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Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Serás el/la owner de KanguroBI — la fuente única de verdad de la compañía para KPIs operativos — y de toda la infraestructura de datos que permite a cada equipo tomar decisiones basadas en datos. El stack actual es Power BI (Microsoft Fabric) sobre una base de datos MySQL de producción, con una interfaz de IA que permite a dirección consultar datos operativos en lenguaje natural. Heredarás un modelo semántico documentado y en producción con herramientas de IA reales ya integradas — y se espera que lo lleves más lejos. Buscamos a una persona que piense como data architect, comunique como business analyst, y tenga curiosidad genuina por lo que la analítica asistida por IA puede desbloquear. Responsabilidades Modelo semántico y arquitectura de datos • Ser owner del modelo semántico Power BI de KanguroBI — star schema que cubre paquetería, KanguroPoints, derivaciones, operaciones de voice bot y cuota de mercado en ES/DE/FR/PT, • Liderar decisiones de diseño sobre estructura de tablas fact/dimension/bridge, definiciones de grano y dimensiones cambiantes, • Escribir y optimizar todas las transformaciones SQL entre la base de datos MySQL de producción y la capa de Power BI, • Gestionar refresh incremental, pipelines de Power Query M y parámetros de dataset, • Dashboards operativos para Operaciones, Dirección y stakeholders externos (carriers), • Framework de OKRs y KPIs: definir métricas North Star e input/output metrics, • Análisis ad-hoc para el COO, Operaciones y equipos de Carriers, • Mantener y extender la interfaz de IA que permite a dirección consultar datos en lenguaje natural, • Diseñar workflows de reporting automatizado (snapshots diarios, informes de OKRs), • Mantener un diccionario de datos completo: cada tabla, columna y medida documentada, • Gestionar Power BI Service: permisos, RLS, embedding y schedules de refresh, • 3+ años en un rol de BI Developer, Analytics Engineer o similar con modelos semánticos en producción — no solo autoría de reports, • Expertise en Power BI: DAX complejo (CALCULATE, FILTER, iteradores, relaciones inactivas), star schema, Power Query M, PBIP/TMDL, • SQL: escritura y optimización de queries contra bases de datos relacionales, • Fundamentos de data modelling: fact vs dimension, definición de grano, bridge tables, slowly changing dimensions, refresh incremental, • Capacidad de traducir preguntas operativas ambiguas en definiciones de métricas estructuradas y medidas DAX funcionales, • Comunicación clara con audiencias no técnicas, incluyendo C-level, • Mentalidad de ownership: detectas lo que falla antes de que nadie lo reporte, • Valorable: Python, administración de Microsoft Fabric, experiencia con IA/LLMs en contexto analítico, • Valorable: conocimiento del dominio logístico u OOH ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 32.000–38.000€ brutos anuales según experiencia, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim, • Heredar un modelo de datos en producción con herramientas de IA reales ya integradas — construyes sobre una base sólida, no desde cero El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés . Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de datos; y tu disponibilidad.

p¿Te interesaría seguir desarrollándote como strongSoftware Architect /strong en una empresa multinacional líder en el sector te tecnologías de comunicaciones para el transporte aéreo ubicada en strongBarcelona /strong? /ppbr/ppDesde strongOxigent Technologies /strong seleccionamos un/a strongSoftware Architect /strong para trabajar dentro del Equipo de Arquitectura SFA, colaborando estrechamente con arquitectos de dominio y de cartera, bajo el liderazgo del Arquitecto Jefe. /ppbr/ppstrongu¿Cuáles serán tus funciones principales? /u /strong /pp· strongEstrategia de Arquitectura y Gobernanza /strong: Definir y mantener una visión coherente de la arquitectura de software alineada con las metas organizacionales, las hojas de ruta de productos y las mejores prácticas de la industria; Establecer y hacer cumplir principios, estándares y directrices, garantizando consistencia, escalabilidad, seguridad y mantenibilidad; Contribuir a los procesos de gobernanza de arquitectura. /pp· strong Diseño de Arquitectura de Software /strong: Diseñar y evolucionar arquitecturas de software escalables, resilientes y de alto rendimiento que soporten entornos en la nube, híbridos y locales; Definir arquitecturas de referencia, planos y patrones para; Asegurar que las arquitecturas soporten cargas de trabajo de misión crítica, incluyendo sistemas en tiempo real y sensibles a la seguridad; Anticipar requisitos futuros y asegurar que las soluciones sean extensibles, testeables y operables a escala. /pp· strongLiderazgo y Colaboración: /strong Actuar como líder técnico y mentor, guiando a ingenieros de software, arquitectos y líderes técnicos; Fomentar una sólida colaboración entre la gestión de productos, ingeniería, datos y las partes interesadas del negocio. /pp· strongEvolución y Optimización Tecnológica: /strong Mantenerse actualizado con las tecnologías emergentes y las tendencias arquitectónicas; Optimizar continuamente las arquitecturas para la eficiencia de costos, escalabilidad, confiabilidad y simplicidad operativa; Identificar oportunidades para sinergias entre unidades de negocio, reutilización de plataformas o capacidades compartidas. /pp· strong Riesgo, Cumplimiento y Calidad: /strong Asegurar que las soluciones cumplan con los estrictos estándares de la industria de la aviación y los requisitos de cumplimiento interno; Identificar y mitigar riesgos arquitectónicos; Promover prácticas de arquitectura que mejoren la calidad, la observabilidad y la preparación operativa. /pp· strong Arquitectura de Datos e IA: /strongContribuir a la definición de estrategias en alineación con la arquitectura de software general, en colaboración con el Arquitecto de Datos y otros arquitectos de software; Apoyar el diseño de modelos de datos, arquitecturas de procesamiento por lotes; Colaborar con los equipos de Inteligencia de Datos e IA para promover prácticas de datos armonizadas y marcos de trabajo reutilizables y garantizar el uso responsable, seguro y compatible de los datos y la IA; Apoyar la adopción de capacidades avanzadas de analítica y aprendizaje automático (ML) donde aporten un valor de negocio claro. /ppbr/ppstronguPara ello, ¿qué vas a necesitar? /u /strong /pp· strong+5 años de experiencia como Arquitecto/a de Software. /strong /pp· +8 años de experiencia en roles de desarrollo de SW. /pp· Solidos conocimeintos en patrones y principios de arquitectura de software, sistemas distribuidos, API e integración y Plataformas en la nube y modelos de alojamiento híbridos. /pp· Sólidos conocimientos destrong sistemas centrados en datos, /strong incluyendostrong BBDD SQL y NoSQL /strong, pataformas de transmisión de eventos y mensajería o canalizaciones de datos y arquitecturas de análisis. /pp· Solidos conocimientos en arquitecturas, herramientas, procesos y tendencias basados en strongKubernetes. /strong /pp· Conocimiento de practicas strongDevops /strong. /pp· Experiencia strongen IA: /strong C/C++/.Net /pp· strong Inglés, C1. /strong /ppbr/ppstrongu¿Qué te ofrecemos? /u /strong /pp· strongContratación indefinida /strong a través de Oxigent. /pp· Salario acorde a la experiencia aportada (strong60.000 euros brutos al año /strong). /pp· Horario flexible de entrada y salida. /pp· Modalidad de trabajo strongHibrida /strong. /pp· strongCheque Formación /strong para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /ppstrong· Seguro médico privado. /strong /pp· strongRetribución flexible /strong aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /pp· Aplicación de strongacceso a gimnasios /strong y actividades deportivas en toda España con descuentos. /ppstrong¡Y muchos otros beneficios! /strong /ppbr/ppstrong¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /strong /p

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps., • Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. xcskxlj Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Como Customer Operations Lead, tu misión será liderar el equipo de Quality y Servicio de Atención al Cliente para asegurar que las incidencias se resuelven con rapidez y criterio, y trabajar con Producto y Operaciones para mejorar los procesos que hay detrás. Pero sobre todo, necesitamos a una persona que entienda los flujos de paquetería de principio a fin — desde la integración con el carrier hasta la última milla — y que sea capaz de identificar dónde se rompen las cosas, proponer soluciones estructurales e implementarlas. No buscamos un perfil clásico de atención al cliente. Buscamos una persona resolutiva, analítica y con ganas de tener ownership real sobre cómo funciona nuestra operativa. Responsabilidades Liderazgo del equipo y resolución de escalados Coordinar y liderar el equipo de agentes de Customer Operations Resolver los casos escalados que requieren contexto operativo y criterio propio — no solo coordinando, sino metiéndote de lleno cuando haga falta Ownership de calidad, flujos y experiencia de cliente Mapear, documentar y optimizar todos los flujos de paquetería y tipologías de incidencia en la app Entender los problemas recurrentes de la red de puntos de recogida y proponer mejoras a la app, a procesos y a flujos de trabajo Gestionar el ciclo de vida de los Kanguro Points Trabajar directamente con el Product Owner para trasladar necesidades operativas reales al roadmap de producto Mejora de procesos y coordinación cross-equipo Aportar datos e insights al COO y CPO sobre el estado de la operativa y las incidencias Representar al equipo en reuniones operativas con carriers como UPS o Amazon Trabajar con los distintos heads para aportar soluciones a los problemas operativos de la compañía Estructurar el SAC: definir protocolos de resolución, rutas de escalado y SLAs por tipología de incidencia ¿Qué perfil buscamos? ~3–6 años de experiencia profesional — el sector no es relevante, la actitud sí ~ Ambición por crecer profesionalmente en un entorno tecnológico respaldado por inteligencia artificial ~ Problem solver: una persona que entiende flujos, busca la raíz del problema y llega hasta el final ~ Capacidad analítica para extraer patrones de las incidencias y convertirlos en propuestas concretas ~ Comodidad gestionando un equipo pequeño y trabajando en un entorno que cambia rápido ~ Buenas habilidades de comunicación ~ Familiaridad con herramientas tecnológicas y valorable conocimiento de plataformas de ticketing ~ Castellano fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable No necesitas experiencia en atención al cliente. Si sabes resolver problemas con autonomía y contexto, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario de 32.000€ brutos anuales Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim La posibilidad de construir y mejorar procesos con impacto real en la operativa de la compañía ¿Cómo aplicar? Los responsables de este proceso de selección son Uri Tió y Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Uri y Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de Customer Operations; y tu disponibilidad.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Como Customer Operations Lead, tu misión será liderar el equipo de Quality y Servicio de Atención al Cliente para asegurar que las incidencias se resuelven con rapidez y criterio, y trabajar con Producto y Operaciones para mejorar los procesos que hay detrás. Pero sobre todo, necesitamos a una persona que entienda los flujos de paquetería de principio a fin — desde la integración con el carrier hasta la última milla — y que sea capaz de identificar dónde se rompen las cosas, proponer soluciones estructurales e implementarlas. No buscamos un perfil clásico de atención al cliente. Buscamos una persona resolutiva, analítica y con ganas de tener ownership real sobre cómo funciona nuestra operativa. Responsabilidades Liderazgo del equipo y resolución de escalados Coordinar y liderar el equipo de agentes de Customer Operations Resolver los casos escalados que requieren contexto operativo y criterio propio — no solo coordinando, sino metiéndote de lleno cuando haga falta Ownership de calidad, flujos y experiencia de cliente Mapear, documentar y optimizar todos los flujos de paquetería y tipologías de incidencia en la app Entender los problemas recurrentes de la red de puntos de recogida y proponer mejoras a la app, a procesos y a flujos de trabajo Gestionar el ciclo de vida de los Kanguro Points Trabajar directamente con el Product Owner para trasladar necesidades operativas reales al roadmap de producto Mejora de procesos y coordinación cross-equipo Aportar datos e insights al COO y CPO sobre el estado de la operativa y las incidencias Representar al equipo en reuniones operativas con carriers como UPS o Amazon Trabajar con los distintos heads para aportar soluciones a los problemas operativos de la compañía Estructurar el SAC: definir protocolos de resolución, rutas de escalado y SLAs por tipología de incidencia ¿Qué perfil buscamos? ~3–6 años de experiencia profesional — el sector no es relevante, la actitud sí ~ Ambición por crecer profesionalmente en un entorno tecnológico respaldado por inteligencia artificial ~ Problem solver: una persona que entiende flujos, busca la raíz del problema y llega hasta el final ~ Capacidad analítica para extraer patrones de las incidencias y convertirlos en propuestas concretas ~ Comodidad gestionando un equipo pequeño y trabajando en un entorno que cambia rápido ~ Buenas habilidades de comunicación ~ Familiaridad con herramientas tecnológicas y valorable conocimiento de plataformas de ticketing ~ Castellano fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable No necesitas experiencia en atención al cliente. Si sabes resolver problemas con autonomía y contexto, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario de 32.000€ brutos anuales Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim La posibilidad de construir y mejorar procesos con impacto real en la operativa de la compañía ¿Cómo aplicar? Los responsables de este proceso de selección son Uri Tió y Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Uri y Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de Customer Operations; y tu disponibilidad.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Ingresos que crecen contigo: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Tendrás un salario fijo por encima de convenio, además de comisiones escalonadas, todo en nómina, a tiempo y sin deducciones., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. En Housfy no estarás solo. Crecerás junto a grandes profesionales, • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Actualmente estamos buscando un/a Administrativo/a de Exportación para nuestras oficinas centrales en Granollers . Funciones y responsabilidades: Dar soporte al proceso de pedidos con el cliente actual: Velar por el circuito completo del pedido Revisar stocks disponibles y tiempos de entrega Preparar, revisar y enviar la documentación de exportación Coordinar con Planificación la previsión de compras de clientes export Realizar el seguimiento de pagos pendientes Te pedimos: Formación en Administración, Comercio o similar. Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint). Nivel de inglés, FIRST Certificate. Se valorará el conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán). Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Experiencia mínima de 1-3 años en funciones similares. Te ofrecemos: Jornada completa 100% presencialidad Incorporación inmediata Formar parte de un proyecto sólido dentro del sector alimentación Trabajo dinámico con contacto directo con cliente Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento conjunto. xiphteb Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando!

Importante empresa multinacional, líder en desarrollo y fabricación de productos, precisa incorporar a un/a Ingeniero/a de diseño de producto para su sede en Barcelona. Formará parte del Departamento de Innovación, y será responsable de los conceptos de diseño y las experiencias de usuario. Definir y comunicar propuestas de diseño de producto, con un claro enfoque lean y de creación de valor. Comprender y sintetizar los requisitos comerciales de FMCG, los conocimientos de los usuarios y las limitaciones tecnológicas en la generación de nuevos conceptos. Transformar los criterios de éxito del producto en direcciones conceptuales (investigación de bocetos). Prototipar y refinar los diseños para evaluar la comprensión y el interés del usuario. Preparar presentaciones para clientes, con la finalidad de comunicar los beneficios y características clave de las propuestas. Generar material para apoyar las pruebas de los consumidores (guiones gráficos, presentaciones y prototipos). Generar archivos de diseño 2D/3D para la creación de prototipos o el desarrollo técnico. Documentaciones y directrices de control de diseño. Responsable de la investigación cualitativa para identificar tendencias de diseño. Grado en Diseño Industrial ~ Inglés avanzado. ~5 años de experiencia en diseño de productos y/o envases, preferiblemente FMCG ~ Comprensión real de la fabricación, los materiales y los procesos, con un fuerte enfoque en el desarrollo de productos. ~ Capacidad de manejar y priorizar múltiples proyectos. ~ Capacidad de alinear las soluciones de diseño con los objetivos estratégicos de negocio/marketing. ~ Comprensión del proceso de diseño centrado en el usuario y las metodologías lean. ~ Dominio de Adobe Suite. ~ Fluidez en CAD 3D y experiencia en renderizado (SolidWorks y Keyshot).

Importante empresa multinacional, líder en desarrollo y fabricación de productos, precisa incorporar a un/a Ingeniero/a de diseño de producto para su sede en Barcelona. Formará parte del Departamento de Innovación, y será responsable de los conceptos de diseño y las experiencias de usuario. Definir y comunicar propuestas de diseño de producto, con un claro enfoque lean y de creación de valor. Comprender y sintetizar los requisitos comerciales de FMCG, los conocimientos de los usuarios y las limitaciones tecnológicas en la generación de nuevos conceptos. Transformar los criterios de éxito del producto en direcciones conceptuales (investigación de bocetos). Prototipar y refinar los diseños para evaluar la comprensión y el interés del usuario. Preparar presentaciones para clientes, con la finalidad de comunicar los beneficios y características clave de las propuestas. Generar material para apoyar las pruebas de los consumidores (guiones gráficos, presentaciones y prototipos). Generar archivos de diseño 2D/3D para la creación de prototipos o el desarrollo técnico. Documentaciones y directrices de control de diseño. Responsable de la investigación cualitativa para identificar tendencias de diseño. Grado en Diseño Industrial ~ Inglés avanzado. ~5 años de experiencia en diseño de productos y/o envases, preferiblemente FMCG ~ Comprensión real de la fabricación, los materiales y los procesos, con un fuerte enfoque en el desarrollo de productos. ~ Capacidad de manejar y priorizar múltiples proyectos. ~ Capacidad de alinear las soluciones de diseño con los objetivos estratégicos de negocio/marketing. ~ Comprensión del proceso de diseño centrado en el usuario y las metodologías lean. ~ Dominio de Adobe Suite. ~ Fluidez en CAD 3D y experiencia en renderizado (SolidWorks y Keyshot).

Importante empresa multinacional, líder en desarrollo y fabricación de productos, precisa incorporar a un/a Ingeniero/a de diseño de producto para su sede en Barcelona. Formará parte del Departamento de Innovación, y será responsable de los conceptos de diseño y las experiencias de usuario. Definir y comunicar propuestas de diseño de producto, con un claro enfoque lean y de creación de valor. Comprender y sintetizar los requisitos comerciales de FMCG, los conocimientos de los usuarios y las limitaciones tecnológicas en la generación de nuevos conceptos. Transformar los criterios de éxito del producto en direcciones conceptuales (investigación de bocetos). Prototipar y refinar los diseños para evaluar la comprensión y el interés del usuario. Preparar presentaciones para clientes, con la finalidad de comunicar los beneficios y características clave de las propuestas. Generar material para apoyar las pruebas de los consumidores (guiones gráficos, presentaciones y prototipos). Generar archivos de diseño 2D/3D para la creación de prototipos o el desarrollo técnico. Documentaciones y directrices de control de diseño. Responsable de la investigación cualitativa para identificar tendencias de diseño. Grado en Diseño Industrial ~ Inglés avanzado. ~5 años de experiencia en diseño de productos y/o envases, preferiblemente FMCG ~ Comprensión real de la fabricación, los materiales y los procesos, con un fuerte enfoque en el desarrollo de productos. ~ Capacidad de manejar y priorizar múltiples proyectos. ~ Capacidad de alinear las soluciones de diseño con los objetivos estratégicos de negocio/marketing. ~ Comprensión del proceso de diseño centrado en el usuario y las metodologías lean. ~ Dominio de Adobe Suite. ~ Fluidez en CAD 3D y experiencia en renderizado (SolidWorks y Keyshot).

Account Executive (AE) – Kintai Kintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: el acceso ágil y realista a financiación de circulante . Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de 3x anual , demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. En apenas cuatro años, Kintai ha financiado más de 120 millones de euros a más de 1.000 empresas , acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: convertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo , sin atajos y con crecimiento sostenible. Como Account Executive en Kintai, tu misión será liderar el ciclo completo de la venta consultiva , desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). Serás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. Aquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. Mantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez. Identificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante. Acompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones. Gestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión. Aportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial. Participar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo. Experiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales. Capacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos. Mentalidad hunter y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial. Perfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Experiencia con CRM (HubSpot o similar). Conocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo. Experiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO" Perfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada. Comerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico. Un rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto. Cultura de meritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto . Proyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. &##Te motiva liderar ventas consultivas en una fintech con visión y crecimiento real? Si te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. &##

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar,y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado.Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fincontribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. xqbhyrx En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Somos uno de los mayores distribuidores de Telefónica, en pleno crecimiento y referencia en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales para empresas. Trabajamos con un enfoque muy claro: personas, innovación y resultados. Aquí tus ideas se escuchan, tu esfuerzo se ve y tu desarrollo profesional es una prioridad, no solo un mensaje en la oferta. ¿Asesorar a clientes empresa (B2B) en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales, detectando necesidades y ofreciendo propuestas a medida. Elaborar presupuestos y propuestas comerciales atractivas, incluyendo opciones de financiación adaptadas. Realizar acciones de prospección y captación de nuevos clientes (llamadas, visitas, etc.). Visitar clientes para presentar soluciones, negociar condiciones y cerrar acuerdos. Trabajar mano a mano con un equipo comercial dinámico. ¿Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (muy valorable en telecomunicaciones, tecnología o servicios). Experiencia previa en captación y prospección de clientes. Disponibilidad para trabajar de forma mayoritariamente presencial en nuestras oficinas de Calella. Habilidades de comunicación, negociación y empatía con cliente. ¿Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa: de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 h; viernes de 09:00 a 15:00 h (tardes de viernes libres). Sistema de comisiones e incentivos por objetivos, transparente y sin techo: cuanto mejores sean tus resultados, más ganas. Formación inicial y continua en producto, tecnología y habilidades comerciales, con posibilidad de obtener certificaciones reconocidas. Incentivo de coche de empresa, según valía, a partir del año de contrato. Plan real de desarrollo y promoción interna: si destacas, tienes camino para crecer. Excelente ambiente de trabajo: equipo joven, cercano y colaborativo, con cultura de apoyo y aprendizaje constante. Eventos de equipo, afterworks y actividades sociales para disfrutar también fuera del día a día comercial. ¿Porque formarás parte de uno de los mayores distribuidores de Telefónica, con estabilidad, desarrollo, buen ambiente y un variable que puede marcar la diferencia en tu futuro profesional.

Desde LHH, estamos en búsqueda de un Asesor Técnico Comercial para Milwaukee Tool (TTI) Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Qué es Techtronic Industries? Milwaukee Tool forma parte de Techtronic Industries, grupo internacional líder en herramientas electroportátiles, accesorios, herramienta de mano, EPIs y sistemas de almacenamiento, posicionándose como un proveedor integral de soluciones para el usuario profesional. En España, estamos en plena fase de crecimiento y desarrollo de nuestra red comercial, con un objetivo claro: estar cada vez más cerca del usuario final y consolidar la posición de Milwaukee Tool como marca de referencia en el sector. Para ello, buscamos reforzar el equipo con perfiles técnicos y comerciales que quieran construir su propia zona y tener impacto directo en el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como Asesor Técnico Comercial Milwaukee Tool (JSS - Job Site Solutions), serás el punto de contacto de Milwaukee Tool con el usuario profesional en tu zona. Tu trabajo estará centrado en campo, con un enfoque muy práctico y cercano al cliente: • Planificarás y organizarás tu agenda de visitas en función de las prioridades comerciales de la zona, • Visitarás de forma recurrente a usuarios finales (construcción, industria, instaladores, mantenimiento, etc.), • Detectarás necesidades en obra o entorno de trabajo y propondrás soluciones adaptadas con el portfolio de Milwaukee Tool., • Realizarás demostraciones técnicas de producto en condiciones reales de uso, • Asesorarás a los clientes sobre aplicaciones, rendimiento y ventajas de las herramientas, • Harás seguimiento de oportunidades, impulsando la conversión del usuario final hacia la marca, • Trabajarás de forma coordinada con el equipo de ventas y con distribución para desarrollar negocio, • Participarás en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector, • Mantendrás actualizado el CRM con la actividad, visitas y oportunidades detectadas, • Harás seguimiento del mercado y la competencia en tu zona Es un rol muy orientado a acción, con autonomía para gestionar tu zona y tomar decisiones en el día a día. ℹ A tener en cuenta • Es un rol dinámico, con alta actividad en campo y autonomía en el día a día, • Implica desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada, • Participación puntual en ferias y eventos (algunos fines de semana) Eres el talento que estamos buscando si… • Experiencia técnica (herramienta, construcción, industria o entorno similar), • Experiencia o interés en funciones comerciales y trato directo con cliente, • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados, • Capacidad para generar relaciones de confianza con el cliente, • Comodidad trabajando en campo y desplazándote habitualmente Además, nos encantaría que tuvieras lo siguiente: • Experiencia previa realizando demostraciones de producto, • Experiencia impartiendo formación técnica o capacitaciones a cliente Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti: • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro de una multinacional líder, • Desarrollo profesional y evolución dentro de la compañía, • Formación inicial intensiva, • Salario fijo (14 pagas) + variable mensual por objetivos, • Vehículo de empresa (furgoneta), con gastos cubiertos, • Dietas y gastos de representación cubiertos desde el inicio, • Seguro de vida desde el primer día, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Móvil y tablet Ubicación: Provincia de Tarragona ¿Te apuntas? xqbhyrx ¡Queremos conocerte!

Buscamos Director/a de Ingeniería Empresa industrial con gran proyección y un fuerte componente tecnológico incorpora una Dirección de Ingeniería para liderar proyectos “llave en mano” de alto valor añadido. El reto La persona que se incorpore será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia técnica de los proyectos, abarcando todo el proceso: desde el diseño mecánico hasta la puesta en marcha. Su misión será garantizar la excelencia técnica , impulsar la innovación continua y asegurar la eficiencia operativa , alineando la ingeniería con los objetivos de negocio, las necesidades del cliente y las tendencias del sector. Liderazgo de equipo Dirigirá un equipo de 25–30 personas , con un enfoque claro en el desarrollo del talento, la colaboración, la calidad técnica y la orientación a resultados. Será la máxima responsabilidad técnica de los proyectos , supervisando diseño e implementación, cumpliendo plazos, costes y calidad, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y prevención . Innovación y cliente Buscamos un perfil con fuerte orientación tecnológica e innovadora, que dé soporte al área de ofertas y asegure que las soluciones propuestas cumplen normativas, estándares de calidad y requisitos del cliente. Qué buscamos • Formación superior en Ingeniería (industrial, automatización, robótica, mecatrónica o similar)., • Valorable postgrado en gestión industrial, dirección de proyectos o innovación tecnológica ., • 8–10 años de experiencia en proyectos complejos (robótica y/o sistemas con múltiples subsistemas)., • 4–5 años en posiciones similares como Director/a de Ingeniería en entorno industrial., • Liderazgo sólido de equipos técnicos, visión estratégica y orientación a negocio., • Experiencia en metodologías ágiles y de mejora continua (Lean, Kaizen, etc.). Otros requisitos • Nivel alto de inglés (valorable francés medio)., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos • Entorno dinámico, tecnológico y en constante evolución., • Equipo altamente cualificado, serio y comprometido., • Plan de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector., • Paquete retributivo atractivo , con fijo + variable + beneficios sociales. Si te motiva liderar la ingeniería de proyectos punteros y dejar huella en una organización en crecimiento, este puede ser tu próximo paso profesional.

Oportunidad Te gustaría formar parte de un proyecto estable, donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Bienvenida a Housfy Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. Escalabilidad y Liderazgo ¿Escalabilidad y Liderazgo : Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico. Beneficios y Autonomía Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones (12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Misión como Agente PRO Senior Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Oficina Inmobiliaria Housfy BCN I Lidera · Carrera • Barcelona, Catalonia, España Descripción del trabajo Te gustaría dar el salto a un proyecto con un plan de carrera real, un método probado para generar ingresos altos y donde además puedas ayudar y acompañar a otros comerciales a crecer con tu experiencia, en una empresa en plena expansión. Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. En esta posición influirás directamente en el rendimiento del equipo y tendrás la oportunidad de escalar a roles de liderazgo estratégico. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Beneficios y crecimiento Ingresos que crecen con tu equipo: salario fijo en nómina + variable ligado al rendimiento del equipo. Todo se paga en nómina y siempre a tiempo. Escalabilidad y Liderazgo: podrás evolucionar de posiciones de responsabilidad como Team Lead hacia roles de liderazgo estratégico. Metodología exclusiva: tu equipo contará con canales de captación únicos, oportunidades de venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas como la de Banco Santander. Dispondrás de herramientas de última generación y del respaldo de un equipo legal experto que agiliza los cierres. Responsabilidades Impulsarás y organizarás la oficina: coordinarás agendas y zonas, equilibrando cargas de trabajo entre los equipos para asegurar un funcionamiento con ritmo constante. Acompañarás y potenciarás al equipo: estarás cerca de los agentes en valoraciones, negociaciones y reuniones con propietarios cuando necesiten respaldo. Tu experiencia les ayudará a ganar seguridad, afinar su criterio comercial y cerrar más operaciones. Habilidades y requisitos Capacidad de liderazgo: cabeza fría, empatía, escucha activa y gestión de emociones. Gestión de conflictos y toma de decisiones difíciles con tacto. Curiosidad, propensión a preguntar y probar; aprendizaje rápido y aprovechamiento de la tecnología. Experiencia comprobable en el sector inmobiliario y capacidad para dirigir y motivar equipos. Imagine cerrar 2026 con su oficina batiendo récords, su equipo creciendo como nunca y usted abriendo camino en una empresa que no para de expandirse. ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr