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Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. TÉCNICO/A DE CALIDAD para empresa del sector perfumería en la zona de BADALONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Control y validación de materias primas e ingredientes. Supervisión de producciones y procesos técnicos (overlays, inyección de materias primas, ajustes de fórmula). Evaluación y aprobación de muestras y lotes finales. Revisión técnica de pedidos antes de expedición. Coordinación continua con departamento Producción y Compras y Aprovisionamientos para asegurar la excelencia operativa. Gestión y seguimiento de documentación de calidad. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia mínima: Experiencia previa en departamento de calidad dentro de perfumería, cosmética o industria química. Perfil analítico, meticuloso y con orientación al detalle. Valorable nivel de inglés técnico y manejo de herramientas de gestión documental y ERP.. Nuestra búsqueda está orientada a personas con perfil analítico, meticuloso y con alta orientación al detalle. Eres la persona ideal si tienes capacidad de coordinación, habilidades de trabajo transversal y compromiso con la excelencia operativa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Jornada completa. Horario: De lunes a jueves de 7:30 a 15:30 y viernes de 7:00 a 13:00. Contrato indefinido desde el primer momento. Salario competitivo. Beneficios sociales: Estabilidad profesional y desarrollo en entorno industrial especializado. xcskxlj Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la calidad dentro de la industria de perfumería, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte!

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CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un un/a Proposal Manager con experiencia en construcción de proyectos de subestaciones eléctricas para incorporarse a un equipo técnico en expansión. La persona seleccionada será responsable de coordinar el proceso completo de preparación de ofertas, asegurando el cumplimiento técnico, económico y documental requerido por cada licitación. Coordinar el ciclo de vida completo de la oferta, desde la recepción del pliego hasta la entrega final. • Recopilar inputs de las áreas técnica, ingeniería, compras y legal., • Elaborar, revisar y estructurar documentación técnica y económica., • Gestionar calendarios, hitos y versiones de la documentación., • Experiencia demostrable en gestión de ofertas para proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras energéticas., • Conocimiento sólido de especificaciones técnicas del sector eléctrico., • Excelente capacidad de redacción técnica en español e inglés., • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión documental. Proyecto estable y de largo recorrido. • Participación en ofertas de alto impacto y proyectos internacionales., • Entorno colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. xcskxlj, • Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid. ¿

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida , queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales . En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta , asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida . Principales funciones: Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas. Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas. Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales , proponiendo y supervisando acciones correctoras. Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno , incluyendo la gestión de reconocimientos médicos. Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental. Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs , así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta. Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Formación Universitaria en Ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales. Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología. Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30. Retribución flexible. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Descripción del puesto Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Buscamos un/a Contable Junior para incorporarse a nuestro departamento de contabilidad y administración. La persona seleccionada dará apoyo en todas las tareas contables y administrativas del área, participará en procesos relacionados con nóminas, control horario y cumplimiento normativo, y colaborará en la mejora continua de los procesos internos. Funciones principalesContabilidad · Registro de asientos contables diarios. · Conciliaciones bancarias. · Gestión de facturación y cuentas a pagar/cobrar. · Apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales. · Archivo y control documental contable. Administración · Gestión y revisión de documentación administrativa. · Apoyo en tareas de gestión interna del departamento. · Relación con proveedores y clientes para temas de facturación o documentación. Laboral / RRHH (control y apoyo)· Revisión y control de nóminas. · Supervisión del registro horario y asistencia. · Control y seguimiento de ausencias, vacaciones y permisos. Cumplimiento normativo · Apoyo en el cumplimiento de políticas internas y requerimientos legales. · Ayuda en la preparación de documentación para auditorías internas/externas. · Control del archivo obligatorio conforme a normativa vigente. RequisitosRequisitos mínimos · Formación relacionada: CFGS en Administración y Finanzas, ADE, Contabilidad o similar. · Buen manejo de herramientas ofimáticas. · Nivel avanzado de Excel. Requisitos valorables · Experiencia previa en puestos similares. · Manejo de ERP. · Inglés nivel B2. Competencias valoradas · Actitud positiva y ganas de aprender. · Adaptabilidad al cambio. · Capacidad de organización y atención al detalle. · Trabajo en equipo y buena comunicación. · Responsabilidad y discreción en manejo de información sensible. Qué ofrecemos · Incorporación a un equipo estable y con posibilidades de crecimiento. · Formación continua. xcskxlj · Buen ambiente laboral y apoyo desde el primer día. · Condiciones competitivas según experiencia aportada.

Descripción del puesto Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Buscamos un/a Contable Junior para incorporarse a nuestro departamento de contabilidad y administración. La persona seleccionada dará apoyo en todas las tareas contables y administrativas del área, participará en procesos relacionados con nóminas, control horario y cumplimiento normativo, y colaborará en la mejora continua de los procesos internos. Funciones principalesContabilidad · Registro de asientos contables diarios. · Conciliaciones bancarias. · Gestión de facturación y cuentas a pagar/cobrar. · Apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales. · Archivo y control documental contable. Administración · Gestión y revisión de documentación administrativa. · Apoyo en tareas de gestión interna del departamento. · Relación con proveedores y clientes para temas de facturación o documentación. Laboral / RRHH (control y apoyo)· Revisión y control de nóminas. · Supervisión del registro horario y asistencia. · Control y seguimiento de ausencias, vacaciones y permisos. Cumplimiento normativo · Apoyo en el cumplimiento de políticas internas y requerimientos legales. · Ayuda en la preparación de documentación para auditorías internas/externas. · Control del archivo obligatorio conforme a normativa vigente. RequisitosRequisitos mínimos · Formación relacionada: CFGS en Administración y Finanzas, ADE, Contabilidad o similar. · Buen manejo de herramientas ofimáticas. · Nivel avanzado de Excel. Requisitos valorables · Experiencia previa en puestos similares. · Manejo de ERP. · Inglés nivel B2. Competencias valoradas · Actitud positiva y ganas de aprender. · Adaptabilidad al cambio. · Capacidad de organización y atención al detalle. · Trabajo en equipo y buena comunicación. · Responsabilidad y discreción en manejo de información sensible. Qué ofrecemos · Incorporación a un equipo estable y con posibilidades de crecimiento. · Formación continua. xcskxlj · Buen ambiente laboral y apoyo desde el primer día. · Condiciones competitivas según experiencia aportada.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos., • Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada., • Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes., • Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: • Haber finalizado Ingeniería en Informática., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente., • Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Medcomtech busca incorporar un/a HR Operations Lead para coordinar y optimizar las operaciones de recursos humanos, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración del personal y la eficiencia de los procesos internos. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Funciones • Realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y convenios aplicables, garantizando su correcta aplicación en la operativa diaria del área., • Actualizar, revisar y mantener organizados los procedimientos, políticas y documentación interna, asegurando coherencia y alineación entre SharePoint, intranet y HRSI., • Administrar y mantener a nivel funcional el HRSI (Cezanne HR) —calendarios, estructuras, desplegables y configuraciones operativas— garantizando la fiabilidad y actualización de la información., • Supervisar el control horario, la gestión de ausencias y el absentismo, realizando seguimiento de indicadores y proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Coordinar y dar soporte a las áreas de Administración de Personal y Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos., • Coordinar la implantación y seguimiento del Plan de Igualdad y otras iniciativas de cumplimiento normativo., • Dar soporte en la preparación y revisión de documentación laboral (procesos disciplinarios, desvinculaciones, demandas), realizando control y seguimiento de plazos críticos., • Apoyar a la Dirección de RRHH en proyectos transversales y en la mejora continua de los procesos del área. Requisitos • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares dentro de RRHH o People Operations., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Conocimiento sólido en administración de personal y legislación laboral., • Se valorará especialmente experiencia en entornos altamente digitalizados y trabajo con herramientas colaborativas en la nube., • Experiencia en gestión y mantenimiento funcional de HRSI (valorable Cezanne HR, Factorial, Endalia, o similares)., • Experiencia en prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo., • Conocimientos en protección de datos aplicados al entorno laboral., • Dominio avanzado de Excel. Competencias clave del perfil • Alta capacidad de organización, estructura y gestión documental (criterios de archivo, nomenclatura y orden)., • Rigurosidad, discreción y alta confidencialidad en el manejo de la información., • Foco, compromiso y responsabilidad en la ejecución del trabajo., • Alta competencia digital y agilidad en el uso de herramientas tecnológicas (entornos cloud, HRSI, Excel, plataformas colaborativas y nuevas aplicaciones). Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). xcskxlj En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc… Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Senior Gestión Documental y OpenText. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y diseño de soluciones en el ámbito de la gestión documental basada en la Suite OpenText Content Services . Integrar la funcionalidad del gestor documental OpenText principalmente con SAP ERP y también con sistemas no SAP. Dar soporte y resolver incidencias funcionales relacionadas con procesos de gestión documental sobre OpenText. Realizar ajustes de configuración y mantener la documentación funcional (manuales, especificaciones, guías). Definir planes de pruebas funcionales y técnicas, ejecutando pruebas unitarias e integrales. Organizar y, si es necesario, impartir formación a usuarios finales sobre el uso correcto de las funcionalidades. ¿Qué buscamos? Profesional con más de 5 años de experiencia en análisis y consultoría de soluciones de gestión documental OpenText. Experiencia en integración con sistemas SAP (SAP ArchiveLink, CMIS) y no SAP (APIs REST/SOAP, Office365). Conocimientos en herramientas OpenText Content Server (xECM) , Archive Center y Directory Services (OTDS). Capacidad analítica, habilidades de comunicación y orientación al aprendizaje continuo. Formación mínima: Ciclo Formativo Superior . Valoraremos positivamente: Certificaciones OpenText (OT-OCSB, OT-xECM u otras similares). Experiencia en servicios de mantenimiento de aplicaciones en el ámbito de la administración pública. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y formación personalizada. Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. Horario flexible de entrada y salida. Proyecto estable con modalidad teletrabajo (residencia en España imprescindible). 24 días laborables de vacaciones al año. Salario competitivo según experiencia. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. ¡Queremos conocerte! xcskxlj Si te apasiona el mundo SAP y OpenText, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global y un equipo de más de 19,000 expertos. Esta organización construye productos y servicios innovadores que inspiran y deleitan. Estamos buscando un Consultor Senior de Oracle CPQ Cloud para unirse a esta organización. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Responsabilidades • Analizar los requisitos del negocio, identificar brechas en los procesos y proponer mejoras en las soluciones., • Dirigir talleres interfuncionales y discusiones profundas sobre procesos., • Negociar y definir los procesos 'As-Is' y 'To-Be'., • Colaborar y desafiar a socios de TI externos y equipos de desarrollo internos en múltiples países., • Traducir requisitos complejos en soluciones simples, escalables y de mejores prácticas., • Promover y hacer cumplir modelos de referencia para limitar la evolución innecesaria del sistema., • Poseer y liderar temas específicos de innovación (RPA, Gestión de Documentos, UI/UX, soluciones móviles, etc.)., • Convertir los requisitos del negocio en especificaciones funcionales., • Asegurar una fuerte colaboración entre las partes interesadas del negocio y de TI. Requisitos • Amplia experiencia práctica (más de 6 años) con Oracle CPQ Cloud (BigMachines)., • Propiedad y experiencia en la transformación de procesos de extremo a extremo (E2E)., • Exposición a ERP (Oracle y/o SAP)., • Experiencia en análisis de negocios., • Conocimiento de ., • Pricefx o herramientas de precios equivalentes., • Exposición a RPA., • Soluciones de gestión documental., • Participación en soluciones de UI/UX o móviles., • Experiencia en el negocio de servicios, relación digital con el cliente o transformaciones UNIFY. Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios • 23 días de vacaciones, • Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total, • Subsidio por trabajo remoto, • 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa., • Plan de Compra de Acciones para Empleados, • La plataforma de aprendizaje corporativo centrada en proporcionar experiencias de aprendizaje personalizadas para individuos y equipos, • Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses. ¿Qué es RSight®? RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones de solicitud Envíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. xcskxlj Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas.

Oportunidad profesional: Consultor/a en Participación Ciudadana Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Estamos seleccionando un perfil de consultoría especializado en procesos participativos para integrarse en nuestro equipo de asistencia técnica y consultoría. El lugar de ejecución principal será Bizkaia . Buscamos una persona con capacidad de adaptación, compromiso con la perspectiva de género en la participación y alineada con los valores de gobierno abierto. El objetivo del proyecto es el diseño e impulso de políticas participativas en el territorio, incluyendo la revisión de órganos estables y el desarrollo de planes de participación. Requisitos Mínimos: • Titulación universitaria de grado o licenciatura., • Experiencia profesional mínima de 3 años en:, • Asesoramiento en materia de participación ciudadana., • Organización y dinamización de procesos participativos., • Realización de informes y actas en este ámbito., • Brindar apoyo operativo directo en el desarrollo de las sesiones participativas., • Asumir la gestión logística y documental necesaria para la ejecución del servicio., • Plazo de ejecución : proyecto de 2 años, ampliables., • Ubicación : Bizkaia. xcskxlj, • Condiciones laborales: ofrecemos incorporación como profesional freelance, o bien contrato indefinido a tiempo parcial, durante el tiempo de ejecución del proyecto.

Resumen del cargo Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. El/La Jefe/a de Preventa lidera el proceso técnico‑comercial previo a la venta de sistemas de trackers solares, asegurando propuestas viables, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente y del proyecto. Responsabilidades principales · Gestionar de punta a punta el proceso de preventa (RFI/RFQ/RFP) hasta la entrega de la oferta final. · Analizar especificaciones técnicas y requisitos del proyecto (utility‑scale y C&I). · Definir configuraciones óptimas de trackers considerando terreno, cargas de viento, normativa y producción. · Preparar propuestas técnico‑económicas: memorias, layouts preliminares, alcances y supuestos. · Elaborar estimaciones de coste (BOM, logística, cimentación, instalación) y alternativas de value engineering. · Apoyar al equipo comercial en reuniones con clientes/EPCs, demostraciones y aclaraciones técnicas. · Coordinar simulaciones de generación (PVCase), validaciones estructurales y análisis de riesgos. · Colaborar con Ingeniería, Producto, Operaciones y Finanzas para asegurar coherencia técnica y económica. · Mantener y mejorar plantillas, bases de costes y repositorios de ofertas; promover la estandarización. Requisitos del perfil Formación · Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Posgrado en energía solar/estructuras (deseable). Experiencia · 3+ años en sector fotovoltaico; experiencia en trackers, EPC o diseño de plantas FV (valorada). · Participación en licitaciones internacionales y proyectos utility‑scale. Competencias técnicas · Manejo deseable de PVsyst, AutoCAD y herramientas de diseño. · Conocimientos de cargas estructurales, cimentaciones y normativa aplicable. · Comprensión de CAPEX, OPEX y modelos económicos de proyectos. Competencias blandas · Liderazgo, coordinación de equipos y comunicación clara con clientes técnicos/no técnicos. · Gestión de múltiples ofertas en paralelo, organización y foco en plazos. · Pensamiento analítico y orientación a resultados. Herramientas y software · PVCase | AutoCAD | Excel/Power BI | CRM (p. ej., Salesforce) | Gestor documental. Condiciones del puesto · Modalidad: Presencial. xcskxlj · Disponibilidad para viajes: 10% en Europa. · Idioma: Español/inglés B2+

Descripción del puesto Buscamos un/a Especialista / Senior Técnico en Content Management (Extended ECM) con sólida experiencia en entornos empresariales, para liderar y participar en la implementación, mantenimiento e integración de soluciones de gestión documental, especialmente en ecosistemas SAP. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. La persona seleccionada trabajará en proyectos de alto impacto, colaborando con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta integración y funcionamiento de plataformas de gestión de contenidos. Responsabilidades • Implementación, configuración y mantenimiento de soluciones Extended ECM (OpenText) ., • Instalación, actualización y administración de componentes:, • OTCS (Content Server), • OTAS (Archive Server), • OTDS (Directory Services), • Diseño y ejecución de integraciones con sistemas empresariales, principalmente:, • SAP (S/4HANA, ECC, SuccessFactors ), • Otras plataformas como Salesforce y SharePoint, • Resolución de incidencias técnicas y optimización del rendimiento de las plataformas., • Participación en proyectos de migración, upgrade y evolución tecnológica., • Colaboración con equipos funcionales y de negocio para entender requisitos y traducirlos en soluciones técnicas., • Documentación técnica y buenas prácticas de implementación. Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia demostrable en:, • Soluciones de Content Management (Extended ECM), • Instalación y administración de OTCS, OTAS y OTDS, • Integraciones con entornos SAP (S/4HANA, ECC, SuccessFactors ), • Experiencia en integraciones con otras plataformas como Salesforce o SharePoint., • Conocimientos sólidos de arquitectura de sistemas y entornos empresariales., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos valorables • Conocimiento de otros productos del ecosistema OpenText., • Experiencia en soluciones de firma electrónica ., • Experiencia en integraciones mediante APIs / servicios web . xcskxlj, • Conocimiento en extensiones no estándar de SAP., • Experiencia en entornos cloud o híbridos. Competencias • Pensamiento analítico y orientación a soluciones, • Proactividad y autonomía, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para trabajar en entornos complejos y multidisciplinares

Ingeniero/a de Machine Learning orientado/a a producción, con fuerte base en Python y Kubernetes, capaz de desplegar y operar modelos de IA en un entorno corporativo IBM, integrándose con equipos de Data Science y Software Engineering, con foco en sistemas de gestión documental inteligente, observabilidad, estabilidad y cumplimiento de SLAs. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Objetivo del rol Responsable de operacionalizar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IA en un entorno corporativo basado en Kubernetes (IBM Cloud / IKS), garantizando rendimiento, escalabilidad, estabilidad y trazabilidad, actuando como puente técnico entre Data Science, Software Engineering y negocio. El foco principal es gestión documental inteligente (OCR, clasificación, extracción, procesamiento de documentos) mediante microservicios de IA. Conocimientos técnicos fundamentales (core skills) Machine Learning aplicado (orientado a producción) • Comprensión sólida de:, • Pipelines de inferencia, • Diferencia entre entrenamiento e inferencia, • Modelos de clasificación, extracción, OCR, NLP, • Capacidad para:, • Consumir modelos ya entrenados por Data Scientists, • Entender sus limitaciones, latencias y requisitos de recursos, • Experiencia con:, • Modelos pesados (CPU-bound), • Inferencias síncronas y asíncronas Python avanzado orientado a backend / ML • Python como lenguaje principal, • Dominio de:, • Programación asíncrona (async/await), • Concurrencia (threads, event loops, semaphores), • Gestión de memoria y recursos, • Experiencia integrando:, • Librerías internas de Data Science (SDK corporativo), • Frameworks de serving (ej. MLServer, FastAPI), • Capacidad para:, • Detectar cuellos de botella, • Evitar bloqueos de event loop, • Diseñar código “production-safe” Kubernetes y despliegue en entorno IBM Kubernetes (nivel medio–alto) • Uso y configuración de:, • Pods, Deployments, Services, • ConfigMaps y Secrets, • Requests / Limits de CPU y memoria, • Liveness / Readiness probes, • Comprensión de:, • Escalado horizontal (HPA), • Comportamiento de múltiples workers, • Impacto del paralelismo en modelos IA, • Capacidad para:, • Ajustar recursos según carga real, • Experiencia o familiaridad con:, • IBM Kubernetes Service (IKS), • IBM Cloud Object Storage, • IBM Log Analysis / LogDNA, • Entender restricciones de:, • Red corporativa, • Proxies (Istio, ingress), • Seguridad y compliance Arquitectura de microservicios de IA • Diseño y operación de:, • Microservicios de inferencia, • APIs REST (FastAPI), • Integración con:, • Servicios de backend del equipo de Software Engineering, • Sistemas de almacenamiento documental, • Gestión de:, • Versionado de modelos, • Versionado de APIs, • Compatibilidad hacia atrás, • Capacidad para:, • Diagnosticar errores en producción, • Analizar trazas entre servicios Observabilidad, monitorización y operación Monitorización de recursos • Uso de Grafana para:, • CPU / memoria, • Latencias, • Throughput, • Saturación de workers, • Capacidad para:, • Interpretar métricas, • Uso de IBM Log Analysis para:, • Analizar errores en microservicios, • Correlacionar eventos, • Detectar patrones anómalos, • Buenas prácticas de:, • Logging estructurado, • Niveles de log (INFO / WARNING / ERROR), • Logs seguros (sin datos sensibles) Gestión documental inteligente (domain knowledge) • Comprensión funcional de:, • OCR, • Clasificación de documentos, • Extracción de información, • Conversión de formatos (PDF, Office, imágenes), • Capacidad para:, • Traducir necesidades de negocio a flujos técnicos, • Ajustar pipelines según tipo documental, • Sensibilidad a:, • Calidad del dato, • Casos borde (documentos corruptos, escaneados, grandes volúmenes) Colaboración inter-equipos Con Data Science • Capacidad para:, • Integrar modelos sin modificar su lógica, • Proponer cambios orientados a producción (no a investigación), • Comunicación fluida sobre:, • Latencias, • Consumo de recursos, • Entender:, • Contratos de API, • Requisitos de integración, • SLAs, • Hablar el mismo “lenguaje técnico” que backend engineers Traducción de negocio a técnico • Capacidad para:, • Entender requisitos funcionales explicados por Project Managers, • Convertirlos en:, • Requisitos técnicos, • Configuración de servicios, • Métricas observables, • Mentalidad de:, • Prioridad, • Impacto, • Coste vs beneficio técnico Entorno local y herramientas de desarrollo (Windows) • Trabajo habitual en Windows:, • Python, • Docker, • IDEs (VS Code, PyCharm), • Capacidad para:, • Replicar localmente el stack de Kubernetes (parcial), • Depurar problemas antes de subir a cloud, • Uso de:, • Git, • Entornos virtuales, • Testing básico (unitario / integración) Soft skills clave (muy importantes en este rol) • Mentalidad operacional (production-first), • Capacidad de análisis bajo presión, • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos, • Autonomía y responsabilidad, • Orientación a estabilidad y fiabilidad (no solo “que funcione”) OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 240€ / 320€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: España – Teletrabajo 100%

¡Ampliamos nuestro equipo! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro equipo como Project Manager especializado en Ciberseguridad OT, con el objetivo de reforzar el control y seguimiento de las actividades dentro de uno de nuestros clientes líderes en el sector ferroviario. Como parte del equipo del proyecto, tu misión será dar soporte en las siguientes tareas: • Supervisar la calidad de las actividades del equipo de ciberseguridad y asegurar el cumplimiento de los entregables del proyecto., • Preparar, revisar y mantener documentación clave, como el SyRS (System Requirements Specification), SyEMP (Cybersecurity Management Plan), Cybersecurity Case, Detailed Risk Assessment, etc., • Evaluar detalladamente los riesgos cibernéticos, incluyendo la revisión del contexto de ciberseguridad, análisis de amenazas y propuesta de medidas de mitigación., • Revisar y validar documentación técnica en herramientas de gestión documental (como AEC o Doc4A)., • Coordinar recursos, actividades y costos, realizando seguimiento semanal de avances y desviaciones. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2- 3 años trabajando en ciberseguridad OT, • Conocimiento de normativas como IEC 62443, ISO 27001 y NIST., • Experiencia en herramientas como AEC / Doc4A / IBM DOORS., • Nivel de inglés fluido, capaz de comunicarse eficientemente tanto verbalmente como por escrito. ¿Qué tendrás con nosotros? Teletrabajo 100%, con total acceso a nuestras oficinas de Madrid, Málaga y Alicante cuando quieras. Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

¡Buscamos un/a Senior IA Engineer para unirse a Apiux! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En Apiux estamos creciendo rápidamente y necesitamos incorporar de forma inmediata a un/a experto/a en IA Generativa que quiera participar en proyectos de alto impacto dentro de un cliente líder del sector. Si te apasiona construir soluciones reales con IA y trabajar en entornos cloud modernos, este reto es para ti. Imprescindible residir en España. ¿Quiénes somos? Somos una empresa tecnológica especializada en Transformación Digital , con presencia en Chile, Perú, Colombia, EE.UU y España . Apostamos por la innovación, el talento y el desarrollo continuo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario: 40.000€ – 43.000€ 100% teletrabajo Horario de oficina Incorporación inmediata Proyecto estable en cliente líder ¿Qué buscamos? Un perfil senior, autónomo y resolutivo , con experiencia real en entornos productivos: Experiencia sólida con Infraestructura como Código (IaC) (Terraform, Ansible, Pulumi… imprescindible dominio real, no solo conocimientos) +2 años en proyectos de IA Generativa (RAG, agentes, automatización, procesamiento documental…) Dominio de Python Experiencia con frameworks como Langchain, LlamaIndex, CrewAI Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar soluciones avanzadas de IA Generativa y agentes inteligentes Construir arquitecturas escalables y robustas Integrar IA con sistemas empresariales Participar en todo el ciclo de vida del proyecto Optimizar rendimiento y asegurar buenas prácticas Resolver retos técnicos complejos Crear componentes reutilizables de alto valor Beneficios que marcan la diferencia 23 días de vacaciones + Happy Points (días extra por permanencia) Día libre en tu cumpleaños Apiux Academy : formación continua y comunidad tech Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Proyectos de larga duración e internacionales Y-Share : posibilidad de ser parte de la compañía ¿Por qué Apiux? En Apiux no solo desarrollamos tecnología: impulsamos carreras . xcskxlj Apostamos por perfiles que quieran crecer, innovar y liderar el cambio en el mundo de la IA. Buscamos incorporar a alguien cuanto antes — si encajas o conoces a alguien, ¡este es el momento! Aplica ahora y sé parte de la próxima generación de soluciones en IA

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES La persona seleccionada se integrará en el área de Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC), participando activamente en la gestión de la Seguridad de la Información. Entre sus funciones principales se incluyen: • Mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a ISO/IEC 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en sus diferentes categorías., • Elaboración y revisión de políticas, normas, procedimientos y marcos de control de seguridad alineados con el Esquema Nacional de Seguridad ENS., • Soporte en auditorías internas., • Experiencia demostrable en Implantación de Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta, con experiencia en el ciclo completo: diagnóstico, plan de adecuación, implantación, auditoría y mantenimiento., • Conocimiento avanzado de los principios, requisitos y medidas de seguridad del ENS (organizativas, operativas y de protección)., • Experiencia en la gestión documental requerida por el ENS: Declaración de Aplicabilidad, Política de Seguridad, Plan de Adecuación, informes de auditoría, evidencias de cumplimiento, etc. CONOCIMIENTOS VALORABLES • Certificaciones en seguridad de la información o GRC (por ejemplo: CISA, CISM, CRISC, CISSP)., • Conocimientos del Esquema de Certificación de Seguridad (CCN-STIC)., • Manejo y experiencia práctica de herramientas del Centro Criptológico Nacional (CCN) como: PILAR, INES, LUCIA..., • Conocimientos de normativa complementaria (RGPD, NIS2, CER-LPIC, PCI-DSS... )., • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa., • Contrato laboral indefinido, a jornada completa., • Beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo.

Servinform, somos una Empresa de Servicios formada por más de 6.000 empleados en la que damos soporte a más de 600 empresas en servicios de call center, backoffice, marketing, gestión documental, redes y telecomunicaciones, IT y RRSS. En Albuixech desarrollamos una amplia variedad de proyectos de Contact Center y Backoffice en sectores como telecomunicaciones, seguros y automoción. Por ello, buscamos incorporar un/a Responsable de Servicios que se encargue de liderar la operativa diaria, garantizando la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de atención al cliente de la organización. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Funciones Principales: • Seguimiento de KPIs: Monitorizar indicadores clave de rendimiento como el TMO (Tiempo Medio de Operación), el nivel de servicio, la tasa de resolución en la primera llamada (FCR) y la satisfacción del cliente (CSAT), • Optimización Operativa: Diseñar y aplicar nuevos procesos para aumentar la eficiencia de la plataforma y resolver problemas complejos que afecten a la calidad del servicio., • Análisis y Reporte: Elaborar informes detallados para la dirección sobre el desempeño de la plataforma y proponer planes de mejora basados en datos., • Rentabilidad: Medición, seguimiento, previsiones y ajuste a objetivos. Budget de la operación., • Contacto y coordinación entre el equipo y el cliente. Asegurar una línea de comunicación entre los departamentos y empresas implicadas en el servicio. ¿Qué Ofrecemos? • Jornada completa de lunes a jueves en horario de 9 a 18.00 horas y viernes hasta las 15.00 h., • Contrato Indefinido., • Ubicación del puesto en Albuixech - Pol. Industrial del Mediterráneo., • Salario fijo + variable en función de resultados., • Plan de retribución flexible, portal de descuento para empleados y otros beneficios sociales., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico. ** Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa como responsable de servicios de contact center y/o back office de al menos 3 años., • Liderazgo y Coaching: Capacidad para guiar al equipo y fomentar el desarrollo profesional de sus integrantes., • Inteligencia Emocional para gestionar el estrés del personal y mantener el buen ambiente del equipo., • Capacidad Analítica: Habilidad para interpretar grandes volúmenes de datos y transformarlos en decisiones estratégicas. xcskxlj, • Conocimientos Técnicos: Dominio de herramientas de gestión de llamadas, software CRM y paquetes ofimáticos avanzados (especialmente Excel).

En Bizneo, líder en software de Recursos Humanos en España, estamos buscando perfil de apoyo a nuestro equipo de Contabilidad y Finanzas. Si quieres desarrollar tu carrera en el área de finanzas, facturación y tesorería y buscas una empresa en la que crecer ¡queremos conocerte! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en tareas de facturación y cobros., • Conciliación bancaria y apoyo activo en el cierre contable mensual., • Seguimiento y control de las cuentas pendientes de cobro., • Gestionar eficiente de pagos a proveedores., • Office Manager: suministros, gestión de viajes y tareas relacionadas., • Gestión documental y soporte administrativo en la incorporación de nuevos clientes., • Colaboración en la optimización de procesos financieros y de facturación para mejorar la eficiencia operativa., • Actualización de ERP y base de datos (Salesforce). ¿Qué buscamos? • Tienes estudios en finanzas, administración y contabilidad., • Eres una persona resolutiva y capaz de adaptarte a diferentes tipos de tareas. Aprendes rápido y prestas atención a los detalles. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración: 800€/mes, • Teletrabajo 100% aunque si prefieres trabajar en nuestra oficina de Av. Burgos 12 en Madrid eres bienvenid@ :), • Horario intensivo en Julio-Agosto 8:00 a 15:00, • Flexibilidad horaria

Funcions principals • Atenció telefònica, • Preparació de càrregues de transport de venda, • Programació de transports de compra i atenció als transportistes, • Registre i control dels preus i condicions de venda dels clients al sistema informàtic, • Classificació, arxiu i gestió de documentació segons criteris de gestió documental ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Requisits • Formació mínima: FP Administratiu, • Experiència: Valorable en tasques administratives similars Condicions de l’oferta • Ubicació: Banyoles, • Incorporació: Immediata, • Contracte: Indefinit, jornada completa, • Horari: De dilluns a divendres de 8:00 a 17:00 h / Dos divendres al mes horari intensiu de 8:00 a 14:00 h xcskxlj, • 23 dies de vacances + 6 dies de lliure disposició, d’acord amb la jornada anual de conveni (1.760 h). Si ets una persona organitzada, resolutiva i t’agrada el treball administratiu vinculat a logística i compres, ens agradaria conèixer-te.

Misión del puesto No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Formarás parte del equipo de Corporate Affairs, apoyando en el día a día de los órganos de gobierno y participando en la gestión societaria de Acerinox y sus filiales. El objetivo es que colabores en hitos clave de la compañía, como la Junta General de Accionistas. Funciones principales Apoyo documental: Colaborar en la redacción de documentos estratégicos para la Junta General de Accionistas e informes anuales de gobierno corporativo. Gestiones con Notaria y Registros Mercantiles Coordinación internacional: Ayudar en el seguimiento de acuerdos y documentación de nuestras filiales en el extranjero. Atención y cumplimiento: Apoyar en la atención al accionista y en la actualización de los contenidos legales de la web corporativa. Perfil buscado Formación: Estudiante de último año o recién graduado en Derecho. Se valorará muy positivamente estar cursando el Máster de Acceso a la Abogacía. Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2, deseable C1). Habilidades técnicas: Buen manejo de Microsoft Office y capacidad para la redacción de textos jurídicos/técnicos con atención al detalle. xcskxlj Competencias: Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y un alto sentido de la confidencialidad.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Estamos buscando un/a Ingeniero/a o Arquitecto/a especializado/a en diseño y cálculo de estructuras de edificación para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente referente en el desarrollo de proyectos de edificación terciaria e industrial. ¿Cuáles serán tus funciones?Diseño y cálculo de estructuras de edificación (hormigón, metálica, forjados, losas, cimentaciones y sistemas de contención).Elaboración de memorias técnicas y gestión documental asociada a Estructuras.Anejos de cálculo y mediciones.Participación en el desarrollo de proyectos de edificación tanto terciaria como industrial. ¿Qué perfil buscamos?Ingeniero/a, Arquitecto/a o similar, con experiencia en diseño y cálculo de proyectos de edificación.Experiencia profesional trabajando con normativa española. xcskxlj Experiencia con los softwares/herramientas: CYPE, MS Project, AutoCAD, Presto.

Grupo MLN selecciona para su sede central en Zaragoza, personal administrativo en obras de construcción La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. FUNCIONES: • Redacción y seguimiento de contratos y pedidos de obra., • Control documental de subcontratistas y maquinaria en obra., • Control de personal de obra, albaranes y maquinaria., • Tramitación facturas proveedores., • Colaboración en cierres de obra., • Comunicación telefónica con proveedores y resolución incidencias., • Apoyo al Jefe de obra en todas labores administrativas derivadas de una obra de construcción. REQUISITOS: • Formación mínima de grado medio en Administración y Finanzas. xcskxlj, • Experiencia demostrable en el sector de la construcción., • Conocimiento NAVISION UBICACIÓN: Obra asignada (Zaragoza)

CONSTRUCTORA SANJOSE S.A. precisa incorporar La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para supervisar y coordinar la seguridad en diferentes obras de edificación en Ibiza . La persona seleccionada se encargará de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva y promover una cultura de seguridad en obra. Funciones: Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra. Realización de inspecciones de seguridad y control de medidas preventivas. Coordinación con jefes de obra, encargados y subcontratas. Elaboración de informes de seguridad y seguimiento de incidencias. Formación e información preventiva a trabajadores. Control documental en materia de PRL. Investigación de accidentes e incidentes. Requisitos Formación técnica relacionada con la construcción. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (se valorará aportar las 3 especialidades) Experiencia mínima de 2 años en obras de edificación . Conocimiento de normativa española de prevención. Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental. Carnet de conducir B. Valorable residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse. Se valorará Experiencia en viviendas unifamiliares o proyectos de alto standing . Capacidad de comunicación y liderazgo en obra. Ofrecemos Incorporación a una empresa con proyectos de alto nivel en la isla. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Grupo Empresarial SanJosé cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Ø Responsabilidades: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. • Apoyo en la gestión de proyectos y preparación de propuestas de solicitud de ayudas para proyectos de I+D, • Seguimiento y justificación de los expedientes aprobados, control administrativo-económico y de actividades técnicas, • Gestión de las bonificaciones del personal investigador, • Organización y control documental de los proyectos Ø Formación y conocimientos • Experiencia previa mínima de 2 años en gestión de proyectos de I+D, • Ingeniería química, licenciatura en Químicas, Biología, ADE, Económicas, etc, • Conocimiento fluido del español y del inglés., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, AdobeAcrobat. Ø Competencias • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. xcskxlj Ø Formación y conocimientos valorables • Formación de posgrado (Máster y/o Doctorado) relacionada con la biotecnología, • Experiencia en los sectores biotecnológico/farmacéutico.

Control de la correcta gestión documental del proceso de compras y de facturas. Planificación de compras a realizar, tanto de industriales como suministros.

Control de la correcta gestión documental del proceso de compras y de facturas. Planificación de compras a realizar, tanto de industriales como suministros.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida , queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales . En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta , asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida . Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales , proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno , incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs , así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

¿Te motiva diseñar la estrategia de protección del dato de grandes organizaciones… y no solo “administrarla”? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En #VASS buscamos un Especialista / Arquitecto en Protección del Dato (SealPath / IRM / DLP) para liderar la evolución de nuestras soluciones de seguridad documental en entornos corporativos de alto impacto. No es un rol de operación. Es un rol de criterio técnico, arquitectura y gobierno del dato. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia en la evolución de la plataforma basada en SealPath y tecnologías complementarias, liderando: • Procesos de rearquitectura y evolución de soluciones IRM/DLP, • Definición del modelo de gobierno de protección documental, • Diseño de políticas de cifrado, clasificación y control de accesos, • Estrategia de prevención de fuga de datos y trazabilidad documental, • Relación técnica con fabricantes como SealPath, • Supervisión de auditorías, métricas de uso e informes ejecutivos, • Respuesta técnica ante incidentes críticos de protección del dato, • Evolución tecnológica de la plataforma (integraciones, conectores y automatización), • Soporte experto en escalados complejos y transferencia de conocimiento al equipo Buscamos a alguien con experiencia en: • Tecnologías de protección del dato como SealPath, Microsoft Purview, Forcepoint, Digital Guardian o similares, • Gestión de identidades (AD / Azure AD) integrada con soluciones IRM/DLP, • Muy valorable experiencia en scripting o automatización de políticas Modalidad híbrida en Madrid (2 días presencial) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día 23 + 5 días de vacaciones Formación continua (de verdad) Flexibilidad horaria Proyectos tecnológicos con impacto en clientes de primer nivel En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. xcskxlj “Creemos en el valor único que aporta cada persona Si te interesa participar en la definición estratégica de la protección del dato, no solo en su mantenimiento… hablamos.

Misión del puesto No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Formarás parte del equipo de Corporate Affairs, apoyando en el día a día de los órganos de gobierno y participando en la gestión societaria de Acerinox y sus filiales. El objetivo es que colabores en hitos clave de la compañía, como la Junta General de Accionistas. Funciones principales Apoyo documental: Colaborar en la redacción de documentos estratégicos para la Junta General de Accionistas e informes anuales de gobierno corporativo. Gestiones con Notaria y Registros Mercantiles Coordinación internacional: Ayudar en el seguimiento de acuerdos y documentación de nuestras filiales en el extranjero. Atención y cumplimiento: Apoyar en la atención al accionista y en la actualización de los contenidos legales de la web corporativa. Perfil buscado Formación: Estudiante de último año o recién graduado en Derecho. Se valorará muy positivamente estar cursando el Máster de Acceso a la Abogacía. Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2, deseable C1). Habilidades técnicas: Buen manejo de Microsoft Office y capacidad para la redacción de textos jurídicos/técnicos con atención al detalle. xcskxlj Competencias: Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y un alto sentido de la confidencialidad.

Desde Hays estamos colaborando con una empresa industrial de alto nivel tecnológico, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para impresión de alta seguridad y soporte documental, reconocida por su apuesta por la innovación, la calidad y la excelencia operativa. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos un experto que ayude a desarrollar soluciones frontend modernas, robustas y de alta calidad para una empresa industrial con fuerte componente tecnológico, que opera en entornos altamente seguros y regulados, participando en proyectos de gran relevancia técnica. Desarrollo de librerías core de frontend innovadoras para soluciones cloud y arquitecturas de micro‑frontends . Aplicación de buenas prácticas de ingeniería de software (testing, documentación, code reviews, optimización del rendimiento). Diseño y desarrollo de interfaces de usuario eficientes, con foco en usabilidad y experiencia de usuario . Soporte eficaz a los usuarios internos en el uso de herramientas de desarrollo dentro de infraestructuras cloud complejas. Aplicación de metodologías ágiles durante todo el ciclo de desarrollo. Colaboración estrecha con desarrolladores, diseñadores y equipos técnicos en entornos multiculturales y distribuidos. Participación en proyectos con altos estándares de calidad, fiabilidad y seguridad . Perfil: Titulación en Ingeniería Informática o similar. Experiencia demostrable como Frontend Software Engineer . Sólidos conocimientos en Angular, TypeScript, NPM, CSS/SCSS . Experiencia en el desarrollo de aplicaciones frontend escalables y mantenibles. Aportación activa a la interfaz de usuario y experiencia de usuario (muy valorado). Experiencia en testing automatizado ; testing de rendimiento es un plus. Conocimiento de entornos Linux , incluyendo scripting y empaquetado de software. Experiencia con tecnologías de contenedores como Docker, muy recomendable. Nivel alto de inglés (conocimientos de francés valorables). Modelo de colaboración: Colaboración freelance . Proyecto híbrido (50% presencial) , con flexibilidad organizativa en función de las necesidades del cliente y del sector. xcskxlj Duración mínima del proyecto: 6 meses .

¿Tienes experiencia en administración y contabilidad y te manejas con nóminas? ¡Queremos conocerte! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. FUNCIONES PRINCIPALES Gestión administrativa diaria Registro contable y control de facturación Soporte en gestión de nóminas y documentación laboral Archivo y control de documentación contable y administrativa Organización y control documental LO QUE BUSCAMOS Experiencia previa en un puesto similar Sólida base contable Conocimientos en nóminas y ámbito laboral Buen manejo de Excel y programas contables Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle VALORAMOS Experiencia en asesorías o departamentos financieros Capacidad de trabajo en equipo y autonomía OFRECEMOS xcskxlj Incorporación a una empresa estable Buen ambiente de trabajo Posibilidad de crecimiento profesional Puesto presencial en nuestra oficina de Playa de las Américas Horario de 08:30h a 16:30h Salario en función del perfil y experiencia

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia. Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio . Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un@ Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Implantación de los principios generales de prevención y seguridad. • Apoyo en la coordinación de actividades de obra para garantizar la aplicación de los principios de acción preventiva., • Control documental de subcontratas, personal y maquinaria para que solo las personas autorizadas puedan acceder a obra., • Elaboración documental de control de actividades de obra. Comprobación del listado de control del personal y maquinaria autorizada para cada procedimiento de trabajo., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos durante la ejecución de los procedimientos de trabajo., • Interlocución directa con el Departamento de Seguridad y Salud de Levitec y con el Coordinador de obra. ¿Máster universitario en Prevención de Riesgos Laborales. • Trabajo en equipo., • Experiencia mínima de tres años como Técnico de PRL en obra. Ubicación: Madrid ¿Contrato indefinido • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional. xcskxlj, • Capacitación constante.

Presencial – Barcelona – Temporal (1 año).

Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Gestión administrativa y documental asociada al desarrollo de proyectos y a la actividad general de la empresa.Procesamiento y análisis de datos captados mediante

Administrativo/a – Gestión Documental y Carga de Datos. Carga y grabación de datos en sistemas corporativos de gestión documental. Soporte administrativo general (impresiones, copias, gestión documental).

CONSTRUCTORA SANJOSE S.A. precisa incorporar La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para supervisar y coordinar la seguridad en diferentes obras de edificación en Ibiza . La persona seleccionada se encargará de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva y promover una cultura de seguridad en obra. Funciones: Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra. Realización de inspecciones de seguridad y control de medidas preventivas. Coordinación con jefes de obra, encargados y subcontratas. Elaboración de informes de seguridad y seguimiento de incidencias. Formación e información preventiva a trabajadores. Control documental en materia de PRL. Investigación de accidentes e incidentes. Requisitos Formación técnica relacionada con la construcción. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (se valorará aportar las 3 especialidades) Experiencia mínima de 2 años en obras de edificación . Conocimiento de normativa española de prevención. Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental. Carnet de conducir B. Valorable residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse. Se valorará Experiencia en viviendas unifamiliares o proyectos de alto standing . Capacidad de comunicación y liderazgo en obra. Ofrecemos Incorporación a una empresa con proyectos de alto nivel en la isla. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Grupo Empresarial SanJosé cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Gestión del conocimiento: Soporte en las actividades relativas a Gestión del Conocimiento (gestión documental, divulgación de la información, etc. Grado en Gestión y Operaciones del Transporte Aéreo, Grado en Gestión Aeronáutica, Ingeniería Aeroespacial y/o Máster Universitario en Sistema

Auxiliar administrativo/a o equivalente. Administrativo/a – Gestión Documental y Carga de Datos. Novatium se encuentra en la búsqueda de un/a profesional administrativo/a para tareas de.

Te interesa formar parte de una compañía donde la gestión internacional, la precisión documental y la coordinación logística son piezas clave del negocio? Esta es una oportunidad para incorporarte a un proyecto estable, dentro de un entorno industrial estructurado, con procesos claros y un equ

Apoyo integral en RRHH, incluyendo gestión documental, nóminas, relaciones laborales, reclutamiento y employer branding.Se ofrece contrato en prácticas con proyección.

Máster o Diploma de experto en gestión documental y archivo, sistemas de gestión documental, sistemas de información o transformación digital. Experiencia de 5 años en gestión documental, de los cuales al menos 3 deben haberse coordinado proyectos de implementación y puesta en marcha de sist

Diseño Funcional de sistemas de gestión documental: tipos documentales, esquemas de metadatos, seguridad de acceso, búsquedas, automatización de flujos de revisión/aprobación de documentos. Diseño Técnico detallado de sistemas de gestión documental e interfaces de integración (autenticaci�

Experiencia de 5 años en gestión documental, de los cuales al menos 3 deben haberse coordinado proyectos de implementación y puesta en marcha de sistemas de gestión documental. Máster o Diploma de experto en gestión documental y archivo, sistemas de gestión documental, sistemas de informació

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/una Técnico de calidad que se encargue de generar y cerrar negocio en empresas mediante la captación activa de nuevos clientes, comercializando nuestros programas educativos online.Asegurar que todos los títulos oficiales (Grado, Máster y Do