persona organizada, proactiva y resolutiva. Acostumbrada a trabajar en equipo y con trato directo a cliente. Disponibilidad para viajar. (30%-32%) ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible de entrada entre las 7.30 y 9.00 am. 15-30 minutos para comer y hora de salida de las 16.15. Todos los viernes del año jornada intensiva de 7 horas. Surf empleados y empleadas (sino sabes, no te preocupes, te enseñaremos) Family days, todos los veranos abiertos las puertas a nuestras familias, ¡¡varias veces!!. Y dirás, ¿y el salario? Pues hablamos de una banda entre ."%&#€ año y $"%&=€/año.

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Diseño de Instalaciones HVAC y PCI para incorporarse a proyectos de plantas industriales y de generación de energía.UbicaciónMadrid, Barcelona o Bilbao, España (a elección)Modalidad de trabajo- Modelo híbrido (1 día de teletrabajo por semana)- Flexibilidad horaria- Jornada intensiva durante julio y agostoResponsabilidades- Desarrollo de proyectos de diseño e ingeniería de sistemas de ventilación, HVAC y protección contra incendios (PCI) para plantas industriales y de generación de energía.- Definición de sistemas HVAC, incluyendo modelos de cargas térmicas, flujos de ventilación, dimensionamiento de equipos y conductos y cálculos de pérdidas de carga.- Análisis de riesgos de la planta y definición de criterios de protección activa y pasiva contra incendios, así como especificación de las instalaciones asociadas.Requisitos- Titulación Superior en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica o similar.- Entre 4 y 10 años de experiencia en proyectos de diseño e ingeniería de sistemas de ventilación, HVAC y/o PCI para plantas industriales y de energía (plantas de generación eléctrica, Oil & Gas, acerías/metalurgia, minería, entre otras).- Conocimientos en definición de sistemas HVAC (modelos de cargas térmicas, flujos de ventilación, dimensionamiento de equipos y conductos, cálculos de pérdidas de carga, etc.).- Experiencia en análisis de riesgos de planta y definición de criterios de protección activa y pasiva contra incendios.- Nivel avanzado de inglés.Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.

ph3Overview /h3pSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /pp¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. /ph3Responsibilities /h3ullibConectorización de UTP, FTP y fibra óptica. /b /lilibMontaje y ordenación de armarios de comunicaciones. /b /lilibMedidas de certificación con equipos de medida. /b /lilibConocimientos eléctricos. /b /lilibInterpretación de planos y esquemas. /b /lilibHerramientas de montaje de cableado, gatos portabobinas, guia-cables, crimpadoras. /b /lilibUso de herramientas para canalizados, taladros, atornilladores, etc. /b /li /ulh3Qualifications /h3ullibESTUDIOS VALORABLES: Formación Profesional Grado medio o superior. Técnico de Grado Medio o Técnico Superior en las ramas de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática. /b /lilibEXPERIENCIA MÍNIMA: Entre 1-2 años en puesto de ayudante (Oficial de 3ª) /b /lilibVALORABLE: Certificaciones de fabricantes de cableado estructurado, Cursos de Prevención de Riesgos laborales. /b /lilibIMPRESCINDIBLE: Carné de conducir homologado y en vigor /b /lilibOTROS: Responsable, con disciplina en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo. /b /li /ulh3What we offer / Benefits /h3ullibContrato indefinido + teletrabajo modelo híbrido /b /lilibJornada intensiva los viernes y en verano. /b /lilibSistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. /b /lilibPlan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. /b /lilibClub Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. /b /lilibFormar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. /b /li /ulpNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bPlexus Tech /b, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. /ppNecesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto /ppDesde Plexus buscamos incorporar a nuestra bOficina Técnica de Bilbao /b un perfil de bJefatura IT / Coordinación Técnica /b, con 3-4 años de experiencia profesional en la organización de Proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y Cableado estructurado. /ph3¿Cuáles van a ser tus funciones? /h3ulliDiseño, planificación, organización y ejecución de proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y Cableado. /liliGestión y coordinación de equipos técnicos de trabajo al cargo. /liliPreventa de proyectos. /liliComunicación y toma de requisitos funcionales con cliente y reporting. /liliControl de calidad, seguimiento y análisis de resultados. /liliMínimo 3-4 años de experiencia previa como Jefe/a - Coordinador/a de Proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y/o Cableado Estructurado. /liliDisponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao y alrededores (Vizcaya). /liliDisponer de titulación académica en rama de Telecomunicaciones, Informática, etc. /liliManejo de herramientas informáticas de cálculo y organización de proyectos, Auto-Cad y/o paquetes ofimáticos, principalmente. /liliValorable: Nivel fluido de Euskera. /liliContratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. /liliHorarios de servicio. /liliModalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao (Vizcaya) /liliParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /liliRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados y adaptados a ti. /liliFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. /liliUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. /liliUn ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. /li /ulpNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3pSomos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. /ppEn Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. /ppNuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. /ppDiseñamos en el presente los data centers del futuro. /ppEn estos momentos queremos seguir creciendo y por ello te presentamos nuestra siguiente vacante en nuestro departamento Digital. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3pTras recibir el listado de tareas del responsable de diseño y abordarlas en base a los estándares de proyecto, deberás planificar e identificar problemas de modelado y evaluar su impacto en la planificación del proyecto e informar de ello al responsable de proyecto. /ppA su vez, parte de tu día a día será crear y desarrollar el modelo BIM a partir de la información y los documentos proporcionados por el equipo de diseño, creando familias y los diferentes elementos que componen los modelos. /ppAsimismo, generarás y emitirás los documentos del proyecto desde el modelo (planos) incluyendo leyendas, detalles constructivos y esquemas 2D de cada una de las diferentes instalaciones. /ppTodo ello, será posible con una correcta coordinación con los otros miembros del equipo BIM para asegurar la consistencia del modelo y la documentación del proyecto; garantizando la calidad y resolviendo los problemas de interferencias asignados. /ph3¿Cómo lo harás? /h3pFormarás parte de un equipo que está configurado con profesionales de diversidad formativa, con experiencias variadas, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. /pulliDesarrollo del Modelo BIM en Civil 3D: Creación y desarrollo de modelos 3D BIM específicos para la disciplina de Civil. Además de la integración de la información MEP en el modelo global del proyecto. /liliGeneración de Documentación Técnica en Civil 3D: Producción de documentación técnica detallada, incluyendo planos de construcción, esquemas de instalaciones, y listados de componentes MEP. /liliImplementación de Mejores Prácticas BIM: Aplicación de mejores prácticas BIM para mejorar la eficiencia en el modelado, coordinación y documentación MEP. /liliIdentificación y Resolución de Conflictos: Detección y resolución proactiva de conflictos entre disciplinas antes de la construcción para evitar problemas durante la ejecución del proyecto. /liliGestión de Datos MEP: Organización y gestión de datos relacionados con sistemas MEP, incluyendo especificaciones de equipos, datos de rendimiento y características técnicas. /liliCapacitación y Soporte: Proporcionar capacitación y soporte a los miembros del equipo en el uso efectivo de herramientas BIM y metodologías MEP. /li /ulh3¿Qué necesitas para encajar en el puesto? /h3ulliFormación técnica en Obra civil y con conocimiento en instalaciones, Edificación, Mecánica o Electricidad. /liliBuen nivel de inglés (B2 o superior). /liliExperiencia demostrable de al menos 3 años en proyectos de instalaciones en obra lineal con el uso de Civil 3D. Además de ser interesante aportar know-how en el análisis de colisiones con Navisworks. /liliSetup de proyectos y modelado en Civil 3D dentro de BIM360/ACC. /liliGeneración y extracción de documentación gráfica desde el modelado. /liliResolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. /liliExperiencia en proyectos de obra civil, de redes o de instalaciones. /liliCapacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. /liliActitud proactiva y muchas ganas de aprender. /li /ulh3¿Cuál son nuestros beneficios? /h3pTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /ppDisfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo híbrido. /ppPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /ppTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /ppImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pNuestro cliente es un Operador Logístico Internacional presente en más de 60 países, que ofrece servicios de alto Valor Añadido de Transporte, Aduanas, Almacenaje y Distribución. Empresa con una sólida Cultura de Empresa, basada en valores como la confianza, el orgullo de pertenencia, excelencia, y la curiosidad. /ph3Descripción de puesto /h3h3Alcance de la posición /h3pEl enfoque del Sales Executive (DSE) es lograr resultados que estén alineados con la organización en general y sus objetivos estratégicos. La iniciativa, junto con un sentido de impulso competitivo y la capacidad de mantenerse enfocado en los resultados a pesar de las condiciones cambiantes, son las claves para lograr los objetivos de desempeño de la función del DSE. /ppEl DSE orquesta la participación de varias personas en el proceso de ventas, de modo que los ingresos de los nuevos clientes estén asegurados de manera consistente para la oficina local y la red del Operador Logístico. El entorno laboral es flexible, cambia constantemente y brinda oportunidades de crecimiento, reconocimiento y recompensa por el logro de resultados comerciales. Este puesto reporta al District Sales Manager (DSM). /ph3Funciones clave /h3ulliGestionar un territorio asignado y demostrar un amplio conocimiento de los clientes potenciales y competidores en esta área. /liliEntrada oportuna de datos en nuestra herramienta de gestión de relaciones con los clientes (CRM). /liliOrganizar las relaciones entre clientes / sucursales y colaborar con los servicios regionales de Producto, Servicio, Geo y Knowledge Management. /liliParticipar en la creación de soluciones de valor añadido para las necesidades logísticas del cliente, incluyendo diagramas de soporte y cálculos de costo-beneficio. /liliApoyar la transición de nuevas cuentas a través de la presentación de clientes, la transferencia de información y la obtención de cualquier documentación necesaria para el cliente. Cuando sea necesario, apoyar el cobro de cuentas por cobrar (AR). /liliAsistir a sesiones de capacitación y desarrollo para continuar desarrollando habilidades de venta y actualizando el conocimiento de los productos y servicios del Operador Logístico. /liliParticipación en grupos comerciales locales, según lo indique el DSM. /liliAsumir tareas adicionales según sea necesario, apoyando las necesidades de la empresa. /li /ulh3Calificaciones /h3h3Habilidades y características deseadas /h3ulliExperiencia en venta de servicios de transporte y logística /liliLa capacidad de reunirse con los clientes fuera de la oficina de forma regular. /liliDominio oral y escrito del idioma inglés (C1). /liliFuerte resolución de problemas, habilidades organizativas e interpersonales. /liliCapacidad para trabajar productivamente tanto individualmente como en equipo. /liliSentido de urgencia para el logro de metas. /liliAutomotivado con capacidad para trabajar en un entorno acelerado y en constante cambio. /liliSe siente cómodo con la entrada regular de datos en una computadora portátil. /liliFuerte relación y centrado en la construcción de relaciones. /liliCapacitado para tomar decisiones rápidas en respuesta a condiciones cambiantes. /liliExtrovertido, confiado, entusiasta y persuasivo. /liliInfluye en los demás para que actúen. /liliPuntualidad y rendición de cuentas por los resultados. /liliManejo herramientas CRM y Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) /li /ulh3KAM Prescripción/canal - Zona Norte (País Vasco) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pLa persona seleccionada se incorporará al equipo adopción de I4.0 y su cometido general será apoyar en la adopción de las herramientas de I4.0 por parte de las plantas del grupo para proyectos de ensamblado. Sus principales funciones serán: /pp- Interlocución con las plantas /pp- Identificación de necesidades de alertas con las señales monitorizadas y definición funcional de las analíticas necesarias /pp- Estudios de las activaciones de reglas y tiempos, identificando potenciales mejoras /pp- Evaluación y cuantificación de los retornos obtenidos. /pp- Creación de emreports /em y visualizaciones según necesidad /pulliFirmar un strongconvenio de practicas /strong /liliAlta proactividad y dinamismo /liliInvolucrado en identificar los problemas y aportar soluciones y decidir cómo llevarlas a la realidad /liliCapacidad de gestión de varios proyectos simultáneos /liliGestión de equipos/tareas online /liliValorables otros idiomas además de Inglés /liliPosición presencial en nuestras oficinas de strongBoroa, Bizkaia, /stronga 15 minutos de Bilbao; capacidad para desplazarse hasta ahí /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppPara liderar esta iniciativa en Bilbao, buscamos a una Persona con experiencia y presencia en el ecosistema startup (porque haya emprendido ya; porque haya formado parte de equipos iniciales y en construcción de startups desde fases iniciales, aún habiendo sido fundador; o porque haya trabajado en el análisis, validación o inversión en compañías), con mentalidad emprendedora, capacidad conectora y generación de relaciones con el ecosistema y capacidad real para ayudar a emprendedores a transformar ideas en proyectos viables. /p h3Misión del puesto /h3 pSer la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos, b(1) /b entendiendo las necesidades/problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio, b(2) /b acompañando y aconsejando desde su conocimiento y experiencia a los equipos emprendedores en su primera fase de vida y b(3) /b ayudando a conectar a los equipos emprendedores/startups con el ecosistema emprendedor e inversor, aprovechando los diferentes mecanismos y herramientas que se ponen a disposición de las startups. /p ul liAcompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas. /li liAyudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad). /li liAyudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones. /li liAyudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market. /li liTrabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones. /li liAportar visión operativa: estructura, procesos, recursos necesarios. /li liCoordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.). /li liAyudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.). /li liRepresentar el proyecto dentro del ecosistema emprendedor local. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia previa creando su propia startup, formando parte del equipo fundador o, sin ser fundador, sí haber tenido responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales. /li liExperiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión. /li liImprescindible tener conocimiento del ecosistema de Vizcaya. /li liBackground sólido en finanzas, negocio o consultoría. /li liCapacidad demostrada para construir: ul liModelos financieros. /li liPresupuestos. /li liAnálisis de rentabilidad y viabilidad. /li /ul /li liVisión estratégica pero con fuerte orientación a la ejecución. /li liMentalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y don de gentes. /li liCapacidad para acompañar, motivar y retar a los equipos. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liHaber levantado inversión o trabajado con inversores. /li liExperiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital semilla. /li liConocimiento del ecosistema startup en España. /li liExperiencia trabajando con proyectos early-stage (idea / MVP / primeras ventas). /li liGrado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. /li liMBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable). /li liFormación en metodologías startup (Lean Startup, modelos de negocio, etc.) será un plus. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li5+ años de experiencia profesional, con exposición real al mundo startup. /li liHaber fundado una startup o haber participado activamente en su creación, desarrollo o escalado. /li liExperiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups. /li liExperiencia en análisis y validación de modelos de negocio early-stage. /li /ul h3Conocimientos clave /h3 ul liElaboración de business plans y modelos financieros. /li liAnálisis de viabilidad económica y operativa. /li liUnit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes. /li liCapacidad para “bajar a tierra” ideas y convertirlas en proyectos viables. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liFuerte don de gentes y habilidades de comunicación. /li liMentalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución. /li liCapacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores. /li liCómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En esta oferta,Fivestone Studiosbusca un Lead Motion Designer para trabajo remoto con preferencia por la zona horaria europea. El rol, con sede principal en Barcelona, requiere experiencia senior en motion design, diseño visual y dirección artística, aportando una amplia experticia y liderazgo para equipos distribuidos. No se especifica salario.Fivestone Studios es una agencia creativa con base en Nashville que una clientela internacional considera su arma secreta creativa. Su propuesta consiste en desafiar a los gigantes y convertir a sus clientes en héroes mediante una impresionante combinación de estrategia, diseño, producción digital y tecnología interactiva.Resumen del PuestoUbicación:Preferencia por zona horaria europea; también aceptan candidatos de EE. UU., Canadá y LATAM.Reporta a:Director de Animación / Liderazgo labora estrechamente con:Directores Creativos, Diseñadores de Experiencia, Productores, Directores Técnicos.ElLead Motion Designeres un líder de alta categoría en el arte visual, responsable de definir la estética y dirección visual de contenidos inmersivos a través de 2 D, 3 D, motion graphics y medios en tiempo real.Esta persona es competente tanto creando styleframes, estudios de movimiento y look development, como liderando equipos distribuidos de diseñadores, animadores y estudios boutique.El propósito principal es escalar al Director de Animación mediante la creación de conceptos visuales, kits de herramientas y sistemas estéticos que puedan ser ejecutados por equipos globales de artistas, dando vida a la estrategia creativa y mood boards con visuales altamente refinados que establecen el tono para la producción.Responsabilidades ClaveDirección Visual y Desarrollo de ConceptosCrear styleframes, exploraciones de motion y direcciones visuales de primer nivel en múltiples medios.Definir sistemas estéticos incluyendo paletas de color, dirección de iluminación, composición, lenguaje de movimiento y estilos de render.Traducir documentos estratégicos, briefs y mood boards en conceptos visuales integrales.Desarrollar kits de herramientas, librerías visuales y guías que mantengan la consistencia durante la producción.Liderazgo de Equipo y Escalamiento de la Función de AnimaciónDirigir y orientar artistas nearshore y offshore y estudios boutique, asegurando la alineación con la visión visual establecida.Proporcionar retroalimentación detallada y accionable para mantener la calidad y consistencia.Supervisar la salida visual de equipos distribuidos asegurando el cumplimiento de estándares creativos y télaborar estrechamente con el Director de Animación para mantener y elevar el estándar visual del laboración InterdisciplinariaColaborar con Directores Creativos, Diseñadores de Experiencia, Productores y Directores Técnicos para alinear el diseño visual con la narrativa, interactividad y la factibilidad técnica.Apoyar propuestas comerciales y nuevas iniciativas mediante exploraciones visuales de alto impacto y look‑dev.Garantizar que la dirección visual se traduzca eficazmente en motores en tiempo real, lienzos de gran formato y espacios inmersivos.Qué BuscamosExperienciaMás de 7 años de experiencia profesionalen diseño visual, dirección artística, motion design o animación para contenidos inmersivos o experiencias digitales.Experiencia demostrada liderando equipos creativos distribuidos y colaborando con estudios externos.Capacidad probada para definir una estética visual y liderar su ejecución integralmente.Capacidades ClaveDominio de principios de motion design, iluminación, composición y narrativa visual.Habilidad para crear styleframes, look‑dev y sistemas visuales de alta nfianza para balancear trabajo manual con responsabilidades de liderazgo y retroalimentación.Capacidad para traducir estrategias abstractas en resultados visuales tangibles.Dominio TécnicoExperticia avanzada en herramientas comoHoudini, After Effects, Cinema 4 D, Blender, Redshift / Octane, Photoshop, Illustrator y Figma.Experiencia con herramientas para look development en tiempo real comoUnreal, Unity, Touch Designer o Notch, es un fuerte plus.Familiaridad con workflows asistidos por IA o herramientas de diseño generativo es valorada.Fortalezas en Industria y ColaboraciónExperiencia en sectores como entretenimiento experiencial, museos, instalaciones a gran escala es altamente valorada.Habilidades de comunicación para articular claramente la intención visual a stakeholders creativos y téanización, adaptabilidad y capacidad para mantener la excelencia en múltiples proyectos concurrentes.Se comprometen con un proceso inclusivo y valoran talentos de todos los orígenes. Revisan cada candidatura y, si el puesto no es adecuado, pueden considerar el perfil para futuras oportunidades.

pLantek Sheet Metal Solutions, S.L. busca profesionales apasionados por el desarrollo de software en la nube para unirse a su equipo en Vitoria. Las funciones incluyen el desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento de aplicaciones Cloud, así como creación de pipelines para su despliegue. /ppLos candidatos deben tener formación técnica en campos relacionados y se valorará experiencia en entornos cloud como Azure y AWS. El puesto ofrece flexibilidad horaria y la oportunidad de trabajar en un entorno innovador y en crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ppDese ITP aero, necsitamos contratar a dos personas para el equipo de nuestro nuevo centro de fabricación Avanzada Admire, en la planta de Zamudio. Es una posición de nueva creación que nace con la voluntad de seguir creciendo el equipo junto con las actividades del nueco centro. A continuación detallamos las carácterísticas del puesto y la función: /p h3Responsibilities /h3 ol liEjecutar el post-procesado de prototipos de las Tecnologías predominantes de fabricación de piezas aeronáuticas complejas y muy complejas: Aditiva e Investment Casting. /li liColaborar con el equipo Técnico en la definición de nuevos procesos productivos en metal que, una vez validados, se desplegarán a las distintas unidades operacionales de ITP Aero. /li liParticipar en el desarrollo de nuevas Tecnologías internamente o en colaboración con Centros Tecnológicos. /li liParticipar en el despliegue de las soluciones desarrolladas en otras plantas de la UOs. /li liAutocontrol e inspección de los prototipos según distintas técnicas no destructivas. /li liOperar y realizar el mantenimiento productivo de los Equipos. /li liEjecutar todas las operaciones, incluyendo el manejo de los distintos equipos e instalaciones, requeridas para dotar de las propiedades metalúrgicas, acabado superficial e inspecciones necesarias en piezas de fabricación Aditiva e Investment Casting. Estas operaciones se engloban en los siguientes puestos de trabajo: /li liChorreado automático y manual /li liAcabado y retrabajo por acabado /li liTratamiento térmico en horno Seco /li liInstalación de líquidos penetrantes /li liMáquina Rayos X digitales /li liRetrabajo por soldadura (TIG/CAW/Laser) /li liVerificación final y certificación /li liColaborar en el desarrollo de mejoras y nuevas soluciones a procesos de fabricación. /li liColaborar en la edición de nuevas fichas de proceso y/o control para la fabricación de prototipos. /li liEjecutar los controles de proceso, tanto a máquinas (TPM) como a procesos manuales y operaciones de autocontrol. /li liColaborar con Mantenimiento en actividades preventivas y reparación de averías. /li liFormación de nuevas incorporaciones /li liOrden y limpieza de los puestos de trabajo. /li /ol h3Relaciones /h3 ul liManager de Producción /li liTecnólogos y Procesistas /li liIngeniero mantenimiento /li liTécnico de mantenimiento /li /ul h3Perfil de competencias del Puesto /h3 pEl puesto requiere de una visión principio a fin del producto de forma que un operario de post-procesado de metal en el ADMIRE alcanzará las competencias necesarias para acompañar un prototipo desde la fase inicial de creación en metal hasta la finalización completa. /p pPara ello, entrará en un programa de formación intensivo y extenso que, junto con las habilidades y autoexigencia personal, le permitan adquirir la polivalencia necesaria para poder ejecutar cualquier operación requerida en la fase de post-procesado de metal. /p pLas competencias para el puesto se listan de forma general en la siguiente tabla y agrupan conocimientos generales y técnicos: /p pCompetencia /p pConocimiento /p pPrevención /p pConocimiento en Prevención de Riesgos, reglamento HS y Medio ambiente. /p pProceso Investment Casting Aditivo /p pConocimiento del Producto, mercado, rutas de fabricación, diagrama documental (HTE, SOP, FC.,.) /p pConocimiento procesos Mantenimiento, Reparación y Operaciones en servicio /p pGestión de NCP, Cambios y Resolución de problemas /p pConocimiento en la gestión de No Conformidades, Gestión de Cambios y distintas técnicas de resolución de problemas (SCRA, CEDAC, 8D..) /p pProcesos Manuales /p pEjecución de procesos manuales de chorreado, desbarbado, acabado, soldaduras, retrabajo por amolado /p pProcesos Automáticos /p pOperador equipos: chorreadora automática, horno tratamientos térmicos, Instalación de Líquidos Penetrantes, máquina RX digital, Blue Light (fija y portátil) /p pManejo aplicaciones SW: MES /p h3Competencias personales /h3 ul liCapacidad de adaptación y trabajo en entorno cambiante /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. /pp¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! /ppNos encontramos en la búsqueda bIngeniero/a Eléctrico/a Junior /b para incorporarse a un equipo multidisciplinar y participar en proyectos de ámbito nacional e internacional dentro del sector industrial y energético. /ph3Ubicación /h3pBilbao, Madrid o Barcelona (España), a elegir en función de tus preferencias. /ph3Modalidad de trabajo /h3pModelo híbrido. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealización de cálculos eléctricos en instalaciones de media y baja tensión. /liliElaboración de esquemas unifilares y documentación técnica de diseño. /liliDesarrollo de especificaciones técnicas para selección y compra de equipos eléctricos. /liliDiseño de esquemas de control y cableado. /liliColaboración con equipos multidisciplinares en distintas fases de proyecto. /liliApoyo en tareas técnicas dentro de proyectos de ingeniería industrial. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Ingeniería Eléctrica o similar. /liliExperiencia o conocimientos en herramientas de cálculo eléctrico (valorado ETAP). /liliNivel de inglés mínimo C1. /liliCapacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados. /liliInterés por el desarrollo profesional en entorno internacional. /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliConocimiento de un segundo idioma (francés o alemán). /liliExperiencia previa en proyectos eléctricos industriales. /liliFamiliaridad con entornos colaborativos y multidisciplinares. /li /ulpNuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. /ppEsperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pLíbere Hospitality Group (lhg), como parte de All Iron Group, fue creada por los fundadores de Ticketbis (adquirida por eBay en 2016). La visión que tenemos en Líbere Hospitality Group es la de proporcionar la mayor alternativa a hoteles en Europa, centrándonos en alojamientos alternativos con un alto componente en tecnología, diseño y experiencia. /p pCon la tecnología en el centro, estamos impulsando los edificios inteligentes y la experiencia de los huéspedes al siguiente nivel. Con la automatización y el conocimiento como parte de nuestro ADN, estamos construyendo atractivas soluciones hoteleras para ofrecer una experiencia única a nuestros huéspedes. /p h3Qué tendrás que hacer /h3 ul liEjecutar planes de ventas para alcanzar los objetivos. /li liProspectar y captar nuevos clientes mediante visitas comerciales, networking, cold calls y eventos del sector. /li liMantener relaciones sólidas con los clientes existentes y, al mismo tiempo, ampliar la cartera de clientes. /li /ul h3Qué puedes esperar de nosotros /h3 ul liTe ofrecemos colaborar en una empresa con estilo propio: nos preocupamos por los Resultados y las Personas. /li liTe ofrecemos un proyecto innovador, exigente y escalable participando desde su fase de creación, por lo que el impacto será mayor. /li liTe ofrecemos trabajar con un equipo en construcción de primer nivel, no solo técnicamente. /li liTe ofrecemos un proyecto estable con horario flexible que te permita coinciliar tu vida personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones transformamos organizaciones a través del poder del dato. /p p¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? /p pbEste es tu momento. /b /p h3Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data /h3 pEn bMBC Data /b, somos más de b175 profesionales /b que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: /p ul liModelado del dato /li liInteligencia de negocio /li liEstrategia y transformación /li /ul h3¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? /h3 pBuscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: /p ul liQue tengas entre b2 y 5 /b años de experiencia en proyectos de bData Analytics /b, preferiblemente en bservicios financieros /b /li liExperiencia en programación (bSQL y Teradata avanzado /b) /li liExperiencia en herramientas bBI: Microstrategy /b (mapeo, creación de objetos, pintado de Cuadros de Mando) /li /ul h3Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella /h3 ul liTrabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes. /li liTendrás un bplan de carrera ambicioso /b, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo. /li liDisfrutarás de bautonomía /b, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo. /li liUn sistema de evaluación btransparente /b, con reglas claras desde el inicio. /li liCultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género. /li liPasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. /li liProyectos con bclientes Tier1 /b, donde aportarás valor desde el primer día. /li /ul h3Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti /h3 ul liEvaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. /li liFormación en herramientas digitales (Data, IA…) /li liPrograma internacional bMBC ICE /b para trabajar en proyectos globales. /li liExposición a clientes del bIBEX 35 /b. /li /ul h3Beneficios que marcan la diferencia /h3 ul liModelo de trabajo bhíbrido /b. /li libTarde libre en tu cumpleaños /b. /li liSeguro médico b100% cubierto /b por MBC. /li liAyuda al deporte. /li liRetribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. /li liAcceso a bTherapySide /b, plataforma de bienestar. /li /ul h3Una cultura que te impulsa /h3 ul liEntorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. /li liEventos de team building, afterworks y actividades deportivas. /li liIniciativas bThePlaceToBe /b y voluntariado bGrupo Indra /b con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. /li liRespeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. /li /ul h3¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? /h3 pSi te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… bÚnete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. /b /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

En QTH SUTAN queremos incorporar a una persona con experiencia real en oposiciones de bombero que quiera participar en la creación y mejora de una preparación rigurosa, clara y útil para el opositor.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Buscamos especialmente perfiles que conozcan en profundidad alguna de estas áreas:La oposición de bombero de Navarra.El temario CEIS Guadalajara.No buscamos únicamente a alguien que haya estudiado estos contenidos, sino a una persona capaz de explicarlos, estructurarlos y convertirlos en clases, materiales de estudio y herramientas de repaso de calidad. ¿Cuál será tu papel?Trabajarás junto al equipo académico en el desarrollo y mejora de contenidos especializados.Entre tus funciones estarán:Preparar y actualizar el temario.Grabar clases y explicaciones en vídeo.Elaborar esquemas, resúmenes y materiales de estudio.Crear preguntas tipo test y flashcards.Revisar contenidos, dudas e impugnaciones.Identificar los apartados más importantes y preguntables.Proponer mejoras que ayuden al alumnado a estudiar mejor. ¿Qué perfil buscamos?Nos interesa conocerte si:Has preparado o conoces de cerca la oposición de bombero de Navarra.Dominas el temario CEIS Guadalajara.Tienes capacidad para explicar contenidos técnicos de forma clara.Sabes organizar temarios extensos y convertirlos en materiales útiles.Eres una persona ordenada, rigurosa y meticulosa.Te manejas bien con herramientas digitales y grabaciones.Tienes criterio para crear preguntas test claras y bien justificadas. ¿Qué ofrecemos?Formar parte de un proyecto especializado en oposiciones de bombero.Participar directamente en el desarrollo de nuevas preparaciones.Trabajar junto al equipo académico de QTH SUTAN.Autonomía para crear materiales, aportar ideas y mejorar la formación.La oportunidad de que tu trabajo tenga un impacto directo en futuros bomberos y bomberas. xhfqzwm Si conoces la oposición de bombero de Navarra o dominas el temario CEIS Guadalajara, queremos conocerte.Puedes enviar tu solicitud a .

pp¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn TECNALIA estamos creando un nuevo Laboratorio de Detección Cuántica y buscamos una persona investigadora motivada que se incorpore a nuestro equipo y desarrolle su carrera profesional en el campo de la implantación iónica mediante la tecnología de haz de iones enfocado (FIB) para la creación de centros de vacante de nitrógeno (NV) en diamante. /p pEste puesto está abierto a personas en diferentes etapas de su carrera, incluidas personas en los inicios de su trayectoria. No se requiere experiencia previa específica con diamantes, centros NV o tecnologías cuánticas. Buscamos una persona con una sólida formación técnica, curiosidad y motivación para crecer en un entorno de investigación aplicada a la vanguardia de las tecnologías cuánticas. /p pLa persona seleccionada contribuirá al desarrollo de nuevos procesos para la creación y optimización de centros NV en diamante, apoyando proyectos y aplicaciones de detección cuántica con impacto en el mundo real. /p pSi eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. /p pSi sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que desarrollarás a las empresas… /p p¡Sigue leyendo…! /p h3Acerca del puesto /h3 pTrabajarás en la investigación, el desarrollo y la optimización de protocolos de implantación iónica utilizando FIB para crear centros NV en diamante. El sistema FIB estará equipado con capacidades de microscopía electrónica de barrido (SEM), lo que permitirá un seguimiento y una localización precisos de los procesos de implantación. /p pTambién participará en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos para la manipulación y preparación de diamantes en el Laboratorio de Investigación e Innovación Cuántica de TECNALIA, en diferentes centros. /p pEsta es una oportunidad para desarrollar conocimientos científicos y técnicos en un campo en rápido crecimiento, trabajando en estrecha colaboración con especialistas en el crecimiento de diamantes, el procesamiento de materiales y la física cuántica. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liEl diseño y la realización de experimentos de implantación iónica utilizando FIB. /li liLa optimización de los parámetros de implantación localizada de nitrógeno en diamantes para la formación de centros NV. /li liEl apoyo al desarrollo de procesos reproducibles y eficientes con un alto control espacial. /li liLa resolución de problemas técnicos y la contribución a la mejora continua de los procesos. /li liColaborar con equipos de crecimiento de diamantes y físicos cuánticos para integrar los resultados en el desarrollo de sensores cuánticos. /li liPreparar muestras de diamante, incluyendo la limpieza química, el corte y el pulido. /li liContribuir a la elaboración de informes técnicos, publicaciones científicas y presentaciones de resultados. /li liAcceso a un sistema FIB de alta precisión para la implantación de iones en un laboratorio de sensores cuánticos de vanguardia. /li liOportunidades de desarrollo profesional en proyectos regionales, nacionales e internacionales de gran impacto. /li liLa oportunidad de unirte a un equipo multidisciplinar, activo y dinámico con la ambición de convertirse en una referencia europea en tecnologías cuánticas. /li liMedidas de conciliación de la vida laboral y personal para apoyar tu bienestar personal y profesional. /li liUna oportunidad única para desarrollar tu carrera en la investigación aplicada con un impacto real en la sociedad. /li /ul h3Únete a nosotros /h3 pEn TECNALIA, estamos creando un laboratorio puntero en tecnologías cuánticas, donde la innovación se convierte en soluciones reales. /p pEste puesto te ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno de investigación aplicada de vanguardia, contribuir al desarrollo de tecnologías de detección cuántica y formar parte de una transformación con un impacto real en la sociedad. /p pBuscamos una persona motivada e interesada en el procesamiento avanzado de materiales, la implantación iónica y las tecnologías cuánticas. /p pEste puesto es adecuado para candidatos en diferentes etapas de su carrera profesional. No se requiere experiencia previa con diamantes, centros NV o tecnologías cuánticas; lo fundamental es la motivación por aprender y una sólida formación experimental o técnica. /p ul liTítulo de máster en Física, Química, Ciencia de los Materiales, Ingeniería o un campo relacionado. /li liSe valorará la experiencia previa en investigación a través de una tesis de máster o un proyecto de investigación en un campo relacionado. /li liSe valorará positivamente un doctorado, aunque no es obligatorio. /li /ul h3Experiencia deseable /h3 pSe valorará la experiencia previa en una o más de las siguientes áreas, aunque no es imprescindible: /p ul liImagen con SEM. /li liExperiencia trabajando en un laboratorio de química, nanotecnología o fotónica. /li liConocimientos sobre requisitos de salas blancas, microfabricación, nanofabricación o procesamiento de materiales. /li liDiseño experimental y trabajo científico de laboratorio. /li liDiamante, semiconductores u otros materiales avanzados. /li /ul pNo se espera que los candidatos tengan experiencia en todas estas áreas. /p pSe requiere un dominio fluido del inglés. /p ul liCapacidad de pensamiento analítico y resolución de problemas. /li liCuriosidad y motivación para aprender nuevas técnicas. /li liPensamiento crítico y atención al detalle. /li liMentalidad orientada a los resultados. /li liCapacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. /li /ul pValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bSobre elrow y Monegros Desert Festival /b /h3 pelrow y Monegros Desert Festival son referentes internacionales en la creación de experiencias inmersivas y disruptivas en la música electrónica y el entretenimiento. Cada campaña, flyer, contenido y pieza visual es una oportunidad para sorprender, emocionar y dejar huella en el público internacional. /p pDesde Barcelona y Bilbao al mundo, llevamos más de una década reinventando la forma de vivir la cultura y música electrónica, y ahora queremos llevar la marca al siguiente nivel, y para eso buscamos talento que se una a nuestra gran familia, y en concreto a nuestro equipo de producción dentro de la función de Project Management. /p pbDATOS GENERALES /b /p pDEPARTAMENTO: PRODUCCIÓN /p pUBICACIÓN: BILBAO (bel puesto requiere presencia habitual en la oficina de Bilbao /b) /p h3bSobre el Rol /b /h3 pBuscamos incorporar a un/a bEvent Project Manager /b para nuestras oficinas de Bilbao, que será una figura clave en la bplanificación, coordinación y ejecución de eventos y proyectos internacionales. /b /p pEl rol implica trabajar de forma transversal con múltiples equipos (producción, creatividad, marketing, operaciones, finanzas y proveedores externos),b asegurando que los proyectos se desarrollen en tiempo, forma y presupuesto /bcoordinando recursos, anticipando posibles desviaciones y dando soporte operativo al día a día de los equipos. /p pSerás responsable de mantener la información de los proyectos actualizada y estructurada, realizando el seguimiento de tiempos, costes y necesidades operativas, y garantizando una comunicación fluida entre todas las partes implicadas. /p pAdemás, colaborarás estrechamente con los responsables de cada area para balinear objetivos, prioridades y plazos /b, aportando visión global, orden y capacidad de resolución y decisión en entornos dinámicos y de alta exigencia, propios del ecosistema elrow. /p h3bResponsabilidades /b /h3 ul liElaboración, control y seguimiento integral de presupuestos, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos, la optimización de costes y el control de posibles desviaciones hasta el cierre del proyecto. /li liCoordinación y comunicación continua con promotores, proveedores externos y equipos internos durante todas las fases del proyecto, así como apoyo en la elaboración y seguimiento de contratos. /li liApoyo directo al equipo de Producción y colaboración estrecha con la Dirección Técnica en la definición y ejecución de los planes operativos. /li liPreparación y coordinación del travel plan y de la logística asociada a los eventos. /li liGestión y coordinación del equipo humano asignado a cada evento, así como de las compañías externas contratadas, asegurando una correcta organización y ejecución. /li liElaboración y envío de hojas de ruta, timings y documentación operativa, manteniendo una comunicación fluida con los equipos implicados. /li liSupervisión de la ejecución en evento, resolución de incidencias y toma de decisiones en tiempo real. /li liElaboración de reports post‑evento y análisis de resultados, proponiendo mejoras junto a los departamentos correspondientes. /li liControl de facturación, validación de costes y cierre económico de los proyectos. /li liParticipación en reuniones de coordinación interna y externa, asegurando la dirección, seguimiento y correcta ejecución de los proyectos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan la eficiencia energética, la digitalización de edificios, la descarbonización y la operación inteligente de instalaciones? ¿Quieres ser parte activa de la transformación energética de uno de los principales centros tecnológicos de Europa? En TECNALIA buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión Energética y Smart Buildings, una posición estratégica de nueva creación desde la que liderar la explotación energética de nuestras infraestructuras, impulsando la eficiencia, la digitalización y la integración de nuevas tecnologías. Si te motiva trabajar con edificios inteligentes, plataformas BEMS, energías renovables y analítica de datos aplicada a la operación de instalaciones, queremos conocerte. • Liderarás la gestión energética de las instalaciones de TECNALIA, optimizando el consumo energético, el confort de los usuarios y el rendimiento de los edificios., • Serás responsable funcional de la plataforma de gestión energética (BEMS), asegurando su correcta explotación, evolución y calidad de la información, así como la monitorización continua de las instalaciones., • Monitorizarás el funcionamiento de las instalaciones mediante herramientas digitales, identificando desviaciones, oportunidades de mejora y proponiendo estrategias de optimización energética., • Definirás y actualizarás las estrategias de operación de las instalaciones (consignas, horarios, secuencias de funcionamiento y modos de explotación) en coordinación con el Responsable de Mantenimiento., • Elaborarás indicadores energéticos, cuadros de mando e informes de seguimiento de consumos, costes energéticos, emisiones de CO2 y rendimiento de las instalaciones, verificando los ahorros obtenidos mediante metodologías de medida y verificación., • Colaborarás con los equipos de investigación en la implantación de nuevas tecnologías relacionadas con la monitorización, digitalización, energías renovables, flexibilidad energética y descarbonización, utilizando las infraestructuras de TECNALIA como Living Lab., • Colaborarás con el Responsable de Infraestructuras y Proyectos en la definición técnica de nuevas inversiones en instalaciones energéticas, garantizando que los criterios de eficiencia energética, sostenibilidad y operación futura se integren desde la fase de diseño., • Darás soporte técnico en la contratación y optimización de los suministros energéticos, analizando oportunidades de mejora en costes, contratación y gestión de la demanda., • Identificarás, analizarás y promoverás oportunidades de financiación, ayudas públicas e incentivos vinculados a la eficiencia energética, la descarbonización y las energías renovables, incluyendo la gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE) y otros mecanismos de apoyo a la inversión., • Impulsarás la identificación y desarrollo de iniciativas que permitan maximizar el retorno económico de las actuaciones de eficiencia energética y descarbonización, coordinando su justificación técnica y seguimiento cuando sea necesario., • Colaborarás en auditorías relacionadas con energía, sostenibilidad y medio ambiente, así como en la implantación y mejora de sistemas de gestión energética., • Coordinarás con el Responsable de Mantenimiento las actuaciones necesarias cuando la monitorización energética detecte pérdidas de rendimiento o incidencias en las instalaciones, verificando posteriormente la recuperación del rendimiento esperado., • Integrarte en TECNALIA, el mayor centro de investigación aplicada y desarrollo tecnológico de España y un referente europeo en innovación., • Participar en un proyecto estratégico de transformación energética y digitalización de infraestructuras., • Trabajar con tecnologías punteras aplicadas a Smart Buildings, gestión energética y descarbonización., • Desarrollo profesional en un entorno altamente innovador y multidisciplinar., • Medidas de conciliación de la vida personal y profesional., • Integrarte en un equipo altamente cualificado, en un entorno multicultural, dinámico y colaborativo. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Energética, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulaciones equivalentes. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión energética, operación de edificios inteligentes (Smart Buildings), instalaciones industriales complejas o infraestructuras de alta complejidad. Experiencia demostrable de, al menos, 3 años en la explotación y administración funcional de plataformas BEMS (Building Energy Management Systems) o SCADA, así como en herramientas de monitorización energética para la supervisión y optimización de instalaciones. Conocimientos sólidos de instalaciones térmicas, climatización, electricidad, energías renovables, sistemas de regulación y control, así como de eficiencia energética aplicada a edificios e instalaciones. Experiencia en el análisis de datos energéticos, elaboración de indicadores (KPIs), seguimiento de consumos y definición de estrategias de optimización energética. Capacidad para coordinar proveedores, liderar equipos de trabajo multidisciplinares y colaborar de forma transversal con las distintas áreas de la organización. Capacidad para impulsar iniciativas de mejora continua, identificar oportunidades de ahorro energético y transformarlas en proyectos de mejora e inversión. Habilidades de comunicación, planificación y orientación a resultados. Nivel de euskera B2 o equivalente. Se valorará especialmente Experiencia con plataformas como Tridium Niagara, Siemens Desigo, Schneider EcoStruxure, Honeywell, Johnson Controls o soluciones equivalentes de gestión técnica centralizada de edificios. Conocimientos de protocolos de comunicación y automatización de edificios como BACnet, Modbus, OPC UA y MQTT, así como experiencia en la integración de sistemas de control y monitorización. Experiencia en la implantación y explotación de Sistemas de Gestión Energética conforme a la ISO 50001, así como en metodologías de Medida y Verificación (IPMVP) para la cuantificación de ahorros energéticos. Experiencia en proyectos de descarbonización, integración de energías renovables, autoconsumo, almacenamiento energético, electrificación y flexibilidad de la demanda, orientados a la mejora del rendimiento energético de edificios e instalaciones. Experiencia en la identificación, preparación y gestión de ayudas públicas, subvenciones e incentivos para proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad y descarbonización. Conocimiento y experiencia en la gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE) u otros mecanismos de financiación y monetización de actuaciones de eficiencia energética. Experiencia en la elaboración de memorias técnicas y documentación para convocatorias de ayudas nacionales o europeas relacionadas con la transición energética. Experiencia en entornos de innovación, centros tecnológicos, universidades o grandes campus, participando en proyectos de digitalización de edificios, Living Labs o demostradores tecnológicos. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pLa transformación digital de múltiples sectores está impulsando el desarrollo de equipos electrónicos que, además de sus funcionalidades innovadoras, deben cumplir estrictamente con los requisitos de la Unión Europea para su comercialización. En este contexto, el cumplimiento normativo es un foco prioritario para el laboratorio de Equipos Electrónicos del área de Digital Lab Services de TECNALIA. /p pPor ello, buscamos un/a ingeniero/a solvente técnicamente y que desee desarrollar su carrera en el ámbito de ensayos equipos electrónicos. El candidato/a ideal contribuirá a garantizar la conformidad de los productos mediante la ejecución experta de ensayos de compatibilidad electromagnética (EMC) y metrológicos bajo la directiva MID conforme sistema de calidad (ISO 17025/ENAC). /p pBuscamos un perfil que pueda evolucionar para asumir responsabilidades en actividades para el mantenimiento, desarrollo y la consecución de futuras acreditaciones y extensiones del alcance del laboratorio, impulsando la evolución técnica y el crecimiento estratégico de la organización. /p ul liTe incorporarás al Área Digital de la Unidad de Lab Services, Plataforma de Equipos Electrónicos con un equipo de personas formado por ingenieros/as y técnicos/as de Laboratorio. /li liTras un periodo de adaptación inicial serás responsable de la realización de ensayos metrológicos y de EMC aportando mejoras de los procesos, atención al cliente en el laboratorio, ejecución de los ensayos y elaboración de documentación técnica y registros e informes de resultados. /li liPodrás participar como técnico/a en proyectos que contemplen la realización de actividades relacionadas con los ensayos descritos. /li liAyudarás a planificar y ejecutar ensayos metrológicos y de EMC de equipos bajo directiva MID y de EMC. /li liContribuirás a asegurar el cumplimiento de los requisitos de acreditación del laboratorio manteniendo actualizados procedimientos, documentación técnica… y participarás en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad y acreditaciones del laboratorio. /li liTe capacitarás para asumir la responsabilidad técnica de acreditaciones del laboratorio y para contribuir a la consecución de nuevas acreditaciones y extensiones del alcance del laboratorio. /li liInterpretarás normas, especificaciones y llevarás a cabo la generación de procedimientos de ensayos y metodologías para crear el entorno de ensayos necesarios para realizar los ensayos requeridos en el laboratorio, coordinar planes de ensayo, elaborar informes técnicos rigurosos y tratar directamente con clientes y organismos de acreditación. /li liContribuirás a capacitar y asesorar a otros técnicos del laboratorio. /li liAyudarás a identificar nuevas necesidades de ensayo en el mercado y a proponer la creación de nuevos servicios o extensiones del alcance del laboratorio para atraer nuevos clientes /li liUn salario competitivo acorde a tu experiencia y al valor aportado conforme a los requisitos del puesto. /li liOportunidades de crecimiento profesional en proyectos clave de transformación en la industria eléctrica, que te permitirán potenciar tu carrera y adquirir experiencia de alto impacto. /li liFormar parte de un equipo multidisciplinar de referencia en Europa, donde el trabajo en equipo, la innovación y la excelencia son prioridades. /li liMedidas de conciliación vida personal y profesional, para que equilibres tus responsabilidades con bienestar y productividad. /li liTitulación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica o electrónica, Grado en Telecomunicaciones o titulación eléctrica-electrónica similar. /li liIdiomas: Capacidad de lectura, comprensión y conversación fluida en inglés. Nivel mínimo B2. /li liExperiencia de trabajo y conocimiento en el cumplimiento y mantenimiento de requisitos de laboratorios acreditados conforme ISO17025 en cuanto a los procesos y buenas prácticas, actividades de aseguramiento de la calidad, control de equipamiento de laboratorio, auditorías internas y externas, estudios normativos, trazabilidad y documentación de los ensayos… /li liConocimiento técnico profundo de la directiva europea de MID y de normativa aplicable a contadores eléctricos (EN IEC , -21, EN IEC , -23 …). /li liExperiencia en realización de ensayos metrológicos a contadores eléctricos conforme requisitos de la directiva MID. /li liConocimiento técnico de la directiva europea de Compatibilidad Electromagnética y de normativa de Compatibilidad Electromagnética (CISPR 11, 14, 16, 32, EN 61000-3-X, EN 61000-4-X …) /li liExperiencia en realización de ensayos de EMC a equipos electrónicos y contadores eléctricos. /li liConocimiento técnico de tecnologías de comunicación PRIME y BPL (EN50065-1; -7; -2-3…) /li liExperiencia en uso de instrumentación de laboratorio (fuentes de alimentación, receptores EMI, generadores de señal, equipos de EMC, osciloscopios, PSU, Fuentes de alimentación MTE, OMICRON, ZERA …). /li liCapacidad de trabajo organizado y eficiente, así como empatía y asertividad en las relaciones y comunicaciones con los clientes, organismos y entidades y equipo de trabajo. /li /ul pValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible.Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.Únase a nuestro equipo para s

ph3INGENIERO MECANICO INSTALACIONES /h3 pbEmpresa: /b Eosol Group /p pbUbicación: /b BILBAO O MADRID /p pbAcerca de Eosol Group: /b /p pEosol Group es una compañía líder en (Breve descripción de la empresa y su sector, por ejemplo: "la ingeniería y el desarrollo de proyectos energéticos sostenibles"). Nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y la creación de un futuro más eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales altamente cualificados y apasionados por su trabajo. /p pbDescripción del Puesto: /b /p pEosol Group busca incorporar a su equipo un/a bIngeniero/a Mecánico/a de Instalaciones /b con una sólida trayectoria profesional y experiencia demostrable de al menos 10 años en el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas para diversos tipos de proyectos. /p pEl candidato/a ideal será responsable de la concepción, diseño y especificación de sistemas mecánicos complejos, asegurando el cumplimiento de normativas técnicas, estándares de calidad y los requisitos específicos de cada proyecto. Se integrará en un entorno de trabajo colaborativo, interactuando con otros departamentos de ingeniería para lograr soluciones integrales y eficientes. /p pbResponsabilidades Principales: /b /p ul libDefinición de Bases y Criterios de Diseño: /b Establecer los parámetros fundamentales de diseño, incluyendo caudales, presiones, temperaturas, selección de materiales adecuados, y la aplicación de normas y estándares relevantes (nacionales e internacionales). /li libElaboración de Diagramas: /b Desarrollar Diagramas de Flujo de Proceso (PFDs) y Diagramas de Tuberías e Instrumentación (PIDs) para todos los sistemas mecánicos del proyecto. /li libCálculo de Balances: /b Realizar cálculos precisos de balances de materia y energía, determinando consumos máximos y promedios, así como las necesidades de generación de fluidos o energía. /li libSelección y Definición de Equipos: /b Seleccionar y definir los equipos mecánicos clave, tales como bombas, calderas, compresores, intercambiadores de calor, trampas de vapor, válvulas, entre otros, asegurando su idoneidad técnica y eficiencia. /li libDiseño de Redes de Distribución: /b Calcular y definir el diseño de redes de distribución de fluidos (agua, vapor, gases, etc.), considerando tanto sistemas a presión como por gravedad. /li libDefinición de Filosofías de Operación: /b Establecer las filosofías de operación para los sistemas mecánicos, garantizando un funcionamiento seguro y eficiente. /li libLayouts y Routing de Tuberías: /b Desarrollar layouts de equipos y el routing de tuberías, prestando especial atención a los espacios necesarios para el mantenimiento, el cumplimiento de normativas y la optimización del espacio. /li libDocumentación Técnica: /b Redactar especificaciones técnicas detalladas, listas de materiales (BOMs) y hojas de datos para equipos y materiales. /li /ul pbFunciones Adicionales: /b /p ul libIntegración en Equipo Multidisciplinar: /b Colaborar estrechamente con otros equipos de ingeniería (estructural, arquitectónica, eléctrica, etc.) para asegurar la coherción y optimización del diseño global del proyecto. /li libGestión de Entregables: /b Generar listas de entregables, proponer plazos realistas para su elaboración y asegurar el cumplimiento de los mismos. /li /ul pbRequisitos del Puesto: /b /p ul libFormación Académica: /b Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica) o titulación afín. /li libExperiencia Profesional: /b Mínimo 10 años de experiencia demostrable en diseño y cálculo de instalaciones mecánicas, preferentemente en el sector (Mencionar sector específico si aplica, ej: "industrial", "energético", "farmacéutico", etc.). /li libConocimientos Técnicos: /b Sólidos conocimientos en termodinámica, fluidos, transferencia de calor, y materiales. /li libSoftware de Diseño: /b Dominio de software de diseño CAD (AutoCAD, SolidWorks, etc.) y herramientas de cálculo de ingeniería. /li libIdiomas: /b Nivel ALTO de Inglés, tanto hablado como escrito, para la comunicación con equipos internacionales y la comprensión de documentación técnica. /li libHabilidades: /b Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad, excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li libCompetencias: /b Orientación a resultados, capacidad de gestión de proyectos y resolución de problemas. /li /ul pbSe Valorará: /b /p ul liExperiencia en (Mencionar tecnologías o áreas específicas que se valoren, ej: "sistemas HVAC", "energías renovables", "plantas de proceso"). /li liConocimiento de normativas específicas (Ej: "ASME", "API", "REBT"). /li liMáster o Postgrado en áreas relacionadas. /li /ul pb¿Qué Ofrecemos? /b /p ul liIncorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos de gran envergadura. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liEntorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo. /li liPaquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato. /li li(Otros beneficios que ofrezca la empresa, ej: "seguro médico", "flexibilidad horaria", "teletrabajo parcial", etc.). /li /ul pbSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa líder del sector, queremos conocerte! /b /p pbCómo Aplicar: /b /p pLos/as interesados/as deberán enviar su CV actualizado y una carta de presentación a través de (Indicar el método de aplicación: enlace a portal de empleo, dirección de correo electrónico específica, etc.). /p pbEosol Group se compromete a la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su plantilla. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAcerca de Eosol Group /b es una compañía líder en la ingeniería y desarrollo de proyectos energéticos sostenibles, comprometida con la innovación, la excelencia y la creación de un futuro más eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales muy cualificados y apasionados por su trabajo. /p h3INGENIERO MECÁNICO DE INSTALACIONES /h3 pbEmpresa: /b Eosol Group /p pbUbicación: /b Bilbao o Madrid /p h3Descripción del Puesto /h3 pEosol Group busca incorporar a su equipo un/a ingeniero/a mecánico/a de instalaciones con una sólida trayectoria profesional y experiencia demostrable de al menos 10 años en el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas para diversos tipos de proyectos. /p pEl candidato/a ideal será responsable de la concepción, diseño y especificación de sistemas mecánicos complejos, asegurando el cumplimiento de normativas técnicas, estándares de calidad y los requisitos específicos de cada proyecto. Se integrará en un entorno de trabajo colaborativo, interactuando con otros departamentos de ingeniería para lograr soluciones integrales y eficientes. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liDefinición de Bases y Criterios de Diseño: Establecer los parámetros fundamentales de diseño, incluyendo caudales, presiones, temperaturas, selección de materiales adecuados y aplicación de normas y estándares relevantes (nacionales e internacionales). /li liElaboración de Diagramas: Desarrollar Diagramas de Flujo de Proceso (PFDs) y Diagrama de Tuberías e Instrumentación (PIDs) para todos los sistemas mecánicos del proyecto. /li liCálculo de Balances: Realizar cálculos precisos de balances de materia y energía, determinando consumos máximos, promedios y necesidades de generación de fluidos o energía. /li liSelección y Definición de Equipos: Seleccionar y definir los equipos mecánicos clave, como bombas, calderas, compresores, intercambiadores de calor, trampas de vapor, válvulas, entre otros, garantizando su idoneidad técnica y eficiencia. /li liDiseño de Redes de Distribución: Calcular y definir el diseño de redes de distribución de fluidos (agua, vapor, gases, entre otros), considerando tanto sistemas a presión como por gravedad. /li liDefinición de Filosofías de Operación: Establecer las filosofías de operación para los sistemas mecánicos, garantizando funcionamiento seguro y eficiente. /li liLayouts y Routing de Tuberías: Desarrollar layouts de equipos y routing de tuberías, prestando especial atención a los espacios necesarios para el mantenimiento, cumplimiento de normativas y optimización del espacio. /li liDocumentación Técnica: Redactar especificaciones técnicas detalladas, listas de materiales (BOMs) y hojas de datos para equipos y materiales. /li /ul h3Funciones Adicionales /h3 ul liIntegrar en equipo multidisciplinar: Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería estructural, arquitectónica, eléctrica, etc., para asegurar coherencia y optimización del diseño global del proyecto. /li liGestionar entregables: Generar listas de entregables, proponer plazos realistas y asegurar el cumplimiento. /li /ul h3Requisitos del Puesto /h3 ul liFormación académica: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial (especialidad Mecánica) o titulación afín. /li liExperiencia profesional: Mínimo 10 años de experiencia demostrable en diseño y cálculo de instalaciones mecánicas, preferentemente en sectores industriales o energéticos. /li liConocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en termodinámica, fluidos, transferencia de calor y materiales. /li liSoftware de diseño: Dominio de software de diseño CAD (AutoCAD, SolidWorks, etc.) y herramientas de cálculo de ingeniería. /li liIdiomas: Nivel alto de inglés, hablado y escrito. /li liHabilidades: Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad, excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCompetencias: Orientación a resultados, capacidad de gestión de proyectos y resolución de problemas. /li /ul h3Deseable /h3 ul liExperiencia en sistemas HVAC, energías renovables o plantas de proceso. /li liConocimiento de normativas específicas como ASME, API o REBT. /li liMáster o postgrado en áreas relacionadas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de gran envergadura. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liEntorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo. /li liPaquete salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. /li liSeguro médico, flexibilidad horaria y teletrabajo parcial. /li /ul pSi cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en una empresa líder del sector, queremos conocerte. /p h3Cómo Aplicar /h3 pLos/as interesados/as deben enviar su CV actualizado y una carta de presentación a través de nuestra página de empleo o al correo indicado. /p pEosol Group se compromete a la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su plantilla. /p /p #J-18808-Ljbffr

RDT ENGINEERS CAPITAL SL busca un/a Ingeniero/a Senior en Optoelectrónica y Procesado de Señal para unirse a su equipo técnico en Bilbao. El candidato ideal tiene experiencia en la creación de sistemas medibles y repetibles, y convertirá principios físicos en productos industriales, trabajando

ppb¿Quieres marcar la diferencia y contribuir a la creación de un mundo mejor? /b ¿Te interesa desarrollar tus conocimientos y habilidades mientras pones en práctica tus ideales? ¿Te unes a Triodos Bank?: somos una organización pionera en banca basada en valores e inversión de impacto — y necesitamos personas como tú para hacer que el cambio suceda. /p pCreemos que el dinero puede cambiar el mundo para mejor. De hecho, nuestra organización se fundó sobre esa convicción. Nuestra misión es crear una sociedad que proteja y promueva la calidad de vida de todas las personas, con la dignidad humana como principio fundamental. /p pBuscamos para el departamento de Red Comercial en el negocio de Banca de Empresas una persona para la posición de bRelationship Manager Business Banking /b (Zona Norte) con localización física en nuestra oficina comercial de Bilbao. /p h3¿Cuáles serían tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liGenerar relaciones valiosas con clientes dentro de los sectores de inversión del banco y desarrollar la marca en su ámbito territorial ante clientela de empresas e instituciones. /li liApoyo comercial mediante asistencia a eventos, ferias y conferencias enfocados a la difusión de Triodos Bank en su zona de influencia. /li liAtención al cliente y asesoramiento en productos financieros de activo a clientela de empresas. /li liAnálisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones de financiación y seguimiento de la morosidad de la cartera asignada. /li liRealización de operativa bancaria en oficina comercial. /li /ul h3¿Qué requisitos básicos buscamos? /h3 ul liEstudios adaptados al puesto, preferiblemente en Económicas, Empresariales, finanzas o similar. /li liExperiencia comercial contrastada de más de 5 años en segmento empresas en red comercial de entidad bancaria. /li liCertificación en MIFID. /li liConocimiento del tejido empresarial de su zona de influencia territorial. /li liConocimiento o interés en los sectores de inversión de Triodos Bank (social, cultural, medioambiental…) y por la propuesta de valor de Triodos Bank. /li liExperiencia en análisis de riesgos y presentación de operaciones de financiación de clientela de empresas. /li liNivel avanzado de Word, Excel y Powerpoint. /li /ul h3¿Qué competencias básicas buscamos? /h3 ul liOrientación a resultados y orientación al cliente. /li liHabilidades de comunicación, comerciales y venta. /li liConocimiento de análisis de riesgos de empresas. /li liHabilidades de trabajo en equipo y orientación a trabajar en entornos colaborativos. /li /ul h3Lo que aportarás /h3 pTu potencial único y tus valores son lo más importante. Buscamos personas con autoconciencia y una forma de pensar holística, conscientes del impacto que generan en la sociedad, el medioambiente y la economía. /p h3Lo que te ofrecemos /h3 h3Una cultura de trabajo inspiradora /h3 pLo más importante de trabajar en Triodos Bank es que formas parte de una comunidad que contribuye a mejorar el mundo. Mejoramos continuamente nuestra cultura de trabajo para crear condiciones en las que todas las personas puedan desarrollarse, de modo que puedas: /p ul liencontrar un sentido de propósito en tu trabajo /li ligenerar energía positiva e impacto junto al resto de personas en el banco /li liconstruir relaciones laborales basadas en la confianza y el respeto mutuo /li liexperimentar realización a nivel profesional y personal /li /ul pY, por supuesto, unas bcondiciones laborales y una remuneración estupendas: /b /p ul liUn salario bruto anual entre 40.539 € y 55.741 € según nuestra política de remuneración y en función de tu experiencia. /li liTriodos Bank (España) es parte del 25.º Convenio Colectivo del Sector Bancario, al que ajustamos las prestaciones de nuestros empleados. Entre ellas se incluyen un plan de pensiones de empresa, un seguro de vida y préstamos para el personal. Para más información, consulte el Convenio Colectivo Convenio colectivo - Asociación Española de Banca /li liSeguro médico para ti y tu familia. /li liModelo híbrido de trabajo (50% teletrabajo). /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pSi sientes que quieres marcar la diferencia, te animamos a unirte a la comunidad Triodos y presentar tu candidatura para este puesto. Por favor, envíanos tu curriculum vitae junto con una carta de motivación en inglés y castellano. /p pTodas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestra organización. Nuestra cultura se basa en valores que buscan beneficiar tanto a la sociedad como a las personas. Nos comprometemos con la equidad y la diversidad y valoramos todas las perspectivas. Trabajamos para crear un entorno en el que todas las personas de la plantilla — y nuestra comunidad en general — sientan seguridad e inclusión. /p pSi el puesto te interesa pero todavía tienes preguntas, te invitamos a escribirnos a . Si necesitas algún tipo de ajuste durante el proceso de selección, no dudes en decirlo, por favor. /p pTampoco queremos perder la oportunidad de conocer a personas candidatas que creen no encajar totalmente con la descripción del puesto. Así que, si esta posición te resulta interesante y consideras que puedes aportar valor, te animamos a presentarte. /p h3Triodos Bank /h3 pEs una entidad líder en banca sostenible, fundada en 1980 en los Países Bajos, con sucursales en Bélgica, Alemania, el Reino Unido y España. /p h3Triodos Investment Management /h3 pEs un referente mundial en inversión de impacto y actualmente gestiona 20 fondos con inversiones en Europa y en mercados emergentes. /p h3Triodos Regenerative Money Centre /h3 pEs nuestra unidad de negocio lanzada en 2019 con el objetivo explícito de restaurar y regenerar la naturaleza y la sociedad. /p h3Somos una empresa certificada B Corp /h3 pDesde 2015 — una comunidad global en crecimiento formada por empresas exitosas y sostenibles que generan un impacto social positivo y duradero. /p h3También somos uno de los fundadores de la Global Alliance for Banking on Values /h3 pUna red mundial de bancos independientes que utilizan las finanzas para promover un desarrollo económico, social y medioambiental sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de Eosol Group es una compañía líder en la ingeniería y desarrollo de proyectos energéticos sostenibles, comprometida con la innovación, la excelencia y la creación de un futuro más eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales muy cualificados y apasionados por su trabajo. INGENIERO MECÁNICO DE INSTALACIONES Empresa: Eosol Group Ubicación: Bilbao o Madrid Descripción del Puesto Eosol Group busca incorporar a su equipo un/a ingeniero/a mecánico/a de instalaciones con una sólida trayectoria profesional y experiencia demostrable de al menos 10 años en el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas para diversos tipos de proyectos. El candidato/a ideal será responsable de la concepción, diseño y especificación de sistemas mecánicos complejos, asegurando el cumplimiento de normativas técnicas, estándares de calidad y los requisitos específicos de cada proyecto. Se integrará en un entorno de trabajo colaborativo, interactuando con otros departamentos de ingeniería para lograr soluciones integrales y eficientes. Responsabilidades Principales Definición de Bases y Criterios de Diseño: Establecer los parámetros fundamentales de diseño, incluyendo caudales, presiones, temperaturas, selección de materiales adecuados y aplicación de normas y estándares relevantes (nacionales e internacionales). Elaboración de Diagramas: Desarrollar Diagramas de Flujo de Proceso (PFDs) y Diagrama de Tuberías e Instrumentación (P&IDs) para todos los sistemas mecánicos del proyecto. Cálculo de Balances: Realizar cálculos precisos de balances de materia y energía, determinando consumos máximos, promedios y necesidades de generación de fluidos o energía. Selección y Definición de Equipos: Seleccionar y definir los equipos mecánicos clave, como bombas, calderas, compresores, intercambiadores de calor, trampas de vapor, válvulas, entre otros, garantizando su idoneidad técnica y eficiencia. Diseño de Redes de Distribución: Calcular y definir el diseño de redes de distribución de fluidos (agua, vapor, gases, entre otros), considerando tanto sistemas a presión como por gravedad. Definición de Filosofías de Operación: Establecer las filosofías de operación para los sistemas mecánicos, garantizando funcionamiento seguro y eficiente. Layouts y Routing de Tuberías: Desarrollar layouts de equipos y routing de tuberías, prestando especial atención a los espacios necesarios para el mantenimiento, cumplimiento de normativas y optimización del espacio. Documentación Técnica: Redactar especificaciones técnicas detalladas, listas de materiales (BOMs) y hojas de datos para equipos y materiales. Funciones Adicionales Integrar en equipo multidisciplinar: Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería estructural, arquitectónica, eléctrica, etc., para asegurar coherencia y optimización del diseño global del proyecto. Gestionar entregables: Generar listas de entregables, proponer plazos realistas y asegurar el cumplimiento. Requisitos del Puesto Formación académica: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial (especialidad Mecánica) o titulación afín. Experiencia profesional: Mínimo 10 años de experiencia demostrable en diseño y cálculo de instalaciones mecánicas, preferentemente en sectores industriales o energéticos. Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en termodinámica, fluidos, transferencia de calor y materiales. Software de diseño: Dominio de software de diseño CAD (Auto CAD, Solid Works, etc.) y herramientas de cálculo de ingeniería. Idiomas: Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Habilidades: Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad, excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Competencias: Orientación a resultados, capacidad de gestión de proyectos y resolución de problemas. Deseable Experiencia en sistemas HVAC, energías renovables o plantas de proceso. Conocimiento de normativas específicas como ASME, API o REBT. Máster o postgrado en áreas relacionadas. Beneficios Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de gran envergadura. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo. Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Seguro médico, flexibilidad horaria y teletrabajo parcial. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en una empresa líder del sector, queremos conocerte. Cómo Aplicar Los/as interesados/as deben enviar su CV actualizado y una carta de presentación a través de nuestra página de empleo o al correo indicado. Eosol Group se compromete a la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su plantilla. #J-18808-Ljbffr

INGENIERO MECANICO INSTALACIONES Empresa: Eosol Group Ubicación: BILBAO O MADRID Acerca de Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder en [Breve descripción de la empresa y su sector, por ejemplo: "la ingeniería y el desarrollo de proyectos energéticos sostenibles"]. Nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y la creación de un futuro más eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales altamente cualificados y apasionados por su trabajo. Descripción del Puesto: Eosol Group busca incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a Mecánico/a de Instalaciones con una sólida trayectoria profesional y experiencia demostrable de al menos 10 años en el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas para diversos tipos de proyectos. El candidato/a ideal será responsable de la concepción, diseño y especificación de sistemas mecánicos complejos, asegurando el cumplimiento de normativas técnicas, estándares de calidad y los requisitos específicos de cada proyecto. Se integrará en un entorno de trabajo colaborativo, interactuando con otros departamentos de ingeniería para lograr soluciones integrales y eficientes. Responsabilidades Principales: Definición de Bases y Criterios de Diseño: Establecer los parámetros fundamentales de diseño, incluyendo caudales, presiones, temperaturas, selección de materiales adecuados, y la aplicación de normas y estándares relevantes (nacionales e internacionales). Elaboración de Diagramas: Desarrollar Diagramas de Flujo de Proceso (PFDs) y Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&IDs) para todos los sistemas mecánicos del proyecto. Cálculo de Balances: Realizar cálculos precisos de balances de materia y energía, determinando consumos máximos y promedios, así como las necesidades de generación de fluidos o energía. Selección y Definición de Equipos: Seleccionar y definir los equipos mecánicos clave, tales como bombas, calderas, compresores, intercambiadores de calor, trampas de vapor, válvulas, entre otros, asegurando su idoneidad técnica y eficiencia. Diseño de Redes de Distribución: Calcular y definir el diseño de redes de distribución de fluidos (agua, vapor, gases, etc.), considerando tanto sistemas a presión como por gravedad. Definición de Filosofías de Operación: Establecer las filosofías de operación para los sistemas mecánicos, garantizando un funcionamiento seguro y eficiente. Layouts y Routing de Tuberías: Desarrollar layouts de equipos y el routing de tuberías, prestando especial atención a los espacios necesarios para el mantenimiento, el cumplimiento de normativas y la optimización del espacio. Documentación Técnica: Redactar especificaciones técnicas detalladas, listas de materiales (BOMs) y hojas de datos para equipos y materiales. Funciones Adicionales: Integración en Equipo Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con otros equipos de ingeniería (estructural, arquitectónica, eléctrica, etc.) para asegurar la coherción y optimización del diseño global del proyecto. Gestión de Entregables: Generar listas de entregables, proponer plazos realistas para su elaboración y asegurar el cumplimiento de los mismos. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica) o titulación afín. Experiencia Profesional: Mínimo 10 años de experiencia demostrable en diseño y cálculo de instalaciones mecánicas, preferentemente en el sector [Mencionar sector específico si aplica, ej: "industrial", "energético", "farmacéutico", etc.]. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en termodinámica, fluidos, transferencia de calor, y materiales. Software de Diseño: Dominio de software de diseño CAD (Auto CAD, Solid Works, etc.) y herramientas de cálculo de ingeniería. Idiomas: Nivel ALTO de Inglés, tanto hablado como escrito, para la comunicación con equipos internacionales y la comprensión de documentación técnica. Habilidades: Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad, excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Competencias: Orientación a resultados, capacidad de gestión de proyectos y resolución de problemas. Se Valorará: Experiencia en [Mencionar tecnologías o áreas específicas que se valoren, ej: "sistemas HVAC", "energías renovables", "plantas de proceso"]. Conocimiento de normativas específicas [Ej: "ASME", "API", "REBT"]. Máster o Postgrado en áreas relacionadas. ¿Qué Ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos de gran envergadura. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo. Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato. [Otros beneficios que ofrezca la empresa, ej: "seguro médico", "flexibilidad horaria", "teletrabajo parcial", etc.]. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa líder del sector, queremos conocerte! Cómo Aplicar: Los/as interesados/as deberán enviar su CV actualizado y una carta de presentación a través de [Indicar el método de aplicación: enlace a portal de empleo, dirección de correo electrónico específica, etc.]. Eosol Group se compromete a la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su plantilla. #J-18808-Ljbffr

Liderar y gestionar un equipo de 20 personas en la puesta en servicio de trenes, asegurando la calidad, coste y plazo.

Como expertos en redes comerciales y gestión del punto de venta, tenemos como principal objetivo aumentar las ventas de nuestros clientes mediante la mejora de la visibilidad y distribución de sus productos, optimizando los recursos y con mayor flexibilidad. Tu principal misión será conseguir, g

Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentand