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Jefa/e de obra Instalaciones térmicas y de climatización Gipuzkoa- Tipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en la delegación de Gipuzkoa, un/a Jefa/e de obra de Instalaciones térmicas y de climatización.¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?- Horario: de 8 a 16:30 de lunes a jueves y viernes de 8 a 15. Julio y agosto de 8 a 15.- Vehículo de empresa.- Trabajar en una empresa multinacional.Entre sus principales tareas y funciones se destacan:- Estudio, análisis y diseño de obras de instalaciones térmicas y de climatización.- Realización de presupuestos de instalacionestérmicas y de climatización.- Replanteo de instalaciones en obra.- Negociación con clientes, proveedores y subcontratas.- Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras.- Seguimiento y control de costes.- Colaboración con delineación en el desarrollo de planos de ejecución.- Dar soporte técnico al encargado de obra.- Planificación, gestion, supervisión, realización de los proyectos asignados.Se valora experiencia demostrable en:- Instalaciones de climatización y ventilación.- Instalaciones de vapor.- Instalaciones de control.Formación: GM/GS Instalaciones eléctricas, mecánicas, climatización,... Ingeniería técnica, superior.Experiencia: Al menos 2años.Conocimientos:- En instalaciones de climatización, calefacción, electricidad, calderería, control y regulación.- Familiarizado con certificados de obras y mediciones.Conocimientos informáticos nivel avanzado de:- Aplicaciones de google (Gmail, drive, meet…)- Autocad y Revit.- Programas de presupuestos (Presto, etc…)- Programas de planificación de obra (Project)Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Técnicas/os de mantenimiento eléctrico en Gipuzkoa- Tipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Donostia, Técnicas/os de mantenimiento eléctrico¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?- Horario: de lunes a Jueves flexible 8.00 a 16:30. Viernes, julio y agosto de 8.00 a 15.00 horas.- Jornada completa y puesto de trabajo estable.- Salario a convenir según valía del candidato/a.Sus funciones serían realizar el:- Mantenimiento conductivo, preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas.- Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de calefacción y climatización.- Atender y reportar incidencias.- Resolver incidencias relacionadas con la operación y conservación de equipos e instalaciones.Se valorará conocimientos en:- Carnet de baja tensión- Capacidad de organización y trabajo en equipo.- Manejo de Word, Excel e Internet (nivel usuario) y de aplicaciones y programas de gestión de mantenimiento GMAOs.- Formación complementaria en PRL, trabajos en alturas, trabajos con tensión.Formación: Grado medio en Electricidad y/o instalaciones eléctricas, se valorará en Electrónica o similar de mantenimiento.Experiencia mínima demostrable de 2 años, como técnico de mantenimiento.Se valorará:- Experiencia en puesto y tareas similares,- Carnet de industria de líneas eléctricas media y alta tensión.- Formación complementaria en PRL, trabajos en alturas, trabajos con tensión,- Carnets adicionales, legionella, térmicas, baja tensión ...- Habilidades comunicativas y de auto organización.- Capacidad de trabajo en equipo.Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr