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Oportunidad – Consultor/a Salesforce Sobre el rol Buscamos un/a Salesforce Consultant para colaborar con un grupo multinacional líder en servicios técnicos y de certificación. Tendrás un papel clave en la evolución, mejora continua y expansión internacional de la plataforma Salesforce, trabajando en nuevos rollouts y en la integración con otras herramientas del ecosistema cloud de la compañía. Colaborarás estrechamente con áreas de negocio, equipos técnicos y stakeholders corporativos para garantizar soluciones escalables, eficientes y alineadas con las necesidades globales de la organización. ¿Qué harás? Participar en la evolución, mantenimiento y optimización de la actual implementación de Salesforce. Liderar la toma de requerimientos con equipos de negocio y traducir sus necesidades en soluciones funcionales dentro de Salesforce. Configurar y administrar Sales Cloud, Service Cloud, Field Service y Experience Cloud. Diseñar e implementar objetos, flujos, reglas de validación, dashboards y automatizaciones. Coordinar con el equipo de desarrollo para validar entregas y asegurar la calidad del código. Ejecutar pruebas funcionales, brindar soporte post-implementación y formar a usuarios internos. Planificar y priorizar tareas en los proyectos asignados, asegurando su correcta ejecución. Mantener comunicación fluida con clientes internos, alineando negocio y tecnología. Requisitos indispensables 4+ años de experiencia trabajando con Salesforce. Experiencia sólida con Sales Cloud. Conocimientos en Service Cloud, Field Service y Experience Cloud. Dominio de configuración funcional: objetos, flujos, validaciones, dashboards y automatizaciones. Capacidad para analizar requerimientos de negocio y convertirlos en soluciones dentro de Salesforce. Experiencia colaborando con equipos técnicos y de negocio. Valorable Conocimientos básicos de Apex, LWC o integraciones. Certificaciones Salesforce (Administrator, Sales Cloud Consultant, etc.). Experiencia en proyectos internacionales o rollouts multicountry. ¿Por qué unirte a este proyecto? People first – cultura diversa e inclusiva en un entorno internacional. Tecnologías de vanguardia y proyectos globales. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo. Bienestar, gran ambiente y bajo índice de rotación. 1200 € anuales en presupuesto de formación y acceso a recursos de aprendizaje. Retribución flexible. Seguro médico privado y paquete de beneficios. Horario flexible y modelo híbrido. ️ Wellhub: acceso a actividades deportivas, bienestar y apoyo en salud mental. Equipos de fútbol y pádel patrocinados por Capitole. Team buildings, eventos globales y fuertes comunidades tecnológicas. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Haz clic aquí y descubre todos los detalles. Descubre lo que la gente opina sobre nosotros en Glassdoor Reviews. Sabemos que no todos los candidatos cumplen el 100% de los requisitos. Si tu perfil no encaja a la perfección, pero crees que puedes aportar valor, ¡nos encantará conocerte igualmente! ¿Listo/a para el desafío? Aplica ahora y forma parte de un líder digital global que impulsa la innovación y la transformación. Empowering People, Unlocking Innovation. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. BARCELONA➡️➡️➡️ Product Owner – Agile / SAFe / Digital Delivery ¿Te apasiona liderar productos digitales en entornos ágiles y trabajar con equipos multidisciplinares? ¿Quieres impulsar la transformación digital dentro de una organización global? ¡Buscamos un Product Owner que lidere uno de nuestros equipos dentro del área de Digital Delivery , impulsando cambios ágiles y aportando visión, claro enfoque al cliente y capacidad para priorizar lo que realmente genera valor. Serás la voz del usuario dentro del equipo, garantizando que cada funcionalidad esté claramente definida, priorizada y contribuya al avance del producto. Preparar y participar de manera activa en PI Planning y eventos SAFe.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. Nuestro propósito es claro: ✨ Humanizamos la tecnología y lideramos la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Buscamos un/a Becario/a en Talent Development para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos . ¿Estás estudiando Psicología, Recursos Humanos o un grado similar? ¿Te apasiona el desarrollo de las personas y sueñas con construir entornos donde el talento pueda crecer? ¡Sigue leyendo! Tu misión: Formarás parte del área de Formación y Desarrollo, colaborando en iniciativas clave para impulsar el crecimiento profesional de nuestros consultores. Participarás activamente en el diseño, implementación y seguimiento de acciones formativas y de desarrollo, aportando tu visión y aprendiendo desde dentro cómo se trabaja el talento en una empresa tecnológica. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyarás en la definición y seguimiento de planes de desarrollo individuales Coordinarás formaciones internas y externas Participarás en la organización de workshops, programas de mentoring y sesiones de desarrollo Darás soporte en el seguimiento de herramientas de evaluación y feedback 360 Colaborarás en la actualización de descripciones de puesto y gestión documental Registrarás formaciones y coordinarás con partners externos Apoyarás en iniciativas de bienestar, reconocimiento y fidelización del equipo Participarás en proyectos transversales del área de Talento junto al resto del equipo de HR Requisitos clave: ✔️ Estar cursando estudios en Psicología, Recursos Humanos o similar (con convenio de prácticas) ✔️ Residencia en Barcelona o disponibilidad para acudir presencialmente ✔️ Nivel de castellano fluido ✔️ Nivel de inglés B2 ✔️ Buen manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace o Microsoft Office) Muy valorado: ✨ Disponibilidad inmediata ✨ Interés genuino por el desarrollo del talento ✨ Actitud proactiva, empática y con orientación a las personas ✨ Experiencia previa en prácticas o voluntariado relacionado con RRHH (valorable) ¿Qué te ofrecemos? ✨ Beca formativa ✨ Entorno profesional, humano y con visión de futuro ✨ Cultura centrada en las personas, la innovación y la mejora continua ✨ Oportunidad real de aprendizaje en proyectos de impacto ✨ Remuneración económica ✨ Actividades de team building, iniciativas de bienestar y eventos internos En K-LAGAN la igualdad de oportunidades es un valor fundamental. Si estás buscando unas prácticas donde crecer, aprender y contribuir al desarrollo de las personas en una empresa tecnológica y comprometida... ¡Aplica ahora y empieza tu camino con nosotros! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION #HRInternship #TalentDevelopment #PrácticasRRHH #TalentoJoven #KlaganJobs #HumanizingTechnology #PeopleFirst #Crecimiento

Somos una agencia de gestión de destinos especializada en ofrecer experiencias personalizadas en España (DMC).Trabajamos con proveedores locales y globales para crear viajes a medida, eventos y actividades únicas para nuestros clientes.Buscamos un/a Project Manager para crear y ofrecer servicios

Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos desarrolladores full stack .Net&ReacT con un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft en Barcelona y trabajar de forma híbrida (3 días desde casa y 2 días en oficina en Sant Cugat). Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? -Net Core -Minimal Apis. -React -Docker -Github En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Sobre Nosotros : Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.800 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos : Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos: ¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos un Technical Sales Executive para nuestro equipo comercial de Barcelona. Responsabilidades: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar una cartera de cuentas, asegurando el crecimiento y la satisfacción del cliente; Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con las principales áreas de negocio de cada cuenta, buscando nuevas oportunidades de colaboración; Trabajar de manera cercana con el equipo de consultoría para alinear las soluciones ofrecidas con las necesidades del cliente; Participar activamente en la elaboración de propuestas comerciales, negociaciones de contratos y cierres de ventas; Monitorización del desempeño de las cuentas, garantizando la consecución de objetivos comerciales y de rentabilidad; Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las necesidades emergentes de los clientes. Requisitos: Experiencia de 1 año en adelante; Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y establecimiento de relaciones estratégicas; Nivel medio-alto de inglés; Se valora positivamente experiencia previa en ventas de soluciones SAP o en consultoría; Disponibilidad para trabajo híbrido, viajes y eventos. Ven con nosotros ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! Contrato indefinido Salario fijo + Salario variable Acceso a descuentos exclusivos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club Plan de retribución flexible Remuneración competitiva Formación Seguro Médico Y mucho más! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"

Empresa sólida y en crecimiento, referente en su ámbito, busca incorporar un/a Responsable del Sector Carnes para liderar y coordinar las actividades relacionadas con la comunidad de empresas del sector. Responsabilidades: Gestión del sector y relación con empresas Captar y fidelizar socios/empresas del sector mediante la coordinación de actividades y servicios. Organizar y dinamizar comités, grupos de trabajo y reuniones sectoriales. Promover acciones comerciales y de difusión orientadas a incrementar la visibilidad de la organización dentro del sector. Eventos y formación Liderar la organización del congreso sectorial anual, coordinando su comercialización y ejecución con otros departamentos. Proponer, coordinar y ejecutar otros eventos especializados del sector. Diseñar e impartir formación específica relacionada con el ámbito asignado. Proyectos y colaboración institucional Identificar oportunidades y participar en el desarrollo de proyectos estratégicos para el sector. Implementar y realizar el seguimiento de los proyectos asignados. Detectar tendencias, necesidades y temáticas de interés para las empresas del sector. Requisitos: Titulación universitaria media o superior (preferentemente en áreas de Empresa, Economía, Ciencias Agrarias o similares) Nivel de inglés alto Conocimiento del sector cárnico, su mercado y principales actores Conocimiento de la normativa legal vigente aplicable al sector ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido ⌚ Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajar un día a la semana ✨ Paquete retributivo competitivo (a convenir según tu experiencia y habilidades) Plan de desarrollo profesional ¡Si te interesa y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviar tu candidatura!

Ingeniero/a de Diseño Mecánico (NX) – Líneas de Producción y Máquinas Especiales Ubicación: Barcelona Experiencia: A partir de 1 años Tipo de puesto: Contrato figo / Proyecto Responsabilidades Diseñar y desarrollar máquinas especiales , sistemas robotizados , líneas de ensamblaje y útiles industriales utilizando Siemens NX . Elaborar modelos 3D, planos técnicos, listas de materiales y documentación asociada. Realizar cálculos mecánicos básicos, selección de componentes y definición de soluciones técnicas. Colaborar estrechamente con los equipos de automatización , eléctrica y fabricación para asegurar la viabilidad del diseño. Participar en la mejora continua de los sistemas y estándares de diseño. Dar soporte en fase de montaje, pruebas y puesta en marcha cuando sea necesario. Requisitos Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia demostrable en diseño mecánico de maquinaria industrial , robots o líneas automatizadas. Dominio de Siemens NX (imprescindible). Conocimiento de normativas mecánicas, materiales y procesos de fabricación. Capacidad para trabajar en proyectos complejos, orientados a altas exigencias técnicas. Nivel medio/alto de inglés; se valora experiencia en sectores aeronáutico o automoción. Se valora Experiencia en máquinas especiales, manipuladores robotizados, grippers, estaciones automáticas o utillajes aeronáuticos. Conocimientos de cinemática, análisis estructural básico y diseño para fabricación (DfM). Experiencia en entornos multinacionales y proyectos llave en mano. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa referente en ingeniería avanzada y automatización. Proyectos de alto nivel tecnológico y equipos multidisciplinares. Contrato estable, formación continua y posibilidades reales de crecimiento. Ambiente innovador y orientado a la excelencia técnica. Proyecto estable en diferentes sectores Podríamos hablaros de ventajas como: un presupuesto de movilidad, vales de comida, un seguro colectivo, formaciones continuas y eventos de equipo… pero lo mejor es que nos conozcamos en persona. ¿Qué sigue? Una primera entrevista con RR. HH. Un intercambio técnico con tu futuro/a manager. La reunión con el cliente y el inicio de tu aventura como hedonista.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Financial Communications Senior Consultant para cubrir una sustitución por maternidad en nuestra división Comunicación Financiera Barcelona, con opción a contrato indefinido al finalizar la sustitución. Reportando a Financial Communications Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación financiera. ✨ División: Financial Communication Ubicación: Barcelona Requisitos de la posición: Licenciado o graduado en Periodismo, Publicidad & Relaciones Públicas o similar. Experiencia de al menos 3 años en gabinete de prensa y/o agencias de comunicación. Experiencia y dominio en la elaboración de contenidos periodísticos en sus distintos formatos. Haber participado en la gestión de cuentas, en el desarrollo de estrategias de comunicación y en propuestas para clientes. Contacto habitual con periodistas y conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación especializados y corporativos. Excelentes skills de redacción y comunicación. Autonomía en la gestión del día a día de cuentas. Español y Catalán: Bilingüe. Inglés: Nivel First o superior. Se valorará: Experiencia en Comunicación Corporativa y/o Financiera. Haber trabajado en algún medio de comunicación. Funciones de la posición: Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente. Contribución en la planificación y desarrollo de la estrategia de comunicación de nuestros clientes. Contacto diario con medios del ámbito corporativo y financiero (medios económicos, de información general, RSC, innovación …) Excelente nivel de redacción de diferentes materiales de prensa : comunicados, notas de prensa, convocatorias, dosieres, candidaturas a premios, etc. Asistencia, gestión y coordinación de ruedas de prensa y eventos . Redacción de contenido digital para redes sociales de clientes. Realización de informes de valoración y seguimiento de KPIS . Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad Flexibilidad Trabajo en equipo Capaciadad multitasking Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: Full time en un modelo de trabajo híbrido y flexible Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. ⏰ Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Sobre el rol: El Museo Banksy busca incorporar a un/a estudiante en prácticas para brindar apoyo transversal en distintas áreas operativas del museo. Colaboración en eventos y acciones culturales del museo. Participación en campañas de promoción y difusión del museo.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Como parte de un equipo de taller especializado en electrónica, serás la persona responsable de mantener actualizados los vehículos de pruebas. Este puesto no necesita de experiencia previa, nosotros te enseñaremos lo necesario para desarrollar tus tareas. Qué esperar: · Actualización de software de las unidades a través de herramientas de diagnosis. · Actualización de hardware a través de cambios de unidades electrónicas. · Adaptación y parametrización de las unidades. · Retrabajos/adaptaciones de conexionado eléctrico, tareas mecánicas y carrocería del vehículo. · Análisis de errores y búsqueda de soluciones. · Apoyo a test si fuera necesario. Requisitos: · FP de grado medio o superior: Técnico en Electromecánica / Automoción / Electrónica. · Se valorará dominio del idioma inglés. · Imprescindible conocimiento del vehículo en general, funcionamiento y piezas. · No es necesaria la experiencia pero se valorará positivamente experiencia previa en taller o actividades relacionadas. · Se valorará positivamente conocimiento en herramientas de diagnosis del grupo VW (ODIS, CPtool…). · Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. · Capacidad para comprender con rapidez tareas complejas. · Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción. · Permiso de conducción B y pasión por la conducción ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

⭐ CONTENT CREATOR – ACOMPAÑA A NUESTRA CEO ⭐ ¿Eres de los que ven un sitio bonito y ya imaginas un reel? ¿Tienes reflejos para grabar ese momento antes de que pase? ¿Eres rápido/a editando y te encanta el mundo de las redes? Entonces esta oferta es para ti. Lo que harás Buscamos a alguien con mucha creatividad y ganas de crecer, que acompañe a nuestra CEO en su día a día para crear contenido real, espontáneo y con estilo. Tu trabajo será clave para potenciar su marca personal. Grabar stories, reels y TikToks en el momento. Editar contenido con ritmo, tendencia y estética cuidada. Proponer ideas nuevas, formatos y audios. Participar en sesiones, eventos, reuniones y backstage. Convertir momentos cotidianos en contenido potente. Si te encanta crear y quieres un puesto donde de verdad vas a hacer contenido, no solo planificarlo, este es tu sitio. Lo que buscamos Perfil junior con 1–2 años de experiencia creando contenido. Manejo fluido de herramientas de edición móvil (CapCut, InShot, Canva, etc.). Ojo para la estética, el encuadre y la luz. Persona dinámica, resolutiva y muy creativa. Disponibilidad para trabajo presencial y acompañamiento a la CEO. Imprescindible portfolio o ejemplos de contenido. Valorable paquete Adobe, Finalcut, Davinci Resolve o similares Lo que ofrecemos Incorporación directa en un proyecto en crecimiento. Acompañamiento y aprendizaje cercano con dirección. Un rol donde tus ideas se ven, se publican y tienen impacto real. Ambiente dinámico, joven y con retos constantes. Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.

Coordinación con el Maître, jefes de sala, azafatas y equipo de cocina. Requisitos: · Experiencia demostrable como jefe/a de sala en eventos, banquetes, hoteles o restaurantes de alto nivel.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción del puesto Buscamos un/a DevOps Engineer con amplia experiencia en automatización de infraestructura y entornos cloud para unirse a uno de nuestros equipos. Participarás en la definición, despliegue y mantenimiento de entornos seguros, escalables y automatizados en AWS y Azure , utilizando Terraform y GitHub Actions como herramientas clave dentro de un contexto de desarrollo ágil y continuo. Requisitos: Sólida experiencia en entornos DevOps , con conocimientos en AWS , Azure y automatización de infraestructura. Dominio de Terraform (IaC) para la gestión de entornos cloud complejos. Experiencia configurando pipelines CI/CD con GitHub Actions y definición de estrategias de branching (GitFlow, trunk-based, etc.). Conocimientos de Python / TypeScript para scripting y automatización. Experiencia en observabilidad y monitorización (CloudWatch u otros). Inglés fluido, tanto hablado como escrito. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Account Executive especializado en ventas para incorporarse al departamento de software de una multinacional. Te incorporarás al departamento de software y en dependencia del/a Director/a de Software, tus funciones serán: Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. Requisitos: Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de software industrial. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. La empresa ofrece: Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. ¿Hablamos?

En CAPITOLE , ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción de la posición: Estamos en búsqueda de un/a Product Owner para unirse a un equipo Agile en un entorno internacional, trabajando con stakeholders internos y externos para garantizar que los productos cumplan con los objetivos del negocio y las necesidades del usuario. Serás responsable de gestionar el backlog del equipo , definir historias de usuario claras, priorizar funcionalidades y garantizar que los entregables cumplan con la Definition of Done . Colaborarás con arquitectos de soluciones, ingenieros, Product Management y otros Product Owners, participando en eventos de planificación, refinamiento del backlog y revisiones de incrementos de programa (PI Planning). Requisitos: Experiencia demostrable como Product Owner en entornos SAFe Agile . Capacidad de definir historias, epics y MVPs, así como priorizar el backlog según valor de negocio y dependencias. Habilidad para trabajar con múltiples stakeholders internos y externos, incluyendo arquitectura, ingeniería, ciberseguridad y datos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con fluidez en inglés (escrito y hablado). Capacidad para liderar equipos, motivar personas y resolver problemas de manera proactiva. Certificación Agile reconocida (SAFe), es un plus! ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Análisis de la coherencia geométrica de todas las geometrías liberadas por las áreas técnicas para todo el vehículo, siguiendo los requisitos técnicos establecidos para cada parte del producto en un entorno digital. Estas serán tus funciones principales: Análisis geométrico de todas las nuevas piezas del proyecto utilizando el software de VW: ZMB (gestor de problemas geométricos) y Vismockup (visor geométrico) Documentar todos los posibles problemas con imágenes detalladas y descripciones. Elaborar informes de análisis cinemático generando un sobre (envolvente). Gestionar y hacer seguimiento de los problemas documentados. Reportar todos los problemas semanalmente. Escalar los problemas si es necesario. Participar en reuniones explicando los problemas a los desarrolladores técnicos. Ayudar a encontrar soluciones a los posibles problemas geométricos. ¿Qué esperamos de ti? Formación: Ingeniería Industrial / Ingeniería Mecánica / Ingeniería en Diseño de Producto. 2 años de experiencia en la industria automotriz. Idiomas: Inglés B2, español, alemán (valorado) Conocimientos: Comprensión de los procesos de desarrollo automotriz y de las estructuras BOM (lista de materiales del vehículo). Conocimientos de sistemas PDM/PLM, MS Office, CATIA V5, Teamcenter, Conocimientos de herramientas VW (Connect, HyperKVS, ZMB, CoRE, …). Trabajo en equipo y colaboración. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos un/a especialista en Preventa Data & Inteligencia Artificial (IA) para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta en analítica avanzada y soluciones de IA, con impacto directo en la adquisición de nuevos clientes y en la evolución de proyectos estratégicos de transformación digital. Ser parte del equipo de Preventa Data & IA en Amaris significa asumir un rol clave que combina expertise técnico , visión estratégica y orientación comercial , posicionando nuestra oferta como referente en el mercado y colaborando estrechamente con equipos internos y clientes. &##Participar en procesos de preventa, identificando oportunidades y diseñando propuestas personalizadas en Data & IA. Representar a Amaris en reuniones con clientes, presentaciones y eventos del sector. Colaborar en la definición de la estrategia de crecimiento de la oferta Data & IA. Creación de sinergias internas y colaboración internacional Trabajar con equipos de ingeniería, producto y desarrollo bajo metodologías ágiles. Impulsar la innovación y aportar insights estratégicos para fortalecer la propuesta Data & IA. Contribuir al desarrollo de metodologías y buenas prácticas en analítica avanzada, machine learning y soluciones de IA. Actuar como embajador/a de la oferta Data & IA en foros y eventos especializados. ✍️ Experiencia consolidada (mínimo 3-5 años) en proyectos de Data, IA o consultoría tecnológica. Conocimiento profundo de herramientas y tecnologías en analítica, Big Data y machine learning. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés . Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje. Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Descripción del puesto Buscamos un/a Solution Architect para implementaciones de Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) a gran escala y en múltiples países. Te encargarás de definir la arquitectura objetivo para un gran cliente multinacional, diseñando una solución escalable, segura y con una estrategia clara para la integración y uso de capacidades de IA/ML , tanto nativas de Genesys Cloud como de sistemas corporativos externos. Responsabilidades del puesto Definir la arquitectura objetivo del Contact Center Genesys Cloud (CCaaS) Diseñar una arquitectura multi–país, escalable y de alta disponibilidad Definir la estrategia de integración de capacidades de IA: Conversational AI, LLMs y analítica Coordinar con diferentes países, stakeholders y equipos técnicos para garantizar una correcta implantación Asesorar sobre buenas prácticas de cloud, seguridad, network y diseño de API Must Have Experiencia como Enterprise o Solution Architect en proyectos grandes de Genesys Cloud Experiencia diseñando soluciones con AI/ML , LLMs y sistemas de analytics Inglés fluido ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando.

En One Hub Energy buscamos un/a Product Owner de nuestras herramientas digitales de valoración y optimización de ingresos para proyectos BESS. El rol tiene una naturaleza híbrida: consultoría de negocio + visión de producto + apoyo comercial. Su objetivo principal: asegurar que el producto evoluciona con foco en valor, priorización inteligente y máxima preparación para impacto comercial. El/la candidato/a ideal es una persona dinámica y con visión estratégica que actuará como el principal enlace entre las necesidades del negocio (inversión, operaciones y trading), los stakeholders y el equipo de desarrollo técnico. Funciones y Responsabilidades: - Visión y Estrategia del Producto: - Definir, articular y mantener la visión del producto y la hoja de ruta (Roadmap) a corto, medio y largo plazo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de las líneas de negocio (Hibridación, BESS, C&I). - Mantenerse al día con las tendencias del mercado energético, la regulación y las metodologías de forecasting (machine learning, modelos estocásticos, etc.). - Colaboración y Comunicación con Stakeholders: - Preparar y dar DEMOs a clientes y partners. - Colaborar con marketing/comercial para asegurar comunicaciones consistentes y la coherencia y disponibilidad de los materiales de comunicación de los productos. - Actuar como usuario avanzado de los productos digitales (hands on) y entender su racional técnico. - Servir como punto de contacto principal recogiendo feedback de usuarios, partners y equipo comercial, priorizándolos mediante matrices valor vs esfuerzo y traduciendo los requerimientos de negocio complejos (modelos de valoración de proyectos, estrategias de arbitraje BESS, hedging) en especificaciones técnicas claras para el equipo de desarrollo. - Comunicar el progreso, los releases y las métricas de desempeño del producto a los stakeholders clave. - Análisis y Optimización: - Definir métricas de éxito por funcionalidad (adopción, uso, conversión, etc). - Monitorizar el rendimiento de la herramienta, incluyendo la precisión de las previsiones (accuracy) y la experiencia de usuario (UX/UI). - Recopilar feedback constante para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades que optimicen las decisiones de inversión y operación de la flota de activos. Formación y Experiencia: - Titulación: Grado en Ingeniería, Economía, Matemáticas, Estadística o campo técnico relacionado. Se valorará positivamente un Máster en Finanzas, Mercados Energéticos o Business Analytics. - Experiencia: Recomendable experiencia como Product Owner, Product Manager o rol similar, preferiblemente en productos de Software as a Service (SaaS) o herramientas internas de análisis. - Conocimiento Sectorial: Experiencia o profundo conocimiento de los Mercados Mayoristas de Electricidad (Pool), la Valoración de Proyectos de Energía Renovables (LCOE/LCOS) y Modelos de Previsión de Precios. - Idioma: Dominio del español e inglés (imprescindible). - Metodologías Ágiles: Dominio de Scrum y/o Kanban. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido. - Jornada completa, Presencial en la oficina, trabajando con el equipo para crear contenido, así como asistiendo a eventos de la empresa. - Incorporación a un equipo multidisciplinar con fuerte cultura colaborativa y enfoque de aprendizaje continuo. - La participación en la digitalización del sector energético, trabajando en proyectos reales con impacto tangible. - Un entorno tecnológico, en unas instalaciones de primer nivel como es el Parc Tecnològic de Barcelona donde tendrás acceso a formación e información tecnológica continua y un ambiente laboral inmejorable, flexibilidad horaria y conciliación familiar, dado que creemos en el teletrabajo eficiente. - Posibilidad de crecimiento dentro de tu área y la posibilidad de explorar y crecer en las otras áreas de la empresa. - Office con café disponible en la oficina de Barcelona ¡No pierdas esta oportunidad de unirte a un equipo líder en el sector de almacenamiento energético en One Hub Energy!

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un/a Pre Sales Engineer en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Evaluar y analizar las necesidades de los clientes para diseñar soluciones que optimicen la logística de los clientes utilizando tecnologías de Industria 4.0. Trabajar las ofertas de WMS junto con el equipo de ventas como experto técnico, priorizando el esfuerzo basado en maximizar el impacto total en los beneficios o según lo indique el responsable de ventas. Examinar de forma proactiva las soluciones técnicas necesarias para abordar los requisitos del cliente y diseñar presupuestos para los proyectos de software. Coordinarse con el equipo de ventas y los recursos de implementación para alinear el diseño de las soluciones con los requisitos comerciales de los clientes. Realizar demostraciones y presentaciones del producto y dirigir reuniones técnicas a lo largo del proceso de ventas mientras advierte a los equipos de ventas de los posibles riesgos. Asegurar la integración de las partes clave de la solución en el cliente (cadena de suministro, operaciones, IT, etc.) para garantizar el cierre técnico de los acuerdos. Reunirse con los clientes para revisar las operaciones y proponer mejoras continuas para garantizar que WMS satisfaga las necesidades comerciales actuales y futuras. Proporcionar formación y desarrollo al equipo de ventas para mejorar su conocimiento del producto, perspicacia técnica y habilidades de ventas. Buscar oportunidades adicionales de desarrollo de negocio dentro de las empresas cliente. Colaborar con ventas para garantizar que estas oportunidades se cubren y avanzan. Responder a las solicitudes de información o propuestas de los clientes, proporcionando detalles técnicos de las soluciones propuestas. Participación en ferias y eventos comerciales. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, de Organización Industrial, Telecomunicaciones o similares. No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia profesional en pre-venta, venta consultiva, desarrollo de negocio y posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Persona organizada, con atención al detalle. Carnet de conducir. Nivel de inglés alto hablado y escrito, mínimo Advanced (C1). ¿Se valorará formación en Logística, Supply Chain u Operaciones. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Somos una agencia de gestión de destinos especializada en ofrecer experiencias personalizadas en España (DMC).Trabajamos con proveedores locales y globales para crear viajes a medida, eventos y actividades únicas para nuestros clientes.Buscamos un/a Project Manager para crear y ofrecer servicios

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas backend. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas backend, especialmente de microservicios. Dominio de tecnologías backend: Java , Spring, Spring Boot, etc. También valorable Python y Django. Conocimiento de los principales patrones de diseño como CQRS, SAGA, etc. Experiencia con tecnologías y herramientas como Docker , Kubernetes , etc. Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud). También se valorará experiencia con arquitecturas de eventos y/o serverless, así como metodologías ágiles, conocimiento de CI/CD y herramientas de integración continua (Gitlab, Github, etc.). Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definición de arquitecturas de sistemas complejos, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales y sistémicos. Desarrollo de aplicaciones escalables, reutilizables, seguras, mantenibles y robustas, con la utilización de patrones de diseños y principios claros. Asegurar de que todo el código, incluidas las pruebas unitarias, cumplan con sus pautas de codificación y las reglas de análisis de código seleccionado. Identificar los riesgos y errores de la implementación, analizar el impacto potencial y en el logro de los objetivos programados. ¿Qué te ofrecemos?

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Se requiere una persona para ayudar en el seguimiento de los ensayos de emisiones para Homologaciones. El conjunto de los ensayos de emisiones es necesario para obtener los informes y documentación necesaria para conseguir la homologación de cada modelo que se pone a la venta. Estas serán tus funciones principales: Control y aseguramiento de la preparación de los coches en función de los reglamentos que hayan de ensayar (WLTC, RDE, ATCT, NEDC…) Seguimiento de los ensayos previos en celdas de emisiones y validación de resultados. Acompañamiento del Witness de los Servicios Técnicos en los ensayos oficiales para obtener los informes por su parte. ¿Qué esperamos de ti? Ingeniería Industrial / Ingeniería Mecánica Mas de 2 años de experiencia en automoción Castellano, inglés y muy valorable alemán Conocimientos de automoción, mecánica y muy valorable reglamentos y directivas UN-ECE. Dominio alto de herramientas MS-Office (Sobre todo Excel) Valorable conocimiento de herramientas del consorcio (AVx, AVON, COPS, CORE, DMS, Fam, funktionsmodellierung, IDEX, ODIS, PEGman…) Habilidades de trabajo en equipo, con buenas habilidades comunicativas y con capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Controller para incorporarse a nuestro equipo de Strategic Planning . Tus principales funciones serán : Realizar el presupuesto a nivel de Cuenta Resultados del área asignada. Elaborar el cierre mensual, lo que incluye análisis de desviaciones de resultado vs Budget y la elaboración del cierre mensual. Análisis de Ventas/ Márgenes y Contribución por Producto/ Proyecto/ Cliente. Elaboración de un forecast del área y seguimiento de su cumplimiento. Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de negocio. Lanzamiento de iniciativas y proyectos enfocados a la mejora continua, eficiencia operativa e incremento de contribución. ¿Qué necesitas? Formación en ADE, Económicas o similar. Experiencia 1-2 años como auditor o como controller. Inglés alto. Altos conocimientos Excel y se valorará especialmente el conocimiento de PowerBI. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado. Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social. Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc. Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales. Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos. ¿Qué necesitas? Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina. Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors). Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams). Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito. Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Hola, seguimos ampliando equipo en hausofoclor.Oferta de empleo | Diseñadora Gráfica & Community Manager Junior (Media Jornada) En Haus of Color, estudio de diseño y producción de eventos, buscamos incorporar una Diseñadora Gráfica / Community Manager Junior a media jornada para reforzar nues

Requisitos: · Experiencia demostrable como jefe/a de sala en eventos, banquetes, hoteles o restaurantes de alto nivel.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Buscamos un/a ingeniero/a de validación especializado/a en los sistemas de regulación y thermomanagement para unirse a nuestro equipo de climatización de vehículo. Esta posición incluye la validación funcional, así como pruebas dinámicas / estáticas en vehículo. Incluye la evaluación y análisis de hardware, software y pruebas en cámaras climáticas. Estas serán tus funciones principales : Realización de pruebas y ensayos de las funciones regulación y thermomanagement del sistema de climatización, asegurando toda la funcionalidad con los requisitos marcados por proveedor / cliente. Generación, gestión y seguimiento de los catálogos y casos de test, según especificación de la función cliente, así como sus posibles cambios a lo largo del proyecto. Evaluación y análisis de los resultados de validación, tanto a nivel de hardware como software. Gestión, seguimiento y análisis de fallos en caso de no superación de test. Actualización, instrumentación y puesta a punto de los diferentes sistemas climatización dentro de vehículo o maqueta. Incluye también otras ECUs que puedan tener implicación con el sistema. Seguimiento de la documentación interna del proyecto y de piezas implicadas, así como de sus modificaciones (calefactores, trampillas, válvulas, etc.). Generación y actualización de planificación de vehículos según variantes de equipamiento necesarias para validación según hitos de proyecto. Realización de informes técnicos en base a los resultados obtenidos en las diferentes pruebas. ¿Qué esperamos de ti? Estudios de ingeniería o CFGS con especialización en Telecomunicaciones / electrónica / electricidad / aeronáutica / industrial. Imprescindible idioma inglés (B2). Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicación para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet y BAP. Permiso de Conducir B. Disponibilidad para viajar con la finalidad de hacer las pruebas dinámicas en vehículos. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y con más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos. Buscamos un/a Técnico/a Informático/a con Portugu�

Buscamos Un Sales Executive ambicioso, con ganas de generar un impacto significativo en el futuro de las finanzas. Sobre Triple Triple es una fintech de rápido crecimiento que está transformando el panorama del enriquecimiento de datos de pago, aprovechando la tecnología para mejorar la experiencia del cliente. Nuestro ecosistema único ofrece soluciones como enriquecimiento de marcas en transacciones, provisión de logos, geolocalización, categorización de datos, análisis de suscripciones y medición de huella de carbono. Nuestro objetivo es dar forma al futuro de las finanzas con una API potente. Valoramos pensar en el largo plazo y formar parte de un equipo diverso y multidisciplinar. Contamos con grandes bancos y fintechs como clientes. Lo que harás Como Sales Executive en Triple, desempeñarás un papel clave en la identificación, estructuración y cierre de nuevos acuerdos con bancos y fintechs líderes. Serás responsable de: Construir relaciones sólidas con los responsables de la toma de decisiones en instituciones financieras clave Viajar a eventos y conferencias Ejecutar planes de ventas estratégicos con precisión Identificar y evaluar oportunidades potenciales con un enfoque en las necesidades del cliente Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar implementaciones fluidas y asociaciones exitosas Superar los KPIs del equipo de Ventas y contribuir a la trayectoria de crecimiento de la empresa Lo que necesitas 3-4 años de experiencia en ventas B2B Dominio de español como lengua materna e inglés avanzado Experiencia en la industria bancaria/fintech Historial comprobado de éxito en el cierre de acuerdos con grandes empresas y corporativos Excelentes habilidades de comunicación y networking para generar confianza e influir en los tomadores de decisión Gran sentido de negocio y capacidad para articular la propuesta de valor de las soluciones de Triple Condiciones Trabajo remoto y asistencia a la oficina 1 día a la semana (más si quisiera el candidato). Ofrecemos un equipo colaborativo y de apoyo, un salario competitivo, generosos bonos y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Tienes la oportunidad de generar un impacto real en el futuro de las finanzas. ¡Únete a Triple y lidera la revolución de los datos de pago! Por favor, inscríbete a través de LinkedIn.

RESUMEN DEL ROL El Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor (alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, metal, logística y manufactura avanzada). Su misión es liderar el ciclo comercial completo —de ICP a cierre— aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics , basado en: prospección en outbound de leads i pre-cualificación al ICP discovering consultivo, pitch comercial propuestas estándar y preventa técnica, gestión rigurosa del pipeline en CRM Odoo, seguimiento operativo, y foco absoluto en ROI, eficiencia y problem solving del cliente. OBJETIVO PRINCIPAL DEL ROL Contribuir directamente al crecimiento comercial generando y cerrando oportunidades de alto potencial mediante: Prospección constante y disciplinada. Validación del ICP y descubrimiento profundo. Pitch consultivo adaptado a cada sector/dolor. Propuestas comerciales de calidad. Coordinación con Inside Sales/Sales Ops. Colaboración estrecha con Preventa Técnica. Control y avance del pipeline. Cierre eficiente y profesional de oportunidades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Prospección, qualify y generación de pipeline Identificar empresas ICP en sectores objetivo. Generar leads outbound (mínimo 10/día). Realizar cold calling de 5–10 min para validar ICP. Llevar cada lead a etapa SQL mediante discovering estructurado. Asistir en ferias, eventos y showrooms. 2. Discovering consultivo Realizar la fase discovering V6 (10 min) con preguntas estructuradas. Detectar flujos críticos, dolores operativos y limitaciones de layout. Validar volumen, tipo de carga, distancias, ROI potencial y nivel de urgencia. Documentar todo en CRM Odoo de forma completa. 3. Pitch Comercial consultivo (V6) Preparar pre-meeting (slides, vídeos, equipos, layout). Realizar pitch de 20–25 min basado en sector + dolor + ROI. Adaptar narrativa a SL100, SL1500 o solución mixta. Controlar el ritmo, reconducir objeciones y orientar el cierre. Recoger feedback (1–5) al final del pitch. 4. Propuestas comerciales Generar propuestas estándar con calculadora interna cuando Solicitar preventa técnica cuando la operación sea compleja o >300.000€. Integrar layout, distancias, consumos, velocidades y estimación de ROI. Coordinar con Inside Sales para documentación final. Presentar y defender propuestas ante el cliente. 5. Gestión del pipeline en CRM Odoo Mantener pipeline actualizado en tiempo real. Enriquecer datos de cada oportunidad: flujo, ROI, objeciones, actores, urgencia. Mover etapas con criterios claros: SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre. Respetar SLAs de actividad y seguimiento. Reportar semanalmente en el forecast del CSO. 6. Relación cliente — acompañamiento consultivo Acompañar al cliente en showroom (si procede). Coordinar visitas técnicas. Gestionar dudas sobre integración con ERP/WMS. Construir una relación basada en claridad, rigor y credibilidad técnica. 7. Cierre y negociación Asegurar que cada propuesta avanza hacia un siguiente paso concreto. Superar objeciones mediante enfoque consultivo y manejo V6. Coordinar con ingeniería o dirección cuando se requiera. Formalizar acuerdos y traspaso a ejecución. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Técnicas Conocimiento del sector industrial/logístico (deseable). Familiaridad con APIs, integración ERP/WMS y procesos intralogísticos. Capacidad analítica para entender flujos de materiales y ROI. Dominio de CRM (ideal Odoo). Habilidad en presentaciones comerciales consultivas. Personales Actitud y ambición real Curiosidad natural → perfil “problem solver”. Excelente comunicación verbal y escrita. Escucha activa e inteligencia emocional. Organización extrema y rigor documental. Resiliencia comercial y capacidad de priorizar. Trabajo en equipo con espíritu competitivo sano. VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO Transparencia Proceso, método y ritmo 100% orientación al dato Libertad con responsabilidad Calidad por encima de cantidad Automatización inteligente Orientación a resultados Colaboración total con competitividad sana Problem Solving MÉTRICAS DE ÉXITO Actividad diaria y semanal cumplida (mínimo 8 actividades/oportunidad). Ratio SQL → Pitch. Ratio Pitch → Propuesta. Ratio Propuesta → Hot Deal. Win rate por sector. Tiempo de ciclo (ganado/perdido). Enriquecimiento de datos en CRM. Contribución al objetivo global 10M€. REQUISITOS 2–5 años en ventas B2B industriales (deseable). Experiencia en soluciones técnicas, maquinaria, automatización o software industrial. Nivel alto de español; inglés valorable. Dominio de herramientas digitales y CRM. Capacidad demostrable de presentar soluciones complejas. QUÉ OFRECEMOS Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026). Metodología comercial avanzada y clara. Cultura basada en datos, rigor y crecimiento. Formación continua (pitch, objeciones, preventa, sector). Participación en proyectos industriales de alto impacto. Plan de carrera hacia Lead Sales Specialist .

Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos desarrolladores full stack .Net&ReacT con un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft en Barcelona y trabajar de forma híbrida (3 días desde casa y 2 días en oficina en Sant Cugat). Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? -Net Core -Minimal Apis. -React -Docker -Github En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

En CAPITOLE , ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Desde Capitole estamos buscando reforzar a una de nuestros equipos con un rol QA Automation dentro de una multinacional de software propio. Modalidad: Híbrido, 3 días por semana en oficina de Barcelona ciudad. Diseñar, desarrollar y mantener la gobernanza de pruebas en equipos de desarrollo. Implementar marcos de automatización con tecnologías open-source alineadas al stack de desarrollo. Generar scripts y ejecutar ciclos de pruebas automatizadas utilizando Playwright / Selenium con JavaScript / Java . Definir e implementar frameworks basados en BDD (Behaviour Driven Development) con Cucumber . Realizar pruebas y automatización de APIs RESTful . Elaborar estrategias, planes y casos de prueba, además de reportar y dar seguimiento a defectos. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en implementación de frameworks de automatización con Cucumber . Playwright y/o Selenium con JavaScript o Java Conocimiento en herramientas de automatización con JavaScript, como WebdriverIO , Protractor , Cypress , etc. (deseable). Experiencia con Jenkins y Bitbucket/Git . Conocimientos en SQL . Experiencia en pruebas cross-browser utilizando soluciones en la nube como Sauce Labs o CBT . Buen entendimiento de metodologías de testing y experiencia en Agile-Scrum con Jira . Inglés C1 ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). ️

La familia CAPITOLE sigue creciendo y ampliamos nuestro equipo de selección!! Buscamos a un/a nuevo/a compi Talent Acquisition que quiera sumarse con nosotros al equipo de selección corporate. Responsabilidades: · Gestión completa de los procesos de selección de perfiles de staff: People, Business, Sales, Finance, Marketing.. · Toma de requisitos. · Selección a través de los diferentes portales de empleo y headhunting. · Entrevistas. · Gestión de todo el proceso de on-boarding, firma de contrato, gestión de documentación... · Employer branding. · Otras tareas relacionadas con el departamento de selección. Requisitos: · Experiencia en selección de perfiles relacionados. · Buenas dotes de comunicación, empatía y organización. · Orientación a resultados. · Proactividad y gestión del tiempo. · Buen nivel de inglés y español. ¿POR QUÉ CAPITOLE? Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para esto tendrás: · Presupuesto de 1200 euros al año de formación individual para que lo utilices en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional / familia. · Retribución flexible (Tickets de restaurante, Tickets de transporte, Guardería). · Seguro médico. · Contrato Indefinido. · Modelo de teletrabajo: híbrido. · Todos los viernes del año jornada intensiva. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos! ¿ Te apetece unirte a nuestro equipo? :)

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Director/a de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será definir e implementar la estrategia de la empresa en materia de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D de manera transversal. Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, medioambiente, ESG y proyectos de I+D y te encargarás de implementar y asegurar el cumplimiento de estas iniciativas en la compañía, promoviendo la sostenibilidad y eficiencia de nuestros proyectos y de la planta de valorización, contribuyendo así a un futuro más verde y responsable. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible. Salario competitivo en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Vehículo de empresa. Funciones: Calidad y Medio Ambiente Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión de calidad y sostenibilidad que garanticen la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el compromiso con la responsabilidad social corporativa. Supervisar y optimizar los procesos en la planta de revalorización de materiales, impulsando prácticas que maximicen la eficiencia y refuercen la contribución a la economía circular. Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, marcados CE, RD163/2019 de hormigón, DAPs, etc. de las diferentes empresas del grupo mediante el desarrollo de procedimientos sólidos, la formación continua y el liderazgo en auditorías internas y externas. Proponer e impulsar políticas medioambientales innovadoras que reduzcan el impacto ecológico y refuercen los valores sostenibles de la organización. Supervisar el mantenimiento de las homologaciones con los distintos clientes, así como el mantenimiento de las clasificaciones empresariales. Supervisar el cumplimiento de las licencias ambientales, así como las obligaciones en materia de gestión de residuos y de su evolución, para adaptarla a las nuevas necesidades de la empresa. Establecer indicadores de desempeño ambiental (KPIs) para medir y reportar los avances en sostenibilidad y calidad, asegurando una mejora continua en los procesos. ESG Definir la estrategia de Responsabilidad Social a largo plazo. Desarrollar políticas relacionadas con las responsabilidades éticas, sostenibles y ambientales de la empresa. Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 14064, IQnet SR10, ISO 50001, etc. Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas. Garantizar que las políticas de la empresa satisfagan las necesidades legales y comerciales. Fomentar vínculos entre la empresa y los grupos de interés. Informar sobre la actividad de responsabilidad social a la alta dirección. Supervisar la redacción anual de la Memoria de Sostenibilidad del Grupo y del Pacto Mundial. Velar por el cumplimiento de la RGPD. Supervisar y actualizar las políticas de Compliance. I+D Dirigir los proyectos de innovación enfocados en el desarrollo de nuevos materiales, procesos y tecnologías que aumenten la eficiencia y sostenibilidad en el sector de la construcción. Coordinar las alianzas estratégicas con universidades, centros tecnológicos y empresas del sector para fomentar colaboraciones que potencien la innovación. Explorar tendencias emergentes, como la digitalización, para posicionar a la empresa como referente en el uso de tecnologías avanzadas. Supervisar la gestión de fondos y subvenciones públicas para financiar proyectos de I+D, asegurando la viabilidad y el impacto de las iniciativas desarrolladas. Evaluar y aplicar técnicas de construcción sostenible, como el uso de materiales reciclados o procesos con bajas emisiones de carbono. Funciones transversales Fomentar la integración interdepartamental, asegurando que los principios de sostenibilidad, calidad, ESG e innovación estén alineados con los objetivos de cada área de la empresa. Promover una cultura organizacional de mejora continua e innovación, motivando a los equipos a identificar y abordar oportunidades de desarrollo dentro de sus áreas de influencia. Supervisar la formación y el desarrollo profesional del personal, asegurando que las competencias estén alineadas con los estándares y metas de la organización. Definir y supervisar métricas de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar el progreso en calidad, sostenibilidad e innovación. Representar a la organización en eventos, foros y congresos, fortaleciendo su visibilidad y posicionamiento en el sector de la construcción. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años realizando estas funciones y gestionando equipos. Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similares. Indispensable experiencia en el sector de la construcción. Imprescindible altos conocimientos y experiencia en el área de calidad y medioambiente. Idiomas: imprescindible castellano nativo/fluido y valorable positivamente inglés. Imprescindible disponer de altos conocimientos en calidad, medio ambiente, ESG y en el diseño y desarrollo de proyectos de I+D. Valorable positivamente experiencia en proyectos de revalorización y sostenibilidad. Conocimientos informáticos avanzados en el Paquete Office. Competencias: liderazgo de proyectos, optimización de procesos, análisis, resolución de problemas, liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad y flexibilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso con la sostenibilidad. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

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Buscamos un experto en control de costes de proyectos industriales ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes. Crear una estimación de costes y predecir las posibles desviaciones. Controlar presupuestos y costes. Seguimiento del presupuesto y avance del proyecto. Elaboración del forecast Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise ¿Quién eres? Formación: Grados en Ingenierías , FP o estudios económicos. Tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de costes en sectores industriales. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Conocimiento avanzado de Excel o SAP/Presto Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Únete a Stay U-nique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! Somos Stay U-nique , una empresa líder en la gestión de apartamentos turísticos en Barcelona, Málaga y Sevilla . Nos sentimos honrados de haber sido reconocidos con el World Travel Award como los mejores en la gestión de viviendas vacacionales durante varios años consecutivos, y orgullosos de haber sido certificados como Great Place to Work 2023 , lo que nos posiciona entre los mejores empleadores del mundo. ¿Te gusta hablar con personas? ¿Es divertido trabajar contigo? ¿Te sientes bien cuando la gente aprecia tu trabajo? ¿Te gusta seguir aprendiendo cosas nuevas? Asistir en la gestión de reservas y atención al cliente , asegurando una experiencia positiva para los huéspedes. Colaborar con el equipo para actualizar la información de los huéspedes antes de la llegada. Apoyar en la coordinación de check-ins , facilitando una transición sin problemas para los huéspedes y el equipo de limpieza. Estar cursando un master o grado en Turismo, Hostelería o similar. Poder firmar convenio de prácticas de mínimo 6 meses . Tener habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo . Nivel avanzado de español y inglés ; se valorarán otros idiomas. Pasión por ofrecer un excelente servicio al cliente y ganas de aprender . Disponibilidad Enero 2026 Un ambiente internacional : Trabajarás en una familia con compañeros de más de 20 nacionalidades, todos con un propósito en común: cuidar a las personas . Jornada media o completa, con horarios acorde a tus horarios académicos. Acceso a nuestro sistema de recompensas Uniquely y eventos extralaborables. Prácticas remuneradas ! Según jornada y perfil. Fecha de inicio prevista: Enero 2026 ¿

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Buscamos un/a Responsable de Operaciones (Tienda y Eventos) que lidere la operativa diaria de la tienda y coordine los eventos en los que la empresa participa, principalmente bodas y eventos especiales, desde la parte floral. Gestión de eventos (principalmente bodas) Coordinación integral de los e

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Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de Analista SOC L2 en Barcelona con experiencia contrastada en investigación de incidentes y conocimientos prácticos en DFIR. Su función será reforzar las capacidades de análisis avanzado del SOC y actuar como punto de referencia técnico en incidentes complejos. Requisitos: - Imprescindible: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia previa real como Analista SOC L2. - Conocimiento práctico de DFIR (herramientas, artefactos Windows, EDR, técnicas MITRE). - Manejo de SIEM (Elastic, Google SecOps, ArcSight, Wazuh, Splunk) y correlación de eventos. - Experiencia con EDR modernos (Microsoft Defender, CrowdStrike Falcon, Check Point Harmony). - Valorable experiencia con Volatility, KAPE, Velociraptor, Sysinternals - Valorable certificaciones de analista SOC L2 (BTL2, OSIR, OSDA) y DFIR (GIAC, CHFI). - Imprescindible residir en Cataluña y tener nivel alto de catalán. - Valorable certificado de Habilitación Personal de Seguridad emitida por el Ministerio de Interior. Responsabilidades: - Investigar incidentes avanzados: malware, compromisos de identidad, actividad anómala en la red, exfiltración y alertas de EDR. - Realizar análisis forense en endpoints y servidores: artefactos, timelines, IOC hunting, análisis de memoria (nivel medio). - Analizar tráfico y eventos de red para reconstruir actividad sospechosa. - Apoyar y formar a los analistas L1, mejorando la calidad de la detección y escalado. - Liderar la documentación de informes sobre incidentes reportados. - Participar en la mejora de casos de uso, reglas de detección y procedimientos del SOC. - Elaborar informes técnicos claros y bien estructurados para clientes y para la propia organización. Te ofrecemos: - Contrato indefinido en modalidad 100% remoto. - Jornada intensiva los viernes y en verano. - Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. - Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. - Formación de idiomas. - Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. - Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

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¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Tu rol se basará en el desarrollo de normativas, métodos e instrucciones para garantizar la seguridad y buenas prácticas en la manipulación de vehículos eléctricos/híbridos. También estará centrado en el análisis del impacto de las nuevas legislaciones relacionadas con el ámbito de la movilidad eléctrica. Tareas: Coordinación de actividades con resto de marcas del grupo, proveedores o departa-mentos en base a hitos de proyecto. Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación técnica de hoja de especificaciones. Coordinación de reuniones y elaboración de agendas y actas para temas VEX y vEFK (reuniones semanales y anuales). Definición y corrección de procesos e instrucciones de trabajo para seguridad HV en talleres, incluyendo herramientas y procedimientos para baterías. Asesoramiento a áreas de I+D en actividades relacionadas con trabajos HV y colaboración con el equipo de emergencias de cliente. Análisis y control de las regulaciones con gran impacto en el ámbito de movilidad eléctrica. ¿Qué esperamos de ti? Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar. Experiencia en coordinación técnica con proveedores y otros departamentos. Experiencia con reglamentación y legislaciones del ámbito eléctrico o especialmente de movilidad eléctrica. Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible. Ofimática: Paquete MS Office, MS Project. Flexibilidad. Disponibilidad para viajar. Permiso de Conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Qué esperar: Validación de funciones para la batería de alta tensión. Actualización de unidades de HW/SW. Conexionado y sincronización del sistema HV con el resto de las centralitas para la validación en estático y dinámico. Creación de tests en base a requerimientos para asegurar la funcionalidad a nivel usuario. Simulación de centralitas electrónicas y de funciones de estas. Interpretación de mensajería entre las centralitas electrónicas. Evaluación y análisis de los resultados mediante herramientas de diagnosis especializadas en comunicación CAN/LIN/Ethernet. Análisis en profundidad y reporte de los errores encontrados durante la validación. Creación de informes de resultados. Requisitos: Estudios especializados en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica / automoción. Imprescindible idioma alemán nivel avanzado (reuniones técnicas). Necesarios conocimientos nivel medio en lenguaje de programación CAPL o C / C++. Se valorará positivamente tener conocimientos sobre las funciones y el funcionamiento de la batería de alta tensión en los vehículos eléctricos. Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicaciones para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet. Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para comprender con rapidez tareas complejas. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción. Permiso de conducción B y pasión por la conducción. Se valorará haber realizado prácticas o proyecto de fin de carrera en empresas en el extranjero. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.