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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Medio Ambiente, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para su sede en Madrid. Descripción del puesto Misión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de seguridad. Funciones: Llevar a cabo la planificación de los trabajos, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica y las normativas de seguridad. Supervisar técnicamente las unidades del proyecto asignadas, manteniendo contacto directo con el Encargado. Gestión de los recursos humanos de la contrata, incluyendo dimensionamiento del personal necesario, distribución de puestos de trabajo, elaboración de turnos, vacaciones, gestión de bajas, etc.. Gestionar la correcta ejecución de las actividades de los subcontratistas, incluyendo mediciones, pagos y certificaciones al cliente. Gestión de compras y subcontrataciones del proyecto, comparando ofertas de proveedores y formalizando contratos. Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, medio ambiente, PRL, Autorización Ambiental Integrada y toda la normativa afecta al proyecto. Aplicar en el trabajo diario, prácticas que apoyen los objetivos de sostenibilidad de la empresa, como el uso eficiente de los recursos, la correcta gestión de residuos y el cumplimiento de los procedimientos que ayudan a reducir el posible impacto de las operaciones o actividades. Requisitos del candidato Requisitos: Titulado Superior en Ingeniería Civil, Edificación o similares. Mínimo 5 años de experiencia realizando funciones descritas. Manejo de Arcgis, Autocad, Presto. Disponibilidad de incorporación inmediata. Se valora disponibilidad geográfica. Imprescindible permiso de conducir. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. En knowmad mood vivimos y trabajamos de una forma distinta. Somos una comunidad global y semi-nómada de talento digital, conectada por la tecnología, el propósito y el deseo de transformación. No creemos en lo rígido, sino en el crecimiento inteligente, colaborativo y con alma. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Como Líder de Adquisiciones, serás el motor del crecimiento inorgánico de knowmad mood. Tu responsabilidad principal será liderar la negociación con las empresas que queremos sumar a nuestro ecosistema, desde el primer contacto hasta el cierre del acuerdo. Buscarás oportunidades, en equipo junto con el resto del áreas, con visión estratégica, pero también sabrás escuchar, construir confianza y encontrar puntos de encuentro que generen valor compartido. Responsabilidades clave: • Negociar directamente con los fundadores, CEOs o accionistas de las empresas objetivo, siendo el principal interlocutor de knowmad mood durante todo el proceso., • Participar en el diseño, junto con la dirección general, de la estrategia de adquisiciones y alianzas, alineada con la visión y valores de la compañía., • Ayudar a identificar oportunidades que aporten talento, capacidades tecnológicas y afinidad cultural., • Diseñar propuestas de valor atractivas para ambas partes, asegurando acuerdos sostenibles y alineados., • Construir relaciones de confianza con emprendedores y líderes de empresas., • Representar la visión de knowmad mood en cada interacción, cuidando tanto la estrategia como el vínculo humano. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia sólida en negociación de adquisiciones, fusiones o inversiones estratégicas (5+ años)., • Capacidad para conversar de tú a tú con fundadores, CEOs, inversores y equipos directivos., • Conocimiento de procesos de M&A, evaluación financiera y análisis de sinergias., • Mirada estratégica, espíritu emprendedor y sensibilidad cultural., • Excelentes habilidades interpersonales, diplomacia y escucha activa., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus)., • Formación en Administración, Ingeniería, Economía, Derecho o campos afines. MBA o máster en finanzas, estrategia o similar es valorado. Lo que encontrarás en knowmad mood: • Autonomía real para liderar y tomar decisiones., • Comunidad diversa, colaborativa y en constante evolución., • Flexibilidad de ubicación y horarios., • Proyectos con impacto real en personas y organizaciones., • Una cultura basada en la confianza, la autenticidad y la innovación. ¿Qué te ofrecemos? -Paquete retributivo atractivo. -Pertenecer a una compañía people-centric. -Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. -Dinámicas internas y proyectos de innovación. -Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). -Acceso al Club de Ventajas. ¿Te apasiona crear acuerdos que construyen futuro? ¿Sabes cómo cerrar un trato, pero también cómo abrir una relación? ¡ Este rol es para ti!. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

🎯La misión de Libeen es simple: ayudamos a los jóvenes a poder comprar su casa de una manera digital, fácil y asequible. Lo llamamos el #Smarthousing. ¿Y cómo funciona? El cliente elige su casa, nosotros la compramos por él o ella y firmamos un contrato similar a un alquiler con opción a compra. Gracias a esto, el cliente empezará a ahorrar con cada alquiler mensual. Hoy en día los jóvenes no podemos permitirnos comprar nuestra propia casa porque pagamos alquileres carísimos que no nos permiten ahorrar lo suficiente para conseguir una hipoteca... ¿Te suena familiar?😢. Esto nos mete en un círculo vicioso eterno de pagar alquileres caros todos los meses, malgastar el dinero y nunca ahorrar lo suficiente para ser propietarios de una vivienda. Nosotros hacemos posible la compra de la vivienda para los jóvenes. 🚀Con nosotros tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real 🏠. Vamos a cambiar la forma en la que los jóvenes compran su hogar. 💪🏼Estamos buscando un Personal Financial Consultant que se una a nuestro equipo en Libeen. Buscamos a un Personal Financial Consultant altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. Como parte integral de nuestro equipo de ventas, tendrás la oportunidad de transformar vidas al ayudar a las personas a encontrar el hogar perfecto. Responsabilidades: 👉Gestionar el proceso de ventas desde la prospección, calificación y cierre del lead. 👉Demostrar un profundo interés en ventas 👉Gestionar la Cartera de Clientes. 👉Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar el flujo de leads y oportunidades de venta. 👉Mantener una base de datos organizada de clientes potenciales y existentes, registrando todas las interacciones y seguimientos. 👉Cultivar relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la lealtad y la satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia probada en ventas B2C. Plus si has trabajado en el sector inmobiliario., • Incorporación inmediata, • Experiencia trabajando con CRMs como Hubspot., • Resides en Madrid, en una zona con buenas conexiones a la oficina., • Habilidades excepcionales de persuasión, comunicación y negociación., • Gran capacidad de organización y ejecución., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros siempre!, • Espíritu emprendedor y analítico. Qué ofrecemos: 📃Contrato indefinido. 💰Salario base fijo + variables mensuales MUY atractivos en función de tus cierres. 💻Equipo informático propio, para que puedas moverte por la oficina y puedas teletrabajar. 🍃Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. 🏖️Puedes coger tus vacaciones en épocas atractivas como Navidad, Semana Santa, Agosto y puentes. 🚉Oficinas con metros cercanos: Alonso Martinez, Chueca y Colón. Cercanías: Recoletos. 👨‍💻Oficina en CoWorking con un ambiente internacional. 🚀Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si eres el mejor en lo que haces el límite en Libeen lo pondrás tú. ⭐Ambiente de trabajo profesional, joven y ambicioso que está cambiando las reglas del juego y ayudando a los jóvenes a cumplir su sueño de comprar su vivienda.

¿Buscas un cambio profesional? ¿Te gustaría encontrar una empresa en donde formarte en las últimas tecnologías del mercado en proyectos de larga duración? UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Consultor Funcional Salesforce con experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Buscamos incorporar un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia en Salesforce, con experiencia en implantaciones/mantenimiento. Requisitos: • Estudios: Licenciatura Superior/Diplomatura., • Imprescindible conocimiento funcional en SAP Salesforce, en Sales Cloud y Service Cloud., • Experiencia: mínimo 3 años en consultoría o empresas del sector realizando implantaciones, mantenimientos o evolutivos de Salesforce., • Conocimiento de las nubes Sales y/o Service,, • Experiencia en interlocución con cliente. Funciones: • Participar de forma activa en proyectos de implantación y evolutivos., • Proponer soluciones de cara al cliente., • Toma de Requisitos., • Parametrizaciones., • Capacidad de organización y priorización. Te ofrecemos: • Contrato indefinido. -Modelo híbrido (3 días de teletrabajo, 2 de oficina) • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

🔝¿Quiénes somos? En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal challenger de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪 Tu misión Como Agente de Venta de Préstamos tu misión será guiar a los/as usuarios/as hacia soluciones financieras personalizadas, acompañándolos desde el primer contacto hasta la formalización del préstamo, con un enfoque empático, riguroso y orientado a resultados, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio y a la inclusión financiera responsable Fintonic hoy es el marketplace de préstamos personales líder de España, con 70.000 solicitudes procesadas al mes. Buscamos a alguien que nos ayude a aumentar el porcentaje de firma de las solicitudes. ¿Qué harás? • Serás una pieza clave dentro de nuestro equipo de Inside Sales, guiando a nuestros potenciales clientes en su camino hacia soluciones financieras personalizadas., • Realizarás llamadas salientes a clientes potenciales calificados y atender llamadas entrantes de interesados/as., • Presentarás y explicarás nuestros productos de préstamo, incluyendo tasas, plazos y condiciones., • Evaluarás la elegibilidad básica de los solicitantes., • Darás seguimiento a solicitudes en curso para maximizar la conversión., • Alcanzarás y superarás los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales., • Colaborarás estrechamente con los equipos de análisis de riesgo, crédito y atención al cliente para ofrecer una experiencia excelente. El talento que necesitamos: • Tienes de 1 a 3 años de experiencia en ventas telefónicas o en el sector financiero., • Cuentas con capacidad para persuadir, negociar y cerrar ventas de forma ética y efectiva., • Tienes conocimientos básicos de productos financieros y principios de crédito., • Tu actitud es positiva y estás enfocado en resultados., • Dominas de forma avanzada herramientas ofimáticas y CRM., • Posees alta capacidad de aprendizaje y autonomía. ⏰Detalles del puesto • Incorporación 01 de septiembre, • Contrato temporal de 6 meses (con posibilidad de extensión)., • Jornada laboral de lunes a domingo, con turnos rotativos., • Horario: L-V 10:00 - 19:00H o de 11:00 - 20:00 // S-D Media jornada o jornada completa dependiendo de la necesidad, • Se garantizan dos días consecutivos de descanso a la semana., • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo L-V y en fin de semana ¡teletrabajo 100%!, • Incorporación inmediata. ✍️Principales competencias que necesitarás en el puesto: • Mentalidad positiva, automotivada, autónoma, proactiva., • Liderazgo, energía, capacidad de planificación y organización, • Orientación a resultados y crecimiento en ventas, • Pensamiento analítico, foco en resolución de problemas, • Aprendizaje continuo: adquieres o modificas habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, experiencia, instrucción, razonamiento u observación., • Comunicación: muestras capacidad para sintetizar y presentar ideas tanto a personal interno (otros managers y equipo), como a agentes externos (clientes, inversores)., • Innovación y creatividad: muestras capacidad de crear y poner en marcha nuevas soluciones, ideas, alternativas y funcionalidades para resolver desafíos que se presentan. 👌 Lo que te ofrecemos • Salario base 20.000 euros + comisiones en función de resultados, • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio Puede encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente ___.

¡Únete a nuestro equipo! Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Estamos en búsqueda de un Maintenance Specialist, que, reportando a la dirección de Operaciones, y más concretamente al Head of Purchasing & ESG de la compañía, tenga como objetivo gestionar y apoyar la consecución de los objetivos estratégicos en el área de mantenimiento, instalaciones, etc y contribuya al desarrollo continuo del negocio. Qué harás en tu día a día Las principales funciones del Maintenance Specialist serán: • Coordinación de los trabajos necesarios para mantener en buen estado de conservación y funcionamiento todas las instalaciones técnicas como: instalaciones de climatización y ventilación, instalación de fontanería, instalación de baja tensión e instalaciones de ACS., • Gestión y supervisión de las empresas externas contratadas para realizar el mantenimiento de las instalaciones, verificando sus trabajos, • Gestión y supervisión del cumplimiento de la reglamentación (RITE, legionela…) por parte de los hoteles., • Gestión de la solicitud de ofertas, análisis de ofertas y negociación de contratos con los diferentes proveedores de mantenimiento, • Análisis y control de consumos energéticos de los hoteles y seguimiento del plan de acción establecido, • Coordinación con los hoteles del seguimiento de proyectos, gestión de presupuestos y facturas., • Liderar proyectos de apertura de hoteles desde el punto de vista de mantenimiento, • Gestión del presupuesto de CAPEX mantenimiento, participación al reporting y análisis de ratios de mantenimiento y suministros., • Realización de asesoramiento técnico y acompañamiento/realización de auditorías en los hoteles, • Participación al proyecto de descarbonización y otros proyectos ESG en la aportación de datos técnicos, • Realización de procedimientos, formaciones y acciones pedagógicas a los hoteles en cuestiones de mantenimiento, • Gestión del presupuesto de CAPEX mantenimiento Qué buscamos. • Titulación FP o ingeniería técnica., • Conocimiento del RITE y otras reglamentaciones aplicables., • Habilidades para realizar informes., • Inglés (nivel B1)., • Dominio de GSuite y herramientas de Office (Excel)., • Conocimiento de plataformas como Asenerval y Monda o similares. Qué te hará destacar. • Proactividad, • Autonomía y disponibilidad a salir de su zona de confort., • Accountability o habilidad de asumir responsabilidades., • Gusto por el trabajo en equipo., • Rigor, fiabilidad, atención al detalle., • Visión práctica., • Actitud positiva., • Integridad., • Capacidad de poner nuevas ideas sobre la mesa e implementarlas., • Motivación y entusiasmo para aprender y desarrollarse profesionalmente en un ambiente muy dinámico y ágil. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos días a la semana de teletrabajo., • 23 dias de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¿Tienes experiencia en marketing? ¿Te apetece incorporarte a un proyecto nuevo con buen ambiente de trabajo dentro de un equipo joven y enérgico? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando una persona dinámica, ávida de información, con ganas de encontrar la tecla adecuada para cada producto, que pueda cubrir nuestra vacante de Marketing Specialist, puesto en el que llevará a cabo acciones tácticas para dar soporte al Product manager y su estrategia. ✅ ¿Cuál será tu día a día? Análisis • Adquirir los conocimientos necesarios del mercado nacional e internacional- consumidor y competencia- para aplicarlos a las acciones que lleve a cabo., • Asesorar al Product Manager y proporcionarle datos para sus análisis y la toma de decisiones., • Análisis del target al que se dirige cada producto para buscar el éxito de las acciones que llevará a cabo., • Plan de marketing: apoyo al Product manager en su elaboración y puesta en marcha de las acciones planteadas en la estrategia, asegurándose el éxito de las acciones., • Seguimiento de las acciones de marketing y ventas, analizando los KPIs de los distintos canales y acciones., • Comunicación viva y facilitadora con equipos transversales como ventas, operaciones o académicos., • Elaboraciones de copies para distintos tipos de campañas como redes sociales, creatividades, email o web., • Análisis y seguimiento de la competencia. 🔎 Si tienes este perfil, ¡te estamos buscando a tí! • Experiencia: Se requiere al menos dos años de experiencia previa en departamento de Marketing., • Experiencia en análisis de mercado y datos KPIs., • Experiencia en la elaboración de copys., • Conocimiento básico de los distintos canales de marketing (redes sociales, email marketing, etc)., • Se valorará que el candidato/a tenga experiencia en empresa multinacional, preferiblemente del sector servicios o consumo., • Habilidades: Capacidad de análisis, visión de negocio, dotes comunicativas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. ⭐️ ¿Qué ofrecemos? • Horario: de Lunes a Viernes de 9-18h. Con entrada flexible., • Contrato: indefinido a jornada completa., • Hibrido, • Zona de trabajo: Campus de Villaviciosa de Odón., • Banda salarial: 25k., • Beneficios sociales: como empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, desarrollo profesional...)

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Service, se encuentra en búsqueda de un/a técnico/a de selección para su Campus de Madrid. FUNCIONES: • Realizar el briefing con el negocio para entender el contexto, perfil y alcance de cada posición., • Contrastar la información y descripción de puestos ofrecidas por el HRBP y Hiring Manager para adecuar la búsqueda de candidatos/as., • Entender la estrategia de búsqueda en función del perfil del candidato/a con la ayuda del Responsable de Selección del Negocio., • Conocer y analizar el mercado, competidores y empresas target para ajustar las estrategias de reclutamiento., • Publicar los anuncios de empleo en las plataformas corporativas para conseguir candidatos activos., • Identificar y realizar la búsqueda directa de candidatos pasivos., • Enviar y analizar los test de evaluación para medir competencias y habilidades específicas., • Evaluar y seleccionar a los candidatos, incluyendo el análisis de adecuación del perfil con el fin de contratar al más adecuado/a a través de entrevistas BEI’s., • Crear y enviar los Informes Individuales a los Hiring Managers., • Liderar el proceso de selección, brindando cobertura de información para facilitar "progress reports" en las diferentes fases del proceso., • Asesorar al HRBP y Hiring Manager para la calibración y toma de decisiones sobre los candidatos., • Efectuar un seguimiento constante del proceso de cada vacante y candidato para asegurar el éxito., • Asistir a foros y jornadas de empleabilidad para detectar nuevas oportunidades y conocer tendencias de mercado., • Facilitar una comunicación constante con HRBP para estar alineados con las necesidades de cada línea de negocio., • Participar en los proyectos globales de ACCIONA para asegurar la mejora continua en los procesos de reclutamiento. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno. Son responsables de atraer, encontrar y seleccionar a los empleados con las competencias y habilidades necesarias para la organización. Esta sub-familia incluye: evaluación del talento y (evaluación de las habilidades, test, ranking, chequeo de referencias, etc.), publicación de las ofertas internamente y externamente (incluyendo agencias externas), búsqueda activa de talento en ferias de empleo y en universidades, planificación del talento, movilidad interna, y gestionar el on-boarding de las nuevas incorporaciones, puede que sea responsable de hacer las entrevistas de salida. Requisitos del candidato • Graduado/Licenciado., • Experiencia de al menos 4-5 años como técnico de atracción de talento., • Inglés alto., • Conocimiento de portales de empleo (Infojobs, Linkedin, etc)., • Manejo avanzado de paquete office., • Persona dinámica, resolutiva, y con gran capacidad de volumen de trabajo. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de Acciona Agua, precisa incorporar un/a Gerente de Gestión Contractual para su equipo de Gestión Contractual. Descripción del puesto Misión: Esta posición tendrá como objetivo liderar y asegurar una gestión efectiva y estratégica de los contratos de obra, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la optimización de resultados económicos y operativos. Funciones • Coordinación y contratación de Contract Managers en obras relevantes., • Mantener interlocución constante con los Contract Managers y Project Managers asignados., • Proporcionar soporte en la elaboración de procedimientos, guías y modelos documentales necesarios para una gestión contractual eficiente., • Asegurar el establecimiento y funcionamiento de un sistema efectivo y metódico de control documental en obra., • Supervisar posibles discrepancias en proyecto para asegurar la reserva adecuada de los derechos de la compañía., • Gestionar la preparación de claims y litigios en coordinación con los Contract Managers, Project Managers y el equipo legal asignado., • Coordinar la interacción con expertos externos para la elaboración de informes y soporte técnico necesarios en reclamaciones y litigios., • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Derecho o carreras afines., • Mínimo 7 años de experiencia en gestión contractual, preferentemente en grandes proyectos de infraestructura o del sector agua., • Experiencia gestionando equipos y coordinando con múltiples departamentos (legal, financiero, técnico…)., • Conocimiento avanzado en análisis contractual, claims y litigios., • Capacidad para elaborar y gestionar documentación compleja y asegurar cumplimiento normativo., • Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado., • Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para manejar situaciones bajo presión.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un nuevo Gerente de Proyecto en el área de redes para liderar el proyecto RANC en Costa Rica. Descripción del puesto Aseguar el cumplimiento del pliego de condiciones y la oferta presentada al cliente. Representar a la empresa con el cliente. Supervisar y coordinar los trabajos indicados en el contrato Implantar las herramientas y tecnologías necesarias, como gestión de ordenes de trabajo. Analisis y supervisión de los cierres economicos mensiales. Gestion de personas a cargo. Requisitos del candidato Buscamos a un Ingeniero Superior de más de 15 años de experiencia en gestión de infraestructuras de Agua, y más concretamente en el área de Redes. Además, se valorará tener experiencia en proyectos de reducción de agua no registrada y optimización de la red. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡Estamos contratando! Buscamos Soportes Comerciales (Inside Sales) con experiencia, a poder ser en Logística Internacional, para gestionar la operativa de los proyectos que tenemos en el Caribe dentro del Dpto. de operaciones. Si te identificas y tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y habilidades comunicativas, no busques más, tenemos un hueco para ti. La persona que se incorpore como soporte comercial al departamento de Operaciones tiene que tener experiencia en la gestión del ciclo de ventas para que cuando KAM del Caribe traslade la oportunidad, gestionar todo los temas pertinentes con cliente, mayorista, compras y logística para la materialización de las oportunidades levantadas. Funciones: • Dar soporte a clientes y comerciales., • Gestión de los procesos de compra y suministro de soluciones tecnológicas., • Revisión de pedidos de venta y fechas de entrega de equipamiento tecnológico., • Soporte administrativo a los comerciales y apoyo en la gestión diaria., • Apoyo en diferentes fases del proceso. Desde la gestión de la venta, pasando por la compra y gestión de la factura. También se responsabilizará de: • Creación y configuración de ofertas de venta a clientes según los criterios aportados por vendedores y/o gerencia., • Aprovisionamiento de mercancía. Compra de la mercancía según la oferta aceptada (pedido)., • Gestión de proveedores. Pedidos a proveedores (Europa, México, Rep. Dominicana) y seguimiento de los mismos según las condiciones particulares de cada proveedor., • Llevar a cabo la gestión, control y seguimiento de proyectos junto con el responsable de cuenta. Seguimiento sobre el delivery de los proyectos de la compañía, • Almacenaje y distribución de mercancía. Alta en almacén del material adquirido., • Cumplimiento y gestión de SLAs. Requisitos: • Buscamos a 2 perfiles para cubrir vacantes en Madrid (Chamartín) con muchas ganas de aprender, que quieran desarrollarse dentro de un entorno dinámico y en constante cambio., • Experiencia contrastada de 2 años en el sector IT, en trámites administrativos ya sea en funciones de compras, venta o gestión de proyecto., • Persona resolutiva, empática, con visión global orientada a resultados, • Dotes de comunicación (oral y escrita), dinamismo y flexibilidad, • Excelentes habilidades de organización, cumplimiento y seguimiento de procesos y procedimientos, enfocado en la mejora continua., • Habilidades para la resolución de problemas, analizar situaciones complejas y encontrar soluciones prácticas y eficientes. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Chamartín)., • Incorporación inmediata., • Trabajo Hibrido con jornada intensiva todos los viernes y meses de verano (julio y agosto)., • Remuneración salarial en función de la valía y experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona en su línea de negocio de Agua, busca incorporar a persona en su equipo de Automatización y Control. Descripción del puesto Misión Diseño, desarrollo y programación de SCADA System Platform de AVEVA. Se valorará conocimiento en otros sistemas Schneider, Siemens o Rockwell. Configuración de servidores, arquitecturas de red y comunicaciones Requisitos del candidato Ingeniería especialidad Automatización, Electrónica, Industrial o equivalente. Experiencia previa de 3 años. Especialidad de Automatización Industrial. Conocimientos de programación de remotas de Sofrel. Persona dinámica, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Imprescindible disponibilidad para viajar, tanto en periodos cortos como largos. Orientación a resultados con la capacidad de planificar y cumplir plazos. Capacidad analítica, de adaptación al cambio, para asumir responsabilidades y de organización. Habilidades de comunicación. Inglés alta, C1. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 y 2024, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Axactor, es una multinacional noruega de gestión de deuda con operaciones en seis países europeos. Tenemos una sólida posición financiera, así como un crecimiento estable y siempre estamos buscando oportunidades para crecer en el mercado, tanto nuevo como existente. Fundada en 2015, hemos evolucionado rápidamente para convertirnos en uno de los 10 principales proveedores de Europa siempre con una alta ambición. Estamos comprometidos a encontrar soluciones sostenibles para nuestros clientes y deudores a la vez que trabajamos para ofrecer la máxima calidad en nuestros servicios. Actualmente, en España contamos con un equipo humano de alrededor de 700 empleados y 4 delegaciones Madrid, Valladolid, Alicante y Barcelona. Si eres una persona dinámica, entusiasta y quieres formar parte de un nuevo proyecto, esta es tu oportunidad! Axactor, compañía líder en su sector, busca Loan Managers para el equipo de Secured ubicado en nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral de NPLs., • Negociación con terceras partes interesadas., • Relación con inversores., • Front Office con clientes fondos de inversión internacionales. ¿Qué requisitos necesitas? • Preferiblemente Grado en Derecho (valorable otros grados)., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de deuda NPL (Ejecución hipotecaria/Concursos de acreedores)., • Nivel avanzado de Excel., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué habilidades buscamos? • Proactividad., • Capacidad negociadora., • Tolerancia a la presión., • Orientación a objetivos., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de unirte a un equipo internacional, joven y dinámico en el que podrás ampliar conocimientos y habilidades., • Participarás en un proyecto nuevo y motivador en el que poder aportar nuevas ideas y crecer profesionalmente al lado de los mejores., • Un paquete retributivo atractivo y otros beneficios como: seguro de vida y accidentes, flexibilidad horaria, el día de tu cumpleaños libre, tarjeta transporte… Pasión, Confianza y Proactividad, son los valores que nos definen. ¿Te unes al reto Axactor?

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? La misión principal de estas posiciones consistirá en entender las necesidades del cliente y proporcionar conocimientos técnicos sobre nuestro producto para encontrar la mejor solución, así como gestionar documentación y legalizaciones. También tendrás que ejecutar los procesos de validación técnica, cálculo de costes, aprobación de precios, diseños y modificaciones, así como garantizar que el producto cumple los requisitos en cuanto a seguridad y medio ambiente, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. La persona que ocupe la posición tendrá que tener capacidad organizativa y analítica, conocimientos técnicos sólidos, titulación universitaria en ingeniería, gran orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Será valorable contar con buen nivel de inglés. ¡Apúntate! En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Alcalá de Henares, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: • Experiencia en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada, • Excelentes dotes de comunicación, • Orientación al cliente y a la atención personalizada, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Saber trabajar en equipo Lo que ofrecemos para esta posición es: • Jornada parcial de 12 horas semanales: 4h Viernes tarde y 8h Sábado, • Salario de 900€ mensuales (Fijo + Porcentaje sobre Objetivos), • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido, • Incorporación inmediata

¿Quienes somos? Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Este es el reto: Buscamos personas expertas y apasionadas de Salesforce, con al menos 3 años de experiencia como Salesforce Consultant, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. Somos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, >4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores. En el equipo de Salesforce identificamos el reto del negocio de nuestros clientes y utilizamos la plataforma para construir una solución adhoc. Cubrimos el end-to-end del proyecto, desde la conceptualización hasta la implementación y posterior operación. Por ello, buscamos gente capaz de entender los retos de negocio, encontrar la mejor solución, construirla e implementarla. Entre otras cosas, esto es lo que harás: • Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce., • Identificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales., • Captar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto., • Identificar mejoras operativas y técnicas., • Acompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución., • Defender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés., • Trabajar de forma conjunta con el resto de equipos de Tecnología y con los equipos de Diseño, Negocio y Estrategia., • Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ....) Además, cuando lleves un tiempo aquí esperamos que seas capaz de: • Conocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud..., • Mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos., • Construir un entorno de reconocimiento y celebración. Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia., • Obtener alguna certificación de Salesforce. Beneficios de trabajar en The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Funciones • Ayudar a la dirección en la toma de decisiones financieras importantes, • Preparar documentos financieros, como informes comerciales, previsiones financieras y estados financieros, para comprender la situación financiera de la empresa, • Supervisar a los empleados que trabajan bajo la supervisión del controlador en la preparación de informes financieros y presupuestos, • Supervisar los informes financieros de la empresa y determinar formas de reducir los costes, • Mantenerse al día sobre el mercado financiero para comprender cómo maximizar los beneficios y encontrar nuevas áreas de expansión, • Comprender la situación financiera de una empresa para cumplir con los requisitos legales y mantener la situación financiera en buen estado Competencias requeridas • Grado universitario en finanzas o similar, • 10 años de experiencia en control de gestión, • Fuertes habilidades de comunicación, • Atención al detalle, • Pensamiento analítico, • Organización y gestión de proyectos, • Fuertes habilidades comunicativas, tanto verbal como escrita, • Altas competencias en Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos un/a programador/a que participe como Java Developer en proyectos de innovación, colaborando con un equipo multidisciplinar. Nos encantaría encontrar a una persona apasionada de Java, con al menos 4 años de experiencia, que disfrute trabajando con una visión end-to-end del proyecto. Requisitos: • 4+ años experiencia en desarrollo en Java, • Frameworks (Firefly), • SOLID, Hexagonal Architecture, DDD, Clean Code, • Testing (unit, integration, end-to-end), • SQL databases (PostgreSQL, MySQL), • CI/CD, • Despliegue en AWS, • Jenkins o Github Actions, • Colaborar en un equipo orientado a la excelencia y a la innovación., • Velar por la calidad del código, con énfasis en crear proyectos escalables y eficientes., • Ser parte de un equipo ágil, dinámico y horizontal., • Construir un entorno de reconocimiento y celebración., • Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia. Beneficios de trabajar en The Cocktail: • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩‍🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quieres formar parte de un proyecto único en el sector de las telecomunicaciones en España? En Avatel Telecom estamos en la búsqueda de un/a BECARIO DE COMUNICACIÓN, a quien le apasione contar historias. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte al equipo de comunicación: interna, externa y redes sociales., • Apoyo en el diseño del plan editorial, creación y desarrollo de copys y contenidos en plataformas digitales: Intranet, sala de prensa., • Generación y coordinación de contenidos para acciones especiales en RRSS., • Community management. 🕵️ ♀️ Requisitos mínimos • Indispensable poder firmar convenio con Universidad o centro de estudios., • Estudiante del grado o Máster en periodismo o comunicación., • Posibilidad de incorporación inmediata. 📢 Nos encantaría conocerte si: • Tienes especial interés en la comunicación corporativa., • Tienes una clara vocación por el mundo de la comunicación y te gusta estar al día de todas las tendencias digitales y de redes., • Eres creativo/a y te gusta encontrar maneras innovadoras de hacer las cosas., • Te encanta trabajar en equipo y resuelves los problemas con actitud positiva. ⚡️ ¿Qué ofrecemos? • Formar parte en una empresa con desarrollo profesional, en un sector todavía con gran crecimiento., • Trabajar en nuestra sede de Alcobendas., • La beca es remunerada (600 € / Jornada completa preferiblemente) durante 6 meses. 📩 ¿Te interesa? Solicita este empleo desde LinkedIn. Y si esta oferta crees que no es para ti, ¡pásale este post a alguien que pueda encajar! 😉 ¡Te estamos esperando!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar Gerente Soporte Técnico Construcción para dar soporte a la Unidad de Negocio Especializado en Carreteras y Puentes. Descripción del puesto Misión: Desarrollar el área de construcción en las Ofertas asignadas, bajo la supervisión del responsable del equipo de Soporte Construcción. Funciones: • Proporcionar soporte técnico desde el punto de vista constructivo para el desarrollo de las Ofertas asignadas, en base a la experiencia y conocimientos en la ejecución de Obras. • Liderar, con el apoyo del equipo de diseño, las alternativas al Proyecto de la oferta desde el punto de vista constructivo., • Desarrollar los planes de ejecución, estrategias de ejecución, programas de trabajo, equipos, rendimientos, organigramas, estrategias de subcontratación y self-performance, así como todo lo inherente a la definición del Plan de Ejecución de la Obra desde el punto de vista del Construction/Project Manager, dentro del equipo de la oferta correspondiente., • Incorporarse al equipo de ejecución cuando sea requerido. Requisitos: -Ingeniería Civil • Al menos 10 años de experiencia previa en grandes Proyectos internacionales, con 5 años de experiencia en las áreas de Construcción., • Imprescindible experiencia previa en Proyectos de Carreteras y/o Puentes., • Inglés alto (B2-C1) -Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Presales Architect / Solution Consultant (H/M/X). Inglés alto. Híbrido Madrid. Propósito del puesto: Diseñar y posicionar soluciones de desarrollo de software a medida y servicios de factoría (dev squads, mantenimiento evolutivo, QA, DevOps), maximizando el valor para el cliente y la rentabilidad para la compañía. Responsabilidades clave: • Liderar workshops de descubrimiento para entender objetivos de producto, backlog, madurez Agile/DevOps y ecosistema tecnológico del cliente., • Definir la arquitectura de referencia (frontend, backend, cloud, APIs, seguridad) y el modelo de entrega (agile teams, near/offshore, SLAs) junto a Operaciones., • Estimar esfuerzo, coste y velocidad de entrega (story points, throughput) y construir propuestas tarifarias (T&M, FP, managed services)., • Crear business cases de productividad (reducción lead time, defect rate, coste por feature) aplicando el framework VALUE., • Preparar demos de aceleradores, code samples, pipelines CI/CD y casos de éxito relevantes., • Estandarizar plantillas de propuestas, matrices de capacidades de la factoría y catálogos de servicios., • Coordinar el traspaso a Delivery asegurando definición clara de alcance, KPIs y mecanismos de governance. Requisitos mínimos: • 6+ años en desarrollo de software (arquitectura o tech lead) y 2+ en funciones de preventa/solución., • Experiencia en al menos dos stacks modernos (p.e. Java/.NET + JS/TS frameworks; microservicios; cloud AWS/Azure/GCP)., • Conocimiento de modelos de factoría/centros de desarrollo (onshore/nearshore/offshore) y métricas de productividad., • Capacidad para traducir requisitos técnicos en beneficios de negocio y ROI., • Español nativo y alto nivel de inglés. Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote: • Proyectos y servicios con tecnologías punteras., • Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades., • Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…)., • Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño., • Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo., • Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…). Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¿Te apasiona el diseño de soluciones innovadoras y optimización de procesos? Si la ingeniería es tu motor y te apasiona encontrar soluciones que transformen procesos y mejoren el rendimiento industrial, queremos conocerte. Desde IMAN GLOBAL CONSULTING, estamos en búsqueda de un/a INGENIERO/A DE PROYECTOS Y PROCESOS para una empresa en proceso de crecimiento, líder en su campo, y especializada en ofrecer soluciones técnicas industriales para su red clientelar (diversos sectores como alimentación, oil & gas, farmacéuticos, etc). En esta posición podrás: -Realizar propuestas técnicas y desarrollo de proyectos aplicados. -Diseñar, desarrollar y optimizar las soluciones en diferentes tipos de industria. -Liderar visitas técnicas a los diferentes entornos industriales. -Crear, desarrollar y concluir los proyectos que te sean asignados. ¿A quién buscamos? -Perfil creativo y crítico, en pro de ofrecer las mejores soluciones a las necesidades de la red clientelar. -Perfil con titulación en Ingeniería Industrial, ingeniería química o similar. -Experiencia en procesos industriales. -Nivel de inglés: B2-C1. -Conocimientos en CAD y SolidWorks. Esta posición te ofrecerá: -Contrato indefinido y directo (empresa final). -Estabilidad y desarrollo profesional a futuro. -Paquete retributivo anual: Hasta 40 K. -Zona de trabajo: Muy cerca de Embajadores (Madrid) -Teletrabajo. -Flexibilidad horaria. Si buscas trabajar en una empresa en proceso de crecimiento, con un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en el que podrás ser partícipe y protagonista de las soluciones, te esperamos!!

Seleccionamos profesionales Sap, Abap (H/M/X) para incorporación directa en cliente. Madrid y Barcelona trabajo en formato híbrido, resto de provincias100% trabajo remoto. Se requiere: Formación: Ingeniería o similar o FPII. Inglés: B2 mínimo. Al menos 3 años de experiencia trabajando con Abap, Fiori, Sap. ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Incorporación directa en cliente. Modelo de teletrabajo 100%. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Serás el/la responsable de: Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Lanzar ofertas a los candidatos On boarding y seguimiento. Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Cómo es la candidatura ideal: Muy valorable aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Gestión de conflictos. Adaptabilidad. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Qué beneficios te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario bruto anual + Variable sobre objetivos, • Pago último día hábil del mes, • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición., • HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande., • Seguro de vida, • Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más., • Posibilidad de smartworking (modelo híbrido), • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera e itinerario formativo ¿Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones: Relájate y recarga energías con más tiempo libre. Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

DEVELOPER C# / XML / XSLT SEVILLA ¿Eres desarrollador/a? ¿Tienes experiencia con los formatos XML / XSLT? ¿Has trabajado con lenguajes de programación Python, Java o C#? ORTEC ENGINEERING SPAIN busca personas candidatas para reforzar su equipo que, dependiendo del Director de Producción, desarrollarán sus actividades dentro del marco de los proyectos de apoyo a operaciones de mantenimiento de aeronaves y de Defensa que ORTEC ENGINEERING desarrolla para sus clientes en MADRID y en SEVILLA. La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y soluciones basadas en estas tecnologías para optimizar nuestros procesos de negocio. Las actividades a desarrollar serán: • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando C# u otros lenguajes como Python o Java., • Crear y mantener transformaciones XSLT para procesar y manipular datos XML., • Integrar sistemas utilizando XML para el intercambio de información., • Colaborar con otros miembros del equipo para diseñar soluciones técnicas eficientes., • Resolver problemas y realizar pruebas de las soluciones desarrolladas., • Documentar procesos y código para asegurar la mantenibilidad del software. Buscamos personas con las siguientes características: Además de tener experiencia en las actividades mencionadas, buscamos: • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con C# o similares en el entorno de .NET., • Experiencia en manejo avanzado de XML y desarrollo de transformaciones XSLT., • Conocimientos sólidos de sistemas de control de versiones (Git, SVN, etc.)., • Habilidades en el desarrollo de servicios web (REST/SOAP) es una ventaja., • Capacidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones eficientes., • Experiencia en integración de sistemas., • Conocimientos en otras tecnologías relacionadas como JSON, SQL o lenguajes de programación adicionales., • Experiencia previa en proyectos ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos del puesto: La localización de esta actividad está ubicada en MADRID o en SEVILLA. ¿Qué encontrarás en ORTEC? Trabajar en una multinacional reconocida como uno de los mejores Grupos de ingeniería en Europa. La oportunidad de trabajar en proyectos de ingeniería punteros. Contrato indefinido, con una jornada de 40h semanales diferentes formatos de jornada, flexible, intensiva o partida. Remuneración según la experiencia y las características personales aportadas al puesto. Seguro médico privado. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Con acceso a nuestra plataforma de formación O'METIER. Posibilidad de acceder a nuestro programa de movilidad internacional. Si estás interesada/o en desarrollar tu carrera profesional a largo plazo en el ámbito del mantenimiento de aeronaves y defensa, no dudes en enviarnos tu CV. En nuestro equipo podrás encontrar una remuneración muy atractiva en función de tu experiencia y perfil, un calendario muy atractivo, vacaciones y días libres al año, seguro médico, oportunidades de participación en otros proyectos u oportunidades de movilidad nacional e internacional. ¡Y otras ventajas de trabajar en un grupo internacional formado por más de 15.000 personas! En ORTEC ENGINEERING estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género o la religión. Nos comprometemos a favorecer el empleo de personas con discapacidad Nota: Por medio de tu aplicación activa en este Proceso de Selección via Linkedin, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en Linkedin, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE ORTEC GROUP disponible en

⚙️ Backend Software Engineer 📍 Madrid (híbrido) 💸 45K – 75K brutos/año 🧠 Go / Python · Automatización de procesos · Backend limpio · Escalabilidad 🧩 Nuestro partner Nuestro partner es una compañía tecnológica (SaaS) de producto consolidada y con operaciones en múltiples países, millones de usuarios activos y una infraestructura digital que escala globalmente. E foco de está posición está en transformar procesos operativos complejos en soluciones automáticas, escalables y sin fricción. El equipo en el que entrarás trabaja codo a codo con operaciones, finanzas, legal, marketing y logística... y su día a día es construir sistemas que permitan encontrar mejores resultados. 🚀 La oportunidad Buscamos un/a Backend Engineer con experiencia en entornos de producto para incorporarse a un equipo con impacto transversal en toda la organización de nuestro partner. Buscamos personas que disfruten a la hora de entender procesos de negocio, rediseñarlos, y construir herramientas internas sostenibles que liberen tiempo, reduzcan errores y multipliquen la eficiencia operativa de la copañía a nivel global. Aunque se trabaja con Go y Python, no se requiere experiencia técnica previa específica en ambos. Se prioriza la adaptabilidad y el criterio técnico, más allá del lenguaje. 🛠 ¿Qué harás? • Diseñarás y desarrollarás sistemas backend para automatizar procesos internos complejos (finanzas, logística, etc.)., • Participarás en la definición y coordinación de subproyectos con fuerte componente técnico., • Construirás aplicaciones distribuidas, limpias, testables y orientadas a datos., • Mejorarás la fiabilidad, rendimiento y escalabilidad de servicios existentes., • Colaborarás con equipos internos no técnicos para entender procesos, modelarlos y optimizarlos., • Participarás en la toma de decisiones sobre herramientas, librerías y patrones arquitectónicos., • Acompañarás a perfiles más junior y contribuirás a fortalecer la cultura de ingeniería del equipo., • Si tienes skills frontend, podrás aportar también al diseño de interfaces para workflows internos. 🔍 ¿Qué valoramos? • Experiencia sólida en desarrollo backend en entornos productivos., • Conocimiento real de diseño de sistemas, patrones arquitectónicos y estructuras de datos., • Capacidad para entender procesos de negocio y convertirlos en soluciones técnicas., • Experiencia con Go o Python, o disposición real a aprenderlos rápidamente., • Experiencia trabajando en equipos de producto con prácticas DevOps y CI/CD., • Comunicación clara y capacidad de trabajar con perfiles no técnicos., • Valor añadido si has trabajado con herramientas de infraestructura (Docker, Kubernetes) o has colaborado con Data Science. 🧰 Tech & entorno • Lenguajes: Go, Python, JavaScript (frontend opcional), • Arquitectura: servicios distribuidos, CI/CD, testing sólido, infra moderna, • Colaboración: squads autónomos, alta interacción con áreas de negocio, • Cultura: foco en calidad, revisiones cruzadas, ownership técnico real 🎁 Condiciones • 💸 Salario: buscamos varias personas.. con rangos que van desde un backend mid-level a partir de 42.000 € – hasta un principal software engineer level hasta 75.000 € brutos/año, • 📍 Madrid (3 dias oficina + remoto 2 días/semana), • ⌚ Horario flexible 100%, sin fichar al entrar a trabajar..., • 🚀 Plan de carrera y desarrollo técnico, • 📚 Acceso ilimitado a Coursera y otras plataformas, • 🚗 Crédito mensual en los propios servicios de la empresa, • 💳 Plan de compensación flexible (restauración, transporte, salud…), • 🐾 Oficina pet-friendly ⚡ Por qué es interesante • Porque este equipo impacta procesos reales y críticos en todos los departamentos de la empresa de nuestro partner., • Porque no es un rol de mantenimiento, sino de creación, automatización y rediseño de sistemas., • Porque trabajarás en Go o Python con total autonomía técnica., • Porque aquí el backend tiene sentido de negocio y escala.

Hola ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ ¿Qué buscamos para nuestro equipo? 🔎 Un desarrollador/a con 2 o 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones backend con .NET Core, C# Blazor, React, y/o Angular, que será el responsable del mantenimiento y desarrollo de nuevas funcionalidades para una plataforma de gestión de mensajes entre múltiples sistemas del sector de las aerolíneas. ¿Qué harás en este rol? 👩🏻 💻👨🏻 💻 • Programación y desarrollo backed de aplicaciones web: Dominio avanzado de .NET Core y C#., • Cloud Computing: Gestión e implementación de recursos en la nube para proyectos de alta disponibilidad., • Microsoft Azure: Desarrollo de Azure Functions, Azure Container Apps, Cosmos DB, Application Insights, Event Grid, Azure Storage. Requisitos Técnicos y Habilidades Clave 💡 • Familiaridad con estrategias de seguridad en la nube., • Contenedores y Orquestación: Conocimientos en Docker y Azure Kubernetes Services (AKS). Configuración y uso de Azure Container Registry., • Buenas prácticas en el desarrollo basado en contenedores y despliegues automatizados., • Servicios de Mensajería: Experiencia en el uso de servicios de mensajería en la nube (Azure Service Bus, Event Grid, etc.)., • Deseable experiencia con desarrollo de interfaces web. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🙌 📄 Contrato indefinido 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras 🎖️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos 🎉 Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: ⚕️ Seguro médico privado 🍽 Tarjeta Cheque Restaurante 🗣️ Cheque formación en Inglés Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. … y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no👩🏻 💻👩🏽 💻 No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

¿En qué consiste esta oportunidad? En Neteris ampliamos nuestra área de Business Management Solutions, esta oportunidad es para un/a Consultor/a Junior SAP Business ByDesign con al menos 1 año de experiencia, trabajando especialmente en los módulos de Finanzas, Tesorería y Controlling. 🚀 Si buscas un reto real en el mundo del ERP, esta es tu oportunidad para crecer y aportar valor en proyectos de implantación. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Experiencia de, al menos 3 años, colaborando activamente en proyectos de implementación de SAP Business ByDesign, especialmente en área de Finanzas., • Conocimientos de Reporting ., • Valorable certificación de SAP Business ByDesign., • Valorable conocimientos en SAP S/4 Hana Cloud Public Edition., • Comprender los requisitos del cliente y traducirlos en soluciones funcionales dentro del sistema SAP Business ByDesign, especialmente en los módulos de Finanzas, Tesorería y Controlling., • Diseñar, configurar, probar e implementar soluciones para satisfacer necesidades financieras específicas., • Analizar y resolver incidencias funcionales relacionadas con finanzas dentro del entorno SAP., • Asegurar que la configuración cumpla con los controles internos y normativas financieras aplicables., • Proporcionar formación y soporte funcional a los usuarios finales, especialmente en departamentos financieros., • Colaborar estrechamente con los equipos de TI, Operaciones y otras áreas para garantizar la integración fluida de SAP con otros sistemas., • Contrato indefinido., • Horario de 9:00 a 18:30h, • Modelo híbrido (2 días de oficina y 3 días de teletrabajo), • 📍Oficinas ubicadas en C/Orense - Madrid, • 📅Incorporación en Septiembre, • Retribución Variable por objetivos, • Beneficios Sociales: Donde podrás elegir entre seguro médico, ticket comida, ticket guardería, ticket transporte…etc., • Acceso a nuestro Club de beneficios donde podrás encontrar descuentos en ocio, viaje, • Neteris es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la evolución tecnológica de las empresas. Como compañía altamente experimentada en soluciones de gestión empresarial y transformación digital, Neteris ayuda a las organizaciones a comprender el impacto del cambio tecnológico y a identificar las iniciativas estratégicas que les permitan competir en el nuevo entorno digital. Sus áreas de especialización incluyen:, • Implementación y optimización de soluciones ERP, EPM y CRM, con tecnologías líderes de Oracle y SAP., • Automatización y digitalización de procesos, modelando y optimizando procesos de negocio., • Soluciones Cloud en SaaS, PaaS e IaaS, para maximizar eficiencia, escalabilidad y seguridad. Con una sólida experiencia en grandes cuentas y proyectos internacionales, Neteris se ha consolidado como un referente en el sector, contando con la confianza de clientes en todo el mundo., • Como parte de Unikal, Neteris combina expertise, visión estratégica y tecnología avanzada para ayudar a las empresas a evolucionar con éxito en la era digital.

¿En qué consiste esta oportunidad? En Neteris ampliamos nuestra área de Business Management Solutions y buscamos a 4 personas junior que tengan interés y motivación por desarrollarse en consultoría en proyectos de ERP. Concretamente con Oracle JDEdwards, te desarrollaras como Consultor en proyectos funciones de implantación, optimización de procesos y mantenimiento de Business Apps. 🚀 Si buscas desarrollarte y formarte en el mundo del ERP, esta es tu oportunidad para crecer y desempeñarte ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial ➡️ Entrevista ➡️ Evento de selección➡️ 🟢Evento Selección: • 📅Semana 15/09, • 🕛3 días en horario de mañana de formación en ERP ORACLE JDE, • 📍Ubicación: N. Ministerios ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Implementación de soluciones de negocio obre ERP, • Análisis de incidencias funcionales, • Realización de cargas de datos y de reporte, • Creación de análisis funcionales y manuales, • Formación a usuarios, • Adquirir un sólido conocimiento de Oracle y de sus productos, • Elaborar productos finales de calidad con una actitud activa en el desarrollo de la herramienta en que trabaja, • Realizar a tiempo todas las tareas que le son asignadas por sus supervisores ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similares., • Buen nivel de comunicación en inglés (B2), • Conocimientos ofimática Excel, Word, Powerpoint, • Conocimientos SQL, • Valorable experiencia trabajando en las tecnologías de IT, ERP, BI., • Valorable certificación de JDEdwards, SAP, Microsoft, • Valorable Certificación en ITIL foundation, • Valorable Certificación AGILE ¿Qué ofrecemos? • 🟢 Modelo híbrido (2 días de oficina y 3 días de teletrabajo),, • 🕛 L a J de 9:00 a 18:30, con una hora para comer, V intensiva, • 📍Oficinas ubicadas en Nuevos Ministerios - Madrid, • 📅Incorporación en finales de Septiembre, • 📄Contratación Indefinida, • 💰Retribución Variable por objetivos, • 🎫Beneficios Sociales: Donde podrás elegir entre seguro médico, ticket comida, ticket guardería, ticket transporte…etc., • 🛍️Acceso a nuestro Club de beneficios donde podrás encontrar descuentos en ocio, viaje, • Podrás disfrutar de 26 días laborables de vacaciones. Sobre nosotros Neteris es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la evolución tecnológica de las empresas. Como compañía altamente experimentada en soluciones de gestión empresarial y transformación digital, Neteris ayuda a las organizaciones a comprender el impacto del cambio tecnológico y a identificar las iniciativas estratégicas que les permitan competir en el nuevo entorno digital. Sus áreas de especialización incluyen: • Implementación y optimización de soluciones ERP, EPM y CRM, con tecnologías líderes de Oracle y SAP., • Automatización y digitalización de procesos, modelando y optimizando procesos de negocio. Neteris manifiesta su compromiso y respeto sobre el principio de igualdad de oportunidades en el empleo, sin discriminación por motivo alguno. Basando sus acciones en las capacidades, rendimiento y experiencia individuales, así como en las necesidades de la empresa.

¿En qué consiste esta oportunidad? En Neteris ampliamos nuestra área de Business Management Solutions, esta oportunidad es para un/a JDE Junior Consultant con al menos 3 años de experiencia, trabajando en las tecnologías sobre las que se basan los Servicios de AMS de (Oracle JDEdwards). Tendrás un rol clave en la definición de requerimientos funcionales y técnicos, diseño de soluciones a medida y acompañamiento al cliente durante todo el ciclo del proyecto. 🚀 Si buscas un reto real en el mundo del ERP, esta es tu oportunidad para crecer y aportar valor en proyectos de implantación. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Poseer titulación universitaria (preferible Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, etc.), • 3 años de experiencia en Consultoría Soporte AMS JDEdwards, • Conocimientos SQL, • Nivel inglés B2. ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Análisis de incidencias funcionales., • Capacidad analítica., • Soporte AMS., • Adquirir un sólido conocimiento de Oracle y de sus productos., • Cumplir con las labores administrativas y de reporte, tanto internas como externas, en tiempo y forma., • Elaborar productos finales de calidad., • Gestión de problemas., • Valorable certificación de JDEdwards., • Valorable Certificación en ITIL foundation., • Modelo híbrido (2 días de oficina y 3 días de teletrabajo),, • Horario de 9:00 a 18:30h, • 📍Oficinas ubicadas en C/Orense - Madrid, • 📅Incorporación en Septiembre, • Retribución Variable por objetivos, • Beneficios Sociales: Donde podrás elegir entre seguro médico, ticket comida, ticket guardería, ticket transporte…etc., • Acceso a nuestro Club de beneficios donde podrás encontrar descuentos en ocio, viaje, • Podrás disfrutar de 26 días laborables de vacaciones. Sobre nosotros • Neteris es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la evolución tecnológica de las empresas. Como compañía altamente experimentada en soluciones de gestión empresarial y transformación digital, Neteris ayuda a las organizaciones a comprender el impacto del cambio tecnológico y a identificar las iniciativas estratégicas que les permitan competir en el nuevo entorno digital. Sus áreas de especialización incluyen:, • Implementación y optimización de soluciones ERP, EPM y CRM, con tecnologías líderes de Oracle y SAP., • Automatización y digitalización de procesos, modelando y optimizando procesos de negocio., • Soluciones Cloud en SaaS, PaaS e IaaS, para maximizar eficiencia, escalabilidad y seguridad. Con una sólida experiencia en grandes cuentas y proyectos internacionales, Neteris se ha consolidado como un referente en el sector, contando con la confianza de clientes en todo el mundo., • Como parte de Unikal, Neteris combina expertise, visión estratégica y tecnología avanzada para ayudar a las empresas a evolucionar con éxito en la era digital.

¿Te interesa descubrir el sector industrial y conectar a profesionales especializados con grandes oportunidades laborales? Si tu respuesta es sí, ¡esta beca es para ti! 🙌 En Marlex queremos sumar talento a nuestro equipo. Un poco de contexto 👉 Marlex es una consultora de Recursos Humanos con más de 26 años de experiencia y una red de más de 70 oficinas en toda la península. Estamos entre las 5 firmas líderes del sector y seguimos creciendo año tras año 🚀. Actualmente, buscamos estudiantes proactivos, con muchas ganas de aprender y apasionados por el área industrial, para unirse a nuestro equipo de Consultores de Selección de Skilled Professionals en nuestra oficina del centro de Madrid (Nuevos Ministerios). ¿Cuál será tu misión? • Seleccionar perfiles especializados en oficios e industria (electromecánicos, electricistas, técnicos de mantenimiento, etc.) a través de diferentes herramientas de reclutamiento ⚙️., • Conocer a profesionales que buscan nuevos retos y ayudarles a impulsar su empleabilidad ., • Reunirte con empresas del sector industrial para ofrecerles soluciones en selección y gestión del talento 🏭., • Gestionar bases de datos y vincular talento con proyectos reales., • Coordinar entrevistas y filtros para encontrar el mejor match entre candidato y empresa. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven, dinámico y con pasión por los recursos humanos 💼., • Ayuda económica al estudio 💸., • Horario flexible⏰, una tarde libre a la semana y ¡un día de teletrabajo!, • Día libre por tu cumpleaños 🎉., • Posibilidades reales de crecer con nosotros dentro de la compañía. ¿Qué necesitamos de ti? • Actitud positiva, proactividad y motivación para aprender., • Buenas dotes comunicativas y ganas de trabajar en equipo., • Posibilidad de firmar convenio con tu universidad o centro de estudios., • ¡Muchas ganas de crecer y descubrir el mundo de la selección industrial! 🔧

Buscar un nuevo reto es fácil, pero encontrar el reto lo es aún más con NTT DATA. ¿Por qué seguir disfrutando de Appian en NTT Data? Contamos con un modelo productivo diferencial, amplios recursos, habilidades y una propuesta de valor convincente caracterizada por la responsabilidad, el compromiso, la flexibilidad y la facilidad para desarrollar proyectos. Interactuamos con diferentes clientes de cualquier geografía o industria para ayudarlos a crear, integrar e implementar soluciones Appian de forma eficiente y a escala. Pero ahora viene lo verdaderamente importante, todas y cada una de las personas que hay detrás de cada construcción, evolución y éxito. Nuestros equipos cuentan con una amplia experiencia técnica y funcional además de unos valores que nos enorgullecen cada día como compañía. Nuestra visión people-centric se traduce en un desarrollo profesional personalizado y singular, donde eres el actor/actriz principal teñido de meritocracia y flexibilidad. Formar parte de una compañía inclusiva, diversa que aposta por la sostenibilidad y cuidado de medio ambiente nunca fue tan fácil. Buscamos consultores con inquietudes tecnológicas que quieran evolucionar en su carrera profesional. Específicamente, con al menos 1 años de experiencia en entornos Appian. No buscamos por rol, sino por talento y en función de tus motivaciones, responsabilidades y conocimiento te posicionaremos dentro del modelo. Estamos deseando conocerte, dedicarte tiempo, entender cuáles son tus motivaciones, inquietudes y tu camino. Conociendo estos ingredientes, el resultado final será la mejor oportunidad para ti y por ende, para nosotros. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer ¡Te esperamos!

Desde Winning Consulting estamos colaborando con una importante entidad financiera en Madrid para incorporar un/a Functional Analyst con experiencia en documentación funcional y proyectos de reporting regulatorio. Buscamos un perfil intermedio (5-7 años de experiencia) con incorporación prevista para el 1 de septiembre de 2025. Funciones principales: • Elaboración de documentación funcional: definición de procesos, modelos operativos (TOMs), documentos de requerimientos, reporting interno (comités, presentaciones, etc.)., • Gestión y coordinación de proyectos, idealmente con componente regulatorio., • Participación en iniciativas de reporting regulatorio y cumplimiento normativo., • Interlocución con equipos de negocio, tecnología, riesgos y compliance., • Apoyo en la definición e implementación de modelos operativos (TOMs). Requisitos: • Entre 5 y 7 años de experiencia en funciones similares., • Experiencia en proyectos con fuerte componente documental y de análisis funcional., • Deseable experiencia previa en proyectos regulatorios o relacionados con normativas financieras., • Conocimiento de productos financieros o bancarios (valorable, no imprescindible)., • Capacidad analítica, autonomía y buenas habilidades de comunicación., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde esta ciudad. Se ofrece: • Participación en un proyecto estratégico dentro de una de las principales entidades financieras del país., • Incorporación en septiembre de 2025., • Modalidad de trabajo híbrida (presencial + remoto). En Winning ofrecemos servicios de consultoría, formación, dotación de personal e investigación. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar soluciones innovadoras y sostenibles a través del pensamiento científico y las mejores prácticas de negocio. ¿Te interesa o conoces a alguien a quien podría interesarle? ¡Escríbeme a o comparte esta oportunidad!

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Nos encargamos de monitorizar las redes e infraestructura de las principales empresas nacionales (operadores, banca, energéticas...) con el fin de mejorar la calidad y optimizar las comunicaciones. Tendrás una visión completa de los proyectos, desde la puesta en marcha, despliegues y ampliación de los sistemas para adaptarse a los cambios de la red, hasta la administración y explotación de los sistemas que implementamos. En este caso, proveemos la formación para especializarte en uno de los principales sistemas con los que trabajamos, con el que: hacemos monitorización pasiva, activa y visibilidad. Funciones: • Administrar los sistemas de monitorización que implementamos, • Medir diferentes KPI's para asegurar su correcto funcionamiento, • Dar soporte ante las incidencias que se produzcan en la red, hacer troubleshooting para detectar la causa raíz y darle solución, • Elaborar reportes sobre la situación de la red y hacer propuestas de mejora para optimizar los sistemas y anticiparnos a posibles incidencias, • Asesorar a los usuarios para que puedan sacar el máximo partido a las soluciones, • Toma de requisitos y elaboración de propuestas técnicas, • Coordinación y ejecución de trabajos con los interesados del proyecto, • Elaboración de documentación del proyecto, • Perseguir la mejora continua y la eficiencia, optimizando los recursos Tu perfil: Tienes sólida experiencia técnica en redes, orientación al negocio, además de grandes habilidades para el trato con personas y de organización. • Formación en telecomunicaciones o informática, • Has trabajado con redes de operadores/enterprise y distintos protocolos de comunicación, • Has hecho troubleshooting y evaluado la calidad y KPIs de red, • Has trabajado con herramientas de monitorización como: PolyStar, Wireshark, Sandvine, Procera o similares, • Habilidades de gestión del tiempo, capacidad de organización y mejora continua, • Tienes buenas dotes de comunicación, para realizar presentaciones en público, • Conocimientos de bases de datos (SQL) y Linux, • Valoramos positivamente que hayas trabajado con herramientas de visualización (Tableau, Power BI), • Nivel alto de inglés hablado y escrito (tendrás comunicación con partners internacionales) TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro eNPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. 🔎 ¡Estamos buscando un/a Técnico/a de PRL, Calidad & Medio Ambiente! ¿Te apasiona la prevención de riesgos laborales, la mejora continua y la sostenibilidad? ¿Tienes una visión preventiva y te anticipas a los problemas con soluciones eficaces? Entonces puede que esta oportunidad sea para ti. 📍 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona clave para supervisar e implementar las medidas de prevención de riesgos laborales en nuestras instalaciones, garantizando que todo funcione bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y respeto al medio ambiente. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Soporte, coordinación y seguimiento en materia preventiva de las instalaciones de la compañía., • Planificar las actividades a realizar en materia de prevención y coordinar su desarrollo de acuerdo con el responsable de PRL, • Elaborar y gestionar la documentación necesaria de las instalaciones, • Asistencia a las reuniones CAE de las instalaciones, • Realizar inspecciones de seguridad de las instalaciones de manera periódica, registrando las incidencias y proponiendo acciones de mejora, • Coordinar y agendar reuniones de seguimiento con las diversas subcontratas., • Trabajar en conjunto con todas las regionales, • Formación y sensibilización en obra., • Gestión del sistema de calidad: documentar, implementar y mantener procedimientos., • Auditorías internas: realizar controles para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Supervisar la correcta limpieza y gestión de los residuos en las obras. 🧠 Lo que buscamos en ti: • Licenciatura en ingeniería técnica (imprescindible), • Técnico/a Superior en PRL (mínimo 3 especialidades)., • Experiencia de 2-3 años en entornos de construcción o instalaciones., • Conocimiento de normativas ISO 9001, 14001 y 45001., • Capacidad organizativa, autonomía y orientación a la mejora continua., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Y, por supuesto, actitud proactiva y compromiso con la seguridad y el entorno. ¿Qué te ofrecemos? • 🌴 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento., • 💸 Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo., • 🕓 Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes., • ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva., • ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto., • 🏡 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo., • 💡 Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida. #PrevenciónDeRiesgos #Calidad #MedioAmbiente #PRL #Sostenibilidad #Calidad #MedioAmbiente #Hiring #TrabajoConSentido #QHSE #OportunidadLaboral

¿Estás buscando prácticas? Nosotros te buscamos a ti. GENERALI quiere encontrar su nuevo equipo de Young Lions. ¿Te animas a formar parte? Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y lo más importante, eres proactivo/a y te gusta tomar la iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Antes de nada, un poquito sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, pero abierta a la innovación y al desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al león! Te unirás al equipo de Global Corporate & Commercial, la unidad del Grupo Generali que da cobertura de seguros de P&C a empresas medianas y grandes, así como a negocios internacionales. Estamos buscando estudiantes de ADE, Economía, Derecho e Ingeniería con muchas ganas de aprender y un buen nivel de inglés. Las vacantes se sitúan dentro del equipo de Market Facing Operations y tendrás la oportunidad de involucrándote en el proceso de gestión de pólizas, desarrollando mejoras para la toma de decisiones. Ayudarás al equipo a: • Dar servicio de emisión de pólizas y suplementos a los clientes de GC&C., • Colaborar con los suscriptores en las actividades previas a la cotización de recolección de datos relevantes para cotizar., • Detectar posibles áreas de mejora continua de los procesos. Todo ello, de la mano de un equipo de profesionales que te ayudarán a lo largo de tu viaje en la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que sigas estudiando por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros compañeros como tú., • Futuro, porque te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un pool de Talento Joven. 1 de cada 3 estudiantes que han formado parte de Generali Young Lions se han incorporado a la plantilla de la compañía. ¿Cuáles serán los siguientes pasos? • Todo el proceso de selección se realizará online. ¡¡Te puedes ir de vacaciones a la playa sin problema!!

🔝¿Quiénes somos? En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal challenger de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. ¿Qué buscamos? Únete a nuestro equipo de ingeniería como becario/a en QA y Desarrollo Full-Stack, enfocado en uno de nuestros productos más importantes: el embudo de préstamos. Ayudarás a garantizar que cada parte del sistema funcione perfectamente, construirás herramientas para detectar errores antes que los usuarios, y solucionarás problemas a medida que surjan. Este es un rol práctico de programación con impacto real desde el primer día. ¿Qué harás? • Desarrollar herramientas de QA automatizadas para probar continuamente todos los aspectos del embudo de préstamos., • Escribir pruebas de integración y end-to-end para prevenir regresiones., • Investigar y corregir errores tanto en el código del frontend como del backend., • Mejorar la estructura del código, su rendimiento y fiabilidad junto al resto del equipo., • Contribuir al desarrollo de nuevas funcionalidades, ayudando a ampliar las capacidades del sistema. Stack tecnologico: -JavaScript / Node.js -React -Git, APIs REST, SQL y NoSQL -Frameworks de testing (p. ej.: Jest, Cypress, Playwright) 💫Lo que necesitarás IMPRESCINDIBLE firma de convenio con tu Universidad Desarrollador/a con experiencia básica en JavaScript y Node.js Capaz de escribir y depurar código en todo el stack Curioso/a y proactivo/a con ganas de aprender y mejorar la calidad del software Familiarizado/a con herramientas de control de versiones como Git y dispuesto/a a trabajar en un equipo ágil. ¿Por qué te interesan estas prácticas? • Tocarás código real, sistemas en producción reales, usuarios reales, • Recibirás mentoría por parte de desarrolladores con experiencia, • Tendrás la posibilidad de continuar en un rol a largo plazo, • Serás parte de una fintech con propósito, mejorando el acceso al crédito 👌 Lo que te ofrecemos • Prácticas remuneradas, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente ___.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. · Un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar. · Despacho en Barcelona y Madrid. · Servicios jurídicos para particulares y empresas. Buscamos a un abogado/a senior especializado en el área de derecho laboral con una experiencia de entre 4 y 5 años centrada en el derecho laboral de empresa. Se requiere experiencia en las siguientes áreas: • Litigación . Reestructuración y procesos colectivos: EREs, ERTEs, etc. • Alta Dirección (stock options, etc), • Asesoramiento estratégico a empresas, • M&A Otros requisitos: • Colegiado / a, • Experiencia en el trato con cliente nacional e internacional, • Experiencia en despacho de abogados, • Elevado nivel de inglés, • Autonomía para llevar asuntos complejos, • Buena oratoria, organizado, responsable de su trabajo y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución 43.000 - 46.000 €/brutos anuales, • Opción a retribución flexible., • Opción de obtener prescripciones., • Jornada completa con horario de 9h a 14h y de 15:30h a 19h de lunes a jueves y los viernes de 9h a 14:30h., • Política de teletrabajo de 1 día a la semana., • 23 días de vacaciones por año natural., • Plan de carrera individualizado., • Acceso a formación transversal y técnica propia del departamento y del puesto.

¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 18 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente.💧🌱 Estamos buscando un/a Responsable de Automatización y telecontrol para el desarrollo de los proyectos PERTE, cuyas funciones principales serán: • Coordinación de necesidades para operación y optimización, así como la coordinación en la puesta en marcha, de sensórica y elementos de control en explotaciones de Aqualia, abarcando desde optimización PLCs, instrumentación, SCADA, HMI, variación de frecuencia, etc, fundamentalmente en ETAP, EDAR, EDAM y bombeos, tanques de tormenta., • Prestar soporte técnico in situ de coordinación y apoyo para optimización del funcionamiento de las diferentes instalaciones en operación, identificando los potenciales de mejora., • Encontrar potencial de automatización en procesos., • Proyección e implementación de medidas de instrumentación y sensores., • Modelización PLC, simulación y control de los procesos de producción., • Participación en la planificación y diseño de soluciones de automatización., • Creación del estudio de viabilidad técnica y económica de las soluciones., • Modificación de automatización a través de interfaz PLC (OMRON y SIEMENS)., • Coordinación de implantaciones de Scada., • Coordinar y unificar las reparaciones necesarias (cuando corresponda). Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Estudios requeridos: Ingenierías Industrial, Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, Eléctrica, Mecatrónica, Informática, Telecomunicaciones, etc., • Serán imprescindibles conocimientos de plataformas de automatización Rockwell, Omron, Siemens, Schneider Electric y Bosch., • Permiso de conducir B. Conocimientos específicos: • Programación de PLC (Rockwell, Siemens, Allen Bradley, se valorarán otros conocimientos)., • Programación (ABB, KUKA, FANUC, COMAU)., • Programación y puesta en marcha de variadores de frecuencia, sistemas Motion e instalaciones automatizadas., • Valorable conocimientos en Gestión de Activos, control de procesos, programas de modelización. Idiomas: Español e Inglés B2+/C1. Disponibilidad para viajar: Viajes frecuentes nacionales e internacionales para soporte a los contratos e implantaciones Se ofrece: • Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

Abrimos un nuevo proceso de seleccion donde activamos la búsqueda para encontrar a un nuevo/a compañero/a para nuestro departamento de RRHH. Un estudiante o recién licenciado/a que quiera conocer y poner en práctica todos sus conocimiento dentro del departamento. ¿A quién estamos buscando?🔎 Estudiantes o recién licenciados/as en Recursos humanos, relaciones laborales, ADE o similar con pasión e interés por cualquiera de las áreas de recursos humanos. Con manejo y habilidades ofimáticas. Muy sociables y que le guste el trato con personas. Y sobre todo, con ganas de aprender y aportar. ¿Cuál será tu día a día?🖥️ Aprenderás las diferentes áreas del dpto, colaborando en las siguientes tareas: SELECCIÓN: participar en la totalidad de los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas/presenciales, cierres de procesos. ON BOARDING: realizar procesos de acogida de emplead@s: preparación previa, gestión de documentación y contratación, bienvenida de empleados… FORMACION: gestionar y tramitar formaciones. ÁREA PERSONAS: conocer y gestionar el portal del emplead@, atención a los colaboradores/as, actualización y mantenimiento de la documentación. PRL: coordinación de acciones, supervisión de CAE, organización de reconocimientos médicos. Y mas funciones que dependerán de las necesidades concretas del momento y del departamento. ¿Qué ofrecemos? • Beca en modalidad presencial donde aprender y poner en práctica todo lo que has estudiado., • Duración mínimo de 6 meses y con posibilidad de prorrogar., • Horario: preferiblemente de mañana, 5-6 horas/día., • Ayuda de estudios/transporte., • Incorporación inmediata.

🌿 ¿Y si tu experiencia comercial fuera clave para impulsar la circularidad de las empresas? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos un/a Gestor/a de Clientes del sector Bebidas y Lácteos Junior para que se incorpore, de forma indefinida, dentro del departamento de Desarrollo de Valor al clientes en nuestras oficinas de Madrid. Si quieres formar parte activa de la transformación hacia un modelo más circular y colaborativo, sigue leyendo Te contamos algunas de tus responsabilidades: • Gestión y seguimiento de cuentas clave del sector de Bebidas y lácteos. Desarrollando y manteniendo relaciones a largo plazo con los clientes de la cartera asignada y asegurando su satisfacción, siendo su contacto directo para consultas relativas a la circularidad de sus envases., • Captación y fidelización de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio para ampliar la cartera asignada y desarrollando propuestas servicios de valor añadido dentro de clientes ya existentes., • Actualización de CRM y bases de datos del área para seguimiento de clientes., • Colaboración transversal con otras áreas de cara al cumplimiento de necesidades de la cartera asignada. Perfil profesional: • Formación: Titulación universitaria., • Valorable formación complementaria en sostenibilidad, economía circular, packaging, • Experiencia de al menos 2 años en departamentos comerciales, marketing y/o sostenibilidad,, • Valorable experiencia en sector gran consumo, • Idiomas: Nivel alto de inglés., • Herramientas informáticas: nivel alto de Excel y PowerPoint., • Disponibilidad para viajar, • Deseable: manejo de CRM Competencias: • Habilidades comerciales y técnicas de venta., • Proactividad para la detección de necesidades de las empresas y nuevas oportunidades., • Sentido de la urgencia y prioridad entendiendo los planes estratégicos de la compañía., • Escucha activa, capacidad de reacción, empatía y flexibilidad., • Capacidad de adaptación., • Capacidad analítica y de estrategia., • Habilidades de organización y gestión del tiempo, • Trabajo en equipo y capacidad para trabajar de manera autónoma, • Persona ética y con sensibilidad social ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. Algunas las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua., • Retribución competitiva. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medioambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas 🚀 En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo 💙 El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Conoce más sobre nosotros en Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a PERMANENT PLACEMENT CONSULTANT para nuestra oficina de Madrid. El consultor/a dentro de la compañía se desarrollará en las áreas selección directa 1. Análisis de necesidades Recopilar información sobre los perfiles requeridos a través de reuniones con los clientes o responsables internos. ( mas detalladas a la derecha) Analizar las descripciones de los puestos, los requisitos técnicos y las competencias necesarias. Comprender las características de la empresa cliente y su cultura organizacional para identificar el mejor ajuste cultural. 2. Publicación de ofertas de empleo Redactar y publicar ofertas de trabajo atractivas y claras en los canales adecuados, como: Portales de empleo (Infojobs, LinkedIn, etc.). Redes sociales. Página web de la consultoría. Gestionar la visibilidad y posicionamiento de las ofertas para maximizar el alcance. 3. Criba curricular Revisar y filtrar los currículums de los candidatos que aplican a las ofertas. Identificar aquellos perfiles que cumplen con los requisitos técnicos y de experiencia. Crear bases de datos de candidatos potenciales para futuras necesidades. 4. Sourcing de candidatos Realizar búsquedas activas de candidatos en plataformas como LinkedIn, bases de datos internas o externas, y otras herramientas de reclutamiento. Utilizar técnicas de búsqueda avanzada para identificar talento pasivo. Contactar proactivamente a candidatos relevantes para informarles sobre las vacantes. 5. Gestión de entrevistas Realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales o presenciales) para evaluar: Competencias técnicas. Habilidades blandas (soft skills). Motivaciones, expectativas salariales y disponibilidad. Coordinar y programar entrevistas con el cliente o los responsables internos de la consultoría. Preparar informes de entrevista con los resultados de la evaluación. 6. Administración del proceso de selección Gestionar el ciclo completo de selección, desde la publicación de la oferta hasta la contratación. Asegurar que se cumplan los plazos establecidos con el cliente. Realizar seguimiento continuo de los candidatos durante todas las etapas del proceso. 7. Relación con clientes Mantener una comunicación fluida con los clientes para informarles sobre el avance de los procesos de selección. Presentar a los candidatos más adecuados según los requisitos establecidos. Asesorar a los clientes sobre tendencias de mercado y perfiles disponibles. 8. Evaluación y selección Realizar pruebas técnicas, psicométricas o de personalidad, si son requeridas por el cliente. Llevar a cabo assessment centers o dinámicas grupales, en caso de procesos masivos. Colaborar en la decisión final sobre la selección de los candidatos más adecuados. 9. Incorporación de los candidatos Gestionar los trámites iniciales para la incorporación del candidato (reunir documentación, envío de contratos, etc.). Actuar como enlace entre el cliente y el candidato para asegurar una transición fluida. Realizar seguimiento post-incorporación para verificar la adaptación del candidato al puesto. 10. Gestión administrativa Mantener actualizada la base de datos de candidatos en el sistema de gestión de talento (ATS). Elaborar reportes y métricas sobre los procesos de selección. Garantizar el cumplimiento de normativas legales, como la protección de datos (RGPD) y la igualdad de oportunidades. ¿Qué buscamos? • Estudios superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia de uno o dos años en RRHH realizando funciones detalladas -Orientación al cliente -Trabajo en equipo -B2 inglés Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión, • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Clases de inglés, • Posgrado de RRHH con Esic, • Paquete de retribución flexible, • ¡Y mucho más! ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

¡Estamos Buscando Comercial/administrativo! 📈 Ubicación: Madrid/Presencial/C/Valderrribas. 💪 Tipo de contrato: IDEFINIDO 📅 Fecha de inicio: INMEDIATA Avacco consultora del grupo UNIKAL, forma parte de este equipo de excelencia, liderando los procesos de reclutamiento del grupo, con el objetivo de encontrar el mejor talento. Precisamos incorporar en un proyecto para un importante cliente, líder del mundo de la energética un/una Comercial Administrativo con experiencia en puesto similar de al menos 3 años. Será responsable de la gestión documental, apoyo en tareas administrativas generales y coordinación de distintos procesos internos relacionados con personal, facturación y proveedores. Funciones principales • Atención al público en tienda de energía de Naturgy., • Atención telefónica., • Elaboración de ofertas para clientes, reclamaciones y revisión de facturas., • Realizar llamadas para citas preventivas., • Conocimientos medios/altos en microinformática y paquete Office., • Experiencia previa en tareas administrativas similares., • Experiencia en CRM., • Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva., • Proactividad y capacidad analítica. Se valorará ✔ Salario:10.300€ B/A ✔ Horario: 9 a 14 o 10:00 a 15 horas de lunes a viernes. ✔ Trabajo en un equipo dinámico y colaborativo 📝 Cómo Aplicar: Si estás interesado/a en esta oportunidad, envía tu CV • ⭐ ¡No dejes pasar esta oportunidad y sé parte de nuestro equipo!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan operar en condiciones extremas como cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas de hasta -45º en Kazajistán. 🎓¿Qué es el Programa Young Talent? Nuestro Programa Young Talent es una oportunidad única para ingenieros/as recién titulados/as que buscan una incorporación inmediata y de alto impacto en el sector ferroviario. Esta edición está específicamente diseñada para perfiles que quieren especializarse en el mantenimiento ferroviario, un área clave en nuestra operación. Durante 12 meses, te embarcarás en un programa de formación que te permitirá conocer diferentes departamentos clave de Talgo, obteniendo una visión 360º de la compañía. Tu misión será comprender íntegramente el área de mantenimiento y la relación con el resto de áreas, desde la fase de la oferta hasta la operación del producto. Al finalizar el programa, te incorporarás a uno de nuestros equipos técnicos, con altas posibilidades de asumir un rol internacional en alguna de nuestras filiales (EE.UU., Alemania, Egipto, Dinamarca, Arabia Saudí…). 🛠️ ¿Qué harás durante el programa? Te integrarás en la compañía con centro de referencia en Majadahonda (Madrid), donde participarás en un plan formativo diseñado para que comprendas en profundidad el ciclo completo del mantenimiento ferroviario: • Comprenderás el ciclo de vida completo del tren, con especialidad en Mantenimiento., • Conocerás el comportamiento real del tren y colaborarás con equipos de mantenimiento en fase de arranque., • Vivirás la experiencia en nuestras dos plantas productivas de Las Matas II y Rivabellosa., • Realizarás rotaciones por distintas fábricas y talleres que tenemos en España. 🔍 Lo que buscamos en ti: • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Industrial, Automática y/o similares., • Disponibilidad para incorporación en noviembre. Imprescindible haber finalizado la titulación antes de la incorporación., • No se requiere experiencia previa., • Nivel de inglés mínimo C1. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para realizar turnos rotativos o viajes durante el programa., • Motivación por vivir una experiencia internacional al finalizar el programa., • Interés en comenzar tu carrera en el sector ferroviario. 🫱🏽‍🫲🏽 En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Programa de formación transversal de 12 meses., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable + plan de pensiones + seguro médico., • Jornada completa (sin opción de teletrabajo durante la etapa formativa del programa). Podrás encontrar turnos rotativos en función del área de formación., • Acceso a nuestra escuela de idiomas., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un primer reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! 🚄

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽‍♂️ ¿Qué buscamos? 🕵🏽‍♂️ • Imprescindible estudios de Grado en Ingeniería de telecomunicaciones, Informática o similar., • Al menos 2-3 años de experiencia demostrable desarrollando con C++., • Conocimientos en protocolos de comunicaciones IP a nivel de programación y software embebido., • Valorable experiencia en criptografía., • Modalidad 100% presencial en Madrid. 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingenier Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽‍ ¿Qué buscamos? 🕵🏽‍ • Al menos entre 5 y 6 años de experiencia trabajando con los módulos de SAP PP y PP/DS en entornos S/4HANA o SAP SCM., • Sólidos conocimientos en planificación de la producción, rutas, listas de materiales y modelos de capacidad., • Conocimiento de heurísticas, reglas de programación y métodos de optimización de PP/DS., • Experiencia en entornos industriales, preferiblemente en la industria farmacéutica o de procesos., • Integrar PP/DS con otros módulos (PP, MM, APO, IBP) y herramientas externas si es necesario., • Nivel intermedio de inglés B2 imprescindible. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de nuestra formación 360º, la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingenier Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de redes cloud., • Diseñar e implementar redes en GCP y/o Azure usando Terraform e IaC., • Gestionar conectividad híbrida (VPNs, ExpressRoute, SD-WAN)., • Automatizar flujos de trabajo CI/CD y colaborar con seguridad (Zscaler, firewalls, segmentación)., • Integrar cloud con infraestructura on-prem y resolver incidencias en entornos multi-nube., • Nivel de inglés B2 imprescindible. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de nuestra formación 360º, la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!