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¿Te apasiona el mundo industrial y estás buscando una nueva oportunidad? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido sí a nuestra pregunta sigue leyendo, ya que actualmente estamos buscando un/a Encargado/a de Mantenimiento de Sala de Máquinas-Fabricación, para la fábrica de Morás. 🎯Tu misión será... Garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones, garantizando el suministro de energías y fluidos de forma segura y eficiente. 🔎Como Encargado/a de Mantenimiento de Fabricación-Sala de Máquinas, ¿qué harás...? • Supervisar y garantizar la correcta realización del mantenimiento del área de Fabricación y el mantenimiento y operación de Sala de Máquinas (sala de calor, sala de frío, sala de Aire comprimido, sala de CO2, sala Agua...), así como del mantenimiento de las torres de refrigeración, sistemas control Legionella, instalación PCI, instalación eléctrica MT/BT, planta solar, sistemas de climatización, sistemas de control de iluminación y otras instalaciones generales., • Planificar y priorizar los trabajos diarios y semanales en función de las paradas de producción., • Supervisar y gestionar avisos y órdenes de trabajo de turno en función de los recursos y previsiones de trabajo disponibles, así como de actividades, tiempos y tareas realizadas en turnos anteriores, volviendo a planificar los trabajos pendientes., • Coordinar con otras secciones los trabajos de mantenimiento optimizando los tiempos disponibles por producción., • Planificar, coordinar y supervisar el servicio de mantenimiento externo trabajando bajo su dirección en el turno, coordinando y supervisando los trabajos a realizar e intervenciones de los técnicos especialistas externos, comprobando que se han ejecutado de forma correcta, cumpliendo los requisitos de calidad marcados por la compañía en el desempeño de sus funciones., • Prestar apoyo y asesoramiento técnico a empresas externas., • Supervisar los consumos y energías de la planta o equipos particularmente relevantes; así como supervisión del sistema contra incendios , efectuando pruebas; además de la toma de datos y control de los consumos energéticos y de fluidos de toda la planta., • Supervisar, asistir y revisar durante las PEM de instalaciones y equipos., • Supervisión de indicadores y KPIs energéticos y de mantenimiento, revisando desviaciones y proponiendo y ejecutando acciones correctoras y de mejora., • Mantenimiento de documentación técnica de equipos, instalaciones y registros informativos y legales., • Gestionar materiales y repuestos consumidos en turnos anteriores., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de Riesgos Laborales de los servicios a su cargo (de acuerdo con la ley), asegurando además la utilización de EPIs y la aplicación de las normas de seguridad exigidas en el puesto de trabajo, así como las supervisiones de seguridad y reglamentarias de la planta., • Pertenencia al equipo de primera intervención., • Apoyo y soporte a tareas e incidencias de todas las áreas desde el punto de vista técnico, energético y de fluidos., • Mejora continua, participación en tareas de 5S, auditorías, análisis de averías, búsqueda de causas raíz, reuniones propias y de equipos de trabajo relacionados. 💭 ¿Cómo te imaginamos? Buscamos a una persona proactiva y ágil, con capacidad para la toma de decisiones y con gran orientación por el rigor y la calidad y, además, que cuente con: • Formación de Técnico/a Superior o Grado, con especialidad relacionada con instalaciones y mantenimiento industrial (frío Industrial, climatización y producción de calor)., • Experiencia de al menos 1 año en el puesto, siendo muy valorable experiencia en el sector de alimentación y bebidas., • Deseable contar con el carnet de operador industrial de calderas., • Conocimientos en mecánica, electricidad, hidráulica, neumática, frío industrial, etc; con experiencia trabajando con un enfoque y filosofía de mejora continua., • Deseable conocimientos en SAP y aplicaciones ofimáticas., • Disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻🙌

Nuestro equipo de negocio está creciendo y buscamos un perfil de Key Account Manager IT (KAM Comercial) para nuestra oficina de Galicia. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes de sector Industria principalmente., • Acostumbrado a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a Clevel, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio., • Conocimiento de los procesos de negocio de los sectores de sus clientes, capaz de mantener una conversación con ellos en estos términos., • Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e identificado como un advisor de confianza en sus clientes., • Conocimiento de las procesos de compra de estos clientes (homologaciones, RFI, RFP, etc), • Experiencia y conocimiento en soluciones tecnológicas tanto en área Digital como de Infraestructura., • Capaz de definir una estrategia comercial en cliente, definición de plan de cuentas, coordinación de equipos multidisciplinares a lo largo del ciclo de venta para garantizar el cierre de la operación en tiempo y forma con éxito., • Hunter pero con habilidades de farmer, capaz de establecer relaciones a largo plazo., • Deseable titulación universitaria o experiencia equivalente. En Izertis te ofrecemos: • Un entorno dinámico y en constante evolución., • Proyectos retadores en clientes líderes del sector financiero., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Cultura colaborativa, innovación y visión a largo plazo. ¿Quiénes somos? Izertis, con 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

¿Te gustaría participar en proyectos donde realmente transformas cómo funcionan las empresas? Desde Adecco Selección, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Negocio ERP para una compañía tecnológica especializada en implantación de soluciones de gestión empresarial. Trabajarás en proyectos de digitalización para empresas de distintos sectores (especialmente construcción, ingeniería y servicios), ayudándolas a optimizar sus procesos a través de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 Business Central. ¿Cuál será tu impacto? Serás una figura clave en los proyectos de implantación, conectando negocio y tecnología para que las soluciones realmente aporten valor. En tu día a día: • Analizarás procesos de negocio en cliente (finanzas, proyectos, operaciones), • Definirás y configurarás soluciones ERP adaptadas a cada empresa, • Participarás o liderarás implantaciones end-to-end, • Acompañarás al cliente en la puesta en marcha y evolución del sistema, • Formarás a usuarios y darás soporte funcional Si te motiva trabajar en proyectos de transformación, con contacto directo con cliente y aportando valor real al negocio, queremos conocerte. ¿Qué te ofrece esta posición? • Participación en proyectos con impacto real en cliente, • Entorno cercano, con autonomía y posibilidades de desarrollo, • Estabilidad y crecimiento profesional en consultoría ERP, • Retribución compuesta por fijo según experiencia + variable anual, • Flexibilidad y modelo de trabajo adaptado a proyectos ¿Qué buscamos en ti? Nos orientamos a perfiles con visión de negocio, experiencia en proyectos y capacidad de interlocución con cliente. Requisitos clave: • Experiencia de al menos 5 años en implantación de ERP, • Experiencia en gestión o participación en proyectos, • Conocimiento funcional, especialmente en área financiera, • Capacidad para entender procesos de negocio y trasladarlos a soluciones tecnológicas, • Residencia en Galicia o disponibilidad para trabajar en A Coruña Valoraremos especialmente: • Experiencia con Microsoft Dynamics NAV o Business Central, • Experiencia en sectores como construcción, ingeniería o gestión de proyectos, • Formación en ADE, Economía o similar

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud , industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Desde la División de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a becario/a para dar apoyo en la gestión económica, de personal y organizativa de un servicio de mantenimiento de instalaciones. Tus funciones serán: • Apoyo en la gestión técnica en mantenimiento de las instalaciones asignadas., • Apoyo en la supervisión de la ejecución de los servicios a nivel técnico., • Apoyo en la elaboración de presupuesto., • Formarse y dar apoyo en la gestión de personal (formación, selección, relaciones laborales)., • Formarse y dar apoyo en la supervisión del cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Requisitos: • Estudiante de último curso de Grado /Máster en Ingeniería Industrial (Tecnologías, mecánica, o similar), • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo (si es soporte)., • Retribución competitiva (en función de las horas de prácticas, entre 500€ y 800€ brutos/mes). Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para impulsar el desarrollo y crecimiento del negocio en servicios de paquetería, con especial foco en clientes B2B y soluciones de distribución de última milla. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Trabajarás con el Comité de Dirección estableciendo estrategias bien definidas alineadas con los objetivos actuales para el desarrollo de la empresa y/o en su expansión posterior. Entre tus tareas principales se encuentran: • Identificar oportunidades de crecimiento e innovación en el ámbito de la paquetería y la distribución de última milla, orientadas a la captación de nuevos clientes B2B y al desarrollo de soluciones logísticas a largo plazo., • Definir e implementar estrategias de desarrollo de negocio que impulsen el crecimiento del servicio de paquetería, ampliando la cartera de clientes B2B y la presencia en el mercado internacional., • Analizar, establecer y negociar alianzas estratégicas con empresas de mensajería, couriers, operadores logísticos y otros partners, con el objetivo de mejorar la cobertura, la eficiencia operativa y la competitividad del servicio., • Coordinar y supervisar proyectos orientados a la expansión del servicio, incluyendo la entrada en nuevos mercados, el desarrollo de soluciones logísticas para clientes B2B y la implantación de nuevos servicios de distribución y última milla., • Contribuir a la definición de la estrategia del nuevo proyecto de última milla apoyado en la red de puntos de venta, identificando oportunidades de crecimiento y nuevos modelos de servicio., • Participar en la evolución de la solución software asociada al servicio de paquetería, identificando oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades alineadas con las necesidades del mercado y de los clientes. En definitiva, buscamos a una persona capaz de marcar hitos en el desarrollo de la paquetería y contribuir de manera significativa al crecimiento y la consolidación del servicio. ¿Cuáles son los requisitos imprescindibles para el puesto? • Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas Marketing., • Experiencia de al menos 8-10 años en puestos de Desarrollo de Negocio o expansión comercial, preferiblemente en servicios de paquetería o distribución o última milla en entorno B2B., • Experiencia en captación y desarrollo de clientes B2B, así como en la generación de nuevas oportunidades de negocio., • Visión estratégica, alta capacidad de negociación, pensamiento analítico y facilidad en la toma de decisiones., • Orientación al cliente y al entorno empresarial., • Conocimiento de herramientas de BI., • Nivel avanzado de inglés (C1 mínimo). Mantendrás conversaciones fluidas con proveedores y partners internacionales., • Valorable conocimiento de otros idiomas. En Disashop te encontrarás: • Un rol con impacto directo en negocio, donde podrás definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la línea de paquetería., • Interlocución directa con Comité de Dirección, participando en decisiones clave y en la evolución del servicio., • Participación en un entorno tecnológico, contribuyendo a la evolución de una solución software propia vinculada al servicio., • Un equipo en crecimiento, con oportunidades de desarrollo y evolución profesional en un contexto de expansión., • Entorno dinámico y colaborativo, donde el trabajo en equipo forma parte del día a día., • Acceso a beneficios corporativos y ventajas para empleados/as. En Disashop estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad funcional dentro del equipo, razón por la que se valorará perfiles que estén en posesión de certificado de discapacidad.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

En EGA Consultores llevamos años ayudando a empresas a tomar mejores decisiones en gestión de personas: captación de talento, headhunting, formación y desarrollo, consultoría y acompañamiento estratégico. Avanzando en nuestro continuo crecimiento, queremos incorporar a nuestro equipo un/una CONSULTOR/A COMERCIAL SERVICIOS DE RRHH (A Coruña) No buscamos a alguien que “coloque servicios”. Buscamos a alguien que sepa generar conversaciones de valor. Un/a profesional comercial que disfrute entendiendo a las empresas y ayudándolas a crecer desde las personas. ¿Cuál será tu reto real? • Desarrollar negocio B2B en servicios de RRHH, con autonomía y criterio., • Detectar necesidades reales en las empresas (no vender por vender)., • Diseñar propuestas a medida junto al equipo consultor., • Construir relaciones comerciales sólidas y a largo plazo., • Convertirte en una figura de confianza para los clientes. Aquí no trabajarás solo/a ni venderás soluciones cerradas sin sentido. Trabajarás con un equipo experto que respalda lo que se promete. ¿Qué perfil encaja con nosotros? • Experiencia en venta consultiva de servicios a empresas (RRHH, formación, servicios profesionales, tecnología, etc.)., • Capacidad para mantener conversaciones estratégicas con gerencia, dirección o RRHH., • Escucha activa, visión de negocio y orientación a resultados., • Autonomía, iniciativa y responsabilidad sobre tu cartera., • Ganas de vender bien, con ética y con impacto real. No es imprescindible venir del sector RRHH si sabes vender servicios complejos. Lugar de residencia preferentemente en A Coruña o provincia

Sobre la Empresa ILUNION OUTSOURCING es la línea de negocio de ILUNION pensada para ofrecer servicios de calidad y a medida de las necesidades del cliente. Apoyados en la innovación, la sostenibilidad y el respeto al medioambiente nos ocupamos de diseñar servicios de externalización para empresas. Sobre el Rol Actualmente en nuestra delegación de CORUÑA precisamos UN TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES (H/M/D) que asuma las siguientes funciones: Responsabilidades • Estudio de casos y asesoramiento a las diferentes de líneas de negocio en materia de relaciones laborales. Confección de escritos de carácter laborales dirigidos a trabajadores, representantes unitarios de trabajadores, secciones sindicales, etc., • Interlocución con representantes legales de los trabajadores y organizaciones sindicales. Coordinación con las distintas áreas y departamentos de la empresa., • Negociación de acuerdos colectivos y aplicación e interpretación de diversos convenios colectivos sectoriales y de Empresa., • Estudio, valoración y confección de escritos: MSCT individuales y colectivas, ERTEs o ERES, traslados, régimen disciplinario, subrogación legal y convencional, elaboración de acuerdos individuales., • Valoración de costes y cálculos de indemnizaciones., • Estudio de los cambios normativos en materia laboral y de la Seguridad Social., • Personación y representación Inspección de Trabajo, entidades y administraciones del ámbito laboral y de la Seguridad Social, servicios de mediación, arbitraje y conciliación, servicios extrajudiciales de solución de conflictos, etcétera., • Estudio y gestión de subrogaciones de alto volumen de trabajadores., • Gestión de conflictos individuales y colectivos., • Gestión de procesos de elecciones sindicales., • Estudio y coordinaciones de procesos judiciales del ámbito social junto con la asesoría jurídica corporativa. Calificaciones • Grado / Licenciatura / Diplomatura en Derecho o Relaciones Laborales., • Formación específica en Derecho Laboral y amplios conocimientos de Convenios Colectivos., • Se valorarán candidatos/as con certificado de discapacidad. Habilidades Requeridas Formación específica en Derecho Laboral y amplios conocimientos de Convenios Colectivos. Habilidades Preferidas Se valorarán candidatos/as con discapacidad. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos: Interesante paquete retributivo. Declaración de Igualdad de Oportunidades ILUNION OUTSOURCING se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

🚀 Sobre nosotros En TeamSystem España, líderes europeos en soluciones digitales, ayudamos a miles de empresas a impulsar su transformación digital con soluciones innovadoras en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Tras la integración de Distrito K en 2024, sumamos más de 25 años de experiencia en el desarrollo de software ERP propio enfocado a Mid-market y enterprise, con más de 7.000 empresas y 58.000 usuarios en más de 250 sectores distintos. 📌 Tu misión Buscamos un/a IT Developer con experiencia en desarrollo backend utilizando tecnologías basadas en Node.js, que quiera incorporarse a un equipo tecnológico dinámico y participar en el desarrollo de soluciones innovadoras dentro del área de Tecnología. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, trabajando en colaboración con otros perfiles técnicos y contribuyendo activamente a la mejora continua de nuestros productos y procesos de desarrollo. 🎯 Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend utilizando Node.js., • Participación en el diseño técnico y la implementación de nuevas funcionalidades., • Integración de APIs y servicios externos., • Colaboración con equipos multidisciplinares (producto, QA, frontend, etc.)., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad de código., • Participación en revisiones de código y mejora continua de la arquitectura de software., • Uso de sistemas de control de versiones y metodologías de trabajo colaborativas. ✅Perfil que buscamos • Al menos 1 año de experiencia demostrable en desarrollo backend con Node.js., • Formación técnica en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o similar, o experiencia equivalente., • Conocimiento de principios de Clean Code y SOLID., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (como Git)., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma clara y estructurada., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y buena organización en la gestión de tareas., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del código. 🔎 Se valorará: • Experiencia adicional con frameworks o herramientas del ecosistema Node.js., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia trabajando con bases de datos SQL y/o NoSQL., • Conocimientos de Docker o entornos cloud., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Interés por el aprendizaje continuo y la mejora de procesos de desarrollo. 🌟 Qué ofrecemos • Jornada completa., • Entorno internacional, innovador y colaborativo., • Posibilidad de trabajar con un producto de alta demanda real en el mercado. NUESTROS VALORES 💙 • Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio 🌟, • Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión 🌱, • Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades💡 En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados — incluyendo 900 ingenieros de software desarrollando soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻 💻. Actualmente operamos en Italia, España, Turquía y Albania, y seguimos expandiéndonos por el sur de Europa 🌍. 📩 Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!

¿Te apasionan las ventas y te motiva alcanzar tus metas (¡y superarlas!)? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones de Telefónica, buscamos un/a Desarrollador/a de Nuevas Cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento empresas (B2B) . Tu misión Serás responsable de la captación y desarrollo de nuevas cuentas PYMES , planificando y ejecutando visitas presenciales, detectando oportunidades de negocio , negociando y cerrando acuerdos que generen relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Tus principales funciones Planificación de visitas y gestión de cartera de clientes potenciales. Presentación de soluciones y servicios en telecomunicaciones Negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa. Elaboración de reportes y análisis de resultados comerciales. Lo que te ofrecemos Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo +sistema de comisiones sin límite: tú marcas tu techo de ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento continuo. Integración en un equipo dinámico, con un entorno comercial retador y de crecimiento real. En Commcenter tendrás la oportunidad de multiplicar tus resultados. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

Puesto: Comprador/a Senior – Sector Alimentación Ubicación: La Coruña, Galicia Departamento: Compras Tipo de contrato: [Indefinido] Reporta a: Dirección de Compras Descripción del puesto: Nuestro cliente compañía del sector de la alimentación, buscamos incorporar un/a Comprador/a Senior con experiencia en la gestión estratégica de compras nacionales e internacionales, con el objetivo de optimizar los procesos de aprovisionamiento, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y contribuir a la rentabilidad del negocio. Responsabilidades: Gestionar activamente negociaciones con proveedores, precios, cantidades, calidades, tiempos de entrega, forma de pago, diseños, envases, servicios, transportes, etc. Realizar el contacto diario y seguimiento de los proveedores y de las compras de importación de la empresa. Negociar condiciones comerciales con proveedores (precio, plazos, calidad, etc.). Evaluar y homologar proveedores en base a criterios de calidad, coste y fiabilidad. Realizar análisis de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de aprovisionamiento. Colaborar estrechamente con los departamentos de Calidad, Producción, Logística y Finanzas para garantizar el correcto flujo de suministro. Elaborar y presentar informes de seguimiento y análisis de KPIs del área. Participar en el desarrollo e implementación de estrategias de mejora continua en los procesos de compra. Requisitos: Formación universitaria finalizada , preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía, Comercio Internacional o similar. Formación Profesional Comercio Internacional. Formación Universitaria Biología, Veterinaria o de relación técnica con el sector alimentario. Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar en el área de compras, valorándose especialmente en empresas del sector alimentación o gran consumo. Dominio del inglés (mínimo nivel B2-C1) , con capacidad para negociar y comunicarse con proveedores internacionales. Otros idiomas valorable. Manejo avanzado de herramientas informáticas , especialmente Excel, ERP (SAP, Navision, u otros), y sistemas de gestión de compras. Alta capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades de negociación y trabajo en equipo. Se valorará: Conocimientos en normativa alimentaria y certificaciones de calidad. Experiencia en compras internacionales. Conocimiento de sostenibilidad en la cadena de suministro. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo profesional y dinámico. Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional. Condiciones salariales competitivas según experiencia y perfil del candidato/a.

Te gustaría participar en proyectos donde realmente transformas cómo funcionan las empresas?.Trabajarás en proyectos de digitalización para empresas de distintos sectores (especialmente construcción, ingeniería y servicios), ayudándolas a optimizar sus procesos a través de soluciones basadas

🚀 Sobre nosotros En TeamSystem España, líderes europeos en soluciones digitales, ayudamos a miles de empresas a impulsar su transformación digital con soluciones innovadoras en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Tras la integración de Distrito K en 2024, sumamos más de 25 años de experiencia en el desarrollo de software ERP propio enfocado a Mid-market y enterprise, con más de 7.000 empresas y 58.000 usuarios en más de 250 sectores distintos. 📌 Tu misión Buscamos un/a IT Developer con experiencia en desarrollo backend utilizando tecnologías basadas en Node.js, que quiera incorporarse a un equipo tecnológico dinámico y participar en el desarrollo de soluciones innovadoras dentro del área de Tecnología. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, trabajando en colaboración con otros perfiles técnicos y contribuyendo activamente a la mejora continua de nuestros productos y procesos de desarrollo. 🎯 Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend utilizando Node.js., • Participación en el diseño técnico y la implementación de nuevas funcionalidades., • Integración de APIs y servicios externos., • Colaboración con equipos multidisciplinares (producto, QA, frontend, etc.)., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad de código., • Participación en revisiones de código y mejora continua de la arquitectura de software., • Uso de sistemas de control de versiones y metodologías de trabajo colaborativas. ✅Perfil que buscamos • Al menos 1 año de experiencia demostrable en desarrollo backend con Node.js., • Formación técnica en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o similar, o experiencia equivalente., • Conocimiento de principios de Clean Code y SOLID., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (como Git)., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma clara y estructurada., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y buena organización en la gestión de tareas., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del código. 🔎 Se valorará: • Experiencia adicional con frameworks o herramientas del ecosistema Node.js., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia trabajando con bases de datos SQL y/o NoSQL., • Conocimientos de Docker o entornos cloud., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Interés por el aprendizaje continuo y la mejora de procesos de desarrollo. 🌟 Qué ofrecemos • Jornada completa., • Entorno internacional, innovador y colaborativo., • Posibilidad de trabajar con un producto de alta demanda real en el mercado. NUESTROS VALORES 💙 • Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio 🌟, • Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión 🌱, • Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades💡 En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados — incluyendo 900 ingenieros de software desarrollando soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻 💻. Actualmente operamos en Italia, España, Turquía y Albania, y seguimos expandiéndonos por el sur de Europa 🌍. 📩 Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para impulsar el desarrollo y crecimiento del negocio en servicios de paquetería, con especial foco en clientes B2B y soluciones de distribución de última milla. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Trabajarás con el Comité de Dirección estableciendo estrategias bien definidas alineadas con los objetivos actuales para el desarrollo de la empresa y/o en su expansión posterior. Entre tus tareas principales se encuentran: • Identificar oportunidades de crecimiento e innovación en el ámbito de la paquetería y la distribución de última milla, orientadas a la captación de nuevos clientes B2B y al desarrollo de soluciones logísticas a largo plazo., • Definir e implementar estrategias de desarrollo de negocio que impulsen el crecimiento del servicio de paquetería, ampliando la cartera de clientes B2B y la presencia en el mercado internacional., • Analizar, establecer y negociar alianzas estratégicas con empresas de mensajería, couriers, operadores logísticos y otros partners, con el objetivo de mejorar la cobertura, la eficiencia operativa y la competitividad del servicio., • Coordinar y supervisar proyectos orientados a la expansión del servicio, incluyendo la entrada en nuevos mercados, el desarrollo de soluciones logísticas para clientes B2B y la implantación de nuevos servicios de distribución y última milla., • Contribuir a la definición de la estrategia del nuevo proyecto de última milla apoyado en la red de puntos de venta, identificando oportunidades de crecimiento y nuevos modelos de servicio., • Participar en la evolución de la solución software asociada al servicio de paquetería, identificando oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades alineadas con las necesidades del mercado y de los clientes. En definitiva, buscamos a una persona capaz de marcar hitos en el desarrollo de la paquetería y contribuir de manera significativa al crecimiento y la consolidación del servicio. ¿Cuáles son los requisitos imprescindibles para el puesto? • Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas Marketing., • Experiencia de al menos 8-10 años en puestos de Desarrollo de Negocio o expansión comercial, preferiblemente en servicios de paquetería o distribución o última milla en entorno B2B., • Experiencia en captación y desarrollo de clientes B2B, así como en la generación de nuevas oportunidades de negocio., • Visión estratégica, alta capacidad de negociación, pensamiento analítico y facilidad en la toma de decisiones., • Orientación al cliente y al entorno empresarial., • Conocimiento de herramientas de BI., • Nivel avanzado de inglés (C1 mínimo). Mantendrás conversaciones fluidas con proveedores y partners internacionales., • Valorable conocimiento de otros idiomas. En Disashop te encontrarás: • Un rol con impacto directo en negocio, donde podrás definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la línea de paquetería., • Interlocución directa con Comité de Dirección, participando en decisiones clave y en la evolución del servicio., • Participación en un entorno tecnológico, contribuyendo a la evolución de una solución software propia vinculada al servicio., • Un equipo en crecimiento, con oportunidades de desarrollo y evolución profesional en un contexto de expansión., • Entorno dinámico y colaborativo, donde el trabajo en equipo forma parte del día a día., • Acceso a beneficios corporativos y ventajas para empleados/as. En Disashop estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad funcional dentro del equipo, razón por la que se valorará perfiles que estén en posesión de certificado de discapacidad.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para impulsar el desarrollo y crecimiento del negocio en servicios de paquetería, con especial foco en clientes B2B y soluciones de distribución de última milla. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Trabajarás con el Comité de Dirección estableciendo estrategias bien definidas alineadas con los objetivos actuales para el desarrollo de la empresa y/o en su expansión posterior. Entre tus tareas principales se encuentran: • Identificar oportunidades de crecimiento e innovación en el ámbito de la paquetería y la distribución de última milla, orientadas a la captación de nuevos clientes B2B y al desarrollo de soluciones logísticas a largo plazo., • Definir e implementar estrategias de desarrollo de negocio que impulsen el crecimiento del servicio de paquetería, ampliando la cartera de clientes B2B y la presencia en el mercado internacional., • Analizar, establecer y negociar alianzas estratégicas con empresas de mensajería, couriers, operadores logísticos y otros partners, con el objetivo de mejorar la cobertura, la eficiencia operativa y la competitividad del servicio., • Coordinar y supervisar proyectos orientados a la expansión del servicio, incluyendo la entrada en nuevos mercados, el desarrollo de soluciones logísticas para clientes B2B y la implantación de nuevos servicios de distribución y última milla., • Contribuir a la definición de la estrategia del nuevo proyecto de última milla apoyado en la red de puntos de venta, identificando oportunidades de crecimiento y nuevos modelos de servicio., • Participar en la evolución de la solución software asociada al servicio de paquetería, identificando oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades alineadas con las necesidades del mercado y de los clientes. En definitiva, buscamos a una persona capaz de marcar hitos en el desarrollo de la paquetería y contribuir de manera significativa al crecimiento y la consolidación del servicio. ¿Cuáles son los requisitos imprescindibles para el puesto? • Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas Marketing., • Experiencia de al menos 8-10 años en puestos de Desarrollo de Negocio o expansión comercial, preferiblemente en servicios de paquetería o distribución o última milla en entorno B2B., • Experiencia en captación y desarrollo de clientes B2B, así como en la generación de nuevas oportunidades de negocio., • Visión estratégica, alta capacidad de negociación, pensamiento analítico y facilidad en la toma de decisiones., • Orientación al cliente y al entorno empresarial., • Conocimiento de herramientas de BI., • Nivel avanzado de inglés (C1 mínimo). Mantendrás conversaciones fluidas con proveedores y partners internacionales., • Valorable conocimiento de otros idiomas. En Disashop te encontrarás: • Un rol con impacto directo en negocio, donde podrás definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la línea de paquetería., • Interlocución directa con Comité de Dirección, participando en decisiones clave y en la evolución del servicio., • Participación en un entorno tecnológico, contribuyendo a la evolución de una solución software propia vinculada al servicio., • Un equipo en crecimiento, con oportunidades de desarrollo y evolución profesional en un contexto de expansión., • Entorno dinámico y colaborativo, donde el trabajo en equipo forma parte del día a día., • Acceso a beneficios corporativos y ventajas para empleados/as. En Disashop estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad funcional dentro del equipo, razón por la que se valorará perfiles que estén en posesión de certificado de discapacidad.

¿Te apasionan las ventas y te motiva alcanzar tus metas (¡y superarlas!)? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones de Telefónica, buscamos un/a Desarrollador/a de Nuevas Cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento empresas (B2B). Tu misión Serás responsable de la captación y desarrollo de nuevas cuentas PYMES, planificando y ejecutando visitas presenciales, detectando oportunidades de negocio, negociando y cerrando acuerdos que generen relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Tus principales funciones • Planificación de visitas y gestión de cartera de clientes potenciales., • Presentación de soluciones y servicios en telecomunicaciones, • Negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación)., • Salario fijo +sistema de comisiones sin límite: tú marcas tu techo de ingresos., • Vehículo de empresa y herramientas comerciales., • Formación inicial y acompañamiento continuo. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

🚀 Sobre nosotros En TeamSystem España, líderes europeos en soluciones digitales, ayudamos a miles de empresas a impulsar su transformación digital con soluciones innovadoras en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Tras la integración de Distrito K en 2024, sumamos más de 25 años de experiencia en el desarrollo de software ERP propio enfocado a Mid-market y enterprise, con más de 7.000 empresas y 58.000 usuarios en más de 250 sectores distintos. 📌 Tu misión Buscamos un/a IT Developer con experiencia en desarrollo backend utilizando tecnologías basadas en Node.js, que quiera incorporarse a un equipo tecnológico dinámico y participar en el desarrollo de soluciones innovadoras dentro del área de Tecnología. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, trabajando en colaboración con otros perfiles técnicos y contribuyendo activamente a la mejora continua de nuestros productos y procesos de desarrollo. 🎯 Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend utilizando Node.js., • Participación en el diseño técnico y la implementación de nuevas funcionalidades., • Integración de APIs y servicios externos., • Colaboración con equipos multidisciplinares (producto, QA, frontend, etc.)., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad de código., • Participación en revisiones de código y mejora continua de la arquitectura de software., • Uso de sistemas de control de versiones y metodologías de trabajo colaborativas. ✅Perfil que buscamos • Al menos 1 año de experiencia demostrable en desarrollo backend con Node.js., • Formación técnica en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o similar, o experiencia equivalente., • Conocimiento de principios de Clean Code y SOLID., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (como Git)., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma clara y estructurada., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y buena organización en la gestión de tareas., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del código. 🔎 Se valorará: • Experiencia adicional con frameworks o herramientas del ecosistema Node.js., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia trabajando con bases de datos SQL y/o NoSQL., • Conocimientos de Docker o entornos cloud., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Interés por el aprendizaje continuo y la mejora de procesos de desarrollo. 🌟 Qué ofrecemos • Jornada completa., • Entorno internacional, innovador y colaborativo., • Posibilidad de trabajar con un producto de alta demanda real en el mercado. NUESTROS VALORES 💙 • Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio 🌟, • Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión 🌱, • Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades💡 En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados — incluyendo 900 ingenieros de software desarrollando soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻 💻. Actualmente operamos en Italia, España, Turquía y Albania, y seguimos expandiéndonos por el sur de Europa 🌍. 📩 Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!

Puesto: Comprador/a Senior – Sector Alimentación Ubicación: La Coruña, Galicia Departamento: Compras Tipo de contrato: [Indefinido] Reporta a: Dirección de Compras Descripción del puesto: Nuestro cliente compañía del sector de la alimentación, buscamos incorporar un/a Comprador/a Senior con experiencia en la gestión estratégica de compras nacionales e internacionales, con el objetivo de optimizar los procesos de aprovisionamiento, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y contribuir a la rentabilidad del negocio. Responsabilidades: • Gestionar activamente negociaciones con proveedores, precios, cantidades, calidades, tiempos de entrega, forma de pago, diseños, envases, servicios, transportes, etc., • Realizar el contacto diario y seguimiento de los proveedores y de las compras de importación de la empresa., • Negociar condiciones comerciales con proveedores (precio, plazos, calidad, etc.)., • Evaluar y homologar proveedores en base a criterios de calidad, coste y fiabilidad., • Realizar análisis de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de aprovisionamiento., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Calidad, Producción, Logística y Finanzas para garantizar el correcto flujo de suministro., • Elaborar y presentar informes de seguimiento y análisis de KPIs del área. Formación universitaria finalizada, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía, Comercio Internacional o similar. Formación Profesional Comercio Internacional. Formación Universitaria Biología, Veterinaria o de relación técnica con el sector alimentario. • Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar en el área de compras, valorándose especialmente en empresas del sector alimentación o gran consumo., • Dominio del inglés (mínimo nivel B2-C1), con capacidad para negociar y comunicarse con proveedores internacionales. Otros idiomas valorable., • Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel, ERP (SAP, Navision, u otros), y sistemas de gestión de compras., • Conocimientos en normativa alimentaria y certificaciones de calidad., • Experiencia en compras internacionales., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo profesional y dinámico., • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Condiciones salariales competitivas según experiencia y perfil del candidato/a.

Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseg

Puesto: Comprador/a Senior – Sector Alimentación Ubicación: La Coruña, Galicia Departamento: Compras Tipo de contrato: [Indefinido] Reporta a: Dirección de Compras Descripción del puesto: Nuestro cliente compañía del sector de la alimentación, buscamos incorporar un/a Comprador/a Senior con experiencia en la gestión estratégica de compras nacionales e internacionales, con el objetivo de optimizar los procesos de aprovisionamiento, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y contribuir a la rentabilidad del negocio. Responsabilidades: • Gestionar activamente negociaciones con proveedores, precios, cantidades, calidades, tiempos de entrega, forma de pago, diseños, envases, servicios, transportes, etc., • Realizar el contacto diario y seguimiento de los proveedores y de las compras de importación de la empresa., • Negociar condiciones comerciales con proveedores (precio, plazos, calidad, etc.)., • Evaluar y homologar proveedores en base a criterios de calidad, coste y fiabilidad., • Realizar análisis de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de aprovisionamiento., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Calidad, Producción, Logística y Finanzas para garantizar el correcto flujo de suministro., • Elaborar y presentar informes de seguimiento y análisis de KPIs del área. Formación universitaria finalizada, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía, Comercio Internacional o similar. Formación Profesional Comercio Internacional. Formación Universitaria Biología, Veterinaria o de relación técnica con el sector alimentario. • Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar en el área de compras, valorándose especialmente en empresas del sector alimentación o gran consumo., • Dominio del inglés (mínimo nivel B2-C1), con capacidad para negociar y comunicarse con proveedores internacionales. Otros idiomas valorable., • Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel, ERP (SAP, Navision, u otros), y sistemas de gestión de compras., • Conocimientos en normativa alimentaria y certificaciones de calidad., • Experiencia en compras internacionales., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo profesional y dinámico., • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Condiciones salariales competitivas según experiencia y perfil del candidato/a.

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¡Estamos buscando Data Engineers con pasión por el dato! Si tienes experiencia trabajando en el sector seguros y quieres formar parte de proyectos de alto impacto, esta oportunidad puede ser para ti. En nuestro equipo participarás en la construcción y evolución de DWH corporativos, asegurando la integración, calidad y explotación del dato. Buscamos profesionales con capacidad técnica, visión analítica y ganas de seguir creciendo en entornos avanzados de datos. ¿Qué estamos buscando? Experiencia en procesos ETL y explotación de datos, preferiblemente en el sector seguros. Dominio de Informatica PowerCenter y experiencia en modelado dimensional y SQL. Experiencia en AWS: S3, Glue, Athena, Redshift. Conocimientos en herramientas analíticas: Power BI y Python. Requisitos técnicos 3 años de experiencia con la herramienta ETL Informatica BDM (valorable experiencia en PowerCenter). 3 años trabajando con lenguaje SQL. 1 año de experiencia en Python. 3 años en Data Warehouse y bases de datos con modelos analíticos multidimensionales. 2 años de experiencia en Amazon Web Services (S3, Athena, Redshift). Conocimiento del sector seguros: normativa IFRS17, entidades del negocio (clientes/tomadores/asegurados), pólizas, productos, coberturas, primas, recibos, siniestros, indemnizaciones, proveedores y el ciclo operativo completo. Requisitos deseables Experiencia con Power BI. Conocimiento del entorno Microsoft Fabric. Nivel de inglés medio/alto. Modalidad de trabajo. Modelo híbrido 3/2 (oficina en Madrid + teletrabajo). ¿Qué podemos ofrecerte?: Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. xiphteb Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios #InetumWay Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Bluetab, an IBM Company, Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! Una de las mejores compañías para trabajar. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers. Descúbrelo aquí Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. ¿Qué harás en Bluetab? Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native, donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales. Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python, asegurando eficiencia y escalabilidad. Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos. Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales, que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades. Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento, rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab. Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares, enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Qué skills deberían tener las candidaturas? Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave: BigQuery, Dataflow, Dataproc Dominio en arquitecturas de datos y cloud, diseñando soluciones eficientes y escalables Conocimientos avanzados en Scala o Python, ¡tu código marcará la diferencia! Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP, aplicando buenas prácticas y optimización Valorable: Inglés, muy valorado para proyectos en EMEA y más allá. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! xiphteb #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Te gustaría participar en proyectos donde realmente transformas cómo funcionan las empresas?.Trabajarás en proyectos de digitalización para empresas de distintos sectores (especialmente construcción, ingeniería y servicios), ayudándolas a optimizar sus procesos a través de soluciones basadas

En ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Grupo Altius aportamos flexibilidad, creatividad y credibilidad en la diversa oferta de servicios que prestamos a la cadena de suministros, así como la tranquilidad de pertenecer a un grupo con una incuestionable solvencia financiera, como es Grupo Davila . Creemos que las personas son nuestro mayor activo. Si buscas un entorno donde el talento y el bien estar sean prioritarios, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Buscamos un/a Operativo de Tráfico para el Departamento de Marítimo de la oficina de Altius Vigo! Una posición clave para seguir ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. En Grupo Altius queremos reforzar nuestro departamento con una persona organizada, responsable, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. Principales responsabilidades: Customer Service (contacto directo con el cliente/agente): enlace con los clientes de las oficinas en el extranjero y con las empresas de transporte. Instrucciones origen/oficina, realización del booking, teniendo en cuenta contrato a utilizar, tratando de optimizar los contratos especiales existentes junto con Procurement. Seguimiento/trazabilidad del envío informando al cliente/agente: revisar y actualizar frecuentemente las fechas de llegada de los contenedores/grupajes e informar a los clientes. Comunicación de incidencias y resolución de las mismas. Coordinación/comunicación estrecha con Pricing/Comercial/Procurement. Detectar bajadas de volumen de cada uno de los tráficos, así como nuevas oportunidades. Gestión de la entrega con el cliente, notificaciones de retrasos, gestión despacho de aduanas. Coordinar y supervisar los envíos, organizar el transporte/entrega, realizar el seguimiento y localización de la carga internacional. Gestión de incidencias con la naviera y con el seguro. Gestión del Transporte de entrega. Gestión y envío del cuadro de seguimiento que algunos clientes requieren. Subir toda la documentación en la partida. Traspaso del expediente a facturación (indicando cualquier incidencia o servicio (costes) extra). Facturación a los clientes de forma precisa en tiempo y forma. Lo que valoramos de ti: Preferencia mínima de 3-5 importación-exportación marítima en el sector transitario/forwarding. Imprescindible aportar experiencia en transporte marítimo de carga seca y refrigerada Formación académica: Formación en Comercio Exterior/Internacional o Gestión Transporte o Supply chain o Logística. Microsoft Office 365 y herramientas colaborativas. xcskxlj Nivel alto de inglés. Queremos que aportes: Comunicación efectiva Orientación al cliente Compromiso Trabajo en equipo Iniciativa

¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC , empresa líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 540 empleados/as y vende en más de 80 países. Es una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . Buscamos un/a Export Area Manager para representar todas nuestras líneas de negocio en los mercados internacionales asignados. Tu misión: Tras un periodo de formación en nuestra sede central, asumirás la responsabilidad comercial de varios mercados internacionales, promoviendo todas las líneas de producto y servicio de STAC. Tus funciones incluirán: • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes internacionales., • Presentar y asesorar sobre el portfolio completo de soluciones técnicas de la empresa., • Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales en el extranjero., • Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales., • Coordinar con los departamentos de producto, ingeniería, logística y marketing para garantizar una atención global al cliente. Requisitos: • Deseable formación universitaria o FP de grado medio o superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares., • Experiencia comercial o técnica, preferiblemente en entornos industriales o de exportación, de al menos 2-3 años., • Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.)., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará el dominio de otros idiomas como francés, alemán, italiano, portugués, etc., • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva., • Disponibilidad para viajar 15 días de media mensual al extranjero., • Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona. Qué ofrecemos: • Remuneración competitiva (fijo + variable) según valía del perfil y experiencia demostrable., • Proyecto estable, con formación inicial completa en la sede central., • Oportunidad de representar a una empresa en pleno crecimiento internacional., • Alto grado de autonomía y responsabilidad comercial., • Condiciones competitivas: salario, dietas y herramientas de trabajo., • Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! • Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. • Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En la Unidad de Consulting de INETUM, ¡seguimos creciendo! En esta ocasión, buscamos un/a Data Architecture Strategy & Analytics Lead, con los siguientes requisitos. ¿Qué harás? • Definir y evolucionar el portfolio estratégico del área de Arquitectura de Datos., • Alinear roadmap, prioridades y KPIs con los objetivos del área., • Analizar datos para detectar patrones, cuellos de botella y oportunidades de eficiencia., • Diseñar y mejorar modelos de seguimiento y dashboards estratégicos., • Traducir complejidad técnica en impacto, riesgos y prioridades para negocio., • Colaborar con arquitectos y equipos técnicos para asegurar coherencia entre demanda, backlog y despliegues., • Impulsar innovación, nuevos KPIs, mejoras de procesos y casos de uso de IA / GenAI., • Comunicar resultados y valor generado mediante informes ejecutivos y storytelling basado en datos. Qué buscamos • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Informática, Estadística o similar., • 3–4 años de experiencia en estrategia, analytics, portfolio o gobierno en entornos tecnológicos o de datos., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos transversales., • Conocimientos de AWS, Python, SQL y herramientas de BI., • Entendimiento del ciclo analítico y nociones de MLOps (deseable)., • Inglés valorable. Habilidades que marcan la diferencia • Visión estratégica y pensamiento analítico., • Capacidad para generar ideas y llevarlas a acción., • Comunicación clara, síntesis y storytelling., • Influencia transversal sin autoridad jerárquica., • Orientación a valor, mejora continua e innovación. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: al menos 2-3 días de presencialidad a la semana, en Madrid. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral. xcskxlj, • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Automatización de testing con Java / Groovy Frameworks BDD (Cucumber / Gherkin) Testing API y Web Integración de tests en CI/CD pipelines Contenerización con Docker Uso de mocks y stubs para servicios externos Gestión de incidencias con Jira Modalidad de trabajo: 100 % remoto ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Java+ SpringBoot Senior Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: • Programación con Java, con capacidad para desarrollar soluciones con Spring MVC, Spring Boot., • Desarrollo de proyectos Maven., • Utilizar buenas prácticas de desarrollo y pruebas unitarias de código La oferta es para perfiles con experiencia en: • Mínimo 5 años de experiencia en rol similar, • Análisis y programación de backends con Java y Java con Spring Boot., • Desarrollo de pruebas: unitarias, integración, etc., • Uso de patrones de diseño y separación de capas de las aplicaciones. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando Arquitecto/Desarrollador Backend AWS: Desarrollador Java SpringBoot senior de alto nivel con autonomía total y mentalidad de arquitecto. Conocimientos profundos en diseño de software, patrones y arquitecturas que aplica directamente al desarrollo hands-on. Especialista en AWS con capacidad para tomar decisiones técnicas complejas sin supervisión. No se arruga ante ningún desafío: identifica problemas, propone soluciones robustas y las ejecuta de principio a fin. Profesional que resuelve problemas reales con código limpio, escalable y mantenible, sin necesidad de validación constante. Tecnologías principales: java, springboot, python, arquitectura hexagonal, clean code, aws AWS: AWS Lambda – funciones serverless (invocación síncrona y asíncrona, control de errores, timeout, retries). Amazon API Gateway – expone las Lambdas como APIs REST o HTTP. AWS IAM (Identity and Access Management) – para gestión de permisos (políticas de ejecución, acceso a DynamoDB, logs, etc.). AWS CloudWatch – logs, métricas y alertas de las Lambdas. AWS Step Functions (opcional) – para orquestar flujos entre Lambdas si el proyecto escala. AWS SQS / SNS (opcional pero común) – para colas/mensajes entre servicios serverless. DynamoDB: Modelado de datos NoSQL (tablas, claves de partición y sort key). Indexación secundaria (LSI y GSI). Control de throughput (on-demand vs provisionado) Despliegue continuo de funciones Lambda: Integración con repositorios Git (GitHub, Bitbucket, CodeCommit). CI/CD pipelines básicos: GitHub Actions, AWS CodePipeline, etc. Seguridad y Buenas Prácticas AWS Configuración de principales de IAM Manejo seguro de variables de entorno y secretos (con AWS Secrets Manager o SSM Parameter Store). Logging estructurado y trazabilidad (importante en ambientes donde cambian mucho las cosas). Comunicación con otros backends Invocaciones HTTP entre APIs (desde Lambda a otros endpoints). Control de errores, timeouts, retries y circuit breakers en comunicación backend-backend. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Precisamos incorporar consultores senior de Power Platform, con experiencia en la implantación de CoE y modelo de gobierno de Power Platform esencialmente. Asimismo, ayudará puntualmente en la elaboración de propuestas de Power Platform al equipo de Presales, estimando los esfuerzos. Se necesita experiencia de más de 3 años en Power Apps (especialmente Model Driven) así como haber trabajado con Copilot Studio y Power Automate, valorable RPA. Requisitos: Experiencia en Implantación de Modelo de Gobierno y CoE Starter Kit. Experiencia en diseño e implementación de Power Apps Model Driven y Copilot Studio, con diferentes fuentes de información. Experiencia en Automatizaciones con Power Automate , valorable contra ERPs como SAP. Certificaciones mínimas: PL 900, PL-200, PL-400 Certificaciones valorables: PL-500, PL 600 ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! xiphteb En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades: Buscamos un Consultor/a de Business Intelligence con 3-5 años de experiencia, para potenciar nuestro equipo de Data Analytics. El candidato ideal tiene que tener experiencia relevante en proyectos de Data Warehouse y Business Intelligence, en temas tecnológicos o de implementación. Requisitos: • Experiencia previa en consultoría;, • Conocimiento de las principales herramientas de BI y DWH;, • Dominio de SAP BW, SAP BW/4HANA;, • Conocimiento de SAC y Datasphere, • Actitud de trabajo en equipo;, • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes;, • Buen conocimiento del idioma inglés, tanto escrito como hablado. Se valorará positivamente: • Certificaciones SAP Ven con nosotros Te ofrecemos: • Entorno joven y dinámico, • Contexto meritocrático y oportunidades de carrera, • Flexibilidad REAL y teletrabajo, • Beneficio extra mensual para comida/transporte/seguro médico, • Contrato indefinido, • Salario fijo + Variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación continuada, • Certificaciones en los principales proveedores de servicios en la nube. xcskxlj Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda There is no growth without the ability to change

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de ; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Monitoring Administrator/Specialist. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en entornos de monitorización y una sólida base técnica. Los requisitos del puesto incluyen: • Sistemas Operativos: Conocimientos en administración de Windows, Unix/Linux y Solaris., • Bases de Datos: Conocimientos básicos en SQL Server, Oracle y MySQL., • Comunicaciones y Redes: Conocimientos básicos en TCP/IP, DNS, DHCP y SNMP., • Automatización y Scripting: Nivel avanzado en PowerShell, Shell Script u otros lenguajes orientados a automatización., • Nivel medio-alto de gestión de Zabbix: Configuración y tuning de la herramienta, diseño e implementación de monitores y triggers., • Nivel medio-alto de gestión de SolarWinds: configuración y tuning de la herramienta, diseño e implementación de monitores. Valorable: • Conocimientos en herramientas de monitorización como DataDog y Dynatrace., • Conocimientos en sistemas de explotación de logs: Kibana, Elasticsearch., • Conocimientos en Servidores de Aplicaciones (Weblogic / Tomcat) y conocimientos en Servidores Web (Apache, IIS)., • Conocimientos en Virtualización: Microsoft Hyper V y en gestión de clusters en Unix (Pacemaker, Galera, etc) Certificaciones valorables: • Certificaciones Solarwinds / Zabbix., • Certificación LPIC-1, • Certificaciones Microsoft: Windows Server (MCSA, MCSE…), SQL Server o Azure. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. xcskxlj · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando SRE LEAD con más de 5 años de experiencia en entornos de infraestructura/Cloud/SRE y al menos 3 años liderando iniciativas o equipos de Observabilidad/Plataforma/SRE en entornos Cloud (idealmente AWS). Requisitos: • Experiencia sólida con herramientas de observabilidad/APM y stacks cloud‑native (Prometheus, OpenTelemetry u otros equivalentes) y plataformas de Observabilidad tipo New Relic, Datadog, Dtynatrace o Grafana Cloud., • Buen dominio de arquitecturas cloud y IaC (Terraform), con capacidad para estimar proyectos y participar en propuestas/preventas., • Habilidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs, y establecer KPIs/OKRs de observabilidad que permitan medir la evolución de los proyectos (adopción de dashboards, mejora de MTTR, cobertura de trazas, etc.) y tomar decisiones basadas en datos., • Experiencia liderando equipos o iniciativas multidisciplinares, con excelente comunicación y mentalidad muy proactiva y curiosa., • Español e inglés fluido. Buscamos un perfil inquieto y curioso, con mentalidad innovadora, que disfrute explorando nuevas tecnologías, probando herramientas, construyendo PoCs y proponiendo mejoras de forma continua. Resumen del Rol: • Profesional Cloud & Observability Engineering Manager para liderar la estrategia de observabilidad y fiabilidad en uno de nuestros clientes estratégicos en entornos cloud, actuando además como mano derecha del responsable Cloud., • Tu misión será combinar profundidad técnica en cloud y observabilidad con visión de negocio, participando en decisiones clave de arquitectura, estimaciones, propuestas técnicas y construcción de equipo tanto en el cliente como en la propia práctica de Cloud. Responsabilidades Principales: • Definir y evolucionar la estrategia de Observabilidad & SRE (roadmap, SLIs/SLOs/SLAs, estándares de instrumentación) para un cliente estratégico en cloud., • Diseñar y gestionar el ecosistema de observabilidad: alertas, dashboards, runbooks, postmortems y procesos de mejora continua., • Liderar la plataforma de observabilidad cloud‑native asegurando buena cobertura de logs, métricas y trazas., • Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura para asegurar una instrumentación end‑to‑end alineada con los flujos críticos de negocio., • Actuar como partner del área de Cloud de DISID en arquitectura, estimaciones y propuestas técnicas para proyectos cloud., • Participar en entrevistas técnicas y decisiones de talento., • Impulsar la cultura SRE y de mejora continua, con foco en automatización, reducción de MTTR y evangelización interna. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Fujitsu buscamos personas con talento! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de ; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Técnico de Contenedores (OPENSHIFT) con inglés alto para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad remota. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 año desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas. Experiencia: • Ingles alto., • Administración de plataformas Docker, kubernetes y/o Redhat Openshift., • Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab., • Administración de plataformas ELK y Grafana., • Administración de entornos cloud (AWS o Azure)., • Diseño e implementación de automatización Ansible, Terraform., • Conocimiento de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix, • Troubleshotting, análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. Valorable: • Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL., • Administración de servidores de aplicaciones weblogic,Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS., • Administración de plataformas observabilidad con Dynatrace, Datadog Certificaciones a valorar: • Certificaciones ITIL Foundation (indispensable)., • Certificaciones Redhat JBoss., • Certificaciones CKA., • Certificaciones AWS, AZURE., • Certificaciones Redhat Openshift. ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. xcskxlj · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens "Dios lo ve"?¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?¿Estás harto del "fail fast, fail often" o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera?¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio?¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo.Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager.Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes.Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos.Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android.Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores.Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios.Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción.Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas.Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales.Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas.Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa.Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día.Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución.Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo.Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día.Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañ de todo el mundo!También tenemos fisio y clases de yoga ... ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias.Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía.Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN.Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen.idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general.Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades.Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con experiencia en productos de la suite Ping Identity (PingFederate, PingDirectory, PingID, PingOne, Ping MFA ) para unirse a nuestro Equipo de Identidad Digital y, en concreto, a nuestra práctica de Gestión de Identidades , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Responsabilidades : • Gestionar la segregación lógica y entornos para cada subsidiaria de Finanzas Personales., • Gestionar usuarios, credenciales y certificados., • Desarrollar adaptadores personalizados / páginas de inicio de sesión para realizar autenticación basada en OIDC y SAML., • Configurar flujos de autenticación y adaptadores., • Apoyar a las subsidiarias y propietarios de aplicaciones para la integración de aplicaciones en la plataforma, incluido el soporte durante la integración según los estándares de cliente., • Gestionar la federación de autenticación con proveedores de SSO internos y externos., • Gestionar la autenticación de doble factor (2FA) para usuarios móviles y de escritorio., • Dar soporte los propietarios de aplicaciones y equipos de producción en la resolución de incidentes., • Colaborar en la planificación y ejecución de actualizaciones en la plataforma o infraestructura., • Gestionar la inspección de tokens con otros proveedores de SSO., • Desarrollar mapeos personalizados de atributos en tokens OIDC o respuestas SAML. Requisitos • Experiencia en herramientas como: PingFederate, PingOne, PingDirectory, Ping MFA , además de protocolos y tecnologías: OIDC, SAML, Postman, Federated Identity, OIDC introspection ., • Nivel de inglés mínimo: B2 , con capacidad de trabajar a diario en inglés. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un perfil especializado en MLOps/DataOps (Especialista Automatización MLOps/DataOps), que permita la recopilación de requisitos, definición e implantación de entornos de experimentación sobre Microsoft Fabric , sobre el que desarrollar y entrenar modelos de aprendizaje automático. Adicionalmente participará en la definición de la automatización del ciclo de vida de los modelos, incluyendo el entrenamiento, validación, despliegue y monitoreo. RESPONSABILIDADES: • Definición e implantación de los entornos de experimentación sobre Microsoft Fabric., • Desarrollar y entrenar modelos de aprendizaje automático de ejemplo., • Automatizar el ciclo de vida de los modelos, incluyendo el entrenamiento, validación, despliegue y monitoreo., • Colaborar con equipos de datos y desarrollo para integrar modelos en aplicaciones y servicios., • Optimizar el rendimiento de los modelos y realizar ajustes según sea necesario., • Documentar procesos, de cara a mantener registros detallados de modelos y sus versiones., • Proporcionar soporte técnico a los equipos de Enagás que utilizan la arquitectura y entornos de experimentación, resolviendo problemas, respondiendo preguntas y ofreciendo soluciones disruptivas. REQUISITOS: • Experiencia demostrable en proyectos de MLOps/DataOps., • Conocimiento sólido del ecosistema de Microsoft Fabric (deseable 1 año), especialmente de sus componentes de Workspaces, Lakehouses, Notebooks, Experiments, ML models, ML flows API, Run lists, Monitor,..., • Habilidades en programación , especialmente en lenguaje Python y bibliotecas asociadas al análisis avanzado de datos e IA., • Conocimientos en DevOps y CI/CD., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y facilitando procesos de cambio cultural orientados al MLOps. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: 2-3 días de trabajo presencial en las oficinas del cliente en Madrid . ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

Sobre la Empresa: ¿Qué hacemos en el Grupo Cibernos? Ayudamos a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus ideas innovadoras. Gracias a nuestro bagaje y know-how, nos sabemos adaptar a las necesidades de los clientes de cualquier tipología y en cualquier ámbito del desarrollo tecnológico, ya que se dispone de áreas de conocimiento en todos ellos. Sobre el Rol: Forma parte de nuestra estrategia de expansión El Grupo Cibernos continua su estrategia de expansión, reforzando su catálogo de servicios y soluciones, así como su presencia a nivel nacional, y para ello estamos Reforzando nuestros equipos de Comerciales IT, para ampliar y crear sinergias en el grupo. El candidato/a, se ocupará de: • Identificar oportunidades de negocio y prospectar clientes potenciales con necesidades en el área de SISTEMAS (Infraestructura, comunicaciones, redes, ciberseguridad, servicios cloud, etc), • Comprender las necesidades técnicas de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas., • Presentar a los clientes nuestros servicios/productos/soluciones., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Realizar el seguimiento de las ventas y mantener relaciones duraderas con los clientes. Habilidades y competencias necesarias: • Experiencia de al menos 2 años desarrollando nuevo negocio, realizando una venta consultiva para ofrecer la mejor solución de nuestro portfolio., • Aportar experiencia en llevar un offering con propuestas diversas en el ámbito de los sistemas, • Habilidad para establecer relaciones sólidas y generar confianza con los clientes., • Orientación al cliente y capacidad para ofrecer soluciones personalizadas., • Habilidad para negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el ciclo completo de venta., • Conocimientos en técnicas de ventas y habilidades de comunicación efectiva., • Aportar una red de contactos activos en alguno de los sectores en los que queremos crecer: BANCA, SEGUROS, INDUSTRIA, AAPP, ENERGÍA, TELECOMUNICACIONES, PHARMA Ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Salario fijo + variable y poder acogerte a un plan de retribución flexible, • Modalidad de trabajo: 2 Teletrabajo y 3 Presenciales (con flexibilidad) 50 años en el mercado IT. Nos distingue nuestra experiencia más de 50 años en el mercado tecnológico. El esfuerzo, el entusiasmo, la pasión y la capacidad de innovar que nos caracterizan, nos llevan a emprender proyectos motivadores que convierten nuestro día a día en un reto.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build , mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on , ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.) ., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional , con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos incorporar un Project Manager especializado en ejecución de proyectos de infraestructuras tecnológicas en el sector hospitality, responsable de coordinar proyectos de redes y comunicaciones en hoteles y complejos turísticos. La persona seleccionada gestionará el ciclo completo del proyecto (end-to-end), desde la validación del diseño técnico inicial junto con la oficina técnica de ingeniería y preventa, hasta la finalización del proyecto, incluyendo la documentación, certificación y cierre administrativo con pase a facturación. El proyecto requiere viajes internacionales habitualmente, el resto del tiempo el trabajo puede ser remoto. Los proyectos incluyen despliegues y actualizaciones de infraestructuras como: • Infraestructuras GPON y con cableado estructurado UTP y fibra óptica., • Redes WiFi Profesionales., • Redes LAN y switching, • Sistemas IPTV, • CCTV, • VoIP Los proyectos se ejecutan tanto a nivel nacional como internacional en entornos hoteleros. Responsabilidades • Coordinación integral de proyectos tecnológicos en hoteles., • Validación del diseño técnico junto con oficina técnica y equipos de preventa., • Planificación del proyecto: recursos, fases de ejecución, logística y plazos., • Coordinación de proveedores, instaladores y equipos técnicos en campo., • Supervisión de trabajos de instalación, cableado y configuración de redes., • Control de costes del proyecto y seguimiento presupuestario., • Gestión de compras y relación con proveedores tecnológicos., • Validación de inventarios, planos, certificaciones y documentación técnica., • Seguimiento de hitos del proyecto y gestión de desviaciones., • Interlocución con cliente, partners tecnológicos y equipos internos., • Gestión del cierre del proyecto:, • Validación de entregables, • Documentación final, • Certificaciones, • Validación técnica de la instalación, • Traspaso a facturación. Requisitos imprescindibles • Experiencia en gestión de proyectos de infraestructuras tecnológicas o telecomunicaciones., • Experiencia coordinando equipos técnicos, instaladores y proveedores., • Experiencia ejecutando proyectos a nivel nacional e internacional. Conocimiento general de infraestructuras de comunicaciones: • WiFi, LAN, Firewalls, CCTV, IPTV, VOIP, • Cableado estructurado, Fibra óptica, • Nivel medio/alto de inglés., • Disponibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional., • Conocimientos técnicos valorables Se valorará experiencia trabajando con fabricantes como: • Huawei, • Aruba, • Ruckus, • Cisco, • Avaya, • Grandstream Así como conocimiento en tecnologías como: • GPON, • IPTV, • VoIP Se valorará la posesión de certificaciones técnicas o comerciales relacionadas con fabricantes o tecnologías de networking, tanto en el ámbito de: • configuración técnica, • preventa / sales, • Perfil personal Buscamos una persona con un perfil dinámico, resolutivo y con capacidad de liderazgo en entornos técnicos, acostumbrada a trabajar en proyectos complejos con múltiples actores. Es importante contar con capacidad de organización y planificación, orientación a resultados, capacidad de coordinación de equipos técnicos, actitud proactiva y resolutiva. El puesto requiere compromiso, capacidad de esfuerzo y flexibilidad, ofreciendo a cambio la posibilidad de crecimiento profesional dentro de un equipo técnico dinámico y en expansión. Ofrecemos: • Trabajo en entornos técnicos altamente especializados., • Desarrollo profesional en proyectos de gran escala. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Automation Engineer para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés. Bajo un híbrido en Madrid ¿Qué esperamos de ti? • Crear y mantener pruebas automatizadas usando herramientas como Selenium o Appium para validar funcionalidades, rendimiento y fiabilidad del software., • Colaborar con QA y desarrollo para definir estrategias de prueba, seleccionar escenarios y priorizar qué automatizar., • Integrar pruebas automáticas en pipelines CI/CD (por ejemplo, Jenkins, GitLab CI) para detectar fallos de forma temprana., • Ejecutar pruebas automatizadas, analizar resultados y generar informes que muestren la calidad del software y áreas de mejora. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. xcskxlj Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¡En INETUM seguimos creciendo! Buscamos Business Consultant / Senior Consultant en Energía & Utilities para ampliar nuestro equipo del área de Consulting en Madrid. Si te apasiona el sector energético y quieres impulsar la transformación de grandes compañías, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? • Liderarás iniciativas estratégicas que impactan directamente en la toma de decisiones del sector., • Diseñarás soluciones innovadoras para retos complejos de negocio., • Detectarás oportunidades de optimización en modelos operativos y procesos clave., • Serás un asesor de confianza para clientes en plena transformación., • Analizarás tendencias del mercado y apoyarás el desarrollo de negocio., • Contribuirás al crecimiento del equipo, compartiendo conocimiento y guiando a perfiles junior. Qué buscamos en ti: • +3 años de experiencia en consultoría dentro del sector energético., • Conocimiento sólido de comercialización y distribución., • Experiencia en proyectos de alto impacto: estrategia, optimización, transformación digital., • Capacidad para trabajar con directivos en entornos complejos., • Visión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Español e inglés; portugués, un plus. Formación en Ingeniería, Matemáticas, Física o ADE/áreas empresariales. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: Idealmente buscamos personas con residencia en Madrid, para poder acudir de forma híbrida a nuestras oficinas. Si te mueve la innovación, la energía del cambio y quieres formar parte de un equipo con impacto real en el sector… ¡te estamos buscando! ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral. xcskxlj, • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. SISTEM pertenece a CPS, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Colaborando en el Departamento de Proyectos y Ofertas, tu misión consistirá en la gestión de licitaciones con el resto de miembros del equipo. Para ello, tendrás que participar en las siguientes tareas: • Identificar las áreas de la organización que cuentan con el conocimiento técnico necesario para responder a cada una de las oportunidades (licitaciones, ofertas a clientes, proyectos, etc.)., • Planificar los recursos necesarios para responder a cada oportunidad, incluyendo un calendario de actividades y tareas., • Movilizar los recursos asignados del área y de la organización para asegurar el cumplimiento de los plazos de respuesta a cada oportunidad., • Liderar la relación con los proveedores externos necesarios para la correcta respuesta a cada oportunidad, incluyendo la búsqueda de nuevos proveedores para las licitaciones., • Compilar y revisar la documentación generada por cada uno de los responsables técnicos y administrativos asignados a cada oportunidad., • Preparar los costes de cada oportunidad, en función de la información facilitada por cada responsable, fabricantes o subcontratistas., • Elaborar el borrador de propuesta técnica (resumen ejecutivo, respuesta a criterios técnicos) y económica., • Comprobar la concordancia de los productos o servicios ofertados con las exigencias del pliego de condiciones de las oportunidades. Conocimientos necesarios: • Experiencia en elaboración de documentación técnica y económica para licitaciones públicas. xcskxlj, • Conocimientos de los sectores del Transporte (tráfico, aeropuertos y ferrocarriles), Telecomunicaciones y Seguridad.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Tech lead con experiencia previa en el rol y al menos 5 años de experiencia en entornos Java y Springboot (no microservicios) para participar en un producto de cliente. • Experiencia mínima de 5 años versión Java 8 o superior, • Version de Springboot 2 o 3, • Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL, • Experiencia en Githut, • Deseable experiencia con concurrencia (hilos), • Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% remoto., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Acerca del rol: Estamos buscando un Regional Manager para uno de nuestros principales clientes, un referente en el sector de servicios. El candidato seleccionado liderará el crecimiento sostenido de su negocio en una de las dos regiones del país, con un enfoque en la optimización de la cuenta de resultados, la mejora de la relación con los clientes y la consolidación de equipos de alto rendimiento. Este rol requiere un equilibrio entre las funciones operativas y comerciales, siempre con el foco en la fidelización de clientes y la rentabilidad de la división. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Responsabilidades: • Liderar a los equipos de Area Managers y Supervisores en la región., • Gestionar y maximizar la rentabilidad de la región asignada, asegurando el cumplimiento de presupuestos y objetivos., • Mantener y fortalecer las relaciones con clientes clave en el sector educativo, asegurando su fidelización., • Optimizar los resultados operativos y financieros de la región., • Representar la región ante la Dirección Nacional y reportar directamente al Head Nacional., • Desarrollar y liderar equipos grandes, fomentando un ambiente colaborativo y enfocado en resultados. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones con responsabilidad sobre operaciones y negocio en empresas de servicios, restauración colectiva o facilities., • Experiencia en la gestión de cuentas de resultados, manejo de clientes y relaciones comerciales., • Experiencia en la gestión de equipos grandes y dispersos en servicios multicliente., • Capacidad para tomar decisiones estratégicas y operativas, con enfoque en control de resultados y fidelización de clientes., • Inglés nivel B2., • Disponibilidad para viajar un 40% del tiempo. xcskxlj Si te apasiona liderar equipos y trabajar en un entorno desafiante, ¡esperamos tu postulación!

Sobre nosotros ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. OnGres (ON postGRES) es una compañía deep-tech especializada en PostgreSQL e infraestructura de datos cloud-native. Nuestra misión es hacer de PostgreSQL la base de datos universal: ayudar a las organizaciones a operar Postgres de forma más robusta, automatizada y escalable, llevándolo a un nivel verdaderamente enterprise. Detrás de OnGres hay un equipo compacto de especialistas en Postgres, Kubernetes y DevOps, liderado por Álvaro Hernández, AWS Data Hero, fundador de la Fundación PostgreSQL y referente internacional con más de dos décadas dedicadas a I+D en bases de datos. Somos contribuidores activos a la comunidad PostgreSQL y trabajamos con grandes corporaciones en sectores como banca, energía, telecomunicaciones y tecnología, gestionando infraestructuras de datos de misión crítica. Nuestro producto principal, StackGres, es una plataforma open-source para ejecutar PostgreSQL sobre Kubernetes con un enfoque productivo, seguro y sin dependencia de proveedor. Si PostgreSQL fuera el kernel de Linux, StackGres sería la distribución completa: no se limita a desplegar Postgres en contenedores, sino que aporta el modelo operativo y todos los componentes necesarios para ejecutarlo en serio en producción. Incluye alta disponibilidad y failover automático con Patroni, backups y recuperación point-in-time, observabilidad nativa con Prometheus y Grafana, connection pooling, consola web de administración, operaciones day-2 automatizadas y sharding distribuido. Con cerca de 200 extensiones soportadas y un repositorio que sirve 1,5 millones de extensiones al mes, StackGres ofrece la mayor oferta de extensiones del ecosistema PostgreSQL. Junto al producto, OnGres opera una línea consolidada de servicios profesionales: soporte 24×7, migraciones desde bases de datos legacy (especialmente Oracle), auditorías de rendimiento, consultoría y formación. De cara al futuro, estamos construyendo OnDB, que extiende la experiencia de StackGres a cualquier entorno: Postgres con o sin Kubernetes, en cloud, on-premise o en configuraciones híbridas con una consola de gestión unificada, optimización del rendimiento basada en IA y detección proactiva de incidentes. ¿Que harás en este rol? Serás la persona que abra el mercado español desde cero: investigando, contactando y generando las primeras oportunidades comerciales para el equipo. Tu trabajo tendrá impacto directo en el crecimiento de la empresa y en nuestra capacidad de demostrar tracción comercial de cara a la próxima ronda de financiación. En tu dia a dia: • Generas pipeline outbound atacando el mercado español y latinoamericano: cold email, social selling por LinkedIn y mucho foco en llamadas en frío, • Prospectarás, Investigaras y pre-cualificarás empresas target., • Identificarás a los decisores clave: CTOs, DevOps Leads, Platform Engineers, Responsables de Infraestructura., • Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión., • Agendadas reuniones de discovery de alto potencial con los founders de Ongres., • Mantendrás el CRM actualizado y reportes métricas de actividad y conversión semanalmente. Lo que buscamos en ti Experiencia y hard skills: • +2 años de experiencia como SDR o BDR en entornos B2B, con foco en outbound. Experiencia en SaaS o empresas de producto técnico, muy valorable., • Mentalidad Hunter: te motiva a prospectar y contactar en frío, abrir mercado y construir pipeline desde cero. No esperas a que el lead llegue solo., • Español nativo: imprescindible. Toda tu prospección y contacto será en español. El inglés es un plus, no un requisito., • Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil tecnico del comprador español y entiendes cómo hablar el idioma de un CTO o un DevOps Lead., • Curiosidad por la tecnología: no necesitas ser ingeniero/a, pero si entender por que Kubernetes y PostgreSQL importan a las empresas a las que vas a contactar., • Zona horaria CET: debes poder cubrir la franja comercial española (9h-18h). Puedes estar en España o en LATAM hispanohablante (Argentina, Colombia u otros países con horario compatible)., • Se valorará especialmente experiencia vendiendo a perfiles técnicos o en empresas de software de infraestructura, cloud o bases de datos. Lo que ofrecemos • Salario competitivo: 30.000EUR fijo anuales + hasta 10.000EUR variable por objetivos., • Variable sin límite (uncapped): si superas tus objetivos, tu comisión crece en proporción. Sin techo., • 100% remoto: trabaja desde donde quieras, • Flexibilidad horaria total: organizas tu jornada como necesites. Solo tienes que estar disponible en la franja comercial española., • Seguro médico privado: cubierto por la empresa., • Política de vacaciones flexible: muy por encima de la media del mercado. Confiamos en tu responsabilidad., • Producto real con tracción real: StackGres tiene clientes enterprise, certificación Red Hat y una comunidad open-source activa., • Respaldados por Lanzadera (#1 incubadora en España y #7 en Europa): acceso a la red y recursos de uno de los principales aceleradores de startups de Europa., • Primera contratación comercial: entras en el momento fundacional del equipo de ventas. Tu impacto y visibilidad serán máximos desde el primer día., • Plan de carrera real: queremos que crezcas con nosotros. El paso natural siguiente es Account Executive. xcskxlj Si te apasiona el outbound, el español es tu idioma natural para vender y quieres ser parte del equipo que ponga StackGres en el radar de las empresas tecnológicas más avanzadas de España... este rol es para ti. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos., • Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada., • Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes., • Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: • Haber finalizado Ingeniería en Informática., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente., • Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.