Trabajos documental en Rivas-VaciamadridCrear alertas

En Avanza Food, empresa consolidada con fuerte presencia en Madrid buscamos incorporar Store Manager (gerente de restaurante) con experiencia y visión operativa para liderar uno de nuestros restaurantes ¿Qué buscamos? Un perfil con mínimo 1 año de experiencia como Store Manager o puesto equivalente en restauración organizada, que destaque por: • Capacidad resolutiva y toma de decisiones., • Gestión eficaz en entornos de alta presión., • Control y optimización de costes (producto y personal)., • Gestión administrativa del restaurante., • Liderazgo de equipos y desarrollo de talento., • Orientación clara a resultados y cumplimiento de objetivos/KPIs., • Excelente atención al cliente y enfoque en experiencia de marca. Funciones principales • Dirección integral del restaurante., • Control operativo y supervisión del servicio., • Gestión de equipos: planificación de turnos, formación y motivación., • Control de inventarios y costes., • Seguimiento de ventas y rentabilidad., • Cumplimiento de estándares de marca y calidad., • Gestión documental y administrativa del local. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 50 días de vacaciones., • Formación continua y plan de desarrollo interno., • Incorporación a una compañía consolidada y en expansión Si eres un/a líder apasionado/a por la restauración, con mentalidad estratégica y orientación a resultados, queremos conocerte

Buscamos un/a profesional proactivo/a y resolutivo/a para coordinar grupos y gestionar la organización integral de eventos. Será responsable de garantizar que cada actividad se ejecute con excelencia, cumpliendo tiempos, objetivos y estándares de calidad. 🛠️ Funciones principales • Coordinación y supervisión de grupos durante eventos corporativos, sociales y/o institucionales., • Gestión documental del personal, • Resolución de incidencias del personal, • Coordinación de los grupos de trabajo y control de asistencia, • Resolución inmediata de incidencias durante el desarrollo del evento., • Trabajo bajo presión asegurando el cumplimiento de cronogramas., • Comunicación constante con clientes y equipos internos. ✅ Requisitos • Experiencia previa en coordinación de grupos o gestión de eventos., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Perfil resolutivo y con toma de decisiones ágil., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Disponibilidad horaria y flexibilidad. 🌟 Competencias clave • Organización y planificación estratégica., • Gestión eficiente del tiempo., • Liderazgo y manejo de equipos., • Adaptabilidad y pensamiento crítico., • Enfoque en resultados. 🎁 Ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico y profesional., • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.

Requisitos imprescindibles: - Experiencia previa demostrable como contable - Dominio de contabilidad general - Capacidad de organización, autonomía y responsabilidad Condiciones: - Salario: 1.500 € netos+ bono - Jornada: 35 horas semanales - Descanso: 2 días libres semanales - Horario: turno seguido Funciones principales: - Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores - Conciliaciones bancarias - Gestión de cobros y pagos - Control y análisis de cuentas contables - Elaboración de asientos contables - Preparación de documentación contable y fiscal - Apoyo en cierres mensuales y anuales - Coordinación con asesoría externa - Redacción de informes contables y financieros - Elaboración de reportes económicos para dirección - Archivo y control documental contable

📌 Administrativo/a – Coordinación y Gestión de Personal 📍 Ubicación: Arganda del Rey 🕘 Jornada: Lunes a viernes 🏢 Modalidad: 100% presencial 🧩 Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo en Arganda del Rey. La persona seleccionada será responsable de la coordinación de grupos de trabajo, gestión documental y apoyo en procesos administrativos vinculados al personal. Se trata de un puesto clave dentro de la organización, con contacto directo tanto con empleados como con clientes. 🎯 Funciones principales • Coordinación y organización de grupos de trabajo., • Planificación y seguimiento de tareas administrativas., • Gestión y archivo de documentación de personal., • Control y actualización de documentación de PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Apoyo en procesos de selección de personal., • Comunicación directa con clientes para seguimiento y resolución de incidencias., • Atención y soporte administrativo a empleados. 👤 Perfil requerido • Persona organizada, activa y proactiva., • Capacidad de coordinación y gestión de equipos., • Habilidades comunicativas y trato profesional con clientes y empleados., • Capacidad para trabajar de forma estructurada y resolutiva., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas., • Valorable experiencia previa en puesto administrativo similar. 💼 Ofrecemos • Incorporación a empresa estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • Entorno dinámico y con responsabilidad., • Desarrollo profesional dentro del área administrativa y de gestión de personal.