Desarrollo del mercado jobs in Vigo - Page 7Create job alerts

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Tienes experiencia trabajando con Cornerstone LMS/LXP y te interesa participar en un proyecto internacional de transformación del aprendizaje digital? Entonces sigue leyendo. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Participamos en proyectos estratégicos en diferentes sectores, especialmente en tecnología, data y transformación digital. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cornerstone Consultant para participar en el rollout de la Fase 2 de la aplicación GROW, una iniciativa enfocada en la evolución de la plataforma de aprendizaje corporativo. El rol estará centrado en la implementación y configuración de Cornerstone LMS y LXP, colaborando con equipos internacionales para asegurar una correcta adopción de la solución. Dentro de este rol estarás desarrollando las siguientes funciones: • Soporte en la implementación de la fase 2 de la aplicación GROW, • Configuración y gestión de Cornerstone LMS y LXP, • Colaboración con equipos funcionales y técnicos en el despliegue de la plataforma, • Soporte en actividades de rollout y adopción de la solución, • Análisis de requerimientos y mejora de procesos relacionados con aprendizaje digital Requisitos mínimos: • 5 a 7 años de experiencia profesional, • Experiencia trabajando con Cornerstone LMS, • Experiencia con Cornerstone LXP, • Experiencia en proyectos de implementación o rollout de plataformas de aprendizaje, • Capacidad para trabajar en entornos internacionales, • Inglés nivel B2 – C1 ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Participa en un innovador proyecto del sector ferroviario, aportando al equipo tu experiencia como Ingeniero/a de Diseño Mecánico. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a de Diseño Mecánico con Catia V5/NX, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Funciones: • Diseño y desarrollo de conjuntos 3D en Catia V5/NX., • Realización de planos 2D y documentación técnica., • Participar en la gestión y monitorización del proyecto., • Participación en fase de ofertas de nuevas tecnologías y/o productos a desarrollar. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima 2-3 años realizando funciones similares., • Experiencia en el diseño y desarrollo en Catia V5/NX en proyectos de Instalaciones Industriales., • Valorable experiencia en el sector ferroviario., • Conocimientos de neumática y conexiones hidráulicas., • Inglés B2-C1. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo híbrido., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 2.900 millones de euros, contamos con 42.300 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en sistemas de información al viajero. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de dos años de experiencia trabajando en proyectos de diseño y pruebas de verificación de sistemas de información, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Definición y desarrollo de la arquitectura de sistemas de Información al Viajero (PIS), incluyendo CCTV, megafonía, entretenimiento y otros subsistemas asociados., • Especificación, diseño, integración y ejecución de pruebas (verificación y validación) de soluciones embarcadas y de infraestructura relacionadas con sistemas de información al viajero., • Gestión de proveedores y suministradores, coordinando el ciclo completo de los equipos embarcados (PIS, megafonía, entretenimiento y CCTV) desde el inicio del proyecto hasta su aceptación final., • Gestión y trazabilidad de requisitos utilizando herramientas de ingeniería de sistemas, especialmente Rational DOORS. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones / Electrónica o similar., • Experiencia de al menos dos años definiendo arquitecturas y configuraciones de sistemas de información., • Disponibilidad para viajar., • Nivel de inglés: Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a consultor/a Senior Data Governance con sólida experiencia en gestión de datos y Gobierno del Dato , que haya tenido roles de Data Governance con responsabilidad directa. Requisitos mínimos: • Data Governance Frameworks, • Data Quality Management, • Master Data Management (MD), • SQL avanzado, • Herramientas de catálogo y gobernanza (Ingormática CDGC, Collibre, Alation o similares), • Metodologías ágiles (Scrum), • Experiencia en sector banca/cooperativas de crédito, consultoría estratégica, preventa técnica, SAP, plataformas MDM (Riversand, SAP MDG), • IA aplicada a datos y lenguajes como R o Python Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. Descuentos en gimnasios. Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

¡Únete a ALTEN! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En ALTEN, el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia como Ingeniero/a de Plataforma DevOps, con conocimientos en CI/CD y migraciones a GitHub, y te interesa participar en la evolución y operación de plataformas en entornos complejos, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en CI/CD, con enfoque en migraciones a GitHub., • Conocimiento avanzado en herramientas DevOps:, • Jenkins, Artifactory, Sonar, Snyk., • GitHub Actions, Shared Library Jenkins (Groovy), Helm Charts., • GitOps., • Monitorización: Prometheus, Grafana, Datadog, ELK Stack., • GitHub/Bitbucket., • Desarrollo en Bash/Python., • Kubernetes/VMs., • Cloud DevOps: AWS/Azure., • Terraform/Ansible., • Conocimientos en IA aplicada al SDLC y uso de capacidades de IA en GitHub., • Experiencia en soporte y hibridación de ToolChain, guardias, y migraciones., • Capacidad para trabajar en entornos críticos con alta disponibilidad., • Nivel alto de inglés y habilidades de comunicación en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una multinacional europea líder en consultoría, tecnología e ingeniería., • Integración en un equipo altamente cualificado, con clima laboral innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Modalidad 100% remota. ¿Quiénes somos? Somos ALTEN, una multinacional europea especializada en servicios de consultoría, tecnología e ingeniería para los principales sectores del mercado. En España, contamos con más de 5.500 profesionales y una facturación de 337 millones de euros. En ALTEN, no enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso es con el talento y las personas que lo tienen. ¿Te interesa? xcskxlj Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de un equipo en constante crecimiento, ¡envíanos tu CV! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en gestión y evolución de productos o servicios tecnológicos, te sientes cómodo coordinando equipos y stakeholders, definiendo estrategias de mejora y colaborando en entornos multidisciplinares, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión y evolución de productos o servicios tecnológicos dentro de entornos corporativos complejos., • Capacidad para coordinar iniciativas, analizar necesidades de negocio y colaborar con diferentes áreas implicadas en la evolución del servicio., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares, facilitando la comunicación entre áreas técnicas, negocio, preventa, operaciones o partners tecnológicos., • Conocimientos en definición y seguimiento de roadmaps, identificación de oportunidades de mejora y propuesta de iniciativas orientadas a optimizar procesos y servicios., • Capacidad para elaborar documentación, informes y presentaciones orientadas a cliente o negocio, con una comunicación clara y estructurada., • Experiencia en seguimiento de KPIs, análisis de métricas y soporte en la toma de decisiones relacionadas con productos o servicios tecnológicos., • Conocimientos generales de entornos cloud workplace y soluciones Microsoft 365., • Experiencia utilizando herramientas colaborativas y de gestión como Jira, Trello, Excel, Confluence o similares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados, manteniendo una buena coordinación con stakeholders internos y externos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico de Desarrollo de Negocio para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Sistemas para trabajar en áreas de seguridad electrónica, automatización y control y ciberseguridad IT. Funciones • Conocimiento del cliente, de sus intereses y de sus necesidades., • Conocimiento de la Compañía, su propuesta de valor y portfolio de productos/servicios., • Conocimiento del entorno en el que se ubica la cuenta: mercado y competencia., • Establecer/facilitar la comunicación del cliente con la empresa en todas las áreas., • Gestión de la relación con el cliente., • Gestión estratégica y conocimiento de la gestión económica y financiera de la cuenta., • Responsable de la propuesta y del servicio a la cuenta así como conocimiento de la ejecución de los proyectos., • Coordinación interna de las actividades, departamentos y profesionales que han de intervenir para la mejor cobertura y satisfacción de las necesidades del cliente., • Incremento de ventas: en los clientes de cartera y/o con captación de nuevas cuentas., • Conseguir la máxima confianza y compromiso en la relación con del cliente como factores clave del mantenimiento y fidelización de la cuenta. Requisitos • Amplia experiencia (4-5 años) en la posición Comercial, • Perfil Comercial Hunter, • Pasión por la venta., • Titulación grado de Ingeniería, • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desarrolla tus competencias en Threat Hunting & Detection Engineer (Cybersecurity) para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Threat Hunting e Ingeniería de Detección nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en SIEM Splunk, incluyendo: lenguaje de búsqueda SPL, experiencia creando y optimizando correlation searches, macros y lookups y capacidad para desarrollar dashboards en Splunk., • Conocimiento profundo del framework MITRE ATT&CK y su aplicación práctica para el desarrollo de reglas de detección., • Familiaridad con conceptos de orquestación y automatización, y con plataformas como Torq o herramientas de scripting. ¿Cuáles serán tus funciones? • Investigar amenazas y Tácticas, Técnicas y Procedimientos (TTPs) de adversarios (utilizando frameworks como MITRE ATT&CK) para descubrir nuevos requisitos de detección., • Desarrollar, probar y ajustar la lógica de detección en las plataformas de seguridad, principalmente creando y optimizando en Splunk., • Gestionar el despliegue de las reglas en entornos productivos, así como su mantenimiento, optimización., • Desarrollo y mantenimiento de dashboards. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a de Pricing especialista en seguros del ramo SALUD. La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. FUNCIONES • Participar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio., • Optimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado., • Modelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning)., • Capacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas., • Elaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV)., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud., • Elaboración de Bases Técnicas de Productos. REQUISITOS: • Formación: Actuario, Matemático o Estadístico. Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, Advanced Analyics, Actuariales, o similares., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y en departamentos técnico/actuariales., • Otros: experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, “R”, Power BI, Emblem, AKUR8. Técnicas estadísticas y estocásticas. Conocimiento del negocio de Salud. (Valorable también el conocimiento de otras herramientas de modelización del mercado como EARNIX o similares). Uso de IA generativa a nivel profesional / programación ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • Formación continua y crecimiento profesional, • Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría trabajar con Java en un proyecto técnico interesante, con la oportunidad de especializarte en tecnologías RFID en un entorno real? Buscamos un/a Desarrollador/a Java con experiencia en microservicios, que quiera seguir creciendo y aprender nuevas tecnologías. ¿Qué esperamos de ti? • Entre 2 y 4 años de experiencia desarrollando con Java., • Experiencia trabajando con Java 11, 17 o superior., • Desarrollo de microservicios con Spring Boot., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Conocimientos en bases de datos (SQL y/o NoSQL)., • Experiencia en testing (JUnit, Mockito o similares)., • Conocimientos o experiencia en Kafka o sistemas de mensajería (valorable). Se valorará especialmente • Experiencia en entornos de retail o ecommerce de gran escala, con arquitecturas distribuidas e integración entre múltiples sistemas., • Experiencia en sistemas relacionados con tienda, logística o supply chain ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo técnico trabajando en el desarrollo y evolución de soluciones basadas en Java y microservicios. Participarás en la implementación de nuevas funcionalidades, integración de sistemas y mejora de servicios existentes. Además, tendrás la oportunidad de formarte en tecnología RFID, participando en proyectos reales relacionados con dispositivos, lectura de datos en tienda y sistemas de tracking en entornos retail. Esto te permitirá evolucionar hacia un perfil más completo, combinando backend con soluciones de integración más avanzadas. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte!

En Grupo Clave seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Desarrollo de Negocio B2B con perfil estratégico, orientación comercial y capacidad para generar relaciones de valor con clientes. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Buscamos una persona con mentalidad consultiva, iniciativa y pasión por el desarrollo de negocio, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro del sector de los Recursos Humanos. ¿Cuál será tu misión? Tendrás un papel clave en la generación de nuevas oportunidades de negocio y en el posicionamiento de nuestros servicios de RRHH y consultoría, construyendo relaciones sólidas y duraderas con clientes y empresas. Trabajarás desde un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades de cada cliente y aportando soluciones alineadas con sus retos y objetivos. ¿Cómo será tu día a día? • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio B2B., • Desarrollo y fidelización de cartera de clientes., • Presentación y comercialización de soluciones de RRHH y consultoría., • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada cliente., • Seguimiento de oportunidades y negociación comercial., • Colaboración con el equipo de consultoría y selección para garantizar un servicio de calidad., • Análisis de mercado, detección de oportunidades y posicionamiento estratégico., • Participación en networking, eventos y acciones comerciales. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en desarrollo de negocio o ventas B2B, especialmente en sectores como RRHH, consultoría, formación, seguros o servicios., • Capacidad para generar relaciones comerciales de confianza., • Perfil dinámico, autónomo y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación, negociación y visión de negocio., • Valorable experiencia en entornos de consultoría o servicios de RRHH. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con recorrido y crecimiento profesional real., • Incorporación a una compañía consolidada y en expansión., • Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión., • Retribución competitiva + variable ligado a resultados., • Entorno cercano, colaborativo y con enfoque humano. Si te motiva el desarrollo de negocio, las relaciones profesionales y formar parte de un proyecto con crecimiento dentro del sector RRHH… ¡Queremos conocerte! xcskxlj Envíanos tu candidatura y únete a Grupo Clave Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Especialista en agentes financieros. Valoraremos muy positivamente contar con grupo de agentes financieros en la actualidad. La ubicación puede ser en Galicia, Asturias o León. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. MISIÓN Incorporar, capacitar y desarrollar agentes financieros, dar apoyo y dinamización comercial para lograr el cumplimiento del plan comercial Vida Ahorro asignado al territorio en el Canal de Agentes Exclusivos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Incorporación y nombramiento de nuevos/as agentes financieros., • Instaurar y consolidar el propósito de inversión en el territorio, alineando las estrategias locales con los objetivos globales de la compañía, • Dinamización comercial Vida Ahorro de los agentes y su personal., • Formación teórica y comercial de los EC, agentes y su personal. Prestar apoyo y soporte al Agente con su participación directa en la formación y demostración de la operativa comercial, • Implementación de la sistemática comercial en los agentes y su personal y colaboradores/as. Realizar la demostración tendente a capacitar a quienes deben participar en los procesos de venta., • Apoyo y acompañamiento en gestiones comerciales y operaciones de alto valor de negocio. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o agentes exclusivos., • Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares., • Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos: • Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores., • Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar., • Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). Habilidades: • Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva., • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente., • Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio. xcskxlj, • Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

¿A quién buscamos? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía. Experiencia requerida • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.). Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en ecosistemas 3DEXPERIENCE para incorporarse a un proyecto industrial orientado a la optimización de operaciones de fabricación y la planificación de producción. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas dentro del entorno 3DEXPERIENCE., • Adaptar y evolucionar algoritmos y reglas funcionales relacionadas con procesos productivos y planificación., • Desarrollar y configurar pantallas, interfaces y componentes visuales en tecnologías Dassault., • Participar en integraciones entre 3DEXPERIENCE, DELMIA Apriso y QUINTIQ., • Realizar pruebas, validaciones técnicas y soporte durante la implantación en planta o entorno corporativo., • Documentar desarrollos, configuraciones e integraciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 8 años., • Experiencia demostrable con la plataforma 3DEXPERIENCE., • Experiencia trabajando con DELMIA Apriso y/o QUINTIQ en proyectos industriales., • Experiencia en desarrollo o parametrización de pantallas e interfaces de usuario., • Comprensión de procesos industriales end-to-end: fabricación, ejecución, secuenciación, planificación y seguimiento., • Nivel de inglés medio. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...) Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española. Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado. Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos. Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado. Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas. Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio. Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio. Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía. Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Contrato indefinido Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales Formación y desarrollo profesional. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. xcskxlj VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

¿Te apasiona el mundo comercial, y quieres formar parte de un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Si cuentas con experiencia en gestión del Canal Conveniencia ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Delegado/a del Canal Conveniencia para incorporar a nuestra plantilla. Tu misión… Reportando al Coordinador del Canal de Conveniencia, te responsabilizarás de dirigir, supervisar y desarrollar la actividad comercial, así como coordinar los recursos de inversión, personales y materiales, conforme a la política comercial para aumentar el volumen de negocio y alcanzar los objetivos previstos. Como Delegado/a Canal Conveniencia en Hijos de Rivera, ¿Qué harás…? Elaborar los presupuestos anuales de volumen y precios • Elaborar la previsión de cierre de año., • Elaborar presupuestos por distribuidor, marcas y formatos., • Obtener el presupuesto anual conforme a las pautas marcadas por familia, marca y formato de producto., • Asignar a cada distribuidor sus objetivos anuales en función de la capacidad comercial de ambos, así mismo, realizar el reparto de presupuesto asignado., • Puesta en marcha y seguimiento de los planes realizados a medida por Trade Marketing., • Captar nuevos distribuidores y clientes., • Realizar primera visita de análisis y análisis conjunta con el coordinador de Conveniencia., • Realizar visitas comerciales de captación de nuevos clientes a fin de incrementar la cuota de mercado., • Diseñar estrategias destinadas a los clientes de imagen y volumen de la zona., • Acompañar a distribuidores en visitas comerciales., • Colaborar en negociaciones comerciales con clientes., • Acompañar a los clientes en visitas a la Fábrica., • Registrar el alta de distribuidor., • Realizar facturas de abonos., • Aprobar rappeles., • Elaborar pedidos de PLV y productos., • Gestionar devoluciones de mercancía en mal estado., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las solicitadas., • Conocimiento y experiencia previa en sector bebidas/alimentación de más de 3 años., • Formación Mínima: Bachiller. Valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.)., • Valorable formación complementaria en área Comercial/Ventas., • Conocimiento del Canal Conveniencia, • Nivel alto en MS Office (Excel) y CRM. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Desde Wyser, firma de Executive Search & Interim Management, colaboramos con una compañía española del sector biotecnológico, con una sólida base científica e investigadora, en fase de desarrollo de una nueva línea de negocio con potencial aplicación en diferentes mercados. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos un/a Interim Business Builder o Interim Business Development Director para liderar la validación, estructuración y puesta en marcha de una nueva unidad de negocio basada en ingredientes funcionales, con foco inicial en aplicaciones vinculadas a salud animal y sectores B2B técnico-científicos. El objetivo será transformar una oportunidad científico-técnica en una propuesta de negocio clara, priorizada y validada en mercado. Responsabilidades • Analizar y priorizar oportunidades en nuevas verticales de ingredientes funcionales., • Diseñar el business plan (valor, mercado, modelo de negocio, inversión y riesgos)., • Validar mercado con clientes industriales y generar primeras oportunidades (PoCs, pilotos, LOIs)., • Desarrollar pipeline inicial de clientes y partners estratégicos., • Traducir evidencia científica en propuestas comerciales., • Trabajar estrechamente con I+D y dirección y defender el business case., • Aportar visión externa y credibilidad ante órganos de decisión. Perfil buscado • Senior en desarrollo de negocio B2B en sectores técnicos o regulados., • Experiencia en nutrición/salud animal, biotech, foodtech, agrotech o ingredientes funcionales., • Background en entornos con ciclos de venta largos y complejidad técnica. Requisitos clave • Experiencia lanzando nuevos negocios o líneas desde cero., • Capacidad para construir y defender business cases ante dirección., • Experiencia comercial B2B con clientes industriales., • Perfil hands-on, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora., • Capacidad de operar en entornos de incertidumbre y recursos limitados., • Alto nivel de seniority e interlocución con perfiles de alta dirección., • Inglés profesional valorable. xcskxlj Modelo de colaboración • Proyecto bajo modelo de Interim Management, • Duración inicial estimada: aproximadamente 6 meses, con posibilidad de continuidad según evolución del proyecto.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión de las zonas: A Coruña, Lugo, Ourense, Pontevedra Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto Reporte de visitas en CRM Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar Nivel medio de Excel Carnet de conducir en vigor Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? : Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! Tarde de cumpleaños libre. xcskxlj Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

¿Tienes experiencia sólida en derivados financieros, Riesgo de Crédito de Contraparte y una fuerte orientación analítica? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Entonces queremos conocerte. En NTT DATA impulsamos la transformación del negocio dentro del área de Corporate & Investment Banking (CIB), ayudando a grandes corporaciones, instituciones y bancos a mejorar su eficiencia, cumplimiento regulatorio y rentabilidad mediante soluciones innovadoras en Riesgo de Crédito de Contraparte. Tu Rol Participarás en proyectos de alto impacto dentro de CIB, formando parte del equipo de Counterparty Credit Risk, trabajando estrechamente con equipos de riesgos, cuantitativos y tecnología en un entorno complejo y altamente regulado. Responsabilidades principales: • Contribuir al desarrollo y mejora de los marcos de Riesgo de Crédito de Contraparte (CCR) y xVA., • Trabajar con sistemas internos de riesgos, incluyendo plataformas analíticas y de cálculo avanzado., • Colaborar con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación y adaptación regulatoria., • Garantizar el alineamiento con los requisitos regulatorios y las políticas internas de riesgos., • Validar y participar activamente en la implantación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros., • Realizar análisis AS IS / TO BE para nuevos productos financieros y procesos de incorporación de clientes. Qué buscamos Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con experiencia demostrada en Corporate & Investment Banking, que comprenda la dinámica de los mercados financieros, los derivados, el clearing y los marcos regulatorios. Requisitos: • Titulación universitaria o doble titulación en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Finanzas o áreas afines., • Valorable formación de posgrado como: Máster en Big Data / Data Science, Máster en Finanzas Cuantitativas, FRM (Financial Risk Manager) u otras certificaciones equivalentes en riesgos., • Experiencia sólida en Corporate & Investment Banking., • Experiencia amplia en iniciativas de transformación digital y metodologías Agile (SCRUM, etc.)., • Experiencia funcional con sistemas de riesgos, incluyendo:, • Plataformas internas (ej. CREAM u otros sistemas internos bancarios de riesgo)., • Soluciones de mercado (ej. SAS Credit Risk u otras herramientas similares)., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y cálculos de riesgo., • Nivel bilingüe de inglés y español (otros idiomas serán valorados)., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valorará conocimiento de Jira.

Metrica España busca un/a Analista Funcional de Vida con experiencia en el área de Unit Link y conocimientos de entornos HOST PL1. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Modalidad: 100% Funciones y Responsabilidades: • Análisis de requisitos funcionales y no funcionales del área de Vida, con especial atención a los productos Unit Link., • Diseño de soluciones funcionales, detallando flujos de trabajo, reglas de negocio y especificaciones técnicas., • Colaboración con los equipos de desarrollo para la implementación y validación de las soluciones., • Participación en las fases de prueba (pruebas unitarias, de integración y de aceptación)., • Soporte funcional a las aplicaciones en producción y resolución de incidencias., • Documentación de las soluciones implementadas., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de los procesos y sistemas existentes. Requisitos Indispensables: • Experiencia mínima de 5 años como Analista Funcional en el sector seguros., • Experiencia específica y profunda en el área de Vida y productos Unit Link., • Conocimientos sólidos y demostrables de entornos HOST., • Conocimiento del lenguaje de programación PLI., • Actitud proactiva, ganas de aprender y disposición para colaborar en equipo. Requisitos Valorables: • Conocimiento del entorno VidaCaixa., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Conocimiento de bases de datos y SQL., • Experiencia en herramientas de testing. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si cumples con los requisitos y buscas un desafío profesional en un entorno tecnológico puntero con flexibilidad laboral, ¡queremos conocerte! Postula a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera con Metrica España. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Senior Backend Developer (Remoto – España) Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Senior Spring Boot Developer para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer soluciones backend robustas, seguras y escalables, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo y asegurando que el producto final responda a los objetivos de negocio y a las necesidades de los usuarios y usuarias. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar la aplicación ajustándose a los requerimientos de la aplicación., • Cuidar y asegurar la calidad del código., • Desplegar la aplicación en cualquiera de los entornos., • Monitorizar el correcto funcionamiento de la aplicación., • Mentorizar a perfiles más junior en tareas técnicamente complejas., • Ayudar a definir estándares y metodologías y sobre todo a implantarlas sin error. Requisitos imprescindibles • Un mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo backend usando Spring y Spring Boot., • Formación en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado., • Conocimientos de Clean Code, Clean architecture y patrones de diseño., • Experiencia en arquitectura de microservicios de alto rendimiento, con arquitecturas orientadas a eventos., • Definición de APIs Rest con OpenAPI, • Destreza en el uso de bases de datos SQL y NoSQL (sobre todo MongoDB, CouchBase, Redis) y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, JMS)., • Familiaridad con CI/CD, pipelines y branching, control de versiones con Git y herramientas de observabilidad (Grafana)., • Experiencia en QA y testing: JUnit, mocks, Wiremock, Testcontainers. Se valorará especialmente • Conocimientos en programación reactiva (Project Reactor, Spring WebFlux)., • Conocimientos de gRPC., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. xcskxlj #SeniorSpringBootDeveloper #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Java y quieres pasar al siguiente nivel, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia con Java y Spring de, al menos, 1 año., • Experiencia con microservicios., • Experiencia con Bases de Datos relacionados., • Nivel C1 o superior de inglés., • Interés en modalidad híbrida en Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

EL PODER DE UN COMPROMISO Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ón de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance Por qué esta posición es estratégica • Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital, • Trabajarás directamente con stakeholders de negocio y cuentas estratégicas, • Tendrás xcskxlj impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo, • Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo • Salario fijo competitivo alineado con el mercado español, • Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones, • Objetivos claros y KPIs medibles Exposición internacional • Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión, • Colaboración con múltiples países y stakeholders, • Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor Cultura dinámica y orientada a resultados • Entorno ambicioso y orientado a performance, • Acceso directo a la toma de decisiones, • Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas

¿Quiénes somos? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo . Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona . Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza . Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación , impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua . Aquí, tu voz cuenta , tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. ¡Estamos buscando un/a Ejecutivo de venta programática junior! El objetivo principal de esta posición será gestionar la cartera de agencias digitales independientes a nivel nacional que necesitan de nuestro soporte para realizar una compra de inventario digital por el canal programático. Asimismo, detectará las necesidades de comunicación con cada agencia para ofrecer la mejor solución que permita cumplir los objetivos comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás el Plan estratégico de agencia: a quién voy a visitar, cuándo, que le voy a ofrecer, cuánta inversión puedo conseguir… También harás presentaciones del producto e innovación continua a agencias de medios y trading desk. Negociarás y realizarás el seguimiento de campañas. Harás la Previsión y Forecast de ventas semanal. Velarás por la captación de NB. Formarás parte de proyectos transversales a nivel nacional o internacional. Gestionarás solicitudes de activación. Supervisarás el proceso de activación y seguimiento de campañas para la detección de posibles incidencias o desviaciones. Lo que buscamos en ti : Conocimientos del sector de Publicidad, Marketing Digital y Programática. Conocimientos y habilidades de Negociación y análisis de mercado. Orientación a objetivos. Capacidad de organización y planificación. Capacidad constante de aprendizaje y fácil adaptación al cambio. Capacidad de anticipación y resolución de incidencias. Buena capacidad para las relaciones sociales. Inglés nivel medio B2. ¿Qué te ofrecemos? • 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento., • Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo., • Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes., • Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva., • Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto., • 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés., • Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo. xcskxlj, • Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

Quant Model Validation – Market Risk Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Estamos buscando un perfil cuantitativo orientado a validación de modelos de riesgo de mercado, para incorporarse a un entorno financiero de primer nivel, altamente regulado y con exposición a modelos de valoración complejos. Se trata de una posición enfocada a la revisión crítica de modelos existentes, asegurando su solidez metodológica y cumplimiento regulatorio. Funciones • Validación de modelos de valoración y ajustes (fair value, prudent valuation, XVA), • Análisis de metodologías, hipótesis y resultados, • Propuesta de enfoques alternativos, • Interacción con equipos de desarrollo cuantitativo y riesgos, • Elaboración de informes técnicos en inglés, • Coordinación con distintos stakeholders del modelo (risk, model owners, etc.) Requisitos • Al menos 4–6 años de experiencia en validación de modelos o market risk, • Background en matemáticas, física, ingeniería o similar, • Conocimiento de productos financieros (derivados, renta fija, etc.), • Experiencia con modelos de valoración, • Python como herramienta de análisis, • Nivel alto de inglés (documentación y reporting) Condiciones • Modalidad: Madrid / entorno flexible xcskxlj, • Incorporación inmediata, • Rate competitivo Qué se valora • Experiencia en entornos bancarios o Big4, • Capacidad analítica y pensamiento crítico, • Experiencia previa en model validation #Quant #ModelValidation #MarketRisk #XVA #Finance #Python #RiskManagement #Banking #FinancialModels Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un perfil de entre 2 y 4 años de experiencia en agencia de medios o entorno digital, enfocado en la construcción de propuestas estratégicas/activación para new business. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. La persona se integrará en el equipo de crecimiento para dar soporte en la elaboración de pitches, trabajando estrechamente con estrategia, data y planificación de medios para desarrollar propuestas sólidas, bien argumentadas y competitivas. No es un rol comercial ni de gestión de clientes, sino un perfil con fuerte orientación analítica, estratégica y de conocimiento de medios. Responsabilidades principales • Desarrollo de estrategias de medios para pitches (full funnel), • Construcción de planes de medios (offline y, si aplica, online), • Análisis de briefings y traducción a propuestas accionables, • Investigación de mercado, competencia y audiencias, • Definición de canales, mix de medios y allocation de inversión, • Elaboración de argumentarios estratégicos y storytelling de propuestas, • Preparación de presentaciones (deck de pitch), • Coordinación con equipos internos (data, digital, insight, etc.), • Uso de datos e insights para reforzar propuestas Herramientas que debe manejar (foco en medios) Planificación y compra de medios Medición de medios offline y mercado: • Kantar (audiencias, consumo y planificación), • InfoAdex (inversión publicitaria y análisis competitivo), • Adjinn / GFK, • Tom Micro / Galileo Herramientas de social listening (valorable) Estudios de mercado (valorable) Requisitos • 2 a 4 años de experiencia en agencia de medios, consultoría digital o rol similar, • Experiencia en planificación de medios digitales / off, • Capacidad analítica y orientación a datos, • Habilidad para estructurar presentaciones claras y estratégicas, • Buen entendimiento del ecosistema digital y tendencias xcskxlj de medios, • Nivel alto de Excel y herramientas de presentación, • Inglés alto (muy valorable en pitches internacionales) Qué valoramos especialmente • Experiencia en procesos de pitch, • Uso avanzado de datos de mercado para construir storytelling, • Visión integrada on + off (muy clave aquí), • Capacidad de convertir datos complejos en insights accionables, • Atención al detalle y calidad en entregables, • Curiosidad por innovación en medios (CTV, retail media, branded content, IA)

Buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en el sector tecnológico y formación IT para gestionar y desarrollar cuentas estratégicas, combinando la venta de soluciones formativas tecnológicas y servicios de outsourcing de perfiles IT. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, construir relaciones sólidas con clientes corporativos y ofrecer soluciones adaptadas tanto en capacitación tecnológica como en incorporación de talento IT especializado. El perfil ideal combina orientación comercial, conocimiento del ecosistema tecnológico y capacidad consultiva para detectar necesidades de formación y staffing tecnológico. Funciones principales • Gestionar y desarrollar cartera de clientes del sector tecnológico y corporativo., • Detectar oportunidades de negocio en formación IT y outsourcing de perfiles tecnológicos., • Comercializar programas de formación en áreas como IA, Cloud, Data, Ciberseguridad, Desarrollo, DevOps o Power Platform., • Identificar necesidades de contratación tecnológica y proponer soluciones de outsourcing y staffing IT., • Realizar reuniones comerciales, presentaciones y propuestas consultivas., • Coordinarse con equipos de recruiting, formación y delivery para asegurar la correcta ejecución de proyectos., • Elaborar propuestas económicas y negociación de acuerdos comerciales., • Gestionar pipeline comercial y seguimiento de oportunidades mediante CRM., • Fidelizar clientes y generar nuevas oportunidades de crecimiento en cuentas existentes., • Participar en eventos, networking y acciones de desarrollo de negocio. Perfil buscado • Experiencia previa como Account Manager, Business Developer o Sales Executive en sector IT, formación tecnológica o outsourcing., • Conocimiento del mercado tecnológico y perfiles IT., • Experiencia en venta consultiva B2B., • Capacidad para identificar necesidades de formación y talento tecnológico en clientes corporativos., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial., • Orientación a resultados y gestión de cuentas estratégicas., • Manejo de CRM y herramientas comerciales. Requisitos valorables • Experiencia en empresas de formación tecnológica, consultoría IT o staffing tecnológico., • Conocimiento de tendencias tecnológicas y transformación digital., • Red de contactos en entorno IT o RRHH tecnológico., • Nivel alto de inglés., • Experiencia trabajando con medianas y grandes empresas. Competencias clave • Orientación comercial y desarrollo de negocio., • Capacidad consultiva., • Negociación y gestión de relaciones., • Visión estratégica y orientación a cliente., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipo y coordinación transversal. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector tecnológico y formación IT., • Salario fijo + variable competitivo por objetivos., • Desarrollo profesional y formación continua., • Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados., • Modelo de trabajo híbrido/flexible. Si buscas nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasionan las ventas y disfrutas creando relaciones de confianza con tus clientes? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En Frit Ravich seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona para una posición estable e indefinida en nuestra delegación comercial de Donosti. Formarás parte de una compañía líder en el sector de la alimentación, con un modelo de negocio único y marcas reconocidas, donde podrás desarrollarte profesionalmente dentro de un equipo cercano, dinámico y con ambición. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona, asegurando una excelente presencia de producto y detectando nuevas oportunidades comerciales. ¿Cómo será tu día a día? • Asesorarás a los clientes según sus necesidades., • Presentarás novedades, promociones y campañas comerciales., • Negociarás condiciones y potenciarás las ventas en cada punto de venta., • Garantizarás el surtido óptimo y la correcta implantación del material PLV., • Gestionarás pedidos, devoluciones y cobros., • Compartirás información de mercado y colaborarás activamente con el equipo comercial. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en el sector alimentación (imprescindible). Muy valorable experiencia en canal impulso. Perfil comercial, dinámico y orientado a resultados. Residencia en Donosti o alrededores. Manejo habitual de herramientas digitales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Desarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Jornada de lunes a viernes y horario flexible y autónomo Si buscas estabilidad, crecimiento y formar parte de una empresa con propósito, ¡queremos conocerte! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Business Developer (Supply Chain / WMS) – Full remote Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En el marco del desarrollo de la actividad de un actor internacional especializado en soluciones tecnológicas para la supply chain, actualmente acompaño el proceso de selección de un Business Developer. Misión En un contexto de crecimiento, buscamos un perfil orientado al desarrollo de negocio con el objetivo de identificar nuevas oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento de la actividad en el mercado ibérico. Responsabilidades • Desarrollar activamente una cartera de nuevos clientes en el mercado., • Implementar una estrategia de prospección y desarrollo comercial., • Identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adaptadas., • Participar en demostraciones de soluciones y presentaciones comerciales., • Negociar y cerrar contratos con nuevos clientes., • Colaborar con los equipos técnicos y de proyecto para asegurar la correcta comprensión de las necesidades del cliente. • Realizar una vigilancia del mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio. Perfil buscado • Experiencia en desarrollo comercial B2B, idealmente en el sector de soluciones tecnológicas o supply chain. • Mentalidad de “hunter”, orientada a la prospección y generación de nuevas oportunidades, y no a la gestión de cuentas existentes. • Experiencia o fuerte afinidad por la venta de soluciones WMS (Warehouse Management System) – requisito obligatorio. • Buena comprensión de los retos logísticos y tecnológicos., • Excelentes habilidades de negociación y desarrollo comercial., • Inglés a nivel profesional y/o francés a nivel intermedio. Condiciones • Puesto en full remote., • Se requerirán desplazamientos regulares para visitar clientes y prospectos. ¿Por qué unirse a este proyecto? • Empresa reconocida en su sector y en fuerte crecimiento., • Proyectos innovadores en el ámbito de la supply chain y las soluciones tecnológicas., • Entorno internacional y dinámico., • Oportunidad de desempeñar un papel clave en el desarrollo comercial. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecerle la solución más adecuada. Si tienes gran vocación por el cliente y orientación hacía las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En Schindler encontrarás: • Estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional, • Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos), • Horario flexible, • Vehículo de empresa, • Seguro de vida y médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones, • Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contratar: el seguro médico de tus familiares entre otros... Tu misión será Facilitar e impulsar la captación de negocio de Modernizaciones en tu zona de responsabilidad, siendo esta Bilbao e inmediaciones. ¿Cómo lo harás? • Realizarás la apertura y prospección del mercado correspondiente a la empresa, así como el mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes activos., • Asesorarás al cliente en los nuevos servicios o productos adecuados a sus necesidades, supervisando el proceso de oferta y garantizando la recopilación de datos de trabajo pertinentes para las nuevas instalaciones contratadas., • Visitarás las oficinas de arquitectos y constructores, conocer las oportunidades potenciales para Schindler, así como hacer prospección de mercado. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor asesoramiento al cliente., • Tener experiencia contrastada en puestos similares para poder poner en práctica todo lo aprendido hasta ahora., • Muy valorable experiencia previa en el sector de la elevación o sectores afines., • Tener gran capacidad de comunicación para poder influenciar en tus compañeros y los clientes, • Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante., • Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. xcskxlj Si te ves reflejado/a en este rol, inscríbete ahora...We Elevate...YOU Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a comercial para una compañía del sector Agropecuario para la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona sur de Lugo. La persona seleccionada será responsable de ofrecer asesoramiento técnico especializado, así como de la comercialización de productos y soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Funciones principales • Gestión y fidelización de la cartera de clientes asignada., • Prospección y captación de nuevos clientes en la zona., • Asesoramiento técnico‑comercial en productos agropecuarios., • Realización de visitas comerciales y seguimiento técnico de explotaciones., • Elaboración de ofertas comerciales y negociación de condiciones., • Cumplimiento de objetivos de ventas y reporte de actividad., • Colaboración con el equipo técnico y el departamento comercial., • Recogida de información del mercado y detección de oportunidades de negocio., • Representación de la empresa en ferias, eventos y jornadas técnicas de la zona. Requisitos • Formación en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agrónoma, Veterinaria, o similar., • Experiencia previa en puesto técnico‑comercial en el sector agropecuario., • Conocimiento del tejido agroganadero del sur de Lugo., • Clara orientación comercial y vocación de servicio al cliente., • Capacidad de planificación, organización y autonomía., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Manejo básico de herramientas ofimáticas., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos diarios por la zona. Se valorará • Residencia en la zona de actuación., • Experiencia trabajando con distribuidores o cooperativas., • Capacidad para crear relaciones de confianza a largo plazo con el cliente. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector agropecuario., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Formación inicial y continua en productos y soluciones técnicas., • Retribución competitiva: salario fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo (móvil, tablet/portátil). xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de la zona.

El Reto: Descubrir y Conquistar Nuevos Sectores para el Packaging Sostenible Barcelona (Aribau - Presencial) | B2B | Sector Regalo Promocional & Consumibles Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. La Misión En Ürbag, no solo vendemos bolsas o cajas; diseñamos la imagen tangible de las marcas. Tras años liderando los sectores de Beauty, Moda y Gran Consumo, buscamos a un/a Strategic BDR con "olfato" comercial para abrir mercados inexplorados. Tu misión es clara: ser el motor de prospección que identifique dónde está la próxima gran oportunidad (desde el sector náutico hasta el de mascotas) y consiga que los directores de Marketing y Compras quieran trabajar con nosotros. ¿Qué impacto tendrás? • Exploración de Mercados: Investigarás y filtrarás bases de datos de grandes ferias (IFEMA, Fira Barcelona) para identificar leads de alto potencial., • Prospección Multicanal: Ejecutarás estrategias de contacto vía LinkedIn, email y teléfono, saltando filtros hasta llegar al interlocutor adecuado., • Gestión de Ventas Ágiles: Liderarás el cierre de ventas de productos en stock (pedidos recurrentes y rápidos) de forma autónoma., • Consultoría Técnica: Te formarás en materiales y acabados para asesorar al cliente sobre qué producto encaja mejor con su presupuesto y marca. ¿A quién buscamos? • Trayectoria: +3 años en ventas B2B o desarrollo de negocio (BDR). Valoramos mucho que vengas de entornos donde la prospección sea "a puerta fría" digital o telefónica., • Mentalidad de "Hunter": Te motiva el reto de abrir puertas cerradas y tienes una resiliencia a prueba de balas ante el "no"., • Comunicación Impecable: Eres un as redactando propuestas y te desenvuelves con seguridad en llamadas ejecutivas., • Idiomas: Catalán bilingüe/nativo (imprescindible para el mercado local) e Inglés medio (para nuestra expansión internacional)., • Dominio Digital: Experiencia con CRM (Odoo) y herramientas de automatización de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Premium: Oficinas en el corazón de Barcelona (C/ Aribau), en un ambiente Open Space dinámico., • Horario Conciliador: Lunes a jueves de 9h a 18h. Viernes jornada intensiva hasta las 14:30h (decidido por votación del equipo)., • Paquete Salarial: Salario competitivo + Variable por objetivos., • Impacto y Crecimiento: Formación continua en producto y la posibilidad de escalar el departamento de prospección a medida que crezcamos. ¿Es este tu próximo salto profesional? Si eres una persona proactiva que no necesita un manual para encontrar oportunidades y quieres dejar tu huella en una empresa referente en su sector, queremos conocerte. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos talento comercial técnico para impulsar crecimiento real ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Tienes perfil técnico y te apasionan las ventas? ¿Te motiva desarrollar negocio, abrir mercado y generar impacto directo en resultados? Esta oportunidad es para ti. Estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para liderar una zona clave (Aragón, Cataluña, Comunidad Valenciana, La Rioja y País Vasco) dentro de una empresa consolidada y en pleno crecimiento en el sector de los materiales compuestos, con sede en Igualada. Tu impacto en el rol Serás protagonista del crecimiento: Desarrollo de negocio y expansión comercial Captación de nuevos clientes industriales Gestión y fidelización de cartera Asesoramiento técnico en soluciones (resinas, gelcoats, fibra de vidrio, siliconas…) Negociación y cierre de oportunidades Coordinación con equipos internos y seguimiento de resultados Lo que buscamos 2–3 años de experiencia comercial Valorable conocimiento en materiales técnicos (composites, resinas, etc.) Mentalidad orientada a resultados y negociación Autonomía, organización y visión xcskxlj de territorio Disponibilidad para viajar Carnet de conducir B Qué te llevas Proyecto sólido y estable Crecimiento profesional real Salario competitivo + variable atractivo Autonomía total en tu zona Formación técnica continua Apoyo de un equipo experto Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Apollo Tyres Ltd is an international tyre manufacturer and the leading tyre brand in India. The company has multiple manufacturing units in India and a unit each in the Netherlands and Hungary. The company markets its products under its two global brands – Apollo and Vredestein, and its products are available in over 100 countries through a vast network of branded, exclusive, and multi-product outlets. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Descripción general del puesto Como Account Manager de PCT (Turismo, SUV, 4x4 y Light Truck) formarás parte del departamento de Ventas en España y reportarás directamente al Country Sales Manager. Serás el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes dentro del segmento PCT. Tu misión será impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer la red de distribución y aumentar la cuota de mercado mediante relaciones sólidas con talleres y partners. Responsabilidades principales • Alcanzar los objetivos de ventas, • Analizar mercado, competencia y necesidades del cliente, • Garantizar la satisfacción del cliente, • Negociar contratos, precios y acciones de marketing, • Representar la empresa en eventos y ferias Requisitos • 2–3 años de experiencia en ventas, • Perfil comercial y orientación a resultados, • Conocimiento de canales de distribución, • Excelentes habilidades de comunicación, • Español nativo e inglés valorable, • Manejo de Excel y PowerPoint, • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (Castilla-La Mancha, la Comunidad Valenciana y Castilla y León (Ávila y Segovia)) Se ofrece • Entorno dinámico e innovador, • Equipo internacional, • Paquete retributivo competitivo, • Coche de empresa, teléfono y portátil, • Formación y desarrollo ¿Por qué unirse a nosotros? Fomentamos la diversidad, la innovación y el crecimiento profesional en un entorno inclusivo donde cada persona aporta valor al éxito común. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando Ingeniero/a Civil para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en servicios de Ingeniería, Arquitectura y Ejecución de Proyectos. ¿Desarrollo de proyectos de infraestructuras en parcelas de gran tamaño tales como CPDs. Diseño y supervisión de trabajos de movimiento de tierras. Drenaje y gestión de aguas. Planificación y gestión de obra. Coordinación de trabajos y control de plazos, costes y calidad. ¿Formación académica en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar. Conocimientos en movimiento de tierras, redes enterradas y drenaje. Experiencia en estudios previos, viabilidad y planificación de obra. Nivel de inglés suficiente para trabajar en entorno profesional. Trabajar contratado por Neotalent Conclusion colaborando en exclusividad con cliente. ~ Participación en proyectos estratégicos de Data Centers. ~ Acceso a formación continua y certificaciones. xcskxlj ~ Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). ~… ¡

Empresa Somos una distribuidora de referencia en el ámbito del neumático en la Península Ibérica, filial de un grupo europeo líder en su sector. Nos encontramos en una fase clave de expansión, con un proyecto ambicioso y una sólida estrategia de crecimiento para los próximos años, lo que nos permite ofrecer verdaderas oportunidades de desarrollo profesional. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Ubicación Madrid Centro Funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada., • Prospección activa y captación de nuevos clientes (talleres, flotas, distribuidores, etc.)., • Asesoramiento técnico y comercial sobre nuestra gama de productos., • Negociación de condiciones comerciales y seguimiento de ofertas., • Identificación de oportunidades de negocio dentro de un mercado en evolución., • Cumplimiento de los objetivos de ventas marcados por la compañía. Requisitos • Experiencia previa en ventas, valorable en el sector del neumático, automoción o recambios, incluyendo moto y/o camión, • Perfil claramente orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Capacidad de organización y autonomía en el trabajo., • Conocimiento de la zona de Madrid y su tejido empresarial., • Carné de conducir B. Se valorará • Conocimiento técnico de neumáticos., • Conocimiento de inglés, • Experiencia en venta B2B., • Manejo de herramientas Excel, PowerPoint y CRM., • Se valorará candidatos con Certificados de Discapacidad igual o superior al 33% Ofrecemos • Incorporación a un proyecto ambicioso dentro de una compañía sólida y en plena expansión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a medio plazo., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable ligada a objetivos., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos., • Formación continua en producto y habilidades comerciales. ¿Te interesa? Si buscas formar parte de un proyecto en crecimiento donde puedas marcar la diferencia, queremos conocerte. Disclaimer: Grupo Total Neumáticos ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo, y todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta edad, ascendencia, identidad o expresión de género, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad, afiliación política, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual u otras características legalmente protegidas. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Desde la empresa Caramelo Roel S.L., especialista del sector de la moda, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial con perfil dinámico, orientado a cliente y con pasión por la moda y el desarrollo de negocio. Si disfrutas construyendo relaciones comerciales, identificando oportunidades y trabajando en un entorno ágil, queremos conocerte. ¿Cuál será tu objetivo? Serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes, acompañar al cliente durante todo el proceso comercial y garantizar una experiencia profesional y cercana. Trabajarás de forma coordinada con el resto del equipo para conseguir los objetivos, el desarrollo correcto de cada proyecto y contribuir activamente al crecimiento de la compañía. Funciones principales: Presentación y negociación de propuestas comerciales. Seguimiento integral de pedidos y coordinación con clientes y proveedores. Detección de oportunidades de negocio y apertura de mercado. Realización de visitas y viajes comerciales. Requisitos necesarios: Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones comerciales. Nivel de inglés B2 o superior. Habilidades ofimáticas de nivel avanzado. Orientación estratégica y visión de negocio. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Actitud proactiva, dinámica y con iniciativa. Valorable: Experiencia previa en el sector textil o moda, tiendas retail, comercial textil, etc. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector textil. Proyecto estable con desarrollo profesional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Participación activa en la expansión comercial de la compañía. xcskxlj Equipo profesional consolidado y con experiencia.

Quiénes somos Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Tu misión Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar una estrategia activa de comercialización, prospección y captación en el segmento residencial de lujo., • Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.)., • Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales., • Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización., • Negociar y formalizar contratos de captación en exclusiva, alineados con los estándares premium de Grandiora Real Estate., • Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique)., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad, • Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos., • Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Conocimiento profundo y contrastado del mercado prime., • Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel., • Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Excelente presencia, habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales., • Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso)., • Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.), • Modelo retributivo altamente competitivo, con variable muy atractivo vinculado a captaciones en exclusiva., • Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio., • Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR)., • Máxima autonomía, flexibilidad y cultura orientada a la excelencia., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¡Estamos buscando un/a Ejecutivo de venta programática junior! El objetivo principal de esta posición será gestionar la cartera de agencias digitales independientes a nivel nacional que necesitan de nuestro soporte para realizar una compra de inventario digital por el canal programático. Asimismo, detectará las necesidades de comunicación con cada agencia para ofrecer la mejor solución que permita cumplir los objetivos comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás el Plan estratégico de agencia: a quién voy a visitar, cuándo, que le voy a ofrecer, cuánta inversión puedo conseguir… También harás presentaciones del producto e innovación continua a agencias de medios y trading desk. Negociarás y realizarás el seguimiento de campañas. Harás la Previsión y Forecast de ventas semanal. Velarás por la captación de NB. Formarás parte de proyectos transversales a nivel nacional o internacional. Gestionarás solicitudes de activación. Supervisarás el proceso de activación y seguimiento de campañas para la detección de posibles incidencias o desviaciones. Lo que buscamos en ti: Conocimientos del sector de Publicidad, Marketing Digital y Programática. Conocimientos y habilidades de Negociación y análisis de mercado. Orientación a objetivos. Capacidad de organización y planificación. Capacidad constante de aprendizaje y fácil adaptación al cambio. Capacidad de anticipación y resolución de incidencias. Buena capacidad para las relaciones sociales. Inglés nivel medio B2. ¿Qué te ofrecemos? • 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento., • Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo., • Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes., • Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva., • Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto., • 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés., • Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners, especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle y senior management, está buscando un/a Sales Manager España para una compañía internacional de origen italiano, especializada en iluminación de diseño y soluciones arquitectónicas premium. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Nuestro cliente opera a nivel global y cuenta con una sólida presencia en el segmento profesional. En España, la compañía continúa desarrollando su estructura comercial, con un claro enfoque en el canal prescriptor y en proyectos de alto valor añadido en entornos residenciales, hospitality y contract. Descripción del puesto El/la Sales Manager España será responsable de liderar la estrategia comercial en el mercado nacional, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando un posicionamiento coherente de la marca en los distintos canales. El puesto combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones estratégicas y liderazgo comercial, con especial foco en prescripción. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia comercial en el mercado español, en línea con los objetivos del grupo., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con arquitectos, interioristas, diseñadores, ingenierías y promotoras., • Impulsar el crecimiento del negocio en proyectos contract, hospitality y residencial de alta gama., • Gestionar la relación con distribuidores y partners locales, asegurando un posicionamiento alineado con la estrategia comercial., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Producto y Dirección para la correcta presentación de las colecciones., • Analizar resultados, elaborar reporting y proponer acciones de mejora continua., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector a nivel nacional. Requisitos • Formación superior en ADE, Marketing, Arquitectura, Diseño o similar., • Experiencia mínima de 5+ años en posiciones comerciales, preferiblemente en iluminación, diseño, mobiliario o soluciones decorativas premium., • Conocimiento sólido del mercado español, especialmente del canal prescripción y contract., • Perfil relacional, con capacidad de negociación y visión estratégica., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece • Paquete retributivo flexible entre 70.000€ - 100.000€, • Contratación indefinida, • Incorporación a una compañía internacional consolidada en su sector., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Alto nivel de autonomía y cercanía con el negocio., • Beneficios sociales. xcskxlj Información adicional • Ubicación: Madrid - flexible

¿Estás buscando una cambio laboral? ¿Tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud y experiencia como Senior DevOps con al menos 3 años de experiencia en el puesto. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Conocimientos imprescindibles: • Experto en las capacidades de seguridad más habituales en el CI/CD: SAST,SCA,DAST,..., • Nociones y conceptos de seguridad, • Conocimientos de Git, • Experiencia con orquestadores CI/CD (Jenkins, Github o Gitlab), • Ser capaz de escribir reglas custom para algunas herramientas (Ej: Trivy), • Actividades relacionadas con el gobierno de las funciones de desarrollo seguro., • Actividades relacionadas con el mantenimiento y mejora continua de la arquitectura de seguridad de las plataformas de desarrollo., • Actividades relacionadas con el desarrollo de capacidades de seguridad para el desarrollo seguro., • Actividades relacionadas con el acompañamiento de seguridad en los desarrollos., • Actividades relacionadas con el soporte de seguridad a la definición, mantenimiento y evolución de las arquitecturas de referencia., • Experiencia en contenedores , k8s y/o docker swarn o docker compose, • Conocimiento terraform y/o ansible y/o otros IaC, • Conocimientos básicos AWS, • Experiencia mínima con bases de datos Salario competitivo Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida. Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! xcskxlj ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Especialista de Admisiones con perfil comercial y conocimiento del sector IT para incorporarse a nuestro equipo de formación tecnológica. La persona seleccionada será responsable de asesorar a futuros alumnos, identificar sus necesidades profesionales y acompañarlos en el proceso de admisión y matriculación de programas formativos relacionados con tecnología y transformación digital. El perfil ideal combina habilidades comerciales, orientación a resultados y pasión por el mundo tecnológico y la formación. Funciones principales • Gestionar leads y oportunidades comerciales interesados en programas formativos IT., • Asesorar a potenciales alumnos sobre cursos, certificaciones y programas tecnológicos., • Detectar necesidades formativas y orientar al alumno hacia el itinerario más adecuado., • Realizar seguimiento comercial hasta el cierre de matrícula y reserva de plaza., • Explicar salidas profesionales y tendencias del mercado tecnológico., • Gestionar el proceso de admisión y documentación de matrícula., • Mantener actualizada la actividad comercial en CRM., • Colaborar con marketing y equipo académico para optimizar la captación y conversión de alumnos., • Participar en eventos, webinars y sesiones informativas del sector tecnológico. Perfil buscado • Experiencia previa en admisiones, venta consultiva o captación comercial, preferiblemente en formación o tecnología., • Conocimiento del ecosistema IT: programación, cloud, ciberseguridad, data, IA, desarrollo web, UX/UI o similares., • Alta orientación comercial y motivación por la consecución de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para conectar con perfiles técnicos y comprender sus necesidades profesionales., • Manejo de CRM y herramientas digitales., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en entornos dinámicos. Requisitos valorables • Experiencia en escuelas / academias tecnológicas, bootcamps o formación especializada IT., • Conocimiento de perfiles tecnológicos y tendencias del mercado laboral digital., • Nivel Avanzado de inglés., • Familiaridad con entornos digitales. Competencias clave • Orientación a ventas y resultados., • Empatía y capacidad de asesoramiento., • Pasión por la tecnología y la educación., • Capacidad de seguimiento y cierre comercial., • Comunicación efectiva y escucha activa., • Trabajo en equipo y adaptación al cambio. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector formación tecnológica., • Salario fijo + variable por objetivos., • Formación continua en tecnología y habilidades comerciales., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno innovador, dinámico y orientado al aprendizaje continuo. Si buscas tu próximo reto profesional, no dudes en inscribirte, estaremos encantados de conocerte.

Multinacional especializada en soluciones para infraestructura eléctrica crítica, protección de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Territory Account Manager para liderar el desarrollo comercial en su región. La posición tiene un fuerte componente estratégico, con impacto directo en el crecimiento de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave (distribuidores, OEMs, ingenierías, instaladores y cliente final), • Definir e implementar el plan comercial del territorio, • Identificar oportunidades en proyectos de infraestructura crítica, energía y entornos industriales, • Impulsar ventas de soluciones de protección eléctrica, conexión y gestión térmica, • Liderar negociaciones comerciales complejas y acuerdos a largo plazo, • Coordinarse con equipos técnicos (Application Engineering, producto) para ofrecer soluciones adaptadas, • Analizar mercado, competencia y tendencias para detectar oportunidades de crecimiento, • Cumplir objetivos de ventas y KPIs Requisitos (H/M/D): • Experiencia sólida en ventas B2B dentro de sector industrial, eléctrico o tecnológico, • Experiencia en gestión de cuentas y desarrollo de negocio en entornos complejos, • Conocimiento de canal (distribución) y venta a cliente final, • Capacidad para gestionar ciclos de venta largos y proyectos técnicos, • Nivel de inglés muy alto (imprescindible):, • Interacción diaria con equipos internacionales, • Capacidad de negociación y presentación en inglés, • Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica, • Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en aplicar ahora para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para liderar iniciativas tecnológicas y de datos dentro de un programa de migración de Financial Crime y Transaction Monitoring (TM) en el sector bancario. La persona seleccionada será responsable de la entrega end-to-end de proyectos de datos y tecnología relacionados con Financial Crime, asegurando que la migración de plataformas, datos y controles se realice cumpliendo con requisitos regulatorios, estándares internos y objetivos del programa. Trabajarás en proyectos de gran escala y alto impacto, colaborando con equipos de arquitectura, ingeniería de datos, operaciones y compliance para garantizar la correcta implementación de soluciones de Transaction Monitoring, KYC y prevención de delitos financieros. Funciones: • Liderar la migración e integración de datos de Financial Crime, incluyendo screening, transaction monitoring, KYC, alertas, casos y reporting regulatorio., • Definir y supervisar procesos de migración de datos (source-to-target mapping, transformación, validación, reconciliación y certificación de datos)., • Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos durante todo el proceso de migración., • Colaborar con arquitectos y equipos de ingeniería de datos para garantizar el alineamiento con arquitecturas y estándares de datos corporativos., • Liderar la implementación o migración de soluciones de Transaction Monitoring, incluyendo ingestión de datos, ejecución de modelos y generación de alertas., • Supervisar procesos end-to-end de Transaction Monitoring desde ingestión de datos hasta gestión de alertas y casos., • Trabajar con equipos de operaciones, validación de modelos y compliance para garantizar la efectividad de los escenarios de detección., • Gestionar la entrega de proyectos tecnológicos siguiendo metodologías Agile y/o Waterfall., • Coordinar múltiples equipos y stakeholders en entornos regulados y complejos. Skills requeridas: • Experiencia liderando proyectos tecnológicos o de datos en Financial Crime dentro del sector financiero., • Experiencia en Transaction Monitoring, Screening / Sanctions, KYC / Customer Due Diligence y/o Gestión de alertas, casos y reporting regulatorio., • Experiencia en proyectos end-to-end IT delivery (requisitos, diseño, desarrollo, testing, implementación y transición a BAU)., • Experiencia trabajando en entornos Agile o Waterfall., • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, trabajando con equipos técnicos y de negocio (B2). ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Marchon Eyewear es uno de los mayores fabricantes y distribuidores del mundo de gafas graduadas y gafas de sol. La empresa comercializa sus productos bajo marcas prestigiosas como: Calvin Klein, Calvin Klein Jeans, Converse, DKNY, Dragon, Karl Lagerfeld, Lacoste, Liu Jo, Longchamp, Nautica, Nike, Ferragamo y Skaga. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Marchon se enorgullece de su variada cartera de marcas, que cubre segmentos de demanda clave en el sector del mercado de primera calidad. Marchon Eyewear distribuye sus productos a través de una red mundial de filiales y distribuidores que atienden a más de 80.000 clientes en más de 100 países. Marchon forma parte de VSP Vision Group, una de las principales compañías de seguros oftalmológicos del mundo (). Con el fin de continuar nuestro crecimiento y para fortalecer nuestra fuerza de ventas en l a Región de Galicia, Asturias y la provincia de León y Zamora , estamos buscando un agente de ventas (freelance), con experiencia en el sector, para las marcas Calvin Klein y Liu Jo . Agente de ventas (H/M) ¿Qué harás? El representante de ventas ideal tendrá las siguientes responsabilidades: • Venta directa de las marcas y productos en el área asignada., • Seguimiento y consecución de sus objetivos con el fin de aumentar y fidelizar su paquete de clientes., • Gestión y consolidación de una cartera de clientes existente., • Experiencia probada en el sector., • Pasión por la venta., • Excelentes dotes de comunicación y habilidades interpersonales., • Enfocado a los resultados y a la atención al cliente., • Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo., • Habilidades de negociación, comunicación y organización del trabajo., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo., • Contrato de agencia (Agente de ventas), • Plan de Comisiones a los niveles más altos del mercado., • Sistema de incentivos para alcanzar los objetivos., • Constante formación y coaching en el territorio. xcskxlj, • Reembolso de gastos de viaje de los dos primeros años.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres un/a Diseñador/a Mecánico/a con experiencia en CATIA y diseño de utillajes, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector aeronáutico? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? 🎯 • Diseño mecánico utilizando CATIA., • Diseño de tooling/utillajes para aplicaciones industriales., • Coordinación con equipos multidisciplinares para garantizar la viabilidad técnica de los diseños., • Elaboración de planos técnicos y documentación asociada, siguiendo normativas y estándares del sector., • Optimización de diseños existentes para mejorar su rendimiento, reducir costes o adaptarse a nuevos requisitos. ¿Qué buscamos? 🔎 • Experiencia de 4 años en diseño mecánico., • Experiencia demostrable en CATIA., • Experiencia en diseño de utillajes/tooling., • Valorable: experiencia previa en el sector aeronáutico. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva., • Modalidad de trabajo: Remoto. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES • Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial., • Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción., • Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación., • Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización., • Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: -Java + Spring -C# -ReactJS / Next.js -Python -R -Scala -SQL y MongoDB -JavaScript / Typescript -Integraciones API REST y SOAP -Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … -Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. -Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ -PowerShell, Bash Script -DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan -QA: Selenium, Junit, Jmeter, … -Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: -Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial -Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. -Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate -Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. -Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. -Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. -Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores