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¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es el trato con las personas y la hospitalidad? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando RECEPCIONISTA para nuestro HOTEL PLANAMAR situado en Platja d’Aro para incorporar en setiembre. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL HOTEL PLANAMAR COMO RECEPCIONISTA? ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato fijo discontinuo., • Turnos intensivos de dia. (7h a 15h y de 15h a 23h rotativos de forma semanal), • Descuentos en los hoteles del grupo., • Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros…, • Un entorno privilegiado a pie de playa., • Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un gran reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del Hotel Planamar, queremos conocerte YA!

Recepcionista de Hotel – Hotel Golf Costa Brava (Santa Cristina d’Aro) En RV Hotels, cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos profesionales que quieran unirse a un equipo joven, dinámico y motivado. ¿Te unes a esta aventura? Actualmente seleccionamos un/a Recepcionista de Hotel para nuestro establecimiento Hotel Golf Costa Brava, ubicado en Santa Cristina d’Aro (Girona), que contribuya a ofrecer experiencias únicas a nuestros huéspedes durante la temporada. 📝 Funciones: • Atender y dar la bienvenida a los clientes, asegurando un servicio cálido y profesional durante su llegada, estancia y salida., • Gestionar reservas, asignar habitaciones y planificar la ocupación diaria en coordinación con el equipo de recepción., • Atender consultas, solicitudes e incidencias tanto presenciales como telefónicas, ofreciendo soluciones rápidas y eficaces., • Realizar tareas administrativas: facturación, cobros, arqueo y control de caja., • Canalizar reclamaciones hacia los departamentos implicados, asegurando una respuesta adecuada., • Colaborar activamente con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida y de calidad para los huéspedes., • Cumplir con los protocolos internos del hotel y estándares de atención al cliente. 🎯 Requisitos: • Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Hostelería y Turismo o formación equivalente., • Experiencia mínima: al menos 2 años como recepcionista en hoteles., • Idiomas: nivel avanzado de español e inglés (valorable francés)., • Dominio de herramientas informáticas (Office) y se valorará experiencia con sistemas de gestión como ACI., • Perfil organizado, resolutivo, con excelente actitud y orientación al cliente., • Imprescindible residencia en España. 📊 Ofrecemos: • Contrato fijo-discontinuo hasta final de temporada., • Incorporación inmediata., • Entorno de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades de crecimiento.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es el trato con las personas y la hospitalidad? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando CAMARERO/A DE PISOS para nuestro hotel: PARK HOTEL SAN JORGE situado en Calonge - Platja d'Aro. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Limpieza de las habitaciones y áreas comunes., • Informar al cliente sobre el cumplimiento de las normas internas del hotel y sobre les normas legales, si fuera necesario., • Atender las supervisiones especificadas en el chek-list de tareas por turno., • Mantener el orden y el mantenimiento general del office de trabajo y los carritos de limpieza., • nformar del estado del hotel (habitaciones y áreas comunes) y comunicación inmediata sobre las posibles incidencias a la persona responsable., • Cumplir los procesos y faenas de trabajo establecidos por el hotel y documentar todas las operaciones de acuerdo con el soporte específicos. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL PARK HOTEL SAN JORGE COMO CAMARERA/O DE PISOS? Ubicación inigualable: rodeado por la belleza de la Costa Brava, a pie de playa con vistas al mar y cerca de toda la gama de ocio que ofrece Platja d’Aro Proyecto en crecimiento: serás parte de un hotel aportando tu talento desde el inicio y marcando la diferencia en un equipo apasionado y comprometido. Cultura de desarrollo y aprendizaje: plan de formación continua diseñado para que desarrolles tus habilidades y crezcas profesionalmente en el mundo del turismo. Equipo comprometido con la excelencia: trabajarás con un grupo que valora la proactividad y la óptima experiencia del cliente. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Disponibilidad horaria: 40h semanales., • Habilidades requeridas: persona organizada, metódica, disciplinada, perfeccionista, colaboradora, amable en el trato, avanzarse en las peticiones del cliente… ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato fijo discontinuo., • 5 días de trabajo y 2 días seguidos de descanso a la semana., • El día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras., • Salario a partir de 1.533€ brutos/mensuales., • Descuentos en los hoteles del grupo., • Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros…, • Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un gran reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del PARK HOTEL SAN JORGE, queremos conocerte YA!

Chalito Plaja D’Aro Objetivo del puesto: Dirigir, supervisar y optimizar todas las operaciones del restaurante, garantizando una experiencia excepcional para los clientes, el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio, la rentabilidad del negocio y el desarrollo del equipo humano. Funciones principales: Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos, de ventas y de rentabilidad del restaurante. Supervisar y garantizar una excelente atención al cliente. Gestionar el equipo humano: selección, formación, evaluación y desarrollo de los colaboradores. Coordinar y supervisar el cumplimiento de protocolos operativos, sanitarios y de seguridad alimentaria. Velar por la imagen del restaurante: limpieza, orden, presentación del producto y del equipo. Proponer mejoras continuas en procesos, productos y servicio. Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 2 años en dirección de restaurantes o unidades de negocio similares. Formación en Administración de Empresas, Gastronomía, Turismo o carreras afines (deseable). Liderazgo sólido y capacidad para gestionar equipos grandes. Alta orientación al cliente y resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y bajo presión. Competencias clave: Liderazgo y comunicación efectiva Pensamiento estratégico y operativo Resolución de problemas y toma de decisiones Organización y control Adaptabilidad y resiliencia Trabajo en equipo y desarrollo de talento

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos Recepcionista en dos de nuestros hoteles, ubicados en Calonge-Platja d'Aro i Riudellots de la Selva-Girona. Estamos buscando personas responsables y organizadas en su trabajo, comunicativas y que luchen por superarse día a día. Proactiva en buscar nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las principales funciones a realizar son las siguientes: • Gestión de las reservas., • Recepción y despedida de los huéspedes, realizando los procedimientos de registro pertinentes., • Asistencia al cliente durante su estancia., • Atención telefónica de peticiones., • Mantener una comunicación efectiva con el cliente y con los compañeros de trabajo, gestionar las quejas y coordinar los trabajos de mantenimiento y limpieza de habitaciones., • Colaborar en la consecución de objetivos de venta., • Gestionar los correos electrónicos y llamadas del hotel., • Gestionar el cierre., • Otras tareas requeridas del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en recepción., • Titulación universitaria en Turismo o CFGS similares., • Inglés y francés hablados correctamente., • Se valoran conocimientos de PMS (Sihot) y ventas., • Carné de conducir y vehículo propio., • Se valora residencia próxima al puesto de trabajo. Jornada completa con horarios rotativos y los descansos establecidos por ley.