Trabajos empresas de seguridad en Camas - Page 2Crear alertas

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Técnico/a de Operaciones en Seguridad Electrónica. Cumplir con los protocolos de seguridad, normativa técnica y PRL.

Acerca del empleo Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en almacenamiento y backup usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Administración de sistemas de Almacenamiento y backup Experiencia en almacenamiento NetApp, HP 3par. Experiencia en almacenamiento Hitachi orientado a objetos HDI/HCP Réplicas de datos entre CPDs. Experiencia en administración en redes de almacenamiento SAN, tecnología CISCO/Brocade Expeiencia en: Hitachi HCP Anywhere/Ctera. Storage Once NetAppLibrerías HP MSL. Conocimientos en HP RMC (Recovery Manager Central) Conocimientos en NetWorker Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¡Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a de Software para Nuevos Productos de Defensa y Vigilancia Electrónica (EW) dentro de los proyectos PEM! Participarás en el desarrollo de soluciones avanzadas de Guerra Electrónica, contribuyendo al diseño, implementación e integración de nuevos productos EW en plataformas críticas, trabajando con tecnologías de alto nivel y equipos multidisciplinares. ¿Qué harás? • Desarrollar software para nuevos productos de Guerra Electrónica (EW)., • Programar en C/C++ y ADA para módulos críticos de aplicación., • Colaborar en el diseño e implementación de funcionalidades de EW dentro de los proyectos PEM., • Participar en la integración de sistemas y validación funcional., • Realizar pruebas, depuración y optimización del software., • Documentar componentes, procedimientos y resultados de pruebas., • Trabajar junto a equipos de ingeniería, integración y sistemas en un entorno multidisciplinar., • Mantenerte actualizado/a en tecnologías relevantes para EW y defensa electrónica. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Conócennos y descubramos juntos lo que puedes aportar! Requisitos principales • Experiencia en desarrollo SW con C/C++ (nivel avanzado)., • Experiencia en ADA (1–2 años, nivel avanzado)., • Conocimientos de Python (nivel medio)., • Experiencia o base en integración de sistemas (nivel medio)., • Familiaridad con metodologías de ingeniería SW., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Proactividad, buena comunicación y capacidad para resolver problemas complejos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Tu Rol y Responsabilidades /b /pullibGeneración de ventas: /b Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día.

pb¿Quiénes somos?: /b /ppbr/ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /ppEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /ppbr/ppCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /ppbr/ppNeotalent, the responsive people. /ppbr/ppMás información en y /ppbr/ppbSolution Architect – Genesys Cloud (CCaaS) /b /ppBuscamos un/a bSolution Architect especializado/a en Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) /b para liderar la definición de la arquitectura objetivo de una solución de Contact Center en un entorno bmultipaís y de gran escala /b. /ppbr/ppLa persona seleccionada será responsable de diseñar una barquitectura escalable, segura y alineada con la estrategia de negocio /b, así como de definir la bintegración y el uso de capacidades de Inteligencia Artificial /b, tanto nativas de Genesys Cloud como procedentes de sistemas corporativos externos. /ppbr/ppTrabajará de forma transversal con bequipos de negocio, IT, seguridad y arquitectura /b en distintos países, garantizando una solución barmonizada, conforme a normativa y preparada para el futuro /b. /ppbr/pullibPosición remota con 1 día de presencialidad en Barcelona -Pagado por la empresa- /b /lilibContrato Indefinido con Neotalent Conclusion /b /li /ulpbr/ppFunciones y responsabilidades: /ppbr/pulliDefinir la barquitectura objetivo end-to-end /b para la solución bGenesys Cloud CCaaS /b, incluyendo vistas blógicas, funcionales y técnicas /b, así como los diagramas y documentación asociados. /liliDiseñar una barquitectura multinacional escalable /b, alineada con la estrategia tecnológica y de negocio de la organización. /liliEstablecer una bestrategia de integración y uso de Inteligencia Artificial /b, combinando capacidades bnativas de Genesys Cloud /b con bplataformas de IA empresariales externas /b. /liliColaborar estrechamente con bequipos de negocio, IT, seguridad, compliance y arquitectura /b en diferentes países para garantizar una arquitectura coherente y conforme a los estándares corporativos. /liliDefinir bpatrones de arquitectura e integración /b que permitan la interoperabilidad segura y eficiente con soluciones corporativas existentes. /liliElaborar broadmaps de despliegue de la solución por país /b, teniendo en cuenta el contexto local (estrategia de negocio, estrategia IT, requisitos regulatorios y restricciones técnicas). /liliDiseñar y documentar bmódulos y dominios funcionales /b dentro de la arquitectura CCaaS. /liliDefinir el bmarco de uso de IA /b, estableciendo principios, límites y criterios entre la bIA nativa de Genesys /b y las bcapacidades de IA corporativas externas /b, evaluando implicaciones de arquitectura y ubicación de modelos (dentro de CCaaS o externos). /liliIdentificar y definir los bProof of Concept (PoC) /b necesarios para validar las decisiones de arquitectura. /liliContribuir a la btransferencia de conocimiento sobre CCaaS y Genesys Cloud /b hacia los equipos internos. /li /ulpbr/ppExperiencia requerida /pulliExperiencia demostrada como bEnterprise Architect o Solution Architect /b en bproyectos de gran escala y entornos multinacionales /b. /liliParticipación en bdiseño detallado e implementación de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) /b. /li /ulpbr/ppConocimientos técnicos requeridos /pulliDiseño detallado de barquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) /b. /liliSólidos conocimientos de barquitectura cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos /b. /liliExperiencia en el bdiseño de integraciones con soluciones de IA/ML /b, incluyendo: /lilibIA conversacional /b /lilibLLMs (Large Language Models) /b /lilibSistemas de analítica avanzada /b. /li /ulpbr/ppConocimientos valorables /pullibCertificaciones en Genesys Cloud /b. /liliConocimiento del bsector asegurador /b y de sus bmarcos regulatorios /b. /li /ulpbr/ppCompetencias personales /pullibComunicación: /b capacidad para expresar ideas y feedback de forma clara y efectiva en inglés. /lilibColaboración: /b habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales. /lilibResolución de problemas: /b capacidad analítica para evaluar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces. /lilibGestión del tiempo: /b habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos en entornos dinámicos. /lilibLiderazgo: /b capacidad para liderar iniciativas y motivar a los equipos hacia el logro de objetivos comunes. /li /ulpbr/ppEntregables esperados /pullibBlueprint de arquitectura objetivo end-to-end para Genesys CCaaS /b, incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas, diagramas y documentación de diseño detallado. /lilibDocumentación de diseño de software /b para los dominios y módulos relevantes de la solución. /lilibRoadmaps de despliegue por país /b, alineados con las estrategias de negocio y tecnología. /lilibBlueprints de integración /b con soluciones empresariales existentes. /lilibMarco de uso de IA /b que defina principios, límites y modelo de coexistencia entre IA nativa de Genesys y plataformas corporativas externas. /liliDefinición y supervisión de bProof of Concepts (PoC) /b necesarios. /li /ulpbr/ppEntorno tecnológico /pullibGenesys Cloud (CCaaS) /b /li /ulpbr/ppDisponibilidad /pullibDisponibilidad para viajes de negocio internacionales /b según necesidades del proyecto. /li /ulpbr/ppbPor qué unirte a nosotros: /b /pulliTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes /liliAprender más sobre tecnologías emergentes /liliAcceso a formación continua y certificaciones /liliDisfrutar de un plan de compensación flexible /lili... ¡y mucho más! /li /ul

Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso: Concluido Tipo de contrato: Indefinido Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida: Titulación universitaria en Informática o Ingeniería informática. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Informática o Ingeniería informática., • Experiencia laboral durante al menos cinco años en la realización efectiva de las tareas del puesto., • Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España., • Experiencia adicional a la informada como requisito mínimo. Se valorará la experiencia por encima de 5 años en el desempeño como responsable TIC o director de departamentos TIC en empresas, preferentemente del sector público., • Dirección de proyectos TIC. Se valorará la dirección de proyectos TIC (preferentemente internos para la empresa para la que se fuese empleado, aunque también para terceros) que implique dirección/coordinación de equipos de al menos 2 profesionales en las siguientes materias:, • Diseño y despliegue de Planes Directores de Sistemas de Información para Empresas., • Implantación de las medidas necesarias para la adaptación al Esquema Nacional de Seguridad, Desarrollo/implantación de aplicaciones soporte para organizaciones de I+io., • Experiencia en la gestión de proyectos TIC de más de un millón de euros financiados con Fondos Europeos., • Experiencia en la Elaboración de pliegos de prescripciones técnicas para la adquisición de bienes y servicios TIC. Concretamente, tiene las siguientes funciones asignadas: • Planificación, organización y desarrollo del plan de sistemas de información y de transformación digital en la FPS. Esto incluirá las siguientes acciones:, • Plantear y evaluar las necesidades técnicas desde el punto de vista de tecnologías digitales para diseñar e implementar soluciones que permitan satisfacer las necesidades de la Fundación y de sus clientes y usuarios., • Proponer a la Dirección de Gestión y Organización Interna actuaciones, TIC y de procesos, alineadas con las actividades prioritarias y objetivos de la FPS, en el marco del Plan Estratégico de la Fundación., • Reportar a la Dirección de Gestión y Organización Interna, así como a la Dirección Gerencia, en lo que ésta requiera., • Realizar el seguimiento y supervisión de los trabajos encargados a empresas/organismos externos para asegurar su correcto desarrollo y ejecución., • Supervisar el apoyo a los usuarios internos, empleados de la Fundación, en las aplicaciones informáticas y en los elementos de hardware utilizados por la Fundación, tanto en el mantenimiento básico de los equipos y aplicaciones bajo su responsabilidad, como en actividades de seguridad de la información., • Colaborar con la Dirección de Gestión y Organización Interna en la planificación y el correcto desarrollo de la Política de Seguridad de la Información de la Fundación y el sistema de Gestión de seguridad de la Información. Concretamente, liderar la implantación efectiva de las medidas del Plan de Acción para la implantación de las medidas necesarias para la adaptación al Esquema Nacional de Seguridad., • Gestionar, coordinar y supervisar el equipo humano a su cargo, organizando y distribuyendo las tareas entre dicho personal y realizando un correcto seguimiento y evaluación, buscando optimizar su desempeño., • Definir y realizar seguimiento del presupuesto de la Ud. de Sistemas de Información. Dar soporte a la adquisición de suministros y servicios TIC (de software y hardware) necesarias para la ejecución de sus actividades y supervisar la ejecución de las tareas contratadas a empresas externas., • Impulsar iniciativas de valor para la Fundación planteando propuestas innovadoras orientadas a una correcta transformación digital de la misma., • Fomentar la interacción y trabajo con otras áreas de la Fundación (funcionales y transversales), apoyando en el análisis de necesidades, con el fin de proporcionar una respuesta rápida y eficaz, acorde con los objetivos del Plan de Sistemas y el Plan Estratégico de la Fundación., • Coordinar el buen funcionamiento de la Unidad de Sistemas de Información para velar por la calidad de servicio., • Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Director/a de Planificación y Explotación Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Director/a de Planificación y Explotación Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o equivalente • 4.2.5. Poseer permiso de conducir y disponibilidad para viajar., • 5.1. Experiencia especializada (puntuación total máxima 55 puntos):, • Experiencia adicional a la mínima requerida y acreditada (10 años) en el ámbito de las infraestructuras ferroviarias o viarias: Hasta 30 puntos., • En entidades públicas: 0,25 puntos/mes., • En el sector privado: 0,15 puntos/mes., • Experiencia adicional a la mínima requerida y acreditada en puestos de dirección (2 años) relacionados con la Dirección en la Explotación de líneas de transporte ferroviario o tranviario de pasajeros: Hasta 25 puntos., • En entidades públicas: 1 punto/mes., • En el sector privado: 0,50 puntos/mes., • 5.2. Formación específica/conocimiento idiomas (puntuación total máxima 15 puntos):, • Formación específica: Hasta 10 puntos, por realización de cursos de formación en las siguientes materias:, • Dirección y Administración de Empresas., • Sistemas de Calidad y Medioambiente., • Planificación estratégica., • Dirección de equipos., • Seguridad y prevención de riesgos laborales., • Proyección, ejecución o explotación de infraestructuras viarias o de transporte ferroviario o tranviario de pasajeros. Se valorará:, • Por un curso de duración mínima de 300 horas: 10 puntos., • Por cada curso de duración comprendida entre 100 y 299 horas: 5 puntos/curso., • Por cada curso de duración comprendida entre 20 y 99 horas: 2 puntos/curso., • Conocimientos de idiomas (máximo 5 puntos):, • Misión: Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar los contenidos técnicos relativos a los sistemas y procedimientos de gestión y explotación de las Infraestructuras Ferroviarias gestionadas por la AOPJA., • Funciones, tareas y responsabilidades:, • Programar, proyectar, ejecutar la puesta en marcha, el control y seguimiento de la explotación de las infraestructuras ferroviarias y de aquellas otras que se exploten por ser patrimonio adquirido o adscrito a la Agencia de Obra Pública, tanto en régimen de gestión directa como indirecta., • Elaborar estudios e informes y coordinar la inspección y control de las infraestructuras ferroviarias explotadas en régimen de gestión indirecta., • Coordinar la explotación y los programas de mantenimiento y conservación de las infraestructuras ferroviarias gestionadas por la AOPJA., • Establecer y definir las metas de su departamento, así como las acciones que se deben tomar para concretar la visión y misión de la AOPJA en referencia a la explotación de las infraestructuras ferroviarias y de aquellas otras que se exploten por ser patrimonio adquirido o adscrito a la Agencia de Obra Pública., • Asignar los recursos en forma óptima, ordenar y distribuir el trabajo en su área., • Liderar y motivar a cada uno de los miembros del Área de Explotación y Servicios de infraestructuras ferroviarias., • Realizar las coordinaciones internas de las actividades y proyectos que se lleven a cabo en el Área de Explotación y Servicios., • Supervisar la ejecución de las labores de inicio, planificación y desarrollo de obras, producción y puesta en marcha de las infraestructuras ferroviarias., • Asumir todas las responsabilidades finales en la explotación y gestión de infraestructuras ferroviarias a su cargo., • Representar a la AOPJA en los actos públicos de licitación o concursos para la licitación de explotación., • Representar a la AOPJA en la elaboración de proyectos y convenios de colaboración., • Aquellas funciones que le sean específicamente encargadas por el Director/a Gerente. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Empresas de seguridad y vigilancia con las siguientes características:.

Health & Safety contribuye de manera directa a la consecución de los objetivos del negocio mediante el seguimiento y la mejora continua del desempeño en seguridad y salud de los recursos propios y de las empresas contratistas, especialmente en los trabajos de construcción, mantenimiento, revisió

Cumplir con los protocolos de seguridad, normativa técnica y PRL. Mínimo 2 años en mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica. Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones.

Necesito un servicio de Empresas de seguridad y vigilancia con las siguientes características:.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¡Únete a nuestro equipo de Energía! Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones. ¿Qué harás? • Digitalizar y mantener actualizada la cartografía de redes de distribución eléctrica de BT y MT, tanto en fase de proyecto como en explotación., • Realizar la edición cartográfica, alfanumérica y de conectividad en los sistemas técnicos corporativos., • Corregir y actualizar información técnica asociada a líneas, centros de distribución, acometidas y elementos de red., • Ajustar y validar el trazado cartográfico y la infraestructura de red utilizando herramientas GIS., • Actualizar componentes y equipamiento en centros de distribución de MT conforme a criterios técnicos y de calidad del dato., • Corregir la vinculación cliente‑red, especialmente en acometidas de BT, garantizando la coherencia técnica y territorial., • Dar soporte a procesos de validación y chequeo de información técnica y económica con impacto en la red eléctrica., • Ejecutar actualizaciones masivas de bases de datos (regularizaciones, campañas de datos origen, corrección de errores), abarcando: Edición cartográfica, Edición alfanumérica, Conectividad, Ortogonal, Gestión documental y otras funcionalidades de los sistemas técnicos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en digitalización cartográfica y gestión técnica de redes de distribución eléctrica, especialmente en entornos de BT y MT., • Manejo operativo (perfil usuario) de herramientas GIS y sistemas técnicos corporativos, como: SiredWeb o equivalentes, QGIS o equivalentes, AGP o equivalentes, GLITE o equivalentes., • Capacidad para trabajar con bases de datos técnicas estructuradas y grandes volúmenes de información., • Perfil metódico, detallista y orientado a la calidad y coherencia del dato., • Capacidad para seguir procedimientos técnicos y criterios de normalización cartográfica., • Se valorará positivamente experiencia previa en proyectos para utilities eléctricas o entornos industriales similares. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferro

Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar

Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólid

MISIÓN: Dirigir el diseño, desarrollo y consolidación del modelo de intervención del CAT, orientado a identificar, acompañar y potenciar el talento de jóvenes de alto potencial y recursos limitados, mediante itinerarios personalizados de desarrollo académico, profesional y humano. A medida qu

Resolver de forma cercana y clara sus dudas sobre la oposición o la carrera de Derecho. Sientes que las demás empresas no valoran todos tus años de estudio?. Guiar a los alumnos en su proceso de estudio, explicándoles cómo aprovechar al máximo nuestro método y recursos.

Disponer de carnet de conducir y vehículo propio (o posibilidad real de desplazamiento). Estar en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo. La formación se desarrollará en un entorno real de empresa, con profesionales del sector.

Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalment

Para el negocio de Energía, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Ofertas para plantas híbridas PV/BESS, que se integrará dentro del equipo multidisciplinar de sistemas de almacenamiento energético para responsabilizarse de:. Elaboración de ofertas técnicas y económicas de plantas híbrid

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En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religi

Candidato/ polivalente y alto nivel de autonomía para actuar como Soporte Operativo Integral, con altas habilidades de planificación y organización del trabajo, clara Orientación Hacia el Desarrollo de las Tareas y la Obtención de Resultados (enfocado a la ejecución, coordinación y seguimien

Supervisión del estado de los inmuebles y coordinación de su mantenimiento para que estén siempre "listos para vender/alquilar". Si tienes ADN comercial, te apasiona el sector inmobiliario, te gusta trabajar en equipo y buscas un proyecto donde tu capacidad de venta sea la protagonista, ¡esta es

Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad fís

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