Trabajos empresa claro experiencia en Esplugues De Llobregat - Page 2Crear alertas

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos +4 años de experiencia como QA Test Lead nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en roles de QA Management, QA Lead o similar., • Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes equipos y usuarios de negocio., • Conocimiento en definición y validación de matrices de prueba., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Proactividad, capacidad de organización y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Sabadell ¿Cuáles serán tus funciones? • Representar el área de QA dentro del squad de Préstamos Preconcedidos., • Supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo desde la perspectiva de calidad., • Definir, validar y dar seguimiento a las matrices de prueba., • Interactuar con usuarios y stakeholders para alinear requerimientos y criterios de validación., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de testing y control de calidad., • Promover las mejores prácticas de QA dentro del squad. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Participa en innovadores proyectos del sector automoción, aportando al equipo de ALTEN tus conocimientos como Ingeniero/a de Producto enViladecavalls. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el sector automoción, específicamente en piezas plásticas exteriores de vehículos. Conocimiento profundo de procesos de fabricación, materiales plásticos y normativas del sector. Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de proyectos de producto. Buenas habilidades de comunicación, planificación y trabajo en equipo. Conocimiento general del vehículo y sus componentes. Inglés B2- C1 (Proyectos internacionales) Disponibilidad para asistir de manera presencial a las oficinas de Viladecavalls. ¿Cómo será tu día a día? Gestión integral de piezas plásticas exteriores para automoción desde el diseño hasta la fabricación. Coordinación con proveedores y clientes para asegurar cumplimiento de plazos, costes y calidad. Supervisión técnica de la producción y pruebas de piezas plásticas exteriores. Participación en proyectos de mejora de producto, optimización de procesos y resolución de incidencias técnicas. Colaboración con los equipos de diseño, ingeniería y producción para garantizar la viabilidad técnica de las piezas. ¿Qué ofrecemos Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si eres talento, ¡apúntate!

Participa en innovadores proyectos del sector maquinaria, aportando al equipo de ALTEN tu experiencia como Técnico/a de Visión Artificial para uno de los principales clientes del sector en📍Barcelona (Barberà del Vallès). En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como Técnico/a de Visión Artificial, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Desarrollo de código mediante Cognex para cámaras de visión artificial montadas en maquinas de industrialización, • Puesta a punto de sistemas Pick & Place, • Configuración de cámaras de visión artificial dedicadas a comprobar la calidad en producción, • Soporte de instalaciones y puestas en marcha mediante FAT y SAT en instalación de cliente final. ¿Qué buscamos? • Formación en CFGS en Automatización y Robótica o similares., • Experiencia de 4 años en las tareas anteriormente detalladas., • Habilidades: Autonomía, proactividad y capacidad de entender planos de producto (atornillado, ensamblaje, etc.)., • Conocimientos en Cognex., • Nivel de inglés B1-B2. ¿Qué ofrecemos 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como PMO, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Profesional con experiencia en planificación y seguimiento presupuestario, soporte a IT Office y gestión de la demanda IT., • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, funciones complejas, consolidación de datos, dashboards simples, macros básicas, control de versiones)., • Conocimientos intermedios-avanzados de PowerBI: Power Query, modelado de datos, DAX, análisis de ficheros PBIX y conexión a fuentes de datos., • Agilidad en el uso de Outlook y PowerPoint., • Soft skills: persona ordenada, metódica, proactiva, con buena comunicación y capacidad para optimizar procesos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar soporte al Gobierno IT / IT Office y coordinación del comité de proyectos: seguimiento de peticiones, aprobaciones, actas y evidencias., • Gestión y seguimiento de proveedores, órdenes de trabajo, incurridos y facturación., • Gestión presupuestaria: seguimiento de diferentes líneas presupuestarias y cierre mensual/anual., • Elaboración de reports para Finanzas y Contabilidad., • Seguimiento y mantenimiento de herramientas del área: Excel, PowerPoint, JIRA y PowerBI. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • Modalidad 100% remoto o híbrido. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En S&You, consultoría de talento seguimos trabajando para detectar las mejores oportunidades del mercado laboral. Si logramos conseguir acercarte al trabajo que te hace feliz, cumplimos nuestra misión. 📍Barcelona Zona de actuación: Cataluña. Como partners en selección, colaboramos con una empresa española de transformación de metales, con un enfoque claro en la automatización y la calidad. Su especialidad incluye corte, plegado y punzonado de chapa y tubo, calderería, soldadura y tratamientos superficiales. Además, cuentan con una oficina técnica que industrializa diseños y controla calidad, trazabilidad y metrología. ¿Te gustaría liderar la prospección y gestión comercial de una empresa donde tu trabajo sea clave para abrir nuevas oportunidades y crear relaciones comerciales duraderas? ✅ Si la respuesta es sí, sigue leyendo porque esta oportunidad puede ser para ti. ✔️¿Cómo sería tu día a día? • Prospección activa del mercado industrial: identificar y captar nuevos clientes mientras analizas oportunidades para crecer., • Gestión comercial integral: desarrollar y mantener relaciones sólidas con visitas, asesoramiento técnico, negociación y cierre de contratos., • Elaboración y seguimiento de ofertas: coordinar con el equipo técnico para preparar propuestas precisas, competitivas y siempre actualizadas., • Gestión de incidencias y reclamaciones: resolver cualquier problema manteniendo la satisfacción y confianza del cliente., • Reporte y análisis comercial: generar informes que ayuden a tomar decisiones estratégicas basadas en mercado y competencia. ✔️¿Qué te haría ser la persona seleccionada? • Formación técnica en fabricación mecánica, diseño industrial, estructuras metálicas o similar (FP, ingeniería, etc.), • Experiencia de al menos 3 años en roles comerciales, técnicos o gestión de cuentas en el sector metalúrgico, • Será un plus que manejes interpretación de planos y software CAD para mejorar la comunicación con clientes y equipos técnicos ✔️¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y crecimiento profesional, • Jornada completa, con flexibilidad para hacer visitas comerciales que impulsen tu cartera de clientes, • Herramientas de trabajo completas: coche de empresa, portátil, móvil y CRM para que gestiones con comodidad, • Retribución competitiva, alrededor de 30.000 € anuales, ajustada a tu experiencia y valía, • Incorporación en septiembre. ¿Te ves en este rol? Si tu respuesta es sí, no lo dudes más y postúlate. Porque sabemos que el trabajo ideal no solo se busca… también se encuentra.

Desde Hays estamos colaborando con una empresa especializada en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas en automatización, robótica, máquina herramienta e impresión 3D con más de 50 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería industrial, caracterizada por su enfoque claro en la innovación, la calidad y la productividad. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico, para incorporarse a su equipo. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Ingeniería Mecánica o similar, • Experiencia previa en entornos industriales con maquinaria automatizada, especialmente en sistemas robóticos y tornos., • Experiencia con SolidWorks o Solid Edge., • Diseño técnico: El candidato será responsable de plasmar gráficamente las ideas del proyecto, generando planos y modelos que sirvan como base para la fabricación y montaje., • Soporte a ingeniería: Colaborará estrechamente con otro ingeniero, aportando apoyo en el desarrollo técnico y en la ejecución de tareas relacionadas con el diseño y la documentación., • Desarrollo de planos: Elaboración de planos de fabricación, montaje y esquemas eléctricos/mecánicos según las necesidades del proyecto., • Contrato indefinido a jornada completa, • Proyecto estable e innovador., • Formación continua y desarrollo profesional., • Modalidad presencial, • Ubicación: Zumaia, Guipuzkua, • Horario de 8:00 – 16:00

💙 Somos referentes en nuestro nicho en España. Hemos creado un "pequeño" equipo de personas que quieren lo mismo: • Comprometido (lo damos todo mientras estamos trabajando. Luego cerramos el ordenador y nos vamos a VIVIR)., • Libre (para ser nosotr@s mism@s. Aquí aceptamos las debilidades y valoramos las fortalezas. No luchamos por cambiar a los demás)., • En crecimiento personal y profesional constante., • 😄 Divertido (el sentido del humor también es parte del contrato). 📌 TUS FUNCIONES • Participar activamente en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas propias y para la Administración Pública, • Desarrollar e implementar frameworks robustos en Java/Spring para entornos complejos., • Liderar técnicamente módulos clave: visores, conectores con LEXNET, plataformas base, sistemas de archivo, etc., • Diseñar e integrar interfaces móviles (AngularJS, Ionic, Cordova, React, etc.)., • Prototipar nuevas funcionalidades y colaborar estrechamente con equipos funcionales y técnicos., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas, calidad y despliegue continuo. 🎯 LO QUE ESPERAMOS DE TI • Que cuando marquemos un objetivo, vayas por él a muerte., • Que se te dé bien liderar personas y trabajar en equipo., • Que seas capaz de analizar datos y sacar conclusiones prácticas., • Que disfrutes comunicándote: claro, honesto/a, empático/a y persuasivo/a., • Que seas metódico/a, ordenado/a y resolutivo/a., • Que tengas hambre de evolución personal y profesional., • Que valores a las personas tanto como al código. 🧠 REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia sólida como Analista Programador (mín. 5 años)., • Dominio de Java, J2EE, Spring (MVC, Security, Webflow)., • Experiencia con AngularJS, ReactJS, Ionic Framework, Cordova y otras tecnologías frontend modernas., • Buen manejo de herramientas como Eclipse, Maven, Jenkins, Sonar, Artifactory., • Conocimientos en C/C++, C#, Swift, Objective-C y Ruby son un plus., • Experiencia trabajando en entornos del sector público es muy valorada., • Inglés: nivel medio-alto. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico., • Modelo de trabajo Remoto/Teletrabajo, • Horario flexible., • Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos, • Evolución y desarrollo profesional, • Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos., • Incorporación Inmediata proyecto Sector Público., • Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza..., • Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones., • Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones, • Salario Competitivo. Negociable, en función de experiencia, • 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia., • Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía!

Sobre la Empresa Corsa Petfood somos una empresa dentro del sector Petfood dedicada a la transformación de materia prima animal en ingredientes esenciales para nuestros principales clientes. Fundada en 1990, nuestra sede central se encuentra en calle Santaló, 10 de Barcelona y contamos con 3 plantas productivas a nivel nacional, concretamente en Cardona (Barcelona), Olot (Girona) y San Pedro del Arroyo (Ávila). Desde 2008 formamos parte del Grupo BHJ, con sede central en Graesteen (Dinamarca), importante grupo industrial del sector Petfood con presencia mundial en más de 10 países y con un importante factor humano, respaldado en más de 1.200 trabajadores. BHJ es un proveedor líder a nivel mundial de proteínas animales para las industrias internacionales de alimentos y alimentos para mascotas. Desde 1969, nos abastecemos de materias primas de carne y pescado de mataderos y productores de pescado de todo el mundo, manipulándolas o procesándolas in situ o en nuestras propias plantas. Desde nuestros inicios, hace más de 50 años, nuestro objetivo claro fue especializarnos en la mejora de las materias primas de proteína animal para añadir valor a nuestros clientes del sector. Nuestros valores principales son: Creemos firmemente en el desarrollo de la compañía de la mano del crecimiento de las personas que forman parte de la misma. El compromiso, el trabajo en equipo y la ética profesional junto con el respeto a las normativas, a la sostenibilidad y al medio ambiente. Construyendo relaciones Viviendo uno al lado del otro Conociendo los detalles Creando resultados Dando forma al futuro Nuestra misión es “Juntos creamos ingredientes y soluciones sostenibles”. Nuestra visión es “Queremos ser el socio estratégico preferido en todas nuestras áreas de negocio”. Sobre el Rol El candidato ideal gestionará y desarrollará las relaciones comerciales estratégicas de Corsa con clientes de la empresa en el mercado francés. También dará soporte al Departamento de Compras en el mantenimiento de algunas cuentas y poniendo especial énfasis en los proveedores del mercado francés. Responsabilidades • Gestión de cuentas: identificar, seleccionar y gestionar un portafolio de clientes en el mercado francés., • Desarrollo de relaciones: Construir relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes, entendiendo sus necesidades, objetivos y desafíos., • Negociación: Negociar acuerdos comerciales y contratos con los clientes., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos internos, tanto el propio departamento comercial de Corsa localizado en Barcelona como las otras unidades comerciales del grupo., • Análisis de mercado: Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias, la competencia y las oportunidades en el mercado francés., • Cumplimiento de objetivos: Cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento acordados para las cuentas asignadas., • Resolución de problemas: Abordar cualquier problema o desafío que surja en la relación con los clientes y buscar soluciones efectivas., • Informes y seguimiento: Mantener registros y realizar seguimiento regular de las actividades y resultados de las cuentas clave., • Actualización de producto: Comunicar las necesidades y feedback de los clientes a la empresa para contribuir al desarrollo de productos y servicios que satisfagan sus requisitos., • Preparar la planificación de entradas de materia prima., • Asegurar el aprovisionamiento a las plantas de materias y productos contratados por el Responsable de Compras a los diferentes proveedores., • Soporte y mantenimiento del sistema de calidad. No Conformidades de compra, evaluación proveedores, fichas técnicas, certificados etc., • Mantenimiento y envío de tarifas de compra., • Alta nuevos proveedores y mantenimiento actuales en la Base de Datos., • Creación y mantenimiento de productos en la Base de Datos., • Seguimiento de estadística de compras y aprovisionamiento., • Comunicación con los proveedores en el día a día del negocio., • Francófono/a, • Titulación superior en ADE / Económicas, Ingeniería agrónoma, Tecnología de los Alimentos y/o titulación técnica., • Experiencia en el sector industrial, a poder ser alimentario. Muy valorable experiencia en el sector del Petfood., • Incorporación a compañía líder en su sector, • Contratación indefinida, • Salario competitivo fijo + variables en función de la consecución de objetivos Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION Textil Care nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Adjunto/a a Jefe de Producción, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Sabadell. Marcarás la diferencia: Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR, y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica. Y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Marcarás la diferencia: Como Adjunto/a Jefe de Producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Más en concreto, tus retos serán: • Garantizar que los procesos productivos sean eficientes y sostenibles, contribuyendo al modelo innovador de ILUNION TextilCare y al impacto social de nuestras operaciones., • Liderar equipos diversos promoviendo un entorno inclusivo y motivador, alineado con nuestro compromiso social y ambiental., • Desarrollar estrategias que potencien el rendimiento del equipo y liderar iniciativas de mejora continua en un entorno innovador y colaborativo., • Impulsar procesos productivos sostenibles que reflejen el compromiso de ILUNION con la excelencia y la responsabilidad social., • Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración., • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa., • Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano., • Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana., • Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos.

En Diselectric, distribuidor líder en soluciones eléctricas y de automatización industrial, buscamos un Comercial Externo para reforzar nuestro crecimiento en el Vallès Oriental. Nuestro propósito es claro: ayudar a la industria a ser más competitiva. Para lograrlo, necesitamos personas con iniciativa, energía y visión comercial. Tu reto • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la zona., • Ampliar y consolidar la cartera de clientes., • Convertirte en el referente de Diselectric para fabricantes de maquinaria, instaladores e integradores industriales., • Impulsar proyectos que generen impacto real en la productividad de nuestros clientes. Qué buscamos de ti, • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en material eléctrico, automatización o sectores técnicos., • Capacidad para abrir puertas, generar confianza y construir relaciones a largo plazo., • Actitud proactiva, orientación a resultados y ganas de crecer junto a una empresa en expansión. Qué ofrecemos, • Contrato estable con salario fijo + variable competitivo., • Coche de empresa y herramientas digitales., • Formación continua y apoyo de un equipo especializado. Si te apasiona el mundo industrial y quieres ser parte de un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar!

🧭 Sobre Fynkus En Fynkus estamos construyendo el futuro de la administración de fincas. Somos una empresa española que desarrolla una solución SaaS especializada en la gestión de comunidades de propietarios. Nuestro software está diseñado para administradores de fincas profesionales y ya incluye funcionalidades avanzadas como contabilidad integrada, comunicación directa con propietarios, gestión documental y automatización de procesos clave. Después de varios años de evolución, nos encontramos en una fase de madurez tecnológica y fuerte crecimiento. Estamos abordando una reestructuración profunda de varias áreas críticas de la plataforma con un objetivo claro: elevar su calidad, escalabilidad y rendimiento a otro nivel. Las áreas en la que queremos avanzar están muy relacionadas con las funcionalidades propias de un CRM (comunicaciones, gestión de tareas) y siempre buscando un enfoque orientado a sacar provecho de la IA, que es lo que nuestros clientes están solicitando. Buscamos un desarrollador senior que quiera dejar huella en un producto real, con impacto directo en miles de usuarios, y que disfrute enfrentándose a desafíos técnicos de verdad: arquitectura moderna, rendimiento, mantenibilidad y diseño orientado al producto. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% en remoto. Puedes trabajar desde donde quieras., • Horario flexible, con una franja común de 09:00 a 14:00 (hora peninsular) de lunes a viernes para facilitar la colaboración., • Puedes elegir entre el calendario laboral de tu lugar de residencia o el de Valencia (sede de la empresa)., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + Nochebuena + Fin de Año., • Salario entre 40K y 55K, según tu experiencia y nivel de responsabilidad. 💻 ¿Qué harás? Buscamos a un compañero que se sume a nuestro equipo para aportar su experiencia y crecer con nosotros. En Fynkus, el impacto es compartido y las decisiones se toman en equipo. Formarás parte de nuestro equipo de Producto, desarrollando las nuevas funcionalidades de la mano del Product Owner para definir el alcance de las nuevas funcionalidades y del Tech Lead para asegurar la excelencia técnica, siendo tu rol fundamental para ayudarnos a evolucionar el producto. Tus responsabilidades • Diseño y desarrollo en equipo: Colaborarás estrechamente con el Product Owner y el resto del equipo en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades. Trabajarás en un entorno ágil, aportando tu visión para entregar código de calidad y fácil de mantener., • Resolución de retos técnicos complejos: Aportarás tu experiencia para resolver problemas técnicos exigentes. Esperamos que compartas tus conocimientos y ayudes al equipo a evaluar las mejores soluciones técnicas para cada caso., • Fomento de la calidad y las buenas prácticas: Contribuirás activamente a nuestra cultura de calidad, participando en la promoción de TDD, clean code y otras buenas prácticas. Tu voz será importante en las revisiones de código y en las discusiones técnicas que nos ayuden a mejorar como equipo., • Autonomía y gestión de tus tareas: Te desenvolverás con un alto grado de autonomía para organizar tus responsabilidades y llevar las tareas a término, siempre en comunicación constante con el resto del equipo., • Mejora continua del código: Identificarás y propondrás mejoras en nuestra base de código, participando activamente en las tareas de refactorización que nos permiten mantener una plataforma escalable y robusta a largo plazo., • Curiosidad por la IA como herramienta: esperamos que te apoyes en las herramientas de IA a tu alcance para agilizar el desarrollo y elevar la calidad de tu código. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Sólida experiencia con Symfony, PHP, HTML5, CSS3, VueJS y TypeScript., • Buen manejo de bases de datos relacionales (idealmente MariaDB)., • Conocimientos de testing (PHPUnit, Jest, etc.)., • Conocimiento básico o interés en herramientas de infraestructura como Terraform, Ansible o Docker., • Actitud proactiva: Si ves un problema o algo que se puede mejorar, lo señalas, propones una solución y te implicas., • Autonomía: No necesitas que te digan cada paso, sabes priorizar y organizarte., • Comunicación clara y directa: Sin miedo ni vergüenza a decir lo que piensas, siempre desde el respeto., • Capacidad para resolver problemas con criterio técnico y sentido común., • Nivel de inglés básico, especialmente en lectura y escritura. 🧰 Nuestro stack Creemos firmemente que un stack tecnológico no define a un buen programador, sino su habilidad para aplicar principios sólidos de desarrollo y resolver problemas de forma eficaz. Por eso, aunque tenemos nuestras herramientas preferidas, valoramos más tu criterio técnico y tu capacidad de adaptación. Fomentamos una cultura de mejora continua y no entendemos el software escalable sin una base sólida de testing (TDD) y refactoring constante. Nuestro proceso se apoya en la entrega continua (CD), con despliegues frecuentes y seguros gracias a una estrategia similar a scaled trunk based development con feature flags. De la misma forma, creemos que la IA es un aliado clave del desarrollador, por lo que te animaremos a que uses herramientas de asistencia (como GitHub Copilot o similares) para potenciar tu productividad y la calidad de tus propuestas. Nuestro ecosistema tecnológico actual incluye: • Backend: Principalmente PHP 8+ tipado con Symfony y MariaDB., • Frontend: VueJS+TypeScript para las partes más modernas de la aplicación., • El legacy que cuidamos: Mantenemos partes con Bootstrap y jQuery, que estamos migrando progresivamente., • Entorno de desarrollo: Usamos Docker para asegurar la consistencia y agilidad en nuestros entornos locales. Si vienes de un stack similar y no te asusta adaptarte mientras aportas tu conocimiento, ¡queremos hablar contigo! Buscamos gente con una base sólida, con ganas de construir software de calidad, más allá de una tecnología concreta. Nuestro proceso de selección Queremos que el proceso de selección sea bidireccional: tanto nosotros como tú debemos asegurarnos de que hay un buen encaje en cuanto a intereses, cultura y capacidades. Por eso lo hemos estructurado en tres fases: 1. Primera reunión (conocimiento mutuo) El primer contacto es una conversación en la que nos conocemos. Nos interesa que nos cuentes tu trayectoria de los últimos años, qué te motiva y qué buscas en tu próximo reto. A su vez, te explicaremos en detalle el estado actual de nuestro producto, cómo trabajamos por dentro y nuestro estilo de gestión. De esta reunión sacamos unas primeras conclusiones sobre el encaje en el equipo, tanto a nivel de actitud y personalidad como de tecnología. 2. Evaluación técnica Si tras la primera reunión vemos interés mutuo, pasamos a una fase de evaluación técnica más completa. Te plantearemos una prueba práctica que podrás resolver en un plazo de 2-3 días y subir a un repositorio con una breve documentación. Posteriormente tendremos una reunión para que nos presentes tu solución, defiendas tus decisiones y conversemos sobre lo que hayamos visto. El objetivo es comprobar tus conocimientos técnicos y cómo se alinean con nuestras necesidades. 3. Reunión final En la última fase mantenemos una conversación enfocada en concretar las condiciones de la incorporación y formalizar los aspectos contractuales. También aprovechamos para resolver cualquier duda pendiente y asegurarnos de que ambas partes estén alineadas antes de dar el paso final. 📝 ¿Te interesa? Escríbenos contándonos qué has hecho, qué te motiva y cómo crees que puedes aportar al equipo. No hace falta una carta de presentación larga: lo que queremos es conocerte un poco antes de charlar.

Participa en innovadores proyectos del sector maquinaria, aportando al equipo de ALTEN tu experiencia como Ingeniero/a Calidad Clientes para uno de los principales clientes del sector automoción en📍Barcelona (Viladecavalls). En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero/a Calidad Clientes, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Recibir, analizar y responder reclamaciones o no conformidades reportadas por el cliente., • Mantener contacto directo y continuo con clientes para asegurar el cumplimiento de sus requisitos y expectativas., • Seguimiento de todo el proyecto., • Asegurar que los productos cumplen con especificaciones técnicas y normativas del sector automotriz., • Interlocución con dptos. internos (launch leader, design quality engineer, planta de producción, etc). ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería., • Experiencia de al menos 3 años en las tareas anteriormente detalladas., • Habilidades: Autonomía, proactividad, habilidades comunicativas, resolución de problemas., • Conocimientos en producto electrónico de automoción., • Conocimientos en herramientas de calidad (Ishikawa, 8D, etc.), • Valorable conocimientos en telecomunicaciones., • Nivel de inglés B2 - C1. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

Desde Talent Point, estamos colaborando con Dentaid, empresa pionera en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones para la salud bucal, para incorporar un/a People Trainee en nuestra sede ubicada en Cerdanyola del Vallès. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno dinámico, innovador y rodeado de un equipo de profesionales altamente cualificados Si eres una persona motivada, con ganas de aprender y quieres formar parte de una compañía con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas, ¡sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? • Titulación Universitaria (en curso o finalizada) en Relaciones Laborales, Psicología, o áreas afines. Valorable formación de Posgrado y/o Máster en Recursos Humanos, Gestión de Talento, etc., • Imprescindible: posibilidad de formalizar un convenio de prácticas (aprox. 1 año) con universidad o centro de estudios., • Nivel de inglés avanzado., • Iniciativa, adaptabilidad y creatividad para afrontar nuevos desafíos., • Empatía y comunicación efectiva para gestionar consultas internas y colaborar con distintos stakeholders., • Capacidad de análisis y proactividad, aportando valor en la toma de decisiones. Como People Trainee, serás un apoyo fundamental en el equipo de People, contribuyendo al desarrollo de proyectos de selección, talento, formación y relaciones laborales. Tu rol tendrá un fuerte enfoque en la mejora de la experiencia del cliente interno, la optimización de herramientas de gestión y la colaboración en proyectos estratégicos del área Responsabilidades: • Brindar soporte en procesos de selección, incluyendo portales/fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica y actualización de bases de datos., • Apoyar en el área de relaciones laborales, colaborando en procesos de contratación, gestión de nuevas incorporaciones y seguimiento de empleados., • Realizar seguimiento y control de ETTs y gestionar consultas internas de empleados., • Dar soporte en la gestión del ERP interno, facilitando la experiencia de los colaboradores en la compañía., • Colaborar en proyectos del departamento de People, aportando ideas, valor y apoyo en su implementación. Prácticas remuneradas. Una oportunidad para desarrollarte en el área de People, adquiriendo experiencia en diversas funciones clave dentro del departamento. Participación activa en proyectos estratégicos de gestión de talento, selección y relaciones laborales. Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas y aprender junto a un equipo de profesionales. Un ambiente innovador que fomenta la creatividad y la mejora continua. Descuentos en productos y servicios. Jornada flexible. Dentaid es una compañía que vela por la igualdad de oportunidades y diversidad, no siendo discriminatoria en raza, religión, nacionalidad, género, edad o diversidad funcional Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica, y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia laboral como Consultor Funcional Dynamics 365 Customer Service, nos comprometemos a potenciar tu talento, satisfacer tus expectativas y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 3 años en consultoría con Dynamics 365 Customer Service, en proyectos de implementación o mejora continua. -Perfil híbrido funcional/técnico, con capacidad para abordar tanto tareas de análisis funcional como configuraciones e implementaciones técnicas. -Conocimiento funcional y experiencia práctica en: gestión de casos, gestión de colas y enrutamiento, reglas de SLA, bases de conocimiento, Omnichannel for Customer Service, portales de autoservicio y encuestas de satisfacción (Customer Voice). -Conocimientos técnicos en integración con otras plataformas: Power Platform (Power Automate, Power Apps), integraciones con herramientas de terceros vía conectores o API. -Deseable conocimiento de tecnologías Azure (Logic Apps, Azure Functions). -Experiencia en diseño y documentación de integraciones con otros sistemas. -Deseable experiencia en metodologías ágiles (Scrum, DevOps). -Deseable conocimiento funcional de otros módulos de Dynamics 365: Sales, Marketing, Field Service, Contact Center o Project Operations. -Certificaciones deseables: MB-230, PL-200 y PL-900. ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. -Retribución competitiva acorde a tu experiencia. -Modalidad de trabajo 100% remoto. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Amplía tu experiencia como Técnico/a de Homologación en un proyecto del sector automoción. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 año de experiencia en homologación, regulación y documentación técnica de certificaciones en el sector automoción, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Tus funciones incluirán: • Dar soporte en procesos de homologación y certificación de producto., • Realizar el seguimiento del estado de las certificaciones para asegurar que se cumplen los requisitos normativos y los plazos definidos., • Gestión de las modificaciones de los productos acorde a los cambios en las regulaciones., • Colaborar con diferentes departamentos (ingeniería, calidad, legal, etc.) para asegurar una correcta coordinación en los procesos de certificación., • Contribuir en la interpretación y aplicación de normativas técnicas y regulatorias vigentes., • Formación en Ingeniería., • Experiencia en sector automoción., • Experiencia de 4 años en áreas relacionadas con homologación, certificación de producto o cumplimiento normativo., • Conocimientos altos de normativas y regulaciones técnicas aplicables a producto (UNE, ISO, reglamentos europeos, etc.)., • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2). • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Plimon - Purchasing / Product Manager Assistant - Ingredients Who we are Plimon Global es una empresa de producción y distribución de materias primas para el sector alimentario, cosmético, químico y farmacéutico. Con un claro plan de negocio, en los últimos años se han conseguidos grandes crecimientos (de los 11M de facturación en 2019 a los 30M en 2025), y se espera seguir con esta senda en los próximos años. El proyecto está liderado por un equipo joven y dinámico. Las oficinas centrales están en Granollers y la planta de producción en Artesa de Lérida. What you will do Desde Plimon buscamos incorporar a un profesional de “Purchasing / Product Manager Assistant” a nuestro equipo que nos ayude en la consolidación del proyecto de expansión. Esta posición se centraría en el Business Unit (División) de “Beauty & Personal Care”, y más concretamente en Aceites Vegetales. Estas son algunas de las tareas: • Negociación con Proveedores para la realización de compras spot y contratos., • Tramitación de compras, • Contacto y Trato con Proveedores internacionales., • Gestión y Coordinación de los pedidos entre departamento de compra, marketing, producción, almacén, transitario..., • Gestión de incidencias, Seguro, etc., • Seguimiento del mercado de venta junto con los comerciales., • Búsqueda de nuevos proveedores, • En algunos casos, se require gestionar importaciones: • Logística de transporte Internacional: Terrestre/Marítimo/Aéreo, • Trámites de documentación de Importación con aduanas., • Tramitación de documentación financiera para la importación (cartas de crédito)., • Contratación de Servicios de Logística de importación. What we look for Las preferencias para la posición son las siguientes: • Inglés fluido, tanto hablado como escrito., • Estudios en el ámbito económico, empresa o logística. También pueden encajar perfiles con estudios técnicos (Ciencia y Tecnología de los alimentos, Química, etc.)., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Espíritu emprendedor y con ganas de participar en el crecimiento de una empresa dinámica. Se valora muchísimo la aportación de nuevas ideas y mentalidad de mejora continua., • Perfil organizado acostumbrado a trabajar con autonomía y en equipo y gestionar su propia agenda., • Al menos un año de experiencia en compras o logística y con motivación en continuar en esta posición. What’s on Offer El puesto de trabajo representa una muy buena oportunidad para alguien que se quiera involucrar en un proyecto dinámico y con crecimiento. Las posibilidades de desarrollo tanto personal, como profesional son muy importantes, dado que el management estará encantado de involucrar a la persona en el plan estratégico. • Contrato fijo, posición estable., • Horario de 08-17h, oficinas en Granollers. Viernes intensivo., • Salario: Fijo + variable anual según experiencia y aportación.

¿Quiénes somos? Finutive es una asesoría 100% online en pleno crecimiento, reconocida por la innovación tecnológica y el enfoque 360o, en el acompañamiento de autónomos y empresas. Somos parte del Grupo Azenea: la red nacional de asesorías en toda España. Nuestra misión es clara: automatizar procesos, eliminar tareas repetitivas y liberar al asesor para que pueda centrarse en lo que de verdad importa: nuestros clientes. (Conoce más sobre nosotros aquí) ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal/Contable con experiencia real en el manejo de una cartera de clientes a lo largo de todo su ciclo contable y fiscal. Serás el encargado de gestionar y optimizar las obligaciones fiscales y tributarias de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tus tareas diarias incluirán la planificación fiscal, preparación de impuestos, cumplimiento de las normativas fiscales y auditorías fiscales. Serás parte del equipo de Cádiz, aunque podrás trabajar en remoto 100%. Tus funciones principales: • Asesoramiento fiscal integral a una cartera de clientes (autónomos y pymes)., • Presentación y revisión de impuestos periódicos (IVA, IRPF, pagos fraccionados, etc.) y anuales (IS, Renta, Patrimonio)., • Planificación fiscal y resolución de consultas tributarias., • Apoyo en la revisión contable básica de los clientes para asegurar la correcta liquidación de impuestos., • Elaboración y supervisión de cierres fiscales y contables junto al equipo., • Comunicación directa y proactiva con los clientes para resolver dudas y anticipar necesidades., • Coordinación con otros departamentos para ofrecer un servicio asesor 360o., • Formación en ADE, Económicas, Finanzas, Contabilidad, o similar., • Experiencia de mínimo 2 años en asesoría contable y fiscal, (Será un plus haber trabajado previamente en entorno online)., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para explicar conceptos fiscales de forma clara., • Nivel alto en el uso de herramientas tecnológicas para contabilidad y facturación (ERP, CRM, software fiscal, etc.). Siendo parte del grupo AZENEA podrás descubrir todo tu potencial: Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua; pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos, nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades reales de crecimiento: contamos con un plan de carrera claro que te permite mejorar cada año, con salario bruto (sin contar comisiones ni otros beneficios) que va desde 20k a 29k., • Posibilidad de movilidad interna: podrás crecer dentro de Finutive o dar el salto a cualquiera de las asesorías que ya forman parte del grupo., • Comisiones por servicios recurrentes y mantenimiento de cartera, para que tu esfuerzo se vea recompensado., • Cultura de flexibilidad: tras una fase inicial de adaptación, podrás trabajar en remoto de forma permanente., • Horario equilibrado: solo trabajarás 2 tardes a la semana hasta las 18:00, y a partir de tu primer año, podrás reducir a 1 tarde semanal., • Un rol con impacto real en la transformación del sector, participando en un modelo de asesoría innovador y digital., • Herramientas digitales propias que reducen la carga repetitiva y te permiten centrarte en lo que aporta valor., • Formación continua y cultura de mejora constante, para que sigas creciendo y aprendiendo a tu ritmo., • Entorno colaborativo y dinámico, con alto contacto interdepartamental y muy buen ambiente de equipo., • Incorporación a la asesoría online con mayor crecimiento en España., • Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día., • Residencia en Cádiz durante los primeros 3 meses para la formación presencial inicial (cubierta por la empresa). Después, el rol podrá ser 100% remoto. Si te apasiona la contabilidad y fiscalidad, y quieres dar el salto a una asesoría moderna, digital y centrada en las personas, te queremos conocer. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas a empresas y emprendedores. ¡Estamos revolucionando el sector y queremos que seas parte del camino! En Grupo Azenea creemos en la diversidad como motor de innovación. No discriminamos por género, raza, orientación sexual, religión, discapacidad o edad. Si cumples con el perfil y te motiva el reto, te animamos a postularte. ¡Tu talento será bienvenido!

Tu nueva empresa Empresa en fase de expansión, recientemente incorporada al sector de bombas neumáticas , con un enfoque claro en el cliente final industrial. Con una base sólida y un producto competitivo, buscamos incorporar un perfil joven, dinámico y con experiencia directa en este mercado para liderar el desarrollo comercial desde cero. Tu nuevo puesto Como Técnico Comercial, serás responsable de construir tu propia cartera de clientes en Catalunya, con posibilidad de ampliar a otras zonas de España. Tu objetivo será introducir la marca durante los primeros años al mercado. Te enfocarás principalmente en ingenierías/distribuidores y en menor medida en cliente industrial final. Responsabilidades Prospección activa y constante en la zona asignada. (Zona de actuación: Catalunya con posibilidad de expansión nacional) Desarrollo de cartera de clientes desde cero. Presentación técnica y comercial de soluciones en bombas neumáticas. Seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. Coordinación con fábrica y soporte técnico. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia comercial en el sector de bombas neumáticas (imprescindible) Conocimiento del mercado industrial en España Actitud proactiva, energía y ganas de crecer Perfil joven, con alta movilidad y autonomía Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido Salario base: entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales + variable sobre ventas Vehículo de empresa, teléfono y ordenador portátil Inicio inmediato – Proyecto desde cero, con alto potencial de crecimiento

Somos Senseis Talent, el partner de recruitment de grandes empresas en España y Europa. Fusionamos la experiencia de RRHH, Hiring Managers y especialistas de diversos sectores para acabar con procesos tradicionales, eternos e ineficaces. Estamos buscando un Product Owner para unirse directamente al equipo de uno de nuestros clientes. Este rol es clave en la transformación digital del negocio, liderando la evolución de aplicaciones core para garantizar una transición eficiente y alineada con las necesidades estratégicas de la empresa. Lo que harás Liderar la construcción y puesta en producción de nuevas aplicaciones web que reemplazarán las aplicaciones de escritorio legacy. Mantener una comunicación fluida y estratégica con las diferentes áreas de negocio que utilizan estas aplicaciones core. Gestionar el rumbo del producto , más allá del backlog, alineando la visión con los objetivos estratégicos de la compañía. Entender los procesos de negocio, negociar requerimientos y tomar decisiones clave sobre la evolución del producto. Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar la viabilidad y calidad de las soluciones, sin gestionar directamente las decisiones técnicas. Lo que necesitas 3-5 años de experiencia como Product Owner o Product Manager en proyectos de transformación digital. Experiencia en la migración o sustitución de aplicaciones core dentro de una organización. Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders, traduciendo necesidades de negocio en soluciones digitales efectivas. Habilidades analíticas y estratégicas para definir roadmaps y priorizar requerimientos. Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban) , aunque no lideres directamente las ceremonias. Capacidad de comunicación, negociación y toma de decisiones basada en datos. Lo que se ofrece Posibilidad de trabajo híbrido , con asistencia solo 1 día a la oficina . Baby Care : Si tienes peques, puedes optar por un cheque guardería. Además, hasta que cumplan 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar . Becas formativas para impulsar tu desarrollo profesional. Seguro de salud colectivo , para que estés protegido en todo momento. Participa activamente en los proyectos solidarios y de sostenibilidad de la compañía. Acceso a una plataforma con videos, clases en vivo y consejos para llevar un estilo de vida más saludable. Línea de Apoyo al Empleado (LAP) : Un servicio de asesoramiento personal para cualquier tema que necesites tratar. Descuentos en ocio, tiendas y establecimientos para que disfrutes de tu tiempo libre. Acceso a un amplio catálogo de formación para seguir creciendo. Premios nacionales e internacionales para reconocer el talento y esfuerzo de los colaboradores. Fruta y café gratuito todos los días para que empieces la jornada con energía. ¿Te interesa? ¡Postula ahora y forma parte de esta emocionante oportunidad! En Senseis Talent , somos expertos en conectar empresas punteras con los mejores profesionales del mundo digital. Nos especializamos en la selección de talento de alta calidad en sectores disruptivos. Nuestro enfoque es claro: no solo encontramos a los candidatos ideales, sino que garantizamos un ajuste perfecto. Si buscas una oportunidad que te desafíe y te posicione en la vanguardia digital, estás en el lugar correcto. ¡Te ayudamos a dar el siguiente gran paso en tu carrera!