Trabajos empresariales en en Santa Coloma De Gramenet - Page 6Crear alertas

Qué estamos buscando El Inside Sales Manager será responsable de liderar y gestionar el equipo de Sales Development Representatives (SDRs) de Arquitectos y Diseñadores, así como los Sales Development Representatives de Retail. Enfocándose en la generación de nuevas oportunidades de negocio a partir de la precualificación de leads B2B (SDR A&D), en la reactivación de cuentas potenciales (SDR A&D) y en el mantenimiento de relaciones sólidas con una cartera de clientes existentes de tiendas de cocina y baño, además de marmolistas (SDR Retail). Este rol, será responsable de la optimización de procesos comerciales, la mejora de la eficiencia del equipo y la colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Cuáles serán tus funciones - Gestionar el equipo de SDRs de A&D y Retail: liderando, motivando, y desarrollando el equipo de SDRs, marcando los objetivos operativos y de negocio para cada uno de los perfiles y mercados. - Planificación y ejecución de estrategias y tácticas comerciales para aumentar las ventas y mejorar la operativa de los SDRs. - Análisis de datos de rendimiento de llamadas y de negocio, con el objetivo de encontrar puntos de mejora en el rendimiento de los SDRs frente a los objetivos marcados. - Mantener un profundo conocimiento de las tendencias del sector y del mercado, de las necesidades de los clientes y de las actividades de la competencia, utilizando este conocimiento para la mejora continua de las estrategias y tácticas de ventas. - Trabajar de la mano del equipo comercial para conseguir mejorar los procesos comerciales, reduciendo la carga de trabajo del equipo de ventas y optimizando los tiempos de gestión y eficiencia operativa. - Colaborar con otros departamentos, como los de marketing, productos y atención al cliente, para coordinar los esfuerzos de venta y apoyar objetivos empresariales más amplios. - Elaborar reportes detallados, semanales y mensuales, sobre el desempeño del equipo y los resultados obtenidos frente a los objetivos marcados, tanto a nivel operativa como de negocio. - Entrenar y desarrollar a los miembros del equipo, impartiendo formación continua y programas de desarrollo para mejorar sus habilidades de venta, conocimientos y el rendimiento general. - Fomentar la adopción y el uso de plataformas digitales profesionales por parte de los clientes, asegurando una adopción digital eficiente y autónoma. - Ofrecer un excelente servicio al cliente y resolver cualquier incidencia que pueda surgir en la gestión de las cuentas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional - Al menos 7 años de experiencia laboral relevante en un puesto de Manager similar, gestionando equipos multi-idioma de gestión telefónica u omnicanal. Conocimientos - Dominio de software de CRM: Salesforce, Dynamics, HubSpot o similares. - Nivel de inglés alto. Habilidades - Fuertes habilidades de comunicación telefónica y por correo electrónico. - Capacidad para adaptar el discurso según las necesidades y particularidades del cliente y su contexto empresarial. - Enfoque probado en la resolución creativa de problemas y fuertes habilidades analíticas. - Actitud positiva y mentalidad “DOer”. - Habilidades de negociación y presentación. - Orientación al cliente. - Capacidad analítica. - Habilidades de comunicación. - Motivación, energía, perseverancia e iniciativa. Otros temas importantes: Disponibilidad para viajar al menos una semana al mes. Qué ofrecemos Una oportunidad única de liderar un proyecto que es clave en Cosentino para seguir creciendo de una manera eficaz y estratégica Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Des d'ISPROX, seleccionem un/a Cap per al Departament d'empreses per al nostre client, una important Assessoria Empresarial, Ubicada a la zona de Tarragona, amb més de 25 anys d'experiència en assessoria comptable, fiscal, laboral i mercantil. Estem buscant un/a cap de departament d'empreses, que desitgi assumir un paper clau en el lideratge i la gestió de l'equip i els clients. Responsabilitats: • Coordinar i liderar un equip de 3-4 persones., • Gestionar el cicle comptable complet i presentar tancaments trimestrals i anuals, així com impostos (IRPF, IS, IVA, etc.)., • Elaborar i presentar comptes anuals, llibres de registre i informes periòdics., • Assessorar clients i atendre requeriments fiscals., • Implementar millores i optimitzar processos amb la direcció. El nostre client és una organització que fomenta la innovació i la col·laboració, brindant un entorn estimulant i professional per créixer i desenvolupar-se. Valorarem especialment els candidats que tinguin una àmplia experiència en l'assessoria fiscal i comptable, amb un enfocament en el servei al client i l'optimització de processos en empreses. Aquesta posició té els següents requisits: • Titulació en Dret, ADE, Economia o similar; es valorarà màster en fiscalitat., • 10 anys d’experiència en consultoria o assessoria fiscal/comptable., • Coneixement profund de la normativa fiscal i comptable., • Habilitats de lideratge, organització i comunicació., • Domini de SAGE Despatxos i paquet Office. S'ofereix: • Un contracte indefinit amb incorporació immediata, associat a la cobertura d’una plaça per jubilació, que et permetrà formar part del seu equip de manera estable., • Salari: A convenir entre 34. + bonus, segons experiència., • Horari: 08 a 16 h de dilluns a divendres. xcskxlj, • Pla de formació amb possibilitats reals de desenvolupament professional, en un entorn col·laboratiu i estable, ideal per continuarcreixent en la teva carrera. Si busques un treball que uneixi un bon ambient amb un alt potencial de creixement professional, aquesta oferta és per a tu. No perdis l'oportunitat de formar part d'aquest equip i aplica ara!

ÚNETE A NOSOTROS! – Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Somos una compañía en pleno crecimiento y con proyección internacional, estamos buscando un/a Técnico/a en PRL con experiencia en la gestión de incidencias y la coordinación de actividades empresariales (CAE).Si tie

Pionera de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del e-commerce europeo, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles por tiempo limitado. Presente en múltiples sectores como moda, hogar, vinos, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3.300 millones de euros en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. El Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. Alcance: Las empresas y centros de trabajo que abarca el servicio de prevención mancomunado de Veepee. TASKS. Área HSE Formación y Concienciación Impartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros. Inspecciones y Auditorías Ejecutar inspecciones internas según normativa de prevención (botiquines, cartelería) Revisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215. Participar en auditorías cruzadas y externas.Asegurar cumplimiento de acciones correctivas derivadas de las inspecciones y auditorías.Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario. Gestión de EPIs, Emergencias y Salud Repartir y renovar Equipos de Protección Individual. Mantener actualizado el Plan de Emergencias y coordinar simulacros. Mantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios,...). Organizar campañas de reconocimientos médicos en las instalaciones y citas individuales. Desarrollar campañas y programas de promoción de la salud. Evaluación y Documentación Apoyar en la realización de mediciones higiénicas. Asegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo. Participar en evaluaciones de riesgo y proponer medidas preventivas. Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE. Mantener actualizado el Plan de Actividad Preventiva Coordinación de Actividades Empresariales Asegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte.Mantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE.Realizar revisiones periódicas del cumplimiento de la CAE. Accidentes y Comité de Seguridad y Salud Colaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas.Incorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline.Comunicar y hacer seguimiento de las medidas correctivas derivados de los accidentes.Redactar actas, agendar y coordinar reuniones del Comité de SS. Compras y Presupuestos Gestionar presupuestos de servicios al área de HSE.Realizar las gestiones necesarias mediante herramientas como Mercure. Funciones y Responsabilidades – Área SeguridadProtección y Supervisión Colaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren. Colaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo. Colaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos. Emisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores. Compras y Presupuestos Gestionar presupuestos de seguridad.Realizar compras necesarias mediante herramientas como Mercure. Protocolos y Mantenimiento Colaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV. Colaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas. Actualizar y supervisar mantenimientos con proveedores. Funciones y Responsabilidades – Área Workplace Inspecciones y Auditorías Ejecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario. Establecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. MUST HAVE skills. Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología. 1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior acceptados Castellano fluido y nice to have buen nivel de inglés. Capacidad de organización, rigor, proactividad y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ✅ BENEFITS Hybrid work model with the possibility to teleworking 2 days a week Online language learning Platform Intensive workday on Friday Health Insurance Holidays: 27 days ⚙️RECRUITMENT PROCESS 1️⃣ Video interview with HR 2️⃣video call interview Hiring Manager

Grado universitario finalizado en ADE, Contabilidad y Finanzas, Económicas, Empresariales o carreras afines. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especializació

En AXPE Consulting estamos impulsando proyectos de alto impacto en el ámbito del desarrollo de software y la modernización tecnológica. Por ello, queremos incorporar Arquitectos .NET para participar en el diseño, evolución e implantación de soluciones end-to-end dentro de entornos empresariales complejos. Buscamos perfiles senior con profundo conocimiento técnico en el ecosistema Microsoft, capaces de definir arquitecturas robustas, escalables y orientadas a negocio, así como de liderar decisiones técnicas en proyectos críticos. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia sólida en desarrollo y arquitectura .NET: Arquitectura de software Diseño de arquitecturas basadas en microservicios y/o sistemas distribuidos Definición de patrones de diseño (DDD, CQRS, Clean Architecture) Capacidad para tomar decisiones técnicas alineadas con negocio Experiencia en sistemas escalables, resilientes y de alto rendimiento Tecnologías .NET Dominio de .NET Core / .NET 6+ Experiencia en desarrollo de APIs RESTful Conocimiento profundo de C# y buenas prácticas de desarrollo Gestión de dependencias, testing y calidad de código Cloud & DevOps Experiencia con entornos cloud (Azure valorable) Contenerización con Docker y orquestación con Kubernetes Implementación de pipelines CI/CD Automatización de despliegues e infraestructura como código Integración y datos Diseño e integración de sistemas mediante APIs y mensajería (RabbitMQ, Kafka) Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL Optimización de rendimiento y estrategias de caching Gestión de transacciones en sistemas distribuidos Gobernanza técnica Definición de estándares y buenas prácticas Revisión de código y mentoring de equipos técnicos Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio Gestión de la deuda técnica y evolución de plataformas ¿Qué valoramos? Experiencia en proyectos de modernización tecnológica Conocimiento en seguridad aplicada al desarrollo (OAuth2, OpenID, etc.) Experiencia liderando equipos técnicos o células de desarrollo Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas complejos ¿Qué te ofrecemos? xcskxlj Participar en proyectos tecnológicos de alto impacto en grandes compañías Modalidad híbrida en Barcelona Entorno altamente técnico con foco en arquitectura y buenas prácticas Crecimiento profesional trabajando con sistemas críticos y tecnologías punteras En AXPE apostamos por el talento que combina visión técnica, capacidad de liderazgo y orientación a generar impacto en proyectos reales.

Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus cl

Empresa tecnológica consolidada, especializada en soluciones ERP y servicios digitales para pymes industriales, busca incorporar un/a Director/a General para liderar una nueva etapa de crecimiento y evolución estratégica. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Misión Liderar la compañía con un fuerte enfoque comercial y de desarrollo de negocio, impulsando el crecimiento de la línea ERP y la apertura de nuevas líneas tecnológicas (ciberseguridad, inteligencia artificial y servicios digitales avanzados), asegurando una gestión rentable, cercana y alineada con el entorno empresarial local. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia global de la compañía. Liderar la estrategia comercial y participar activamente en la captación y cierre de operaciones estratégicas. Desarrollar nuevas líneas de negocio tecnológicas. Mantener relación directa con clientes clave. Impulsar oportunidades de cross-selling y up-selling. Traducir necesidades funcionales del cliente en propuestas de valor. Liderar un equipo mayoritariamente técnico con orientación a negocio. Supervisar resultados financieros, márgenes y rentabilidad. Garantizar la correcta ejecución de proyectos y la satisfacción del cliente. Perfil requerido Experiencia sólida como Director/a General, Director/a Comercial o Director/a de Unidad de Negocio en empresa tecnológica. Fuerte background en venta de soluciones tecnológicas B2B. Experiencia en entornos ERP y análisis funcional de procesos empresariales. Experiencia en creación y lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Capacidad para liderar equipos técnicos con visión estratégica. Residencia en Osona o fuerte vinculación con la zona. Mentalidad emprendedora y orientación clara a resultados. Se ofrece Rol clave con impacto directo en la estrategia y el crecimiento. Alta autonomía y visibilidad. Proyecto estable con ambición de expansión. xiphteb Retribución competitiva vinculada a resultados.

En Axpe estamos impulsando proyectos de desarrollo de soluciones digitales, analítica de datos y modernización tecnológica dentro de entornos empresariales innovadores. Por ello, queremos incorporara un Python Developer con conocimientos en Frontend y Streamlit para participar en el desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones, contribuyendo a la creación de soluciones eficientes, escalables y orientadas al usuario. Buscamos perfiles con sólida experiencia en desarrollo con Python y capacidades en tecnologías frontend, capaces de construir aplicaciones completas, desde la lógica de negocio hasta la capa de presentación. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia en desarrollo backend con Python y conocimientos en frontend: ✔ Backend Development (Python) Desarrollo de aplicaciones y servicios utilizando Python. Mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes. Optimización de rendimiento y calidad del código. ✔ Frontend Development Uso de tecnologías como HTML, CSS y JavaScript. Integración con APIs backend. Mejora de la experiencia de usuario (UX/UI). ✔ Full-Stack Integration Desarrollo end-to-end de aplicaciones. Integración entre frontend y backend. Participación en diseño de arquitectura de aplicaciones. ✔ Data Handling & Processing Manipulación y procesamiento de datos. Uso de librerías como pandas, NumPy u otras. Visualización de datos en aplicaciones. ✔ Agile Collaboration Trabajo en entornos Agile (Scrum). Uso de herramientas como Jira y Confluence. Experiencia previa en desarrollo con Python. Conocimientos en tecnologías frontend (HTML, CSS, JavaScript, frameworks modernos). Experiencia en desarrollo de APIs (FastAPI, Flask o similares). Capacidad para trabajar en entornos full-stack. Se valorará experiencia con Streamlit para desarrollo de aplicaciones interactivas. Buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, control de versiones). Trabajo en equipo (Scrum / Agile) Participar en proyectos innovadores y de alto impacto. Modalidad remota. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. En AXPE apostamos por el talento que combina capacidad técnica, visión de producto e innovación, aportando valor en proyectos tecnológicos de nueva generación.

pDesde Sahún Talent Search, ofrecemos la oportunidad de incorporarte como bDesarrollador/a Backend y Automatización /ben un entorno deb proyectos multi-cliente /b, donde trabajan diseñando e implementando soluciones tecnológicas para optimizar procesos empresariales, especialmente dentro del becosistema Zoho /b. /ppbr/ppbOfrecemos un proyecto estable donde desarrollar soluciones backend, trabajar con automatización e IA y disfrutar de un entorno flexible con teletrabajo y buen horario y con un salario atractivo. /b /ppbr/ppbMisión de la posición /b: Diseñar e implementar soluciones técnicas e integraciones entre sistemas que automaticen procesos y transformen las necesidades del negocio en desarrollos eficientes, seguros y escalables. /ppbr/ppbRequisitos mínimos /b /pulliExperiencia previa: 3-5 años de experiencia en desarrollo backend. /liliFormación en GS o universitaria. /liliEspecializado/a en integraciones, automatización de procesos y con interés en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial aplicada. /liliExperiencia sólida en lenguajes como Python y/o JavaScript. /liliExperiencia trabajando con APIs REST. /liliConocimientos de acceso a datos (bases de datos relacionales o no relacionales, ORMs, diseño básico de modelos de datos). /liliExperiencia realizando despliegues en servidores (cloud o entornos físicos). /liliConocimientos sólidos de OAuth2. /liliExperiencia en entornos de proyectos multi-cliente o consultoría tecnológica. /liliNivel de inglés alto (hablado y escrito). /li /ulpbr/ppbHorario /b /pp8:30/9:30 - 17:00-19:00. Viernes jornada intensiva. /ppTeletrabajo 2 días, 3 presenciales. /p

En Axpe estamos impulsando proyectos de desarrollo de soluciones digitales, analítica de datos y modernización tecnológica dentro de entornos empresariales innovadores. Por ello, queremos incorporara un Python Developer con conocimientos en Frontend y Streamlit para participar en el desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones, contribuyendo a la creación de soluciones eficientes, escalables y orientadas al usuario. Buscamos perfiles con sólida experiencia en desarrollo con Python y capacidades en tecnologías frontend, capaces de construir aplicaciones completas, desde la lógica de negocio hasta la capa de presentación. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia en desarrollo backend con Python y conocimientos en frontend: ✔ Backend Development (Python) Desarrollo de aplicaciones y servicios utilizando Python. Mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes. Optimización de rendimiento y calidad del código. ✔ Frontend Development Uso de tecnologías como HTML, CSS y JavaScript. Integración con APIs backend. Mejora de la experiencia de usuario (UX/UI). ✔ Full-Stack Integration Desarrollo end-to-end de aplicaciones. Integración entre frontend y backend. Participación en diseño de arquitectura de aplicaciones. ✔ Data Handling & Processing Manipulación y procesamiento de datos. Uso de librerías como pandas, NumPy u otras. Visualización de datos en aplicaciones. ✔ Agile Collaboration Trabajo en entornos Agile (Scrum). Uso de herramientas como Jira y Confluence. Experiencia previa en desarrollo con Python. Conocimientos en tecnologías frontend (HTML, CSS, JavaScript, frameworks modernos). Experiencia en desarrollo de APIs (FastAPI, Flask o similares). Capacidad para trabajar en entornos full-stack. Se valorará experiencia con Streamlit para desarrollo de aplicaciones interactivas. Buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, control de versiones). Trabajo en equipo (Scrum / Agile) Participar en proyectos innovadores y de alto impacto. Modalidad remota. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. En AXPE apostamos por el talento que combina capacidad técnica, visión de producto e innovación, aportando valor en proyectos tecnológicos de nueva generación.

En Axpe estamos impulsando proyectos de desarrollo de soluciones digitales, analítica de datos y modernización tecnológica dentro de entornos empresariales innovadores. Por ello, queremos incorporara un Python Developer con conocimientos en Frontend y Streamlit para participar en el desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones, contribuyendo a la creación de soluciones eficientes, escalables y orientadas al usuario. Buscamos perfiles con sólida experiencia en desarrollo con Python y capacidades en tecnologías frontend, capaces de construir aplicaciones completas, desde la lógica de negocio hasta la capa de presentación. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia en desarrollo backend con Python y conocimientos en frontend: ✔ Backend Development (Python) Desarrollo de aplicaciones y servicios utilizando Python. Diseño de APIs y lógica de negocio. Mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes. Optimización de rendimiento y calidad del código. ✔ Frontend Development Desarrollo de interfaces de usuario modernas e ինտuitivas. Uso de tecnologías como HTML, CSS y JavaScript. Integración con APIs backend. Mejora de la experiencia de usuario (UX/UI). ✔ Full-Stack Integration Desarrollo end-to-end de aplicaciones. Integración entre frontend y backend. Participación en diseño de arquitectura de aplicaciones. ✔ Data Handling & Processing Manipulación y procesamiento de datos. Uso de librerías como pandas, NumPy u otras. Visualización de datos en aplicaciones. ✔ Application Maintenance & Improvement Resolución de incidencias y mantenimiento correctivo y evolutivo. Refactorización y mejora continua del código. Implementación de nuevas funcionalidades. ✔ Agile Collaboration Trabajo en entornos Agile (Scrum). Uso de herramientas como Jira y Confluence. Colaboración con equipos multidisciplinares. ¿Qué valoramos? Experiencia previa en desarrollo con Python. Conocimientos en tecnologías frontend (HTML, CSS, JavaScript, frameworks modernos). Experiencia en desarrollo de APIs (FastAPI, Flask o similares). Capacidad para trabajar en entornos full-stack. Se valorará experiencia con Streamlit para desarrollo de aplicaciones interactivas. Buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, control de versiones). Soft Skills 🧠 Pensamiento lógico y analítico 🗣️ Comunicación efectiva 🛠️ Resolución de problemas 🤝 Trabajo en equipo (Scrum / Agile) 🚀 Proactividad y autonomía ¿Qué te ofrecemos? 📈 Participar en proyectos innovadores y de alto impacto. 💻 Modalidad remota. 🚀 Entorno tecnológico moderno y dinámico. 📚 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. En AXPE apostamos por el talento que combina capacidad técnica, visión de producto e innovación, aportando valor en proyectos tecnológicos de nueva generación.

Ansible y en los productos de automatización de Red Hat, con foco en la implementación avanzada, optimización y resolución de problemas complejos en entornos empresariales. La persona seleccionada será referente técnico dentro del equipo, participará en proyectos estratégicos de automatizaci

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. xcskxlj, • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos un/a Power Platform Consultant con experiencia sólida en desarrollo de soluciones empresariales sobre el ecosistema Microsoft. Buscamos a alguien que no solo desarrolle, sino que sea capaz de pensar en arquitectura, escalabilidad, gobierno y buenas prácticas, incluyendo el uso de IA y copilots como parte integral de las soluciones. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia en Power Platform Experiencia real en proyectos complejos con: • Power Apps (Canvas y Model-Driven), • Power Automate (cloud y desktop), • Dataverse (modelado avanzado), • CoE Starter Kit, • DLP Policies, • Diseño de copilots conversacionales., • Uso de temas generativos y no generativos., • Integración con Power Automate., • Azure (Functions, Logic Apps, API Management, Storage)., • Integración mediante APIs REST. Conocimiento de seguridad y gobernanza. ¿Qué harás? • Desarrollo de soluciones en Power Platform: Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate, Power Page y Copilot Studio., • Desarrollo de soluciones basadas en IA y copilots: diseño de copilots conversacionales, orquestación entre copilots y procesos e integración con datos corporativos y APIs., • Integración con modelo de datos (Dataverse, integraciones externas, SharePoint, SQL, Azure), • Entender la estrategia de gobernanza de Power Platform., • Implementar y evolucionar el CoE Starter Kit., • Implementar integraciones con sistemas externos: APIs REST, Microsoft Graph, Azure Functions y arquitecturas event-driven., • Participar en la toma de requisitos y diseño funcional., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones., • Liderar iniciativas de optimización, rendimiento y seguridad. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de, • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. xcskxlj Change the Code & Enjoy the Journey!

Consultoría para empresas que precisan asesores expertos en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para multinacional del sector industrial, la posición de Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Responsable de Calidad, Medio Ambiente y PRL. Principales funciones: Liderar y mantener actualizados los sistemas de gestión de Calidad, Medio Ambiente y PRL, incluyendo toda la documentación, procedimientos y registros asociados. Llevar a cabo evaluaciones de riesgos, auditorías internas y planes preventivos. Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno, clientes y proveedores en el marco de la Coordinación de Actividades Empresariales, actuando como interlocutor/a de la empresa ante organismos oficiales en materia de Calidad, Medio Ambiente y PRL. Gestionar las certificaciones de calidad vigentes, coordinando auditorías, resolviendo no conformidades y proponiendo acciones de mejora. Impulsar la cultura preventiva y de calidad en todos los niveles de la organización, participando en el Comité de Seguridad y Salud cuando corresponda. Requisitos: Formación superior, complementada con formación en PRL (Seguridad, Ergonomía-Psicosociología e Higiene). Inglés: nivel alto Experiencia mínima de 3-4 años. Competencias: Planificación y organización. xcskxlj Comunicación. Calidad

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS., • Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java., • Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms)., • Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo., • Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime., • Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless., • Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario. Requisitos Experiencia mínima: • +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior)., • +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript., • Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js., • Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML)., • Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium., • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio., • Mentalidad cloud-native y orientación a automatización., • Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xcskxlj Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

p¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En bSTRATESY /bS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. /ppEstamos buscando un perfil deb AI Engineer /bpara incorporarse a nuestro equipo dentro del bdepartamento de InnovationAI: /b /ppbr/ppb¿Qué harás en tu día a día?: /b /ppbr/pulliConstruir pipelines de datos para ingesta, limpieza, transformación y extracción de features. /liliParticipar en el diseño, entrenamiento, evaluación y validación de modelos de ML y soluciones basadas en LLMs. /liliColaborar en la definición de métricas técnicas y de negocio (precisión, grounding, coste, latencia, éxito de tareas). /liliImplementar agentes basados en LLMs utilizando frameworks como LangChain, Semantic Kernel, AutoGen o equivalentes. /liliDiseñar agentes capaces de interactuar con herramientas, APIs internas, workflows empresariales y bases de conocimiento. /liliParticipar en la construcción de RAG agents, agentes especializados por dominio, agentes de planificación y agentes orquestadores. /liliDiseñar y refinar prompt flows, memoria contextual y estrategias de control para mejorar fiabilidad y trazabilidad /liliContribuir al diseño de guardrails, validaciones y mecanismos de Human-in-the-Loop. /liliMedir y analizar el comportamiento de los agentes: desviaciones de instrucciones, errores, costes, latencia y robustez.. /liliColaborar en despliegues en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). /liliApoyar tareas de monitorización, logging y observabilidad de modelos y agentes (drift, fallos, degradación). /liliMantener documentación técnica, notebooks reproducibles y artefactos de proyecto. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos?: /b /pulliConocimientos sólidos en Python, Git y buenas prácticas de desarrollo. /liliBases de machine learning y LLMs: modelos generativos, métricas y experimentación. /liliConocimientos iniciales de RAG, embeddings y bases vectoriales (FAISS, Azure AI Search, Pinecone o similares). /liliFamiliaridad con frameworks de agentes o motivación clara por profundizar en Agentic Systems. /liliExperiencia básica en APIs, Docker, testing y CI/CD. /liliCapacidad analítica, orientación a calidad y aprendizaje continuo. /li /ulpbr/ppb¿Qué valoramos?: /b /pulliExperiencia o conocimientos en Azure ML, Azure OpenAI o Databricks. /liliFront-end ligero para demos (React / Next.js + TypeScript). /liliNociones de arquitecturas multi-agente, planificación y enrutado avanzado de herramientas. /liliPrincipios de Responsible AI, privacidad, mitigación de sesgos y control de riesgos. /li /ulpbr/ppbQué of /brbecemos: /b /ppb✨ /bCrecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. /pp Formación continua con certificaciones técnicas. /p

¿Te gustaría dar un salto cualitativo en tu carrera dentro de un despacho internacional con fuerte especialización en fiscalidad? ¿Buscas un entorno donde aprender directamente de perfiles senior y participar en operaciones de alto nivel? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada con presencia nacional e internacional, reconocida por su alto nivel técnico y su capacidad para acompañar a empresas y grupos empresariales en decisiones estratégicas donde la fiscalidad es clave. La persona seleccionada trabajará mano a mano con el socio del área, formando parte directa de la toma de decisiones y participando en asuntos de elevada complejidad, lo que garantiza un aprendizaje acelerado y una exposición poco habitual para este nivel de experiencia. El despacho destaca por su enfoque cercano pero altamente especializado, combinando visión de negocio y excelencia técnica. Asesora a empresas, grupos empresariales, particulares y grandes patrimonios en su operativa recurrente y en operaciones estratégicas, incluyendo reestructuraciones, planificación fiscal y fiscalidad internacional, en un entorno exigente, dinámico y de alto valor añadido. Funciones: Asesoramiento fiscal recurrente a clientes, principalmente personas físicas de alto patrimonio. Participación en planificación fiscal nacional e internacional. Análisis y aplicación de regímenes fiscales especiales. Participación en operaciones societarias y procesos de reestructuración. Elaboración y supervisión de liquidaciones del Impuesto sobre Sociedades. Resolución de consultas fiscales en materia internacional (expatriados e impatriados). Colaboración en procesos de due diligence fiscal. Análisis técnico de normativa fiscal y soporte en proyectos complejos. Interlocución con clientes y apoyo directo al responsable del departamento. Requisitos: Grado en Derecho. Experiencia profesional a partir de 3 años como abogado/a fiscalista en despacho. Valorable Máster en Asesoría Fiscal o similar. Sólidos conocimientos en fiscalidad nacional e internacional. Perfil analítico, con ambición profesional, orientación a negocio y capacidad para asumir responsabilidad desde el inicio. Nivel de inglés alto indispensable Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Flexibilidad Horaria Modelo híbrido de trabajo. Plan de carrera real, con crecimiento y progresión dentro de la firma. Alta exposición a cliente y participación en operaciones complejas. Salario competitivo: 38-42.000-€ B/A

LogiRAIL, sociedad mercantil estatal nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Prevención y Riesgos Laborales. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Requisitos: • Estar en posesión del título de Formación Profesional de Grado Superior de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o titulación universitaria y máster oficial en prevención de riesgos laborales., • Fomentar y promover con carácter general la prevención de riesgos laborales en la organización., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales., • Colaborar con el desarrollo e implantación del Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales de la organización., • Diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva., • Apoyo en la elaboración de informes y documentación técnica de aplicación a la gestión de Seguridad y Salud Laboral., • Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores., • Colaborar en la planificación de la acción preventiva, así como en la implantación y vigilancia de las medidas planificadas y adoptadas en Prevención de Riesgos Laborales., • Dar soporte en el Estudio e Investigación de Accidentes de Trabajo, • Información y formación de los trabajadores., • Elaboración e implantación de Planes de Emergencia., • Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales., • Jornada Completa., • Trabajo de Lunes a viernes.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del ón universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior) • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. xcskxlj Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Barcelona, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales • Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales., • Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente., • Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial., • Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas., • Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas., • Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background • Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años., • Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.)., • Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos., • Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave • Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente., • Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución., • Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo., • Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Desde RAS RECRUITING , división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a DESARROLLADOR/A DE SOFTWARE – APLICACIONES EMPRESARIALES Y ERP para incorporarse directamente en una empresa consolidada del sector alimentación , ubicada en la zona de Barcelona (MERCABARNA). ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Analizar las necesidades de los distintos departamentos y convertirlas en soluciones técnicas funcionales., • Desarrollar nuevas funcionalidades, módulos y mejoras dentro de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Realizar mantenimiento evolutivo y correctivo del sistema, resolviendo incidencias y optimizando procesos existentes., • Participar en proyectos de automatización y digitalización interna., • Realizar pruebas técnicas y validaciones antes de la puesta en producción., • Colaborar con usuarios internos para detectar oportunidades de mejora y nuevas necesidades., • Coordinarse con el partner externo actual cuando sea necesario. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Informática o CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) , Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de software o aplicaciones empresariales., • Valorable experiencia en entornos corporativos, mantenimiento evolutivo de sistemas y proyectos ERP., • Muy valorable experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Conocimientos en programación, bases de datos, APIs e integración entre sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato : Indefinido, incorporación directa a la empresa., • Horario : de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h, • Entorno : incorporación a un equipo profesional, estable y cercano, con oportunidades de desarrollo, formación interna y participación en proyectos de transformación digital., • Modelo presencial con posibilidad de teletrabajo tras periodo de adaptación., • Retribución competitiva según experiencia aportada. Si te motiva formar parte de un proyecto tecnológico sólido, con foco en soluciones empresariales y mejora continua… ¡queremos conocerte! Aplica ahora y acompáñanos en este próximo paso profesional.

pPor crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un bConsultor Funcional /b bSénior /bpara la implantación de la solución bCustomer Engagement Power Platform. /bSu misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. /p pFunciones a realizar / Responsabilidades: /p ulliToma de requerimientos e interlocución con el cliente /liliRealizar análisis funcionales /liliDefinición del modelo de negocio /liliArranques. Poner en marcha la solución aportada /liliParametrización y test del sistema /liliFormaciones a usuarios /liliSoporte y resolución de incidencias /liliDetección de nuevas oportunidades de negocio /liliParticipación en actividades de preventa /liliEjercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto /liliMentoring formativo para los recursos de nivel inferior /liliAsegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa /liliDesarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. /liliFormarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo /li /ul pRequisitos: /p ulliFormación académica: carreras Business o Ingenierías. /liliExperiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de Customer Engagement Power Platform. /liliDeseable un mínimo de 5 - 6 años de experiencia. /liliConocimiento y experiencia en procesos empresariales. /liliCapacidades analíticas de negocio. /liliEl candidato deberá de ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. /li /ulp¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?: /pulliTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /bdonde tendrás un largo recorrido y aprendizaje /ul /li

Buscamos Técnico/a Helpdesk Informático/a con Francés en Clorian! Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y con más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos. &##Buscamos un/a Técnico/a Informático/a con Portugués alto para unirse a nuestro equipo de Operaciones y Sistemas, asegurando el correcto funcionamiento de nuestras infraestructuras tecnológicas y proporcionando soporte tanto a clientes como a nuestro personal interno. &##Realizar tareas de microinformática para clientes y empleados/as. Ejecutar operaciones bancarias relacionadas con nuestra plataforma. Monitorizar y optimizar el rendimiento del software interno. Asegurar el correcto arranque y funcionamiento de los servicios con los clientes. Administrar y explotar herramientas corporativas y comerciales. &##Lo que buscamos en ti: Formación en CFGS Sistemas y Redes (o equivalente). Conocimientos en BBDD MySQL y sistemas Windows. Experiencia en entornos empresariales (empresas medianas o grandes). Francés técnico alto (con dominio en conversación), además de castellano y catalán. Muy valorable experiencia en programación (Java) y conocimientos en AWS (Cloud). &##Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. Horario de lunes a viernes presencial de 09.00 a 18.00 (1h descanso) Oficinas modernas en el corazón de Barcelona (22@), con zona de descanso para empleados. Excelente ambiente de trabajo en un equipo en crecimiento. Posibilidad de viajar ocasionalmente para proyectos internacionales. &##Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo innovador en Clorian. ¡

Descripción Buscamos un/a Comercial con experiencia en la venta y negociación con grandes superficies, así como en la gestión comercial y captación de cuentas . El/la candidato/a ideal deberá tener habilidades destacadas en el establecimiento de relaciones con clientes , el asesoramiento profesional y la promoción de productos y servicios. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Sector: Agricultura, ganadería y pesca Requisitos: • Habilidades de venta y negociación con grandes superficies, • Capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes, • Experiencia en gestión comercial y captación de cuentas, • Conocimientos en comunicaciones empresariales y marketing Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de a un/a Account Executive con perfil Hunter que nos ayude a triunfar y seguir creciendo en el mercado nacional y Europa. Si tienes un historial probado en ventas de tecnología, especialmente si provienes del Legal Tech, ¡Nos encantaría saber de ti! Funciones Como Account Executive, tus funciones serán: • Establecer relaciones con nuevos clientes y asegurar contratos que alcancen las cuotas y objetivos de ventas asignados., • Consultar a los clientes potenciales sobre los retos y requisitos empresariales, así como, sobre la gama de opciones y las ventajas económicas de cada una de ellas., • Mantener un alto nivel de conocimiento del dominio pertinente para mantener conversaciones significativas con los clientes potenciales., • Preparar y entregar propuestas de servicio., • Colaborar con el personal técnico y los especialistas de producto, cuando sea necesario, para responder a las necesidades de los clientes., • Informar sobre la actividad de ventas en el CRM de la empresa., • Mantener notas detalladas sobre las interacciones con los clientes y prospectos., • Proporcionar previsiones sobre los volúmenes de ventas estimados de cierre durante los períodos de tiempo pertinentes., • Trabajar con los equipos de Customer Success para abordar posibles problemas de forma proactiva., • Cultivar relaciones sólidas con terceros y empresas asociadas que puedan ser necesarias para ofrecer soluciones completas a los clientes., • Trabajar con el departamento de Marketing para planificar y ejecutar campañas de generación de clientes potenciales., • Proporcionar información a la dirección de ventas sobre formas de reducir el ciclo de ventas, aumentar las ventas y mejorar la marca y la reputación de la empresa., • Proporcionar información a la Dirección de la empresa sobre las tendencias del mercado, las amenazas de la competencia, las necesidades insatisfechas y las oportunidades para ofrecer un mayor valor a los clientes mediante la ampliación de la oferta de la empresa., • Identificar las necesidades de apoyo a las ventas y trabajar con el departamento de Marketing para desarrollar y mejorar las herramientas de venta., • Ser un representante positivo de la empresa y su marca en el mercado., • Llevar a cabo todas las actividades de venta con el mayor grado de profesionalidad e integridad. Requisitos Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias: • Formación en Derecho, Administración de Empresas o un campo relacionado, • Una mentalidad de Hunter, con pasión por vender y conseguir resultados de ventas de nuevos negocios., • Un historial probado de alcanzar y superar los objetivos financieros dentro de un plan de ventas designado, demostrando la capacidad de convertir los clientes potenciales en nuevos negocios exitosos., • Excelente capacidad de comunicación, tanto escrita como oral., • Orientado al detalle, organizado y competitivo., • Con ganas de triunfar y ganar., • Habilidades de trabajo en equipo., • Experiencia exitosa en ventas de software., • Experiencia en el sector Legal Tech. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto Direcciones: • (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona, • (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid, • (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, Colombia

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de ingeniería TIC o similar., • Capacidad de análisis y de redacción, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Grado universitario finalizado en ADE, Contabilidad y Finanzas, Económicas, Empresariales o carreras afines. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especializació

OBJETIVO: Con dependencia de la Gerencia del centro, su objetivo principal será dirigir y coordinar la gestión administrativa, económica y organizativa del Grup Salut Remei, asegurando la correcta utilización de los recursos humanos, financieros y materiales, así como el cumplimiento de la normativa sanitaria y los objetivos estratégicos de la Institución. Colaborará con la Gerencia en las principales relaciones externas (grupos médicos y aseguradoras). Para ello contará con un equipo en las áreas de Front Office (admisiones, consultas y recepción), Facturación, Contabilidad, Compras, Operaciones, Recursos Humanos, Informática y Servicios Externos (Limpieza, Lavandería y Restauración). RESPONSABILIDADES: -Relación con las compañías aseguradoras (junto a la Gerencia): • Reuniones con las compañías., • Tarifas y condiciones contractuales con cada aseguradora., • Cumplimiento de los acuerdos y gestión de incidencias., • Nuevas oportunidades de negocio., • Presupuesto de actividad, de explotación y de inversiones., • Indicadores financieros y de gestión., • Admisiones, recepción y consultas, • Facturación, • Contabilidad y tesorería, • Nóminas, • Informática -Cumplimiento normativo PERFIL REQUERIDO: -Formación: • Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Empresariales o similar., • Valorable: Máster en Gestión Sanitaria, Administración de Servicios de Salud o Salud Pública., • Dominio del Excel y acostumbrado a trabajar con datos (extraer, limpiar y analizar)., • Imprescindible experiencia previa (mínimo 3 años) en dirección financiera o similar y gestión sanitaria de hospital o clínica privada o concertado., • Espíritu crítico y orientación a la mejora continua., • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al trabajo en equipo y al desarrollo de las personas., • Capacidad analítica y de toma de decisiones., • Orientación a resultados, vocación práctica y eficiencia., • Habilidades de comunicación y negociación. SE OFRECE: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario competitivo en función de la valía del candidato, • Incorporación inmediata, • Beneficios sociales, • Incorporación a una organización sin ánimo de lucro, estable y fuerte, con presencia en 12 países y larga tradición en prestación de servicios sanitarios y sociales

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos., • Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. 🏅 Rodearte de personas referentes, reconocidas por Microsoft, de las que poder seguir aprendiendo. 🎓 Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional, necesitamos incorporar a nuestro equipo humano un perfil de Técnico de Compras. En dependencia del Responsable de Compras, se encargará de desarrollar e implementar la estrategia de compras para garantizar un panel de proveedores y asegurar un suministro ininterrumpido a un coste óptimo siguiendo las políticas y pautas establecidas por el responsable de compras y las gestiones del día a día del departamento. Desarrollar e implementar la estrategia de compras diseñada por el responsable de compras. Búsqueda, selección y homologación del parque de proveedores de la empresa, de manera que cumplan con las exigencias planteadas a nivel de calidad, plazos y costes. Negociar precios y condiciones globales con los proveedores, inclusive revisión de contratos, condiciones de pago, etc. Dar soporte al responsable de compras en las tareas del departamento como adjunto. Formación Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Económicas o Empresariales. Idioma: castellano e inglés nivel mínimo C1. Formación complementaria: técnicas de negociación. xcskxlj Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (office, correo, internet, Dynamics, SAP, Excel...). Experiencia mínima: 3 años en puesto similar en entorno industrial. Horario L-J 8h a 17h V 8h a 16.25h (Flexibilidad hora de entrada) Posición estable y 100% presencial

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector retail que busca incorporar un/a Responsable de Administración Comercial. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar toda la operativa administrativa vinculada a la actividad comercial, asegurando el correcto flujo de pedidos, facturación y cobros, así como la fiabilidad de los datos en los sistemas internos. Además, liderarás el equipo de backoffice comercial y trabajarás de forma transversal con diferentes áreas para mejorar procesos y acompañar el crecimiento del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisarás la gestión de pedidos de venta y reservas a través de ERP, garantizando una correcta ejecución operativa. Liderarás los procesos de facturación y seguimiento de cobros, asegurando la correcta imputación de ingresos y minimizando incidencias. Gestionarás el alta y mantenimiento de clientes en sistemas internos, velando por la calidad del dato. Coordinarás la gestión de incidencias, asegurando su resolución en tiempo y forma, y trabajarás en la mejora continua de la experiencia cliente tanto en entornos B2B como B2C. Colaborarás con equipos de marketing en la ejecución operativa de campañas y acciones comerciales, y participarás en proyectos transversales orientados a la optimización de procesos. Además, organizarás y priorizarás la actividad del equipo de backoffice, impulsando mejoras en entornos de cierta complejidad. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con formación en ADE, Empresariales, Comercio Internacional o similar, que aporte al menos 3 años de experiencia en funciones de administración comercial o backoffice. Es importante contar con experiencia en entornos retail o compañías multinacionales, así como en la gestión de canales B2B y B2C (sobre todo B2B) Valorable experiencia en entornos eCommerce y gestión omnicanal. Se requiere nivel avanzado de inglés. A nivel técnico, será clave la experiencia trabajando con ERP (Business Central, SAP o similares), así como un buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. A nivel competencial, buscamos una persona con alta atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, con visión de negocio, orientación a resultados y al cliente, y habilidades para trabajar en equipo y liderar entornos dinámicos. Si buscas un rol con impacto transversal en la organización y donde puedas liderar la mejora de procesos clave del negocio, esta puede ser una muy buena oportunidad.

pbDescripción del puesto /b /ppBuscamos un/a bEspecialista / Senior Técnico en Content Management (Extended ECM) /b con sólida experiencia en entornos empresariales, para liderar y participar en la implementación, mantenimiento e integración de soluciones de gestión documental, especialmente en ecosistemas SAP. /ppbr/ppLa persona seleccionada trabajará en proyectos de alto impacto, colaborando con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta integración y funcionamiento de plataformas de gestión de contenidos. /ppbr/ppbResponsabilidades /b /pulliImplementación, configuración y mantenimiento de soluciones bExtended ECM (OpenText) /b. /liliInstalación, actualización y administración de componentes: /lilibOTCS (Content Server) /b /lilibOTAS (Archive Server) /b /lilibOTDS (Directory Services) /b /liliDiseño y ejecución de integraciones con sistemas empresariales, principalmente: /liliSAP (bS/4HANA, ECC, SuccessFactors /b) /liliOtras plataformas como Salesforce y SharePoint /liliResolución de incidencias técnicas y optimización del rendimiento de las plataformas. /liliParticipación en proyectos de migración, upgrade y evolución tecnológica. /liliColaboración con equipos funcionales y de negocio para entender requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. /liliDocumentación técnica y buenas prácticas de implementación. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliMínimo b4 años de experiencia demostrable /b en: /liliSoluciones de bContent Management (Extended ECM) /b /liliInstalación y administración de bOTCS, OTAS y OTDS /b /liliIntegraciones con entornos SAP (bS/4HANA, ECC, SuccessFactors /b) /liliExperiencia en integraciones con otras plataformas como Salesforce o SharePoint. /liliConocimientos sólidos de arquitectura de sistemas y entornos empresariales. /liliCapacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppbRequisitos valorables /b /pulliConocimiento de otros productos del ecosistema OpenText. /liliExperiencia en soluciones de bfirma electrónica /b. /liliExperiencia en integraciones mediante bAPIs / servicios web /b. /liliConocimiento en extensiones no estándar de SAP. /liliExperiencia en entornos cloud o híbridos. /li /ulpbr/ppbCompetencias /b /pulliPensamiento analítico y orientación a soluciones /liliProactividad y autonomía /liliBuenas habilidades de comunicación /liliCapacidad para trabajar en entornos complejos y multidisciplinares /li /ul

pMarimón Abogados es un despacho de abogados orientado al asesoramiento empresarial integral en las diferentes áreas del Derecho. En la actualidad cuenta con un equipo integrado por cerca de 80 abogados trabajando en 3 oficinas propias: Barcelona, Madrid y Sevilla. /ppNuestra firma está reconocida por su calidad técnica y por su discreción y transparencia con los clientes. /ppbr/ppMarimón Abogados ha sido un despacho de referencia en España para las inversiones procedentes del extranjero. Con los años, hemos ido consolidando el componente internacional de la firma prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España al tiempo que acompañamos a los clientes españoles en sus proyectos empresariales con vocación internacional. /ppbr/ppNuestro departamento de Mercantil está formado por grandes profesionales especializados en el área y debido a nuestro crecimiento en el sector estamos ampliando equipo, es por ello por lo que abrimos la vacante para dos perfiles, uno con 2 años de experiencia y uno con 4 años. /ppbr/ppb¿Cuáles serían tus principales funciones? /b /ppEn dependencia del equipo, tus principales funciones serían: /ppbr/pulliAsesoramiento Mercantil a nuestra cartera de clientes. /liliOperaciones Mercantiles y Transacciones: MA. /liliRedacción y revisión de documentación Contractual. /liliApoyo en labores de llevanza de secretaría de consejo. /liliEjecución de operaciones societarias. /liliProcesos de restructuración empresarial (fusiones, adquisiciones, disoluciones y liquidaciones de empresa) /liliRealización y/o seguimiento de procedimientos Due Diligence. /liliRedacción y seguimiento acuerdos corporativos. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliExperiencia en derecho mercantil de 2 años-4 años de experiencia. /liliGraduado/a derecho /liliMáster de acceso y colegiación. /liliNivel alto de inglés. /liliIncorporación inmediata /li /ulpbr/ppb¿Y nosotros, qué podemos ofrecerte? /b /pulliFormación interna frecuente /liliSeguimiento y supervisión de tus funciones para ayudarte a crecer profesionalmente. /liliBuen ambiente de trabajo. Nos encanta fomentar el trabajo en equipo por lo que solemos organizar varios eventos como team Building. /liliPlan de carrera dentro de la firma. /liliPlan de Retribución Flexible /liliPolítica de teletrabajo. /li /ulpbr/ppbr/ppMARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a . Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control ( si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente. /p

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Taller Producto de SSGG y se una a nuestro equipo en Barcelona. FUNCIONES -Conocimiento y gestión de productos de Seguros generales (todos excepto los de Salud), como Autos, Multirriesgos, Accidentes, Decesos… -Colaboración con á Dirección de Pricing en la definición de tarifas, y en las operativas y su implementación en la herramienta del taller de productos. -Mantenimiento de parámetros del Taller y gestión de las modificaciones a incorporar. -Racionalizar la gama de productos para su implementación en Taller -Coordinar con los distintos intervinientes para garantizar el correcto lanzamiento de productos -Gestión y racionalización de la migración entre sistemas -Documentación de procesos -Dar cumplimiento a temas normativos y de control interno. REQUISITOS -Formación: graduado/Licenciado en CC Actuariales, Económicas, Empresariales, Derecho, Ingeniería, Estadística o Matemáticas. -Experiencia: mínima en 2-3 años en el sector asegurador, en puestos similares de Seguros Generales. -Otros: conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y en herramientas de taller de productos y, valorable, en tarificación.

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Auditor/a Interno/a Junior para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Asegurarás que la información financiera, operativa y administrativa del Grupo es consistente y exacta., • Darás validez a los saldos contables de acuerdo con los principios contables ., • Apoyarás los procesos de due diligence en las potenciales adquisiciones de nuevos negocios y empresas realizados por el Grupo., • Realizarás auditorías de gestión en las diferentes áreas de negocio de la compañía., • Verificarás el cumplimento de los controles, procesos y procedimientos establecidos., • Darás apoyo al área de control interno en el desarrollo y mantenimiento de la matriz de riesgos corporativa., • Revisarás y evaluarás el sistema de control interno de las distintas divisiones y áreas de negocio de la compañía., • Analizarás el seguimiento de las incidencias y recomendaciones detectadas en anteriores auditorías., • Evaluarás los resultados obtenidos y emitirás el momerándum de trabajo. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación de Diplomatura/Licenciatura/Grado en Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similares. Se valora positivamente MBA., • Se valora experiencia en un departamento de auditoría interna realizando funciones similares y/o auditoría externa., • Que seas analítico/a, organizado/a, con orientación al cliente interno., • Se valora positivamente un nivel medio-alto de inglés. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿Eres Asesor/a fiscal y estás en búsqueda de un nuevo reto? ¿Buscas un entorno profesional y dinámico? ¡Te estamos esperando! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Desde Sibils Consulting estamos buscando un/a Asesor/a Fiscal y Contable para formar parte de una firma de servicios profesionales con un largo recorrido en asesoramiento fiscal, financiero laboral y legal. Buscamos a un profesional con inquietud emprendedora que será responsable de una cartera de clientes. Destacan por su trayectoria profesional, por sus servicios de alta calidad y cuentan con una red de colaboradores tanto nacionales como internacionales. Especializados en acompañar a sus clientes a lo largo de sus vidas en sus proyectos profesionales y empresariales. Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, ¡inscríbete a la oferta y te contamos más detalles! Funciones: ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables de los clientes a lo largo del año: supervisión y presentación de declaraciones y liquidaciones periódicas (IVA, IS, IRPF, etc.), confección de las Cuentas Anuales y depósito en el Registro Mercantil, resolución de consultas de índole tributaria y/o contables relacionadas con la actividad del cliente, etc., • Asesorar y ejecutar independientemente trabajos o proyectos en el ámbito fiscal y contable: estudios de planificación fiscal, análisis de fiscalidad internacional con estrecha coordinación con colaboradores internacionales, etc., • Atender requerimientos, así como asistencia a inspecciones ante la Agencia Tributaria., • Ayudar a definir procesos y contenidos para todas las áreas de trabajo de nuestra firma en base a tus conocimientos y experiencia en el día a día de las asesorías., • Contribuir al posicionamiento de la firma en el mercado de servicios profesionales a través de la identificación de segmentos de clientes y sus necesidades, así como el diseño e implementación de formas de llegar a éstos. Requisitos: ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia de 3 a 5 años en el sector o en un puesto similar., • Tener una clara orientación al cliente y haber demostrado capacidad de empatizar con él/ella y sus necesidades., • Grado en ADE o economía o similar. Se valorará positivamente formación complementaria en el ámbito fiscal, así como experiencia profesional internacional., • Mostrar capacidad emprendedora para afrontar situaciones nuevas con ilusión y creatividad., • Experiencia con A3. ¿Qué te ofrecemos? • Horario: Flexibilidad de entrada de 8:00h a 9:00h hasta las 17:00h o 18:00h de L a J y V intensivo hasta las 15:00h., • Formar parte de un equipo de profesionales con gran valor humano y experiencia en el sector., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Respeto por la vida personal y la reconciliación con las necesidades de la firma apostando por la flexibilización de horarios y entorno de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa. xcskxlj, • Salario de 27.000€ a 30.000€., • Ubicación: Esplugues de Llobregat.

IT Sales Development Representative En CAPITOLE estamos creciendo muy rápido y necesitamos reforzar nuestro equipo de negocio en BARCELONA . ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Buscamos a un/a SALES / BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE en BARCELONA que tendrá como misión prospectar y abrir nuevas cuentas de clientes para generar negocio.No se trata de una posición donde se realice el ciclo entero de la venta (inicialmente), aunque hay proyección de realizar el ciclo entero de venta a futuro y convertirse en Business Manager (gestión del ciclo completo de venta).Alcance outbound: Contactar con los tomadores de decisiones clave para presentar nuestros productos/servicios y agendar reuniones para el equipo de ventas (Business Managers)Fomento de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales para guiarlos a través de las primeras etapas del embudo de ventas.Gestión de CRM: Registrar y actualizar la información de los prospectos, interacciones y el progreso en el sistema CRM ( Salesforce).Experiencia mínima de 2 años en un rol similar.Experiencia y conocimientos del mercado español.Conocimiento de metodologías de ventas y herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot, etc.).Valorable positivamente conocimientos del sector IT, incluyendo soluciones en la nube, ciberseguridad, desarrollo de software o soluciones empresariales, es un plus.Habilidades de comunicación fuertes, tanto escritas como verbales, con capacidad para interactuar e influir en tomadores de decisiones de alto nivel.Inglés alto y fluido (mínimo B2 fluido) para hablar con clientes. xcskxlj Te gusta el desarrollo de negocio y la parte comercial.

Técnico/a Superior en PRL – Barcelona ¿Te gustaría trabajar en prevención más allá del cumplimiento normativo? ¿Crees que la seguridad y la salud deben formar parte de la cultura de las organizaciones y no ser solo un requisito legal? En Prevencontrol , buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio para colaborar en un proyecto con uno de nuestros clientes, en una empresa ubicada en Barcelona. ¿Qué harás? Formarás parte de proyectos en entornos diversos, colaborando directamente con las organizaciones para mejorar su cultura preventiva. Entre tus funciones: • Evaluar y controlar los riesgos laborales en distintos entornos de trabajo, • Supervisar actividades y detectar condiciones inseguras, • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras, • Realizar seguimiento de la planificación preventiva, • Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE), • Elaborar informes técnicos y propuestas de mejora, • Impartir formaciones y acciones de sensibilización en seguridad y salud Qué buscamos • Máster en PRL con las tres especialidades, • Experiencia de 3-4 años como Técnico/a Superior PRL (SPA o SPP), • Nivel alto de castellano y catalán, • Carné de conducir, • Conocimientos en: Evaluaciones de riesgos, Investigación de accidentes, Formación preventiva, Sistemas de gestión (ISO 45001),... Buscamos una persona proactiva, con criterio técnico, capacidad de influencia y buenas habilidades de comunicación , que quiera aportar valor real a las organizaciones y a las personas. Qué ofrecemos • Jornada completa de lunes a viernes, • Incorporación inmediata, • Desarrollo profesional en un equipo que entiende la prevención como una herramienta de transformación y mejora continua Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la prevención se vive desde la participación, la innovación y el compromiso con las personas, queremos conocerte.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una organización comprometida con el desarrollo de sus empleados? Gi Group, como agencia líder en el sector, está seleccionando un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones para un entorno basado en el crecimiento profesional, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y el bienestar del empleado. Ubicación: España, Lliçà de Vall Tipo de Contrato: Temporal Jornada: Horarios rotativos Descripción del Puesto: Gi Group, una de las principales agencias de selección de personal, busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones para una empresa ubicada en Lliçà de Vall . Este puesto, ideal para candidatos/as con espíritu responsable y comprometido, ofrece una excelente oportunidad para desarrollar una sólida experiencia profesional y avanzar dentro de un entorno técnico altamente especializado. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones productivas y los equipos, llevando a cabo tareas tanto de mantenimiento preventivo como correctivo. Además, deberá actuar con rapidez y eficacia frente a cualquier incidencia, contribuyendo al mantenimiento de los estándares de calidad y asegurando una comunicación efectiva con las áreas implicadas. Responsabilidades Principales: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, asegurando su plena operatividad., • Supervisar y abastecer las plantas de tratamiento de aguas, comprobando que los parámetros de calidad cumplan con los estándares establecidos y registrando incidencias relevantes., • Monitorizar los niveles de funcionamiento de las instalaciones, informando de cualquier desviación al responsable o las áreas correspondientes mediante los canales adecuados., • Revisar y reparar los sistemas de aire acondicionado, incluyendo ajustes de temperatura y resolución de aves comunes, para garantizar un ambiente laboral idóneo., • Participar activamente en reuniones de coordinación y traspaso, asegurando una comunicación fluida entre equipos y la correcta comprensión de los objetivos del área., • Analizar averías en tiempo real, proponer soluciones y, si es necesario, escalar los problemas al supervisor a terceros especializados. Requisitos Técnicos y Formativos: • Formación de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Mecánica y/o Mecatrónica., • Competencias técnicas en reparación y mantenimiento de sistemas productivos e instalaciones., • Se valorarán perfiles junior con estudios relacionados y experiencia práctica. Habilidades Blandas Requeridas: • Sentido de la responsabilidad y compromiso con los objetivos empresariales., • Capacidad para trabajar de forma eficiente tanto de manera individual como en equipo. Oferta y Beneficios: • Salario: 23.500 € brutos anuales, negociable según experiencia y perfil del candidato. Horarios rotativos en diferentes turnos: • Mañana: 06:45 a 14:50 h, • Tarde: 14:45 ha 22:50 h, • 4º Turno: Sábado y domingo, 06:45 a 19:00 h, • 5º Turno: Sábado y domingo, 18:45 a 07:00 h Con un enfoque en el bienestar del empleado, desde Gi Group fomentamos la conciliación laboral, el desarrollo profesional y la estabilidad en el empleo. Si tienes el perfil adecuado y buscas un nuevo reto, no dudes en postularte a esta oportunidad excepcional. ¡Esperamos tu candidatura!

Qué estamos buscando El Inside Sales Manager será responsable de liderar y gestionar el equipo de Sales Development Representatives (SDRs) de Arquitectos y Diseñadores, así como los Sales Development Representatives de Retail. Enfocándose en la generación de nuevas oportunidades de negocio a partir de la precualificación de leads B2B (SDR A&D), en la reactivación de cuentas potenciales (SDR A&D) y en el mantenimiento de relaciones sólidas con una cartera de clientes existentes de tiendas de cocina y baño, además de marmolistas (SDR Retail). Este rol, será responsable de la optimización de procesos comerciales, la mejora de la eficiencia del equipo y la colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Cuáles serán tus funciones • Gestionar el equipo de SDRs de A&D y Retail: liderando, motivando, y desarrollando el equipo de SDRs, marcando los objetivos operativos y de negocio para cada uno de los perfiles y mercados., • Planificación y ejecución de estrategias y tácticas comerciales para aumentar las ventas y mejorar la operativa de los SDRs., • Análisis de datos de rendimiento de llamadas y de negocio, con el objetivo de encontrar puntos de mejora en el rendimiento de los SDRs frente a los objetivos marcados., • Mantener un profundo conocimiento de las tendencias del sector y del mercado, de las necesidades de los clientes y de las actividades de la competencia, utilizando este conocimiento para la mejora continua de las estrategias y tácticas de ventas., • Trabajar de la mano del equipo comercial para conseguir mejorar los procesos comerciales, reduciendo la carga de trabajo del equipo de ventas y optimizando los tiempos de gestión y eficiencia operativa., • Colaborar con otros departamentos, como los de marketing, productos y atención al cliente, para coordinar los esfuerzos de venta y apoyar objetivos empresariales más amplios., • Elaborar reportes detallados, semanales y mensuales, sobre el desempeño del equipo y los resultados obtenidos frente a los objetivos marcados, tanto a nivel operativa como de negocio., • Entrenar y desarrollar a los miembros del equipo, impartiendo formación continua y programas de desarrollo para mejorar sus habilidades de venta, conocimientos y el rendimiento general., • Fomentar la adopción y el uso de plataformas digitales profesionales por parte de los clientes, asegurando una adopción digital eficiente y autónoma., • Ofrecer un excelente servicio al cliente y resolver cualquier incidencia que pueda surgir en la gestión de las cuentas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional • Al menos 7 años de experiencia laboral relevante en un puesto de Manager similar, gestionando equipos multi-idioma de gestión telefónica u omnicanal. Conocimientos • Dominio de software de CRM: Salesforce, Dynamics, HubSpot o similares., • Nivel de inglés alto. Habilidades • Fuertes habilidades de comunicación telefónica y por correo electrónico., • Capacidad para adaptar el discurso según las necesidades y particularidades del cliente y su contexto empresarial., • Enfoque probado en la resolución creativa de problemas y fuertes habilidades analíticas., • Actitud positiva y mentalidad “DOer”., • Habilidades de negociación y presentación., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica., • Habilidades de comunicación., • Motivación, energía, perseverancia e iniciativa. Otros temas importantes: Disponibilidad para viajar al menos una semana al mes. Qué ofrecemos Una oportunidad única de liderar un proyecto que es clave en Cosentino para seguir creciendo de una manera eficaz y estratégica Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xcskxlj Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Técnico/a Superior en PRL – Barcelona ¿Te gustaría trabajar en prevención más allá del cumplimiento normativo? ¿Crees que la seguridad y la salud deben formar parte de la cultura de las organizaciones y no ser solo un requisito legal? En Prevencontrol , buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio para colaborar en un proyecto con uno de nuestros clientes, en una empresa ubicada en Barcelona. ¿Qué harás? Formarás parte de proyectos en entornos diversos, colaborando directamente con las organizaciones para mejorar su cultura preventiva. Entre tus funciones: • Evaluar y controlar los riesgos laborales en distintos entornos de trabajo, • Supervisar actividades y detectar condiciones inseguras, • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras, • Realizar seguimiento de la planificación preventiva, • Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE), • Elaborar informes técnicos y propuestas de mejora, • Impartir formaciones y acciones de sensibilización en seguridad y salud Qué buscamos • Máster en PRL con las tres especialidades, • Experiencia de 3-4 años como Técnico/a Superior PRL (SPA o SPP), • Nivel alto de castellano y catalán, • Carné de conducir, • Conocimientos en: Evaluaciones de riesgos, Investigación de accidentes, Formación preventiva, Sistemas de gestión (ISO 45001),... Buscamos una persona proactiva, con criterio técnico, capacidad de influencia y buenas habilidades de comunicación , que quiera aportar valor real a las organizaciones y a las personas. Qué ofrecemos • Jornada completa de lunes a viernes, • Incorporación inmediata, • Desarrollo profesional en un equipo que entiende la prevención como una herramienta de transformación y mejora continua Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la prevención se vive desde la participación, la innovación y el compromiso con las personas, queremos conocerte.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a .NET para incorporarse a un equipo de desarrollo backend, participando en proyectos tanto de nueva creación como en la evolución de sistemas existentes. El rol tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones robustas y escalables, colaborando estrechamente con otros equipos de desarrollo y QA, y contribuyendo a la toma de decisiones técnicas con visión a largo plazo. Habilidades requeridas: • Experiencia demostrable en desarrollo backend con .NET Framework y C#., • Experiencia práctica aplicando patrones de diseño, especialmente MVC., • Inglés alto., • Conocimientos sólidos en Entity Framework y LINQ., • Experiencia en el desarrollo de servicios web mediante REST, WCF y WebAPI., • Conocimiento de arquitectura de aplicaciones empresariales, considerando seguridad, protección de datos, rendimiento y alta disponibilidad., • Experiencia en pruebas de carga y optimización de aplicaciones para rendimiento y escalabilidad., • Conocimientos de metodologías y prácticas como TDD, integración y entrega continua, testing unitario, herramientas de cobertura de código y pair programming., • Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software y de proyectos., • Experiencia trabajando con formatos de intercambio de datos XML y JSON., • Conocimientos de JavaScript y uso de librerías como jQuery y AJAX., • Conocimientos en Terraform (valorable)., • Experiencia en plataformas cloud, preferiblemente AWS (valorable). ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y mantener componentes backend en entornos .NET, garantizando calidad y buenas prácticas., • Colaborar con otros equipos de desarrollo y QA en el diseño e implementación de soluciones., • Analizar, interpretar e implementar requisitos y user stories en proyectos greenfield y brownfield., • Definir y seleccionar componentes tecnológicos adecuados para cada solución., • Evaluar tecnologías actuales y emergentes para asegurar la sostenibilidad y evolución futura de las aplicaciones., • Diseñar e implementar servicios web y APIs orientadas a arquitecturas empresariales., • Realizar pruebas y optimizaciones de rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. ✅Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones

pbTécnico/a de Soporte de Ofertas y Contratos /b /ppbr/ppbIndra Group, Tech for the future. /b /ppSomos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. /ppbr/pp b¡Únete a nuestro equipo de ATM! /b /ppbr/ppFormarás parte del área de bAir Traffic Management (ATM) /b, concretamente dando soporte a la actividad de bOfertas y Contratos /b, contribuyendo a proyectos clave en los ámbitos de Comunicaciones, Navegación y Vigilancia (CNS) dentro del sector aeronáutico. /ppbr/pp b ¿Qué harás? /b /pp• Detectar y analizar oportunidades de negocio en el sector ATM, en los ámbitos CNS. /pp• Realizar el estudio previo de pliegos de licitación, analizando solvencia técnica, clasificaciones empresariales e importes mínimos requeridos. /pp• Gestionar la solicitud, seguimiento y cancelación de garantías provisionales para ofertas. /pp• Manejar plataformas de contratación pública y privadas. /pp• Coordinar la carga y gestión de documentación de ofertas. /pp• Coordinar tareas y recursos internos durante la preparación de ofertas. /pp• Preparar documentación previa para la formalización de contratos con Aena o Enaire. /pp• Gestionar avales y garantías definitivas, realizando su seguimiento y cancelación /pp• Gestionar seguros asociados a contratos y realizar notificaciones y seguimientos /pp• Dar apoyo en documentación de Seguridad y Salud en el Trabajo, apertura de centros de trabajo y libros de subcontratación. /pp• Realizar gestiones administrativas diversas con organismos de la Administración Pública. /ppbr/pp b¿Qué buscamos en ti? /b /pp✅ Experiencia de b2–3 años /b en funciones de apoyo administrativo en preparación de ofertas y gestión de contratos. /pp✅ Experiencia en procesos administrativos y de gestión, especialmente en entornos de licitación pública. /pp✅ Manejo de herramientas ofimáticas (Office, Project, Visio, Office 365) a nivel medio. /pp✅ Conocimientos básicos en análisis de datos y reporting. /pp✅ Conocimientos básicos en gestión económica (presupuestos, costes y seguimiento). /pp✅ Conocimientos básicos en Seguridad y Salud en el Trabajo. /ppbr/ppbNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! /p /b

Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Somos Integra, empresa referente en el sector tecnológico. Nuestras bases son el valor de las personas, la innovación y la formación constante. Con nosotros podrás desarrollar todo tu potencial en un equipo plural y cercano, ¿quieres oír más? Estamos buscamos incorporar un desarrollador de power platform para proyectos de IA Generativa con clientes que cuentan con soluciones de negocio sobre plataforma MS. ¿Cuál serán tus funciones? • Desarrollar y configurar aplicaciones de soluciones empresariales utilizando Microsoft Power Platform, • Implementar soluciones basadas aseguramiento de calidad, y seguridad para proyectos de Power Platform., • Colaborar en la integración de Power Platform con otras soluciones de Microsoft., • Participar en la definición de los estándares de arquitectura, políticas y procedimientos., • Documentar soluciones y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en informática o similar a la posición., • Experiencia profesional mínima de 4-6 años en proyectos sobre Power Platform., • Valorable contar con certificación PL-300., • Conocimiento de plataforma MS: SQL, Azure, BC, D365Sales, etc ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además tenemos jornada intensiva los viernes y durante los 3 meses de verano., • Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa. xcskxlj, • Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud....). Si has llegado hasta aquí... ¡Queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Formación continua y desarrollo profesional. Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas. Cursos de idiomas contratados por la empresa. Flexibilidad laboral y conciliación. Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud, Calidad y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Tu misión Velarás por la seguridad en nuestros entornos industriales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva junto a los equipos operativos. Principales responsabilidades Gestión de las no conformidades, evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras Realización de inspecciones de obra Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración en los procesos productivos Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) Gestionar el sistema de calidad y medioambiente (seguimiento y mejora continua) Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio Participación activa en auditorías internas y externas Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs e informes para Dirección (las 3 ramas) Colaborar con loe equipos de ingeniería y proyectos para garantizar la calidad del diseño hasta la instalación final Perfil que buscamos Formación universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología) Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001) Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom . Más información: #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

AI Director | Dirección de Inteligencia Artificial Nuestro partner es una empresa tecnológica consolidada , con presencia nacional y foco en soluciones de alto valor para clientes empresariales. En un contexto de crecimiento e innovación, busca un/a IA Director para liderar la estrategia de Inteligencia Artificial y convertirla en una palanca real de negocio y diferenciación en el mercado . Misión Definir y ejecutar la estrategia de IA de la compañía, identificando casos de uso de alto impacto comercial , construyendo un portfolio de soluciones rentables y posicionando la oferta en el mercado junto a los equipos de negocio y ventas. Responsabilidades clave Definir la visión y el roadmap de IA alineados con la estrategia corporativa. Identificar oportunidades de valor en clientes, productos y mercado. Construir y defender business cases. Diseñar el discurso comercial, pitch y propuestas de valor. Representar a la compañía ante clientes, partners y fabricantes. Liderar y desarrollar equipos de negocio especializados en IA. Experiencia y encaje esperados Experiencia liderando iniciativas de IA o data con impacto directo en negocio . Trayectoria en entornos B2B , con participación activa en procesos comerciales. Capacidad para traducir tecnología en propuestas de valor vendibles . Experiencia gestionando equipos y trabajando de forma transversal con dirección. Qué ofrece el proyecto Rol directivo con reporte al CEO . Alta visibilidad e influencia en la estrategia de crecimiento. Proyecto sólido, con ambición y recorrido a medio y largo plazo.