Trabajos en turismo en San Isidro - Page 7Crear alertas

Jefe/a de Recepción – Coral Star Hotel (Temporada 2026) Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Buscas un reto donde liderar la experiencia del cliente en un entorno totalmente renovado? En Coral Star Hotel estamos transformando nuestra propuesta y buscamos a un/a capitán/a para nuestra recepción. Si eres una persona dinámica, te apasiona la tecnología hotelera y quieres crecer con nosotros, ¡este es tu sitio! ¿Qué ofrecemos? Proyecto de Estreno: Formarás parte de un hotel recién reformado con un concepto fresco y ambicioso. Alojamiento Incluido: Si no resides en Ibiza, facilitamos tu estancia para que solo te preocupes de brillar en tu trabajo. Crecimiento Profesional: No somos un hotel más; buscamos personas que quieran evolucionar con el proyecto. Contrato de Temporada: Incorporación prevista para el 15 de mayo . Tus Funciones Principales Como responsable del corazón del hotel, tus tareas serán: Liderazgo de Equipo: Selección, formación y motivación del personal de recepción. Optimización Operativa: Supervisar los procesos de Check-in/Check-out para asegurar la excelencia. Gestión de Reservas y Facturación Control de Calidad: Resolución de incidencias y gestión de expectativas de los huéspedes (Reputación Online). Auditoría y Reporte: Supervisión de los cierres de caja y elaboración de informes operativos para dirección. ¿A quién buscamos? (Requisitos) Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en puestos de responsabilidad en recepción. Idiomas: Nivel alto de Inglés y Español (otros idiomas como alemán o francés serán un gran plus). Dominio Tecnológico: Experiencia real en gestión de equipos y flujos de trabajo digitales. Actitud Proactiva: Al ser un proyecto nuevo, necesitamos a alguien con capacidad de adaptación y resolución. Puntos Extra (Valorable) Dominio de Mews: Conocimiento avanzado de este PMS (muy importante). Perfil Multitarea: Capacidad para aportar ideas en la mejora de procesos internos. xiphteb Formación: Grado en Turismo, ADE o similares.

Quiénes somos No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Gran Canaria) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Gran Canaria orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. xiphteb Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente:Buscamos perfiles con orientación al cliente y enfoque comercial para oportunidades dentro de un entorno aeroportuario internacional.Se trata de un entorno dinámico, con alta interacción con cliente, donde la capacidad de adaptación, la comunicación y la vocación de servicio son clave.Esta posición está dirigida prioritariamente a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Funciones principalesAtención y asesoramiento a clientes (telefónico, digital y/o presencial)Soporte a la actividad comercial y seguimiento de solicitudesGestión de incidencias y resolución de consultasCoordinación con diferentes áreas internasRegistro y actualización de información en sistemasContribución a la calidad del servicio y experiencia de clientePerfil que buscamosExperiencia en atención al cliente y/o funciones comercialesExperiencia en entornos dinámicos (retail, turismo, aeropuertos, servicios, etc.)Buenas habilidades de comunicación y orientación al clienteCapacidad de adaptación y trabajo en equipoPerfil proactivo y resolutivoSe valoraráExperiencia en aerolíneas, aeropuertos o sector travelNivel medio-alto de inglés (u otros idiomas)Manejo de herramientas digitales o CRM Nuestro compromiso con la diversidadEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, valoramos especialmente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Garantizamos un proceso de selección accesible y adaptado a las necesidades de cada persona.

Experiencia en entornos dinámicos (retail, turismo, aeropuertos, servicios, etc. Experiencia en aerolíneas, aeropuertos o sector travel.

¿Te apasiona el sector turístico y la gestión de grupos? ¿Tienes habilidades comerciales y te motiva generar nuevas oportunidades de negocio? ¡Queremos conocerte! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos un/a Técnico/a MICE para la provincia de Murcia , enfocado/a en la captación y gestión de viajes para grupos tales como: Centros educativos (colegios, institutos, universidades) Asociaciones culturales y deportivas Turismo religioso y viajes de peregrinación Grupos organizados y colectivos varios Funciones principales: Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en Murcia Captación de grupos para viajes nacionales e internacionales. Visitas comerciales presenciales y representación en centros educativos, asociaciones y entidades. Elaboración y presentación de propuestas a medida. Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de ventas. Coordinación con el equipo interno de operaciones MICE. Requisitos: Experiencia previa en ventas dentro del sector MICE, grupos o turismo (muy valorable). Red de contactos activa en centros educativos, asociaciones o colectivos, o capacidad demostrada para generarla. Nivel de inglés B2. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Orientación total a cliente y a resultados. Conocimientos de GDS Amadeus serán valorables Disponibilidad para desplazarse dentro de la provincia. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa líder en el sector turístico y MICE. Contrato estable y plan de desarrollo profesional. Autonomía, confianza y apoyo continuo del equipo central. Herramientas de trabajo y formación interna. Proyectos desafiantes y de alto impacto. Entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento. Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo. ¿Listo/a para el desafío? xiphteb Si quieres impulsar tu carrera en el mundo de MICE y ser parte de un equipo innovador, ¡te esperamos!

Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. KORA OLEA En esta ocasión buscamos incorporar una/a

Perfil que buscamos 2+ años en roles comerciales B2B: SaaS, ticketing, eventos, turismo, hostelería, agencias digitales o similares. Red en el sector eventos / ticketing / turismo / cultural (o capacidad demostrada de construirla rápido). Qué queremos conseguir contigo Abrir dos frentes en para

Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marcaRequisitos y aptitudes necesarias:Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. La persona seleccionada, reportando a Dirección del compl

NET y Angular) para un proyecto de sector turismo, presencial en Palma de Mallorca.

¡Únete al equipo de Idiliq Group como Recepcionista!En Idiliq Group, partner de Wyndham Hotels & Resorts y compañía con más de 40 años de experiencia en el desarrollo y gestión de complejos turísticos, buscamos incorporar un/a Recepcionista para el complejo Wyndham Costa del Sol.Si te apasiona la atención al cliente, el entorno hotelero y deseas formar parte de un equipo dinámico en un resort de referencia, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Requisitos:Experiencia previa de al menos 1 año en recepción de hoteles o apartamentos turísticos, valorándose especialmente la experiencia en resorts de 4 o 5 estrellas.Formación en Turismo, Hostelería o similar (valorable).Manejo de Opera Cloud u otros sistemas de gestión hotelera.Conocimientos de facturación, gestión de cobros y arqueo de caja.Experiencia en trato con clientes internacionales.Conocimiento de extranets de OTA y operativa con turoperadores (valorable).Fluidez en español e inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas.Orientación al cliente, habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañanas, tardes y noches).Responsabilidades clave:Atender a los clientes durante los procesos de check-in y check-out, garantizando una experiencia excelente.Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones en Opera Cloud.Proporcionar información sobre el resort y los servicios disponibles.Gestionar cobros, facturación y arqueo de caja.Atender y resolver incidencias de clientes de manera eficaz.Coordinarse con otros departamentos (housekeeping, mantenimiento, guest service, etc.).Aplicar los estándares de calidad y protocolos de servicio establecidos por la marca.Promover servicios adicionales del resort mediante técnicas de upselling.Ofrecemos:Salario competitivo segun convenio de hosteleria de MálagaPlan de desarrollo profesional y formación continua.Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento.Integración en un equipo dinámico en un resort de referencia internacional.Si te apasiona la atención al cliente, el trabajo en equipo y quieres desarrollar tu carrera en un entorno hotelero de primer nivel, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Vivetix es la plataforma española de venta de entradas online con IA integrada. Control de acceso por QR, listas de asistentes, alta manual con precios variables etc. Hemos crecido durante años solo con SEO orgánico, sin un único comercial en plantilla. El producto ya está maduro. Ahora queremos meter marcha. Qué queremos conseguir contigo Abrir dos frentes en paralelo: Partnerships (60-70% del tiempo): cerrar acuerdos con plataformas, agencias y empresas del sector eventos / ticketing / turismo / cultura que puedan integrar o revender nuestro SaaS a su propia red de organizadores. Modelo típico: ellos aportan red y comercialización, nosotros aportamos software + IA. White-label disponible. Durante el onboarding del partner acompañarás la formación inicial de sus usuarios. Inbound (25-30% del tiempo): atender y cerrar los leads que ya nos llegan a diario, organizadores que nos encuentran buscando cómo vender entradas, promocionar eventos o automatizar atención. Playbook (5-10% del tiempo): documentar lo que funciona para poder escalar el equipo en 6-12 meses. Perfil que buscamos 2+ años en roles comerciales B2B: SaaS, ticketing, eventos, turismo, hostelería, agencias digitales o similares. Red en el sector eventos / ticketing / turismo / cultural (o capacidad demostrada de construirla rápido). Cómodo haciendo demos de producto técnico y articulando el valor de la IA a interlocutores no técnicos. Autonomía y hambre: no hay playbook establecido — lo vas a construir tú. Proactividad llegando a hablar con las personas clave en la toma de decisiones, ya sea Linkedin, teléfono etc. Español nativo, escrito y hablado. Se valorará (no excluyente) Conocimientos de marketing digital (SEO, SEM, contenido, paid) para coordinar freelancers y detectar oportunidades de crecimiento. Inglés y/o portugués — estamos abriendo mercados en LATAM y resto de Europa. Experiencia cerrando acuerdos de canal, reseller o white-label. Experiencia previa con productos que incluyan IA o automatización. Qué ofrecemos Salario base según experiencia 100% de comisión por beneficios de nuevos clientes hasta tu rango salarial deseado. + variable sin techo: 10% recurrente año 1 sobre revenue de partners firmados + 5% sobre deals directos cerrados. 100% remoto desde España (viajes puntuales a ferias y reuniones con partners). Contrato indefinido o autónomo, a tu elección. Incorporación flexible entre abril y junio de 2026. Producto maduro, IA real en producción, autonomía total y línea directa con el fundador. Oportunidad de construir y liderar tu propio equipo en 6-12 meses si ejecutas. Proceso de selección Entrevista inicial de encaje y experiencia (45 min). Caso práctico: preparas un pitch a un partner hipotético que te describiremos. Entrevista final con el fundador + cierre de condiciones. Día de inmersión opcional: conoces al equipo, al producto y al día a día real antes de firmar.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Asset Manager Engineering para la zona de Canarias y Península que se una a nuestro equipo en el departamento de Construcción con ubicación en nuestras oficinas del hotel Iberostar Selection Sábila en Tenerife ; pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más).Si esto te resulta interesante... ¡puede que este sea tu sitio!Misión: Brindar asesoría, supervisar y optimizar los activos técnicos e infraestructurales de múltiples propiedades hoteleras, asegurando la conservación patrimonial, el cumplimiento de estándares de sostenibilidad y la alineación con la estrategia operativa y financiera del grupo.¿Cuáles serán tus funciones?Conservación Patrimonial:Diagnosticar el estado de los activos constructivos e instalaciones técnicas.Evaluar riesgos estructurales y funcionales, proponiendo planes de intervención.Elaborar y dar seguimiento al plan de inversión patrimonial con el equipo de dirección y Obras.Sostenibilidad :Apoyar la implementación de iniciativas energéticas y medioambientales en cada propiedad.Coordinar acciones correctivas / preventivas con base en auditorías ambientales y de eficiencia energética.Soporte a Operaciones HotelerasActuar como enlace técnico entre dirección de operaciones y el equipo de sostenibilidad.Impulsar inversiones estratégicas en eficiencia energética, generación renovable (solar, aerotermia), almacenamiento y gestión de demanda energética.<

Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestra Sede Central en Madrid . Algunas de tus principales funciones serán: Gestionar y desarrollar los distintos planes de acción Data & Analytics, desde la toma de requisitos hasta su implantación en el entorno de producción. Manejo de bases de datos SQL: realizar consultas para la extracción y manipulación de datos. Llevar a cabo tareas de transformación, limpieza y organización de los datos para su futuro análisis. Analizar grandes conjuntos de datos con el objeto de extraer insights e identificar patrones y tendencias. Modelar, desarrollar y optimizar dashboards de analítica avanzada en Power BI: cuadros de mando, métricas e indicadores sobre el negocio. Entrenar, ajustar y desplegar modelos de Machine Learning. Reportar resultados, informes y conclusiones obtenidas al Responsable de Data & Analytics o Data Steward para ayudar en la toma de decisiones. Proporcionar atención, gestión y respuesta a las incidencias relacionadas con la gestión de los datos provenientes del resto de áreas y departamentos de la organización ¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Inglés alto (nivel B2). Valorable: Certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor. Formación: Grado Universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática o similar. Experiencia: Entre 1 y 3 años en entornos de análisis de datos y desarrollo de soluciones de Business Intelligence. Conocimientos técnicos: o Análisis y visualización de datos en Power BI, Tableau o herramientas similares. o Lenguajes y entornos imprescindibles: SQL, Python o R. o Conocimientos en DAX para modelado y cálculos en Power BI. o Imprescindible fundamentos de Machine Learning. o Valorable experiencia en Power Platform: creación de flujos automatizados, desarrollo de aplicaciones low-code y conocimiento de Dataverse. ¿Qué te ofrecemos? Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! Salario competitivo según perfil (fijo + variable). Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana. Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva. Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad. Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención. A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Somos una empresa líder en el sector de eventos a nivel nacional y con presencia internacional. Referentes en la creación de experiencias que conectan personas, ideas y emociones. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Nuestra esencia está en las personas. Somos una organización construida por y para ellas, guiada por valores que nos definen: compromiso y cercanía, dinamismo y creatividad, eficacia y eficiencia, sostenibilidad, transparencia e innovación. Buscamos un/a profesional para el área de Compras con experiencia acreditada de al menos 2 años en contratación de servicios de marketing y comunicación. ¿Cuál será tu misión?: Gestionar expedientes basado en la LCSP necesarios para la gestión y el negocio de la compañía, liderando procesos de compras estratégicas y colaborando con equipos técnicos y proveedores. Entre tus responsabilidades, destacamos: Gestión de expedientes de contratación asignados, aplicando la metodología de Sourcing process. Lo harás de manera autónoma, poco a poco. ¡Un nicho de crecimiento¡ Llevar a cabo la investigación de mercados y búsqueda de productos y/o servicios: RFI, RFP, RFQ. ¿Te suena? Colaborar y acompañar al cliente interno en lo relativo a las especificaciones técnicas y pliegos de condiciones, teniendo en cuenta la normativa de contratación del Sector Público, para la contratación de servicios de Marketing y Comunicación, y específicamente los relacionados con la promoción de Madrid como destino turístico. Tranquil@: recibirás formación suficiente para gestionar los aspectos relativos a la contratación pública. Llevar el seguimiento administrativo y técnico derivado de los pliegos y su trámite de contratación. Coordinar con los centros gestores de cada servicio para desarrollar la carta de proyecto y definir la estrategia de contratación, así como el análisis y valoración posterior de los informes técnicos y económicos y la propuesta de adjudicación ¿Qué necesitamos de ti? Tengas formación universitaria en Marketing, valorándose adicionalmente en Turismo. Que aportes un nivel mínimo de C1 en inglés Que Manejes SAP (MM) es un plus. Que dispongas de experiencia en la gestión de plataformas de compras y contratación, también es un plus. Si aportas experiencia específica en compras tanto en empresa privada como en contratación pública, sería óptimo. ¿Que nos gustaría que aportases? Habilidades de comunicación y deseo de interrelación con clientes internos. Convivir con la presión. Que te guste la organización y la planificación. Son aspectos necesarios para conseguir los retos de esta posición. Orientarte a conseguir los objetivos fijados. Proactividad y acción. Capacidad de análisis e ir más allá de lo obvio. + ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un equipo humano diverso, con talento y con aprendizaje garantizado. Contrato indefinido Dentro de un equipo cualificado, enfrentarte a proyectos retadores, actuales y competitivos, con impacto directo en el crecimiento de la compañía. Jornada de 35 horas. Modelo híbrido de trabajo. Plaza de aparcamiento. Comedor subvencionado. xiphteb Flexibilidad y beneficios diversos, póliza de vida y jubilación, ayudas estudios para ti y para tus descendientes, ayudas médicas diversas y mucho más. Oportunidades de crecimiento y formación a tu alcance.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo de Fuerteventura en nuestro hotel Iberostar Waves Gaviotas Park 4*, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio!La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a.¿Cómo sería tu día a día?Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC.Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora.Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos.Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción.Representar al Hotel en ausencia de la Dirección.Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas.Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición.Colaborar con la Recepción en la gestión de la App.¿Quién es la persona ideal para este puesto?Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes:Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera.Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar.Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito imprescindible.Vocación de servicio.Proactividad.Orientación al cliente.Capacidad de trabajo en equipo.Liderazgo.Persona organizada, metódica y responsable.Disponibilidad geográfica.¿Qué podemos ofrecerte?Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado).Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día.¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Generative & Agentic AI Project Manager para unirse a nuestro equipo de Digital-Business Analytics basado en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Misión Liderar la estrategia, diseño y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y Sistemas Agénticos . Esta posición actúa como el puente técnico y organizativo entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica, coordinando equipos multidisciplinares (internos y externos) bajo un modelo de liderazgo transversal. El objetivo es maximizar el uso de tecnologías existentes como Azure AI Foundry , Gemini Workspace, Gemini Enterprise entre otras. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? Liderazgo Transversal: Dirigir el ciclo de vida completo de proyectos de IA, coordinando a desarrolladores y proveedores externos sin dependencia jerárquica directa (liderazgo por influencia). Liderazgo del Business Case y Medición de Impacto: Responsable de definir, cuantificar y validar la viabilidad económica de cada proyecto de IA (ahorro de costes, eficiencia operativa o nuevas líneas de ingresos). Esto incluye el establecimiento de KPIs de negocio específicos (ej. reducción del 30% en tiempos de proceso, ahorro de horas o éxito transaccional de agentes) y la ejecución de un seguimiento post-mortem riguroso tras el despliegue. El objetivo es analizar desviaciones, documentar lecciones aprendidas y pivotar la estrategia técnica si el impacto real no alcanza los objetivos de negocio previstos. Gobernanza y Eficiencia: Establecer buenas prácticas en la gestión de tokens, seguridad de datos y mitigación de alucinaciones entre otros, en arquitecturas RAG. Integración de Ecosistemas: Garantizar la interoperabilidad entre los desarrollos de IA en Cloud y las herramientas de productividad de Google Workspace . Transaccionalidad y Protocolos: Implementar y supervisar la integración de agentes con sistemas externos utilizando el protocolo MCP (Model Context Protocol) para permitir que la IA realice acciones y transacciones reales. Soluciones Low-Code: Liderar el despliegue de soluciones rápidas utilizando Gemini Enterprise (para Google Workspace) o su homólogo Microsoft Copilot Studio . Arquitectura de Agentes: Diseñar y dibujar arquitecturas complejas de agentes únicos y sistemas Multi-Agente (MAS) , definiendo flujos de razonamiento (Chain of Thought), jerarquías de decisión y grafos de estados. Frameworks de Evaluación (Evals) . Capacidad para definir métricas de éxito', utilizando herramientas de testeo automático para medir alucinaciones, fidelidad (faithfulness) y relevancia de las respuestas del agente ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Requisitos esenciales: Experiencia mínima de 1 año demostrable en la implementación de proyectos reales de IA Generativa o Sistemas Agénticos. Capacidad de Diseño Técnico: Habilidad para diagramar arquitecturas que representen flujos de agentes y orquestación. Conocimiento de Protocolos Modernos: Experiencia trabajando con MCP para conectar modelos con herramientas, APIs y bases de datos de forma estandarizada. Lifecycle Management de LLMs : Gestión de versiones de prompts, monitorización de derivas (drift) en el comportamiento de los agentes y estrategias de 'fallback' (qué hace el sistema si el agente falla o entra en un bucle infinito) Guardrails (como NeMo Guardrails o Azure AI Content Safety). Capacidad para diseñar sistemas que prevengan ataques de Prompt Injection y aseguren que los agentes operen dentro de los límites éticos y legales de la compañía" Dominio de Plataformas IA: Uso avanzado de Azure AI Foundry (Model Catalog, Prompt Flow) y configuración de agentes en Gemini Enterprise (Google) y Copilot Studio (Microsoft). Gestión de Proyectos: Experiencia en metodologías Agile y gestión de stakeholders técnicos y de negocio. Nivel de Inglés: Medio (capacidad de negociación y lectura de documentación técnica avanzada). Requisitos deseados: Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines similar, o experiencia profesional sólida equivalente. Experiencia en IA tradicional: Más de 3 años demostrables en la gestión de proyectos de IA tradicional y Machine Learning, incluyendo proyectos de forecasting, clusterización, clasificación y optimización. Ética y Regulación de la IA: Comprensión de los principios éticos en la gestión de la inteligencia artificial, incluyendo la equidad, la transparencia, la responsabilidad y la privacidad. Conocimiento de las regulaciones y normativas vigentes o en desarrollo sobre el uso responsable de la IA. Certificaciones: Azure AI o Google Cloud AI Professional. ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en nuestros hoteles en Palma de Mallorca , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. - Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? - Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Únete a LogiRAIL y forma parte de un proyecto único en el sector ferroviario. LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, buscamos Guías de Acompañamiento en el proyecto de Trenes Turísticos 2026 en Asturias y Cantabria. Buscamos profesionales apasionados por el turismo y el servicio al cliente para enriquecer la experiencia de nuestros viajeros. Detalles del proyecto Duración: Desde abril hasta la primera semana de noviembre de 2026 . Itinerario: Acompañamiento a los viajeros desde San Sebastián hasta Santiago de Compostela . Modalidad: Semana completa a bordo del tren (sábado a sábado). Requisitos Experiencia mínima de 1 año en gestión hotelera, turística y/o de productos turísticos. Conocimientos amplios de turismo, geografía, historia del arte e historia nacional. Residencia en Asturias o Cantabria. Disponibilidad inmediata Disponibilidad para realizar la formación previa a la incorporación. Titulación en Turismo, Geografía e Historia, Filología Inglesa o Filología Germánica. Dominio acreditado de los siguientes idiomas: Inglés (C1), Alemán (B2) y Francés (B2). (Todos nuestros invitados son de Francia, Alemania e Inglaterra por eso es fundamental el manejo de los 3 idiomas). Funciones principales: Asegurar el cumplimiento de los itinerarios establecidos. Traducir programas diarios y demás información relevante. Participar en actividades de animación y atención a bordo. Preparar documentación clave para cada viaje (listados, previsiones meteorológicas, etiquetas, etc.). Recepción y registro de viajeros al inicio del recorrido. Acompañamiento en visitas, excursiones y restaurantes, brindando explicaciones en los idiomas requeridos. Importante: El puesto implica ir en el tren Turístico durante todo el recorrido , formando parte del equipo operativo a bordo. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata a un proyecto innovador y de gran relevancia. Contrato por la temporada. Retribución: 23.627 € brutos anuales + incentivos. Beneficios exclusivos: Descuentos en viajes de tren. Gratuidad en Cercanías. Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Si cumples con los requisitos y te apasiona el turismo ferroviario, ¡queremos conocerte! Postúlate y sé parte de esta aventura.

En Iberostar estamos buscando incorporar a dos Segundos/as Jefes/as de Bar y Restaurante para unirse al departamento de Bar y Restaurante de nuestro hotel Iberostar Selection Santa Eulalia Ibiza 4* Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.Si esto te resulta interesante…¡puede que este sea tu sitio!✔️¿Cómo será tu día a día?Supervisar todos los servicios de Bar y Restaurante para garantizar la calidad en el servicio al cliente.Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran.Analizar los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora.Garantizar el correcto mantenimiento de todos los puntos de venta de comida y bebida, y el adecuado aprovisionamiento de bebidas y de menaje.Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento del área, cumpliendo con auditorías de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal.Ofrecer una atención directa a los clientes, resolviendo sus dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones, garantizando su satisfacción.Programar, supervisar y controlar eventos de grupos tales como bodas, bautizos, etc.Sugerir acciones al director del hotel para promover el aumento de venta de productos estratégicos.Colaborar en la dirección del equipo de Bar y Restaurante del hotel, participando en su selección, formación y evaluación. ¿Quién es la persona ideal para este puesto?Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable.Además necesitamos que aportes:Bachillerato o FP Grado Superior en Dirección de Servicios de RestauraciónExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares.Inglés medio-alto.Alemán o francés valorable.Conocimiento de la operativa de hotel.Capacidad de trabajo en equipo.Planificación y organización.Comunicación y orientación al cliente.⭐Nuestra Propuesta para ti es la siguiente:Incorporación a principios de temporada (febrero/marzo).Contrato fijo discontinuo y jornada completa.Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado).Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día.¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. ¡Súmate al equipo!#WeAreIberostar.

En Madrid Duck Store, icónica tienda especializada en patitos de goma, buscmos dependiente/a para nuestra tienda en el centro de Madrid. Buscamos a una persona resolutiva, responsable y con buena actitud para incorporarse a un entorno de tienda real, con alto volumen de turismo internacional y ritm

En Madrid Duck Store, icónica tienda especializada en patitos de goma, buscmos dependiente/a para nuestra tienda en el centro de Madrid.Buscamos a una persona resolutiva, responsable y con buena actitud para incorporarse a un entorno de tienda real, con alto volumen de turismo internacional y ritmo de trabajo dinámico.Funciones:– Atención al cliente y venta en tienda– Gestión de caja– Reposición y orden de producto– Mantenimiento general del espacio– Apoyo en el día a día de la tiendaPerfil:– Inglés imprescindible (nivel alto). Otros idiomas muy valorables– Persona ágil, organizada y con iniciativa– Buen trato con cliente y capacidad de trabajo en equipo– Se valora estabilidad y compromisoQué ofrecemos:– Contrato de 20h/semana indefinido– Incorporación inmediata– Trabajo presencial en Madrid centro– Buen ambiente de equipoInteresados/as: enviar CV a

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Helpdesk Nivel 1 - Delivery Services: ITHQ a nuestro equipo de de IT Headquarters dentro del área Digital ,en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. Misión: Tu rol será clave en el soporte directo a los usuarios de nuestras oficinas centrales. Tu objetivo será garantizar la operatividad y excelencia de los equipos de trabajo, participando activamente no solo en la resolución de incidencias, peticiones y problemas, sino también convirtiéndote en un agente del cambio bajo la cultura de mejora continua tecnológica de la empresa. Todo ello en un entorno colaborativo donde tu aporte técnico ayudará a elevar los estándares de eficiencia en nuestra Sede Corporativa. ✔️¿Cuáles seran tus funciones? Soporte y atención al usuario: Gestionar y resolver tickets de primer nivel (atención al usuario, instalación de programas, solución de incidencias y peticiones, reparaciones de hardware...). Configurar y desplegar puestos de trabajo (montaje de equipos, recepción de equipos en almacén y aprovisionamiento mediante perfiles de Autopilot/Intune). Brindar soporte en entornos Microsoft Windows y administrar Active Directory y EntraID. Dar soporte en entornos ofimáticos basados en Google Workspace y gestionar la consola de Google Administrador. Proporcionar soporte en entornos Apple para la resolución de incidencias básicas (Macbook, iMac e iPhone). Distribuir y dar soporte a usuarios de software utilizando herramientas de despliegue remoto (Intune). Mantener periféricos: configurar y resolver problemas en impresoras (locales y en red) y sistemas de videoconferencia. Controlar el stock de tóner, cables, adaptadores y otros materiales necesarios. Seguridad básica (Endpoints) Gestionar EDR: limpiar amenazas en puestos finales de trabajo. Gestionar software de almacenaje de contraseñas cifradas. Redes y comunicaciones: Mantener físicamente la red: parchear switches y organizar salas técnicas del edificio. Gestionar la telefonía móvil corporativa: dar de alta líneas, configurar terminales mediante herramientas de MDM y gestionar reparaciones de terminales Android e iPhone. Administrar la telefonía fija de la oficina mediante centralita virtual en la nube y software telefónico. Automatización y proyectos: Desarrollar scripts básicos mediante PowerShell o Python para la automatización de tareas o configuración de tareas programadas. Colaborar en la mejora continua (evolutivos) del área Digital. Controlar activos e inventario mediante herramientas ITAM. Metodología de trabajo: Aplicar buenas prácticas basadas en marcos ITSM (ITIL). Documentar procesos y soluciones en la base de conocimientos. Aplicar buenas prácticas basadas en marcos DevOps en gestión de sprints (Mejora Continua). ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Formación y experiencia: FP de Grado Superior ( Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente). Valorable certificación ITIL Foundation. Conocimientos plataformas Google Workspace Valorable conocimientos en Google Cloud. Inglés técnico - B1 deseable. Experiencia en uso de herramientas de ticketing. Se valorará experiencia en departamentos tecnológicos dentro del sector hotelero. Soft Skills: Excelentes habilidades comunicativas: Capacidad para explicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos. Proactividad y dinamismo: Capacidad para anticiparse a problemas y proponer mejoras. Orientación al aprendizaje: Ganas de evolucionar en un entorno tecnológico cambiante. Trabajo en equipo: Colaboración estrecha con los diferentes niveles de soporte o áreas tecnológicas de la compañía. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria. Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

Requisitos Mínimos Formación profesional grado medio - Hostelería y turismo Experiencia mínima al menos un año como Camarero / a preferiblemente en hotel Clara orientación al cliente Idioma inglés muy alto Horario: Turno de mañana (de 7 a 15 h ) Conocimientos necesarios Barra Camarero Hos

Hotel situado en Burgos necesita incorporar un/a: Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. DIRECTOR/A DE HOTEL En dependencia de Dirección se encargará de: · Garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando la satisfacción del cliente. · Supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo alojamiento, recepción, restauración, y mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. · Administrar el presupuesto y controlar los gastos operativos. Desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad. · Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos cuando sea requerido. · Dirigir y gestionar al equipo. Requisitos: · Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. · Formación en Dirección hotelera, Turismo o similar. · Nivel medio de inglés. · Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: · Contrato indefinido. · Jornada completa. xiphteb · Salario según valores aportados.

Evok Collection , grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia europea, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” mediante una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma , Brach invita a descubrir un estilo de vida sofisticado y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión contemporánea del espíritu de barrio, ofreciendo una experiencia inmersiva y vibrante tanto para visitantes como para residentes habituales. En Brach Madrid , estamos buscando una persona que quiera realizar sus prácticas en Recepción de Spa Wellness, La Capsule. Si eres una persona organizada con ganas de aprender y desarrollarte en un entorno dinámico, ¡Nos encantaría contar contigo! PRÁCTICAS / TRAINEE RECEPCIÓN DE SPA WELLNESS ¿Qué harás en este puesto? Apoyar en la gestión operativa y administrativa de la recepción del área wellness del hotel, garantizando una experiencia personalizada, fluida y de alto nivel para los clientes. Tus principales responsabilidades incluirán: Recibir, atender y asistir a los huéspedes y clientes externos del área wellness con un enfoque orientado al servicio y la excelencia. Explicar de manera clara y profesional los servicios y tecnologías disponibles en La Capsule. Acompañar a los clientes durante su recorrido por las instalaciones cuando sea necesario. Gestionar la agenda diaria del área wellness. Coordinar las reservas y organizar los horarios de los servicios. Mantener actualizada la información de clientes y reservas en el sistema. Realizar confirmaciones de citas y atender consultas telefónicas o presenciales. Control y seguimiento de llamadas telefónicas y consultas de clientes. Mantener una comunicación fluida con el equipo, para asegurar la correcta planificación de los servicios. Proporcionar orientación básica sobre los tratamientos disponibles. Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la recepción del área. Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento. Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. ¿Qué buscamos en ti? Estudios en turismo, hotelería, estética, wellness, gestión de spa o áreas relacionadas. Obligatorio: Posibilidad de firmar convenio de prácticas. Formación o conocimientos básicos en estética o tratamientos de bienestar (valorado). Se valorará experiencia en atención al cliente, recepción, spa o wellness. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office). Dominio de español e inglés nivel intermedio (obligatorio). Otros idiomas serán valorables. Excelente orientación al cliente. Habilidades de comunicación y trato interpersonal. Organización y capacidad para gestionar agenda y prioridades. Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje. Interés por el sector wellness, salud y bienestar. ¿Qué ofrecemos? Formación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality. Contrato de prácticas por un periodo de 6 meses a 35 h semanal de L a D. Ayuda al estudio + ticket restaurante.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Asset Manager Engineering para la zona de Canarias y Península que se una a nuestro equipo en el departamento de Construcción con ubicación en nuestras oficinas del hotel Iberostar Selection Sábila en Tenerife; pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más).Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio!Misión: Brindar asesoría, supervisar y optimizar los activos técnicos e infraestructurales de múltiples propiedades hoteleras, asegurando la conservación patrimonial, el cumplimiento de estándares de sostenibilidad y la alineación con la estrategia operativa y financiera del grupo.✔️¿Cuáles serán tus funciones?Conservación Patrimonial:Diagnosticar el estado de los activos constructivos e instalaciones técnicas.Evaluar riesgos estructurales y funcionales, proponiendo planes de intervención.Elaborar y dar seguimiento al plan de inversión patrimonial con el equipo de dirección y Obras.Sostenibilidad:Apoyar la implementación de iniciativas energéticas y medioambientales en cada propiedad.Coordinar acciones correctivas / preventivas con base en auditorías ambientales y de eficiencia energética.Soporte a Operaciones HotelerasActuar como enlace técnico entre dirección de operaciones y el equipo de sostenibilidad.Impulsar inversiones estratégicas en eficiencia energética, generación renovable (solar, aerotermia), almacenamiento y gestión de demanda energética.Coordinar con stakeholders internos y externos para maximizar subvenciones y beneficios fiscales.Soporte a Operaciones Hoteleras:Visitas técnicas para evaluar el cumplimiento de los estándares de SSTT en las diferentes propiedades como hoteles en gestión.Después de cada visita, se entregará un informe técnico a la dirección del hotel y al Gerente de SSTT.El informe será claro, preciso y basado en las observaciones realizadas durante la visita.Brindar soporte técnico a operaciones con infraestructura crítica de instalaciones (MEP). Evaluar y coordinar acciones urgentes ante contingencias operativas.Asistir a operaciones en infraestructura crítica.Participar en la implementación de normativas locales e internacionales de seguridad industrial y protección contra incendios (FLS - IHG).Verificar que los sistemas activos y pasivos estén en cumplimiento, apoyando en auditorías e inspecciones técnicas.Gestión y Control:Evaluar y homologar proveedores y contratistas clave.Seguimiento a reclamaciones de aseguradoras:Dar seguimiento a los expedientes técnicos y administrativos derivados de siniestros o incidentes cubiertos por seguros.Coordinar con aseguradoras y peritos para la adecuada documentación, validación y recuperación financiera.Seguimiento y Soporte en Planes de Capex Patrimonial:Colaborar con el departamento de obras y Hotel Operations para definir estrategias y planes de inversión para renovación y mejora de activos.Asesoría Técnica en Diseño y Mejora de Instalaciones.Colaborar en el análisis técnico-financiero de retornos esperados sobre inversiones (ROI, payback, LCOE, etc.), integrando criterios de eficiencia energética y reducción de riesgos operativos. ¿Quién es la persona ideal para este puesto?La persona ideal para ocupar este rol deberá aportar excelentes habilidades de comunicación efectiva e influencia transversal, visión estratégica y enfoque a resultados, así como capacidad de análisis técnico-financiero; además de reunir los siguientes requisitos:Formación:Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afín.Experiencia:Mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector hotelero o grandes instalaciones.Conocimientos técnicos:Sistemas MEP (HVAC, hidráulico, eléctrico).Normativas de edificación, eficiencia energética y sostenibilidad (LEED, ISO 50001, etc.).Software de gestión de activos (CMMS, AME, etc.).Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas.Indicadores de Desempeño (KPIs).Ejecución presupuestal CAPEX y OPEX vs plan.Niveles de cumplimiento de mantenimientos preventivos.Idiomas:Español e Inglés dominio alto C1.Francés deseable.Disponibilidad para viajar.⭐ ¿Qué beneficios tendrás?Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado).Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Desde WeHunt estamos buscando incorporar un Sales Development Representative (SDR) para unirse a un proyecto en crecimiento dentro de sector turismo enfocado a la comunidad LGTBQ+.La persona seleccionada será responsable de gestionar y cualificar los leads generados a través de los canales de marketing y campañas de correo, asegurando una correcta identificación de oportunidades de negocio. Su principal objetivo será filtrar, analizar y derivar estos contactos al equipo comercial, contribuyendo directamente al crecimiento y eficiencia del funnel de ventas.Requerimientos de la posición (H/M/D)Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares (SDR, BDR o desarrollo de negocio)Nivel alto de inglés y catalán (imprescindible)Experiencia en gestión, cualificación y seguimiento de leadsBuenas habilidades de comunicación y orientación a resultadosValorable experiencia en entornos digitales, plataformas online o sectores relacionados con turismoActitud proactiva y capacidad para trabajar en equipoQué oferece:Salario fijo + variable (uncapped) según experiencia3 días de remoto a la semana (oficina en Barcelona)Trabajar en un equipo joven y dinámicoCrecimiento dentro de la empresa

Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel 5* G.L.Ofrecer una experiencia única y personalizada a cada huésped, garantizando un servicio exclusivo acorde a nuestros estándares de calidad.Supervisar y revisar las operaciones diarias (reservas, facturación, cargos y pagos).Gestionar el cierre correcto de cuentas de huéspedes.Elaborar informes operativos.Coordinar entradas, salidas y reservas.Atender a huéspedes y clientes, proporcionando información y un servicio personalizado.Gestionar reclamaciones de forma eficaz, asegurando la satisfacción del cliente.Realizar facturación y cobros con precisión.Aplicar técnicas de upselling y cross-selling.Cumplir y garantizar los procedimientos internos y estándares de calidad.Colaborar con otros departamentos para asegurar un servicio excelente.Qué te ayudará a tener éxito en Ibiza Gran HotelFormación en Turismo o similar.Experiencia previa en puestos similares y en Hoteles de 4* y 5*, muy valorable en Gran Lujo.Nivel de inglés C1 y se valorará conocimientos en otras lenguas extranjeras.Persona proactiva con excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.Valorable: conocimientos de NEWHOTEL. Cuidamos de tu bienestar:Formarás parte de un equipo altamente profesional en un hotel de 5* Gran Lujo.Posibilidad de alojamiento en viviendas para empleados.Disfrutarás de comida diaria elaborada por nuestro equipo durante la temporada de abril a octubre.Actividades motivacionales: comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con la dirección, talleres de bienestar y eventos de temporada.Descuentos exclusivos en servicios del hotel, gimnasios externos y tiendas de ropa y comida saludable.Contrato fijo discontinuo.Nuestra Esencia ¿Qué nos hace diferentes?Ibiza Gran Hotel 5* Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza, con impresionantes vistas al Mar Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio único de lujo sereno mediterráneo. Nuestros huéspedes y clientes disfrutan de una experiencia única gracias a nuestras exclusivas suites, gastronomía y un SPA de más de 1.300 m², diseñado para revitalizar cuerpo y mente.Somos referentes en la creación de experiencias memorables, a través de un servicio personalizado y nuestro compromiso con la excelencia, cuidando cada detalle, despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra:Pasión por lo que hacemos: “Hacer lo que uno ama. Amar lo que uno hace” es nuestro lema.Proactividad y positividad: Siempre con ilusión y una sonrisa, hacemos que las cosas sucedan.Colaboración y mejora continua: Creemos en el Talento individual y en la fuerza del equipo. Es el lugar perfecto para impulsar tu crecimiento en un entorno de confianza, empatía y respeto. Si eres una persona apasionada por la hospitalidad y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar!*CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Buscamos un/a auxiliar administrativo/a contable para una empresa de transporte de turismo internacional en Madrid.

Empresa de turismo activo busca un administrativo con experiencia en contabilidad, gestión de impuestos y tareas administrativas generales.Se valora el alto nivel de español e inglés.Ofrece contrato indefinido, salario competitivo y beneficios.

También se requiere organización de eventos y atención al público, asegurando los estándares de calidad de la empresa. Una entidad pública de turismo busca un/a Técnico/a de Apoyo a Dirección Gerencia en Madrid. La función incluye soporte administrativo, gestión de documentos y preparació

Se ofrece formación en Salesforce, apoyo en ventas, atención al alumno y operaciones. Buscamos estudiantes de ADE, Gestión Comercial, Turismo o similares para prácticas curriculares o extracurriculares en administración y gestión comercial.

Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de abril surgen nuevas oportunidades para botones para hotel en Madrid.

A qué esperas? Inscríbete y súmate al equipo de Eco Tuk Tuk. En Eco Tuk Tuk nos encontramos en pleno proceso de crecimiento, y por ello, buscamos profesionales del turismo que quieran desarrollar su carrera profesional en una de las empresas más novedosas de Madrid como agente de reservas del se

En Eco Tuk Tuk nos encontramos en pleno proceso de crecimiento, y por ello, buscamos profesionales del turismo que quieran desarrollar su carrera profesional en una de las empresas más novedosas de Madrid, como conductor/guía de tuk-tuks 100% eléctricos.

Segcitytours es una empresa de turismo en segway, realizamos tours en Segway por Madrid y alrededores.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Tours en Segway, Administración de reservas, training a

Buscas empleo en hostelería y turismo? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este abril.

El candidato ideal tendrá formación relacionada en turismo y un fuerte enfoque en la innovación educativa. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Se requiere experiencia en gestión de proyectos

Una empresa líder en viajes de lujo ubicada en Ciudad de México busca un Agente de Viajes. La persona seleccionada será responsable de la asistencia administrativa y de operación de viajes, además de cotizar y cerrar reservas. Se requiere tener licenciatura en turismo, mínimo 3 años de experi

Buscas empleo en hostelería y turismo? En Madrid te esperan nuevas oportunidades este abril.

Una empresa del sector tecnológico líder en educación digital busca un/a Gestor/a de Proyectos de Formación con perfil semi-senior o senior. El rol implica liderar iniciativas formativas y coordinar equipos en un entorno de aprendizaje innovador. Se requiere experiencia en gestión de proyectos

Se busca Director de Hotel en Barcelona para gestionar operaciones diarias y asegurar la satisfacción del huésped.Requiere experiencia, formación en turismo y dominio de español e inglés.

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