Trabajos de limpieza en sin experiencia en Pozuelo De Alarcón - Page 2Crear alertas

Grupo Sounds es un grupo empresarial de primer nivel especializado en la gestión y desarrollo del sector del ocio y la restauración premium. Con una trayectoria marcada por la calidad operativa, la innovación y el crecimiento corporativo sostenido, gestionamos proyectos de gran volumen y alta exigencia organizativa. En el marco de nuestra actual fase de desarrollo, abrimos nuevos procesos de selección dirigidos a perfiles profesionales orientados a resultados, que busquen consolidar su trayectoria en un entorno de máxima solvencia empresarial. Necesitamos incorporar a un/a Auxiliar de Operaciones (F&B) para dar soporte al equipo desde oficina, con foco en la mejora y control de la operativa diaria de nuestros locales. Funciones principales: 1. Soporte a los locales • Comunicación diaria con los responsables de cada establecimiento., • Recopilar incidencias y necesidades operativas., • Hacer seguimiento de que las incidencias se resuelvan., • Coordinar necesidades entre locales y servicios centrales., • Preparar información para reuniones de operaciones. 1. Control operativo • Comprobar que se cumplen procedimientos y estándares del grupo., • Seguimiento de apertura y cierre de locales., • Control de necesidades de mantenimiento, limpieza, seguridad, sonido, iluminación, etc., • Seguimiento de incidencias técnicas., • Elaboración de checklists operativos. 1. Eventos y noches especiales • Dar soporte en la preparación de eventos, fiestas y actuaciones., • Coordinar necesidades operativas con los diferentes departamentos., • Preparar documentación y timings., • Seguimiento de proveedores y servicios externos durante eventos., • Apoyo al equipo de Operaciones durante noches de especial actividad. 1. Personal • Recopilar información sobre necesidades de personal., • Apoyar en la elaboración de cuadrantes., • Control de incidencias de personal., • Coordinar determinadas necesidades entre RR. HH. y los locales., • Seguimiento de uniformidad, acreditaciones y material de trabajo. 1. Mantenimiento e instalaciones • Registrar y hacer seguimiento de averías., • Contactar con proveedores de mantenimiento., • Solicitar presupuestos cuando sea necesario., • Controlar que las reparaciones se ejecuten correctamente., • Mantener actualizado el histórico de incidencias por local. 1. Control de consumibles y materiales Aquí tendría cierta conexión con Compras: • Detectar necesidades de material., • Controlar consumibles operativos., • Coordinar reposiciones con Compras/Almacén., • Controlar material de sala, baños, oficinas, limpieza, etc. 1. Administración y reporting • Actualizar bases de datos y herramientas de gestión., • Elaborar informes operativos., • Recopilar datos de los diferentes locales., • Preparar presentaciones para Dirección de Operaciones., • Seguimiento de KPIs. Requisitos: • Experiencia previa en operaciones de F&B (restaurantes, hoteles, ocio nocturno, eventos…)., • Muy valorable experiencia como encargado/a, jefe/a de sala, director/a de local o similar., • Conocimiento real de la operativa diaria de un local., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos., • Manejo básico de herramientas informáticas. Qué buscamos: Un perfil con experiencia en el terreno que quiera dar el salto a oficina, sin perder el contacto con la operativa, capaz de entender las necesidades reales de los locales y aportar soluciones. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector., • Posición estable., • Trabajo en oficina con contacto continuo con la operativa., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. Principales funciones y responsabilidades: • Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo., • Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering)., • Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas., • Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC), identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro., • Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional., • Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial., • Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro., • Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales., • Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras., • Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa., • La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: Suministros energéticos y utilities. Catering y restauración. Servicios de limpieza. Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. Equipamiento. Otras categorías relacionadas con el gasto directo. Requisitos de la posición: • Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías., • Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares., • Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins)., • Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales., • Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras., • Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios., • Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS., • Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en www.fullstep.com. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.fullstep.com.

¿Quiénes somos? At NUBA, we believe travel is an art. "The Art of Travel" es mucho más que nuestro tagline; es la forma en que entendemos cada experiencia que creamos. Diseñamos viajes extraordinarios con sensibilidad, excelencia y atención al detalle, transformando ideas y sueños en historias que permanecen en el tiempo. Somos líderes en la creación de viajes de lujo y experiencias personalizadas en el sector hispanoparlante. Nuestro propósito es inspirar una forma de viajar con intención, generando conexiones auténticas entre las personas, los destinos y las experiencias que marcan una vida. Detrás de cada experiencia NUBA existe un equipo apasionado que comparte una misma visión: elevar cada detalle para crear algo verdaderamente excepcional. Hoy buscamos personas que quieran formar parte de esta historia y contribuir con su talento a seguir reinventando el arte de viajar. The Art of Travel starts with extraordinary people. Conoce más sobre nosotros en _ Propósito de la posición. Ser responsable de asegurar el correcto funcionamiento y organización de la oficina, brindando una atención cercana, profesional y alineada con los estándares de servicio y excelencia de NUBA. La posición será el primer punto de contacto para clientes, visitas y colaboradores, contribuyendo a generar una experiencia cálida, cuidada y acorde con el segmento de lujo. Asimismo, proporcionará soporte administrativo y operativo a Dirección, anticipándose a sus necesidades y asegurando que cada detalle de la oficina y de su día a día se encuentre coordinado de manera eficiente, discreta y profesional. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Recibir y atender visitas asegurando una experiencia cordial y profesional, • Gestión de llamadas y correos, • Controlar el inventario de material de oficina (suministro de cocina, baño y papelería), • Coordinar la recepción y envío de paquetería, mensajería y documentación, • Clasificar y distribuir correspondencia interna, • Suministrar el orden y limpieza de zonas comunes, • Preparar salas de reuniones para dirección., • Atender solicitudes de Dirección. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Inglés Nivel B2., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Importante: Clara orientación al detalle, atención a clientes, habilidad de resolución de problemas, creatividad, buenas dotes comunicativas y educación., • Experiencia en segmento de lujo. Ubicación: Madrid ¿Qué encontrarás en NUBA? Más que un empleo, encontrarás la oportunidad de formar parte de una organización donde las personas son quienes hacen posible el arte de viajar. Serás parte de: • Un equipo apasionado por crear experiencias extraordinarias., • Una cultura basada en la excelencia, la confianza y la innovación., • Un entorno que impulsa el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo profesional., • Una organización que valora las ideas, la colaboración y la iniciativa., • Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión., • Una experiencia laboral diseñada para que cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. Porque, así como cuidamos cada detalle de los viajes que diseñamos, también cuidamos la experiencia de quienes construyen NUBA cada día. The Art of Travel. The Art of Growing Together. NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. Misión: Formarás parte del equipo de ingeniería de la unidad de negocio de almacenamiento industrial, participando en el diseño y cálculo de estructuras de hormigón armado y metálicas, con especial foco en estructuras altas como silos y domos. Tu misión será desarrollar soluciones estructurales seguras, eficientes y optimizadas, contribuyendo al diseño de instalaciones industriales complejas en un entorno internacional, garantizando el cumplimiento normativo, la viabilidad técnica y la calidad de los entregables. Funciones: • Realizar el diseño y cálculo estructural de obras civiles y estructuras industriales, principalmente silos y domos de hormigón., • Modelar y analizar estructuras mediante métodos de elementos finitos (FEM)., • Definir soluciones estructurales en hormigón armado y estructuras metálicas., • Elaborar memorias de cálculo, justificativos técnicos y documentación de proyecto., • Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables (Eurocódigos, CTE, entre otros)., • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, diseño y obra para la correcta integración del proyecto., • Participar en la optimización técnica y económica de las soluciones estructurales., • Dar soporte técnico durante fases de fabricación, construcción y montaje cuando sea necesario., • Revisar planos y documentación técnica garantizando coherencia y calidad. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en cálculo estructural de estructuras industriales., • Experiencia en hormigón armado y estructuras metálicas., • Manejo de software de cálculo estructural (SAP2000, ETABS, Robot Structural Analysis o similares)., • Conocimiento sólido de normativa estructural (Eurocódigos, CTE)., • Experiencia en modelización y análisis mediante FEM., • Capacidad para elaboración de memorias de cálculo completas., • Inglés nivel alto, • Pensamiento analítico, rigor técnico y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. ----DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

✈️ ¡Wamos Air busca talento! | Especialista en Aeronavegabilidad y Mantenimiento En Wamos Air buscamos incorporar un/a profesional para formar parte de nuestro equipo de Control de Aeronavegabilidad y Mantenimiento, trabajando en un entorno operativo dinámico y directamente vinculado a la continuidad de nuestra operación aérea. 🔧 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Monitorizar el estado de aeronavegabilidad y mantenimiento de la flota durante la operación., • Gestionar y realizar el seguimiento de defectos diferidos y repetitivos, apoyando a mantenimiento en línea en el análisis de fallos en vuelo., • Supervisar que las aeronaves se encuentren en condición aeronavegable antes de cada salida y que las tareas programadas se encuentren dentro de plazo., • Coordinar con las estaciones de mantenimiento el estado de las aeronaves en tiempo real., • Dar seguimiento a los defectos conforme a los plazos establecidos por la MEL y a los elementos non-safety related., • Coordinar con Comercial, OCC-24, Operaciones Tierra y Centro 145 las necesidades relacionadas con bloqueos de mantenimiento, trabajos de limpieza, visitas de formación, etc., • Coordinar el mantenimiento no programado, minimizando su impacto en el programa de vuelos., • Gestionar y coordinar las tareas de mantenimiento derivadas de condiciones meteorológicas adversas., • Mantener contacto con las Autoridades Aeronáuticas y colaborar en auditorías e inspecciones. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica, Electrónica o similar, relacionada con mantenimiento y aeronavegabilidad continuada., • Al menos 1 año de experiencia en análisis EHM., • Nivel alto de Microsoft Office., • Capacidad de trabajo en un entorno operativo, dinámico y orientado a la toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar en turnos 4x4 (4 trabajo + 4 libres), incluyendo fines de semana y festivos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 📍 Ubicación: Madrid 💻 Teletrabajo 1 día / semana 🏥 Seguro de Vida 🎂 Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 📖 Plan de formación 👶🏽 Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. 🌍 Si te apasiona el mundo de la aviación, quieres trabajar cerca de la operación y buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto directo en la continuidad y seguridad de los vuelos, ¡nos gustaría conocerte!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Project Manager altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Madrid para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de la planificación, coordinación y seguimiento de las iniciativas relacionadas con la evolución de la arquitectura de la plataforma, asegurando que los proyectos se ejecutan de forma ordenada, predecible y alineada con los objetivos de negocio. El rol implica trabajar de forma transversal con equipos técnicos y funcionales, facilitando la comunicación, gestionando dependencias y asegurando una correcta visibilidad del estado de los trabajos. Tendrá un papel clave en garantizar la entrega de valor en entornos con múltiples líneas de trabajo y alta complejidad organizativa. Se espera que el candidato tenga una fuerte capacidad de organización, gestión de stakeholders y seguimiento de proyectos, aportando estructura y disciplina al ciclo de desarrollo sin interferir en la definición técnica o funcional de las soluciones. Las funciones serán: • Planificar y mantener el roadmap de iniciativas y proyectos de la plataforma., • Realizar el seguimiento de hitos, entregables y plazos., • Coordinar el trabajo entre equipos técnicos y funcionales., • Identificar dependencias entre actividades y asegurar su correcta gestión., • Detectar riesgos y desviaciones, proponiendo medidas correctivas., • Facilitar la comunicación entre negocio, producto y tecnología., • Elaborar informes de estado y seguimiento para stakeholders., • Apoyar procesos de planificación en entornos ágiles (sprint planning, releases)., • Asegurar la visibilidad del progreso mediante métricas y cuadros de mando., • Coordinar ventanas de entrega y despliegues, • Apoyar la mejora continua de procesos de delivery y gestión., • Supervisar el avance y cumplimiento de proveedores en iniciativas bajo su ámbito. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería, ADE o formación equivalente Experiencia: • Experiencia mínima de 7–10 años en gestión de proyectos IT, funciones PMO o coordinación de iniciativas tecnológicas complejas., • Experiencia en entornos corporativos con múltiples stakeholders, proveedores y líneas de trabajo simultáneas., • Experiencia coordinando equipos técnicos y funcionales en contextos de alta complejidad organizativa., • Capacidad para estructurar, priorizar y hacer seguimiento de iniciativas, riesgos y dependencias con visión global., • Experiencia en reporting ejecutivo y operativo, así como en seguimiento de proyectos y gobierno de iniciativas., • Capacidad para gestionar stakeholders internos y externos y desenvolverse con autonomía en entornos multidisciplinares. Requisitos valorables: • Formación de postgrado en gestión o negocio, como MBA, y certificaciones o marcos de referencia en dirección de proyectos (PMBOK, PMP o equivalentes)., • Experiencia en liderazgo de equipos de PMO, arquitectura o ingeniería., • Experiencia en definición de RFPs, evaluación de propuestas, procesos BAFO y negociación o seguimiento de contratos de servicios tecnológicos., • Experiencia en programas de transformación cloud, definición o consolidación de landing zones y prácticas de optimización de costes o FinOps., • Conocimiento o experiencia en marcos ITIL y en procesos de auditoría o control de servicio en entornos corporativos., • Experiencia en implantaciones internacionales e interlocución con dirección ejecutiva. Conocimientos necesarios: • Conocimiento de metodologías y marcos de gestión de proyectos, gobierno y mejora continua., • Familiaridad con entornos cloud, arquitectura de sistemas, infraestructura IT y procesos de implantación tecnológica., • Manejo de herramientas de seguimiento, planificación y colaboración como Jira, Confluence, MS Project, Excel o PowerPoint, u otras equivalentes., • Capacidad para interpretar el contexto técnico suficiente como para interactuar con arquitectura, seguridad, operaciones, negocio y proveedores., • Nivel alto de inglés. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo C1 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Buscamos a un Demand Planner para incorporarse a nuestro equipo de Supply Chain en nuestra oficina de Madrid. Tu equipo: • Esta posición es parte del equipo de Supply Chain y reportará al Demand Planning Manager., • Colaborará de forma transversal con diversos departamentos, como Ventas, Marketing, Finanzas y el mismo equipo de Supply Chain. En qué consistirá tu trabajo: • Elaborar y mantener el forecast de todos los productos con un horizonte de 12/18 meses en estrecha colaboración con las partes interesadas del proceso S&OP (Marketing, Ventas, Finanzas, Supply Chain)., • Monitorizar, analizar, y evaluar los inputs facilitados por los equipos comerciales (supuestos de mercado, consumos históricos, tendencias, riesgos, oportunidades)., • Gestionar y mantener la base de datos de demanda: limpieza de históricos, gestión de outliers, actualización de masters., • Responsable del seguimiento de los KPI’s, Forecast Accuracy y BIAS., • Liderar el proceso y las reuniones de Demand Review en el marco del ciclo S&OP para las marcas bajo su responsabilidad., • Colaborar activamente con el equipo de Supply Planning para garantizar el alineamiento entre demanda y disponibilidad de producto., • Gestionar el impacto de promociones, lanzamientos y discontinuaciones en el forecast. Qué te hace el candidato ideal: • Grado Universitario en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia (3-5 años) en previsión de demanda y aprovisionamiento logístico., • Competencia demostrada en estadística, métodos de predicción y comprensión de los impactos financieros y operativos., • Participación activa en procesos S&OP: Demand Review, consenso de forecast, gestión de excepciones., • Capacidad de operar con autonomía en un entorno de alta complejidad y volumen de SKUs., • Experiencia en análisis de KPIs: Forecast Accuracy, BIAS, service level., • Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas complejas, modelos de análisis, • Capacidad de comunicación con stakeholders multifuncionales (Comercial, Marketing, Finanzas, Logística)., • Actitud proactiva: identificación de problemas y propuesta de soluciones sin esperar instrucción., • Inglés, tanto hablado como escrito y castellano, bilingüe o nativo. ¿Qué te ofrecemos? • Lugar de trabajo: Madrid, España., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario de trabajo: Jornada completa., • Teletrabajo: On-site/Modelo híbrido. ¿Te interesa saber más sobre nosotros? Descúbrelo: Sobre Bolton Bolton es una empresa familiar italiana dedicada a los bienes de consumo de rápida rotación que cuenta con 10.500 empleados repartidos en 60 oficinas, 17 plantas de producción, 10 laboratorios de I+D y 14 buques pesqueros en todo el mundo. Con una cartera diversa de más de 60 marcas de calidad, Bolton lleva más de 75 años enriqueciendo la vida de millones de personas cada día, haciendo que su día a día sea más delicioso, más agradable, útil y bonito. Sobre Bolton International Bolton International es una división dinámica de Bolton que lidera la expansión global de sus marcas icónicas en diversos mercados. Con una formidable presencia en más de 30 países, el equipo internacional se nutre de una pasión compartida: impulsar un cambio significativo presentando los productos de Bolton a nuevos públicos y conquistando mercados emergentes. La división se dedica a aprovechar la experiencia y los recursos de Bolton para garantizar que sus marcas conecten con los consumidores de todo el mundo, fomentando el crecimiento y el éxito a escala global, y marcando la diferencia cada día.

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica by SalesForce. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica IDMC. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo dentro del área de consultoría con perfiles de CONSULTOR para iniciativas de Master Data Management (MDM). Incorporando a una persona con amplia trayectoria técnica para nuestra oficina de MADRID en un modelo de trabajo principalmente en remoto. FUNCIONES: Participará activamente en la puesta en marcha de iniciativas de MDM multidominio en entornos Cloud o híbridos, contribuyendo en la definición de la estrategia y enfoque más adecuado en función de las distintas casuísticas planteadas ya sea en el ámbito técnico y/o funcional. Contribuirá al diseño de soluciones realizando, entre otras funciones: • definición e implementación del framework de MDM para garantizar una única fuente de verdad (single source of truth) en los datos más críticos de la organización, • consolidación e integración de datos maestros provenientes de múltiples sistemas origen (ERP, CRM, eCommerce, etc.) con diferentes patrones de ingesta (batch, realtime, cdc…), • diseño y creación de reglas de calidad, limpieza y duplicación de registros inconsistentes o duplicados, • definición de políticas de gobierno de datos y flujos de trabajo (workflows) para establecer reglas claras sobre la creación, modificación y mantenimiento de datos maestros, • definición de las reglas de match, merge, survivorship para la generación del golden record, • modelado de datos maestros y diseño de arquitecturas para la distribución de la versión correcta de los datos a todos los sistemas consumidores, • gestión de requerimientos con el cliente y colaboración estrecha con otros miembros del equipo REQUISITOS: • experiencia previa de 3 años en proyectos de gestión de datos, idealmente enfocados en Master Data Management (MDM), • conocimientos sólidos de:, • modelado de datos (modelos relacionales) y lenguaje SQL, • arquitecturas de datos y flujos de integración, • aspectos funcionales en los distintos procesos de negocio involucrados en la gestión de datos maestros (clientes, proveedores, productos), • definición de reglas: calidad y aplicabilidad de las reglas de calidad propuestas, • experiencia real y demostrable con herramientas líderes de mercado, con especial interés en Informatica MDM (MDM cloud / IDMC), o soluciones similares como SAP Master Data Governance, IBM Master Data Management, Stibo Systems o Semarchy, • alta capacidad de interlocución con los diferentes stakholders implicados, • capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborativos, • perfil analítico, orientado a la calidad y resolución de problemas IMPORTANTE: • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias ¿POR QUÉ DATASPURS?: • Visión a largo plazo: incorporarmos profesionales para que crezcan con nosotros en nuestras disciplinas clave, más allá de contrataciones para proyectos concretos, • proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de Data Management, • trabajo principalmente en remoto y flexibilidad horaria, • programa de inglés individualizado y 100% financiado por la compañía, • entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería), • desarrollo profesional personalizado, considerando los intereses y motivaciones de cada persona, • ambiente de trabajo: informal a la vez que altamente profesional y competente DATASPURS está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato, promoviendo una política transparente de atracción, selección y contratación que garantice la igualdad de oportunidades a todos los candidat@s, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se desea cubrir.

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos en busca de un/a Técnico/a de PRL, calidad, medioambiente y sostenibilidad para nuestro edificio ubicado en Las Tablas (Madrid) con el objetivo de trasladar y colaborar con el personal de ESG en Francia y Portugal, en la implantación, mantenimiento y seguimiento de los planes y procedimientos de gestión de seguridad y salud, calidad, medio ambiente, gestión energética y reportes de sostenibilidad en ambos países. Así como ser un nexo de unión entre la central y los países de Francia y Portugal en materia de ESG. Desarrollarás estas funciones: • Promover, colaborar y apoyar a los responsables de ESG en ambos países para la integración de las directrices sin entrar en conflicto con las particularidades de cada país., • Establecer y trasladar objetivos e indicadores transversales a los 3 países., • Identificación de procesos críticos en función de las actividades realizadas en cada país., • Realizar las acciones de sensibilización necesaria en materia de ESG para una correcta implantación de las directrices de la dirección de seguridad, salud y sostenibilidad., • Trasladar y/o adaptar las campañas de seguridad, calidad, medio ambiente y sostenibilidad realizadas en España a Francia y Portugal, • Garantizar la homogeneidad y fiabilidad de los datos en la elaboración de los informes que, bien de manera voluntaria o reglamentaria, nuestra organización realiza periódica y sistemáticamente: Memoria de Sostenibilidad, Estados de Información No Financiera (CSDR), Informes de Gestión, Memoria de Gestores de Residuos, Accidentabilidad y tipología de accidentes, etc., • Participar en el cálculo de la Huella de Carbono de la Organización y en la elaboración de la documentación y los informes necesarias para su verificación y posterior registro., • Participar en el análisis de la legislación medioambiental y de seguridad laboral, con el fin de identificar los requisitos legales de aplicación, así como las posibles implicaciones y consecuencias en la actividad de la organización., • Definir indicadores para poder evaluar el grado de cumplimiento en materia de PRL y de medio ambiente, alineado con las directrices de la dirección de Cumplimiento de FCC Enviro. Formación requerida: Máster o Grado en alguna disciplina técnica o científica. Formación complementaria: Máster integrado PRL, Calidad, Medio Ambiente, Energía, Sostenibilidad o equivalente. Formación en auditorías de sistemas de gestión y conocimientos en sostenibilidad, cálculo de huella de carbono, seguridad de la información y/o I+D+i. Experiencia requerida: Experiencia profesional mínima acreditada de 3-5 años en la realización de funciones similares a las descritas. Idiomas indispensables requeridos: Castellano: Nativo. Francés: Nivel Alto Ingles: Nivel Alto Idiomas valorables requeridos: Portugués Conocimientos informáticos: Paquete office nivel avanzado. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! ¡Únete a nuestro equipo, ahora es el momento!

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. Buscamos un/a Junior CRM Specialist con mentalidad analítica, ganas de aprender y orientación a resultados. Formarás parte del equipo de Ecommerce y darás soporte en la ejecución y optimización de la estrategia de comunicación con nuestros clientes (email, SMS y push), contribuyendo a mejorar el LTV, la recompra y la fidelización de nuestra comunidad. 📋 Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Dar soporte en la ejecución del customer journey: bienvenida, segunda compra, fidelización, reactivación y prevención de churn., • Apoyar en la creación y envío de campañas CRM alineadas con el calendario comercial y lanzamientos/drops., • Construir, actualizar y optimizar flujos automatizados en Klaviyo (welcome, abandoned cart, post-purchase, winback, etc.)., • Apoyar en la creación de segmentaciones básicas y avanzadas (comportamiento, RFM, engagement)., • Colaborar en la gestión de la base de datos: limpieza de inactivos, calidad de datos y soporte en deliverability., • Adaptar y localizar campañas por mercado (ES, NL, IT, UK, US)., • Participar en la ejecución de tests A/B (asuntos, creatividades, CTAs, timing) y en el análisis de resultados., • Dar soporte en el análisis de KPIs clave como open rate, CTR, conversión, revenue atribuido a CRM y retención., • Apoyar en la implementación de personalización y contenido dinámico basado en comportamiento., • Trabajar junto a los equipos de Ecommerce, Creative y Tech para asegurar la correcta ejecución de campañas., • Asegurar buenas prácticas básicas de email marketing y cumplimiento de GDPR., • Dar soporte en iniciativas del programa de fidelización (VIP, early access, perks). 🧠 Requisitos clave • 1-3 años de experiencia en CRM / Email Marketing / Lifecycle Marketing en ecommerce o entorno digital., • Experiencia imprescindible con Klaviyo (campañas, flujos o segmentación)., • Conocimiento general de email marketing y métricas básicas (open rate, CTR, conversiones, retención)., • Capacidad analítica y manejo de Excel o Google Sheets a nivel básico/intermedio., • Nivel alto de inglés (C1 mínimo) y español nativo., • Interés por aprender sobre CRM, automatización y marketing de ciclo de vida., • Mentalidad de test & learn, atención al detalle y ganas de desarrollarse en el área. ✨ Valorable • Experiencia en ecommerce o moda/streetwear., • Exposición a SMS marketing o push notifications., • Conocimiento básico de Shopify., • Interés por cultura streetwear, sneakers y música. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una marca en plena expansión internacional., • Un equipo ambicioso, creativo y con mentalidad de crecimiento., • Impacto real en el negocio desde el primer día., • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Horario flexible de entrada y salida y teletrabajo los viernes., • Descuentos exclusivos., • Oficinas en el centro de Madrid y un entorno de trabajo dinámico. Si te motiva construir comunidad, trabajar con datos y formar parte de una marca que está creciendo a lo grande, queremos conocerte 🚀

Buscamos una persona con perfil analítico y mucha atención al detalle para incorporarse al equipo de Business Controlling & Analytics en Madrid. Esta posición NO pertenece al departamento financiero, sino que está orientada al análisis de negocio, seguimiento operativo y apoyo al crecimiento de las distintas áreas de la compañía. Esta posición es ideal para quienes quieran, en un entorno multinacional, continuar desarrollando habilidades en análisis de datos, reporting y control de la actividad del negocio únicamente a través de Excel avanzado. Como Becario/a de Business Controlling & Analytics, colaborarás con el equipo en tareas de reporting, seguimiento de indicadores y análisis operativo, siempre con el acompañamiento del equipo senior. Responsabilidades Principales • Reporting y seguimiento operativo: Elaboración de reporting semanal y mensual en Excel para el seguimiento de la actividad productiva de los consultores., • Recopilación y validación de datos: Recogida de información con equipos transversales (Finanzas, Administración de Personal, RRHH, etc.) y con las áreas de negocio, asegurando la calidad y coherencia de los datos., • Gestión de bases de datos: Trabajo con diferentes fuentes de información para extraer, organizar y mantener actualizadas las bases de datos utilizadas en el análisis., • Análisis de información: Limpieza de datos, identificación de inconsistencias y realización de análisis básicos para apoyar la toma de decisiones., • Seguimiento de KPIs : Apoyo en el análisis de indicadores clave del negocio (headcount, ocupación, productividad) bajo la supervisión del equipo., • Mejora de procesos: Colaboración en la optimización de herramientas de reporting y procesos de seguimiento. Requisitos • Podre firmar anexo de prácticas con la universidad de tu Ggrado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Datos o áreas afines., • Sin experiencia requerida., • Imprescindible buen manejo de Microsoft Excel., • Nivel fluido de inglés (C1). Competencias • Atención al detalle y buena organización., • Ganas de aprender y mejorar habilidades técnicas., • Buena comunicación y habilidades interpersonales., • Proactividad, curiosidad y capacidad para trabajar en equipo. Qué Ofrecemos • Prácticas de 6 meses con posibilidad de continuidad., • Modalidad híbrida., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del área., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Nos encontramos buscando a un/a Ingeniero/a Junior Recién Titulado/a (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar) que intervendrá en todas las fases del desarrollo de máquinas, desde que la máquina es una idea, se fabrica un prototipo, se mejora, y se puede finalmente ofertar en los concursos públicos, pasando por la ejecución de la especificación para la compra, control de costes durante su vida y achatarramiento al final de la misma. Las funciones a realizar serán: • Nuevos desarrollos de máquinas de saneamiento urbano en colaboración con ingenierías de I+D+i y proveedores., • Definición de las especificaciones técnicas de compra de equipos., • Cálculo de costes de explotación de los equipos para confeccionar la oferta económica de los concursos., • Control de los costes de explotación reales de los equipos., • Discusión de garantías con los departamentos de posventa de los proveedores., • Apoyo a las contratas en las puestas en marcha. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial o similar., • Master. Experiencia requerida: • Sin experiencia requerida. Idiomas requeridos: • Castellano avanzado/nativo., • Inglés B2 que permita el manejo de documentación técnica y capaz de negociar especificaciones técnicas y garantías en dicho idioma Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete office. Otros requisitos: • Carnet de conducir., • Disponibilidad de desplazamiento de manera puntual. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. Principales funciones y responsabilidades: Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo. Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering). Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas. Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC) , identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro. Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional. Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial. Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro. Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales. Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras. Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa. La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: Suministros energéticos y utilities. Catering y restauración. Servicios de limpieza. Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. Equipamiento. Otras categorías relacionadas con el gasto directo. Requisitos de la posición: Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías. Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares. Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins). Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales. Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras. Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios. Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS. Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en www.fullstep.com. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.fullstep.com.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un/a AI Engineer con más de 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en IA, participando en proyectos diversos para grandes compañías de sectores como retail, seguros y seguridad. ¿Qué buscamos? • Un perfil transversal en Inteligencia Artificial y Machine Learning , con experiencia participando en proyectos diferentes y capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías, clientes y casos de uso. • Experiencia sólida en IA Generativa , trabajando con LLMs y arquitecturas RAG , incluyendo chunking, embeddings, bases de datos vectoriales y orquestación de flujos. • Conocimiento de frameworks como Lang Chain, Lang Graph, Llama Index, Crew AI o similares. • Buen dominio de Python, SQL, tratamiento de datos y procesos ETL . • Experiencia trabajando con EDA, limpieza, transformación y preparación de datos procedentes de diferentes fuentes. • Conocimientos de Machine Learning tradicional , especialmente forecasting, series temporales y modelos predictivos. • Experiencia en entornos cloud , especialmente Azure y/o AWS. • Experiencia desarrollando o consumiendo APIs mediante Fast API, Flask o tecnologías similares. • Capacidad para trabajar con autonomía, entender nuevas problemáticas y aportar criterio técnico en la definición de soluciones. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). • Se valorará experiencia con sistemas multiagente, Graph RAG, LLMOps, Databricks, Snowflake, Py Spark, Docker o Kubernetes . ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en proyectos con casuísticas muy distintas , desde pruebas de concepto hasta soluciones reales para cliente. • Diseñar y evolucionar soluciones de principio a fin , participando en la definición técnica, desarrollo, validación e integración. • Adaptarte a diferentes proyectos, entornos tecnológicos y necesidades de negocio , trabajando con equipos y clientes diversos. • Colaborar en la puesta en producción y evolución de las soluciones , asegurando su rendimiento, mantenibilidad y adaptación al contexto del cliente. • Proponer enfoques y mejoras técnicas , aportando autonomía y criterio en entornos donde no siempre existe una solución definida de antemano. • Participar en pruebas de concepto orientadas a explorar nuevas capacidades tecnológicas y posibles líneas de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% remota • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #AIEngineer #Generative AI #Machine Learning #LLM #RAG #ITJobs #Lognext

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Data Scientist con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con visión integral del ciclo de vida del dato, capaz de participar desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y mejora continua de modelos. • Experiencia previa como Científico/a de Datos (se valorarán perfiles de Ingeniería de Datos con fuerte orientación a modelado). • Experiencia en Python y librerías de análisis de datos como Pandas y Num Py. • Conocimiento en machine learning utilizando Scikit-learn, Tensor Flow o Py Torch. • Experiencia trabajando con Databricks para el procesamiento y análisis de datos. • Familiaridad con Palantir para integración y visualización de datos (no imprescindible, pero muy valorable). • Experiencia en migración de sistemas y convivencia tecnológica (Java + Python). • Capacidad para trabajar de manera autónoma y abordar proyectos de forma end-to-end: desde el pretratamiento y modelado hasta el despliegue y seguimiento. ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en la toma de requisitos y definición de objetivos junto al negocio. • Pretratamiento, limpieza y transformación de datos provenientes de entornos Databricks. • Crear, entrenar y optimizar modelos de machine learning. • Colaborar en la puesta en producción de modelos, asegurando su correcta integración. • Monitorizar el rendimiento y realizar mejoras continuas en los modelos desplegados. • Utilizar Palantir como herramienta clave para integración y visualización de datos a nivel corporativo. • Participar en la migración de sistemas antiguos hacia nuevos entornos modernos. • Trabajar en un entorno tecnológico mixto con activos en Java y desarrollos principales en Python. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Plan de Desarrollo Profesional Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #Desarrollo Profesional #Igualdad #Diversidad

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica by SalesForce. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica IDMC. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo dentro del área de consultoría con perfiles de CONSULTOR para iniciativas de Master Data Management (MDM). Incorporando a una persona con amplia trayectoria técnica para nuestra oficina de MADRID en un modelo de trabajo principalmente en remoto. FUNCIONES: Participará activamente en la puesta en marcha de iniciativas de MDM multidominio en entornos Cloud o híbridos, contribuyendo en la definición de la estrategia y enfoque más adecuado en función de las distintas casuísticas planteadas ya sea en el ámbito técnico y/o funcional. Contribuirá al diseño de soluciones realizando, entre otras funciones: • definición e implementación del framework de MDM para garantizar una única fuente de verdad (single source of truth) en los datos más críticos de la organización, • consolidación e integración de datos maestros provenientes de múltiples sistemas origen (ERP, CRM, eCommerce, etc.) con diferentes patrones de ingesta (batch, realtime, cdc…), • diseño y creación de reglas de calidad, limpieza y duplicación de registros inconsistentes o duplicados, • definición de políticas de gobierno de datos y flujos de trabajo (workflows) para establecer reglas claras sobre la creación, modificación y mantenimiento de datos maestros, • definición de las reglas de match, merge, survivorship para la generación del golden record, • modelado de datos maestros y diseño de arquitecturas para la distribución de la versión correcta de los datos a todos los sistemas consumidores, • gestión de requerimientos con el cliente y colaboración estrecha con otros miembros del equipo REQUISITOS: • experiencia previa de 3 años en proyectos de gestión de datos, idealmente enfocados en Master Data Management (MDM), • conocimientos sólidos de:, • modelado de datos (modelos relacionales) y lenguaje SQL, • arquitecturas de datos y flujos de integración, • aspectos funcionales en los distintos procesos de negocio involucrados en la gestión de datos maestros (clientes, proveedores, productos), • definición de reglas: calidad y aplicabilidad de las reglas de calidad propuestas, • experiencia real y demostrable con herramientas líderes de mercado, con especial interés en Informatica MDM (MDM cloud / IDMC), o soluciones similares como SAP Master Data Governance, IBM Master Data Management, Stibo Systems o Semarchy, • alta capacidad de interlocución con los diferentes stakholders implicados, • capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborativos, • perfil analítico, orientado a la calidad y resolución de problemas IMPORTANTE: • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias ¿POR QUÉ DATASPURS?: • Visión a largo plazo: incorporarmos profesionales para que crezcan con nosotros en nuestras disciplinas clave, más allá de contrataciones para proyectos concretos, • proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de Data Management, • trabajo principalmente en remoto y flexibilidad horaria, • programa de inglés individualizado y 100% financiado por la compañía, • entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería), • desarrollo profesional personalizado, considerando los intereses y motivaciones de cada persona, • ambiente de trabajo: informal a la vez que altamente profesional y competente DATASPURS está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato, promoviendo una política transparente de atracción, selección y contratación que garantice la igualdad de oportunidades a todos los candidat@s, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se desea cubrir.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un/a AI Engineer con más de 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en IA, participando en proyectos diversos para grandes compañías de sectores como retail, seguros y seguridad. ¿Qué buscamos? • Un perfil transversal en Inteligencia Artificial y Machine Learning , con experiencia participando en proyectos diferentes y capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías, clientes y casos de uso. • Experiencia sólida en IA Generativa , trabajando con LLMs y arquitecturas RAG , incluyendo chunking, embeddings, bases de datos vectoriales y orquestación de flujos. • Conocimiento de frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI o similares. • Buen dominio de Python, SQL, tratamiento de datos y procesos ETL . • Experiencia trabajando con EDA, limpieza, transformación y preparación de datos procedentes de diferentes fuentes. • Conocimientos de Machine Learning tradicional , especialmente forecasting, series temporales y modelos predictivos. • Experiencia en entornos cloud , especialmente Azure y/o AWS. • Experiencia desarrollando o consumiendo APIs mediante FastAPI, Flask o tecnologías similares. • Capacidad para trabajar con autonomía, entender nuevas problemáticas y aportar criterio técnico en la definición de soluciones. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). • Se valorará experiencia con sistemas multiagente, GraphRAG, LLMOps, Databricks, Snowflake, PySpark, Docker o Kubernetes . ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en proyectos con casuísticas muy distintas , desde pruebas de concepto hasta soluciones reales para cliente. • Diseñar y evolucionar soluciones de principio a fin , participando en la definición técnica, desarrollo, validación e integración. • Adaptarte a diferentes proyectos, entornos tecnológicos y necesidades de negocio , trabajando con equipos y clientes diversos. • Colaborar en la puesta en producción y evolución de las soluciones , asegurando su rendimiento, mantenibilidad y adaptación al contexto del cliente. • Proponer enfoques y mejoras técnicas , aportando autonomía y criterio en entornos donde no siempre existe una solución definida de antemano. • Participar en pruebas de concepto orientadas a explorar nuevas capacidades tecnológicas y posibles líneas de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% remota • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #AIEngineer #GenerativeAI #MachineLearning #LLM #RAG #ITJobs #Lognext

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. Misión: Formarás parte del equipo de ingeniería de la unidad de negocio de almacenamiento industrial, participando en el diseño y cálculo de estructuras de hormigón armado y metálicas, con especial foco en estructuras altas como silos y domos. Tu misión será desarrollar soluciones estructurales seguras, eficientes y optimizadas, contribuyendo al diseño de instalaciones industriales complejas en un entorno internacional, garantizando el cumplimiento normativo, la viabilidad técnica y la calidad de los entregables. Funciones: • Realizar el diseño y cálculo estructural de obras civiles y estructuras industriales, principalmente silos y domos de hormigón., • Modelar y analizar estructuras mediante métodos de elementos finitos (FEM)., • Definir soluciones estructurales en hormigón armado y estructuras metálicas., • Elaborar memorias de cálculo, justificativos técnicos y documentación de proyecto., • Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables (Eurocódigos, CTE, entre otros)., • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, diseño y obra para la correcta integración del proyecto., • Participar en la optimización técnica y económica de las soluciones estructurales., • Dar soporte técnico durante fases de fabricación, construcción y montaje cuando sea necesario., • Revisar planos y documentación técnica garantizando coherencia y calidad. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en cálculo estructural de estructuras industriales., • Experiencia en hormigón armado y estructuras metálicas., • Manejo de software de cálculo estructural (SAP2000, ETABS, Robot Structural Analysis o similares)., • Conocimiento sólido de normativa estructural (Eurocódigos, CTE)., • Experiencia en modelización y análisis mediante FEM., • Capacidad para elaboración de memorias de cálculo completas., • Inglés nivel alto, • Pensamiento analítico, rigor técnico y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. ----DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: usuarios, de descargas, +€2 transaccionados al año… +€7.000.000 de euros levantados en financiación. Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida. En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. Qué buscamos: Ambición, talento y trabajo duro. Pasión por el mundo startup. Suman positivamente: Tener +1 año de experiencia como QA tester. Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido. Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira). Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen. Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. ‍ Tareas a realizar: Preparación de casos de prueba. Test manual de nuevas funcionalidades en cada release. Test genérico. Reporte de bugs. Qué ofrecemos: Salario en la parte alta del nivel de mercado. Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito. Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar. Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. Oficina, puesto y jornada: Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras). Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto). Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo. Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? xiphteb Aplica y conozcámonos!

¡Ampliamos equipo! Madrija es una empresa tecnológica que apuesta por la innovación y el desarrollo de productos destinados al ámbito sanitario, facilitando la labor de los facultativos y modernizando los sistemas de gestión de información. Somos expertos en interoperabilidad e integración sanitaria. En constante crecimiento, necesitamos incorporar un perfil con background técnico para dar apoyo y consultoría a uno de nuestros clientes del sector salud. ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia en atención al usuario Conocimientos o experiencia en programación y trabajando con SQL. Titulación técnica. FP Superior ASIR o similar. Buen nivel de inglés Conocimientos de ofimática Disponibilidad para viajar ¿Cuáles serían tus funciones? Apoyo y consultoría en hospitales a personal sanitario en el uso del software. Participar en implantaciones de producto y desarrollos. Resolver errores que pueda surgir. Colaboración con el equipo de desarrollo para solucionar errores. Crear o modificar informes. Configuración de la aplicación para cada hospital. Limpieza y análisis de la base de datos. Y definitivamente no somos tu empresa si no buscas: Salario fijo + salario varible Horario Flexible y teletrabajo No trabajar en tu cumpleaños y recibir un regalito Clases de idiomas Formarte y certificarte sin límite Y si algo de lo que lees aquí te resulta atractivo... no lo dudes, escríbenos a empleo@madrija.com ¡Te esperamos! #equipomadrija

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica by SalesForce . Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data . En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management , especialmente con productos de la Plataforma Informatica IDMC. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final ; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo dentro del área de consultoría con perfiles de CONSULTOR para iniciativas de Master Data Management (MDM) . Incorporando a una persona con amplia trayectoria técnica para nuestra oficina de MADRID en un modelo de trabajo principalmente en remoto. FUNCIONES : Participará activamente en la puesta en marcha de iniciativas de MDM multidominio en entornos Cloud o híbridos, contribuyendo en la definición de la estrategia y enfoque más adecuado en función de las distintas casuísticas planteadas ya sea en el ámbito técnico y/o funcional. Contribuirá al diseño de soluciones realizando, entre otras funciones: • definición e implementación del framework de MDM para garantizar una única fuente de verdad ( single source of truth ) en los datos más críticos de la organización, • consolidación e integración de datos maestros provenientes de múltiples sistemas origen (ERP, CRM, eCommerce , etc.) con diferentes patrones de ingesta ( batch, realtime, cdc …), • diseño y creación de reglas de calidad, limpieza y duplicación de registros inconsistentes o duplicados, • definición de políticas de gobierno de datos y flujos de trabajo ( workflows ) para establecer reglas claras sobre la creación, modificación y mantenimiento de datos maestros, • definición de las reglas de match, merge, survivorship para la generación del golden record, • modelado de datos maestros y diseño de arquitecturas para la distribución de la versión correcta de los datos a todos los sistemas consumidores, • gestión de requerimientos con el cliente y colaboración estrecha con otros miembros del equipo REQUISITOS : • experiencia previa de 3 años en proyectos de gestión de datos, idealmente enfocados en Master Data Management (MDM), • conocimientos sólidos de:, • modelado de datos (modelos relacionales) y lenguaje SQL, • arquitecturas de datos y flujos de integración, • aspectos funcionales en los distintos procesos de negocio involucrados en la gestión de datos maestros (clientes, proveedores, productos), • definición de reglas: calidad y aplicabilidad de las reglas de calidad propuestas, • experiencia real y demostrable con herramientas líderes de mercado, con especial interés en Informatica MDM (MDM cloud / IDMC), o soluciones similares como SAP Master Data Governance, IBM Master Data Management, Stibo Systems o Semarchy, • alta capacidad de interlocución con los diferentes stakholders implicados, • capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborativos, • perfil analítico, orientado a la calidad y resolución de problemas IMPORTANTE : • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias ¿POR QUÉ DATASPURS?: • Visión a largo plazo: incorporarmos profesionales para que crezcan con nosotros en nuestras disciplinas clave, más allá de contrataciones para proyectos concretos, • proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de Data Management, • trabajo principalmente en remoto y flexibilidad horaria, • programa de inglés individualizado y 100% financiado por la compañía, • entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería), • desarrollo profesional personalizado, considerando los intereses y motivaciones de cada persona, • ambiente de trabajo: informal a la vez que altamente profesional y competente DATASPURS está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato, promoviendo una política transparente de atracción, selección y contratación que garantice la igualdad de oportunidades a todos los , sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se desea cubrir.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Data Scientist con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con visión integral del ciclo de vida del dato, capaz de participar desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y mejora continua de modelos., • Experiencia previa como Científico/a de Datos (se valorarán perfiles de Ingeniería de Datos con fuerte orientación a modelado)., • Experiencia en Python y librerías de análisis de datos como Pandas y NumPy., • Conocimiento en machine learning utilizando Scikit-learn, TensorFlow o PyTorch., • Experiencia trabajando con Databricks para el procesamiento y análisis de datos., • Familiaridad con Palantir para integración y visualización de datos (no imprescindible, pero muy valorable)., • Experiencia en migración de sistemas y convivencia tecnológica (Java + Python)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y abordar proyectos de forma end-to-end: desde el pretratamiento y modelado hasta el despliegue y seguimiento. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en la toma de requisitos y definición de objetivos junto al negocio., • Pretratamiento, limpieza y transformación de datos provenientes de entornos Databricks., • Crear, entrenar y optimizar modelos de machine learning., • Colaborar en la puesta en producción de modelos, asegurando su correcta integración., • Monitorizar el rendimiento y realizar mejoras continuas en los modelos desplegados., • Utilizar Palantir como herramienta clave para integración y visualización de datos a nivel corporativo., • Participar en la migración de sistemas antiguos hacia nuevos entornos modernos., • Trabajar en un entorno tecnológico mixto con activos en Java y desarrollos principales en Python. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Room Divisions Manager para el Hotel Claris 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a : Director/a del hotel Funciones: Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal. Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas. Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia. Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas. Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio. Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos. Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones. Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios. Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora. Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: Experiencia de 3 años como Room Divisions Manager o similar en hoteles de 4 o 5. Formación universitaria de dirección hotelera o turismo. Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud. Dominio del español, inglés y otro idioma europeo. Se ofrece: Incorporación inmediata. Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más.

Estoy buscando a alguien con experiencia en colocación de lino para renovar el suelo de mi casa. Requiero instalación en sala, pasillo y una habitación; el apartamento tiene suelos existentes nivelados, pero podrían necesitar preparación. Me gustaría que el profesional lleve a cabo la retirada del suelo antiguo si es necesario, revisión de posibles imperfecciones y la instalación del lino en un formato liso y sin juntas visibles. También se valorará llevar herramientas adecuadas, protección de muebles y limpieza final. Prefiero un trabajo limpio y con acabado profesional, dentro de un día o dos y con entrega de garantías básicas.

Estoy buscando a alguien con experiencia en colocación de lino para renovar el suelo de mi casa. Requiero instalación en sala, pasillo y una habitación; el apartamento tiene suelos existentes nivelados, pero podrían necesitar preparación. Me gustaría que el profesional lleve a cabo la retirada del suelo antiguo si es necesario, revisión de posibles imperfecciones y la instalación del lino en un formato liso y sin juntas visibles. También se valorará llevar herramientas adecuadas, protección de muebles y limpieza final. Prefiero un trabajo limpio y con acabado profesional, dentro de un día o dos y con entrega de garantías básicas.

Si para ti los datos no son un montón de tablas desordenadas, sino la materia prima para construir infraestructuras sólidas y escalables que muevan el negocio, tenemos que hablar. En WAM sabemos que detrás de cada gran dashboard o análisis de negocio, hay un trabajo de ingeniería impecable. Por eso, buscamos a un/a Data Engineer 100% técnico/a que se convierta en el pilar fundamental de nuestra área de Data & Analytics. Bajo el liderazgo del Data Lead, serás la persona responsable de extraer la información bruta de los sistemas de nuestros clientes, limpiarla y estructurarla. Tu trabajo será habilitar la capa de datos para que los proyectos cuenten con información fiable, segura y lista para ser analizada. Construir, automatizar y mantener una arquitectura de datos robusta y escalable. Tu objetivo será garantizar que el flujo de información, desde los sistemas de origen hasta el Data Warehouse, sea impecable y esté perfectamente preparado para su visualización y análisis. • Diseñar, desarrollar y mantener procesos de extracción, transformación y carga para conectar las múltiples fuentes de datos de los clientes hacia almacenes centralizados., • Resolver la complejidad de sistemas o fuentes de datos poco estructuradas, transformándolas en información útil., • Desplegar y gestionar arquitecturas de datos en entornos cloud (AWS, Azure o Google Cloud) utilizando tecnologías líderes., • Monitorizar el rendimiento de las bases de datos y resolver cuellos de botella técnicos en el procesamiento de grandes volúmenes de información., • Proveer datos limpios, estructurados y actualizados al Data Analyst para que puedan construir la capa de visualización sin fricciones ni tiempos de carga eternos., • Garantizar la calidad, integridad y seguridad de la información, asegurando el cumplimiento estricto de las normativas de privacidad., • Estructurar el ecosistema de datos y sentar unas bases tan sólidas que, cuando llegue el momento de escalar hacia modelos de Machine Learning o Inteligencia Artificial, la infraestructura técnica esté 100% preparada., • Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional., • Teletrabajo: Modelo híbrido. Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad., • Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre., • Plan de Igualdad: Entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas., • Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee., • Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes., • Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15., • Formación en DATA e IA., • Experiencia en la trinchera: Al menos 3 años de experiencia demostrable trabajando como Data Engineer, construyendo pipelines de datos (ETL/ELT) e integrando diversas fuentes de información., • Dominio Cloud y Stack Moderno: Experiencia sólida trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) y manejando plataformas de Data Warehousing (Snowflake, Databricks o BigQuery)., • Lenguajes: Nivel avanzado de SQL y Python. Conocimiento profundo de bases de datos relacionales y NoSQL., • Mentalidad de Gobernanza y BI: Obsesión por la limpieza del dato. Tienes que entender cómo estructurar la información para que las herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) la puedan consumir de forma eficiente., • Visión de Negocio: Capacidad de entender el negocio del cliente para saber qué modelo analítico aplicar en cada caso., • Idiomas: Inglés nivel alto (imprescindible para el offering y proyectos internacionales). #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia trabajando con bases de datos, Excel y SAP? ¿Te consideras una persona analítica, metódica y especialmente cuidadosa con la calidad de la información? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Datos Maestros y Migración SAP para colaborar en un proyecto de organización, depuración y preparación de información previo a su migración a SAP. La posición se desarrollará principalmente en colaboración con el departamento de Compras, aunque también podrá prestar apoyo a otras áreas de la empresa. No se trata únicamente de introducir datos: buscamos una persona capaz de analizarlos, detectar incoherencias y garantizar su calidad antes de la migración. ¿Cuál será tu misión? Revisar, depurar y normalizar el maestro de artículos, asegurando que la información cumpla los criterios establecidos para su migración a SAP. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Analizar el maestro de artículos y revisar la calidad de los datos existentes. Detectar duplicidades, errores de codificación, descripciones incorrectas, artículos obsoletos y datos incompletos. Limpiar, estructurar y normalizar la información necesaria para la migración. Completar y corregir los campos obligatorios conforme a los criterios definidos en el proyecto SAP. Revisar unidades de medida, familias, grupos de artículos, tipos de material y referencias internas y externas. Validar datos relacionados con compras, almacén, stock y planificación. Cruzar información procedente de diferentes ficheros, sistemas y bases de datos. Preparar plantillas de carga, ficheros de trabajo y listados de validación. Elaborar informes de seguimiento, incidencias y datos pendientes de revisión. Mantener la trazabilidad de las modificaciones realizadas. Trasladar al responsable del proyecto las inconsistencias que requieran una decisión funcional. Garantizar el cumplimiento de los criterios establecidos para la migración de datos a SAP. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia en tratamiento, análisis, depuración o mantenimiento de datos. Experiencia trabajando con datos maestros. Manejo avanzado de Microsoft Excel, requisito imprescindible. Experiencia o conocimientos de SAP. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información. Perfil organizado, analítico y metódico, con alta atención al detalle. Criterio para detectar incoherencias, validar información y asegurar la calidad de los datos. Valoraremos especialmente: Conocimientos de SAP MM. Participación en proyectos de migración de datos, implantación de SAP o limpieza de bases de datos. Conocimientos de procesos de compras, almacén, logística o gestión de stock. Capacidad para interpretar referencias técnicas, unidades de medida y codificaciones de artículos. Manejo de Power BI, bases de datos, SharePoint, Teams y otras herramientas de Microsoft 365. Formación Profesional o Grado en Administración, Logística o áreas similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato vinculado a la duración del proyecto. Incorporación inmediata. Salario de 29.169,46 € brutos anuales. Ubicación: A Coruña / Arteixo. Horario de lunes a jueves, de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 14:30. Jornada continua durante el periodo de verano. xbhjioe Participación en un proyecto estratégico de migración e implantación de SAP. Colaboración con diferentes departamentos y oportunidad de ampliar conocimientos en gestión de datos maestros. Ref: D39AE206951A43E4688237477D215811

¡Forma parte del futuro de Paradigma! Buscamos un Senior Data Engineerpara participar en un proyecto de nuestro área de Data con experiencia en mantenimiento, optimización, integración , gestión del ciclo de vida y calidad del dato basado en cloud. ¿Que buscamos? Buscamos un Data Engineer Senior con experiencia en construcción de pipelines, diseño, desarrollo y optimización de datos complejos basado en cloud AWS, Azure y/o GCP. Responsabilidades • Diseño e implementación de pipelines de datos: Crear y estructurar procesos para la ingestión, procesamiento y transformación de datos., • Recolección y almacenamiento de datos: Implementar soluciones para la captura y almacenamiento eficiente de datos provenientes de diversas fuentes., • Limpieza y preprocesamiento de datos: Asegurar que los datos estén limpios y listos para su análisis, aplicando técnicas de limpieza y transformación., • Optimización de bases de datos: Ajustar bases de datos para mejorar su rendimiento y escalabilidad., • Integración de datos: Facilitar la correcta integración de datos provenientes de distintas fuentes., • Mantenimiento de sistemas de datos: Asegurar el funcionamiento continuo y eficiente de los sistemas de datos., • Monitorización y ajuste de flujos de datos: Supervisar y ajustar los pipelines y flujos de datos para mantener su rendimiento y confiabilidad., • Calidad del dato: Implementar y mantener prácticas para asegurar la precisión, consistencia y fiabilidad de los datos., • Gestión del ciclo de vida del dato: Gestionar el ciclo de vida de los datos desde su creación hasta su eventual archivado y eliminación., • Orquestación de pipelines de datos: Implementar y gestionar herramientas de orquestación de flujos de trabajo como Apache Airflow, AWS Step Functions, o Google Cloud Composer para asegurar la automatización y eficiencia de los pipelines de datos., • Ingesta de datos Batch y/o Streaming: Desarrollar e implementar procesos de ingestión de datos en lotes y en tiempo real utilizando herramientas como Apache Kafka, Change Data Capture (CDC), y AWS Kinesis. Debes tener experiencia en: • Proyectos con grandes volúmenes de datos como Data Engineer, • Cloud, • Desarrollo Python, • Apache Airflow, • Kafka ¿Por qué Paradigma? Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. Contacta con nosotros en careers@paradigmadigital.com #J-18808-Ljbffr

En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento para nuestros equipos. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. La persona que en esta ocasión queremos incorporar desarrollará su actividad en el departamento europeo de IT desde nuestras oficinas en Madrid. Si eres el candidato/a elegido/a, tu misión principal será la de dar soporte a usuarios internos para lo cual tendrás que: Proporcionar soporte técnico a usuarios en España/Portugal (primer nivel) Asegurar la atención de todos los tickets Jira asignados Trasladar a segundo nivel lo que sea necesario escalar Proporcionar soporte para la dotación tecnológica de nuevas incorporaciones y desvinculaciones de la compañía Enseñar buenas prácticas en el uso de los dispositivos Difundir información de IT Puesta en marcha y retirada de equipos informáticos de usuario final: Portátiles, sobremesas, teléfonos móviles, etc. de acuerdo al procedimiento establecido en el departamento de IT en Europa y, España y Portugal Gestionar el mantenimiento del edificio con proveedores externos (limpieza, reparaciones, electricidad, revisiones etc) Sobre ti… Tienes formación profesional (Grado Medio o Superior) en un campo técnico o una ingeniería Tienes al menos 2 años de experiencia en tareas similares a las descritas Posees sólidos conocimientos en tecnologías de redes, tecnologías de la información y estás familiarizado con hardware de TI Tienes buenas habilidades analíticas, organizativas y de equipo Tienes un nivel de inglés fluido (B2-C1, preferimos que nos envíes tu currículum en inglés) y aportas como ventaja el idioma portugués ¿Qué te ofrecemos? Un horario con jornada reducida los viernes y en verano (De lunes a jueves 8:30 a 14:00-15:00 a 18:15 y los viernes y en verano de 8:30 a 15:00) Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana) Tarjeta Restaurante Tarjeta Guardería Seguro Médico Seguro de Vida Plan de Pensiones (aportación anual) Fijo + % Variable según objetivos personales y estratégicos Un equipo humano comprometido y acogedor donde desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908, a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. xbhjioe Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

Desde FERCHAU Spain , necesitamos incorporar a nuestro equipo técnico de la Zona Norte un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para proyectos de alto valor añadido del sector Espacial y realizar las siguientes funciones : Mantenimiento preventivo y correctivo : llevar a cabo y supervisar la ejecución del plan de mantenimiento preventivo, ajustándolo en función de la criticidad y el historial de averías. Resolver el mantenimiento correctivo en función del impacto en la producción, registrando la causa raíz y la intervención. Gestionar directamente el mantenimiento de equipos especializados e indelegables, en particular los sistemas de vacío. Gestión del CMMS : Implementar y gestionar el sistema: registro de activos, planes de mantenimiento, órdenes de trabajo y piezas de recambio. Mantener la trazabilidad de las intervenciones y generar los indicadores de gestión del área. Coordinación de recursos externos: definir el alcance del servicio subcontratado y supervisar su ejecución in situ. Controlar el cumplimiento, la calidad y los plazos ; validar el trabajo realizado. Gestionar a otros proveedores técnicos y contratistas puntuales. Mejora de las instalaciones y los equipos : identificar y proponer mejoras técnicas, de eficiencia y de seguridad, con la justificación necesaria para su aprobación por parte de la dirección. Implementar las mejoras aprobadas y actualizar los planes y la documentación asociados. Puesta en servicio: dirigir la recepción, instalación, validación y entrega a producción de nuevos equipos e instalaciones. Orden y limpieza (5S): Establecer y mantener el estándar de orden y limpieza para las instalaciones y las áreas técnicas en ambas sedes. Actuar como referencia en materia de cumplimiento, corrigiendo las desviaciones. Requisitos: Formación: Ingeniería Mecánica o Ingeniería Eléctrica/Electrónica y de Automatización . Experiencia: De 3 a 5 años en mantenimiento de plantas industriales . Gestión y supervisión de contratistas de mantenimiento. Experiencia en el uso de sistemas CMMS/EAM. Puesta en marcha de equipos e instalaciones. Se valorará: Sistemas de vacío y equipos asociados. Sistemas de gestión de la calidad y experiencia en auditorías. Metodología 5S y mejora continua. Otros: Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse entre las distintas sedes. Competencias Criterio técnico: capacidad para diagnosticar y decidir sobre intervenciones, priorización y sustitución. Organización: planificación basada en la criticidad, en dos sedes con recursos compartidos. Supervisión de terceros: velar por que los proveedores cumplan con el alcance y la calidad del trabajo, con un conocimiento técnico real de lo que se está contratando. Rigor en la documentación: trazabilidad, mantenimiento de registros y preparación de pruebas. Comunicación: con los departamentos de Producción, Calidad, Dirección y clientes externos. Autonomía: capacidad para desarrollar y mantener el área sin un equipo específico durante la fase inicial. Liderar con el ejemplo: ser un referente en materia de seguridad y orden y limpieza. Se ofrece incorporación inmediata y perspectiva de plan de carrera. #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa consolidada y especializada en la ejecución de proyectos de construcción y obra civil, que busca incorporar un/a Encargado/a de Obra Civil para participar en un proyecto de gran envergadura ubicado en Huesca. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con formación en Ingeniería Civil y experiencia previa en obra que quieran asumir la coordinación directa de los trabajos y continuar desarrollándose dentro del sector. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Coordinar y supervisar la ejecución diaria de los trabajos de obra civil, organizando los equipos y recursos disponibles y garantizando el cumplimiento de la planificación, los estándares de calidad y las normas de seguridad establecidas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Organizar y supervisar diariamente los trabajos ejecutados en obra. Coordinar los equipos propios, las empresas subcontratistas y los medios materiales asignados. Distribuir las tareas y controlar el rendimiento de los equipos de trabajo. Interpretar planos, mediciones y documentación técnica del proyecto. Realizar el seguimiento de la planificación. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos conforme a los requisitos técnicos y de calidad. Controlar la recepción y utilización de materiales, maquinaria y medios auxiliares. Realizar mediciones y llevar el control de los avances y rendimientos de la obra. Resolver las incidencias operativas que puedan surgir durante la ejecución. Mantener una coordinación continua con el equipo técnico y la Dirección de Obra. Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de las medidas preventivas establecidas. Garantizar el orden, la limpieza y la correcta organización de las diferentes zonas de trabajo. ¿Qué esperamos de ti? Formación universitaria en Ingeniería Civil o titulación equivalente. Experiencia mínima de un año y medio en la ejecución y supervisión de obras civiles. Capacidad para interpretar planos, mediciones y documentación técnica. Conocimientos de procesos constructivos, organización de equipos y prevención de riesgos laborales. Capacidad de planificación, liderazgo y resolución de incidencias en obra. Perfil organizado, responsable, resolutivo y orientado a la calidad y la seguridad. Disponibilidad para desplazarse y residir en la zona durante la ejecución del proyecto. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación directa mediante contrato estable. Participación en un proyecto de obra civil de gran envergadura. Jornada completa. Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia aportada. Integración en una empresa consolidada y especializada en el sector de la construcción. Posibilidades de continuidad y desarrollo profesional en futuros proyectos. xsgfvud Entorno de trabajo técnico, dinámico y orientado a la seguridad y la calidad.

✈️ ¡Wamos Air busca talento! | Especialista en Aeronavegabilidad y Mantenimiento En Wamos Air buscamos incorporar un/a profesional para formar parte de nuestro equipo de Control de Aeronavegabilidad y Mantenimiento, trabajando en un entorno operativo dinámico y directamente vinculado a la continuidad de nuestra operación aérea. 🔧 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Monitorizar el estado de aeronavegabilidad y mantenimiento de la flota durante la operación., • Gestionar y realizar el seguimiento de defectos diferidos y repetitivos, apoyando a mantenimiento en línea en el análisis de fallos en vuelo., • Supervisar que las aeronaves se encuentren en condición aeronavegable antes de cada salida y que las tareas programadas se encuentren dentro de plazo., • Coordinar con las estaciones de mantenimiento el estado de las aeronaves en tiempo real., • Dar seguimiento a los defectos conforme a los plazos establecidos por la MEL y a los elementos non-safety related., • Coordinar con Comercial, OCC-24, Operaciones Tierra y Centro 145 las necesidades relacionadas con bloqueos de mantenimiento, trabajos de limpieza, visitas de formación, etc., • Coordinar el mantenimiento no programado, minimizando su impacto en el programa de vuelos., • Gestionar y coordinar las tareas de mantenimiento derivadas de condiciones meteorológicas adversas., • Mantener contacto con las Autoridades Aeronáuticas y colaborar en auditorías e inspecciones. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica, Electrónica o similar, relacionada con mantenimiento y aeronavegabilidad continuada., • Al menos 1 año de experiencia en análisis EHM., • Nivel alto de Microsoft Office., • Capacidad de trabajo en un entorno operativo, dinámico y orientado a la toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar en turnos 4x4 (4 trabajo + 4 libres), incluyendo fines de semana y festivos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 📍 Ubicación: Madrid 💻 Teletrabajo 1 día / semana 🏥 Seguro de Vida 🎂 Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 📖 Plan de formación 👶🏽 Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. 🌍 Si te apasiona el mundo de la aviación, quieres trabajar cerca de la operación y buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto directo en la continuidad y seguridad de los vuelos, ¡nos gustaría conocerte!

Elaboración de cuadros de mando e indicadores operativos. La interlocución con proveedores e inquilinos. Administración inmobiliaria. FGLAWSON: ADJUNTO/A AL DIRECTOR DE FAMILY OFFICE Freelancer Descripción del puesto ofertado Denominación Del Puesto Adjunto/a al Director de Family Office e Inversiones Área Unidad de Negocio de Inversiones – Family Office Dependencia Jerárquica Director de Inversiones – Family Office Dependencia Funcional Dirección General y Presidencia en asuntos relacionados con el patrimonio familiar. Personal a Cargo Sin dependencia jerárquica inicial, aunque coordina funcionalmente proveedores, administradores de fincas, APIs, empresas de mantenimiento, industriales y colaboradores externos. MISIÓN DEL PUESTO Actuar como la figura de confianza y apoyo directo al Director de Family Office e Inversiones, asumiendo la coordinación operativa, administrativa y organizativa de la unidad, garantizando la correcta gestión de los activos inmobiliarios y patrimoniales, la ejecución eficiente de los proyectos y la disponibilidad permanente de información para la toma de decisiones estratégicas. Su misión es profesionalizar y optimizar la operativa del Family Office, permitiendo que la Dirección concentre sus esfuerzos en la identificación de oportunidades de inversión, la negociación de operaciones y el desarrollo de nuevas líneas de negocio y diversificación patrimonial. FINALIDAD ESTRATÉGICA DEL PUESTO La Creación De Esta Posición Responde a La Necesidad De Consolidar La Evolución Del Family Office Como Una Unidad De Negocio Especializada, Capaz De Gestionar De Forma Profesional: La adquisición, transformación y explotación de activos inmobiliarios. La administración de una cartera superior a 50 inmuebles. El soporte al patrimonio privado de la familia propietaria. La identificación y desarrollo de nuevos proyectos de inversión. La coordinación integral de proveedores y servicios externos. El puesto constituye la mano derecha operativa del Director de Family Office, garantizando la eficiencia, trazabilidad y continuidad del negocio. OBJETIVOS DEL PUESTO Objetivos Operativos Garantizar la gestión eficiente de la cartera inmobiliaria del Grupo. Coordinar todas las incidencias, mantenimientos y servicios asociados a los activos. Mantener permanentemente actualizada la documentación patrimonial y contractual. Optimizar los procesos administrativos y operativos del Family Office. Objetivos Estratégicos Liberar al Director de tareas operativas de bajo valor estratégico. Facilitar la toma de decisiones mediante información e indicadores actualizados. Participar en la profesionalización y crecimiento del Family Office. Impulsar mejoras continuas en los procesos internos y la digitalización de la unidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Soporte Ejecutivo al Director de Family Office Gestión y organización de la agenda directiva. Preparación de reuniones, informes y documentación estratégica. Seguimiento y control de proyectos de inversión y transformación de activos. Elaboración de cuadros de mando e indicadores operativos. Coordinación interna con departamentos corporativos. Seguimiento de acuerdos y compromisos adquiridos por la Dirección. Gestión Integral de Activos Inmobiliarios Administración documental de compraventas y alquileres. Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento. Gestión de fianzas y trámites con organismos oficiales. Actualización anual de rentas conforme al IPC. Coordinación con APIs y agentes inmobiliarios. Seguimiento de activos vacíos y procesos de comercialización. Atención a Inquilinos y Gestión de Incidencias Punto de contacto operativo con los arrendatarios. Registro, seguimiento y resolución de incidencias. Coordinación de reparaciones y mantenimiento. Gestión amistosa de reclamaciones y morosidad. Seguimiento de cobros y regularización de impagos. Coordinación de Proveedores y Servicios Externos Solicitud y comparación de presupuestos. Coordinación de empresas de mantenimiento y limpieza. Supervisión de trabajos realizados. Validación documental y económica de servicios prestados. Control de suministros y cambios de titularidad. Seguimiento de gastos comunitarios y contratos de servicios. Soporte al Patrimonio Familiar Gestión administrativa de inmuebles privados. Coordinación del mantenimiento de residencias y vehículos. Organización documental del patrimonio familiar. Gestión de proveedores y servicios personales. Garantía de confidencialidad absoluta en todas las actuaciones. Mejora Continua y Digitalización Implantación de procedimientos operativos estandarizados. Digitalización y archivo electrónico del patrimonio documental. Propuesta de mejoras organizativas y de eficiencia. Participación en proyectos de innovación y diversificación impulsados por la Dirección. ÁMBITO DE RESPONSABILIDAD El Puesto Será Responsable De: La operativa diaria del Family Office. La coordinación administrativa de más de 50 activos inmobiliarios. La trazabilidad documental y contractual del patrimonio. La interlocución con proveedores e inquilinos. El soporte ejecutivo al Director de Inversiones. La custodia de información confidencial y patrimonial. La implantación de mejoras y nuevos procedimientos internos. PERFIL PROFESIONAL Formación Académica Preferentemente: Grado en Administración y Dirección de Empresas. Derecho. Gestión Inmobiliaria. Relaciones Laborales. Ciencias Empresariales. Valorable: Máster en Real Estate. Máster en Gestión Patrimonial o Family Office. Formación en Wealth Management. Formación financiera y fiscal aplicada al patrimonio. Experiencia Profesional Experiencia Mínima: Entre 5 y 8 años en posiciones relacionadas con: Family Office. Property Management. Gestión patrimonial. Administración inmobiliaria. Executive Assistant de Alta Dirección. Coordinación operativa de inversiones inmobiliarias. Será especialmente valorable haber trabajado en empresas familiares o grupos empresariales diversificados. Requisitos COMPETENCIAS TÉCNICAS Se Valorará Experiencia En: Gestión Patrimonial Contratos de alquiler. Compraventa de activos. Gestión documental inmobiliaria. Relación con notarías y registros. Gestión de suministros y comunidades. Gestión Empresarial Office 365 y Excel avanzado. Power BI o herramientas de reporting. ERP inmobiliarios. Gestión presupuestaria. Control documental y administrativo. Coordinación Operativa Gestión de proveedores. Coordinación de equipos externos. Organización de proyectos. Seguimiento de indicadores de negocio. COMPETENCIAS PERSONALES Confianza y discreción Capacidad para gestionar información estratégica y patrimonial bajo estrictos criterios de confidencialidad. Orientación al negocio Entender el impacto económico de cada actuación y priorizar la generación de valor para el Grupo. Capacidad organizativa Gestionar simultáneamente múltiples proyectos, activos y prioridades. Proactividad Anticiparse a problemas y plantear soluciones antes de que afecten a la operativa. Orientación a resultados Trabajar con objetivos medibles y foco permanente en la eficiencia. Capacidad relacional Mantener una interlocución profesional con propietarios, proveedores, administraciones, inquilinos y dirección. Adaptabilidad Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y en crecimiento. INDICADORES DE DESEMPEÑO (KPIs) Gestión Patrimonial Nivel de ocupación de los activos. Tiempo medio de comercialización de inmuebles. Ratio de morosidad. Incremento anual de rentas conforme a mercado. Gestión Operativa Tiempo medio de resolución de incidencias. Cumplimiento de plazos administrativos. Número de incidencias cerradas dentro del SLA establecido. Nivel de satisfacción de inquilinos y dirección. Mejora Continua Número de procesos digitalizados. Reducción de tiempos administrativos. Mejoras implantadas anualmente. Ahorros obtenidos por optimización de proveedores y servicios. EVOLUCIÓN PROFESIONAL La posición podrá evolucionar hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del Grupo: Responsable de Operaciones del Family Office. Director Adjunto de Inversiones. Property Manager Corporativo. Responsable de Patrimonio e Inversiones. Director de Operaciones Patrimoniales. La vocación del puesto es convertirse en una figura estratégica y de máxima confianza para la Dirección y la familia propietaria, participando activamente en la profesionalización y expansión futura del Family Office. PROPÓSITO CORPORATIVO DEL PUESTO "Contribuir al crecimiento sostenible del patrimonio del Grupo y de la familia propietaria mediante una gestión operativa excelente, rigurosa y confidencial, actuando como facilitador estratégico para que la Dirección pueda concentrarse en la generación de nuevas oportunidades de inversión y creación de valor." Titulación/es Arquitectura Arquitectura Técnica Diplomatura en Ciencias Empresariales Doble Grado en ADE y Derecho Conocimientos de idiomas Conocimientos de aplicaciones Otros Contacto con menores Nº de plazas Tipo de jornada Horario Horario Adaptada a la actividad y flexible Información adicional Nivel formativo mínimo Experiencia mínima de Sector de actividad Sector Categoría Beneficios sociales Movilidad Disponiblidad para viajar Movilidad geográfica Movilidad funcional Sede Central C/Poeta Querol, 15 - 46002 Valencia +34 96 310 39 00 Bolsa de empleo y talento +34 661 11 91 14 #J-18808-Ljbffr

• Nivel de inglés alto. Buscamos incorporar un/a TechnicalManager para nuestras oficinas de Barcelona. Reportando a la DirecciónTécnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correctaprestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza,conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizarla calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y elcumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica indique. • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto oArquitecto técnico., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Conocimientos en instalaciones., • Nivel de inglés alto., • Capacidad y resolución de incidencias decualquier instalación en campo., • Liderazgo de equipos., • Conocimientos de los procedimientos y normativade la administración pública., • Conocimientos generales en sistemas y programasde informática, autocad y BIM., • Excelente capacidad de comunicación yorientación a objetivos., • Capacidad de relación con el cliente(Inversores)., • Capacidad de negociación con proveedores yclientes., • Gestionar los contratos de servicio de losedificios asignados., • Liderar y motivar al personal que tiene bajo suresponsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientosestablecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación conlos inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, conrespuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (respuesta 24 horas)., • Controlar el cumplimiento de la regulaciónvigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Monitorizar y controlar los servicios ymantenimientos de las instalaciones de los activos, de acuerdo con los alcancescontratados y normativa en vigor., • Responsabilidad sobre el inmueble (limpieza,seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmueblesasignados., • Controlar que se cumplan las especificacionestécnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de losmateriales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuestoanual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en elpresupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/oinquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de lacomercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones,de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites., • Acceso a Retribución Flexible (FLEX), • Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn., • Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. Cuando te unes a CBRE GlobalWorkplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios demantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas aprosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impactosignificativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupointernacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión ymantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. “Creamos las solucionesintegradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas ypersonas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial encada dimensión que te propongas.” Nuestra cultura colaborativa sebasa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio yexcelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias yhabilidades de las personas. En CBRE, tienes la oportunidad detrazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión ycrecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de los equiposy las diversas necesidades de los clientes, inspirando confianza yreinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y encontante cambio. CBRE GWS está comprometido conla igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en elmarco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evitecualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar laigualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? Tu Misión Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. ¿Cómo será tu día a día? Planificación: Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía). S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación. Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado. Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía. Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro. Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades operativas: Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas. Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios. Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones. Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado. Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado. Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor. Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon). Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos. Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente. 2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos. Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management. Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares). Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales). Perfil analítico y orientado a datos : capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones. Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal. Mentalidad Lean genuina : ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. ¿Qué ofrecemos? Proyecto y desarrollo profesional Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento. Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles. Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Ubicación: Valencia Massanassa . Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. Salario: Tipo de contrato: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Indiferente Años de experiencia: Años de experiencia: Sin Experiencia Desde la oficina RAS INTERIM Alzira seleccionamos OPERARIO/A PRODUCCIÓN SECTOR ALIMENTARIO para empresa del sector Alimentario ubicada en Corbera TUS RESPONSABILIDADES Carga y Descarga de mercancías. Ubicación manual de palets. Organizar el almacén. Apoyo y cobertura en otras áreas de producción. Orden y limpieza en el puesto de trabajo siguiendo los estándares de calidad. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en líneas de producción en sector alimentario. Experiencia como mozo/a de almacén y funciones similares ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? Contrato de 40h a la semana renovables mes a mes. Salario de 9,4 €/brutos la hora. Horario de lunes a viernes, de 6h a 14h. #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Buscamos un Data Scientist con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con visión integral del ciclo de vida del dato, capaz de participar desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y mejora continua de modelos. • Experiencia previa como Científico/a de Datos (se valorarán perfiles de Ingeniería de Datos con fuerte orientación a modelado). • Experiencia en Python y librerías de análisis de datos como Pandas y NumPy. • Conocimiento en machine learning utilizando Scikit-learn, TensorFlow o PyTorch. • Experiencia trabajando con Databricks para el procesamiento y análisis de datos. • Familiaridad con Palantir para integración y visualización de datos (no imprescindible, pero muy valorable). • Experiencia en migración de sistemas y convivencia tecnológica (Java + Python). • Capacidad para trabajar de manera autónoma y abordar proyectos de forma end-to-end: desde el pretratamiento y modelado hasta el despliegue y seguimiento. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en la toma de requisitos y definición de objetivos junto al negocio. • Pretratamiento, limpieza y transformación de datos provenientes de entornos Databricks. • Crear, entrenar y optimizar modelos de machine learning. • Colaborar en la puesta en producción de modelos, asegurando su correcta integración. • Monitorizar el rendimiento y realizar mejoras continuas en los modelos desplegados. • Utilizar Palantir como herramienta clave para integración y visualización de datos a nivel corporativo. • Participar en la migración de sistemas antiguos hacia nuevos entornos modernos. • Trabajar en un entorno tecnológico mixto con activos en Java y desarrollos principales en Python. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Plan de Desarrollo Profesional Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xbhjioe Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

EM&E Group, empresa del sector defensa, está buscando un técnico de automatización y control para incorporar a nuestra unidad de Ingeniería de producción, en nuestro departamento de integración y postventa. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Ofrecemos: Contrato indefinido. 29 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones principales: Pruebas de aceptación en las instalaciones del cliente Instalación de sistemas Asistencia a pruebas de campo y demos Reparación y/o gestión de averías de sistemas Mantenimiento de sistemas Conocer exhaustivamente los sistemas, tanto a nivel HW, SW y FW Documentar todo en cada proyecto Informar de errores en la fabricación y/o diseño Control con inventario y organización del material Solucionar cualquier problema que surja en el departamento Capacidad de formar a personal inexperto Colaborar con los diferentes departamentos para lograr un proceso productivo más eficiente Contacto con el resto de los departamentos de la empresa Política de cero fallos Política de limpieza y organización del material Detectar debilidades del área para mejorarlas Requisitos: Estudios mínimos de Grado Superior en Automática Industrial o similar. B1 ingles Al 2 años de experiencia Trabajo en equipo. Persona resolutiva y proactiva. xsgfvud Ubicación: Trubia, Asturias.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Buscamos un Data Scientist con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con visión integral del ciclo de vida del dato, capaz de participar desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y mejora continua de modelos. • Experiencia previa como Científico/a de Datos (se valorarán perfiles de Ingeniería de Datos con fuerte orientación a modelado). • Experiencia en Python y librerías de análisis de datos como Pandas y NumPy. • Conocimiento en machine learning utilizando Scikit-learn, TensorFlow o PyTorch. • Experiencia trabajando con Databricks para el procesamiento y análisis de datos. • Familiaridad con Palantir para integración y visualización de datos (no imprescindible, pero muy valorable). • Experiencia en migración de sistemas y convivencia tecnológica (Java + Python). • Capacidad para trabajar de manera autónoma y abordar proyectos de forma end-to-end: desde el pretratamiento y modelado hasta el despliegue y seguimiento. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en la toma de requisitos y definición de objetivos junto al negocio. • Pretratamiento, limpieza y transformación de datos provenientes de entornos Databricks. • Crear, entrenar y optimizar modelos de machine learning. • Colaborar en la puesta en producción de modelos, asegurando su correcta integración. • Monitorizar el rendimiento y realizar mejoras continuas en los modelos desplegados. • Utilizar Palantir como herramienta clave para integración y visualización de datos a nivel corporativo. • Participar en la migración de sistemas antiguos hacia nuevos entornos modernos. • Trabajar en un entorno tecnológico mixto con activos en Java y desarrollos principales en Python. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Plan de Desarrollo Profesional Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xbhjioe Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Sobre el rol Estamos buscando un/a Senior Data Analyst para unirse a nuestro equipo de Data & Marketing . La misión principal de este rol será trabajar con conjuntos de datos complejos para transformarlos en información sólida y accionable que respalde las iniciativas de reporte, analítica y medición a través de los ecosistemas digitales y de marketing. Buscamos un perfil analítico y técnico con experiencia en el manejo de grandes volúmenes de datos y la capacidad de construir soluciones analíticas fiables y escalables. ¿Qué harás en tu día a día? Diseño y mantenimiento de datos:Diseñar, construir y mantenerdatasetssólidos para fines de analítica,reportingy medición. Gestión de fuentes:Trabajar con grandes volúmenes de datos procedentes de múltiples fuentes digitales y de marketing. Calidad de datos:Ejecutar procesos de limpieza, validación y control de calidad de datos (data quality). Transformación y consultas:Desarrollar consultas (queries) y transformaciones de datos para dar soporte a las iniciativas analíticas y de negocio. Colaboración multidisciplinar:Colaborar con los equipos deDigital Analytics,Marketing,CROyAnalytics Engineeringpara garantizar la disponibilidad y consistencia de los datos. Escalabilidad:Ayudar a construir modelos dereportingy estructuras analíticas escalables. Optimización de procesos:Identificar inconsistencias, anomalías y oportunidades de mejora en los procesos y conjuntos de datos. Generación deinsights:Participar en análisis avanzados y en la generación deinsightsorientados a facilitar la toma de decisiones estratégicas. Visualización:Elaborar informes y visualizaciones adaptadas a los distintosstakeholdersdel negocio. Conocimientos y Experiencia requeridos Experiencia: Al menos 4-5 años de experiencia en analítica de datos o roles analíticos similares. SQL: Nivel avanzado de SQL y experiencia previa en el manejo de conjuntos de datos complejos. Herramientas de visualización: Experiencia demostrable trabajando con herramientas como: Ecosistema de datos: Comprensión del entorno de datos digitales y de marketing. Conceptos clave: Familiaridad con metodologías y conceptos de: Calidad de datos ( data quality ) Modelado de datos ( data modelling ) Medición digital ( digital measurement ) Idiomas: Nivel alto de inglés (tanto hablado como escrito). Sobre WPP WPP eselpartner deconfianzaparaelcrecimientode lasmarcaslíderesanivelmundial.Unimosinteligenciademediosysolucionesdedatosdevanguardia,creatividadde primernivel,produccióndeúltimageneración,solucionesempresarialestransformadorasyasesoramientoestrategicopunteroenunasolaempresa,impulsadaporuntalentoexcepcionalynuestraplataformade agentic marketing, WPP Open, paraayudaranuestrosclientesanavegarporelcambio,aprovecharlasoportunidadesylograruncrecimientotransformador. Paraobtenermásinformación,visiteWPP.com . Creemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos , fomentando la creatividad , la colaboración y la conexión . Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido , con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana . Si necesitas adaptaciones o flexibilidad , coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista . WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características . Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . #J-18808-Ljbffr

Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. Formarás parte del equipo de ingeniería de la unidad de negocio de almacenamiento industrial, participando en el diseño y cálculo de estructuras de hormigón armado y metálicas, con especial foco en estructuras altas como silos y domos. Tu misión será desarrollar soluciones estructurales seguras, eficientes y optimizadas, contribuyendo al diseño de instalaciones industriales complejas en un entorno internacional, garantizando el cumplimiento normativo, la viabilidad técnica y la calidad de los entregables. Realizar el diseño y cálculo estructural de obras civiles y estructuras industriales, principalmente silos y domos de hormigón. Definir soluciones estructurales en hormigón armado y estructuras metálicas. Elaborar memorias de cálculo, justificativos técnicos y documentación de proyecto. Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables (Eurocódigos, CTE, entre otros). Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, diseño y obra para la correcta integración del proyecto. Dar soporte técnico durante fases de fabricación, construcción y montaje cuando sea necesario. Revisar planos y documentación técnica garantizando coherencia y calidad. Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o equivalente. Experiencia mínima de 3 años en cálculo estructural de estructuras industriales. Experiencia en hormigón armado y estructuras metálicas. Manejo de software de cálculo estructural (SAP2000, ETABS, Robot Structural Analysis o similares). Experiencia en modelización y análisis mediante FEM. Inglés nivel alto Pensamiento analítico, rigor técnico y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar. DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world‑class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP’s AI‑driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. Cultura y personas Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Data, Technology & Analytics buscamos un/a Privacy & Analytics Manager que impulse la estrategia de medición digital y el cumplimiento normativo en materia de privacidad de datos para nuestra cartera de clientes, dirigiendo la conceptualización de arquitecturas de analítica digital avanzada, la implementación de soluciones cookieless y la gestión de Consent Mode, mientras coordinas al equipo técnico para asegurar la máxima calidad. En este rol, tendrás la oportunidad de: Supervisar y validar el diseño de planes de medición complejos, guías de etiquetado avanzado (GTM/Server‑Side) y arquitecturas de recopilación de datos, asegurando la consistencia metodológica del equipo. Diseñar e implementar soluciones que garanticen el cumplimiento de normativas de privacidad (RGPD, ePrivacy) en los activos digitales de los clientes, liderando la configuración avanzada de CMPs y la integración de Consent Mode. Dirigir, formar y coordinar el trabajo del equipo de analistas digitales y técnicos, estableciendo objetivos claros, gestionando recursos y asegurando el control de calidad (QA). Supervisar los procesos de validación, limpieza y cruce de datos mediante consultas avanzadas (SQL) e integraciones con entornos Cloud (BigQuery/GCP). Actuar como interlocutor ante clientes y stakeholders para desmitificar la complejidad técnica y regulatoria, traduciendo requerimientos en soluciones de visualización (Looker Studio, Tableau) con insights accionables. Participar activamente en la elaboración del apartado de Analítica y Privacidad para propuestas comerciales (pitches) y detectar proactivamente nuevas necesidades en clientes existentes. Garantizar la rentabilidad y eficiencia de los proyectos asignados, controlando estimaciones de horas, plazos de entrega y procesos de facturación. ¿Qué buscamos en ti? Aportar un mínimo de 5 años de experiencia desempeñando funciones de analista digital sénior, analista técnico de datos o consultor de privacidad y marketing digital. Imprescindible experiencia trabajando en agencia de medios o con un perfil de consultoría en tecnología digital. Demostrar experiencia probada en la gestión de proyectos de medición digital en entornos complejos (sitios web de alto tráfico, aplicaciones móviles multinacionales). Dominar a nivel experto herramientas de medición como Google Analytics 4 (GA4), Adobe Analytics y Google Tag Manager (GTM), incluyendo implementaciones Server‑Side y debugging. Poseer conocimiento profundo y avanzado de Consent Mode, configuración de CMPs (OneTrust, Didomi, Usercentrics) y su alineamiento con RGPD y ePrivacy. Dominar SQL para la consulta, cruce de datos y auditoría en bases de datos de marketing (especialmente Google BigQuery). Manejar a nivel avanzado herramientas de visualización de datos como Looker Studio, Tableau o Power BI. Estructurar e implementar metodologías de gestión de proyectos (PMO) que aseguren entregables robustos bajo un control riguroso de tiempos. Aportar un nivel fluido de inglés (mínimo B2+/C1) para la interlocución técnica con partners globales y clientes internacionales. Disponer de título universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Marketing Digital o disciplina técnica afín. Valorable, con formación de postgrado en Analítica Web, Gobierno del Dato o certificaciones de Privacidad. Vida en WPP Media y beneficios Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy. Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación de soluciones metálicas y componentes industriales para diferentes sectores. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Buscamos una persona con experiencia en gestión de producción industrial, liderazgo de equipos y mejora continua, capaz de impulsar la eficiencia operativa de la planta y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir la estrategia de producción junto con Dirección General y Planificación. - Establecer objetivos productivos, recursos necesarios y KPIs de seguimiento. - Supervisar y controlar los costes de fabricación, identificando oportunidades de optimización. - Liderar un equipo de aproximadamente 40 personas, incluyendo responsables de turno y personal técnico. - Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo del equipo. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos y de cliente. - Liderar proyectos de mejora continua orientados a productividad, calidad, seguridad y eficiencia. - Coordinar con Ingeniería de Producción la implantación de mejoras en procesos y procedimientos. - Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y disciplina operativa. - Colaborar con Compras y Logística para garantizar el suministro de materiales. - Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial. - Analizar indicadores de producción y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos • Experiencia previa liderando áreas de producción industrial. - Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. - Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.). - Experiencia en control de costes industriales y optimización de procesos. - Manejo de indicadores de rendimiento (KPIs). - Conocimientos de mantenimiento industrial y organización de planta. - Experiencia colaborando con Ingeniería, Calidad, Logística y Compras. Competencias • Liderazgo e influencia. - Gestión y desarrollo de equipos. - Pensamiento analítico y orientación a datos. - Capacidad para detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora. - Resiliencia y toma de decisiones. - Orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación. - Mentalidad de mejora continua. - Capacidad organizativa y visión estratégica. Formación requerida • Ingeniería Industrial. - Ingeniería en Organización Industrial. - Otras titulaciones de Ingeniería. - Se valorará ADE con sólida experiencia en gestión de producción industrial. - Formación de posgrado en Operaciones, Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión Industrial será un valor añadido. ¿Por qué unirte al proyecto? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. - Posición estratégica con impacto directo en la operación y en la toma de decisiones. - Liderazgo de un equipo de aproximadamente 40 personas. - Reporte directo a Gerencia. Condiciones • Salario fijo a partir de 50.000 € brutos anuales, con revisión salarial anual. - Horario de 07:00 a 15:30 h. - Sin guardias ni disponibilidad fuera del horario laboral. - Formación continua. - Retribución flexible con seguro médico opcional. - Ubicación: Polígono Industrial dels Frares (Lleida). xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Cualificaciones y Validaciones , que formará parte del Departamento de Calidad. TU MISIÓN: Garantizar que los procesos de fabricación de dispositivos médicos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y normativas regulatorias mediante su validación sistemática, garantizando la robustez y repetitividad de estos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Diseñar, planificar y ejecutar las validaciones de procesos clave. Desarrollar y revisar protocolos e informes de validación (IQ, OQ, PQ) conforme a las normativas vigentes. Ejecutar pruebas de repetibilidad y reproducibilidad para garantizar la estabilidad de los procesos. Aplicar metodologías de análisis de riesgos para identificar puntos críticos y verificar la idoneidad de los controles y límites del proceso. Analizar datos estadísticos y definir límites de aceptación para variables críticas. Ejecutar validaciones de limpieza para minimizar contaminación cruzada. Realizar estudios de residuos en equipos de fabricación y definir estrategias de limpieza efectiva. Coordinar las actividades de validación necesarias con los departamentos implicados para optimizar procesos validados garantizando su conformidad con la normativa y estado de validación. Asegurar que los procesos validados mantienen su desempeño a lo largo del tiempo mediante actividades de revalidación periódica. Gestionar desviaciones y no conformidades detectadas durante la validación, proponiendo y ejecutando acciones correctivas y preventivas (CAPA). Mantener actualizada la documentación de validación y participar en auditorías internas y externas. Evaluar y proponer mejoras en procesos productivos para aumentar la eficiencia sin comprometer la calidad. Desarrollo y ejecución de Plan Maestro de Validaciones. Reportar cualquier desviación del plan. Revisión de los procedimientos y protocolos actuales para asegurar alineación con el anexo 15 de GMP sobre cualificación y validación. Evaluar nuevas tecnologías y participar en la cualificación de nuevas máquinas y sistemas productivos. PERFIL DESEADO: Formación académica: Perfil científico-técnico con licenciatura en química, ciencias de la salud, ingeniería o afín. Conocimiento de normativas aplicables: ISO 13485: Producto sanitario. FDA 21 CFR part 820 Anexo 15 GMPs. ISO 14971: Análisis riesgos productos sanitarios. ISO 14644: Salas blancas. - Valorable conocimiento en: GAMP5 para la validación de sistemas informatizados. Estadística aplicada a procesos. ISO 14644: Salas blancas. Inglés competencia profesional completa. Usuario avanzado Microsoft office. Experiencia: Mínimo 4 años en validaciones de procesos y limpieza en la industria de dispositivos médicos, farmacéutica o afín. Experiencia en desarrollo y ejecución de protocolos de validación IQ, OQ, PQ. Habilidades y actitudes: Persona con capacidad analítica, proactiva y enfocada en resolución de problemas. Trabajo en equipo y capacidad de comunicación interdepartamental. Persona meticulosa, eficaz, rigurosa, dinámica y organizada. Adaptabilidad a cambios regulatorios y tecnológicos. QUE OFRECEMOS Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado. *El proceso de selección quedará pausado temporalmente por periodo vacacional las 3 primeras semanas de agosto.

Property Manager & Comercial de captación En SOMNIA gestionamos viviendas vacacionales en Mallorca. Buscamos con incorporación inmediata a una persona que haga crecer nuestra cartera y, al mismo tiempo, garantice una gestión y una experiencia de huésped excelentes. Es un puesto con dos mitades . La mayor parte del tiempo estarás en la gestión del día a día de la cartera. La otra parte, la que marca la diferencia, es salir a captar viviendas nuevas: contactar con propietarias/os, visitarlas y cerrar acuerdos de colaboración duraderos. QUÉ HARÁS Captación (aprox. 25 % del tiempo, concentrado en otoño e invierno) Identificar y contactar propietarias/os de vivienda vacacional, inmobiliarias y administradores de fincas. Trabajar de forma sistemática el censo público de licencias ETV : es nuestra principal vía de prospección y te daremos la base de datos y el método. Visitar propiedades, preparar propuestas de colaboración y participar en la fijación de precios y condiciones. Gestión de cartera (aprox. 75 % del tiempo) Coordinar check-in y check-out, limpieza y mantenimiento. Gestionar incidencias y resolver conflictos con criterio y cabeza fría. Mantener la información al día en el PMS y en las plataformas de alquiler. Cuidar la relación con propietarias/os: son la razón por la que la cartera se queda. CÓMO ES EL TRABAJO DE VERDAD Preferimos decirlo desde el principio, con datos, para que decidas con toda la información. Se trabajan los fines de semana, todo el año , con días de descanso compensados entre semana. No es una excepción de temporada alta: es la naturaleza del negocio. Hay un teléfono de guardia 24/7 que rota entre el equipo. Esto es lo que suele generar más dudas, así que compartimos las cifras reales de julio de 2026, el mes de mayor actividad del año: 108 llamadas en 35 días , unas 3 al día. Hubo 7 días sin ninguna llamada. El 82 % entran entre las 8:00 y las 20:00. Por la noche (22:00–8:00) se recibieron 3 llamadas en todo el mes . De madrugada, 1. Son consultas breves: la mitad duran menos de un minuto. En invierno el volumen baja bastante. La guardia se compensa aparte. Es un rol dinámico y exigente, pero acotado y organizado . Aquí los horarios y los descansos se respetan. LO QUE BUSCAMOS Imprescindible Perfil comercial : te mueves bien en la prospección, el trato directo y el cierre. No hace falta que vengas con cartera propia; sí que no te dé pereza coger el teléfono y llamar a alguien que no te conoce. Experiencia en gestión de alojamientos, hostelería o inmobiliaria. Español nativo o bilingüe e inglés fluido. El trato diario con propietarias/os y proveedores es en español. Permiso de conducir y vehículo propio : el puesto implica moverse por toda la isla. Residencia en Mallorca. Disponibilidad real para fines de semana y para turnarte la guardia. Se valora especialmente Red de contactos en Mallorca: propietarias/os, inmobiliarias, administradores de fincas. Catalán o mallorquín , para el trato con propietario local. Otros idiomas (alemán, francés) para propietario y huésped internacional. Conocimiento del producto vacacional de la isla: licencias ETV, zonas, normativa. Manejo de PMS, plataformas de alquiler vacacional y CRM. Formación en turismo, gestión inmobiliaria o similar. QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido , con la categoría que corresponde según el Convenio de Hostelería de Illes Balears. Preferentemente a jornada completa , con posibilidad de jornada de 30 horas si encaja mejor con tu situación. Retribución fija + variable ligada a la captación y a la permanencia de la cartera: cobras por cada vivienda que incorpores y por lo que esa vivienda genere durante su primer año. Sin tope por número de captaciones. Plus por los días de teléfono de guardia y kilometraje por los desplazamientos por la isla. 35 días naturales de vacaciones (o 25 laborables, a tu elección). Modelo híbrido : remoto + coworking. Trato directo con dirección en un equipo pequeño, donde lo que hagas se nota. CÓMO ES TRABAJAR AQUÍ Somos un equipo pequeño y joven. No hay capas de mando ni procesos infinitos: hablas directamente con dirección, propones y se decide rápido. A cambio, se espera autonomía y que cada persona se haga cargo de lo suyo. Si te interesa, escríbenos. Nos gusta responder a todo el mundo.

Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad, con un perfil orientado principalmente a la gestión preventiva y que quiera contribuir, además, al mantenimiento y mejora del sistema integrado de gestión. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la gestión preventiva de la compañía, impulsando una cultura de seguridad en todas las áreas de la organización. - Investigar incidentes y accidentes, analizando sus causas, elaborando la documentación correspondiente e implantando las medidas preventivas necesarias. - Elaborar, revisar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo e instalaciones, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. - Planificar e impartir acciones de formación e información en materia de Prevención de Riesgos Laborales para personal interno y empresas colaboradoras. - Gestionar y supervisar los Equipos de Protección Individual (EPI), asegurando su correcta entrega, utilización y cumplimiento legal. - Coordinar reuniones periódicas con la Dirección y los Delegados de Prevención, realizando el seguimiento de las acciones acordadas en materia de seguridad y salud. - Revisar y actualizar los protocolos de limpieza y seguridad de las instalaciones, velando por su correcta aplicación. - Colaborar en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión, participando en aquellas tareas relacionadas con Calidad y, de forma puntual, Medio Ambiente. - Ejecutar las tareas asignadas garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y los plazos establecidos. Eres la persona ideal si aportas… • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Experiencia previa desempeñando funciones de Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente en entorno industrial. - Conocimientos o experiencia en sistemas de gestión de Calidad (ISO 9001). Se valorarán conocimientos en Medio Ambiente (ISO 14001). - Capacidad para interpretar y aplicar la normativa en materia de seguridad y salud laboral. - Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. - Persona organizada, proactiva, con capacidad de análisis, habilidades de comunicación y orientación a la mejora continua. ¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Compensación competitiva y plan de compensación flexible. Medidas de conciliación: horario flexible y 1 día de teletrabajo semanal. ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr