Trabajos encargado en Salamanca - Page 5Crear alertas

Desde Morgan Philips estamos seleccionando para un importante cliente del sector Pharma un Ingeniero en Ciberseguridad e Integración IT/OT que será el encargado de implementar del plan de ciberseguridad en la planta, así como apoyar la integración y conectividad de sistemas industriales y de laboratorio en la red productiva, asegurando el cumplimiento de normativas (GMP, Data Integrity, ISO 27001, IEC 62443, NIS2), políticas corporativas y facilitando la transformación digital de la planta. Actuará como referente técnico y estratégico, participando en la ejecución de proyectos clave, gestionando riesgos y garantizando la protección y conectividad eficiente de los activos industriales y de información. FUNCIONES • Gestión Integral de Seguridad IT/OT: Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y los estándares globales de la compañía, coordinando la implementación de medidas de protección, mitigación de riesgos y respuesta ante incidentes en entornos industriales y de laboratorio., • Integración y Automatización de Sistemas: Colaborar con la integración de sistemas OT a la red IT, asegurando la conectividad segura y eficiente de equipos de manufactura y laboratorio, así como la extracción y almacenamiento de datos conforme a normativas GxP y requisitos de seguridad., • Gestión de Proyectos: Participar y dar soporte en proyectos de conectividad, automatización y redes, colaborando con equipos globales y multidisciplinares, • Gestión y Monitoreo de Activos: Mantener actualizado el inventario de activos IT/OT, gestionar política de accesos y cambios en la arquitectura de red (reglas de FW), asegurar la correcta implementación de estrategias de backup y planes de recuperación ante desastres (DRP)., • Análisis de Riesgos y Auditorías: Colaborar en la elaboración de análisis de riesgos, auditorías internas y externas, y en la definición e implementación de acciones correctivas y de mejora continua., • Formación y Concienciación: Promover iniciativas de formación, comunicación y concienciación en ciberseguridad y buenas prácticas digitales para todo el personal de la planta., • Interlocutores Principales: Responsable de IT de la Planta, equipo IT local, proveedores de IT externos, responsables Globales de Ciberseguridad. REQUISITOS • Formación: Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines y/o demostrable experiencia similar., • Experiencia en integración de sistemas IT/OT y en la extracción de datos de equipos mediante protocolos de comunicación industriales., • Conocimientos de arquitectura de redes y sistemas informáticos., • Conocimientos de estándares de ciberseguridad y políticas aplicables a sistemas operativos., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares, con interlocutores tanto locales como globales., • Capacidad analítica que permita identificar problemas y proponer soluciones en los ámbitos de ciberseguridad y conectividad., • Autonomía, iniciativa y sentido de propiedad., • Buenas capacidades de comunicación tanto oral como escrita, para poder trasladar conceptos técnicos a personas no técnicas., • Conocimiento medio/alto del idioma inglés., • Mínimo 2-3 años de experiencia en industria y valorable estar familiarizado con entornos productivos GxP.

DESCRIPCIÓN: Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando al Head of Logistics Department se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del portfolio, orientado a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Tendrá como principales funciones: Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de áreas (Técnica, Financiera y Legal)., • Colaboración con el resto de departamentos de la empresa (A&T, Inversiones, Valoraciones, BC, etc)., • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y PRL., • Responsable de trasmitir al equipo la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE frente a la Propiedad y encargado, por lo tanto, de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la figura de coordinador de Portfolios y/o a dirección y al resto de departamentos., • Respuesta 24 horas a cliente interno y externo. Gestión Inmobiliaria: • Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio de los activos individuales y de todo el portfolio., • Garantizar la buen imagen del portfolio gestionado., • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento., • Seguimiento y monitorización de los presupuestos de OPEX y CAPEX de los activos. Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido., • Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente., • Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: • Relación continúa con arrendatarios., • Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio., • Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales., • Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal., • Responsable de la supervisión del estado de deuda del portfolio y coordinar el seguimiento de la misma., • Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Marketing: • Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente., • Supervisar y aplicar el plan de Marketing del portfolio: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Gestión Comercial: • Colaboración con el Departamento de A&T para establecer las mejores estrategias posibles de arrendamiento/gestión de activos, la rentabilidad de los mismos, así como el incremento del valor del portfolio en gestión., • Análisis de la diversidad comercial, entendiendo las tendencias del Mercado y la habilidad para adaptarse a las necesidades y demandas de los inquilinos potenciales. REQUISITOS Estudios mínimos: Licenciado en Derecho/ A.D.E., Arquitectura, Ingeniería. Valorable estudios de postgrado: MBA, Master en Gestión Inmobiliaria. Experiencia mínima: Al menos 3 años en puesto similar. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

🚨 Oportunidad Internacional | Supervisores Mecánicos en Puerto Rico Una importante empresa española del sector de energías renovables busca incorporar Supervisores Mecánicos para un proyecto estratégico en Puerto Rico, dentro de la construcción de un parque fotovoltaico de gran envergadura. 📌 Responsabilidades principales • Supervisar la correcta ejecución mecánica en obra (estructura, seguidores y módulos)., • Coordinar equipos de montaje y subcontratas, asegurando plazos, calidad y seguridad., • Revisar avances diarios y reportar incidencias a la jefatura de proyecto., • Garantizar el cumplimiento de estándares internacionales en la instalación mecánica., • Colaborar con los equipos eléctricos y de HSE en las diferentes fases del proyecto., • Verificación final de montaje para entrega del parque en condiciones óptimas. 🎯 Perfil buscado • Experiencia previa como supervisor o encargado en proyectos fotovoltaicos., • Conocimiento en montaje de estructuras y seguidores solares., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multiculturales., • Disponibilidad para residir en Puerto Rico durante el proyecto. 💎 Condiciones • Dietas internacionales: 650 € netos/mes., • Vivienda a cargo de la empresa., • Coche de empresa para desplazamientos., • Vuelos incluidos (ida, vuelta y rotaciones)., • Proyecto estable y con continuidad en otros destinos internacionales.

En Prosodie, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Linux Senior para unirse a nuestro equipo, encargado de la administración de los servidores Linux de un importante cliente internacional. La principal misión de esta posición es asegurar la continuidad operativa de los sistemas, proporcionando soporte a los servicios que forman parte de estas plataformas y realizando el despliegue de nuevos equipos y aplicaciones. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Gestión del entorno Linux basado en RedHat y Debian/Ubuntu en un cliente de alto perfil., • Administración de plataformas de Correo, DNS y SFTP., • Implementación de cambios en el entorno y mantenimiento continuo de los sistemas y equipos., • Gestión de incidencias y cambios de configuración., • Planificación y ejecución de actualizaciones periódicas (servidores, almacenamiento, software)., • Implementación de prácticas de disponibilidad para cumplir objetivos operativos., • Análisis de tendencias y planificación predictiva., • Gestión de recuperación ante desastres y automatización de procesos., • Realización de migraciones y actualizaciones de entornos., • Disponibilidad para hacer Guardias 24x7 e intervenciones puntuales fuera de horario laboral. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Estudios: Mínimo FP Grado Superior., • Experiencia: Al menos 5 años en administración de sistemas Linux (Debian/Ubuntu y RedHat/CentOS)., • Experiencia en la administración de frontales web Apache y servidores Tomcat., • Se valorará experiencia en gestión de cabinas o sistemas de backup y como team leader., • Idiomas: Fluidez en inglés para una comunicación efectiva con el equipo. Entorno tecnológico requerido 💻 • Debian/Ubuntu, • RedHat/CentOS, • Apache, • Tomcat, • Correo/DNS Beneficios de trabajar con nosotros 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: planes de evaluación de desempeño y promociones internas., • Beneficios sociales: tickets restaurante, teletrabajo, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9:30 y salida de 17:30 a 19:00 y viernes por la tarde libre), 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y día libre en tu cumpleaños, entre otros. ¿Te unes al reto? 🚀 Si tienes experiencia en administración de sistemas Linux y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

Gantrex, líder mundial en raíles y aplicaciones especiales para grúas, busca un encargado/team leader. Únete a nuestro equipo de Gantrex Spain, en el departamento de servicios, atendiendo tareas de Mantenimiento y Reparación de Grúas en los puertos. Tareas: • Planifica y organiza el proceso de los trabajos de obra junto con el coordinador de obra , tu Project manager y tu Service manager, • Ejecuta trabajos de sustitución, reparación, desmontaje, montaje y soldadura, • Controla el cumplimiento de la planificación inicial y posibles desviaciones., • Interpreta los planos de obra y traslada la información a tu equipo, • Organiza y controla tu equipo y a tus subcontratas, • Asigna y supervisa las tareas de tu equipo, • Coordina los trabajos de subcontratas, • Controla el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales, • Controla la calidad de las partidas de obra ejecutadas, • Verifica y reporta información sobre los trabajos realizados Requisitos: • Experiencia mínima de 2 – 4 años como encargado de obra, • Imprescindible movilidad, sobre todo en el ámbito de España, Portugal y Francia. Proyectos con un desplazamiento máximo de 4-5 semanas consecutivas., • Experiencia en montaje de estructuras metálicas, maquinaria, mantenimiento industrial, se valorara experiencia en grúas portuarias., • Carné de conducir licencia B., • Formación PRL (60 horas, TPC Metal y trabajos en alturas) Se actualizará por la empresa toda la formación necesaria., • Valorable Paquete básico Microsoft Office (Word, Excel, Outlook email…), • Valorable conocimientos de inglés/francés, • Soft Skills: Responsable, líder, habilidades comunicativas y organizativas Qué ofrecemos: • Condiciones económicas competitivas, • Incorporación inmediata, con contrato indefinido a una empresa en fase de crecimiento y líder en su mercado

En alblanc nos dedicamos al arte floral desde un enfoque contemporáneo, cuidado y con una fuerte identidad estética. Con base en Madrid y Barcelona, actualmente nos encontramos en plena fase de expansión con nuevas aperturas por lo que buscamos incorporar un perfil estratégico y operativo que nos acompañe en esta etapa de crecimiento. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Talento que lidere todas las áreas relacionadas con la gestión de personas. Su misión será construir procesos claros, garantizar el cumplimiento normativo, facilitar el desarrollo profesional del equipo y acompañar la consolidación de una cultura organizativa sólida y coherente con los valores de Alblanc. Responsabilidades • Atracción y selección de talento: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas y coordinación con responsables de área., • Gestión administrativa del personal: coordinación de altas y bajas con la gestoría, gestión de documentación laboral y seguimiento contractual., • Cumplimiento normativo: aplicación y supervisión de lo establecido en el convenio colectivo del sector florista (vacaciones, permisos, descansos, etc.)., • Organización interna: colaboración en la definición de estructuras, funciones y coordinación de turnos., • Protocolización de procesos: diseño y ejecución de procesos de onboarding, formación, desempeño y salida del personal., • Formación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de acciones formativas y acompañamiento al desarrollo profesional., • Cultura organizativa: impulso de iniciativas que refuercen el sentido de pertenencia, el bienestar y los valores de la empresa. Perfil requerido • Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de personas o RRHH generalista., • Capacidad de trabajo autónomo, visión estratégica y ejecución operativa., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos., • Valoramos experiencia en entornos creativos, retail o empresas en crecimiento. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Participación activa en una etapa clave de crecimiento y consolidación., • Entorno de trabajo estético, dinámico y con propósito.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos tres Jefas/Jefes de Obra en Madrid, cuya misión será el control de la ejecución de obras de edificación, adecuaciones o reformas. Las principales funciones serán: • Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución., • Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra., • Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad., • Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores, • Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones., • Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad Formación • Grado Superior (Arquitectura), • Conocimientos en AutoCAD, Presto y Paquete Office Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia demostrada como Jefe de Obra en proyectos de edificación, gestionando directamente la ejecución en campo. Se valorará experiencia específica en obras promovidas por administraciones públicas. Habilidades • Capacidad de trabajo, autonomía, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida, • Salario a partir de 36.000 €, • Tarjeta Restaurante, • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En nuestro área de Citizen estamos buscando un consultor/consultora funcional para nuestro centro de excelencia encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 ¡Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo Industrial para unirse a una empresa sector aeronáutico! Si te apasiona transformar procesos, optimizar recursos y llevar la industria al siguiente nivel, esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una compañía líder dentro del sector aeronáutico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado de impulsar el Desarrollo de Capacidad Industrial del Grupo, asegurando la excelencia en cada fase del proceso. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y garantizar el cumplimiento de los estándares de desarrollo industrial., • Ejecutar planes industriales cumpliendo plazos, calidad y coste., • Impulsar automatizaciones y estandarización de procesos productivos., • Gestionar el presupuesto industrial y asegurar su cumplimiento., • Priorizar actividades con visión global y detectar oportunidades de optimización entre distintas unidades operativas., • Diseñar, desplegar y mejorar el modelo Lean Manufacturing del Grupo., • Facilitar benchmarking interno y externo para mantenernos siempre a la vanguardia. 🔍 Perfil que buscamos: • Formación: Ingeniería Industrial, Aeroespacial o Industrial Mecánica., • Experiencia en estandarización y automatización de procesos., • Nivel de inglés alto para interactuar en un entorno internacional. ✨ Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente por empresa., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Entorno de trabajo innovador, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Proyectos retadores en un grupo industrial de referencia., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. 📌 Únete a nosotros si... Si buscas un reto profesional en el que tu trabajo tenga un impacto real y tangible en la producción y competitividad de una compañía global, ¡queremos conocerte!

Sutega, importante empresa dedicada al sector Design&Build que desarrolla proyectos de interiorismo a nivel nacional e internacional, selecciona a un/a Carpintero/a Montador para unirse a su equipo en el taller ubicado en Coslada, Madrid. Su misión será cumplir y ejecutar las tareas marcadas por el encargado asegurando que se finalizan en tiempo y cumpliendo con los requisitos determinados. Sus responsabilidades principales: • Cumplir con los objetivos de la tarea diaria propuesta por el encargado., • Fabricación y montaje de mobiliario y carpintería interior de madera. Se incluye instalación de paneles. Montaje en obra, así como la instalación de mobiliario., • Determinar los procesos de fabricación partiendo de los planos de fabricación e instrucciones. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario a convenir en función de experiencia aportada., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.

En Prosodie, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Windows Senior para unirse a nuestro equipo, encargado de la administración de los servidores Windows de un importante cliente internacional.

Manager de Observabilidad y Monitorización.El Líder de Observabilidad y Monitorización será el encargado de dirigir la evolución, implementación y gestión estratégica de la plataforma de observabilidad de la compañía.Su misión será asegurar una supervisión integral de métricas, logs y

Actualmente precisamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ejecución de Obra Civil en Madrid, cuya misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Se requiere experiencia mínima

Mínimo 5 años de experiencia previa como Encargado/a, liderando la ejecución de trabajos en proyectos de obra civil urbana relacionados con pavimentación, abastecimiento, saneamiento y, alumbrado. Actualmente necesitamos incorporar un/a Encargado/a de obra en el área de Servicios, para un proye

Experiencia de al menos 10 años como Encargado/a de obra, habiendo desarrollado tal puesto en obra civil durante un mínimo de 3 años. Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria, incorpora las técnicas más avanzadas en su ejecución, y centr

Actualmente precisamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ejecución de Obra Civil en Madrid, cuya misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Se requiere experiencia mínima

Empresas: Grupo FincaChiquinos SL Madrid centro | Jornada completa | 30.000?€ + variable | 30 días de vacaciones + festivos En nuestro nuevo bar estamos creando un lugar auténtico, cercano y honesto, donde cada detalle importa y el protagonista es el producto bien tratado y la hospitalidad sin artificios. Qué buscamos? Un/a encargado/a de barra que no solo coordine y lidere el día a día, sino que forme parte activa del servicio, elaborando en barra nuestras propuestas frías y atendiendo directamente al cliente con calidez, cercanía y criterio. Este proyecto no tenemos salida de humos, por lo que la oferta se basa en elaboraciones frías (curados, chacinas, escabeches, conservas, quesos, verduras) con algunos platos calientes de preparación sencilla. Tus funciones: Liderar la operativa diaria y ser referente de calidad en barra y servicio. Ejecutar las elaboraciones frías en barra (montaje, corte, ensamblaje, apertura de conservas) y preparaciones calientes junto a tu equipo. Regenerar platos de quinta gama y servirlos según estándares. Coordinar pedidos, control de stock y conservación de producto. Representar los valores del bar: buena imagen, autenticidad, cercanía, atención personalizada. Participar en la mejora continua de procesos y estándares de servicio. Ser parte visible del bar: atención directa al cliente, recomendaciones, servicio de vino, cerveza, conversación. Ofrecemos: Contrato estable con salario fijo aprox. 30.000?€/año. 30 días de vacaciones + festivos. Paquete variable vinculado a KPI de satisfacción, gestión y servicio. Entorno de trabajo cuidado, humano y con visión a largo plazo. Participación activa en la evolución del concepto. Nuestra carta gira en torno a:?Encurtidos, conservas, escabeches · Quesos, chacinas y tablas · Curados y salazones · Propuestas de huerta · Platos de cuchara · Postres sencillos y caseros Si te motiva la idea de liderar desde la barra y la sala un concepto auténtico, sin excesos ni extravagancias, pero con alma; y buscas un lugar donde se trabaje bien, puedas desarrollarte y ofrecer calidad, … queremos conocerte. Aplica ahora y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de nuestro proyecto. Envía tu CV y unos párrafos donde nos expliques por qué crees que eres la persona adecuada para este perfil. Requisitos : - Experiencia previa tanto en cocina fría como en servicio de sala/barra. - Perfil polivalente, autónomo, con buen criterio gastronómico. - Capacidad para trabajar cara al público con actitud cercana y profesional. - Conocimiento y gusto por el producto nacional de calidad. - Buena comunicación y orientación a detalle. - Compromiso con el trabajo bien hecho - Ambición para desarrollar el negocio y a los miembros del equipo.

En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. En la Dirección de Grandes Redes, realizamos proyectos de transporte de energía, concretamente obras lineales de transmisión eléctrica (líneas AT). Trabajamos en proyectos EPC completos: licitamos y ofertamos, gestionamos la compra de materiales, etc., y hacemos el seguimiento total de la construcción. Buscamos un Jefe de Proyecto (h/m) con experiencia para liderar la ejecución de proyectos de construcción de redes aductoras y redes de distribución de aguas en Angola . Esta persona será responsable de supervisar y gestionar todas las fases del proyecto, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. Funciones: • Liderar la ejecución de la obra (70% en campo y 30% en oficina), • Supervisar y gestionar un equipo de obra (Ingenieros junior, Encargado General y personal de construcción)., • Revisar y controlar la documentación de ingeniería y construcción., • Gestionar el cronograma y los recursos del proyecto para garantizar una ejecución eficiente., • Participar en la preparación de informes de progreso y revisiones para la dirección., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en la obra. Requisitos: • Título en Ingeniería Civil o similar., • Experiencia demostrable de 3-5 años en obras hidráulicas de conducción de agua., • Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos complejos., • Dominio de software de diseño y modelado hidráulico es un plus., • Disponibilidad para residir en Angola durante la duración del proyecto (4 años más o menos), • El conocimiento del idioma portugués es valorable, pero no obligatorio. ¿Qué ofrecemos? • Salario base a partir de 40K (acorde a experiencia y formación) + paquete de expatriación (plus salarial + dietas locales + alojamiento + 2 viajes de ida/vuelta al año de regreso + seguro médico), • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos del sector energía Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En la unidad de sector público, concretamente en el equipo de Citizen, tenemos un centro de excelencia de NTT encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible.” Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

🍽️ Puesto: Gerente de Restaurante 📍 Ubicación: Madrid, España 📅 Fecha de incorporación: Septiembre 2025 💶 Salario: 30.000-35.000 € brutos/año + beneficios Experiencia sólida como Gerente de Restaurante de comida rápida o cafetería/panadería en España. __ 🥖 Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca con diferentes sucursales de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. La marca busca incorporar un/a Gerente de Restaurante/Sucursal para liderar su nuevo local en Madrid. 🍰 Sobre el Puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando una operación eficiente, un servicio de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderará un equipo multidisciplinar y será el nexo entre las operaciones diarias y la dirección general. 🎯 Responsabilidades Principales Atención al Cliente • Liderar un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo jefe/a de cocina, encargado/a de sala y baristas., • Coordinar horarios, turnos, reuniones diarias y seguimiento de tareas., • Supervisar la operativa diaria del restaurante, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia., • Analizar KPIs, resultados de evaluaciones (mystery shopper) y trabajar en la mejora continua., • Reportar directamente al/la Responsable de Operaciones. ✨ Requisitos del Perfil • Español avanzado e inglés intermedio, • Experiencia sólida como Gerente de Sucursal de comida rápida o cafetería/panadería en España., • Experiencia liderando equipos de más de 10 personas., • Conocimiento en calidad y seguridad alimentaria., • Experiencia previa en gestión de ventas, turnos y objetivos comerciales. 📩 ¿Interesado/a? Comparte tu CV para ser considerado/a para esta u otras oportunidades similares.

¿Qué retos te proponemos? Integrado en la Unidad de Negocio Internacional el rol de Export Area Specialist dará soporte al equipo encargado de la región de África y Oriente Medio en la consecución de los objetivos de negocio de la región y en la ejecución de iniciativas estratégicas. Tus funciones principales consistirán en: • Gestión de a ejecución de la estrategia del portfolio de Damm en todos los países de la región., • Analizar los datos disponibles de los países de la región para entender el rendimiento del cliente y las áreas de mejora., • Apoyar la implementación de nuevas estrategias de exportación y RTM para maximizar la rentabilidad y los volúmenes en los mercados existentes., • Realizar el seguimiento de los procesos de I+D para desarrollar e implementar cambios en nuevos productos (NPD) o SKU en plazo., • Supervisar la normativa internacional y los requisitos de cumplimiento en los países de la región., • Desarrollar y mantener bases de datos, registros e informes de exportación para la región., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y estrategias de ventas, gestión y desarrollo de proyectos., • Detectar optimizaciones y eficiencias de negocio mediante nuevas formas de trabajo, capacidades de producción o mejoras adicionales. ¿Qué es necesario para el desarrollo de esta posición? Se requiere • Grado en Administración de Empresas, Comercio Exterior, Economía o similar., • Fuertes capacidades analíticas., • Habilidades de negociación y resolución de problemas., • Persona con habilidades comerciales, • Conocimiento y competencia en Office 365, • Inglés – imprescindible dominio de Inglés (avanzado / fluido), • Francés – se valorará positivamente el dominio del Francés (avanzado / fluido) Experiencia: • No se requiere experiencia específica ¿Qué más te ofrecemos? • Trabajarás con grandes profesionales en equipos dinámicos, con las marcas preferidas por nuestros consumidores, y para seguir creciendo con nosotros de una forma sostenible., • Desarrollarás proyectos retadores y con la tecnología más puntera., • Posibilidad de teletrabajo de 6 días al mes., • Tendrás descuentos en la compra de nuestros productos., • Dispondrás de flexibilidad horaria.

Acerca de la Empresa En Modular Home tenemos una más que clara vocación de empresa de ingeniería y fabricación diferenciándonos de los constructores tradicionales y también de los de vivienda prefabricada. Es España, somos pioneros en la innovación y en la mejora de la construcción de casas prefabricadas y nuestro objetivo es ser la marca de referencia a nivel mundial de viviendas industrializadas con diseño personalizado, bajo la estrategia de personalización estandarizada. Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra plantilla. Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia. Buscamos incorporar al equipo un Jefe de Obra (con experiencia demostrable) para ejecutar nuevas obras en Andalucía, Levante e Islas Canarias. Si eres una persona dinámica, ambiciosa y con ganas de pertenecer a una compañía en expansión e innovadora ¡Te estamos esperando!. Acerca del Rol Las funciones principales del puesto serán: • Velar por el cumplimiento del presupuesto, plazos, calidad y seguridad de ejecución de las obras a su cargo., • Control y optimización técnico-económica de las obras., • Controlar y coordinar el trabajo ejecutado mediante medios propios y subcontratados., • Realización de replanteos para implantación de viviendas unifamiliares., • Asegurar y coordinar los medios materiales y humanos para la correcta ejecución de las obras., • Supervisar la ejecución de obra, la ingeniería de instalaciones y las incidencias técnicas., • Seguimiento del proceso constructivo vigilando el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud., • Asumir la interlocución con el cliente, planificar reuniones y atender a sus requerimientos., • Realizar el seguimiento de los trabajos, manejando el control de avances, el control económico, la dotación de recursos materiales y humanos y la colaboración con los departamentos de la empresa implicados en el proyecto., • Conocimientos sobre la gestión de residuos y el manual de buenas prácticas ambientales. Requisitos El Jefe de Obra deberá aportar las siguientes características personales y profesionales: • Formación técnica como Arquitecto Técnico, Ingeniero de Edificación, Ingeniería Civil o Ingeniería Obras Públicas., • Más de 3 años de experiencia como Jefe de Obra de edificación con proyectos de altas calidades., • Valorable experiencia y conocimientos como encargado de obra., • Residente en Málaga o Sevilla y disponibilidad de desplazamiento para realizar visitas a las obras dentro del ámbito geográfico asignado., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Habilidades sociales para interactuar con los grupos de interés y los clientes. Rango Salarial y Paquete de Compensación • 33.000 € - 36.000 €, • Flexibilidad horaria, • Vehículo empresa, • Tarjeta gasoil, • Teléfono móvil Declaración de Igualdad de Oportunidades En Modular Home hemos asumido el compromiso con la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la diversidad y contamos con una plantilla integrada por grandes profesionales.

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y tienes experiencia gestionando equipos en un entorno industrial? ¡Únete a un proyecto con mucho potencial y formas parte de un grupo industrial líder en la fabricación y venta de soluciones innovadoras basadas en biomateriales para construir un mundo más sostenible! Es una posición estratégica y de liderazgo en el área de RECURSOS HUMANOS de una planta ubicada en Zaragoza y con una plantilla de más de 400 personas, este centro forma parte de una multinacional del sector industrial con presencia a nivel internacional, en pleno proceso de transformación. DIRECTOR/A RRHH ¿Qué vas a encontrar en tu día a día? Liderarás la implementación de políticas y cultura de RRHH, optimizando y mejorando los procesos y procedimientos en el área de personas. Formarás parte del comité de dirección de la fábrica, siendo un puesto DE PRIMER NIVEL que te permitirá tener tanto una visión global de grupo como transversal en la misma fábrica. Esta posición implica definir mejoras en los procesos vigentes, así como tomar decisiones con impacto ESTRATÉGICO en el negocio. Participaras en la gestión eficiente de las personas y las oportunidades de mejora que se generen, estas actuaciones deberán revertir en resultados tangibles para el grupo. Desde la Dirección del equipo de Recursos Humanos, tu role es desarrollar planes de acción y liderar la ejecución de PROYECTOS CLAVE que impacten en el crecimiento y mejora de la compañía. Deberás poner en marcha tus dotes de LIDERAZGO en la gestión los recursos humanos, alineándolos a una visión global y corporativa consiguiendo la motivación y el desarrollo profesional de las personas a tu cargo teniendo un enfoque integrador y facilitador. En este puesto, contarás con la AUTONOMÍA necesaria para implementar la estrategia de recursos humanos en una planta de más de 400 personas, siendo responsable de la gestión operativa de tu equipo. Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo con PROYECCIÓN, en un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Además, contarás con un salario competitivo y un plan de carrera. Estarás al frente de las políticas de formación y desarrollo, liderando proyectos innovadores, además, tu posición es clave para definir acciones de retención de TALENTO, así como en la creación de eventos corporativos para mejorar la imagen de marca de la compañía en la zona. DESAFÍOS Y CRECIMIENTO: La fábrica tiene un posicionamiento estratégico dentro del entramado industrial del grupo, lo que te permitirá involucrarte en procesos de cambio y participar en iniciativas dentro del área de mejora continua. Si crees que RRHH es un área fundamental dentro de la organización, además de ser vehículo para apoyar el crecimiento y desarrollo de las personas … ¡Este es tu proyecto! ¿Cuál será tu día a día? Con con un equipo a tu cargo, reportando directamente al director de la fábrica y funcionalmente al director Corporativo de RRHH del grupo, tu misión será desplegar las políticas de Recursos Humanos en el centro de trabajo, así como proporcionar soluciones de impacto en el área de personas para afrontar los retos del negocio. Serás el/la encargado/a de velar por el cumplimiento en materia legal y relaciones laborales del centro. En colaboración con el director de fábrica, serás responsable de diseñar y ejecutar las políticas de recursos humanos, que incluyen la planificación de plantillas, negociación colectiva o regular con la representación social, participación en la elaboración del plan de igualdad, supervisión de procesos administrativos como gestión de la nómina, control horario, contratos laborales, o desvinculaciones, gestión y seguimiento del presupuesto. Serás el/la responsable de representar a la compañía con la administración local y de velar por la aplicación de las políticas de compensación y beneficios que establece el Grupo. Dentro de tus responsabilidades, estará liderar las políticas de desarrollo de talento, que incluyen área de selección, planes de formación, performance & goals, feedback 360, así como acciones de comunicación interna. ¿Qué te hará triunfar en nuestra empresa? Buscamos un/a profesional con formación superior en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Derecho o similar. Es imprescindible contar con experiencia previa, de al menos 7-10 años en puestos de responsable de recursos humanos, preferentemente en el sector industrial, Deberás aportar experiencia tanto en gestión de equipos como de proyectos de amplio alcance. El dominio del inglés es esencial, ya que el equipo directivo es internacional y la comunicación se realiza en este idioma. También se valorará positivamente el conocimiento de herramientas como SucessFactors y disponer de formación en prevención de riesgos laborales, así como en el área de Seguridad y la salud. ¡Si estás buscando un reto profesional en una empresa que valora el desarrollo de sus empleados y tiene un impacto positivo en el medio ambiente, no dudes en inscribirte! 🚀

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo buscamos un API Developer para trabajar con uno de nuestros clientes del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? • Rol encargado del desarrollo en calidad y plazos del API de acuerdo con el entregable del API Designer., • Asegurará la ejecución de las pruebas unitarias y de sistemas según metodología, así como la generación de las releases y paquetes y su correspondiente despliegue. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia de al menos 2 años demostrables de desarrollo (no correctivos) de microservicios orientados a APIs, sobre lenguajes de programación Java, SpringBoot, Mule., • Deseable tener conocimientos sobre los módulos de SpringBoot de seguridad, BBDD, Web Flux, • Requeridos conocimientos sobre arquitectura de microservicios y deseable experiencia en el despliegue y configuración en Openshift, Kubernetes, Maven, Gradel Experiencia en: • El uso de aplicaciones para la ejecución de las pruebas unitarias JUnit, MUnits, • La gestión de errores bajo Global exception Handling, • En la validaciones e implementación de las reglas de sonar y Code Review para generar código standarizado y de calidad, • En la monitorización funcional del código con la implementación de logging rules 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Buscas una oportunidad en el sector de la construcción, gestionando y coordinando la logística de materiales y equipos? ¡Esta vacante puede ser tu próximo reto profesional! Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ENCARGADO/A DE LOGÍSTICA para empresa del sector de la construción en la zona de VALLS 🛠️ ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Supervisar y asignar al personal encargado de las cargas., • Organizar la ubicación de las piezas prefabricadas en la zona de pre-carga para facilitar su posterior traslado a los camiones., • Coordinar el flujo logístico desde el área de pre-stock hacia el stock general., • Planificar y gestionar el movimiento del stock hacia el área de carga para su transporte., • Coordinar la disposición y ubicación final de las piezas fabricadas., • Registrar en el sistema informático Betsy la localización de las piezas producidas., • Velar por el orden y la limpieza de las áreas de trabajo exteriores., • Supervisar y verificar los partes de trabajo del equipo., • Revisar y entregar la documentación de transporte (albaranes) a los conductores., • Controlar y mantener actualizados los inventarios de producto terminado., • Colaborar con los responsables de las distintas áreas de la planta. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • CFGS en logística, transporte, gestión de almacén o similar., • Experiencia de 5 años en logística., • Manejo del paquete Office, • Valorable carnet de carretillas elevadoras y puente grúa., • Carné de conducir y vehículo propio. Eres la persona ideal si tienes capacidad de liderazgo, sabes cómo gestionar equipos, tienes capacidad de resolución de problemas y demuestras excelentes habilidades de comunicación. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato estable e incorporación directa en plantilla de empresa., • Jornada completa de lunes a viernes, en turnos de Mañana/Tarde., • Retribución competitiva según experiencia y formación aportada., • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la logística, ponte en contacto con nosotros/as, ¡Queremos conocerte! 🙌

Perfil buscado Se requiere un arquitecto con más de 4 años de experiencia en redacción de proyectos y dirección de obra para la colaboración en los proyectos de Espacio DECA en Cantabria. Trabajará estrechamente con el equipo, liderando proyectos asignados y participando en decisiones estratégicas para el crecimiento del estudio. IMPRESCINDIBLE: el candidato deberá de residir a tiempo completo en Santander o sus inmediaciones. Sobre Espacio DECA Espacio DECA es un estudio de arquitectura dedicado a explorar la evolución a lo largo del tiempo del entorno construido. Nuestra visión es participar en una continua transformación espacial, reconociendo que la arquitectura nunca es estática: los espacios, los materiales y los programas existen preceden y suceden a cualquier intervención singular. Con sede en Madrid y Santander, Espacio DECA se especializa en proyectos residenciales y de hospitalidad, con más de 1.000 m² de obras contratadas en curso. Nos comprometemos a crear entornos altamente personalizados con una meticulosa atención al detalle, gestionando cada proyecto desde sus primeras fases conceptuales hasta la entrega final de espacios completamente realizados y amueblados. Fundado por Pepe Gómez-Acebo, arquitecto formado en Estados Unidos, los Países Bajos y España, Espacio DECA se nutre de una sólida y diversa formación internacional. Esta perspectiva global impulsa un enfoque de diseño basado en la investigación, asegurando que cada proyecto sea tanto contextual como innovador. Responsabilidades • Elaboración del estudio previo, anteproyecto, proyecto básico y proyecto de ejecución. Las labores incluirán la definición gráfica del proyecto, elaboración de memorias y de mediciones, estudio de condiciones urbanísticas, gestión y tramitación de permisos administrativos, etc., • Encargado de la dirección de obra incluido el seguimiento de la ejecución de obra, coordinación de contratistas, revisión de replanteos, redacción del estado económico, etc., • Elaboración de documentos de propuestas de clientes, presentación editorial, redes sociales, etc. Modalidad • El candidato deberá de residir a tiempo completo en Santander, Cantabria, o sus inmediaciones., • Trabajo en remoto excepto visitas de obras y reuniones de clientes y equipo pertinentes., • Horario laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00., • Se requerirá pasar dos días al trimestre en Madrid para sesiones conjuntas de equipo. Gastos cubiertos por el estudio. Requisitos • Grado en Arquitectura., • Mínimo 4 años de experiencia en redacción de proyectos y dirección de obra., • Carnet de conducir y coche propio., • Acceso a ordenador y software propio., • Nivel avanzado de AutoCAD, Rhino, Presto, Adobe Photoshop y Adobe InDesign., • Inglés nivel mínimo B2. Compensación • Colaborador interno, • Compensación de 2.700€/mes, • 14 días festivos nacionales y locales (Santander), • 23 días laborables de vacaciones anuales retribuidas Plazos • Fase 0: periodo de inscripción por Linkedin, • Fase 1: entrevista online, • Fase 2: entrevista presencial, Santander, • Fase 3: negociación de condiciones, • Comienzo de la colaboración el 15 septiembre. Plazo sujeto a cambios Documentación • Los interesados deberán de enviar su CV y portfolio a través de LinkedIn., • En las entrevistas se deberá de presentar documentos de trabajos pasados explicando el rol del candidato en su elaboración.

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Pasión: Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión., • Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

Desde Grupo Elecnor buscamos Encargado Mecánico PSFV (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Supervisión del montaje mecánico de estructuras para paneles solares en campo., • Coordinación de la instalación de los módulos fotovoltaicos conforme a planos e ingeniería., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad., • Liderar al equipo técnico mecánico en obra., • Reportar avances diarios y resolver incidencias técnicas. Requisitos: • FP o Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos solares fotovoltaicos., • Conocimiento en interpretación de planos mecánicos y estructurales., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad geográfica por todo el ámbito nacional, dependiendo de la ubicación de las obras., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y proceso de expansión., • Salario según valía del candidato., • Estabilidad laboral.

¿Te imaginas desarrollar tecnología que conecta bancos, empresas y personas a escala mundial… con la flexibilidad de trabajar desde casa y un día a la semana en una moderna oficina en Madrid? 🌐 Esta vacante es para ti si te apasiona la ingeniería de software y quieres trabajar en un proyecto con propósito, escala y flexibilidad híbrida. 💻🏖️ Buscamos un perfil Senior Backend para unirse a un equipo internacional que está construyendo una plataforma cloud-native de pagos para bancos y grandes corporaciones. Se trata de una empresa global que opera como una FinTech independiente, respaldada por un grupo financiero de alcance mundial. 🚀 ¿Qué harás como Senior Software Engineer? 📌 Te incorporarás al equipo de Payments Hub, encargado de extender nuestra plataforma de procesamiento de pagos a escala global. 📌 Diseñarás y desarrollarás nuevas funcionalidades desde cero, con enfoque en calidad, rendimiento y escalabilidad. 📌 Tomarás decisiones de arquitectura y participarás activamente en todo el ciclo de vida del software, hasta producción. Todo esto, trabajando principalmente en remoto, con un día presencial semanal en nuestras oficinas de Madrid, junto a equipos distribuidos y con herramientas de colaboración top 🙌 🧠 ¿Qué te hará brillar en esta posición? ✅ Experiencia sólida en Java: 5+ años con Java (idealmente Java 11+) y Spring Framework. ✅ Mentalidad DevOps y buenas prácticas: CI/CD, testing (idealmente TDD), automatización y visión end-to-end. ✅ Conocimiento de arquitecturas distribuidas y cloud computing (AWS). ✅ Diseño de APIs REST y microservicios, pensando en performance, mantenimiento y escalabilidad. ✅ Inglés fluido (oral y escrito), ya que trabajarás en un entorno internacional 🌎 ✨ Plus si conoces herramientas como Kafka, RabbitMQ, PostgreSQL, ELK, Kubernetes o PCF. 🎁 Lo que hace especial este proyecto: ✅ Flexibilidad híbrida: combina lo mejor del trabajo remoto con la conexión presencial un día en oficina en Madrid (o teletrabajo 100%) ✅ Impacto real y escala global: tu código facilitará pagos internacionales a millones de personas. ✅ Cultura tech e internacional: equipos colaborativos, con mentalidad ágil, curiosidad y mejora constante. ✅ Stack moderno y retos reales: arquitectura cloud-native, microservicios, APIs, automatización. ✅ Libertad con responsabilidad: autonomía para tomar decisiones y espacio para innovar. 🎯 Aquí no solo vas a programar. Vas a crear soluciones que conectan personas, negocios y culturas a través de la tecnología. 💬 ¿Te gustaría saber más? Comenta, guarda la oferta o escríbeme por privado y lo hablamos. También puedes compartirla con esa persona crack que sabes que encajaría 💥

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Omexom ofrece una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Encargado/supervisor Instalaciones Terciaria, para un proyecto importante ubicado en Gatika. Su misión será coordinar y supervisar todas las actividades en el sitio de construcción, asegurando el correcto avance de la obra según los planos, especificaciones técnicas y cronograma, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. Funciones: • Supervisar las actividades diarias en el sitio de construcción., • Coordinar y dirigir al personal operativo propio y subcontratado., • Asegurarse de que se cumpla con el cronograma de trabajo establecido., • Verificar el cumplimiento de los planos y especificaciones técnicas del proyecto., • Controlar la calidad de los materiales y de la ejecución de las tareas., • Mantener la seguridad en el lugar de trabajo y aplicar las normativas vigentes., • Gestionar la entrega de materiales y su correcta utilización en obra., • Resolver problemas técnicos que surjan en el proceso constructivo., • Reportar avances y desviaciones., • Gestionar la documentación de obra, como partes de trabajo, control de personal y reportes de avance., • Velar por el cumplimiento de las normas medioambientales y de seguridad. Requisitos: • Formación académica: FP, • Experiencia: 10 años en posiciones similares en proyectos de construcción., • Conocimientos técnicos en: Lectura de planos, normativa de seguridad y construcción., • Imprescindible experiencia en instalaciones de climatización. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable con posibilidades de crecimiento., • Posibilidad de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y guardería., • Salario competitivo según valía del candidato.

¿Te imaginas desarrollar tecnología que conecta bancos, empresas y personas a escala mundial... con la flexibilidad de trabajar desde casa y un día a la semana en una moderna oficina en Madrid? Esta vacante es para ti si te apasiona la ingeniería de software y quieres trabajar en un proyecto con propósito, escala y flexibilidad híbrida. Buscamos un perfil Senior Backend para unirse a un equipo internacional que está construyendo una plataforma cloud-native de pagos para bancos y grandes corporaciones. Se trata de una empresa global que opera como una FinTech independiente, respaldada por un grupo financiero de alcance mundial. ¿Qué harás como Senior Software Engineer? Te incorporarás al equipo de Payments Hub, encargado de extender nuestra plataforma de procesamiento de pagos a escala global. Diseñarás y desarrollarás nuevas funcionalidades desde cero, con enfoque en calidad, rendimiento y escalabilidad. Tomarás decisiones de arquitectura y participarás activamente en todo el ciclo de vida del software, hasta producción. Todo esto, trabajando principalmente en remoto, con un día presencial semanal en nuestras oficinas de Madrid, junto a equipos distribuidos y con herramientas de colaboración top ¿Qué te hará brillar en esta posición? Experiencia sólida en Java: 5+ años con Java (idealmente Java 11+) y Spring Framework. Mentalidad DevOps y buenas prácticas: CI/CD, testing (idealmente TDD), automatización y visión end-to-end. Conocimiento de arquitecturas distribuidas y cloud computing (AWS). Diseño de APIs REST y microservicios, pensando en performance, mantenimiento y escalabilidad. Inglés fluido (oral y escrito), ya que trabajarás en un entorno internacional Plus si conoces herramientas como Kafka, RabbitMQ, PostgreSQL, ELK, Kubernetes o PCF. Lo que hace especial este proyecto: Flexibilidad híbrida: combina lo mejor del trabajo remoto con la conexión presencial un día en oficina en Madrid (o teletrabajo 100%) Impacto real y escala global: tu código facilitará pagos internacionales a millones de personas. Cultura tech e internacional: equipos colaborativos, con mentalidad ágil, curiosidad y mejora constante. Stack moderno y retos reales: arquitectura cloud-native, microservicios, APIs, automatización. Libertad con responsabilidad: autonomía para tomar decisiones y espacio para innovar. Aquí no solo vas a programar. Vas a crear soluciones que conectan personas, negocios y culturas a través de la tecnología. ¿Te gustaría saber más? Comenta, guarda la oferta o escríbeme por privado y lo hablamos. También puedes compartirla con esa persona crack que sabes que encajaría

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Para nuestra división de T&I, buscamos incorporar un/a Director/a de Ofertas, encargado/a de liderar el departamento de ofertas, asegurando la viabilidad comercial, técnica y económica de las ofertas. Principales responsabilidades Gestión de Ofertas: • Diseñar estrategias de licitación para maximizar las posibilidades de adjudicación, alineadas con los objetivos de la empresa., • Analizar el mercado, identificando tendencias, oportunidades y necesidades de los clientes., • Coordinar la planificación, elaboración y presentación de propuestas técnicas y económicas, cumpliendo plazos y normativas., • Evaluar la viabilidad técnica y financiera de los proyectos, considerando riesgos, márgenes y costos. Requisitos del puesto • Formación: Ingeniería Civil, Mecánica o Estructural., • Experiencia: +5 años en gestión de ofertas y licitaciones en sectores de transmisión eléctrica / energético / metalúrgico., • Idiomas: Inglés nivel C1. Valorable 2º idioma de Francés o Alemán., • Software: CRM/ERP: Salesforce, SAP; Diseño y cálculo: PLS-CAD, PLS-TOWER, ANSYS, R-FEM, ROBOT o CYPE. ¿Qué ofrecemos? • Unirte a una empresa líder en el diseño y fabricación de estructuras metálicas para infraestructuras estratégicas., • Participar en proyectos de alto impacto nacional e internacional., • Un entorno dinámico que fomenta la excelencia y el desarrollo profesional.

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Actualmente, estamos seleccionando a personas con experiencia en SAP Central Finance para unirse a nuestros equipos de Andalucía. Las funciones que realizarás en tu día a día será principalmente las propias de la ejecución de proyectos, aunque con posibilidades de desarrollo profesional tanto en el ámbito del conocimiento, gestión o comercial. Participarás en la definición de casos de uso en Central Payment, Central Budgeting, Central Asset Accounting, Central Projects y Central Tax Reporting , entre otros. Formando parte de un equipo funcional encargado de la Implantación de SAP en el ámbito de finanzas en alguno de los proyectos/servicios que estamos ejecutando actualmente o que tenemos previsto abordar en los próximos meses. Conociendo diferentes subsectores tanto en ámbito nacional o internacional y siendo una pieza clave en el equipo de proyecto durante todas las fases del ciclo de vida de un proyecto. ¿Qué buscamos? • Conocimiento y experiencia mínima de 3 años en SAP Central Finance en una implantación y/o mantenimiento., • Conocimiento y experiencia demostrable en SAP Master Data Governance (MDG), SAP System Landscape Transformation (SLT), Application Interface Framework (AIF) y Magnitude, • Conocimientos funcionales de procesos económicos – financieros., • Buena comunicación con cliente y equipo de trabajo., • Nivel de inglés a partir de B2. ¿Qué valoraremos positivamente? • Conocimiento y experiencia en SAP de otros módulos de ámbito financiero., • Experiencia en proyectos de SAP S/4 HANA., • Certificación en SAP S/4 HANA. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional individualizado y formación continua, tanto en el ámbito tecnológico como en competencias transversales., • Participación en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel., • Contrato indefinido., • Remuneración acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Flexibilidad horaria y opción de elegir modalidad 100% teletrabajo o híbrido., • Paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales. ¿Aceptas el reto? En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

Te apasiona la logística y buscas una oportunidad de crecimiento?.Para nuestro cliente, empresa retail especializada en la venta online de relojería de lujo a nivel nacional y europeo, estamos buscando un.La empresa trabaja con proveedores oficiales y marcas prestigiosas, ofreciendo un servicio ex

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas. Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará

En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con sólida experiencia en Visual Basic y .NET , capaz de liderar y ejecutar procesos de migración tecnológica hacia entornos modernos en .NET Core y Angular. Rol clave: formarás parte de un equipo encargado de modernizar aplicaciones críticas de negocio, participando activamente en la migración desde sistemas legacy en VB a arquitecturas actuales, asegurando calidad, escalabilidad y alto rendimiento. Además, tendrás responsabilidad sobre el desarrollo frontend para la mejora de UI/UX con Angular (últimas versiones). Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar soluciones fiables, escalables y mantenibles, aplicando principios de OOP y design patterns ., • Participar en la migración de aplicaciones VB.NET a .NET Core y en la transformación de frontends hacia Angular 12/14 ., • Desarrollar y mantener código de calidad con pruebas automatizadas., • Colaborar en revisiones de código, planificación ágil y demos de iteración., • Identificar y proponer mejoras en procesos y arquitectura. Requisitos: • +4 años desarrollando en entornos .NET (C# y Visual Basic) ., • Experiencia comprobable en proyectos de migración de aplicaciones legacy ., • Conocimientos sólidos de .NET Core , Web API , SQL Server/MongoDB ., • Dominio de JavaScript, JQuery, CSS, WebForms y experiencia integral en backend y frontend., • +3 años trabajando con Angular (versiones recientes)., • Experiencia en mock unit tests e integration tests ., • Fuertes habilidades de comunicación y mentalidad ágil. ¿Por qué Capitole? Somos geniales, ¡pero contigo seremos aún mejores! ✨ Por eso disfrutarás de: • Presupuesto individual de formación de 1.200 € (idiomas, libros, certificaciones)., • ⏰ Horario flexible ., • Paquete de retribución flexible ., • ️ ♂️ Grandes descuentos en gimnasios y centros deportivos (AndJoy ).

Controlar el uso adecuado de los materiales y el mantenimiento de los equipos en la obra. Nuestro cliente, empresa constructora referente a nivel nacional está en búsqueda de un Encargado de Obra. Experiencia en la gestión de equipos de obra y en la coordinación de subcontratistas.

Estamos contratando Encargado/a de Obra – Madrid Ubicación: Comunidad de Madrid Empresa: CELSA GroupTM En CELSA GroupTM, líder europeo en productos largos de acero, buscamos un/a Encargado/a de Obra para coordinar nuestros proyectos en Madrid. Si tienes experiencia en obra, capacidad de liderazgo y te apasiona el sector de la construcción, te queremos en nuestro equipo ¿Qué harás? Coordinar y supervisar equipos y subcontratas en obra Garantizar la calidad, seguridad y cumplimiento de plazos Controlar materiales y gestionar la ejecución diaria Requisitos: Formación técnica en Construcción, Edificación u Obras Públicas +2 años de experiencia como encargado/a de obra Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo industrial internacional Estabilidad, desarrollo profesional y entorno innovador Participar en proyectos técnicos de alto valor Si te interesa, envíanos tu CV o contacta directamente por mensaje. Construyamos el futuro juntos #ofertadeempleo #construcción #encargadodeobra #Madrid #empleo #CELSAGroup

Desde ASAVA, construimos espacios únicos, ofreciendo soluciones personalizadas para múltiples sectores. Nuestro capital humano, dedicación y compromiso, marcan la diferencia donde nuestra metodología, contrastada para grandes cuentas, proporciona una visión global del trabajo a realizar, adaptándonos al entorno y presentando excelentes ideas en cada paso (concepto, construcción, instalaciones, decoración, iluminación, sonido, mobiliario...) Actualmente precisamos incorporar a un/una ENCARGADO DE OBRA con experiencia en edificación para obra residencial, sector terciario y retail (hoteles, hospitales, clínicas, oficinas, residencias, tiendas, centro comerciales, etc) para clientes del sector privado. Incorporación inmediata. ¿Cuál será tu día a día? · Colaboración directa con el jefe de obra en las tareas de ejecución de la obra · Coordinación y supervisión el buen funcionamiento del equipo de trabajo a su mando tanto de plantilla como subcontratado, asegurando la optimización y eficacia de todos los recursos · Coordinación y dirección de los trabajos de los distintos oficios buscando el mayor rendimiento y mejor ejecución · Organización y planificación de la ejecución de la obra · Vigilancia de la calidad de ejecución de cada uno de los trabajos · Control del material y petición de suministros coordinado con el personal técnico · Aseguramiento de la seguridad en la obra Requisitos • Oportunidad de estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una gran compañía., • Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a, • Contrato indefinido

Encargado/a de Instalaciones de PCI Desarrolla y supervisa instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con el cliente, control PRL en obra, etc.). Realiza la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestiona y supervisa la puesta en marcha de instalaciones PCI. Detecta nuevas necesidades en los clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Realiza la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Asesora y da apoyo técnico a la zona. Realiza el seguimiento de clientes en procesos de relación documental y operativa. Lleva a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes sistemas de gestión (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.). Estudios Mínimos: Ciclos formativos de grado superior o equivalente, relacionados con mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos Técnicos Mínimos: Instalación de sistemas de PCI. Ofimática a nivel usuario. Conocimientos Deseables: Idiomas (inglés técnico). Manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.). Manejo y control de programación de sistemas de integración gráfica para centrales de incendio. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Formación en prevención de riesgos laborales. Habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades. Mínimo 3 años de experiencia en un cargo técnico similar. Desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Carné de conducir B1. Residir en Madrid. Disponibilidad para viajar. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional.

Republic Network es una empresa tecnológica del sector musical, especializada en la gestión de canales de YouTube y en la gestión de derechos de autor, que está experimentando un rápido crecimiento internacional. Buscan un(a) Director(a) de Negocios y Propiedad Intelectual apasionado(a) por la música y con un fuerte perfil profesional en derecho. Este rol es crucial para liderar el departamento encargado de cerrar licencias de explotación de su música en diversas plataformas digitales, asegurando el justo reconocimiento y remuneración para sus artistas y compositores. • Negociar y cerrar acuerdos de licencia con plataformas de streaming., • Liderar el desarrollo de estrategias para la gestión y protección de los derechos de propiedad intelectual en el ámbito digital., • Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de licencia y gestionar cualquier disputa o infracción de derechos., • Coordinar con departamentos internos y stakeholders externos para asegurar una gestión eficiente de los derechos musicales., • Mantenerse al día con cambios legislativos y tendencias del mercado que puedan afectar la explotación y protección de la propiedad intelectual musical., • Redacción de documentos legales rutinarios y soporte en proyectos especiales según se requiera., • Participar activamente en diversas transacciones de la industria musical, incluyendo acuerdos de grabación, licencias de música digital, y gestión de derechos de autor, además de involucrarse en la administración y publicación de música, y en la negociación de acuerdos para patrocinios y colaboraciones empresariales., • Ofrecer asesoramiento legal en procesos de fusiones y adquisiciones en el sector musical, desde la diligencia debida hasta la finalización de acuerdos de compra-venta y financiación., • Título en Derecho, con especialización en Propiedad Intelectual, preferiblemente con licencia para ejercer., • Mínimo 5 años de experiencia relevante en la industria musical, especialmente en negociación de licencias digitales (DSP's) y gestión de derechos de propiedad intelectual., • Sólido conocimiento de la legislación de derechos de autor y experiencia comprobada en litigios de propiedad intelectual., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación, con capacidad para manejar múltiples proyectos en un entorno dinámico., • Capacidad para trabajar de forma independiente, manejar múltiples proyectos, adaptarse a prioridades cambiantes y lidiar con cargas de trabajo exigentes. #J-18808-Ljbffr

Entidad bancaria española conformad por casi 400 profesionales, busca en dependencia del Director Corporativo Financiero, un / a • Director / a de Planificación financiera, Seguimiento de negocio y Control de gestión, • actuando como nexo entre la Dirección Financiera y el resto de Direcciones del Banco, especialmente la Dirección Comercial. Tendrá la oportunidad de crear la unidad desde cero y participar en la configuración del equipo de profesionales a su cargo (2-3 personas)., • Funciones del puesto, • Definición e implementación del proceso de planificación financiera anual del Grupo, siendo también el encargado de su seguimiento y de la explicación de las desviaciones con respecto a la realidad., • Definición e implementación de cuadros de mando de la Dirección General, Financiera y Comercial, indicadores de gestión de la actividad comercial, cuentas de resultados por negocios, oficinas, gestores y clientes, siendo también el encargado de su seguimiento y control., • Definición e implementación del pricing de los productos financieros a comercializar., • Diseño y optimización de los sistemas de información de gestión de la entidad en colaboración con el área de Data & Analytics de la Dirección de Tecnología., • Generación de reportings de seguimiento de negocio para la Dirección Financiera, Dirección comercial, Comité de Dirección y Comité de Activos y Pasivos., • Distribución de los objetivos a nível de oficinas a partir del Presupuesto trabajando en conjunto con la Dirección Comercial., • Realización de labores de apoyo al resto de departamentos de la Dirección Financiera, Dirección Comercial, etc.. para la obtención de información que permita explicar las desviaciones entre la realidad y el presupuesto, etc, • Requerimientos del puesto, • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Matemáticas o Ingeniería. Valorable MBA., • Experiência de al menos 5 años en puesto similar en entidad financiera. Requerida experiência en control de gestión, planificación y seguimiento., • Deseable conocimiento de la plataforma tecnológica bancaria RSI., • Manejo de Herramientas para el tratamiento de Bases de Datos y Big Data., • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción (CivityOCP), instalaciones y mantenimiento (CivityINELT), que completan el proceso constructivo de principio a fin. En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de JEFE / A DE PRODUCCIÓN especializado en el sector edificación, residencial y obra singular, en nuestro equipo de Madrid. En dependencia del Jefe de Obra, dar apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. Conseguir la rentabilidad y la fidelización del cliente. Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Dar soporte en la asignación de recursos de personal propios, subcontratación, compras de material... Dar soporte en el cierre económico, facturación a clientes, pago de proveedores... Iniciar los procedimientos necesarios a nivel interno para que las empresas subcontratadas tengan su documentación en regla desde que se hace el contrato / pedido hasta que se les pague. Realizar mensualmente las relaciones valoradas de los diferentes proveedores que están en la obra y supervisar el pago a los industriales. Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución, calidad, orden y limpieza en obra... Proactividad para establecer una relación de confianza con el cliente y la DF para su fidelización. Confección de planos de apoyo a la ejecución (replanteo, detalles constructivos, planos de posicionamiento de elementos... Gestión / Supervisión documentación Prevención Riesgos Generales, junto con el Encargado / Recurso Preventivo, también es responsable en la obra del cumplimiento de la ley de prevención de riesgos laborales. Experiencia previa demostrable como Jefe de producción en edificación y obra singular. Competencias : Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, Salario competitivo + dieta. #J-18808-Ljbffr

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia en la coordinación de servicios de Comunicaciones Unificadas , con especialización en soluciones de videoconferencia basadas en tecnología CISCO , para incorporarse a un entorno corporativo internacional. La persona seleccionada será responsable de la supervisión operativa del servicio, la interlocución con equipos internos y externos, y la implementación de acciones orientadas a la mejora continua, garantizando la calidad del servicio prestado. Funciones principales • Coordinar al equipo técnico encargado del soporte y operación de videoconferencia., • Gestionar la interlocución con áreas internas (networking, soporte a usuarios, responsables en otros países) para la gestión de solicitudes, incidencias y seguimiento de calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de niveles de servicio, resolución de incidencias y seguimiento de KPIs., • Elaborar informes periódicos de seguimiento (volumetrías, análisis de uso, consumos, propuestas de mejora, entre otros)., • Colaborar con equipos técnicos y proveedores para la implementación de nuevas funcionalidades o mejoras en la infraestructura de comunicaciones., • Participar en auditorías internas y externas., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o equivalente., • Experiencia consolidada en gestión de servicios de Comunicaciones Unificadas (preferentemente videoconferencia con tecnología CISCO)., • Conocimientos avanzados en redes y entornos de soporte técnico., • Capacidad analítica para el seguimiento de indicadores y elaboración de informes., • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas., • Certificaciones técnicas (CCNA, ITIL, plataformas de videoconferencia)., • Experiencia en entornos multinacionales y multiculturales., • Conocimientos en equipamiento audiovisual para espacios corporativos (salas de reuniones, salas de juntas, auditorios, ...)., • Manejo de herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira)., • Crecimiento profesional: En Ricoh, te ofrecemos un contrato indefinido directamente con nosotros , además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas, con múltiples certificaciones disponibles., • Modelo de trabajo presencial desde las oficinas de cliente (zona noreste de Madrid), • Cultura de equipo: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Contamos con un departamento de formación que impulsa el desarrollo técnico y profesional de nuestros equipos., • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Somos una empresa líder en productos largos de acero que busca un profesional con experiencia en obra para coordinar nuestros proyectos en Madrid. Si tienes habilidades de liderazgo, capacidad de organización y resolución de problemas, te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un entorno innovador y desarrollarte profesionalmente. Responsabilidades: • Coordinar y supervisar equipos y subcontratas en obra., • Garantizar la calidad, seguridad y cumplimiento de plazos., • Formación técnica en Construcción, Edificación u Obras Públicas., • +2 años de experiencia como encargado/a de obra., • Participar en proyectos técnicos de alto valor., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Entorno innovador y colaborativo.

Esta es una oportunidad excepcional para un profesional capacitado y motivado. El encargado de obra es un líder clave en cualquier proyecto de construcción, responsable de la coordinación y supervisión de los equipos humanos y materiales, así como el seguimiento del plan de obra. • Organización y gestión de equipos: Liderar y gestionar a un equipo de entre 10 a 20 personas, garantizando su eficiencia y productividad., • Seguimiento del plan de obra: Supervisar y ajustar el plan de obra según sea necesario, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos. Para desempeñar este papel, el candidato debe tener: • Experiencia en obra nueva y rehabilitación: Al menos 3 años de experiencia en proyectos de construcción, con conocimientos prácticos en gestión de obras y supervisión de personal., • Carnet de conducir válido: Ser propietario de un carnet de conducir válido para poder realizar tareas de inspección y supervisión en diferentes sitios de trabajo.

Nuestra empresa busca a un/a profesional con experiencia en frío industrial para ocupar el puesto de Encargado/a de Refrigeración Industrial. • Funciones principales:, • Supervisión y coordinación del equipo de frigoristas, • Planificación y asignación de tareas diarias, asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Optimización del uso de recursos (personal, materiales, equipos) para el desarrollo eficiente de las actividades., • Gestionamiento y coordinación de reparaciones y otros trabajos, asegurando la mínima interrupción de las operaciones., • Aseguramiento de la aplicación de medidas de prevención de riesgos laborales en todas las actividades, tanto en obra como en la documentación asociada., • Servicio como punto de contacto principal para clientes, asegurando la resolución efectiva de problemas técnicos., • Colaboración con técnicos en la preparación de informes de intervención., • Colaboración con IdP en la preparación de planes de mantenimiento de diferentes equipos e instalaciones., • Experiencia mínima de 5 años en frío industrial en empresas instaladoras y mantenedoras., • Capacidad de interpretar documentos técnicos (esquemas, planos y especificaciones de equipos)., • Montaje, reparación y desmontaje de componentes frigoríficos (compresores, intercambiadores, válvulas, etc)., • Pruebas de estanquidad y vacío en instalaciones., • Diagnóstico y localización de averías., • Montaje, conexionado y calibración de instrumentos., • Manipulación y carga de refrigerantes (amoníaco y halogenados). Carnet de gases fluorados., • Procedimientos de seguridad en relación a los refrigerantes (uso de EPIs, etc)., • Automatismos y controles de instalaciones frigoríficas., • Puesta en marcha y ajustes operativos de instalaciones. Nuestra empresa está comprometida con la diversidad e inclusión. Buscamos individuos excepcionales y diversos que apoyen y fortalezcan el crecimiento de los demás. Ofrecemos: • Formación y carrera., • Oportunidad de adherir al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Integración en un equipo dinámico donde se desarrollará y crecerá como profesional., • Trabajo en un equipo multidisciplinar que ofrece apoyo constante., • Inclusión en una red de más de 90.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.