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¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones), • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT, • Realización de pruebas expertas, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente., • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? • Conocimientos Fundamentales de Electromecánica:, • Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT, • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita, • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos en Transformadores y Protecciones:, • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización, • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia, • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: • Poseer de un permiso de conducir válido, • Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. xbhjioe Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En Ayesa Digital somos más de 11.000 profesionales en 10 países, comprometidos con la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Si te apasiona el análisis, tienes visión de negocio y quieres formar parte de proyectos de impacto real, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Programador/a Angular apasionado/a por modernizar arquitecturas legacy y liderar la migración de aplicaciones heredadas hacia tecnologías contemporáneas. ¿QUÉ VAS A HACER? Serás responsable de la migración integral de aplicaciones desarrolladas en NatStart y AngularJS hacia Angular 21 o superior, garantizando la calidad del código, el mantenimiento de funcionalidades y la experiencia del usuario final. Tus principales desafíos serán: • Analizar y documentar sistemas legacy (NatStart, AngularJS) para identificar oportunidades de refactorización y modernización, • Diseñar e implementar estrategias de migración progresiva, minimizando riesgos y tiempos de parada, • Desarrollar componentes Angular 21+ reutilizables, siguiendo patrones SOLID y mejores prácticas de arquitectura, • Optimizar rendimiento, accesibilidad y seguridad en las nuevas implementaciones, • Realizar code reviews técnicos y mentoría a otros miembros del equipo durante el proceso de transformación, • Colaborar con producto y stakeholders para validar funcionalidades migrables, • Implementar y mantener testing automatizado (unit, e2e) con cobertura adecuada ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia demostrada: Más de 5 años en desarrollo frontend, • Dominio avanzado de AngularJS (legacy) y Angular 21 o versiones superiores, • Experiencia comprobada en migraciones de proyectos grandes o complejos, • Conocimiento profundo de TypeScript y programación reactiva (RxJS), • Familiaridad con módulos, componentes, servicios e inyección de dependencias, • Experiencia en testing (Jasmine, Karma, Cypress o equivalentes), • Sensibilidad hacia la calidad del código, documentación y mantenibilidad a largo plazo, • Capacidad para trabajar en contextos ágiles y colaborativos, • Comunicación efectiva en español e inglés técnico CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • AngularJS (frameworks legacy), • Angular 21+, • TypeScript, • RxJS y programación reactiva, • HTML5, CSS3, SCSS, • Testing automatizado (unit, e2e), • Control de versiones (Git), • Patrones arquitectónicos (MVC, MVVM, componentes), • RESTful APIs / GraphQL, • DevTools de navegador y debugging avanzado Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TEAM LEADER JUNIOR | MOVILIDAD • Proyecto de alto impacto en automoción industrial., • Duración del proyecto: contrato fijo discontinuo estable., • Modalidad híbrida. Horario 08:00 a 17:00 con entrada flexible, • Desplazamientos: se trabajará en Álava (Vitoria, Ribabellosa y Zaldibar principalmente), pero también habrá desplazamientos en Bizkaia y puntualmente Guipúzcoa. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Team Leader, tu misión principal será dar apoyo en la coordinación de las misiones operacionales, la resolución de incidencias, gestionar al equipo y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Coordinarás junto al Site Manager los efectivos necesarios para realizar las misiones y los puestos de trabajo, incluyendo el contacto con empresas de trabajo temporal, si fuese necesario., • Darás seguimiento de las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y gestionarás el stock de material disponible., • Verificarás la calidad de las piezas, identificando las no conformidades, para apoyar con medidas correctivas., • Seguimiento administrativo de las misiones y a nivel laboral de los trabajadores., • Reportarás al Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: • Experiencia de más de 1 años en gestión de equipos y trato con cliente, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP específico, entre otras), • Perfil organizado, proactivo y abierto a cambios., • Conocimiento práctico de entornos industriales. Si es de automoción, mejor aun. Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Sobre buendía: Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Tú eliges el destino y, desde 2011, en buendía nos encargamos de transformar ese viaje en una experiencia única que deja huella. Somos una travel tech española especializada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, operando en 43 países. Actualmente, nuestro equipo lo configuran más de 80 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Las Palmas y Alicante, juntos, crecemos cada año como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado de una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. Nuestra mirada nace de la convicción de que lo importante no es cuánto ves, sino cómo lo ves. Cada plan, cada recorrido y cada historia puede conseguir cambiarte la forma de mirar el mundo. Por ello, buscamos una persona con alma viajera y pasión por el sector turístico, con gran capacidad para analizar el destino y lograr detectar oportunidades de mejora que permitan elevar la excelencia de nuestras actividades y crear momentos de calidad dónde cada detalle esté cuidado al máximo. a. ¿Cuál será tu objetivo? En buendía continuamos abriendo destinos y trazando nuevas rutas. Por ello, serás la persona responsable, en coordinación con el resto del equipo de buendía , de impulsar la excelencia operativa en Bilbao de forma presencial, analizando y supervisando al detalle la ejecución de nuestras excursiones y actividades para garantizar que la esencia de buendía se refleje en cada momento de la experiencia del cliente. b. ¿Cómo será tu día a día? i) Diseño, planificación y optimización de nuevos itinerarios, manteniendo una experiencia diferenciada y de alta calidad. ii) Gestión y coordinación del equipo de guías, asegurando la correcta asignación de servicios, formación continua y cumplimiento de protocolos internos. iii) Supervisión logística en puntos de salida, coordinando autobuses, horarios, grupos e incidencias en tiempo real para garantizar la fluidez de las operaciones. iv) Relación directa con distintos proveedores, negociando condiciones, gestionando su disponibilidad y resolviendo las incidencias que puedan darse. v) Búsqueda de nuevas colaboraciones y oportunidades de negocio. vi) Coordinación directa con el resto de compañeros de buendía que forman parte de los distintos centros de trabajo de la compañía. vii) Control administrativo y reporte operativo, incluyendo seguimiento de gastos, incidencias, feedback de clientes y métricas de satisfacción. viii) Apoyo en la gestión multilingüe de las actividades, asegurando que las excursiones se desarrollen correctamente en los diferentes idiomas ofrecidos (español, inglés, francés, italiano, alemán portugués, etc.). ix) Implementación de acciones de mejora continua, basadas en el análisis de valoraciones de clientes, guías y proveedores. c. ¿Qué formación y experiencia requieres para optar al puesto? i) Diplomatura/Grado en Turismo y/o en Dirección y Administración de Empresas. ii) Agilidad en el manejo de programas informáticos: CMS, central/gestión de reservas, etc. iii) Se valorará experiencia previa en empresas de viajes, turismo o experiencias, gestión de cartera de clientes y manejo de relación con proveedores. iv) Nivel alto de inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas. v) Conocimiento de las principales OTA's, Ecommerce, su funcionamiento y gestión. d. Otros requisitos a valorar: i) Mente curiosa y analítica, con gran pasión por conocer el destino al detalle y poder trasmitirle la esencia del mismo a nuestros clientes. ii) Disponibilidad de movilidad geográfica, imprescindible para supervisar la operativa in situ en destino. iii) Mirada estratégica y sensibilidad por la experiencia del cliente. iv) Alta proactividad e iniciativa, con capacidad para proponer mejoras y tomar decisiones ágiles. v) Vocación por la excelencia y la mejora constante del proceso. vi) Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno en crecimiento constante. vii) Flexibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana. viii) Creatividad y capacidad de autogestión. e. ¿Qué ofrece Buendía? i) Formarás parte de un proyecto internacional líder en el sector turístico, con sedes en Oviedo, Bruselas, Las Palmas y Alicante . El trabajo se desarrollará de forma presencial en destino, dónde tendrás un papel principal en la gestión directa de la operativa local. ii) Participarás activamente en el diseño, mejora y optimización de experiencias turísticas responsables, sostenibles y de alta calidad, contribuyendo a generar un impacto positivo y sostenible en destino. iii) Entorno dinámico, en constante evolución y con gran proyección, con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión internacional. iv) Salario competitivo y adaptado a cada perfil. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creando las mejores experiencias para nuestros viajeros! xbhjioe Te esperamos, muchas gracias.

¿Te gustaría formar parte de la transformación tecnológica que está redefiniendo la energía y la sostenibilidad a nivel global? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos industrias, negocios y hogares, ayudando a empresas y comunidades a ser más eficientes, resilientes y sostenibles. En Schneider Electric, nuestros valores — IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo) — guían cada decisión y cada proyecto. Ser un Impact Maker significa convertir la ambición por un futuro más sostenible en acciones concretas, combinando automatización, electrificación y digitalización para generar un impacto real. Si quieres retar tu creatividad, asumir nuevos desafíos y contribuir activamente a un mundo más sostenible, estaremos encantados de conocerte. ¿Cuál es tu misión? Serás responsable de desarrollar y gestionar oportunidades de negocio en el ámbito de Soluciones de Media Tensión , liderando el ciclo completo de oferta técnico-comercial desde la detección de oportunidades hasta la transferencia del proyecto al equipo de ejecución, asegurando la máxima competitividad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades y funciones Desarrollo de negocio y prescripción • Realizar labores de prescripción a nivel de usuario final, ingenierías, EPCs y otros actores clave., • Detectar oportunidades de negocio y realizar su seguimiento en herramientas corporativas (BFO)., • Realizar visitas comerciales (prospección y seguimiento) a nivel nacional e internacional., • Atender consultas técnico-comerciales por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams, etc.). Gestión de ofertas y análisis técnico • Comprender las necesidades del cliente y definir la solución técnico-comercial óptima y competitiva., • Analizar RFQs, evaluar riesgos y liderar el proceso GO / NO GO., • Gestionar aprobaciones internas siguiendo los procedimientos corporativos., • Elaborar y redactar ofertas técnico-económicas considerando aspectos contractuales, compras, entorno comercial y cash flow. Negociación y cierre • Negociar condiciones comerciales: precios, descuentos, plazos de entrega, medios de pago, anticipos y términos contractuales., • Asegurar el cumplimiento de las guidelines internas en todas las negociaciones., • Consecución de objetivos de pedidos y ventas., • Realizar previsiones de pedidos y facturación bajo su responsabilidad. Transferencia y coordinación interna • Definir técnica y comercialmente el pedido para su correcta introducción en sistema., • Participar en reuniones de lanzamiento a fabricación., • Liderar la entrega del proyecto al equipo de ejecución, asegurando una transferencia técnica y comercial sólida., • Dar soporte al equipo de ejecución cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia demostrable en ventas en el sector eléctrico (compañías eléctricas, EPCs, ingenierías, infraestructuras, renovables o usuarios finales)., • Formación universitaria o técnica en área eléctrica (valorable)., • Conocimientos técnicos en Soluciones de Media Tensión., • Capacidad para comunicar estrategias técnicas complejas de forma clara y estructurada., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos matriciales y exigentes., • Experiencia gestionando procesos bajo presión y con plazos ajustados., • Nivel alto de inglés. ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personale ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. xbhjioe It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

ph3TEAM LEADER JUNIOR | MOVILIDAD /h3ulliProyecto de alto impacto en automoción industrial. /liliDuración del proyecto: contrato fijo discontinuo estable. /liliModalidad híbrida. Horario 08:00 a 17:00 con entrada flexible. /liliDesplazamientos: se trabajará en Álava (Vitoria, Ribabellosa y Zaldibar principalmente), pero también habrá desplazamientos en Bizkaia y puntualmente Guipúzcoa. /li /ulh3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3ulliInnovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. /liliCrecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. /liliCultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. /li /ulh3Tu misión /h3pComo Team Leader, tu misión principal será dar apoyo en la coordinación de las misiones operacionales, la resolución de incidencias, gestionar al equipo y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. /ph3Los retos a los que te enfrentarás /h3ulliCoordinarás junto al Site Manager los efectivos necesarios para realizar las misiones y los puestos de trabajo, incluyendo el contacto con empresas de trabajo tempor /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn Claire Joster, ubicada en Bilbao, buscamos un/a consultor/a talentoso para impulsar el crecimiento de nuestra empresa. Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con empresas y profesionales. Valoramos la comunicación, la empatía y una actitud colaborativa en el ambiente de trabajo. /ppTe ofrecemos un horario flexible y la opción de teletrabajar, asegurando un equilibrio adecuado entre trabajo y bienestar. Con un enfoque en el crecimiento personal y profesional, serás parte de un equipo que cree en hacer consultoría con propósito. /p #J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital somos más de 11.000 profesionales en 10 países, comprometidos con la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Si te apasiona el análisis, tienes visión de negocio y quieres formar parte de proyectos de impacto real, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Programador/a Angular apasionado/a por modernizar arquitecturas legacy y liderar la migración de aplicaciones heredadas hacia tecnologías contemporáneas. ¿QUÉ VAS A HACER? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Serás responsable de la migración integral de aplicaciones desarrolladas en NatStart y AngularJS hacia Angular 21 o superior, garantizando la calidad del código, el mantenimiento de funcionalidades y la experiencia del usuario final. Tus principales desafíos serán: Analizar y documentar sistemas legacy (NatStart, AngularJS) para identificar oportunidades de refactorización y modernización Diseñar e implementar estrategias de migración progresiva, minimizando riesgos y tiempos de parada Desarrollar componentes Angular 21+ reutilizables, siguiendo patrones SOLID y mejores prácticas de arquitectura Optimizar rendimiento, accesibilidad y seguridad en las nuevas implementaciones Realizar code reviews técnicos y mentoría a otros miembros del equipo durante el proceso de transformación Colaborar con producto y stakeholders para validar funcionalidades migrables Implementar y mantener testing automatizado (unit, e2e) con cobertura adecuada ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia demostrada: Más de 5 años en desarrollo frontend Dominio avanzado de AngularJS (legacy) y Angular 21 o versiones superiores Experiencia comprobada en migraciones de proyectos grandes o complejos Conocimiento profundo de TypeScript y programación reactiva (RxJS) Familiaridad con módulos, componentes, servicios e inyección de dependencias Experiencia en testing (Jasmine, Karma, Cypress o equivalentes) Sensibilidad hacia la calidad del código, documentación y mantenibilidad a largo plazo Capacidad para trabajar en contextos ágiles y colaborativos Comunicación efectiva en español e inglés técnico CONOCIMIENTOS TÉCNICOS AngularJS (frameworks legacy) Angular 21+ TypeScript RxJS y programación reactiva HTML5, CSS3, SCSS Testing automatizado (unit, e2e) Control de versiones (Git) Patrones arquitectónicos (MVC, MVVM, componentes) RESTful APIs / GraphQL DevTools de navegador y debugging avanzado Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xbhjioe Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

ph3Resumen del Puesto /h3pPor ello, buscamos una persona con alma viajera y pasión por el sector turístico, con gran capacidad para analizar el destino y lograr detectar oportunidades de mejora que permitan elevar la excelencia de nuestras actividades y crear momentos de calidad dónde cada detalle esté cuidado al máximo. /ph3Objetivo /h3pSerás la persona responsable, en coordinación con el resto del equipo de buendía, de impulsar la excelencia operativa en Bilbao de forma presencial, analizando y supervisando al detalle la ejecución de nuestras excursiones y actividades para garantizar que la esencia de buendía se refleje en cada momento de la experiencia del cliente. /ph3Responsabilidades Diarias /h3ulliDiseño, planificación y optimización de nuevos itinerarios, manteniendo una experiencia diferenciada y de alta calidad. /liliGestión y coordinación del equipo de guías, asegurando la correcta asignación de servicios, capacitación continua y cumplimiento de protocolos internos. /liliSupervisión logística en puntos de salida, coordinando autobuses, horarios, grupos e incidencias en tiempo real para garantizar la fluidez de las operaciones. /liliRelación directa con distintos proveedores, negociando condiciones, gestionando su disponibilidad y resolviendo las incidencias que puedan darse. /liliBúsqueda de nuevas colaboraciones y oportunidades de negocio. /liliCoordinación directa con el resto de compañeros de buendía que forman parte de los distintos centros de trabajo de la compañía. /liliControl administrativo y reporte operativo, incluyendo seguimiento de gastos, incidencias, feedback de clientes y métricas de satisfacción. /liliApoyo en la gestión multilingüe de las actividades, asegurando que las excursiones se desarrollen correctamente en los diferentes idiomas ofrecidos (español, inglés, francés, italiano, alemán portugués, etc.). /liliImplementación de acciones de mejora continua, basadas en el análisis de valoraciones de clientes, guías y proveedores. /li /ulh3Formación y Experiencia /h3ulliDiplomatura/Grado en Turismo y/o en Dirección y Administración de Empresas. /liliAgilidad en el manejo de programas informáticos: CMS, central/gestión de reservas, etc. /liliSe valorará experiencia previa en empresas de viajes, turismo o experiencias, gestión de cartera de clientes y manejo de relación con proveedores. /liliNivel alto de inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas. /liliConocimiento de las principales OTA's, Ecommerce, su funcionamiento y gestión. /li /ulh3Otros Requisitos /h3ulliMente curiosa y analítica, con gran pasión por conocer el destino al detalle y poder trasmitirle la esencia del mismo a nuestros clientes. /liliDisponibilidad de movilidad geográfica, imprescindible para supervisar la operativa in situ en destino. /liliMirada estratégica y sensibilidad por la experiencia del cliente. /liliAlta proactividad e iniciativa, con capacidad para proponer mejoras y tomar decisiones ágiles. /liliVocación por la excelencia y la mejora constante del proceso. /liliCapacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno en crecimiento constante. /liliFlexibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana. /liliCreatividad y capacidad de autogestión. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormarás parte de un proyecto internacional líder en el sector turístico, con sedes en Oviedo, Bruselas, Las Palmas y Alicante. El trabajo se desarrollará de forma presencial en destino, donde tendrás un papel principal en la gestión directa de la operativa local. /liliParticiparás activamente en el diseño, mejora y optimización de experiencias turísticas responsables, sostenibles y de alta calidad, contribuyendo a generar un impacto positivo y sostenible en destino. /liliEntorno dinámico, en constante evolución y con gran proyección, con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión internacional. /liliSalario competitivo y adaptado a cada perfil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbWealth Management Lead (Bilbao) /b /ppbJob ID /b: R bFull/Part-Time /b: Full-time bRegular/Temporary /b: Regular bListed /b: bLocation /b: Bilbao /ph3Position Overview /h3pEl Lead Salesperson es responsable de cumplir con los objetivos de ventas e ingresos acordados. Utilizar el conocimiento detallado del cliente/producto, el conocimiento del mercado y las relaciones con los clientes para generar oportunidades de ventas y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente. Adquirir y mantener un conocimiento profundo sobre el cliente/producto asignado a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas. Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia. Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes. Trabajar en equipo conjuntamente con equipos de producto, comercialización, investigación, servicios al cliente y operaciones, si corresponde y en la medida en que sea acorde con el área comercial, para garantizar la entrega efectiva de productos/clientes de extremo a extremo. /ph3Responsabilidades del puesto / Experiência / Perfil /h3ulliCapacidad de relación a alto nível para captar clientes y generar negocio en el segmento UHNW, tanto a nível nacional como internacional. /liliExperiência en el asesoramiento sofisticado de patrimonios a alto nível. /liliVisión estratégica del negocio general de la entidad. La propuesta de valor de Deutsche Bank es global en todos los mercados y en todos los segmentos de clientes. El Banquero de UHNW debe, además de su negocio, ser capaz de coordinarse y colaborar con los responsables de otros segmentos de clientes y divisiones del Banco para identificar oportunidades en todos los ámbitos. Especialmente en el segmento de Banca de Empresas, por las sinergias que presentan ambos grupos de clientes estratégicos. /liliResponsabilidad sobre la cuenta de resultados y los indicadores de gestión correspondientes a su actividad y equipo gestionado. Siendo responsable de la consecución de los objetivos fijados a nível personal y de equipo. /liliCapacitadas de gestión de equipos. Cada banquero de UHNW es el líder de una unidad integrada por banqueros con menor experiência junto con especialistas en inversiones y otros profesionales de apoyo, por lo que es necesario disponer de habilidades y experiência en el liderazgo de equipos. /liliDotes de comunicación y liderazgo para representar al Grupo Deutsche Bank en eventos colectivos externos e incluso con presencia de medios de comunicación. /liliNível fluido de inglés, por la exposición a relaciones de carácter internacional tanto con clientes como internamente. /li /ulpWe strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. /ppTogether we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3AREA SALES MANAGER – MAQUINARIA DE INYECCIÓN DE PLÁSTICOS /h3pZona Norte (País Vasco) /ph3Sobre la ocasión /h3pImportante compañía internacional especializada en maquinaria de inyección de plásticos busca incorporar un/a Area Sales Manager para desarrollar y consolidar su actividad comercial en la Zona Norte de España. /ppLa persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes existente y desarrollar relaciones a largo plazo con transformadores de plásticos, fabricantes y empresas industriales de la región. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar e implementar la estrategia comercial en la zona asignada. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. /liliGestionar y fidelizar la cartera de clientes existente. /liliRealizar visitas comerciales y asesoramiento técnico-comercial. /liliElaborar ofertas y negociar condiciones comerciales. /liliCoordinarse con los equipos técnicos y de servicio postventa. /liliRealizar seguimiento de proyectos hasta la puesta en marcha de los equipos. /liliParticipar en ferias, eventos y actividades comerciales del sector. /liliAnalizar el mercado, la competencia y las tendencias de la industria. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en ventas técnicas B2B dentro del sector industrial. /liliValorable experiencia en maquinaria de inyección, maquinaria industrial, automatización, robótica o transformación de plásticos. /liliConocimiento del tejido industrial de la Zona Norte. /liliPerfil orientado a resultados y al desarrollo de negocio. /liliCapacidad para gestionar ciclos de venta consultiva. /liliDisponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. /liliNivel de inglés suficiente para interactuar con equipos internacionales. /liliCarnet de conducir. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliIncorporación a una compañía internacional líder en su sector. /liliProyecto fiable con elevado potencial de crecimiento competente. /liliFormación técnica y comercial continua. /liliSalario fijo competitivo. /liliBonus variable vinculado a objetivos. /liliVehículo de empresa. /liliHerramientas de trabajo (ordenador, teléfono móvil, etc.). /liliAmplia autonomía para la gestión comercial de la zona. /li /ulh3Ubicación /h3pPaís Vasco - Aragón /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder del sector TIC en Asturias, y para contribuir al crecimiento de nuestra compañía en la zona del País Vasco, estamos seleccionando perfiles Account Executive para realizar las siguientes tareas: Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? • Prospección activa y generación de nuevas oportunidades comerciales, • Identificación y apertura de cuentas en empresas medianas y grandes, • Desarrollo de relaciones con interlocutores clave, • Detección de necesidades en ciberseguridad y servicios e infraestructuras IT, • Construcción y gestión de pipeline comercial, • Coordinación con equipos técnicos para elaboración de propuestas, • Apertura de oportunidades en administraciones locales, • Seguimiento completo del ciclo de venta ¿Qué podemos ofrecerte? • Jornada completa, • Contrato indefinido, • Puesto estable de larga duración, • Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada Además, si te unes al equipo de SERESCO, podrás contar con beneficios como: • Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones., • Horario de trabajo flexible, disfrutamos de 4 meses de jornada continua de mañanas., • Descuentos exclusivosen multitud de servicios y productos (viajes,automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía…) a través de la plataforma Corporate Benefits., • En SERESCO tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programaSerflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios: Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser) incluyendo familiares, Cheque/Tarjeta Gourmet, Tarjeta Transporte y Cheque guardería., • Existe también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú., • Como aquí ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensapor captación de negocio., • Bolsa de apoyo a estudios reglados. xcskxlj, • Formación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? /ppEn Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. /ppEn nuestro equipo podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. /ph3Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? /h3ulliCultura People First de verdad: Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. /liliUn ambiente donde se trabaja a gusto: El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. /liliHerramientas que marcan la diferencia: Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview… Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. /liliLiderazgo cercano y accesible: Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. /liliCrecimiento y desarrollo de verdad: Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. /liliUn proyecto con futuro y con valores: Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. /liliFlexibilidad y equilibrio real: Tendrás flexibilidad horaria (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. /liliY además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. /li /ulh3Tu misión como Consultor/a 360 /h3pTu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. /ph3En tu día a día: /h3ulliDetectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica. /liliGuiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano. /liliColaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. /li /ulh3Qué te hará brillar en este rol /h3ulliTu forma de comunicar y conectar con la gente: Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. /liliTu visión comercial con sentido: Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. /liliTu actitud positiva y espíritu de equipo: Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. /liliTu organización y autonomía: Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. /liliTus ganas de aprender y superarte: Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. /li /ulp¿Te gustaría unirte a Claire Joster? /ppSi te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. /ppÚnete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. /ppPostúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn TECNALIA queremos reforzar la Unidad de Industria y Movilidad y en concreto los equipos de las áreas de negocio “Next Generation Factory” y “Medios de Producción y Robótica”, cuya misión es generar nuevas oportunidades de negocio derivadas de los nuevos retos que debe afrontar el sector Industrial para abordar el cambio hacia la Proactive Factory, una fábrica consciente, flexible y conectada y para ello buscamos un/a Investigador/a capaz de investigar en tecnologías de virtualización de procesos de ensamblado, utilizando Process Simulate y herramientas de Siemens. /p pEl objetivo de esta posición es liderar la simulación de procesos y evolucionar las capacidades de “virtual commissioning” de células de fabricación, integrando funcionalidades avanzadas como la iteración con AGVs y el sistema digital de gobierno de las fábricas que permitan anticiparse a lo que va a suceder en las células de fabricación. Buscamos un perfil con rigor técnico, capacidad de estandarización y aptitud para liderar la transformación digital y la cultura del cambio tecnológico dentro de la organización. /p pTus funciones principales estarán centradas en la creación, optimización y validación de entornos virtuales de producción: /p ul liInvestigar y desarrollar tecnología capaz de implementar modelos detallados de “virtual commissioning” para procesos de ensamblado. /li liDefinir, desarrollar y actualizar junto con nuestros clientes estándares para la implantación de virtual commissioning. /li liDetectar, analizar y resolver incidencias técnicas complejas durante las fases de simulación de la mano de empresas del sector de fabricación para la solución de problemas del sector. /li liAyudar y fomentar, junto con los clientes, la adopción de metodologías de virtualización. /li liPlan de formación continua en virtual commissioning aplicada a la industria y nuevas tecnologías. /li liTendrás la oportunidad de trabajar en un equipo con proyección en la temática, en un ambiente de trabajo dinámico y flexible. /li liOportunidad de trabajar en proyectos reales de vanguardia tecnológica (Industria 4.0). /li liDispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. /li libFormación: /b Grado y/o Máster en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Robótica o similar) o titulación técnica afín. /li li bExperiencia: /b ul liExperiencia en “virtual commissioning” de procesos de ensamblado y proyectos de industrialización. /li liCapacidad en la elaboración de documentación técnica y creación de estándares de trabajo. /li /ul /li li bConocimientos Técnicos: /b ul liConocimiento de robótica, especialmente KUKA o ABB, incluyendo programación offline y depuración de programas. /li liManejo de TIA-Portal y protocolos de comunicaciones industriales. /li liCompetencias en programación básica. /li liCapacidad para diseñar métodos de trabajo y protocolos de validación técnica. /li liCapacidad analítica para el estudio de publicaciones científicas, patentes y documentación técnica. Se valorará contar con conocimientos de Process Simulate aplicado a procesos de ensamblado en el sector de automoción y preferiblemente de componentes metálicos). /li liSe valorará tener conocimientos en Process Simulate aplicado a procesos de ensamblado en el sector de automoción y preferiblemente de componentes metálicos. /li liSe valorará positivamente conocimientos de ensamblado, soldadura y estampación y de “virtual commissioning” en procesos de ensamblado así como experiencia en proyectos de industrialización y colaboración con equipos de ingeniería. /li /ul /li liDominio de inglés hablado y escrito. /li liSe valorará conocimientos de alemán. /li libHabilidades y Competencias: /b /li liHabilidades de liderazgo, gestión de proveedores y comunicación interpersonal efectiva. /li liAutonomía, capacidad resolutiva y espíritu innovador. /li liHabilidad para el trabajo colaborativo y con clientes finales. /li liFlexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos. /li /ul pValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p pbDepartamento: /b Unidad Industria y Movilidad /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? /h3pLa gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde tú y tu perspectiva siempre serán valoradas, nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". Crecimiento y capacitación continua: tenemos un espíritu de start‑up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones o convertirte en un gran líder. ¡Deja tu zona de confort de la manera que tú quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final); tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las diez mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un Best Place ToGrow. /ph3¿CUÁL SERÁ TU ROL? /h3pDentro de Sngular formarás parte de nuestro Chapter de Aplicaciones Móviles, un equipo formado por especialistas en desarrollo nativo y multiplataforma. Buscamos a una persona con experiencia sólida en Android, que quiera dar el salto o consolidarse en el futuro en Kotlin Multiplatform (KMP). Queremos a alguien proactivo/a, con ganas de aprender y de compartir, que disfrute trabajando en equipo y que contribuya a seguir elevando el nivel técnico del chapter. /ph3¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? /h3ulliImplementación de código nativo en Android (Kotlin/Compose). /liliImplementación de funcionalidades y módulos en el código compartido, creando una base lógica robusta, testeable y de alto rendimiento. /liliTrabajarás codo con codo con equipos de Backend, Diseño (UX/UI) y QA para definir APIs, refinar la experiencia de usuario y construir aplicaciones escalables y de calidad. /liliParticipar activamente en la definición de arquitecturas, decisiones técnicas y buenas prácticas. /liliContribuirás activamente a la base de conocimiento del Chapter, participando en formaciones, creando PoCs (Pruebas de Concepto) y explorando las últimas novedades del ecosistema KMP. /li /ulh3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3pbExperiencia técnica: /b /pulliAl menos 5 años de experiencia en desarrollo nativo Android (Kotlin + Jetpack Compose). /liliConocimiento sólido de patrones de arquitectura (MVVM, MVI) y principios de diseño de software (SOLID, Clean Architecture). /liliExperiencia consumiendo APIs RESTful. Se valorará muy positivamente la experiencia con GraphQL. /liliDominio de Coroutines y Flow para la programación asíncrona. /liliFuerte cultura de testing (JUnit, MockK, Turbine, Espresso). /liliConocimiento y uso habitual de control de versiones con Git. /liliFamiliaridad con CI/CD, automatización de testing y distribución de apps. /liliHaber trabajado con herramientas como Postman, Figma, Jira, Confluence, Zeplin, o similares. /liliQue tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. /li /ulpbExperiencia en publicación y procesos: /b /pulliExperiencia en subida de apps a App Store y/o Google Play. /liliHaber participado en ceremonias bajo el framework Scrum. /liliBuenas prácticas, código limpio y orientación a mejora continua. /li /ulh3Perks (beneficios) /h3ulliAcceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. /liliFlexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. /lili22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. /liliWellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. /liliRetribución flexible. /liliDinámicas y eventos de teambuilding. /liliPack de bienvenida. /liliPosibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). /liliOtras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos. /li /ulpNuestro compromiso Sngular: como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestr o plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidade s para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboració n y el talent o de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? E n Bab el estamos buscand o un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalment e Azure y A WS para un importan te proyecto del sector financie ro. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas : • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la so ciedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xbhjioe Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

ph3Resumen /h3pEn TECNALIA queremos reforzar la Unidad de Industria y Movilidad y en concreto los equipos de las áreas de negocio 'Next Generation Factory' y 'Medios de Producción y Robótica', cuya misión es generar nuevas oportunidades de negocio derivadas de los nuevos retos que debe afrontar el sector Industrial para abordar el cambio hacia la Proactive Factory, una fábrica consciente, flexible y conectada y para ello buscamos un/a Investigador/a capaz de investigar en tecnologías de virtualización de procesos de ensamblado, utilizando Process Simulate y herramientas de Siemens. /ph3Responsabilidades /h3ulliInvestigar y desarrollar tecnología capaz de implementar modelos detallados de “virtual commissioning” para procesos de ensamblado. /liliDefinir, desarrollar y actualizar junto con nuestros clientes estándares para la implantación de virtual commissioning. /liliDetectar, analizar y resolver incidencias técnicas complejas durante las fases de simulación de la mano de empresas del sector de fabricación para la solución de problemas del sector. /liliAyudar y fomentar, junto con los clientes, la adopción de metodologías de virtualización. /li /ulh3Oferta /h3ulliPlan de capacitación continua en virtual commissioning aplicada a la industria y nuevas tecnologías. /liliOportunidad de trabajar en un equipo con proyección en la temática, en un ambiente de trabajo dinámico y flexible. /liliOportunidad de trabajar en proyectos reales de vanguardia tecnológica (Industria 4.0). /liliMedidas de conciliación de la vida personal y profesional. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Grado y/o Máster en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Robótica o similar) o titulación técnica afín. /liliExperiencia: /liulliExperiencia en “virtual commissioning” de procesos de ensamblado y proyectos de industrialización. /liliCapacidad en la elaboración de documentación técnica y creación de estándares de trabajo. /li /ulliConocimientos Técnicos: /liulliConocimiento de robótica, especialmente KUKA o ABB, incluyendo programación offline y depuración de programas. /liliManejo de TIA-Portal y protocolos de comunicaciones industriales. /liliCompetencias en programación básica. /liliCapacidad para diseñar métodos de trabajo y protocolos de validación técnica. /liliCapacidad analítica para el estudio de publicaciones científicas, patentes y documentación técnica. /liliConocimientos de Process Simulate aplicado a procesos de ensamblado en el sector de automoción y preferiblemente de componentes metálicos. /liliConocimientos de ensamblado, soldadura y estampación y de “virtual commissioning” en procesos de ensamblado así como experiencia en proyectos de industrialización y colaboración con equipos de ingeniería. /li /ulliIdiomas: /liulliDominio de inglés hablado y escrito. /liliConocimientos de alemán (valorado). /li /ulliHabilidades y Competencias: /liulliLiderazgo, gestión de proveedores y comunicación interpersonal efectiva. /liliAutonomía, capacidad resolutiva y espíritu innovador. /liliTrabajo colaborativo y con clientes finales. /liliFlexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos. /li /ul /ulh3EEO y Diversidad /h3pValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosEn Kuik no hacemos magia, hacemos tecnología. Pero una que entiende a las personas. Desde 2010 acompañamos a empresas que no buscan una transformación digital cualquiera, sino una que respete su esencia.Nos gusta construir soluciones que aporten valor real. Compartimos ideas, cuestionamos lo establecido y creemos que la mejor tecnología es la que ayuda a las personas a trabajar mejor.Sobre la posiciónBuscamos un/a Developer & AI Solutions Engineer con ganas de participar en proyectos donde la tecnología va mucho más allá del desarrollo tradicional.Queremos incorporar a una persona que nos ayude a estructurar el ciclo de vida del software, desarrollar nuevas aplicaciones y explorar el enorme potencial de la Inteligencia Artificial aplicada al negocio.Es un rol para alguien curioso, con iniciativa y que disfrute construyendo soluciones desde cero, combinando desarrollo, automatización y análisis de datos.¿Por qué este proyecto importa?Porque no vas a llegar a mantener una solución existente. Vas a ayudar a definir cómo desarrollamos el software del futuro. Participarás en iniciativas relacionadas con automatización, agentes de IA, desarrollo de aplicaciones y explotación inteligente de los datos. Tendrás la oportunidad de influir tanto en la tecnología como en la forma de trabajar del equipo.¿Qué harás?- Participar en la definición y mejora del ciclo de vida del software, aportando buenas prácticas y visión técnica.- Desarrollar nuevas aplicaciones adaptadas a las necesidades del negocio.- Diseñar e implementar agentes de IA para automatizar procesos y mejorar la productividad.- Desarrollar cuadros de mando e informes con Power BI.- Colaborar con diferentes áreas para identificar oportunidades de automatización e innovación.- Participar en la evolución tecnológica de la organización proponiendo nuevas soluciones y herramientas.#J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Meliá Bilbao es un hotel emblemático de la ciudad de Bilbao con 210 habitaciones y más de 7 espacios para eventos y congresos, lo que hace que tengamos una actividad frenética cada día, de la que formar parte es una oportunidad de aprendizaje y crecimiento constante. Estamos buscando un/a Groups & Events Coordinator para uniser a nuestro equipo! Crear eventos y congresos únicos que hagan que las ocasiones especiales de nuestros clientes sean inolvidables. Apoyar en la gestión de congresos y eventos con el fin de cumplir los objetivos definidos, tanto de alquiler de salas como ventas de F&B. Coordinar internamente los eventos con la elaboración de Órdenes de Servicio. Atender in situ el propio evento cuando la operativa lo requiere. Realizar visitas de inspección para captar nuevas contrataciones. Apoyar en la elaboración de propuestas y cotizaciones para grupos y eventos. Aplicar técnicas de upselling y cross-selling en servicios de Alimentos & Bebidas y otros. Seguimiento de clientes antes, durante y después del evento. Manejo de herramientas de gestión hotelera (PMS/Opera Cloud) y de oficina (Office, Outlook). Aplicar los protocolos de atención al cliente corporativo y meeting planners, representando los estándares de calidad de Meliá Hotels International. Experiencia mínima de 2 años en el puesto o similar. Conocimientos de la operativa de grupos y coordinación de eventos. Persona organizada, resolutiva, flexible y con predisposición y facilidad de trabajajo en equipo. Valorable conocimientos de PMS Opera Cloud. Manejo profesional de paquete Office y Outlook. Imprescindible nivel alto de inglés. xbhjioe Muy valorable conocimeintos de francés.

Somos una empresa líder del sector TIC en Asturias, y para contribuir al crecimiento de nuestra compañía en la zona del País Vasco, estamos seleccionando perfiles Account Executive para realizar las siguientes tareas:- Prospección activa y generación de nuevas oportunidades comerciales- Identificación y apertura de cuentas en empresas medianas y grandes- Desarrollo de relaciones con interlocutores clave- Detección de necesidades en ciberseguridad y servicios e infraestructuras IT- Construcción y gestión de pipeline comercial- Coordinación con equipos técnicos para elaboración de propuestas- Apertura de oportunidades en administraciones locales- Seguimiento completo del ciclo de venta¿Qué podemos ofrecerte?- Jornada completa- Contrato indefinido- Puesto estable de larga duración- Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportadaAdemás, si te unes al equipo de SERESCO, podrás contar con beneficios como:- Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones.- Horario de trabajo flexible, disfrutamos de 4 meses de jornada continua de mañanas.- Descuentos exclusivosen multitud de servicios y productos (viajes,automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía…) a través de la plataforma Corporate Benefits.- En SERESCO tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programaSerflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios: Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser) incluyendo familiares, Cheque/Tarjeta Gourmet, Tarjeta Transporte y Cheque guardería.- Existe también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú.- Como aquí ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensapor captación de negocio.- Bolsa de apoyo a estudios reglados.- Formación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo.#J-18808-Ljbffr

ppEn Sener deseamos incorporar en nuestro equipo un Ingeniero/a de Supply Chain. /p pSomos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. /p pLa persona que se incorpore realizará las actividades y tareas asignadas de Supply Chain (Compras, Inspecciones, Gestión de Subcontratos …), proponiendo soluciones y enfoques técnicos así como estimando esfuerzos, recursos y riesgos. Todo ello en coordinación con los miembros del equipo de trabajo, con el fin de garantizar una exitosa entrega de los productos de SENER. También participarás en el proceso de identificación de mejoras en los procesos de producción e industrialización. /p h3Qué harás: /h3 ul liDesarrollar tareas de Supply Chain, en áreas de Compras, Inspección y Gestión de Subcontratos, que le sean asignadas en coordinación con los demás miembros de su equipo o responsables. /li liRealizar asistencias técnicas propias de su Área a demanda de otras áreas en proyectos, consultas o procesos de mejora. /li liRecopilar y registrar la información necesaria para el control de avance técnico, temporal y económico de los trabajos propios de un proyecto o proceso y transmitirla al responsable y al equipo del proyecto para facilitar decisiones. /li liOrdenar y supervisar la documentación precisa de cada fase del proyecto encomendada y transmitirla al responsable/equipo del proyecto y asegurar su disponibilidad entre el resto del equipo. /li liAnticipar desviaciones a la planificación (y/o de los costes) y proponer acciones de contingencia para minimizar su impacto (en coste, plazo o calidad) o recuperar las mismas de manera efectiva y en costes. /li liAnalizar la causalidad de las desviaciones producidas en relación a la planificación prevista y reportar los impactos de las mismas. /li liParticipar en comités técnicos de su disciplina a fin de mejorar, por un lado, su autonomía y capacidades, y, por otro, asegurar la difusión y aprehensión del conocimiento. /li liElaborar nuevas especificaciones técnicas, estándares, procedimientos, formatos y herramientas de su disciplina y mantenerlos actualizadas y disponibles para el resto de integrantes del área y/o División. /li liAsegurar la aplicación de la metodología de gestión de procesos de Supply Chain a lo largo del ciclo de vida de los proyectos y/o productos en los que participa. /li liImpulsar la interlocución técnica con los suministradores de los equipos y materiales relacionados que afectan al proyecto. /li /ul h3Qué esperamos de ti: /h3 ul liGrado en ingeniería. /li liAl menos 5 años de experiencia realizando las funciones descritas en el sector industrial. /li liExperiencia con el manejo de procesos de compra, negociación de cláusulas de contrato, negociación de precios… /li liConocimiento y manejo de sistemas ERP, producción, planificación y compras. /li liInglés nivel alto. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 pEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: /p ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul pSi te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? /b /p pSi quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! /p pEn Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. /p pSonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. /p p¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las b100 mejores empresas /b para trabajar en España por bActualidad Económica (El Mundo) /b y por bForbes /b y de estar en el Top 5 del bHappy Trainees /b en 2025! /p pDesde la división de Servicios a la Industria buscamos bun/a Ingeniero/a de Proyecto Junior (planificación industrial) /b, cuya misión será dar apoyo al facility manager en el mantenimiento del plan preventivo y correctivo de un cliente industrial. /p pLas principales funciones serán: /p ul liRealizar mantenimientos preventivos y correctivos. /li liColaborar en la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades. /li liCoordinar un equipo de personas, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados /li liEjercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. /li liGrado en ingeniería Industrial o similar /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos un año de experiencia en puestos similares. /li liPerfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. /li libContrato indefinido /b: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. /li libFlexibilidad /b para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida /li liJornada continua en verano y festividades /li libPaquete retributivo entre 25.000€ - 30.000€ brutos anuales /b /li libDesarrollo y proyección profesional /b: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. /li liExcepcional bambiente de trabajo /b, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotrxs /h3pLíbere Hospitality Group (lhg), como parte de All Iron Group, fue creada por los fundadores de Ticketbis (adquirida por eBay en 2016). La visión que tenemos en Líbere Hospitality Group es la de proporcionar la mayor alternativa a hoteles en Europa, centrándonos en alojamientos alternativos con un alto componente en tecnología, diseño y experiencia. /ppCon la tecnología en el centro, estamos impulsando los edificios inteligentes y la experiencia de los huéspedes al siguiente nivel. Con la automatización y el conocimiento como parte de nuestro ADN, estamos construyendo atractivas soluciones hoteleras para ofrecer una experiencia única a nuestros huéspedes. /ph3¿Qué tendrás que hacer? /h3ulliRealizar cotizaciones precisas y detalladas para ciertas tipologías de clientes. /liliCoordinar con lxs Sales Managers para entender las necesidades específicas de los clientes y ajustar las cotizaciones según sea necesario. /liliIdentificar y prospectar nuevas empresas que se alineen con los objetivos comerciales, colaborando estrechamente con el equipo de ventas para ampliar la cartera de clientes. /liliGestionar la creación de reservas para segmentos específicos, asegurándose de seguir los procedimientos establecidos y coordinar con otros departamentos según sea necesario. /liliColaborar estrechamente con lxs Sales Managers para proporcionar asistencia en todas las fases del proceso de ventas. /liliMantener una comunicación efectiva para garantizar una ejecución fluida de las estrategias comerciales. /liliProporcionar asistencia post-venta a los grupos de ciertos segmentos, asegurando la satisfacción del cliente y manejando cualquier problema o solicitud posterior a la venta. /li /ulh3¿Qué puedes esperar de nosotrxs? /h3pTe ofrecemos colaborar en una empresa con estilo propio: nos preocupamos por los Resultados y las Personas. /ppTe ofrecemos un proyecto innovador, exigente y escalable participando desde su fase de creación, por lo que el impacto será mayor. /ppTe ofrecemos trabajar con un equipo en construcción de primer nivel, no solo técnicamente. /ppTe ofrecemos un proyecto sólido con horario flexible que te permita coinciliar tu vida personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

En TECNALIA queremos reforzar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales, incorporando a un/a Gestor/a de Proyectos de I+D especializado/a en materiales metálicos, con un foco particular en tecnologías emergentes para el procesado de materias primas para la fabricación de imanes permanentes. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. El grupo de Aleaciones Metálicas y Circularidad de TECNALIA, al que se incorporaría la persona seleccionada, investiga el (eco)diseño de aleaciones avanzadas y estrategias de reciclado y valorización de metales, así como procesos innovadores para el diseño y desarrollo de materias metálicos avanzados. Qué harás Te incorporarás al equipo para liderar la línea estratégica de diseño, desarrollo y procesado de materias primas para la fabricación de imanes permanentes. Entre tus responsabilidades estarán: • Dirección, planificación y ejecución de proyectos de I+D+i con empresas y organismos públicos (nacionales y europeos)., • Desarrollo y liderazgo de nuevas líneas científicas y tecnológicas, incluyendo:- Tecnologías de reciclado y recuperación de imanes permanentes (NdFeB, SmCo, etc.)., • Tecnologías de metalización y fabricación de materias primas como precursores para imanes permanentes, incluyendo fusión, solidificación rápida y tratamientos superficiales., • Preparación de propuestas competitivas para programas como Horizon Europe, CDTI y similares., • Preparación de ofertas privadas con empresas nacionales e internacionales., • Participación y liderazgo en publicaciones, comunicaciones científicas y congresos especializados., • Impulso de la transferencia tecnológica a empresas del sector metalúrgico principalmente., • Contribución a los objetivos del plan de gestión del área de Procesos de Fabricación y Materiales de Tecnalia. Qué te ofrecemos • Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos de referencia., • Colaboración con grupos y redes científicas nacionales e internacionales., • Entorno multidisciplinar, internacional y dinámico., • Medidas de conciliación y formación continua. Requisitos: Titulación: • Doctorado en Ingeniería de Materiales, Ciencia de Materiales, Ingeniería Industrial (especialidad metalúrgica), Física del Estado Sólido o Ingeniería Química., • Se valorará formación y especialización específica en metalurgia física, aleaciones magnéticas o procesos de fusión y solidificación rápida. Experiencia: y conocimientos técnicos: Buscamos una persona con experiencia demostrada en: • Reciclado, recuperación y fabricación de imanes permanentes., • Tecnologías de metalización y fabricación de materia prima mediante procesos como:, • Melt spinning /Strip Casting solidificación rápida, • Ball milling / high‑energy milling, • Tratamientos térmicos y técnicas de recubrimiento, • Caracterización microestructural, térmica, magnética y mecánica, • Al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de I+D+i en el ámbito de los materiales metálicos o magnéticos., • Se valorará la experiencia en el desarrollo de iniciativas empresariales y emprendimiento. Networking y capacidades relacionales • Se requiere disponer de una red de contactos consolidada en el ecosistema de materiales magnéticos, imanes permanentes y circularidad., • Capacidad para liderar colaboraciones con centros de investigación, universidades y empresas. Idiomas • Inglés hablado y escrito (nivel alto)., • Se valorará el Euskera y otros idiomas. Competencias • Liderazgo, proactividad, autonomía y capacidad crítica., • Orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares., • Capacidad de interlocución con clientes y colaboradores., • Talento emprendedor: creatividad, proactividad y visión estratégica y de negocio. xbhjioe Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Conoce más en GI GROUP buscamos incorporar a un/a Delegado/a Comercial para importante empresa especializada en cosmética capilar profesional. La persona seleccionada será responsable de la captación, desarrollo y fidelización de clientes dentro del canal profesional de peluquería, gestionando una zona geográfica asignada y contribuyendo al crecimiento comercial de la marca. FUNCIONES: • Prospección y captación de nuevos clientes dentro del canal profesional de peluquería., • Desarrollo y mantenimiento de la cartera de clientes de la zona asignada., • Fidelización y seguimiento continuo de clientes., • Potenciación de ventas e introducción de nuevas referencias y productos del portfolio. • Gestión integral de la relación comercial con los salones profesionales., • Seguimiento de la actividad comercial mediante CRM., • Análisis de oportunidades de negocio y desarrollo de mercado en la zona asignada., • Coordinación con el equipo técnico y formativo para el desarrollo de acciones comerciales, formaciones y eventos para clientes. REQUISITOS: • Muy valorable experiencia comercial en el sector de la peluquería profesional y/o cosmética capilar., • Muy valorable experiencia previa en empresas del sector como Salerm, Montibello, TAE o similares., • Conocimiento del canal profesional de peluquerías y salones de belleza., • Valorable cartera de clientes activa o experiencia reciente en el sector., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de negociación y desarrollo de negocio., • Persona autónoma, responsable y con alta capacidad de organización., • Resiliencia y orientación al cliente., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. CONDICIONES: • Contrato indefinido y estable., • Proyecto sólido dentro de una compañía referente en el sector profesional de peluquería., • Trabajo 100% en calle con autonomía para organizar la agenda comercial., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Soporte permanente de equipo técnico y formadores especializados., • CRM y herramientas digitales (Tablet) para la gestión comercial., • Participación en campañas comerciales, formaciones y acciones de fidelización para clientes., • Excelente ambiente de trabajo y cultura corporativa orientada a las personas. PAQUETE RETRIBUTIVO: • Salario fijo + Atractivo paquete de comisiones por ventas y captación de nuevos clientes., • Dietas según política de empresa., • Coche de empresa., • Tarjeta Solred para combustible. xbhjioe, • Vacaciones según convenio.

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones) Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT Realización de pruebas expertas Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas. Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente. Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT Capacidad de Aprendizaje Rápido: Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Trabajo en Equipo y Colaboración Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Altas dotes de planificación y organización Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Poseer de un permiso de conducir válido Disponibilidad para viajar Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación.

SE PRECISA ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL PARA PUESTO EN BILBAO PARA DESARROLLAR LAS SIGUIENTES FUNCIONES: ATRAER ALUMNADO PARA PROGRAMAS DE FORMACIÓN, INVESTIGAR Y EXPLOTAR EL MERCADO LABORAL EN BÚSQUEDA DE NUEVAS OPORTUNIDADES, ACTUAR COMO INTERMEDIARIO ENTRE PERSONAS DESEMPLEADAS Y EMPRESAS Y GESTI

ppEn AIC-Automotive Intelligence Center buscamos un/a consultor/a con experiencia en gestión de proyectos para incorporarse a un contexto ágil e original, colaborando con empresas líderes de la automoción y la movilidad sostenible en iniciativas de digitalización, nuevas tecnologías, formación e innovación. /ppInscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. /ph3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria (grado/máster) en ADE, Ingeniería o similar /liliExperiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de consultoría dentro del sector de automoción o movilidad sostenible /liliValorable experiencia en proyectos relacionados con datos, digitalización, conectividad o nuevas tecnologías aplicadas al sector /liliValorable conocimiento proyectos de i+d, gestión de subvenciones y preparación de pliegos técnicos /liliValoradle conocimiento en formación a estas temáticas /liliCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, con alta orientación a resultados, resolución de problemas y cumplimiento de plazos /liliIdiomas: Inglés y euskera /li /ulh3Funciones principales /h3ulliGestión integral de proyectos técnicos, tecnológicos y formativos (planificación, ejecución, seguimiento y cierre) /liliParticipación en la definición, estructuración y lanzamiento de nuevos proyectos e iniciativas /liliSeguimiento de hitos, presupuesto y resultados, asegurando el cumplimiento de objetivos /liliPreparación de pliegos, memorias técnicas y proyectos de subvención /liliIdentificación de oportunidades de colaboración y generación de nuevas líneas de trabajo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3pEuropa (preferiblemente España o ubicación estratégica dentro de la UE) – modalidad híbrida/remota con disponibilidad para viajes internacionales. /ph3Sobre la compañía /h3pSomos una Contract Research Organization (CRO) especializada en la gestión y ejecución de ensayos clínicos para compañías farmacéuticas, biotecnológicas y organizaciones del sector salud. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de alta calidad que aceleren el desarrollo de nuevas terapias y contribuyan al avance de la investigación clínica a nivel global. /ph3Posición /h3pBuscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio con una trayectoria demostrada en el sector de investigación clínica y CROs, capaz de liderar la expansión comercial de la compañía en Europa y apoyar el crecimiento. La persona seleccionada deberá aportar un profundo conocimiento de la industria, experiencia en venta consultiva de servicios de investigación clínica y una sólida red de contactos en compañías farmacéuticas multinacionales, biotecnológicas y otros actores clave del ecosistema. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDiseñar e implementar la estrategia de desarrollo de negocio para Europa, identificando nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas. /liliDesarrollar y gestionar relaciones de alto nivel con decisores clave en compañías farmacéuticas globales (Big Pharma), biotecnológicas, empresas de salud y sponsors de investigación clínica. /liliGenerar nuevas oportunidades de negocio y liderar todo el ciclo comercial, desde la identificación del lead hasta el cierre contractual. /liliRepresentar a la compañía en congresos, eventos sectoriales, asociaciones de la industria y reuniones con clientes estratégicos. /liliColaborar con los equipos operativos, científicos y de propuesta para desarrollar soluciones competitivas y adaptadas a las necesidades de los clientes. /liliElaborar previsiones comerciales, seguimiento de pipeline y reporting periódico a la Dirección General. /liliIdentificar oportunidades de expansión en Latinoamérica, aprovechando conocimiento del mercado y relaciones existentes en la región. /liliMantener un profundo conocimiento de las tendencias del mercado, regulaciones, movimientos de la competencia y necesidades emergentes de la industria farmacéutica y biotecnológica. /li /ulh3Requisitos (H/M/D) /h3h3Imprescindibles /h3ulliTitulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina, Química o áreas afines. /liliExperiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio dentro de una CRO, organización de investigación clínica o sector relacionado. /liliHistorial demostrable de generación de negocio y cierre de contratos relevantes en servicios de investigación clínica. /liliRed consolidada de contactos y capacidad de interlocución directa con responsables de Clinical Operations, Clinical Development, Outsourcing, Procurement, Medical Affairs y otras áreas clave dentro de grandes compañías farmacéuticas y biotecnológicas. /liliConocimiento profundo de ensayos clínicos, desarrollo de medicamentos, regulación y modelos operativos de CRO. /liliExperiencia gestionando procesos comerciales complejos y negociaciones con clientes multinacionales. /liliNivel profesional de inglés (C1 o superior). /li /ulh3Muy valorable /h3ulliExperiencia comercial en mercados europeos fundamental (Alemania, Reino Unido, Francia, Italia, España, Países Bajos y países nórdicos). /liliConocimiento y experiencia previa desarrollando negocio en Latinoamérica. /liliRed activa de contactos en compañías farmacéuticas globales, biotechs, sponsors y organizaciones de investigación clínica. /liliExperiencia en CROs medianas o internacionales con enfoque de crecimiento. /liliDominio de español y portugués. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliPosición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la compañía. /liliPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado a objetivos. /liliFlexibilidad laboral y entorno internacional. /liliOportunidad de liderar la expansión comercial en mercados clave de Europa y Latinoamérica. /liliParticipación activa en la definición de la estrategia corporativa y comercial de la organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SE PRECISA ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL PARA PUESTO EN BILBAO PARA DESARROLLAR LAS SIGUIENTES FUNCIONES: ATRAER ALUMNADO PARA PROGRAMAS DE FORMACIÓN, INVESTIGAR Y EXPLOTAR EL MERCADO LABORAL EN BÚSQUEDA DE NUEVAS OPORTUNIDADES, ACTUAR COMO INTERMEDIARIO ENTRE PERSONAS DESEMPLEADAS Y EMPRESAS Y GESTI

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a... y como persona. Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Y además... Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Qué te hará brillar en este rol Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. xbhjioe Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

ph3Overview /h3 p¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? /p pEn bClaire Joster /b, parte del bGrupo Eurofirms, /b creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. /p pEn nuestro equipo podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. /p pb¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? /b /p pAquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. /p pbUn ambiente donde se trabaja a gusto /b /p pEl equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. /p pbHerramientas que marcan la diferencia /b /p pTendrás acceso bpersonal e individual /b a bLinkedIn Recruiter /b, bInfoJobs ilimitado /b, bMetaview /b. Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. /p pbLiderazgo cercano y accesible /b /p pAquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. /p pbCrecimiento y desarrollo de verdad /b /p pContamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. /p pbUn proyecto con futuro y con valores /b /p pEstamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. /p pbFlexibilidad y equilibrio real /b /p pTendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y bdos días de teletrabajo /b a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. /p pSeguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. /p pbTu misión como Consultor/a 360 /b /p pTu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando brelaciones de confianza /b con empresas y profesionales. Gestionarás bprocesos de selección /b poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. /p pbEn tu día a día: /b /p ul liDetectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica. /li liGuiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano. /li liColaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. /li /ul pbQué te hará brillar en este rol /b /p pbTu forma de comunicar y conectar con la gente /b - Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. /p pbTu actitud positiva y espíritu de equipo /b - Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. /p pbTu organización y autonomía /b - Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. /p pbTus ganas de aprender y superarte /b - Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. /p pSi te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. /p pbPostúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEsta posición se encarga de desarrollar y ejecutar la estrategia de productos de transporte marítimo (FCL/LCL) para IBERIA. Garantiza precios competitivos, excelencia operativa, cumplimiento normativo, relaciones sólidas con los carriers y el rendimiento de la cuenta de resultados. Impulsa la adopción de soluciones digitales, la competitividad de los productos y la satisfacción del cliente mediante la coordinación con los equipos regionales de ventas, operaciones y productos. /ph3Responsabilidades /h3h3Estrategia de producto y posicionamiento en el mercado /h3ulliDesarrollar y ejecutar la estrategia de productos marítimos en colaboración con los equipos de producto regionales y globales. /liliAnalizar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia, la normativa y el comportamiento de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento. /liliImplementar soluciones globales y regionales estandarizadas (herramientas digitales, programas de productos) adaptadas a las necesidades locales. /liliElaborar y compartir informes de mercado con las partes interesadas internas. /li /ulh3Ejecución operativa y optimización de procesos /h3ulliSupervisar las operaciones diarias de FCL/LCL garantizando la calidad del servicio y la coordinación con navieras, puertos, transportistas por carretera y agentes de aduanas. /liliMitigar los riesgos operativos (congestión, desequilibrio de equipos y retrasos) mediante planes de contingencia proactivos. /liliGestionar las tarifas locales y garantizar precios precisos y competitivos para solicitudes puntuales y no estándar. /liliImpartir formación sobre productos y sistemas a los equipos de ventas y operaciones, en coordinación con los equipos de producto regionales y globales. /li /ulh3Liderazgo comercial y responsabilidad sobre la cuenta de resultados /h3ulliAsumir la responsabilidad de la cuenta de resultados del transporte marítimo (ingresos, margen y control de costes). /liliDirigir el proceso de licitación de transporte marítimo y apoyar al departamento de ventas para captar clientes estratégicos y nuevas oportunidades comerciales. /liliInteractuar directamente con los clientes fundamental cuando sea necesario para apoyar el éxito comercial. /liliImpulsar el ahorro de costes mediante negociaciones con los transportistas y una sólida gestión de la asignación. /li /ulh3Gestión de las partes interesadas y el cumplimiento normativo /h3ulliMantener y desarrollar relaciones con transportistas locales, NVOCC, autoridades portuarias, terminales y clientes clave. /liliRealizar reuniones trimestrales de revisión de resultados (QBR) con los transportistas para alinear los KPI de rendimiento y resolver disputas (prórrogas, DD, problemas con la hora prevista de llegada). /liliGarantizar el pleno cumplimiento de las normas aduaneras, las sanciones, las normas de seguridad y las regulaciones locales. /liliActuar como punto de escalado para cuestiones operativas o comerciales importantes. /li /ulh3Cualificaciones / Experiencia /h3ulliLicenciatura en Logística, Comercio Internacional, Administración de Empresas o un campo relacionado (se valorará un MBA). /liliMínimo de 5 a 7 años de experiencia en el sector del transporte marítimo, con experiencia en operaciones de transporte marítimo y funciones de aprovisionamiento. /liliDisponibilidad para viajar. /liliSólidos conocimientos de los mercados mundiales de transporte marítimo, los Incoterms y los contratos con transportistas. /liliDominio de herramientas de análisis de datos y sistemas ERP/de gestión del transporte. /liliInglés fluido; se valorarán otros idiomas. /liliConocimiento de los programas de ESG y sostenibilidad en el sector del transporte. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Euskadi, España Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Delegado Comercial en Euskadi Contrato indefinido / jornada completa Expectativas Para fortalecer nuestra actividad comercial, buscamos un Responsable Comercial de Área / Delegado de Zona con experiencia en ventas B2B en el sector industrial, con el objetivo de consolidar relaciones con clientes actuales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. La misión del puesto consiste en desarrollar de forma directa la actividad comercial, con un enfoque en la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas, la captación de nuevos clientes y la implementación de estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa. El objetivo principal es fortalecer nuestra presencia en el sector, asegurando la continuidad y crecimiento sostenido de nuestras soluciones CAD/CAM, MES y servicios asociados en la industria del mecanizado y la fabricación avanzada. Tus funciones incluirán • Desarrollo de negocio y captación de clientes, • Identificación y captación de nuevos clientes en el sector de la fabricación, mecanizado y software CAD/CAM/MES, • Prospección y análisis del mercado para detectar oportunidades comerciales en empresas industriales (OEMs, TIERs, talleres de mecanizado, moldes y matrices, fabricantes de componentes y otras industrias afines), • Presentación y venta de soluciones tecnológicas, asegurando la alineación con las necesidades del cliente, • Gestión de cuentas y fidelización de clientes, • Mantenimiento y fortalecimiento de relaciones comerciales con clientes actuales, • Asesoramiento técnico-comercial en software CAD/CAM, MES y servicios asociados, enfocado en la optimización de procesos productivos, • Negociación de propuestas y cierre de acuerdos comerciales, • Seguimiento de campañas comerciales y seguimiento proactivo de los clientes potenciales y leads, manteniendo un alto nivel de comunicación para convertir oportunidades en resultados tangibles, • Seguimiento de tendencias del sector y análisis de la competencia, colaboración con los equipos internos para optimizar la oferta comercial y mejorar la propuesta de valor, • Reporte de actividad comercial en CRM, con seguimiento de oportunidades y previsión de ventas, • Coordinación y soporte en la implementación de soluciones, • Colaboración con el equipo técnico en la implantación de soluciones en clientes, • Seguimiento postventa para garantizar satisfacción y detectar nuevas oportunidades Perfil • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en el sector industrial, preferiblemente en software CAD/CAM, MES, automatización o maquinaria para fabricación, • Conocimiento de procesos productivos en fabricación y mecanizado en general. Valorable experiencia en entornos de producción con CNC, moldes, matrices, electroerosión, corte láser, mecanizado de alta velocidad o automatización con robots, • Capacidad para realizar ventas consultivas, comprendiendo las necesidades técnicas de los clientes y proponiendo soluciones adaptadas, • Habilidades en negociación, comunicación y cierre de ventas, • Experiencia en gestión de clientes clave y desarrollo de relaciones comerciales, • Manejo de herramientas CRM y paquete Microsoft Office, • Disponibilidad para viajar dentro de xcskxlj la zona asignada, • Inglés valorable para comunicación con fabricantes y clientes internacionales, • Carné de conducir Nuestra oferta • Puesto estable con autonomía y posibilidad de desarrollo profesional, • Salario fijo + variable, atractivo según objetivos comerciales, • Tickets restaurante, • Formación inicial y continua en soluciones CAD/CAM, MES y servicios asociados para optimización de procesos, • Oportunidad para asumir retos comerciales en un entorno altamente especializado y en constante evolución, • Desarrollo profesional en una empresa con soluciones tecnológicas punteras en la industria de la fabricación y mecanizado, • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo según necesidades, • Crecimiento a medio-largo plazo en un entorno dinámico y competitivo Si buscas un reto comercial en el sector de la fabricación avanzada y el software CAD/CAM, MES y servicios asociados, esta es una oportunidad para impulsar tu carrera en un sector estratégico y en constante evolución #J-18808-Ljbffr