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Como Consultor SEO , te encargarás de posicionar los sitios web de nuestros clientes entre los primeros resultados que se obtengan al realizar una búsqueda en un buscador, atraer todo el tráfico posible al sitio web, ofrecer una mejor experiencia de usuario y aumentar las conversiones. De manera general, colaborarás en la planificación y gestión de la estrategia de posicionamiento en buscadores, lo que supone definir los objetivos y las acciones necesarias para conseguirlos, gestionar la planificación de tareas, asignar la prioridad de las mismas, captar nuevas oportunidades de incrementar el volumen de tráfico orgánico y relevante y mantener contacto directo con los clientes. Responsabilidades • Colaborarás en la definición y ejecución de la estrategia de posicionamiento en buscadores y en los indicadores claves de éxito, • Participarás y colaborarás en la estrategia de marketing de tus clientes, • Harás investigaciones y análisis de palabras claves, • Harás auditorías del sitio web de tus clientes, • Analizarás la competencia para investigar las mejores prácticas, • Estudiarás las novedades y tendencias en el sector, • Te encargarás del seguimiento de KPIs, monitorización diaria y reporting, • Identificarás oportunidades de mejoras SEO on-page, • Detectarás posibles incidencias o problemas e propondrás soluciones Estamos Buscando... Perfil con experiencia en SEO. Conocimiento en gestión de Wordpress Buscamos un perfil proactivo y motivado, a quien le apasionen los retos y valorar nuevas oportunidades Con una clara orientación al detalle y con la habilidad de planificar, priorizar y organizar las tareas Apasionado/a de la estadística y el análisis. Manejo de Excel o Google Sheets Gran trabajador/a en equipo Valoraremos • Conocimientos de Python, • Conocimientos en Google Analytic y Search Console, • Conocimiento o experiencia usando CMS, • Conocimiento de herramientas de análisis SEO: Ahrefs, Sistrix, Searchmetrics, Screaming Frog. Beneficios -Horario flexible de entrada y salida -Política de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… -Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento* (si traes talento), Bonus Cliente** (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. ¡Te estamos esperando! 🚀 🚀 🚀

🚀 ¿Quieres formar parte del futuro de la tecnología en el sector Defensa, Aviónica y Espacio? En DAS Photonics, compañía líder en innovación tecnológica y parte de Escribano Mechanical and Engineering, buscamos talento con visión de futuro. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de trabajar en proyectos punteros dentro de los sectores de Defensa, Aviónica y Espacio, participando en el desarrollo de sistemas de nueva generación con un alto componente de innovación y tecnología propia. Funciones principales: • Definición de especificaciones técnicas y requisitos de sistemas y componentes RF., • Elaboración de documentación técnica, planes de prueba y entregables de proyectos., • Diseño esquemático y de PCB conforme a normativas espaciales (ECSS)., • Simulación y validación de sistemas RF analógicos (hasta 50 GHz) y digitales (hasta 10 Gbps)., • Realización de pruebas en laboratorio con equipos especializados., • Gestión de integridad de señal, compatibilidad electromagnética (EMC/EMI) y fiabilidad del sistema., • Participación en proyectos con componentes electro-ópticos y sistemas de radio sobre fibra. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de +5 años en entornos de ingeniería RF., • Conocimientos en diseño, simulación y pruebas de RF analógico y digital., • Manejo de herramientas CAD para diseño de RF/microondas., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Si estás interesado/a en formar parte de una compañía con visión de futuro y participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas estratégicas, envíanos tu candidatura, ¡te esperamos!

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un perfil con al menos 2 años de experiencia como Perito de Hogar y específicamente, de incendio y riesgos diversos. La persona seleccionada se incorporará en plantilla y se responsabilizará de la gestión de todas las fases de peritación de siniestros de Hogar. Siendo sus principales Funciones: • Peritación de siniestros de Hogar en toda la provincia de Valencia, con salidas puntuales fuera de la región., • Determinación de causas del siniestro., • Cuantificación de daños ocasionados tanto en la vivienda asegurada como en posibles perjudicadas., • Determinación de posibles responsables del siniestro, facilitando los datos necesarios para el recobro o la reclamación de daños., • Asistencia a juicio como perito testigo para ratificar y defender su informe y criterio pericial., • Colaboración con el departamento de Siniestros y Front Office en tareas de apoyo técnico para la gestión de los siniestros de Hogar., • Colaboración con el área de Redes para la prospección y mejora de la red de reparadores., • Colaboración en tareas formativas a gestores y/o tramitadores. Y atendiendo a los siguientes Requisitos: • Arquitectura (técnica o superior) o Ingeniería (técnica o superior) en ramas afines a la peritación de riesgos diversos., • Al menos 2 años de experiencia como Perito de incendio y riesgos diversos., • Imprescindible carnet de conducir y coche propio., • Conocimiento de Office (Word, Excel, PowerPoint). Las principales Competencias del puesto son: • Liderazgo, • Colaboración transversal, • Proactividad, • Comunicación Adicionalmente se valorará: • Experiencia en la peritación de siniestros de forma digital (videoperitación)., • Cursos de especialización relacionados con la peritación de incendio y riesgos diversos (pérdida de beneficios, daños eléctricos, patologías de la construcción, etc)., • Conocimiento de idiomas (Inglés).

🚀 Join Our Team! Mid .NET Fullstack Developer 🚀 Are you eager to grow your skills, work on exciting projects, and make a real impact? SECANDA is looking for Mid-level .NET Fullstack Developers to join our dynamic team in Valencia, helping us drive innovation in digital identity, access control, and payment solutions! 💳🔐 About SECANDA SECANDA is a leading tech company delivering tailored software solutions across Europe and North America. We specialize in ID management, Access Control, and Payment technologies, processing over 200 million payments annually through 2.5 million active cards. Headquartered in Germany with a strong presence in Switzerland, we are expanding rapidly and building an outstanding team in Spain. Role Overview We’re searching for Mid-level Fullstack Developers (.NET) who are passionate about software development, enjoy working in agile environments, and want to continue growing their careers while contributing to impactful international projects. Your Skills & Experience 🎓 Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field. 🔧 Backend: Solid experience with .NET and Entity Framework. 🌐 Frontend: Hands-on experience with Angular and/or React. ⚙️ DevOps: Familiarity with CI/CD pipelines (ideally Azure DevOps). ☁️ Cloud: Basic experience with Azure, AWS, or Google Cloud. 📡 APIs: Experience building and consuming RESTful APIs. 🛠️ Languages: Strong knowledge in C# and TypeScript. 🤝 Agile mindset: Experience working in collaborative, cross-functional teams. Bonus Skills (a plus, not required) 🚀 Exposure to microservices architecture 📚 Understanding of SOLID, KISS, and DRY principles 🧪 Experience writing unit tests 🔐 Knowledge of authentication protocols (OAuth2, OpenID Connect, JWT) 📱 Familiarity with multiplatform application frameworks (.NET MAUI, React Native) Your Profile ✅ 2+ years of professional software development experience. 🌍 Intermediate English proficiency (comfortable in an international setting). ❤️ Enthusiasm for software development and a strong desire to learn and grow. Why Choose SECANDA? 💼 Competitive salary aligned with your experience and potential. ⏰ Flexible working hours – we value your work-life balance! 🏠 Hybrid working model: work remotely up to 2 days per week. 📍 Modern, centrally located office in Valencia with great amenities. 💡 Opportunities to grow through exciting, impactful projects. 🤗 Supportive, collaborative, and innovative team environment. 📈 Continuous learning with access to training and certifications. 🏥 Comprehensive private health insurance. Ready to Grow With Us? If you’re passionate about software development and excited to contribute to innovative solutions in an international environment, we’d love to hear from you! 👉 Apply now and let’s build extraordinary solutions together!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

Outtask is a globally established company with over 25 years of experience in IT. Our Spanish office, located in Valencia, focuses on creating highly specialized tech teams that tackle complex challenges for the world's industry leaders. We have a deeply rooted people focused culture and are a completely flat organization. Creativity, innovation, and perseverance are our core values and are reflected in our entire team. We’re hiring a full-time Backend Developer with experience in modern Microsoft technical stack software engineering, backend integration, and cloud-native systems. You'll play a key role in building scalable backend services and robust integrations that drive operational efficiency and enhance our digital capabilities. This position requires strong backend engineering skills along with integration experience to support secure, reliable communication between platforms. English is the corporate language and spoken proficiency is required for effective team and customer collaboration. Your Responsibilities • Design, prototype, and develop backend and middleware components using .NET 8 and C#, • Build & maintain secure REST APIs and automation layers to support internal and external integrations, • Create and maintain unit and integration tests to ensure code quality and resilience, • Implement testable, scalable, and robust software using established architectural patterns, • Ensure service reliability with structured logging, distributed tracing, and health checks, • Support and guide partners and customers on backend integration challenges, • Proficiency in C# and .NET 8/X for building distributed backend systems, • You routinely integrate AI coding assistants (e.g., GitHub Copilot, Cursor, or equivalents) into your workflow to automate boilerplate, refactors, and tests—shipping faster and writing cleaner code, • Strong experience with PostgreSQL or other relational databases, • Solid understanding of CQRS, publisher-subscriber, factory, and other key design patterns, • Familiarity with dependency injection and modular service architecture, • Secure API design using JWT, OpenID Connect, and authentication middleware, • Hands-on experience with Swagger/OpenAPI, Polly for resiliency, and Git for version control, • Proficient in deploying and operating containerized services with Kubernetes, • Experience using Azure Service Bus or other enterprise messaging solutions, • Working knowledge of cloud platforms, especially Azure, • Strong interpersonal and communication skills in English, • Excellent analytical and troubleshooting abilities, • Proactive mindset and ability to independently manage tasks and deliverables, • Role: Full-time, • Experience: 1 medior + 1 senior in backend development and system integration., • Languages: English (corporate language), • Must have a Spanish residence and work permit and/or a European passport already (we will not evaluate candidates without this legal requirement in order to speed up the hiring process this time)

Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we’re looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! At Palo Alto Networks, we believe in the power of collaboration and value in-person interactions. This is why our employees generally work full time from our office with flexibility offered where needed. This setup fosters casual conversations, problem-solving, and trusted relationships. Our goal is to create an environment where we all win with precision. Job Description Your Career The Solutions Consultant is the evolution of the traditional Sales Engineering role, aligning how we best serve our customers in understanding their environment, providing solution guidance and ensuring value realization in their investment with Palo Alto Networks. As a Solutions Consultant you provide technical leadership and expertise and guidance in your customer’s security transformation journey. You will play a key role in defining technical solutions that secure a customer’s key business imperatives and ensuring value realization of their investment with Palo Alto Networks. You evangelize our industry leadership in on-prem, cloud, and security operations services that establish PANW as your customer’s cybersecurity partner of choice. Your Impact Role Curiosity is core to the Solutions Consultant role, and you see complex problems as opportunities to learn and deliver innovative solutions! You define your impact by: • Meeting and exceeding sales quotas by building and implementing strategic, technical account plans that target cross-platform solutions, • Understands Key customer business requirements and has the ability to position, demonstrate and create high level designs across the entire PANW portfolio solutions creating business value for customers, • Ability to drive customer adoption of Palo Alto Networks Platform. Building customer relationships by helping customers achieve increased productivity, operational efficiency, security efficacy, and greater flexibility to innovate, • Conducting discovery to understand and articulate the key technical, operational, and commercial imperatives of your prospects and customers, • Working closely with Professional Services, Customer Success and Specialist teams to ensure overall customer implementation and adoption of solutions, • Demonstrating strong communication skills, influencing through effective presentations and customer-specific demos, and conducts technical engagements and workshops that are clear and impactful, simplifying complex ideas for various audiences, • Leading successful technical validation efforts based on best practices to ensure technical win in assigned opportunities, • Demonstrates Cross functional leadership driving collaboration and orchestrating supporting resources (Specialists, Channel Resources, Customer Support) to ensure a one-team approach that demonstrates a cohesive strategy, • Promoting end-to-end solutions that include PANW and/or partner professional services to ensure customers realize business value sooner, • Understanding the competitive landscape and effectively differentiating PANW's leadership in the cybersecurity space, • Continuously investing in yourself to develop technical and professional skills that drive your ever-increasing contributions to success of our customers while actively participating within the Solutions Consultant community and at industry events, • Identifying technical stakeholders and cultivating relationships with key personas to build and drive a security architecture transformation roadmap Qualifications Your Experience • 6+ years experience in pre-sales/sales engineering, • Skilled in at least one of the following Networking, Network Security, Cybersecurity, Private/Public Cloud Security, SOC/Endpoint or SASE, • Experience in delivering cybersecurity solutions that solve technical challenges and influence new business initiatives is preferred, • Influencing and gaining buy-in from key stakeholders, either in a customer-facing or internal role; prior experience in a pre-sales role is ideal, • Creating and delivering technical presentations, workshops, or technical validation engagements, • Experience in selling, designing, implementing, or managing one or more of the following solutions: Network Security, SASE, SaaS, CNAPP and/or SOC Transformation Technologies, • Partnering with Customer Support functions to ensure successful implementation and adoption of sold solutions, • Experience in complex sales involving long sales processes with multiple buying centers and multi-product solutions are preferred, • This is a field sales position where travel requirements may be required to support in person customer meetings, please discuss with the recruiter on the specifics for this position, • Proficient in English and Spanish, • Proven track record in managing public sector customers in Valencia would be an extra asset Additional Information The Team Our Solutions Consultant team members work hand-in-hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire,and empower our potential clients in their journey to transform their security architectures. You are empowered with unmatched systems and tools and a team built on joint success. You won’t find someone at Palo Alto Networks that isn’t committed to your success – with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. Our Solutions Consulting community is driven by the mission to be our customers’ cybersecurity partner of choice, protecting their digital way of life. Our Commitment We’re problem solvers that take risks and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship? No. Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA, buscamos un/a Data Architect especializado/a en la creación de arquitecturas de datos escalables y seguras, tanto para procesamiento en streaming como en batch. Trabajarás con equipos multidisciplinarios y tecnologías de vanguardia para desarrollar soluciones innovadoras y optimizar procesos de datos en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Tu día a día se centrará en: • Diseño e implementación de arquitecturas de datos: desarrollo de arquitecturas escalables, seguras y mantenibles que cumplan con los requisitos de procesamiento en streaming y en batch., • Soluciones Big Data y Cloud: participación en iniciativas Big Data, con foco en soluciones en la nube, utilizando AWS, Microsoft Azure y Google Cloud., • Metodologías ágiles y colaboración en equipo: integración en equipos ágiles para conceptualizar soluciones y aplicar buenas prácticas en ingeniería de datos., • Integración en entornos de MLOps: diseñar y crear soluciones MLOps para mejorar la escalabilidad y eficiencia en proyectos de datos complejos., • Optimización y evolución de arquitecturas: contribuir a la mejora continua de las arquitecturas de datos actuales, y adaptarlas a las necesidades de transformación digital. ¿Por qué nos gustaría conocerte? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 5 años de experiencia en Arquitectura de Datos y procesos ETL., • Posees un conocimiento profundo en tecnologías Big Data y plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Tienes habilidades avanzadas en bases de datos relacionales, NoSQL y de grafos., • Posees habilidades en programación (Java, Python, Spark) con al menos 5 años de experiencia práctica. Valoramos experiencia en: • Plataformas MLOps., • Soluciones DevOps y metodologías ágiles., • Microservicios y contenedores (Docker, Kubernetes)., • Certificaciones en tecnologías o frameworks clave. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en A Coruña, Santiago de Compostela y Vigo, y horario flexible., • Proyectos punteros: oportunidad de trabajar en proyectos de alta prioridad para empresas líderes en España y Europa., • La última tecnología: oportunidad de aplicar las últimas innovaciones en IA generativa en empresas de referencia a nivel internacional., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿Interesado/a? ¡Si estás listo para dar forma al futuro de la IA generativa con nosotros, aplica hoy! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Job Title: Design Associate – Home Decor (Spain) Company Description Michael Aram is an award-winning American artist renowned for his handmade, craft-based designs. Inspired by a trip to India at age 25, he established a second home and workshop there, drawing continuous creative inspiration. Although best known for his work in metal, Aram's artistry spans various materials, focusing on objects made by hand. Today, over 200 skilled artisans work alongside him, creating unique pieces that reflect his dedication to nature, storytelling, and fine craftsmanship. From his studios in New York City and India, Aram's work celebrates the fusion of originality, narrative, and handcrafted traditions. Job Summary The Design Associate will work closely with the senior design team to conceptualize and develop original home décor collections and artistic objects. This role requires a formal art background, artistic vision, technical proficiency, and fluency in English. Candidates ideally have experience in metalwork and advanced 3D CAD, and must present an impressive creative portfolio. Key Responsibilities • Support senior designers from concept creation to final prototypes in home décor products., • Develop hand sketches, digital renderings, and design boards for new collections., • Utilize 2D and 3D CAD tools for modeling and technical drawings as part of the design process., • Research materials, finishes, and making techniques appropriate for luxury décor., • Prepare and present compelling design portfolios and concepts to global stakeholders., • Collaborate with cross-functional teams in English, ensuring artistic continuity and craftsmanship standards., • Participate in design reviews, feedback sessions, and iterative product refinements., • Assist with sourcing, samples, and guiding prototypes alongside production and artisan teams. Required Qualifications • Bachelor’s or Master’s degree from an accredited art school (Fine Arts, Decorative Arts, Sculpture, or related field; NOT industrial design)., • Minimum 1 year of experience in home décor product development, • Advanced proficiency in 2D/3D CAD software for design and modeling., • Fluent spoken and written English., • Demonstrated artistic skill, creativity, and versatility in portfolio., • Strong communication, teamwork, and presentation abilities. Preferred Qualifications • Experience working internationally or with diverse, cross-cultural teams., • Familiarity with traditional Spanish or Mediterranean craft and materials., • Prior experience with metalworking or metal craft techniques., • Interest or background in design-to-production workflows for handmade decorative objects. Application Instructions Please submit: • CV/resume (in English), • Digital portfolio (PDF or link), • Cover letter detailing your artistic background, technical proficiencies (including CAD), and why your work is a fit for Michael Aram.

En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo., • Asesoramiento y soporte a clientes en la implantación de políticas corporativas (trabajo a distancia, desconexión digital, uso de dispositivos electrónicos, etc.), planes de igualdad y planes de “compliance” laborales., • Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción, comunicaciones dirigidas a la RLT, etc.)., • Asistencia y defensa jurídica de clientes en conciliaciones administrativas y en juicios ante la jurisdicción social y la jurisdicción contencioso-administrativa, así como soporte y defensa de clientes ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho, • Experiencia de 3 a 5 años en asesoría jurídico-laboral., • Experiencia demostrable en la participación en juicios., • Nivel alto de inglés., • Máster Jurídico Laboral.

DESARROLLO NEGOCIO La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Desarrollo de Negocio (Segmento C) en su central situada en Valencia. Posición: Desarrollo Negocio- CARTERA C Dependencia jerárquica y funcional: Dirección Globales de Ventas Misión: Impulsar el crecimiento rentable de la cartera C mediante una gestión proactiva y orientada a resultados, maximizando oportunidades de venta, aumentando la frecuencia de compra y reactivando clientela inactiva. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de contacto remoto (teléfono, email, canales digitales), con un enfoque hunter y sin asumir tareas operativas del proceso OTC Funciones principales: • Administrar la cartera C con un enfoque orientado a la venta y generación de ingresos., • Mantener un contacto regular con el segmento de clientes asignado para anticipar necesidades, proponer soluciones comerciales y fomentar la relación., • Desarrollar el negocio a través de la captación de nueva clientela dentro del segmento C a través de canales digitales/remotos., • Identificar y ejecutar oportunidades de up-selling y cross-selling en la cartera C adaptadas a cada cliente/a., • Transformar el grupo de clientes inactivos o esporádicos en recurrentes., • Reforzar la fidelización mediante propuestas adaptadas al perfil de cada cliente/a., • Revisar periódicamente el histórico de compras, frecuencia y tendencias de consumo., • Segmentar a los clientes/as por potencial de crecimiento y definir planes de acción., • Elaborar reportes de actividad comercial y evolución de la cartera., • Participar en la ejecución de campañas comerciales, aportando feedback del mercado para mejorar la efectividad., • Trasladar y coordinar con Customer Service la correcta gestión de pedidos e incidencias, o aspectos operativos del OTC, manteniendo el foco en la venta., • Informar al Responsable Comercial de riesgos de fuga y de oportunidades de crecimiento detectadas. Responsabilidades y KPI’s • Crecimiento neto de ventas y margen de la cartera C., • Incremento en frecuencia y pedido promedio de compra., • Número de clientes/as inactivos reactivados y convertidos en recurrentes, • Nuevos clientes/as adquiridos en el segmento C., • Cumplimiento de objetivos de cross-selling y up-selling, • Ratio de conversión de oportunidades generadas vs. cerradas, • Penetración de campañas y promociones en el segmento C. Requisitos: • Formación: Titulación en Administración, Economía, Marketing, Economía o afines., • Conocimiento de técnicas de prospección digital., • Conocimiento de procesos de venta consultiva, técnicas de fidelización y gestión de objeciones., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en de gestión de cartera de clientes, desarrollo de negocio, ventas remotas/inside sales o televenta B2B/B2C, en el sector del lujo y/o alto valor., • Idiomas: Dominio del inglés e Italiano. Conocimientos en análisis de datos comerciales (seguimiento de KPIs, segmentación, reporting). Capacidad para trabajar con canales digitales/remotos (videollamadas, email marketing, herramientas colaborativas). Dominio de Excel y otras herramientas de análisis/reportes; Power BI. Orientación al cliente/a y comunicación Capacidad analítica y de gestión de cartera Trabajo en equipo e inteligencia organizacional Te ofrecemos: • Contrato de trabajo temporal (6 meses) a tiempo completo., • Formar parte de nuestro nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Lucas Fox team in VALENCIA. At Lucas Fox, we’re entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This opens doors to unmatched opportunities in Spain’s luxury real estate market, and now is the perfect time to join us. Lucas Fox is known for its exceptional portfolio of properties in Spain’s most sought-after locations. Our skilled, multilingual team sets the standard for excellence, delivering premium services to our clients. Present in Spain, Andorra, Portugal and France. Dils, with over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, is a leader in real estate innovation. Dils is transforming the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we aim to DOUBLE our workforce in the next three years, fueled by significant investment and innovation. This is your chance to join a dynamic, digital-first team with limitless growth potential. Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Main responsibilities • In-depth knowledge of Valencia city in order to list rental properties in target areas., • Collect and check all required property documentation and sign mediation agreements with landlords while ensuring company commission policy is in place., • Manage client relationships and insure proactive communication with both landlords and tenants, • Deal with allocated clients(tenants) from initial contact until completion and post-completion of the rental deals, • Manage the full rental cycle and offer constructive and creative options and solutions for landlords and tenants in order to close deals, • Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and in line with the commercial requirements and activity Requirements • Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Valencia´s market and key areas., • In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes, • Advanced in English and Spanish, • Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results, • Financially and results-oriented and able to work in an international team, • Proactive with a ‘can-do’ attitude, • Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person, • Outstanding levels of customer service preferably used to work with demanding national and international clients Benefits • Full-time permanent contract, • Competitive salary plus attractive variable compensation, • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days, • Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox), • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • Extensive initial & ongoing training, • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development, • A modern, international & professional working environment We work hard and have fun! You’ll be a part of a unique organization

Sistemas Genómicos, precisa incorporar en su laboratorio de Paterna : Técnico/a de Laboratorio Dentro del área de Biología Molecular llevará a cabo las siguientes funciones : • Preparar medios de cultivos, reactivos, tampones, disoluciones y geles de agarosa necesario para la realización de los ensayos., • Seguir los protocoles para la realización de las distintas técnicas de biología molecular: extracción de ácidos nucleidos (DNA, RNA) de diferentes tipos de muestra (sangre, tejido, orina, salivo, etc), PCR, purificación de ADNs genómicos, electroforesis en geles de agarosa, cuantificación con NanoDrop, cuantificación QubitADN, MLPA, Secuenciación sanger, secuenciación masiva, preparación de librerías para NGS, etc., • Técnico con conocimiento y manejo de las distintas técnicas de citogenética constitucional: array CGH, TPNI, cultivo, sacrificio, extensión y tinción de linfocitos y de muestras prenatales. Manejo y revisión de las distintas bases de datos para el correcto diagnóstico de los casos., • Identificar problemas que puedan afectar a las muestras o a su resultado, corregirlos o notificarlos al responsable., • Verificar análisis e interpretación de datos (electroforesis, PCR convencional, PCR a tiempo real, PCR digital, análisis de secuencias, ELISA), • Participación en la puesta a punto de los protocolos adecuados para las siguientes aplicaciones (Resecuenciación dirigida, Secuenciación genómica, Transcriptómica, miRNas, Metagenómica, Epigenómica…), • Participación en la puesta a punto de plataformas de secuenciación masiva., • Participación en el desarrollo y validación de paneles, así como en el desarrollo de otros servicios., • En este rol, serás responsable de realizar análisis genéticos de alta calidad, siguiendo procedimientos y protocolos establecidos. Trabajarás en un entorno de laboratorio avanza un entorno de trabajo estimulante y en constante evolución, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Se requiere : • Profesional con actitud proactiva , planificación, organización, capacidad resolutiva , espíritu de equipo, compromiso y responsabilidad ., • Formación Profesional de Grado Superior de Técnico Laboratorio. de diagnóstico clínico., • Experiencia profesional mínima de 1 año desempeñando funciones de técnico/a de laboratorio , preferentemente en el área de Biología Molecular. Valorable conocer la dinámica de trabajo de distribución pre y post PCR, • Dominio de Paquete Microsoft Office, y valorable experiencia en Gestlab. Ofrecemos: • Incorporación en sólida Compañía multinacional., • Ambiente de trabajo dinámico., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente. Advertencia sobre ciberdelincuencia: Recientemente han estado circulando ofertas de empleo no auténticas con intenciones de phishing y fraudulentas, en las que se pide información personal a los solicitantes de empleo. Por favor, verifique la autenticidad de cualquier correo electrónico que reciba. No solicitamos a las candidaturas postulantes información personal al inicio del proceso por o WhatsApp. Su seguridad y privacidad son nuestra prioridad. ¡Gracias por su atención, colaboración y confianza!

¿Quieres formar parte de un equipo innovador y participar en el desarrollo de productos electrónicos que marcan la diferencia? En Aplicaciones Tecnológicas buscamos un/a Ingeniero/a de Hardware con pasión por el diseño, la eficiencia y la creatividad aplicada a la tecnología. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Contribuirás con innovación y creatividad en los procesos de desarrollo de productos, orientados a mejorar la eficacia y optimizar costes., • Diseñarás y desarrollarás sistemas electrónicos analógicos y digitales., • Diseñarás etapas de fuentes de alimentación conmutadas (< 3 A)., • Desarrollarás sistemas de alimentación con placas solares y circuitos de carga de baterías de baja potencia., • Diseñarás interfaces de sensores y asegurarás su integración efectiva., • Aplicarás normativas y estándares de seguridad en los proyectos., • Colaborarás en el diseño de prototipos, utilizando herramientas como Altium., • Realizarás simulaciones de circuitos electrónicos con programas especializados., • Participarás de forma metódica en el testeo y validación de prototipos., • Optimizarás el diseño de PCB para facilitar su producción y asegurarás su fiabilidad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en diseño electrónico analógico y digital., • Conocimientos de diseño de fuentes de alimentación y sistemas basados en energía solar., • Manejo de herramientas de diseño electrónico (Altium) y simulación de circuitos., • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad aplicados a sistemas electrónicos., • Capacidad analítica, atención al detalle y enfoque metódico en pruebas y validación. Valoraremos muy positivamente si tienes... • Experiencia en desarrollo de productos de bajo consumo energético., • Conocimientos de procesos de fabricación y adecuación de PCB para producción en serie., • Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario. ¿Y qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y en constante crecimiento., • Entorno innovador donde tus ideas tendrán impacto real., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua., • Proyecto estable con proyección a futuro., • Horario intensivo todos los Viernes del año y también los meses de Julio y Agosto., • Flexibilidad horaria de Lunes a Jueves.

Buscamos incorporar a jornada completa un Backend Developer que domine el ecosistema Microsoft moderno y tenga experiencia en integración de sistemas y entornos cloud-native. Serás pieza clave en la construcción de servicios back-end escalables y en el desarrollo de integraciones seguras que impulsen la eficiencia operativa y la evolución digital de la compañía. El trabajo diario se desarrolla en inglés, por lo que se requiere alto nivel hablado y escrito para interactuar con equipos y clientes internacionales. Qué harás • Diseñar y desarrollar componentes de back-end y middleware empleando C# y .NET 8., • Implementar y mantener REST APIs seguras, además de capas de automatización que faciliten integraciones internas y externas., • Crear pruebas unitarias e integradas para asegurar calidad, estabilidad y rendimiento del código., • Aplicar patrones de arquitectura consolidados para construir soluciones robustas, modulares y escalables., • Garantizar la fiabilidad de los servicios mediante logging estructurado, trazabilidad distribuida y health checks., • Asistir a partners y clientes en la resolución de retos de integración back-end., • Colaborar en equipos ágiles junto a arquitectos, desarrolladores y responsables de producto. Conocimientos y experiencia • Dominio de C# y del ecosistema .NET 8/X para sistemas distribuidos., • Uso habitual de asistentes de IA para desarrollo (GitHub Copilot, Cursor u otros) para acelerar refactors, pruebas y generación de código., • Experiencia sólida en PostgreSQL u otras bases de datos relacionales., • Comprensión profunda de patrones de diseño como CQRS, publisher–subscriber, factory, inyección de dependencias y arquitectura de microservicios., • Diseño de APIs seguras con JWT, OpenID Connect y middleware de autenticación., • Manejo de Swagger/OpenAPI, Polly para resiliencia y Git para control de versiones., • Despliegue y operación de servicios contenedorizados en Kubernetes., • Experiencia con Azure Service Bus u otras soluciones de mensajería empresarial., • Conocimientos de plataformas cloud, especialmente Microsoft Azure, y herramientas de observabilidad como Datadog, Serilog u OpenTracing. Competencias personales (H/M/D) • Excelente comunicación en inglés y capacidad para trabajar con equipos internacionales., • Habilidad analítica y gran capacidad para resolver problemas complejos., • Proactividad y autonomía para organizar tareas y cumplir plazos., • Experiencia trabajando en entornos ágiles/Scrum. Detalles del puesto • Tipo de contrato: Jornada completa., • Idioma de trabajo: Inglés (imprescindible).

Buscamos emprendedores para proyecto empresarial en el sector de la mediación de Seguros de Salud, para formarse y dedicarse profesionalmente como agente de seguros exclusivo y formar parte de la red de colaboradores del Grupo MAPFRE. Ofrecemos: Programa de formación inicial y continuada, destinada a conocer los productos de MAPFRE, con acreditación oficial e inscripción en la DGSFP, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión como agente de seguros exclusivos de MAPFRE. Contrato mercantil de agente de seguros exclusivo. Aptitudes y conocimientos deseados Buscamos profesionales proactivos, con alta capacidad comunicativa, con experiencia comercial y que quieran incorporarse a un programa consolidado y en constante crecimiento, para desarrollar una carrera profesional en el sector de la mediación en seguros. Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. Valorable Titulación Superior Universitaria. Orientación al servicio. Capacidad de trabajo en equipo. Dotes de liderazgo y comunicación. Valorable experiencia comercial, gestión con clientes y gestión de equipos. Nivel usuario en entorno digital: Herramientas ofimáticas, Redes Sociales y Profesionales. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP (arquitectura, tuberías, climatización, electricidad) para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos para la industriales. El centro de trabajo serán VALENCIA Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías Elaborar y Gestionar planos. Realizar la integración de los modelos 3D de las diferentes disciplinas. Realizar comprobación de interferencias de los modelos 3D. Realizar mediciones. Estandarizar planos, bloques y familias en REVIT. Modelado 3D de las diferentes disciplinas dependiendo del alcance del proyecto (Arquitectura, Tuberías, Climatización, Electricidad) Coordinación de las instalaciones, comprobación y resolución de interferencias. Gestionar y organizar planos en la carpeta del proyecto. Usar las herramientas de diseño 3D tanto para el modelado de arquitectura e instalaciones, como para la detección de interferencias entre disciplinas. Qué perfil buscamos: • Modeladores/as MEP; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación:, • Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías., • Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM., • Experiencia mínima 4-6 años., • Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en España, • Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc)., • Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico, • Idioma del proyecto: inglés. Se valorará nivel B2, • BEP (alineación con subcontratistas)., • Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente)., • NavisWorks (principal herramienta usada)., • ACC (para incidencias en MEP)., • Conex Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

🔍 ¡Estamos buscando talento! ¿Tienes experiencia en consultoría tecnológica y una visión estratégica del negocio? ¿Te apasiona liderar proyectos de transformación digital y optimizar procesos mediante tecnología? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Consultor/a Interno/a con sólida experiencia en sistemas de gestión empresarial, especialmente en SAP Finanzas y Controlling, para impulsar la evolución tecnológica de nuestra organización. 🎯 Tu misión Participarás en proyectos estratégicos internos, asegurando una integración efectiva entre las distintas áreas del negocio y los sistemas implantados. 🛠️ Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar la implantación de sistemas de gestión (principalmente SAP)., • Liderar proyectos de transformación digital desde el análisis hasta la puesta en marcha., • Colaborar con diferentes áreas del negocio para traducir necesidades en soluciones tecnológicas., • Gestionar plazos, costes, entregables y objetivos de los proyectos., • Coordinar proveedores y consultoras externas., • Analizar y mejorar procesos internos, proponiendo iniciativas de automatización., • Documentar procedimientos, informes de avance y lecciones aprendidas., • Formar a usuarios clave en nuevas herramientas., • Detectar oportunidades de mejora continua., • Liderar la gestión del cambio en la organización. 🎓 Requisitos • Formación en ADE, Ingeniería o similar., • Formación complementaria en gestión de proyectos., • Mínimo 5 años de experiencia en consultoría tecnológica o gestión de proyectos internos. Se valorará: • Conocimiento funcional de SAP y entornos ERP integrados (BI, CRM, BW…)., • Sólida comprensión de finanzas y controlling., • Capacidad de interlocución transversal., • Habilidades organizativas y orientación a resultados. 📍Ubicación: El puesto requiere desplazamientos a Valencia, Castellón y Benicàssim.

We are seeking a high-energy, driven Business Development Representative (BDR) to join our growing team. This role is ideal for a proactive hunter — someone who excels at cold outreach, creative prospecting, and engaging decision-makers. You’ll play a key role in generating a qualified pipeline by executing outbound strategies and collaborating closely with the Sales and Marketing teams to penetrate target accounts. Responsibilities: • Own inbound and outbound prospecting efforts through cold calling, cold emailing, social outreach, and account-based strategies., • Generate high-quality leads and schedule qualified meetings for Client Executives., • Conduct detailed discovery conversations to uncover prospect pain points and align solutions to business needs., • Research target accounts to personalize outreach and identify key decision-makers and influencers., • Maintain accurate activity tracking and data management in CRM systems (e.g., Salesforce) and sales engagement tools (e.g. Asana, Salesloft, Drift)., • Collaborate with Sales and Marketing to refine messaging, campaigns, and follow-up strategies., • Consistently meet or exceed monthly KPIs for outreach, meetings booked, and contribution to sales pipeline. Required Technical and Professional Expertise: • 1–3 years of experience in outbound business development, sales development, or a similar customer-facing role., • Proven success in prospecting and breaking into net new accounts using creative, multi-channel outreach., • Competitive and goal-oriented mindset with a strong desire to succeed., • Excellent written and verbal communication skills., • Adaptable and comfortable navigating ambiguity in a fast-paced, evolving sales environment., • Experience with CRM and sales engagement tools such as Salesforce, Salesloft, Drift, ZoomInfo, and LinkedIn Sales Navigator., • Self-starter with strong time management, organizational, and prioritization skills., • Applicants must have business level English and fluent or native Dutch. Preferred Technical and Professional Expertise: • Passion for technology and the ability to understand the B2B tech market, • Focused on and motivated by bringing value to the company and your own personal growth, • Constantly willing to learn, dedicated and resilient, • Digital savvy representative that can become the new Brand Ambassador Harte Hanks is a global marketing services firm specializing in multi-channel marketing solutions that connect our clients with their customers in powerful ways. Experts in defining, executing, and optimizing the customer journey, Harte Hanks offers end-to-end marketing services including consulting, strategic assessment, data, analytics, digital, social, mobile, print, direct mail, and contact center. From visionary thinking to tactical execution Harte Hanks delivers smarter customer interactions for some of the world’s leading brands. At Harte Hanks, we believe in creating a workplace where everyone has an equal chance to succeed, no matter their race, colour, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity and expression, veteran status, or any other protected characteristics. We embrace diversity and inclusivity, and we encourage you to showcase your individual strengths and experiences. Let's unleash your skills and expertise and make a positive impact together. We appreciate the interest of all applicants; however, only candidates who meet the required qualifications and experience will be contacted for further consideration.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 En Inetum buscamos ampliar nuestro equipo de profesionales en Valencia, y precisamos incorporar DBA Oracle con experiencia en soporte a producción de: • Tunning de rendimiento., • Instalaciones y Migraciones., • ORACLE ASM., • ORACLE RMAN., • ORACLE ExpDp, ImpDp. Exportación/importación de datos., • ORACLE DATA GUARD., • Gestión de entornos Data Warehouse., • Exadata Requisitos • Titulación universitaria o superior: Ingeniería Técnica / Diplomatura / Grado en Informática, Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años en Administración de BBDD en soporte a producción., • Certificación en Oracle, • Residencia Comunidad Valenciana para modelo preferentemente híbrido ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋‍♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

¿Te apasionan la salud digital y la rehabilitación? ¿Tienes experiencia en marketing digital enfocado en crecimiento y retención? En Rehametrics estamos revolucionando la rehabilitación física, cognitiva y la terapia ocupacional a través de la innovación continua. Utilizamos tecnologías avanzadas como la realidad virtual, la captura de movimiento sin sensores, el análisis cinemático y la gamificación para mejorar los resultados clínicos y motivar a los pacientes durante su rehabilitación. Buscamos a una persona innovadora y orientada a resultados para unirse a nuestro equipo en Valencia, España. Como Growth & Engagement Marketing Manager, serás una pieza clave en nuestra misión. Liderarás el diseño, la implementación y la optimización de estrategias que no solo atraigan a nuevos profesionales de la rehabilitación, sino que también fortalezcan la retención y el engagement de nuestra actual comunidad de usuarios, con un enfoque claro hacia la expansión internacional. ¿Qué harás en Rehametrics? Tu misión principal será impulsar el crecimiento en nuevos clientes y aumentar la retención de los existentes pero siempre con un enfoque en la expansión global. Así pues, las principales funciones serán: Dirigir y definir la estrategia de marketing: • Definir, diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing de Rehametrics., • Gestionar el posicionamiento de la empresa., • Optimizar el SEO/SEM para maximizar la visibilidad de Rehametrics en búsquedas relevantes., • Gestionar campañas digitales orientadas a la generación de leads cualificados., • Desarrollar y ejecutar un plan de presencia en eventos profesionales y webinars., • Analizar y reportar KPIs de marketing, optimizando continuamente las acciones., • Mantenerte al día con las últimas tendencias en marketing de crecimiento, gamificación y programas de referidos en el sector SaaS y salud digital. Liderar la estrategia de retención: • Diseñar estrategias de comunicación y engagement para clientes existentes., • Crear programas de onboarding y adopción para maximizar el valor percibido., • Diseñar, lanzar y optimizar un programa de retención para profesionales, asegurando que se fomente el uso continuo de nuestro software y el desarrollo de la comunidad., • Identificar métricas clave de engagement y retención, y establecer sistemas de seguimiento y reporte., • Colaborar con el equipo de producto para integrar funcionalidades y nuevas características que mejoren la experiencia del usuario. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Al menos 3-5 años de experiencia demostrable en marketing digital, con un enfoque claro en estrategias de crecimiento, retención de clientes (CRM, engagement) y/o programas de referidos., • Habilidades Estratégicas: Capacidad para diseñar e implementar planes de marketing integrales y medibles., • Mentalidad Analítica: Fuerte capacidad para analizar datos (Google Analytics, herramientas de CRM/automatización de marketing, etc.), extraer insights y tomar decisiones basadas en ellos., • Proactividad e Innovación: Gran iniciativa para proponer nuevas ideas y soluciones creativas., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para crear contenido atractivo y colaborar eficazmente con equipos internos y usuarios., • Conocimiento Técnico: Familiaridad con herramientas de automatización de marketing, CRMs, plataformas de referidos y aplicación de IA en marketing., • Idiomas: Español (Nivel Nativo o C2), Inglés (Nivel B2 o C1 - Alto). También se valorará muy positivamente: • Experiencia previa en el sector de la salud, rehabilitación o tecnología médica (SaaS B2B)., • Conocimiento de metodologías de gamificación., • Experiencia en estrategias de marketing para la expansión internacional de productos SaaS. ¿Qué te ofrecemos en Rehametrics? • La oportunidad de ser parte de una empresa que está liderando la innovación en el campo de la rehabilitación digital y de la realidad virtual aplicada a la rehabilitación., • Un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento nacional e internacional de la compañía., • Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con un propósito claro: mejorar la vida de las personas., • Remuneración competitiva acorde a tu experiencia., • Contrato indefinido., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Formar parte de un equipo multidisciplinar apasionado por la tecnología y la rehabilitación. Si eres esa persona con visión estratégica, habilidades analíticas y pasión por el marketing digital y el crecimiento internacional, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y una carta de presentación contándonos por qué eres el/la candidat@ ideal para esta posición y cómo tu experiencia puede transformar la estrategia de crecimiento y engagement de Rehametrics a nivel global.

¡En Mediterranea buscamos nuevos Media Planners! En concreto, personas con mentalidad emprendedora, con ganas de adentrarse en el panorama de medios digitales actual y con muchas ganas de seguir aprendiendo de la mano del resto del equipo. ¿Qué buscamos? Estamos en busca de un/a Digital Media Planner para incorporarse a nuestro equipo de Madrid y de Valencia y liderar la activación, gestión y optimización de campañas en entornos digitales, trabajando con algunos de los anunciantes más potentes del mercado ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificar, implementar y optimizar campañas de redes sociales (Meta, Linkedin, Tiktok..), medios programáticos (display, vídeo, audio, DOOH, CTV…)., y display, • Supervisar el rendimiento de las campañas en tiempo real y aplicar ajustes para maximizar los KPIs clave (CPM, CTR, CPA, ROAS...)., • Colaborar con los equipos de cuentas y estrategia para asegurar una ejecución coherente y efectiva., • Analizar resultados y elaborar informes con insights accionables, riesgos y oportunidades., • Gestionar audiencias, segmentaciones, deals privados y estrategias de puja., • Estar al día de nuevas tecnologías, formatos y players dentro del ecosistema digital., • Garantizar una correcta medición del rendimiento mediante herramientas de etiquetado, análisis y reporting. Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años gestionando campañas en entornos programáticos, redes sociales y display, utilizando plataformas DSP y trabajando con diferentes tipos de inventario (display, vídeo, audio, CTV, etc.)., • Conocimiento sólido del ecosistema: DSPs, DMPs, Adservers, Brand Safety, viewability, third-party data y verificación., • Perfil analítico, detallista y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Nivel intermedio de inglés (valorable)., • Se valorará experiencia en campañas cross-channel y conocimiento de tendencias en medios digitales. Te ofrecemos: • Modalidad híbrida, presencial y teletrabajo (3 tardes), • Jornada intensiva 100% julio y agosto., • Profundizar en el mundo del marketing y la publicidad digital., • Aprender estrategias, servicios y el uso de herramientas de marketing digital., • Trabajar con clientes TOP. ¿Quiénes somos? Una agencia de medios con más de 30 años de experiencia y en continuo crecimiento, con un equipo comprometido y ambicioso. Nuestra misión es proporcionar soluciones innovadoras a nuestros clientes, basadas en datos y resultados.. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y aportar tu experiencia , ¡nos encantaría conocerte! No lo dudes y mándanos tu CV a

➡️ -- Prácticas presenciales remuneradas en Valencia (planteable 20-30-40 h/semana) -- 🏠 🍊 🖥️ Recomendado leer: Posición únicamente válida para personas polivalentes, entusiastas, apasionadas, decididas, resolutivas y con ganas (muchas ganas) de aprender (créenos, sabremos reconocértelo). Si buscas unas prácticas porque "es lo que toca ahora en septiembre que termina el verano", mejor no pierdas el tiempo. De verdad. No hard feelings. Lo primero que te vamos a pedir es que nos escribas contándonos "¿por qué tú y no otro/a?". Sobre The WOW patio: The WOW patio es una marca que engloba un proyecto global de E-Commerce con 3 verticales: • Agencia especializada (consultora) en Amazon / E-Commerce. Ayudamos a fabricantes y marcas a desarrollar un canal de ventas exitoso gracias a este marketplace., • Formación para emprendedores del mundo E-Commerce / Amazon FBA, • Desarrollo de marcas propias En The WOW patio tenemos 4 objetivos. Gracias a la experiencia adquirida durante más de 6 años en Amazon buscamos que nuestros clientes puedan: • Multiplicar sus facturaciones anuales, • Controlar los márgenes de venta, • Mejorar el posicionamiento de la marca, • Reducir la carga de trabajo y mejorar la eficiencia gracias a la externalización de servicios especializados Nuestros valores: • Agilidad: Valoramos el poder de la “acción”. No somos de esperar, sino de adelantarnos a los acontecimientos. Proactivos y propositivos., • Transparencia: Tanto con nuestros partners como entre compañeros somos transparentes, honestos y sinceros. Entendemos que esto es la base de todo., • Largoplacismo: Creamos estrategias cuyos resultados sean sostenibles en el largo plazo. Nos involucramos en proyectos de gran recorrido y potencial como si fuesen únicos., • Pensamos en grande: ¿Ambiciosos? Etimológicamente significa interés o anhelo de lograr objetivos o alcanzar metas. Eso queremos: lograr todas vuestras metas y, a ser posible, muy altas. ¡Ah! ¡Somos agencia partner de Amazon Ads! ¿Cómo es ese "alguien" al que buscamos? • Una persona apasionada, que disfrute aprendiendo y con los retos, que sea entusiasta, perseverante ("esto no se puede" no se puede 🙂 ), propositiva y resolutiva. En definitiva, alguien con ganas. Con muchas ganas., • Alguien con gran sentido del orden y a la que le guste moverse entre números y datos., • Una persona a la que le suenen bien los conceptos "marketing digital", "copywriting" y "venta de productos a través de internet". ¿Qué formación o experiencia nos gustaría que tuviese idealmente? • Formación en Ingeniería, Marketing Digital, ADE / Económicas, o materias similares, • Experiencia con Excel / Hojas de cálculo (y que, además, le guste), • Habilidad en la preparación de textos y con formación en copywriting., • Perfil analítico que haya practicado con herramientas como Google Data Studio (Looker), Analytics, etc. La posición: Durante los meses que estés en The WOW patio colaborarás y estarás involucrado en las tareas diarias de la agencia en las siguientes disciplinas: • 👩🏻‍💻 E-Commerce: colaborando desde el primer día con el equipo de gestión de cuentas, así como en proyectos propios de The WOW patio. ¿Te gusta "jugar" con Excel?, • ✒️ SEO: Aprenderás cómo trabajar el posicionamiento orgánico de un proyecto digital. Cada semana verás la evolución y lucharás por superar a la competencia., • 💼 Content Management: Podrás hacer práctica en la preparación y organización del contenido de la agencia en web, blog y redes sociales., • 📊 Análisis de datos: Colaborarás en el análisis de métricas de negocio donde se tendrá muy en cuenta tu capacidad analítica.

We are a team of dreamers who refuse to accept the status quo. We're on a mission to reimagine digital connections, to create a platform that transcends the conventional and revolutionizes how people engage with their memories. As we continue to develop our disruptive app, we're looking for a Senior Product Manager who combines vision, empathy, and user obsession to shape our product experience and drive its success. As a key member of our team, you'll play a pivotal role in shaping the future of our platform. As a Senior Product Manager on our team, you’ll be working on a purpose-driven app with a real opportunity to turn ideas into impact. We offer a flexible work environment—remote, hybrid, or in- office—tailored to your preferences. Your Impact: • Product Vision: Define and evolve the product strategy based on user needs, data, and business objectives., • Prioritization: Translate vision into an actionable product roadmap, prioritizing features by impact, effort, and feasibility., • Cross-functional Collaboration: Work closely with engineering, design, marketing, and customer support to deliver exceptional experiences., • User-Centered Focus: Deeply understand user problems through feedback, research, and analytics to drive decisions., • Continuous Delivery: Drive continuous delivery of product value in an agile, fast-paced environment. Key Responsibilities: • Own and evolve the product roadmap, aligning with company vision and strategy., • Identify opportunities for product improvement and growth through user research and data analysis., • Define product requirements, user stories, and success metrics., • Coordinate and execute feature launches, including go-to-market plans and impact tracking., • Align stakeholders and communicate product progress, changes, and decisions effectively., • Monitor key product KPIs (engagement, retention, satisfaction, conversion) and propose experiments or improvements accordingly. Requirements: • Strong communication skills and ability to work collaboratively with cross-functional teams, • Proven Experience: 4+ years in a Product Manager or similar role, ideally in a startup or fast-paced digital product environment., • Product Thinking: Passion for solving user problems with scalable, elegant solutions., • Strategic mindset and result-oriented approach., • Analytical Skills: Comfortable working with tools like Mixpanel, Amplitude, Looker, Google Analytics, etc., • Excellent communication, storytelling, and synthesis skills., • Self-driven with the ability to prioritize independently and make data-informed decisions. Nice to Have: • Experience working in startups with +10M users, • Experience in consumer mobile apps (B2C)., • Basic understanding of UX/UI principles and familiarity with tools like Figma., • Experience working in agile environments (Scrum, Kanban)., • Technical background or experience working closely with software development teams. Why Join Us: • Real Impact: Help shape a product that redefines how people connect and preserve their memories. • Collaborative Culture: Work with a passionate and talented cross-functional team., • Continuous Learning: Stay at the forefront of product innovation and user experience., • Flexible Work: We prioritize work-life balance and trust-based autonomy. If you're a talented Senior Product Manager who is passionate about using technology to create a better world, then we encourage you to apply for this exciting opportunity. Let's work together to build a platform that breaks down barriers and connects people in new and innovative ways and helps us all create a brighter future.

¡Hola! En DOTS estamos construyendo la app que permite a las personas guardar la historia de su vida a través de recuerdos compartidos. Somos una comunidad creativa, tecnológica y emocionalmente conectada. Con más de 3 millones de usuarios, buscamos escalar nuestra estructura de marketing de forma inteligente, basada en datos reales y decisiones que multiplican resultados. Tu misión Serás el cerebro analítico de nuestro equipo de marketing. Tu objetivo será convertir todos nuestros datos en decisiones claras: entender el origen de los usuarios, qué canales convierten mejor, qué vídeos generan álbumes, y cómo podemos replicar y escalar lo que funciona. Serás el punto de conexión entre datos, estrategia de contenidos y crecimiento. Responsabilidades • Diseñar e implementar sistemas de medición: seguimiento por cuentas, vídeos y creadores., • Atribuir correctamente el origen de usuarios, views y creación de álbumes., • Crear dashboards que traduzcan rendimiento en insights accionables., • Detectar patrones de viralidad y recomendar formatos ganadores., • Medir la productividad individual y colectiva de los creadores., • Proponer mejoras de estructura, incentivos y organización basadas en data., • Colaborar con la dirección de marketing para guiar decisiones estratégicas., • Coordinarte con equipos de BI, producto y tecnología para integrar datos. Requisitos • +3 años de experiencia como Product Analyst, Growth Analyst o similar en entornos de alto crecimiento., • Dominio avanzado de herramientas como GA4, Looker Studio, SQL, Mixpanel o Amplitude., • Capacidad de generar y mantener dashboards y pipelines de datos., • Enfoque estratégico: entiendes el negocio, no solo los números., • Experiencia previa en startups B2C, apps, plataformas de contenido o marketing multicuentas., • Excelente comunicación: sabes explicar datos complejos de forma sencilla., • Mentalidad proactiva y autónoma. Se valorará • Experiencia en modelos basados en creadores/influencers., • Background en growth, UX research o data product., • Conocimientos de edición básica para entender contenido visual., • Pasión por las redes sociales y la cultura digital. Qué ofrecemos • Proyecto con propósito: ayudar a millones de personas a guardar su historia., • Cultura de equipo ágil, ambiciosa y creativa., • Libertad para construir desde cero y dejar huella., • Remoto/híbrido con sede base en Valencia., • Retribución competitiva según experiencia., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. ¡Que ganas de conocerte! En DOTS MEMORIES nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

Ubicación: Valencia (presencial) Jornada: Media jornada (20h/semana) Incorporación: inmediata Buscamos una persona experta en marketing digital (Meta Ads y Google Ads) para unirse a nuestro equipo. Sobre nosotros LABA Valencia. School of Art, Design and New Media, es la primera sede internacional de la prestigiosa universidad italiana de Arte y Diseño LABA. Ofrecemos titulaciones superiores británicas en Graphic Design & Digital Media y en Photography & Video, junto con el Máster Internacional en Creación Multimedia para el Espectáculo, y el Master of Arts in Photography. El 70 % de nuestro alumnado es internacional. Responsabilidades • Planificación, ejecución y optimización de campañas en Meta Ads y Google Ads., • Campañas orientadas a la consecución de leads., • Análisis de resultados y elaboración de informes periódicos y anuales., • Propuesta de mejoras en segmentación y estrategia de campañas., • Se incorporará al equipo de Imagen y Comunicación de LABA Valencia. Requisitos • Experiencia previa (mínimo 3 años) gestionando campañas de Meta Ads y Google Ads., • Conocimientos de analítica digital (Google Analytics u otras herramientas) y CRM., • Certificación oficial en Google Ads y/o Meta Ads (deseable)., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Residencia en Valencia o posibilidad de trabajar desde Valencia. Ofrecemos • Contrato a media jornada presencial, con horario flexible, • Trabajo en equipo., • Contraprestación a negociar., • Oportunidad de crecer profesionalmente.

En Startend Marketing S.L., empresa especializada en campañas de marketing digital de alto rendimiento, estamos en búsqueda de 2 editores/as de vídeo en prácticas que deseen iniciar su trayectoria profesional en el sector publicitario. ■ Ubicación: Valencia ■ Tipo de contrato: Prácticas (con posibilidad de contrato indefinido al finalizar) ■ Jornada: Tiempo completo (lunes a jueves) ■ Remuneración: 600 € netos/mes ■ Funciones principales • Edición de piezas audiovisuales orientadas a campañas publicitarias en redes sociales y plataformas digitales., • Aplicación de herramientas de inteligencia artificial generativa en procesos de edición. • Colaboración en la creación de contenidos diseñados para captar la atención, generar impacto y favorecer la conversión., • Participación activa en proyectos reales desde el primer día, con la supervisión de un equipo senior. ■ Perfil requerido • Estudiante o recién graduado/a en Comunicación Audiovisual, Diseño, Publicidad, Producción o áreas afines., • Conocimientos básicos en programas de edición (Capcut, DaVinci Resolve, pack adobe)., • Interés en la publicidad digital y en la aplicación de nuevas tecnologías a la creatividad. - Curiosidad y disposición para aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente., • Valorable: nociones básicas de inteligencia artificial generativa. ■ Qué ofrecemos • Contrato de prácticas remuneradas con 600 € netos/mes, • Posibilidad real de incorporación con contrato indefinido al finalizar las prácticas., • Participación en proyectos con marcas y campañas de gran alcance., • Acompañamiento y mentoring de profesionales con amplia experiencia en el sector. - Un entorno de trabajo creativo, dinámico e innovador., • Jornada de lunes a jueves (¡findes largos!) ■ Si buscas una primera experiencia que impulse tu carrera en el mundo audiovisual y deseas formar parte de un equipo creativo con visión de futuro, te invitamos a aplicar. ■ Únete a Startend Marketing S.L. y comienza a construir tu camino en la edición de vídeo profesional.

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial. Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina delegada MAPFRE. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Asesoramiento y comercialización de productos y soluciones financieras dirigidas a particulares y empresas en materia financiera y de previsión., • Buscamos personas proactivas, con alta capacidad comunicativa y de relación personal y comercial, que quieran emprender una carrera profesional con dedicación exclusiva., • Perfil emprendedor con capacidad de autogestión y orientación a la consecución de objetivos., • Recomendable titulación media o superior (graduado, licenciado o diplomado en ADE, Empresariales, Económicas, Marketing, Derecho)., • Se valoran conocimientos y experiencia en el sector: asesoramiento financiero y previsión., • Incorporación a un proyecto estratégico para MAPFRE, compañía española de referencia a nivel nacional e internacional., • Programa incentivado de formación y especialización con contrato mercantil., • Acceso a programas de formación continua de alto nivel, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión:, • Acreditación oficial de la Dirección General de Seguros, • Acreditación exigida por normativa europea MIFID II para el asesoramiento financiero Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar tu participación en el proceso, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: ___ Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades:

En Grupo Innova somos un holding empresarial con presencia en múltiples sectores, en constante crecimiento y con una visión innovadora. Gestionamos diversas marcas y compañías que abarcan desde el entretenimiento y la tecnología hasta la industria de servicios. Buscamos a un/a Director/a de Marketing que lidere nuestras estrategias de marca y apoye nuestra expansión a nivel nacional e internacional. Funciones: • Diseñar y ejecutar estrategias globales de marketing para el holding y sus empresas., • Coordinar campañas online y offline, branding y contenido., • Analizar y optimizar recursos, • Liderar al equipo de marketing., • Investigar tendencias del mercado y competencia para anticiparse al cambio., • Apoyar la expansión nacional e internacional de las marcas del grupo., • Impulsar proyectos creativos alineados con los valores del grupo. Requisitos: • +10 años de experiencia en marketing estratégico y gestión de equipos., • Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y CRM., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y pensamiento creativo., • Excelente comunicación, iniciativa y autonomía., • Se valora experiencia en entornos multisectoriales o holdings y en entornos internacionales., • Muy valorable experiencia en empresas del sector del juego, apuestas, gaming o entretenimiento digital. Ofrecemos: • Incorporación a un grupo empresarial sólido, dinámico y en crecimiento., • Posibilidad de liderar proyectos de alto impacto y gran visibilidad., • Entorno flexible, colaborativo y orientado a la innovación., • Salario competitivo + beneficios.

¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva liderar la gestión integral de personas en un entorno industrial sólido y en expansión internacional? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especialista en sistemas de tuberías que busca incorporar un/a Responsable Laboral - Sector Industrial para coordinar el área de Recursos Humanos en sus centros de trabajo de Valencia y Alicante. La compañía y ofrece soluciones innovadoras y sostenibles para el sector de la construcción, apostando por la eficiencia, la calidad y el desarrollo de su equipo humano. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Reportando directamente al departamento Financiero, te encargarás de: • Coordinar la gestión de RRHH/personal de los centros de trabajo en España., • Gestión/control de nóminas, contratos. Aplicación de los convenios colectivos de aplicación., • Gestión/control relaciones laborales, incluyendo relaciones con el comité de empresa., • Prevención de riesgos laborales, documentación CAE y coordinación con el servicio ajeno de PRL., • Plan de Igualdad, prevención de acoso sexual y por razón de sexo (canal ético), Plan LGTBI, LOPD y protocolo desconexión digital., • Gestión del Control horario., • Supervisar procesos de selección, formación, evaluación y desarrollo Reclutamiento y selección de personal., • Participar en junto con el Comité de Dirección en el diseño de políticas de RRHH alineadas con la estrategia empresarial., • Actuar como interlocutor con la asesoría laboral externa, ETT, MUTUA colaboradora de la Seguridad Social y otros servicios profesionales vinculados con la gestión de RRHH. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Contratación estable en un proyecto sólido y con proyección de futuro, • Entorno dinámico, innovador y en crecimiento, • Jornada de trabajo de lunes a viernes de 8h-17h y viernes tardes libre., • Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada., • Ubicación en Valencia en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable máster en Dirección de Recursos Humanos., • Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Mínimo 5-7 años de experiencia en gestión de RRHH en empresas de tamaño medio (100-200 empleados)., • Experiencia en entornos industriales con negociación colectiva y comités de empresa., • Conocimiento de la legislación laboral española., • Disponibilidad para coordinar varios centros de trabajo (descentralización, desplazamientos, gestión remota)., • Persona capaz de fomentar un buen clima laboral y gestionar conflictos, comunicar de manera efectiva y con empatía.

➡️ -- Posición presencial en Valencia (planteable 30-40 h/semana) -- 🏠 🍊 🖥️ Recomendado leer: Posición únicamente válida para personas entusiastas, apasionadas, decididas, resolutivas y con ganas (muchas ganas) de aprender (créenos, sabremos reconocértelo). Por cierto, lo primero que te vamos a pedir es que nos escribas contándonos "¿por qué tú y no otro/a?" y lo que nos quieras contar 😊. Sobre The WOW patio: The WOW patio es una marca que engloba un proyecto global de E-Commerce / Amazon con 3 verticales: • Agencia especializada (consultora) en Amazon / E-Commerce. Ayudamos a fabricantes y marcas a desarrollar un canal de ventas exitoso gracias a este marketplace., • Formación online para particulares, • Desarrollo de marcas En The WOW patio tenemos 4 objetivos. Gracias a la experiencia adquirida durante más de 6 años en Amazon buscamos que nuestros clientes puedan: • Multiplicar sus facturaciones anuales, • Controlar los márgenes de venta, • Mejorar el posicionamiento de la marca, • Reducir la carga de trabajo y mejorar la eficiencia gracias a la externalización de servicios especializados Nuestros valores: • Agilidad: Valoramos el poder de la “acción”. No somos de esperar, sino de adelantarnos a los acontecimientos. Proactivos y propositivos., • Transparencia: Tanto con nuestros partners como entre compañeros somos transparentes, honestos y sinceros. Entendemos que esto es la base de todo., • Largoplacismo: Creamos estrategias cuyos resultados sean sostenibles en el largo plazo. Nos involucramos en proyectos de gran recorrido y potencial como si fuesen únicos., • Pensamos en grande: ¿Ambiciosos? Etimológicamente significa interés o anhelo de lograr objetivos o alcanzar metas. Eso queremos: lograr todas vuestras metas y, a ser posible, muy altas. ¡Ah! ¡Somos agencia partner de Amazon y de Amazon Ads! (Así como Amazon Ads Educators) ¿Cómo es ese "alguien" al que buscamos? • Una persona apasionada, que disfrute con los retos, aprendiendo, que sea entusiasta, perseverante ("esto no se puede" no se puede 🙂 ), propositiva y resolutiva. En definitiva, alguien con ganas. Con muchas ganas., • Alguien con gran sentido del orden y a la que le guste moverse entre números y datos., • Una persona a la que le suenen bien los conceptos "Amazon", "datos y números" y "venta de productos a través de internet". ¿Qué formación o experiencia nos gustaría que tuvieses idealmente? • Formación en Ingeniería, Marketing Digital, ADE / Económicas, o materias similares (nos da igual si no eres titulado universitario como tal, pero no que no tengas base de conocimiento - si eres experto/a en analítica y logística gracias a Youtube nos parece igual de bien)., • Experiencia con Excel / Hojas de cálculo (y que, además, te encante). Perfil analítico., • Habilidad, predisposición y decisión para la comunicación oral y escrita - te gusta tratar con personas presencialmente, por teléfono, por email, etc. -. ¿Qué necesitamos que tengas SÍ o SÍ? • Conocimiento y experiencia gestionando cuentas de Amazon (Seller y/o Vendor). Idealmente otros marketplaces (Miravia, Worten, etc.) también. La posición: Durante los meses que estés en The WOW patio colaborarás y te involucrarás en las tareas diarias de la agencia en las siguientes disciplinas: • 👩🏻‍💻 Marketplaces: gestionando y colaborando desde el primer día con el equipo de cuentas, así como en proyectos propios de The WOW patio. Insistimos, ¿te gusta "jugar" con Excel? ;-), • ✒️ SEO: Posicionamiento orgánico de productos para luchar por superar a la competencia., • 💻 Publicidad: Gestión de cuentas publicitarias para aportar valor a nuestros clientes a nivel de negocio., • 💼 Content Management: Preparación y organización del contenido presente en fichas de producto, informes, etc., • 📊 Análisis de datos: Analizarás métricas de negocio donde será muy importante tu capacidad para profundizar, sacar conclusiones y ofrecer soluciones. En definitiva, buscamos a alguien con experiencia en marketplaces (Amazon especialmente) con mentalidad de negocio y que le gusten los números. ¿Te identificas? ¡Queremos conocerte!

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a talento joven con motivación por aprender, crecer y sumar al equipo como Digital Trainee. Si eres una persona que quiere crecer, no tienes miedo a los retos, motivada y mentalidad non-stop, y quieres una oportunidad estar a largo plazo en el equipo ¡es para ti! Aprenderás a: • Gestionar cuentas y proyectos 360, • Implementar estrategias de marketing, SEO y SEM, • Monitorización, Analítica Web y de RRSS, • Extracción de estadísticas y KPIs, • Estudio y análisis de la competencia (SEMrush, Ahrefs..), • Gestión de entregables operativos Requisitos: • Estudios relacionados con Marketing Digital., • Aportar firma de convenio., • Disponibilidad jornada completa ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa joven y dinámica., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Perspectivas reales de crecimiento dentro de Performanze., • Ayuda económica. Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Plan formativo personalizado., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, nos pondremos en contacto contigo para conocerte más., • Te contaremos más sobre nosotros y el reto a través de una dinámica grupal., • Y, por último, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

🚀 Join Our Team! Mid .NET Fullstack Developer 🚀 Are you eager to grow your skills, work on exciting projects, and make a real impact? SECANDA is looking for Mid-level .NET Fullstack Developers to join our dynamic team in Valencia, helping us drive innovation in digital identity, access control, and payment solutions! 💳🔐 About SECANDA SECANDA is a leading tech company delivering tailored software solutions across Europe and North America. We specialize in ID management, Access Control, and Payment technologies, processing over 200 million payments annually through 2.5 million active cards. Headquartered in Germany with a strong presence in Switzerland, we are expanding rapidly and building an outstanding team in Spain. Role Overview We’re searching for Mid-level Fullstack Developers (.NET) who are passionate about software development, enjoy working in agile environments, and want to continue growing their careers while contributing to impactful international projects. Your Skills & Experience 🎓 Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field. 🔧 Backend: Solid experience with .NET and Entity Framework. 🌐 Frontend: Hands-on experience with Angular and/or React. ⚙️ DevOps: Familiarity with CI/CD pipelines (ideally Azure DevOps). ☁️ Cloud: Basic experience with Azure, AWS, or Google Cloud. 📡 APIs: Experience building and consuming RESTful APIs. 🛠️ Languages: Strong knowledge in C# and TypeScript. 🤝 Agile mindset: Experience working in collaborative, cross-functional teams. Bonus Skills (a plus, not required) 🚀 Exposure to microservices architecture 📚 Understanding of SOLID, KISS, and DRY principles 🧪 Experience writing unit tests 🔐 Knowledge of authentication protocols (OAuth2, OpenID Connect, JWT) 📱 Familiarity with multiplatform application frameworks (.NET MAUI, React Native) Your Profile ✅ 2+ years of professional software development experience. 🌍 Intermediate English proficiency (comfortable in an international setting). ❤️ Enthusiasm for software development and a strong desire to learn and grow. Why Choose SECANDA? 💼 Competitive salary aligned with your experience and potential. ⏰ Flexible working hours – we value your work-life balance! 🏠 Hybrid working model: work remotely up to 2 days per week. 📍 Modern, centrally located office in Valencia with great amenities. 💡 Opportunities to grow through exciting, impactful projects. 🤗 Supportive, collaborative, and innovative team environment. 📈 Continuous learning with access to training and certifications. 🏥 Comprehensive private health insurance. Ready to Grow With Us? If you’re passionate about software development and excited to contribute to innovative solutions in an international environment, we’d love to hear from you! 👉 Apply now and let’s build extraordinary solutions together!

Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. We are looking for a AW139/EC225 SAR Pilots in different locations in Spain. We provide you the Type rating. This is your chance! If you would like to be part of the Avincis team, send us your CV and your aeronautical documentation to: . Include in the subject the reference: “SAR Pilot” About you The successful candidate must satisfy the following contract minimum qualifications and experience: • Language profiency level 4 in Spanish, • Language profiency level 4 in English, • EASA medical certificate – level 1, • 1.000h PIC/PICUS., • 100h VFR Night., • 100h IR., • 500h PIC/PICUS., • 50h VFR Night., • 50h IR., • MCC course., • Demostrable SAR experience. As the aviation sector is highly regulated, safety and compliance are the highest priority. Avincis is also committed to the highest standards of business ethics with integrity with trust being central values of the organisation. Every employee in Avincis is expected to be a role model of integrity and high ethical standards. Our culture is grounded in a shared commitment to excellence, collaboration, and respect. We believe that how we work is just as important as what we achieve. Our six core values guide our actions and define who we are: • Safety: We uphold safety as our first priority above all other business outcomes., • Integrity: We are honest, do the right thing, and communicate respectfully and appropriately., • Trust: We foster an environment of openness and reliability, where trust is earned and valued., • Teamwork: We work together and collaborate to achieve collective goals, ensuring that everyone feels welcome in an inclusive and diverse workplace., • Respect: We treat all employees, customers, and stakeholders with dignity, courtesy, and kindness. We listen to others’ ideas and welcome their input to improve. In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as data controller, and to process them in order to carry out your selection process and aintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the Data Controller is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, no 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the election process in which you are involved, or others in which you could be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality regarding the information obtained inthis process.

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We are seeking a high-energy, driven Business Development Representative (BDR) to join our growing team. This role is ideal for a proactive hunter — someone who excels at cold outreach, creative prospecting, and engaging decision-makers. You’ll play a key role in generating a qualified pipeline by executing outbound strategies and collaborating closely with the Sales and Marketing teams to penetrate target accounts. Responsibilities: • Own inbound and outbound prospecting efforts through cold calling, cold emailing, social outreach, and account-based strategies., • Generate high-quality leads and schedule qualified meetings for Client Executives., • Conduct detailed discovery conversations to uncover prospect pain points and align solutions to business needs., • Research target accounts to personalize outreach and identify key decision-makers and influencers., • Maintain accurate activity tracking and data management in CRM systems (e.g., Salesforce) and sales engagement tools (e.g. Asana, Salesloft, Drift)., • Collaborate with Sales and Marketing to refine messaging, campaigns, and follow-up strategies., • 1–3 years of experience in outbound business development, sales development, or a similar customer-facing role., • Proven success in prospecting and breaking into net new accounts using creative, multi-channel outreach., • Competitive and goal-oriented mindset with a strong desire to succeed., • Excellent written and verbal communication skills., • Adaptable and comfortable navigating ambiguity in a fast-paced, evolving sales environment., • Experience with CRM and sales engagement tools such as Salesforce, Salesloft, Drift, ZoomInfo, and LinkedIn Sales Navigator., • Self-starter with strong time management, organizational, and prioritization skills., • Passion for technology and the ability to understand the B2B tech market, • Focused on and motivated by bringing value to the company and your own personal growth, • Constantly willing to learn, dedicated and resilient At Harte Hanks, we believe in creating a workplace where everyone has an equal chance to succeed, no matter their race, colour, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity and expression, veteran status, or any other protected characteristics. We embrace diversity and inclusivity, and we encourage you to showcase your individual strengths and experiences. Let's unleash your skills and expertise and make a positive impact together. We appreciate the interest of all applicants; however, only candidates who meet the required qualifications and experience will be contacted for further consideration.

Desde Etalentum Selección buscamos, para una empresa industrial con más de 50 años de trayectoria y ubicada en la provincia de Alicante, especializada en el diseño y fabricación de accesorios y soluciones inteligentes en la nube para control de accesos, protección y seguridad de hogares, apartamentos turísticos, hoteles y vehículos, un/a Director/a Marketing y Marca. Reportando directamente a Dirección General sus funciones principales serán: • Definir y liderar la estrategia global de marketing y posicionamiento de la marca en todos los canales físicos y digitales., • Diseñar, coordinar y supervisar campañas y acciones de marketing, garantizando coherencia visual, narrativa y experiencia de cliente., • Dirigir la creación de contenidos y materiales de apoyo para clientes, distribuidores y socios estratégicos., • Incorporación a un proyecto innovador y en plena expansión., • Liderar la estrategia y ejecución de marketing en una marca referente del sector., • Entorno de trabajo creativo, dinámico y colaborativo., • Mínimo 7 años de experiencia en áreas de marketing, al menos 3 liderando equipos., • Experiencia en entornos B2C, B2B2C o D2C en empresas tecnológicas., • Conocimiento profundo del ecosistema digital, retail y canales de distribución., • Habilidades en estrategia, creatividad, gestión de equipos, branding y tecnología., • Grado en Marketing e Investigación de Mercados, Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Bellas Artes, Comunicación Audiovisual, ADE o similares., • Master en Dirección de Marketing, Branding, Digital Business o Innovación y/o formación en UX/UI, neuromarketing, eCommerce, growth marketing o tecnología smart home., • Dominio del francés y/o italiano.

En Pinchaaqui.es buscamos un perfil híbrido experto en SEO y PPC, capaz de liderar proyectos estratégicos con autonomía. Si tienes una mente analítica, experiencia sólida en campañas y un enfoque orientado a resultados, ¡este puesto es para ti! ¿Qué harás en Pinchaaqui.es? Serás el responsable de definir y ejecutar estrategias integrales de SEO/PPC, colaborando con equipos de comunicación, diseño y tecnología para impulsar los proyectos de nuestros clientes. Algunas de tus responsabilidades incluirán: • Definir y planificar estrategias personalizadas para SEO y PPC, asegurando su correcta ejecución y optimización constante., • Analizar resultados y tomar decisiones estratégicas para superar desviaciones y alcanzar los objetivos de negocio de cada cliente., • Colaborar con el equipo técnico y creativo para la implementación de SEO técnico y otras acciones clave., • Mínimo 2 años de experiencia en estrategias SEO y campañas PPC., • Conocimientos avanzados en auditorías SEO, keyword research, SEO on-page, linkbuilding y arquitectura de la información., • Experiencia en Google Ads, Meta Ads y plataformas de análisis como Google Analytics, Semrush, y Looker Studio., • Habilidades comunicativas y colaborativas., • Flexibilidad y capacidad de resolución de problemas., • Empatía con clientes y equipo., • Proactividad y capacidad de gestión de múltiples proyectos (5-8 simultáneamente)., • Horario flexible., • Trabajo híbrido, con 1 o 2 días en oficina y el resto de la semana teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Acceso a formación continua interna y externa., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico.

En Stratesys estamos en búsqueda constante del mejor talento y por ello, en esta ocasión, necesitamos un consultor senior con autonomía para participar en proyectos de implantación con el módulo de TRM. No dudes en aplicar si: • Tienes al menos 4 años de experiencia participando en proyectos de implantación con S/4., • Posees certificación en el módulo., • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas., • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo... Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1a firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contrato en plantilla indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses), • Teletrabajo., • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc..., • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Horario flexible., • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto así como todos los viernes del año., • Beneficios con Bankinter, • Retribución flexible (seguro médico con 5 compañías a elegir, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería...), • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub), • Evaluaciones anuales.

"Great things in business are never done by one person. They're done by a team of people." (Steve Jobs). It is an incredible time to join our team and become one of the first ‘xplorers’ that help us grow and expand Xplore Group in Spain. Xplore Group is the most successful independent JAVA and PHP solution provider in the Benelux, present in Belgium, the Netherlands, and Spain. We have offices in cities such as Hasselt, Antwerp, Eindhoven, Amsterdam and Valencia. Our team of highly skilled ‘xplorers’ has a unique approach, combining the experience of world-leading platforms with best practices and the latest technologies, delivering the best experience to our customers. Xplore Group consists of 45 competence centers, each with its unique focus on one of the lead technologies, like AWS, Salesforce, Sap Commerce Cloud, RPA, Kubernetes. . We have gone from 400 to 1200 employees in the last three years. We have a clear view of the direction we want to take. We work in multidisciplinary teams, where good practices and high standards are of the highest importance. We use testing, continuous integration and delivery to reduce the time to market for our clients. Do you want to work in an international company with a startup mentality, where you can speak openly, contribute with creative ideas, learn from experienced colleagues, help us grow and become a key member of the company? WHAT YOU WILL BE DOING: You will work on one of our international e-commerce projects and be part of one of our squads with team members from Spain, Belgium, and the Netherlands. You will communicate in English and memes, and use agile methodologies like Scrum and Kanban. You will put together good javascript practices in the frontend and have basic ideas about how the backend part works and collaborate with other team members and the client to define, design and develop new functionalities. And you will do this, by developing in React with some cloud-native development in one of the major clouds (AWS/Azure). You will discover the challenges of your new project. Don’t worry if you don't have all the technical skills yet, with the help of your teammates, you'll already be running at full capacity. You will experience that your English improves quickly by drinking Belgium beer at your first after-work event. Your team is eager to meet you! The international tech team of our client will congratulate you for all the value that you provide. You will pass your trial period with flying colours and you’ll have the opportunity to choose your hardware that will make you type faster than flash. And now, it is time to celebrate! WHERE YOU WILL DO IT: Our offices are in Edificio Europa, Avenida de Aragon in the heart of Valencia’s city centre. In our 12th floor with our stunning views of all the city of Valencia, we can even see the sea from a window on the same floor. In the area, there are plenty of restaurants, cafes, shops, gyms and green areas (Valencia is very cycle-friendly). You can use super-efficient public transport; the metro is right across the street from our building. Are your curiosity levels peaking when reading this? As a medior/senior fullstack developer you will work with a big team, we support our clients with digital transformation projects in different kind of industries (Retail, Automotive, Healthcare, ...). What will you be doing? • As a full-stack developer, you can translate business requirements into a working product, • You will help identify and solve their most critical challenges through technology. You will work with architects, developers, functional experts and scrum masters in the business., • You obtained a bachelor's or a master's degree, preferably in Computer Science., • Good knowledge of English , B2/C1, • You can implement a new design and get the required data through a web service or from the back end to give the page the needed data. You can do it from A to Z!, • JavaScript, HTML and CSS3 are things you love working with ., • You have 3 to 5+ years of experience as a Full-Stack Developer, • You have considerable experience working in React.js, • Experience with Node js and Nest js., • Nice to have: knowledge in Gatsby y GraphQl, • Nice to have: any CMS knowledge (ContentStack, Contentful, etc), • Experience building PWA apps is a big plus, • Good understanding of Core Web Vitals, • Clean code and refactoring techniques, • You have a "get-the-job-done"-mentality, • You communicate well with clients and team members, • You have a bachelor's or master's degree in software development, or you can prove to us that you are the right person for this job due to your experience or sheer awesomeness., • You are very interested in Digital Transformations, and you realise how significant the impact of technology can be for a business., • You are eager to learn about the latest trends and technologies so you can stay one step ahead of the pack, • You have an eye for detail, • You love to work in a team as well as individually, • You are very passionate about the latest technologies and trends, • Hybrid Work. (2/3 day a week in the office)., • Permanent contract (Contrato indefinido)., • Competitive salary., • Benefits program with restaurant tickets, transport tickets, kindergarten., • Top private medical insurance paid by Xplore Group., • Warm lunch everyday, coffee, tea and fresh fruits in the office, • Short working Fridays (8:00 - 15:00)., • Grow and keep track of technologies and certifications., • Work in an international environment talking English part of the day, occasional traveling to Belgium and the Netherlands.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad... ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Desarrollador OutSystems con al menos 3 años de experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones web y móviles utilizando esta plataforma low-code. Buenas prácticas de codificación y capacidad para trabajar en equipo dentro de entornos ágiles. Participará en proyectos de transformación digital de diferentes sectores, colaborando con analistas, arquitectos y usuarios clave para desarrollar soluciones funcionales, escalables y mantenibles. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando OutSystems., • Participar en la recolección y análisis de requerimientos junto con el equipo funcional., • Implementar integraciones con servicios externos (APIs REST/SOAP, bases de datos, etc.)., • Desarrollar interfaces de usuario siguiendo buenas prácticas de usabilidad y accesibilidad., • Colaborar en pruebas técnicas, despliegues y resolución de incidencias. Requisitos: • Experiencia mínima de 2-3 años trabajando con OutSystems., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo low-code, rendimiento y seguridad., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, MySQL)., • Conocimientos en integración de servicios web (REST, SOAP)., • Certificación OutSystems Associate o Professional (valorada, no excluyente)., • Experiencia previa en diseño responsive y UX/UI., • Conocimiento de herramientas DevOps y CI/CD con OutSystems. ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gerente de Servicios urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc., • Formación: Grado en Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office., • Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento., • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. En NTT DATA buscamos dos perfiles de técnico medio en Base de datos con conocimientos en Oracle. Valorable: MySQL y PostgreSQL. Experiencia: 2-5 años ¿Qué podemos ofrecerte? ·Estabilidad con un Contrato indefinido. ·Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. · Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. ·Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. ·Plan de certificaciones en tu área de conocimiento ·Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. · Modelo de teletrabajo híbrido y flexible que permite la conciliación y el bienestar emocional. · Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. ·Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Hays tenemos la oportunidad de incorporar un/a Backend Developer al Departamento de Tecnología de una empresa internacional líder en Europa y Latinoamérica. Buscamos una persona con gran motivación, talento y experiencia, capaz de diseñar y desarrollar servicios backend y APIs de alta calidad. Alguien preparado para contribuir a arquitecturas escalables, integraciones transversales y entregas continuas. Sobre el puesto Únete a un equipo digital dinámico y en rápido crecimiento que está transformando la experiencia móvil del cliente en Europa y Latinoamérica. El departamento de Canales Digitales lidera la innovación de producto, desarrollando aplicaciones clave como la app móvil utilizada diariamente por millones de usuarios activos. • Tu rol será fundamental en el desarrollo de servicios backend seguros, escalables y de alto rendimiento. Esto incluye APIs RESTful, microservicios e integraciones que permiten funcionalidades móviles como el control de dispositivos inteligentes, notificaciones de eventos e interacciones en tiempo real. Tus contribuciones serán clave para garantizar una experiencia fluida en todo el ecosistema digital de la empresa., • Trabajarás dentro de equipos Scrum autónomos, en un entorno orientado al producto y con mentalidad DevOps. Con presencia en 17 países, tendrás oportunidades excepcionales de crecimiento técnico, movilidad entre equipos y desarrollo profesional. Perfil del candidato/a Eres un/a desarrollador/a backend con experiencia en diseño de APIs, sistemas distribuidos y microservicios. Te manejas con Java y bases de datos relacionales, y comprendes cómo se integra la arquitectura backend con aplicaciones móviles y web. Tienes mentalidad DevOps, trabajas bien en equipos multidisciplinares y contribuyes a la evolución del producto y a discusiones técnicas. Valoras el código limpio, las soluciones escalables y la entrega continua. La experiencia en entornos multiculturales y dinámicos es un plus. Requisitos esenciales • 3–5 años de experiencia como desarrollador/a backend en Java., • Experiencia práctica con APIs REST, Spring/Springboot y bases de datos relacionales., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum)., • Microservicios: Docker, Kubernetes., • Sistemas de mensajería como Apache Kafka y RabbitMQ., • Experiencia integrando servicios backend con plataformas frontend/móviles., • Conocimientos de HTML5, CSS3 (para fines de integración). Lo que la empresa te ofrece • Contrato indefinido a firmar directamente con la empresa., • Trabajo con tecnología de vanguardia y procesos end-to-end (full-stack)., • Metodologías modernas (Agile/Scrum, DevOps, etc.)., • Compañía internacional, líder en Europa y Latam, con crecimiento sostenido en un mercado poco penetrado., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana y 2 semanas al año para trabajar desde donde prefieras., • Comida incluida en la oficina., • Proyectos con stakeholders internacionales., • Entorno dinámico y vibrante., • Actividades periódicas de team building.

¡Únete a ALVIC! Buscamos talento técnico para seguir creciendo juntos. En ALVIC llevamos más de 30 años liderando el sector energético, ofreciendo soluciones tecnológicas para la gestión y automatización de negocios relacionados con el suministro de carburantes y otras formas de energía. Formamos parte de un grupo internacional, lo que nos permite trabajar en un entorno con una cultura multinacional, abierta y colaborativa. Esta visión global impulsa nuestra apuesta por la innovación, el crecimiento constante y la transformación digital. ¿Tienes experiencia técnica y te apasiona el contacto directo con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti! Actualmente buscamos incorporar un TÈCNICO SAT para nuestro equipo de Professional Services, en nuestras oficinas de VALENCIA. ¿Cuáles serán tus funciones? • Resolución de incidencias técnicas en formato domiciliario (hardware y software)., • Mantenimientos preventivos y upgrades de software/firmware., • Instalaciones avanzadas de soluciones ALVIC., • Formación técnica a clientes y visitas de preinstalación., • Soporte técnico remoto y escalado de tickets., • Formación técnica (CFGM o CFGS en electricidad, electrónica, mecatrónica, redes, etc.)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Conocimientos en esquemas eléctricos/electrónicos y uso de herramientas manuales., • Persona empática, resolutiva, proactiva y con orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Proyecto estable en una empresa sólida y en constante evolución., • Excelente ambiente laboral y equipo dinámico. ¡Queremos conocerte!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos incorporar profesionales con experiencia como agentes de primera línea para nuestro equipo de Service Desk & Workplace en el Centro de Alto Rendimiento de Alicante. Requisitos: • Formación: preferible técnica en CFGS ASIR o sino, la experiencia equivalente en resolución de incidencias y en atención al cliente, • Nivel alto de español, inglés y/o francés, • Disponibilidad para hacer turnos rotativos 24x7 (se trabaja 5 días a la semana, 40h), • Interés por el mundo IT, • Modalidad presencial en oficina de Alicante y nacionalidad EU Funciones: • Gestión de Tickets: registro, clasificación y priorización, escalado, notificación y cierre, • Atención telefónica, • Documentación de la gestión de tickets en herramientas ¿Qué podemos ofrecerte? ·Estabilidad con un Contrato indefinido. ·Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. · Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. ·Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. ·Plan de certificaciones en tu área de conocimiento ·Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. · Modelo de teletrabajo híbrido y flexible que permite la conciliación y el bienestar emocional. · Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. ·Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de seguir creciendo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefa/e de producción de plantas de residuos (obras) en Xixona, cuya misión será dar apoyo al Manager de zona y Líder de proyecto en la organización de las obras asignadas, planificando las fases, el presupuesto, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones • Coordinación y supervisión de la ejecución de los trabajos en obra para asegurar que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad y seguridad., • Supervisión y control de costes y certificaciones., • Supervisión y control de subcontratas y recursos., • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Formación complementaria: Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en obras industriales., • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal