De interna o externa jobs in Salamanca - Page 3Create job alerts

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers queremos reforzar nuestro equipo de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil Communications Specialist para ayudarnos con nuestra marca propia como con proyectos del departamento de Comunicación; si te apasiona el marketing y la comunicación y los entornos rápidos donde aportar mucho, ¡sigue leyendo! Acerca de la posición... Reporta a: Dirección General / Dirección de Estrategia y Marca Responsabilidades: lo que no puede fallar -Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación integral de la marca, tanto interna como externa, asegurando coherencia y consistencia en todos los puntos de contacto. -Potenciar el posicionamiento de la empresa a través de contenidos, eventos y patrocinios que refuercen su propósito y reputación en el mercado. -Coordinar la presencia y narrativa de la marca en medios digitales, redes sociales y canales institucionales. -Desarrollo y seguimiento de proyectos de la agencia en términos de redes sociales e influencers, prensa y/o redacción. Funciones principales: tu día a día -Planificar, redactar y ejecutar el plan anual de comunicación corporativa (interna y externa). -Desarrollar contenidos para las redes sociales corporativas y otros canales digitales: redacción de posts, gestión de calendarios de publicación, coordinación con diseño y seguimiento de métricas así como el trazo de una estrategia de posicionamiento de los embajadores de marca en las mismas. -Coordinar la estrategia y mantenimiento de la web corporativa, incluyendo la actualización de contenidos, la optimización SEO y la coordinación con equipos técnicos. -Definir una estrategia, organizar y ejecutar eventos internos y externos (ponencias, charlas, afterworks, jornadas de puertas abiertas, etc.) que refuercen la visibilidad y reputación de la marca. -Gestionar las relaciones con medios de comunicación y partners estratégicos. -Coordinar y supervisar los patrocinios: negociación, activación, seguimiento y evaluación de resultados y ejecución de actividades derivadas. -Elaborar materiales de comunicación (notas de prensa, presentaciones institucionales, newsletters, dossiers, etc.). -Apoyar la comunicación interna para garantizar la alineación entre empleados y valores de marca. -Monitorizar la presencia y percepción de la marca en medios y redes, proponiendo acciones de mejora. Herramientas que debería manejar: -Suites de comunicación y marketing: Google Workspace, Microsoft 365, Canva o Adobe Creative Suite (nivel básico/intermedio). -Herramientas de gestión de redes sociales: Hootsuite, Metricool, Buffer o similares. -Plataformas de análisis y métricas: Google Analytics, Meta Business Suite, Linked In Analytics. -Herramientas de email marketing: Mailchimp, Hub Spot o similares. -CRM o herramientas de gestión de relaciones con medios y patrocinadores. -Herramientas de planificación y gestión de proyectos: Asana, Trello o Monday. Perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran Profesional con formación en Comunicación, Marketing o Publicidad, con experiencia en branding corporativo, gestión de contenidos y eventos. Debe tener una mentalidad estratégica, habilidades de storytelling y capacidad de ejecución en entornos dinámicos. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte Condiciones salariales competitivas Formación continua. Plan de crecimiento profesional. 26 días de vacaciones. Posibilidad de cambiar el extra de vacaciones por un seguro de salud y dental premium. Horario flexible de entrada y salida. Política de Teletrabajo implementada. Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas... Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks... Más extras y benefits que te contaremos más adelante... Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR PREVENTA AREA CIBERSEGURIDAD para Trabajar Hibrido SAN SEBASTIAN!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido contrato directamente en cliente Modalidad: Hibrido San Sebastian Conocimiento Clave: PREVENTA CIBERSEGURIDAD Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 50.000 Requisitos Obligatorios: Seleccionamos INGENIERO PREVENTA para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. El candidato/a trabajará conjuntamente con el equipo comercial de ITS Security en la labor de asesorar al cliente en soluciones tecnológicas que le permitan incrementar sus niveles de ciberseguridad, así como en el cumplimiento de diversas normativas y regulaciones relacionadas con la ciberseguridad. Sus funciones serán las siguientes: · Apoyar al Departamento Comercial · Proporcionar apoyo técnico al equipo de ventas en las reuniones comerciales (físicas o en remoto) · Desarrollo de Pruebas de Concepto (Po C) de las soluciones de la organización · Responder a elementos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs · Realizar dimensionamiento técnico para las ofertas y oportunidades generadas por el Departamento Comercial · Elaborar, coordinar y defender las propuestas técnicas en respuesta a las necesidades de los clientes · Interlocución con los clientes, identificación de necesidades y oportunidades de negocio · Persona orientada a trabajar con plazos y resultados, garantizando la entrega de propuestas técnicamente correctas, cumpliendo con los plazos requeridos · Asesorar al departamento comercial, a los clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar Requisitos: · Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas · Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros · Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad · Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Join to apply for the Risk Closing and Reporting - Head of Office role at Allianz España • Liderar la oficina de Cierre y Reporting de Riesgos, coordinando los entregables regulatorios y corporativos, • Gestionar y desarrollar al equipo garantizando la excelencia técnica y comunicación efectiva., • Coordinar los procesos de Solvencia II: cálculo del capital de solvencia, elaboración del informe ORSA y mapa de riesgos de la compañía, preparación estrategia de riesgos., • Supervisión transversal de las diferentes áreas de la compañía: lanzamiento de productos, estrategia de inversión/ALM, reaseguro, …, • Coordinará con la DGS los procesos relativos a las actividades de supervisión., • Formación en Ciencias Actuariales, Economía, ADE o similar. Se valorarán postgrados CFA, FRM, o CERA., • Experiencia en áreas de gestión de riesgos, reserving actuarial y/o auditoría sobre las áreas anteriores., • Conocimiento sólido del marco regulatorio asegurador y en especial el de Solvencia II., • Buen entendimiento de los procesos fundamentales de la actividad aseguradora: suscripción, emisión, etc., • Habilidades de liderazgo, organización, comunicación e interlocución interna y externa., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno altamente dinámico., • Buen nivel de inglés., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral. Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tú organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Acceso a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500 € en tu primera nómina. 88822 | Gestión de riesgos | Profesional / Senior | Non‑Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Great to have you on board. Lets care for tomorrow. Director Full‑time Finance and Sales Financial Services and Insurance #J-18808-Ljbffr

Tu nueva empresa Te incorporarás a un grupo empresarial líder del sector agroalimentario, con más de 50 años de trayectoria y una amplia implantación territorial. La compañía cuenta con centros logísticos en Barcelona (Mercabarna), Madrid (Mercamadrid), Sevilla, Alicante y Lisboa , y se encuentra en un momento de consolidación y crecimiento de sus áreas corporativas. Tu nuevo puesto Como Controller , asumirás un rol clave dentro del área de control de gestión, participando en la planificación financiera y en el análisis económico del negocio. Elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto anual, forecast y distintos escenarios financieros. Control de desviaciones y preparación de informes de valor para la dirección. Colaboración con auditoría interna y externa, garantizando la fiabilidad de la información financiera. Entre 5 y 10 años de experiencia en control de gestión, auditoría o funciones financieras similares. Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones. Dominio avanzado de Excel y muy valorable experiencia con herramientas de reporting como Click. Incorporarte a un grupo empresarial estable, con un proyecto sólido y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno que apuesta por la mejora continua. Condiciones competitivas acordes a tu experiencia y responsabilidad. Si te interesa no dudes en aplicar o contactarme directamente con un mensaje privado.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Manager Hardware Europa para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada será responsable de gestionar portafolio de soluciones de hardware dirigido al mercado europeo. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: Realizar análisis estratégicos de negocio para anticipar el impacto de tendencias del sector y de innovaciones tecnológicas. Llevar a cabo análisis competitivos para comprender el valor y la diferenciación de soluciones y productos de la competencia. Definir y desarrollar la estrategia de sostenibilidad. Elaborar y mantener un plan estratégico corporativo a 5 años para el negocio de hardware, asegurando su actualización y alineación con los objetivos de la compañía. Gestión del Portafolio de Productos (End-to-End): Gestión integral del portafolio de productos. Definición de la estrategia de la línea de productos y del roadmap, así como gestión de ciclos de vida (fase de introducción y retirada). Creación de nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio. Requisitos de calidad (productos adquiridos y fabricados), aprobaciones y supervisión de patentes. Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia comercial para todo el portafolio. Trabajo en equipo para alinear el roadmap de Product Management con el grupo global de PM. Colaboración con SCM en la planificación de demanda. Coordinación con las fábricas y participación en los proyectos de reducción de costos. Soporte a Marketing: Planificación del lanzamiento de productos, apoyando con la documentación técnica y participando en la definición de prioridades. Definición, configuración y seguimiento de los lanzamientos. Soporte a I+D: Participar juntamente con I+D en el desarrollo de nuevos productos. Soporte a Ventas y Clientes: Definición de precios por país / análisis de precios de la competencia. Soporte técnico mediante formación interna (canal directo o indirecto) y externa (clientes). Visitas y presentaciones a clientes clave. Resolución de consultas técnicas diarias de distintos departamentos. Soporte a ventas en la preparación de presentaciones comerciales para clientes clave. Formación y experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en un rol similar preferible en sector de Retail y/o RFID. Grado en ingeniería en electrónica/electricidad o similar Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Conocimientos y competencias: Experiencia en análisis de negocio y estrategia, preferiblemente en tecnología o hardware. Capacidad para interpretar tendencias de mercado y generar recomendaciones estratégicas. Habilidades de comunicación efectiva, tanto internas como externas. Visión a largo plazo y orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, contribuir con ideas y participar activamente. Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios. Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Paquete salarial atractivo y competitivo. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Tu nueva empresa Te incorporarás a un grupo empresarial líder del sector agroalimentario, con más de 50 años de trayectoria y una amplia implantación territorial. La compañía cuenta con centros logísticos en Barcelona (Mercabarna), Madrid (Mercamadrid), Sevilla, Alicante y Lisboa , y se encuentra en un momento de consolidación y crecimiento de sus áreas corporativas. Tu nuevo puesto Como Controller , asumirás un rol clave dentro del área de control de gestión, participando en la planificación financiera y en el análisis económico del negocio. Elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto anual, forecast y distintos escenarios financieros. Control de desviaciones y preparación de informes de valor para la dirección. Colaboración con auditoría interna y externa, garantizando la fiabilidad de la información financiera. Entre 5 y 10 años de experiencia en control de gestión, auditoría o funciones financieras similares. Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones. Dominio avanzado de Excel y muy valorable experiencia con herramientas de reporting como Click. Incorporarte a un grupo empresarial estable, con un proyecto sólido y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno que apuesta por la mejora continua. Condiciones competitivas acordes a tu experiencia y responsabilidad. Si te interesa no dudes en aplicar o contactarme directamente con un mensaje privado.

Dragados, Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación un/a Communication Manager, que se encargue principalmente de definir y ejecutar estrategias de comunicación alineadas con las políticas del grupo. Responsabilidades Coordinar y unificar criterios de comunicación con las filiales del grupo. Redacción y revisión de press releases, briefings, premios y reconocimientos, presentaciones ejecutivas, etc. Supervisión del calendario de comunicación externa e interna con las estrategias de comunicación y de RSC. Soporte a eventos corporativos, inauguraciones, etc. Asegurar la consistencia de marca y cumplimiento de la Norma de Imagen Corporativa y Comunicación Externa. Requisitos Preferiblemente formación universitaria en Periodismo o similares. Se valorará formación de postgrado en Comunicación estratégica de empresas. 6+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. Nivel de inglés requerido alto. Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. Capacidad analítica, creatividad. ¿ Porqué elegirnos? Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2 B y B2 C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, Saa S basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Manager Hardware Europa para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada será responsable de gestionar portafolio de soluciones de hardware dirigido al mercado europeo. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: Realizar análisis estratégicos de negocio para anticipar el impacto de tendencias del sector y de innovaciones tecnológicas. Llevar a cabo análisis competitivos para comprender el valor y la diferenciación de soluciones y productos de la competencia. Definir y desarrollar la estrategia de sostenibilidad. Elaborar y mantener un plan estratégico corporativo a 5 años para el negocio de hardware, asegurando su actualización y alineación con los objetivos de la compañía. Gestión del Portafolio de Productos (End-to-End): Gestión integral del portafolio de productos. Definición de la estrategia de la línea de productos y del roadmap, así como gestión de ciclos de vida (fase de introducción y retirada). Creación de nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio. Requisitos de calidad (productos adquiridos y fabricados), aprobaciones y supervisión de patentes. Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia comercial para todo el portafolio. Trabajo en equipo para alinear el roadmap de Product Management con el grupo global de PM. Colaboración con SCM en la planificación de demanda. Coordinación con las fábricas y participación en los proyectos de reducción de costos. Soporte a Marketing: Planificación del lanzamiento de productos, apoyando con la documentación técnica y participando en la definición de prioridades. Definición, configuración y seguimiento de los lanzamientos. Soporte a I+D: Participar juntamente con I+D en el desarrollo de nuevos productos. Soporte a Ventas y Clientes: Definición de precios por país / análisis de precios de la competencia. Soporte técnico mediante formación interna (canal directo o indirecto) y externa (clientes). Visitas y presentaciones a clientes clave. Resolución de consultas técnicas diarias de distintos departamentos. Soporte a ventas en la preparación de presentaciones comerciales para clientes clave. Formación y experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en un rol similar preferible en sector de Retail y/o RFID. Grado en ingeniería en electrónica/electricidad o similar Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Conocimientos y competencias: Experiencia en análisis de negocio y estrategia, preferiblemente en tecnología o hardware. Capacidad para interpretar tendencias de mercado y generar recomendaciones estratégicas. Habilidades de comunicación efectiva, tanto internas como externas. Visión a largo plazo y orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, contribuir con ideas y participar activamente. Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios. Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Paquete salarial atractivo y competitivo. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

¿ Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Logistic Manager para planta de Mungia, una vacante para formar parte del equipo de operaciones . Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿ Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Liderar y dar soporte al equipo de Logística. Gestionar, hacer seguimiento y mejorar los KPIs del área a través de herramientas de mejora continua. Organizar el trabajo del área, capacitando al equipo para realizar: pedidos, ensamblajes, documentación, carga/descarga de camiones, seguimiento del envío. Planificar la carga de trabajo e identificar necesidades para cumplir el plan. Gestionar, hacer seguimiento y mejora continua de los almacenes de materia prima y producto terminado. Organizar el transporte nacional, comunitario y extracomunitario, tanto de exportación como de importación. Mejorar la eficiencia del departamento buscando un óptimo global a largo plazo. Mejorar los costes más relevantes que afectan a la cuenta de explotación. Atender las necesidades de adelantos, envíos, urgencias procedentes de Admon Ventas y Aprovisionamientos. Seguir periódicamente la rotación de materia prima y producto terminado almacenado. Gestionar de la logística interna entre almacenes/operadores logísticos/proveedores y fábrica (milk-run). Gestionar la consigna de MP. Requisitos: Ingeniero/a de Organización con experiencia en liderar equipos de logística de cadena de suministro y gestión de almacenes. Experiencia mínima de 5 años Conocimientos avanzados de SAP en los módulos de SD y MM Nivel de ingles alto. Competencias: Gestión y Liderazgo de Equipos. Orientación a resultados. Influencia y gestión de conflictos. Innovación y orientación al cambio. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡ Te estamos esperando!

Tu nueva empresa Te incorporarás a un grupo empresarial líder del sector agroalimentario, con más de 50 años de trayectoria y una amplia implantación territorial. La compañía cuenta con centros logísticos en Barcelona (Mercabarna), Madrid (Mercamadrid), Sevilla, Alicante y Lisboa , y se encuentra en un momento de consolidación y crecimiento de sus áreas corporativas. Tu nuevo puesto Como Controller , asumirás un rol clave dentro del área de control de gestión, participando en la planificación financiera y en el análisis económico del negocio. Elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto anual, forecast y distintos escenarios financieros. Control de desviaciones y preparación de informes de valor para la dirección. Colaboración con auditoría interna y externa, garantizando la fiabilidad de la información financiera. Entre 5 y 10 años de experiencia en control de gestión, auditoría o funciones financieras similares. Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones. Dominio avanzado de Excel y muy valorable experiencia con herramientas de reporting como Click. Incorporarte a un grupo empresarial estable, con un proyecto sólido y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno que apuesta por la mejora continua. Condiciones competitivas acordes a tu experiencia y responsabilidad. Si te interesa no dudes en aplicar o contactarme directamente con un mensaje privado.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Desde el departamento de Administración y Finanzas de ADER necesitamos incorporar un Adjunt@ a Dirección Financiera para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales de ADER GROUP en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Buscamos una persona experimentada, que busque seguir creciendo en el área financiera en una posición con capacidad de desarrollo y crecimiento. Su incorporación al Departamento Financiero del grupo ADER, en dependencia directa del Director Financiero, se concretará en el desarrollo de las siguientes funciones: • Realización y seguimiento de procesos de auditoría interna marcados por nuestra central en Sudáfrica (Super Group ZA). - Máximo responsable de realización y coordinación del proceso de reporting establecido desde nuestra central. - Colaboración en la elaboración del presupuesto anual. - Responsable del seguimiento presupuestario y controlling interno. - Responsable de realización de los distintos informes corporativos de cierre (mensual, trimestral, anual, forecasts, impairments, etc..). - Coordinación del proceso de auditoría externa y persona de contacto para firma auditora. - Realización de cuentas anuales de grupo, tanto individuales como consolidadas. - Soporte a Dirección Financiera en negociación y relaciones con entidades bancarias y aseguradoras. - Supervisión indirecta del resto de equipo de finanzas (3 personas). - Colaboración en la definición de los procedimientos fiscales de las compañías de grupo y sus correspondientes presentaciones de impuestos. Se requiere: • Experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas, valorando muy positivamente que parte de dicha trayectoria haya sido realizada en empresas del sector logístico o transporte. - Experiencia mínima de 2 años en firma de auditoría. - Estudios universitarios en Económicas, ADE, Empresariales, o similar. - Imprescindible buen nivel de inglés — Mínimo First Certificate. Se requiere para contacto asiduo con matriz en Sudáfrica (Super Group ZA) - Muy valorable haber participado en implantaciones de ERP's de mercado. - Experiencia en incorporación de adquisiciones a nivel normativa contable. - Persona con capacidad de trabajo en equipo y habituada a un nivel alto de estrés. - Que sea organizada, resolutiva, con buen trato, proactiva e independiente, con capacidad de resolución de problemas y búsqueda de soluciones alternativas de forma autosuficiente. - Querer aportar valor a nuestra compañía, comprometido con el trabajo diario y siendo motor de cambio y de la búsqueda continua de mejoras. - Ser buen comunicador y mantener unas buenas relaciones externas e internas, es decir, con el cliente interno y con el externo. Tipo de empleo: • Jornada completa. - Como norma general, se requiere presencia física en oficina. Se ofrece: • Contrato indefinido e incorporación inmediata. - Proyecto estable. - Salario competitivo. - Trabajar en empresa líder del sector de Logística & Transporte . - Posibilidades de desarrollo profesional. - Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. Formar parte del equipo de profesionales de ADER GROUP significa: • Integrarse en el holding multinacional, Super Group ZA, presente en tres continentes, y con espíritu dinámico y pleno crecimiento. - Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para la organización y control de la empresa. - Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Tu nueva empresa Te incorporarás a un grupo empresarial líder del sector agroalimentario, con más de 50 años de trayectoria y una amplia implantación territorial. La compañía cuenta con centros logísticos en Barcelona (Mercabarna), Madrid (Mercamadrid), Sevilla, Alicante y Lisboa , y se encuentra en un momento de consolidación y crecimiento de sus áreas corporativas. Tu nuevo puesto Como Controller , asumirás un rol clave dentro del área de control de gestión, participando en la planificación financiera y en el análisis económico del negocio. Elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto anual, forecast y distintos escenarios financieros. Control de desviaciones y preparación de informes de valor para la dirección. Colaboración con auditoría interna y externa, garantizando la fiabilidad de la información financiera. Entre 5 y 10 años de experiencia en control de gestión, auditoría o funciones financieras similares. Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones. Dominio avanzado de Excel y muy valorable experiencia con herramientas de reporting como Click. Incorporarte a un grupo empresarial estable, con un proyecto sólido y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno que apuesta por la mejora continua. Condiciones competitivas acordes a tu experiencia y responsabilidad. Si te interesa no dudes en aplicar o contactarme directamente con un mensaje privado.

Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente, seleccionamos a un/a técnico/a de sistemas de planta que trabajará en nuestro centro de producción ubicado en Getafe, Madrid. Tu misión será dar soporte y desarrollar los sistemas tecnológicos de planta , participando activamente en proyectos de digitalización industrial (Io T, SCADA, integración OT–IT) y contribuyendo a la evolución hacia una Digital Factory , garantizando la fiabilidad, seguridad y explotación del dato industrial. Es una posición clave para el crecimiento de Unolab , con alta exposición a proyectos estratégicos y colaboración interdepartamental (Financiero - Operaciones - Calidad). ¿Cuáles serán tus funciones? Sistemas de planta (OT) Gestión con los distintos proveedores el soporte y mantenimiento de sistemas SCADA , servidores de planta y redes industriales. Diagnóstico y colaboración en la administración de PLC , comunicaciones industriales y dispositivos de campo. Apoyo en la documentación e inventario de activos OT (equipos, redes, sistemas). Soporte en el planteamiento de una estrategia de IT/OT segura y escalable, teniendo en cuenta el marco normativo aplicable y gestión con el Partner IT. Seguimiento y ejecución de la misma. Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad industrial (segmentación de red, accesos, backups). Proyectos de digitalización / Io T Participar en proyectos de sensorización, captura de datos e integración Io T . Colaborar en la integración de datos de planta con sistemas corporativos (ERP, BI, GMAO, etc.). Apoyar el despliegue de nuevas soluciones de automatización y mejora de procesos productivos. Mejora continua y aprendizaje Proponer mejoras técnicas y de automatización. Mantenerse actualizado en tecnologías de automatización, Io T e Industria 4.0. Participar en formación técnica interna y externa. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación universitaria en ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar Certificación PMP o experiencia en gestión de proyectos De 1 a 3 años de experiencia en entornos industriales Experiencia previa (aunque sea parcial) en alguno de los siguientes ámbitos: SCADA, PLC, Automatización industrial, Redes industriales y/o Sistemas OT Experiencia en la validación de sistemas informáticos en entornos farmacéuticos Pero sobre todo buscamos un perfil con ganas de aprender y crecer profesionalmente, con iniciativa, mentalidad técnica y analítica y con gran capacidad para trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos desde Unolab? Contrato indefinido desde incorporación Posibilidad de trabajar en remoto 24 días al año Salario competitivo en base a la experiencia aportada por el/la candidato/a Posibilidad de trabajar en una empresa en crecimiento, en pleno proceso de expansión Plan de retribución flexible

TENDAM (formado por las marcas: Cortefiel, women ́secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Fifty, Hoss Intropia, Slowlove, Dash and stars, Hi& Bye, OOTO) quiere incorporar en su Departamento Financiero una persona para reforzar las áreas de consolidación, reporting y auditoria financiera reportando al Corporate & Finance Manager. Las principales funciones y responsabilidades serán las siguientes: Principales funciones: Planificación, coordinación y soporte en el proceso de auditoria financiera Elaboración Cuentas Anuales Análisis cierres mensuales Proceso de Consolidación Gestión IFRS 16: implementación en nuevos países y cálculo de impactos en los países actualmente bajo esta normativa y en los estados financieros consolidados Análisis y seguimiento de filiales extranjeras Operaciones societarias Soporte en inspecciones fiscales Información financiera interna y externa Control Interno SCIIF Reportings trimestrales al accionista mayoritario así como posibles requerimientos adicionales Requisitos: -Licenciatura en ADE, Económicas o similar -Experiencia en Big Four de al menos 3 años -Se valorará positivamente experiencia en multinacional de distribución o retail -Consolidación -Sólidos conocimientos de IFRS y normativa contable española -Nivel alto de inglés -Nivel alto de Excel, Power Point y Word -Conocimiento de AS400 y Datawarehouse (serán valorados) -Conocimientos de SAP S/4 HANA Ubicación: Oficinas Centrales de TENDAM situadas en Madrid Capital, zona norte, metro línea 10, estación Begoña. Ofrecemos: Contrato indefinido. Horario en jornada flexible de lunes a jueves entrada entre las 7:30 y las 9:30h y salida entre las 17h y las 19h, viernes jornada intensiva y flexible que se mantiene todo el año, con entrada entre las 7:30h y las 9:30h y salida entre las 13h y las 15h. 1 día de teletrabajo por semana. Programa de retribución flexible. Descuento de empleado. Incorporación inmediata.

¿Tienes experiencia en desarrollo de proyectos de energías renovables? ¿Quieres unirte a una de las principales compañías del sector? Modalidad de trabajo: Híbrida. Departamento: Desarrollo. Centro de trabajo: Oficinas centrales de Madrid. • Titulación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Energías Renovables o similar., • Conocimiento de las distintas tecnologías renovables y del marco regulatorio nacional/autonómico de energías renovables., • Inglés intermedio-alto (al menos B2) y dominio del paquete Office., • Mínimo 3 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de energía renovable. Experiencia específica en baterías será un plus., • Disponibilidad para viajar. Funciones generales: • Desarrollo de los proyectos, • Tramitación de autorización y permisos, • Seguimiento de los proyectos (cronograma y presupuesto) y cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección, • Generación de oportunidades comerciales con desarrolladores de proyectos renovables, • Participación en los procesos de financiación de los activos en desarrollo, • Salario fijo competitivo + retribución variable., • Formación interna y externa., • Jornada intensiva en verano, los viernes de todo el año y los días previos a festivos., • Día de cumpleaños libre. Posibilidad de canjear por cualquier día del mes., • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Libre elección de vacaciones., • Bonus adicional a las 10 personas que han tenido un rendimiento excepcional en el año., • Seguro médico privado gratis para el empleado y al 50 % para cónyuge e hijos., • Seguro de vida y seguro de accidentes., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro de ahorro)., • Programa de apoyo al empleado (psicólogo, coach, asesor financiero, asesor legal y asesor personal) pagado por la compañía. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? . Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a nosotrxs! ¿Cuál será tu misión? • Serás el/la responsable integral en el desarrollo y ejecución de diversos proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento exitoso de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización, así como la realización de formaciones y el roll out entre otros aspectos claves., • Trabajarás día a día con Base de datos SQL , modelado de datos con herramientas ETL y con entornos datawarehouse., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas , con especial énfasis en el campo de Data & Analytics , mediante un compromiso continuo con la formación y la exploración proactiva de nuevas innovaciones en el sector., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo , contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo ., • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente., • Experiencia mínima de 3 años trabajando como consultor/desarrollador en plataformas de datos participando en proyectos de Data & Analytics end-to-end ., • Deseable haber trabajado en empresas de Consultoría para entender las necesidades y la dinámica del día a día de nuestra organización., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics , con experiencia demostrada en desarrollos en SQL, tecnologías de ETL y conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio , para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es, • importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Como trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Aquí nadie camina solx. Siempre habrá un compañerx dispuesto a ayudarte. Aprenderás de lxs mejores. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio), que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) Jornada intensiva en julio y agosto ️ Salario competitivo según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

En Ibu entendemos la arquitectura hotelera como una suma de precisión técnica, diseño cuidado y sensibilidad por la experiencia del huésped. Si te motivan los retos complejos, disfrutas coordinando equipos multidisciplinares y quieres trabajar en un entorno pequeño donde tu criterio y tu planificación tienen un impacto directo en el proyecto, en Ibu vas a encontrar un lugar en el que crecer de verdad. Este rol está pensado para un/a arquitecto/a con experiencia en proyectos hoteleros o residenciales de alta gama, que quiera combinar responsabilidad técnica, diálogo con cliente y participación en todas las fases del proyecto. Ibu Somos un estudio de arquitectura e interiorismo boutique, con vocación internacional, que trabaja en proyectos retadores por su nivel de exigencia y no por su escala. El estudio está especializado en proyectos de hotelería de lujo y residencial de alta gama, donde el diseño, el detalle y la calidad constructiva son sencillamente esenciales. Nuestros directores de proyecto tienen un papel activo y real. Toman decisiones, producen, dialogan con clientes y marcas, coordinan el trabajo interno con el equipo de proyecto y la directora general del estudio. Participan activamente en todas las fases del proyecto (End to End). Buscamos personas que le gusten los retos, que disfruten del rigor, del cuidado por el detalle y del trabajo bien hecho, y que se sientan cómodas creciendo dentro de una estructura flexible, cercana y exigente. Rol Dirección integral de proyectos hoteleros arquitectónicos de lujo, actuando como interlocutor/a con cliente, marca y equipos internacionales, e integrándose en la estructura del estudio para participar en otros proyectos hoteleros según fases y necesidades. Responsabilidades Dirección del proyecto arquitectónico desde su concepto hasta su ejecución. Reporte directo a la directora general del estudio. Tramitaciones de licencias y coordinación de proyecto con las administraciones públicas. Representación del estudio ante clientes y marcas internacionales. Coordinación de equipos multidisciplinares (ingenierías, consultores, interiorismo) Control de plazos, entregables y coherencia técnica y estética del proyecto. Coordinación de control de costes Supervisión, acompañamiento y coordinación de equipos junior. Participación activa en la producción del proyecto. Capacidades técnicas y productivas Producción de documentación gráfica: planos arquitectónicos 2 D detalles constructivos apoyo en 3 D Capacidad de definición técnica orientada a arquitectura de lujo y detalle, no a estandarización masiva. Conocimientos de: proyecto hotelero de alta gama coordinación de ingenierías control de costes apoyo a dirección de obra Creación de presentaciones digitales: maquetación y narrativa visual de proyecto dominio de In Design y entorno Adobe (imprescindible) Requisitos Arquitecto/a. Experiencia demostrable en proyectos hoteleros o residenciales de alta gama. Inglés fluido (reuniones y presentaciones). Autonomía, criterio y capacidad de toma de decisiones. Sensibilidad por el diseño, el detalle y la calidad arquitectónica. Capacidad de trabajar en un estudio pequeño y exigente en el que se requiere unos altos niveles de flexibilidad y proactividad Altos niveles de planificación y coordinación. Altos niveles de comunicación interna y externa. Otros datos Ubicación: Madrid Trabajo presencial Incorporación Inmediata

Tu nueva empresa Te incorporarás a un grupo empresarial líder del sector agroalimentario, con más de 50 años de trayectoria y una amplia implantación territorial. La compañía cuenta con centros logísticos en Barcelona (Mercabarna), Madrid (Mercamadrid), Sevilla, Alicante y Lisboa , y se encuentra en un momento de consolidación y crecimiento de sus áreas corporativas. Tu nuevo puesto Como Controller , asumirás un rol clave dentro del área de control de gestión, participando en la planificación financiera y en el análisis económico del negocio. Tus principales responsabilidades serán: Elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto anual, forecast y distintos escenarios financieros. Control de desviaciones y preparación de informes de valor para la dirección. Participación en cierres mensuales y reporting interno. Colaboración con auditoría interna y externa, garantizando la fiabilidad de la información financiera. Mejora y optimización de procesos y herramientas de control. Interlocución con áreas operativas para comprender la evolución del negocio y traducirla en indicadores económicos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Entre 5 y 10 años de experiencia en control de gestión, auditoría o funciones financieras similares. Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones. Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes departamentos y presentar conclusiones de forma clara. Dominio avanzado de Excel y muy valorable experiencia con herramientas de reporting como Click. Capacidad para trabajar con autonomía, rigor y sentido de responsabilidad. Disponibilidad para trabajar presencialmente. Qué obtendrás a cambio Incorporarte a un grupo empresarial estable, con un proyecto sólido y en crecimiento. Un rol estratégico con impacto directo en la toma de decisiones. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno que apuesta por la mejora continua. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con valores muy definidos. Condiciones competitivas acordes a tu experiencia y responsabilidad. Si te interesa no dudes en aplicar o contactarme directamente con un mensaje privado.

Futurs es la división tecnológica del Grupo Ribera. Futurs es un nuevo concepto de salud en el que fusionamos visión clínica y tecnología para dar una respuesta óptima e integral a las necesidades de los ciudadanos. Resultados en salud y tecnología sin perder de vista el carácter humano tanto de nuestros pacientes como de los profesionales que forman parte de Futurs. Buscamos incorporar un Junior BI Developer para unirse a nuestro equipo de analítica de datos: Funciones: Desarrollar e implementar tareas en base a especificaciones Interlocución técnica con miembros del equipo Extracción de datos de los orígenes, consolidación y evolución del datawarehouse, diseño e implementación de ETLs, así como desarrollo de informes con diversas herramientas de presentación de datos. Contribuir a los procesos de mejora continua en el desarrollo, el equipo siempre se plantea como afrontar los nuevos retos. Reportar por el medio designado cualquier incidente de seguridad del que tenga conocimiento durante el desempeño de sus funciones. Requisitos mínimos: Formación académica reglada en cualquier rama tecnológica o formación complementaria específica que cubra las necesidades tecnológicas de la posición. Valorable conocimientos de gestión de BBDD. ¿Qué significa formar parte de Futurs? Unirte a una empresa internacional en pleno crecimiento. Trabajar en una organización que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras. Ser parte de un ambiente de trabajo donde el equipo es lo importante. Desarrollar tu trabajo con una dinámica de gestión moderna, orientada a objetivos. Asumir retos y apostar por el desarrollo de tu carrera profesional. Algunos de nuestros beneficios: La conciliación es clave para nosotros, por lo que la modalidad de trabajo flexible es algo extendido en Futurs. Jornada intensiva de tres días a la semana durante el año, y completa en verano. Plan de formación interno con más de 60 acciones al año (incluyendo habilidades, técnicas e idiomas), además de presupuesto para formación externa accesible a todos los empleados. Política extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad. Lo primero son nuestros empleados. Evaluación del desempeño continua y desarrollo profesional. Te ayudamos a crecer. Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería...

Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación un/a Communication Manager, que se encargue principalmente de definir y ejecutar estrategias de comunicación alineadas con las políticas del grupo. Coordinar y unificar criterios de comunicación con las filiales del grupo. Redacción y revisión de press releases , briefings , premios y reconocimientos, presentaciones ejecutivas, etc. Supervisión del calendario de comunicación externa e interna con las estrategias de comunicación y de RSC. Asegurar la consistencia de marca y cumplimiento de la Norma de Imagen Corporativa y Comunicación Externa. Preferiblemente formación universitaria en Periodismo o similares. ~ Se valorará formación de postgrado en Comunicación estratégica de empresas. ~6+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. ~ Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. ~ Nivel de inglés requerido alto. ~ Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. ~ Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

Desde Grafton abrimos vacante de HR Manager en Sevilla para multinacional del sector energía/industria pesada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Actuar como HR Business Partner para las áreas operativas y corporativas, asegurando la correcta aplicación de políticas globales. Liderar procesos de selección y atracción de talento especializado en ingeniería, operaciones y perfiles técnicos. Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo orientados a competencias críticas del sector energético. Gestionar relaciones laborales y negociación con comités y sindicatos, garantizando el cumplimiento de la normativa local e internacional. Supervisar procesos de compensación y beneficios, asegurando equidad interna y competitividad externa. Impulsar iniciativas de engagement, diversidad e inclusión, alineadas con los valores corporativos. Colaborar en proyectos de transformación organizativa, digitalización y transición hacia energías renovables. Reportar métricas de RRHH (rotación, clima laboral, absentismo) y proponer acciones correctivas. PERFIL REQUERIDO Titulación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en RRHH en entornos industriales, energía, oil & gas o minería. Conocimiento en gestión sindical, legislación laboral y políticas globales de RRHH. Inglés avanzado (mínimo C1), se valorará segundo idioma. Habilidades de negociación, comunicación y gestión del cambio.

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Cierre de Operaciones y Compliance Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.). Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos. Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores . Control Financiero y Reporting Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV . Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Interlocución Clave: Punto de contacto con bancos y asesores externos. Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Experiencia: Idealmente más de 2 años de experiencia en: Ámbito Legal (M&A o start-ups). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. Idiomas: castellano, catalán e inglés Vocación de Servicio y Propósito: Habilidad para trabajar de forma autónoma y vocación de servicio a emprendedores, inversores y a la sociedad Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona. Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

¿Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil que sea Desarrollador/a de Software altamente versátil, apasionado por la tecnología para cubrir una vacante de Product Engineer. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de trabajar en alta variedad de proyectos, desde el desarrollo de aplicaciones de alto nivel (interfaz de usuario y estructura de aplicaciones) hasta la optimización de código y manejo de memoria a bajo nivel. Esta posición estará ubicada en Las Rozas de Madrid. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso. Con 75 años de experiencia en la industria de la energía eléctrica, ofrecemos soluciones y equipos de alta tecnología. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseñar, mantener y evolucionar aplicaciones de software en diferentes lenguajes y plataformas, asegurando su robustez, trazabilidad y alineación con los requisitos de cliente. Colaborar dentro de un equipo multidisciplinar para resolver problemas técnicos y optimizar el rendimiento software Participar en la definición de pruebas a realizar Desarrollar el conocimiento de productos actuales y áreas de conocimiento técnico Ofrecer soporte técnico a clientes internos y externos Participar o liderar los proyectos que le sean asignados Requisitos: Formación académica: Licenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica Industrial o similar. Experiencia: más de 5 años de experiencia en desarrollo de software industrial, preferiblemente en el sector eléctrico. Conocimientos en: Sistemas operativos: trabajo en entornos Linux y experiencia en portabilidad a nuevos sistemas. Sistemas embebidos. Lenguaje de programación C y C++. Herramientas de programación Scripting bash y Python. Servidores web Java/javascript. Manejo en herramientas de control de versiones: conocimientos y gestión del repositorio Git Lab. Herramientas de compilación como Code Composer Studio (CCS) y desarrollo en sistemas embebidos. Habilidades complementarias: Ciberseguridad. Conocimiento en protocolos de comunicaciones: DNP, Modbus, IEC 60870-5-101, IEC 60870-5-104, IEC 61850 Idiomas: inglés técnico B2. Competencias Orientación a la mejora continua y a los resultados. Clara motivación por la calidad del trabajo, del producto y por su mejora continua. Habilidad para gestionar múltiples tareas. Trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Empresa industrial referente internacional en su sector en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Quality & Environment Manager. Misión: En dependencia de la Dirección de Operaciones, deberá asegurar el control de los procesos con el fin de asegurar el cumplimiento de especificaciones de un proyecto, minimizando reclamaciones y sus correspondientes costes de no calidad, mediante la anticipación en el día a día y una estrecha colaboración con Producción, Compras, logística y montajes, deberá recoger todos los potenciales de mejora identificado en las distintas fases de un proyecto, incluido la instalación, para minimizar cualquier impacto negativo en la marca, el resultado económico (costes) y/o motivación de los equipos. Funciones y responsabilidades: Comercial: Apoyo técnico al área comercial en documentación de licitaciones, especificaciones y certificaciones. Gestión de certificaciones de producto: ensayos externos, actualizaciones y renovaciones. Atención y seguimiento de reclamaciones: análisis de causa raíz y coordinación con el área Comercial. Análisis e imputación de costes derivados de reclamaciones por no calidad. Gestión del Sistema de Calidad y Medioambiente: Planificación estratégica del sistema integrado: políticas, riesgos, partes interesadas y objetivos de Calidad y Medio Ambiente. Participación en reuniones clave (proyectos, comités y otras coordinaciones relevantes). Impulso de la mejora continua: gestión de WF, coordinación de grupos de mejora e implantación de acciones. Validación del diseño de nuevos productos y de proyectos con alta customización, asegurando su correcta implantación. Producción Interna: Participar en la planificación de producción y en los kick-off previos a la entrada de pedidos. Asegurar la calidad en fabricación: controles diarios, detección de no conformidades, control de entradas y validación tras CFP. Definir planes de control y requisitos para producción interna y externa, incorporando mejoras identificadas con el equipo de Instalaciones. Gestionar las actividades del laboratorio: ensayos, informes, homologaciones, calibración y mantenimiento, además del seguimiento normativo aplicable. Proveedores-Subcontratación: Supervisión del desempeño de proveedores: informes, homologaciones y especificaciones técnicas. Gestión de no conformidades: apertura, imputación de costes y coordinación con Compras. Coordinación de inspecciones y controles en proveedores, especialmente en compras internacionales. Homologación de materiales, procesos y nuevas piezas (plástico soplado/inyectado y PUR). Se requiere: Formación: Ingeniería Química, Mecánica o similar. Formación complementaria: Auditor/a Interno ISO-9001/14001 (imprescindible). Máster en Gestión de Sistemas de Calidad & Medioambiente, (valorable) Gestión de Proyectos (valorable). Idiomas: Inglés (fluido). IT: Office (avanzado). Experiencia: Mínima de 7 años en puesto en empresas industriales, preferentemente por proyectos. Conocimientos técnicos: Se valorarán muy positivamente, conocimientos en; procesos productivos de inyección/soplado de plásticos, espumación en poliuretano o transformación metálica, marcaje CE y en normas de sostenibilidad en la edificación (BREAM, LEED u otros). Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Proyecto profesional estable en empresa referente en el sector industrial. Flexibilidad horaria.

PLAMECA es un laboratorio de complementos alimenticios y plantas medicinales, que desarrolla, fabrica y comercializa productos de marca propia y de terceros, presente en 40 países con 40 años de trayectoria en la industria. Buscamos incorporar a un/a Product Scientific Lead que quiera formar parte de un proyecto sólido en el nuevo y moderno laboratorio ubicado en Sant Joan Despí. Responsabilidades1) Desarrollo de nuevos productos para clientes clave y estratégicosLiderar el desarrollo científico y técnico de fórmulas para clientes clave, con alto impacto estratégico o volumenSer el interlocutor técnico-científico principal con clientes estratégicos durante el desarrolloAsegurar que los desarrollos cumplen los requisitos científicos, técnicos y de posicionamiento del cliente2) Estudios y formación de marcas propiasCoordinar y supervisar estudios de producto del portfolio propio (clínicos, in vitro, etc.), principalmente de complementos alimenticiosCrear argumentarios científicos del portfolio propio.Diseñar e impartir formación técnica interna (ventas y marketing principalmente) y externa (clientes o partners) sobre nuestros productosMantener actualizada la documentación científica y técnica de los productos.¿Qué necesitarás para encajar con el puesto?Grado en Farmacia, Biología, Biomedicina, Biotecnología o afinesExperiencia mínima de 4 años en una posición similarNivel alto de inglésFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo¿Qué obtendrás a cambio?Posición estable con plan de carrera en una empresa en plena expansiónIncorporación: inmediataSalario: 40.000€ negociable en función de experiencia Oportunidad de desarrollar una carrera profesional y promociones internas en un entorno de expansión.PLAMECA es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades

Técnico/a de Administración de Personal – sustitución de larga duración. Ubicación: zona norte Madrid. Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana Jornada: Completa (8 h/día) + 45 minutos para comer Horario: Entrada flexible entre 08:00 y 09:30 Descripción del puesto Seleccionamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para cubrir una baja por incapacidad temporal (IT) y su posterior sustitución por maternidad . El rol es operativo, con alto volumen de gestión, manejando diferentes convenios y dando soporte al negocio nacional. Responsabilidades principales Gestión de desvinculaciones , altas, bajas y ausencias. Mantenimiento de datos maestros relacionados con compensación, beneficios y administración del personal. Gestión de jubilaciones . Elaboración de informes estadísticos para administración interna y externa. Administración de sistemas y procesos vinculados al cálculo de nómina y pagos a empleados . Aplicación y seguimiento de programas de compensación y beneficios . Interacción con distintos convenios colectivos . Requisitos Formación FP II (Grado Superior) en Administración o Grado en Administración o Relaciones Laborales . Experiencia y conocimientos Experiencia en ejecución de nómina con alto volumen (no supervisión). Perfil analítico con manejo avanzado de Excel . Conocimientos de SAP (muy valorable). Orientación al detalle, capacidad operativa y manejo de procesos. Condiciones salariales Rango salarial: de 22.000 € a 24.500 € brutos anuales , según experiencia y formación. Beneficios ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Ruta (bus lanzadera). ~ Comedor en instalaciones. ~ Flexibilidad horaria (entrada 08:00–09:30). &##128233; ¿Te interesa esta oportunidad? Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo para avanzar.

Desde Canon Gipuzkoa buscamos incorporar un Técnico/a de Ciberseguridad y Sistemas para incorporarse a nuestro Equipo. Tu misión será mantener y hacer evolucionar, en función de las necesidades del Cliente, las infraestructuras de datos y comunicaciones, de forma homogénea, integrada y segura atendiendo a los estándares de ciberseguridad establecidos. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona de perfil técnico. Se adaptan al puesto personas con formación profesional de grado superior en alguna o varias de las ramas siguientes: Informática, Electrónica, Configuración y Mantenimiento de Redes LAN, Configuración de sistemas de Servidores Windows, etc. El/La candidato/a deberá tener buenas capacidades en: • Análisis, consultoría, organización y trabajo en equipo. - Conocimiento en la gestión y administración de la infraestructura de comunicaciones, y dispositivos perimetrales de la red LAN. - Amplios conocimientos en la configuración y virtualización de servidores y sistemas operativos. - Capacidad de gestión, mantenimiento y monitorización de copias de seguridad. - Habilidades para desarrollar un nivel de comunicación adecuado con los Clientes. - Asesorar, auditar y establecer la planificación estratégica de la infraestructura tecnológica del Cliente. ¿Qué funcionalidades vas a desempeñar? Dentro de las funciones del puesto ofertado se encuentran: • Planificación y desarrollo de las políticas de implantación de sistemas de seguridad perimetral informática. - Configuración y mantenimiento de la red informática del Cliente. - Gestión de altas y bajas de cuentas de correo electrónico y su permanente actualización. - Consultoría y asesoramiento en la estrategia de digitalización de los procedimientos. - Instalación de sistemas avanzados de impresión y gestión documental, y otros. ¿Qué te diferenciará? Organización y eficiencia a la hora de gestionar y resolver incidencias informáticas. • Interés y proactividad por la formación y aprendizaje constante. - Conocimientos en redes LAN. - Manejo de sistemas Cloud y Office365. - Nivel avanzado o nativo en Euskera. - Conocimientos en la configuración e instalación de cortafuegos. - Manejo de soluciones de copias de seguridad tales como Veeam BackUp. - Sólidas aptitudes para la comunicación y el trato interpersonal. - Conocimientos en el ámbito de la ciberseguridad e IT. - Carnet de conducir B y vehículo propio. - Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Desde Canon Gipuzkoa ofrecemos: • Plan de formación continua para el puesto, tanto interna como externa. - Atractivo horario laboral, con jornada intensiva los viernes y horario de verano. - Posibilidades de crecimiento laboral y personal en una empresa en expansión muy bien asentada en su sector. - Formación continua con cursos formativos para estar a la vanguardia tecnológica. - Retribución acorde a la experiencia, conocimiento y capacidades demostrables. - Complemento por objetivos.

OFERTA DE EMPLEO : SIMULATION & DETECTION ENGINEER COMPAÑÍA : DEFION UBICACIÓN : Barcelona / Teletrabajo FECHA OFERTA : 24/12/2025 NÚMERO DE PUESTOS : 1 RANGO SALARIAL : 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) SOBRE DEFION En DEFION , llevamos desde 2005 protegiendo organizaciones con soluciones avanzadas de ciberseguridad. Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team) . Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en DEFION apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Aquí no solo pondrás a prueba la seguridad: la llevarás al límite para detectar sus verdaderas brechas. Diseñarás y ejecutarás simulaciones de ataques avanzados , replicando TTPs de adversarios basados en MITRE ATT&CK, para evaluar controles de seguridad en escenarios reales. Como parte de nuestros servicios de Security Control Validation y Detection Engineering, buscamos perfiles con experiencia en simulación de amenazas, configuración de entornos de laboratorio, análisis de resultados de pruebas y diseño de reglas de detección en EDR/XDR/SIEM . También tendrás un rol clave en la automatización de procesos de seguridad y en la comunicación con clientes para convertir los hallazgos en planes de mejora efectivos. Si te apasiona desafiar defensas y transformar simulaciones en detecciones reales, en DEFION te estamos buscando. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Como Simulation & Detection Engineer , desempeñarás un papel crucial en la evaluación y mejora del perfil de seguridad de nuestros clientes. Combinarás enfoques ofensivos y defensivos para detectar y contrarrestar amenazas avanzadas. Tus responsabilidades principales serán: Operar, perfeccionar y administrar herramientas de Simulación de Brechas y Ataques (BAS), evaluando así la eficacia de los controles de seguridad existentes. Seleccionar y replicar amenazas y tácticas avanzadas de adversarios según la matriz de MITRE ATT&CK, para probar las defensas de nuestros clientes contra escenarios de ataques reales. Analizar los resultados de las simulaciones para detectar deficiencias en los controles de seguridad y áreas de mejora. Elaborar estrategias de detección y mitigación de amenazas. Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes. Configurar y administrar entornos de laboratorio para la ejecución de las simulaciones de ataques. Automatizar y optimizar procesos mediante la creación de herramientas y scripts que agilicen tanto la evaluación de seguridad como la generación de informes. Elaborar reportes técnicos y ejecutivos para clientes , comunicando hallazgos, riesgos y recomendaciones de mejora. REQUISITOS Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable. 2 ó 3 años de experiencia en una o más de las siguientes funciones: Simulación adversarial o uso de plataformas BAS (AttackIQ, Caldera, Cymulate, Pentera, SafeBreach, u otras soluciones) / Ingeniero de detección creando alertas en plataformas SIEM y/o EDR. Profundo conocimiento de logs y eventos de Windows , con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas. Sólida comprensión de tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios basados en MITRE ATT&CK. Experiencia en plataformas SIEM y EDR como CrowdStrike, Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, MS Sentinel, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras. Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas. Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux. Conocimiento sólido de redes y protocolos de comunicación , incluyendo TCP/IP, DHCP, DNS, y otros protocolos fundamentales. Mentalidad Purple : Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team). Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales. Habilidades analíticas, organizativas y creativas , con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos. Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. QUÉ OFRECEMOS Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo. Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad. Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales). Plan de carrera profesional personalizado , diseñado en función de tus intereses y evolución, asegurando tu crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en Barcelona. Facilidades para la conciliación laboral y personal. Jornada intensiva en verano. Plan de Retribución Flexible , que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación. Mutua de salud.

Híbrida Desarrollo Oficinas centrales de Madrid ¿Tienes experiencia en desarrollo de proyectos de energías renovables? ¿Quieres unirte a una de las principales compañías del sector? En Saeta Yield estamos creciendo y queremos incorporar a un Desarrollador de Proyectos de Energías Renovables a nuestro equipo. • Titulación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Energías Renovables o similar., • Conocimientos necesarios: Conocimiento de las distintas tecnologías renovables y del marco regulatorio nacional/autonómicos de energías renovables. Inglés intermedio-alto (al menos B2) y dominio del paquete Office., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de energía renovable. Experiencia específica en baterías será un plus. Será responsable del desarrollo de los proyectos de energías renovables que le sea asignado, especialmente los relativos a baterías, incluyendo identificación de oportunidades, elaboración de presupuesto y propuesta de inversión, gestión de permisos de acceso en redes de transporte y/o distribución, gestión de terrenos, tramitación administrativa (Calificación Urbanística, Declaración de Impacto Ambiental, Autorizaciones Administrativas Previa, de Construcción y de Explotación, Licencias de Obras, Apertura y Primera Ocupación, Declaración de Utilidad Pública y Expropiación, relación con administraciones, propietarios de terrenos, administraciones locales y terceros, acuerdos de interconexión, soporte a financiación y contratos de construcción, así como seguimiento y reporte a Dirección. Funciones generales: • Desarrollo de los proyectos, • Tramitación de Autorización y Permisos, • Seguimiento de los proyectos (cronograma y presupuesto) y cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección, • Generación de oportunidades comerciales con desarrolladores de proyectos renovables, • Participación en los procesos de financiación de los activos en desarrollo, • Salario fijo competitivo + retribución variable., • Formación interna y externa., • Jornada intensiva en verano, los viernes de todo el año y los días previos a festivos., • Día de cumpleaños libre. Posibilidad de canjear por cualquier día del mes., • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Libre elección de vacaciones., • Bonus adicional a las 10 personas que han tenido un rendimiento excepcional en el año., • Seguro médico privado gratis para el empleado y al 50% para cónyuge e hijos., • Seguro de vida y seguro de accidentes., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro de ahorro), • Programa de apoyo al empleado (psicólogo, coach, asesor financiero, asesor legal y asesor personal) pagado por la compañía. #J-18808-Ljbffr

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. situada en Arboç, Tarragona. Tu misión será colaborar, organizar y asesorar a los responsables de área sobre las actividades y recursos del área de prevención, con el fin de cumplir los objetivos fijados tanto a nivel de compañía como de grupo. ¿Cómo será tu día a día? Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc,.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes Asegurar el mantenimiento y la actualización de los registros documentales y/o informáticos de las acciones y resto de documentos establecidos por las normativas internas y externas de aplicación, con el fin de cumplir con las obligaciones de las mismas (normativa PRL y medioambiente, sistemas internos de gestión QHSE) ¿Qué buscamos en ti? Formación de Grado y Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad, higiene y ergonomía) y/o Grado Superior de Prevención Valorable experiencia en plantas productivas Conocimiento informático: Paquete Office, SAP, ProSafety, plataformas de CAE Idiomas: español, valorable inglés y catalán Se valorará formación convenio del metal Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Parking en las instalaciones. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? ¡Estamos deseando conocerte!

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR . &##Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente. Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa. Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente. Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling. Crearás y adaptarás informes técnicos , utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario. Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Nivel medio-alto de inglés . Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas. Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio ( Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra.. .) Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales. Conocimientos de eventos sistema operativo , qué es Event Viewer. Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX… Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan &##Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Nuestro equipo de Derecho Público en Valencia está en búsqueda de Abogado con 2-4 años de experiencia en Urbanismo que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones : Asesoramiento en materia de planificación territorial, medioambiental y urbana. Instrumentos de ordenación. Tramitación de planes urbanísticos, procedimiento de evaluación ambiental y territorial estratégica, ordinario y simplificado. Asesoramiento en materia de gestión urbanística. Programación y ejecución urbanística. Redacción de instrumentos de programación. Redacción de proyectos de reparcelación Asesoramiento en materia de disciplina urbanística. Tramitación de autorizaciones administrativas urbanísticas, medioambientales y otras sectoriales para toda clase de activos inmobiliarios (licencias, declaraciones responsables y otros títulos). Protección y restauración de la legalidad urbanística. Procedimientos sancionadores. Actuaciones sobre suelo no urbanizable. Expropiaciones. Valoraciones urbanísticas. Responsabilidad patrimonial urbanística. Due diligence urbanísticas y medioambientales de todo tipo de activos (suelos, industrias y edificación). Recursos administrativos y contencioso-administrativo en materia de urbanismo. Requisitios: Grado en Derecho, Derecho y ADE Valorable máster en Derecho urbanístico o medioambiental y con clara vocación para formarse en derecho público. Imprescindible conocimiento y experiencia en derecho urbanístico y medioambiental. Buen nivel de inglés ¿Y nosotros qué ofrecemos? Contratación indefinida Jornada completa 29 días laborables de vacaciones al año Oficina en el centro de Valencia Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre Remuneración atractiva a definir en función de la experiencia del candidato Formación interna y/o externa continua en nuevas materias Plataforma para el aprendizaje de idiomas Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Global Business Controller al área de Finanzas . Desde esta posición, la persona seleccionada se encargará de garantizar el control financiero y operativo del negocio a nivel global, asegurando la calidad, integridad y coherencia de los datos utilizados en los procesos de análisis y reporting, y proporcionando información fiable que facilite la toma de decisiones estratégicas. Además, actuará como socio/a del negocio (business partner) para optimizar costes, márgenes y rentabilidad en las distintas líneas de negocio, impulsando la digitalización y la analítica avanzada. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Elaborar y analizar informes financieros y operativos del grupo (ventas, costes, márgenes, rentabilidad por línea de negocio). Control presupuestario y seguimiento de desviaciones. Analizar y asegurar la calidad y coherencia de los datos utilizados en los procesos de reporting y toma de decisiones. Definir y supervisar procesos de validación de datos, garantizando su integridad y consistencia en todas las áreas. Actuar como enlace con el área de IT en proyectos relacionados con sistemas, automatización y herramientas del departamento (SAP, BI, IA). Participar en la definición de KPIs y cuadros de mando para la dirección. Colaborar con áreas comerciales, operaciones y plantas internacionales para asegurar la coherencia de la información. Impulsar la digitalización y automatización de procesos de reporting mediante herramientas BI y analítica avanzada. Soporte en proyectos estratégicos y estudios de viabilidad. Requisitos: Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster en Control de Gestión, Finanzas o Business Analytics. Experiencia: Mínimo 10 años en controlling de negocio en entornos multinacionales. Experiencia en análisis de datos y reporting avanzado. Se valorará experiencia en M&A y auditoria, y conocimiento en herramientas en uso masivo de datos, IA, digitalización Conocimientos técnicos: Finanzas y costes: control presupuestario, análisis de rentabilidad. Herramientas: SAP (FI/CO), Qlik, Power BI. Analítica avanzada / IA: nociones de modelos predictivos y automatización. Excel avanzado. Competencias: Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidad para comunicar insights a perfiles directivos. Proactividad y visión global. Inglés alto (imprescindible), se valorará otro idioma. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Buscamos a una persona apasionada por atraer y retener talento, capaz de contar la historia de nuestra organización de manera auténtica y estratégica. Serás responsable de diseñar, implementar y optimizar iniciativas de Employer Branding, contribuyendo a que nuestros equipos se sientan orgullosos de formar parte de la empresa y que los futuros candidatos se inspiren a unirse. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar estrategias de Employer Branding y comunicación interna. Crear contenidos y campañas para atraer talento (web de empleo, redes sociales, ferias y eventos). Medir y analizar el impacto de iniciativas de atracción y engagement de talento. Colaborar con HR, Marketing y otras áreas para transmitir coherentemente la propuesta de valor al empleado (EVP). Impulsar la cultura organizacional, celebrando logros y fomentando la experiencia del empleado. Perfil que buscamos Experiencia previa en Employer Branding, Talent Marketing, Comunicación interna o RRHH. Creatividad y habilidades de storytelling, comunicación y gestión de proyectos. Pasión por la cultura organizacional, la experiencia del empleado y la atracción de talento. Capacidad de trabajar de manera autónoma y colaborativa. Qué ofrecemos Impacto real en la cultura: Liderarás proyectos que fortalecen la marca interna y externa. Desarrollo profesional: Participación en programas de formación, networking y eventos del sector. Cultura cercana y colaborativa: Trabajarás con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico y humano. Flexibilidad y bienestar: Beneficios pensados para empleados.

EJASO busca Abogado/a para el área de Compliance y PBC/FT con 1–2 años de experiencia. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En EJASO seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Abogado/a con 1–2 años de experiencia en Compliance y Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT) para reforzar nuestro equipo en Madrid , con posibilidad de modalidad híbrida . Requisitos ~ Grado en Derecho (valorable Máster/Posgrado en Compliance o PBC/FT). ~1–2 años de experiencia en funciones similares (despacho, consultoría o empresa). ~ Interés por el área de cumplimiento normativo y crimen financiero ganas de crecer profesionalmente. ~ Manejo de la tecnología (valorable experiencia en digitalización procesos de compliance/KYC). Skills que buscamos Capacidad de trabajo en equipo Responsabilidad Organización y atención al detalle Comunicación clara y proactividad ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde a experiencia y valía. Carrera profesional y plan de desarrollo en un área en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Formación interna y externa, con acompañamiento continuo. Proyectos retadores y aprendizaje real desde el primer día. ¿Te interesa? xcskxlj Envía tu CV a indicando en el asunto: "Abogado/a Compliance y PBC/FT – Madrid" o inscríbete directamente a través de LinkedIn.

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Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente, seleccionamos a un/a técnico/a de sistemas de planta que trabajará en nuestro centro de producción ubicado en Getafe, Madrid. Tu misión será dar soporte y desarrollar los sistemas tecnológicos de planta , participando activamente en proyectos de digitalización industrial (IoT, SCADA, integración OT–IT) y contribuyendo a la evolución hacia una Digital Factory , garantizando la fiabilidad, seguridad y explotación del dato industrial. Es una posición clave para el crecimiento de Unolab , con alta exposición a proyectos estratégicos y colaboración interdepartamental (Financiero - Operaciones - Calidad). ¿Cuáles serán tus funciones? Sistemas de planta (OT) Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Gestión con los distintos proveedores el soporte y mantenimiento de sistemas SCADA , servidores de planta y redes industriales. Diagnóstico y colaboración en la administración de PLC , comunicaciones industriales y dispositivos de campo. Apoyo en la documentación e inventario de activos OT (equipos, redes, sistemas). Soporte en el planteamiento de una estrategia de IT/OT segura y escalable, teniendo en cuenta el marco normativo aplicable y gestión con el Partner IT. Seguimiento y ejecución de la misma. Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad industrial (segmentación de red, accesos, backups). Proyectos de digitalización / IoT Participar en proyectos de sensorización, captura de datos e integración IoT . Colaborar en la integración de datos de planta con sistemas corporativos (ERP, BI, GMAO, etc.). Apoyar el despliegue de nuevas soluciones de automatización y mejora de procesos productivos. Mejora continua y aprendizaje Proponer mejoras técnicas y de automatización. Mantenerse actualizado en tecnologías de automatización, IoT e Industria 4.0. Participar en formación técnica interna y externa. ¿Qué perfil estamos buscando? xcskxlj Titulación universitaria en ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar Certificación PMP o experiencia en gestión de proyectos De 1 a 3 años de experiencia en entornos industriales Experiencia previa (aunque sea parcial) en alguno de los siguientes ámbitos: SCADA, PLC, Automatización industrial, Redes industriales y/o Sistemas OT Experiencia en la validación de sistemas informáticos en entornos farmacéuticos Pero sobre todo buscamos un perfil con ganas de aprender y crecer profesionalmente, con iniciativa, mentalidad técnica y analítica y con gran capacidad para trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos desde Unolab? Contrato indefinido desde incorporación Posibilidad de trabajar en remoto 24 días al año Salario competitivo en base a la experiencia aportada por el/la candidato/a Posibilidad de trabajar en una empresa en crecimiento, en pleno proceso de expansión Plan de retribución flexible

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SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Estamos buscando un/a Técnica/o de Contabilidad para llevar a cabo las siguientes funciones: · Contabilizar y conciliar los bancos. Contabilidad analítica. · Auditoría interna. Auditoria externa. · Impuestos. Valorable experiencia en Sigrid. Se ofrece estabilidad, formación continua y desarrollo profesional. Imprescindible mínimo 2/3 años de experiencia en el Sector Construcción, realizando las funciones descritas. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

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Creamos contenidos claros, visualmente atractivos y fáciles de comprender. Lo hacemos en cualquier formato, para todos los dispositivos y en múltiples temáticas. Queremos incorporar un nuevo perfil de redacción para nuestro equipo de Contenidos para trabajar en uno de nuestros clientes más importantes . ¿Persona graduada en periodismo con al menos tres años de experiencia en el sector de la comunicación. Buenas habilidades y nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática. Habilidad y experiencia demostrable en la creación de contenidos en tendencia para RRSS y cobertura de eventos en directo. Capacidades demostradas en storytelling , redacción y edición de artículos y copys. Experiencia en redacción web SEO demostrable Persona creativa, curiosa, con mente analítica y orientación a la resolución de problemas. Persona con interés en la actualidad, nuevos formatos y redes sociales. Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. Persona resolutiva, metódica y organizada. Aportar una visión global y nuevas ideas de contenidos, formatos y narrativas que ayuden a mejorar. Generación y programación de contenido para redes sociales, web y canales de comunicación interna o para canales de comunicación digitales (externos e internos). Ideación y ejecución de campañas de comunicación internas y externa. Formar parte de un equipo prodigioso. Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Salario competitivo según el perfil.

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