De modelo sin experiencia jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 12Create job alerts

Company description Publicis Groupe, es el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países y con más de 98,000 empleados. Nuestra filosofía de trabajo es única, The Power of One donde pone a los clientes en el centro, impulsando el crecimiento de sus negocios a través de agencias creativas (Publicis, Leo Burnett, Publicis Health, Wysiwyg, Nurun y Digitas), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. Publicis Groupe conecta Creatividad, Tecnología y Datos, ofreciendo una propuesta de valor que vincula eficazmente a la marca con el consumidor. Overview En Publicis Groupe buscamos profesionales con amplia experiencia en el sector para unirse a nuestro equipo. Si cuentas con más de 3 años de experiencia liderando proyectos publicitarios (creatividad, medios digitales y/o offline, data y tecnología) manejando clientes y creando campañas efectivas, esta es tu oportunidad. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con otros expertos del sector y llevando tu carrera a nuevos horizontes. Si estás listo/a para afrontar nuevos retos y hacer crecer tu impacto en el mundo de la publicidad dentro de un gran Grupo, Esperamos tu candidatura! Additional information ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como estas: Beneficios flexibles (Coverflex): Disfruta más allá del trabajo con una compensación flexible que incluye vales de comida, seguro de salud, transporte y más. Oportunidades de crecimiento: Avanza en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, abarcando tanto habilidades técnicas como blandas. Formación online gratuita: Accede a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial Marcel. Certificaciones de socios: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon. Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. Paquete de vacaciones atractivo, incluyendo el día de tu cumpleaños, el Advertising Day off y algunos días adicionales. ¡Descansar también es importante! ✨ Equilibrio entre vida y trabajo: Disfruta de un modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo y horario intensivo en verano. Teletrabajo completo en Semana Santa, Navidad y tres semanas en verano. Horario de entrada flexible. ♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro equipo y organizamos diversas iniciativas de salud, como sesiones diarias de meditación o yoga, entre otras. Ommm! Estamos certificados como Great Place to Work. Tu felicidad y ofrecerte una experiencia excepcional son muy importantes para nosotros. ¡Disfrutemos juntos! En Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, alentamos fuertemente las solicitudes de grupos subrepresentados. Defendemos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las personas, sin importar su origen. No discriminamos por raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Si necesitas algún ajuste razonable debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor, coméntalo con el reclutador que te contacte. Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones en materia de Seguridad de la Información y Tecnologías, el uso de Inteligencia Artificial, el Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como el Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Antisoborno y Anticorrupción. Además, es obligatorio completar cursos de formación, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas. #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona con al menos dos años de experiencia como QA/Tester Funcional. Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar. Ejecución manual de pruebas. Conocimientos ofimáticos nivel avanzado. Conocimientos de metodología Agile (Scrum, Kanban). Herramientas de gestión (Confluence, Jira). Metodología de calidad de software (Cucumber, Gherkin). Requisitos deseables: Certificación ISTQB ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Ticket restaurant. Parking gratuito. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xiphteb ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Dyncamics PROYECTO: Servicio de Desarrollo y personalización Dynamics Customer Services Workspace. Proyecto de Transformación FUNCIONES: Transformación y desarrollo de Dynamics Customer Services Workspace EXPERIENCIA: Desarrollo y personalización Dynamics: modelo de datos, apps,formularios, vistas, paneles workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, roles, etc. Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF Administración de Dynamics 365 online. Interfaz unificada (UCI) Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows). Conocimientos de Azure como: logic apps, functions, AKS, etc. Deseable Dynamics Customer Services Workspace y Onmicanalidad +6 años de experiencia JORNADA Y HORARIO: Horario 8 horas L-V (9:00 a 18;00); Jornada de verano: Agosto 7 horas (8:00 a 15;00) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 52.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. xiphteb **Plan de compensación de referencias internas.

Somos una agencia de gestión de destinos especializada en ofrecer experiencias personalizadas en España (DMC). Trabajamos con proveedores locales y globales para crear viajes a medida, eventos y actividades únicas para nuestros clientes. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos incorporar un/a Project Manage r (por un tiempo inicial de aproximadamente 1 año para cubrir una ausencia por maternidad) para crear y ofrecer servicios de alta calidad en reuniones y eventos, buscando superar las expectativas de los clientes participando activamente en el proceso de venta y confirmación de las propuestas realizadas . ¿Cuáles son las funciones del puest o?Revisión del briefing y primer punto de contacto con el cliente para posibles consulta s.Garantizar la impecable ejecución de experiencias inolvidables, exclusivas y creativas en colaboración con clientes y los equipos interno s.Organizar, planificar, coordinar y ejecutar proyectos de eventos y reuniones de principio a fin, asegurando una excelente operativa y generando un recuerdo memorable al clien teAsesorar al cliente en el detalle de las opciones más adecuadas en cada destino. Definición y comprensión de los objetivos y metas del evento y su alineación con la propuest a.Creación de la propuesta creativa y técnica junto con el equipo creativo, según el briefing y las indicaciones del evento (si es necesario). Debe ser capaz de preparar una presentación prestando especial atención a los elementos visuales: fotos, mood boards, et c.Mantener una comunicación fluida y clara con los clientes a lo largo de todo el proceso de preparación y ejecución de cada even toDesarrollar una impecable y detallada planificación de cada proyecto, definiendo objetivos, alcance, entregables, cronogramas, staff implicado, equipamiento y material esDesarrollar e implementar procesos de control de calidad para garantizar que las expectativas de los clientes sean superadas, realizando evaluaciones post-evento y detectando oportunidades de mejo raPrestar una atención completa y constante al cliente a lo largo de todo el proceso de preparación, ejecución y valoración del proyec toAsegurar la viabilidad económica de cada proyecto garantizando un estricto control de coste s.Seguimiento continuo del cliente, de acuerdo con los protocolos de la empres a.El puesto puede implicar viajar para acompañar en el desarrollo de los evento s. Buscamos una perso na…Con título universitario en Turismo, Administración de Empresas, Marketing o afin es.Con experiencia demostrada de al menos 5 años en gestión de eventos, reuniones corporativas o proyectos dentro del sector MI CE.Altamente organizada, resolutiva y capaz de gestionar múltiples proyectos de manera simultánea sin perder la atención al detal le.Con excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para generar relaciones de confianza con proveedores, clientes y equipos intern os.Creativa, proactiva y orientada a la excelencia, capaz de aportar ideas innovadoras y soluciones ante imprevist os.Con fuerte orientación al cliente xiphteb y vocación de servic io.Acostumbrada a trabajar bajo presión, manteniendo la calma y la eficacia incluso en entornos cambiant es.Con buen dominio de herramientas digitales y capacidad para elaborar cronogramas, presupuestos y presentaciones de forma profesion al.Con nivel alto de inglés (imprescindible) y Excel para el desarrollo de presupuest os.Valorable experiencia en el sector turístico o en agencias DMC y conocimiento de otros idiom as. ¿Qué te ofrece mos?Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexi ble.Contrato indefinido, con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motiv ado.Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LG TBI. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto en la creación de experiencias únicas y memorables para clientes de todo el mundo, y te apasiona formar parte de proyectos que marcan la diferencia, ¡queremos conoc erte!

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Gestor de Proyectos Junior | Automoción Proyecto de alto impacto en automoción industrial Desarrollo profesional real Modalidad presencial en Valladolid ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Como gestor/a de proyectos, serás el referente técnico para la gestión de actividades y soporte tecnológico para proyectos de Calidad como proyectos de seguimiento y animación de Joint Ventures, Digitalización, Actividades de mejora continua, Acciones de ruptura y transformación y reorganización en uno de los cliente líder en el sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: Gestión y coordinación de proyectos digitales, asegurando la correcta planificación, ejecución y seguimiento de las iniciativas. Coordinación entre las diferentes entidades del cliente Alineación de procesos y estándares Soporte a industrialización / producción de powertrain Gestión de proyectos o actividades dentro del perímetro de actuación Interacción con plantas, ingeniería o calidad dentro del nuevo modelo organizativo Gestión de documentación técnica de motor/powertrain y procedimientos de calidad o producción Definición de KPIs comunes y estructuración de datos de producción/calidad Soporte a proyectos de analítica o IA; y conectar iniciativas digitales (DMS, visión artificial) Qué te hará triunfar en el puesto: 3-5 años de experiencia en funciones similares Conocimientos en pilotaje de presentación, formalización y seguimiento de decisiones Experiencia en seguimiento de avance de proyecto (objetivos, indicadores, reporting) Nivel alto de Office 365 Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xiphteb Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Seleccionamos un perfil de Desarrollador Java con experiencia trabajando con Java API rest (definición e implementacion) microservicios, spring boot, kubernetes, test unitarios, integración E2E (mockito, JUnit..) MongoDB. Inglés alto valorable. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Cloud Engineer - Space & Critical System Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Quieres enfrentarte a nuevos retos sin renunciar a la estabilidad que da un grupo tecnológico de amplia experiencia? En GMV estamos ampliando nuestros equipos en el sector espacial para asumir proyectos de ingeniería cloud. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Formarás parte de un equipo que diseña e implementa soluciones cloud innovadoras en entornos nativos de la nube para clientes del sector espacial, como la ESA. Tendrás un rol fundamental en la evolución de plataformas que dan soporte a misiones y sistemas críticos. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones en la nube según las mejores prácticas., • Evaluar aplicaciones y hardware en la nube para optimizar su uso., • Seleccionar proveedores y establecer estrategias para la adopción de la nube., • Identificar y resolver vulnerabilidades en la infraestructura y despliegue de aplicaciones., • Brindar soporte a clientes y hacer recomendaciones de mejora., • Mantenerse actualizado con tecnologías de nube y tendencias del sector. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando ingeniero/a cloud con una sólida experiencia práctica en la implementación de soluciones en la nube pública, privada e híbrida. También valoraremos experiencia previa, y conocimientos de: • Experiencia comprobada en infraestructura en la nube pública y privada., • Kubernetes., • Service Mesh., • Redes., • Gestión de identidad y acceso., • Habilidades de resolución de problemas y análisis., • Habilidades de comunicación y colaboración., • Desarrollo ágil y DevOps. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 4 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. xsgfvud Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. Cloud, Kubernetes, Service Mesh, Redes, DevOps

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de ofertas para incorporarse a la delegación de Málaga. ¿Qué buscamos? - Ingeniería de la rama industrial finalizada. -Experiencia laboral en infraestructura o mantenimiento. -Experiencia en preparación de ofertas para concursos públicos. -Conocimientos en elaboración de memorias técnicas, mediciones y presupuestos. -Capacidad de análisis de pliegos y documentación administrativa. -Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y valorable software de presupuestos. -Residencia en Málaga o disponibilidad para trabajar en la delegación. Algunas de las funciones de la posición serían: -Elaboración de ofertas técnicas y económicas para proyectos de infraestructura, edificación. -Análisis de pliegos y documentación técnica. -Realización de mediciones y estudios de costes. -Solicitud y comparativo de ofertas a proveedores y subcontratas. -Preparación de memorias técnicas y documentación para licitaciones. -Coordinación puntual con el equipo técnico y de obra para la correcta definición de las propuestas. Se ofrece - Incorporación estable - Contrato indefinido - Jornada completa. xiphteb - Retribución competitiva acorde con la experiencia y valía aportada.

En PROCESIA construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. No buscamos “un perfil de datos más”, buscamos a quien se pregunte constantemente: “¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?”. Te mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero. Has pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers. Disfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que “cuenten la historia” del modelo. ¿Formarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. En la práctica, te ocuparás de: Diseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.). Preparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio. Trabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD. Documentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando a que el conocimiento no se quede solo en el código. Lo que necesitamos de tu experiencia Este, no es un rol junior ; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. Al menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala. Varios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks). Experiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales. Valorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. ¿Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. ~ Modalidad hibrida con 33% de presencialidad ( Pozuelo de Alarcón / Zona norte) ~ Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo. ~ Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. ~3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. ~ Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. ~ Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial.

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro &##127969; Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado . Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias. Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario , desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés. Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones. Experiencia: Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario. Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión . Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza. Nivel alto de inglés valorable. Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Enfoque comercial y mentalidad de servicio. Comunicación clara y empática , priorizando siempre las necesidades del cliente. Modelo híbrido y horario flexible : sabemos que el equilibrio también es clave. Plan de carrera : apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento. Formar parte de una empresa referente en el sector fintech , con un equipo joven, diverso y apasionado. Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. &##Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. &##Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? &##

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Entra al equipo de la Dirección Comercial Norte para desarrollar tus funciones en el área comercial, en la sucursal de Logroño. ¿Qué es lo que harás en Allianz? Gestionar la red de mediadores asignados y captación, mantenimiento de cartera. Fomentar venta cruzada, elaborar planes de negocio, fomentar digitalización y profesionalización de la red. Contribuir al crecimiento global de la/s sucursal/es. ¿Qué necesita Allianz de ti? Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable). Al menos 5 años de experiencia en funciones similares. Conocimiento del mercado asegurador y productos financieros. Buenas habilidades comerciales, capacidad de negociación, dotes comunicativas, de gestión del cambio, creatividad, innovación, influencia, gestión de datos y visión estratégica. Buen dominio del idioma inglés (B2). ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 93302 | Venta y Distribución | Management | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

BC Digital Services , es una empresa especializada en desarrollo de proyectos software. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a IA Developer. Conocimientos necesarios: • Python avanzado (estructuras, asincronía, typing, buenas prácticas). • Modelos de lenguaje (LLMs) : fundamentos de funcionamiento, prompt engineering, fine-tuning básico vs RAG. • LangChain / LlamaIndex u otras librerías de orquestación de LLMs . • APIs de IA generativa (OpenAI, VertexAI, Claude, Cohere, etc) : integración, límites, optimización de costes. • Diseño y consumo de APIs REST. • RAG pipelines : chunking, embeddings, retrieval, vector stores (Qdrant, Pinecone, FAISS). • Manejo de JSON, YAML, Markdown, etc. estructuración de datos no tradicionales. DevOps / Infraestructura (deseables): Para trabajar en entornos productivos, multiusuario o escalables. • Docker y Kubernetes básico-medio (builds, deploys, secrets, volúmenes). • CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab, Cloud Build, etc). • Cloud platforms: GCP (VertexAI, Cloud Functions, Storage) u otras (AWS Sagemaker, Azure ML). • Observabilidad: logs, tracing y métricas en aplicaciones IA (Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia práctica y mentalidad de producto: Visión end-to-end del uso real de los modelos. • Proyectos de IA aplicada a casos de negocio reales : asistentes, copilotos, análisis semántico, generación de documentos, autoservicio, etc. • Capacidad de modelar flujos de interacción complejos , multi-turn, herramientas, control de contexto. • Mentalidad MVP-first , orientada a entregables funcionales antes que a papers. Habilidades adicionales valoradas: No imprescindibles, pero diferenciales para proyectos más complejos o estratégicos. • Automatización con n8n, Airflow, Dagster o similares. • PostgreSQL/NoSQL básico (modelo documental, JSONB, semántica de consultas). • FastAPI / Flask para exponer agentes como servicios. • Control de versiones de modelos y datasets (DVC, Weights & Biases, MLFlow). • Evaluación de calidad de agentes (LLM-as-a-judge, human feedback pipelines). • Experiencia con agentes multi-tool o multi-hop reasoning . Requisitos: • Experiencia: 3 a 4 años en puestos similares. • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa. • Habilidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptarse a cambios en los requisitos del proyecto. • Capacidad para explicar conceptos complejos de IA de forma clara. • Enfoque analítico para identificar y resolver problemas de implementación o configuración. • Formación en informática o desarrollo de aplicaciones software. • Por condiciones del proyecto es necesario residir en MADRID. Que tendrás en BC Digital: Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Actividad: La actividad se enmarca en la realización de estudios de desarrollo e industrialización de proyectos de vehículos y plataformas. Tareas: Contribuir al diseño de la arquitectura vehículo de acuerdo con las restricciones del entorno y las especificaciones, en cumplimiento de los estándares y la propuesta de optimizaciones asociadas. Validación de la viabilidad del proceso producto/diseño, particularmente durante las validaciones de convergencia y diseño. Arquitectura de la zona representada en el modelo digital 3D. Identificación de puntos duros con el equipo industrial de las fábricas de Valladolid/Palencia Transmisión de temas y problemas al equipo del proyecto en el Tecnocentro Caminos críticos; secciones tipo, planos de juego, volúmenes asignados (VOAL), geometría (HCPP), fichas de interfaz, cadenas de cotas. Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto Garantizar, en línea con la política métier, que las piezas y sistemas se desarrollen según el cuaderno de cargas y los estándares y converjan y propongan optimizaciones. Asegurar y animar técnicamente el perímetro Plataforma (solución de problemas inter GFE ́s) durante la fase de desarrollo e industrialización (LUP PRO, TOP RO, PROMPT,...) Formación y experiencia: Grado en Ingeniería de desarrollo de producto, industrial, mecánica, o similar. Experiencia en diseño de producto/ensayos automotrices: Modelado digital. Conocimiento de los procesos de montaje de vehículos, entrega y puesta en producción de Sistemas Conocimientos de planning de Proyectos de Automoción. CAD - CAD PDM Métodos de diseño (Proceso, Arquitectura). Gestión de calidad y documentación técnica. Nivel alto de inglés. Francés valorable. Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, RVT, CATIA Capacidad de resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Horario intensivo de mañana Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! xiphteb En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 ¿QUIÉNES SOMOS? Oney es un banco diferente y único, nacido del comercio. Guiados por nuestros valores, Libertad, Respeto y Entusiasmo, nuestros miles de talentos presentes en 10 países trabajan día a día para dar a todos la oportunidad de mejorar su vida cotidiana y consumir mejor. Creamos soluciones innovadoras de pago y financiación que facilitan la vida de millones de consumidores y miles de comerciantes en toda Europa. Les acompañamos para ayudarles a tomar decisiones correctas, para ellos y para los demás. Esto es lo que dice nuestra firma: Your money, your way. En Oney, el talento no tiene fronteras ni límites. Apostamos por la diversidad como fuente de enriquecimiento y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, sin importar aspectos culturales, generacionales, de diversidad funcional, de género u orientación sexual. Buscamos personas entusiastas que quieran aportar su experiencia y talento, y desarrollarlos. Creemos en el poder de elección de todos nuestros talentos. Para que puedas inventar tu propia trayectoria profesional, pero también tu propia forma de trabajar e innovar. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Ejecución de tareas dirigidas en el área de seguros, principalmente relacionadas con la actualización y pasaje a limpio de procedimientos, actas, informes y presentaciones. Tu día a día consistirá en… Ayudar a documentar, actualizar y organizar toda la información del departamento de seguros con el fin de cumplir con los requisitos legales, compliance, y findings de las auditorías internas. En particular se contará con esta persona para: • Organizar toda la documentación relativa a los seguros que se comercializan, creando una estructura coherente en las carpetas y metiendo dentro toda la información existente con criterio., • Actualizar los procedimientos existentes., • Recopilar de cada aseguradora los datos necesarios para crear un recopilatorio del ‘value for money’ de cada seguro, en base a una plantilla facilitada., • Actualización de informes semanales del departamento., • Comparativas con la competencia, etc…, • Otras ayudas puntuales al departamento a demanda, que requerirán generalmente conocimientos de aplicaciones ofimáticas, skills en navegación Tendremos en cuenta… • Tu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo., • Dominio de las herramientas habituales de ofimática (office, pdf, manejo de carpetas en Windows), • Idealmente, nivel medio de inglés., • Seriedad y compromiso., • Ganas de aprender., • Metódico y organizado. Te ofrecemos... • Ubicación en Madrid., • Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina., • Contrato de prácticas., • Ayuda económica, • Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

Ingeniero Junior Simulaciones CFD Ingeniero Junior para incorporarse al Departamento de Ingeniería de LAMIRSA. Gestión integral de los proyectos a realizar en las instalaciones de los clientes: Elaboración de presupuestos. Gestión de compras. Pre-montaje en taller y montaje en instalaciones de cliente final. Seguimiento presupuestario y de planificación. Gestión de mantenimiento de las instalaciones existentes. Comunicación interna con los responsables técnicos de los clientes. Formación básica: Grado Universitario en Ingeniería: Industrial, Química, Mecánica. Formación adicional: Cursos o conocimientos de Autocad. Cursos o conocimientos eléctricos (baja tensión y/o electrónica). Otros aspectos: Disponibilidad total para viajar. Catalán / Castellano nativos. Ingeniero/a Junior de V&V (Validación y Verificación) En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Desde Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de V&V (Validación y Verificación) sin experiencia para participar en proyectos de señalización ferroviaria. Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería Telemática, Ingeniería de Computadores o similar. Interés por el área de pruebas, validación y verificación (V&V). Nivel de inglés mínimo B2 . Se valorará: Conocimientos básicos de testing, QA o validación de sistemas. Interés por el sector ferroviario y sistemas de señalización. Experiencia previa (prácticas o académica) en entornos técnicos relacionados. Flexibilidad horaria y laboral. Modelo híbrido : solo 1 día a la semana en oficina. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional. Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria. Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Ingeniero/a aeronáutico/a para la Oficina Técnica del Ejército del Aire y del Espacio Supervisión, certificación y control normativo en navegación aérea, diseño de procedimientos de vuelo y gestión del espacio aéreo. Proyecto estratégico en defensa. Ingeniero Junior Subestaciones Electricas Alta Tension (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Buscamos un Ingeniero Eléctrico altamente cualificado para unirse a nuestro equipo como Especialista de Equipos de Alta Tensión en Subestaciones Eléctricas de 110KV o niveles superiores. El candidato ideal será una pieza fundamental en nuestro equipo de gestión de proyectos, asumiendo la responsabilidad integral del ciclo de vida de los equipos principales de las subestaciones. Esta responsabilidad abarca desde la concepción inicial y el diseño conceptual, hasta supervisión de la ingeniería de detalle, la elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos, supervisión de montaje y puesta en marcha en campo. Responsabilidades Principales: Desarrollar y revisar diseños de ingeniería básica y detalle de subestaciones de alta tensión, con un enfoque específico en los equipos primarios (interruptores, seccionadores, transformadores de potencia, transformadores de medida, pararrayos, reactancias, GIS, etc.). Realizar y/o supervisar cálculos eléctricos relevantes, como dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, coordinación de aislamiento, estudios de puesta a tierra, y selección de cables de potencia. Elaborar y/o revisar especificaciones técnicas detalladas para la compra de equipos primarios, asegurando el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales (IEC, IEEE, etc.) y los requisitos específicos del proyecto. Realizar el análisis técnico y económico de ofertas de proveedores de equipos primarios, en coordinación con nuestro equipo de compras. Supervisar y coordinar las fases de fabricación, pruebas en fábrica (FAT), transporte e instalación de los equipos primarios. Gestionar la interfaz técnica con proveedores, contratistas y otros departamentos involucrados en el proyecto. Supervisar en campo el montaje y la instalación de los equipos primarios, garantizando la correcta ejecución según los planos y especificaciones. Liderar o participar activamente en las pruebas de aceptación en sitio (SAT) y en la puesta en marcha de los equipos primarios y sistemas asociados. Resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación y la puesta en servicio. Colaborar en la elaboración de planes y procedimientos de operación y mantenimiento preventivo y correctivo para los equipos primarios. Asegurar que todos los diseños, equipos y procedimientos cumplan con las normativas de seguridad eléctrica y medioambiental aplicables. Formación: Título Universitario en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia: Entre 2 y 5 años de experiencia en diseño, especificación, instalación y/o mantenimiento de equipos de baja, media o alta tensión (preferentemente 220kV o superior, tanto AIS como GIS). Experiencia en la interpretación de planos eléctricos y esquemas de control. Experiencia en supervisión de obras. Conocimientos Técnicos: Amplio conocimiento de los principios de funcionamiento, diseño, construcción y pruebas de equipos primarios de subestaciones. Familiaridad con normativas técnicas internacionales (IEC, IEEE). Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas técnicos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo multidisciplinar. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para elaborar informes técnicos claros y precisos. Capacidad de gestión de proyectos y organización. Atención al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad. Inglés B2-C1. El idioma habitual de trabajo será Inglés. Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto. Oportunidades de desarrollo profesional: evoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a un porfolio global de proyectos. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente. Ingeniero de Software Junior Estamos buscando un Ingeniero de Software Junior con gran potencial y ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de desarrollo totalmente remoto. Esta es una oportunidad excepcional para recién graduados o personas con poca experiencia profesional que desean construir una carrera sólida en el desarrollo de software. Trabajarás bajo la mentoría de ingenieros senior, contribuyendo al diseño, desarrollo y mantenimiento de nuestras aplicaciones y plataformas. Tus responsabilidades incluirán: Colaborar en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades de software. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado. Participar en revisiones de código para garantizar la calidad y la coherencia. Ayudar en la depuración y resolución de problemas de software existentes. Trabajar con bases de datos para almacenar y recuperar información de manera efectiva. Contribuir a la creación de pruebas unitarias y de integración para asegurar la robustez del código. Apoyar al equipo en la implementación y despliegue de aplicaciones. Aprender y aplicar nuevas tecnologías y lenguajes de programación según sea necesario. Participar activamente en las reuniones diarias del equipo (daily stand-ups) y en la planificación de sprints. Ayudar en la documentación técnica de los proyectos. Colaborar con diseñadores de UX/UI para implementar interfaces de usuario intuitivas. Investigar soluciones a problemas técnicos complejos. Adquirir conocimientos sobre las mejores prácticas de desarrollo de software y arquitectura. Contribuir a la cultura de mejora continua del equipo de ingeniería. Seguir los estándares de codificación y las directrices del proyecto. Este puesto es 100% remoto, lo que significa que puedes trabajar desde cualquier lugar con una conexión a Internet fiable. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo a través de los servicios de comunicación digital. Se requiere que tengas una base sólida en al menos un lenguaje de programación (por ejemplo, Python, Java, JavaScript) y un entendimiento de los principios de la informática. Un título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado es una ventaja, pero valoramos la experiencia práctica y el potencial de aprendizaje. La referencia a Granada, Andalusia, ES es para fines administrativos, dado que el puesto es 100% remoto. ALTEN - Posición Aeronáutica En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Redacción y validación de documentación de ingeniería de sistemas. Simulación y pruebas de integración en laboratorio. Gestión de señales y suscripciones. Interacción con proveedores para la revisión y aprobación de documentación de equipos. Apoyo al análisis de datos in-service. Actividades de verificación y validadación de requisitos y funcionalidades (V&V). Formación en ingeniería aeronáutica o similar Experiencia previa en Design Office o ingeniería de sistemas aeronáuticos. Familiaridad con herramientas de gestión de requisitos como DOORS. Conocimientos de certificación y calificación (eléctrica y ambiental). Experiencia con gestión de suppliers y revisión de documentación técnica Conocimientos en los sistemas ATA 31, 34, 22, 26, 43 y 44 (preferiblemente) Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gusta las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. Buscamos un/a Cloud Architect para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: Diseño de arquitecturas end-to-end. Definición de estándares, principios y buenas prácticas. Evaluación tecnológica y toma de decisiones estratégicas. Acompañamiento a equipos de desarrollo. Visión transversal de sistemas, datos e integraciones. Experiencia sólida en arquitectura de software y/o cloud. (Azure/AWS) Conocimiento profundo de integraciones, seguridad, resiliencia Experiencia en entornos complejos y de gran escala Capacidad de comunicación técnica y con negocio Experiencia con Docker y Kubernetes Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… Un/a Cloud Architect que se una a nuestro equipo de IaaS . Buscamos un Arquitecto Cloud especializado en GCP para incorporarse a nuestro equipo de Cloud Engineering y participar en proyectos estratégicos de arquitectura, migración y evolución de plataformas cloud empresariales. La persona se encargará de diseñar arquitecturas seguras, escalables y eficientes en Google Cloud , definir topologías de red avanzadas, participar en migraciones de entornos on-premise a GCP , y trabajar en la evolución de plataformas basadas en Kubernetes (GKE) e infraestructura como código con Terraform . El rol también incluye trabajar en arquitecturas híbridas , conectividad entre cloud y entornos on-premise, integración de servicios de datos y almacenamiento, así como asegurar buenas prácticas de seguridad, IAM, cifrado y disaster recovery dentro del entorno cloud. Buscamos perfiles con experiencia sólida en Google Cloud Platform , especialmente en servicios como Compute Engine, GKE, Cloud SQL, BigQuery y Cloud Storage, además de conocimientos de networking en GCP, migraciones cloud y automatización de infraestructura con Terraform. También valoramos experiencia trabajando con Kubernetes en producción y arquitecturas híbridas cloud. Es imprescindible español fluido y nivel medio de inglés técnico . Se valorarán certificaciones de Google Cloud, especialmente Professional Cloud Architect , y experiencia con tecnologías como Istio o service mesh . La posición es 100% remota , con disponibilidad puntual para ventanas planificadas de migración en proyectos cloud. BUSCAMOS Senior Cloud Architect (Azure) Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de Senior Cloud Architect (Azure). Se requiere un perfil con criterio técnico sólido y capacidad de ejecución real para reforzar la arquitectura cloud del programa. Eliminar cuellos de botella técnicos y asegurar que las soluciones se diseñen correctamente y se implanten sin fricción. Funciones & Tareas: Arquitectura Cloud Azure Diseño y validación de arquitecturas en Azure. Supervisión técnica de Landing Zone. Revisión de patrones de despliegue. Asegurar cumplimiento de buenas prácticas. Soporte a iniciativas estratégicas Validación de requisitos técnicos previos a producción. Eliminación de bloqueos Identificación de dependencias reales. Coordinación con Arquitectura de Seguridad y Soluciones. Interlocución técnica senior Capacidad de defender decisiones técnicas. Conocimientos & Experiencia Obligatorios: Experiencia en arquitectura tecnológica. Experiencia sólida en Azure: Landing Zones Networking (VNet, DNS, Private Endpoints) Seguridad DevOps / Pipelines Gobernanza cloud Experiencia en entornos regulados o financieros. Capacidad demostrable de implantación real (no solo diseño teórico). Lo que NO buscamos: Perfil exclusivamente de PowerPoint. Arquitecto teórico sin experiencia en despliegues reales. Perfil excesivamente corporativo sin capacidad de trinchera. Idioma Español OFRECEMOS: Contrato en modalidad Freelance Full time Oferta económica: 240€/300€ jornada + IVA (según experiencia aportada) Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos Localización: España (Teletrabajo 100%) #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué harás en Allianz? Te incorporarás al equipo responsable del diseño de experiencias conversacionales, asegurando que nuestros asistentes y flujos de interacción ofrezcan una comunicación clara, eficiente y alineada con la experiencia de usuario que queremos brindar. Durante la sustitución, asumirás las funciones clave del rol de UX Conversational Designer , contribuyendo a que nuestros canales conversacionales sigan funcionando con precisión y coherencia. Entre tus responsabilidades estarán: Diseñar, estructurar y optimizar flujos conversacionales para distintos canales y casos de uso. Garantizar que la experiencia conversacional sea intuitiva, consistente y centrada en las necesidades del usuario. Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, tecnología, negocio) para asegurar que los flujos reflejen correctamente reglas, procesos y objetivos. Analizar interacciones y proponer mejoras continuas basadas en datos y comportamiento real de los usuarios. ¿Qué necesita Allianz de ti? Buscamos a una persona con visión estratégica, sensibilidad UX y experiencia sólida en diseño conversacional. Para encajar en este rol temporal, necesitarás: Experiencia previa como Conversational Flow Designer , UX Writer o UX Conversational Designer . Capacidad demostrada para diseñar flujos conversacionales complejos y orientados a la experiencia de usuario. Conocimiento de buenas prácticas en diseño de diálogo, tono, desambiguación y manejo de errores. Habilidad para trabajar con equipos diversos y traducir necesidades de negocio en experiencias conversacionales claras y efectivas. Mentalidad de Análisis de Datos y orientación a la mejora continua. Nivel de inglés alto, capacidad de trabajar con el idioma. ¿Qué te ofrece Allianz? Un modelo de trabajo híbrido; Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos; Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral; Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay; Múltiples descuentos de empleado/a; Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo; Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos; Muchos beneficios más... ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para emplead@s con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 91033 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar a un/a Coordinador/a Transversal Contact Center. Cómo será tu día a día : -Extracción de datos de actividad de cada servicio, tanto a nivel global como por equipos e individual. -Seguimiento semanal de acciones de supervisión sobre segmentos clave del portfolio. -Extracción puntual de datos según necesidades, para acciones concretas de mejora o de implementación de nuevos procesos. -Unificar el control de datos de calidad de los distintos equipos, colaborando en facilitar la extracción de datos por parte del resto de figuras de coordinación. -Apoyo en los procesos de calidad actualmente establecidos, con coordinación de los nuevos en los que se está trabajando. -Asumir de manera centralizada las acciones de mejora y cambio que afectan al área, gestionando las tareas concretas que de estas acciones se derivan, hasta la implementación en las herramientas. -Gestión de cambios habituales del día a día que afectan al área, en la herramienta de CCaS y en la de ticketing. -Interacción con otras áreas para el avance de los requerimientos relacionados con herramientas. Formación: -Mínimo bachillerato -Deseable FP o grado universitario, en ámbitos con impacto en el área y la posición (Administración, Derecho, estudios tecnológicos, Informática). -Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos y gestión de personas. Experiencia: -Experiencia previa: Mínimo 2 años de coordinación o supervisión de equipos y servicios, en entorno Contact Center. Deseable experiencia en servicios multicampaña -Experiencia en análisis de datos y reporting: Mínimo 2 años. -Experiencia con herramientas de gestión y de llamadas. -Valorable: en otras áreas de contact center (métricas, dialer;etc). Competencias y habilidades: -Dominio de herramientas de Contact Center, deseable Talkdesk o similar: gestión de campañas inbound y outbound, gestión de flujos de IVR y otros canales, experiencia omnicanal,... -Power BI -Dominio de Excel -Deseable experiencia con Service Now o Jira ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Ticket restaurante. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xiphteb ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Resumen Te gustaría liderar instalaciones donde cada decisión que tomas tiene un impacto directo en la seguridad, la eficiencia y la experiencia de miles de personas? ¿Te motiva asumir el reto de transformar el mantenimiento en un modelo preventivo, eficiente y sostenible dentro de un grupo en crecimiento? Si estas preguntas te han resonado, esta oportunidad es para ti. Por qué esta posición? Tendrás un papel esencial para garantizar que todas las instalaciones del Grup Blasi funcionen con la máxima excelencia, asegurando espacios seguros, fiables y eficientes. Tu misión será mantener cada activo en las mejores condiciones, maximizar su disponibilidad y anticiparte a cualquier incidencia con una respuesta ágil y efectiva. Serás la persona que convierte el mantenimiento en un motor de calidad, sostenibilidad y tranquilidad operativa. Funciones que desarrollarás Desarrollar y supervisar un programa de mantenimiento preventivo para todas las instalaciones del Grup Blasi, asegurando inspecciones regulares y la ejecución de las tareas necesarias para prevenir averías y garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos. Coordinar y supervisar al equipo de mantenimiento y a las empresas contratistas, asignando tareas, gestionando horarios y recursos, y asegurando la disponibilidad de herramientas, repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento y las reparaciones. Garantizar que todas las instalaciones cumplan con las normativas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente, así como implementar políticas y procedimientos para prevenir accidentes y minimizar riesgos. Supervisar la planificación y ejecución de proyectos de construcción, renovación o ampliación de instalaciones, desde la fase de diseño hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Desarrollar y mantener planes de contingencia y protocolos de respuesta ante situaciones de emergencia, como incendios, cortes de energía o desastres naturales, coordinando las acciones del personal y los recursos necesarios para garantizar la seguridad de las personas alojadas y del equipo. Administrar el presupuesto asignado al departamento, monitorizando los gastos y buscando oportunidades para optimizar los coûts operativos sin comprometer la calidad del servicio o la seguridad de las instalaciones. Implementar medidas y tecnologías para mejorar la eficiencia energética y reducir el impacto ambiental de las operaciones del Grup Blasi, como la instalación de sistemas de iluminación LED, la gestión eficiente del agua y el fomento de prácticas sostenibles. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar una experiencia integral y satisfactoria para los huéspedes, coordinando esfuerzos y compartiendo información relevante. Cualquier otra actividad que se requiera, derivada de las necesidades de la actividad profesional. Y seguir desarrollando tus habilidades en Liderazgo responsable y trabajo en equipo. Compromiso activo con el equipo. Planificación estratégica y adaptabilidad. Excelencia e innovación. Qué ofrecemos? Tipo de contrato : indefinido. Jornada : completa y flexible. Horario : autogestión del tiempo de trabajo, distribuido de lunes a domingo con dos días de descanso consecutivos. Salario : 38.000–40.000 € brutos anuales en 14 pagas. El importe final dependerá de la experiencia, competencias y trayectoria de la persona candidata. Paquete de beneficios: disfruta de mutua sanitaria privada (completa y sin carencia tras un año en Grup Blasi), retribución flexible, buffet a cargo de la empresa… y mucho más. Oportunidades de formación y crecimiento profesional. Que empiece la aventura! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria , también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados/as en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas , en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo " Great Place to Work ", ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Estamos buscando un/a profesional Integration Architect apasionado/a por la arquitectura basada en eventos para liderar iniciativas que contribuyan a la estrategia del grupo y mejoren las capacidades de la plataforma. El/la candidato/a ideal proporcionará experiencia en arquitectura, liderazgo técnico y orientación estratégica a los clientes permitiéndoles diseñar e implementar soluciones sólidas basadas en eventos. Contribuirás a la evolución de la plataforma integrando tecnologías de vanguardia, impulsando la alineación con los objetivos organizacionales y promoviendo las mejores prácticas en un proyecto internacional del sector asegurador. Entre las funciones del día a día se encuentran: Colaborar con las partes interesadas para definir y perfeccionar la estrategia de arquitectura basada en eventos. Proporcionar orientación técnica a las entidades en la adopción de patrones EDA, asegurando la alineación con los estándares y principios del grupo. Actuar como un/a asesor/a confiable para los clientes, ayudándolos a diseñar soluciones basadas en eventos utilizando Kafka, Confluent Cloud y tecnologías relacionadas. Contribuir a la mejora continua de la plataforma integrando nuevas tecnologías, herramientas y características. Trabajar en estrecha colaboración con equipos de ingeniería para mejorar la escalabilidad, confiabilidad y usabilidad de la plataforma. Impulsar la adopción de servicios administrados como Schema Registry, Kafka Connect, Flink y otros componentes del ecosistema Confluent. Desarrollar y documentar patrones de arquitectura, estándares y mejores prácticas para soluciones basadas en eventos. Liderar revisiones arquitectónicas, diseñar componentes y patrones reutilizables para acelerar la adopción y minimizar los esfuerzos redundantes en todos los proyectos. Asociarse con equipos de productos, administradores/as de plataformas y desarrolladores/as para ofrecer soluciones impactantes. Brindar tutoría y liderazgo técnico, fomentando una cultura de innovación y excelencia. Dirigir talleres, capacitación y sesiones de intercambio de conocimientos para promover la conciencia y las capacidades. Requisitos Para ello, nos gustaría que aportaras… Nivel de inglés alto. Más de 5 años de experiencia práctica con arquitecturas basadas en eventos, incluidos Kafka y el ecosistema Confluent (Kafka Streams, Schema Registry, KSQLDB, etc.). Comprensión profunda de los patrones de microservicios y arquitectura basada en eventos. Amplia experiencia en diseño de API, gestión de API y tecnologías de integración. Familiaridad con los servicios administrados en la nube, particularmente Azure y AWS. Capacidad comprobada para liderar equipos multifuncionales e influir sin autoridad directa. Fuertes habilidades de colaboración, con experiencia trabajando en equipos internacionales y multidisciplinarios. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para simplificar conceptos técnicos complejos para audiencias diversas. Asimismo, valoraremos positivamente que aportes… Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o disciplina técnica equivalente. Certificaciones avanzadas en Confluent Kafka o plataformas en la nube. Información adicional ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? Modelo de trabajo híbrido flexible. Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos ingenieros/as que quieran desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa líder del sector de defensa y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. En el Área de Letalidad y Protección dentro del departamento de Ingeniería de Diseño de GDELS Lugar de trabajo: Trubia (Oviedo), Madrid Duración: Indefinido Responsabilidades y funciones Ingeniero letalidad y protección especializado en sistemas de armas para el diseño y desarrollo de vehículos blindados. Sus principales responsabilidades y funciones serán: • Diseño de sistemas de armas de calibre medio e integración completa en vehículos blindados, utilizando para ello la herramienta CAD CREO Parametric, incluyéndose en dicha actividad el desarrollo, diseño e integración de los siguientes subsistemas: o Diseño y/o integración de boca de fuego y magazines o Diseño y/o integración de rodamiento principal y slip ring de torre. o Diseño de protección balística y blindaje de elementos de sistema de armas. o Integración de Smoke Grenade Launcher (SGL) multipropósito o Integración de sistemas ópticos y visores con estabilización independiente de torre, incluyendo funcionalidades como hunter-killer, cámaras térmicas y telémetros láser. o Integración de sistema ATGM (Anti Tank Guided Missile) o Integración de alertador láser y acústico o Integración de sistema APS (Active Protection System) o Definición e integración de protección activa frente a sistemas aéreos no tripulados (UAS) o Definición de dirección de tiro, incluyendo digitalización e implementación de cálculos balísticos teniendo en cuenta tipo de munición / cinemática de vehículo / cinemática del blanco / correcciones ambientales. o Desarrollo de kit de conversión torre tripulada & no tripulada. • Realización de documentación técnica de diseño de componentes y subconjuntos (soldados, mecanizados y pintados), y de conjuntos e instalaciones completas, tanto modelos 3D como planos, que incluirán la definición de tolerancias dimensionales, geométricas, acabados superficiales, rugosidades, instrucciones y notas de montaje, etc, utilizando la herramienta CAD CREO Parametric., • Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento. Elaboración de especificaciones de producto. Interpretación de planos y documentación técnica., • Elaboración de planes de pruebas, asistencia a pruebas y elaboración de informes, para pruebas tanto de desarrollo como de verificación y validación., • Soporte a línea de producción en procesos de fabricación de diseños propios como de montaje e integración de sistemas en producto final., • Gestión técnica de suministradores, soporte a Compras., • Elaboración de ofertas técnicas., • Coordinación con otros equipos de ingeniería garantizando la trazabilidad y configuración del producto, utilizando para ello la herramienta de PLM PDM Windchill, • Soporte a las incidencias de fabricación y montaje en fábrica y resolución de problemas asociados a dichas incidencias siguiendo la metodología RCCA. Requisitos • Ingeniero Industrial o similar, preferiblemente especialidad mecánica. Se considerarán otras titulaciones técnicas., • Experiencia mínima de 5 años como diseñador de sistemas de armas., • Se valorará:, • Imprescindible conocimientos / experiencia en diseño de sistemas de armas, preferiblemente de calibre medio., • Conocimientos / experiencia en cálculos de balística interior y exterior., • Conocimientos / experiencia en cálculos mecánicos estáticos, lineales y no lineales (implícitos y explícitos)., • Conocimientos / experiencia en cálculo de fatiga, • Deseable: Conocimientos / experiencia en fabricación de componentes y estructuras: corte por agua y/o láser, plegado, armado y soldadura (MIGMAG, TIG, soldadura robotizada), mecanizado, pintura, fabricación aditiva., • Deseable: Manejo de las principales normas de fabricación de productos mecano soldados (UNE-EN ISO 13920, ISO 2768, etc…), • Deseable: Conocimientos/ experiencia en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y superficiales., • Deseable: Conocimientos / experiencia en diseño y fabricación de mecanismos., • Deseable: Conocimientos / experiencia en metodologías análisis de incidencias y resolución de problemas (RCCA), • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric (módulos sólido, chapa, ensamblajes y planos)., • Manejo de herramientas PLM, preferiblemente PTC Windchill, • Manejo de paquete Microsoft Office., • Compromiso y proactividad en el trabajo, • Orden y rigurosidad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajar, • Participación en proyectos nacionales e internacionales en un grupo líder en el sector de la defensa., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo. xcskxlj, • Entorno dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, • Retribución flexible, • Jornada continua con flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de teletrabajo

CIMPA PLM Services Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Dentro de la Unidad de Cimpa tenemos una oportunidad para uno de nuestros clientes del sector aeroespacial. La ubicación es en Avenida de Manoteras y se trabaja en modelo híbrido. Se requiere un nivel de inglés alto. Responsabilidades Contribuir a la ejecución de estudios de Systems Engineering en paralelo (arquitectura de sistema, requisitos, V&V) Participar en la definición y despliegue del SCRF (Systems Engineering Referential Framework) Realizar actividades de modelado usando ArchiMate y Enterprise Architect Aportar conocimiento en estándares de Systems Engineering (ISO 15288) y, como valor añadido, experiencia en MBSE / herramientas como Cameo o TRM ¿Qué buscamos? Experiencia en Systems Engineering, con foco en Requirements Engineering Conocimiento de estándares de SE, especialmente ISO 15288 y prácticas asociadas Experiencia en modelado aplicado a SE (no solo documental) Uso de herramientas de modelado, en particular: Enterprise Architect (Sparx Systems), y Modelado basado en ArchiMate Conocimiento y uso de herramientas como Cameo/Catia-Magic y/o TRM (3DX) ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Tickets restaurante Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Optimissa creemos que el éxito de cualquier programa de transformación tecnológica nace de las personas que lo lideran. Por eso, si cuentas con experiencia como Consultor/a PLSQL/HOST con experiencia en Python y Elastic. Nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en desarrollo PLSQL sobre Oracle. Experiencia en HOST/Mainframe Z/OS y planificación/gestión de procesos batch. Dominio de Python para scripting, automatización y manejo de datos. Experiencia práctica con Elastic / Elastic Search. Conocimientos de JCL y operación de procesos en entornos críticos. Experiencia en soporte e incidencias en sistemas financieros. Valorable: Conocimientos de áreas de negocio: valores nacionales/internacionales, fondos, depositaría, cuentas corrientes. Experiencia con ELK (Elastic Search, Logstash, Kibana). Experiencia con Postgre SQL. Experiencia en Control-M y scripting en Unix. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo y mantenimiento de procesos en PLSQL sobre Oracle 12c. Resolución de incidencias técnicas y funcionales con impacto en procesos del Departamento del Dato. Planificación, ejecución y supervisión de jobs y procesos batch en entornos Mainframe Z/OS, utilizando JCL y Focus Host (sin desarrollo en COBOL). Gestión de procesos planificados mediante Control-M. Desarrollo y mantenimiento de scripts y utilidades en Python para automatización, validación y transformación de datos. Integración, consulta y explotación de información mediante Elastic / Elastic Search, incluyendo indexación, optimización y análisis. Participación en migraciones de datos y evolutivos de los sistemas bajo responsabilidad del equipo. Programación y soporte en Unix/Shell Scripting. Interacción con áreas de negocio (valores, fondos, cuentas corrientes, depositaría) para asegurar la estabilidad de procesos. Documentación técnica y operativa. Contribución a la mejora continua en un entorno Kanban. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% en remoto. Participar en un proyecto estable y con proyección, dentro de un entorno tecnológico en crecimiento. Integración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con buen clima laboral. Autonomía real y capacidad de influencia en la evolución del modelo de gobierno. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si te identificas con este reto y crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte.

Sobre nosotros Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Somos una compañía tecnológica en plena expansión internacional, especializada en soluciones digitales de alto impacto. Construimos productos de entretenimiento escalables, rápidos y con millones de usuarios. Nos mueve la curiosidad, la agilidad y una mentalidad muy product‑owner: aquí no vienes solo a picar código, vienes a crear tecnología de principio a fin. El perfil que buscamos Buscamos un Senior Fullstack Developer con un fuerte ADN en Vibe Coding y experiencia sólida en arquitecturas modernas. Alguien autónomo, resolutivo y capaz de ejecutar con libertad, pero también de alinearse con la visión estratégica de nuestro equipo de I+D. Trabajamos con IA generativa en nuestro día a día (GitHub Copilot, Cline, automatizaciones…), así que si te sientes cómodo en el ecosistema JS, te mueves con soltura en backend con Python y sabes mantener entornos estables con PM2 , te vas a sentir como en casa. Responsabilidades Arquitectura & Desarrollo: Construir y mantener aplicaciones fullstack de alto rendimiento bajo metodologías ágiles. End‑to‑End Ownership: Liderar proyectos completos: arquitectura, desarrollo, testing, despliegue y monitorización. IA & Data: Integrar modelos de IA, pipelines de datos y automatizaciones junto al equipo de BI. Estandarización: Impulsar buenas prácticas, clean code y una obsesión sana por el detalle. Autonomía Estratégica: Proponer mejoras, anticipar necesidades y colaborar directamente con la dirección técnica. Requisitos Técnicos +5 años de experiencia en desarrollo Fullstack de aplicaciones complejas. Frontend: React (Hooks, Context, arquitectura de componentes) y Next.js. Backend & Scripts: Node.js + Python (especialmente para integraciones de IA y data workflows). DevOps básico: PM2, entornos Linux, despliegues y monitorización. IA aplicada: Integración de APIs, modelos generativos y automatizaciones reales. Capacidad para trabajar con autonomía total en entornos cambiantes. Inglés fluido; francés muy valorable. Valoramos también Experiencia con bases de datos SQL/NoSQL. Conocimientos en cloud (AWS, GCP o Azure). Sensibilidad por el diseño de producto y la experiencia de usuario (UX/UI). Qué ofrecemos Libertad para proponer, diseñar y ejecutar soluciones de vanguardia. Proyectos punteros: IA, automatización, Business Intelligence y productos digitales de alto impacto. Modelo híbrido en nuestras oficinas céntricas en Madrid + flexibilidad real. Cultura de innovación: Equipo técnico sólido, aprendizaje continuo y mentalidad maker. Salario competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad + Ticket restaurante. App para acceder a una red de gimnasios con descuentos: Wellhub . xcskxlj Ambiente dinámico y equipo "top" de más de 20 nacionalidades.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. Para trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. La misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación. Eficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Alineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica. Compliance & Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD). Cultura de Innovación: Detectar proactivamente tecnologías o metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos. Visión Crítica: No te conformas con "lo que siempre se ha hecho". Ecosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos. Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa. Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia. Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Modalidad: 100% remoto. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat a un/a Técnico/a de Contabilidad y Auditoría. Entre tus funciones y responsabilidades: • Preparar y formular las cuentas anuales conforme a la normativa contable vigente. - Elaborar el reporting financiero para la matriz adaptando la contabilidad local a los criterios del grupo. - Colaborar con los diferentes departamentos para recopilar datos relevantes - Asegurar la calidad, integridad y cumplimiento de plazos del reporting, atendiendo requerimientos del equipo de consolidación. - Garantizar la fiabilidad, precisión y coherencia de la información financiera. - Gestionar y conciliar las operaciones intragrupo, asegurando su correcta correspondencia. - Actuar como interlocutor principal con los auditores externos durante los procesos de auditoría. - Coordinar la recopilación y entrega de la documentación requerida. Requisitos del puesto: • Grado en ADE, Economía o similar. - Experiencia entre 1 y 3 años realizando funciones similares. - Conocimiento de las normativas contables vigentes. - Dominio del paquete Office, Excel. - Perfil proactivo, organizado, con capacidad analítica, con buenas habilidades comunicativas y resolutivo. Te ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. - Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales. - Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. - Modelo de trabajo híbrido. - Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. A través de Ciberia , estamos redefiniendo la protección digital global como Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM. Con operaciones en cinco países y una ambición sin fronteras, ofrecemos un entorno donde la ciberseguridad inteligente y el criterio profesional convergen para transformar proyectos de escala internacional. Para liderar esta visión desde Barcelona, buscamos un Cybersecurity Account Executive con mentalidad estratégica y pasión tecnológica. Tu misión será expandir nuestra huella en los mercados Mid-Market y Enterprise , protegiendo el futuro digital de nuestros clientes a través de un modelo de venta consultiva de alto impacto. Como asesor de confianza para grandes organizaciones, liderarás el crecimiento de negocio posicionando servicios críticos de ciberseguridad avanzada como SOC, MDR y GTI, plenamente integrados en el ecosistema de Google. Identificar necesidades complejas y presentar soluciones a interlocutores de alto nivel (CISO, IT Managers y perfiles C-Level). Gestión integral de oportunidades, desde la detección del lead hasta el cierre de la negociación. Coordinar esfuerzos con los equipos de preventa y técnicos para diseñar propuestas personalizadas y robustas. Elaboración de forecasts precisos y reporting periódico de la actividad comercial en el CRM. Experiencia: mínimo 3 años en ventas B2B en Ciberseguridad. Experiencia demostrable vendiendo modelos recurrentes (SOC, MSSP, Cloud Security). Gran capacidad de interlocución ejecutiva y habilidad para traducir conceptos técnicos en valor de negocio. Valorable: conocimiento o experiencia previa con el stack de Google Security (Chronicle, Mandiant) Valorable: certificaciones comerciales en fabricantes líderes de seguridad. ¿Cultura de trabajo dinámica y profesional en el sector con mayor proyección actual. Ubicación Inspiradora: oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar. Bienestar Integral: acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Descanso y otras ventajas: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería). Si estás listo/a para transformar la ciberseguridad junto al Partner Premier de Google, aplicando tu pasión por la tecnología en un entorno que valora la ambición y la excelencia, ¡Queremos conocerte!

¿QUIÉNES SOMOS? Oney es un banco diferente y único, nacido del comercio. Guiados por nuestros valores, Libertad, Respeto y Entusiasmo, nuestros miles de talentos presentes en 10 países trabajan día a día para dar a todos la oportunidad de mejorar su vida cotidiana y consumir mejor. Creamos soluciones innovadoras de pago y financiación que facilitan la vida de millones de consumidores y miles de comerciantes en toda Europa. Los acompañamos para ayudarles a tomar decisiones correctas, para ellos y para los demás. Esto es lo que dice nuestra firma: Your money, your way. En Oney, el talento no tiene fronteras ni límites. Apostamos por la diversidad como fuente de enriquecimiento y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, sin importar aspectos culturales, generacionales, de diversidad funcional, de género u orientación sexual. Buscamos personas entusiastas que quieran aportar su experiencia y talento, y desarrollarlos. Creemos en el poder de elección de todos nuestros talentos. Para que puedas inventar tu propia trayectoria profesional, pero también tu propia forma de trabajar e innovar. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Buscamos un/a Payments Specialist para colaborar en la gestión, análisis y mejora continua de los procesos y servicios relacionados con los medios de pago en Iberia, principalmente focalizado en el entorno de España. El rol busca asegurar un funcionamiento eficiente, seguro, el cumplimiento normativo y alineado con las necesidades del negocio, apoyando y analizando la operativa de tarjetas y contribuyendo a la evolución de las soluciones de pago utilizadas por clientes y comercios. Tu día a día consistirá en... Analizar y evolucionar los procesos operativos vinculados al uso de tarjetas bancarias. Participar en iniciativas internas orientadas a optimizar la experiencia de pago y reducir fricciones operativas. Coordinarse con equipos internos y proveedores externos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos y procesos. Contribuir a la elaboración de reportes, análisis y presentaciones para el equipo y stakeholders. Apoyar en la adaptación a cambios normativos, técnicos u operativos relacionados con los pagos. Aportar ideas, mejoras y soluciones orientadas al valor del negocio. Tendremos en cuenta... Tu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía. Finanzas o similar Experiencia o prácticas relacionadas con procesos de pago, servicios financieros, análisis funcional o entornos tecnológicos. Interés por el ámbito de los medios de pago y nuevas tecnologías del sector financiero. Familiaridad con conceptos generales de procesamiento y flujos transaccionales. Capacidad para interpretar información y transformarla en conclusiones y acciones. Alto nivel del inglés (C1) (habilidades de comunicación escrita y verbal Te ofrecemos... Ubicación en Madrid. Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina. Retribución competitiva. Contrato indefinido Ayuda económica para comida. Seguro médico y seguro de vida. Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Project Manager Junior para integrarse dentro de la Oficina de Proyectos de Cofidis España. Entre tus funciones y responsabilidades: Planificar y gestionar las tareas necesarias para llevar a cabo un proyecto, garantizando el alineamiento con la estrategia de Cofidis y velando por la consecución de los objetivos marcados. Supervisar el diseño, desarrollo, implantación y posterior mantenimiento del proyecto. Proporcionar a todas las personas participantes la visión de los objetivos y el éxito del proyecto, para luego dirigirlos hacia la consecución de los mismos. Liderar y coordinar el equipo de trabajo para que se involucre con los objetivos del proyecto y para que colabore en la toma de decisiones, poniendo en marcha los procesos y metodologías de gestión de proyectos establecidos y velando para que el equipo también los siga. Equilibrar las restricciones del proyecto, tales como el tiempo, presupuesto y objetivos de los stakeholders, empleando los recursos disponibles. Establecer pautas y buenos canales de comunicación que favorezcan una comunicación fluida y efectiva, tanto con el equipo de proyecto como con los StakeHolders y proveedores. Gestionar las alertas y resolver incidencias relacionadas con los proyectos asignados. Anticipar las posibles amenazas y oportunidades por medio de la identificación y gestión de riesgos asociados al proyecto. Requisitos del puesto: Formación universitaria. Experiencia de 1 año como Project Manager / Assistant Project Manager. Valorable conocimientos de software para la planificación de proyectos (Microsoft Project, …). Valorable nivel de francés B2. Excelente capacidad de comunicación, coordinación, organización, planificación, rigurosidad y asertividad. Te ofrecemos: Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Madrid, España (Híbrido) &##Tiempo completo &##Equipo: Marketing - Reportando al Affiliate Marketing & Partnerships Lead &##Personas a cargo: 0 (Posibilidades de construir un equipo a futuro) Ofrecemos renting de coches 100 % digital, flexible y sin complicaciones. Nuestro crecimiento se apoya en la tecnología: construimos herramientas y sistemas que nos permiten escalar rápido, tomar decisiones basadas en datos y ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Buscamos un/a Influencer Marketing Manager con un perfil muy comercial y orientado a ventas , responsable de convertir el influencer marketing en un canal de adquisición rentable y escalable , especialmente para productos de alto AOV . Este rol liderará colaboraciones con creadores en Instagram, TikTok y YouTube , gestionando relaciones directas con influencers y enfocándose en performance, conversión y ROI . Es una posición híbrida, estratégica y muy operativa, ideal para alguien que entiende cómo vender productos de alto valor a través de contenido creíble y relaciones sólidas con creadores. Escalarás influencer marketing como canal de adquisición Identificarás influencers con alta capacidad de conversión en Instagram, TikTok y YouTube Evaluando calidad de audiencia, intención de compra, formato y credibilidad. &##Gestionarás conversaciones comerciales directas con creadores Negociarás acuerdos optimizados para performance en high AOV Fee + performance, afiliación, product gifting, revenue share y colaboraciones recurrentes. &##Optimizarás formatos y mensajes por plataforma Reels y Stories (Instagram), vídeos nativos (TikTok) y contenido long-form + integraciones (YouTube). &##Analizarás performance y rentabilidad por creador y plataforma Iterarás rápidamente basándote en datos reales Creatividad, selección de perfiles, propuesta comercial y estructura de acuerdos. &##Perfil extremadamente comercial y orientado a revenue Mínimo de 3 años de experiencia generando ventas a través de influencer marketing. &##Experiencia sólida trabajando con productos de alto AOV Alta capacidad para gestionar relaciones directas con influencers Dominio de influencer marketing como canal de adquisición Tracking, atribución, funnels, códigos, links y modelos de performance. &##Perfil analítico y data-driven Tanto comerciales como creativas. &##Nivel alto de español e inglés Imprescindible para colaboraciones internacionales. &##Experiencia profunda en Instagram, TikTok y YouTube con colaboraciones recurrentes. Experiencia con modelos de afiliación, revenue share o performance-based deals. Experiencia trabajando con contenido short-form, long-form y estrategias de consideración y venta. Experiencia escalando Influencer Marketing desde cero. Idiomas adicionales como italiano, alemán o francés. Experiencia previa en startups o scale-ups de alto crecimiento. Entorno internacional con mentalidad de startup. &##Modelo híbrido y horario flexible. ✅ Seguro médico privado: CIGNA &##Únete a REVEL y construye con nosotros los sistemas que impulsarán la próxima fase de crecimiento del renting en Europa. Envíanos tu CV haciendo click en el botón "Enviar Candidatura

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! Support accounting department on daily tasks and end of month closing: Main activities and tasks: Perform banking reconciliations Participate monthly and annual closings Manage tangible and intangible asset Check, classify and account invoices, trigger payments Ensure supplier management within Accounting systems Reconciliation and justify accounting accounts assigned Soft Skills: Analytical skills Good interpersonal skills Strong sense of responsabilitiy, organisation and quality High working capability and resistance to stress Team spirit Requirements: Economic, Accounting and similar Min 1-2 years in similar functions English, French and Spanish is a plus Microsoft Office (Alto) Buena base contable general ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con salario competitivo. Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. * IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

En Akuaro, estamos colaborando con uno de nuestros partners estratégicos en la incorporación de un/a Senior Developer/ Senior Analyst, para reforzar su equipo de IT. Se trata de un rol clave para conectar negocio y desarrollo, aportando visión funcional, criterio técnico y capacidad de ejecución. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura de referencia para: Analizar y traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas claras. Asegurar que los proyectos se ejecutan con foco, calidad y alineación entre stakeholders y desarrollo. Participar activamente en el desarrollo cuando el proyecto lo requiera. Un siguiente paso natural para un/a Senior Developer, sin necesidad de haber gestionado equipos. Responsabilidades Funcionales Recibir y analizar peticiones funcionales de la Product Owner y stakeholders. Traducir requisitos de negocio a: Documentación funcional y técnica Historias de usuario, criterios de aceptación y casos de uso Facilitar la comunicación entre negocio y el equipo de desarrollo. Realizar estimaciones de esfuerzo y colaborar en la priorización del backlog. Participar en sesiones de refinamiento y definición de alcance. Técnicas / Desarrollo Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolutivos principalmente en. NET. Soporte técnico sobre aplicaciones existentes en PHP (Laravel, Word Press). Colaboración en migraciones tecnológicas de Java a. NET. Revisión de código y promoción de buenas prácticas. ️ Stack & herramientas Backend:. NET, PHP (plus si sabes algo) Contenedores: Docker Metodologías: Scrum / Kanban Herramientas: Jira, Azure Dev Ops, Confluence Qué buscamos Imprescindible Experiencia como Analista Programador o Developer Senior con visión funcional. Capacidad para generar documentación clara y estructurada. Experiencia trabajando con Product Owners y equipos de negocio. Conocimientos de PHP y predisposición a trabajar en. NET. Autonomía, capacidad analítica y buena gestión de prioridades. Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Valorable Experiencia en migraciones tecnológicas. Uso de Docker / Docker Compose en local. Conocimientos de CI/CD o Azure Dev Ops Pipelines. Mentalidad de mejora continua y propuesta de soluciones técnicas. Soft skills clave Comunicación clara y orientada a negocio Alta capacidad analítica Proactividad y autonomía Atención al detalle en documentación Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares Condiciones Ubicación: Barcelona Modelo híbrido: 3 días presencial / 2 remoto Salario: 40.000 – 50.000 € brutos anuales Inglés: no requerido Proyecto estable, con impacto real en negocio y sistemas internos

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! Ubicación: Barcelona Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 50 colaboradores en Bélgica (objetivo: 60 a finales de 2025) Oficina en Bruselas y Barcelona, con nuevas aperturas en camino (¡Stay tuned!) Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager, liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor, responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial Prospección en frío (llamadas, Linked In, ferias, networking) Identificación de oportunidades estratégicas Negociación y cierre de contratos Reclutamiento Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU Gestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientes Cada Business Manager es dueño de su propio negocio, acompañado, retado y empoderado. ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster) Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2 B Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento, motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería. Te gusta convencer, construir y liderar Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración Carné de conducir obligatorio ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional Entrevista con un Business Manager Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos, donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica, definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico, asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP, con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica. Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold, asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL. Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex. Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery. Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas). Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows. Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts. Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions. Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos. Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada. Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad. Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos. Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En QuantIA Ingeniería y Consultoría , nos especializamos en transformar procesos complejos a través de tecnologías de vanguardia como los agentes de IA, Machine Learning, la digitalización, la analítica avanzada, BIM y los gemelos digitales. Nuestros socios son destacadas instituciones financieras a nivel mundial, así como empresas líderes en los sectores AECO, energético y de las telecomunicaciones. Nuestros valores definen nuestra cultura: Excelencia Técnica: Nos apasiona el código limpio y las arquitecturas escalables. Propiedad (Ownership): Cada ingeniero es el responsable final de su impacto. Pragmatismo: Buscamos soluciones que funcionen en producción, no solo en pruebas. Evolución Constante: El aprendizaje es una parte crítica de nuestro stack técnico. Tu rol en el equipo No buscamos desarrolladores de software convencionales; buscamos Full Stack Engineer con ADN de Datos que diseñen aplicaciones donde la lógica de negocio y la analítica avanzada sobrevivan al paso del tiempo. Serás el arquitecto de soluciones que conectan el desarrollo web moderno con la explotación de datos la visualización en tiempo real con la potencia de los Gemelos Digitales. buscamos ingenieros que se adueñen de la arquitectura del dato, que dialoguen con el producto y que aseguren que cada flujo de información aporte valor real al negocio. Full Stack de Alto Rendimiento: Diseñarás y desarrollarás aplicaciones web complejas utilizando React/Next.js , asegurando una experiencia de usuario fluida y un rendimiento óptimo. Ecosistema de Backend y APIs: Implementarás APIs RESTful robustas y microservicios con Node.js , optimizando la comunicación entre servicios y la gestión de la persistencia de datos en PostgreSQL. Especialización en Data Analytics & Azure: Como especialista en el ecosistema Azure , gestionarás la integración de datos mediante Azure Data Lake y Azure Functions, facilitando que nuestros clientes tomen decisiones basadas en datos. Optimización de Procesos ETL: Liderarás la extracción, transformación y carga de datos para alimentar interfaces de IA y Gemelos Digitales, manejando la complejidad de los datos sin sacrificar la usabilidad. ¿Contrato Indefinido con condiciones competitivas y plan de carrera acelerado. Modelo Híbrido (Granada): Fomentamos la colaboración presencial para la sinergia del equipo, con flexibilidad real para la gestión de tu tiempo. Jornada intensiva: Todos los viernes del año y durante julio y agosto, terminando a las 15:00h. Formación y Desarrollo: Presupuesto anual para certificaciones y asistencia a eventos tecnológicos. Lo que buscamos en ti (Requisitos): Experiencia: +2 años en desarrollo de software y gestión Cloud en Azure. Formación: Ingeniería Informática o FP Dual en Desarrollo Web con especialización en data analytics. Agilidad: Dominio de metodologías Scrum y Kanban para mejorar los plazos de entrega.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Senior QA Automation Engineer (Python / Playwright) Barcelona · Hybrid En Akuaro estamos colaborando con una compañía tecnológica internacional que desarrolla plataformas críticas para la industria global del travel y que está reforzando, en estos momentos, su hub de ingeniería en Barcelona con un Senior QA Automation Engineer / SDET . Nuestro partner, es una compañía global que lleva años desarrollando la infraestructura tecnológica que permite conectar los sistemas que posibilizan que millones de transacciones relacionadas con las reservas, disponibilidad y distribución digital funcionen correctamente. En otras palabras: si alguna vez has reservado un hotel online… es muy probable que -sin darte cuenta- hayas estado utilizando su tecnología ; ) Actualmente buscan reforzar su área de Quality Engineering con un perfil que disfrute tanto construyendo automatización real , como trabajando con las integraciones que se dan entre los sistemas que utilizan las plataformas más utilizadas globalmente . Como Senior QA Automation Engineer / SDET , formarás parte de un equipo internacional de ingeniería donde la calidad del software será el elemento crítico del producto . Tu foco estará en diseñar, automatizar y escalar testing en sistemas backend , trabajando muy cerca de equipos de desarrollo y producto y sobretodo: en integraciones . Entre tus responsabilidades: Diseñar test plans y estrategias de testing para nuevas funcionalidades Desarrollar tests automatizados con Python y Playwright Preparar y mantener entornos de testing Trabajar con equipos de desarrollo para analizar problemas de sistema y mejorar la calidad del software Participar en testing de performance, seguridad e integración Mejorar la eficiencia del testing dentro del ciclo de desarrollo Colaborar estrechamente con engineering, QA y product Qué buscan en ti +5 años de experiencia como QA - SEDT (Software Development Engineer in Test) Experiencia sólida en automatización de testing Python (imprescindible) Experiencia con frameworks de testing (idealmente Playwright ) Testing de APIs y sistemas distribuidos Conocimiento de metodologías de testing y buenas prácticas de calidad Experiencia en performance testing (JMeter, LoadRunner u otros) Experiencia validando integraciones entre múltiples sistemas Valorable experiencia en entornos backend basados en Java / microservicios Inglés profesional Entorno técnico -> Trabajarás en un ecosistema técnico donde predominan: Backend basado en Java / Spring Boot Sistemas con múltiples integraciones vía APIs Arquitecturas de microservicios Equipos de ingeniería distribuidos internacionalmente Plataformas que gestionan integraciones complejas entre sistemas digitales Qué ofrece el proyecto Proyecto tecnológico con impacto global Entorno de ingeniería internacional Cultura técnica centrada en calidad, colaboración y mejora continua Modelo híbrido en Barcelona Salario competitivo según experiencia + bonus anual Plan de pensiones Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería) Home office allowance Oficinas céntricas en Barcelona Este rol es para alguien que quiere: Construir automatización real en sistemas complejos Trabajar en productos con alto volumen de integraciones Tener impacto directo en la calidad de plataformas utilizadas globalmente Formar parte de un equipo técnico internacional Si te interesa conocer más sobre el proyecto, aplica ahora y responde a algunas preguntas, para entender rápidamente tu encaje técnico.

Oferta de Empleo: Desarrollador/a SAP Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a SAP altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de transformación digital. Será responsable del diseño e implementación de aplicaciones modernas y compatibles con la nube dentro del ecosistema SAP. Este puesto requiere un profundo conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP) y de la evolución del desarrollo desde ABAP tradicional hasta el Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y el Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). El candidato ideal es un experto técnico capaz de conectar la lógica de negocio de S/4 HANA con los servicios innovadores en la nube. Loan IQ. Funciones Desarrollo moderno: Diseñar y desarrollar aplicaciones integrales utilizando RAP (para S/4 HANA on-stack) y CAP (para aplicaciones nativas de BTP). Integración: Diseñar y construir servicios robustos de OData (v2/v4) para conectar los backends de SAP con frameworks frontend modernos (Fiori/SAPUI5) y sistemas externos. Extensión en la nube: Aprovechar los servicios SAP BTP (SAP Build, SAP Build Workzone, automatización de procesos SAP Build, SAP AI Document y BAS) para construir extensiones en paralelo que mantengan el núcleo de S/4 HANA limpio. Evolución de S/4 HANA: Realizar desarrollo complejo en entornos S/4 HANA, utilizando CDS Views, AMDP y sintaxis ABAP moderna. Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con consultores funcionales y arquitectos para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas escalables. ️ Requisitos obligatorios Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con SAP. S4/HANA. Conocimiento profundo en SAP Business Technology Platform (BTP). Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). Ingles C1 Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asegurar la gobernanza integral del dato maestro para el proyecto HVT (Engineering PLM) y su integración con SAP S/4HANA, garantizando la trazabilidad end‑to‑end y la disponibilidad de datos de calidad para procesos de Supply Chain dentro del programa SAP S/4HANA. Estas serán tus funciones principales: Gobernanza y ownership del dato maestro: Definir y mantener el modelo de gobierno (políticas, roles, RACI) para objetos clave (Material, composición, ubicaciones, estructuras logísticas, etc.), alineado con los responsables de dato por dominio. Establecer el catálogo de datos y la matriz de data ownership por proceso Integración HVT ↔ SAP S/4HANA. Orquestar la convergencia de datos entre PLM HVT y S/4HANA, asegurando consistencia semántica (nomenclaturas, claves, clasificaciones) y trazabilidad de ingeniería a supply chain. Alinear especificaciones de interfaces y reglas de calidad de datos asociadas. Definir métricas y controles automáticos/manuales; implantar dashboards de calidad y alertas de gobernanza Liderar criterios de limpieza, mapeo y reconciliación; validar plantillas y objetos para mock runs y cutover. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia 6–10 años en Data Governance / Máster Data en proyectos de SAP S/4HANA Conocimiento profundo de objetos maestros S/4 (MM, BP/Vendor/Customer, org. logística), dependencias con otros módulos y su impacto transaccional. Experiencia en migración de datos. Experiencia con plataforma de Dassault Systèmes SAP S/4HANA + Fiori 3DEXPERIENCE (Dassault) como PLM Herramientas de tratamiento de datos Valorable experiencia previa en área logística en sector de automoción. Inglés mínimo B2 Liderazgo transversal, comunicación y gestión de stakeholders. Orientación a la calidad, pensamiento sistémico, resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana) Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Lo que lograremos juntos Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Astek, buscamos un/a Consultor/a SAP FICO para incorporarse a un proyecto estable con uno de nuestros clientes internacionales del sector retail. La persona seleccionada participará en la evolución, soporte y mejora continua del entorno SAP en el área financiera, trabajando de forma coordinada con equipos técnicos y de negocio. #127919; Tu misión Gestionar requerimientos funcionales del área financiera. Realizar configuración en el módulo SAP FI/CO. Resolver incidencias y dar soporte funcional de nivel 2. Participar en evolutivos y mejoras de procesos financieros. Colaborar en integraciones con otros módulos (MM, SD). #128270; ¿Qué estamos buscando? ~ Experiencia de 5 años como Consultor/a SAP FICO. ~ Experiencia práctica en configuración de: ~#128202; FI: GL, AP, AR, Activos Fijos (AA). ~#128176; CO: Centros de coste (CCA), Centros de beneficio (PCA), Órdenes internas. ~ Experiencia en proyectos de soporte evolutivo o implementaciones parciales. ~ Conocimiento de integración con MM y SD. ~ Valorable experiencia en SAP S/4HANA. #127775; ¿Qué ofrecemos? #128196; Contrato indefinido. #127968; Modelo 100% remoto (Debes residir en España). #127757; Proyecto estable en entorno internacional. #127796; 23 días de vacaciones + festivos. #128233; ¿Hablamos? Si quieres formar parte del proceso, envíanos tu CV actualizado y te contamos todos los detalles del proyecto. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Seleccionamos un perfil de Desarrollador Java con experiencia trabajando con Java API rest (definición e implementacion) microservicios, spring boot, kubernetes, test unitarios, integración E2E (mockito, JUnit..) MongoDB. Inglés alto valorable. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management , y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? ~ Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’ ~ Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto. ~ Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey . ~ Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente. ~ Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología. ~ Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital. ~ Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio. ~ Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: ~+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics. ~ Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada… ~ Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial). ~ Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets). ~ Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas). ~ Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: ~ Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico. ~ Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas. ~ Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? ~ Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. ~ Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. ~ Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. ~ Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. ~ Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. ~ Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. ~ Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. ~ Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. ~ Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. ~ Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. ~ Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. ~ Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. ~ Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. ~ Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 40-55k euros al año + bono

Madrid, España (Híbrido)#Tiempo completo#Equipo: Marketing - Reportando al Affiliate Marketing & Partnerships Lead#Personas a cargo: 0 (Posibilidades de construir un equipo a futuro) Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Ofrecemos renting de coches 100 % digital, flexible y sin complicaciones.Nuestro crecimiento se apoya en la tecnología: construimos herramientas y sistemas que nos permiten escalar rápido, tomar decisiones basadas en datos y ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Buscamos un/a Influencer Marketing Manager con un perfil muy comercial y orientado a ventas , responsable de convertir el influencer marketing en un canal de adquisición rentable y escalable , especialmente para productos de alto AOV .Este rol liderará colaboraciones con creadores en Instagram, TikTok y YouTube , gestionando relaciones directas con influencers y enfocándose en performance, conversión y ROI . Es una posición híbrida, estratégica y muy operativa, ideal para alguien que entiende cómo vender productos de alto valor a través de contenido creíble y relaciones sólidas con creadores. Escalarás influencer marketing como canal de adquisiciónIdentificarás influencers con alta capacidad de conversión en Instagram, TikTok y YouTubeEvaluando calidad de audiencia, intención de compra, formato y credibilidad.#Gestionarás conversaciones comerciales directas con creadoresNegociarás acuerdos optimizados para performance en high AOVFee + performance, afiliación, product gifting, revenue share y colaboraciones recurrentes.#Optimizarás formatos y mensajes por plataformaReels y Stories (Instagram), vídeos nativos (TikTok) y contenido long-form + integraciones (YouTube).#Analizarás performance y rentabilidad por creador y plataformaIterarás rápidamente basándote en datos realesCreatividad, selección de perfiles, propuesta comercial y estructura de acuerdos.#Perfil extremadamente comercial y orientado a revenueMínimo de 3 años de experiencia generando ventas a través de influencer marketing.#Experiencia sólida trabajando con productos de alto AOVAlta capacidad para gestionar relaciones directas con influencersDominio de influencer marketing como canal de adquisiciónTracking, atribución, funnels, códigos, links y modelos de performance.#Perfil analítico y data-drivenTanto comerciales como creativas.#Nivel alto de español e inglésImprescindible para colaboraciones internacionales.#Experiencia profunda en Instagram, TikTok y YouTube con colaboraciones recurrentes.Experiencia con modelos de afiliación, revenue share o performance-based deals.Experiencia trabajando con contenido short-form, long-form y estrategias de consideración y venta.Experiencia escalando Influencer Marketing desde cero.Idiomas adicionales como italiano, alemán o francés.Experiencia previa en startups o scale-ups de alto crecimiento. Entorno internacional con mentalidad de startup.#Modelo híbrido y horario flexible.Seguro médico privado: CIGNA#Únete a REVEL y construye con nosotros los sistemas que impulsarán la próxima fase de crecimiento del renting en Europa. xcskxlj Envíanos tu CV haciendo click en el botón "Enviar Candidatura Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 580 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i. Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas(CDTI, IVACE, entre otros). Grado/máster en rama de ingeniería (ingeniería industrial, química, o similar). Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i. Residencia habitual en Alcoy o alrededores Carnet de conducir Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Nivel de inglés, mínimo C1 Estás cursando un doctorado o lo posees. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? En Zabala Innovation acompañamos a empresas y Administraciones Públicas en la definición y ejecución de estrategias de transformación digital, alineando tecnología, organización y objetivos. Para reforzar nuestro equipo de Transformación Digital, buscamos un/a Consultor/a Estratégico/a en Transformación Digital, con perfil informático, que aporte conocimiento en arquitecturas digitales, lenguajes software y plataformas tecnológicas, y experiencia en consultoría y gestión de proyectos. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Contribuirás al desarrollo de proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital, participando en el diagnóstico de la situación digital de organizaciones del sector público y privado y en el diseño de planes, hojas de ruta y modelos objetivo, orientados a mejorar la eficiencia organizativa, la calidad de los servicios y el impacto positivo en la propia entidad y/o en la ciudadanía. Las funciones principales que realizarás serán: Participación en proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital para empresas y Administraciones Públicas. Análisis, a alto nivel, de procesos, sistemas y necesidades digitales de las organizaciones. Definición de estrategias y hojas de ruta de transformación digital, modelos objetivo y planes de implantación. Apoyo a la planificación, seguimiento y control de proyectos, aplicando metodologías de gestión. Participación en tareas propias de oficina técnica en proyectos de transformación digital. Coordinación y seguimiento de iniciativas relacionadas con plataformas y soluciones digitales. Facilitación de la interlocución entre cliente y proveedores tecnológicos, asegurando alineamiento y calidad. Elaboración de documentación estratégica y técnica: diagnósticos, informes, planes y memorias. Apoyo en el cumplimiento de objetivos, hitos y obligaciones en proyectos con financiación pública. ¿Qué consideramos necesario? Titulación en Ingeniería Informática o titulaciones afines al ámbito de sistemas y software. Experiencia laboral mínima de 3 años, con al menos 1 año en consultoría (consultoría estratégica, digital o tecnológica). Experiencia en proyectos de transformación digital y gestión de proyectos. Conocimiento de lenguajes software y de herramientas y plataformas informáticas como ERPs, CRMs, herramientas de analítica y visualización de datos (Power BI u otras), bases de datos, sistemas de información corporativos y/o similares. Conocimiento de arquitecturas digitales y ecosistemas tecnológicos. Visión estratégica, capacidad analítica, proactividad y orientación al cliente. Residencia habitual en Pamplona o alrededores Carné de conducir Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si aportas… Experiencia previa en desarrollo de software o proyectos IT. Formación o certificaciones en gestión de proyectos (PM², PMP, PRINCE2 u otras). Nivel C1 de inglés Conocimiento de euskera ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Buscamos a la persona que convierta arquitecturas imposibles en plataformas de IA que simplemente funcionan, escalan y hacen magia con los datos. ¿Quiénes somos? En PROCESIA diseñamos y construimos soluciones tecnológicas que acercan la inteligencia artificial y los datos a proyectos reales y de alto impacto en el sector público y privado. No buscamos "otro arquitecto más", buscamos a la referencia técnica a la que el equipo acude cuando hay que decidir cómo debe vivir, escalar y operar una plataforma de IA moderna. Tu misión será definir, aterrizar y evolucionar arquitecturas de sistemas basados en inteligencia artificial y Kubernetes, manteniendo el equilibrio perfecto entre visión estratégica y capacidad de ejecución. Lo que esperamos de ti: Al menos 7 años en proyectos TI y 5 años diseñando arquitecturas de sistemas IA y Kubernetes. Experiencia real en arquitecturas de microservicios y orquestadores de servicios con librerías Python. Mano experta administrando clústeres Kubernetes (kubectl, Helm, kustomize) bajo enfoque service mesh y con observabilidad (IAM, Grafana, Prometheus). Conocimiento profundo de infraestructuras de streaming sobre Kafka y entornos MLOps con MLflow, feature stores y despliegues en Seldon Core, KServe o Bento ML. Valorable que hayas trabajado con plataformas de datos tipo lake, lakehouse y warehouse. Tu día a día (no tan típico) Tu entorno será un laboratorio vivo de soluciones de IA generativa, NLP y tratamiento avanzado de datos, donde las decisiones arquitectónicas importan de verdad. Estarás rodeado de Data Scientists, Consultores Python y perfiles de coordinación que comparten la misma ambición: hacer de la tecnología algo útil, robusto y escalable. En la práctica, te ocuparás de: Diseñar y evolucionar arquitecturas orientadas a microservicios, definiendo patrones de integración y orquestación de servicios en Python. Gobernar clústeres Kubernetes y su ecosistema, asegurando despliegues elegantes, resiliencia y una observabilidad en tiempo real que permita dormir tranquilo. Definir y mantener la infraestructura de streaming con Kafka y la capa MLOps (MLflow, feature stores, Seldon Core, KServe, Bento ML). Participar en decisiones clave sobre arquitecturas on‐premise, cloud e híbridas para soluciones de IA y datos. Colaborar en la coordinación técnica del servicio, ayudando al equipo a resolver cuellos de botella complejos y a mejorar continuamente la plataforma. Lo que te ofrecemos (más allá del stack) Queremos que disfrutes tanto del proyecto como del contexto en el que lo desarrollas, y por eso cuidamos las condiciones y el ambiente de forma muy consciente. En PROCESIA tendrás: Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. Modalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte) Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo. Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencia. Si te apetece liderar la arquitectura de una plataforma de IA puntera, rodeado de gente que habla tu mismo idioma técnico y que también valora el buen ambiente, nos encantará leer tu historia.

¿Eres un apasionado del desarrollo? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia , sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front . ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Perfil: Desarrollador/Arquitecto Java senior con al menos 5 o 6 años de experiencia con muy buena actitud y ganas de aprender. Imprescindible: Conocimientos de Java 8 y 11. Conocimientos de Springboot. Experiencia desarrollando en microservicios Conocimientos de Swagger 2.0 Conocimientos de UNIX, Git. Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB) Conocer XSD, XML, JSON y otros formatos de datos. Deseable: Experiencia desarrollando productos de blockchain / activos digitales / cripto. Experiencia desarrollando productos para banca corporativa. Conocimientos de finanzas. Desarrollo de APIs REST (Spring Boot) Metodologías Ágiles Que sepan catalán será muy valorable. xcskxlj Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA!