Trabajos en equipo en ingles en Valencia - Page 4Crear alertas

n BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Ofrecemos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Eléctrico/a Generalista para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de proyectos innovadores en el sector de la generación eléctrica. Salario entre los 40.000€ y 45.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones: • Diseño eléctrico del sistema de Alta Tensión, sistema de generación, y sistemas de Media y Baja Tensión., • Asegurar que toda la documentación eléctrica generada cumpla con los más altos estándares de calidad y el grado de detalle requerido, incluyendo memorias, cálculos, planos, pliegos y especificaciones técnicas., • Gestión y diseño de sistemas de interconexión de Alta Tensión, abarcando todas las fases del proceso: solicitud de permisos, estudios de interconexión, diseño de subestaciones, dimensionamiento de cables/líneas de Alta tensión, y otros elementos críticos., • Participación activa en la gestión integral de los proyectos eléctricos a lo largo de todo su ciclo de vida, desde la ingeniería básica hasta detalle., • Análisis y evaluación de requisitos técnicos y normativas aplicables a proyectos eléctricos., • Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares (mecánica, civil, control, etc.) para asegurar la correcta integración de los sistemas eléctricos. Beneficios: • Seguro médico: Cobertura completa con Alan para tu bienestar., • Oportunidades de formación continua: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y una amplia gama de recursos formativos para impulsar tu desarrollo profesional., • Eventos exclusivos: Participa en multitud de eventos corporativos como BETWEEN Night, Torneos de Pádel y otras actividades de networking y ocio., • Retribución flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, incluyendo opciones de restaurant, transporte y guardería., • Incentivos por talento: Reconocimiento y recompensa por validar o recomendar nuevos talentos para nuestro equipo., • Modalidad de trabajo: Posibilidad de trabajo remoto, ofreciendo flexibilidad y conciliación. Únete a un equipo dinámico y en constante crecimiento, donde podrás desarrollar todo tu potencial y enfrentar desafíos técnicos apasionantes. Si cumples con la experiencia requerida y buscas un entorno profesional estimulante, ¡queremos conocerte! Requisitos • Formación en ingeniería eléctrica o afín., • Experiencia laboral superior a 10 años en proyectos de AT, BT y Media Tensión en el sector industrial., • Conocimiento avanzado de softwares como ETAP, DIGSILENT, etc., • Experiencia en sistemas de interconexión de Alta Tensión, incluyendo fase de solicitud de permisos, estudios de interconexión, subestaciones, cables/líneas de Alta tensión, etc., • Nivel de ingles B2.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Tecnico/a Electromecánico en una multinacional líder del sector farmacéutico, participando en la mejora continua de sus plantas productivas y colaborando con equipos técnicos multidisciplinares? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Tecnico/a Electromecánico para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en San Blas-Canillejas, Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones., • Ejecutar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones, equipos y maquinarias, capacidad para realizar inspecciones, diagnósticos de averías y capacidad para identificar y solucionar fallos de manera eficiente y segura., • Gestionar el stock de recambios y utensilios para la producción y el mantenimiento., • Participar con proveedores externos en reparaciones y nuevas líneas de producción., • Colaboración con otros departamentos, como producción, servicios técnicos, automatización, calidad y seguridad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • +3 años de experencia como técnico/a de mantenimiento electromecanico., • Conocimientos en mecánica, electricidad, electrónica, automatización y/o instalaciones industriales., • Conocimiento de es Office y software de gestión de mantenimiento (GMAO), • Experiencia en ajustes mecánicos, destreza manual y capacidad para utilizar herramientas especializadas., • Habilidad para leer e interpretar diagramas eléctricos, mecánicos y de flujo de procesos., • Uso de herramientas manuales, instrumentos de medición y software especializado., • Flexibilidad horaria para adaptarse a los turnos rotativos (Mañana/Tarde/Noche)., • Dominio nativo de español, ingles intermedio. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales)., • Modelo presencial., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? Gestión y evolución de plataformas corporativas de bases de datos en entornos críticos 🎯¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Administración de BBDD relacionales y NoSQL, seguridad y permisos, backup y recuperación, optimización de rendimiento, migraciones y upgrades, soporte a entornos múltiples Tecnologías: SQL y NoSQL databases, sistemas de backup, herramientas de monitorización de bases de datos, automatización y scripting Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager del Departamento de Equipos de Tierra / GSE, una posición clave para asegurar la coordinación global del área, la relación con las escalas y la correcta gestión de los recursos, contratos y prioridades operativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar de forma integral el departamento, asegurando la coordinación entre los bloques de ciclo de vida del equipo, mantenimiento técnico, reporting AENA y control económico-contractual. Serás la figura responsable de priorizar necesidades, coordinar interlocutores y garantizar que las decisiones del área estén alineadas con la operación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar la gestión global del departamento y la relación con las escalas., • Priorizar necesidades operativas relacionadas con equipos de tierra / GSE., • Asegurar la coordinación entre mantenimiento, control económico, inventario, adquisición y alquiler de equipos., • Impulsar la mejora de procesos y la homogeneización de criterios de gestión., • Realizar seguimiento de KPIs, presupuestos, contratos y necesidades operativas., • Coordinar la relación con proveedores, áreas internas y stakeholders clave., • Asegurar una toma de decisiones ágil, basada en datos y alineada con la operación. ¿Qué experiencia buscamos? • Experiencia >5 años en gestión operativa, gestión de equipos o coordinación transversal de áreas., • Experiencia en entornos de operaciones, logística, mantenimiento, handling, transporte, industria o servicios externalizados., • Experiencia en interlocución con proveedores, áreas internas y stakeholders operativos., • Experiencia en seguimiento presupuestario, gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Muy valorable conocimiento del entorno aeroportuario, gestión de GSE o relación con AENA. Formación requerida • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Organización Industrial, Gestión Aeroportuaria o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, operaciones, mantenimiento, compras, controlling o liderazgo., • Nivel avanzado de Excel y/o herramientas de reporting., • Ingles Hablado y escrito nivel C1 Competencias clave Buscamos una persona con liderazgo transversal, visión global, capacidad de planificación, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad analítica, comunicación ejecutiva y alta orientación a la mejora continua. Que ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto dinámico y en pleno crecimiento, donde el área de GSE impacta directamente en los resultados. Paquete retributivo atractivo. Beneficios sociales. Desarrollo

En Zumex creemos en un mundo más saludable. Por eso, para mejorar el bienestar nutricional de las personas, contamos con más de 40 años de experiencia en el diseño de soluciones para la extracción de zumos de frutas y verduras. Zumex es sinónimo de tecnología punta, diseño e innovación. Zumex tiene su sede en Valencia y cuenta con tres filiales en Francia, Estados Unidos y México. Estamos presentes en más de 100 países. Puedes encontrar más información sobre nosotros en: https://www.zumex.com/ Funciones del puesto: Buscamos a un técnico/especialista en soporte técnico con orientación al cliente que proporcione principalmente apoyo técnico a los clientes del mercado italiano. -Gestión integral de incidencias técnicas hasta su solución. • Apoyo a servicios técnicos y distribuidores en la resolución de incidencias., • Validación de casos en garantía., • Soporte presencial en situaciones específicas- apoyo en el lanzamiento nuevos productos al mercado, formaciones a servicios técnicos, distribuidores, … -Generación de información técnica para servicios técnicos y distribuidores. -Participación en proyectos internos aportando la visión de postventa y gestionando las necesidades del área que se requieran para el buen desarrollo de estos. -Apoyo técnico a las diferentes áreas de la empresa. -Solucionar las incidencias técnicas de forma eficiente asegurando la satisfacción de clientes Requisitos: *Ingeniería Técnica, Ciclo Superior o FPII de mecánica, electricidad, robótica, electrónica o similares. *Italiano hablado y escrito. *Ingles hablado y escrito. (Mínimo B2) • Valorable experiencia en reparación de equipos. *Valorable experiencia y formación en atención al cliente *Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecemos?: Te ofrecemos incorporarte a un equipo dinámico, un día de teletrabajo, con buen ambiente laboral ,jornada flexible, y tenemos dos días de entrenamiento a la semana.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Subgobernanta/e para nuestra reciente apertura: Kora Lluna con contrato de fijo discontinuo de seis meses en Valencia para que, apoye a nuestra Gobernanta en la gestión del departamento de pisos y contribuya a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. • Apoyar en la supervisión y coordinación del equipo de camareras de pisos., • Colaborar en la planificación y organización del trabajo diario, asegurando la correcta distribución de tareas., • Realizar inspecciones en habitaciones y áreas comunes para garantizar los estándares de limpieza y presentación., • Controlar el inventario de ropa de cama, lencería y productos de limpieza., • Actuar como enlace entre la Gobernanta y otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, etc.) para garantizar la excelencia operativa. Requisitos y aptitudes necesarias: • Experiencia previa como Subgobernanta/e o en puestos similares en hoteles, • Experiencia previa como camarera de pisos, • Conocimiento de protocolos de limpieza y uso de productos específicos., • Formación en gestión hotelera o similar., • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Capacidad de liderazgo, • Valorable experiencia en Pre-openings (estandarización, procedimientos...), • Valorable nivel medio/alto de ingles, • Conocimiento de herramientas de gestión hotelera (PMS, KPIs, etc.), • Nivel avanzado de ofimática Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Teleoperador de soporte comercial: Descripción de la oferta: Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Realizar seguimiento telefónico diario con la red comercial. 🔹 Contactar con los comerciales responsables de cada incidencia para impulsar su gestión y resolución. 🔹 Registrar y actualizar el estado de las acciones realizadas. 🔹 Realizar recordatorios y seguimiento de los casos pendientes. 🔹 Escalar incidencias cuando sea necesario para asegurar su correcta resolución. 🔹 Mantener una comunicación fluida con el equipo de Pricing y Sell Out. 🔹 Elaborar reportes básicos de actividad y seguimiento. Requisitos: ✅ Grado medio y/o superior en administración y finanzas o similar ✅ Experiencia en Call Center ✅ Nivel avanzado de Excel ✅ Conocimiento básicos de estadística ✅ Valorable: Ingles ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Consultant para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking. ✨ Cual será tu misión? Asegurar la exitosa entrega de proyectos especializados en seguridad ofensiva mediante la gestión efectiva de equipos técnicos y la comunicación proactiva con clientes y stakeholders. 🔮 ¿Qué buscamos? • Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas., • Tener formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad/seguridad ofensiva serán un nice-to-have., • Experiencia previa de al menos 3 años en consultoría y gestión de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia demostrable en seguridad ofensiva (pentesting, ethical hacking, auditorías)., • Experiencia en herramientas de pentesting (Burp Suite, Metasploit, Nessus, Nmap)., • Experiencia con metodologías OWASP., • Tener conocimientos en scripting (Python, Bash) y conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) serán un nice-to-have., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y gestión efectiva del tiempo y priorización, • Inglés alto. 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Gestionar y planificar proyectos: liderar el ciclo completo de los proyectos de seguridad ofensiva, desde su definición hasta la entrega final. Incluir la planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva con los stakeholders mediante reportes periódicos., • Coordinar y liderar equipos técnicos de forma indirecta. Asignar recursos de manera óptima y apoyar al desarrollo profesional de equipo., • Mantener una comunicación continua y presentar resultados a los clientes., • Resolver de forma ágil y efectiva los problemas técnicos y operativos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad informática. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido., • Ubicación: indiferente: en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto., • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🙌 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

🚀 Buscamos Especialista PAM CyberArk (100% Remoto) 🔐 Si te apasiona la ciberseguridad, la gestión de accesos privilegiados y trabajar en proyectos de alto impacto 🚀, esta oportunidad es para ti. Desde Fervimax buscamos un/a Especialista PAM con experiencia en CyberArk para colaborar directamente con uno de nuestros clientes en la gestión y evolución de su área de seguridad y accesos privilegiados. 🔑 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y administración de soluciones PAM basadas en CyberArk 🔐, • Soporte y resolución de incidencias relacionadas con accesos privilegiados, • Implementación y mantenimiento de políticas de seguridad y control de accesos, • Gestión de cuentas privilegiadas, credenciales y sesiones seguras, • Colaboración directa con equipos técnicos y de ciberseguridad del cliente, • Participación en proyectos de mejora y evolución del entorno PAM, • Apoyo en tareas relacionadas con IAM (Identity & Access Management) 🛠 ¿Qué buscamos en ti? Conocimiento de CyberArk PAM • Definiciones de arquitectura, • Nuevas Integraciones, • Desarrollo conectores, • Actualizaciones, • Evolutivos Conocimiento transversal en tecnología referente a su integración en PAM • Directorio Activo, • Sistemas Wintel, • Sistemas *NIX, • Comunicaciones, • Seguridad Interlocución directa con el cliente Ingles técnico 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido📄, • Proyecto de largo recorrido ⏳, • Modalidad 100% remoto 💻, • Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad, • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional 🚀, • Salario según experiencia (40 - 55K )💶 📩 ¿Te animas? Envía tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu talento marca la diferencia. “¡Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad!”

🔍 ¡Estamos buscando un/a Data Engineer! ¿Te apasionan los datos y quieres formar parte de un gran equipo? ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 🛠️ ¿Qué necesitamos de ti? • Dominio de SQL (PL, queries, vistas), • Experiencia con bases de datos SQL (Microsoft SQL, PostgreSQL, Oracle), • Conocimiento con software ETL/ELT (Talend, NiFi), • Conocimiento en diseño y arquitectura de Data Warehouses, • Conocimientos en soluciones de BI (Qlik, Tableau, PowerBI), • Deseable manejo de algún lenguaje adicional a SQL (Python, Java) ⭐ ¿Qué te ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, • Horario flexible, • Clases de ingles gratuitas, • Acceso a plataformas de formación y formaciones 📩 Si te encaja el perfil, ¡escríbenos o aplica directamente desde esta publicación!

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎 Estamos buscando un Senior .NET Backend Developer para unirse a un proyecto SaaS en la industria de la automoción — una plataforma usada por partners en toda Europa para la gestión y valoración de siniestros de vehículos, donde impulsamos la innovación integrando IA en la evolución del producto. El equipo está en un momento interesante: evolución hacia microservicios en Azure, mejora continua del producto core y una apuesta real por calidad de código y automatización. Un proyecto donde se nota lo que construyes. 💡 Lo que vas a encontrar: • Desarrollo de aplicaciones con .NET Core en un entorno SaaS de alto impacto., • Participación activa en la migración a microservicios sobre Azure., • Automatización de pipelines de despliegue y testing (CI/CD real, no solo en el papel)., • Trabajo cercano con arquitectos y equipo de Producto en el análisis de User Stories., • Cultura de code review y mejora continua. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia sólida en .NET / .NET Core y C#., • Se sienta cómodo/a con Docker, Azure y entornos contenerizados., • Tenga buenas prácticas en testing automatizado y CI/CD., • Quiera entender el negocio detrás del código, no solo ejecutar tareas. 📍 Unicabion: Full-remote desde España. 🗣️ Idiomas: Ingles B1 Técnico. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party💧 ni nuestra cena de Navidad🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡_! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

🔍 ¡Estamos buscando un/a Data Analyst! ¿Te apasionan los datos y quieres formar parte de un equipo técnico en constante evolución? ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 🛠️ ¿Qué necesitamos de ti? • Dominio de T-SQL: consultas avanzadas, procedimientos almacenados, optimización de queries., • Experiencia con Python para análisis de datos., • Conocimiento de Cloudera., • Se valora conocer entornos de finanzas. ⭐ ¿Qué te ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, • Horario flexible, • Intensiva de verano, • Clases de ingles gratuitas, • Acceso a plataformas de formación y formaciones 📩 Si te encaja el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡escríbenos o aplica directamente desde esta publicación!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un perfil Mid-level Backend Spark developer Se requiere: o 2 años de experiencia en data y desarrollo o ansi SQL, Hive SQL, Spark sql, - SQL o Spark + java o Git o Ingles min B2+ o Ability to work in a team. • Valorable: o Azure Databricks / Amazon EMR / Cloudera o Hive. o Skills en Reporting (PowerBI) Si buscas una oportunidad para incorporarte en el mundo laboral, unete a nosotros! Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + salario a convenir Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. 👩 💻¿Cómo será tu día a día? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? + Serás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? 2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados. Elaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing).Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias). Conocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial). Gestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...). Interlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea. Conocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector. Proactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso. Sentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente. Comunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio. Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? Administración avanzada de sistemas y plataformas de infraestructura 🎯¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Sistemas operativos empresariales, virtualización, almacenamiento, backup y DR, scripting, hardening y soporte avanzado Tecnologías: Windows y Linux, virtualización, soluciones de almacenamiento, scripting y herramientas de monitorización Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a Líder técnico/a Cloud AWS para un proyecto de sector banca. Funciones: responsable de proporcionar dirección técnica a la función de Operaciones y SRE, impulsando iniciativas estratégicas para mejorar la confiabilidad, escalabilidad y rendimiento de la infraestructura. Responsabilidades : • Liderazgo técnico, • Estrategia de infraestructura, • Gestión de incidentes de alto nivel, • Gestión de la plataforma Para esta posición se requiere realizar por parte del recurso una serie de Disponibilidades e intervenciones que quedarían encajadas aproximadamente de esta forma: • Disponibilidades 1 semana completa al mes, • Intervenciones aproximadamente 4-8 horas al mes, agrupadas en 1 o 2 intervenciones al mes, dependiendo de la duración de cada intervención Ingles mínimo B2, más RECOMENDABLE C1 • AWS., • Conocimientos extensivos de LZ, Direct Connect, AWS Organizations, SCP's, etc., • Conocimientos extensivos de EKS, CI/CD, Kubernetes., • Experiencia en gestión de incidentes de alto nivel: (SNOW, JIRA), • Experiencia en liderazgo técnico en equipos de SRE Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido+teletrabajo, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? Operación/Administración y soporte de plataformas cloud productivas 🎯¿Qué buscamos en ti? Experiencia al menos de 2 - 3 años en: Administración/Operación de entornos cloud, automatización de despliegues, monitorización, control de costes, seguridad básica y resolución de incidencias Tecnologias: Cloud platforms, herramientas de automatización, monitorización de servicios, control de costes y seguridad cloud Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de Lead AWS Operations & SRE Engineer Se requiere experiencia en • AWS., • LZ, Direct Connect, AWS Organizations, SCP's, etc., • Conocimientos extensivos de EKS, CI/CD, Kubernetes., • Experiencia en gestión de incidentes de alto nivel: (SNOW, JIRA), • Experiencia en liderazgo técnico en equipos de SRE Para esta posición se requiere realizar una serie de Disponibilidades e intervenciones • Disponibilidades 1 semana completa al mes, • Intervenciones aproximadamente 4-8 horas al mes, agrupadas en 1 o 2 intervenciones al mes, dependiendo de la duración de cada intervención Ingles mínimo B2 - C1 Si buscas una oportunidad para incorporarte en el mundo laboral, unete a nosotros! Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + salario a convenir Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Sobre el puesto Buscamos un/a Project Manager / Product Owner con amplia experiencia en integración de sistemas empresariales para liderar proyectos internacionales estratégicos de la compañía. Será responsable de coordinar, gestionar y garantizar el éxito de las integraciones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas, utilizando tecnologías middleware y arquitecturas de integración complejas. La persona seleccionada actuará como enlace entre negocio, clientes, equipos técnicos y partners tecnológicos, asegurando que las soluciones implementadas cumplan los objetivos funcionales, técnicos y operativos establecidos. El puesto requiere una visión global de los procesos empresariales, capacidad de liderazgo transversal y un alto nivel de interlocución en entornos internacionales. Responsabilidades • Liderar proyectos internacionales de integración desde la fase de definición hasta la puesta en producción y estabilización., • Actuar como Product Owner y responsable funcional de las soluciones de integración, priorizando requerimientos y asegurando la alineación con las necesidades de negocio., • Gestionar la relación con clientes internacionales, comprendiendo sus procesos y definiendo conjuntamente las estrategias de integración., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, incluyendo desarrollo, arquitectura, operaciones, consultoría y proveedores tecnológicos., • Diseñar, planificar y supervisar integraciones entre sistemas de clientes y plataformas corporativas mediante tecnologías middleware., • Gestionar el ciclo completo del proyecto: alcance, planificación, recursos, riesgos, costes, calidad y comunicación., • Facilitar talleres funcionales y técnicos con stakeholders nacionales e internacionales., • Asegurar la correcta definición de requisitos funcionales y técnicos, así como su trazabilidad durante todo el proyecto., • Supervisar pruebas de integración, validaciones funcionales y procesos de puesta en marcha., • Identificar riesgos y dependencias, estableciendo planes de mitigación para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Impulsar la mejora continua de los procesos, metodologías y estándares de integración de la compañía., • Elaborar y presentar informes de seguimiento a dirección y clientes.RequisitosFormación, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Administración de Empresas o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, metodologías ágiles o certificaciones relacionadas (PMP, Scrum, Product Owner, PRINCE2, etc.).Experiencia, • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o funciones de Product Owner., • Experiencia demostrable liderando proyectos de integración de sistemas complejos., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de clientes., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos multiculturales., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Conocimientos técnicos Imprescindibles: • Integración de aplicaciones empresariales (EAI)., • Tecnologías middleware e integración de sistemas., • APIs REST/SOAP, servicios web, mensajería, ETL y arquitecturas orientadas a servicios., • Modelado y análisis de procesos de negocio., • Gestión de requisitos funcionales y técnicos. Valorable: • Conocimientos de SAP (ECC, S/4HANA o módulos funcionales)., • Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS)., • Sistemas de Ejecución de Manufactura (MES)., • Plataformas cloud y arquitecturas híbridas., • Herramientas de integración como MuleSoft, Boomi, SAP Integration Suite, Azure Integration Services o similares., • Conocimiento de procesos de Supply Chain, Logística, Producción y Operaciones.Idiomas, • Inglés nivel Alto (imprescindible). Todos los proyectos serán en Ingles., • Capacidad para liderar reuniones, workshops, negociaciones y presentaciones con clientes y equipos internacionales.Competencias personales, • Liderazgo e influencia transversal., • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita., • Orientación al cliente y a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad y autonomía, trabajo en equipo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos e internacionales.Qué esperamos de esta posición La persona incorporada será responsable de liderar todos los proyectos internacionales de integración de la compañía, garantizando que las conexiones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas se implementen de forma eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Buscamos un perfil con visión funcional y tecnológica, capaz de coordinar múltiples stakeholders y convertir proyectos complejos en implantaciones exitosas que aporten valor real a nuestros clientes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con DevxIA Labs., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Salario: 50.000–55.000€ brutos/año según conocimientos y nivel demostrado en el proceso., • Horario flexible y enfoque en resultados, no en presencia., • 27 días de vacaciones + flexibilidad para días puente., • Plan de formación: cursos, libros y recursos cubiertos. Tu crecimiento es parte del trato., • Participación en proyectos internacionales.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Necesitamos incorporar un Data & Al Presales Engineer. Si quieres formar parte de un gran Equipo en unos de nuestros Proyectos. Esta es tu OPORTUNIDAD ! ✔️¿Qué buscamos en ti? • Pensamiento crítico y analítico., • Altas capacidades de análisis de problemas complejos y búsqueda de soluciones., • Acostumbrado a trabajar con metas exigentes en espacios cortos., • Capacidad de empatizar., • Altas capacidades organizativas. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos? • Grado en Ingeniería de Matemáticas, Física , Telecomunicación, Industrial, Informática o similares (se podrán valorar otras carreras si se demuestran conocimientos relevantes para el puesto)., • Mínimo 3 años de experiencia., • Experiencia en consultoría de proyectos de datos, técnica y/o funcional en empresas del sector., • Experiencia en diseño e implementación de soluciones de machine learning (desde el análisis exploratorio hasta la puesta en producción)., • Conocimiento práctico de herramientas y plataformas de IA y datos: Azure, Databricks, Google, Amazon, etc., • Experiencia valorable en el diseño de soluciones de IA Generativa., • Familiaridad con arquitecturas de nube pública o privada., • Ingles B2+ ✔️¿Qué valoramos? • Certificaciones: tecnologías, nubes, lenguajes de programación, etc.. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

Sobre Eugen Eugen es una startup del sector InsurTech dedicada al desarrollo de soluciones B2B SaaS para las principales empresas aseguradoras del mercado. ¿Quiénes somos? Eugen se fundó en 2011 como empresa independiente. Actualmente somos un equipo de unas 40 personas que trabajan al unísono con el objetivo de conseguir crear las mejores soluciones del sector asegurador. Estamos en pleno desarrollo del equipo habiendo multiplicado por dos la plantilla en el último año y desarrollando nuevos productos que darán mucho que hablar en 2027 a nivel internacional.. Cultura de empresa • Lo más importante no es ni el código ni el producto, son las personas, • Somos autocríticos, siempre se puede hacer mejor, • Comunicación como pilar fundamental del trabajo, • Confía en ti mismo, lo que aportas es importante para nosotros, • Somos dinámicos por encima de todo, el cambio es parte de nuestro día a día, • Realizamos integración continua CI/CD en todos nuestro proyectos Tu rol Como Senior Backend Developer trabajarás con otros Desarrolladores, con el Project Manager, con el Dev Team Leader y/o CTO. • Entenderás los requisitos de negocio previamente especificados por el Project Manager, • Serás capaz de estimar el tiempo necesario para desarrollar esos requisitos, • Desarrollarás los requisitos comentados previamente, • Te implicarás en el cumplimiento de la planificación acordada por el equipo, • Acordarás y propondrás soluciones técnicas con el equipo de desarrollo del que formas parte, • Ayudarás a asentar el uso correcto de la arquitectura DDD a los miembros del equipo, • Analizaras detalladamente el código realizado por los miembros del equipo, • Entenderás la comunicación entre los microservicios del proyecto, • Formarás parte del producto que estás desarrollando, • Trabajamos con metodologías ágiles, esperamos que te sientas cómodo/a con ello ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en el desarrollo backend en PHP (5 años mínimo)., • La experiencia en el uso de frameworks como Laravel/Symfony (5 años mínimo), • Experiencia en el desarrollo de microservicios (5 años mínimo); deseable conocimiento en DDD, Clean Arquitecture (no excluyente), • Conocimiento y uso de metodología TDD y framework PHPUnit (5 años mínimo), • Conocimiento en el uso de GIT, Pull Requests (5 años mínimo), • Desarrollo de código eficiente, reutilizable y fácil de entender, • Capacidad de comunicación escrita y oral (fluidez, claridad, precisión), • Responsabilizarse del producto a nivel técnico, de su comportamiento y estabilidad, • Identificar posibles desviaciones en las entregas de los sprints y anticiparse a ellas, • Proactividad, tener capacidad analítica, • Proponer soluciones técnicas innovadoras, • Estar en la vanguardia tecnológica relacionada con tu trabajo diario, • Ingles nivel B2 Beneficios • ¡100% Remoto!, • 23 días de vacaciones laborales por año, elegibles por el trabajador libremente (siempre con sentido común) también tu día de cumpleaños y 24 ó 31 de diciembre a elegir, • Horario flexible, • 8 semanas de jornada reducida en verano (8:00-15:00), • Retribución flexible: cheque restaurante, guardería, seguro de salud, ayuda al transporte, • Presupuesto individual para formación, • Clases de inglés, • Aprendizaje continuo entre los miembros de Eugen, • Seminarios quincenales en los que el equipo muestra nuevas tecnologías, procedimientos…, • Salario según valía de candidato/a 36k - 42k ¿Cómo participar del proceso? Explícanos en tu carta de presentación: ¿Quién eres? Formación, experiencia, tu visión del proceso de desarrollo, aspiraciones ¿Qué te interesa de la posición y la empresa? Describe tu experiencia en puestos parecidos Describe el puesto ideal que te gustaría ocupar y cómo debería sería la empresa en la que desarrollarlo ¿Cómo será el proceso de selección? Revisión de las candidaturas Reunión con Recursos Humanos Test de conocimiento (pair porgramming 1-2 horas) Reunión con Dev Team Leader/CTO

Hay roles en CRM que se quedan en la herramienta. Y hay otros que empiezan mucho antes: en cómo una entidad entiende a sus clientes, rediseña su relación con ellos y convierte esa visión en decisiones que impactan en negocio. En NTT DATA buscamos una persona senior que aporte entre 5-7 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de CRM Strategy en Madrid. Te sumarás a un entorno donde estrategia, negocio, experiencia de cliente y tecnología se conectan de verdad. Aquí trabajarás en proyectos con recorrido, con interlocución relevante y con la oportunidad de aterrizar propuestas que transforman modelos comerciales, de servicio y de relación con cliente en organizaciones líderes. Nuestra propuesta de valor al talento pone el foco en crecer con propósito, aprender de forma continua y cocrear en un entorno AI-first, colaborativo y humano. Qué harás en tu día a día Formarás parte de la Foundation de CRM Solutions en NTT DATA, dentro del área de expertise de CRM Strategy, liderando iniciativas de transformación CRM en clientes del sector financiero. Tu foco estará en proyectos como: • Definir modelos de relación con cliente orientados a negocio y a generación de valor., • Rediseñar procesos de CRM end-to-end con visión transversal entre canales, procesos y capacidades., • Evolucionar modelos operativos comerciales y de servicio., • Construir y defender business cases asociados a iniciativas CRM., • Traducir necesidades de negocio en capacidades funcionales aterrizables en plataformas como Salesforce y Microsoft Dynamics, sobre todo en los ámbitos de Sales y Service., • Liderar conversaciones con cliente, estructurar problemáticas y convertirlas en hojas de ruta accionables., • Coordinar equipos y contribuir a la calidad de los entregables desde una visión estratégica y ejecutable. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia sólida en consultoría y transformación CRM, con capacidad para moverse con solvencia entre la definición estratégica y el aterrizaje práctico. • Experiencia senior en proyectos de implantación de CRM, CRM Strategy, Customer Experience o transformación comercial / de servicio., • Experiencia definiendo customer journeys, modelos de relación y modelos operativos., • Capacidad para construir narrativas de transformación con lógica de negocio y foco en impacto., • Experiencia elaborando business cases y priorizando iniciativas., • Conocimiento funcional de ecosistemas CRM, especialmente Salesforce y/o Microsoft Dynamics., • Soltura en interlocución con perfiles de negocio, transformación y tecnología., • Capacidad para liderar equipos, estructurar trabajo y elevar el nivel de la conversación con cliente., • Nivel fluido de ingles Nos encajarás especialmente si aportas: • Conocimiento del sector banca y/o seguros., • Certificaciones en Salesforce y MSFT Dynamics Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA creemos que crecer profesionalmente también tiene que ver con dónde lo haces y con quién lo haces. Somos una compañía global con proyectos de gran escala, pero seguimos cuidando el entorno cercano, la colaboración real y el desarrollo de cada persona. Nuestra EVP se articula sobre tres ejes: pertenencia, desarrollo e innovación; y se apoya en valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. En este rol encontrarás: • Un espacio donde combinar visión estratégica, cercanía al negocio y aterrizaje en soluciones concretas., • Un equipo con el que compartir criterio, construir propuestas de valor y seguir especializándote en herramientas CRM., • Libertad y autonomía para aportar, proponer y liderar., • Un entorno donde el crecimiento no se entiende solo como promoción, sino también como aprendizaje, exposición y profundidad de expertise. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Seguro médico corporativo para ti y cobertura para beneficiarios/as en las condiciones definidas por la compañía., • Seguro de vida y accidentes., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y seguros., • Actividades deportivas y programas de salud mental. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de CC con amplia experiencia en Genesys Cloud para unirse a nuestro equipo técnico. Esta persona desempeñará un rol clave en la administración, mantenimiento y optimización de la plataforma, garantizando su rendimiento, disponibilidad y evolución continua. ¿Qué harás en este rol? • Integrar Genesys Cloud con sistemas de terceros mediante API, WebRTC y otras tecnologías relevantes., • Diagnosticar y resolver incidencias críticas, actuando como soporte de tercer nivel., • Automatizar despliegues y configuraciones utilizando herramientas CI/CD., • Analizar métricas de rendimiento y proponer acciones de mejora continua del contact center., • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos, de operaciones y de negocio., • Liderar iniciativas técnicas y coordinar tareas en proyectos transversales. Requisitos técnicos y experiencia: • Experiencia demostrada en la gestión y configuración avanzada de Genesys Cloud., • Conocimiento profundo de enrutamiento, IVR, bots, flujos de interacción y canales digitales., • Experiencia en integraciones mediante API REST y WebRTC., • Capacidad para realizar análisis de rendimiento y recomendaciones técnicas., • Experiencia previa en soporte de tercer nivel y resolución de problemas complejos. Deseable: • Certificación en Genesys, • Ingles Intermedio ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Te encargarás de liderar el diseño técnico y la integración de una plataforma del ámbito de lending dentro del ecosistema del banco, asegurando una implantación robusta, escalable y alineada con la arquitectura corporativa. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Liderar el diseño técnico de la implantación e integración de la plataforma., • Definir integraciones con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, clientes, pagos, canales y otros sistemas satélite., • Participar hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces, mapeos, seguridad y troubleshooting., • Coordinar técnicamente con arquitectura, integración, vendor, integrador y equipos del banco., • Asegurar robustez técnica, trazabilidad de flujos y gestión de dependencias e incidencias. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Senior Technical Lead/Solution Lead en implantación e integración de plataformas bancarias., • Experiencia en integración de sistemas bancarios complejos, idealmente en entornos de banca corporativa/CIB., • Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, diseño de interfaces y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado., • Experiencia liderando técnicamente iniciativas con múltiples sistemas e interlocutores., • Ingles mínimo C1. Además, valoraremos muy positivamente si aportas... • Experiencia en Finastra Loan IQ, • Conocimiento funcional del ciclo de vida del préstamo en banca corporativa o sindicada., • Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? Somos una GRAN EMPRESA, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas de alta, media y baja tensión, instalaciones, reformas, mantenimientos integrales e industriales, sistemas de control, energías renovables, obra civil y construcción y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados/as, distribuidos en más de 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE PRODUCCIÓN ELECTRICA para nuestros proyectos fotovoltaicos en Limerick (Irlanda). Funciones: Apoyo en la fase de estudios sobre aspectos técnico-económicos. Coordinación del personal de producción a su cargo y supervisión de los subcontratistas en el proyecto. Control del alcance y cronograma marcado en la BoQ para la ejecución Control total del contrato con las contratas. Aseguramiento de control de los trabajos a realizar en tiempo y forma según contrato. Búsqueda de la optimización de los sistemas y procedimiento. Creación de demandas de compra. Gestión de ampliaciones. Control de los pedidos realizados y cierre de los mismos. Alcanzar los objetivos en materia de H&S del proyecto. Aseguramiento de los costes previstos de los proyectos. Coordinación con el resto de las áreas implicadas en el proyecto. Revisión de manuales y revisión de la ingenieria del proyecto en base a estos. ¿Qué buscamos en nuestro/a Jefe/a de producción? Ingeniería Superior o Grado en Ingeniera Industrial (eléctrica, electrónica...) Experiencia en puesto similar de jefe de producción en plantas fotovoltaicas. Informática: Paquete Office y Autocad. Competencias: Trabajo en equipo, iniciativa, proactividad, orientación al cliente. Disponibilidad de movilidad geográfica Internacional. Valoraremos positivamente: Idiomas: Nivel ingles B2/C1 Experiencia previa en proyectos Fotovoltaicos Beneficios ofrecidos: Incorporación en empresa Líder del sector. Salario acorde a la experiencia. Vehículo de empresa. Dietas por manutención según lugar de residencia. Desarrollo profesional en el sector de energías renovables. Posibilidad de promoción interna. Bonificaciones económicas según desempeño y responsabilidad. Acceso a beneficios especiales para adquisición de acciones del grupo Eiffage (Ref.: 2026 138)

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager del Departamento de Equipos de Tierra / GSE , una posición clave para asegurar la coordinación global del área, la relación con las escalas y la correcta gestión de los recursos, contratos y prioridades operativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar de forma integral el departamento, asegurando la coordinación entre los bloques de ciclo de vida del equipo, mantenimiento técnico, reporting AENA y control económico-contractual. Serás la figura responsable de priorizar necesidades, coordinar interlocutores y garantizar que las decisiones del área estén alineadas con la operación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar la gestión global del departamento y la relación con las escalas., • Priorizar necesidades operativas relacionadas con equipos de tierra / GSE., • Asegurar la coordinación entre mantenimiento, control económico, inventario, adquisición y alquiler de equipos., • Impulsar la mejora de procesos y la homogeneización de criterios de gestión., • Realizar seguimiento de KPIs, presupuestos, contratos y necesidades operativas., • Coordinar la relación con proveedores, áreas internas y stakeholders clave., • Asegurar una toma de decisiones ágil, basada en datos y alineada con la operación. ¿Qué experiencia buscamos? • Experiencia >5 años en gestión operativa, gestión de equipos o coordinación transversal de áreas., • Experiencia en entornos de operaciones, logística, mantenimiento, handling, transporte, industria o servicios externalizados., • Experiencia en interlocución con proveedores, áreas internas y stakeholders operativos., • Experiencia en seguimiento presupuestario, gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Muy valorable conocimiento del entorno aeroportuario, gestión de GSE o relación con AENA. Formación requerida • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Organización Industrial, Gestión Aeroportuaria o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, operaciones, mantenimiento, compras, controlling o liderazgo., • Nivel avanzado de Excel y/o herramientas de reporting., • Ingles Hablado y escrito nivel C1 Competencias clave Buscamos una persona con liderazgo transversal, visión global, capacidad de planificación, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad analítica, comunicación ejecutiva y alta orientación a la mejora continua. Que ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto dinámico y en pleno crecimiento, donde el área de GSE impacta directamente en los resultados. Paquete retributivo atractivo. Beneficios sociales. Desarrollo

Acerca del empleo Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Gestión y evolución de plataformas corporativas de bases de datos en entornos críticos ¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Administración de BBDD relacionales y NoSQL, seguridad y permisos, backup y recuperación, optimización de rendimiento, migraciones y upgrades, soporte a entornos múltiples Tecnologías: SQL y NoSQL databases, sistemas de backup, herramientas de monitorización de bases de datos, automatización y scripting Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En MCBATH somos una empresa que ofrece soluciones de baño innovadoras y personalizadas. Nuestro compromiso es ofrecer siempre las soluciones perfectas para el baño que se adapten con precisión a las necesidades de cada cliente. La clave de nuestro liderazgo está en la innovación tecnológica y la apuesta por el confort y la excelencia en el ámbito del baño. #LeadingTheWay mcbath: Fabricante de Platos de Ducha de Resina, Lavabos y o... Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. MCBATH, junto con Fiora, Acquabella, Nuovvo, F&D, Resiblock, Marmite, MTI y Aquatica, pertenecen a ES Group un holding europeo que se ha creado para ser líder mundial en productos de piedra artificial. Página principal - ES Group En Mcbath, ubicada en Ribarroja del Turia (Valencia), estamos en busca de una persona para la posicion de Quality Technician. MISIÓN Garantizar el mantenimiento y la mejora continua del sistema de gestión de calidad conforme a ISO 9001, mediante el control de procesos, la verificación de materias primas y el seguimiento de indicadores y no conformidades. Asimismo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto y actuar como interlocutor con clientes en materia de calidad, contribuyendo a la satisfacción del cliente y a la mejora continua de los procesos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1) Mantenimiento del sistema de gestión de calidad (ISO 9001) • Control y actualización de la documentación del sistema de calidad., • Seguimiento de indicadores, objetivos y análisis de riesgos., • Soporte en auditorías internas y externas. 2) Control de calidad de materias primas • Verificación y control de entrada de materias primas en laboratorio y en planta., • Validación del cumplimiento de especificaciones técnicas., • Coordinación con producción para la correcta gestión de no conformidades en recepción. 3) Aseguramiento de la calidad del producto y procesos • Seguimiento de los estándares de calidad establecidos., • Apoyo a los departamentos para el cumplimiento de requisitos de calidad., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos productivos. 4) Gestión de no conformidades y mejora continua • Análisis y seguimiento de no conformidades internas y externas., • Gestión de reclamaciones de clientes y seguimiento de acciones correctivas., • Gestión de incidencias con proveedores y evaluación de su desempeño., • Elaboración de informes de calidad. 5) Interlocución con clientes en materia de calidad • Gestión de la comunicación con clientes clave en temas de calidad., • Seguimiento de requisitos específicos de cliente., • Participación en auditorías o revisiones con clientes., • Elaboración de documentación e informes en inglés cuando sea necesario. Requisitos y competencias: • Formación Profesional de Grado Superior o Grado universitario en: Química, Medio Ambiente, Calidad, Ingeniería Industrial o similar., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un puesto similar en entorno industrial o de planta productiva., • Conocimiento en ISO 9001, Sistemas integrados de calidad y medioambiente, Legislacion ambiental, Segregación de residuos,..., • Ingles nivel medio. Si quieres formar parte de un entorno dinámico … ¡queremos conocerte! En ESG creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. xcskxlj Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o discapacidad.

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager del Departamento de Equipos de Tierra / GSE, una posición clave para asegurar la coordinación global del área, la relación con las escalas y la correcta gestión de los recursos, contratos y prioridades operativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar de forma integral el departamento, asegurando la coordinación entre los bloques de ciclo de vida del equipo, mantenimiento técnico, reporting AENA y control económico-contractual. Serás la figura responsable de priorizar necesidades, coordinar interlocutores y garantizar que las decisiones del área estén alineadas con la operación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar la gestión global del departamento y la relación con las escalas., • Priorizar necesidades operativas relacionadas con equipos de tierra / GSE., • Asegurar la coordinación entre mantenimiento, control económico, inventario, adquisición y alquiler de equipos., • Impulsar la mejora de procesos y la homogeneización de criterios de gestión., • Realizar seguimiento de KPIs, presupuestos, contratos y necesidades operativas., • Coordinar la relación con proveedores, áreas internas y stakeholders clave., • Asegurar una toma de decisiones ágil, basada en datos y alineada con la operación. ¿Qué experiencia buscamos? • Experiencia >5 años en gestión operativa, gestión de equipos o coordinación transversal de áreas., • Experiencia en entornos de operaciones, logística, mantenimiento, handling, transporte, industria o servicios externalizados., • Experiencia en interlocución con proveedores, áreas internas y stakeholders operativos., • Experiencia en seguimiento presupuestario, gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Muy valorable conocimiento del entorno aeroportuario, gestión de GSE o relación con AENA. Formación requerida • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Organización Industrial, Gestión Aeroportuaria o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, operaciones, mantenimiento, compras, controlling o liderazgo., • Nivel avanzado de Excel y/o herramientas de reporting., • Ingles Hablado y escrito nivel C1 Competencias clave Buscamos una persona con liderazgo transversal, visión global, capacidad de planificación, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad analítica, comunicación ejecutiva y alta orientación a la mejora continua. Que ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto dinámico y en pleno crecimiento, donde el área de GSE impacta directamente en los resultados. Paquete retributivo atractivo. Beneficios sociales. Desarrollo

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager del Departamento de Equipos de Tierra / GSE, una posición clave para asegurar la coordinación global del área, la relación con las escalas y la correcta gestión de los recursos, contratos y prioridades operativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar de forma integral el departamento, asegurando la coordinación entre los bloques de ciclo de vida del equipo, mantenimiento técnico, reporting AENA y control económico-contractual. Serás la figura responsable de priorizar necesidades, coordinar interlocutores y garantizar que las decisiones del área estén alineadas con la operación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar la gestión global del departamento y la relación con las escalas., • Priorizar necesidades operativas relacionadas con equipos de tierra / GSE., • Asegurar la coordinación entre mantenimiento, control económico, inventario, adquisición y alquiler de equipos., • Impulsar la mejora de procesos y la homogeneización de criterios de gestión., • Realizar seguimiento de KPIs, presupuestos, contratos y necesidades operativas., • Coordinar la relación con proveedores, áreas internas y stakeholders clave., • Asegurar una toma de decisiones ágil, basada en datos y alineada con la operación. ¿Qué experiencia buscamos? • Experiencia >5 años en gestión operativa, gestión de equipos o coordinación transversal de áreas., • Experiencia en entornos de operaciones, logística, mantenimiento, handling, transporte, industria o servicios externalizados., • Experiencia en interlocución con proveedores, áreas internas y stakeholders operativos., • Experiencia en seguimiento presupuestario, gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Muy valorable conocimiento del entorno aeroportuario, gestión de GSE o relación con AENA. Formación requerida • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Organización Industrial, Gestión Aeroportuaria o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, operaciones, mantenimiento, compras, controlling o liderazgo., • Nivel avanzado de Excel y/o herramientas de reporting., • Ingles Hablado y escrito nivel C1 Competencias clave Buscamos una persona con liderazgo transversal, visión global, capacidad de planificación, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad analítica, comunicación ejecutiva y alta orientación a la mejora continua. Que ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto dinámico y en pleno crecimiento, donde el área de GSE impacta directamente en los resultados. Paquete retributivo atractivo. Beneficios sociales. Desarrollo

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? Gestión y evolución de plataformas corporativas de bases de datos en entornos críticos 🎯¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Administración de BBDD relacionales y NoSQL, seguridad y permisos, backup y recuperación, optimización de rendimiento, migraciones y upgrades, soporte a entornos múltiples Tecnologías: SQL y NoSQL databases, sistemas de backup, herramientas de monitorización de bases de datos, automatización y scripting Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? Gestión y evolución de plataformas corporativas de bases de datos en entornos críticos 🎯¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Administración de BBDD relacionales y NoSQL, seguridad y permisos, backup y recuperación, optimización de rendimiento, migraciones y upgrades, soporte a entornos múltiples Tecnologías: SQL y NoSQL databases, sistemas de backup, herramientas de monitorización de bases de datos, automatización y scripting Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Hay roles en CRM que se quedan en la herramienta. Y hay otros que empiezan mucho antes: en cómo una entidad entiende a sus clientes, rediseña su relación con ellos y convierte esa visión en decisiones que impactan en negocio. En NTT DATA buscamos una persona senior que aporte entre 5-7 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de CRM Strategy en Madrid. Te sumarás a un entorno donde estrategia, negocio, experiencia de cliente y tecnología se conectan de verdad. Aquí trabajarás en proyectos con recorrido, con interlocución relevante y con la oportunidad de aterrizar propuestas que transforman modelos comerciales, de servicio y de relación con cliente en organizaciones líderes. Nuestra propuesta de valor al talento pone el foco en crecer con propósito, aprender de forma continua y cocrear en un entorno AI-first, colaborativo y humano. Qué harás en tu día a día Formarás parte de la Foundation de CRM Solutions en NTT DATA, dentro del área de expertise de CRM Strategy, liderando iniciativas de transformación CRM en clientes del sector financiero. Tu foco estará en proyectos como: • Definir modelos de relación con cliente orientados a negocio y a generación de valor., • Rediseñar procesos de CRM end-to-end con visión transversal entre canales, procesos y capacidades., • Evolucionar modelos operativos comerciales y de servicio., • Construir y defender business cases asociados a iniciativas CRM., • Traducir necesidades de negocio en capacidades funcionales aterrizables en plataformas como Salesforce y Microsoft Dynamics, sobre todo en los ámbitos de Sales y Service., • Liderar conversaciones con cliente, estructurar problemáticas y convertirlas en hojas de ruta accionables., • Coordinar equipos y contribuir a la calidad de los entregables desde una visión estratégica y ejecutable. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia sólida en consultoría y transformación CRM, con capacidad para moverse con solvencia entre la definición estratégica y el aterrizaje práctico. • Experiencia senior en proyectos de implantación de CRM, CRM Strategy, Customer Experience o transformación comercial / de servicio., • Experiencia definiendo customer journeys, modelos de relación y modelos operativos., • Capacidad para construir narrativas de transformación con lógica de negocio y foco en impacto., • Experiencia elaborando business cases y priorizando iniciativas., • Conocimiento funcional de ecosistemas CRM, especialmente Salesforce y/o Microsoft Dynamics., • Soltura en interlocución con perfiles de negocio, transformación y tecnología., • Capacidad para liderar equipos, estructurar trabajo y elevar el nivel de la conversación con cliente., • Nivel fluido de ingles Nos encajarás especialmente si aportas: • Conocimiento del sector banca y/o seguros., • Certificaciones en Salesforce y MSFT Dynamics Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA creemos que crecer profesionalmente también tiene que ver con dónde lo haces y con quién lo haces. Somos una compañía global con proyectos de gran escala, pero seguimos cuidando el entorno cercano, la colaboración real y el desarrollo de cada persona. Nuestra EVP se articula sobre tres ejes: pertenencia, desarrollo e innovación; y se apoya en valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. En este rol encontrarás: • Un espacio donde combinar visión estratégica, cercanía al negocio y aterrizaje en soluciones concretas., • Un equipo con el que compartir criterio, construir propuestas de valor y seguir especializándote en herramientas CRM., • Libertad y autonomía para aportar, proponer y liderar., • Un entorno donde el crecimiento no se entiende solo como promoción, sino también como aprendizaje, exposición y profundidad de expertise. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Seguro médico corporativo para ti y cobertura para beneficiarios/as en las condiciones definidas por la compañía., • Seguro de vida y accidentes., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y seguros., • Actividades deportivas y programas de salud mental. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Subgobernanta/e para nuestra reciente apertura: Kora Lluna con contrato de fijo discontinuo de seis meses en Valencia para que, apoye a nuestra Gobernanta en la gestión del departamento de pisos y contribuya a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. • Apoyar en la supervisión y coordinación del equipo de camareras de pisos., • Colaborar en la planificación y organización del trabajo diario, asegurando la correcta distribución de tareas., • Realizar inspecciones en habitaciones y áreas comunes para garantizar los estándares de limpieza y presentación., • Controlar el inventario de ropa de cama, lencería y productos de limpieza., • Actuar como enlace entre la Gobernanta y otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, etc.) para garantizar la excelencia operativa. Requisitos y aptitudes necesarias: • Experiencia previa como Subgobernanta/e o en puestos similares en hoteles, • Experiencia previa como camarera de pisos, • Conocimiento de protocolos de limpieza y uso de productos específicos., • Formación en gestión hotelera o similar., • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Capacidad de liderazgo, • Valorable experiencia en Pre-openings (estandarización, procedimientos...), • Valorable nivel medio/alto de ingles, • Conocimiento de herramientas de gestión hotelera (PMS, KPIs, etc.), • Nivel avanzado de ofimática Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

En MCBATH somos una empresa que ofrece soluciones de baño innovadoras y personalizadas. Nuestro compromiso es ofrecer siempre las soluciones perfectas para el baño que se adapten con precisión a las necesidades de cada cliente. La clave de nuestro liderazgo está en la innovación tecnológica y la apuesta por el confort y la excelencia en el ámbito del baño. #LeadingTheWay mcbath: Fabricante de Platos de Ducha de Resina, Lavabos y o... MCBATH, junto con Fiora, Acquabella, Nuovvo, F&D, Resiblock, Marmite, MTI y Aquatica, pertenecen a ES Group un holding europeo que se ha creado para ser líder mundial en productos de piedra artificial. Página principal - ES Group En Mcbath, ubicada en Ribarroja del Turia (Valencia), estamos en busca de una persona para la posicion de Quality Technician. MISIÓN Garantizar el mantenimiento y la mejora continua del sistema de gestión de calidad conforme a ISO 9001, mediante el control de procesos, la verificación de materias primas y el seguimiento de indicadores y no conformidades. Asimismo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto y actuar como interlocutor con clientes en materia de calidad, contribuyendo a la satisfacción del cliente y a la mejora continua de los procesos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1) Mantenimiento del sistema de gestión de calidad (ISO 9001) • Control y actualización de la documentación del sistema de calidad., • Seguimiento de indicadores, objetivos y análisis de riesgos., • Soporte en auditorías internas y externas. 2) Control de calidad de materias primas • Verificación y control de entrada de materias primas en laboratorio y en planta., • Validación del cumplimiento de especificaciones técnicas., • Coordinación con producción para la correcta gestión de no conformidades en recepción. 3) Aseguramiento de la calidad del producto y procesos • Seguimiento de los estándares de calidad establecidos., • Apoyo a los departamentos para el cumplimiento de requisitos de calidad., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos productivos. 4) Gestión de no conformidades y mejora continua • Análisis y seguimiento de no conformidades internas y externas., • Gestión de reclamaciones de clientes y seguimiento de acciones correctivas., • Gestión de incidencias con proveedores y evaluación de su desempeño., • Elaboración de informes de calidad. 5) Interlocución con clientes en materia de calidad • Gestión de la comunicación con clientes clave en temas de calidad., • Seguimiento de requisitos específicos de cliente., • Participación en auditorías o revisiones con clientes., • Elaboración de documentación e informes en inglés cuando sea necesario. Requisitos y competencias: • Formación Profesional de Grado Superior o Grado universitario en: Química, Medio Ambiente, Calidad, Ingeniería Industrial o similar., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un puesto similar en entorno industrial o de planta productiva., • Conocimiento en ISO 9001, Sistemas integrados de calidad y medioambiente, Legislacion ambiental, Segregación de residuos,..., • Ingles nivel medio. Si quieres formar parte de un entorno dinámico … ¡queremos conocerte! En ESG creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o discapacidad.

En MCBATH somos una empresa que ofrece soluciones de baño innovadoras y personalizadas. Nuestro compromiso es ofrecer siempre las soluciones perfectas para el baño que se adapten con precisión a las necesidades de cada cliente. La clave de nuestro liderazgo está en la innovación tecnológica y la apuesta por el confort y la excelencia en el ámbito del baño. #LeadingTheWay mcbath: Fabricante de Platos de Ducha de Resina, Lavabos y o... MCBATH, junto con Fiora, Acquabella, Nuovvo, F&D, Resiblock, Marmite, MTI y Aquatica, pertenecen a ES Group un holding europeo que se ha creado para ser líder mundial en productos de piedra artificial. Página principal - ES Group En Mcbath, ubicada en Ribarroja del Turia (Valencia), estamos en busca de una persona para la posicion de Quality Technician. MISIÓN Garantizar el mantenimiento y la mejora continua del sistema de gestión de calidad conforme a ISO 9001, mediante el control de procesos, la verificación de materias primas y el seguimiento de indicadores y no conformidades. Asimismo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto y actuar como interlocutor con clientes en materia de calidad, contribuyendo a la satisfacción del cliente y a la mejora continua de los procesos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1) Mantenimiento del sistema de gestión de calidad (ISO 9001) • Control y actualización de la documentación del sistema de calidad., • Seguimiento de indicadores, objetivos y análisis de riesgos., • Soporte en auditorías internas y externas. 2) Control de calidad de materias primas • Verificación y control de entrada de materias primas en laboratorio y en planta., • Validación del cumplimiento de especificaciones técnicas., • Coordinación con producción para la correcta gestión de no conformidades en recepción. 3) Aseguramiento de la calidad del producto y procesos • Seguimiento de los estándares de calidad establecidos., • Apoyo a los departamentos para el cumplimiento de requisitos de calidad., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos productivos. 4) Gestión de no conformidades y mejora continua • Análisis y seguimiento de no conformidades internas y externas., • Gestión de reclamaciones de clientes y seguimiento de acciones correctivas., • Gestión de incidencias con proveedores y evaluación de su desempeño., • Elaboración de informes de calidad. 5) Interlocución con clientes en materia de calidad • Gestión de la comunicación con clientes clave en temas de calidad., • Seguimiento de requisitos específicos de cliente., • Participación en auditorías o revisiones con clientes., • Elaboración de documentación e informes en inglés cuando sea necesario. Requisitos y competencias: • Formación Profesional de Grado Superior o Grado universitario en: Química, Medio Ambiente, Calidad, Ingeniería Industrial o similar., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un puesto similar en entorno industrial o de planta productiva., • Conocimiento en ISO 9001, Sistemas integrados de calidad y medioambiente, Legislacion ambiental, Segregación de residuos,..., • Ingles nivel medio. Si quieres formar parte de un entorno dinámico … ¡queremos conocerte! En ESG creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o discapacidad.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Subgobernanta/e para nuestra reciente apertura: Kora Lluna con contrato de fijo discontinuo de seis meses en Valencia para que, apoye a nuestra Gobernanta en la gestión del departamento de pisos y contribuya a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. • Apoyar en la supervisión y coordinación del equipo de camareras de pisos., • Colaborar en la planificación y organización del trabajo diario, asegurando la correcta distribución de tareas., • Realizar inspecciones en habitaciones y áreas comunes para garantizar los estándares de limpieza y presentación., • Controlar el inventario de ropa de cama, lencería y productos de limpieza., • Actuar como enlace entre la Gobernanta y otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, etc.) para garantizar la excelencia operativa. Requisitos y aptitudes necesarias: • Experiencia previa como Subgobernanta/e o en puestos similares en hoteles, • Experiencia previa como camarera de pisos, • Conocimiento de protocolos de limpieza y uso de productos específicos., • Formación en gestión hotelera o similar., • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Capacidad de liderazgo, • Valorable experiencia en Pre-openings (estandarización, procedimientos...), • Valorable nivel medio/alto de ingles, • Conocimiento de herramientas de gestión hotelera (PMS, KPIs, etc.), • Nivel avanzado de ofimática Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un Senior .NET Backend Developer para unirse a un proyecto SaaS en la industria de la automoción — una plataforma usada por partners en toda Europa para la gestión y valoración de siniestros de vehículos, donde impulsamos la innovación integrando IA en la evolución del producto. El equipo está en un momento interesante: evolución hacia microservicios en Azure, mejora continua del producto core y una apuesta real por calidad de código y automatización. Un proyecto donde se nota lo que construyes. Lo que vas a encontrar: • Desarrollo de aplicaciones con .NET Core en un entorno SaaS de alto impacto., • Participación activa en la migración a microservicios sobre Azure., • Automatización de pipelines de despliegue y testing (CI/CD real, no solo en el papel)., • Trabajo cercano con arquitectos y equipo de Producto en el análisis de User Stories., • Cultura de code review y mejora continua. Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia sólida en .NET / .NET Core y C#., • Se sienta cómodo/a con Docker, Azure y entornos contenerizados., • Tenga buenas prácticas en testing automatizado y CI/CD., • Quiera entender el negocio detrás del código, no solo ejecutar tareas. Unicabion: Full-remote desde España. ️ Idiomas: Ingles B1 Técnico. ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€, • Paquete de retribución flexible., • Grandes descuentos en centros deportivos, • Seguro médico privado gratuito., • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo., • Team buildings. ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!Estamos buscando un/a Technical Business Analyst para sumarse a un equipo de producto que construye y evoluciona una plataforma de servicios transversales en el corazón de una compañía tecnológica líder en la transformación digital del sector de gestión de recursos — agua, energía y medioambiente a escala global.Lo que vas a hacer en tu día a día:Análisis funcional como función principal — toma de requerimientos con cliente, detección de necesidades y planificación de backlog ítems bien definidos, con el tamaño justo para caber en un sprint y aportar valor real.Diseño conceptual de soluciones — no solo recoges requisitos: propones cómo debería funcionar el sistema, pensando siempre en producto y escalabilidad.Redacción de casos de uso y documentación funcional — con claridad, sin ambigüedad, para que desarrollo no tenga que adivinar nada.Elaboración y ejecución de planes de pruebas — eres el primero en asegurarte de que lo que se entrega funciona como se diseñó.Formación a usuarios finales — explicas el producto de forma que tenga sentido para quien lo usa, no para quien lo construyó.Coordinación entre áreas — gestionas la interrelación entre equipos de negocio y tecnología, y participas en la composición de propuestas para nuevos proyectos.Uso de IA generativa como acelerador — si ya usas herramientas como ChatGPT, NotebookLM o GitHub Copilot para agilizar tu trabajo de análisis, aquí lo vas a poder explotar al máximo.Buscamos a alguien que:Tenga +5 años de experiencia en análisis funcional en proyectos de desarrollo de software.Solido conocimiento en UML, casos de uso y diagramas de secuencia — que sean su lenguaje natural, no algo que repasan antes de una reunión.Tenga experiencia en análisis y modelado de datos y bases de datos relacionales/SQL.Haya trabajado con metodología Scrum y entienda el ciclo de vida del desarrollo ágil.Tenga base técnica suficiente para hablar con un equipo de desarrollo: conocimientos de Java u otro lenguaje de programación y patrones de diseño de software.Sea capaz de hacer buenas preguntas y traducir respuestas complejas en requisitos accionables.Ubicación: Alicante (Aunque la vacante es full-remote).️ Idiomas: Ingles B2 (Valorable).¿Por qué CAPITOLE?Presupuesto individual de formación de 1.200€Paquete de retribución flexibleGrandes descuentos en centros deportivosSeguro médico privado gratuitoRevisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuoTeam buildings — no te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de NavidadClub Capitole: descuentos en marcas internacionales para empleados ️¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte!Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

Acerca del empleo Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Operación/Administración y soporte de plataformas cloud productivas ¿Qué buscamos en ti? Experiencia al menos de 2 - 3 años en: Administración/Operación de entornos cloud, automatización de despliegues, monitorización, control de costes, seguridad básica y resolución de incidencias Tecnologias: Cloud platforms, herramientas de automatización, monitorización de servicios, control de costes y seguridad cloud Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Consultant para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking. ✨ Asegurar la exitosa entrega de proyectos especializados en seguridad ofensiva mediante la gestión efectiva de equipos técnicos y la comunicación proactiva con clientes y stakeholders. ¿Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas. Tener formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad/seguridad ofensiva serán un nice-to-have. Experiencia previa de al menos 3 años en consultoría y gestión de proyectos de ciberseguridad. Experiencia demostrable en seguridad ofensiva (pentesting, ethical hacking, auditorías). Experiencia en herramientas de pentesting (Burp Suite, Metasploit, Nessus, Nmap). Experiencia con metodologías OWASP. Tener conocimientos en scripting (Python, Bash) y conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) serán un nice-to-have. Inglés alto. ¿Gestionar y planificar proyectos: liderar el ciclo completo de los proyectos de seguridad ofensiva, desde su definición hasta la entrega final. Incluir la planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva con los stakeholders mediante reportes periódicos. Asignar recursos de manera óptima y apoyar al desarrollo profesional de equipo. Mantener una comunicación continua y presentar resultados a los clientes. Garantizar el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad informática. ¿Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido. Ubicación: indiferente: en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto. Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Consultant para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking. ✨ Asegurar la exitosa entrega de proyectos especializados en seguridad ofensiva mediante la gestión efectiva de equipos técnicos y la comunicación proactiva con clientes y stakeholders. ¿Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas. Tener formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad/seguridad ofensiva serán un nice-to-have. Experiencia previa de al menos 3 años en consultoría y gestión de proyectos de ciberseguridad. Experiencia demostrable en seguridad ofensiva (pentesting, ethical hacking, auditorías). Experiencia en herramientas de pentesting (Burp Suite, Metasploit, Nessus, Nmap). Experiencia con metodologías OWASP. Tener conocimientos en scripting (Python, Bash) y conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) serán un nice-to-have. Inglés alto. ¿Gestionar y planificar proyectos: liderar el ciclo completo de los proyectos de seguridad ofensiva, desde su definición hasta la entrega final. Incluir la planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva con los stakeholders mediante reportes periódicos. Asignar recursos de manera óptima y apoyar al desarrollo profesional de equipo. Mantener una comunicación continua y presentar resultados a los clientes. Garantizar el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad informática. ¿Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido. Ubicación: indiferente: en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto. Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Consultant para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking. ✨ Asegurar la exitosa entrega de proyectos especializados en seguridad ofensiva mediante la gestión efectiva de equipos técnicos y la comunicación proactiva con clientes y stakeholders. ¿Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas. Tener formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad/seguridad ofensiva serán un nice-to-have. Experiencia previa de al menos 3 años en consultoría y gestión de proyectos de ciberseguridad. Experiencia demostrable en seguridad ofensiva (pentesting, ethical hacking, auditorías). Experiencia en herramientas de pentesting (Burp Suite, Metasploit, Nessus, Nmap). Experiencia con metodologías OWASP. Tener conocimientos en scripting (Python, Bash) y conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) serán un nice-to-have. Inglés alto. ¿Gestionar y planificar proyectos: liderar el ciclo completo de los proyectos de seguridad ofensiva, desde su definición hasta la entrega final. Incluir la planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva con los stakeholders mediante reportes periódicos. Asignar recursos de manera óptima y apoyar al desarrollo profesional de equipo. Mantener una comunicación continua y presentar resultados a los clientes. Garantizar el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad informática. ¿Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido. Ubicación: indiferente: en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto. Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Gestión y evolución de plataformas corporativas de bases de datos en entornos críticos ¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Administración de BBDD relacionales y NoSQL, seguridad y permisos, backup y recuperación, optimización de rendimiento, migraciones y upgrades, soporte a entornos múltiples Tecnologías: SQL y NoSQL databases, sistemas de backup, herramientas de monitorización de bases de datos, automatización y scripting Ingles C1 Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Administración avanzada de sistemas y plataformas de infraestructura ¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Sistemas operativos empresariales, virtualización, almacenamiento, backup y DR, scripting, hardening y soporte avanzado Tecnologías: Windows y Linux, virtualización, soluciones de almacenamiento, scripting y herramientas de monitorización Ingles C1 Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Gestión y evolución de plataformas corporativas de bases de datos en entornos críticos ¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Administración de BBDD relacionales y NoSQL, seguridad y permisos, backup y recuperación, optimización de rendimiento, migraciones y upgrades, soporte a entornos múltiples Tecnologías: SQL y NoSQL databases, sistemas de backup, herramientas de monitorización de bases de datos, automatización y scripting Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Tecnico/a Electromecánico en una multinacional líder del sector farmacéutico, participando en la mejora continua de sus plantas productivas y colaborando con equipos técnicos multidisciplinares? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Tecnico/a Electromecánico para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en San Blas-Canillejas, Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones., • Ejecutar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones, equipos y maquinarias, capacidad para realizar inspecciones, diagnósticos de averías y capacidad para identificar y solucionar fallos de manera eficiente y segura., • Gestionar el stock de recambios y utensilios para la producción y el mantenimiento., • Participar con proveedores externos en reparaciones y nuevas líneas de producción., • Colaboración con otros departamentos, como producción, servicios técnicos, automatización, calidad y seguridad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • +3 años de experencia como técnico/a de mantenimiento electromecanico., • Conocimientos en mecánica, electricidad, electrónica, automatización y/o instalaciones industriales., • Conocimiento de es Office y software de gestión de mantenimiento (GMAO), • Experiencia en ajustes mecánicos, destreza manual y capacidad para utilizar herramientas especializadas., • Habilidad para leer e interpretar diagramas eléctricos, mecánicos y de flujo de procesos., • Uso de herramientas manuales, instrumentos de medición y software especializado., • Flexibilidad horaria para adaptarse a los turnos rotativos (Mañana/Tarde/Noche)., • Dominio nativo de español, ingles intermedio. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales)., • Modelo presencial., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.