€28000–€48000 anual
Jornada completa
Cerdanyola del Vallès
Desde IMAN CORPORATION, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar a ingeniero de proyectos para una importante empresa ubicada en Cerdanyola del Vallès. Empresa líder en instalación de puntos de recarga para coches eléctricos con sede en Cerdanyola del Vallès, estamos ampliando nuestro equipo con talento, potencial y alta capacidad de resolución. Estamos buscando un/a proyectista para nuestra oficina técnica y trabajar en proyectos de instalaciones de recarga para vehículos eléctricos. Ofrecemos plan de carrera. Si eres una persona apasionada por tu trabajo, con mucho talento, espíritu de equipo, inquieta, te comprometes con los proyectos en los que participas, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
Trabajarás en una empresa sólida con clara proyección de futuro y referente en la movilidad sostenible. Pertenecerás a un equipo motivado y altamente cualificado que te apoyará y brindará su ayuda para que termines siendo un pilar más del equipo. Las funciones del puesto son: - Realización de proyectos - Redacción de memorias técnicas - Planificación y gestión de suministros para las instalaciones - Resolución de incidencias técnicas - Coordinación de instalaciones - Dar soporte al Director Técnico - Mantenimiento de los procesos de calidad según ISO 9001 e ISO 14001. - Participación en formaciones
¿Qué ofrecemos? - Puesto de trabajo estable. - Jornada completa. - Horario de 9 a 13h y de 14 a 18h de lunes a viernes - Salario: 28:000 - 45:000 € bruto/año. Requisitos: - Formación universitaria como ingeniero industrial, de electrónica o de energía. - Experiencia superior a 3 años como ingeniero de proyectos. - Castellano y catalán alto. - Habilidad y manejo de las herramientas informáticas (Office nivel avanzado) y diseño CAD 2D. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
