Consultor / a en Ciberseguridad
3 days ago
Pozuelo de Alarcón
Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Consultor/a Normativa Ciberseguridad -Titulación universitaria reconocida en España. - Experiencia mínima general de al menos 5 años en proyectos TI. -Experiencia mínima específica de al menos 3 años de experiencia en proyectos de consultoría de ciberseguridad dentro del ámbito tecnológico de Normativa y Cumplimiento, en la Administración Pública. -Experiencia de al menos 3 años en proyectos de definición de normativas de ciberseguridad, realizando soporte consultivo en materia de normativa y gobernanza en ciberseguridad elaborando planes estratégicos de seguridad y redacción de políticas de seguridad, en la Administración Pública. -Experiencia de al menos 3 años en proyectos de cumplimiento de normativas de ciberseguridad, realizando desarrollo de planes de formación en materia de ciberseguridad y/o concienciación sobre la seguridad, en la Administración Pública. -Experiencia de al menos 3 años realizando actividades de auditorías de normativas, análisis de gap respecto a la situación de la empresa y la normativa y elaboración de planes de acción para la adecuación a la normativa en la Administración Pública Experiencia de al menos 6 meses en la elaboración de planificación de continuidad del negocio en la Administración de Justicia del Estado. ¿Qué harás como Consultor/a Normativa Ciberseguridad? -Análisis de riesgos. -Despliegue de normativa y políticas de seguridad. -Formación y difusión en ciberseguridad. -Consultoría de Reglamento general de protección de datos (RGPD) y apoyo al delegado de la Privacidad (DPD). Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.