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El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar a un/a Coordinador/a Transversal Contact Center. Cómo será tu día a día : -Extracción de datos de actividad de cada servicio, tanto a nivel global como por equipos e individual. -Seguimiento semanal de acciones de supervisión sobre segmentos clave del portfolio. -Extracción puntual de datos según necesidades, para acciones concretas de mejora o de implementación de nuevos procesos. -Unificar el control de datos de calidad de los distintos equipos, colaborando en facilitar la extracción de datos por parte del resto de figuras de coordinación. -Apoyo en los procesos de calidad actualmente establecidos, con coordinación de los nuevos en los que se está trabajando. -Asumir de manera centralizada las acciones de mejora y cambio que afectan al área, gestionando las tareas concretas que de estas acciones se derivan, hasta la implementación en las herramientas. -Gestión de cambios habituales del día a día que afectan al área, en la herramienta de CCaS y en la de ticketing. -Interacción con otras áreas para el avance de los requerimientos relacionados con herramientas. Formación: -Mínimo bachillerato -Deseable FP o grado universitario, en ámbitos con impacto en el área y la posición (Administración, Derecho, estudios tecnológicos, Informática). -Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos y gestión de personas. Experiencia: -Experiencia previa: Mínimo 2 años de coordinación o supervisión de equipos y servicios, en entorno Contact Center. Deseable experiencia en servicios multicampaña -Experiencia en análisis de datos y reporting: Mínimo 2 años. -Experiencia con herramientas de gestión y de llamadas. -Valorable: en otras áreas de contact center (métricas, dialer;etc). Competencias y habilidades: -Dominio de herramientas de Contact Center, deseable Talkdesk o similar: gestión de campañas inbound y outbound, gestión de flujos de IVR y otros canales, experiencia omnicanal,... -Power BI -Dominio de Excel -Deseable experiencia con Service Now o Jira ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Ticket restaurante. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de RRHH en Sitges, cuya misión principal será asegurar la gestión integral de personas y el cumplimiento legal-laboral de 27 contratos operativos, actuando como nexo estratégico entre las delegaciones de negocio y los departamentos de soporte (PRL, RRLL) para optimizar el clima laboral. Sus principales funciones serán las siguientes: Llevar a cabo la gestión multicontrato y multiconvenio sobre todas las incidencias relativas con la gestión de personas. Asesorar estratégicamente a delegados y gestores en estructura organizativa, régimen disciplinario y costes laborales Gestionar la accidentabilidad y el absentismo mediante analítica de indicadores, planes de choque y seguimiento con mutuas. Preparar expedientes de inspección de trabajo Coordinar la detección de necesidades formativas (DNF) y ejecución de acciones formativas segun las necesidades de cada centro Realizar el análisis de costes y de cuadros salariales ¿Qué buscamos? Formación : Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar. Conocimientos específicos: Conocimientos en normativa laboral vigente, reformas contractuales y negociación colectiva. Informática: Conocimiento avanzado en Ofimática. Experiencia : Mínimo dos años de experiencia en un puesto similar. Experiencia en negociación colectiva, mediación de conflictos y acuerdos específicos con comités y sindicatos. Se requiere disponibilidad de desplazamiento entre diferentes centros de Barcelona y Tarragona. Se requiere carnet de conducir. Competencias corporativas: Negociación y resolución de conflictos, visión estratégica, comunicación efectiva. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; En PyD buscamos un/a Coordinador/a Logístico Internacional para unirse temporalmente ( Contrato Sustitución 10 meses aprox. ) a nuestro Departamento Internacional. La persona seleccionada se encargará de gestionar y supervisar las actuaciones de la operativa logística internacional, incluyendo el proceso documentario, de transporte, inspecciones, así como la resolución de posibles incidencias de acuerdo con las directrices y políticas marcadas. Responsabilidades Gestión de prepedidos, apertura de expedientes y seguimiento de faltantes. Coordinación con almacén y validación de packing list para facturación. Elaboración de documentación: facturas, listas de contenido, mercancías peligrosas, cartas de porte, CITES, seguros, LOA, etc. Solicitud de cotizaciones y coordinación con transitarios (aéreo/marítimo). Envío de documentación a almacén, transitario y destinatarios. Emisión de ISF Form para EE. UU. y envío de BL o AWB. Inclusión mensual de documentación para la póliza de seguro de PyD. Gestión de DUAs, facturas de transporte y cierre de expedientes. Investigación y resolución de incidencias con aseguradora y distribuidores. Requisitos Formación en Comercio Exterior . Inglés: nivel alto (imprescindible) ; francés deseable. Dominio de Incoterms y documentación de transporte internacional. Excel nivel avanzado; valorable experiencia con ERP. Experiencia previa en logística internacional o comercio exterior. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Posibilidad de incorporación indefinida en la empresa. #LogísticaInternacional #ComercioExterior #Exportación #Importación #SupplyChain #TransporteInternacional #Aduanas #OperacionesInternacionales #Incoterms #DocumentaciónAduanera #FreightForwarding #CoordinaciónLogística #AirCargo #SeaFreight #BL #AWB #LogisticsManagement #LogisticsOperations Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Waqbaw, empresa del Grupo Gnera, inició hace casi tres años una nueva línea de negocio relacionada con la promoción de plantas de almacenamiento eléctrico basado en baterías (BESS) y en bombeo reversible. Actualmente buscamos un Project Manager con, al menos 2 años de experiencia en el Project Management de plantas de generación/almacenamiento eléctrico. Las funciones del puesto son: Asegurar que los proyectos cumplan con los requisitos técnicos, legales y regulatorios para conectarse a la red eléctrica y estén listos para iniciar la fase de construcción. Coordinación de ingenierías y empresas relacionadas con el permitting Colaborar con el equipo para evaluar la viabilidad del punto de conexión a la red eléctrica. Asegurar que todos los permisos y licencias necesarios para la conexión del proyecto se obtengan en tiempo y forma. Coordinar la realización de estudios técnicos, estudios de impacto ambiental, análisis de estabilidad de la red y estudios de viabilidad técnica. Interactuar con el operador de la red eléctrica para acordar los términos de conexión y establecer los plazos para la realización de las obras necesarias. Realizar Due Diligences técnicas de portfolios de plantas en promoción para la adquisición de los mismos. Requisitos: Formación mínima: Grado en ingeniería, administración y dirección de empresas, doble grado de derecho ADE, ingeniería + ADE. Experiencia mínima: 2 años. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir B1. Conocimientos sobre tramitación de proyectos de generación y almacenamiento ante REE, Distribuidoras y MITECO/CCAA. Conocimientos generales en Infraestructuras eléctricas de Media y Alta Tensión. Conocimientos de los procedimientos y requisitos para la conexión a la Red. Conocimientos de programas como QGIS, ARGIS o similar para la realización de la parte técnica necesaria de los proyectos o el apoyo a las ingenierías del proyecto. Idiomas: inglés Qué ofrecemos: Incorporación a un ambicioso proyecto a largo plazo en una empresa con solidos conocimientos de los mercados eléctricos y la integración de las renovables y el almacenamiento en REE Contrato indefinido. Jornada completa. Modelo híbrido de teletrabajo. Flexibilidad horaria y jornada reducida los viernes y los meses de verano. Seguro médico. Retribución flexible. Salario acorde a la experiencia aportada. Plan de carrera y formación continua.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Buscamos un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil con conocimientos en procedimiento tributario , que se incorporará al equipo legal para proporcionar asesoramiento jurídico interno en estas materias. La persona seleccionada participará activamente en el soporte legal a las distintas áreas de la compañía , colaborando de forma transversal con los equipos internos y contribuyendo en la gestión de operaciones societarias y procedimientos ante la Administración Tributaria . Funciones principales Asesoramiento jurídico interno en materia de Derecho Mercantil . Soporte legal en operaciones societarias y cuestiones corporativas. Participación en la gestión y seguimiento de procedimientos tributarios ante la Administración Tributaria. Colaboración transversal con los diferentes equipos de la compañía para dar soporte jurídico en proyectos y operaciones. Análisis y revisión de documentación legal relacionada con las actividades de la empresa. Requisitos Grado o Licenciatura en Derecho . Especialización o experiencia en Derecho Mercantil . Conocimientos en procedimiento tributario . Nivel alto de Inglés. Experiencia previa en despacho o asesoría jurídica (valorable). Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas de negocio. Perfil analítico y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto. Teletrabajo según política interna. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas. Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Buscamos un/a Abogado/a Junior con perfil generalista , con formación y experiencia inicial en Derecho Fiscal y procedimiento tributario , que se incorporará al equipo jurídico para participar en el asesoramiento legal a empresas y en la gestión de asuntos legales de diversa naturaleza. La persona seleccionada trabajará junto a abogados senior del equipo , dando soporte en el análisis de cuestiones jurídicas, la preparación de documentación legal y la gestión de procedimientos ante la Administración Tributaria . Funciones principales Apoyo en el asesoramiento jurídico a empresas en diferentes materias legales. Soporte en cuestiones relacionadas con Derecho Fiscal y procedimiento tributario . Preparación y revisión de documentación jurídica . Análisis normativo y seguimiento de cambios regulatorios. Apoyo en la gestión de procedimientos ante la Administración Tributaria . Colaboración con abogados senior en la resolución de asuntos legales. Requisitos Grado o Licenciatura en Derecho . Formación o conocimientos en Derecho Fiscal y procedimiento tributario . Experiencia inicial en despacho o departamento jurídico (valorable). Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito jurídico-empresarial. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Buenas habilidades de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30. Jornada intensiva el mes de agosto. Teletrabajo según política interna. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas. Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas. Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: Participación en procesos de Due Diligence Negociación colectiva Procedimientos laborales Reestructuraciones empresariales Contratación laboral Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil? : Especialidad en derecho laboral Nivel alto de inglés, oral y escrito (C1 en adelante) Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia previa de 5-7 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

Objetivo del puesto : En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsa

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a tramitador/a de siniestros de daños materiales del ramo Auto, con experiencia en trámite convencional y convenio SDM. 💡 FUNCIONES • Validación y completado de información del expediente tras la declaración y apertura o recepción de reclamación (obtención de información y documentación necesaria), • Contacto inicial, de seguimiento e informativo con el cliente asegurado (telefónico y escrito) y perjudicados. Formalización de las comunicaciones y resoluciones, • Tramitación convencional con parte contraria (aseguradoras, perjudicado/s), • Gestión de diálogos y aplicación de criterios acuerdo SDM (Modular y No Modular), • Realización y seguimiento de encargos a profesionales (peritos, gestores externos, abogados)., • Aplicación normativa y regulación legal aplicable (LCS, LRCCVM, 21/2007, 01/2025, 05/2025, 4ª y 5ª Directiva CE, etc.) así como normativa sectorial (SDM, reglamento de mensajes y manual de criterios), • Ajuste periódico de las reservas o provisiones en función de la evolución de la gestión del expediente. Revisión y validación de documentación económica (pagos indemnizatorios, honorarios de profesionales y gastos de gestión)., • Conocimiento de los Códigos Buenas Prácticas (DGSFP-Unespa) y su aplicación, • Coordinación de la gestión con el resto de los tramitadores, especialidades o profesionales intervinientes en el expediente de siniestro (daños, lesiones, proveedores) 🛠 Requisitos: • Formación: grado universitario en Derecho o específica en Seguros, • Experiencia: En compañía aseguradora, 3 o más años, en gestión de siniestros de daños materiales convencionales automóvil, gestión convencional y SDM culpa y reclamación., • Conocimientos y experiencia real contrastable, dominio de la gestión de siniestros del ámbito SDM en aseguradora, • Catalán fluido y valorable otros idiomas (Inglés, Francés), • Ofimática a nivel de usuario (MS Office, suite Word, Excel, Access) 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

📢En Andersen buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para nuestro Departamento de Procesal en la oficina de Barcelona. ⚖️¿Qué ofrecemos? • Prácticas formativas en un entorno profesional y colaborativo., • Participación en asuntos reales del área procesal., • Acompañamiento y aprendizaje junto a abogados/as con experiencia., • Posibilidad de desarrollo profesional. 📝 Funciones: • Apoyo en la redacción y revisión de escritos procesales., • Investigación jurídica y análisis jurisprudencial., • Seguimiento de procedimientos judiciales y control de plazos procesales., • Colaboración con el equipo en la preparación de vistas y en el día a día del departamento. 📍Requisitos: • Estar cursando Grado o Máster en Derecho., • Poder tramitar convenio y anexo de prácticas con la universidad., • Disponibilidad inmediata a jornada completa (lunes a jueves de 09 a 14-16 a 19:30h, viernes de 09 a 14:00h), • Interés en el Derecho Procesal., • Nivel alto de inglés., • Buen expediente académico y capacidad de trabajo en equipo. 📩 ¡Si estás interesado/a, no dudes en aplicar para conocerte!

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs en Barcelona con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas, de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, las redes sociales, así como el funcionamiento de la Administración Pública, el AC deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitorizar los medios de comunicación y las RRSS. ¿Qué harás? • Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.)., • Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes., • Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas., • Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias, promociones y otras acciones especiales., • Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente., • Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes., • Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio., • Colaborar en tareas administrativas: facturación, informes de actividad, coordinación con proveedores y planificación de proyectos., • Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... • Formación en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas., • Al menos 1 año de experiencia en agencias, medios, relaciones públicas, comunicación o public affairs., • Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios., • Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés., • Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines., • Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders., • Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen., • Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor., • Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback., • Catalán e inglés avanzados (C1). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En Cuatrecasas buscamos un abogado/a con 3 - 6 años de experiencia en el área de Finance especializado toda clase de operaciones de financiación (corporativa y de adquisiciones, estructurada y de proyectos, financiación inmobiliaria) así como el diseño de estructuras de financiación y refinanciación de deuda para unirse a nuestro equipo en la oficina de Barcelona. La preferencia de ubicación es Barcelona; sin embargo, dada la naturaleza de la práctica como grupo único nacional, existe flexibilidad para trabajar en cualquiera de las sedes donde la Firma tenga presencia en España si resulta más conveniente para el candidato. Será valorable experiencia previa en despacho de características similares al nuestro o con amplio conocimiento del mercado en esta práctica. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. REQUISITOS: • Buena trayectoria académica., • De 3 a 6 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad., • Excelente nivel de inglés., • Dinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En Cuatrecasas buscamos un abogado/a con 3 - 6 años de experiencia en el área de Finance especializado toda clase de operaciones de financiación (corporativa y de adquisiciones, estructurada y de proyectos, financiación inmobiliaria) así como el diseño de estructuras de financiación y refinanciación de deuda para unirse a nuestro equipo en la oficina de Barcelona. La preferencia de ubicación es Barcelona; sin embargo, dada la naturaleza de la práctica como grupo único nacional, existe flexibilidad para trabajar en cualquiera de las sedes donde la Firma tenga presencia en España si resulta más conveniente para el candidato. Será valorable experiencia previa en despacho de características similares al nuestro o con amplio conocimiento del mercado en esta práctica. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. REQUISITOS: • Buena trayectoria académica., • De 3 a 6 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad., • Excelente nivel de inglés., • Dinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

M&A Intern (PRÁCTICAS + INCORPORACIÓN) En TRASPASO OPCO seguimos creciendo. Somos un grupo especializado en la compraventa de negocios que está ampliando su presencia y abriendo nuevas verticales dentro del sector. Buscamos perfiles con verdadera hambre de aprender y de asumir responsabilidad real: personas capaces de liderar operaciones de compraventa de principio a fin, con mentalidad comercial, ambición y muchas ganas de desarrollarse en un entorno donde el crecimiento es constante. Ubicación: Trabajo presencial de lunes a viernes en Barcelona (calle Aribau 203). Incorporación: Abril 2025. Contrato en prácticas: 40hrs/sem - 800€/mes (6 meses) Descripción del Puesto: Como M&A Intern, serás una pieza clave en el crecimiento y expansión de nuestra empresa, centrándote en la redacción de la documentación legal necesaria para implementar el traspaso y compraventa de negocios (clínicas dentales, restaurantes, bares y similares). Asimismo, realizarás funciones de captación tanto de compradores como vendedores de negocios. Tus responsabilidades incluirán: • Redacción de documentación comercial y legal para operaciones de traspaso y compraventa de negocios., • Soporte en la valoración de negocios., • Exposición al cliente desde el primer día. IMPORTANTE: Es una posición con un rol comercial relevante., • Gestión de nuestro CRM, asegurando la actualización precisa de operaciones e identificación y seguimiento de oportunidades de compraventa de negocios., • Participación en las negociaciones del proceso de compraventa. Requisitos: • Graduado en Derecho, ADE, Economía o similar., • Pasión por el mundo de los negocios y el M&A., • Alta motivación y ambición en el desarrollo profesional., • Conocimientos básicos de fiscalidad y contabilidad serán valorados., • Capacidad de venta y captación de clientes (closer)., • Español nativo (Castellano). Qué Ofrecemos: • Contrato en prácticas 800€/mes (6 meses) con voluntad de incorporación futura (salario big four)., • Exposición a un entorno de startup en crecimiento y a un emocionante ecosistema de compraventa de negocios con capacidad para incorporación indefinida una vez finalizadas las prácticas., • Posibilidad de aprendizaje práctico en las áreas de negociación, valoración financiera y ventas., • Oportunidad para trabajar directamente con un CEO experimentado en el campo de M&A. Si estás preparado para dar un paso adelante en tu carrera y deseas formar parte de una empresa que está transformando la compraventa de negocios, ¡esperamos tu aplicación! ¡Esperamos verte formar parte de nuestro equipo!

Como Generalista de Recursos Humanos, eres responsable de ejecutar y coordinar los procesos esenciales del área de RR. HH., brindando soporte integral a la organización en temas de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y administración de personal. Tu rol es clave para garantizar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y promover un clima organizacional positivo. Este puesto está ubicada en nuestra planta en Gavà, Barcelona. Responsabilidades principales • Administración de personal: gestión de contratos, expedientes, actualización de base de datos de empleados y control de asistencia., • Relaciones laborales: atención de consultas de empleados, resolución de conflictos y apoyo en procesos disciplinarios., • Cumplimiento normativo: asegurar el apego a políticas internas y legislación laboral vigente., • Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación (onboarding)., • Capacitación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de cursos y seguimiento de programas de formación., • Compensación y beneficios: apoyo en la administración de nómina, beneficios, licencias, vacaciones y prestaciones., • Clima y cultura organizacional: apoyo en encuestas, actividades de integración y acciones para mejorar la satisfacción laboral., • Reportes y métricas: elaboración de informes de indicadores de RR. HH. (rotación, ausentismo, tiempos de reclutamiento, etc.). Requisitos • 3 a 5 años en funciones generalistas o áreas similares en empresas industriales., • Licenciatura en Derecho., • Nivel inglés B2., • Conocimiento de legislación laboral., • Habilidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional., • Manejo de herramientas tecnológicas y software de RR. HH. (idealmente A3nom, Kelio, Sage), • Orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Sueldo competitivo, ajustado a tu experiencia y desempeño, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional, • Ubicación: Barcelona Gavá, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional

Desde Claire Joster buscamos un/a Técnico/a de Subvenciones y Licitaciones para una entidad sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona. Tus principales responsabilidades incluirán: • Identificar y revisar convocatorias públicas y privadas (locales, autonómicas, estatales, europeas e internacionales)., • Coordinar internamente la preparación y presentación de propuestas junto con los equipos técnicos., • Elaborar presupuestos, previsiones de gasto y asegurar el ajuste a las bases de financiación., • Recopilar, verificar y presentar la documentación administrativa y técnica exigida en cada convocatoria., • Supervisar el cumplimiento de condiciones, plazos y ejecución de los proyectos subvencionados., • Coordinar con los equipos técnicos para garantizar la correcta ejecución económica del proyecto., • Elaborar y presentar justificaciones económicas, informes financieros y coordinar con auditores., • Gestionar requerimientos y subsanaciones., • Actuar como interlocutor/a con entidades financiadoras, organismos públicos y entidades socias., • Apoyar la estrategia de financiación diversificada de la organización. Requisitos: Formación: Titulación universitaria en áreas relacionadas con Administración, Economía, Derecho o similares. Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de subvenciones y licitaciones en organizaciones del tercer sector o similares. Conocimientos: • Legislación y normativa aplicable a subvenciones y licitaciones públicas., • Convocatorias públicas (estatales, autonómicas y europeas)., • Análisis económico, elaboración de presupuestos y justificaciones., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas electrónicas. Se ofrece: • Contrato indefinido y desarrollo profesional en una organización con impacto social., • Jornada de 37,5 horas semanales con posibilidad de dos tardes libres (no consecutivas) a la semana con jornada intensiva., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida (08:00-10:00 y 17:00-19:00)., • Teletrabajo: posibilidad de 6 días al mes., • Jornada intensiva durante Semana Santa, agosto y Navidad., • Comida a precio reducido en el restaurante del centro., • Salario acorde a la experiencia aportada. ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

Desde LHH buscamos para empresa líder del sector de la logística industrial, un/a HR Manager para unirse al equipo de Recursos Humanos. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la gestión de personas, el desarrollo del talento y el acompañamiento a managers en un entorno industrial dinámico y en expansión. Funciones principales: • Despliegue de la estrategia de RRHH en tu perímetro (engagement, valores, desarrollo, RSE)., • Acompañamiento a managers en gestión de equipos, desempeño y resolución de conflictos., • Gestión de procesos clave de RRHH: evaluaciones, formación, People Review, sucesiones y revisiones salariales., • Administración de personal: selección, contratación, onboarding, documentación, control horario y gestión de interinos., • Coordinación de nómina: recopilación de variables, análisis, cierre mensual y cumplimiento normativo., • Comunicación interna y relaciones laborales: acciones de comunicación, enlace entre dirección y empleados, coordinación con RLT., • Seguimiento del presupuesto y plantilla de su ámbito. Perfil que buscamos • Grado universitario. Valorable Máster en Recursos Humanos o Derecho Laboral., • +10 años de experiencia como HR Manager o HRBP preferiblemente en entornos industriales o logísticos., • Conocimientos en desarrollo de RRHH, compensación y beneficios., • Experiencia en relaciones laborales y negociación., • Inglés fluido., • Disponibilidad para viajar a otros centros., • Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas., • Autonomía, rigor y capacidad de síntesis., • Espíritu de equipo, versatilidad y mentalidad positiva., • Orientación a la mejora continua y digitalización. Qué ofrecemos • Proyecto estable en una compañía líder del sector logístico industrial., • Rol estratégico y con autonomía dentro del área de RRHH., • Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

Descripción: Enley es una startup legaltech en plena expansión, con sede en Barcelona, que tiene la misión de revolucionar el sector de los servicios legales ofreciendo acceso a todo el mundo mediante la digitalización y la automatización de procesos, para lo cual cuenta con un equipo de IT in house. Actualmente, por crecimiento del negocio, precisa incorporar a un CONSULTOR/A-GESTOR/A LABORAL a jornada completa, para su departamento de Gestión Laboral de sus oficinas de Barcelona. Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! ¿Cuál será tu rol? • Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos, • Confección de nóminas y seguros sociales, • Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social, • Confección y registro de contratos, • Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos, • Control de cumplimiento de normativa laboral, • Contacto con el cliente Perfil requerido: • Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho, • Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados, • Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros), • Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo Requisitos imprescindibles: • Título universitario de Graduado en Relaciones Laborales o Derecho y/o curso de especialización, • Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados., • Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros), • Castellano/catalán nativo ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • 1 día de teletrabajo a la semana tras los tres primeros meses., • Salario a determinar en función de la experiencia del candidato/a., • Incorporación a un equipo joven y dinámico, donde podrás desarrollar tu potencial y seguir creciendo profesionalmente. Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! ¡En Enley el límite lo pones tú!

Desde Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar un/a Kam especializado en farma en Barcelona. Si tienes pasión por las ventas, los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Tu misión principal será la captación comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la división bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos.. Funciones principales: • Realizar la prospección comercial., • Responsabilidad completa sobre la presupuestación de nuevas operaciones y de la actualización anual de tarifas., • Confeccionar y presentar la propuesta de colaboración., • Desarrollar el Plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona para la captación de nuevos clientes., • Analizar e interpretar las necesidades del cliente e implementar las soluciones más adecuadas., • Evaluar la viabilidad jurídica y operativa del servicio ante la necesidad propuesta por el cliente., • Negociar con el cliente respetando los parámetros financieros establecidos por la dirección de división., • Cumplir el procedimiento jurídico y de PRL establecido previo al inicio del servicio. Requisitos: • Titulación técnica o superior; Administración de empresas, Marketing, Derecho o Psicología de las Organizaciones, ingeniería..., • Se valorarán cursos de postgrado sobre ventas, gestión de equipos, recursos humanos., • Experiencia en venta de servicios de recursos humanos y/o servicios de outsourcing. Beneficios: • Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía., • Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, con flexibilidad en la entrada y salida y con un día de teleworking., • Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo., • Coche de empresa + tarjeta gasolina. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref 060723

Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Funciones: • Gestionar el ciclo entero de nóminas (cálculo, seguros sociales, IRPF, anticipos, etc.) del personal en misión y gestión de los márgenes de costes., • Control de los KPI’s establecidos por el Departamento (control altas/bajas ,afiliación, contrata, certifc@, etc.), • Atención telefónica y asesoramiento de procedimientos a las delegaciones. Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión., • Gestionar los embargos de salarios del personal en misión. ¿Qué esperamos de tí? • Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral., • Conocimientos del paquete Office., • Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2., • Valorable conocimientos de NET4., • Conocimientos específicos de nóminas, seguros sociales y contratación. En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Cómo es trabajar en Temporing? • Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada., • En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades., • En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa., • En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos., • En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales., • Te ofrecemos jornada completa de lunes a jueves en horario de 8a 17 horas y viernes de 8a 14 horas., • Contrato 6 meses con posibilidad de continuidad.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs en Barcelona con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas, de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, las redes sociales, así como el funcionamiento de la Administración Pública, el AC deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitorizar los medios de comunicación y las RRSS. ¿Qué harás? • Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.)., • Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes., • Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas., • Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias, promociones y otras acciones especiales., • Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente., • Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes., • Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio., • Colaborar en tareas administrativas: facturación, informes de actividad, coordinación con proveedores y planificación de proyectos., • Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... • Formación en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas., • Al menos 1 año de experiencia en agencias, medios, relaciones públicas, comunicación o public affairs., • Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios., • Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés., • Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines., • Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders., • Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen., • Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor., • Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback., • Catalán e inglés avanzados (C1). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Objetivo del puesto : En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. En materia corporati

Forma parte de una empresa global con impacto real!.Redactar, revisar y actualizar.Gestionar y prevenir conflictos laborales.Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral.Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional.Excelentes habilidades de comuni

Desde Claire Joster seleccionamos para despacho boutique multidisciplinar reconocido por su expertise en Derecho Deportivo de primer nivel, un/a abogado/a especializado en Derecho Fiscal con, al menos, 5 años de experiencia para reforzar el área tributaria ante el crecimiento de asuntos. Trabajarás directamente con el socio director y el senior del área, en un rol generalista tratando todo tipo de impuestos para una cartera variada de clientes nacionales e internacionales. Qué harás • Redacción de escritos, informes y documentación técnica., • Participación en inspecciones, requerimientos y trámites., • Apoyo en TEARs y procedimientos contencioso-administrativos., • Confección y presentación de impuestos., • Trabajo en planificación fiscal activa., • Colaboración transversal con otras áreas del despacho. Qué buscamos • Experiencia sólida en fiscalidad generalista de, al menos, 5 años, • Dominio de los principales impuestos: IRPF, IS, IVA, • Experiencia en procedimientos tributarios., • Capacidad de redactar con precisión y rigor., • Inglés mínimo C1 Valores personales clave • Rigor y atención al detalle, • Método, consistencia y disciplina técnica, • Proactividad y ganas de aportar, • Capacidad para entornos exigentes, • Actitud de aprendizaje continuo y ambición sana, • Perfil con cierta autonomía técnica pero que disfrute trabajando en equipo Qué ofrecemos • Salario acorde a mercado, • Trabajar asuntos pioneros y clientes de primer nivel., • Formación continua y acceso real a know how del despacho., • Trayectoria estable y posibilidad de crecer hasta llegar a sociatura., • Cultura cercana, colaborativa y humana: muy baja rotación., • Flexibilidad responsable y ambiente excelente., • Modalidad presencial de lunes a viernes, • Horario partido de 9.30 a 14h y de 16h a 19h de lunes a viernes. Si quieres crecer en una boutique de alto nivel, técnica, estable y con un ambiente inmejorable, nos encantará conocerte.

Desde Claire Joster seleccionamos para despacho boutique multidisciplinar reconocido por su expertise en Derecho Deportivo de primer nivel, un/a abogado/a especializado en Derecho Fiscal con, al menos, 5 años de experiencia para reforzar el área tributaria ante el crecimiento de asuntos. Trabajarás directamente con el socio director y el senior del área, en un rol generalista tratando todo tipo de impuestos para una cartera variada de clientes nacionales e internacionales. Qué harás • Redacción de escritos, informes y documentación técnica., • Participación en inspecciones, requerimientos y trámites., • Apoyo en TEARs y procedimientos contencioso-administrativos., • Confección y presentación de impuestos., • Trabajo en planificación fiscal activa., • Colaboración transversal con otras áreas del despacho. Qué buscamos • Experiencia sólida en fiscalidad generalista de, al menos, 5 años, • Dominio de los principales impuestos: IRPF, IS, IVA, • Experiencia en procedimientos tributarios., • Capacidad de redactar con precisión y rigor., • Inglés mínimo C1 Valores personales clave • Rigor y atención al detalle, • Método, consistencia y disciplina técnica, • Proactividad y ganas de aportar, • Capacidad para entornos exigentes, • Actitud de aprendizaje continuo y ambición sana, • Perfil con cierta autonomía técnica pero que disfrute trabajando en equipo Qué ofrecemos • Salario acorde a mercado, • Trabajar asuntos pioneros y clientes de primer nivel., • Formación continua y acceso real a know how del despacho., • Trayectoria estable y posibilidad de crecer hasta llegar a sociatura., • Cultura cercana, colaborativa y humana: muy baja rotación., • Flexibilidad responsable y ambiente excelente., • Modalidad presencial de lunes a viernes, • Horario partido de 9.30 a 14h y de 16h a 19h de lunes a viernes. Si quieres crecer en una boutique de alto nivel, técnica, estable y con un ambiente inmejorable, nos encantará conocerte.

🚀 Chief of Staff to Founder | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Vienes de consultoría estratégica y sientes que es el momento de dar el salto a algo donde puedas construir, no solo recomendar? ¿Buscas un rol donde en 12 meses tengas más responsabilidad de la que tendrías en 5 años en una firma? Entonces sigue leyendo. Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque serás la mano derecha del Founder y tendrás visibilidad total sobre cada decisión estratégica del negocio., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado., • 🧠 Brazo derecho del Founder: Serás el sparring partner estratégico del CEO. Prepararás análisis, estructurarás decisiones clave y convertirás ideas en planes de acción concretos. Si el Founder piensa en voz alta, tú lo aterrizas., • 📊 Análisis estratégico: Vivirás en los datos. Construirás modelos, dashboards y análisis que guíen las decisiones del negocio: pricing, segmentación, go-to-market, unit economics, cohortes… Los números serán tu lenguaje natural., • 🎯 Proyectos transversales: Liderarás iniciativas estratégicas cross-funcionales que no encajan en ningún departamento concreto. Desde optimizar el funnel comercial hasta diseñar el proceso de onboarding de clientes o preparar la próxima ronda de financiación., • 📈 Growth & métricas: Trabajarás muy de cerca con los equipos comerciales para entender qué funciona, qué no, y cómo escalar lo que convierte. KPIs, playbooks, análisis de cohortes… pondrás orden y método donde haga falta., • 🤝 Preparación de reuniones e inversores: Prepararás board meetings, presentaciones para inversores y materiales estratégicos. Sabrás sintetizar información compleja en narrativas claras y convincentes., • 🔄 Ejecución & seguimiento: En una startup, la estrategia sin ejecución no vale nada. Harás seguimiento de OKRs, asegurarás que las cosas pasen, y no tendrás miedo de arremangarte cuando haga falta., • 3-5 años de experiencia en consultoría estratégica (McKinsey, BCG, Bain o similar) a nivel de Asociado a Project Manager., • Capacidad analítica excepcional: te sientes cómodo/a construyendo modelos financieros, analizando datos y sacando conclusiones accionables., • Mentalidad de ejecución: vienes de consultoría pero lo que te motiva es construir, no presentar slides. Quieres ver el impacto real de tu trabajo., • Orientación a growth/ventas: te interesa el lado comercial del negocio y quieres desarrollar tu carrera liderando equipos de revenue., • Comunicación impecable: sabes sintetizar lo complejo en mensajes claros, tanto para el equipo como para inversores., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con orden y autonomía., • Te amaremos un poquito más si tienes experiencia previa en startups o en el sector de asesorías contables/fiscales., • Dominio de Castellano e Inglés, tanto hablado como escrito., • Residencia en Barcelona o alrededores (imprescindible)., • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo acorde a tu experiencia con posiblidad de phantom shares, • Proyección inmediata hacia posiciones de liderazgo y gestión de ingresos., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: 3 días en nuestra oficina en el centro de Barcelona para colaborar, brainstormear y crear juntos + 2 días remote para tener foco total., • Beneficios flexibles con Cobee: transporte, comida y más con ventajas fiscales.

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: • Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales., • Gestionar el ciclo administrativo laboral completo: altas, bajas y modificaciones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes., • Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general., • Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio., • Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. ✅ Requisitos: • 2-3 años de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH., • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Conocimiento de legislación laboral española., • Alta disponibilidad para viajar (30%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo., • Clases de inglés gratuitas. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

B-kaind es una asesoría especializada en la externalización de servicios, líder en el mercado de mediana y pequeña empresa. Si quieres formar parte de un equipo joven, rodeado de un buen ambiente de trabajo y empezar a desarrollar tu carrera profesional, no lo dudes y ¡únete a nuestra plantilla! • ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a un/a Asesor/a Contable Fiscal con inglés en nuestra división de. contabilidad y fiscal de la oficina de Barcelona. Te ofrecemos una posición estable y salario acorde a tu experiencia y formación. En B-Kaind creemos en el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales basado en la formación y la tecnología. Formaras parte de un equipo con un excelente ambiente de trabajo y profesionalidad. • Funciones: · Preparación y supervisión de la contabilidad de la cartera de sus clientes. · Presentación de liquidaciones de impuestos mensuales, trimestrales y anuales. · Comunicaciones, escritos y respuestas a requerimientos de AEAT. · Elaboración y presentación de cuentas anuales y libros contables. · Preparación de documentación para auditoría y reporting contable • Requisitos mínimos: · Licenciado/a en Derecho, Economía o ADE siendo valorable positivamente Master en asesoría Fiscal. · Experiencia mínima de 2 años en auditoria, asesoramiento contable y fiscal. · Nivel medio/alto de inglés. · Conocimientos avanzados de contabilidad, A3 y Excel. • Habilidades técnicas · Manejo avanzado del paquete Office · Facilidad de adaptación a situaciones bajo presión. · Habilidad comunicativa y analítica. · Capacidad de trabajar en equipo en un entorno dinámico. · Proactividad.

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Fiscal-Contable en la oficina de Barcelona, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Modelo de trabajo flexible, combinando presencialidad en nuestras oficinas de Barcelona con la posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura), preferentemente complementada con estudios de Máster en Tributación o Derecho Tributario., • Experiencia mínima de cuatro años en el ámbito fiscal y contable, gestionando de forma integral el asesoramiento a empresas., • Conocimientos previos del software Suasor serán considerados una ventaja., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Fiscal-Contable de la sede de Barcelona y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: • Prestación de asesoramiento contable y fiscal integral a una cartera asignada de clientes. Elaboración y revisión de contabilidades, cuentas anuales y presentación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IS, operaciones internacionales, entre otras)., • Gestión ante la Agencia Tributaria., • Supervisión y coordinación de un equipo reducido de colaboradores. ¿Te animas?

Como Generalista de Recursos Humanos, eres responsable de ejecutar y coordinar los procesos esenciales del área de RR. HH., brindando soporte integral a la organización en temas de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y administración de personal. Tu rol es clave para garantizar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y promover un clima organizacional positivo. Este puesto está ubicada en nuestra planta en Gavà, Barcelona. Responsabilidades principales • Administración de personal: gestión de contratos, expedientes, actualización de base de datos de empleados y control de asistencia., • Relaciones laborales: atención de consultas de empleados, resolución de conflictos y apoyo en procesos disciplinarios., • Cumplimiento normativo: asegurar el apego a políticas internas y legislación laboral vigente., • Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación (onboarding)., • Capacitación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de cursos y seguimiento de programas de formación., • Compensación y beneficios: apoyo en la administración de nómina, beneficios, licencias, vacaciones y prestaciones., • Clima y cultura organizacional: apoyo en encuestas, actividades de integración y acciones para mejorar la satisfacción laboral., • Reportes y métricas: elaboración de informes de indicadores de RR. HH. (rotación, ausentismo, tiempos de reclutamiento, etc.). Requisitos • 3 a 5 años en funciones generalistas o áreas similares en empresas industriales., • Licenciatura en Derecho., • Nivel inglés B2., • Conocimiento de legislación laboral., • Habilidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional., • Manejo de herramientas tecnológicas y software de RR. HH. (idealmente A3nom, Kelio, Sage), • Orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Sueldo competitivo, ajustado a tu experiencia y desempeño, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional, • Ubicación: Barcelona Gavá, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a Product Manager de productos particulares en todas las tareas relacionadas con el desarrollo de productos (Auto, Hogar, etc.) requerimientos, gobernanza, mantenimiento y lanzamiento comercial de productos. Asimismo, dar soporte a la red en la comercialización. 💡 FUNCIONES • Proporcionar soporte técnico-comercial a los canales comerciales para la óptima comercialización de los seguros de Particulares (Auto y Hogar principalmente)., • Participación en la confección de propuestas de nuevos productos: elaboración de requerimientos de los productos que se planteen para trasladarlos al departamento de técnica así como análisis del impacto económico y elaboración del plan de negocio business-case., • Revisión de los documentos funcionales entregados por el departamento de sistemas para verificar que se adecúan a los requerimientos solicitados., • Monitorización y mantenimiento del catálogo de productos vigente: informes de seguimiento comercial analizando evolución de las ventas y desarrollo y mantenimiento del material comercial del portfolio., • Participación en los procesos de gobernanza de productos: elaboración de dosieres de producto y seguimiento e implantación de las recomendaciones trasladadas por las áreas intervinientes., • Seguimiento exhaustivo del mercado asegurador, analizando las afectaciones y oportunidades de desarrollo de negocio., • Gestionar las incidencias de producto detectadas por los equipos de soporte a la red comercial identificando el problema, trasladarlo a sistemas y hacer un seguimiento de la corrección de las mismas. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Derecho o similar. Deseable Actuariales, • Experiencia: Al menos 3 años gestionando productos del segmento., • Otros: Conocimientos técnicos avanzados en productos propios del segmento., • Experiencia como responsable de productos particulares , Hogar, Auto principalmente. como Salud, Hogar, Auto o Decesos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Si te apasiona el mundo de los viajes y deseas formar parte de una empresa en continua evolución, no lo dudes, estamos buscando un perfil para incorporarse como Junior en Dirección General en nuestras oficinas corporativas de Barcelona. El objetivo principal de la posición es dar apoyo a Dirección General con la presupuestación y otras áreas de gestión de los hoteles, así como apoyar en cualquier tema que pueda surgir. Tendrás una visión global y transversal de los principales retos de la compañía y estarás en contacto directo con el Director General de Catalonia Hotels & Resorts. Tareas Principales: • Elaboración y control presupuestario., • Preparación de informes de resultados, así como análisis de desviaciones con respecto a la previsión y corrección de estos., • Creación de materiales y presentaciones para el Comité de Dirección sobre temas ad-hoc de interés., • Ejecución de informes de gestión y análisis empresarial recurrentes y ad hoc, para facilitar y orientar a la toma de decisiones., • Seguimiento de proyectos clave para la compañía., • Coordinación con otros departamentos corporativos y con los hoteles de la cadena contribuyendo al nivel de prestación de servicio, calidad y atención al cliente en todos los centros hoteleros. Requisitos: • Grado en Economía/ADE/Derecho., • Experiencia previa entre 1 y 3 años en departamentos de gestión empresarial., • Nivel alto de inglés. Habilidades y conocimientos: • Excelentes habilidades escritas y verbales., • Buen uso de las aplicaciones de Microsoft – Excel, Outlook y Power Point., • Iniciativa, curiosidad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Sólida capacidad analítica., • Proactividad. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Trabajarás en una de las Top 10 cadenas hoteleras españolas., • Oficina en el centro de Barcelona., • Paquete de beneficios para el empleado (Ej.: Descuento empleado en nuestros hoteles y restaurantes de la cadena).

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a tramitador/a de siniestros de daños materiales del ramo Auto, con experiencia en trámite convencional y convenio SDM. 💡 FUNCIONES • Validación y completado de información del expediente tras la declaración y apertura o recepción de reclamación (obtención de información y documentación necesaria), • Contacto inicial, de seguimiento e informativo con el cliente asegurado (telefónico y escrito) y perjudicados. Formalización de las comunicaciones y resoluciones, • Tramitación convencional con parte contraria (aseguradoras, perjudicado/s), • Gestión de diálogos y aplicación de criterios acuerdo SDM (Modular y No Modular), • Realización y seguimiento de encargos a profesionales (peritos, gestores externos, abogados)., • Aplicación normativa y regulación legal aplicable (LCS, LRCCVM, 21/2007, 01/2025, 05/2025, 4ª y 5ª Directiva CE, etc.) así como normativa sectorial (SDM, reglamento de mensajes y manual de criterios), • Ajuste periódico de las reservas o provisiones en función de la evolución de la gestión del expediente. Revisión y validación de documentación económica (pagos indemnizatorios, honorarios de profesionales y gastos de gestión)., • Conocimiento de los Códigos Buenas Prácticas (DGSFP-Unespa) y su aplicación, • Coordinación de la gestión con el resto de los tramitadores, especialidades o profesionales intervinientes en el expediente de siniestro (daños, lesiones, proveedores) 🛠 Requisitos: • Formación: grado universitario en Derecho o específica en Seguros, • Experiencia: En compañía aseguradora, 3 o más años, en gestión de siniestros de daños materiales convencionales automóvil, gestión convencional y SDM culpa y reclamación., • Conocimientos y experiencia real contrastable, dominio de la gestión de siniestros del ámbito SDM en aseguradora, • Catalán fluido y valorable otros idiomas (Inglés, Francés), • Ofimática a nivel de usuario (MS Office, suite Word, Excel, Access) 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

📢En Andersen buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para nuestro Departamento de Procesal en la oficina de Barcelona. ⚖️¿Qué ofrecemos? • Prácticas formativas en un entorno profesional y colaborativo., • Participación en asuntos reales del área procesal., • Acompañamiento y aprendizaje junto a abogados/as con experiencia., • Posibilidad de desarrollo profesional. 📝 Funciones: • Apoyo en la redacción y revisión de escritos procesales., • Investigación jurídica y análisis jurisprudencial., • Seguimiento de procedimientos judiciales y control de plazos procesales., • Colaboración con el equipo en la preparación de vistas y en el día a día del departamento. 📍Requisitos: • Estar cursando Grado o Máster en Derecho., • Poder tramitar convenio y anexo de prácticas con la universidad., • Disponibilidad inmediata a jornada completa (lunes a jueves de 09 a 14-16 a 19:30h, viernes de 09 a 14:00h), • Interés en el Derecho Procesal., • Nivel alto de inglés., • Buen expediente académico y capacidad de trabajo en equipo. 📩 ¡Si estás interesado/a, no dudes en aplicar para conocerte!

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Barcelona. Funciones a desarrollar: • Interlocución con cliente., • Realizar una correcta detección de necesidades, conocer los planes estratégicos de los clientes, a través de visitas y reuniones de negocio que nos permitan alinear los planes de formación y planes estratégicos por clientes., • Informar y asesorar al cliente sobre todo lo relativo a los procesos y procedimientos de la formación, tanto bonificada como no bonificada, ofreciendo soluciones adecuadas a cada una de las problemáticas., • Hacer seguimiento y control del presupuesto del área de formación, reportando de forma periódica el estado de este y posibles desviaciones., • Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente., • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma. 10. Identificar al formador/proveedor necesario para cada caso, ofreciendo la mejor alternativa conforme a los objetivos de cada cliente, facilitar la información necesaria a cada formador/proveedor para el éxito de la acción formativa., • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online., • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF., • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF., • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE., • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF., • Facturación de las AAFF. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MK., • Al menos 2-3 años en la gestión integral de proyectos de formación., • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365., • Programas específicos de formación., • Conocimientos de plataformas y soluciones e-learning. ¿Qué ofrece la empresa? • Jornada completa 39 horas semanales., • Horario: 8:00 a 17.00 – viernes 8.00 a 15.00 (flexibilidad de entrada y salida de lunes a jueves de hora y media), • Modalidad híbrida: 3-2, • Salario: 21.000-24.000€ brutos anuales., • Contrato indefinido. ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda de un/a HRBP con experiencia en gran consumo o entornos industriales para trabajar en una importante empresa del sector ubicada en Barcelona y alrededores. Misión Dar soporte al área de Recursos Humanos como socio estratégico del negocio en entorno industrial, colaborando en la gestión de personas, desarrollo organizativo y cumplimiento de políticas de RRHH, alineado con los objetivos de la compañía. Responsabilidades: • Dar soporte a los managers en la gestión diaria de equipos y consultas de RRHH., • Colaborar en procesos de selección de perfiles operativos y técnicos., • Colaborar en la gestión del ciclo de vida del empleado (onboarding, seguimiento, offboarding)., • Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH., • Dar soporte en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo del talento., • Analizar indicadores de RRHH (absentismo, rotación, etc.) y proponer mejoras., • Colaborar en la gestión de relaciones laborales básicas en entorno industrial., • Participar en proyectos de mejora continua del área de Personas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas internas., • Mantener interlocución fluida con stakeholders internos. Requisitos: Formación: • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar., • 1–3 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH., • Imprescindible experiencia en entorno industrial / planta productiva., • Catalán: nivel alto (imprescindible)., • Carnet de conducir vigente., • Coche propio y disponibilidad para viajar en un 30%.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a Product Manager de productos particulares en todas las tareas relacionadas con el desarrollo de productos (Auto, Hogar, etc.) requerimientos, gobernanza, mantenimiento y lanzamiento comercial de productos. Asimismo, dar soporte a la red en la comercialización. 💡 FUNCIONES • Proporcionar soporte técnico-comercial a los canales comerciales para la óptima comercialización de los seguros de Particulares (Auto y Hogar principalmente)., • Participación en la confección de propuestas de nuevos productos: elaboración de requerimientos de los productos que se planteen para trasladarlos al departamento de técnica así como análisis del impacto económico y elaboración del plan de negocio business-case., • Revisión de los documentos funcionales entregados por el departamento de sistemas para verificar que se adecúan a los requerimientos solicitados., • Monitorización y mantenimiento del catálogo de productos vigente: informes de seguimiento comercial analizando evolución de las ventas y desarrollo y mantenimiento del material comercial del portfolio., • Participación en los procesos de gobernanza de productos: elaboración de dosieres de producto y seguimiento e implantación de las recomendaciones trasladadas por las áreas intervinientes., • Seguimiento exhaustivo del mercado asegurador, analizando las afectaciones y oportunidades de desarrollo de negocio., • Gestionar las incidencias de producto detectadas por los equipos de soporte a la red comercial identificando el problema, trasladarlo a sistemas y hacer un seguimiento de la corrección de las mismas. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Derecho o similar. Deseable Actuariales, • Experiencia: Al menos 3 años gestionando productos del segmento., • Otros: Conocimientos técnicos avanzados en productos propios del segmento., • Experiencia como responsable de productos particulares , Hogar, Auto principalmente. como Salud, Hogar, Auto o Decesos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 25 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 25 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

¿Eres abogado/a fiscal y tienes un mínimo de 4 años de experiencia? ¿Te gustan los retos? Desde Sibils Consulting te damos la oportunidad de hacerlo a través de un proyecto muy interesante. Se trata de un despacho internacional con una sólida trayectoria, reconocido por su excelencia técnica, su trato cercano al cliente y su compromiso con el desarrollo de sus profesionales. Con oficinas en varias ciudades españolas y presencia en mercados internacionales estratégicos, la firma combina la experiencia de los grandes despachos con una cultura corporativa flexible, moderna y orientada a las personas. Apuesta por el talento joven, promueve el equilibrio entre vida profesional y personal, y ofrece a sus profesionales un entorno de trabajo donde prima la formación continua, la colaboración transversal entre áreas y el crecimiento a largo plazo. Además, cuenta con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, lo que permite desarrollar proyectos jurídicos de gran valor añadido. Esta firma se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Fiscal Senior para integrarse a su equipo en un entorno de trabajo de alta calidad, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento. Funciones: • Asesoramiento en materia fiscal, • Dar apoyo en la preparación y presentación de impuestos: preparar las declaraciones de impuestos, como el IVA, el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), Impuesto de Sociedades, entre otros., • Resolución de consultas de clientes tanto de tipo tributario como fiscal., • Grado en Derecho., • Máster Acceso a la Abogacía., • Máster en Derecho Fiscal (valorable), • Contrato estable a jornada completa., • Salario: de 40-45.000.-€ B/A en función de la experiencia., • Posibilidad de formar parte de un equipo dinámico y en expansión., • Buen clima laboral: Fomentamos un clima laboral positivo, basado en la proximidad, el buen ambiente y la calidad en el asesoramiento., • Beneficios adicionales: Teletrabajo 1 día a la semana

Para ello estamos buscando un/a Abogado/a que preste servicios de forma presencial en nuestras oficinas en Paseo de la Zona Franca. Gestiones con abogados externos, notarías, registro, siguiendo procedimientos judiciales y/o arbitrajes. Licenciatura en Derecho, con experiencia previa en despacho de

En R. Sánchez Abogados, buscamos abogado para unirse a nuestro equipo de forma presencial en nuestra oficina de Barcelona. Si tienes pasión por el derecho, habilidades excepcionales de comunicación y una sólida ética de trabajo, te invitamos a postularte para formar parte de nuestra firma. Responsabilidades: · Brindar asesoría legal a clientes en diversas áreas del derecho. · Redacción y revisión de contratos y documentos legales. · Representación de clientes ante tribunales y en procedimientos administrativos. · Investigación legal y análisis de normativas vigentes. · Participación activa en la elaboración de estrategias legales y defensa de los intereses de nuestros clientes. Requisitos · Estar colegiado · Estar dado de alta como autónomo o mutualista. · Experiencia mínima de 3 años ejerciendo como abogado. · Dominio de legislación nacional. · Habilidades en negociación y resolución de conflictos. · Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. · Proactividad, responsabilidad y orientación al cliente. Se ofrece: · Un entorno profesional de alto nivel y con un equipo joven y dinámico. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Remuneración extra acorde con expedientes ganados y productividad.

Asesor/a Jurídico/a en Extranjería Technologies 22, S.L. 📍 Ubicación: Barcelona 🕒 Jornada: Parcial 🏢 Modalidad: Híbrido Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos profesional de asesoramiento jurídico en materia de extranjería para prestar servicio de atención especializada a la ciudadanía. Funciones principales • Atención individualizada a personas usuarias y sus familias., • Información y asesoramiento sobre procedimientos de extranjería, régimen comunitario, nacionalidad, asilo/refugio y aspectos laborales vinculados., • Revisión de documentación y orientación en la presentación de expedientes., • Acompañamiento en casos de alta vulnerabilidad y programas específicos., • Asesoramiento a profesionales municipales., • Realización de acciones formativas en materia de extranjería., • Registro de actuaciones y elaboración de memorias e informes de seguimiento del servicio. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho o formación equivalente del ámbito jurídico., • Experiencia demostrable en asesoramiento jurídico en materia de extranjería., • Presentación de CV con experiencia detallada y titulación acreditada., • 1 curso en ámbito laboral de más de 21 horas, • 1 curso en violencias machistas de más de 21 horas, • Conocimiento de idiomas extranjeros acreditados al menos 2 con nivel A2( y si es lengua oficial del país de origen del candidato mas valorable) Condiciones del servicio • Dedicación aproximada: 6 horas semanales., • Mínimo de 4 horas semanales de atención directa., • Duración inicial del contrato: 2 años Si te interesa formar parte de un servicio de apoyo jurídico con impacto social directo en la comunidad, envíanos tu candidatura. Como postular: Envía tu CV + documentación a: , , belen@emocional,com y Asunto: Asesor extranjería

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