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🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO ESTRATÉGICO EN ATM! ¿Te interesa el mundo de los sistemas radar y quieres contribuir a la seguridad del tráfico aéreo? En nuestros proyectos estratégicos, tendrás la oportunidad de participar en la validación y puesta en operación de sistemas radar de tráfico aéreo, colaborando con equipos multidisciplinares que trabajan en soluciones tecnológicas críticas para la navegación aérea. Como Ingeniero/a de Pruebas y Puesta en Operación, formarás parte de un entorno dinámico con impacto real. 🛠️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Pruebas y Validación de Sistemas • Ejecución de pruebas funcionales y de integración en sistemas radar., • Elaboración de procedimientos de prueba y documentación asociada., • Configuración de sistemas radar en entornos operativos., • Participación en la puesta en operación de sistemas en campo., • Redacción de documentación técnica en inglés y español., • Propuesta de mejoras en procesos de validación y despliegue. 🧠 HABILIDADES TÉCNICAS Y BLANDAS Conocimientos Técnicos • Formación en Ingeniería, preferiblemente en Telecomunicaciones, aunque también se valoran perfiles de Informática, Aeroespacial u otras ramas afines., • Conocimientos en sistemas electrónicos, comunicaciones o radar (valorable)., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y atención al detalle., • Trabajo en equipo y buena comunicación interpersonal. REQUISITOS ADICIONALES • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Sobre NTT DATA En NTT DATA no solo trabajamos con tecnología. La hacemos evolucionar. Somos +190.000 personas en todo el mundo ayudando a empresas a transformarse de verdad: desde cómo trabajan sus empleados hasta cómo funcionan sus sistemas en la nube. Llevamos más de 10 años siendo Top Employer porque aquí el crecimiento no es un claim… es el día a día. Porque la tecnología mola. Pero las personas que la hacen posible, más. ¿Qué es Infrastructure & Services (IS)? Es el lugar donde pasa “lo importante” de la tecnología. Aquí es donde viven los sistemas, las redes, el cloud, la automatización… todo lo que hace que una empresa funcione sin que nadie lo note (hasta que falla ). Trabajamos en: ☁️ Cloud & Data Center Redes y conectividad Digital Workplace (cómo trabajan las personas) Automatización & operaciones IT Si te interesa entender cómo funciona la tecnología “por dentro”, este es tu sitio. ⚙️ ¿Qué harás en tu día a día? Nada de mirar desde la barrera. Desde el inicio estarás dentro de equipo, participando en proyectos reales: Apoyo en administración de sistemas (Linux / Windows) Configuración y gestión básica de redes Colaboración en entornos cloud y virtualización Automatización de tareas (PowerShell, scripting…) Soporte en gestión de infraestructuras IT Participación en proyectos de transformación tecnológica Traducción: vas a tocar tecnología de verdad. ¿Qué buscamos? No buscamos expertos. Buscamos actitud. Estudiantes de grado o máster (Informática, Teleco, Ingeniería de Servicios o similar) Poder firmar convenio de prácticas Inglés mínimo B1/B2 Curiosidad por sistemas, redes, cloud… Y, sobre todo: Ganas de aprender (de las de verdad) Interés por la tecnología más allá de clase Mentalidad de “quiero entender cómo funciona esto” Si has trasteado, probado cosas por tu cuenta o te pica la curiosidad técnica… ya sumas puntos. ¿Qué te llevas? Prácticas remuneradas Mentor + buddy desde el minuto 1 Acceso a formación y certificaciones Posibilidad de hacer TFG/TFM con nosotros Modelo híbrido y horario flexible Buscamos que este sea el inicio de tu carrera con nosotros ¿Y después? Esto no es solo una beca. Es tu puerta de entrada a roles como: Cloud Engineer Sysadmin DevOps Infra Consultant Nuestra cultura Aquí valoramos a la gente con iniciativa, curiosidad y ganas de crecer. Personas que preguntan, que prueban, que fallan y vuelven a intentar. Porque nadie nace sabiendo de cloud… pero sí con ganas de aprenderlo. ¿Te suena bien? Si te gusta la tecnología, quieres empezar tu carrera en serio y dejar de ser “solo estudiante”… Este es tu momento. #TheDigitalLovers #Infra #Cloud #IT #EarlyTalent

pstrongArktic /strong es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. /ppbr/ppAquí, strongnuestra gente es lo más importante /strong. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. /ppbr/ppSomos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. /ppbr/ppbr/ppbr/ppActualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de strongServicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management) /strong, apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. /ppEl rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. /ppbr/ppstrongResponsabilidades clave /strong /ppbr/ppstrong Desarrollo de negocio (Hunting) /strong /pulliIdentificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos /liliAbrir cuentas donde la compañía no tiene presencia /liliGenerar pipeline comercial en el sector financiero /li /ulpbr/ppstrongNetworking de alto nivel /strong /pulliConstruir y mantener relaciones con decisores clave (C-level) /liliApalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management /liliPosicionar a la compañía como partner estratégico /li /ulpbr/ppstrong Gestión de oportunidades /strong /pulliLiderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.) /liliDefinir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología /liliParticipar en negociaciones y cierre de deals /li /ulpbr/ppstrongCoordinación interna /strong /pulliColaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales /liliAlinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado /liliAsegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos /li /ulpbr/ppstrongCompetencias y requisitos /strong /ppbr/ppstrong Experiencia /strong /pulliMínimo strong8-10 años /strong en desarrollo de negocio o ventas de: /liliservicios de consultoría /lilisoluciones tecnológicas /liliExperiencia en el sector strongFinancial Services /strong /li /ulpbr/ppstrongSoft skills /strong /pulliAlta capacidad de interlocución y comunicación /liliPerfil resiliente, orientado a resultados /liliVisión estratégica de negocio /liliCredibilidad y seniority frente a cliente /li /ulpbr/ppstrongSe valorará /strong /pulliRed de contactos activa en el sector financiero /liliExperiencia en venta consultiva compleja /li /ulpbr/ppbr/ppemEn /emstrongemArktic /em /strongem garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. /em /p

¡Buscamos un Administrativo Contable para unirse a CLICK ESTUDIO! En CLICK ESTUDIO , una empresa en crecimiento, estamos en la búsqueda de un Administrativo Contable para fortalecer nuestro equipo. Todas las personas que forman parte de la plantilla son un activo muy valioso, nuestro objetivo es lograr un equipo de trabajo altamente comprometido y responsable, que comparta la pasión por el buen hacer y poder llegar a la excelencia en cuanto a servicio, calidad y satisfacción por nuestros clientes, sin dejar de ser una familia y sobre todo compañeros. Por ello buscamos una persona talentosa que cumpla con las necesidades para terminar de completar nuestro equipo. Si tienes experiencia en administración y contabilidad, eres organizado/a y te apasionan los números, ¡te estamos esperando! Responsabilidades: Gestión y registro de facturación, cobros y pagos. Conciliaciones bancarias y control de cuentas. Coordinación con proveedores y clientes en temas administrativos. Archivo y organización de documentación contable. Coordinación con asesores fiscales. Requisitos: Formación en Contabilidad, Administración o áreas afines. Experiencia previa en funciones contables y administrativas. Manejo de software contable y herramientas de gestión. Especial énfasis en el programa Holded. Alta capacidad de organización y atención al detalle. Actitud proactiva, discreción y sentido de la responsabilidad. Ofrecemos: Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. Jornada laboral de media jornada. Salario acorde a la experiencia. Horario: De lunes a viernes Educación: FP Grado Medio (Obligatorio) Experiencia: Contabilidad: 2 años (Obligatorio) Salario: 25.000€ brutos/año Si te interesa la oportunidad, envíanos tu CV a (correo de contacto) con el asunto "Candidatura Administrativo Contable" . ¡Esperamos conocerte pronto!

Somos una compañía consolidada en el sector de la construcción, especializada en Obra civil , con capacidad para ejecutar proyectos de gran envergadura y alta complejidad técnica. Nuestro equipo multidisciplinar, la apuesta por la innovación (I+D) y el compromiso con el medioambiente nos han posicionado como un referente nacional en infraestructuras de transporte, obras hidráulicas y proyectos singulares. En Adiante Infraestructuras seguimos creciendo y queremos incorporar talento con ambición, criterio técnico y ganas de dejar huella en proyectos que transforman el entorno. Actualmente buscamos un/a Jefe/a de Producción para una obra de pantallas acústicas en la A-1 y dar continuidad en la adecuación del túnel de la M-12 , dos actuaciones clave dentro de la infraestructura madrileña. Formarás parte del equipo de obra, liderando la producción y asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a planificación, calidad y seguridad. Supervisar la ejecución en campo y coordinar equipos. Controlar calidad, seguridad y rendimiento de los trabajos. Realizar mediciones y seguimiento de producción. Apoyar en certificaciones y relación con la dirección de obra/cliente. Formación en Ingeniería Civil o Ingeniería Caminos, Canales y Puertos. Experiencia previa en obras lineales (3-5 años). Orientación a resultados y trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata y movilidad. ¿Incorporación inmediata a un proyecto en marcha. Contrato indefinido. Participación en proyectos de alto impacto técnico (A-1 y M-12). Salario competitivo acorde a tu experiencia.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria. Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos. Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica. Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería. Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo. Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS. Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

En Homedoctor estamos revolucionando la asistencia médica a través de la tecnología. Buscamos un Senior Full Stack Developer que quiera impactar positivamente en la vida de las personas, integrándose en nuestro equipo técnico en Madrid para liderar el desarrollo de soluciones robustas, escalables y eficientes. ¿Cuál será tu reto? Como pieza clave de nuestro equipo de ingeniería, no solo desarrollarás código; serás responsable de la arquitectura de nuestras APIs, la gestión de nuestra infraestructura en la nube y la optimización de la experiencia de usuario. Tu Stack Técnico (Requisitos): ● Backend: Dominio experto de PHP y Laravel, con enfoque en el diseño de APIs REST de alto rendimiento. ● Frontend: Experiencia avanzada en Vue.js y maquetación profesional (HTML5, CSS3/SASS). ● Cloud (AWS): Gestión directa de infraestructura utilizando EC2, Elastic Beanstalk, S3, SNS, SQS y RDS. ● Bases de Datos: Diseño y optimización de MySQL / MariaDB. ● Gestión y Herramientas: Trabajo diario con Jira (metodologías ágiles) y Git/GitHub. Tus responsabilidades: 1. Liderar el desarrollo de funcionalidades de principio a fin (End-to-End)., 2. Garantizar la estabilidad y escalabilidad de los servicios en AWS., 3. Mantener un flujo de trabajo ágil y transparente a través de Jira., 4. Colaborar en la toma de decisiones técnicas que definan el futuro de nuestra plataforma. ¿Por qué unirte a Homedoctor? (Ofrecemos) Entendemos que el talento senior busca un equilibrio entre retos técnicos y calidad de vida: ● Modelo Híbrido 80/20: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial en nuestras oficinas de Madrid para fomentar la cultura de equipo. ● Flexibilidad Horaria: Creemos en la responsabilidad y la autonomía; tú gestionas tu tiempo. ● Impacto Social: Trabajarás en un producto que facilita el acceso a la salud a miles de personas. ● Cultura de Ingeniería: Entorno organizado mediante Jira, con buenas prácticas de desarrollo y libertad para proponer innovaciones tecnológicas. ¿Qué nos haría decir Wow? (Valoramos) ● Que tengas un perfil de GitHub activo con repositorios públicos o colaboraciones que demuestren tu pasión por el código. ● Buen nivel de inglés para moverte en entornos técnicos internacionales. ● Mentalidad de Product Owner: te importa el porqué de lo que construyes, no solo el cómo. Proceso de Solicitud Si eres un apasionado de Laravel, la nube y quieres dejar tu huella en el sector salud, en Homedoctor te estamos esperando. Envíanos tu CV y tu perfil de GitHub a .

En Adiante Infraestructuras llevamos construyendo futuro desde 1989. Somos una compañía consolidada en el sector de la construcción, especializada en Obra civil , con capacidad para ejecutar proyectos de gran envergadura y alta complejidad técnica. Nuestro equipo multidisciplinar, la apuesta por la innovación (I+D) y el compromiso con el medioambiente nos han posicionado como un referente nacional en infraestructuras de transporte, obras hidráulicas y proyectos singulares. En Adiante Infraestructuras seguimos creciendo y queremos incorporar talento con ambición, criterio técnico y ganas de dejar huella en proyectos que transforman el entorno. Actualmente buscamos un/a Jefe/a de Producción para una obra de pantallas acústicas en la A-1 y dar continuidad en la adecuación del túnel de la M-12 , dos actuaciones clave dentro de la infraestructura madrileña. Si te motiva trabajar en obra real, con responsabilidad y capacidad de decisión, en un entorno ágil y en expansión… queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de obra, liderando la producción y asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a planificación, calidad y seguridad. En tu día a día te encargarás de: Planificar y organizar la operativa diaria en obra. Supervisar la ejecución en campo y coordinar equipos. Controlar calidad, seguridad y rendimiento de los trabajos. Gestionar subcontratas, proveedores y suministros. Solicitar ofertas y elaborar comparativos técnicos-económicos. Realizar mediciones y seguimiento de producción. Apoyar en certificaciones y relación con la dirección de obra/cliente. Detectar desviaciones y proponer soluciones. Garantizar el cumplimiento de normativa y procedimientos internos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Civil o Ingeniería Caminos, Canales y Puertos. Experiencia previa en obras lineales (3-5 años). Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. Orientación a resultados y trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata y movilidad. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a un proyecto en marcha. Contrato indefinido. Participación en proyectos de alto impacto técnico (A-1 y M-12). Entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Movilidad cubierta coche de empresa + tarjeta de carburante . Desarrollo profesional real Oportunidades de crecimiento interno y evolución hacia puestos de mayor responsabilidad.

En Homedoctor estamos revolucionando la asistencia médica a través de la tecnología. Buscamos un Senior Full Stack Developer que quiera impactar positivamente en la vida de las personas, integrándose en nuestro equipo técnico en Madrid para liderar el desarrollo de soluciones robustas, escalables y eficientes. ¿Cuál será tu reto? Como pieza clave de nuestro equipo de ingeniería, no solo desarrollarás código; serás responsable de la arquitectura de nuestras APIs, la gestión de nuestra infraestructura en la nube y la optimización de la experiencia de usuario. Tu Stack Técnico (Requisitos): ● Backend: Dominio experto de PHP y Laravel, con enfoque en el diseño de APIs REST de alto rendimiento. ● Frontend: Experiencia avanzada en Vue.js y maquetación profesional (HTML5, CSS3/SASS). ● Cloud (AWS): Gestión directa de infraestructura utilizando EC2, Elastic Beanstalk, S3, SNS, SQS y RDS. ● Bases de Datos: Diseño y optimización de MySQL / MariaDB. ● Gestión y Herramientas: Trabajo diario con Jira (metodologías ágiles) y Git/GitHub. Tus responsabilidades: 1. Liderar el desarrollo de funcionalidades de principio a fin (End-to-End)., 2. Garantizar la estabilidad y escalabilidad de los servicios en AWS., 3. Mantener un flujo de trabajo ágil y transparente a través de Jira., 4. Colaborar en la toma de decisiones técnicas que definan el futuro de nuestra plataforma. ¿Por qué unirte a Homedoctor? (Ofrecemos) Entendemos que el talento senior busca un equilibrio entre retos técnicos y calidad de vida: ● Modelo Híbrido 80/20: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial en nuestras oficinas de Madrid para fomentar la cultura de equipo. ● Flexibilidad Horaria: Creemos en la responsabilidad y la autonomía; tú gestionas tu tiempo. ● Impacto Social: Trabajarás en un producto que facilita el acceso a la salud a miles de personas. ● Cultura de Ingeniería: Entorno organizado mediante Jira, con buenas prácticas de desarrollo y libertad para proponer innovaciones tecnológicas. ¿Qué nos haría decir Wow? (Valoramos) ● Que tengas un perfil de GitHub activo con repositorios públicos o colaboraciones que demuestren tu pasión por el código. ● Buen nivel de inglés para moverte en entornos técnicos internacionales. ● Mentalidad de Product Owner: te importa el porqué de lo que construyes, no solo el cómo. Proceso de Solicitud Si eres un apasionado de Laravel, la nube y quieres dejar tu huella en el sector salud, en Homedoctor te estamos esperando. Envíanos tu CV y tu perfil de GitHub a .

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Si quieres empezar tu carrera en el mundo de la consultoría, en un ambiente de trabajo excepcional y en un entorno colaborativo ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos beca remunerada (Se requiere firmar convenio) + posibilidad de incorporación a plantilla. Requisitos: • Posibilidad de firmar convenio, • Conocimiento de SQL y MongoDB, • Capacidad de análisis, • Actitud proactiva, • Trabajo en equipo, • Nivel Inglés Alto, • Disponibilidad incorporación inmediata a jornada completa, • Valorable conocimiento de Python o Java ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Modalidad híbrida Si tienes curiosidad por embarcarte en tu primera experiencia laboral, envíanos tu CV , o inscríbete en esta oferta, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Si quieres empezar tu carrera en el mundo de la consultoría, en un ambiente de trabajo excepcional y en un entorno colaborativo ¡esta es tu oportunidad! Dentro de nuestro Programa Incubadora continuamos creciendo, seguimos buscando perfiles con ganas de adentrarse en el mundo de la consultoría y desarrollar conocimientos tanto tecnológicos como financieros. Buscamos perfiles mixtos con buena base de conocimientos académicos, aplicables al sector financiero y tecnológico, motivados por desarrollarse en el sector de la Consultoría, con responsabilidad y compromiso para que acompañados de nuestros referentes podáis comenzar los primeros pasos dentro de este sector Fintech, lo que os permitirá obtener las bases de conocimiento y experiencia necesarias para desarrollarse dentro de este mundo. Ofrecemos beca remunerada (Se requiere firmar convenio) + posibilidad de incorporación a plantilla. Requisitos: • Posibilidad de firmar convenio, • Estudios en Finanzas, Economía o similares + Business Analytics, • Capacidad de análisis, • Actitud proactiva, • Trabajo en equipo, • Nivel Inglés Alto, • Disponibilidad incorporación inmediata a jornada completa ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Modalidad híbrida Si tienes curiosidad por embarcarte en tu primera experiencia laboral, envíanos tu CV , o inscríbete en esta oferta, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Si quieres empezar tu carrera en el mundo de la consultoría, en un ambiente de trabajo excepcional y en un entorno colaborativo ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos beca remunerada (Se requiere firmar convenio) + posibilidad de incorporación a plantilla. Requisitos: • Posibilidad de firmar convenio, • Conocimiento de SQL y MongoDB, • Capacidad de análisis, • Actitud proactiva, • Trabajo en equipo, • Nivel Inglés Alto, • Disponibilidad incorporación inmediata a jornada completa, • Valorable conocimiento de Python o Java ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Modalidad híbrida Si tienes curiosidad por embarcarte en tu primera experiencia laboral, envíanos tu CV , o inscríbete en esta oferta, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

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Tu nueva empresa Firma de desarrollo, inversión y gestión de proyectos inmobiliarios Tu nuevo puesto Technical Manager Tus funciones se centrarán en: • Coordinación en la fase de pre-construcción coordinado con los arquitectos estableciendo las necesidades, los objetivos y marcando las rutas del proyecto., • Visión estratégica de proyectos., • Análisis de los riesgos en fase de pre-construcción., • Desarrollo de planificación de los procesos de diseño., • Selección, Contratación y Control de consultores externos (Dirección Facultativa, DEO, CSSFE, OCT.)., • Colaboración y asistencia a las reuniones de diseño junto con el Design Manager., • Responsable de los procesos administrativos, gestión de licencias., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto en la fase de construcción (costes, plazos y calidad)., • Gestión, organización, control y coordinación del equipo de técnicos de construcción., • Gestión de los contratos de construcción., • Análisis del reporte periódico en reuniones e informes de seguimiento de obra con el Construction Project Manager y el equipo técnico. Organización y liderazgo de las reuniones necesarias, • En colaboración con Control de Proyectos, seguimiento de planificación y costes de la obra, revisión y aprobación de certificaciones y liquidaciones., • Liderar el proceso de desarrollo de la identidad corporativa en los activos inmobiliarios., • Apoyar a los departamentos relevantes en la implementación de elementos de imagen corporativa o aspectos funcionales y/o presupuestarios relativos al plan de desarrollo., • Liderar los procesos de diseño de los proyectos en desarrollo y coordinar a todos los agentes internos y externos intervinientes., • Colaborar en el estudio de oportunidades de inversión y su adaptación a los parámetros técnico-económicos preestablecidos., • Liderar procesos de mejora continua en la definición de materiales, sistemas de instalaciones y tecnologías de eficiencia energética. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación técnica, • Experiencia demostrada sector inmobiliario/Construcción entre 5/10 años, • Disponibilidad para viajar, • Ingles nivel C1, • Capacidad de gestión y liderazgo de equipos, • Proactividad y Autonomía, • Dominio de herramientas informáticas básicas y programas específicos de gestión y control de plazos., • Se valorarán positivamente los conocimientos en ERP SAP Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente. Hablamos a partir de €55000.00 en la banda salarial fija. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

🚀 “Sé parte de la transformación digital que está redefiniendo la experiencia Food & Beverage en todo el mundo.” En Acrelec España, líder global en tecnología para la transformación digital del Food & Beverage y Food Service, buscamos un Responsable de Desarrollo de Negocio que quiera dejar huella. Si te apasionan las ventas estratégicas, la innovación tecnológica y quieres ser parte de una empresa que está redefiniendo la experiencia del cliente en miles de restaurantes y cadenas a nivel internacional, este es tu lugar. 🌍 Lo que harás Detectarás y abrirás nuevas oportunidades en el mercado Food & Beverage y Food Service. Diseñarás propuestas de alto impacto para clientes que confían en la tecnología como motor de su negocio. Negociarás y cerrarás acuerdos estratégicos que marcarán la diferencia en la transformación digital del sector. Serás un partner de confianza para nuestros clientes y colaborarás estrechamente con equipos globales de innovación. 💡 Lo que buscamos en ti Experiencia de 3 a 5 años en ventas IT (idealmente en Restauración/FoodService/Retail). ADN comercial: ambición, energía, mentalidad ganadora. Capacidad de comunicación, liderazgo y negociación al más alto nivel. Inglés funcional y disponibilidad para viajar. ✨ Lo que ofrecemos Unirte a un proyecto estable, en plena expansión. Contrato indefinido, salario competitivo + atractivo bonus comercial. Modelo híbrido con horario flexible. La oportunidad de crecer en una multinacional que lidera la transformación digital del sector Food & Beverage y Food Service. 🔗 Si quieres ser parte del futuro de la tecnología en restauración y hostelería, ¡te queremos en nuestro equipo!

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

🚀 ¡ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Estás listo/a para liderar proyectos que revolucionen la tecnología global en el sector Defensa? Trabajar en el sector Defensa de Indra te coloca en la primera línea de la innovación tecnológica, desarrollando soluciones pioneras que transforman la industria de la defensa. Como Category Buyer con experiencia en el sector Defensa, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia de las operaciones de defensa a nivel mundial. 🎯 Misión del puesto Ejecutar operaciones de compra dentro de una categoría asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de los proyectos y la implementación de estrategias de categoría alineadas con la gestión de riesgos. 🛠️ Responsabilidades clave • Implementar la estrategia de compras definida por el Category Manager., • Liderar licitaciones y gestionar operaciones de compra en proyectos asignados., • Negociar con proveedores estratégicos y asegurar condiciones claras en los contratos., • Resolver incidencias operativas (retrasos, calidad) de forma ágil., • Cumplir con procedimientos de calidad (ISO 9001) y políticas internas., • Identificar nuevas oportunidades de mercado (productos/proveedores)., • Participar activamente en reuniones internas con PPMs. 🔎 ¿Qué buscamos? • Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs., • Experiencia previa en compras o gestión de proveedores., • Conocimiento de procesos de licitación y negociación., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en entornos certificados (ISO 9001). ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

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🚀 ¡Estamos contratando: Responsable de Servicio de Prevención Propio! 🚀 En Pharmaloop (Grupo Salvat), seguimos creciendo y buscamos a un/a líder experto/a para diseñar y encabezar nuestro Servicio de Prevención de Riesgos Laborales en nuestra planta de producción de Alcalá de Henares (Madrid). Si te apasiona la seguridad industrial, la cultura preventiva y quieres dejar huella en un entorno farmacéutico de vanguardia, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 El Reto Tu misión será diseñar, implementar y liderar el Servicio de Prevención Propio, garantizando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura de mejora continua y bienestar en un entorno de fabricación altamente regulado. 📋 Responsabilidades Clave Liderazgo Técnico: Diseñar e implantar el SPP conforme a la Ley 31/1995. Gestión Integral: Realizar evaluaciones de riesgo en áreas de producción, laboratorios y almacenes. Cultura Preventiva: Desarrollar planes de emergencia, procedimientos de trabajo seguro y programas de formación. Coordinación: Gestionar el CAE, la vigilancia de la salud y el suministro de ropa de trabajo técnica (GMP). Visión Estratégica: Colaborar con Producción, Calidad y RRHH, además de dar apoyo funcional al área de HSE de nuestra planta en Esplugues para armonizar políticas. Excelencia Regulatoria: Asegurar el cumplimiento en ATEX, equipos de presión, salas blancas y normativas GMP. 🎓 ¿Qué buscamos? Formación: Grado universitario (Ingeniería, Ciencias, Química, Farmacia) + Máster en PRL (Mínimo 2 especialidades: Seguridad e Higiene). Experiencia: Más de 7-10 años en roles de PRL en entornos industriales (muy valorable sector farma, químico o alimentario). Habilidades: Capacidad de liderazgo, visión estratégica, rigor regulatorio y excelentes dotes de comunicación. Plus: Conocimientos en ISO 45001, ATEX y gestión de emergencias industriales. 📍 Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. ¿Te interesa el reto? Si estás listo para liderar la seguridad en una de las compañías referentes del sector, queremos conocerte. 👉 Inscríbete aquí:

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a / Lead en BMC Helix para impulsar proyectos enterprise de Helix ITSM en entornos SaaS y on-prem. Si te motiva diseñar soluciones robustas, conectar plataformas mediante integraciones y elevar el estándar técnico de las implementaciones, aquí tendrás espacio para liderar y dejar huella. Qué harás • Diseñar y liderar la implantación de BMC Helix de principio a fin: blueprint técnico, configuración avanzada, despliegue y estabilización., • Evolucionar Helix ITSM core (Incident, Request, Problem, Change, Release) con foco en calidad, gobernanza y mantenibilidad., • Construir e industrializar integraciones con sistemas clave (monitorización, IAM, herramientas corporativas, etc.) mediante APIs/servicios web, cuidando seguridad y resiliencia., • Asegurar criterios de calidad: rendimiento, seguridad, segregación de entornos y buenas prácticas técnicas., • Guiar al equipo como referente técnico: revisiones, estándares, mentorización y acompañamiento en entregables críticos., • Colaborar con el equipo funcional (ITIL) para llevar procesos a la herramienta sin perder el enfoque técnico., • Participar en propuestas aportando visión y criterio técnico en BMC Helix. Lo que buscamos • Experiencia sólida como Senior / Lead / Arquitecto/a técnico/a en BMC Helix / Remedy ITSM en implantaciones o evolutivos complejos., • Certificaciones BMC., • Experiencia real en integraciones ITSM con terceros (diseño, interfaces, troubleshooting)., • Liderazgo técnico: gobierno de solución, estándares, decisiones de diseño y mentorización., • Español nativo. Inglés muy valorable. Se valorará especialmente • Experiencia en CMDB / Discovery., • Experiencia con Helix Portfolio Management (PPM)., • Experiencia en entornos SaaS y on-prem y modernizaciones/migraciones., • Certificaciones ITIL o similares. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a / Lead en BMC Helix para impulsar proyectos enterprise de Helix ITSM en entornos SaaS y on-prem. 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Qué harás • Diseñar y liderar la implantación de BMC Helix de principio a fin: blueprint técnico, configuración avanzada, despliegue y estabilización., • Evolucionar Helix ITSM core (Incident, Request, Problem, Change, Release) con foco en calidad, gobernanza y mantenibilidad., • Construir e industrializar integraciones con sistemas clave (monitorización, IAM, herramientas corporativas, etc.) mediante APIs/servicios web, cuidando seguridad y resiliencia., • Asegurar criterios de calidad: rendimiento, seguridad, segregación de entornos y buenas prácticas técnicas., • Guiar al equipo como referente técnico: revisiones, estándares, mentorización y acompañamiento en entregables críticos., • Colaborar con el equipo funcional (ITIL) para llevar procesos a la herramienta sin perder el enfoque técnico., • Participar en propuestas aportando visión y criterio técnico en BMC Helix. 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• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! As DevOps Expert: Main activities and tasks: • Docker and Containers: Multi-stage image optimization, production security, containerized deployments., • Kubernetes and Clusters: Cluster installation/maintenance, K8s CI/CD, deployment templates, CNI/Istio networking, troubleshooting., • CI/CD and GitOps: Jenkins/Nexus/GitLab pipelines; Argo CD for continuous declarative deployments., • Scripting and Automation: Bash/Shell scripting; Java/Node.js/Python/Ansible for orchestration., • Infrastructure and IaaS: On-prem hardware/networking management (RHEL), IaaS provisioning/optimization (VMs, autoscaling, hybrid cloud)., • Databases: SQL/NoSQL + Oracle operational (performance queries, issue resolution, K8s integration)., • Integration and Monitoring: Middleware/legacy apps, Prometheus/Grafana/Kibana/Elastic/Loki, DORA Compliance. Soft Skills: • Strong technical leadership: Guides teams in K8s/Oracle/IaaS migrations, hands-on mentoring, challenging architecture decisions., • Strong interpersonal skills and entrepreneurial spirit., • Business-oriented with ability to thrive in fast-growing, challenging environments., • International team collaboration; full autonomy (self-learner, no supervision needed)., • Operational bilingual proficiency (English/Spanish). Requirements: • 5-7 years as DevOps Engineer in Agile/Scrum environments., • 3+ years specifically in Docker/containers and Kubernetes/clusters., • 3+ years in CI/CD tools (Jenkins, Nexus, GitLab, Argo CD)., • 2+ years in Bash/Shell scripting., • Hands-on experience with IaaS (VM provisioning on AWS/Azure/GCP) and hybrid on-prem/K8s infrastructure., • Operational familiarity with Oracle DB (incident resolution, performance, integration). ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Con un equipo a su cargo, asumirás las siguientes responsabilidades: • Liderar el desarrollo, mantenimiento y evolución de los modelos actuariales de provisiones técnicas, incluyendo provisiones matemáticas, para productos de ahorro y de riesgo., • Calcular y analizar las provisiones técnicas: PPNC/PRC, provisiones matemáticas, prestaciones, siniestros pendientes (IBNR/IBNER), participación en beneficios, estabilización, desviaciones de siniestralidad y riesgos catastróficos., • Definir y actualizar las hipótesis actuariales (mortalidad, longevidad, siniestralidad, gastos y persistencia) a partir de la experiencia técnica, el análisis estadístico y el uso de modelos predictivos (GLM, machine learning, etc.)., • Diseñar y ejecutar ejercicios de stress testing asegurador bajo distintos escenarios económicos, técnicos y de negocio, tanto con fines regulatorios como de gestión., • Realizar proyecciones actuariales de resultados técnicos y provisiones bajo distintos escenarios., • Analizar la experiencia técnica de las carteras y proponer mejoras metodológicas en los modelos., • Asegurar la correcta aplicación del marco regulatorio en los modelos y procesos actuariales., • Evaluar el impacto de cambios en hipótesis, metodologías o entorno económico sobre provisiones y resultados., • Colaborar estrechamente con las áreas de pricing, financiero y riesgos., • Proporcionar soporte técnico y revisión actuarial al equipo y a consultores externos., • Elaborar y mantener la documentación técnica y metodológica de los modelos actuariales., • Gestionar y dar respuesta a revisiones de auditoría, validación interna y supervisión., • Gestionar el cambio, acompañando al equipo en la evolución de modelos, procesos y requerimientos regulatorios., • Presentar resultados, análisis y conclusiones a la dirección técnica y a la alta dirección, apoyándose en Power BI como herramienta de reporting., • Liderar, desarrollar y cohesionar equipos técnicos de alto nivel., • Comunicar de forma clara y efectiva, adaptando mensajes técnicos complejos a audiencias no técnicas. Sobre tus habilidades: • Formación Universitaria Superior en Matemáticas, Estadística, Ciencias Actuariales, Ingeniería o Economía., • Valorable Máster en Ciencias Actuariales y Financieras o formación actuarial equivalente., • Experiencia mínima de 10 años en el sector asegurador, en áreas técnicas de Vida y/o No Vida, con especial foco en productos de ahorro y de riesgo., • Amplia experiencia en modelización actuarial, provisiones técnicas (incluidas provisiones matemáticas) y análisis de riesgos aseguradores., • Conocimiento profundo de los marcos regulatorios aseguradores, especialmente Solvencia II., • Experiencia en stress testing asegurador, proyecciones actuariales y análisis de escenarios., • Manejo avanzado de herramientas de análisis y modelización actuarial., • Dominio de herramientas informáticas: Excel avanzado, Power BI y uso habitual de Python para análisis actuarial., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos., • Nivel avanzado de inglés.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos personas con perfiles de desarrollo (preferible full-stack o similares, dan igual los lenguajes) que estén dispuestos a dar un siguiente paso en su carrera. Este cambio implica dejar de programar y pasar a cómo se construye el software, utilizando IA como principal motor de desarrollo, para liderar el desarrollo de proyectos usando una metodología 100% agéntica. • Función principal: Trabajar y especificar las necesidades del negocio, apoyado en agentes especializados, para que otros agentes generen el software que responda a dichas especificaciones., • Delegación total: Serás el encargado de gestionar y supervisar estos agentes, apoyado en una metodología propia (GEN) que delega el 100% de la codificación de la solución en la IA., • Enfoque: Centrarás tus esfuerzos en las especificaciones y el contexto técnico y de negocio por encima del código. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Requisitos técnicos imprescindibles: • Experiencia en desarrollo de aplicaciones con tecnologías Full Stack, ciertos conocimientos de arquitectura, buenas prácticas y manejo de APIs., • Haber trabajado en la nube, haber tocado pipelines y manejarte bien con repositorios (GIT)., • Haber lidiado con secretos en un proyecto, saber qué es un keyvault y distinguir entre test de integración, de regresión y testing unitario., • Se asume que ya has tenido contacto con LLMs y entornos agénticos de moda. Capacidades requeridas: • Debes ser capaz de entender el código y averiguar dónde se ha equivocado la IA para refinar la especificación., • Conocer aspectos técnicos (especificaciones no-funcionales) para garantizar que el código generado es de calidad., • Se valorará por encima de los años de experiencia la inquietud, autonomía, capacidad de aprendizaje y proactividad. Perks (beneficios) 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🚀 El desarrollo tradicional está evolucionando hacia un modelo donde el humano dirige y la IA ejecuta. Si estás convencido de emprender este viaje estás en el lugar correcto!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Gestión y ejecución de proyectos end-to-end: asegurarte de la correcta ejecución y control del proyecto: planificación, definición y aseguramiento de entregables en tiempo y forma, seguimiento operativo y de cumplimiento de objetivos y resultados y alineación continua con expectativas del cliente., • Liderazgo y desarrollo de equipos: objetivos, tareas, revisión, planificación, supervisión del trabajo, motivar, formar, etc., • Relación con el cliente: gestionar sus expectativas en el marco de cada proyecto y proactividad en la identificación de oportunidades de venta de nuevos proyectos., • Generación de oportunidades comerciales: impulsar la identificación de nuevas oportunidades de negocio, así como la definición y elaboración de propuestas comerciales de nuevos proyectos en coordinación con el Director. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Medicina, Ingeniería Biomédica, Bioinformática, ADE o titulaciones afines. Formación de posgrado en gestión sanitaria, hospitalaria o similares, MBA o PhD., • Experiencia de 3 años o más como Gerente (Manager) de proyectos de consultoría de negocio en Sanidad (hospitales, servicios de salud, sector público y sector privado)., • Experiencia en la dirección de varios proyectos simultáneamente, y en áreas técnicas como: 1) Planificación estratégica y de desarrollo en sector salud. 2) Procesos clínicos y asistenciales: diseño, reingeniería, definición de indicadores de medición, gestión y seguimiento. 3) Servicios de salud presenciales y digitales (hospitales, servicios regionales de salud): Definición de modelos asistenciales, planificación y diseño, dimensionamiento de recursos necesarios, acompañamiento a la implantación y/u operación. 4) Planes de negocio, estudios de mercado, análisis económico, propuestas de valor, y/o due diligence., • Experiencia en el apoyo al desarrollo de negocio: planteamiento y elaboración de propuestas comerciales de proyectos, venta consultiva., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! We are looking for to hire a Project Manager / Business Analyst to join our IT department. This role will be responsible for managing projects of different nature depending on business needs, including digital initiatives as well as fast-track internal projects. The position will be part of the IT team and will collaborate closely with Technology Operations, Architecture, and Service Owners: Main Activities and Tasks: Strong leadership skills • Lead projects adopting the Project Manager role, ensuring delivery within time, scope, and budget., • Perform exhaustive tracking of projects, adhering to the company’s internal methodology, ensuring proper project documentation, understanding business requirements, and technical elements to be modified or created from scratch., • Execution of proof of concepts: Drive pilots and proof of concept initiatives to test business needs before launching a high-impact project, aligned with Sofinco methodology. Negotiation capabilities. • Ability to understand and identify processes that need to be created or modified throughout the project, communicating them to both technical and business areas., • Team coordination: Facilitate communication and cooperation between different technology department areas to ensure alignment and project success., • Manage and interact with different providers involved in assigned projects, • Manage and Interact with technical areas as Arquitecture, It Operations, QA, Testing, User-oriented support. • Coordinate and support business units (stakeholders) and users;., • Collaborate with various areas to support transversal initiatives. Technology knowledge. • SALESFORCE MICROSERVICES, APIS , TALEND, WSO2., • Lead Projects which will use different technical pieces in different technologies as Salesforce, Microservices (Java, springboot), APIS, Talend, Wso2., • Collaborated on integration between the different Systems, Cassiopae, Salesforce, Debt Manger and external systems using APIs.. Requirements: • Preferably a university degree in Computer Engineering, Business Administration, Project Management, or related fields., • Between 3 and 5 years of experience in IT project management or service owner roles in technology departments., • Spanish, • English, • Financial entities background in operations areas Skills profile: • Excellent analytical and organizational skills., • Strong communication skills and ability to coordinate across departments., • Orientation towards continuous improvement and innovation., • Ability to work in dynamic and changing environments. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Somos una empresa tecnológica integrada en un grupo multinacional y en pleno proceso de expansión, por lo que buscamos seguir añadiendo profesionales comprometidos y motivados a nuestro equipo. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Gestor/a de Proyectos IT, que se responsabilizará de: • Gestión y planificación de cualquier proyecto, atendiendo a las metodologías, procedimientos, y buenas prácticas implantadas, o las que vayamos evolucionando por necesidades de la actividad o el negocio., • Realizar el mejor seguimiento alineado con las normas internas, comunicando y colaborando con el cliente o responsable de producto interno, los avances, riesgos, impedimentos., • Coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto., • Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos., • Adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado., • Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen., • Identificar y proponer las posibles ampliaciones del propio proyecto así como las posibles acciones comerciales resultantes en terceros proyectos como resultado del primero., • Identificar el cambio y comunicar bajo los procedimientos establecidos, • Identificar requisitos que puedan ser valores añadidos para el servicio y presentarlos internamente , siguiendo el procedimiento de gestión del cambio., • Dejar documentado cualquier proyecto, con la información requerida en función del tamaño del proyecto., • Validación de las entregas realizadas de los proyectos Requisitos Mínimos: • Grado en Informática o similar o certificaciones que acrediten experiencia en gestión de proyectos, • Aportar experiencia en gestión de multiproyectos, • Experiencia de 2 años en gestión de proyectos de implementación y transformación digital., • Nivel alto de Inglés Requisitos Desamables: • Ingeniería informática o similar (Podrías ser otra formación que nos garantizase conocimientos en gestión de proyectos), • Gran nivel de comunicación con cliente y resiliencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a jornada completa., • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para nuestro equipo interno de IT: IA Engineer Junior. Responsabilidades principales • IA documental (IDP + GenAI): diseñar e implementar pipelines para ingestión y procesado de documentos (PDFs, escaneados, emails, imágenes), extracción/estructura, clasificación, validación y trazabilidad., • Asistentes conversacionales / NLP: construir chatbots/copilots con base de conocimiento (RAG), herramientas (tools/function calling), flujos multi-turno, y conexión a sistemas (APIs, BBDD, CRM/ERP)., • Arquitectura de soluciones IA: Apoyar en la elaboración de arquitecturas de RAG, agentes, orquestación, seguridad (PII), evaluación, observabilidad. Se valora (Nice-to-have) • Conocimientos de Vector databases (Pinecone, Weaviate, Milvus, pgvector, OpenSearch, etc.) y búsqueda híbrida., • Conocimientos de LLMs: datasets, métricas (exactitud semántica, groundedness), tests de regresión, red teaming básico., • Conocimiento de cloud (AWS/Azure/GCP). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Modalidad Híbrida, 2-3 días presenciales., • Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Gestión de proyectos | Launch | Automoción 📍 Proyecto de alto impacto en uno de los principales fabricantes de automoción ⏳ Estabilidad garantizada: Contrato indefinido: Proyecto 2-5 años mínimo 🌱 Desarrollo profesional real 💼 Modalidad presencial en Coslada, Madrid (28022) ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como gestor/a de proyectos, serás el referente técnico para la gestión de proyectos en el desarrollo y el lanzamiento de un nuevo proyecto en uno de los cliente líder en el sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Elaboración del procedimiento de gestión a nivel general del proyecto., • Coordinará las diferentes áreas: logística, facilities, obra civil, work analysis para aseguramiento de que el proceso se está llevando a cabo correctamente., • Planteamiento de mejoras si se detectan anomalías en los procedimientos de las áreas., • Coordinación entre las diferentes áreas en cuestión de tiempos, • Supervisión del área productivas, • Seguimiento del cumplimiento de procesos, tiempos y métodos y alcance de todo el proyecto de lanzamiento Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Industrial o similar. ✅ 2-3 años de experiencia en entornos industriales en plantas de producción. ✅ Preferiblemente con experiencia en nuevos proyectos o nuevos lanzamientos. ✅ Valorable: nivel de inglés B2 Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. 😨 Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece., • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... 💙

En Decskill España seguimos creciendo y evolucionando para llevar las relaciones con nuestros clientes un paso más allá. Nos mueve ayudar a las empresas a afrontar los retos del mundo digital, siempre desde la cercanía, la agilidad y el buen rollo. Formar parte de Decskill es sumarte a una aventura donde cada persona cuenta y donde las ideas tienen espacio para crecer. Actualmente somos más de 600 profesionales, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid, y seguimos ampliando horizontes 🌍 Además, en la actualidad formamos parte de Grupo Astek, un grupo internacional de referencia en ingeniería y consultoría tecnológica, con una plantilla de más de 10.000 personas, presencia en más de 25 países y proyectos muy punteros en sectores como IT, industria, energía y telecomunicaciones. Esto nos permite combinar la cercanía y agilidad de Decskill con la solidez y proyección de un gran grupo internacional. Antes de nada, ¿a quién buscamos? 👇 Buscamos a una persona con alma comercial y mentalidad consultiva, que disfrute creando oportunidades desde cero y, al mismo tiempo, sepa cuidar y hacer crecer relaciones ya existentes. Alguien curioso, cercano y con ambición sana, que quiera dejar huella y construir negocio a largo plazo. 🎯 Tu misión como Business Manager Buscamos un perfil mixto (hunter & farmer), alguien que disfrute tanto abriendo nuevas puertas como haciendo crecer relaciones ya existentes. Una persona con visión de negocio, mentalidad práctica y muchas ganas de construir algo grande en equipo. En tu día a día te encargarás de: • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio, conectando con clientes y entendiendo qué necesitan de verdad., • Cuidar y hacer crecer las cuentas actuales, construyendo relaciones a largo plazo y de confianza., • Traducir las necesidades del cliente en propuestas de valor realistas, atractivas y alineadas con nuestro ADN., • Impulsar el crecimiento de Decskill participando activamente en la estrategia comercial., • Acompañar la creación y el desarrollo de equipos IT, trabajando mano a mano con el área de talento., • Liderar y motivar equipos de alto rendimiento, desde la cercanía y el ejemplo., • Colaborar con el resto del equipo corporativo, porque aquí vamos todos a una. 🔎 El perfil que buscamos Buscamos a alguien con experiencia, sí… pero sobre todo con actitud, energía y ganas de aportar. Lo que esperamos de ti: • Entre 2 y 4 años de experiencia en un rol similar (Business Manager, Account Manager, BD… you name it)., • Formación académica superior (grado o licenciatura)., • Experiencia real en desarrollo de negocio dentro del mundo IT., • Buen conocimiento del mercado y de los perfiles tecnológicos más demandados., • Dominio de procesos de reclutamiento y selección, siempre desde un trabajo muy coordinado con el equipo de talento: en Decskill negocio y personas van de la mano., • Inglés a nivel profesional (no imprescindible, pero suma puntos 😉) Soft skills que encajan con nosotros: • Proactividad, autonomía y ganas de hacer que las cosas pasen., • Mentalidad comercial, pero con enfoque humano., • Comunicación clara, cercana y honesta., • Capacidad para adaptarte, aprender rápido y moverte cómodo en entornos cambiantes., • Liderazgo natural, de los que suman y hacen equipo., • Buen rollo, sentido común y espíritu colaborativo. 🔝Cómo trabajamos (y cómo cuidamos a nuestro equipo) Creemos que el buen trabajo se hace cuando hay confianza, flexibilidad y equilibrio. Por eso, cuidamos mucho el cómo además del qué. • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto según las necesidades del proyecto y del equipo., • Flexibilidad horaria: confiamos en tu responsabilidad y en los objetivos, no en el reloj., • Autonomía para organizar tu día a día, con apoyo constante del equipo., • Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde puedes ser tú mismo/a. ✨ ¿Por qué Decskill (y Astek)? • Participarás en el crecimiento de una compañía internacional en plena expansión., • Trabajarás en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel, tanto a nivel nacional como global., • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, cercano y especializado en IT., • Disfrutarás de un entorno colaborativo, flexible y emprendedor, donde las ideas cuentan., • Buen ambiente, apoyo real entre compañeros y muchas ganas de crecer juntos. 💙 ¿Te animas a dar el siguiente paso? En Decskill, creemos en las personas que piensan en grande, se implican y disfrutan del camino. ¡Nos faltas tú para seguir construyendo este proyecto! **Decskill apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición incompatible con la dignidad de la persona.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Si quieres empezar tu carrera en el mundo de la consultoría, en un ambiente de trabajo excepcional y en un entorno colaborativo ¡esta es tu oportunidad! Dentro de nuestro Programa Incubadora continuamos creciendo, seguimos buscando perfiles con ganas de adentrarse en el mundo de la consultoría y desarrollar conocimientos tanto tecnológicos como financieros. Buscamos perfiles mixtos con buena base de conocimientos académicos, aplicables al sector financiero y tecnológico, motivados por desarrollarse en el sector de la Consultoría, con responsabilidad y compromiso para que acompañados de nuestros referentes podáis comenzar los primeros pasos dentro de este sector Fintech, lo que os permitirá obtener las bases de conocimiento y experiencia necesarias para desarrollarse dentro de este mundo. Ofrecemos beca remunerada (Se requiere firmar convenio) + posibilidad de incorporación a plantilla. Requisitos: • Posibilidad de firmar convenio, • Estudios en Finanzas, Economía o similares + Business Analytics, • Capacidad de análisis, • Actitud proactiva, • Trabajo en equipo, • Nivel Inglés Alto, • Disponibilidad incorporación inmediata a jornada completa ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Modalidad híbrida Si tienes curiosidad por embarcarte en tu primera experiencia laboral, envíanos tu CV , o inscríbete en esta oferta, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos cualquier capacidad de riesgo tecnológico y ciberseguridad, adaptándolas siempre a las necesidades específicas de cada cliente. Este es tu momento. ¿Cómo tu talento puede potenciar al equipo MBC ciberseguridad? El equipo de Ciberseguridad asesora a los clientes en la toma de decisiones clave en materia de ciberseguridad y les ayuda a convertir esos planes en realidad. Nos especializamos en un amplio espectro de capacidades de ciberseguridad, desde las más estratégicas hasta el diseño de soluciones técnicas avanzadas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Estudios preferiblemente en ingeniería, informática, telecomunicaciones o Máster en ciberseguridad, • Experiencia de 3 a 6 años en consultoría en el ámbito de ciberseguridad y riesgos tecnológicos, • Nuestro formato de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo., • Nivel mínimo B2 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Si te apasiona la ciberseguridad y y quieres generar un impacto real en los cliente, Únete a MBC, Indra group y haz historia en el mundo de la ciberseguridad MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. personal o social.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Business Analyst con foco en soluciones AI para trabajar en el producto de uno de nuestros clientes: Funciones: • Definir y diseñar funcionalidades y especificaciones de alto nivel para nuevas soluciones, garantizando su viabilidad, integración y alineación con negocio., • Evaluar soluciones de terceros y analizar oportunidades de integración., • Participar en la definición de soluciones basadas en Inteligencia Artificial (LLMs, AI Agents, etc.)., • Colaborar y comunicarse con stakeholders técnicos y de negocio, tanto en español como en inglés., • Participar en reuniones con cliente y equipo, aportando visión estratégica y funcional. Requisitos: • Capacidad para definir requerimientos funcionales de nuevas aplicaciones., • Experiencia en elaboración de especificaciones funcionales de alto nivel., • Capacidad de análisis y evaluación de soluciones de terceros., • Conocimiento en herramientas de IA (LLMs, AI Agents, etc.) y definición de soluciones basadas en estas tecnologías., • Buen nivel de comunicación escrita y verbal en español e inglés. Valorable: • Conocimiento en negocio bancario, especialmente en:, • Global Debt Financing (Syndicated Loans, Project Finance)., • Gestión de portfolio (P&L, liquidez, optimización de balance)., • Riesgo de crédito y contrapartida (ratings, límites, exposición)., • Métodos de distribución de activos (securitizaciones, TRS, seguros, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad de trabajo híbrida en Madrid. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

El código lo escribe cualquiera. La arquitectura, solo unas pocas personas. ¿Eres una de ellas? En PROCESIA buscamos a esa persona que disfruta cuando el diagrama en la pizarra empieza a cobrar vida en producción, que piensa en dominios antes que en tablas y que quiere dejar huella en proyectos de verdad, no en otro ticket más. ¿Quiénes somos? PROCESIA es una compañía tecnológica con corazón en Madrid, especializada en transformación digital, ciberseguridad e inteligencia artificial para la Administración Pública y grandes organizaciones. Llevamos años modernizando sistemas críticos, desde la justicia electrónica hasta infraestructuras de defensa, combinando desarrollo de software, consultoría y producto propio. Aquí no vas a ser un recurso: vas a formar parte de un equipo multidisciplinar donde conviven perfiles de ingeniería, legaltech y consultoría, y donde la tecnología se discute, se comparte y se mejora en serio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a Java Senior que: • Se mueva con soltura en backend Java y tenga varias batallas ganadas a producción., • Domine Spring y Spring Boot y sepa cuándo simplificar y cuándo modular., • Conozca bien Hibernate/JPA y haya sufrido lo suficiente como para cuidar el diseño de dominio., • Tenga experiencia real aplicando Domain Driven Design (no solo haber leído el libro)., • Haya trabajado con Kubernetes y entornos cloud (da igual el proveedor, nos importa el enfoque)., • Tenga criterio técnico, capacidad para decir no cuando toca y ganas de acompañar a perfiles mid y junior. ¿Cómo será tu día a día? • Pasarás de las conversaciones con negocio a los bounded contexts y de ahí a servicios y eventos que tienen sentido., • Diseñarás y evolucionarás arquitecturas Java basadas en Spring Boot, cuidando el dominio, la escalabilidad y la seguridad desde el principio., • Trabajarás con Kubernetes y cloud para que los despliegues no sean una aventura y los sistemas se puedan operar con tranquilidad., • Harás mentoring al equipo: revisiones de código con propósito, propuestas de estándares, decisiones argumentadas y espacio para que los demás crezcan. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de PROCESIA: una compañía tecnológica, inspiradora y humana que lleva 10 años apostando por la innovación en ciberseguridad y transformación digital., • Proyecto estable y de largo recorrido, con retos técnicos continuos y margen para proponer soluciones nuevas., • Jornada completa y contrato indefinido desde el día uno., • Horarios flexibles y modeloremoto, con cultura real de confianza y responsabilidad., • Plan de carrera diseñado contigo, apoyo a certificaciones técnicas y clases de inglés desde el primer día., • Participación en iniciativas tecnológicas punteras en sector público y privado nacional., • 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes., • Seguro médico privado, nos gusta mimaros ;)., • Entorno cercano, diverso e inclusivo, con políticas reales de igualdad y un modelo de gestión sostenible., • Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: Capital Markets Cosultant Con experiencia en: • Tareas de análisis funcional (revisión de procesos / procedimientos en el ámbito de Mercados)., • Toma de requerimientos funcionales con el negocio , comunicación y revisión a nivel más técnico con los equipos de tecnología., • Productos derivados, especialmente OTC / Exóticos, Renta fija., • Proyectos de Mercados y productos de inversión estructurados principalmente (se valorará conocimientos en el mundo de distribución)., • Experiencia en CIB., • Seguimiento y validación de operaciones de mercado de inversión y capitales., • Conocimiento funcionamiento APIs, servicios REST, BBDD, Jira., • Conocimientos en SQL., • Inglés Alto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Salario negociable según experiencia., • Modalidad Híbrida (2-3 presencial en Madrid), • Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Data Analyst: ¿Qué harás en el puesto? • Integrar datos desde múltiples fuentes (APIs, CSV, Google Sheets, SQL Server, plataformas externas...), • Dar follow up a las iniciativas con los diferentes equipos involucrados, para garantizar la correcta puesta en producción de los informes, asegurando la entrega de tareas, • Crear y mantener dashboards en herramientas de BI para análisis de KPIs y reporting., • Implementar soluciones que conecten sistemas legacy con herramientas modernas de BI. Requisitos técnicos • Experiencia trabajando con SQL, • Conocimientos de Python y herramientas ETL, • Experiencia con herramientas de visualización de datos: Looker Studio, Tableau, Power BI.., • Manejo de Excel o Google Sheets, • Experiencia con automatizaciones de procesos mediante Google Apps Script y Python., • Deseable conocimiento de entornos financieros o trading., • Nivel Alto de Inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Modalidad Presencial - Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

🎯 ¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? 👉🏼 Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de recruitment buscamos incorporar a una persona como IT Recruiter asumiendo las siguientes funciones principales: • Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT., • Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas., • Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección., • Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna., • Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Lo que valoraremos de ti: • Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos., • Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente., • Requisito indispensable: experiencia mínima de 1 o 2 años en selección IT. 💚 ¿Qué te ofrecemos? • Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario fijo: 19.000€ - 25.000€ (según experiencia aportada), • Salario variable en función de objetivos (mensuales y anuales), • Formación continua: idiomas, formación técnica, formación en soft skills..., • Ambiente joven y dinámico 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para nuestro equipo interno de IT: IA Engineer Junior. Responsabilidades principales • IA documental (IDP + GenAI): diseñar e implementar pipelines para ingestión y procesado de documentos (PDFs, escaneados, emails, imágenes), extracción/estructura, clasificación, validación y trazabilidad., • Asistentes conversacionales / NLP: construir chatbots/copilots con base de conocimiento (RAG), herramientas (tools/function calling), flujos multi-turno, y conexión a sistemas (APIs, BBDD, CRM/ERP)., • Arquitectura de soluciones IA: Apoyar en la elaboración de arquitecturas de RAG, agentes, orquestación, seguridad (PII), evaluación, observabilidad. Se valora (Nice-to-have) • Conocimientos de Vector databases (Pinecone, Weaviate, Milvus, pgvector, OpenSearch, etc.) y búsqueda híbrida., • Conocimientos de LLMs: datasets, métricas (exactitud semántica, groundedness), tests de regresión, red teaming básico., • Conocimiento de cloud (AWS/Azure/GCP). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Modalidad Híbrida, 2-3 días presenciales., • Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

🚀 Únete a NTT DATA En NTT DATA trabajamos para transformar el futuro a través de la tecnología. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, impulsando proyectos que conectan innovación, talento y un claro enfoque hacia la evolución digital de nuestros clientes. Operamos en múltiples industrias, pero en el mundo Telco jugamos en la liga de los grandes: virtualización, automatización, cloud telco y reconversión de infraestructuras críticas definen buena parte de nuestro día a día. 📡 ¿Dónde vas a trabajar? Formarás parte del área de Telecom & Media, en un proyecto estratégico de innovación y vanguardia, donde se probarán nuevas tecnologías y se implementarán las soluciones más punteras del sector. 💡 Buscamos Un Ingeniero/a de Certificación OCS altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de telecomunicaciones. Esta persona será responsable de liderar la validación y pruebas de extremo a extremo de los sistemas de tarificación online. 🧩 ¿Qué nos gustaría que aportaras? Más de 5 años de experiencia en Certificación y/o en el dominio OCS. Se requiere experiencia en el ámbito de: • Redes móviles: GSM, GPRS, UMTS, IMS, 5GSA; red de señalización., • Sistemas operativos: Unix/Linux Redhat y Windows (administración)., • Bases de datos: consultas y modelado., • Protocolos de red: TCP/IP, HTTP/HTTPS, FTP/SFTP, TELNET, SSH/SSH2, SOAP, REST., • Scripting: Shell, Batch., • Entornos virtualizados: VMware, Red Hat Enterprise Virtualization, Openshift, etc., • Análisis de trazas con herramientas tipo Nethawk., Wireshark., • Arquitectura OCS: estructura y operación del nodo, modelo de datos, distribución de servicios y provisión., • Lógica de tarificación (voz, datos, contenidos, mensajería)., • Sistemas Red Hat (v7)., • Bases de datos Oracle RAC, CRS, Dataguard, REDIS/Valkey., • Almacenamiento HP 3PAR (Snapshot/Remote Copy)., • Interfaces de provisión: SDP‑SG en ASN.1., SOAP/REST., • Interfaces hacia red: SS7/CS1+/INAP, SS7/MAP, TCP/IP/Diameter Ro/SBI (N40), • Análisis de CDRs (ASN.1)., • Arquitectura de tráfico GSM/UMTS, IMS, 5GSA., • Information Framework (SID) TMForum. 🛠️ Tus principales funciones Serás el/la responsable de validar: • Asegurar la integridad de los ingresos y la correcta integración entre el Core de red y los sistemas de facturación., • Nuevas versiones de SW., • Planes de precios., • Cuotas de datos y servicios de valor añadido. 🧭 Soft skills que marcan la diferencia • Foco en resultados y calidad del servicio en entornos críticos., • Capacidad analítica y visión transversal de los proyectos., • Mentalidad resolutiva y orientación a la ejecución. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos estratégicos dentro del sector Telco. 📈 Retribución competitiva con revisiones periódicas. 🔝 Plan de desarrollo profesional y mentoring técnico. 📝 Acceso a formación continua en tecnologías clave: certificaciones, cursos... 👩🏽 💻 Modalidad híbrida y flexibilidad horaria. 🏥 Beneficios corporativos y programas de bienestar. 🌏 Iniciativas sociales y proyectos de impacto tecnológico. 🌍 Nuestra cultura En NTT DATA creemos en personas que cuestionan, proponen, crean y evolucionan. Nos encanta el talento que busca crecer, aprender y dejar huella en proyectos de gran impacto. Queremos que formes parte de un entorno donde puedas ser auténtico/a y desarrollar tu mejor versión. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

El código lo escribe cualquiera. La arquitectura, solo unas pocas personas. ¿Eres una de ellas? En PROCESIA buscamos a esa persona que disfruta cuando el diagrama en la pizarra empieza a cobrar vida en producción, que piensa en dominios antes que en tablas y que quiere dejar huella en proyectos de verdad, no en otro ticket más. ¿Quiénes somos? PROCESIA es una compañía tecnológica con corazón en Madrid, especializada en transformación digital, ciberseguridad e inteligencia artificial para la Administración Pública y grandes organizaciones. Llevamos años modernizando sistemas críticos, desde la justicia electrónica hasta infraestructuras de defensa, combinando desarrollo de software, consultoría y producto propio. Aquí no vas a ser un recurso: vas a formar parte de un equipo multidisciplinar donde conviven perfiles de ingeniería, legaltech y consultoría, y donde la tecnología se discute, se comparte y se mejora en serio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a Java Senior que: • Se mueva con soltura en backend Java y tenga varias batallas ganadas a producción., • Domine Spring y Spring Boot y sepa cuándo simplificar y cuándo modular., • Conozca bien Hibernate/JPA y haya sufrido lo suficiente como para cuidar el diseño de dominio., • Tenga experiencia real aplicando Domain Driven Design (no solo haber leído el libro)., • Haya trabajado con Kubernetes y entornos cloud (da igual el proveedor, nos importa el enfoque)., • Tenga criterio técnico, capacidad para decir no cuando toca y ganas de acompañar a perfiles mid y junior. ¿Cómo será tu día a día? • Pasarás de las conversaciones con negocio a los bounded contexts y de ahí a servicios y eventos que tienen sentido., • Diseñarás y evolucionarás arquitecturas Java basadas en Spring Boot, cuidando el dominio, la escalabilidad y la seguridad desde el principio., • Trabajarás con Kubernetes y cloud para que los despliegues no sean una aventura y los sistemas se puedan operar con tranquilidad., • Harás mentoring al equipo: revisiones de código con propósito, propuestas de estándares, decisiones argumentadas y espacio para que los demás crezcan. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de PROCESIA: una compañía tecnológica, inspiradora y humana que lleva 10 años apostando por la innovación en ciberseguridad y transformación digital., • Proyecto estable y de largo recorrido, con retos técnicos continuos y margen para proponer soluciones nuevas., • Jornada completa y contrato indefinido desde el día uno., • Horarios flexibles y modeloremoto, con cultura real de confianza y responsabilidad., • Plan de carrera diseñado contigo, apoyo a certificaciones técnicas y clases de inglés desde el primer día., • Participación en iniciativas tecnológicas punteras en sector público y privado nacional., • 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes., • Seguro médico privado, nos gusta mimaros ;)., • Entorno cercano, diverso e inclusivo, con políticas reales de igualdad y un modelo de gestión sostenible., • Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial

En Decskill España seguimos creciendo y evolucionando para llevar las relaciones con nuestros clientes un paso más allá. Nos mueve ayudar a las empresas a afrontar los retos del mundo digital, siempre desde la cercanía, la agilidad y el buen rollo. Formar parte de Decskill es sumarte a una aventura donde cada persona cuenta y donde las ideas tienen espacio para crecer. Actualmente somos más de 600 profesionales, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid, y seguimos ampliando horizontes 🌍 Además, en la actualidad formamos parte de Grupo Astek, un grupo internacional de referencia en ingeniería y consultoría tecnológica, con una plantilla de más de 10.000 personas, presencia en más de 25 países y proyectos muy punteros en sectores como IT, industria, energía y telecomunicaciones. Esto nos permite combinar la cercanía y agilidad de Decskill con la solidez y proyección de un gran grupo internacional. Antes de nada, ¿a quién buscamos? 👇 Buscamos a una persona con alma comercial y mentalidad consultiva, que disfrute creando oportunidades desde cero y, al mismo tiempo, sepa cuidar y hacer crecer relaciones ya existentes. Alguien curioso, cercano y con ambición sana, que quiera dejar huella y construir negocio a largo plazo. 🎯 Tu misión como Business Manager Buscamos un perfil mixto (hunter & farmer), alguien que disfrute tanto abriendo nuevas puertas como haciendo crecer relaciones ya existentes. Una persona con visión de negocio, mentalidad práctica y muchas ganas de construir algo grande en equipo. En tu día a día te encargarás de: • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio, conectando con clientes y entendiendo qué necesitan de verdad., • Cuidar y hacer crecer las cuentas actuales, construyendo relaciones a largo plazo y de confianza., • Traducir las necesidades del cliente en propuestas de valor realistas, atractivas y alineadas con nuestro ADN., • Impulsar el crecimiento de Decskill participando activamente en la estrategia comercial., • Acompañar la creación y el desarrollo de equipos IT, trabajando mano a mano con el área de talento., • Liderar y motivar equipos de alto rendimiento, desde la cercanía y el ejemplo., • Colaborar con el resto del equipo corporativo, porque aquí vamos todos a una. 🔎 El perfil que buscamos Buscamos a alguien con experiencia, sí… pero sobre todo con actitud, energía y ganas de aportar. Lo que esperamos de ti: • Entre 2 y 4 años de experiencia en un rol similar (Business Manager, Account Manager, BD… you name it)., • Formación académica superior (grado o licenciatura)., • Experiencia real en desarrollo de negocio dentro del mundo IT., • Buen conocimiento del mercado y de los perfiles tecnológicos más demandados., • Dominio de procesos de reclutamiento y selección, siempre desde un trabajo muy coordinado con el equipo de talento: en Decskill negocio y personas van de la mano., • Inglés a nivel profesional (no imprescindible, pero suma puntos 😉) Soft skills que encajan con nosotros: • Proactividad, autonomía y ganas de hacer que las cosas pasen., • Mentalidad comercial, pero con enfoque humano., • Comunicación clara, cercana y honesta., • Capacidad para adaptarte, aprender rápido y moverte cómodo en entornos cambiantes., • Liderazgo natural, de los que suman y hacen equipo., • Buen rollo, sentido común y espíritu colaborativo. 🔝Cómo trabajamos (y cómo cuidamos a nuestro equipo) Creemos que el buen trabajo se hace cuando hay confianza, flexibilidad y equilibrio. Por eso, cuidamos mucho el cómo además del qué. • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto según las necesidades del proyecto y del equipo., • Flexibilidad horaria: confiamos en tu responsabilidad y en los objetivos, no en el reloj., • Autonomía para organizar tu día a día, con apoyo constante del equipo., • Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde puedes ser tú mismo/a. ✨ ¿Por qué Decskill (y Astek)? • Participarás en el crecimiento de una compañía internacional en plena expansión., • Trabajarás en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel, tanto a nivel nacional como global., • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, cercano y especializado en IT., • Disfrutarás de un entorno colaborativo, flexible y emprendedor, donde las ideas cuentan., • Buen ambiente, apoyo real entre compañeros y muchas ganas de crecer juntos. 💙 ¿Te animas a dar el siguiente paso? En Decskill, creemos en las personas que piensan en grande, se implican y disfrutan del camino. ¡Nos faltas tú para seguir construyendo este proyecto! **Decskill apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición incompatible con la dignidad de la persona.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos cualquier capacidad de riesgo tecnológico y ciberseguridad, adaptándolas siempre a las necesidades específicas de cada cliente. Este es tu momento. ¿Cómo tu talento puede potenciar al equipo MBC ciberseguridad? El equipo de Ciberseguridad asesora a los clientes en la toma de decisiones clave en materia de ciberseguridad y les ayuda a convertir esos planes en realidad. Nos especializamos en un amplio espectro de capacidades de ciberseguridad, desde las más estratégicas hasta el diseño de soluciones técnicas avanzadas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Estudios preferiblemente en ingeniería, informática, telecomunicaciones o Máster en ciberseguridad, • Experiencia de 3 a 6 años en consultoría en el ámbito de ciberseguridad y riesgos tecnológicos, • Nuestro formato de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo., • Nivel mínimo B2 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Si te apasiona la ciberseguridad y y quieres generar un impacto real en los cliente, Únete a MBC, Indra group y haz historia en el mundo de la ciberseguridad MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. personal o social.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un perfil Junior Investment Funds Specialist: Requisitos: • Conocimiento de productos financieros, • Especialización en Fondos de Inversión, idealmente Fondos Alternativos., • Nivel de Inglés alto ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Híbrido en Madrid En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! Support accounting department on daily tasks and end of month closing: Main activities and tasks: • Perform banking reconciliations, • Participate monthly and annual closings, • Manage tangible and intangible asset, • Check, classify and account invoices, trigger payments, • Ensure supplier management within Accounting systems, • Reconciliation and justify accounting accounts assigned Soft Skills: • Analytical skills, • Good interpersonal skills, • Strong sense of responsabilitiy, organisation and quality, • High working capability and resistance to stress, • Team spirit Requirements: • Economic, Accounting and similar, • Min 1-2 years in similar functions, • English, French and Spanish is a plus, • Microsoft Office (Alto), • Buena base contable general ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV