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Veterinarios/as Generalistas de Urgencias y Hospitalización | Barcelona En IVC Evidensia continuamos reforzando nuestros equipos clínicos y buscamos veterinarios/as para incorporarse a nuestros hospitales veterinarios 24 horas de Barcelona . Una oportunidad para desarrollar tu experiencia en urgencias y hospitalización dentro de equipos multidisciplinares, con una planificación organizada, formación continua y una estructura de turnos compatible con una buena conciliación personal. ✨ ¿Qué hace diferente esta posición? Trabajarás con una rotación estructurada de ocho semanas , diseñada para que puedas seguir desarrollándote en urgencias y hospitalización sin renunciar a la previsibilidad de tus horarios. Horario planificado con carácter anual La distribución de turnos y descansos está organizada con antelación para todo el año. La planificación anual se compartirá con las personas candidatas a medida que avancen en el proceso de selección, para que puedan conocer con claridad cómo se estructura la rotación antes de incorporarse. La planificación incluye: Máximo de cuatro-cinco noches al mes . Más descansos que los establecidos en convenio. Turnos organizados y previsibles. Mayor facilidad para conciliar la vida profesional y personal. Además, formarás parte de equipos con profesionales diplomados europeos y acreditados en diferentes áreas clínicas, lo que favorece el aprendizaje, la discusión de casos y el desarrollo profesional continuo. Un entorno clínico para seguir creciendo Podrás trabajar y compartir casos con profesionales de distintas especialidades: Diplomados europeos Anna Suñol — Diplomada ECVN en Neurología. Mireia Pascual — Diplomada ECVIM-CA en Medicina Interna. Anabel Priego — Diplomada Europea en Medicina Interna, ECVIM-CA. Eduard Hernando — Diplomado Europeo en Medicina Interna, ECVIM-CA. Óscar Bautista — Diplomado Europeo en Anestesia y Analgesia, ECVAA. Marta García — Diplomada Europea en Cuidados Intensivos y Medicina de Urgencias, ECVECC. Profesionales acreditados por AVEPA Lain García — Acreditado AVEPA en Cardiología. Marta Hita — Acreditada AVEPA en Cuidados Intensivos y Medicina de Urgencias. Laura Di Filippo — Acreditada AVEPA en Medicina Interna. Neus Morera — Acreditada AVEPA en Exóticos. Araceli Calvo — Acreditada AVEPA en Cirugía de Tejidos Blandos, experta GNEAUPP en heridas y PGCert en Dermatología. Carles Morales — Acreditado AVEPA en Neurología. ¿Qué ofrecemos? Salario de entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales , según experiencia. Variable y paquete de beneficios. Rotación organizada y previsible. Máximo de cuatro noches al mes. Más descansos que los establecidos en convenio. Incorporación flexible. Onboarding adaptado, con acompañamiento desde el primer día. Programa de bienestar, con iniciativas orientadas al cuidado de la salud física y mental. Club de beneficios con descuentos para ti y los tuyos. Descuentos en tratamientos, productos y servicios para tus animales en nuestros centros. Acceso a una plataforma de formación y aprendizaje continuo. Oportunidades de promoción y movilidad interna dentro y fuera de España. Trabajo junto a equipos multidisciplinares con profesionales diplomados y acreditados. ⚕️ ⚕️ ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España. Al menos un año de experiencia en clínica u hospital veterinario. Se valorará la experiencia previa en urgencias y hospitalización. Interés por continuar desarrollándose en un entorno hospitalario. Capacidad para trabajar en equipo y ganas de formar parte de un proyecto estable. Inscripción Puedes inscribirte directamente a través de la oferta: https://carreras.ivcevidensia.es/jobs/8017480-veterinarios-as-generalistas-urgencias-y-hospitalizacion-barcelona También puedes enviar tu CV a: seleccion@ivcevidensia.es Asunto: VET BCN ¡Te esperamos!

¡Buscamos Operario/a Técnico de Producción Converting para DIPOLE! (Sant Cugat del Vallès) ¿Tienes experiencia en artes gráficas, converting o fabricación de etiquetas y buscas un proyecto estable donde tu conocimiento técnico realmente se valore? En DIPOLE no somos una imprenta convencional: fabricamos etiquetas inteligentes RFID de alta precisión para empresas de todo el mundo. Aquí no buscamos a alguien a quien enseñar a moverse por una planta; buscamos a un profesional autónomo que domine las máquinas de troquelado, bobinado o inserción y quiera dar el salto a la tecnología de radiofrecuencia. ¿Cuál será tu misión en la planta? Te encargarás de la configuración, operación y supervisión autónoma de nuestras líneas de converting: Configuración y cambios de formato: Preparar materiales (bobinas, inlays RFID, adhesivos) y ajustar parámetros (velocidad, presión, tensión de banda) según la ficha técnica. Producción y ajuste fino: Operar la maquinaria y resolver incidencias técnicas en línea (desalineaciones, problemas de tensión, etc.) para mantener la calidad sin detener el ritmo. Control de calidad exigente: Inspección visual y funcional en continuo. Aquí el estándar de calidad lo marcas tú desde tu máquina. Mantenimiento operativo: Registro de datos en partes de trabajo y mantenimiento básico de primer nivel. Lo que te ofrecemos: Salario: Entre 24.000 y 28.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). Contrato: Indefinido directo con DIPOLE (periodo de prueba de 3 meses). Formación técnica: Si vienes de artes gráficas, te enseñamos la parte de RFID; si vienes de RFID, te adaptamos a nuestra maquinaria. Crecimiento real: Plan de evolución hacia roles de especialista en cambio de formato o responsable de turno. Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde. Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable: Mínimo 1-2 años operando maquinaria de troquelado, bobinado, rebobinado o impresión flexográfica. Autonomía técnica: Capacidad para configurar la máquina, detectar fallos y tomar decisiones en línea de forma independiente. Criterio de calidad: Rigor y precisión. Buscamos a alguien meticuloso que no deje pasar un producto con defectos. Búsqueda de estabilidad: Queremos que dejes atrás los contratos temporales y desarrolles un recorrido técnico a largo plazo con nosotros. Lo que NO te pedimos: No necesitas estudios universitarios ni inglés. No necesitas experiencia previa en RFID si ya dominas el sector de las artes gráficas (nosotros te especializamos). ¿Es el cambio profesional que estabas buscando? Si eres la persona a la que tus compañeros recurren cuando algo falla en máquina y quieres un empleo estable con proyección, ¡queremos conocerte! Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

Descripció de l’oferta vacant Centre: Escola Universitària Mediterrani (EUM) – Universitat de Girona Ubicació: Barcelona Departament: Empresa Àrea de coneixement: Màrqueting, Direcció Comercial i Gestió de Serveis Tipus de contractació: Temps parcial Assignatura a impartir: La vacant docent correspon al Grau en Màrqueting : Màrqueting Industrial i de Serveis – 6 ECTS Aquesta assignatura aprofundeix en les particularitats del màrqueting de les empreses industrials, també conegut com a màrqueting B2B, i del màrqueting de serveis. S’hi treballen la satisfacció, la qualitat percebuda i l’experiència de client com a elements clau de la gestió empresarial, amb una orientació eminentment aplicada i connectada amb situacions reals de mercat. L’assignatura té com a objectiu proporcionar a l’estudiantat eines per entendre i desenvolupar estratègies comercials en l’àmbit B2B i en el sector serveis, definir estratègies de gestió de clients i força de vendes, dissenyar models d’avaluació de l’experiència de client i obtenir dades rellevants en entorns digitals per a la presa de decisions de màrqueting. Continguts principals de l’assignatura: Introducció al màrqueting industrial i de serveis. Diferències entre B2B i B2C. Màrqueting transaccional i màrqueting relacional. Màrqueting de serveis: captació, fidelització, innovació i ús de tecnologies digitals. Experiència de client, Customer Journey Map, Customer Experience Management, satisfacció, qualitat percebuda i NPS. Gestió de la qualitat, qualitat total, models, normes i auditoria de qualitat. Màrqueting industrial, gestió de clients B2B, força de vendes i estratègies de segmentació, posicionament, diferenciació, producte, preu, distribució i comunicació. Horari de classe: Dimarts i Divendres de 16:00 a 19:00 Semestre: primer semestre del curs acadèmic 2026/2027 (setembre - gener) Modalitat: docència presencial Idioma d’impartició: català i/o castellà Requisits mínims: Titulació universitària en Màrqueting, Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Investigació i Tècniques de Mercat, Direcció Comercial, Relacions Internacionals, Enginyeria Industrial amb especialització en gestió comercial, o àmbits afins. Experiència docent en màrqueting B2B, màrqueting de serveis, direcció comercial, gestió de clients, força de vendes, customer experience, qualitat de servei o consultoria empresarial. Coneixement de metodologies docents aplicades, aprenentatge basat en casos, treball en equip i activitats orientades a la resolució de problemes empresarials. Competència per impartir docència en català (Nivell C1) i castellà (Nivell C1). Coneixement suficient d’anglès per integrar bibliografia, terminologia i recursos docents en aquesta llengua. Disponibilitat per impartir docència presencial a l’EUM. Es valorarà: Doctorat. Acreditació AQU o ANECA. Experiència docent universitària prèvia. Experiència professional en entorns B2B, empreses de serveis, direcció comercial, consultoria de màrqueting, CRM, gestió de qualitat, customer experience o transformació digital de la funció comercial. Coneixement d’eines digitals aplicades al màrqueting, CRM, analítica de clients, gestió de dades online, social listening, automatització comercial o business intelligence. Experiència en la direcció o formació d’equips comercials i força de vendes. Participació en projectes de recerca, transferència o innovació vinculats al màrqueting, la gestió de clients, la qualitat de servei, l’experiència de client o la direcció comercial. Nivell C1 de català. Barem de valoració del CV – 100 punts Titulació acadèmica adequada: 10 punts Doctorat: 10 punts Acreditació AQU o ANECA: 10 punts Experiència docent universitària: 20 punts Experiència professional rellevant en màrqueting B2B, màrqueting de serveis, direcció comercial o customer experience: 15 punts Recerca, publicacions o transferència vinculades a l’àmbit de l’assignatura: 15 punts Competències digitals i docents, incloent-hi l’ús de Moodle o plataformes similars: 10 punts Innovació docent, aprenentatge basat en casos o coneixement aplicat a l’empresa: 5 punts Català C1: 5 punts Candidatures i procés de selecció Les persones candidates hauran d’enviar el seu CV, l’acreditació dels nivells lingüístics i una breu proposta docent de l’assignatura abans del 5 de juliol de 2026 . El procediment de selecció constarà de les fases següents: Fase 1 – Recepció de candidatures Les candidatures es rebran fins al 5 de juliol de 2026 . Fase 2 – Avaluació de candidatures Totes les candidatures rebudes dins del termini establert seran valorades d’acord amb el barem de CV inclòs en aquesta convocatòria. Fase 3 – Entrevista Les tres persones candidates amb millor puntuació que hagin obtingut una valoració superior a 50 punts en la fase d’avaluació seran preseleccionades per a una entrevista. L’EUM valora l’excel·lència acadèmica, la rellevància professional, la innovació docent, la diversitat i la inclusió. Animem a presentar candidatura a professionals compromesos amb l’aprenentatge actiu, l’orientació al client, la perspectiva internacional, la pràctica ètica i la construcció d’un entorn d’aprenentatge respectuós.

Sobre el puesto: Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Esta persona será responsable de garantizar que nuestros productos B2C y B2B lleguen a nuestros clientes y partners de forma eficiente, puntual y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo directamente a la experiencia de cliente y al crecimiento del negocio. Responsabilidades • Supervisar y coordinar todas las operaciones logísticas, incluyendo recepción de mercancías, almacenamiento, gestión de inventario, preparación de pedidos y distribución, • Garantizar que los pedidos de eCommerce, B2B y retail se gestionen correctamente y se entreguen en tiempo y forma, • Analizar y optimizar procesos logísticos para reducir costes operativos, tiempos de gestión y errores, • Implementar iniciativas de mejora continua en flujos de trabajo, herramientas y sistemas logísticos, • Coordinarse con los equipos de Producto, eCommerce y Sales Support para asegurar una correcta planificación de stock y capacidad operativa en función de la demanda, • Monitorizar y analizar los principales KPIs logísticos, identificando incidencias y proponiendo acciones preventivas y correctivas, • Gestionar la relación con operadores logísticos, empresas de transporte y proveedores de almacenaje, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio y niveles de calidad, • Liderar la resolución de incidencias operativas, garantizando una respuesta rápida y efectiva para minimizar su impacto en clientes y negocio Perfil que buscamos • Experiencia previa mínima de 5 año s en gestión logística, operaciones o supply chain, preferiblemente en entornos eCommerce, DTC o retail, • Capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en datos, • Experiencia gestionando proveedores logísticos y coordinando múltiples interlocutore, • Conocimiento de herramientas de gestión de almacén, inventario y transport Competencias clave • Alta autonomía y capacidad para trabajar con independencia, • Mentalidad proactiva y orientación a la mejora contínua, • Capacidad para anticiparse a problemas y encontrar soluciones de forma ágil, • Fuerte sentido de la urgencia y capacidad para gestionar incidencias bajo presión, • Organización, atención al detalle y orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación entre equipos Qué valoramos Buscamos personas que se sientan cómodas asumiendo responsabilidad desde el primer día, que no esperen instrucciones para actuar y que disfruten resolviendo problemas complejos. xcskxlj Valoramos especialmente la capacidad de priorizar, tomar decisiones rápidas cuando la situación lo requiere y mantener una actitud positiva y resolutiva ante cualquier incidencia operativa.

¡Buscamos un/a Microbiology Technician! | Microbiological Analysis Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Te apasiona la microbiología y el control de calidad? ¿Disfrutas trabajando en laboratorio y garantizando la seguridad microbiológica de los productos? Si buscas desarrollarte en un entorno industrial dinámico, innovador y en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! Desde Eladiet, estamos buscando un/a Microbiology Technician para incorporarse al Departamento de Control de Calidad y participar en la ejecución, gestión y seguimiento de los análisis microbiológicos que garantizan la calidad y seguridad de nuestros productos. ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. Formamos un equipo de más de 160 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar y reportar análisis microbiológicos de materias primas, productos intermedios y productos acabados., • Ejecutar controles microbiológicos de acuerdo con los procedimientos internos y métodos establecidos., • Gestionar los ensayos microbiológicos asociados a estudios de estabilidad., • Preparar medios de cultivo, reactivos y material necesario para los análisis., • Realizar controles microbiológicos ambientales, de superficies y aguas., • Gestionar los ensayos microbiológicos subcontratados a laboratorios externos., • Participar en la investigación de incidencias, desviaciones y resultados fuera de especificación., • Gestionar y mantener actualizada la documentación asociada a los análisis microbiológicos y equipos de laboratorio., • Participar en la validación y mejora de métodos microbiológicos., • Realizar verificaciones internas de equipos de laboratorio microbiológico., • Colaborar en la redacción, revisión y actualización de procedimientos normalizados de trabajo (PNTs)., • Mantener el orden, limpieza y correcto funcionamiento del laboratorio. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Microbiología, Biotecnología, Farmacia, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar., • Experiencia mínima de 3 años en laboratorio microbiológico., • Conocimientos de técnicas microbiológicas, preparación de medios de cultivo y control microbiológico., • Valorable experiencia en entornos GMP, ISO 9001, ISO 22000, IFS o sistemas de gestión de calidad similares., • Nivel de inglés para consulta de documentación técnica., • Persona organizada, rigurosa, resolutiva y con alta orientación al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en el sector food suplement., • Un entorno joven, dinámico y tecnológicamente avanzado., • Flexibilidad horaria desde el primer día., • Oficinas Open Space rodeadas de naturaleza y diseño., • Formación On Boarding y continua, incluyendo clases de inglés gratuitas., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. ¿Más beneficios? • Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes)., • Sala de descanso con futbolín y ping pong., • Fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a unirte a este reto? ¡Inscríbete, queremos conocerte! xcskxlj En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente criterios profesionales y objetivos. Conócenos: : @eladiet_ #VivirNaturalmente

Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Buscas tus primeras prácticas en comunicación en Barcelona? En Roman , llevamos más de 35 años ayudando a marcas y organizaciones a construir, proteger y potenciar su reputación . Y ahora queremos incorporar talento en prácticas a nuestro equipo de Barcelona ¿Quiénes somos? Somos una consultora líder en comunicación y asuntos públicos en España, con más de 300 clientes y un enfoque 360o en: Comunicación corporativa y financiera Comunicación digital y marketing Creatividad, diseño y branding Public affairs, propósito e impacto Además, somos la primera consultora de comunicación B Corp en España , lo que refleja nuestro compromiso con el impacto social, ambiental y humano. Roman Internship Program 2 Un programa de prácticas diseñado para que aprendas de verdad , participes en proyectos reales y conozcas el día a día de una agencia innovadora, colaborativa y en constante evolución. Más del 20% de nuestros becarios continúan su carrera profesional en Roman , porque entendemos las prácticas como un programa de entrada a la firma y una apuesta real por el talento a largo plazo. Para nosotros es una oportunidad real de incorporación y crecimiento profesional . ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas Horario de 9:00 a 14:00 (lunes a viernes) Free birthday Córner saludable con fruta ecológica semanal Formación y mentoring continuo Posibilidades reales de crecimiento Política de teletrabajo ¿A quién buscamos? Estudiantes o recién graduados/as con: Convenio de prácticas (6 meses) Disponibilidad de septiembre 2026 a febrero 2027 Formación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Marketing, RRPP, Ciencias Políticas o afines Inglés alto (First o superior) Actitud proactiva, ganas de aprender y espíritu de equipo Áreas donde podrás hacer prácticas: Brands & Influencers Marketing & Digital Communications Internal Branding Corporate Communications ¿Por qué Roman? xohynlm Trabajarás en proyectos retadores y con impacto real Formarás parte de una empresa B Corp comprometida con un futuro mejor Te unirás a un equipo joven, diverso y multidisciplinar En Roman creemos en las personas, en la igualdad de oportunidades y en crear un entorno donde puedas ser tú mismo/a y crecer profesionalmente Si quieres aprender, aportar y dar el primer paso en tu carrera en comunicación... Roman es tu sitio. #RomanInternshipProgram #PeopleMatters #TalentoJoven

Overview Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. Buscamos un Cloud DevOps & Automation Engineer con buena base técnica y motivación por crecer en un entorno altamente complejo y escalable. Te incorporarás a un equipo que opera sobre infraestructura cloud avanzada, gestionada mediante herramientas y prácticas modernas de automatización y observabilidad. El proyecto opera sobre un ecosistema robusto y distribuido, que incluye: Responsibilities • Desarrollar blueprints de Catálogo de Servicios y módulos reutilizables de Infraestructura como Código (IaC) para cargas de trabajo comunes., • Implementar pipelines CI/CD utilizando AWS CodePipeline, GitHub Actions y herramientas GitOps (ArgoCD / Flux)., • Automatizar el aprovisionamiento de infraestructura y la gestión de configuración., • Integrar monitorización y alertas en los flujos de despliegue para una resiliencia proactiva., • Diseño de pipelines CI/CD (AWS CodePipeline, GitHub Actions, Jenkins)., • Automatización de infraestructura (Terraform, CloudFormation, CDK)., • Conocimientos en chaos engineering y estrategias de auto-recuperación (auto-healing)., • Proyecto estable y retador, con herramientas cloud-native de primer nivel., • Entorno ideal para crecer y especializarse en tecnologías distribuidas y de observabilidad., • Posibilidad de guardias a medio plazo según la evolución y autonomía del candidato. Offer and Growth Contratación indefinida. Entorno ideal para crecer y especializarse en tecnologías distribuidas y de observabilidad. Posibilidad de guardias a medio plazo según la evolución y autonomía del candidato. EEO Statement *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. xcskxlj Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. #J-18808-Ljbffr

AMERICA VIRTUAL S.A. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. está buscando un profesional para liderar su nueva Business Unit enfocada en Energía, Oil & Gas y Minería. El candidato definirá el portafolio de servicios y acompañará el ciclo comercial desde el primer contacto con el cliente. La posición requiere de 3 a 5 años de experiencia en los sectores mencionados y una mentalidad emprendedora. xcskxlj Se ofrece un espacio para construir, oportunidades de carrera y crecimiento profesional, así como cursos de idiomas gratuitos. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. • Impulsar el crecimiento de Ringover en España dentro de un entorno SaaS., • Generar nuevas oportunidades de negocio y ser el primer punto de contacto con futuros clientes., • Calificar leads inbound y ejecutar campañas de prospección outbound., • Mantener el CRM (Salesforce) actualizado con toda la actividad comercial. Requisitos • Hablas español con fluidez y cuentas con un nivel de inglés medio-alto., • 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o prospección en entornos SaaS o telecomunicaciones., • Experiencia en prospección “desde cero”, utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator., • Pasión por la comunicación y las relaciones comerciales. xcskxlj, • Mentalidad de aprendizaje continuo y ganas de crecer en un entorno internacional. Hard Skills • ventas, • desarrollo de negocio, • prospección, • CRM, • Salesforce, • LinkedIn Sales Navigator Soft Skills • comunicación, • relaciones comerciales, • mentalidad de aprendizaje continuo #J-18808-Ljbffr

ph3Chief of Staff /h3 h3Barcelona | Entorno internacional /h3 h3Buscamos personas excepcionales /h3 pEstamos acompañando a una startup de referencia que, en tan solo tres años, ha conseguido un crecimiento extraordinario y se encuentra en una etapa de expansión internacional. /p pPara acompañar a los fundadores en este apasionante momento, buscamos una persona excepcional para incorporarse como bChief of Staff. /b /p pNo se trata de un puesto convencional. /p pTampoco buscamos un CV brillante. /p pBuscamos una persona con energía, ambición, mentalidad emprendedora y una enorme capacidad de ejecución para hacer que las cosas pasen. Alguien que disfrute aprendiendo rápido, resolviendo problemas complejos y participando activamente en los retos más importantes de una empresa en pleno crecimiento. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTrabajarás mano a mano con los fundadores, participando en proyectos estratégicos y ayudando a convertir ideas en resultados. /p pTendrás una visión global del negocio y colaborarás en aquellas iniciativas que tengan un mayor impacto en el crecimiento y escalabilidad de la compañía. /p h3Algunas de las áreas en las que participarás /h3 ul liExpansión internacional y apertura de nuevos mercados. /li liLanzamiento de nuevos productos y líneas de negocio. /li liIdentificación y desarrollo de alianzas estratégicas. /li liAtracción e incorporación de talento clave. /li liCoordinación de proyectos transversales. /li liDesarrollo de iniciativas de mejora y escalabilidad. /li liRelación con partners nacionales e internacionales. /li liApoyo en proyectos corporativos y estratégicos. /li liIdentificación y resolución de cuellos de botella operativos. /li /ul pCada etapa del crecimiento traerá nuevos retos, por lo que la capacidad de adaptación y aprendizaje será clave. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liNivel nativo o bilingüe de inglés. /li liElevada capacidad de organización y seguimiento. /li liExcelente comunicación verbal y escrita. /li liMentalidad emprendedora y orientación a resultados. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes. /li liAutonomía, iniciativa y criterio propio. /li liAtención al detalle. /li liDiscreción y absoluta confidencialidad. /li /ul h3Nos encantará conocerte si... /h3 ul liHas participado en proyectos propios, iniciativas emprendedoras o experiencias que demuestren que siempre has sido un alma inquieta. /li liTe motivan los retos abiertos más que los entornos excesivamente estructurados. /li liDisfrutas construyendo, ejecutando y viendo el impacto real de tu trabajo. /li liAprendes rápido y te adaptas con facilidad. /li liTe atrae trabajar cerca de la toma de decisiones estratégicas. /li liBuscas una oportunidad con una curva de aprendizaje excepcional. /li /ul h3¿Qué ofrece esta oportunidad? /h3 ul liTrabajo directo con los fundadores. /li liParticipación en decisiones estratégicas de negocio. /li liVisión transversal de todas las áreas de la compañía. /li liAprendizaje acelerado. /li liExposición a proyectos internacionales. /li liAlto nivel de responsabilidad e impacto desde el primer día. /li liFormar parte de una empresa diferente con una trayectoria de crecimiento extraordinaria. /li /ul h3Si te reconoces en esta descripción... /h3 pNos encantará conocerte. /p pPorque hay oportunidades que impulsan una carrera profesional. /p pY esta puede ser una de ellas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLa primera infraestructura self-service que te permite lanzar/activar campañas en cualquier espacio publicitario del mundo. /b /p h3Tareas /h3 pEn bPublicit /b ampliamos equipo! Como Sales Manager, serás una pieza clave para impulsar nuestra presencia en Barcelona. Estarás en primera línea, abriendo puertas y transformando el ecosistema publicitario. /p h3¿Qué harás de verdad? /h3 ul libHunting Growth: /b Identificarás marcas que aún no saben que nos necesitan y les demostrarás por qué somos su mejor aliado. /li libPitching con impacto: /b Crearás y presentarás propuestas que cuenten historias y solucionen problemas reales. /li libNetworking Real: /b Irás a eventos, conocerás gente y construirás una red de contactos que será tu mayor activo. /li libMaster of the Funnel: /b Gestionarás tu pipeline con precisión quirúrgica, desde el primer contacto hasta el cierre (sí, usamos CRM, no para rellenar huecos). /li libAprender a la velocidad de la luz: /b Trabajarás codo con codo con los fundadores y el equipo senior, absorbiendo estrategia, negociación y visión de negocio cada día. /li /ul h3Requisitos /h3 p¿Eres tú? /p ul libAmbición como estilo de vida: /b Tienes al menos 1 año de experiencia en el sector en un perfil de Sales. /li libObsesión por el Digital: /b Te apasiona la tecnología, la publicidad y cómo las marcas conectan con la gente a día de hoy. /li libHustle Mental: /b Eres proactivo/a por naturaleza. /li libComunicación Nivel Pro: /b Convences, escuchas y sabes adaptar tu discurso tanto a un Director de Marketing como a un Planner. /li libIdiomas: /b Tu español es impecable y tu inglés es lo suficientemente sólido como para sentirte cómodo en un entorno internacional. /li /ul h3Beneficios /h3 p¿Por qué Publicit y no cualquier otra empresa? /p ul libSin techos de cristal: /b Aquí el crecimiento no depende de los años que lleve sentado en la silla, sino de tus resultados y tu actitud. /li libCultura de Impacto: /b Odiamos la microgestión. Te damos las herramientas y la confianza, tú pones el talento. /li libFlexibilidad Real: /b Resultados Horarios. Entendemos que el talento brilla más cuando tiene libertad para organizarse. /li libSalario Competitivo + Comisiones: /b Queremos que te sientas valorado, porque eso significará que estamos ganando todos. /li liNo nos envíes solo un CV; cuéntanos sobre ti. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 p#BeEverywhere /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas Senior para incorporarse al French Desk de una firma de servicios profesionales de primer nivel. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Ubicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08006 BARCELONA Gestión integral del ciclo de nómina (cálculo, revisión, cierre y entrega) para una cartera de clientes internacionales.Resolución de incidencias de nómina y atención a consultas de clientes en inglés y/o francés de forma autónoma.Aplicación y seguimiento de convenios colectivos, actualizaciones normativas y particularidades de cada cliente.Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social a través de los sistemas oficiales (Sistema RED, Siltra, Contrat@).Elaboración y presentación de impuestos relacionados con nómina: modelos 111, 190 y similares.Coordinación con clientes internacionales para la recogida de datos y validación de nóminas, principalmente en inglés.Impartición puntual de formaciones o sesiones explicativas a clientes en inglés.Colaboración con el equipo del French Desk en un entorno mayoritariamente francófono. • Experiència 5 anys. Mínimo 5 años de experiencia como Técnico/a de Nóminas, preferentemente en asesoría, gestoría o firma de servicios profesionales., • Competències / coneixements: Dominio de A3 Nómina: es un requisito excluyente.Conocimiento sólido de legislación laboral española, Seguridad Social y fiscalidad de nómina.Experiencia en gestión multicliente y multiconvenio con autonomía real.Manejo habitual de herramientas como Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delta.Inglés C1-C2: imprescindible y funcional. Se utilizará en comunicaciones escritas, llamadas con clientes y sesiones formativas.Francés: muy valorable. La persona se integrará en el French Desk, donde el equipo es mayoritariamente francófono nativo. No es excluyente, pero marca la diferencia.Formación en Relaciones Laborales, RRHH, ADE o disciplinas afines. xcskxlj Certificación o acreditación de nivel de inglés (Cambridge, IELTS, TOEFL o similar) valorable., • Contracte laboral indefinit #J-18808-Ljbffr

Estamos contratando: Sales Executive Portugal (Portugués nativo) Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Eres un/a closer nato/a, te motiva ganar, construir relaciones sólidas y crecer en un entorno en plena expansión? Entonces sigue leyendo En Roomonitor transformamos la gestión de alquileres de corta estancia con soluciones inteligentes que garantizan seguridad, operativa de emergencias y buena convivencia. Somos líderes en nuestra categoría y trabajamos cada día para mejorar la experiencia de anfitriones y huéspedes en todo el mundo. Creemos firmemente que las personas son el motor del éxito, y por eso buscamos talento comercial ambicioso que quiera crecer con nosotros. Tu misión Como Sales Executive Portugal, serás una pieza clave en la expansión de Roomonitor en el mercado portugués. Reportarás directamente al Head of Sales y tendrás un impacto real desde el primer día. Tu objetivo principal será generar y cerrar nuevas oportunidades de negocio basadas en suscripciones, construyendo relaciones de largo plazo con cuentas estratégicas. ¿Qué harás en tu día a día? • Alcanzar (y superar) tu cuota mensual, con atractivas comisiones por ventas cerradas., • Prospectar activamente nuevos clientes y oportunidades., • Outbound sales: contacto con leads y cuentas potenciales para agendar reuniones y demos., • Viajar aproximadamente el 50% del tiempo para reuniones comerciales., • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes., • Gestionar oportunidades, forecast y pipeline en el CRM., • Acelerar la adopción de clientes y asegurar su satisfacción., • Negociar y cerrar contratos., • Desarrollar relaciones estratégicas con cuentas clave., • Comunicar claramente la propuesta de valor de Roomonitor frente a la competencia., • Mantenerte actualizado/a sobre tendencias del mercado y la industria.Lo que necesitas para triunfar, • Eres pura actitud comercial: te encanta vender y ganar., • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, con resultados demostrables., • Autónomo/a, proactivo/a y también team player., • Portugués nativo (imprescindible)., • Español alto (imprescindible)., • Inglés avanzado (imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad organizativa y de gestión del tiempo., • Actitud positiva y energía (no buscamos gruñones)., • Escucha activa y habilidades conversacionales de alto nivel., • Manejo de Google Suite, Excel, Slack y CRM., • Experiencia con CRMs Hubspot (valorada)., • Experiencia en trabajar con IA., • Experiencia en el sector travel / alquileres de corta estancia / proptech (muy valorable)., • Salario fijo competitivo + variable muy atractivo., • Oficinas en el centro de Barcelona., • Proyección real de crecimiento y promociones internas., • Formar parte de una empresa internacional en pleno crecimiento. Si eres un/a Sales Executive con hambre de éxito, portugués nativo y quieres dejar huella en una empresa líder... queremos conocerte. xcskxlj Únete a Roomonitor y haz crecer el mercado de Portugal con nosotros! #J-18808-Ljbffr

ph3What To Expect /h3 pComo Técnico de Mantenimiento en Tesla, desempeñarás un papel clave para garantizar la disponibilidad operativa de una amplia variedad de equipos de fabricación. Utilizarás tus habilidades técnicas para instalar, mantener y reparar sistemas mecánicos y eléctricos, automatización de fábricas y robótica. Trabajando estrechamente con los equipos líderes de ingeniería de procesos y equipos, ayudarás a mejorar la fiabilidad y a minimizar el tiempo de inactividad. El equipo de Mantenimiento de Equipos de Tesla también actúa como la primera línea de respuesta ante fallas de máquinas, restaurando rápidamente las operaciones para mantener la producción en marcha. /p pAs a Tesla Maintenance Technician, you will play a key role in ensuring the operational availability of a wide range of manufacturing equipment. You will use your technical skills to install, maintain, and repair mechanical and electrical systems, factory automation, and robotics. Working closely with leading process and equipment engineering teams, you will help improve reliability and minimize downtime. Tesla’s Equipment Maintenance team also serves as the first line of response for machine breakdowns, quickly restoring operations to keep production running. /p pNota: El candidato seleccionado deberá realojarse a la ciudad de Tilburg (Holanda). Se ruega a los interesados para el puesto que apliquen con un CV traducido al inglés. /p h3What You’ll Do /h3 ul liCobertura diaria del equipo de producción: responder rápidamente y con eficiencia a incidencias del equipo, paradas no planificadas y solicitudes de producción para maximizar la disponibilidad del equipo. /li liDay to day coverage of production equipment: respond to equipment issues, unplanned downtime and production requests quickly and efficiently to maximize equipment availability. /li liDiagnosticar fallas del equipo, realizar el primer nivel de solución de problemas y escalar las fallas a los Ingenieros de Mantenimiento/Equipo de forma oportuna. /li liDiagnose equipment failures, perform 1st line troubleshooting and elevate equipment failures to Maintenance/Equipment Engineers timeously. /li liPlanificar, priorizar y ejecutar tareas y programas de mantenimiento preventivo utilizando el Sistema de Gestión de Mantenimiento (FLUX) y mantener el inventario de repuestos. /li liPlan, prioritize and perform preventative maintenance tasks and schedules utilizing the Maintenance Management System (FLUX) and maintain spare parts inventory. /li liTrabajar estrechamente con los Ingenieros de Equipo para construir nuevo equipamiento, así como para llevar a cabo reparaciones mayores y reconstrucciones de equipos. /li liWork closely with the Equipment Engineers to build new equipment as well as perform major equipment repairs and rebuilds. /li liColaborar con Ingeniería y equipos multidisciplinarios para resolver problemas de mantenimiento, mejorar la fiabilidad del equipo, revisar procedimientos y minimizar el tiempo de inactividad. /li liWork with Engineering and collaborate across multi-disciplinary teams to resolve maintenance issues, improve equipment reliability, review procedures and minimize equipment downtime. /li liImpulsar la mejora continua y desarrollar contramedidas para prevenir fallas repetitivas. /li liDrive continuous improvement and develop countermeasures to prevent repetitive breakdowns. /li liSeguir todos los protocolos de Seguridad en Mantenimiento (LOTO, 5S, protección ESD, etc.) para garantizar que el equipo de mantenimiento opere de forma segura y siempre sea un ejemplo a seguir. /li liFollow all aspects of Maintenance Safety protocol (LOTO, 5S, ESD protection, etc.), to ensure that the maintenance team operates safely and always leads by example. /li /ul h3What You’ll Bring /h3 ul liDiploma de bachillerato técnico o una cualificación comparable. /li liHigh School diploma in technical direction or a comparable qualification. /li liMínimo 2 años de experiencia como técnico de mantenimiento de equipos, técnico de servicio, técnico de diagnóstico o en un campo comparable. /li liMinimum of 2 years’ experience as an equipment maintenance technician/service technician/diagnostics technician or in a comparable field. /li liDebe contar con experiencia en un oficio, dominio de otros y disposición para aprender adicionales; experiencia práctica relevante y conocimientos de sistemas mecánicos, electrónica, interpretación de diagramas esquemáticos mecánicos y eléctricos, solución de problemas, neumática, hidráulica, construcción y cableado de paneles. /li liMust have expertise in one trade, proficiency in others, and the willingness to learn additional relevant practical experience and knowledge of mechanical systems, electronics, interpreting mechanical and electrical schematic diagrams, troubleshooting, pneumatics, hydraulics, panel building and wiring. /li liBuen dominio del idioma inglés, tanto escrito como oral. /li liGood command of the English language, both written and verbal. /li liCapacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. /li liMust be able to work in a fast-pace environment. /li liBuenas habilidades informáticas en general, incluyendo Microsoft Office y Outlook. /li liGood overall computer skills, including Microsoft Office and Outlook. /li liDisposición para trabajar en turnos y festivos según rotación. /li liMust be willing to work in a shift pattern and holidays based on rotation. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sage busca un Graduate Cloud Operations Engineer para unirse a un programa de desarrollo estructurado de 2 años en Barcelona, España. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Este rol híbrido permitirá a los graduados desarrollar habilidades prácticas en la nube a través de la implementación y administración de infraestructura en AWS y Azure. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo, oportunidades de formación y 23 días de vacaciones anuales. xcskxlj Las aplicaciones están abiertas para que comiences tu carrera y hagas un impacto desde el primer día. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Què oferim /h3 ul liIncorporació a projectes reals des del primer dia /li liFormació contínua i aprenentatge pràctic /li liPla de desenvolupament professional /li liBon ambient de treball en equip tècnic /li liSalari d’acord amb el perfil i l’experiència /li /ul pT’interessa? Si vols iniciar la teva carrera en el sector de l’edificació i desenvolupar-te com a enginyer/a, envia'ns el teu CV o aplica directament a l’oferta. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 pParticiparàs en el desenvolupament de projectes reals des de l’inici, col·laborant amb arquitectes, enginyers i direcció d’obra, amb un clar enfocament en l’aprenentatge i el creixement professional. /p ul liSuport en el disseny i càlcul d’instal·lacions (electricitat, climatització, fontaneria, etc.) /li liElaboració de plànols i documentació tècnica /li liParticipació en pressupostos i amidaments /li liSeguiment i suport a obra /li liCoordinació amb equips tècnics i proveïdors /li /ul h3Competències / coneixements /h3 ul liDibuix CAD i Office /li /ul h3Requisits /h3 ul liGrau en Enginyeria Industrial o similar /li liNivell junior: recent graduat/da o fins a 1–2 anys d’experiència /li liConeixements d’AutoCAD (es valorarà Revit/BIM) /li liBon domini d’Excel i del català /li liInterès pel sector de l’edificació i les instal·lacions /li liCapacitat d’aprenentatge, actitud proactiva i treball en equip /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liConeixements en disseny d’instal·lacions /li liExperiència prèvia en pràctiques en enginyeria o construcció /li liFamiliaritat amb normativa tècnica /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de '100' fins a '2900' /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppVeterinarios/as generalistas urgencias y hospitalización 30-40k Barcelona /p pbEmpresa: /b IVC Evidensia /p pbDirección: /b Barcelona /p pbLocalidad: /b Barcelona /p pbTélefono: /b /p pbWeb: /b /p pbContacto: /b /p pEn IVC Evidensia seguimos creciendo en el área de urgencias y buscamos veterinarios/as para incorporarse a nuestros hospitales 24h en Barcelona. /p h3Ubicación /h3 pBarcelona. Hospitales 24h de IVC Evidensia en Barcelona. /p h3¿Qué hace diferente esta posición? /h3 pTrabajarás con una planificación estructurada en rotación de 8 semanas, con un máximo de 4 noches al mes. Esto permite desarrollar experiencia en urgencias hospitalarias manteniendo un buen equilibrio con la vida personal. /p h3Condiciones y Propuesta /h3 ul liSalario entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales + variable + beneficios. /li liRotación organizada y previsible. /li liMáximo de 4 noches al mes. /li liMás descansos que los establecidos en convenio. /li liIncorporación flexible. /li liOnboarding adaptado a tus necesidades, con acompañamiento desde el primer día. /li liPrograma de bienestar, con iniciativas orientadas al cuidado de la salud mental y física. /li liClub de beneficios, con descuentos en múltiples áreas para ti y los tuyos. /li liDescuentos en tratamientos, productos y servicios para tus animales en cualquiera de nuestros centros. /li liMovilidad interna, con oportunidades dentro y fuera de España. /li liDesarrollo profesional, con acceso a plataforma de formación, aprendizaje continuo y promoción interna. /li liTrabajo junto a un equipo que cuenta con profesionales diplomados europeos y acreditados en varias especialidades, lo que aumenta la casuística clínica y favorece el aprendizaje continuo. /li /ul h3Perfil Buscado /h3 ul liVeterinario/a colegiado/a en España. /li liAl menos 1 año de experiencia en clínica u hospital. /li liValorable experiencia previa en urgencias. /li liInterés en desarrollarse en un entorno hospitalario. /li liGanas de formar parte de un equipo estable, cercano y con buena casuística. /li /ul pEnviar CV a indicando en el asunto: VET URGENCIAS BARCELONA. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a Stay U-nique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! /b /p pbStay U-nique /b gestiona apartamentos turísticos en Barcelona, Málaga y Sevilla y bacabamos de firmar nuestro primer hotel y expandir en Grecia /b! Somos ganadores del bWorld Travel Award /b y bGreat Place to Work /b, certificaciones que logramos gracias a algo que nos hace únicos: bHacer que la gente se sienta querida /b. /p pb¿Y tu? Eres de los que le gusta hablar con personas? ¿La palabra trabajar te suena a diversión? ¿Sueles preguntarte: Y ahora qué, qué más se puede hacer? Si algo de esto conecta contigo, hablemos! /b /p h3Tareas /h3 ul liCrear gráficos, presentaciones y materiales visuales para campañas y comunicación interna. /li liRedactar contenido para redes sociales y boletines informativos internos. /li liProgramar y publicar contenido en redes sociales e interactuar con la audiencia. /li liApoyar en la planificación y ejecución de eventos y actividades promocionales. /li liColaborar con el equipo de marketing en proyectos y campañas, aportando ideas y soporte. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIndispensable estudiando, CFGS, Grado o Máster en bMarketing /b, bComunicación audiovisual /b o similar. /li liPoder firmar un bconvenio de prácticas /b de 6-12 meses /li libExperiencia o conocimiento en contenido audiovisual /b para redes sociales y herramientas de ilustración. /li libNativo o avanzado español. /b Se valora nivel de inglés y catalán /li /ul h3Beneficios /h3 ul libAutonomía /b, independence and puesta en práctica de tus ideas y conocimientos /li liTrabajar en Stay Unique es mucho más que tareas diarias. Cada día es un intento más de bhacer que las personas se sientan queridas. /b /li liModalidad b100% presencial /b en Barcelona. /li liRecompensas bUniquely /b y beventos extralaborables. /b /li libPrácticas remuneradas /b! Según jornada y tu perfil. /li liFecha de inicio prevista: bJulio /b b2026 /b /li /ul pb¿Te emociona la aventura Stay Unique? Si crees que encajas con nosotros, envía ahora tu CV! Te esperamos /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a Stay U-nique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! /p pSomos Stay U-nique, gestionamos apartamentos turísticos en Barcelona, Málaga y Sevilla y acabamos de firmar nuestro primer hotel y expandir en Grecia. Somos ganadores del World Travel Award y Great Place to Work, certificaciones que logramos gracias a algo que nos hace únicos: Hacer que la gente que se sienta querida. /p p¿Y tu? Eres de los que le gusta hablar con personas? ¿La palabra trabajar te suena a diversión? ¿Sueles preguntarte: Y ahora qué, qué más se puede hacer? Si algo de esto conecta contigo, hablemos. /p pBuscamos alguien que nos apoye en el diseño de materiales y creación de contenido para redes sociales y comunicación interna, contribuyendo a las iniciativas de marketing de la empresa. Tu día a día es algo así: /p ul liCrear gráficos, presentaciones y materiales visuales para campañas y comunicación interna. /li liRedactar contenido para redes sociales y boletines informativos internos. /li liProgramar y publicar contenido en redes sociales e interactuar con la audiencia. /li liApoyar en la planificación y ejecución de eventos y actividades promocionales. /li liColaborar con el equipo de marketing en proyectos y campañas, aportando ideas y soporte. /li liPoder firmar un bconvenio de prácticas /b de 6-12 meses. /li libExperiencia o conocimiento en contenido audiovisual /b para redes sociales y herramientas de ilustración. /li libNativo o avanzado español. /b Se valora nivel de inglés y catalán. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libAutonomía /b, independencia y puesta en práctica de tus ideas y conocimientos. /li liTrabajar en Stay Unique es mucho más que tareas diarias. Cada día es un intento más de bhacer que las personas se sientan queridas. /b /li liModalidad b100% presencial /b en Barcelona. /li liRecompensas bUniquely /b y beventos extralaborables. /b /li libPrácticas remuneradas /b según jornada y tu perfil. /li liFecha de inicio prevista: bJulio 2026 /b. /li /ul p¿Te emociona la aventura Stay Unique? Si crees que encajas con nosotros, envía ahora tu CV. Te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongÚnete a Stay U-nique y sé parte de una experiencia única en Barcelona /strong /ppSomos strongStay U-nique /strong, una empresa líder en la gestión de apartamentos turísticos en Barcelona, Málaga y Sevilla, reconocida con el strongWorld Travel Award /strong como referentes en la gestión de viviendas vacacionales y certificados como strongGreat Place to Work 2023 /strong, lo que nos posiciona entre los mejores empleadores del mundo. /ppstrong¿Te gusta que las cosas estén ordenadas? ¿Disfrutas coordinando, ayudando a que todo funcione mejor y aprendiendo cómo se gestiona una operación real desde dentro? ¿Te motiva trabajar en equipo y sentir que tu trabajo tiene impacto? Entonces, ¡queremos conocerte! /strong /ppDar soporte administrativo y operativo a los equipos de: /pullistrongLimpieza /strong: coordinación diaria con empresas externas, gestión de cunas, reservas de última hora y apoyo en el PMS. /lilistrongMantenimiento técnico /strong: control de llaves, inventario, documentación y reportes. /lilistrongBuilding Management /strong: apoyo administrativo y coordinación operativa en ausencias. /liliSerás una pieza clave para que la operación diaria de más de 300 apartamentos funcione de forma ordenada, eficiente y sin fricciones. /liliBuen nivel de strongorganización, atención al detalle y seguimiento de tareas /strong. /liliCapacidad de comunicación y ganas de aprender. /liliConocimientos de strongExcel /strong a nivel intermedio/avanzado /lilistrongEspañol e inglés /strong a nivel profesional. /liliActitud proactiva, responsable y orientada a ayudar al equipo. /liliAprendizaje real en una empresa en pleno crecimiento. /liliVisión 360º de una operación de hospitality real estate. /liliUn equipo cercano, dinámico y colaborativo. /liliUn entorno donde tu trabajo marca la diferencia desde el primer día. /liliAcceso a nuestro sistema de recompensas interno strongUniquely /strong strongy divertidos /strong strongeventos extralaborables. /strong /lilistrongPrácticas pagadas de acuerdo a Jornada. /strong /li /ulpstrongem¿Te emociona la aventura Stay Unique? Si crees que encajas con nosotros, Envíanos tu CV /em /strong /p #J-18808-Ljbffr

Información General ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Veterinario/a Generalista Urgencias 30k a 40k Barcelona 24-04-2026 Se convoca una plaza para veterinarios. Empresa: IVC Evidensia Dirección: Barcelona Localidad: Barcelona Télefono: 665755746 Web: : Sobre la posición En IVC Evidensia seguimos creciendo en el área de urgencias y buscamos veterinarios/as para incorporarse a hospitales 24h en Barcelona. Trabajarás con una planificación estructurada en rotación de 8 semanas, con un máximo de 4 noches al mes. Esto te permite desarrollar experiencia en urgencias manteniendo un buen equilibrio con tu vida personal. Beneficios • Salario entre 30.000€ y 40.000€ + variable + beneficios, • Rotación organizada y previsible, • Máximo de 4 noches al mes, • Más descansos que los establecidos en convenio, • Incorporación flexible, • Onboarding: proceso de acogida adaptado a tus necesidades, con acompañamiento desde el primer día, • Programa de bienestar: cuidado de la salud mental y física a través de diferentes iniciativas, • Club de beneficios: descuentos en múltiples áreas para ti y los tuyos, • Descuentos en tratamientos, productos y servicios para tus animales en cualquiera de nuestros centros, • Movilidad interna: oportunidades dentro y fuera de España, • Desarrollo profesional: acceso a plataforma de formación, aprendizaje continuo y promoción interna Requisitos • Veterinario/a con al menos 1 año de experiencia en clínica u hospital., • Valorable experiencia en urgencias., • Interés en desarrollarse en entorno hospitalario. Cómo aplicar Si te interesa conocer las opciones disponibles, envíanos tu CV a indicando en el asunto "VET NOCHES BARCELONA". xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Farmacéutico Salvat apostamos por el talento joven como motor de futuro. /p pPor eso lanzamos nuestro Salvat Internship Program, una iniciativa diseñada para atraer, desarrollar e impulsar a estudiantes dentro de un entorno profesional real. /p pBuscamos estudiantes con posibilidad de realizar prácticas curriculares mediante convenio con universidad o centro de estudios para incorporarse a partir de bseptiembre /b bde 2026 /b en diferentes áreas de la compañía:Medical Affairs · Farmacovigilancia · Regulatory Affairs. /p pSi quieres aprender, aportar y crecer en el sector farmacéutico... este es tu momento. /p h3Sobre nosotros: /h3 pSomos Grupo Farmacéutico Salvat, una compañía con sede en Barcelona desde 1955. /p pDesde hace más de 70 años trabajamos para cuidar la salud de las personas a través de productos reconocidos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. /p pEstamos presentes en más de 70 países y contamos con plantas industriales en Barcelona, Madrid y Miami. /p h3Aprender, investigar y crecer /h3 pContamos con I+D propio y trabajamos en áreas como oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, un entorno con mucho futuro profesional. /p pVivimos un momento de transformación para ser más ágiles, innovadores y competitivos. Si te gustan los retos y quieres crecer, este es un buen lugar para empezar. /p h3Un programa pensado para ofrecerte una experiencia real en empresa, donde podrás participar en proyectos y colaborar con distintos equipos desde el primer día. /h3 h3Mucho más que unas prácticas!, este programa nace para: /h3 ul liIncorporar nuevas ideas y capacidades /li liCrear una cantera de futuros profesionales /li /ul h3Buscamos un impacto mutuo: aprender y aportar desde el primer día. /h3 h3¿A quién buscamos? /h3 ul liImprescindible poder formalizar convenio de prácticas con universidad o escuela /li liProactividad, curiosidad y ganas de aprender /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liParticipación en proyectos reales /li liTutor asignado y acompañamiento continuo /li liPlan de aprendizaje personalizado /liliFeedback y seguimiento /li liEntorno dinámico y colaborativo /li /ul pbInicio: septiembre 2026 /b /p h3¿Te gustaría unirte a nosotros? /h3 pSi eres estudiante o recién graduado con posibilidad de realizar un convenio y quieres formar parte de un entorno donde aprender, crecer y aportar desde el primer día, sube tu CV y cuéntanos por qué te gustaría unirte al Grupo Farmacéutico Salvat. /p /p #J-18808-Ljbffr

Construye el software que devuelve el tiempo a las asesorías y el control financiero a las empresas. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En España, miles de asesorías pierden horas cada semana gestionando facturas, impuestos y contabilidad a mano. Easor nació para cambiar eso. Somos una empresa SaaS - con raíces en Finlandia, Suecia, España e Italia - que conecta en una única plataforma colaborativa a asesorías, pymes y autónomos: facturación en tiempo real, conciliación bancaria automática, control fiscal sin sorpresas, y digitalización de documentos de forma inteligente. Tecnología pensada por profesionales del sector, para profesionales del sector. Easor nace a mediados de 2025 como proyecto independiente de Talenom - con más de 120 profesionales en Europa y unos 25 en España - con más de ocho años de desarrollo interno y presencia en cuatro países. Nuestra misión: convertirnos en el referente de gestión financiera en el mercado. El Rol No buscamos a alguien que ejecute tickets. Buscamos a alguien que piense, proponga y construya, con autonomía real y criterio propio. Las principales misiones del puesto • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios con tecnologías modernas de desarrollo., • Investigar y evaluar nuevas arquitecturas y enfoques aplicables a los productos y plataformas de la compañía., • Participar en el análisis y resolución de problemas técnicos complejos y en actividades relacionadas con incertidumbre tecnológica., • Diseñar soluciones escalables, mantenibles y eficientes alineadas con los objetivos técnicos y de negocio., • Participar en pruebas de concepto, validaciones técnicas y experimentación tecnológica., • Mejorar rendimiento, seguridad, estabilidad y observabilidad de aplicaciones y servicios. Qué necesitas para hacerlo genial Nos encantaría que contases con • +3 años de experiencia en diseño y desarrollo de software en entornos cloud., • Experiencia en resolución de problemas técnicos complejos y mejora continua del software., • Participación en entornos agile y equipos multidisciplinares., • Capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio tecnológico. Será un plus si además tienes • Experiencia en arquitecturas escalables, automatización, integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Mentalidad de ownership: autonomía, criterio propio y ganas de mejorar., • Orientación a la innovación y mejora continua. Qué ofrecemos • Salario 40k ‑ 55k brutos/año, acorde a experiencia., • Modalidad 100% remoto + 3 días presenciales cada dos meses en Barcelona., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, previos a festivos y meses de verano., • 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre., • Retribución flexible., • Seguro médico privado. ¿Por qué unirte a Easor? • Impacto real y visible desde el primer día. Lo que construyas se despliega. Lo que propongas se escucha., • Equipo técnico de alto nivel. Personas que hacen las cosas bien sin necesidad de convencerlos. Un entorno donde el criterio técnico se respeta y el aprendizaje es constante., • Proyecto internacional. Empresa independiente, en plena fase de crecimiento nacional e internacional. El momento de entrar es ahora., • Cultura tecnológica. Apostamos por arquitecturas modernas con inteligencia artificial integrada y una cultura técnica en constante evolución., • Producto con propósito. xcskxlj Detrás de cada funcionalidad que construimos hay una empresa que gana tiempo y deja de perder horas en tareas que no deberían existir. Nuestro producto cambia el día a día de quien lo usa. #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a Stay U-nique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! Somos Stay U-nique, gestionamos apartamentos turísticos en Barcelona, Málaga y Sevilla y acabamos de firmar nuestro primer hotel. Somos ganadores del World Travel Award y Great Place to Work, certificaciones que logramos gracias a algo que nos hace únicos: Hacer que la gente se sienta querida. /p p¿Y tú? Eres de los que le gusta hablar con personas? ¿La palabra trabajar te suena a diversión? ¿Sueles preguntarte: Y ahora qué, qué más se puede hacer? Si algo de esto conecta contigo, hablemos! /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsistir en la gestión de reservas y atención al cliente, asegurando una experiencia positiva para los huéspedes. /li liColaborar con el equipo para actualizar la información de los huéspedes antes de la llegada. /li liApoyar en la coordinación de check-ins, facilitando una transición sin problemas para los huéspedes y el equipo de limpieza. /li liParticipar en la resolución de consultas e incidencias de los huéspedes, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas. /li liContribuir a la mejora continua de procesos internos mediante la recopilación de feedback de los huéspedes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIndispensable poder hacer convenio de prácticas mínimo 6 meses. /li liTener habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. /li liNivel avanzado de español e inglés; se valorarán otros idiomas. /li liPasión por ofrecer un excelente servicio al cliente y ganas de aprender. /li liDisponibilidad a partir de junio 2026. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTrabajar en Stay U-nique es mucho más que tareas diarias. Cada día es un intento más de hacer que las personas se sientan queridas. /li liUn ambiente internacional: trabajarás en una familia con más de 19 nacionalidades. /li liNos adaptamos a tu horario académico: jornada media o completa, entre L-V. /li liModalidad 100% presencial en Barcelona. /li liRecompensas uniquely y eventos extralaborables. /li liPrácticas remuneradas según jornada y tu perfil. /li liFecha de inicio prevista: mayo 2026. /li /ul p¿Quieres poner en práctica tu conocimiento y experiencia para intentar hacer sentir queridas a personas? Si es así, y esto te encaja, envía ahora tu CV. Te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de Empleo: Integrador/a Social en Irlanda /h3 p¿Quieres dar un paso importante en tu carrera profesional y trabajar en un entorno internacional?br/Estamos buscando Integradores/as Sociales para incorporarse a un equipo de trabajo en diferentes centros y residencias de Irlanda, trabajando tanto con personas con discapacidades como con personas mayores. /p ul libContrato indefinido /b desde el primer día. /li libSalario competitivo: /b entre b28.000 y 35.000 anuales /b (dependiendo de experiencia y cualificación). /li libPlan de pensiones /b con aportación de la empresa. /li libAyuda para el alojamiento /b en tu llegada y apoyo en la búsqueda de vivienda estable. /li libFormación inicial y continua /b a cargo de la empresa. /li liPosibilidad de bcrecimiento profesional /b y promoción interna. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liEmpatía, vocación de servicio y habilidades de comunicación. /li liCapacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos multiculturales. /li liNivel de inglés intermedio o disposición a mejorarlo (formación disponible). /li /ul h3Ubicación /h3 pDistintas localidades de Irlanda (asignación según disponibilidad y preferencias). /p h3Extra /h3 pLa empresa ofrece bprograma de acompañamiento /b para ayudarte con trámites administrativos, apertura de cuenta bancaria y adaptación a tu nuevo entorno. /p h3Cómo postular /h3 pEnvía tu CV en inglés a indicando en el asunto Integrador/a Social Irlanda. /p /p #J-18808-Ljbffr

Bajo la supervisión del Sales Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de Ringover en España dentro de un entorno SaaS en plena expansión, generando nuevas oportunidades de negocio y siendo el primer punto de contacto con nuestros futuros clientes. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Responsabilidades principales • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español., • Gestionar y calificar leads inbound, asegurando una experiencia fluida desde el primer contacto., • Cualificar y depurar la base de datos existente para maximizar la conversión., • Realizar prospección outbound mediante llamadas, emails y LinkedIn desde cero, con el objetivo de agendar reuniones de valor para los Account Executives., • Colaborar estrechamente con el equipo de Account Executives para asegurar el traspaso y seguimiento de las oportunidades., • Mantener el CRM (Salesforce) actualizado con toda la actividad comercial y el pipeline., • Participar en campañas comerciales, ferias y eventos representando la marca Ringover., • Colaborar con los equipos de Marketing y Producto para mejorar la generación de leads y el feedback del mercado. Eres el candidato ideal si… • Hablas español con fluidez y cuentas con un nivel de inglés medio‑alto suficiente para llevar a cabo el onboarding., • Tienes 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o prospección en entornos SaaS o telecomunicaciones., • Tienes experiencia en prospección “desde cero”, identificando empresas target con herramientas como LinkedIn Sales Navigator u otras bases de datos, y realizando llamadas en frío para cualificar y agendar reuniones., • Te apasiona la comunicación y las relaciones comerciales., • Eres competitivo, proactivo y te motivan los retos., • Sabes organizar tu tiempo, priorizar y trabajar con autonomía., • Tienes mentalidad de aprendizaje continuo y ganas de crecer en un entorno internacional. ¿Por qué aplicar a esta oportunidad? • Para unirte a una empresa SaaS en fuerte crecimiento internacional, con un producto innovador en el sector de las comunicaciones cloud., • Para trabajar en un entorno dinámico, multicultural y altamente orientado al rendimiento., • Para desarrollar tu carrera en ventas B2B con un fuerte componente de prospección y aprendizaje continuo., • Para formar parte de un equipo ambicioso donde tu impacto será visible desde el primer día., • Para trabajar en una empresa ambiciosa con un producto y un proyecto ilusionante., • Para estar rodeado de un equipo internacional, multicultural y dinámico. IMPORTANTE Para aplicar a esta oferta, debes estar autorizado a trabajar en España (NIE, domiciliación en España etc…). xcskxlj Con las mismas habilidades, todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Seleccionamos un/a Técnico/a de Producción para BCNonwovens, compañía industrial líder en la fabricación de tejidos no tejidos, ubicada en Sant Quintí de Mediona (Barcelona) . Funciones principales • Operar y supervisar las líneas de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Realizar ajustes y cambios de formato en los equipos productivos., • Controlar parámetros de proceso y registrar incidencias durante la producción., • Colaborar en la resolución de averías de primer nivel y coordinarse con el departamento de mantenimiento., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos y las normas de seguridad e higiene., • Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia y productividad de la planta., • Gestionar la documentación asociada al proceso productivo. Se ofrece • Incorporación a una compañía industrial en pleno crecimiento y expansión internacional., • Salario competitivo acorde a la experiencia y trayectoria profesional aportada., • Proyecto con desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos., • Horario flexible de entrada y salida., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía aportada. Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Experiencia de al menos 2 años en entornos productivos industriales., • Conocimientos de procesos de fabricación, mejora continua, Lean Manufacturing y control de producción., • Valorable experiencia en gestión de indicadores productivos (KPIs), calidad y optimización de procesos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades para la resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Sant Quintí de Mediona. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. xcskxlj Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Rebold es la agencia de medios full-service del grupo ISPD. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Tenemos una oportunidad temporal para un/a Senior Account Manager con experiencia sólida en agencia de medios, autonomía y capacidad para gestionar clientes y campañas desde el primer día. ¿Cuál será tu día a día? Gestionarás clientes de forma autónoma, asegurando una relación fluida, clara y orientada a servicio. Entenderás las necesidades del cliente y las transformarás en planes de medios on/off alineados con sus objetivos. Coordinarás con el equipo de Media la planificación, activación, seguimiento y optimización de campañas. Harás seguimiento de los resultados de las campañas y asegurarás que se cumplen los objetivos marcados con el cliente. Trabajarás con medios, plataformas y partners para asegurar una buena ejecución y negociación de las campañas. Controlarás presupuestos, inversión, rentabilidad y facturación de las campañas asignadas. Detectarás oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas, proponiendo soluciones que aporten valor al cliente. Participarás en la preparación y presentación de propuestas para clientes actuales o potenciales. Colaborarás con equipos internos para que la información fluya bien y los proyectos avancen de forma ordenada. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Tener experiencia senior como Account Manager, Account Director o posición similar en agencia de medios. Haber gestionado clientes y campañas de medios de forma autónoma. Conocer bien la planificación de medios on/off y entender tanto la parte estratégica como la operativa. Tener capacidad de negociación con medios, plataformas y partners. Saber trabajar con presupuestos, timings, objetivos de cliente, rentabilidad y facturación. Ser una persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar con varios clientes, campañas e interlocutores a la vez. Tener criterio para priorizar, tomar decisiones y avanzar sin necesitar una supervisión constante. Tener disponibilidad para incorporarte de forma inmediata o en un plazo corto. Se valorará positivamente experiencia previa en colaboraciones temporales, freelance o proyectos externos en agencia. En Rebold y el grupo ISPD estamos encantadxsestar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá.¿No sabes si cumples con el perfil? ¡Danos la oportunidad de echarle un vistazo a tu candidatura!. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. En nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxste animamos a que nos envíes tu candidatura. ¿Quieres saber más de nosotros? Rebold ISPD ¿No te encaja la oferta? xcskxlj ¡Conecta con nosotros para estar al tanto de futuras oportunidades! #J-18808-Ljbffr

Launchpad Program - 2027 Crandon es una firma independiente especializada en la originación, estructuración y supervisión de transacciones de deuda y equity inmobiliario en el segmento mid-market de España, orientada a inversores profesionales e institucionales. Operamos bajo mandatos definidos, con estándares de ejecución exigentes, disciplina de riesgo y una visión de largo plazo, con foco en la preservación del capital y la generación de valor sostenible. Nuestra propuesta combina especialización, conocimiento profundo del mercado y capacidad de estructurar soluciones eficientes en contextos complejos. Esto nos permite actuar con agilidad sin renunciar al rigor y construir relaciones duraderas basadas en la confianza, la transparencia y la alineación de intereses. El programa El Launchpad Program es el programa de prácticas de Crandon dirigido a estudiantes de grado y posgrado. No es un internship convencional: ofrece responsabilidad desde el inicio, formación intensiva y participación en proyectos con impacto real, en un entorno exigente orientado al aprendizaje continuo y la excelencia operativa. El programa combina el acompañamiento directo a profesionales y directivos de la firma con la participación activa en proyectos estratégicos y operativos. Cada participante cuenta con un responsable directo, objetivos definidos y exposición a distintas áreas del negocio, trabajando sobre iniciativas y proyectos reales de la compañía. Qué ofrece el programa - Participación directa en decisiones de negocio junto a los responsables de cada área, colaborando en transacciones, estrategias y procesos reales. - Formación continua a través de workshops, sesiones de trabajo y mentorización directa de profesionales y directivos de la firma. - Participación en proyectos estratégicos y operativos con objetivos y entregables definidos, formando parte del día a día de la organización desde el primer momento. - Exposición a distintas áreas del negocio y colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno exigente y dinámico. Perfil Buscamos personas con ambición y talento, que combinen capacidad técnica, actitud y criterio: - Capacidad técnica: dominio de herramientas analíticas, precisión en la ejecución y solidez de fundamentos. - Competencias profesionales:comunicación clara, trabajo en equipo y adaptación al cambio. - Mentalidad: iniciativa, resiliencia y disposición a asumir retos complejos con responsabilidad. - Curiosidad intelectual y capacidad de aprendizaje acelerado en un entorno exigente y en constante movimiento. Condiciones del programa Duración: Q1 2027 (hasta 3 meses) Modalidad: Presencial Idiomas: Castellano, como lengua vehicular, e inglés avanzado (C1 o superior). Elegibilidad: Estudiantes de grado y posgrado Oficinas: Barcelona y Madrid Proceso de selección La selección está diseñada para evaluar la capacidad analítica, el criterio, la actitud y el encaje con los valores y la forma de trabajar de Crandon. - Preselección: revisión de CV y cover letter (semana del 14 de septiembre). - Caso práctico: un reto que combina análisis, criterio y cultura, y mide la capacidad de estructurar problemas y trabajar en equipo (semana del 28 de septiembre). - Entrevista y roleplay con managers: conversación personal y simulación de situaciones reales con responsables de área (semana del 5 de octubre). - Comunicación final a candidatos (20 de octubre). Cómo aplicar Envía tu candidatura antes del 20 de agosto con la siguiente información: 1. CV actualizado (incluir nota media). 2. Cover letter (300-400 palabras) respondiendo a por qué te interesa el Launchpad Program, qué esperas aprender y qué crees que puedes aportar. Presenta tu candidatura a través del Launchpad Program y nuestro equipo valorará tu encaje dentro de las necesidades y proyectos de la firma.

¡Buscamos Operario/a Técnico de Producción Converting para DIPOLE! (Sant Cugat del Vallès)¿Tienes experiencia en artes gráficas, converting o fabricación de etiquetas y buscas un proyecto estable donde tu conocimiento técnico realmente se valore?Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.En DIPOLE no somos una imprenta convencional: fabricamos etiquetas inteligentes RFID de alta precisión para empresas de todo el mundo. Aquí no buscamos a alguien a quien enseñar a moverse por una planta; buscamos a un profesional autónomo que domine las máquinas de troquelado, bobinado o inserción y quiera dar el salto a la tecnología de radiofrecuencia.¿Cuál será tu misión en la planta?Te encargarás de la configuración, operación y supervisión autónoma de nuestras líneas de converting:Configuración y cambios de formato: Preparar materiales (bobinas, inlays RFID, adhesivos) y ajustar parámetros (velocidad, presión, tensión de banda) según la ficha técnica.Producción y ajuste fino: Operar la maquinaria y resolver incidencias técnicas en línea (desalineaciones, problemas de tensión, etc.) para mantener la calidad sin detener el ritmo.Control de calidad exigente: Inspección visual y funcional en continuo. Aquí el estándar de calidad lo marcas tú desde tu máquina.Mantenimiento operativo: Registro de datos en partes de trabajo y mantenimiento básico de primer nivel.Lo que te ofrecemos:Salario: Entre 24.000 y 28.000 € brutos anuales (según experiencia aportada).Contrato: Indefinido directo con DIPOLE (periodo de prueba de 3 meses).Formación técnica: Si vienes de artes gráficas, te enseñamos la parte de RFID; si vienes de RFID, te adaptamos a nuestra maquinaria.Crecimiento real: Plan de evolución hacia roles de especialista en cambio de formato o responsable de turno.Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde.Ubicación: Sant Cugat del Vallès.¿Qué buscamos en ti?Experiencia demostrable: Mínimo 1-2 años operando maquinaria de troquelado, bobinado, rebobinado o impresión flexográfica.Autonomía técnica: Capacidad para configurar la máquina, detectar fallos y tomar decisiones en línea de forma independiente.Criterio de calidad: Rigor y precisión. Buscamos a alguien meticuloso que no deje pasar un producto con defectos.Búsqueda de estabilidad: Queremos que dejes atrás los contratos temporales y desarrolles un recorrido técnico a largo plazo con nosotros.Lo que NO te pedimos:No necesitas estudios universitarios ni inglés.No necesitas experiencia previa en RFID si ya dominas el sector de las artes gráficas (nosotros te especializamos).¿Es el cambio profesional que estabas buscando?Si eres la persona a la que tus compañeros recurren cuando algo falla en máquina y quieres un empleo estable con proyección, ¡queremos conocerte! xhfqzwm Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

Veterinarios/as – Urgencias Hospitalarias 24h Barcelona En IVC Evidensia seguimos creciendo en el área de urgencias y buscamos veterinarios/as para incorporarse a nuestros hospitales 24h en Barcelona. ¿Qué hace diferente esta posición? Trabajarás con una planificación estructurada en rotación de 8 semanas, con un máximo de 4 noches al mes. Esto te permitirá desarrollar experiencia en urgencias hospitalarias manteniendo un buen equilibrio con tu vida personal. ¿Qué ofrecemos? Salario entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales + variable + beneficios. Rotación organizada y previsible. Máximo de 4 noches al mes. Más descansos que los establecidos en convenio. Incorporación flexible. Onboarding adaptado a tus necesidades, con acompañamiento desde el primer día. Programa de bienestar, con iniciativas orientadas al cuidado de la salud mental y física. Club de beneficios, con descuentos en múltiples áreas para ti y los tuyos. Descuentos en tratamientos, productos y servicios para tus animales en cualquiera de nuestros centros. Movilidad interna, con oportunidades dentro y fuera de España. Desarrollo profesional, con acceso a plataforma de formación, aprendizaje continuo y promoción interna. ¿Qué buscamos? Veterinario/a colegiado/a en España. Al menos 1 año de experiencia en clínica u hospital. Valorable experiencia previa en urgencias. Interés en desarrollarse en un entorno hospitalario. Ganas de formar parte de un equipo estable, cercano y con buena casuística. Si te interesa conocer las opciones disponibles en nuestros hospitales 24h de Barcelona, nos encantará conocerte. Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ivcevidensia.es, indicando en el asunto: VET NOCHES BARCELONA. ¡Te esperamos!

Inspired Education es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de 119 centros educativos distribuidos en seis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de 90.000 estudiantes disfrutan de una experiencia educativa de primer nivel, desde Infantil hasta Bachillerato.Presentes en 27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje dinámico, innovador y en constante evolución.Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de 13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar en instalaciones de última generación, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Apostamos firmemente por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, excelentes oportunidades de carrera y movilidad internacional dentro del grupo.ROLE SUMMARYEn Colegio Internacional La Miranda, parte del grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de educadores apasionados y vocacionales que deseen formar parte de nuestro proyecto internacional.Si no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil para Educación Primaria, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. Valoraremos tu experiencia para futuras oportunidades.PERFIL DESEADOFormación y experiencia en Educación PrimariaFamiliaridad con programas internacionales (se valorará experiencia IB/PYP o Cambridge)Dominio de estrategias de enseñanza activas y diferenciadasAlto nivel de inglés (mínimo C1)Capacidad de fomentar el pensamiento crítico, la creatividad y el trabajo cooperativoTHE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE¿QUÉ OFRECEMOS?Un entorno internacional y colaborativoFormación continua y desarrollo profesionalUn ambiente educativo dinámico e inspiradorParticipación en un proyecto educativo globalEnvía tu CV y carta de motivación a través de esta oferta. Te tendremos en cuenta en futuros procesos de selección.SAFEGUARDING STATEMENTInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.Visit our careers site for more information:

DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. L’Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP), necesita incorporar un/a tècnic/a especialista en comptabilitat per desenvolupar les tasques de gestió comptable i administrativa dels processos de facturació a clients en l’àmbit dels assajos clínics, serveis científic tècnics i altres ingressos propis de l’activitat, i de gestió dels ingressos derivats del mecenatge, donacions i altres ingressos semblants garantint el compliment de la normativa fiscal i comptable aplicables a les entitats sense ànim de lucre. FUNCIONES Gestión administrativa i econòmica relacionada amb l’àrea del mecenatge: • Comptabilització de les aportacions i verificació de dades, revisió dels donants i baixes, • Configurar de pagament, • Conciliacions bancàries, • Enviament del certificat de donacions, • Relació amb els promotors Gestió comptable i administrativa dels processos de facturació: • Emissió de factures de serveis científics, cessió espais, serveis a tercers, convenis de col.laboració..., • Actualització de la base de dades dins el ERP, • Seguiment de cobraments i morositat, • Resolució d’indicències amb els clients, • Suport en les auditories de la fundació, • Altres tasques que es puguin sol.licitar en l’àrea d’economia i finances SE REQUIERE • Grau superior en Administració i Finances o titulació equivalent., • Es valora positivament formació complementària en comptabilitat, finances i economia., • La persona ha d’acreditar una experiència mínima de 2 anys en llocs de treball similar dins del departament d’administració, amb tasques de facturació, gestió de cobraments i registre comptable. Es valorarà especialment l’experiència prèvia en entitats del tercer sector, així com coneixements directes de processos de gestió de donacions i captació de fons., • Cal tenir coneixement del règim fiscal de les entitats sense fins lucratius, emissió de certificats de donacions i presentació del model 182., • Es requerirà coneixement del SAP Bussines One, nivell avançat del Microsoft Office, especialment excels. Es valorarà el coneixement d’eines de CRM., • Cal tenir competències lingüístiques altes en català i castellà i coneixement mig de l’anglès., • La persona ha de demostrar rigor i atenció en el tractament de dades econòmiques i fiscals., • Es requereix capacitat de treballar en equip i comunicació fluïda amb altres àrees de l’entitat així com la capacitat d’organització i gestió simultània de diferents tasques i terminis. SE OFRECE • Contracte indefinit per la taxa de reposició específica RD Llei 32/2021., • Jornada completa., • Data d'incorporació: el més aviat possible., • Les retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, seran fixades en funció de l'experiència aportada i les aptituds de la persona candidata, distribuïdes en 12 pagues., • 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals., • Retribució flexible (tiquet guarderia i tiquet restaurant)., • Càpsules formatives a càrrec de l’empresa., • Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R., • Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Les persones interessades han d’adjuntar a la candidatura: • Carta de motivació explicant el seu interès en la posició., • CV actualitzat., • Contacte de 2-3 referencies. PROCES DE AVALUACIÓ Les sol·licituds s’avaluaran d’acord amb els principis informadors i els objectius del sistema de provisió, seguint el procés descrit a continuació: • Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció. xcskxlj, • Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències profesionales. PLAZO DE PRESENTACIÓN El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el 16 de juliol de 2026. #J-18808-Ljbffr

¿Todo listo para tu nueva aventura? En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Como Supply Planning Support serás el responsable de garantizar la calidad y consistencia de los datos maestros en la empresa, sirviendo de apoyo fundamental para la operativa productivo de varios departamentos. A través de la gestión, auditoría, actualización y mejora continua de las bases de datos, contribuirás a optimizar los procesos y facilita una toma de decisiones más precisa. Tu contribución en blue banana será excepcional si desarrollas estas funciones • Codificar los sku’s y variantes de productos en alineamiento con el equipo de Diseño y Compras., • Dar de alta a los productos en el sistema de gestión ERP de la empresa., • Realizar las sincronizaciones de productos entre el ERP y Shopify para su creación en nuestra plataforma de ventas., • Dar de alta a los productos en las diferentes plataformas que se requieren para la operativa del día a día de Operaciones (Almacén, Plataforma RFID, etc.)., • Codificar los Códigos de Barra de cada producto en AECOC., • Administrar la asignación y stock de prefijos de compañía en AECOC., • Gestionar el mantenimiento de los datos y su actualización constante en las diferentes plataformas., • Gestionar el alta de productos para nuestros córners de El Corte Inglés y otros puntos de ventas., • Gestionar cambios de precios en El Corte Inglés y distintas plataformas (ERP, RFID, etc.)., • Dar alta y mantenimiento a las listas de precios de mayoristas y filiales., • Dar soporte en la gestión de reportes y kpis del área de operaciones.Y ¿qué te hará triunfar con nosotrxs?, • Estudios relacionados con Operaciones, Logística, Supply Chain, Comercio Internacional, ADE o afines., • Experiencia mínima valorable en Logística, Comex y/o Operaciones., • Gran capacidad organizativa y orientación a objetivos., • Buena actitud, muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Perfil dinámico con proactividad y fuertes habilidades interpersonales., • Buenas habilidades de comunicación., • Alta atención al detalle y voluntad de colaborar en diferentes áreas y funciones., • Valoramos positivamente tener un nivel intermedio de inglés., • Alto nivel de Excel., • Capacidad de pensamiento crítico y lógico., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Experiencia valorable trabajando con sistemas de información y gestión ERP (Business Central/Navision).¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!, • Estilo X: Accede a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día y disfruta de bonos de regalo por temporada. ¿Lo mejor? También puedes compartir un 20% de descuento con tus personas más cercanas., • Flexibilidad y conciliación: En blue banana, entendemos que los tiempos cambian. Con un modelo híbrido del 40% de teletrabajo semanal, teletrabajo en épocas estivales, flexibilidad en entrada y salida. Además, el día de tu cumpleaños es para disfrutarlo, aquí lo tendrás libre., • Evoluciona con nosotros: En blue banana, las personas son el centro. Cada persona vive su propio viaje profesional, con feedback constante, a través de nuestro Adventure Career Plan personalizado y formación continua., • Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente., • Teambuildings épicos: Inspiramos a nuevas generaciones y a nuestros trabajadores a hacer de su vida una aventura con eventos únicos y nuestras blue banana expert talks, donde podrás escuchar y sacar inspiración de grandes profesionales alineados con nuestra marca., • Espíritu Z: Únete a un proyecto con un equipo inconformista y lleno de experiencia donde te sentirás rodeado de compañeros que se apoyan mutuamente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. xcskxlj, • Comunicación y transparencia 360º: Nos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras Quarterlies y resúmenes mensuales. Oficinas que mol #J-18808-Ljbffr

ph3Da el primer paso de tu carrera junto a un equipo que te enseñará de verdad. /h3 p¿Acabas de terminar la carrera o tienes tus primeros meses de experiencia y buscas un hospital donde aprender, sentirte acompañado/a y crecer profesionalmente? /p pEsta es una oportunidad para incorporarte a uno de los hospitales veterinarios de referencia de Barcelona, con más de b30 años de trayectoria /b, donde formarás parte de un equipo altamente cualificado que te acompañará desde el primer día. /p pAquí no estarás solo/a. Trabajarás junto a veterinarios/as senior que supervisarán tu evolución, resolverán tus dudas y te ayudarán a desarrollar una base clínica sólida en un entorno hospitalario de alto nivel. /p h3¿Dónde trabajarás? /h3 pUn hospital veterinario situado en bAvenida Diagonal (Barcelona) /b, referente en atención 24 horas y especializado en: /p ul liUrgencias y cuidados intensivos (UCI) /li liMedicina interna /li liCirugía avanzada (tejidos blandos, ortopedia y neurología) /li liHospitalización y manejo de pacientes críticos /li /ul pDispondrás de tecnología de última generación: /p ul liRadiología digital /li liEcografía /li liTAC /li liLaboratorio interno /li liQuirófanos completamente equipados /li liUnidad de Cuidados Intensivos con monitorización avanzada y ventilación asistida /li /ul pAdemás, formarás parte de un equipo consolidado compuesto por: /p ul li7 veterinarios/as (incluyendo supervisores con amplia experiencia) /li li5-6 ATVs por turno /li /ul h3¿Qué encontrarás? /h3 pSabemos que los primeros años son fundamentales para cualquier veterinario/a. /p pPor eso, este hospital apuesta por la formación y el acompañamiento continuo para que puedas desarrollar tu potencial con seguridad y confianza. /p pTendrás: /p pSupervisión directa de veterinarios/as senior durante todos los turnos. /p pApoyo constante del equipo de ATVs. /p pVeterinario/a y ATV de retén disponibles siempre que sea necesario. /p pFormación continua desde el primer día. /p h3Formación y desarrollo /h3 pPorque aprender nunca termina, tendrás acceso a: /p ul liSesiones clínicas semanales. /li liFormación presencial y online. /li liPlataforma de formación continua. /li liCasos clínicos reales. /li liFormación específica en: ul liUrgencias /li liMedicina Interna /li liCuidados Intensivos /li liCirugía /li /ul /li liPosibilidad de acceder a másteres y formación externa según tu evolución y compromiso. /li /ul pAquí podrás construir una carrera a largo plazo. /p h3¿Qué ofrecen? /h3 pContrato indefinido. /p pJornada completa (40 horas semanales de media). /p pPosibilidad de adaptar la jornada si prefieres menos horas (salario proporcional). /p pTurnos rotativos organizados con antelación: /p ul liTurnos de día de 7,5 o 12 horas. /li liTurnos de noche de 9 o 12 horas. /li liFines de semana de 12 horas (día o noche). /li /ul pSalario entre b23.000 € y 26.000 € brutos anuales /b, según experiencia y distribución de turnos. /p pPosibilidad de progresión profesional dentro del hospital. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGraduado/a o Licenciado/a en Veterinaria. /li liRecién graduados/as o profesionales con hasta 1-2 años de experiencia. /li liGanas de aprender y desarrollarse en un hospital de referencia. /li liActitud positiva, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. /li liPasión por la medicina de pequeños animales. /li /ul h3Si buscas mucho más que tu primer trabajo... /h3 p...y quieres comenzar tu carrera rodeado/a de profesionales que realmente invierten en tu formación, en un hospital donde podrás aprender cada día y crecer como veterinario/a, nos encantará conocerte. /p pbEnvíanos tu CV a: /b /p pbRef.: Veterinario/a Junior – Barcelona /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos un/a Técnico/a de Help Desk con inglés muy elevado /b para incorporarse a un servicio de soporte a usuarios de una importante compañía del sector farmacéutico. Formarás parte de un equipo dinámico, proporcionando asistencia técnica a usuarios nacionales e internacionales, en un entorno profesional basado en procedimientos y acuerdos de nivel de servicio (SLA). /p h3Funciones principales /h3 ul liAtender a los usuarios a través de teléfono, correo electrónico y portal de autoservicio. /li liRegistrar, categorizar, priorizar y realizar el seguimiento de incidencias mediante herramienta de ticketing. /li liResolver incidencias de primer nivel en remoto. /li liEscalar aquellas incidencias que requieran intervención de segundo nivel. /li liGarantizar el cumplimiento de los SLA establecidos. /li liOfrecer un servicio cercano, eficiente y orientado a la satisfacción del usuario. /li /ul h3¿Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liLugar de trabajo: Sede principal de NexTReT, Rambla de Catalunya, 33. /li liModalidad híbrida: 40% de teletrabajo. /li liJornada completa de lunes a viernes, en turnos rotativos comprendidos entre las 8:00 y las 18:00 (8 horas diarias). /li liSalario: 25.000 € brutos anuales. /li liProyecto estable. /li /ul h3Beneficios adicionales /h3 pRetribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo. Descuentos para empleados a través de la plataforma Benefits Corporate. /p pTe unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal. /p pEn el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre como aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación. /p h3Requisitos /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Informática o similar. /li liEntre 3 y 5 años de experiencia como Help Desk o Service Desk. /li liExperiencia utilizando herramientas de gestión de tickets. /li liExperiencia en atención telefónica y soporte remoto a usuarios. /li liConocimientos de microinformática y resolución de incidencias de puesto de trabajo. /li liExperiencia trabajando en servicios gestionados bajo SLA. /li liSe valorará experiencia previa en el sector farmacéutico. /li liNivel alto de castellano. /li liNivel de inglés fluido, imprescindible para mantener conversaciones con usuarios internacionales. /li liPersona orientada al servicio, empática, con buenas habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. • Liderar y desarrollar el equipo encargado de implantar la plataforma en clientes, • Gestionar y desarrollar directamente a los Project Managers (3), siendo su primer punto de escalado y su referente profesional, • Detectar necesidades de desarrollo en el equipo, proporcionar feedback continuo y crear condiciones para que cada persona crezca en su rol, • Resolver conflictos de capacidad, prioridad y carga de trabajo antes de que lleguen al Director de Operaciones, • Coordinar junto con RRHH y el Director de Operaciones la planificación de incorporaciones o ajustes de equipo según evolución del portfolio, • Supervisar el conjunto de proyectos en curso: fechas clave, riesgos, desviaciones de presupuesto y estado general, • Garantizar que cada proyecto tiene el equipo adecuado asignado, con la carga distribuida de forma sostenible y sin sobreexposición de ningún perfil, • Identificar desviaciones tempranas — de tiempo, coste o calidad — y escalar o tomar decisiones correctoras antes de que afecten al cliente, • Reportar al Director de Operaciones con cadencia semanal y mensual: estado del portfolio, indicadores de rendimiento, alertas y necesidades de capacidad, • Liderar la estandarización y la industrialización de los proyectos para reducir la dependencia lineal del headcount, • Identificar y evaluar qué partes del proyecto pueden estandarizarse o automatizarse para reducir el tiempo y el coste por proyecto, • Definir y mantener actualizada la metodología de implantación: fases, entregables, plantillas de riesgo, criterios de aceptación y procedimientos de cierre de proyecto, • Crear playbooks diferenciados según el tipo de cliente (por tamaño, sector, complejidad de integración), para reducir la dependencia del criterio individual de cada Project Manager, • Actuar como puente entre Operaciones y el equipo de Producto: trasladar los aprendizajes de los proyectos al roadmap del producto, y gestionar el impacto de los cambios de plataforma en los proyectos en curso., • Participar y coordinar la participación de los Project Managers en la fase de preventa de los proyectos: validar el alcance propuesto, revisar la estimación de esfuerzo y detectar riesgos antes de la firma del contrato, • Asegurar que los compromisos adquiridos con el cliente en la propuesta son realizables con el equipo y la metodología disponibles, • Definir y monitorizar los KPIs del área: tiempo medio de implantación, satisfacción del cliente (CSAT), margen por proyecto, tasa de utilización del equipo y porcentaje de proyectos entregados en plazo, entre otros, • Analizar las causas raíz de las desviaciones y proponer mejoras estructurales, no solo correcciones puntuales, • Impulsar una cultura de mejora continua en el equipo: retrospectivas, lecciones aprendidas y transferencia de conocimiento entre proyectos Requirements • 10+ años de experiencia en roles de gestión de proyectos de implantación de software / SaaS B2B, con al menos 4 años en una posición de PMO, • Experiencia gestionando equipos de entre 20 y 30 personas en entornos de consultoría o implantación de software, • Conocimiento del sector Gran Consumo o Pharma: procesos comerciales, canales de distribución, dinámica de equipos de ventas, datos involucrados... xcskxlj, • Experiencia en proyectos con componentes de integración técnica con ERPs o sistemas corporativos (SAP, Salesforce, APIs REST): no es necesario implementarlas, pero sí entender su complejidad y gestionar las dependencias que generan, • Conocimiento funcional de plataformas SFA o CRM aplicadas a fuerzas de ventas en Gran Consumo o Pharma, • Acostumbrado a gestionar varios proyectos simultáneos en distintas fases y con equipos distribuidos, • Dominio de metodologías de gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, Agile/Scrum o equivalente, • Experiencia en diseño e implantación de marcos metodológicos: no solo seguir una metodología sino adaptarla y escribirla para un equipo, • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y portfolio: Wrike, Jira, Asana, , MS Project o equivalentes, • Capacidad de definir y mantener dashboards de seguimiento de portfolio con datos reales y actualizados, comprensibles para perfiles no técnicos, • Experiencia en definición y seguimiento de presupuestos de proyecto: horas, costes externos, margen. #J-18808-Ljbffr

BUSQUEM UN/A ENGINYER/A INDUSTRIAL JUNIOR PER INCORPORAR-SE AL NOSTRE EQUIP TèCNIC EN PROJECTES D?EDIFICACIÓ I INSTAL·LACIONS. QUè OFERIM ? INCORPORACIÓ A PROJECTES REALS DES DEL PRIMER DIA ? FORMACIÓ CONTÍNUA I APRENENTATGE PRàCTIC ? PLA DE DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL ? BON AMBIENT DE TREBALL EN EQUIP TèCNIC ? SALARI D?ACORD AMB EL PERFIL I L?EXPERIèNCIA T?INTERESSA? SI VOLS INICIAR LA TEVA CARRERA EN EL SECTOR DE L?EDIFICACIÓ I DESENVOLUPAR-TE COM A ENGINYER/A, ENVIA?NS EL TEU CV O APLICA DIRECTAMENT A L?OFERTA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026016987 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317696) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Sobre la empresaAdrian Magnus es una empresa internacional dedicada a la producción y distribución de puros premium. Somos tanto fabricantes como distribuidores comerciales y trabajamos con productos de alta calidad procedentes de República Dominicana y Nicaragua. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo comercial en España y buscamos agentes de ventas en varias ciudades (Madrid, Barcelona, Marbella, País Vasco, Valencia).Buscamos agentes comerciales dinámicos para la venta de puros premium a estancos, tiendas especializadas, lounges y clientes profesionales del sector. El agente será responsable del desarrollo de la zona asignada, captación de nuevos clientes y gestión de la cartera existente.Funciones principales- Desarrollo de ventas en la zona asignada- Visitas comerciales a clientes- Captación de nuevos clientes- Gestión y seguimiento de pedidos- Mantenimiento de relaciones comerciales- Reporte de actividad comercial- Cumplimiento de objetivos de ventas- Representación de la marca en el mercadoRequisitos- Español nivel alto o nativo- Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos físicos- Permiso de conducir- Perfil comercial orientado a resultados- Buenas habilidades de comunicación y negociación- Capacidad de trabajar de forma independienteModalidad de trabajo y movilidadEl candidato dispondrá de dos opciones para la actividad comercial:- Uso de coche de empresa para fines profesionales- Uso de vehículo propio con gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa (según política interna)Se valorará positivamente- Experiencia en sector tabaco, bebidas premium, horeca o lujo- Cartera de clientes- Experiencia como agente comercial en ruta- Conocimiento del mercado localOfrecemos- Contrato laboral- Vehículo de empresa- Dietas / gastos de desplazamiento- Formación sobre producto y ventas- Posibilidad de crecimiento profesional- Capacidad de ganar alrededor de €3.200, con potencial de alcanzar hasta €7.000 en el caso de los top performersCómo aplicarSube tu CV en inglés, responde a las preguntas de selección y da el primer paso para formar parte de un entorno dinámico e internacional.¡Estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa Adrian Magnus es una empresa internacional dedicada a la producción y distribución de puros premium. Somos tanto fabricantes como distribuidores comerciales y trabajamos con productos de alta calidad procedentes de República Dominicana y Nicaragua. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo comercial en España y buscamos agentes de ventas en varias ciudades (Madrid, Barcelona, Marbella, País Vasco, Valencia). Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Buscamos agentes comerciales dinámicos para la venta de puros premium a estancos, tiendas especializadas, lounges y clientes profesionales del sector. El agente será responsable del desarrollo de la zona asignada, captación de nuevos clientes y gestión de la cartera existente. Funciones principales • Desarrollo de ventas en la zona asignada, • Visitas comerciales a clientes, • Captación de nuevos clientes, • Gestión y seguimiento de pedidos, • Mantenimiento de relaciones comerciales, • Reporte de actividad comercial, • Cumplimiento de objetivos de ventas, • Representación de la marca en el mercadoRequisitos, • Español nivel alto o nativo, • Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos físicos, • Permiso de conducir, • Perfil comercial orientado a resultados, • Buenas habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad de trabajar de forma independienteModalidad de trabajo y movilidad El candidato dispondrá de dos opciones para la actividad comercial: • Uso de coche de empresa para fines profesionales, • Uso de vehículo propio con gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa (según política interna)Se valorará positivamente, • Experiencia en sector tabaco, bebidas premium, horeca o lujo, • Cartera de clientes, • Experiencia como agente comercial en ruta, • Conocimiento del mercado localOfrecemos, • Contrato laboral, • Vehículo de empresa, • Dietas / gastos de desplazamiento, • Formación sobre producto y ventas, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Capacidad de ganar alrededor de €3.200, con potencial de alcanzar hasta €7.000 en el caso de los top performersCómo aplicar Sube tu CV en inglés, responde a las preguntas de selección y da el primer paso para formar parte de un entorno dinámico e internacional. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

ppb¿Buscas tu primer empleo o estás listo para un cambio en tu carrera? /bbr/¡Este verano es el momento perfecto para dar el gran salto! /p pTe ofrecemos la oportunidad única de cambiar de aires: nuevas ciudades, paisajes increíbles, montañas majestuosas y, por supuesto, ¡Las mejores playas del Mediterráneo! Podrás unirte a nuestros equipos: /p ul libOn site /Trabajando directamente en nuestras oficinas en Grecia /b /li libWork from home /100% remota desde cualquier rincón del territorio griego. /b /li /ul p¡Estamos contratando constantemente! Buscamos talento con ganas de crecer y vivir una experiencia internacional inolvidable,bIngles B2 requerido. /b /p h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul libSalario competitivo: /b Paquete salarial muy atractivo basado y adaptado al mercado laboral griego. /li libPaquete de Relocalización COMPLETO (A cargo de la empresa): /b ul libBillete de avión /b pagado hacia Grecia. /li lib2 semanas de hotel gratis /b a tu llegada para que te adaptes sin prisas. /li libAsistencia para encontrar piso: /b Te ayudamos a buscar y elegir tu nuevo apartamento. /li libSoporte legal total: /b Nos encargamos de guiarte y gestionar todo el proceso burocrático y legal (visados, número de seguridad social local, contratos, etc.). /li /ul /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liPersonas motivadas, con o sin experiencia previa (¡formación completa a cargo de la empresa!). /li liBuenas habilidades de comunicación e Ingles B2 /li liGanas de vivir en un entorno multicultural, dinámico y lleno de posibilidades. /li /ul h3¿Cómo aplicar? /h3 pEl proceso es muy ágil. benvíanostu CV actualizado. /b ¡Tu oficina en el paraíso te está esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Buscamos veterinario/a para unirse a un equipo dedicado exclusivamente a felinos! /b /ppSi te motiva trabajar en un entorno clínico con alto volumen de casos, apoyo constante y posibilidades reales de desarrollo profesional, esta oportunidad puede ser para ti. /ppBuscamos un bveterinario/a generalista, /b orientado a felinos para una reconocida clínica de Barcelona. /ph3¿Qué se ofrece? /h3ulliContrato indefinido /liliJornada completa de 40 horas pero normalmente se trabajan 35h. Hay turnos rotativos (mañana, tarde, noche y algunos fines de semana /lilibSueldo: entre 24.000 y 31.000 brutos/año, según experiencia. /b /liliFormación continua y entorno de aprendizaje activo /liliClima laboral positivo, colaborativo y muy profesional /liliParticipación real en casos clínicos y procedimientos /li /ulh3Funciones principales /h3ulliAtención médica general a pacientes felinos (consulta, diagnóstico, tratamiento) /liliSeguimiento de hospitalización /liliCirugías menores (dependiendo del nivel de experiencia) /liliAsesoramiento a tutores felinos /liliParticipación activa en sesiones clínicas internas /li /ulh3Perfil buscado /h3pbRequisitos indispensables: /b /pulliGrado o Licenciatura en Veterinaria /liliInterés genuino por la medicina felina /liliGanas de aprender, implicación clínica y buena actitud /li /ulpbSe valorará positivamente: /b /pulliExperiencia previa con gatos (prácticas, voluntariado, trabajo) /liliConocimientos en medicina felina, diagnóstico o comportamiento /liliBuen trato con tutores felinos y habilidades comunicativas /liliNivel básico de inglés (no imprescindible, pero útil) /liliNo es necesario hablar catalán /li /ulh3¿Qué más puedes esperar? /h3ulliSupervisión directa de un equipo clínico formado por 13 veterinarios (5 seniors, 2 generalistas, 6 juniors) y 26 ATVs /liliFormación interna constante:ulliCharlas semanales de nutrición, anestesia, medicina interna /liliAcceso a plataformas online de formación /liliPosibilidad de asistir a congresos (AVEPA, medicina felina) /li /ul /liliApoyo para participar en publicaciones, congresos o elaboración de pósteres científicos /liliAcompañamiento clínico real desde el primer día /liliOpción de ayuda económica para realizar posgrados /liliIniciativas de desarrollo interno como elaboración de manuales junto con el equipo júnior /li /ulh3¿Te interesa? /h3pEsta es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera en un entorno b100% felino /b, rodeado de profesionales que disfrutan enseñando, colaborando y enfrentando juntos nuevos desafíos clínicos cada día. /ppSi te ves en este rol, benvíanos tu CV /b bvetoffice.com /bbr/bAsunto: Felinos /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongModalidad: /strongHíbridabrstrongLocalización: /strongBarcelonabrstrongNivel de empleo: /strongEspecialistabr/ppDesde strongCandee /strong, Consultoría de Talento especializada en Digital, estamos gestionando esta posición de Content Creatorpara Akiles.br/ph3¿Qué es Akiles? /h3pAkiles es una compañía tech que nació en2017 con la misión de revolucionar la gestión de accesos en el sector inmobiliario. Cambiando la forma deacceso físico en espacios compartidos. Su plataforma permitestrong abrir puertas desde el móvil (¡sí, adiós a las llaves! /strong), gestionando de forma segura y flexible quién entra, cuándo y dónde. Desde oficinas hasta coworkings o gimnasios, su tecnología está redefiniendo lo que significa tener el control de tus espacios. /ppDespués de alcanzar más de 35 millones de accesos mensuales y más de 1.200 clientes en diversas categorías B2B (oficinas, coworkings, apartamentos turísticos y colivings). Akiles strongse dispone a conquistar el mercado B2C /strong, porque habiendo probado su tecnología, ¿Quién no la querría para su hogar? /ph3¿Qué hace que Akiles sea un sitio único? /h3pSegún nos ha contado el equipo de strongAkiles /stronglo mejor de trabajar aquí es: /pp La libertad total para crear, decidir y tener impacto real desde el primer día.brLa ambición de hacer productos de clase mundial desde una startup cercana, ágil y en crecimiento.brLa innovación constante, donde cada idea cuenta y cada persona suma al proyecto.brUn equipo top con pasión por la excelencia, buen rollo y colaboración de verdad. Existe un compromiso real con el bienestar del equipo y el ambiente de la compañía.br/ph3¿Cómo será tu equipo? /h3pComo Content Creator estarás dentro del Equipo de Marketing haciendo dupla con Eugenia y dependiendo de su CEO, Nicolás. Independientemente de dónde esté tu equipo, te relacionarás con toda la compañía para poder llevar a cabo la misión de contar qué somos de manera que llegue y conecte con el gran público. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu misión será strongprender fuego (del bueno) al contenido de Akiles /strong. Queremos que lideres la revolución creativa: que te adueñes de nuestras redes, explores nuevos formatos, y conviertas lo técnico en viral.Vas a ser esa persona que rompe el molde y convierte una solución tecnológica en algo que la gente quiera compartir, comentar y seguir. /pulli strongDefinir el Content Plan /strong: Diseño de una estrategia de contenidos que conecte con el gran públicoy saque a Akiles del molde B2B tradicional. Frescura, originalidad y tendencia son tus herramientas clave. /lili strongIdear campañas que lo peten /strong: Conceptualizarás campañas rompedoras que eleven la marca y generen conversación. Desde el gran claim hasta la píldora de contenido diario, cada idea será una oportunidad para destacar y dejar huella. /lili️ strongBajar todo eso a tierra /strong: Trasladarás tu visión creativa a un calendario de contenidos sólido, teniendo en cuenta todos los canales. /lili strongCuidar el tono y la identidad de marca /strong: Revisarás y editarás los contenidos internos y externos para que todo lo que salga de Akiles esté alineado con nuestra nueva energía. /lili strongImpulsar colaboraciones con creadores /strong: Participarás en la definición de la estrategia con influencers y creadores de contenido que vibren con lo que hacemos y quieran sumarse al movimiento. /lili strongActivar y mover comunidad /strong: Darás vida a nuestra comunidad en redes, interactuarás con perfiles clave y dinamizarás las conversaciones que ya están pasando (y las que vamos a provocar). /li /ulpTendrás espacio para romper cosas… y hacer mucho ruido . /ph3¿Qué están buscando? strong️️ /strong /h3ulliBuscamos a unastrong persona creativa /strong hasta la médula, con strongobsesión por el contenido que engancha, inspira y se comparte /strong. Alguien que sepa qué está funcionando en TikTok, en Reels o en LinkedIn antes de que lo digan los blogs de marketing y que busque superarse con cada pieza. /liliUna persona strongque se atreva, que proponga, que pruebe sin miedo /strong a romper cosas. /liliCon strongmentalidad emdoer /em /strong, necesitamos que bajes al barro en la creación de estos contenidos. Nos da igual con qué programa lo hagas siempre que salga bien. /liliPara poder encajar en el proyecto, es importante que seasstrong Digital Native /strongy que tengas mucha curiosidad por la tecnología. Esperamos que sepas hacer un strongbuen uso de la IA /strongy que la uses hasta para planificar escapadas. /liliNivel nativo de strongcastellano /strong y un buen nivel de stronginglés /strong (deberás de moverte bien en el idioma). Si hablaras strongcatalán /strong, ya sería perfecto. /li /ulh3¿Qué ofrecen? /h3ulli Contrato strongindefinido /strong desde el primer día — aquí la apuesta es a largo plazo. /lili Modelo híbrido: strong4 días presenciales (porque el contacto suma) y los viernes remoto para cerrar la semana con flow /strong. /lili strongHorario flexible /strong, con un marco aproximado de 9 a 18 h, pero con foco en objetivos, no en fichar. /lili Lastrong oportunidad real de construir una identidad de marca /strongen una empresa joven, en expansión y con ambición global. /lili Unstrong ambiente de trabajo sano, cercano y lleno de personas con ganas ytalento. /strong /li /ulpExiste actualmente una apuesta por People que esperamos que desarrolle estos beneficios de pertenecer a Akiles próximamente. /ph3strongstrong¿Cómo será tu proceso de selección? /strong /strong /h3ulliAntes de nada, aplica a la vacante . /lilistrongEntrevista semi-estructurada: /strong Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. /lilistrongCaso práctico: /strongEn caso que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción y te daremos 7 días naturales para abordarlo. /lilistrongEntrevista con Nicolás Salame y Eugenia Basauli: /strong Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista con la compañía para que puedas entrevistar a tus potenciales empleadores y para que ellos puedan entrevistarte a ti. /liliDurante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. /li /ulpSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. strong¡Conectemos! /strongbr/pblockquoteemDesde /emstrongCandee /strongem, Consultoría especializada en Marketing Digital, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web. /em /blockquote #J-18808-Ljbffr

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Kanguro opera sistemas conversacionales de IA en producción que contactan de forma proactiva a miles de clientes cada día para optimizar la entrega de paquetes. No es un concepto, no es un piloto: son llamadas reales, con modelos de lenguaje reales, generando impacto directo en la cuenta de resultados. Buscamos a una persona que se haga owner de todo el ciclo de estos sistemas: desde la definición del producto y el diseño de experimentos hasta la optimización de prompts, el análisis de resultados y la relación operativa con carriers. Un perfil que piense en producto, entienda el negocio hasta el último decimal y utilice herramientas de IA como parte natural de su forma de trabajar. No necesitas saber desplegar modelos en producción — para eso hay equipo técnico. Lo que necesitas es entender cómo funcionan, saber qué pedir, y tener criterio para decidir qué se prueba y qué se escala. Si llevas tiempo explorando lo que la IA puede hacer y quieres pasar de jugar con herramientas a operar con ellas a escala, esta posición es para ti. Responsabilidades Producto y estrategia operativa Ser owner del producto de sistemas conversacionales de IA: roadmap, priorización y evolución Definir y proponer mejoras en los flujos conversacionales, scripts y lógica de los bots Traducir oportunidades de negocio en hipótesis accionables con impacto medible Coordinar con el equipo técnico la implementación de cambios y nuevas funcionalidades Gestionar la relación operativa con carriers: comunicación, seguimiento y resolución de incidencias Experimentación y A/B testing Diseñar, lanzar y analizar A/B tests reales sobre sistemas en producción: variantes de prompts, flujos de conversación, estrategias de contacto Definir métricas primarias y secundarias para cada experimento con rigor estadístico Tomar decisiones de rollout, iteración o descarte basadas en datos Mantener un ritmo alto de experimentación como motor de mejora continua IA aplicada y optimización Escribir, iterar y optimizar prompts para modelos de lenguaje en contexto de producción Evaluar calidad de conversaciones: revisar llamadas, identificar patrones de error y proponer correcciones Entender el stack técnico (STT, LLM, TTS, orquestadores) a nivel suficiente para tomar decisiones de producto informadas Utilizar herramientas de IA (Claude, GPT u otras) como parte del flujo de trabajo diario para análisis, automatización y resolución de problemas Métricas y control de negocio Monitorizar KPIs operativos diarios: contactabilidad, conversión, coste por adquisición Preparar reporting semanal para dirección con análisis de tendencias y propuestas de acción Controlar costes operativos y optimizar CAC de forma continua Detectar anomalías y actuar antes de que escalen ¿Qué perfil buscamos?2–4 años de experiencia en un rol de producto, operaciones o growth con ownership real sobre métricas de negocio Experiencia práctica diseñando y analizando A/B tests: no solo saber qué son, sino haberlos ejecutado con rigor Uso avanzado de herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT o similares) integrado en el día a día — no basta con haberlas probado Capacidad de escribir y optimizar prompts con criterio: entender qué hace que un prompt funcione y por qué Mentalidad analítica: comodidad con datos, métricas y decisiones basadas en evidencia Comprensión técnica suficiente para dialogar con equipos de ingeniería y proponer soluciones viables sin necesidad de implementarlas Problem solver natural: ante un problema, tu primer instinto es entenderlo, no escalarlo Comunicación clara y directa con audiencias técnicas y no técnicas Meticulosidad con el detalle operativo: los decimales importan, los edge cases importan, la calidad importa Valorable: experiencia con sistemas conversacionales, voice bots o call center automation Valorable: conocimiento de stacks de IA conversacional (STT, TTS, LLM, orquestadores como Vapi o LiveKit) Castellano nativo o fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable Si eres de los que no se queda en la superficie, que entiende que la IA no es magia sino producto, y que quiere construir algo real con impacto medible — queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario de 32.000–35.000€ brutos anuales según experiencia Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar Trabajar con sistemas de IA en producción real — no prototipos, no demos, no slides Operar herramientas de IA conversacional a escala desde el primer día Autonomía para experimentar, medir y decidir Reporte directo al COO ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a people@kanguro.com dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; cómo utilizas la IA en tu día a día; y tu disponibilidad.

Sobre nosotros Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27000 docentes de más de 2600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Tu misión Formarás parte de nuestro equipo de Contenidos de Primaria y desempeñarás un rol clave en el desarrollo de contenido para la propuesta de Primaria. Tu día a día en Innovamat • Crearás materiales didácticos para docentes de educación primaria en colaboración con expertos en didáctica de las matemáticas., • Revisarás y mejorarás los materiales didácticos existentes (guías para docentes, recursos para el alumnado, presentaciones, guiones de vídeos, etc.), • Te coordinarás con otros equipos, como el equipo de educación infantil y los equipos de secundaria, para asegurarte de que los materiales didácticos se adapten a los diferentes niveles educativos., • Collaborarás con otros equipos, como el equipo de ilustradores, el equipo lingüístico y el equipo de maquetación, para garantizar la calidad de los materiales creados., • Analizarás cómo adaptar la propuesta de materiales didácticos a otros territorios, considerando aspectos culturales y educativos específicos de cada región., • Participarás en reuniones y sesiones de formación para mantenerte al día con las tendencias y las mejores prácticas en la enseñanza de las matemáticas y la tecnología educativa., • Visitarás centros educativos para probar y evaluar los materiales creados y recibir feedback de los docentes y alumnos para seguir mejorando. ¿Qué buscamos en ti? • Maestra/o con experiencia en educación primaria., • Interés en la didáctica de las matemáticas., • Habilidades de comunicación en catalán, castellano e inglés., • Conocimientos en herramientas digitales variadas., • Capacidad para la gestión del tiempo y organización para la gestión de proyectos., • Dinamismo y proactividad en la resolución de problemas con capacidad de aprendizaje y adaptación., • Curiosidad, entusiasmo y ganas de seguir aprendiendo día a día. Si es así, ¡este es tu lugar! ¿Qué puedes esperar de Innovamat? We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! xcskxlj ¡Si todo esto resuena contigo, aplica! #J-18808-Ljbffr

CHÓFER + OPERARIO/A DE ALMACÉN | FERRETERÍA Y SUMINISTRO INDUSTRIAL | Granollers Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Localidad: Granollers (Vallès Oriental, Barcelona) Modalidad: Presencial Contrato: Indefinido Jornada: Completa — Lunes a viernes, de 8:00 a 18:00h (con pausas para desayuno y comida) Salario: 21.000 € – 24.000 € brutos anuales según experiencia Vacantes: 1 Referencia: CHO126 — La empresa Empresa familiar catalana con más de una década de trayectoria, especializada en distribución de suministros industriales, ferretería y herramienta profesional para el tejido empresarial del Vallès Oriental. Es una empresa de unas 40 personas donde cada persona tiene un papel visible en el funcionamiento diario. El trato es cercano, las decisiones son rápidas y el trabajo bien hecho se nota y se reconoce. — ¿Qué perfil buscamos exactamente? Una persona polivalente, que se mueva bien entre el volante y el almacén y a la que no le incomode cambiar de tarea a media mañana porque el día lo pide. Buscamos a alguien que entienda que en una empresa de este tamaño el reparto, el picking y la atención al cliente son partes del mismo trabajo. Si te aburre la rutina y te gusta terminar el día sabiendo que has resuelto cosas, sigue leyendo. — Tu día a día — Reparto de material a clientes de la zona con vehículo de empresa. — Carga y descarga de mercancía. — Recepción y comprobación de pedidos entrantes. — Preparación de pedidos (picking) y control básico de stock. — Organización y mantenimiento del orden del almacén. — Apoyo puntual en mostrador atendiendo a clientes profesionales. — Imprescindible — Experiencia mínima de 1 año en reparto, almacén, ferretería, distribución o suministro industrial. — Carnet de conducir B en vigor. — Vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo. — Disponibilidad de incorporación inmediata/ 15 días tras preaviso. — Residencia en Granollers, Montornès, Montmeló, Vilanova del Vallès, Mollet, Parets, Martorelles, Lliçà o poblaciones cercanas. — Se valorará — Experiencia previa en ferretería, almacén industrial, empresa de suministros, distribución o grandes superficies de bricolaje. — Conocimiento de herramienta profesional y material industrial. — Catalán. — Carnet de carretillero en vigor. — Manejo básico de sistemas de gestión de stock. — Horario — Lunes a viernes, de 8:00 a 18:00h, con pausas para desayuno y comida. — Los fines de semana son tuyos. Sin guardias ni disponibilidad fuera de horario. — Qué ofrecemos — Contrato indefinido desde el primer día. — Salario de 21.000 € a 24.000 € brutos anuales, según experiencia y aportación. — Revisión salarial según evolución en el puesto. — Incorporación inmediata. — Formación en producto a cargo de la empresa. — Un equipo pequeño donde aprenderás varias funciones y podrás crecer con el tiempo. — El proceso de selección 1. Conversación telefónica conmigo (15-20 minutos) para conocernos y contrastar encaje., 2. Entrevista personal., 3. Entrevista con la empresa en sus instalaciones, para que veas el almacén y el equipo., 4. Propuesta de incorporación. Trabajo con procesos ágiles: el tiempo medio de cobertura en Tenstalent es de unos 15 días hábiles. . — ¿Por qué confiar en esta empresa y en mí (Dina Cardona)? Llevo más de 20 años ayudando a personas en empresas que quieren crecer de verdad. Me gusta elegir bien: busco match real entre lo que el candidato busca y lo que la empresa necesita. Conozco a esta empresa desde hace más de 10 años y me gusta su dirección, su manera de trabajar, las ganas de crecer y aprender día a día. Si optas por esta oferta, no hablarás con un departamento de RRHH distante. Hablarás directamente conmigo. Te explicaré la realidad del trabajo, la empresa, el ambiente. Y si pasas la selección, yo me encargo de que el primer día tengas claro qué espera de ti. Conóceme en LinkedIn: Cardona — Tenstalent . — ¿Te interesa? Da el paso - ENVÍA tu cv a través de esta web o... Envía tu CV a: — referencia CHO126 O escríbeme por WhatsApp: 646 274 500 Cuéntame brevemente: — Tu situación actual y disponibilidad. — Zona de residencia. — Qué has repartido o gestionado hasta ahora (tipo de material, zona, vehículo) y en qué tipo de empresa. . xcskxlj — Oferta gestionada por Tenstalent — Selección de personal y headhunting para empresas en crecimiento. | 646 274 500 |

Overview Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Kintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: el acceso ágil y realista a financiación de circulante. Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de 3x anual, demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. En apenas cuatro años, Kintai ha financiado más de 120 millones de euros a más de 1.000 empresas, acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. Hoy, Kintai se encuentra en una fase decisiva de su trayectoria. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: convertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo, sin atajos y con crecimiento sostenible. Como Account Executive en Kintai, tu misión será liderar el ciclo completo de la venta consultiva, desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). Serás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. Es un rol donde importan el criterio, la claridad y la capacidad de convertir conversaciones estratégicas en decisiones concretas. Aquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. Lo que harás en tu día a día • Mantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez., • Identificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante., • Adaptar la propuesta de valor de Kintai a cada perfil de empresa y a su contexto operativo., • Acompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones., • Gestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión., • Aportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial., • Participar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo. Lo que buscamos • Experiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales., • Capacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos., • Habilidad para conducir discoveries profundos y transformar necesidades complejas en propuestas claras., • Mentalidad hunter y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial., • Perfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción., • Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Valorable • Experiencia con CRM (HubSpot o similar)., • Haber trabajado con PYMEs o empresas de tamaño medio., • Conocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo., • Experiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO No encaja • Perfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada., • Comerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico., • Personas que necesiten estructuras rígidas o procesos excesivamente marcados. Lo que encontrarás en Kintai • Un rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto., • Un proyecto en expansión, con propósito claro y crecimiento sostenido., • Acceso directo al liderazgo y participación en decisiones estratégicas., • Cultura de meritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto., • Un entorno moderno, flexible y ambicioso que fomenta el crecimiento profesional., • Proyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. ¿Te motiva liderar ventas consultivas en una fintech con visión y crecimiento real? Si te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. xcskxlj Súmate a Kintai y contribuye a que más empresas accedan a la financiación que necesitan para avanzar, crecer y competir. #J-18808-Ljbffr

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Econocom Servicios SAU . ¿Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia. Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad. Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube. Desarrollar e implementar Infraestructura como Código ( IaC ) con Terraform. Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud. Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure . Conocimientos sólidos en infraestructura como código ( Terraform ), Kubernetes , DevOps y herramientas de automatización. Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Contrato indefinido. Ubicación: Barcelona o Valencia . Horario flexible de lunes a viernes. Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo ). Retribución competitiva acorde con tu experiencia y valor profesional. Vales de comida y plan de retribución flexible. Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: Service Desk Innovation. xcskxlj Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud).