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Job Description: DESCRIPCIÓN: Ha surgido una oportunidad para un Ingeniero de Sistemas para Realización de Modelos de Simulación en Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). El candidato seleccionado se incorporará al equipo de Simulación. El equipo se encarga de definir, producir, validar y dar soporte a productos de simulación de sistemas de avión para clientes internos y externos de Airbus, cumpliendo con los niveles requeridos de seguridad, calidad y rendimiento, de acuerdo con los procesos de ingeniería de sistemas de Airbus y las necesidades de nuestros clientes. Buscamos un ingeniero de sistemas capaz de desarrollar modelos de subsistemas de simulación en tiempo real, con experiencia en desarrollo de software para completar dichos modelos. Prepárate para trabajar en un equipo altamente motivado y colaborar con simuladores reales que construimos y entregamos a clientes internos y externos en todo el mundo. HABILIDADES ¿Tu perfil coincide con la siguiente lista de habilidades? ¡Inscríbete! Estaremos encantados de conocerte: Formación: Grado en Ingeniería Aeronáutica, de Telecomunicaciones, de Software, Industrial o disciplina afín. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia previa. Idiomas: Nivel avanzado de inglés. Conocimientos técnicos: programación en C, C++, Python, ADA, Linux, QT. Valorables / Deseables: Herramientas CASE, GIT, SVN, CI/CD. ¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS? En Airbus nos centramos en nuestros empleados y en su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año. Salario atractivo. Modelo de trabajo híbrido cuando es posible, fomentando el equilibrio entre la vida laboral y personal. Servicio de transporte colectivo en algunos centros. Beneficios como seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas para estudios. Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería, servicio médico. Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. Excelentes oportunidades de formación y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. Tarifas especiales en productos y beneficios. DESCRIPTION An opportunity for a Modelling and Simulation System Engineer has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). The selected candidate will join the Modelling and Simulation Team. The team is in charge of defining, producing, validating and supporting Systems simulation products for Airbus internal and external customers matching the required safety, quality and performance levels according to Airbus systems engineering processes and the needs of our customers. We are looking for a system engineer capable to build simulator subsystem models in realtime with experience in Software development to complete those models. Be prepared to work in a highly motivated team, and work with actual simulators that we build and deliver for internal and external customers all over the world. SKILLS Is your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to meet you: Education: Aeronautical, Telecommunication, Software or Industrial Engineering degree or a related discipline. Experience: At least 5 years of previous experience. Languages: Advanced level in English. Technical knowledge : programming in C, C++, Python, ADA, Linux, QT Valuable / Desirable: Case tools, GIT, SVN, CI/CD WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days and additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Secretaria/o de Dirección en Madrid, cuya misión principal será realizar las tareas de soporte administrativo y de secretariado de dirección agilizando el funcionamiento administrativo del área. Sus principales funciones serán las siguientes: • Controlar y supervisar las comunicaciones telefónicas, de acuerdo con los criterios de prioridad y confidencialidad marcadas por el superior jerárquico, para asegurar la correcta gestión de las comunicaciones internas y externas de la Dirección., • Organizar la agenda de los/las Directores/as coordinando las reuniones y reservando los viajes nacionales e internacionales, con el objetivo de mantener el control del calendario en sus diferentes actividades., • Elaborar y presentar documentos de trabajo, integrando la información y datos requeridos por el/la Director/a de manera adecuada para facilitar la óptima gestión de la documentación solicitada., • Controlar la recepción y envío de correo y documentación escrita, recopilando las firmas necesarias, para mantener el control y registro de la gestión administrativa de la Dirección., • Coordinar las reuniones y organizar los eventos solicitados por el/la Director/a, con el fin de asegurar la correcta adecuación al calendario fijado., • Controlar y mantener el archivo siguiendo los procedimientos adecuados asegurando la correcta organización de la documentación. ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación Universitaria o Técnica en Secretariado., • Conocimientos específicos: Nivel alto de Google Workspace y Gmail., • Idiomas: Nivel B2 en inglés., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia realizando albores de secretariado y administrativas., • Competencias corporativas: Organización y planificación, orientación al cliente y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Gestor Comercial (H/M/X) Desde ManpowerGroup buscamos Gestores Comerciales para incorporarse al sector asegurador, responsable de identificar oportunidades de negocio, asesorar a clientes sobre productos y servicios de seguros y contribuir al crecimiento de la cartera mediante una gestión comercial orientada a resultados y a la generación de relaciones de confianza a largo plazo. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes., • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales., • Asesoramiento sobre productos y soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades de los clientes., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones., • Fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Registro y actualización de la actividad comercial en las herramientas de gestión., • Cumplimiento de los objetivos comerciales y de calidad establecidos. Requisitos • Haber finalizado tu formación ya sea Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario en áreas relacionadas con el ámbito comercial, empresarial o económico, tales como:, • Formación Profesional de Grado Superior:, • Actividades Comerciales, • Comercio y Marketing, • Gestión de ventas y espacios comerciales, • Marketing y Publicidad, • Administración y Finanzas, • Otras titulaciones afines, • Formación Universitaria, • Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Marketing., • Gestión Comercial y Marketing., • Comercio Internacional., • Economía., • Finanzas y Contabilidad., • Haber obtenido la titulación en los últimos 3 años., • Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito comercial y asegurador., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de negociación, organización y planificación., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados., • Conocimientos de herramientas ofimáticas y entornos digitales. Se valorará • Experiencia previa en ventas, atención al cliente o funciones comerciales., • Conocimientos del sector asegurador o financiero. ¿Qué ofrecemos? • Contrato en prácticas de 1 año, • Plan de formación y política de promoción interna, • tickets restaurant, • retribución flexible en formación, seguro médico, guardería, transporte, • descuentos en seguros del hogar, coche, etc. empleado/a, • cesta de navidad, • política de préstamos y anticipos, • seguro de vida y accidentes, • plan de aportación para la jubilación, • Horario: L-V: 9.00h a 13.30h y 16:30h a 19.15h

¿Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a Grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAEs) y Gerocultor/a en nuestro centro, centro residencial especializado en rehabilitación traumatológica y neurológica (Avenida del Ventisquero de la Condesa 46, Fuencarral-El Pardo, Madrid - ) . Con nosotros, asistirás y cuidarás a nuestros usuarios en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos y efectúarás aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno. ¿Qué solicitamos?: • Indispensable, formación profesional grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención Sociosanitaria o certificado de profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa, en horario de mañana, tarde o noche (en horario de 8h a 15h o de 15h a 22h o de 22h a 8h)., • Salario bruto anual de 17.136€ + Plus festivos + Plus nocturnidad turno de noche., • Parking en nuestro centro, buena comunicación con transporte público (metro Mirasierra - Línea 9 de Metro Madrid a 5 minutos del centro, o parada de Cercanías)., • Desayunos / comidas / meriendas / cenas a precio reducido de empleado en nuestra cafetería., • Formación continuada según tu perfil, a lo largo de todo el año. . Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de dos perfiles Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción, uno el Hotel Villa Real 5 y otro para el Hotel Urban 5GL, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: • Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida., • Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la formación del equipo de recepción., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo., • Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial y orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD, • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Administrativo y Societario en Madrid cuya misión principal será gestionar y optimizar los procesos administrativos y de gestión documental de la Dirección, garantizando la correcta custodia del archivo societario, la emisión y control de certificados de firma electrónica de los apoderados, la coordinación de tramitaciones notariales y registrales, y el soporte administrativo integral, velando por la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo interno y la atención continua al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la recepción de la solicitud de certificados electrónicos, emisión y gestión de su alta con la firma utilizada por la empresa (Firma Profesional, Red Trust, etc)., • Seguimiento del estado de los certificados y control de los mismos., • Asignar las competencias y políticas de uso de cada certificado en función de la posición y cargo en la empresa del apoderado., • Control de los certificados electrónicos emitidos, generados y revocados., • Gestionar las herramientas de Firma Profesional, de Red Trust o de otras plataformas que pudieran utilizarse en relación con la gestión de certificados digitales., • Asesoramiento y soporte a los usuarios sobre posibles dudas y el uso que puedan surgir con relación a la firma electrónica., • Tratar con los/as usuarios/as en relación con la expedición de los certificados electrónicos., • Archivar y controlar los documentos en papel o en soporte electrónico., • Gestionar las bases de datos societaria, facilitando las escrituras y demás documentación que requiera el cliente interno, así como otras herramientas digitales de archivo de documentación (LCM y similares), • Mantener actualizada y ordenada la base de datos societaria., • Actualización y seguimiento de la entrada y salida de escrituras y demás documentación societaria facilitada a los solicitantes en formato físico., • Interactuar con Notarias y Registros Públicos (principalmente, el Registro Mercantil), para la solicitud de cualquier otro tipo de documentación (principalmente, escrituras y notas simples)., • Gestionar la base de datos de las facturas de la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos., • Enviar las facturas del Departamento previamente aprobadas y con su centro de coste al, • Departamento de Facturación y Contabilidad, así como efectuar el seguimiento de la tramitación del pago de las mismas., • Archivo y control de los documentos que requieran aprobación interna de PreZero Iberia o de su accionista (formularios de aprobación, de diligencia debida, informes legales, etc), propios del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y Financiera, al cual está adscrita la vacante., • Manejo de las herramientas internas diligencia debida en materia de Compliance, bajo la solicitud y supervisión de los abogados del Departamento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Derecho., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. Valorable conocimientos alemán., • Experiencia: al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas, siendo especialmente valorado experiencia en despachos de abogados o departamento legales de empresas ., • Habilidades: Capacidad organizativa, proactividad, trabajo en equipo, adaptación, capacidad de trabajo, responsabilidad, capacidad analítica., • Competencias corporativas: Cooperación, comunicación, comprensión de las circunstancias y las relaciones, proactividad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Riesgos Medioambientales en Madrid cuya misión principal será contribuir al desarrollo e implantación de la metodología de Gestión de Riesgos Medioambientales en todo el ámbito de la compañía, con el objeto de asegurar el cumplimiento legal en el ámbito Medioambiental de sus actividades. Todo esto, de manera alineada con la estrategia y el marco de actuación establecido por el/la Mánager de Riesgo Medioambiental, con el fin de asegurar una homogeneización en la aplicación de criterios y actuaciones internas en la compañía mitigando este tipo de riesgos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Brindar el soporte demandado por la unidad de negocio en la gestión de aspectos ambientales asociados a cuestiones técnico – legales de índole medioambiental., • Coordinar / supervisar los recursos necesarios para la obtención de nuevas licencias y autorizaciones ambientales necesarias en el ejercicio de la actividad de PreZero participando en la elaboración de determinada documentación., • Identificar y evaluar los riesgos medioambientales de instalaciones de tratamiento de residuos realizando las correspondientes auditorías técnicas. Proponer acciones para minimizar los riesgos medioambientales detectados., • Realizar los informes previos a la decisión de viabilidad de un nuevo proyecto en relación con su situación urbanística, las figuras de protección ambiental que puedan ser de afección y en su caso, la tramitación administrativa a seguir para disponer todas las autorizaciones y licencias medioambientales que pudieran ser exigibles., • Elaborar los informes técnicos para dar soporte al equipo de Asesoría Jurídica con el objeto de elaborar las alegaciones de los expedientes sancionadores incoados a nuestras instalaciones y garantizar una correcta respuesta en calidad y tiempo a los expedientes sancionadores u otro tipo de procedimientos administrativos., • Contribuir ocasionalmente a otras tareas transversales cuando las necesidades del departamento lo requieran. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Grado/Licenciatura en la rama de ciencias., • Formación complementaria: Grado o Máster en Gestión Ambiental y/o Residuos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos específicos: Normativa medioambiental / auditoría medioambiental., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar en el sector de residuos, valorable experiencia en puestos de Consultoría Medioambiental y como Auditor/a Medioambiental., • Competencias: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un perfil de Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5*, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a : Jefe/a de recepción Funciones : Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo. Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas. Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones. Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest . Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling. Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento. Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel. Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización. En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel. Colaborar en la formación del equipo de recepción. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos : Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*. Formación universitaria de hostelería o turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores. Orientación al cliente en un entorno exigente. Visión comercial y orientación a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: Incorporación inmediata. Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, líder en los sectores de Defensa, Seguridad y Transporte, desarrollando soluciones innovadoras que refuerzan la seguridad y eficiencia a nivel nacional e internacional. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM (Air Traffic Management)! En el área de ATM de Indra trabajamos en el desarrollo de sistemas avanzados para la gestión del tráfico aéreo, incluyendo radares primarios y soluciones críticas que garantizan la seguridad y eficiencia del espacio aéreo. ¿Qué harás? • Coordinar las actividades del grupo de ingeniería para la entrega a proyectos de desarrollo e inversión., • Planificar y asegurar la alineación entre ingeniería, producción, compras de prototipos y otras unidades de negocio., • Gestionar la integración de desarrollos y versiones para garantizar compatibilidad entre sistemas de radares primarios y soluciones asociadas.• Supervisar la planificación y cumplimiento de hitos, roadmap y baselines de producto., • Actuar como interfaz técnica entre diferentes equipos y áreas implicadas., • Coordinar la generación y revisión de documentación técnica (diseño, pruebas, especificaciones, release notes, etc.)., • Asegurar la correcta definición de producto (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto) y su seguimiento., • Participar en la estimación de costes, recursos y cargas de trabajo., • Impulsar la gestión de configuración y control de versiones en entornos multiproyecto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia (3-4 años) en integración de sistemas y gestión de entornos multiproyecto. Conocimiento de metodologías de ingeniería de sistemas (IEEE 15288) e integración. Experiencia en gestión de variantes y coordinación de desarrollos complejos. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project o similar). Conocimientos en definición de producto y documentación técnica (SRS, HRS, SRD, etc.). Experiencia en entornos ATM, especialmente en radares o sistemas asociados (deseable base técnica media). Experiencia en estimación de costes, planificación y gestión de recursos. Conocimiento de procesos de desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR) y documentación asociada. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xkdbapo ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. - Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. - Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). - Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. - Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. - Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). - Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. - Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). - Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Formación: Grado en Derecho. - Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. - Idiomas: Nivel B2 de inglés. - Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. - Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) - Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. - Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) - Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses - Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. - Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector - Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Estamos buscando un/a Project Manager con +7 años de experiencia en el rol. Te integrarás en la oficina de proyectos de cliente donde te encargarás de la gestión integral de proyectos transversales y el seguimiento de iniciativas estratégicas que impactan en varios equipos de desarrollo (software e infraestructura). • Coordinación de pruebas y definición de nuevas funcionalidades junto a las áreas técnicas y de producto., • Supervisión del portfolio y releases, asegurando planificación y cumplimiento de entregas., • Interlocución continua con negocio y tecnología para alinear requisitos y dependencias., • Apoyo técnico en decisiones de arquitectura e infraestructura., • Elaboración de reportes y documentación para la PMO y SteerCos., • Background de desarrollo o infraestructura, • Certificacones en: Scrum, ITIL, etc. Ubicación: Madrid, zona oeste - Asistencia a oficinas: 2/3 días a la semana Horario: L-J horario de oficina hasta las 17h/18h// Viernes jornada intensiva Beneficios: • Contrato indefinido con Capitole., • Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo, • Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback., • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería)., • Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xqbhyrx • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. • Tendrá que firmar un NDA. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a MuleSoft Platform Engineer para sumarse a un proyecto internacional y multifuncional centrado en ingeniería de plataformas y automatización. Te encargarás de impulsar la fiabilidad, escalabilidad y excelencia operativa de plataformas de integración, con foco principal en automatización, gestión de capacidad e iniciativas de auto-remediación. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Responsabilidades del puesto • Diseñar, desarrollar y mantener scripts y soluciones de automatización (Python, PowerShell, Shell) para reducir tareas manuales., • Diseñar e implementar soluciones de auto-remediación (self-healing) para fallos operativos comunes., • Liderar la gestión de capacidad de la plataforma: monitorización de uso, previsión de crecimiento y planificación de recursos., • Soportar incidentes mayores, restauración de servicio e interactuar con proveedores internos y externos en un entorno internacional., • De 5 a 7 años de experiencia en gestión de plataformas MuleSoft (operaciones de plataforma, no desarrollo de APIs) y MuleSoft Omni Gateway (Flex Gateway)., • Sólida experiencia técnica en Terraform, GitHub, OpenShift y ArgoCD., • Conocimientos en mecanismos de autenticación y autorización (OAuth, OpenID) y nivel foundational en AWS y Azure., • Dominio de metodologías ITIL, excelentes habilidades de comunicación e influencia en entornos multiculturales y nivel de inglés C1. Requisitos deseables • Conocimientos de Linux, Silva y formatos/tecnologías web como XML, XSD, WSDL, WS-*, Java y JSON., • Fundamentos de redes (Virtual IPs, firewalls, load balancers) y gestión del ciclo de vida de certificados., • Uso a nivel usuario de SOAPUI y Postman. ¿Por qué unirte a nosotros? • 1.200€ al año en formación, • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos ¿Te animas a este gran reto y equipo? El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos un/a Python Software Engineer para incorporarse al área de I+D de un cliente internacional en el sector de la seguridad, donde participarás en el desarrollo de la infraestructura de pruebas para sistemas de alarma, creando simuladores, emuladores y servicios backend ficticios que permitan validar el software de manera automática, reproducible y sin depender constantemente de dispositivos físicos. • Desarrollo de simuladores y emuladores de dispositivos mediante Python., • Creación de servicios backend simulados y entornos de prueba reproducibles., • Automatización de pruebas mediante BDD, Behave y Gherkin., • Integración de pruebas y simuladores dentro de pipelines de Jenkins., • Simulación de comunicaciones mediante TCP/IP, MQTT y otros protocolos., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y calidad de código., • Colaboración con equipos de firmware, QA y DevOps., • Uso de herramientas de IA para generación de código y análisis de fallos., • Experiencia sólida en desarrollo de software con Python., • Desarrollo de simuladores, emuladores, fake servers o servicios mock., • Experiencia con Linux, scripting, Jenkins (CI/CD) y Docker., • Conocimientos de unit testing, cobertura de código y buenas prácticas de calidad., • TCP/IP, MQTT y otros protocolos de comunicación. Se valorará: • Embedded Linux, QEMU y virtualización., • Jira X-Ray, TestRail o herramientas similares., • Uso de IA/LLMs aplicados al desarrollo y automatización. Modalidad: 2 días por semana en oficinas del cliente en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Para ello tendrás: • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback., • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería)., • Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole), • un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? Mira lo que opinan de nosotros: empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEX ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Whats In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: Its not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Dont meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, were proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xqbhyrx If youre excited about working for our company and believe youre a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person were looking for!

Business Developer Manager SupermicroApplylocations: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R52828 Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. **Por qué elegir TD SYNNEX **Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. **Sobre el Rol **Buscamos un/a **Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo **Supermicro . En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relación con Supermicro. **Responsabilidades Principales * Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado. • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y Supermicro., • Identificar e incorporar nuevos clientes, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. **Qué buscamos * Amplia experiencia y conocimiento en ventas. • Conocimiento del fabricante Supermicro., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel de Inglés C1 y Castellano C1., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. **Por qué te encantará trabajar con nosotros * Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial. • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. **Aplica ahora y deja tu huella. **At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. **What’s In It For You? * Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. • **Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. • **Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. • **Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. • **Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. • **Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. **Don’t meet every single requirement? Apply anyway. **At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world. xqbhyrx Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you! #J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEX Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permita a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el Rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo Supermicro. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relación con Supermicro. Responsabilidades Principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y Supermicro., • Identificar e incorporar nuevos clientes, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Conocimiento del fabricante Supermicro., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel de Inglés C1 y Castellano C1., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. What In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. xqbhyrx, • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el Rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo Supermicro. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relación con Supermicro. Responsabilidades Principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado. - Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y Supermicro. - Identificar e incorporar nuevos clientes, impulsando las ventas y optimizando resultados. - Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet. - Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos. - Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos. - Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad. - Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores. - Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas. - Conocimiento del fabricante Supermicro. - Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Nivel de Inglés C1 y Castellano C1. - Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas. - Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad. - Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial. - ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. - Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. - Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. - Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. - Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. - Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. - Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. - ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. - ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. - Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. - Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. - Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. - Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. - Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. - Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Team Leader Backend para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo de desarrollo backend, • Definir, evolucionar y asegurar la arquitectura técnica basada en microservicios, • Supervisar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de desarrollo, • Planificar y priorizar tareas junto a producto y negocio, • Coordinarse con equipos de frontend, QA, DevOps y stakeholders, • Diseñar y desarrollar APIs REST e integraciones entre sistemas, • Gestionar incidencias complejas en entornos de alta disponibilidad, • Asegurar el cumplimiento de plazos y entregables, • Impulsar la mejora continua del equipo y del producto Requisitos y habilidades • Más de 10 años de experiencia en desarrollo backend., • Al menos 5 años liderando equipos técnicos., • Experiencia sólida con Java (Java 17/21) y Spring Boot., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia en entornos cloud (especialmente AWS)., • Conocimiento en diseño y desarrollo de APIs REST., • Experiencia en integración de sistemas (APIs, eventos, mensajería)., • Conocimiento de bases de datos relacionales., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Experiencia en code review y buenas prácticas., • Capacidad de liderazgo, comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

Job Description Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! Dentsu Madrid estamos buscando un Account Planner (digital), que será responsable de planificar, reportar e implementar campañas de búsqueda de pago en varias plataformas para cumplir los objetivos del cliente. Funciones Principales • Definición y ejecución de plan de campaña en base a la estrategia planteada, • Dar apoyo a la venta/upselling de campañas Display & Programmatic, • Ayudar a mantener al equipo actualizado en las novedades del ámbito de display, la programática y la afiliación., • Optimización de campañas y realización y análisis de informes de desempeño y benchmarking., • Preparación de presentaciones e interlocución con cliente. Requisitos • Formación en Marketing y Publicidad o afines., • Nivel medio de inglés., • Capacidades de comunicación efectiva con clientes., • Capacidad analítica de datos y orientación al ROI., • Conocimiento en las principales plataformas del mercado (DV360, DCM)., • Capacidades de negociación., • Entre 1 y 3 años de experiencia en campañas de D&P. Nuestros beneficios • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xqbhyrx Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location Madrid Brand Iprospect Time Type Full time Contract Type Permanent #J-18808-Ljbffr

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Buscamos un/a Embedded Software Engineer con entre 3 y 6 años de experiencia para incorporarse a un proyecto internacional en un cliente referente en el sector de la seguridad. Participarás en el desarrollo, integración y securización de un producto basado en sistemas embebidos, colaborando con equipos multidisciplinares para adaptar la solución a los requisitos técnicos y de ciberseguridad. Responsabilidades principales • Configurar y adaptar U-Boot y plataformas NXP i.MX., • Implementar mecanismos de Secure Boot, Root of Trust y firmado/verificación de imágenes., • Depurar incidencias sobre hardware embebido y optimizar el rendimiento del sistema., • Participar en decisiones de arquitectura, calidad y seguridad del software., • Colaborar con equipos internacionales de Hardware, Sistemas, QA y Desarrollo., • Contribuir a procesos de CI/CD, testing y documentación técnica., • Entre 3 y 6 años de experiencia en desarrollo de software embebido., • Desarrollo en C/C++., • Linux embebido y Yocto Project., • Experiencia con Secure Boot, Root of Trust y procesos de arranque seguro., • Conocimiento de U-Boot y plataformas NXP i.MX., • Experiencia en debugging sobre hardware embebido. Valorable • Desarrollo C bare-metal y firmware., • RTOS y arquitecturas main-loop., • BSPs, recipes y layers de Yocto., • HAB/AHAB de NXP., • Gestión de claves criptográficas., • Unit testing, TDD, SOLID, Clean Code y code reviews., • Optimización de rendimiento y debugging de bajo nivel. Modalidad híbrida en Madrid (2-3 veces por semana en Pozuelo). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para, • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • Y sobre todo… ¡un equipazo! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. xqbhyrx • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Recién Graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. Ampliamos nuestro equipo y para ello buscamos personas recién graduadas en Ingeniería para trabajar en proyectos punteros, desafiantes y estratégicos para el sector tecnológico. • Colaborarás en proyectos estratégicos y tecnológicos con fuerte impacto en el Desarrollo de Software y las Telecomunicaciones., • Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Qué buscamos en ti? Profesionales en Ingeniería interesados/as en formar parte de proyectos estratégicos a nivel europeo. Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos un perfil técnico especializado en Active Directory para incorporarse a un equipo orientado a la gestión de identidades y servicios de correo en entornos corporativos. El puesto tiene un enfoque operativo y de administración avanzada, con responsabilidad directa sobre la gestión del directorio activo, resolución de incidencias y mantenimiento de servicios críticos. Se trata de un entorno distribuido con colaboración internacional, ideal para profesionales con experiencia consolidada en infraestructuras Windows. • Experiencia mínima de 3-4 años en administración de Active Directory en entornos corporativos., • Conocimientos sólidos en gestión de usuarios, grupos y políticas de seguridad., • Experiencia en integración y gestión de Active Directory asociado a servicios de correo., • Administración básica de entornos Windows Server., • Uso de herramientas de automatización y gestión como LDAP y scripting (PowerShell u otros)., • Experiencia en monitorización de Domain Controllers y servicios asociados., • Experiencia en gestión de incidencias relacionadas con autenticación y control de accesos.¿Cómo será tu día a día?, • Administrar y mantener Active Directory, incluyendo la gestión de usuarios, grupos y permisos., • Ejecutar altas, bajas y modificaciones en el directorio activo asociado a servicios de correo., • Monitorizar el estado de los Domain Controllers y asegurar la disponibilidad de los servicios., • Resolver incidencias relacionadas con autenticación, accesos y gestión de identidades., • Realizar cambios masivos y tareas automatizadas mediante scripts o herramientas LDAP., • Aplicar políticas de seguridad y gestionar permisos mediante grupos., • Documentar procedimientos técnicos y coordinarse con otros equipos para la resolución de incidencias.Conoce nuestra propuesta de valor Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xqbhyrx Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Technical Project Manager (Movilidad / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales • Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde requisitos hasta puesta en producción, • Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware y proveedores), • Interlocución técnica con cliente (operadores de transporte) y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad, • Definición y seguimiento de planificación, hitos, entregables y dependencias, • Supervisión de arquitectura y diseño técnico de las soluciones, • Gestión de riesgos técnicos y operativos en sistemas críticos, • Coordinación de pruebas (integración, aceptación, laboratorio y entorno real), • Soporte a despliegues y transición a operación 24x7, • Reporting técnico a stakeholders internos y cliente No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Requisitos • Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica de proyectos software, • Experiencia en entornos de transporte, movilidad o sistemas críticos, • Conocimiento de integraciones y sistemas legacy, • Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o waterfall, • Capacidad de coordinación técnica y comunicación con cliente, • Experiencia en herramientas como Jira y DOORS, • Conocimiento de arquitecturas distribuidas y sistemas complejos, • Nivel alto de inglés, hablado y escrito Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Service Manager / Agilista para incorporarse a uno de nuestros clientes y gestionar dos de los servicios que actualmente tenemos con él. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. La persona incorporada se encargará de realizar el seguimiento de los equipos y de los diferentes sprint, asegurando el cumplimiento de las fechas comprometidas, identificando posibles bloqueos y coordinando las acciones necesarias para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios. Responsabilidades del puesto: • Realizar el seguimiento de los sprint y de las tareas planificadas., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y compromisos establecidos con el cliente., • Detectar posibles bloqueos o stopper y coordinar su resolución., • Realizar el seguimiento del avance de los equipos., • Mantener actualizada la información y el estado de los proyectos en Jira., • Coordinar y organizar las reuniones de seguimiento., • Gestionar las necesidades y posibles carencias técnicas de los equipos., • Organizar las guardias, vacaciones y disponibilidad de las personas del equipo., • Actuar como punto de contacto entre los equipos técnicos, el cliente y las diferentes áreas implicadas., • Identificar posibles riesgos y proponer acciones de mejora.Requisitos del puesto:, • Experiencia previa como Agilista, Scrum Master, Service Manager o en posiciones similares., • Experiencia realizando seguimiento de sprint y equipos técnicos., • Conocimiento imprescindible de Jira., • Capacidad para gestionar varios equipos y servicios de manera simultánea., • Experiencia en la gestión de bloqueos, riesgos y fechas comprometidas., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con cliente., • Capacidad para trabajar con equipos técnicos y detectar sus necesidades.Requisitos deseables:, • Conocimiento de metodologías Agile y Scrum., • Experiencia trabajando en proyectos o servicios del sector IT., • Experiencia en la organización de guardias, vacaciones y planificación de equipos., • Capacidad para proponer mejoras en los procesos y en la forma de trabajo de los equipos.¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain?, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños y día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible, como tarjeta restaurante y tarjeta transporte., • Seguro Médico Privado y Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis, como retail, electrónica o viajes., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. xcskxlj, • Desarrollo profesional en proyectos punteros y con tecnologías actuales del mercado. #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Service Manager / Agilista para incorporarse a uno de nuestros clientes. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. La persona incorporada se encargará de realizar el seguimiento de los equipos y de los diferentes sprint, asegurando el cumplimiento de las fechas comprometidas, identificando posibles bloqueos y coordinando las acciones necesarias para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios. Responsabilidades del puesto • Realizar el seguimiento de los sprint y de las tareas planificadas., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y compromisos establecidos con el cliente., • Detectar posibles bloqueos o stopper y coordinar su resolución., • Realizar el seguimiento del avance de los equipos., • Mantener actualizada la información y el estado de los proyectos en Jira., • Coordinar y organizar las reuniones de seguimiento., • Gestionar las necesidades y posibles carencias técnicas de los equipos., • Organizar las guardias, vacaciones y disponibilidad de las personas del equipo., • Actuar como punto de contacto entre los equipos técnicos, el cliente y las diferentes áreas implicadas., • Identificar posibles riesgos y proponer acciones de mejora. Requisitos del puesto • Experiencia previa como Agilista, Scrum Master, Service Manager o en posiciones similares., • Experiencia realizando seguimiento de sprint y equipos técnicos., • Conocimiento imprescindible de Jira., • Capacidad para gestionar varios equipos y servicios de manera simultánea., • Experiencia en la gestión de bloqueos, riesgos y fechas comprometidas., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Capacidad para trabajar con equipos técnicos y detectar sus necesidades. Requisitos deseables • Conocimiento de metodologías Agile y Scrum., • Experiencia trabajando en proyectos o servicios del sector IT., • Experiencia en la organización de guardias, vacaciones y planificación de equipos., • Capacidad para proponer mejoras en los procesos y en la forma de trabajo de los equipos. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • 2 días presenciales al mes en las oficinas de Madrid., • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños y día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible, como tarjeta restaurante y tarjeta transporte., • Seguro Médico Privado y Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis, como retail, electrónica o viajes., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. xqbhyrx, • Desarrollo profesional en proyectos punteros y con tecnologías actuales del mercado. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Producto – Plataforma SAE para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales • Ser responsable técnico de producto y plataforma SAE, colaborando en el diseño técnico y evolución de soluciones., • Coordinar equipos de desarrollo en proyectos del sector transporte., • Participar en el análisis funcional, implantación y puesta en marcha de soluciones con cliente., • Colaborar en el diseño técnico del producto y su evolución., • Aportar soporte técnico en la preparación de ofertas., • Asegurar la correcta integración de sistemas (planificadores, optimizadores, software de explotación)., • Interactuar con clientes para garantizar el éxito de las soluciones implantadas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Requisitos • Titulación en Telecomunicaciones o Informática., • Experiencia como responsable técnico o líder técnico en proyectos de transporte o movilidad, gestionando equipos de desarrollo (más de 4 años)., • Conocimiento en entornos SAE (Sistemas de Ayuda a la Explotación)., • Experiencia en análisis funcional, implantación y puesta en marcha., • Conocimiento en diseño técnico de soluciones y colaboración en ofertas., • Conocimientos en consultoría cloud, Java, XML, integración de aplicaciones, servicios web, Spring DI, orientación a objetos y arquitectura de microservicios., • Experiencia en movilidad: equipamiento embarcado, paneles informativos TFT, SAEs, integración de planificadores/optimizadores, software de gestión y planes de explotación., • Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Project, Jira)., • Conocimiento en software de gestión y planes de explotación en movilidad., • Experiencia en integración con planificadores/optimizadores., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nosu compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Team Leader C++ para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales • Liderar un equipo de desarrollo software en entornos críticos., • Coordinar perfiles multidisciplinares (desarrollo, QA, etc.)., • Asegurar la entrega de soluciones robustas dentro de sistemas de ticketing (emisión/validación de billetes de transporte)., • Participar en decisiones técnicas (arquitectura, backend, sistemas)., • Garantizar la calidad y estabilidad en sistemas transaccionales de alta exigencia., • Colaborar en la integración de sistemas y APIs., • Más de 5 años de experiencia con C++, • Más de 5 años de experiencia liderando equipos de desarrollo software, • Background técnico en ingeniería de software (backend, arquitectura o sistemas), • Experiencia en entornos críticos o sistemas transaccionales, • Capacidad de gestión de equipos técnicos multidisciplinares (dev, QA, etc.), • Nivel alto de inglés (C1) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Actualmente estamos colaborando con TD Synnex, importante compañía multinacional del sector de las tecnologías, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de Ciberseguridad para Iberia, un rol estratégico con responsabilidad integral sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de Cybersecurity en la región. Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD Synnex valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del P&L y una fuerte orientación al desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y gestión de relaciones ejecutivas con fabricantes, clientes y partners estratégicos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internacional. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad comercial y experiencia operando en compañías de gran tamaño, acostumbrado/a a gestionar stakeholders senior y a liderar equipos en entornos de alta complejidad organizativa. • Definir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales, • Liderar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la unidad de negocio, con responsabilidad completa sobre el P&L, • Gestionar y fortalecer relaciones ejecutivas con fabricantes, partners y clientes estratégicos, • Desarrollar planes de negocio conjuntos con vendors clave y asegurar su correcta ejecución, • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y definir iniciativas estratégicas para capitalizarlas, • Liderar, desarrollar y evolucionar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y alto rendimiento, • Trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía (ventas, operaciones, pricing, finance, purchasing, etc.) para maximizar resultados, • Actuar como referente de negocio dentro de una estructura matricial e internacional, colaborando estrechamente con stakeholders regionales y europeos, • Contribuir activamente a la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio, • Asegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio y del posicionamiento de TD Synnex en el mercado de Cybersecurity, • Experiencia sólida en posiciones de dirección con responsabilidad directa sobre negocio y P&L, • Fuerte orientación estratégica y comercial, combinada con capacidad de ejecución, • Experiencia liderando equipos y organizaciones en entornos complejos, multinacionales y matriciales, • Trayectoria consolidada en compañías de gran tamaño dentro del sector IT, tecnología o distribución, • Experiencia en desarrollo de negocio, negociación comercial y gestión de relaciones ejecutivas con partners y fabricantes, • Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles, incluyendo liderazgo senior y entorno internacional, • Capacidad demostrada para liderar el cambio, priorizar y operar con éxito en entornos de alta complejidad, • Perfil con madurez ejecutiva, visión global y excelentes habilidades de comunicación, • Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para transformar estrategia en ejecución, • Nivel fluido de español e inglés Beneficios: • Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. xqbhyrx La compensación total se situaría por encima de los 100.000 € anuales entre salario fijo y variable, incluyendo coche y un 15% de stock options. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos un/a Analista Funcional‑Técnico/a para el área de estructurales, responsable del soporte y mantenimiento de operaciones en entorno productivo (N2). El rol tiene como objetivo asegurar la estabilidad y correcto funcionamiento de los sistemas, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la mejora continua de los procesos operativos. La posición combina trabajo presencial y remoto dentro de un entorno bancario exigente y regulado. ¿Cómo será tu día a día? • Soporte y mantenimiento de operaciones (N2) en el área de operaciones., • Revisión del correcto funcionamiento del entorno de producción., • Resolución de incidencias complejas en entornos productivos., • Definición y seguimiento de planes de acción para evitar incidencias reincidentes., • Colaboración con otros equipos técnicos y funcionales para asegurar la estabilidad del servicio., • Experiencia previa en el sector bancario, aunque sea en prácticas., • Conocimiento funcional de servicios bancarios: transferencias, factoring, confirming y cartera., • Perfil funcional‑técnico con conocimientos en al menos un lenguaje de programación., • Experiencia o exposición a entornos productivos y soporte de operaciones N2., • Capacidad de análisis y resolución de problemas en sistemas críticos. Conoce nuestra propuesta de valor • Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional., • 24 días de vacaciones, • Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares., • Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos), • Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian., • Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales., • Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando un/a GROWTH ECOMMERCE – CATEGORÍA VIDEOJUEGOS para unirse a nuestro equipo! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Te apasiona impulsar el crecimiento digital y liderar estrategias basadas en datos dentro del mundo del Ecommerce? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo donde podrás actuar como verdadero owner de negocio digital y generar impacto directo en ventas, conversión y rentabilidad! Funciones • Liderar el crecimiento digital integral de la categoría de Videojuegos (consolas, videojuegos y accesorios) dentro del canal Ecommerce., • Analizar de forma continua datos de tráfico, conversión, ventas y rentabilidad para detectar oportunidades de mejora., • Identificar mejoras en pricing, surtido y estrategia promocional basadas en análisis de datos., • Construir, presentar y defender business cases estratégicos, liderando posteriormente su implementación., • Optimizar la conversión (CRO) y el funnel digital para maximizar resultados comerciales., • Mejorar el posicionamiento SEO, la visibilidad y la calidad del contenido de producto., • Profesionalizar y estandarizar fichas de producto y jerarquía comercial dentro del Ecommerce., • Impulsar iniciativas de innovación en experiencia digital, configuradores, landings y nuevas funcionalidades., • Maximizar el impacto comercial de portadas, campañas y comunicaciones digitales., • Coordinar de forma transversal con diferentes áreas internas y colaborar con proveedores y marcas para potenciar visibilidad y rendimiento comercial., • Mentalidad de negocio con visión estratégica orientada a crecimiento digital., • Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en gestión de negocio digital o crecimiento en entornos Ecommerce., • Conocimiento en optimización de conversión (CRO), funnel digital y métricas clave del canal online., • Capacidad para construir y defender business cases con impacto en negocio., • Habilidad para coordinar equipos y trabajar de forma transversal con diferentes áreas., • Autonomía y enfoque de mini-CEO de categoría en entorno digital. Sería fantástico sí contaras con: • Experiencia previa gestionando categorías de producto en Ecommerce o entornos retail digital., • Conocimiento en SEO aplicado a producto y optimización de contenido digital., • Experiencia trabajando con proveedores, marcas y equipos de marketing digital., • Interés por el sector gaming y tecnología, especialmente en categorías de videojuegos y consolas., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido. xqbhyrx Si eres un profesional orientado a datos, con mentalidad de negocio y ganas de impulsar el crecimiento de una categoría clave en Ecommerce, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Job Description: Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! :// ás el enlace técnico y estratégico entre lo que los equipos necesitan saber y lo que los datos pueden revelar. Tu trabajo es convertir procesos de reporting dispersos en productos digitales coherentes, reutilizables y potenciados por IA que se desplieguen a escala en toda la compañía. Gestionarás proyectos con equipos multidisciplinares e internacionales, desarrollarás funcionalidades tanto en la capa de datos como en la de visualización, y te convertirás en la voz técnica de referencia para clientes internos y externos. Tareas a desarrollar • Arquitectura de datos: Diseñarás y mantendrás los pipelines y modelos de datos que alimentan los dashboards., • Desarrollo de dashboards: Crearás y evolucionarás la capa de visualización: componentes reutilizables, estándares de UI y experiencias de usuario intuitivas para reporting avanzado., • Gestión: Te coordinarás con equipos técnicos y funcionales alineando prioridades, metodologías y entregas., • Interlocución con clientes: Serás el punto de contacto técnico para equipos de cliente. Recogerás requisitos, traducirás necesidades de negocio a soluciones técnicas y gestionarás expectativas., • Estandarización del producto: Participarás activamente en la definición del catálogo de dashboards estándar de la compañía (plantillas, componentes y buenas prácticas que escalen a nuevos clientes). Requisitos • Lo ideal es que tengas entre 3-4 años de experiencia desempeñando un rol similar., • Formación académica preferiblemente en áreas técnicas (matemáticas, estadística, ingeniería informática). Será un plus disponer de formación adicional en análisis de datos, data analytics o Business Intelligence., • Conocimiento avanzado de Python y SQL., • Experiencia en el manejo de herramientas de visualización, PowerBi, Tableau, Looker… (se valorará especialmente los conocimientos avanzados en PowerBI), • Nociones de conocimientos relacionados con desarrollo Front y Back., • Interés en aplicar funcionalidades de IA en los dashboards para ofrecer insights automáticos, alertas predictivas y apoyo a la toma de decisiones. Beneficios • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Política híbrida de teletrabajo., • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University., • Paquete de compensación atractivo., • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica)., • Programa de Asistencia al Empleado., • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social., • Excelente ambiente de trabajo., • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xqbhyrx Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

What success looks like in this role: En Unisys buscamos incorporar un/a Coordinador/a del Área SAP para formar parte de un importante servicio de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones para un cliente del Sector Público. La persona seleccionada será responsable de coordinar el área SAP dentro de un entorno tecnológico multidisciplinar, asegurando la correcta ejecución de las actividades, la calidad del servicio y la evolución continua de las soluciones SAP. Buscamos una persona con experiencia en entornos SAP, capacidad de coordinación y liderazgo de equipos, orientación al cliente y capacidad para colaborar con diferentes áreas tecnológicas. Tendrá un papel clave en la gestión operativa del área SAP, así como en la identificación y coordinación de iniciativas de mejora y transformación relacionadas con la plataforma. ¿Cuál será tu misión? Como Coordinador/a del Área SAP, serás responsable de coordinar las actividades funcionales y técnicas relacionadas con SAP dentro de un servicio de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Trabajarás estrechamente con el responsable global del servicio, usuarios de negocio, responsables técnicos y consultores funcionales para garantizar la estabilidad de las soluciones SAP, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la correcta ejecución de las actividades del área. Tu misión será asegurar la correcta gestión del ámbito SAP, facilitando la colaboración entre equipos y promoviendo iniciativas de mejora continua que aporten valor al cliente. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Tu misión será Como Coordinador/a del Área SAP, serás responsable de coordinar las actividades funcionales y técnicas relacionadas con SAP dentro de un servicio de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Trabajarás estrechamente con el responsable global del servicio, usuarios de negocio, responsables técnicos y consultores funcionales para garantizar la estabilidad de las soluciones SAP, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la correcta ejecución de las actividades del área. Tu misión será asegurar la correcta gestión del ámbito SAP, facilitando la colaboración entre equipos y promoviendo iniciativas de mejora continua que aporten valor al cliente. Tus principales responsabilidades • Coordinar el área SAP dentro de un servicio de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones., • Liderar y coordinar un equipo de profesionales SAP, compuesto por consultores funcionales y técnicos., • Garantizar el cumplimiento de los SLA, KPIs y compromisos asociados al ámbito SAP., • Supervisar la gestión de incidencias, mantenimientos correctivos, evolutivos y solicitudes de cambio., • Coordinar la priorización y planificación de actividades junto con usuarios clave y responsables técnicos., • Actuar como referente del área SAP ante el cliente y los distintos stakeholders involucrados., • Identificar oportunidades de mejora continua, optimización e innovación dentro del entorno SAP., • Colaborar con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Sistemas y otras áreas tecnológicas para asegurar un servicio integrado., • Participar en iniciativas de modernización y transformación tecnológica relacionadas con SAP, incluyendo futuros proyectos de evolución hacia SAP S/4HANA., • Elaborar informes de seguimiento y presentar indicadores de gestión y servicio asociados al área SAP.You will be successful in this role if you have: ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Más de 5 años de experiencia trabajando en entornos SAP. Experiencia en coordinación de equipos SAP o gestión de ámbitos funcionales SAP. Experiencia en servicios de soporte, mantenimiento correctivo y evolutivo (AMS). Conocimiento general del ecosistema SAP y de los procesos empresariales asociados. Capacidad para coordinar actividades funcionales y técnicas. Experiencia en relación con clientes y usuarios de negocio. Habilidades de liderazgo, organización y gestión de prioridades. Excelentes capacidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y multidisciplinares. Será un plus si además cuentas con... • Experiencia trabajando con clientes del Sector Público., • Participación en proyectos de migración o transformación hacia SAP S/4HANA., • Experiencia en alguno de los principales módulos SAP (FI, CO, MM, SD, HCM, BW, SuccessFactors u otros)., • Conocimientos de SAP Business Technology Platform (BTP)., • Certificaciones SAP., • Certificaciones relacionadas con gestión de servicios o proyectos (ITIL, PMP, PRINCE2, Agile o similares)., • Nivel alto de inglés.¿Qué te ofrecemos?, • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Contrato indefinido desde el primer día., • Modelo híbrido de trabajo con hasta 3 días de teletrabajo por semana., • Aparcamiento gratuito., • Entorno internacional, colaborativo y diverso, con oportunidades de desarrollo global., • Plan de carrera personalizado orientado al crecimiento profesional., • Formación continua en tecnología, certificaciones y habilidades interpersonales., • Clases de inglés y programas de desarrollo profesional., • Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares., • Participación en proyectos estratégicos de transformación tecnológica., • Plan de retribución flexible con seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante, transporte y guardería, entre otros beneficios.Equal opportunity Unisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law. This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. Notice for U.S. Applicants Unisys is an Equal Opportunity Employer - Minorities/ Females/ Veterans/ Individuals with Disabilities/ Sexual Orientation/ Gender Identity More about us Unisys is a global technology solutions company that powers breakthroughs for the world's leading organizations. Our solutions - cloud, AI, digital workplace, logistics and enterprise computing - help our clients challenge the status quo and unlock their full potential. xqbhyrx To learn how we have been helping clients push what's possible for more than 150 years, visit and follow us on LinkedIn. J-18808-Ljbffr

Tareas y requerimientos Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. • Gestión de los planes tácticos de TV y CTV, dando respuesta al brief planteado por el cliente, llevando a cabo la planificación, activación, seguimiento, análisis y optimización de las campañas., • Planificación y activación de resto de medios offline (OOH)., • Relación y negociación con proveedores y soportes., • Asegurar el alcance de los KPIs solicitados (consecución de reach, ranking de audiencias, mix de soportes, planificación, presupuesto y evaluación de resultados de las campañas)., • Control de todas las especificaciones técnicas, así como de las principales herramientas del mercado., • Realización e interpretación de seguimientos y cierre de campaña de cada medio. Con capacidad para reportar al cliente si es necesario, así como poder argumentando., • Gestión y supervisión de envío de materiales, así como resolución de incidencias., • Control de presupuesto y facturación. Requisitos y habilidades • Experiencia de 4 años en funciones similares., • Conocimiento general en medios y campañas tanto de TV como CTV y exterior., • Buen uso de herramientas de planificación del mercado, especialmente en Instar Analitycs., • Buen uso de herramientas básicas (tipo Excel, Word, etc.)., • Se valorará positivamente el conocimiento en Power Point., • Experiencia en activación y reporting de campañas. Beneficios • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los dos días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Política híbrida de teletrabajo., • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University., • Paquete de compensación atractivo., • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica)., • Programa de Asistencia al Empleado., • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social., • Excelente ambiente de trabajo., • Reconocimientos como Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso que alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xqbhyrx Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos Renovables para reforzar nuestro equipo de Ingeniería, participando en proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético (BESS) en distintas geografías y fases de desarrollo. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Tu misión Serás responsable de aportar soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida de los proyectos, desde las fases iniciales de desarrollo y diseño hasta la construcción y puesta en operación, colaborando estrechamente con equipos internos y socios externos. Principales responsabilidades • Participar en el diseño técnico y optimización de proyectos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energético (BESS)., • Realizar simulaciones energéticas y análisis de rendimiento mediante herramientas especializadas., • Elaborar, revisar y validar documentación técnica de proyectos., • Gestionar procesos de licitación y evaluación técnica de ofertas para contratos EPC, Owner's Engineer y otros servicios especializados., • Supervisar el desarrollo de la ingeniería durante las distintas fases del proyecto., • Coordinar la interacción entre consultoras, ingenierías, contratistas y equipos internos., • Realizar seguimiento técnico de proyectos en construcción y operación., • Dar soporte técnico a las áreas de Desarrollo de Negocio, M&A, Construcción y Operaciones., • Participar en visitas técnicas y desplazamientos a proyectos nacionales e internacionales. Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar. Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en el sector renovable., • Experiencia previa en proyectos fotovoltaicos utility-scale (>50 MW)., • Experiencia en diseño, ingeniería, licitación o construcción de proyectos BESS., • Experiencia trabajando con contratistas EPC, ingenierías o promotores de proyectos renovables., • Valorable experiencia en proyectos internacionales. Conocimientos técnicos • Manejo avanzado de AutoCAD., • Experiencia con PVSyst., • Experiencia con Homer u otras herramientas de modelización de sistemas de almacenamiento., • Conocimientos sólidos de tecnologías fotovoltaicas y BESS., • Valorable experiencia en tecnologías eólicas y otras soluciones energéticas. Idiomas • Inglés fluido (nivel profesional). Competencias • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidad para coordinar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de trabajo en entornos internacionales y multiculturales., • Trabajo en equipo y orientación a resultados. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo con revisión anual., • Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos., • Seguro de vida., • Seguro de accidentes., • Plan de ahorro., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería)., • Programa de apoyo al empleado que incluye atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal, financiado por la compañía., • Clases de inglés dentro de la jornada laboral., • Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos., • Día libre por cumpleaños, con posibilidad de disfrutarlo cualquier día dentro del mes correspondiente., • Libre elección de vacaciones., • Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño., • Regalos corporativos por distintos acontecimientos, como Navidad o nacimiento de hijos. xcskxlj, • Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Desde Profile buscamos un/a Perfil de Soporte N1/N2 para unirse a nuestro equipo de profilers y trabajar para uno de nuestros clientes ubicado en Madrid del sector energético. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. • +2 años de experiencia previa en posiciones de soporte IT., • Conocimientos de Sistemas operativos Windows 10 / 11 y MS 365., • Experiencia en Instalación y configuración de impresoras., • Soltura con herramientas de ticketing., • Conceptos básicos de redes. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: J-18808-Ljbffr

• Country: España - Province: Comunidad de Madrid - Description: Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Técnico de soporte con más de 3 años de experiencia. Estarás integrado en un equipo de soporte dando servicio a usuarios VIPS, diferentes sedes corporativas, participando en tareas de soporte técnico avanzado presencial y remoto. Formarás parte de un entorno corporativo internacional donde colaborarás en la resolución de incidencias, configuración y renovación de equipos, soporte multimedia y videoconferencia, gestión de inventario tecnológico y seguimiento de tickets mediante herramientas corporativas como Jira, Intune o Azure. Además, trabajarás de forma coordinada con equipos de Service Desk e IT Support, contribuyendo a garantizar el correcto funcionamiento del entorno de usuario final y la calidad del servicio ofrecido. STACK TECNOLÓGICO - Imprescindible: Jira Microsoft Intune Microsoft Azure Teams TeamViewer Oracle ERP Confluence Entornos Microsoft Equipos multimedia y videoconferencia Gestión HW/SW e inventario IT - Deseable: Linux Idiomas: inglés B2 Ubicación: Madrid, Priegola 2, Pozuelo. Asistencia a oficinas: Presencial Horario: Oficina Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. • Fullremote. • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). • Wellhub (Gymforless). • Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros ? https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Project Manager Industrial La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos un/a Project Manager Industrial con experiencia en automoción para incorporarse a un proyecto internacional dentro de una compañía líder en el desarrollo y fabricación de powertrain para vehículos híbridos. Misión Serás el nexo entre las plantas de producción y los equipos de ingeniería, asegurando una comunicación fluida y la rápida resolución de incidencias para garantizar el correcto avance del proyecto. Responsabilidades • Coordinar la comunicación entre planta y los equipos de ingeniería., • Detectar, analizar y hacer seguimiento de incidencias de producción., • Coordinar la búsqueda de soluciones junto a los equipos técnicos., • Gestionar prioridades en un entorno dinámico y cambiante., • Colaborar con equipos internacionales, especialmente con interlocutores en Francia. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería o similar)., • Experiencia como Project Manager, Industrial Project Engineer o funciones similares en automoción., • Capacidad de negociación, comunicación y gestión de stakeholders., • Persona resolutiva, organizada y acostumbrada a entornos de fabricación. Ubicación y Modalidad Ubicación preferente: Madrid o Valladolid (se valorarán candidaturas de otras zonas de España). Modalidad: Teletrabajo con desplazamientos periódicos a planta (Valladolid). Salario Negociable según experiencia y conocimientos. Beneficios • Presupuesto de 1,200€ en formación individual., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). xqbhyrx Política de Seguridad de la Información El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja; tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Estamos buscando un/a Senior Functional QA Tester especializado/a en Guidewire ClaimsCenter (GWCC) para unirse a un importante programa internacional de transformación digital en el sector de seguros de viaje. No buscamos un perfil técnico enfocado en la automatización de código, sino a un profesional con un fuerte enfoque funcional que actúe como puente entre negocio e IT, asegurando que las soluciones implementadas cumplan con los requisitos del negocio antes de salir a producción. Responsabilidades del puesto • Diseñar, preparar y ejecutar planes de prueba, casos de prueba y test scripts funcionales en el ciclo de vida del testing (SIT, UAT y Pre‑producción)., • Validar y asegurar el correcto funcionamiento del negocio y de las integraciones dentro del ecosistema de Guidewire ClaimCenter (GWCC)., • Actuar como enlace directo entre los equipos de negocio (Product Owners, Business Analysts) y el equipo técnico de IT., • Registrar, reportar y realizar el seguimiento de incidencias (bugs) utilizando herramientas de gestión., • Documentar procesos de negocio mediante diagramas de flujo (Process Mapping), realizar análisis de diferencias entre mercados (Gap Analysis) y analizar métricas de testing., • Participar activamente en las ceremonias metodológicas Agile (Sprint Planning, Dailies, Refinements, Reviews)., • Experiencia sólida como QA Funcional Senior, Business Analyst enfocado a testing o Consultor Funcional., • Conocimiento avanzado y experiencia demostrable trabajando con la plataforma Guidewire ClaimCenter (GWCC), específicamente en el módulo de siniestros., • Capacidad para conceptualizar escenarios de negocio y diseñar casos de prueba detallados (SIT/UAT)., • Experiencia de trabajo bajo metodologías Agile y uso de herramientas de gestión del ciclo de vida del software (Azure DevOps o Jira)., • Capacidad para comprender e interpretar flujos de datos básicos, como respuestas de sistemas (API, JSON, Swagger) sin necesidad de programar. Requisitos deseables • Experiencia en proyectos internacionales de despliegue o transformación digital en seguros de viaje., • Familiaridad con herramientas de modelado y documentación de procesos (como MS Visio). ¿Por qué unirte a nosotros? • 1.200€ al año en formación, • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xqbhyrx, • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. El propósito del rol como Innovation Manager es la de proporcionar a los clientes de la agencia soluciones innovadoras a través de los medios, influencia y contenido. Funciones principales • Coordinación con los equipos de planificación y gestión a cliente, • Creación de briefing ad hoc para innovación, • Coordinación con equipos internos (producción, creatividad, influencia), • Conocimientos y gestión con todo el panorama de medios actuales, • Creación de presupuestos uniendo todas las áreas del departamento, • Gestión de cliente para cualquier iniciativa especial desde el inicio hasta el fin de campaña, • Presentaciones a clientes tanto en MAD como en BCN, • Reporte de resultados Requisitos • Formación en Marketing y Publicidad, • Más de 3 años en departamento de acciones especiales de agencias de medios, • Capacidades de coordinación con equipos de creatividad, medios y producción, • Nivel medio-alto de inglés, • Capacidades de comunicación asertiva con clientes, • Fuertes conocimientos del panorama de medios actual, • Capacidad de gestión de crisis Beneficios • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Política híbrida de teletrabajo., • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University., • Paquete de compensación atractivo., • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …)., • Programa de Asistencia al Empleado., • 2 días de voluntariado., • Excelente ambiente de trabajo., • Reconocimientos como Empresa Top Employer (2024‑2026) y Happy Trainees (2025‑2026). Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Información adicional • Location: Madrid, • Brand: The Story Lab, • Time Type: Full time, • Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

En Izertis buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Ingeniero/a CAMO (Aeronavegabilidad Continuada) para uno de nuestros clientes más relevantes del sector público. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en actividades de análisis, seguimiento y control técnico de programas aeronáuticos., • Elaborar y revisar documentación técnica relacionada con sistemas, subsistemas y equipos del avión., • Colaborar con equipos técnicos de cliente en el seguimiento de contratos, evaluación de requisitos técnicos y gestión de cambios., • Apoyar programas de desarrollo de capacidades operativas y logísticas del sistema de armas.Titulación universitaria, • Grado en Ingeniería de Tecnologías Aeroespaciales., • Grado en Ingeniería Aeroespacial (MECES 2)., • Otras titulaciones científico‑técnicas (otras ingenierías, Matemáticas o Física), siempre que el perfil esté claramente orientado a funciones aeronáuticas.Experiencia mínima 4 años demostrables en: • Gestión o desarrollo técnico de proyectos o servicios relacionados con programas aeronáuticos (mantenimiento, aeronavegabilidad, sistemas de avión, apoyo técnico, etc.)., • Experiencia mínima de 4 años en el mantenimiento aeronáutico de motores, en aviones civiles o militares., • Experiencia mínima de 4 años en aeronavegabilidad continuada, en aviones civiles o militares. Experiencia adicional en: • Seguimiento técnico de contratos., • Revisión de requisitos técnicos y gestión de cambios., • Proyectos en entornos institucionales o Administraciones Públicas., • Formación o experiencia en programas de aviación militar.¿Dónde nos gustaría que estuvieras? El trabajo será desempeñado en las oficinas del cliente ubicadas en Arturo Soria, con una modalidad de trabajo PRESENCIAL. • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario: Flexible., • Paquete de retribución flexible con opción de seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Podrás disfrutar de una extensa página de beneficios con productos y servicios de diferentes sectores a coste reducido por ser empleado/a de Izertis. xcskxlj, • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. #J-18808-Ljbffr

EnLogicalis Spain buscamos a un/a Cloud Security & Identity Engineer para incorporarse en uno de nuestros clientes. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. La persona será responsable de diseñar, implementar y supervisar controles de seguridad en entornos cloud híbridos (Azure y GCP), con foco en la protección de cargas de trabajo, identidades y redes. Actuará como referente técnico en herramientas CSPM/CNAPP y liderará iniciativas de hardening, detección y respuesta para reducir la superficie de ataque de la organización. Experiencia: • Mínimo 4 años de experiencia en roles técnicos de seguridad cloud., • Experiencia demostrable en proyectos con Azure y/o GCP en entornos productivos., • Experiencia con herramientas CSPM/CNAPP en entornos empresariales., • Historial de gestión de identidades y controles IAM en entornos multi-cloud.Responsabilidades Principales:Cloud Security (Azure & GCP), • Evaluar y reforzar la postura de seguridad en suscripciones Azure y proyectos GCP., • Gestionar políticas de seguridad, RBAC, Conditional Access y Defender for Cloud en Azure., • Implementar y mantener Security Command Center y controles de seguridad en GCP., • Revisar configuraciones de IaaS, PaaS y contenedores para detectar desviaciones y misconfiguraciones.CSPM & CNAPP, • Administrar y optimizar herramientas CSPM (ej. Prisma Cloud, Wiz, Defender CSPM) para visibilidad continua., • Gestionar plataformas CNAPP integrando protección de workloads en nube nativa (CWPP, KSPM, DSPM)., • Definir benchmarks de cumplimiento (CIS, NIST, ISO 27001) y automatizar remediaciones., • Coordinar con equipos de DevSecOps para integrar seguridad en pipelines CI/CD.Identidad y Acceso (IAM), • Diseñar y gestionar arquitecturas de identidad Zero Trust en entornos híbridos y multi-cloud., • Administrar Azure AD / Entra ID: políticas de acceso condicional, PIM, MFA y SSO., • Revisar y auditar permisos excesivos y cuentas con privilegios en cloud (CIEM)., • Implementar controles para prevención de escalada de privilegios y movimiento lateral.Seguridad de Redes, • Diseñar segmentación de red en entornos cloud: VNets, VPCs, NSGs, Firewall rules y Private Endpoints., • Revisar arquitecturas de conectividad híbrida (ExpressRoute, VPN, Interconnect)., • Analizar flujos de tráfico, reglas de firewall y configuración de WAF/DDoS., • Soporte en análisis forense de red e investigación de incidentes.Consultoría y Gobierno, • Realizar assessments técnicos de seguridad cloud y elaborar roadmaps de mejora., • Documentar arquitecturas de referencia, políticas y procedimientos de seguridad., • Acompañar a clientes internos/externos en proyectos de transformación cloud segura., • Participar en respuesta a incidentes y ejercicios de red team / blue team.¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain?, • Puesto de trabajo estable y contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida., • Jornada intensiva todos los viernes y verano., • Festivo el día de tu cumpleaños día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass)., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. xqbhyrx, • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado. #J-18808-Ljbffr

Perfil Recién Graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales y Electrónica. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. Ampliamos nuestro equipo y para ello buscamos personas recién graduadas en Ingeniería para trabajar en proyectos punteros, desafiantes y estratégicos para el sector tecnológico. Responsabilidades • Colaborarás en proyectos estratégicos y tecnológicos: en informática, telecomunicaciones, organización industrial, electrónica..., • Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos, • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Profesionales en Ingeniería interesados/as en formar parte de proyectos estratégicos a nivel europeo. Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. • Diseñar y desarrollar SDKs nativos de backend., • Crear herramientas que abstraigan la lógica de negocio relacionada con financiación., • Facilitar la integración entre plataformas de comercio electrónico y APIs externas., • Participar en decisiones de arquitectura, diseño y escalabilidad., • Trabajar en un entorno colaborativo enfocado en calidad y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos • Experiencia sólida como Backend Developer Senior., • Conocimientos en tecnologías eCommerce e integraciones entre sistemas., • Experiencia desarrollando en PHP, Node.js y/o Python., • Conocimiento de APIs REST, autenticación y arquitecturas de integración., • Capacidad para diseñar software reutilizable, mantenible y escalable. Beneficios • Programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional., • 24 días de vacaciones., • Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares., • Tarde de cumpleaños libre., • Club del empleado: beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian., • Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. xqbhyrx, • Oportunidad de movilidad interna en las sedes internacionales y dentro de España. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división está especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Software para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales • Liderar la gestión técnica de proyectos software, • Realizar el análisis funcional y la toma de requisitos, • Coordinar el seguimiento del proyecto y su evolución técnica, • Supervisar la calidad de los desarrollos, • Gestionar y alinear técnicamente al equipo de desarrollo, • Trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban) Experiencia de más de 5 años en desarrollo software y 2 como Tech Lead. Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Manejo de herramientas como Jira y Confluence. Conocimientos técnicos en: • Java y arquitectura de microservicios Capacidad de comunicación, proactividad y orientación a resultados Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil:, • Primera toma de contacto (5-10 min):, • Entrevista técnica:, • Entrevista con el equipo de atracción de talento:, • Oferta y bienvenida: ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando un/a PROCESS OWNER para unirse a nuestro equipo! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Te apasiona la optimización de procesos, el análisis de datos y la mejora continua? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estratégico, liderando la transformación operativa del Contact Center y contribuyendo a ofrecer una mejor experiencia al cliente! Funciones y responsabilidades • Liderar la visión integral de los procesos de Atención al Cliente, garantizando su eficiencia y evolución continua., • Analizar los procesos operativos del Contact Center para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de optimización., • Mapear, documentar y rediseñar procesos de atención telefónica, canales digitales, reclamaciones y escalados., • Definir, priorizar e impulsar iniciativas de mejora en función de su impacto en el negocio y en la experiencia de cliente., • Implementar y monitorizar las mejoras de proceso mediante indicadores de rendimiento., • Definir y realizar el seguimiento de los principales KPIs operativos y de experiencia de cliente., • Analizar datos operativos para identificar tendencias, patrones y causas raíz de incidencias., • Colaborar con los equipos de Operaciones, Tecnología, Calidad y Voz del Cliente para implantar mejoras de forma transversal., • Impulsar la automatización y la incorporación de nuevas soluciones tecnológicas orientadas a la optimización de procesos., • Realizar benchmarking de procesos e identificar nuevas oportunidades de mejora., • Liderar un equipo de aproximadamente cinco personas, fomentando una cultura de mejora continua y orientación a resultados., • Experiencia de entre 3 y 5 años en mejora de procesos, operaciones de Contact Center o consultoría de procesos., • Sólida capacidad analítica y orientación a datos., • Dominio de Excel avanzado y Power BI o herramientas similares de análisis., • Experiencia en el mapeo y documentación de procesos mediante BPMN o herramientas equivalentes., • Conocimiento de metodologías de mejora continua como Lean, Six Sigma o BPM., • Capacidad para definir, implantar y hacer seguimiento de indicadores de rendimiento., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos transversales., • Actitud proactiva, orientada a resultados y a la mejora continua.Sería fantástico si contaras con:, • Experiencia con Celonis, Salesforce o herramientas de Process Mining., • Certificación en Lean, Six Sigma o metodologías de mejora continua., • Experiencia previa en entornos de atención al cliente, retail o gran consumo., • Conocimientos en automatización y optimización de procesos mediante soluciones tecnológicas., • Experiencia realizando benchmarking e implantando mejores prácticas operativas., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido. xcskxlj Si eres una persona apasionada por la mejora continua, el análisis de datos y el liderazgo de equipos, y quieres impulsar la transformación de un Contact Center desde una posición estratégica, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Nos especializamos en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable de Software de Operación y Mantenimiento para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales • Supervisar la operación diaria del software asegurando su disponibilidad, rendimiento y estabilidad., • Realizar mantenimiento correctivo y preventivo, identificando y resolviendo incidencias., • Gestionar actualizaciones y parches de seguridad de forma controlada., • Coordinar la gestión de incidencias con distintos equipos, escalando cuando sea necesario., • Monitorizar sistemas y analizar métricas para detectar posibles fallos., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones en producción., • Implementar mejoras operativas continuas., • Realizar seguimiento de KPIs y asegurar el cumplimiento de SLAs. Requisitos • Experiencia de 3 a 5 años en operación y mantenimiento de software, • Experiencia con arquitecturas de microservicios (Java + Spring Boot), • Conocimientos en bases de datos (SQL, PostgreSQL, Oracle, PL/SQL), • Experiencia en entornos cloud (AWS), • Uso de herramientas de monitorización (Zabbix, Dynatrace, OpenSearch o similares), • Conocimientos en automatización (CI/CD, scripting), • Experiencia en gestión de incidencias y entornos productivos, • Trabajo con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), • Manejo de herramientas como Git, • Nivel alto de inglés. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en un proyecto internacional de ciberseguridad, liderando la gobernanza, coordinación y despliegue de un nuevo producto estratégico dentro de un entorno global altamente regulado? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Capitole buscamos un Security Consultant Senior con experiencia en gobernanza, gestión de proyectos y coordinación de equipos técnicos, para incorporarse a un programa de seguridad de alcance internacional dentro del sector asegurador. Formarás parte de un equipo global especializado en seguridad, cumplimiento y gestión de plataformas corporativas, participando en la supervisión del rollout, la preparación de entregables de gating, y la coordinación de recursos técnicos necesarios para garantizar un despliegue seguro y exitoso del nuevo producto. • Definir y establecer el framework de gobernanza del proyecto, incluyendo roles, responsabilidades, reporting y gestión de riesgos., • Realizar el seguimiento del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos, dependencias y entregables., • Coordinar recursos técnicos y stakeholders internacionales para garantizar una ejecución alineada con los estándares corporativos., • Asegurar la entrega segura del producto, verificando requisitos de seguridad, controles y evidencias necesarias., • Preparar y formalizar los entregables del proceso de gating, asegurando su calidad y completitud., • Supervisar y organizar el rollout del producto en las distintas entidades del grupo., • Identificar riesgos, bloqueos o incompatibilidades y proponer acciones de mitigación., • Garantizar la correcta documentación del proyecto y su actualización continua., • Colaborar con equipos globales en un entorno dinámico, multicultural y altamente regulado., • Experiencia en gobernanza de seguridad y gestión de proyectos en entornos corporativos., • Conocimiento de plataformas de seguridad; Qualys es un plus., • Experiencia trabajando en sectores regulados como seguros o banca., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar múltiples stakeholders., • Enfoque Security by Default, aplicando buenas prácticas en todas las actividades., • Capacidad para identificar riesgos, desviaciones o vulnerabilidades y proponer remediaciones, • 5+ años de experiencia en roles de IT, seguridad, consultoría o gestión de proyectos., • Experiencia demostrable en coordinación de proyectos de seguridad o despliegue de productos corporativos., • Conocimientos sólidos de ecosistemas IT, arquitectura y procesos corporativos., • Experiencia trabajando con herramientas ITSM, CMDB, reporting y documentación., • Inglés C1 (equipos internacionales). Modalidad híbrida en Madrid (2 días de presencialidad) 1.200€ anuales para formación y certificaciones. Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Acceso a Wellhub con miles de gimnasios y actividades deportivas. Eventos, team buildings y actividades de equipo. Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir creciendo. Proyecto internacional con tecnologías de vanguardia y gran impacto en negocio. ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. ¿Te animas a este gran reto y equipo? El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xqbhyrx, • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr