Trabajos encargado en Salamanca - Page 4Crear alertas

Necesitamos Encargado de Obra con experiencia en obras de construcción o rehabilitación de edificios de viviendas en Madrid. Jornada completa y contrato indefinido, salario según experiencia. FUNCIONES: • Responsable del equipo de obra, replanteos, buena ejecución de obra., • Coordinar equipo y subcontratas.., • Ejecutar y planificar los trabajos junto con el Jefe/a de obra, controlar los plazos., • Interpretar los planos y replantear las unidades de obra., • Proponer procedimientos, materiales y técnicas de ejecución., • Se ocupa de la recepción y organización de materiales, zonas de acopio, etc., • Realizar cálculos de materiales., • Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de edificación en Madrid, un/a Encargado/a con experiencia de, al menos, 5 años en proyectos de edificación. La persona seleccionada asumirá la misión de organizar los trabajos y gestionar al personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos • Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos edificación singular y/o residencial Ofrecemos: • Formación y desarrollo profesional, • Estabilidad Laboral, • Lugar de trabajo: Madrid

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Encargado/a de Instalaciones de PCI en Madrid: Funciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.). Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI. Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc. Se requiere Estudios – Mínimo: Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos - Mínimo: Conocimientos técnicos de instalación de sistemas de PCI. Ofimática a nivel usuario.. Conocimientos – Deseable: Idiomas (inglés técnico).Manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.)Manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades. Experiencia – Mínimo: Experiencia de encargado técnico de PCI de al menos 3 años. Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros: Carné de Conducir B1. Residir en Madrid. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar.

🍽️ Puesto: Gerente de Restaurante 📍 Ubicación: Madrid, España 📅 Fecha de incorporación: Agosto 2025 💶 Salario: 35.000 € brutos/año + beneficios Experiencia sólida como Gerente de Restaurante, Café o Panadería en España. __ 🥖 Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca francesa de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. Con una fuerte identidad basada en la tradición, la calidad y la experiencia del cliente, la marca busca incorporar un/a Gerente de Restaurante para liderar su nuevo local en Madrid. 🍰 Sobre el Puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando una operación eficiente, un servicio de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderará un equipo multidisciplinar y será el nexo entre las operaciones diarias y la dirección general. 🎯 Responsabilidades Principales Atención al Cliente • Liderar un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo jefe/a de cocina, encargado/a de sala y baristas., • Coordinar horarios, turnos, reuniones diarias y seguimiento de tareas., • Supervisar la operativa diaria del restaurante, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia., • Analizar KPIs, resultados de evaluaciones (mystery shopper) y trabajar en la mejora continua., • Reportar directamente al/la Responsable de Operaciones. ✨ Requisitos del Perfil • Español avanzado/nativo e inglés intermedio, • Experiencia sólida como Gerente de Restaurante, Café o Panadería en España., • Experiencia liderando equipos de más de 10 personas., • Conocimiento en calidad y seguridad alimentaria., • Experiencia previa en gestión de ventas, turnos y objetivos comerciales. 📩 ¿Interesado/a? Comparte tu CV para ser considerado/a para esta u otras oportunidades similares.

Únete a Velites como Gerente de Tienda (Flagship Madrid) En Velites, somos ingenieros, atletas y diseñadores comprometidos a llevar a las personas a su máximo potencial. Tras consolidarnos online en Europa y EE. UU., abrimos nuestra primera flagship store en el corazón de Madrid y buscamos un/a Gerente de Tienda con mentalidad emprendedora que lidere la operación, inspire al equipo y se convierta en embajador/a de la marca en el punto de venta. Objetivo del puesto Dirigir íntegramente la tienda —ventas, experiencia de cliente, operaciones, personas y resultados económicos— garantizando que cada visitante viva la filosofía Velites: rendimiento, comunidad y pasión por el fitness funcional. Principales responsabilidades Liderazgo y equipo • Reclutar, formar y motivar al staff (6-10 personas)., • Establecer objetivos diarios/semana-les y evaluar desempeño mediante feedback constante. Ventas & KPI • Alcanzar metas de facturación, ticket medio y conversión., • Analizar métricas (sell-thru, UPT, NPS) y ejecutar planes correctivos. Experiencia de cliente • Crear un entorno que combine asesoramiento técnico y espíritu de comunidad CrossFit., • Gestionar eventos in-store (workshops, meet-ups con atletas) para fidelizar. Operaciones & visual • Asegurar estándares de VM, reposición y cuidado del producto., • Controlar inventario, recepciones y devoluciones con apoyo de ERP. Gestión financiera • Elaborar presupuestos, controlar gastos y reportar diario/semana-lmente a HQ., • Coordinar con e-Commerce para iniciativas omnicanal (click & collect, devoluciones). Cumplimiento normativo • Garantizar registros de caja, seguridad laboral y políticas de salud y seguridad. Requisitos indispensables • 3+ años gestionando puntos de venta (retail deportivo, athleisure o electrónica de consumo)., • Historial probado superando objetivos de ventas y rentabilidad., • Experiencia liderando plantillas y creando culturas de alto rendimiento., • Manejo de KPIs retail y herramientas de análisis (Google Workspace, Tableau o similares)., • Conocimiento de ERP/POS y procesos de inventario., • Español nativo y inglés B2 (tratarás con visitantes internacionales y HQ)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana/turnos rotativos y participar en eventos. Competencias clave • Liderazgo inspirador: sabes convertir visión en acción y contagiar energía., • Orientación al cliente: conviertes cada interacción en una oportunidad de fidelización., • Mentalidad analítica: tomas decisiones basadas en datos, no en suposiciones., • Resolución de problemas: afrontas incidencias con rapidez y enfoque “hands-on”., • Comunicación efectiva: clara, empática y adaptada al público (equipo, clientes, HQ)., • Pasión por el fitness funcional/CrossFit: conoces el producto porque lo vives. Lo que ofrecemos • Primer reto: liderar la tienda insignia y sentar las bases del retail Velites., • Ambiente dinámico y cultura deportiva auténtica., • Plan de incentivos por desempeño (ventas + KPIs)., • Desarrollo profesional con formación continua y posibilidad de abrir futuras tiendas., • 40 h semanales con horario flexible dentro de la operativa retail., • Descuentos en productos Velites y participación en eventos de la comunidad fitness., • Ubicación: Centro de Madrid (bien comunicado por transporte público).

Se precisa encargado de obra, con experiencia en obra nueva y rehabilitación. Experiencia en replanteos, trato con clientes y dirección facultativa. Entre sus funciones estará la organización de equipos humanos y materiales, Seguimiento del planing de obra. Imprescindible carnet de conducir Responsabilidades Gestión de obra y recursos humanos, el personal a cargo será entre 10 a 20 personas. Requisitos Carnet de conducir.

🎯 Bravo está contratando: Asesor/a de Preventas (Madrid) 📍 Ubicación: Calle Velázquez, 50, Madrid 📅 Incorporación: ¡Queremos que empieces cuanto antes! 💡 ¿Quiénes somos en Bravo? Bravo nació hace más de 15 años con una misión clara: liberar a las personas del sobreendeudamiento. Desde entonces, hemos crecido hasta convertirnos en líderes en soluciones crediticias con presencia en 6 países (¡y contando!). Nuestra tecnología, experiencia y enfoque humano nos han permitido gestionar más de 600 millones de euros en deuda de clientes, ayudando a miles de personas a retomar el control de su vida financiera. Con el respaldo de inversores de primer nivel como GPF Capital, Cercano Capital (Paul Allen Estate) y Achieve, estamos preparados para multiplicar nuestro impacto en los próximos 5 años. ¿Te sumas? 📊 ¿Qué harás como Asesor/a de Preventas en Bravo? • Todos los días nos buscan miles de potenciales clientes pero no estamos seguros que tengan los requisitos mínimos para entrar a nuestro programa; así que el Perfilador (Asesor Lead Management) contacta de forma inmediata a las personas recién registradas en nuestro portal para comprender si cumplen con nuestros requisitos., • Una vez que se logra contactar al prospecto y éste perfila, es asignado a un Asesor de Reparación de Deuda quién será el encargado de realizar todo lo referente a la incorporación del prospecto al programa., • Todos los días deberás medir tus KPI’s como, % de perfilados, no de intentos de contacto, no de prospectos gestionados y % de conversión a clientes., • Comprender si la calidad de las campañas que estamos generando cumplen los objetivos, • Adicionalmente, al cierre de mes recibirás un bono por cumplir con los números necesarios en cada KPI. Es decir, la excelencia y disciplina en tu trabajo ¡te dará cada mes un extra! 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • No es necesaria experiencia previa como teleoperador, basta con tener dotes de servicio al, • cliente y capacidad analítica., • Habilidades de comunicación con prospectos a través del teléfono o medios digitales (Whatsapp, mail, etc)., • Conocimientos básicos de excel y manejo básico de BBDD., • Proactividad y capacidad de trabajo bajo presión. 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Contrato indefinido a jornada completa, • Oficinas en plena Calle Velázquez, una de las zonas más top de Madrid., • Acceso a Wellhub, y adelanto de salario con Payflow, • Oportunidad de trabajar con equipos internacionales e intercambiar buenas prácticas., • Afterworks, equipo de fútbol, fiestas, eventos… ¡y espacio para proponer lo que tú quieras! 🚀 Nuestro ambiente En Bravo, te unirás a un equipo multicultural que no se conforma. Aquí celebramos los logros, aprendemos de los errores y siempre apuntamos más alto. Tu rol no será solo un trabajo: será parte de un proyecto con propósito. 📢 ¿Listo/a para impulsar tu carrera y cambiar vidas? Postúlate ahora y cuéntanos cómo puedes ayudarnos a llegar más lejos. 👉 No olvides enviar tu CV en PDF con tus datos actualizados.

Integrado en el departamento técnico de una de las startups más prometedoras del sector energético español, Hysun, la persona seleccionada será la persona que liderará proyectos complejos (reactores, componentes, plantas piloto, etc.) desde el diseño más conceptual hasta la instalación y ejecución. Este rol combina la gestión de proyectos disruptivos con una participación activa y “hands on” en todas las fases del desarrollo de la tecnología: desde la fabricación de componentes, selección de instrumentación y equipos, coordinación de proveedores, etc. hasta la planificación y ejecución de los hitos del proyecto. Es un puesto ideal para perfiles versátiles, organizados, con mentalidad resolutiva y visión global de producto tecnológico. Formará parte del departamento técnico encargado de reescalar la tecnología propia de producción de H2 de Hysun desde laboratorio a equipos industriales, con presencia en el diseño, ejecución y supervisión del proceso de reescalado de la tecnología: diseño conceptual y de detalle de diagramas de proceso; diseño de reactores; diseño del BOP (Balance Of Plant) de la planta pre-industrial; cálculos de los balances de energía y masa; evaluación termodinámica de procesos; cálculo de rendimientos y consumos parásitos; realización de P&ID; desarrollo de lógicas de control; selección y compras de instrumentación de proceso; estudio y realización de planes experimentales; especificación de equipos, entre otros. A. Formación, Capacidades Técnicas y Conocimientos Específicos Formación en Ingeniería Química/Industrial o similares, nivel Superior, con Máster (valorable doctorado con experiencia adicional en sector industrial) Capacidades Técnicas: • Altos conocimientos en diseño de sistemas de reacción a escala planta piloto e industrial, • Entendimiento de procesos industriales y reescaldo de unidades de procesos químicos, • Análisis funcional de los diferentes equipos y sistemas integrados, • Cálculos mecánicos, térmicos, balances de masa y energía, • Gestión de procesos con generación de vapor saturado y sobrecalentado (conocimientos en códigos ASME y API aplicables), • Conocimientos de soldadura y tubería industrial, • Definición conceptual y de detalle de procesos industriales, • Desarrollo de diagramas de proceso, • Análisis de sensibilidad de parámetros de proceso, • Desarrollo de filosofías de control y valores umbral de parámetros clave, • Conocimientos en instrumentación de proceso, • Conocimientos en análisis de gases (cromatografía, espectrometría, etc.), • Redacción de especificaciones y documentación técnica, • Gestión de documentos asociados al proyecto, • Evaluación y análisis de componentes comerciales, • Gestión técnica de proveedores, • Análisis de riesgos de procesos HAZOP a nivel industrial, • Entendimiento de directiva ATEX Conocimientos específicos: • Diseño de reactores de vidrio/cuarzo, • Conocimientos en desarrollo de sistemas de concentración solar tanto en tecnología de receptor central (torre) o foco lineal (cilindro parabólica o Fresnel), • Conocimientos en energía solar, • Formación en simuladores solares, • Procesos de producción de hidrógeno (reformado, electrólisis, fotocatálisis, etc.), • Procesos productivos con gases a presión en sector químico, petroquímico o similares (directiva PED de equipos a presión)., • Procesos termo catalíticos y foto-catalíticos de producción con tratamiento de efluentes., • Experiencia en desarrollo de intercambiadores, generadores de vapor y sistemas de acumulación térmica, válvulas, equipos a presión, instrumentación y control, sistemas de refrigeración, separadores, condensadores, etc..., • Experiencia en soldaduras B. Perfil Personal • Perfil analítico y con gusto por el detalle, la calidad y el trabajo bien hecho, • Alto grado de entusiasmo por la tecnología y la ciencia en sus diferentes ramas, • Organizado, proactivo y autónomo en el día a día, • Altas capacidades de trabajo en equipo e integración en grupos dinámicos de alto carácter técnico, • Buen comunicador y con capacidad de creación de propuestas e ideas, • Alta flexibilidad y capacidad de adaptación para trabajo pertenecientes a diferentes áreas del proyecto, • Perfil emprendedor con capacidad de valorar las ventajas y entender las dificultades de trabajar en una startup C. Manejo de Software • CAD 2D y 3D: Solid Works, Catia, Solid Edge, • Matlab y Simulink, • Paquete Offices, • ASPEN, Thermoflow, • Microsoft Project, • Calculo FEM: Ansys, Nastran, Hypermesh * (valorable), • CFD: Ansys / Fluent * (valorable) D. Idiomas Inglés escrito y comprensión lectora: nivel alto. Inglés oral (escuchado y hablado): nivel medio-alto (participación en reuniones con clientes en inglés). E. Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de media estancia asociados a prueba de componentes, desarrollo de proyectos y/o apoyo a la puesta en marcha de nuevos sistemas. F. Valorable Serán valorables, aunque no imprescindibles, los siguientes conocimientos y experiencias: • Conocimientos en reacciones catalíticas en lecho fijo/fluidizado, • Formación en impresión 3D de óxidos metalicos, a partir de polvos cerámicos mediante diferentes técnicas de sinterización, • Conocimientos de gestión de patentes G. Experiencia Entre 5 y 10 años de experiencia en el desempeño de labores relacionadas con las exigencias del puesto. H. Lugar de trabajo Presencial, sede de HYSUN ubicada en Valdemoro (Madrid) con viajes frecuentes a la PSA de Almería para pruebas, implementación y seguimiento de los componentes y plantas diseñadas. I. Qué ofrecemos Incorporación a una startup innovadora, joven, con un proceso disruptivo propio de producción de H2 renovable, con un equipo apasionado de la tecnología de vanguardia y del desarrollo de tecnología. Startup con elevado número de patentes y que participa en proyectos de I+D nacionales en los que participan grandes empresas en consorcio. Agradable ambiente de trabajo en el que se continúa aprendiendo día a día, en el que prima el trabajo en equipo para el desarrollo de proyectos y la solución de problemas en una estructura participativa y abierta.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. Estamos buscando un/a Encargado/a para el área de Conservación y Servicios en Madrid: 📢 Requisitos Mínimos: Acreditación de formación profesional o Experiencia acreditada como Encargado en la ejecución de obras y gestión de medios humanos, materiales, subcontratas y colaboradores. Curso de 60 Horas de PRL. Conocimientos sobre gestión de proyectos, seguridad laboral y normativa vigente en el sector. Experiencia más de 5 años. 📢 Funciones: Experiencia acreditada de más de 5 años como Encargado en la ejecución de obras civiles, pavimentación, redes de servicios, señalización. Experiencia acreditada en la gestión de medios humanos, materiales, subcontratas y colaboradores. Replanteos, mediciones, ejecución conforme a plan de obra, en plazos y tiempos. Planificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Controlar el cumplimiento de la planificación. Interpretar los planos y replantear las unidades de obra. Organizar y controlar los grupos de trabajo; asigna tareas a los/as operarios/as. Proponer procedimientos, materiales y técnicas de ejecución. Facilitar el asesoramiento técnico de los/las operarios/as. Coordinar los trabajos de diversos industriales y subcontratados. Se ocupa de la recepción y organización de materiales, zonas de acopio, talleres, etc. Realizar cálculos de materiales y mediciones de la obra ejecutada. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra. Supervisar y verifica los procesos y los resultados de los trabajos. Controlar la calidad de las partidas de obra ejecutadas. Asumir la relación técnica con la dirección facultativa y la dirección de obra. 🧑‍🤝‍🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: • Organización operativa: ventas, stock, productividad..., • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar., • Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos., • Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional., • Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas., • Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Descuento en todas nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños.

Desde Adecco estamos colaborando con una empresa familiar, líder en el desarrollo y producción de ingredientes naturales para la nutrición humana y animal. Actualmente, están buscando incorporar a su equipo una persona comprometida, con iniciativa y capacidad de aportar valor en el puesto de Responsable de Contabilidad con conocimientos en funciones de administración de RRHH (valorable). • Ubicación: Villanueva del Pardillo (100% presencial), • Horario: L-V 9 a 18, • Contrato: Indefinido, directamente con la empresa, • Salario: 30-35k, • Mínimo 3 años en funciones de contabilidad y administración/finanzas., • Idiomas: Inglés alto (imprescindible) Funciones principales: • Contabilización diaria junto con otro miembro del departamento., • Elaboración de cierres contables mensuales., • Análisis y revisión de balances., • Coordinación y envío de información contable/financiera al Departamento Financiero en Japón., • Presentación de impuestos mensuales en coordinación con Asesoría Fiscal., • Control de facturación (entradas y salidas).

Empresa líder a nivel nacional en Facility Services precisa incorporar a un/a encargado/a de mantenimiento para servicios ferroviarios en Madrid. Buscamos una persona con iniciativa, autónoma, responsable y resolutiva, con capacidad de análisis, planificación y organización. Esta posición es especialmente interesante para aquellos perfiles que actualmente quieran desarrollar un interesante proyecto en empresa líder en servicios, con aspiración de superación y con gran interés en desarrollar su carrera profesional con grandes aspiraciones. Apostamos por la promoción interna, fomentando el desarrollo profesional de nuestros trabajadores, para que puedan llegar a donde quieran, según sus aspiraciones. En reporte directo al Jefe de Servicio de Zona, será el responsable de coordinar y supervisar a los equipos, para garantizar una buena organización y gestión de los mismos. Requerimos para optar al puesto: • Residencia en Madrid, con disponibilidad para desplazamientos y residencia en la zona de interés., • Carnet B., • Nivel avanzado en herramientas ofimáticas, con competencia en el uso de programas de procesamiento de texto (Word) y hojas de cálculo (Excel), así como habilidades en el manejo general de sistemas informáticos., • Experiencia previa en roles de liderazgo, específicamente como encargado/a o coordinador/a de equipos de trabajo, demostrando habilidades en gestión y supervisión., • Formación Profesional, preferentemente en áreas relacionadas con el mantenimiento de vehículos o disciplinas afines., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos, manteniendo un rendimiento eficiente bajo condiciones de presión., • Perfil proactivo con habilidades analíticas, liderazgo y capacidad para tomar la iniciativa en la resolución de problemas., • Visión estratégica orientada a la optimización de procesos y logro de objetivos a largo plazo., • Disponibilidad para trabajar en turnos NOCTURNOS, incluyendo horarios fuera del turno diurno habitual. Las funciones que tendrá en la compañía son las siguientes: • Planificar y gestionar turnos, administración de permisos y vacaciones, y coordinación del equipo para la cobertura de servicios para asegurar la continuidad operativa., • Liderar, supervisar, coordinar y realizar seguimiento de las actividades diarias del personal a cargo, garantizando el cumplimiento de los estándares de rendimiento y productividad establecidos., • Capacitar, motivar y acompañar al equipo con el fin de maximizar la eficiencia operativa y asegurar el logro de los objetivos definidos., • Cumplir los objetivos mediante la implementación de estrategias efectivas y el monitoreo constante del desempeño., • Comunicar de manera efectiva y atender a los clientes, manteniendo relaciones profesionales y resolviendo incidencias o consultas de manera oportuna., • Identificar las oportunidades de mejora y desarrollo de soluciones para optimizar procesos, incrementar la calidad y alcanzar mejores resultados., • Realizar controles de calidad y verificar el buen funcionamiento para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Elaborar y presentar informes con resultados, indicadores y avances, facilitando la toma de decisiones por parte del responsable de área. Ofrecemos: • Jornada laboral de tiempo completo., • Estabilidad en el empleo y condiciones laborales duraderas., • Remuneración competitiva y alineada con el mercado.

Indigitall es una plataforma innovadora y de rápido crecimiento, líder en el mercado de la interacción multicanal con el cliente. Ayudamos a marcas de todo el mundo a conectar con sus audiencias de forma creativa, automatizada y en tiempo real, combinando mensajería cross-channel, orquestación de journeys y inteligencia artificial para construir relaciones sólidas e impulsar un crecimiento sostenible. Nos impulsa un equipo accesible, ambicioso y altamente colaborativo que valora la autonomía, la excelencia profesional y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Si te apasiona generar un impacto real a través de alianzas estratégicas, nuestro objetivo es: Alinear visión, consolidar cambios y reforzar la ejecución comercial. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Customer Success Lead con una visión global y pasión por construir relaciones duraderas. Serás una pieza clave para asegurar que nuestros clientes obtengan el máximo valor de nuestro servicio y sigan creciendo con nosotros. Tu misión en Indigitall: 🎯 Como Customer Success Lead, serás el/la estratega y el/la líder de nuestro equipo de Customer Success en múltiples geografías. Tu rol será vital para nuestra rentabilidad a largo plazo, cultivando el éxito de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y liderar un equipo de Customer Success en países clave: México, Chile, Perú, Colombia, Miami y España., • Fomentar una mentalidad dual "Hunter-Farmer" en el equipo: priorizar la prospección de nuevas oportunidades y el cierre de ventas (Hunter), sin descuidar la empatía y cercanía para cultivar relaciones sólidas y duraderas (Farmer)., • Ser el/la socio/a de confianza del cliente, encargado/a de la fidelización, onboarding, upselling y cross-selling., • Dominar el producto técnicamente para guiar al equipo y vender eficazmente soluciones de valor., • Desarrollar y formar a tu equipo, promoviendo su crecimiento y sus objetivos., • Aumentar la retención de clientes con seguimiento proactivo y revisiones estratégicas., • Colaborar con Ventas y Soporte Técnico para integrar el producto. ¿Qué necesitamos de ti? • Fuerte Expertise en Ventas: Experiencia en el cumplimiento de objetivos de ventas (en modelos de ingresos recurrentes) y una gestión experta del pipeline., • Perfil Senior: Al menos 5-10 años de experiencia en Customer Success y ventas, preferiblemente en software SaaS empresarial y comunicaciones., • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos de Customer Success., • Capacidad probada en retención y venta de nuevos productos/servicios (upselling y cross-selling)., • Mentalidad "cliente primero", con gran empatía y fuertes habilidades de comunicación., • Orientación a procesos y pensamiento crítico., • Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce) y herramientas de Customer Success., • Disposición para viajar de manera esporádica., • Idiomas: Imprescindible español nativo e inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? En Indigitall, no solo te ofrecemos un rol estratégico con un plan de carrera y crecimiento claro. También encontrarás: • Formar parte de una multinacional con presencia en varios países y en pleno crecimiento con proyectos internos súper ambiciosos., • Un ambiente laboral buenísimo y una cultura de empresa colaborativa, innovadora y autónoma., • Posibilidades de crecimiento reales y con desarrollo interno TOP., • 22 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días en la oficina y 3 desde casa., • Seguro de salud incluido., • Salario competitivo con compensación variable basada en el rendimiento. En Indigitall apostamos por ti y te aseguramos que lo mejor, está por llegar!

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Buscamos en Madrid, un/a Jefe/a de equipo de frigoristas con experiencia en instalaciones industriales con amoniaco cuya misión principal será la Supervisión y Coordinación del equipo. Disponibilidad de viajar a nivel nacional. Funciones principales: • Supervisión y coordinación del equipo de frigoristas, • Planificar y asignar tareas diarias, asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Optimizar el uso de recursos (personal, materiales, equipos) para el desarrollo eficiente de las actividades., • Gestionar y coordinar las reparaciones y otros trabajos, asegurando la mínima interrupción de las operaciones, • Asegurar la aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales en todas las actividades, tanto en obra como en la documentación asociada, • Servir como punto de contacto principal para los clientes, asegurando la resolución efectiva de sus problemas técnicos, • Colaborar con los técnicos en la preparación de los informes de intervención, • Colaborar con los IdP en la preparación de planes (gamas) de mantenimiento de los diferentes equipos e instalaciones, • Realizar la formación técnica de los técnicos y mejorar sus competencias Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en frío industrial, en empresas instaladoras y mantenedoras, • Capacidad de interpretar documentos técnicos (esquemas, planos y especificaciones de equipos), • Montaje, reparación y desmontaje de componentes frigoríficos (compresores, intercambiadores, válvulas, etc), • Pruebas de estanquidad y vacío en instalaciones, • Diagnóstico y localización de averías, • Montaje, conexionado y calibración de instrumentos, • Manipulación y carga de refrigerantes (amoníaco y halogenados). Carnet de gases fluorados, • Procedimientos de seguridad en relación a los refrigerantes (uso de EPIs, etc), • Automatismos y controles de instalaciones frigoríficas, • Puesta en marcha y ajustes operativos de las instalaciones, • Nociones de energía y eficiencia energética Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Te ofrecemos ·Te proporcionaremos planes de formación y carrera. ·Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). ·Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. ·Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. ·Formarás parte de una red de más de 90.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... ·Buscas un proyecto profesional estable, sólido y con proyección profesional. ·Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. ·Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. ·Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Encargado/a de obra en el área de Infraestructura, para un proyecto de obra de edificación en Madrid. 📢 Requisitos mínimos: Mínimo 5 años de experiencia previa como Encargado/a, de edificación y reformas de interior. Cursos de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad en la construcción. Mínimo BP (60h) Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización para la gestión de tareas diarias y cumplimiento de plazos. 📢 Funciones: Supervisar y coordinar las actividades diarias de los/las trabajadores/as y subcontratistas en el sitio de obra. Garantizar el cumplimiento de los planos y especificaciones del proyecto. Controlar el uso de los materiales y equipos, asegurando su correcto manejo y minimizando el desperdicio. Planificar las tareas diarias y asignar el trabajo a los/las operarios/as de manera eficiente. Velar por la seguridad en el sitio de obra, asegurándose de que se cumplan las normativas de prevención de riesgos laborales. Resolver problemas técnicos o logísticos que puedan surgir en el transcurso del día. Mantener la comunicación constante con el/la Jefe/a de Obra y/o Jefe/a de Producción, informando sobre el progreso y cualquier problema en la ejecución. Verificar la calidad del trabajo realizado, asegurándose de que cumpla con los estándares requeridos. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Desde ASAVA, construimos espacios únicos, ofreciendo soluciones personalizadas para múltiples sectores. Nuestro capital humano, dedicación y compromiso, marcan la diferencia donde nuestra metodología, contrastada para grandes cuentas, proporciona una visión global del trabajo a realizar, adaptándonos al entorno y presentando excelentes ideas en cada paso (concepto, construcción, instalaciones, decoración, iluminación, sonido, mobiliario...) Actualmente precisamos incorporar a un/una ENCARGADO DE OBRA con experiencia en edificación para obra residencial, sector terciario y retail (hoteles, hospitales, clínicas, oficinas, residencias, tiendas, centro comerciales, etc) para clientes del sector privado. Incorporación inmediata. ¿Cuál será tu día a día? · Colaboración directa con el jefe de obra en las tareas de ejecución de la obra · Coordinación y supervisión el buen funcionamiento del equipo de trabajo a su mando tanto de plantilla como subcontratado, asegurando la optimización y eficacia de todos los recursos · Coordinación y dirección de los trabajos de los distintos oficios buscando el mayor rendimiento y mejor ejecución · Organización y planificación de la ejecución de la obra · Vigilancia de la calidad de ejecución de cada uno de los trabajos · Control del material y petición de suministros coordinado con el personal técnico · Aseguramiento de la seguridad en la obra Requisitos • Experiencia: al menos 3 años en las funciones descritas en obras de rápida ejecución, tipo edificios singulares y/o reformas-rehabilitación habiendo realizado obras completas, desde cimentación a estructura y acabados. Se valorará • Curso PRL (60h) ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una gran compañía., • Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a, • Contrato indefinido

Empresa multinacional líder en el sector de la Climatización, Calefacción y Refrigeración incorpora al departamento de Distribución/Suministros un perfil capaz de desarrollar y supervisar las operaciones de suministros y la eficiente coordinación de entregas, asegurando la satisfacción y cobertura de las necesidades de nuestros clientes. Características generales del puesto: • Gestión de pedidos en cartera: Seguimiento y control de pedidos activos., • Supervisión operativa: Liderar al equipo encargado de suministrar productos a clientes en las fechas acordadas., • Coordinación logística: Confirmación, reserva y actualización de necesidades en tiempo real, asegurando entregas eficientes., • Cumplimiento de plazos: Minimizar pedidos confirmados no entregados en la fecha prevista, siguiendo los procedimientos internos., • Satisfacción del cliente: Garantizar altos niveles de servicio y eficiencia administrativa., • Mejora continua: Proponer iniciativas de automatización, optimización y mejora de procesos. Principales responsabilidades: 1. Organización y Gestión del Área • Definir criterios y elaborar manuales de procedimientos y protocolos de trabajo administrativos, incluyendo automatización de tareas cuando sea viable., • Formar al equipo, transmitiendo conocimientos y protocolos establecidos., • Organizar la dinámica del área: asignar tareas, definir frecuencias y tiempos de ejecución., • Optimizar recursos humanos, redistribuyendo tareas según necesidades (ausencias, picos de trabajo, vacaciones, etc.). 2. Desarrollo de Actividades Operativas 2.1 Gestión de Disponibilidad • Comprender la lógica y los parámetros del sistema SAP relacionados con disponibilidad., • Supervisar que los gestores administrativos realicen reservas de disponibilidad según tiempos y procedimientos establecidos., • Verificar actualizaciones de planning de entrega en SAP, asegurando cumplimiento de KPIs., • Detectar incidencias de falta de disponibilidad, coordinar con Logística, Sales Planning y Dirección de Ventas para tomar decisiones correctivas., • Coordinar la aplicación de prioridades específicas., • Pedidos de reserva para obras específicas con autorización de Sales Planning. 2.2 Gestión de Coordinación de Entregas • Entender el ciclo completo de esta actividad y sus parámetros., • Revisar diariamente la correcta ejecución de entregas según KPIs y procedimientos., • Analizar informes diarios (Power BI) por gestor y área, aplicando acciones correctivas si se detectan fallos. 2.3 Gestión de Transición de Productos • Detectar y recibir avisos de cambios de serie/modelo., • Confirmar la transición con los responsables de Sales Planning y Logística., • Evaluar impacto: características, compatibilidades, precios., • Coordinar acciones necesarias con el Área de Pedidos para realizar actualizaciones en SAP., • Comunicar a los gestores administrativos toda la información necesaria para ejecutar correctamente los cambios. 3. Seguimiento de Actividades y Reporting • Seguimiento diario y mensual de KPIs por área y por gestor., • Gestión de disponibilidad., • Coordinación de entregas., • Pedidos confirmados sin tratar., • Preparación de informes mensuales y trimestrales para Dirección Administrativa de Ventas., • Análisis y comparación de evolución de cartera de pedidos respecto a periodos anteriores., • Propuesta y coordinación de acciones correctivas junto al Assistant Manager del Área de Pedidos. 4. Soporte Informático y Colaboración Tecnológica • Participación en desarrollos informáticos locales y del grupo europeo., • Apoyo a Key Users en pruebas y validación de cambios., • Detección y reporte de incidencias en el sistema, definición de workarounds y seguimiento hasta su resolución final. Requisitos del puesto: Formación Académica • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) con máster o formación especializada en Logística y Transporte., • Grado Universitario en Logística y Transporte o formación equivalente. Formación Complementaria • Habilidades Directivas., • Gestión de Equipos., • Perfil Digital: conocimientos técnicos sobre herramientas para la digitalización y automatización de procesos. Experiencia Profesional • Experiencia mínima: 5 años en funciones similares., • Experiencia en empresa multinacional, en sectores como electrodomésticos, climatización u otros de suministro de producto físico., • Experiencia directa en la gestión de suministros a clientes. Conocimientos Técnicos y Herramientas • Manejo avanzado de ERP’s (preferiblemente SAP)., • Conocimiento en procesos de Forecasting & Planning., • Excel nivel avanzado. Habilidades Personales y Profesionales • Liderazgo y habilidades directivas., • Capacidad de gestión y motivación de equipos., • Orientación al cliente., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Idiomas • Inglés – nivel C1: que permita al seleccionado participar de forma efectiva en Proyectos a nivel internacional con otras filiales, comunicar de manera fluida requerimientos, nuevos proyectos y/o incidencias a los Key Users. Jornada laboral: Completa (8.30 a 18.15 L-J, y de 8.30 a 14h V) con flexibilidad horaria y días de teletrabajo. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Medio Ambiente, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para su sede en Madrid. Descripción del puesto Misión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de seguridad. Funciones: Llevar a cabo la planificación de los trabajos, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica y las normativas de seguridad. Supervisar técnicamente las unidades del proyecto asignadas, manteniendo contacto directo con el Encargado. Gestión de los recursos humanos de la contrata, incluyendo dimensionamiento del personal necesario, distribución de puestos de trabajo, elaboración de turnos, vacaciones, gestión de bajas, etc.. Gestionar la correcta ejecución de las actividades de los subcontratistas, incluyendo mediciones, pagos y certificaciones al cliente. Gestión de compras y subcontrataciones del proyecto, comparando ofertas de proveedores y formalizando contratos. Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, medio ambiente, PRL, Autorización Ambiental Integrada y toda la normativa afecta al proyecto. Aplicar en el trabajo diario, prácticas que apoyen los objetivos de sostenibilidad de la empresa, como el uso eficiente de los recursos, la correcta gestión de residuos y el cumplimiento de los procedimientos que ayudan a reducir el posible impacto de las operaciones o actividades. Requisitos del candidato Requisitos: Titulado Superior en Ingeniería Civil, Edificación o similares. Mínimo 5 años de experiencia realizando funciones descritas. Manejo de Arcgis, Autocad, Presto. Disponibilidad de incorporación inmediata. Se valora disponibilidad geográfica. Imprescindible permiso de conducir. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Buscas una empresa en la que seguir desarrollándote como formador/a de ventas en call center? Si te apasiona el mundo del marketing, la formación y el mundo de las ventas, este es tu sitio. Buscamos talento como el tuyo para formar parte del equipo de Talento en Accom. 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un formador/a encargado de dar formaciones iniciales y acompañamiento a los nuevos asesores de ventas de Accom. 📝¿Cuáles serían tus funciones? • Formar a nuevos perfiles para la venta de campañas comerciales de telemarketing., • Crear contenido didáctico para estas mismas formaciones., • Actualizar la información sobre las campañas comerciales cuando sucedan cambios o novedades., • Hacer seguimiento de estos perfiles y acompañarlos en sala los primeros días de venta para que alcancen sus objetivos., • Reuniones con el equipo de ventas para observar la evolución de estas personas incorporadas., • Realizar formaciones y evaluaciones continuas de actualización de productos y programas. 🤝¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • Gran visibilidad dentro de la compañía., • Contrato indefinido (horario de tarde) + comisiones, • Retribución flexible., • El día de tu cumpleaños libre., • Ubicaciones céntricas en Madrid (Calle Valverde) ¿Te sientes identificado? Si piensas que podrías formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte.

Objetivo del Cargo: Debe realizar una monitorización continua de todo el ciclo de vida del desarrollo del software (desarrollo, entrega, construcción, test…) y saber cómo generar y administrar las redes BlockChain dentro de la infraestructura TI que se necesita para implementar el código de software en entornos de Cloud Computing o híbridos y con acceso de múltiples usuarios. Funciones: 1. Encargado de aprovisionar los recursos o infraestructura blockchain (hyperledger fabric y conocimientos de ethereum) requeridos para los proyectos., 2. Conocimiento de las tecnologías de base y de despliegue no limitados (windows, linux, clouds, redes, BBDD (relacionales y no relacionales, brokers de mensajería, contenedores, frameworks, blockchain, …), programación en Javascript, TypeScript sobre node.js y conocimientos de Go, versionado sobre git., 3. Asegurar la integración y despliegue continuo CD/CI., 4. Seleccionar un modelo de implementación apropiado para el proyecto., 5. Diseñar y ordenar los protocolos de pruebas., 6. Monitorización continua de los procesos de desarrollo, operaciones y test., 7. Análisis de resultados obtenidos en cada una de las fases de desarrollo., 8. Comunicación de problemas de desarrollo y proposición de soluciones., 9. Asignar y comunicar las distintas tareas a realizar., 10. Entregas más rápidas y con más frecuencia en la entrega y despliegue continuo., 11. Reducir la tasa de errores y el tiempo de recuperación tras errores., 12. Ser competitivo, obtener un software con menos coste, mayor rapidez de desarrollo, entrega y además con una mayor calidad., 13. Realizar el mantenimiento correspondiente en los sistemas existentes, realizando el monitoreo y corrección de los defectos detectados., 14. Elaborar manuales operativos y especificaciones técnicas de los sistemas., 15. Trabajar en conjunto (sobre metodología scrum) con el resto del equipo, es decir con el CTO, Ingeniero DevOps, etc., 16. Consultar con el CTO acerca del progreso del desarrollo del programa o software para determinar posibles mejoras, realizar sugerencias o requerimientos., 17. Elaborar informes sobre el progreso., 18. Otras propias de la posición.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Encargado/a de Obra, para un ejecutar un proyecto de edificación singular de gran volumen ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Planificación y organización del proceso y la mecánica de los trabajos de obra, • Control y supervisión de la ejecución del proyecto, • Control del cumplimiento de la planificación y plazos, • Interpretación de planos y replanteo de las unidades de obra, • Coordinación de los trabajos industriales y subcontratados, • Realización de cálculos de materiales y mediciones de la obra ejecutada, • Supervisión y verificación de los procesos y resultados de los trabajos, • Control de la calidad de las partidas de obra ejecutadas Requisitos y conocimientos: • Experiencia previa de al menos 10 años realizando proyectos de edificación singular, • Carnet de conducir B en vigor Condiciones: • Salario competitivo, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Programas de formación y aprendizaje, • Eventos de empresa, • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando! En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades. Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.

¡Estamos contratando! Encargado/a de Obra – Madrid 📍 Ubicación: Comunidad de Madrid Empresa: CELSA Group™ En CELSA Group™, líder europeo en productos largos de acero, buscamos un/a Encargado/a de Obra para coordinar nuestros proyectos en Madrid. Si tienes experiencia en obra, capacidad de liderazgo y te apasiona el sector de la construcción, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué harás? ✅ Coordinar y supervisar equipos y subcontratas en obra ✅ Garantizar la calidad, seguridad y cumplimiento de plazos ✅ Controlar materiales y gestionar la ejecución diaria Requisitos: 🔹 Formación técnica en Construcción, Edificación u Obras Públicas 🔹 +2 años de experiencia como encargado/a de obra 🔹 Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo industrial internacional Estabilidad, desarrollo profesional y entorno innovador Participar en proyectos técnicos de alto valor Si te interesa, envíanos tu CV o contacta directamente por mensaje. ¡Construyamos el futuro juntos! #ofertadeempleo #construcción #encargadodeobra #Madrid #empleo #CELSAGroup

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción que se dedicará principalmente a obras de asfaltado.. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • En dependencia del Gerente del proyecto, gestionará su parte de la obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP., • Experiencia previa como JP en obra., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en obras de asfaltado. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto, continuidad y desarrollo de carrera profesional.

Buscamos un/a coordinador/a de prevención que será el responsable de Sudamérica y Centroamérica en materia de prevención de riesgos laborales de la Dirección de Energía de Elecnor desde Madrid. Funciones: • Diseñar, coordinar e implementar el Plan de Seguridad y Salud en los países, • Asegurar el cumplimiento de normativas en los 8 países donde operamos, • Gestionar las auditorias de prevención, • Coordinar con posibles contratistas y subcontratistas en materia de seguridad y salud de trabajo, • Encargado de la formación de los trabajadores en materia de prevención, • Gestionar e investigar accidentes laborales, • Gestionar los técnicos de prevención en los países Requisitos: • Formación Profesional en PRL o Máster en PRL, • 3-5 años de experiencia. Se tendrán en cuenta técnicos de PRL con experiencia que quieran pasar a coordinador., • Inglés B2-C1, • Valorable tener conocimientos de portugués, • Valorable experiencia en obras de construcción de infraestructuras de energía, • Disponibilidad para viajar Se ofrece: • Salario acorde a la valía y experiencia, • Horario flexible L-J de 7:30 a 9:30 y salida de 17 a 19. Viernes y julio-agosto entrada de 8 a 9 y salida de 14:30 a 15:30., • Oficina en la calle Arturo Soria 343 de Madrid, • Clases de idiomas (inglés, francés o portugués), • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, • Posibilidad de crecimiento profesional

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia, buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. ¿Qué buscamos? Un administrativo para incorporarse en nuestra fábrica ubicada en Torrejón de Ardoz. Funciones: • Encargado de la recepción y salida de materiales, • Control de acceso del personal interno y externo, • Supervisión y control del inventario, • Apoyo a administración con la realización de pedidos Requisitos: • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. - Imprescindible poder hacer convenio con la universidad o centro de estudios. Se ofrece: • Prácticas remuneradas en función del número de horas a realizar., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Desde Temps, nuestra área de Executive, nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra de Instalaciones para una empresa especializada en el desarrollo de actividades de instalaciones y mantenimiento de todo tipo de infraestructuras con ubicación en Pozuelo de Alarcón. Funciones y responsabilidades: • Colaboración con subcontratas de los contratos de ejecución., • Gestión y coordinación de las actividades de instalación a realizar por los equipos propios y las subcontratas., • Reporte a Dirección de instalaciones de la situación de cada proyecto. Requisitos: • Titulación relacionada con el puesto a desarrollar., • Experiencia mínima deseable: 5 años en labores similares preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Conocimientos informáticos (Paquete Office)., • Habilidades de comunicación y negociación., • Gran capacidad de trabajo. Se ofrece: • La oportunidad de incorporación a un proyecto en expansión., • Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial., • Desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera profesional., • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo y variable según objetivos.

atSistemas ahora es !!!!!knowmad mood!!!!! Una compañía líder en transformación digital que combina el talento y tecnología con la misión de aportar valor a más de 500 clientes. A día de hoy, más de 2400 profesionales, una facturación de 129,2 millones de euros en 2022 y sedes en 7 países como España, Italia, Portugal, Reino Unido, Estado Unidos, Uruguay y Marruecos con casi 30 años de experiencia en el mercado tecnológico. Si eres un apasionado de los Datos y estás buscando nuevos retos profesionales ¡esto te puede interesar! Nuestra Comunidad Tecnológica experta en DATA & ANALYTICS no para de crecer y necesitamos incorporar un Senior Data Engineer con experiencia en GCP. Capacidades técnicas: -Conocimiento extenso de SQL, con BigQuery -Experiencia en Python, idealmente con Hadoop y Git -Muy valorable experiencia en alguna fuente de datos de marketing (AdServers, DSPs, Facebook, AdSearch…) -Git -Experiencia en plataforma Google Cloud -Conocimiento de Dataforms • Inglés fluido ( mínimo B2) Funciones: -Extracción de datos relacionados con la publicidad de diferentes proveedores como pueden ser Facebook, Linkedin, Google, Youtube, de sus respectivas APIs. Una vez obtenidos estos datos almacenados en una base de datos Hive en tablas parqueten Google Cloud Storage se transforma y modela éstos mediante PySpark ejecutando en un cluster de Dataproc. -Carga de los datos en tablas de Big Query con un modelo en estrella para que PowerBI pueda mostrarlos en un dashboard. Toda la arquitectura está desplegada en Google Cloud. -Encargado de guiar técnicamente en las tareas a un equipo de desarrolladores junior. Modalidad de trabajo híbrida: 3 días/ semana de teletrabajo y 2 días/semana presencial ( zona céntrica Madrid) knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, scape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Y si todo esto te parece poco, tenemos 𝐦𝐮𝐮𝐮𝐜𝐡𝐚𝐬 𝐬𝐨𝐫𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 que vamos realizando a lo largo del año. #joinus

🏢 ¿Quiénes somos? Grupo COPASA Ya son 40 años construyendo sueños Nuestra MISIÓN es construir infraestructuras tecnológicamente avanzadas y prestar servicios aplicando soluciones innovadoras, anteponiendo la seguridad de los trabajadores y el respeto por el medio ambiente; generar valor para nuestros clientes, accionistas y trabajadores; así como contribuir al desarrollo y mejora de la calidad de vida de las personas en aquellos países en los que estamos presentes. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia en ejecución de obra de edificación, capaces de coordinar equipos en campo, controlar plazos y garantizar la calidad de los trabajos. 📢Funciones: • Organización y supervisión de los tajos en obra., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control del cumplimiento de planificación, calidad y seguridad., • Apoyo al jefe/a de obra en la ejecución técnica del proyecto., • Replanteos, control de materiales y seguimiento diario de avances. 📢 Requisitos mínimos • Formación técnica o experiencia acreditada como Encargado/a de Obra., • Experiencia previa en obras de edificación (residencial, dotacional, pública…)., • Conocimiento de interpretación de planos y técnicas constructivas., • Manejo básico de herramientas digitales (valorable experiencia con tabletas o software de obra)., • Liderazgo, capacidad organizativa y orientación a resultados. 🧑‍🤝‍🧑¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a obras activas en Madrid., • Buen ambiente de trabajo y equipos técnicos consolidados., • Retribución competitiva según experiencia., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía. En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás el entorno ideal para crecer tanto profesional como personalmente. Te integrarás en un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la empresa y con el desarrollo de las personas que la forman. Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

¡Únete a VELZIA! Estamos en busca de un Arquitecto BIM que quiera formar parte de nuestro equipo dinámico y creativo. ¿Qué necesitas para ser parte de Velzia? • Experiencia sólida en diseño de interiores y arquitectura., • Manejo avanzado de herramientas BIM, especialmente Revit (mínimo 2-3 años)., • Creatividad y habilidades conceptuales sobresalientes, ¡queremos ver tu visión única! ¿Qué harás con nosotros? • Elaborar mediciones y planos de los inmuebles., • Realizar modelado de proyectos en BIM, asegurando precisión y calidad en los detalles., • Gestionar información clave sobre el estado de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades., • Coordinar con el encargado de obras para asegurar los plazos y la calidad de ejecución., • Relación directa con los clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, para que crezcas con nosotros a largo plazo., • Salario competitivo. ¿Por qué unirte a Velzia? • Trabajarás en proyectos innovadores y variados que te desafiarán., • Formarás parte de un equipo dinámico, colaborativo y apasionado., • Crecerás profesionalmente con oportunidades reales de desarrollo. ¡Transforma espacios y deja tu huella en cada diseño!

En INNER XXI somos una empresa especializada en el sector de la construcción y arquitectura, buscamos Arquitecto Técnico para desarrollar la función de Jefe de Obra. FUNCIONES: Realización de mediciones y presupuestos para obra nueva y rehabilitación. Realización de planificación en los trabajos de las subcontratas. Seguimiento diario de trabajos con el encargado de obra. Visitas de obra con dirección facultativa y propiedad. REQUISITOS: Manejo de Autocad, Presto y Excel. Experiencia demostrable como Jefe de Obra más de 5 años. Buena presencia, persona con afán de superación y ganas de desarrollarse y crecer dentro de la empresa.

Team Leader / Store Manager / Team Manager – Shop in Shop ¿Te apasiona el mundo del retail y el liderazgo de equipos? Estamos buscando un perfil dinámico y entusiasta que quiera formar parte de nuestro modelo Shop in Shop Europe, trabajando de la mano con un equipo internacional. 📍 Ubicación: Madrid (Alcorcón) 📅 Fecha de inicio prevista: 22 de septiembre Lo que harás: • Liderarás tu equipo inspirando con pasión, entusiasmo y cercanía., • Te encargarás de la gestión integral del punto de venta, asegurando que la experiencia del cliente sea siempre excelente., • Organizarás y coordinarás los planes de trabajo diarios, priorizando objetivos operativos., • Colaborarás estrechamente con el equipo en Alemania y con la tienda Bauhaus correspondiente., • Serás referente para tu equipo: apoyando, resolviendo dudas y transmitiendo motivación constante., • Y si no tienes experiencia previa en el sector workwear, no hay problema. Te formaremos para convertirte en especialista de producto, con una inducción intensiva y formaciones continuas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa en retail y en gestión de equipos., • Persona confiable, empática y con iniciativa., • Capacidad de comunicación clara y positiva (inglés hablado y escrito es un plus, pero no requisito indispensable)., • Afinidad con la tecnología y los sistemas de gestión de tienda/caja. Lo que ofrecemos: • Formación especializada para convertirte en un experto en el sector., • Un entorno internacional con contacto directo con Alemania., • Un reto motivador donde podrás crecer personal y profesionalmente. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo El Departamento Corporativo de Real Estate está encargado de la gestión y optimización de una cartera de naves, oficinas y plataformas logísticas distribuidas en diferentes países de Europa con un portfolio de más de 1 millón de m2. Tus funciones Misión: Gestión integral de procesos y proyectos de Facilities en oficinas y en edificios logísticos sobre el global del portfolio del Grupo Logista, garantizando el cumplimiento de los requerimientos en alcance, coste y plazo. Supervisión de todos los aspectos de las instalaciones y estructuras de los edificios y naves garantizando la seguridad y funcionalidad de todas las instalaciones. Realización de inspecciones rutinarias de seguridad, gestión de subcontratas, planificación de trabajos de mantenimiento, mantener registros y supervisar al personal de las instalaciones. Tareas y responsabilidades: • Supervisión de instalaciones y revisiones del porfolio inmobiliario del Grupo., • Seguimiento de la legalización de cada activo., • Mantenimiento y actualización de la imagen de los inmuebles., • Integración de propuestas ESG, según las exigencias de calidad y medioambiente del Grupo., • Coordinación del área de limpieza y mantenimiento de cada Negocio en estrecha comunicación con cada responsable., • Apoyar el trabajo de mantenimiento e instalación según sea necesario., • Monitorear las áreas interiores y exteriores del edificio para su limpieza y conservación general., • Seguimiento de protocolos de mantenimiento de instalaciones industriales y oficinas del Grupo, • Preparar e implementar presupuestos y cronogramas de proyectos., • Asegurar el cumplimiento de con todas las políticas y procedimientos de salud y seguridad en todas las instalaciones de Logista, • Organización y planificación de instalaciones y remodelaciones de edificios, • Comunicación y coordinación con subcontratistas y proveedores externos. Requisitos Formación requerida: • Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial o Ingeniería de la Edificación., • Deseable: MBA/ Master/Postgrado., • Posgrado o Certificación en Facility Management (CFM)., • Inglés escrito y hablado nivel avanzado (C1). Francés y/o Italiano valorable. Experiencia: • Más de 10 años de experiencia total., • Más de 5 años en el área de Facility Management en proyectos industriales., • Sólido conocimiento en sistemas de instalaciones en oficinas y naves industriales (PCI, frío industrial, HVAC, electricidad, fontanería y saneamiento) y otros sistemas de instalaciones de oficinas y naves industriales., • Conocimiento en gestión de global service en industrial., • Deseable experiencia en gestión de contratos. Competencias técnicas y skills; • Visión general de proyectos., • Buenas capacidades para trabajar con equipos multifuncionales., • Buen equilibrio entre habilidades analíticas y ejecución operativa., • Capacidad de Interlocución con proveedores y clientes internos., • Valorable MS Office o manejo de Software de gestión de presupuestos., • Normativa de instalación contra incendios., • Normativa de climatización y refrigeración., • Normativa de Salud Laboral. ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia en la coordinación de servicios de Comunicaciones Unificadas, con especialización en soluciones de videoconferencia basadas en tecnología CISCO, para incorporarse a un entorno corporativo internacional. La persona seleccionada será responsable de la supervisión operativa del servicio, la interlocución con equipos internos y externos, y la implementación de acciones orientadas a la mejora continua, garantizando la calidad del servicio prestado. Funciones principales • Coordinar al equipo técnico encargado del soporte y operación de videoconferencia., • Gestionar la interlocución con áreas internas (networking, soporte a usuarios, responsables en otros países) para la gestión de solicitudes, incidencias y seguimiento de calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de niveles de servicio, resolución de incidencias y seguimiento de KPIs., • Elaborar informes periódicos de seguimiento (volumetrías, análisis de uso, consumos, propuestas de mejora, entre otros)., • Colaborar con equipos técnicos y proveedores para la implementación de nuevas funcionalidades o mejoras en la infraestructura de comunicaciones., • Participar en auditorías internas y externas., • Mantener actualizada la documentación técnica y operativa del servicio. Cualificaciones y competencias necesarias • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o equivalente., • Experiencia consolidada en gestión de servicios de Comunicaciones Unificadas (preferentemente videoconferencia con tecnología CISCO)., • Conocimientos avanzados en redes y entornos de soporte técnico., • Capacidad analítica para el seguimiento de indicadores y elaboración de informes., • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas., • Certificaciones técnicas (CCNA, ITIL, plataformas de videoconferencia)., • Experiencia en entornos multinacionales y multiculturales., • Conocimientos en equipamiento audiovisual para espacios corporativos (salas de reuniones, salas de juntas, auditorios, ...)., • Manejo de herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira)., • Formación o experiencia en gestión de proyectos. ¿Qué puedes esperar al incorporarte? • Crecimiento profesional: En Ricoh, te ofrecemos un contrato indefinido directamente con nosotros, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas, con múltiples certificaciones disponibles., • Modelo de trabajo presencial desde las oficinas de cliente (zona noreste de Madrid), • Cultura de equipo: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Contamos con un departamento de formación que impulsa el desarrollo técnico y profesional de nuestros equipos., • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

En Fundación Cibervoluntarios, estamos buscando un/a Responsable de Gestión de Publicidad y Medios para nuestra oficina en Madrid para supervisar y coordinar nuestros acuerdos de colaboración publicitaria con radios, prensa y televisión. Este rol es esencial para garantizar que las campañas publicitarias se ejecuten de manera efectiva, manteniendo una comunicación fluida con los medios y el área administrativa, y asegurando la calidad y consistencia de las publicaciones. ¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO? En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás el/la encargado/a de supervisar y garantizar la ejecución de nuestros acuerdos publicitarios, velando por la correcta difusión de nuestras campañas en medios de comunicación y manteniendo la calidad en cada publicación. Funciones clave: • Supervisión y cumplimiento de acuerdos publicitarios:, • Gestionar y verificar que las publicaciones en radios, prensa y TV se realicen según lo pactado., • Analizar el contenido para asegurar que cumple con los estándares y objetivos establecidos., • Gestión administrativa:, • Coordinar con el área de administración la emisión y gestión de facturas relacionadas con los acuerdos publicitarios., • Supervisar y dar seguimiento a los pagos y cobros asociados a los servicios prestados., • Relación con medios y comunicación:, • Actuar como enlace directo con el área de comunicación para coordinar campañas publicitarias., • Mantener comunicación constante con los medios para resolver incidencias y garantizar el cumplimiento de plazos., • Monitoreo y reporte:, • Realizar seguimiento continuo de las publicaciones en medios y elaborar reportes de cumplimiento. Formación: • Conocimientos sólidos en comunicación, marketing y gestión de campañas publicitarias., • Experiencia en análisis de contenido y redacción de informes., • Orientación al detalle: Capacidad para detectar errores y asegurar la calidad del contenido., • Proactividad y trabajo en equipo: Actitud resolutiva y disposición para colaborar con distintos departamentos., • Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio., • Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Salario: 24.000 euros brutos anuales., • Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid

Hysun busca incorporar un/a Ingeniero/a Químico/a que se responsabilizará de la implementación y los ensayos experimentales en un reactor de laboratorio ubicado en Valdemoro (ubicación del puesto). Este perfil estará integrado en el departamento técnico y actuará como nexo con el equipo de desarrollo de catalizadores situado en Galicia. Trabajará en la optimización de parámetros de proceso en el reactor de laboratorio ubicado en Valdemoro (Madrid), en su reescalado para una correcta implementación del proceso en el prototipo industrial ubicado en la Plataforma Solar de Almería (CIEMAT), así como en los nuevos diseños futuros a mayor escala. Ideal para perfiles con base experimental y ganas de trabajar en un entorno científico multidisciplinar e innovador. Formará parte del departamento técnico encargado de reescalar la tecnología propia de producción de H2 de Hysun desde laboratorio a planta piloto, con fuerte presencia en el plan experimental a nivel laboratorio incluyendo: diseño conceptual y de detalle de diagramas de proceso; cálculos de los balances de energía y masa; evaluación termodinámica de procesos; cálculo de rendimientos y consumos parásitos; realización de P&ID; desarrollo y optimización de lógicas de control a nivel laboratorio; selección y compras de instrumentación de proceso a nivel laboratorio; estudio y realización de planes experimentales; especificación de equipos, entre otros. A. Formación, Capacidades Técnicas y Conocimientos Específicos Formación en Química, Ingeniería Química/Industrial o similares, nivel Superior, con Máster (valorable doctorado con experiencia adicional en laboratorio) Capacidades Técnicas: • Entendimiento de sistemas de reacción a nivel laboratorio y planta piloto, • Deseable conocimientos en diseño de reactores de laboratorio, diseño de experimentos, conocimientos de gestión de calidad e I+D, • Cálculos térmicos, balances de masa y energía, • Altos conocimientos en instrumentación de proceso, • Altos conocimientos en análisis de corrientes producto (cromatografía, espectrometría, etc.), • Definición conceptual y de detalle de procesos de laboratorio, • Desarrollo de diagramas de proceso, • Análisis de sensibilidad de parámetros de proceso, • Desarrollo de filosofías de control (optimización de parámetros PID), • Redacción de especificaciones y documentación técnica, • Conocimientos básicos de procesos industriales y reescaldo de unidades de procesos químicos, • Análisis funcional equipos y sistemas integrados, • Gestión de documentos asociados al proyecto, • Evaluación y análisis de componentes comerciales, • Gestión técnica de proveedores, • Análisis de riesgos de procesos HAZOP, • Entendimiento de directiva ATEX Conocimientos específicos: • Altos conocimientos en unidades de actividad catalítica de laboratorio (ejemplo Microactivity Reference, Effi o equipos similares), • Capacidad de realización de trabajos manuales y ajuste de equipos de laboratorio y planta piloto., • Capacidad de ajustes de lazos de control con optimización de parámetros PID, • Gestión de alarmas y enclavamientos específicos de control, • Procesos de producción de hidrógeno (reformado, electrólisis, fotocatálisis, etc.), • Procesos termo catalíticos y foto catalíticos de producción con tratamiento de efluentes., • Conocimientos en lechos fijos y fluidizados B. Perfil Personal • Perfil muy analítico y con gusto por el detalle, la calidad y el trabajo bien hecho, • Alto grado de entusiasmo por la tecnología y la ciencia en sus diferentes ramas, • Organizado, proactivo y autónomo en el día a día, • Altas capacidades de trabajo en equipo e integración en grupos dinámicos de alto carácter técnico, • Buen comunicador y con capacidad de creación de propuestas e ideas, • Alta flexibilidad y capacidad de adaptación para trabajos pertenecientes a diferentes áreas del proyecto, • Perfil emprendedor con capacidad de valorar las ventajas y entender las dificultades de trabajar en una startup C. Manejo de Software • Sistema de adquisición de datos y generación de experimentos (SCADA), • Manejo de pantallas de control de unidades de reacción (tipo HMI), • CAD 2D y 3D: Solid Works, Catia, Solid Edge, • Matlab y Simulink, • Paquete Offices, • ASPEN, Thermoflow, • Microsoft Project D. Idiomas Inglés escrito y comprensión lectora: nivel alto. Inglés oral (escuchado y hablado): nivel medio-alto (participación en reuniones con clientes en inglés). E. Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta o media estancia asociados al desarrollo de proyectos y/o apoyo a la puesta en marcha de nuevos sistemas. F. Valorable Serán valorables, aunque no imprescindibles, los siguientes conocimientos y experiencias: • Conocimientos básicos de sistemas de concentración solar tanto en tecnología de receptor central (torre) o foco lineal (cilindro parabólica o Fresnel), • Conocimientos en energía solar, • Formación en simuladores solares, • Formación en impresión 3D de óxidos metalicos, a partir de polvos cerámicos mediante diferentes técnicas de sinterización, • Conocimientos en gestión de patentes, • Conocimientos en gestión de subvenciones G. Experiencia Entre 5 y 10 años de experiencia en el desempeño de labores relacionadas con las exigencias del puesto. H. Lugar de trabajo Presencial, sede de Hysun ubicada en Valdemoro (Madrid) I. Qué ofrecemos Incorporación a una startup innovadora, joven, con un proceso disruptivo propio de producción de H2 renovable, con un equipo apasionado de la tecnología de vanguardia y del desarrollo de tecnología. Startup con elevado número de patentes que participa en proyectos de I+D nacionales e internacionales en los que participan empresas con gran capacidad de I+D+i en consorcio. Agradable ambiente de trabajo en el que se continúa aprendiendo día a día, en el que prima el trabajo en equipo para el desarrollo de proyectos y la solución de problemas en una estructura participativa y abierta. Startup que está actualmente en fase de expansión y consolidación de equipo, lo que representa una excelente oportunidad de crecimiento profesional. Incorporarse en esta etapa inicial brinda al candidato la posibilidad de posicionarse, en función de su perfil y desempeño, como parte del equipo estratégico de la empresa a medida que ésta evoluciona.

🚨 Oportunidad Internacional | Supervisores Mecánicos en Puerto Rico Una importante empresa española del sector de energías renovables busca incorporar Supervisores Mecánicos para un proyecto estratégico en Puerto Rico, dentro de la construcción de un parque fotovoltaico de gran envergadura. 📌 Responsabilidades principales • Supervisar la correcta ejecución mecánica en obra (estructura, seguidores y módulos)., • Coordinar equipos de montaje y subcontratas, asegurando plazos, calidad y seguridad., • Revisar avances diarios y reportar incidencias a la jefatura de proyecto., • Garantizar el cumplimiento de estándares internacionales en la instalación mecánica., • Colaborar con los equipos eléctricos y de HSE en las diferentes fases del proyecto., • Verificación final de montaje para entrega del parque en condiciones óptimas. 🎯 Perfil buscado • Experiencia previa como supervisor o encargado en proyectos fotovoltaicos., • Conocimiento en montaje de estructuras y seguidores solares., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multiculturales., • Disponibilidad para residir en Puerto Rico durante el proyecto. 💎 Condiciones • Dietas internacionales: 650 € netos/mes., • Vivienda a cargo de la empresa., • Coche de empresa para desplazamientos., • Vuelos incluidos (ida, vuelta y rotaciones)., • Proyecto estable y con continuidad en otros destinos internacionales.

En Prosodie, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Linux Senior para unirse a nuestro equipo, encargado de la administración de los servidores Linux de un importante cliente internacional. La principal misión de esta posición es asegurar la continuidad operativa de los sistemas, proporcionando soporte a los servicios que forman parte de estas plataformas y realizando el despliegue de nuevos equipos y aplicaciones. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Gestión del entorno Linux basado en RedHat y Debian/Ubuntu en un cliente de alto perfil., • Administración de plataformas de Correo, DNS y SFTP., • Implementación de cambios en el entorno y mantenimiento continuo de los sistemas y equipos., • Gestión de incidencias y cambios de configuración., • Planificación y ejecución de actualizaciones periódicas (servidores, almacenamiento, software)., • Implementación de prácticas de disponibilidad para cumplir objetivos operativos., • Análisis de tendencias y planificación predictiva., • Gestión de recuperación ante desastres y automatización de procesos., • Realización de migraciones y actualizaciones de entornos., • Disponibilidad para hacer Guardias 24x7 e intervenciones puntuales fuera de horario laboral. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Estudios: Mínimo FP Grado Superior., • Experiencia: Al menos 5 años en administración de sistemas Linux (Debian/Ubuntu y RedHat/CentOS)., • Experiencia en la administración de frontales web Apache y servidores Tomcat., • Se valorará experiencia en gestión de cabinas o sistemas de backup y como team leader., • Idiomas: Fluidez en inglés para una comunicación efectiva con el equipo. Entorno tecnológico requerido 💻 • Debian/Ubuntu, • RedHat/CentOS, • Apache, • Tomcat, • Correo/DNS Beneficios de trabajar con nosotros 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: planes de evaluación de desempeño y promociones internas., • Beneficios sociales: tickets restaurante, teletrabajo, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9:30 y salida de 17:30 a 19:00 y viernes por la tarde libre), 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y día libre en tu cumpleaños, entre otros. ¿Te unes al reto? 🚀 Si tienes experiencia en administración de sistemas Linux y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

En alblanc nos dedicamos al arte floral desde un enfoque contemporáneo, cuidado y con una fuerte identidad estética. Con base en Madrid y Barcelona, actualmente nos encontramos en plena fase de expansión con nuevas aperturas por lo que buscamos incorporar un perfil estratégico y operativo que nos acompañe en esta etapa de crecimiento. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Talento que lidere todas las áreas relacionadas con la gestión de personas. Su misión será construir procesos claros, garantizar el cumplimiento normativo, facilitar el desarrollo profesional del equipo y acompañar la consolidación de una cultura organizativa sólida y coherente con los valores de Alblanc. Responsabilidades • Atracción y selección de talento: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas y coordinación con responsables de área., • Gestión administrativa del personal: coordinación de altas y bajas con la gestoría, gestión de documentación laboral y seguimiento contractual., • Cumplimiento normativo: aplicación y supervisión de lo establecido en el convenio colectivo del sector florista (vacaciones, permisos, descansos, etc.)., • Organización interna: colaboración en la definición de estructuras, funciones y coordinación de turnos., • Protocolización de procesos: diseño y ejecución de procesos de onboarding, formación, desempeño y salida del personal., • Formación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de acciones formativas y acompañamiento al desarrollo profesional., • Cultura organizativa: impulso de iniciativas que refuercen el sentido de pertenencia, el bienestar y los valores de la empresa. Perfil requerido • Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de personas o RRHH generalista., • Capacidad de trabajo autónomo, visión estratégica y ejecución operativa., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos., • Valoramos experiencia en entornos creativos, retail o empresas en crecimiento. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Participación activa en una etapa clave de crecimiento y consolidación., • Entorno de trabajo estético, dinámico y con propósito.

Gantrex, líder mundial en raíles y aplicaciones especiales para grúas, busca un encargado/team leader. Únete a nuestro equipo de Gantrex Spain, en el departamento de servicios, atendiendo tareas de Mantenimiento y Reparación de Grúas en los puertos. Tareas: • Planifica y organiza el proceso de los trabajos de obra junto con el coordinador de obra , tu Project manager y tu Service manager, • Ejecuta trabajos de sustitución, reparación, desmontaje, montaje y soldadura, • Controla el cumplimiento de la planificación inicial y posibles desviaciones., • Interpreta los planos de obra y traslada la información a tu equipo, • Organiza y controla tu equipo y a tus subcontratas, • Asigna y supervisa las tareas de tu equipo, • Coordina los trabajos de subcontratas, • Controla el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales, • Controla la calidad de las partidas de obra ejecutadas, • Verifica y reporta información sobre los trabajos realizados Requisitos: • Experiencia mínima de 2 – 4 años como encargado de obra, • Imprescindible movilidad, sobre todo en el ámbito de España, Portugal y Francia. Proyectos con un desplazamiento máximo de 4-5 semanas consecutivas., • Experiencia en montaje de estructuras metálicas, maquinaria, mantenimiento industrial, se valorara experiencia en grúas portuarias., • Carné de conducir licencia B., • Formación PRL (60 horas, TPC Metal y trabajos en alturas) Se actualizará por la empresa toda la formación necesaria., • Valorable Paquete básico Microsoft Office (Word, Excel, Outlook email…), • Valorable conocimientos de inglés/francés, • Soft Skills: Responsable, líder, habilidades comunicativas y organizativas Qué ofrecemos: • Condiciones económicas competitivas, • Incorporación inmediata, con contrato indefinido a una empresa en fase de crecimiento y líder en su mercado

🚀 ¡Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo Industrial para unirse a una empresa sector aeronáutico! Si te apasiona transformar procesos, optimizar recursos y llevar la industria al siguiente nivel, esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una compañía líder dentro del sector aeronáutico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado de impulsar el Desarrollo de Capacidad Industrial del Grupo, asegurando la excelencia en cada fase del proceso. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y garantizar el cumplimiento de los estándares de desarrollo industrial., • Ejecutar planes industriales cumpliendo plazos, calidad y coste., • Impulsar automatizaciones y estandarización de procesos productivos., • Gestionar el presupuesto industrial y asegurar su cumplimiento., • Priorizar actividades con visión global y detectar oportunidades de optimización entre distintas unidades operativas., • Diseñar, desplegar y mejorar el modelo Lean Manufacturing del Grupo., • Facilitar benchmarking interno y externo para mantenernos siempre a la vanguardia. 🔍 Perfil que buscamos: • Formación: Ingeniería Industrial, Aeroespacial o Industrial Mecánica., • Experiencia en estandarización y automatización de procesos., • Nivel de inglés alto para interactuar en un entorno internacional. ✨ Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente por empresa., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Entorno de trabajo innovador, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Proyectos retadores en un grupo industrial de referencia., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. 📌 Únete a nosotros si... Si buscas un reto profesional en el que tu trabajo tenga un impacto real y tangible en la producción y competitividad de una compañía global, ¡queremos conocerte!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos tres Jefas/Jefes de Obra en Madrid, cuya misión será el control de la ejecución de obras de edificación, adecuaciones o reformas. Las principales funciones serán: • Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución., • Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra., • Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad., • Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores, • Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones., • Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad Formación • Grado Superior (Arquitectura), • Conocimientos en AutoCAD, Presto y Paquete Office Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia demostrada como Jefe de Obra en proyectos de edificación, gestionando directamente la ejecución en campo. Se valorará experiencia específica en obras promovidas por administraciones públicas. Habilidades • Capacidad de trabajo, autonomía, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida, • Salario a partir de 36.000 €, • Tarjeta Restaurante, • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En nuestro área de Citizen estamos buscando un consultor/consultora funcional para nuestro centro de excelencia encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sutega, importante empresa dedicada al sector Design&Build que desarrolla proyectos de interiorismo a nivel nacional e internacional, selecciona a un/a Carpintero/a Montador para unirse a su equipo en el taller ubicado en Coslada, Madrid. Su misión será cumplir y ejecutar las tareas marcadas por el encargado asegurando que se finalizan en tiempo y cumpliendo con los requisitos determinados. Sus responsabilidades principales: • Cumplir con los objetivos de la tarea diaria propuesta por el encargado., • Fabricación y montaje de mobiliario y carpintería interior de madera. Se incluye instalación de paneles. Montaje en obra, así como la instalación de mobiliario., • Determinar los procesos de fabricación partiendo de los planos de fabricación e instrucciones. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario a convenir en función de experiencia aportada., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.

Importante empresa, líder en el rubro se encuentra en la búsqueda de un CONTADOR ENCARGADO DE TRIBUTOS / FISCAL: REQUISITOS: • Profesional de la carrera de Contabilidad, • Experiencia mínima de 3 años en el cargo, • Especialización en tributos, • Manejo de excel a nivel intermedio, • Manejo del idioma Inglés (indispensable), • Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad FUNCIONES: • Diagnóstico tributario, • Atención de proceso de fiscalización con Hacienda, • Preparación de Liquidación de Impuestos, • Asesoría Tributaria BENEFICIOS: • Beneficios acorde a ley

🧑 💻 Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Software Embebido. Ubicación: Madrid, España Tipo de contrato: Indefinido Una organización innovadora y comprometida con el sector de la defensa ubicada en Madrid busca incorporar talento a su equipo. Destacan por su enfoque en la tecnología avanzada, su impacto en proyectos estratégicos y su apuesta por el desarrollo profesional de quienes forman parte de su equipo. 🎯 Descripción del Puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Embebido con sólida experiencia en programación en C y C++. Formarás parte de un equipo multidisciplinar encargado de diseñar soluciones embebidas para aplicaciones críticas en sectores como industrial, automoción o aeroespacial. 🧠 Requisitos Técnicos • Grado en Ingeniería Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de 2-3 años en puesto similar., • Experiencia demostrable en programación en C (Nivel Avanzado) y C++ (Nivel Medio), • Nivel de inglés medio (B2)., • Conocimientos en redes y liderazgo técnico. 🤝 Qué ofrecemos • Contrato indefinido para garantizar estabilidad laboral., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Participación en proyectos innovadores con impacto real., • Un equipo humano comprometido, diverso y enfocado en el aprendizaje. Si estás interesado/a, mándanos tu CV, ¡te esperamos!

Desde Morgan Philips estamos seleccionando para un importante cliente del sector Pharma un Ingeniero en Ciberseguridad e Integración IT/OT que será el encargado de implementar del plan de ciberseguridad en la planta, así como apoyar la integración y conectividad de sistemas industriales y de laboratorio en la red productiva, asegurando el cumplimiento de normativas (GMP, Data Integrity, ISO 27001, IEC 62443, NIS2), políticas corporativas y facilitando la transformación digital de la planta. Actuará como referente técnico y estratégico, participando en la ejecución de proyectos clave, gestionando riesgos y garantizando la protección y conectividad eficiente de los activos industriales y de información. FUNCIONES • Gestión Integral de Seguridad IT/OT: Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y los estándares globales de la compañía, coordinando la implementación de medidas de protección, mitigación de riesgos y respuesta ante incidentes en entornos industriales y de laboratorio., • Integración y Automatización de Sistemas: Colaborar con la integración de sistemas OT a la red IT, asegurando la conectividad segura y eficiente de equipos de manufactura y laboratorio, así como la extracción y almacenamiento de datos conforme a normativas GxP y requisitos de seguridad., • Gestión de Proyectos: Participar y dar soporte en proyectos de conectividad, automatización y redes, colaborando con equipos globales y multidisciplinares, • Gestión y Monitoreo de Activos: Mantener actualizado el inventario de activos IT/OT, gestionar política de accesos y cambios en la arquitectura de red (reglas de FW), asegurar la correcta implementación de estrategias de backup y planes de recuperación ante desastres (DRP)., • Análisis de Riesgos y Auditorías: Colaborar en la elaboración de análisis de riesgos, auditorías internas y externas, y en la definición e implementación de acciones correctivas y de mejora continua., • Formación y Concienciación: Promover iniciativas de formación, comunicación y concienciación en ciberseguridad y buenas prácticas digitales para todo el personal de la planta., • Interlocutores Principales: Responsable de IT de la Planta, equipo IT local, proveedores de IT externos, responsables Globales de Ciberseguridad. REQUISITOS • Formación: Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines y/o demostrable experiencia similar., • Experiencia en integración de sistemas IT/OT y en la extracción de datos de equipos mediante protocolos de comunicación industriales., • Conocimientos de arquitectura de redes y sistemas informáticos., • Conocimientos de estándares de ciberseguridad y políticas aplicables a sistemas operativos., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares, con interlocutores tanto locales como globales., • Capacidad analítica que permita identificar problemas y proponer soluciones en los ámbitos de ciberseguridad y conectividad., • Autonomía, iniciativa y sentido de propiedad., • Buenas capacidades de comunicación tanto oral como escrita, para poder trasladar conceptos técnicos a personas no técnicas., • Conocimiento medio/alto del idioma inglés., • Mínimo 2-3 años de experiencia en industria y valorable estar familiarizado con entornos productivos GxP.

DESCRIPCIÓN: Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando al Head of Logistics Department se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del portfolio, orientado a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Tendrá como principales funciones: Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de áreas (Técnica, Financiera y Legal)., • Colaboración con el resto de departamentos de la empresa (A&T, Inversiones, Valoraciones, BC, etc)., • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y PRL., • Responsable de trasmitir al equipo la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE frente a la Propiedad y encargado, por lo tanto, de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la figura de coordinador de Portfolios y/o a dirección y al resto de departamentos., • Respuesta 24 horas a cliente interno y externo. Gestión Inmobiliaria: • Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio de los activos individuales y de todo el portfolio., • Garantizar la buen imagen del portfolio gestionado., • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento., • Seguimiento y monitorización de los presupuestos de OPEX y CAPEX de los activos. Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido., • Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente., • Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: • Relación continúa con arrendatarios., • Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio., • Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales., • Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal., • Responsable de la supervisión del estado de deuda del portfolio y coordinar el seguimiento de la misma., • Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Marketing: • Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente., • Supervisar y aplicar el plan de Marketing del portfolio: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Gestión Comercial: • Colaboración con el Departamento de A&T para establecer las mejores estrategias posibles de arrendamiento/gestión de activos, la rentabilidad de los mismos, así como el incremento del valor del portfolio en gestión., • Análisis de la diversidad comercial, entendiendo las tendencias del Mercado y la habilidad para adaptarse a las necesidades y demandas de los inquilinos potenciales. REQUISITOS Estudios mínimos: Licenciado en Derecho/ A.D.E., Arquitectura, Ingeniería. Valorable estudios de postgrado: MBA, Master en Gestión Inmobiliaria. Experiencia mínima: Al menos 3 años en puesto similar. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.