Trabajos digital en FuenterrabíaCrear alertas

¿Te gustaría incorporarte a Grupo Uvesco, líder del sector del gran consumo y de la distribución alimentaria en su zona e influencia, en pleno proceso de expansión en la zona de Madrid y con un equipo experto y altamente cualificado en el área de sistemas? En el Grupo Uvesco tenemos un propósito: "NUTRIMOS EL BIENESTAR DE NUESTRO ENTORNO". Somos una empresa en expansión. Formarás parte de una empresa ambiciosa que no ha parado de crecer desde sus inicios, contando, hoy en día, con más de 350 establecimientos a nivel nacional y donde trabajan más de 7.500 personas. Tenemos un equipo de trabajo experto. Te incorporarás y colaborarás en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde aprender y crecer profesionalmente. Formarás parte de una empresa que apuesta por el desarrollo profesional de su equipo, ofreciendo la posibilidad de tener formación continua y desarrollo profesional. La ciberseguridad es clave para garantizar la continuidad y el crecimiento de Grupo Uvesco. Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar la evolución de la seguridad de la información, liderando iniciativas de alto impacto y colaborando con todas las áreas de la compañía. Únete a un proyecto estratégico y ayúdanos a construir un entorno digital más seguro para el futuro de Grupo Uvesco • Definir e impulsar la estrategia de ciberseguridad del Grupo, asegurando su alineamiento con los objetivos de negocio y los retos futuros de la organización., • Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) y garantizar el mantenimiento y evolución del modelo de seguridad conforme a los principales estándares y marcos normativos., • Gestionar los riesgos de seguridad, identificando amenazas, definiendo planes de actuación y promoviendo una cultura preventiva en toda la organización., • Supervisar la operación de seguridad, coordinando proveedores especializados, auditorías, controles técnicos y el seguimiento de incidentes relevantes., • Impulsar el cumplimiento normativo, participando activamente en la adecuación a los requisitos regulatorios y de gobierno de la seguridad., • Definir indicadores y cuadros de mando, proporcionando visibilidad sobre el estado de la seguridad y apoyando la toma de decisiones de Dirección., • Promover la concienciación y la cultura de ciberseguridad, trabajando de manera transversal con todas las áreas de la compañía., • Experiencia consolidada en ciberseguridad, aportando al menos 5 años de experiencia profesional, con responsabilidad en gobierno, gestión o supervisión de la seguridad de la información., • Formación superior en Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Conocimientos sólidos en gestión de riesgos, ISO 27001, NIS2, gestión de incidentes y tecnologías de protección y monitorización de seguridad., • Capacidad de liderazgo e influencia transversal, colaborando con equipos multidisciplinares y diferentes niveles de la organización., • Visión estratégica y orientación a resultados, combinando capacidad analítica, toma de decisiones y ejecución., • Nivel medio-alto de inglés para trabajar con documentación técnica y proveedores tecnológicos., • Valoraremos experiencia en entornos retail, seguridad cloud, continuidad de negocio y certificaciones reconocidas en el ámbito de la ciberseguridad., • Un reto estratégico y de alto impacto: Liderarás una función clave para la protección y resiliencia digital de Grupo Uvesco., • Desarrollo profesional: Participarás en proyectos estratégicos de ciberseguridad, transformación digital y cumplimiento normativo., • Trabajo transversal y colaborativo: Colaborarás con múltiples áreas de la compañía y con proveedores especializados., • Visibilidad e influencia: Tendrás un papel relevante en la definición de la estrategia de seguridad de la información y en la toma de decisiones., • Condiciones acordes al nivel de la posición: La persona seleccionada accederá a un paquete retributivo coherente con la responsabilidad estratégica, el alcance y los retos asociados al puesto. Constituye un principio básico en el Grupo UVESCO ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y en la promoción profesional, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En el Grupo UVESCO las personas son contratadas por sus aptitudes, habilidades, experiencia y capacidad, no siendo discriminadas por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Grupo Uvesco, líder del gran consumo en su zona, busca un/a Salesforce Consultant para transformar la relación con nuestros clientes y evolucionar las soluciones Salesforce, aportando valor al negocio. Formarás parte de un equipo experto y participarás en proyectos de transformación digital, mejorando procesos, personalización y experiencia de cliente, con movilidad y desarrollo profesional continuo. Te incorporarás a un equipo dinámico en pleno crecimiento, trabajando con Salesforce para #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group, con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a RESPONSABLE PROYECTOS para incorporarse a nuestro equipo, donde trabajarás junto a profesionales altamente especializados en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona la tecnología y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. • Liderar el proyecto (internamente y con el cliente), • Seguimiento del cumplimiento de las tareas planificadas, • Seguimiento de la calidad de las tareas realizadas, • Control de desviaciones en tiempo -actualización del plan de proyecto, • Control de costes del proyecto vs presupuesto, • Control de ingresos del proyecto (grado de avance /facturación), • Control de Riesgos (identificación, seguimiento, plan de mitigación), • Establecer medidas que corrijan posibles desviaciones de costes, • Mantener/mejorar el ratio €/h del proyecto, • Gestión del alcance del proyecto, • Comunicación:, • Interna. Diferentes áreas de negocio y responsables de recursos, • Externa. Con el cliente y terceros que pudieran intervenir, • Cerrar el proyecto en tiempo y calidad, • Transmitir la misión, visión y valores de la empresa, • Formación universitaria:, • Ingenierías, ADE., • Valorable MBA o Máster ., • Experiencia mínima de 5 años en Dirección de proyectos, • Experiencia gestión de equipos., • Valorable experiencia en reporting financiero (Management Reporter, Power BI)., • Deseable conocimientos Ecosistema Microsoft, • Capacidad analítica y de comunicación con personas., • Se considerará positivamente la competencia en inglés para la comunicación profesional, oral y escrita., • Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente., • Formación continuada en el puesto de trabajo., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida, en horario de L a J de 8:00h a 18:00h y V de 8:00h a 14:30h. En verano se realizará horario intensivo. #J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) ! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. Experiencia demonstrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable) Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Modalidad híbrida - remoto (España) Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto Retribución flexible + otros beneficios • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo. #J-18808-Ljbffr

Selecta Digital busca un Head of Customer Success Manager para liderar la estrategia postventa y el equipo de Customer Success, asegurando que la plataforma SaaS genere valor medible para cuentas clave. El/la candidato/a gestionará cuentas Enterprise con ARR elevado y trabajará con herramientas analíticas para monitorizar uso, salud y NRR. Se valorará experiencia en IA para optimizar procesos y un enfoque híbrido (España). Jornada flexible y beneficios asociados completan la oferta. #J-18808-Ljbffr

Merkal Calzados busca un/a Diseñador/a Gráfico/a para sus oficinas centrales en Oiartzun (Guipúzcoa). Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Contrato temporal por sustitución maternal, 40h semanales, jornada completa y posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana tras formación. Trabajarás en Digital, Marketing y Comunicación para crear piezas coherentes con la identidad de marca y directrices corporativas. Se valora experiencia xqziphu en agencias o retail, dominio de Illustrator, InDesign y Photoshop, y conocimientos de UX/UI; se dará #J-18808-Ljbffr

Are you fluent in Spanish & Basque and passionate about entertainment, technology, and delivering exceptional customer experiences? We’re looking for Customer Care Specialists to join our international team on the 16th of November in Lisbon, supporting customers of one of the world’s leading global streaming platforms. You’ll be the first point of contact for customers, assisting with account-related questions, subscriptions, payments, technical issues, and general service enquiries while providing a friendly, professional, and seamless experience.Please note: You must be eligible to work in Portugal and able to work in Lisbon, that's mandatory.What You’ll Do- Provide customer support in Spanish & Basque via phone, email, and digital channels.- Assist customers with account, subscription, billing, and technical enquiries.- Troubleshoot issues and provide clear and effective solutions.- Handle customer concerns professionally and with empathy.- Ensure every interaction delivers a high-quality customer experience.- Collaborate with internal teams when issues require further assistance.What We’re Looking For- Fluent Spanish & Basque (C1/C2 level).- Good English communication skills (B1 level)- Previous customer service experience is a plus.- Excellent communication and problem-solving skills.- Comfortable working with digital platforms and technology.- A positive, customer-focused, and professional attitude.- Flexibility to work on a rotating schedule.Contract & Working Conditions- 12-month initial contract, with the possibility of renewal.- Full-time: 40 hours per week.- 8-hour shifts on a rotating schedule from Monday to Sunday.- Flight ticket reimbursement according to company policy.- Comprehensive health insurance.- Free Portuguese language classes.Salary & BenefitsWithout Company Accommodation- Base Salary: €1391.83 month- Performance Bonus: Details shared during the recruitment process with the company.With Company Accommodation- Base Salary: €1059.33 month- Performance Bonus: Details shared during the recruitment process with the company.Why Join?- Work and live in Lisbon, Portugal.- Join a diverse and international team.- Gain valuable experience with a globally recognized entertainment platform.- Company accommodation option available.- Learn Portuguese for free.- Benefit from comprehensive health insurance.- Receive flight reimbursement according to company policy.#J-18808-Ljbffr

Are you fluent in Spanish & Basque and passionate about entertainment, technology, and delivering exceptional customer experiences? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. We’re looking for Customer Care Specialists to join our international team on the 16th of November inLisbon, supporting customers of one of the world’s leading global streaming platforms. You’ll be the first point of contact for customers, assisting with account-related questions, subscriptions, payments, technical issues, and general service enquiries while providing a friendly, professional, and seamless experience. Please note: You must be eligible to work in Portugal and able to work in Lisbon, that's mandatory. What You’ll Do • Provide customer support in Spanish & Basque via phone, email, and digital channels., • Assist customers with account, subscription, billing, and technical enquiries., • Troubleshoot issues and provide clear and effective solutions., • Handle customer concerns professionally and with empathy., • Ensure every interaction delivers a high-quality customer experience., • Collaborate with internal teams when issues require further assistance. What We’re Looking For • Fluent Spanish & Basque(C1/C2 level)., • Good English communication skills (B1 level), • Previous customer service experience is a plus., • Excellent communication and problem-solving skills., • Comfortable working with digital platforms and technology., • A positive, customer-focused, and professional attitude., • Flexibility to work on a rotating schedule. Contract & Working Conditions • 12-month initial contract, with the possibility of renewal., • Full-time: 40 hours per week., • 8-hour shifts on a rotating schedule from Monday to Sunday., • Flight ticket reimbursement according to company policy., • Comprehensive health insurance., • Free Portuguese language classes. Salary & Benefits Without Company Accommodation • Base Salary: €1391.83month, • Performance Bonus: Details shared during the recruitment process with the company. With Company Accommodation • Base Salary: €1059.33month, • Performance Bonus: Details shared during the recruitment process with the company. Why Join? • Work and live in Lisbon, Portugal., • Join a diverse and international team., • Gain valuable experience with a globally recognized entertainment platform., • Company accommodation option available., • Learn Portuguese for free., • Benefit from comprehensive health insurance., • Receive flight reimbursement according to company policy. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estàs en cerca d'una nova oportunitat laboral? Comptes amb experiència en controlling i seguiment de KPIs? Vols formar part d'una empresa en creixement i amb impacte real en les seves operacions? Si la teva resposta ha estat sí, aquesta és la teva oportunitat! Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una empresa referent del sector agroalimentari, pertanyent a un grup empresarial consolidat, en la cerca d'un/a Controller / Project Manager per incorporar-se al seu equip. Quina serà la teva missió a l'empresa? • Establir, implementar i fer el seguiment dels KPIs clau de la companyia, tant financers com operatius., • Analitzar la rendibilitat de clients i de les operacions del negoci., • Fer el seguiment dels processos clau de l'empresa, identificant àrees de millora i oportunitats d'optimització., • Col·laborar estretament amb els departaments de producció i comercial, actuant com a pont entre les operacions i la direcció., • Formar i acompanyar els equips en l'ús d'eines de gestió i anàlisi de dades., • Reportar directament a gerència i propietat, aportant visió analítica per a la presa de decisions., • Participar en projectes transversals del grup empresarial., • Pertànyer a una empresa referent en el seu sector, amb un projecte sòlid i en desenvolupament., • Lloc de nova creació, amb alt impacte i visibilitat dins de l'organització., • Reporte directe a gerència i propietat., • Jornada 100% presencial de dilluns a divendres, amb horari d'entrada flexible entre les 8h i les 9h (jornada partida o intensiva). Què necessitem de tu? • Formació en ADE, Economia, Enginyeria o similar., • Experiència prèvia en controlling, gestió de KPIs o project management., • Alt domini d'Excel, ERPs i eines d'anàlisi de dades., • Perfil amb capacitat de comunicació i pedagogia per treballar amb equips amb diferents nivells de coneixement digital., • Persona inquieta, proactiva, orientada a la millora contínua i amb capacitat d'adaptació a un entorn estacional i dinàmic., • L'anglès es valora però no és imprescindible. #J-18808-Ljbffr

En el Grupo Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad: Buscamos un/a Conductor/a de Tráiler en Oiartzun para ruta internacional ¿Qué harás? • Realizar transporte internacional de mercancías con tráiler, garantizando entregas seguras y puntuales., • Revisar el estado del vehículo y gestionar la documentación necesaria para cada ruta., • Cumplir con las normas de conducción, descanso y seguridad vial durante el trayecto. ¿Qué buscamos? *Carnet C+E, CAP y tarjeta de tacógrafo digital en vigor. *Experiencia previa como conductor/a de tráiler en rutas internacionales. *Disponibilidad para viajar y responsabilidad en el cumplimiento de plazos y normativa. ¿Qué te llevas? Crecimiento real en una compañía internacional Estabilidad + desarrollo profesional Beneficios sociales Formar parte de un equipo que cuenta Contrato Indefinido Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. xqziphu Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

Si conoces el sector del transporte y la logística y estás buscando tu próxima experiencia profesional, tenemos que hablar. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Tenemos una oportunidad apasionante para incorporarte en Irún. Buscamos a un Back Office preparado/a para su próximo paso profesional para unirse a nuestro equipo de operaciones. TUS RETOS SERÁN: • Se ocupará del desarrollo comercial del producto (LTL, FTL, LOG-LCL-FCL)., • Gestionar la cartera de clientes adquirida, coordinando con Inside Sales y Sales Branch Mgr, de acuerdo con el presupuesto de la sucursal., • Se ocupará de las actividades de venta directa (televenta, visitas y estimaciones) dirigidas a clientes potenciales de la sucursal/ área confiada., • Realizará actividades de mantenimiento comercial de la clientela encomendada, cotizaciones y estimaciones., • Ante la aparición de incidencias, se involucra conjuntamente con el resto de la organización en su resolución., • Alimentar el sistema CRM con el registro de las cuentas, contactos/ clientes y las actualizaciones relacionadas., • Revisará periódicamente los indicadores KPIs de actividades y márgenes., • Planificar su actividad comercial coherentemente a los objetivos prioritarios., • Responsable del desarrollo de su cartera y de los márgenes de los clientes adquiridos., • Formación en comercio /FPII, • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar en empresa de transporte, • Buen nivel de Ingles, • Imprescindible dominio en paquete office, • Capacidad de trabajo en equipo, • Habilidad para trato con cliente, • Vivir en cercanía al puesto de trabajo Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. xqziphu Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Ventas de Vehículos Nuevos – Renault, Dacia y Alpine - Gipuzkoa A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En dependencia directa del Gerente Comercial serás la persona responsable directa de liderar al equipo de asesores comerciales y agentes, desplegar las estrategias establecidas por la Dirección de Ventas para alcanzar los objetivos de matriculaciones de la marca y garantizar la máxima rentabilidad de cada operación, incluyendo la venta de financiación y seguros. Tu misión principal Dirigir, motivar y supervisar al equipo de asesores comerciales de vehículos nuevos para alcanzar o superar los objetivos de ventas, cuota de mercado y penetración de productos financieros fijados por la dirección y el fabricante. Todo ello asegurando un servicio al cliente excelente que cumpla con los estándares de la marca. Funciones principales • Planificar y ejecutar las campañas comerciales mensuales y alineadas con las directrices del fabricante (Renault, Dacia y Alpine)., • Dirigir, motivar y formar al equipo de asesores comerciales y agentes de la zona., • Establecer metas individuales de matriculaciones, productos financieros y KPIs clave, monitoreando de cerca el flujo de ventas en el CRM con revisiones diarias y semanales., • Apoyar en el cierre de operaciones complejas o negociaciones con clientes preferentes., • Maximizar la rentabilidad del departamento a través de la venta de productos financieros, seguros, contratos de mantenimiento y extensiones de garantía., • Negociar y mantener la relación operativa con las entidades financieras de la marca o externas., • Garantizar que todo el equipo cumpla estrictamente con los estándares de experiencia de cliente de la marca., • Conocimiento de su competencia, así como de las tendencias de mercado, definiendo acciones que se anticipen a las mismas., • Control de la evolución y reporte sobre la actividad de las distintas áreas de ventas a gerencia. Requisitos • Educación: Formación universitaria en Administración de Empresas (ADE), Marketing, Gestión Comercial o similar (valorable, aunque se prioriza la experiencia demostrada)., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años como Asesor/a Comercial Senior de VN con resultados excelentes, o 2 años como Jefe/a de Ventas en el sector automoción., • Herramientas: Dominio avanzado de CRM comerciales (ej. HubSpot), • Habilidades operativas: Capacidad analítica para interpretar datos del mercado local, madurez para autorizar descuentos comerciales dentro de los márgenes permitidos y destreza en técnicas de cierre de ventas., • Competencias digitales - La persona candidata ideal debe poseer una mentalidad digital nativa o adaptada, mostrando un fuerte interés por la evolución tecnológica y su aplicación para mejorar la eficiencia diaria., • IMPRESCINDIBLE - Carnet de conducir tipo B, • Se valorará Euskera nivel conversación Competencias Clave • Liderazgo Orientado al Logro: Habilidad para contagiar entusiasmo, empujar al equipo en los cierres de mes y mantener la presión comercial de forma positiva., • Habilidades de Negociación Avanzadas: Capacidad para desbloquear ventas difíciles y defender el margen del concesionario frente a las exigencias del comprador., • Orientación al Cliente y Procesos: Disciplina para exigir al equipo el registro riguroso de leads en el CRM y el seguimiento meticuloso de cada cliente potencial. xqziphu, • Resiliencia y Trabajo bajo Presión: Capacidad para gestionar el estrés derivado de los objetivos de matriculación mensuales del fabricante. Se ofrece retribución fija + importantes comisiones por objetivos Se piensa en una persona de la zona (Oarsoaldea - Donostialdea)

Formación: Grado en Marketing, ADE (especialidad en marketing) o similar. Experiencia: mínimo 3 años en marketing, gestión de proyectos y coordinación. Sólidos conocimientos en marketing digital y ejecución de campañas.

In this role you enable delivery within a global Quality Transformation Program by coordinating cross‑workstream activities and driving actions to closure.You will partner with global stakeholders to track risks, issues, and dependencies, and maintain clear status updates and governance.Your hands

En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a. Configurar campañas o funciones de canales digitales cuando formen parte del alcance contratado, sin confundirlas con el núcleo del puesto de telefonía. APIs, CRM como Salesforce, canales digitales, WFM, calidad, grabac

Se valorará experiencia de 5 años, Agile/Scrum, liderazgo, comunicación y negociación; conocimiento en IA, analítica de datos y transformación digital; Euskera conversacional y enfoque al cliente son clave.

Ayesa Digital está buscando un consultor senior de Genesys Cloud CX para unirse a uno de sus proyectos de contact center.

MIGSO-PCUBED busca perfiles para gestionar proyectos IT y digitalización, apoyando en la recopilación de datos, dashboards y seguimiento con KPIs. Se valorará la experiencia en entornos de transformación digital y la capacidad de coordinar entre departamentos.

Ayesa Digital en España busca un/a Consultor/a senior Genesys Cloud CX (telefonía y contact center) para incorporarse en uno de nuestros proyectos.

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Participar en proyectos de transformación y evolución de aplicaciones y soluciones digitales.

En Ayesa Digital crecemos Contigo!.

Somos una consultora de diseño estratégico y digital, con más de 20 años de experiencia, que combina branding, diseño digital, experiencia de usuario y negocio para transformar la manera en la que las marcas conectan con las personas. Diseñamos marcas y productos digitales que generan valor re

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Director Técnico para Desarrollo de Soluciones Industriales (Siemens OPCENTER) para unirse a nuestro equipo de Transformación Digital en Bilbao o Madrid.

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Ayesa Digital busca un asesor/a fiscal con al menos 5 años de experiencia para integrarse en proyectos que validan y aseguran la correcta implementación de la normativa tributaria en nuevas aplicaciones informáticas para clientes del sector público.

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Comercial y Distribución, dando soporte especializado a proyectos de transformación digital y participando en iniciativas de migración y modernización hacia entornos cloud.

Schneider Electric busca liderar la transformación digital para crear soluciones sostenibles. Somos el socio digital líder en eficiencia energética para edificios, industrias y ciudades, con presencia global y un equipo diverso.

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NTT Data busca ampliar su equipo en el área Digital Strategy & Advisory para el Sector Público. Se requieren al menos 6 años de consultoría en el sector público y 3 años gestionando clientes, con experiencia en transformación digital y políticas públicas. Se valorará dominio de Inglés (C1

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Ayesa Digital busca un/a Responsable de Servicio de Infraestructuras IT con al menos 5 años de experiencia para liderar proyectos tecnológicos de alto nivel y evolucionar plataformas internas y de grandes clientes.

Oxford Global Resources is seeking an experienced PMO to lead Digital Industrial & QA Solutions initiatives within a leading pharmaceutical organization in Bilbao, Spain.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunida

Project Manager / PMO Digital Industrial Solutions - bilbao • bilbao, euskadi, es. PMO – Digital Industrial & QA Solutions | Pharmaceutical Industry. PMO – Digital Industrial & QA Solutions.