Derecho jobs in El Prat De Llobregat - Page 5Create job alerts

Nuestro cliente, despacho de abogados con fuerte implementación en la Provincia de Girona especializado en derecho mercantil societario y con otras especialidades. Buscamos un/a ABOGADO/A con especialidad en Derecho mercantil societario.

¿Cómo será tu día a día? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. El equipo de T&L Inmigración de Deloitte Legal busca un perfil especializado en Derecho Internacional y en la gestión de programas de movilidad global, procesos migratorios y expatriación. Tendrás la oportunidad de participar en el asesoramiento integral a compañías nacionales e internacionales en materia de inmigración, laboral internacional y Seguridad Social, asumiendo, entre otras, las siguientes responsabilidades: • Gestionar expedientes de movilidad internacional (asignaciones, traslados, desplazamientos temporales, teletrabajo internacional), asegurando el cumplimiento de la normativa migratoria, laboral y de Seguridad Social aplicable en cada jurisdicción., • Asesorar a clientes en procesos de expatriación e impatriación, identificando requisitos y riesgos clave desde la perspectiva migratoria, laboral y de Seguridad Social., • Coordinar y tramitar permisos de trabajo y residencia (solicitudes iniciales, renovaciones y casos especiales), incluyendo preparación de documentación, seguimiento de plazos e interlocución con las autoridades y con despachos/colaboradores locales., • Analizar y asesorar en materia de Seguridad Social internacional y cotización de empleados desplazados, gestionando formularios, certificados y coordinación con las áreas internas del cliente implicadas., • Elaborar informes y dictámenes sobre cuestiones migratorias y de Seguridad Social internacional, aportando soluciones claras y orientadas al negocio., • Coordinar proyectos con otras jurisdicciones dentro de la red global, actuando como punto de contacto con equipos locales y corresponsales en distintos países., • Atender consultas de los clientes y de los empleados desplazados, acompañándolos durante todo el proceso de movilidad y resolviendo dudas sobre requisitos migratorios, documentación y efectos en su situación de Seguridad Social. Buscamos un/a profesional con entre 2 y 6 años de experiencia en movilidad internacional e inmigración corporativa, con una clara orientación técnica y de servicio al cliente: • Formación en Derecho, Dobles Grados en Derecho/Relaciones Laborales, Derecho/ADE, o titulaciones afines., • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía y/o especialización en Derecho Laboral, Inmigración, Seguridad Social o Global Mobility., • Experiencia previa en gestión de expedientes migratorios, proyectos de movilidad internacional y/o asesoramiento en Seguridad Social internacional., • Nivel alto de inglés y chino mandarín (oral y escrito), imprescindible., • Sólido manejo de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con plataformas de movilidad internacional o sistemas de gestión de expedientes. ? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ? Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! ? Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ?Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? ? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! xcskxlj Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas y particulares en todas las áreas del derecho laboral y de la seguridad social. Llevar la representación en negociaciones colectivas, conflictos laborales y mediaciones. Redacción de informes legales, contratos laborales y expedientes de regulac

Centro Tecnológico del Notariado.Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en

ISS España está buscando un/a abogado/a especialista en Derecho Laboral que se integrará en el Área Legal de la Compañía en calidad de abogado/a in-house, en la oficina de Sant Cugat V. Prestar asesoramiento legal al negocio, resolviendo cuantas dudas y cuestiones se planteen en relación con

Descripción de la empresa O. Brokers es una correduría de seguros profesional reconocida por la excelente calidad de su servicio y por su experiencia en el asesoramiento a empresas de primer nivel en materia de seguros y gestión de riesgos. La empresa se dedica a diseñar soluciones a medida que responden a las necesidades específicas de sus clientes. El compromiso del equipo con la excelencia garantiza relaciones duraderas con los clientes basadas en la confianza. Descripción del puesto Buscamos un Claims Specialist para gestionar los siniestros de nuestros clientes. La persona seleccionada se encargará de gestionar y tramitar siniestros de seguros, actuar como enlace entre clientes y compañías aseguradoras, revisar y analizar la documentación de los siniestros, evaluar la cobertura de las reclamaciones y garantizar su resolución en tiempo y forma. El puesto implica mantener una comunicación eficaz con todas las partes interesadas, cumpliendo en todo momento con las políticas de la empresa. Se trata de un puesto con base en Barcelona y con flexibilidad para trabajar de forma remota parte del tiempo. Buscamos a alguien con experiencia en el sector asegurador, en correduría de seguros, motivado y con ganas de aportar a un fantástico equipo de profesionales con experiencia en el sector asegurador. Tus funciones serían: Tramitación, gestión y seguimiento de siniestros Cotización de ramos particulares Dar apoyo a los ejecutivos de cuentas en las altas/bajas y renovación de flotas Dar apoyo a los ejecutivos de cuentas en las altas/bajas y renovación de colectivos Perfil buscado Experiencia en gestión y tramitación de siniestros empresa. Sólidas habilidades analíticas para evaluar las coberturas y la documentación de las reclamaciones. Experiencia en gestión administrativa de pólizas de seguros para empresa Excelentes habilidades de comunicación para tratar con clientes y otras partes interesadas. Gran atención al detalle y sólidas capacidades organizativas. Habilidad para resolver problemas y capacidad para trabajar en equipo. Dominio del catalán, castellano e inglés Titulación universitaria: Empresariales, ADE, Económicas, Derecho o similar. Dominio de Office 365, Microsoft Excel, Power Point Tipo de empleo Contrato indefinido con 6 meses de prueba Teletrabajo opcional 2 días a la semana Opción de teletrabajar 100% 2 semanas laborables al año Jornada completa de L a V. (L, M, X, J): 8.30h-14h; 14.30h-18h (V): 8.30h-14.30h Jornada reducida Julio y Agosto 25 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Fiscalista con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de empresas y particulares , colaborando de cerca con otras áreas (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. Responsabilidades clave Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones , incluyendo preparación/revisión de modelos ( 200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349 , etc.). Planificación y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil. Procedimiento tributario : atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica). Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos. Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo. Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos . Requisitos Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente) o Grado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Tributación. 3–4 años en despacho/asesoría fiscal. Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas. Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales ( A3, Excel avanzado , etc.). Comunicación escrita impecable , criterio jurídico y orientación a cliente . Idiomas : español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Se valorará Fiscalidad internacional, precios de transferencia , expedientes BEPS /DAC6, SII y grupos de consolidación. Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients). Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua. Esquema retributivo competitivo : fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]. Modalidad : presencial con un día de teletrabajo a la semana. Beneficios : acceso a retribución flexible. Vacaciones : 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo. Ubicación : Barcelona. Retribución : 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad . Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Desde la división de Tax & Legal de Adsearch estamos en búsqueda de un Abogado Interno para importante compañía financiera ubicada en Barcelona. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Funciones: Elaboración de informes jurídicos en materia de normativa bancaria y financiera, tanto a nivel nacional como europeo, así como análisis de nuevas regulaciones del sector. Asesoramiento jurídico a las distintas áreas de la empresa, colaborando y dando soporte legal en los proyectos corporativos. Redacción, revisión y actualización de contratos relacionados con servicios de pago, créditos y préstamos al consumo. Redacción, revisión y adaptación de la documentación vinculada a los procesos de contratación de créditos y préstamos con garantía hipotecaria. Gestión de asuntos de derecho societario, incluyendo el depósito de cuentas anuales, otorgamiento y revocación de poderes, inscripciones en el Registro Mercantil, convocatoria de consejos de administración y redacción de actas. Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho. Se valorará máster con especialización en banca y finanzas. xiphteb Experiencia sólida en derecho mercantil general dentro de un sector regulado, con especial énfasis en contratación (negociación, redacción, revisión y modificación).

Descripción: Enley es una startup legaltech en plena expansión , con sede en Barcelona, que tiene la misión de revolucionar el sector de los servicios legales ofreciendo acceso a todo el mundo mediante la digitalización y la automatización de procesos, para lo cual cuenta con un equipo de IT in house. Actualmente, por crecimiento del negocio, precisa incorporar a un CONSULTOR/A-GESTOR/A LABORAL a jornada completa , para su departamento de Gestión Laboral de sus oficinas de Barcelona . Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! ¿Cuál será tu rol? Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos Confección de nóminas y seguros sociales Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social Confección y registro de contratos Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos Control de cumplimiento de normativa laboral Contacto con el cliente Perfil requerido: Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros) Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo Requisitos imprescindibles: Título universitario de Graduado en Relaciones Laborales o Derecho y/o curso de especialización Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados. Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros) Castellano/catalán nativo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa Salario a determinar en función de la experiencia del candidato/a. Integración en un equipo de trabajo joven y dinámico, en empresa en expansión, donde desarrollar todo tu potencial y consolidar tu carrera profesional. Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! ¡En Enley el límite lo pones tú!

Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín.Que tienes mínimo 3 años de experiencia en Auditoría.Bajo la supervisión de tu responsable:.Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las siguientes tareas en Auditoría (Inter

Buscamos un/a Abogado/a Senior especializado/a en Protección de Datos y TMT para incorporarse dentro de una firma referente en economía digital, innovación y negocios globales.

Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral. Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat.

🚀 Nueva oportunidad profesional | HR Business Partner Desde Hays, estamos buscando un/a HRBP para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en el Vallès Occidental. 🔎 ¿Cuál será tu día a día? ✅ Liderar los procesos core de RRHH (hire to retire), garantizando el cumplimiento de la legislación laboral. ✅ Actuar como principal interlocutor/a con el Comité de Empresa y gestionar las relaciones laborales. ✅ Asegurar la correcta gestión administrativa y de nómina, en coordinación con proveedores externos. ✅ Acompañar a la dirección local como Business Partner, aportando visión estratégica en personas y organización. ✅ Apoyar procesos de selección, onboarding, desarrollo y engagement. ✅ Impulsar una cultura alineada con valores, bienestar y criterios ESG. ✅ Colaborar en proyectos de RRHH locales y de grupo (HRIS, Workday). 🎯 ¿Qué buscamos? 🔹 Más de 8 años de experiencia en RRHH generalista/operativo, idealmente en entorno industrial. 🔹 Experiencia sólida en relaciones laborales y trato con Comités de Empresa. 🔹 Conocimiento profundo de la legislación laboral española. 🔹 Experiencia con HRIS (muy valorable Workday). 🔹 Español e inglés fluidos. 🔹 Formación universitaria en RRHH, Derecho, ADE o similar (Derecho Laboral muy valorable). 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Rol estratégico y visible, con impacto real en la organización. ✨ Entorno industrial estable dentro de un grupo internacional. ✨ Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 días teletrabajo. ✨ Posición sin gestión directa de equipo. 📩 Si estás valorando un cambio profesional o conoces a alguien a quien pueda encajarle esta oportunidad, no dudes en enviarnos tu CV o compartir este post. 👉 Confidencialidad garantizada durante todo el proceso. #HRBP #RecursosHumanos #Hays #OfertaLaboral #Industrial #VallèsOccidental #HumanResources

• Responsabilidades principales: • Coordinación y gestión de expedientes en varios partidos judiciales., • Contacto directo con abogados, juzgados y procuradores., • Organización vistas., • Atención de llamadas y gestión de correos electrónicos., • Apoyo en tareas administrativas., • Colaboración con el equipo para garantizar el buen funcionamiento del área. • Requisitos: • Formación en Derecho o experiencia previa en funciones similares., • Conocimiento de procedimientos judiciales y herramientas ofimáticas (programa Kmaleon y Outlook)., • Capacidad de organización, atención al detalle y comunicación efectiva., • Proactividad y orientación a resultados. • Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo., • Entorno de trabajo profesional con oportunidades de aprendizaje., • Contrato estable, • Trabajo presencial de 9h-15h y de 16h-18h.

Para ello estamos buscando un/a Abogado/a que preste servicios de forma presencial en nuestras oficinas en Paseo de la Zona Franca. Gestiones con abogados externos, notarías, registro, siguiendo procedimientos judiciales y/o arbitrajes. Licenciatura en Derecho, con experiencia previa en despacho de

Forma parte de una empresa global con impacto real!.Redactar, revisar y actualizar.Gestionar y prevenir conflictos laborales.Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral.Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional.Excelentes habilidades de comuni

Colaboración en la mejora y documentación de procesos de RRHH. Grado o FP en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas, en RRHH, ADE, Derecho o similar.

En Grupo Julià seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona con perfil jurídico laboralista para reforzar el área de relaciones laborales. Formación en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Resolver consultas laborales de empleados y empleadas, aportando seguridad jur

Colaboración en la mejora y documentación de procesos de RRHH. Grado o FP en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas, en RRHH, ADE, Derecho o similar.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros becari@s tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos…. Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. Nuestro deseo es ¡darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! Actividades que desarrollará el estudiante: • Apertura, tramitación y resolución de reclamaciones de clientes que podamos recibir en SAC, • Redación de respuesta a reclamaciones de clientes y autoridades públicas (OMICs), • Gestión del buzón del correo electrónico a través del que se reciben las reclamaciones, • Gestión de las reclamaciones que llegan por correo postal Requisitos de la posición: • Estudiante de Derecho, con posibilidad de realizar prácticas, • Habilidades en redacción y comunicación, con atención al detalle y capacidad de análisis, • Perfil organizado y proactivo

Somos Hereditas, un despacho de abogados joven y dinámico, consolidado y en plena expansión, especializado en derecho de familia y sucesiones. Estamos buscando un/a abogado/a para nuestra delegación de Barcelona.

Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín.Que tienes mínimo 3 años de experiencia en Auditoría.Bajo la supervisión de tu responsable:.Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las siguientes tareas en Auditoría (Inter

Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional. Experiencia mínima de 2 años como ab

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente e

En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa.Derecho Mercantil, Secretaría Jurídica, Contratación Pública y Privada y Protección de Datos (GDPR).Tus principales respons

Forma parte de una empresa global con impacto real!.Redactar, revisar y actualizar.Gestionar y prevenir conflictos laborales.Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral.Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional.Excelentes habilidades de comuni

Licenciatura en Derecho, con experiencia previa en despacho de abogados de primer nivel o en Asesoría Jurídica de empresa, entre 2- 5 años. Para ello estamos buscando un/a Abogado/a que preste servicios de forma presencial en nuestras oficinas en Paseo de la Zona Franca. Gestiones con abogados ex

• Responsabilidades principales: • Coordinación y gestión de expedientes en varios partidos judiciales., • Contacto directo con abogados, juzgados y procuradores., • Organización vistas., • Atención de llamadas y gestión de correos electrónicos., • Apoyo en tareas administrativas., • Colaboración con el equipo para garantizar el buen funcionamiento del área. • Requisitos: • Formación en Derecho o experiencia previa en funciones similares., • Conocimiento de procedimientos judiciales y herramientas ofimáticas (programa Kmaleon y Outlook)., • Capacidad de organización, atención al detalle y comunicación efectiva., • Proactividad y orientación a resultados. • Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo., • Entorno de trabajo profesional con oportunidades de aprendizaje., • Contrato estable, • Trabajo presencial de 9h-15h y de 16h-18h.

Si te apasiona el derecho del trabajo y buscas un entorno donde seguir creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!.Asesoramiento integral a clientes (empresas y/o personas trabajadoras) en todas las áreas del Derecho Laboral y de la Seguridad Social.Gestión de procedimientos judiciales a

Gestión integral de una cartera de clientes, actuando como asesor laboral de confianza. Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Experiencia mínima de 10 años en asesoramiento laboral a empresas.

Si te apasiona el derecho del trabajo y buscas un entorno donde seguir creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!.Asesoramiento integral a clientes (empresas y/o personas trabajadoras) en todas las áreas del Derecho Laboral y de la Seguridad Social.Gestión de procedimientos judiciales a

PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a

ABOGADO/A En GVC Gaesco, buscamos un/a Abogado/a enfocado al derecho de la empresa, mercantil y civil. Si buscas un entorno dinámico, proyectos estratégicos y la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa de referencia, esta es tu oportunidad. Principales responsabilidades: • Asesoramiento en derecho de la empresa, mercantil y civil., • Gestión de asuntos civiles., • Redacción y negociación de contratos, acuerdos y documentos legales clave en español e inglés., • Supervisión del cumplimiento normativo y diseño de políticas internas., • Interacción con reguladores, asesores externos y autoridades públicas en un entorno global., • Identificación de riesgos legales y desarrollo de estrategias preventivas. Requisitos: • Grado en Derecho (se valorará Doble Grado en Derecho + ADE/Economía)., • Experiencia en derecho derecho de la empresa, mercantil y civil., • Inglés avanzado., • Conocimientos sólidos en derecho mercantil, empresarial y procedimientos legales., • Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar asuntos jurídicos complejos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos., • Crecimiento profesional real en un entorno dinámico e internacional., • Acceso a proyectos estratégicos en derecho corporativo, mercantil y financiero., • Ubicación en Barcelona. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a indicando en el asunto: Abogado/a.

Somos Hereditas, un despacho de abogados joven y dinámico, consolidado y en plena expansión, especializado en derecho de familia y sucesiones. Estamos buscando un/a abogado/a para nuestra delegación de Barcelona.

Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas y particulares en todas las áreas del derecho laboral y de la seguridad social. Barcelona en el área de Laboral. Redacción de demandas y otros escritos procesales en el ámbito laboral.

🚀 Nueva oportunidad profesional | HR Business Partner Desde Hays, estamos buscando un/a HRBP para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en el Vallès Occidental. 🔎 ¿Cuál será tu día a día? ✅ Liderar los procesos core de RRHH (hire to retire), garantizando el cumplimiento de la legislación laboral. ✅ Actuar como principal interlocutor/a con el Comité de Empresa y gestionar las relaciones laborales. ✅ Asegurar la correcta gestión administrativa y de nómina, en coordinación con proveedores externos. ✅ Acompañar a la dirección local como Business Partner, aportando visión estratégica en personas y organización. ✅ Apoyar procesos de selección, onboarding, desarrollo y engagement. ✅ Impulsar una cultura alineada con valores, bienestar y criterios ESG. ✅ Colaborar en proyectos de RRHH locales y de grupo (HRIS, Workday). 🎯 ¿Qué buscamos? 🔹 Más de 8 años de experiencia en RRHH generalista/operativo, idealmente en entorno industrial. 🔹 Experiencia sólida en relaciones laborales y trato con Comités de Empresa. 🔹 Conocimiento profundo de la legislación laboral española. 🔹 Experiencia con HRIS (muy valorable Workday). 🔹 Español e inglés fluidos. 🔹 Formación universitaria en RRHH, Derecho, ADE o similar (Derecho Laboral muy valorable). 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Rol estratégico y visible, con impacto real en la organización. ✨ Entorno industrial estable dentro de un grupo internacional. ✨ Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 días teletrabajo. ✨ Posición sin gestión directa de equipo. 📩 Si estás valorando un cambio profesional o conoces a alguien a quien pueda encajarle esta oportunidad, no dudes en enviarnos tu CV o compartir este post. 👉 Confidencialidad garantizada durante todo el proceso. #HRBP #RecursosHumanos #Hays #OfertaLaboral #Industrial #VallèsOccidental #HumanResources

Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional. Experiencia mínima de 2 años como ab

Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas y particulares en todas las áreas del derecho laboral y de la seguridad social. Gestión de las relaciones laborales de empresas clientes, incluyendo la representación ante organismos públicos y tribunales. Se valorará sólidos conocimientos en

Gestionar asesoramiento Laboral. Conocimientos amplios en Derecho Laboral. Por ello, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a Laboral para nuestra oficina de Hospitalet.

En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Velar por el cumplimiento de los estatutos sociales y la normativa vigente. Garantizar el cumplimiento normativo en materia de

Buscamos un/a Abogado/a Senior especializado/a en Protección de Datos y TMT para incorporarse dentro de una firma referente en economía digital, innovación y negocios globales.

Abogado/a enfocado al derecho de la empresa, mercantil y civil.

Somos Hereditas, un despacho de abogados joven y dinámico, consolidado y en plena expansión, especializado en derecho de familia y sucesiones. En nuestro despacho buscamos a una persona: Licenciatura/Grado en Derecho Máster habilitante en Acceso a la Abogacía Experiencia mínima de 3 año

Departamento de Recursos Humanos. Grado en Sociología, Psicología, ADE, Derecho, Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

Departamento de Recursos Humanos. Grado en Sociología, Psicología, ADE, Derecho, Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV. Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Gestión integral y autónoma de expe

Desde Timup estamos colaborando para una consultoría estratégica de ámbito internacional para la que buscamos un/a Manager de Recursos Humanos. Tendrá como Misión, liderar y gestionar de forma integral las políticas y procesos de Recursos Humanos, actuando como socio estratégico del negocio y punto de referencia para el top management , en un entorno de alta exigencia. El rol combina visión estratégica, ejecución y alta capacidad de interlocución con perfiles senior. Responsabilidades principales Actuar como HR Business Partner de socios, directores y managers senior, asesorando en temas organizativos, de talento y liderazgo. Liderar procesos de selección , garantizando excelencia en experiencia candidato y adecuación cultural. Acompañar al negocio en procesos de cambio organizativo , crecimiento, y reorganizaciones. Gestionar el ciclo completo de vida del empleado: onboarding, desempeño, desarrollo, engagement y offboarding. Dar soporte y criterio en temas de relaciones laborales , compensación, políticas internas y cumplimiento normativo. Trabajar de forma transversal con otros equipos (finanzas, legal, operaciones) en proyectos estratégicos. Garantizar altos estándares de confidencialidad, rigor y profesionalidad en la gestión de personas. Requisitos y experiencia Formación superior en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similar. Experiencia sólida (6–8 años aprox.) en roles generalistas de RR. HH., preferentemente en consultoría estratégica, servicios profesionales o entornos de alta exigencia . Experiencia demostrada interactuando con top management y perfiles altamente demandantes. Fuerte orientación a negocio y capacidad para entender dinámicas financieras y estratégicas. Conocimiento profundo de procesos de talento, desempeño, liderazgo y organización. Valorable experiencia internacional y entornos multiculturales. Nivel alto de inglés (imprescindible). Competencias clave Pensamiento estratégico con capacidad de ejecución. Alta inteligencia emocional y habilidad para manejar situaciones complejas y sensibles. Comunicación clara, asertiva y con influencia. Capacidad para priorizar, tomar decisiones y trabajar bajo presión. Mentalidad consultiva, orientada a soluciones y mejora continua. Qué ofrece la firma Rol de alto impacto y visibilidad estratégica. Entorno intelectual exigente, dinámico y con exposición directa a la dirección. Posibilidad de influir en la evolución organizativa de la firma. Desarrollo profesional continuo en un entorno de excelencia.

People & Culture Manager Multinacional con planta de fabricación. / Funciones • Liderar la función de Recursos Humanos en la compañía, con reporte a Dirección General., • Impulsar la transformación del departamento, estrategia y cercano a negocio, • Gestionar las relaciones laborales en entorno., • Definir e implementar políticas y procedimientos de RRHH., • Liderar el área de Talento: selección, desarrollo, evaluación del desempeño y planes de sucesión., • Comunicación: Desarrollar iniciativas de comunicación interna y employer branding., • Control y análisis de costes de personal, presupuestos y KPIs del área., • Coordinar PRL, seguridad y entorno laboral., • Acompañar a los managers en la toma de decisiones en materia de personas., • Participar en proyectos de mejora continua y eficiencia organizativa. / Perfil • Formación universitaria (Derecho, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar)., • Mínimo 5 años en posición de Manager, Dirección de RH/personas. Trayectoria profesional en posiciones de RH de aprox 15 años., • Experiencia previa en fábricas, industrial y corporativo, • Perfil 50% / 50% soft & hard de RH., • Muy valorable experiencia en entornos de transformación organizativa., • Capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización., • Perfil dinámico, con iniciativa y orientación a negocio., • Buen manejo de herramientas tecnológicas., • Nivel alto de inglés/castellano., • Ubicación: entorno Barcelona., • Modalidad: presencial.