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En Gerry Weber, marca alemana de moda femenina con presencia internacional desde 1973, buscamos un/a Patronista para incorporarse a un equipo en constante crecimiento. Queremos incorporar a una persona proactiva, organizada y resolutiva, con sensibilidad por el producto y ganas de crecer profesionalmente mientras contribuye al desarrollo y consolidación de un área clave dentro de una empresa en constante evolución. Responsabilidades Reportando directamente al Responsable de Dpto. Técnico, te encargarás del desarrollo técnico de las líneas asignadas, asegurando, en colaboración con los equipos de Diseño y Compras, que todas las prendas cumplen con los estándares de calidad, fit y viabilidad productiva de la marca. • Revisión técnica y de medidas de las prendas durante las distintas fases de desarrollo, asegurando la correcta interpretación de las especificaciones técnicas y evaluando la calidad de confección y los acabados., • Elaboración, gestión y mantenimiento de tablas de medidas y escalados completas y precisas, asegurando coherencia entre diseño, patrón y producción. (Excel y Adobe Illustrator), • Realización de fittings de desarrollo y producción, analizando ajustes y trasladándolos a la documentación técnica y al proveedor., • Detección anticipada de posibles problemas técnicos o de confección, proponiendo soluciones antes de producción., • Revisión y ajuste de patrones industriales de señora en digital (Gerber)., • Seguimiento y control de los prototipos/muestras en todas las fases de desarrollo de muestrario con las herramientas habilitadas al efecto, para mantenimiento de la integridad de la información operativa. (Excel/PLM), • Organización y gestión eficiente del tiempo trabajando en múltiples campañas simultáneas para asegurar el cumplimiento de los calendarios de desarrollo de producto., • En función de las cargas de trabajo, prestar apoyo en el Control de calidad de las producciones textiles (medidas, confección, acabados y materiales) según ficha técnica., • Ocasionalmente, participación en visitas a fábrica para control de producción y resolución de incidencias técnicas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación profesional en Patronaje o campos relacionados como Grado en Diseño de Moda, Sastrería., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito., • Experiencia profesional de 5 años en desarrollo de producto textil con proveedores nacionales e internacionales, creación de documentación técnica, patronaje y fitting., • Experiencia en patronaje de prenda de señora y manejo de herramientas de digitalización de patrones (Investronica/Gerber), • Dominio de Excel y Outlook y experiencia con softwares PLM de moda., • Manejo de Adobe Illustrator., • Alta atención al detalle, capacidad de anticipar problemas técnicos en producción y proponer soluciones y compromiso con la calidad del producto., • Experiencia en trabajo de forma transversal con distintos equipos (diseño, compras, producción) y comprensión del ciclo de producto textil., • Organización, planificación y capacidad para trabajar en múltiples proyectos de forma simultánea y cumplir plazos ajustados., • Valoraremos un perfil polivalente, adaptable y con alta capacidad de aprendizaje., • Valorable experiencia en tallas grandes de señora. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido tras período de prueba., • Jornada completa de lunes a jueves, viernes intensivo., • Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas., • Un equipo ambicioso, exigente y con alto nivel de implicación., • Cultura de transparencia, autonomía y responsabilidad., • Espacio para proponer, mejorar y tomar decisiones. ¡Queremos conocerte! Si buscas un nuevo reto en el mundo del retail, este puede ser el inicio de una gran etapa.

• Obra nueva y rehabilitación, • Producto propio + producto externo (promotores) El objetivo es construir una máquina escalable que integre captación, marketing, ventas y canal digital. Responsable del rendimiento global del negocio (P&L operativo). 3. ResponsabilidadesA) Dirección operativa end-to-end • Liderar ventas, marketing, web y operaciones, • Convertir producto captado en ingresos, • Asegurar ejecución coordinada entre áreas B) Sistema comercial • Supervisión del Director Comercial y equipo de ventas, • Definición de procesos:, • Lead → visita → reserva → cierre, • Mejora de ratios de conversión, • Implantación de KPIs y reporting C) Marketing y demanda • Definir estrategia de generación de demanda, • Supervisar: Portales, Paid media, CRM y automatizaciones, • Alinear marketing con ventas (calidad de lead, timing) D) Canal digital (web) • Liderar el desarrollo de la web como canal de captación, • Definir: Funnels, Conversión, Experiencia de usuario, Gestión de proveedores tecnológicos E) Producto y pricing • Definir estrategia comercial por promoción, • Pricing y narrativa de venta, • Estandarización de materiales comerciales F) Integración con captación • Trabajar con responsable de captación, • Convertir activos captados en planes comerciales ejecutables 4. Perfil buscadoExperiencia • 8–15 años en real estate, • Experiencia en:, • Comercialización de promociones, • Dirección de equipos, • Coordinación con marketing digital Habilidades • Visión de negocio + ejecución, • Capacidad de construir sistemas (no solo operar), • Orientación a resultados (ventas y margen), • Capacidad analítica (KPIs, funnel, pricing), • Liderazgo de equipos comerciales

En IPD buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a de Producción y Sistemas MES para dar soporte al área de producción en un entorno industrial estructurado, exigente y en plena evolución digital. Buscamos una persona con perfil principalmente administrativo, organizada, metódica y rigurosa, con experiencia en entorno industrial y acostumbrada a trabajar con información crítica, trazabilidad y coordinación entre diferentes áreas. La persona seleccionada participará activamente en la implantación, mantenimiento y mejora del sistema MES CAPTOR, así como en la creación, actualización y control de referencias, rutas, estructuras y datos maestros en los diferentes sistemas de la compañía, incluyendo ERP, MES y SGA. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Alta y mantenimiento de referencias, artículos, estructuras, fases y rutas de fabricación en los sistemas informáticos de la compañía., • Gestión y actualización de información en herramientas como Sage, CAPTOR y sistemas SGA, incluyendo Easy WMS., • Revisión y control de la coherencia de los datos maestros de fabricación y logística., • Apoyo en la estructuración de procesos productivos y logísticos dentro de los sistemas informáticos., • Detección de errores, incoherencias o carencias en los datos, realizando el seguimiento hasta su corrección., • Coordinación con distintos departamentos para recopilar, ordenar y trasladar la información necesaria a las herramientas de gestión., • Soporte administrativo y operativo en la implantación y evolución del sistema CAPTOR., • Elaboración y mantenimiento de instrucciones, soportes o documentos necesarios para la correcta implantación del sistema., • Formación y acompañamiento a responsables y operarios en el uso de CAPTOR y en los flujos de trabajo asociados., • Soporte a usuarios durante la puesta en marcha y consolidación del sistema., • Apoyo administrativo al Responsable Técnico de la organización. Requisitos mínimos • Formación profesional de grado medio o superior en administración, logística, organización industrial o similar., • Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas dentro de un entorno industrial., • Nivel medio de ofimática., • Conocimientos básicos de ERP o herramientas de gestión., • Persona organizada, metódica, detallista, responsable y con alta capacidad de aprendizaje. Se valorará especialmente • Experiencia en sectores regulados o con alta exigencia documental y de trazabilidad., • Conocimiento de Sage Murano / Sage 200., • Conocimiento de Easy WMS / Mecalux u otros sistemas SGA., • Experiencia o conocimientos en herramientas MES., • Conocimientos básicos de procesos productivos., • Nociones de mejora continua, estandarización o lean manufacturing., • Experiencia en implantación, carga o mantenimiento de sistemas de gestión en entorno industrial. Sobre el puesto Se trata de una posición de soporte administrativo especializado a procesos, sistemas e implantación operativa. No corresponde a la gestión diaria de apertura y cierre de órdenes de fabricación, funciones que ya están asignadas al equipo administrativo de producción. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable., • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa en expansión., • Participación activa en un proyecto estratégico de digitalización y mejora operativa., • Entorno industrial dinámico, transversal y en evolución., • Posibilidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Si te interesa formar parte de un proyecto industrial con impacto directo en producción, sistemas y mejora operativa, nos encantará conocerte. #OfertaDeEmpleo #Producción #MES #Captor #ERP #SGA #Industria #AdministraciónIndustrial #Barcelona #PremiàDeDalt #PremiàDeMar #Empleo

En Belaudire buscamos incorporar un Ingeniero/a Audiovisual para sumarse a nuestro equipo y participar en el desarrollo, coordinación y ejecución de proyectos audiovisuales. Buscamos una persona con perfil técnico, experiencia en proyectos de integración y capacidad de gestión, que pueda intervenir tanto en la fase de diseño y definición de soluciones como en la coordinación de la ejecución, seguimiento de obra, puesta en marcha y cierre de proyecto. Se trata de una posición orientada a personas resolutivas, organizadas y con criterio técnico, capaces de entender las necesidades del cliente y transformarlas en soluciones funcionales, viables y bien ejecutadas. Funciones principales • Diseño y desarrollo de soluciones audiovisuales adaptadas a cada proyecto., • Elaboración de propuestas técnicas, esquemas, memorias y documentación de proyecto., • Gestión integral de proyectos audiovisuales desde su adjudicación hasta su entrega., • Coordinación con clientes, industriales, proveedores y equipos técnicos., • Planificación y seguimiento de instalaciones en obra., • Supervisión de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas., • Control de materiales, compras y necesidades técnicas del proyecto., • Revisión de incidencias y seguimiento de ajustes hasta el cierre final., • Formación técnica en ingeniería, telecomunicaciones, sonido, imagen, electrónica o similar., • Experiencia en gestión de proyectos audiovisuales e integración de sistemas AV., • Conocimiento de sistemas de audio, video, control, videoconferencia y cartelería digital., • Capacidad para interpretar planos, esquemas y documentación técnica., • Manejo de herramientas como AutoCAD, Excel y software técnico habitual del sector., • Capacidad organizativa, autonomía y criterio técnico., • Buen nivel de interlocución con cliente y equipos de obra., • Experiencia en entornos corporativos, retail, hospitality, educación o espacios multiuso., • Conocimiento de fabricantes y soluciones del sector audiovisual profesional., • Experiencia en sistemas de control, DSP, señal AV sobre IP, LED o Microsoft Teams Rooms., • Capacidad para trabajar en proyectos de distinto tamaño, desde instalaciones sencillas hasta integraciones complejas., • Incorporación a una empresa especializada en integración audiovisual, con proyectos diversos y recorrido de crecimiento., • Participación en proyectos reales, con responsabilidad y peso dentro del equipo., • Entorno de trabajo cercano, ágil y orientado a resultados., • Posibilidad de desarrollo profesional en un equipo técnico con visión práctica del sector., • Condiciones a definir según experiencia y perfil aportado. Si te interesa en puesto, puedes enviarnos tu CV a

Buscamos incorporar un/a Responsable de Marketing con visión estratégica, capacidad de gestión y sensibilidad estética para liderar toda el área de marketing y comunicación de la compañía. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con criterio, capaz de coordinar tanto la parte estratégica como la ejecución diaria del marketing de una inmobiliaria moderna y en crecimiento. Funciones principales • Liderar y coordinar el área de marketing de la empresa., • Supervisar y gestionar la página web corporativa y los distintos portales inmobiliarios., • Coordinar al equipo encargado de publicaciones, contenidos y redes sociales., • Definir y ejecutar la estrategia de comunicación y posicionamiento de marca., • Gestionar la presencia digital de cada propiedad y promoción., • Supervisar la creación de contenido comercial: dosiers, flyers, newsletters, presentaciones, lonas publicitarias, anuncios, etc., • Coordinar sesiones fotográficas, vídeos, renders y material audiovisual., • Garantizar la calidad visual y coherencia de marca en todos los canales., • Analizar resultados y optimizar campañas y acciones de marketing., • Trabajar conjuntamente con el equipo comercial y dirección. Perfil que buscamos • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área de marketing., • Perfil creativo pero altamente organizado y ejecutivo., • Buen criterio visual y sensibilidad por el diseño y la presentación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos y proveedores., • Conocimiento de herramientas de diseño, redes sociales, email marketing y gestión web., • Se valorará experiencia en sector inmobiliario, arquitectura, interiorismo o marcas premium. Qué ofrecemos • Proyecto sólido y en crecimiento., • Autonomía y capacidad real de impacto., • Participación en proyectos inmobiliarios singulares y de alta visibilidad., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del grupo. Ubicación: Mataró - Maresme Jornada completa

• Obra nueva y rehabilitación, • Producto propio + producto externo (promotores) El objetivo es construir una máquina escalable que integre captación, marketing, ventas y canal digital. Responsable del rendimiento global del negocio (P&L operativo). 3. ResponsabilidadesA) Dirección operativa end-to-end • Liderar ventas, marketing, web y operaciones, • Convertir producto captado en ingresos, • Asegurar ejecución coordinada entre áreas B) Sistema comercial • Supervisión del Director Comercial y equipo de ventas, • Definición de procesos:, • Lead → visita → reserva → cierre, • Mejora de ratios de conversión, • Implantación de KPIs y reporting C) Marketing y demanda • Definir estrategia de generación de demanda, • Supervisar: Portales, Paid media, CRM y automatizaciones, • Alinear marketing con ventas (calidad de lead, timing) D) Canal digital (web) • Liderar el desarrollo de la web como canal de captación, • Definir: Funnels, Conversión, Experiencia de usuario, Gestión de proveedores tecnológicos E) Producto y pricing • Definir estrategia comercial por promoción, • Pricing y narrativa de venta, • Estandarización de materiales comerciales F) Integración con captación • Trabajar con responsable de captación, • Convertir activos captados en planes comerciales ejecutables 4. Perfil buscadoExperiencia • 8–15 años en real estate, • Experiencia en:, • Comercialización de promociones, • Dirección de equipos, • Coordinación con marketing digital Habilidades • Visión de negocio + ejecución, • Capacidad de construir sistemas (no solo operar), • Orientación a resultados (ventas y margen), • Capacidad analítica (KPIs, funnel, pricing), • Liderazgo de equipos comerciales

• Obra nueva y rehabilitación, • Producto propio + producto externo (promotores) El objetivo es construir una máquina escalable que integre captación, marketing, ventas y canal digital. Responsable del rendimiento global del negocio (P&L operativo). 3. ResponsabilidadesA) Dirección operativa end-to-end • Liderar ventas, marketing, web y operaciones, • Convertir producto captado en ingresos, • Asegurar ejecución coordinada entre áreas B) Sistema comercial • Supervisión del Director Comercial y equipo de ventas, • Definición de procesos:, • Lead → visita → reserva → cierre, • Mejora de ratios de conversión, • Implantación de KPIs y reporting C) Marketing y demanda • Definir estrategia de generación de demanda, • Supervisar: Portales, Paid media, CRM y automatizaciones, • Alinear marketing con ventas (calidad de lead, timing) D) Canal digital (web) • Liderar el desarrollo de la web como canal de captación, • Definir: Funnels, Conversión, Experiencia de usuario, Gestión de proveedores tecnológicos E) Producto y pricing • Definir estrategia comercial por promoción, • Pricing y narrativa de venta, • Estandarización de materiales comerciales F) Integración con captación • Trabajar con responsable de captación, • Convertir activos captados en planes comerciales ejecutables 4. Perfil buscadoExperiencia • 8–15 años en real estate, • Experiencia en:, • Comercialización de promociones, • Dirección de equipos, • Coordinación con marketing digital Habilidades • Visión de negocio + ejecución, • Capacidad de construir sistemas (no solo operar), • Orientación a resultados (ventas y margen), • Capacidad analítica (KPIs, funnel, pricing), • Liderazgo de equipos comerciales

Mataró (Barcelona) · Híbrido · Full time Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Sobre Two Poles Two Poles es una marca española de skincare fundada por Anna Fuster, con un enfoque claro: cosmética eficaz, basada en ciencia, pero simple para la vida real. Logros en 4 años * • Presencia en +300 farmacias y grandes cuentas en España (ECI), • Crecimiento sólido en ecommerce y retail, • Comunidad muy fiel y alta repetición de compra, • Equipo ambicioso en plena fase de crecimiento Ahora buscamos a una persona clave: Growth Marketing Manager que lidere el crecimiento del ecommerce como una unidad de negocio estratégica. Buscamos a alguien analítico, estratégico y muy orientado a resultados, que quiera construir, optimizar y escalar un ecommerce con alto potencial. Condiciones laborales * • Oficinas en Mataró con vistas al mar, • Modelo híbrido con teletrabajo, • Impacto real en negocio y estrategia Tu misión Como Growth Marketing Manager, serás responsable de hacer crecer el ecommerce de Two Poles de forma sostenible y escalable, liderando la estrategia de crecimiento end-to-end: desde adquisición hasta retención y repetición. Gestionarás el ecommerce como una unidad de negocio en sí misma trabajando mano a mano con la Directora de Marketing para asegurar coherencia de marca, pero con foco claro en facturación, rentabilidad y crecimiento. Responsabilidades principales Estrategia de Growth & Ecommerce * • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal ecommerce, • Identificar oportunidades de crecimiento en todo el funnel:, • Retención, • Repetición, • Desarrollar un growth roadmap con iniciativas priorizadas Monitorizar y optimizar KPIs clave * • Retención, • Repetición, • Revisar inversión vs facturación y tomar decisiones para optimizar resultados Colaboración con agencias externas * • Gestionar la inversión media y optimizar ROI Captación y mejora de clientes * • Supervisar y mejorar la captación de clientes, • Detectar ineficiencias y aplicar acciones correctivas Mejoras y experimentación * • Liderar mejoras en funnel de conversión y experiencia onsite, • Proponer y ejecutar mejoras del customer journey, • Detectar fricciones y desbloquear oportunidades de crecimiento, • Liderar la estrategia de automatizaciones, suscripciones y aumentar repetición y lifetime value, • Analizar métricas clave y detectar oportunidades, • Implementar roadmap de experimentación y testing, • Monitorizar performance frente a objetivos, • Crear dashboards y reporting estratégico Innovación & Nuevas oportunidades * • Detectar tendencias de mercado, • Identificar nuevas palancas de crecimiento, • Evaluar nuevos mercados y categorías Gestión de presupuesto * • Gestionar presupuesto de marketing digital, • Priorizar inversiones de mayor impacto, • Optimizar CAC y rentabilidad Requisitos mínimos xcskxlj * • +5 años de experiencia en Growth / Performance / Ecommerce, • Experiencia en ecommerce DTC (idealmente beauty/lifestyle/consumer brands), • Perfil muy analítico y orientado a resultados, • Experiencia en start-ups y proactividad, • Experiencia trabajando con agencias externas, • Experiencia en CRM y retención, • Experiencia en gestión de presupuestos Valores Valorables * • Experiencia en Shopify, • Experiencia en beauty/skincare, • Mentalidad startup / crecimiento rápido Características deseables * • Muy orientado a negocio, • Con mentalidad analítica, • Proactivo y autónomo, • Con capacidad de ejecución, • Con mentalidad test & learn, • Posición estratégica con impacto directo en negocio, • Oficinas con vistas al mar en Mataró, • Modelo híbrido (teletrabajo + oficina), • Equipo ambicioso y en crecimiento, • Proyecto con alto potencial de crecimiento #J-18808-Ljbffr

Imprescindible disponibilidad para trabajar presencialmente en Tordera.

El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en gestión de campañas de marketing digital, con habilidades en Google Ads y CRM. Una empresa líder en alquiler de equipos y estructuras en Mataró busca un/a Técnico/a especialista en Marketing para unirse a su equipo en expansión.