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Auxiliar Administrativo/a – Gestión de Incidencias y Seguimiento de Casos 📍 Madrid 🕒 Turno: Tarde (15:00–23:00) 💰 Salario según convenio (19.729,47€ br/anual) + plus 180€ br/mes ¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico gestionando casos y situaciones críticas? Buscamos auxiliares administrativos/as con capacidad analítica y orientación al detalle para incorporarse a un servicio donde se gestionan incidencias, seguimiento de casos y análisis de situaciones relevantes en tiempo real. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, en un entorno exigente y altamente coordinado. ¿Cuál será tu misión? Realizar el seguimiento de casos e incidencias, asegurando la correcta gestión de la información, el análisis de situaciones críticas y la trazabilidad documental del servicio. Funciones principales • Seguimiento y gestión de casos complejos y situaciones excepcionales., • Análisis de información relevante (cambios, incidencias, situaciones críticas)., • Gestión y seguimiento de: Alertas técnicas y operativas, casos con medidas de protección o situaciones sensibles, elaboración de informes y documentación detallada, gestión de solicitudes, quejas y encuestas. Requisitos • Formación Profesional de grado medio o superior o equivalente., • Experiencia en: gestión de incidencias o seguimiento de casos, entornos de atención (call center, emergencias, servicios sociales o similares). Valorable • Experiencia en entornos con alta exigencia operativa o trazabilidad documental., • Experiencia en sector público, seguridad o servicios sociales., • Formación en gestión administrativa o integración social. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Trabajo en equipo multidisciplinar., • Entorno operativo dinámico y estructurado., • Formación inicial y continua., • Incorporación prevista: 1 de julio de 2026. 👉 Si te motiva trabajar en un entorno donde la gestión precisa de la información es clave, te estamos buscando.

🚀 ¿Quiénes somos? En The Bridge no entregamos tareas, generamos cambios de vida. Somos la red de talento digital de referencia y aceleramos las carreras de nuestros alumnos y la competitividad de nuestras empresas aliadas a través de programas formativos de alto impacto. Nuestro equipo se rige por la responsabilidad individual, la agilidad y un compromiso inquebrantable con los resultados . Si eres una persona proactiva, analítica y apasionada por la educación tecnológica, ¡te estamos buscando! Estamos buscando un perfil Customer Success Support con muchas ganas de "meter la cabeza" en una Scale-up, aprender desde dentro cómo funciona una empresa tecnológica y crecer con nosotros. Reportarás directamente a nuestra Customer Success Manager y trabajarás de forma transversal con todos los equipos de la organización. 🔎 ¿Cómo sabremos si encajas? Buscamos a alguien que nos ayude a asegurar la excelencia operativa, el control administrativo y la máxima satisfacción de nuestros clientes corporativos (B2B) durante todo el ciclo de vida de sus proyectos formativos, impulsando el engagement y el impacto real en sus organizaciones. Tus funciones incluirán: ✅ Gestión y Soporte de Proyectos B2B : Coordinar la logística y operativa de los programas formativos una vez firmado el contrato, asegurando el estricto cumplimiento de los hitos y plazos establecidos. ✅ Atención Directa al Cliente: Actuar como punto de contacto proactivo para la resolución de dudas operativas de las empresas clientes, monitorizando de cerca su experiencia para asegurar un Net Promoter Score (NPS) sobresaliente. ✅ Coordinación del Cuerpo Docente: Gestionar las agendas de los instructores asignados a la vertical corporativa y garantizar que dispongan de todas las herramientas, accesos y materiales necesarios para las sesiones. ✅ Control Financiero y Administrativo: Realizar el seguimiento del presupuesto operativo del proyecto, supervisando los costes, controlando los gastos de la vertical y tramitando la facturación correspondiente a través de los sistemas internos. ✅ Métricas y Reporting de Outcomes: Recopilar datos de asistencia, entregables y encuestas de satisfacción para la elaboración minuciosa de los informes de impacto y resultados que se entregan a los clientes corporativos. Perfil técnico y hard Skills: ✅ Formación: Titulación universitaria en Administración de Empresas (ADE), Marketing, Pedagogía, Relaciones Internacionales o disciplinas afines. ✅ Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia previa en gestión de proyectos operativos, atención al cliente corporativo (B2B) o en sectores dinámicos como EdTech, Consultoría o SaaS. Ecosistema Digital: ✅ Manejo fluido de plataformas CRM (preferiblemente HubSpot) para el seguimiento de cuentas corporativas. ✅Dominio avanzado de las herramientas colaborativas de Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive). ✅Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y tareas (Trello, Jira, etc..). ✅Agilidad en la comunicación interna a través de Slack y gestión de videoconferencias mediante Google Meet. 👥 ¿Cómo será el proceso? • Primer contacto: videollamada con People, para conocernos y contarte más de la compañía y la posición., • Entrevista con la respnsable del área, para profundizar en el rol y tus retos. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✨ Modalidad híbrida 3 días presencial en Madrid. ✨ Contrato Indefinido a jornada completa ✨ Horario: lunes a jueves 09:00 – 18:00h y viernes de 9:00 - 16:00 ✨ Entorno Scale-up: Un lugar donde tu trabajo tiene un impacto real y donde el aprendizaje es constante. ✨ Cultura basada en valores: Formarás parte de un espacio donde valoramos la pasión y la personalidad. ✨ Beneficios: Acceso a nuestro plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, transporte, guardería) y descuentos en Corporate Benefits. ✨ Salario: 21.000€ brutos anuales ✨ Incorporación Inmediata 📩 ¿Te interesa? Inscríbete para que podamos conocernos.

En Paradigma Digital buscamos un/a Controller Financiero Junior (contrato temporal) que quiera seguir creciendo en el ámbito del control de gestión y la analítica financiera. Si eres una persona meticulosa, te gusta trabajar con datos y disfrutas poniendo orden donde otros ven números sueltos, esta posición es para ti. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Registro y control de los gastos de la compañía en nuestra herramienta interna, • Seguimiento y conciliación de datos financieros, • Colaboración con diferentes equipos para la recopilación de datos, garantizando la calidad y fiabilidad de la información, • Apoyo en las tareas de auditoría, • Cumplimentación de las encuestas del INE, • Elaboración de informes y reportes periódicos que sirvan de apoyo a la toma de decisiones, • Apoyo en el proceso de cierre mensual y en el análisis de desviaciones 🔎 ¿Qué buscamos? • Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos similares dentro del ámbito de la analítica o el control de gestión., • Dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas y conciliación de datos., • Conocimiento y experiencia en las encuestas del INE., • Una persona meticulosa, organizada y con especial atención al detalle., • Capacidad analítica y de trabajo en equipo. 💡¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal con incorporación inmediata., • Modalidad de trabajo híbrida, con presencialidad en la oficina los días de cierre mensual y en las jornadas de equipo., • Incorporarte a un equipo cercano en una compañía referente del sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor aq_tal 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Estamos buscando una persona para incorporarse a un proyecto avanzado basado en inteligencia artificial, donde la calidad del dato, la validación externa y el rigor estadístico son centrales. Buscamos a una persona capaz de preguntarse si una mejora es realmente válida, si los datos permiten sostener una conclusión y si una predicción resiste el contraste con evidencia real. La misión será asegurar que modelos, simulaciones y predicciones se validan de forma honesta, trazable y robusta, evitando sobreajustes, métricas engañosas o evaluaciones puramente internas. Qué harás: • Diseñar procesos de ingesta, limpieza y transformación de microdatos., • Trabajar con fuentes estadísticas, encuestas y datos públicos., • Definir variables canónicas, reglas de calidad y criterios de trazabilidad., • Diseñar esquemas de calibración, validación, holdout y evaluación externa., • Analizar drift, cobertura de intervalos, distancias entre distribuciones y robustez de resultados., • Supervisar propuestas generadas por sistemas de IA, aceptando o rechazando cambios con criterio humano., • Documentar decisiones metodológicas, limitaciones y evidencias. Buscamos una persona con: • Experiencia sólida en estadística aplicada a datos sociales, encuestas o microdatos., • Conocimiento de muestreo, ponderación, calibración e intervalos de confianza., • Dominio práctico de Python y pandas., • Capacidad para trabajar con datos complejos, recodificación de variables y trazabilidad., • Mentalidad crítica frente a la optimización ciega de métricas., • Criterio para decir: “esto todavía no se puede validar”., • Se valorará experiencia con fuentes estadísticas públicas, investigación social, análisis demoscópico, tratamiento responsable de datos y nociones de LLMs o sistemas asistidos por IA.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su división de Facility Services CEE, selecciona Técnico/a de Selección para la zona de Madrid. Descripción del puesto MISIÓN Gestionar los procesos de reclutamiento de manera integral dentro de una región o unidad de negocio asignada, desde la recepción de la solicitud de contratación hasta la incorporación del candidato. FUNCIONES: • Diseñar estrategias de búsqueda y captación de candidatos, tanto en canales tradicionales como en portales especializados y redes sociales., • Colaborar con servicios públicos de empleo, asociaciones de personas con discapacidad, fundaciones y entidades colaboradoras., • Realizar campañas de employer branding y promoción del CEE como empresa inclusiva y socialmente responsable., • Analizar puestos de trabajo y definir perfiles profesionales adaptados a las necesidades del centro., • Coordinar procesos de selección inclusivos, garantizando la igualdad de oportunidades., • Realizar encuestas de clima laboral y proponer medidas para mejorar la satisfacción y el compromiso., • Realizar entrevistas de salida en aquellos centros que se determine necesario., • Mantener vínculos con universidades, centros de FP, entidades de discapacidad y asociaciones empresariales para generar bolsas de candidatos., • Elaborar informes sobre rotación, absentismo, tasa de permanencia y eficacia de las estrategias de atracción y retención., • Análisis, seguimiento y control de las bonificaciones Requisitos del candidato Descripción de puesto adicional • Grado en Psicología, Trabajo Social, o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años como Técnico de Selección en un CEE., • Manejo avanzado de paquete office., • Persona muy organizada, resolutiva, proactiva, y con alta sensibilidad con el entorno de la discapacidad Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de nóminas con el objetivo de dar soporte al departamento de Recursos Humanos desde un punto de vista de administración de personal administrativo garantizando la gestión integral del ciclo de vida laboral de los empleados/as, asegurando que el pago de salarios y el cumplimiento de las obligaciones legales se realicen en tiempo y forma siendo el contacto directo con la gestoría y con el empleado/a. Funciones: • Gestionar las incidencias de nóminas, en coordinación directa con la gestoría encargada de su elaboración, informando de las variaciones mensuales que afecten a nomina, así como su posterior revisión del proceso de pagos., • Analizar legalmente las incidencias en la nómina. Es la persona encargada de verificar con la Gestoría que se cumple con la legalidad de los conceptos en términos fiscales y laborales y de Seguridad Social., • Realizar informes y reporting a solicitud de cualquier área del departamento de Gestión de Personas o departamento afines como QHSE., • Procesar la información/documentación y comunicación necesaria en relación a las nuevas incorporaciones, en coordinación con la gestoría y el área de selección, así como, con las líneas de negocio implicadas (IT, SSGG, PRL y Administración), asegurando que todo lo relativo a aspectos contractuales y administrativos estén preparados a tiempo., • Gestionar y hacer seguimiento de las solicitudes del Plan Retribución Flexible que solicitan los trabajadores, realizar pedidos, (Seguros médicos, Cheques/tarjetas comida, cheques guardería, tarjetas transporte) informar a la asesoría externa para que se pueda incluir en nómina., • Dar soporte al cliente interno (los trabajadores) de cualquier problema/ duda que puedan tener sobre la nómina, Portal del empleado, IPRF, etc., • Control de presencia y registro horario, supervisión del registro de jornada así como de la gestión de incidencias y auditorias de control., • Recopilar y cumplimentar las encuestas que los diferentes organismos públicos envían (INE…) que van llegando., • Realizar las tareas administrativas necesarias para poder dar soporte al DPTO. RH (certificados, facturas, solicitud de documentación varia, etc.) con el propósito de que las gestiones se hagan en tiempo y forma., • Asesorar e informar al cliente interno sobre todo lo relativo a la nómina y los contratos., • Realizar futuras funciones para la migración de servicio internalizado, colaborando en la migración de datos y depuración de los mismos, parametrizaciones, flujos de trabajo. Requisitos: • Diplomatura /licenciatura en Relaciones laborales o similar, • Necesaria experiencia de al menos 5 años en Gestión de personal y en las funciones previamente descritas., • Conocimientos altos de Ofimática, • Conocimientos en plataformas de RRHH (Registro horario, nóminas, etc), • Conocimientos de nómina y trabajos administrativos., • Conocimientos contables y fiscales, • Conocimientos de ERP de nóminas en su implementación y desarrollo, • Nivel B2 de inglés Información complementaria: • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, • Capacidad analítica, • Conocimientos de movilidad internacional ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en estadística, ciencias sociales o áreas afines, con especialización o experiencia demostrable como UX Researcher., • Capacidad para planificar, diseñar y ejecutar estudios de experiencia de usuario, analizando e informando sobre los resultados para mejorar productos digitales B2B., • Dominio de métodos de investigación UX como tests de usabilidad, entrevistas con usuarios, encuestas, sesiones grupales y talleres., • Autonomía, proactividad y organización del propio trabajo, combinadas con una fuerte orientación al trabajo en equipo transversal (comunicación, marca, producto y tecnología)., • Comunicación efectiva para traducir hallazgos de investigación en soluciones de diseño claras y accesibles. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻Híbrido 💸 30.000 – 35.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia en Meta 4 People Net Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Prestigiosa empresa del sector hotelero busca incorporar un/a HR Business Partner con un perfil operativo, proactivo y dinámico para integrarse en el equipo de Recursos Humanos. Buscamos una figura hands-on, con presencia diaria a pie de operación y en permanente contacto con los responsables de departamento y el personal de línea. Es una oportunidad ideal para un/a profesional con un potencial, alta resiliencia y energía, que quiera consolidar su carrera liderando el terreno operativo de una unidad de negocio de gran volumen de actividad, flujos de clientes y gestión de equipos. FUNCIONES PRINCIPALES • Presencia en Operación (Hands-on): Actuar como el nexo diario y directo con los líderes de cada área, entendiendo sus necesidades reales sobre el terreno y gestionando las incidencias del día a día de forma ágil., • Impulso del Desarrollo Local: Identificar necesidades de formación y desarrollo directamente en los equipos mediante evaluaciones de desempeño, encuestas de clima y el feedback continuo a pie de operación., • Ejecución de Planes de Formación: Coordinar e impartir la ejecución de los planes de desarrollo individual y colectivo (cursos, talleres específicos del sector y actividades de aprendizaje), asegurando los estándares de servicio del hotel., • Selección Operativa End-to-End: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección del personal, garantizando la incorporación de perfiles alineados con los valores de excelencia y dinamismo de la compañía., • Cultura, Clima y Retención: Implementar las iniciativas de retención de empleados, monitorizar el clima laboral, dar feedback constructivo a mandos intermedios y asegurar un ambiente de alta motivación y orientación al logro., • Control Presupuestario y Soporte: Apoyar en la monitorización del presupuesto anual del plan de desarrollo e integrar los procesos de recursos humanos bajo las directrices de la compañía. PERFIL REQUERIDO • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Turismo/Hotelería., • Idiomas: Nivel de inglés profesional., • Manejo fluido de herramientas digitales de gestión de talento y ofimática avanzada., • Experiencia de 5 años realizando funciones de HR Generalist, Técnico de Desarrollo o HRBP, siendo muy valorable la experiencia previa dentro del sector hotelero de gran volumen o entornos de operaciones dinámicas (retail, restauración de gran escala, etc.)., • Experiencia real participando activamente tanto en la selección de personal como en la ejecución y dinamización de programas de formación en el terreno., • Capacidad demostrada de gestión y trabajar en entornos de alta exigencia, ritmo rápido y multitarea., • Perfil con dinamismo y ganas de aportar soluciones creativas e innovadoras en la gestión de personas., • Excelente nivel de inteligencia emocional, asertividad, comunicación a diferentes niveles jerárquicos y resiliencia. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, paquete económico competitivo., • Beneficios exclusivos del grupo., • Rol estratégico y transversal con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Contrato indefinido, paquete económico competitivo y oportunidades de desarrollo profesional., • Incorporación inmediata., • Ubicación: Madrid.

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia en SAP HCM a nivel usuario. Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Estamos ampliando nuestro equipo de enfermería. Tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día, promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Qué harás en tu día a día: Realizar encuestas sobre salud para recopilar datos útiles acerca del estado de salud y bienestar de los encuestados con el objetivo de comprender la salud en general, los factores que repercuten en cierta enfermedad, la opinión sobre los servicios médicos proporcionados y los factores de riesgo asociados con la salud del individuo, entre otros. Se trata de obtener una evaluación general acerca de la salud del cliente, teniendo en cuanta su historial médico pero completa. Recopilar los datos de salud de acuerdo con los estándares de calidad establecidos a nivel interno. Transcripción de información clara y ordenada, completa y comprensible. Ayudar a paciente con desconocimiento sobre sus antecedentes médicos. Qué ofrecemos: Contrato temporal directamente por empresa. Incorporación en 07/09 Jornada laboral FLEXIBLE de lunes a viernes de turno de mañana (9-15) o de tarde 15-21h (min 20 h/semana). Nos adaptamos a tu disponibilidad. Formación inicial y continuada. Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios. TELETRABAJO 100% Requisitos: Licenciatura/Grado en Enfermería.(Colegiatura en España) Experiencia de min. 6 meses en el ámbito sanitario. Habilidades informáticas nivel usuario.

Estamos buscando una persona para incorporarse a un proyecto avanzado basado en inteligencia artificial, donde la calidad del dato, la validación externa y el rigor estadístico son centrales. Buscamos a una persona capaz de preguntarse si una mejora es realmente válida, si los datos permiten sostener una conclusión y si una predicción resiste el contraste con evidencia real. La misión será asegurar que modelos, simulaciones y predicciones se validan de forma honesta, trazable y robusta, evitando sobreajustes, métricas engañosas o evaluaciones puramente internas. Qué harás: • Diseñar procesos de ingesta, limpieza y transformación de microdatos., • Trabajar con fuentes estadísticas, encuestas y datos públicos., • Definir variables canónicas, reglas de calidad y criterios de trazabilidad., • Diseñar esquemas de calibración, validación, holdout y evaluación externa., • Analizar drift, cobertura de intervalos, distancias entre distribuciones y robustez de resultados., • Supervisar propuestas generadas por sistemas de IA, aceptando o rechazando cambios con criterio humano., • Documentar decisiones metodológicas, limitaciones y evidencias. Buscamos una persona con: • Experiencia sólida en estadística aplicada a datos sociales, encuestas o microdatos., • Conocimiento de muestreo, ponderación, calibración e intervalos de confianza., • Dominio práctico de Python y pandas., • Capacidad para trabajar con datos complejos, recodificación de variables y trazabilidad., • Mentalidad crítica frente a la optimización ciega de métricas., • Criterio para decir: “esto todavía no se puede validar”., • Se valorará experiencia con fuentes estadísticas públicas, investigación social, análisis demoscópico, tratamiento responsable de datos y nociones de LLMs o sistemas asistidos por IA.

🚀 ¿Quiénes somos? En The Bridge no entregamos tareas, generamos cambios de vida. Somos la red de talento digital de referencia y aceleramos las carreras de nuestros alumnos y la competitividad de nuestras empresas aliadas a través de programas formativos de alto impacto. Nuestro equipo se rige por la responsabilidad individual, la agilidad y un compromiso inquebrantable con los resultados . Si eres una persona proactiva, analítica y apasionada por la educación tecnológica, ¡te estamos buscando! Estamos buscando un perfil Customer Success Support con muchas ganas de "meter la cabeza" en una Scale-up, aprender desde dentro cómo funciona una empresa tecnológica y crecer con nosotros. Reportarás directamente a nuestra Customer Success Manager y trabajarás de forma transversal con todos los equipos de la organización. 🔎 ¿Cómo sabremos si encajas? Buscamos a alguien que nos ayude a asegurar la excelencia operativa, el control administrativo y la máxima satisfacción de nuestros clientes corporativos (B2B) durante todo el ciclo de vida de sus proyectos formativos, impulsando el engagement y el impacto real en sus organizaciones. Tus funciones incluirán: ✅ Gestión y Soporte de Proyectos B2B : Coordinar la logística y operativa de los programas formativos una vez firmado el contrato, asegurando el estricto cumplimiento de los hitos y plazos establecidos. ✅ Atención Directa al Cliente: Actuar como punto de contacto proactivo para la resolución de dudas operativas de las empresas clientes, monitorizando de cerca su experiencia para asegurar un Net Promoter Score (NPS) sobresaliente. ✅ Coordinación del Cuerpo Docente: Gestionar las agendas de los instructores asignados a la vertical corporativa y garantizar que dispongan de todas las herramientas, accesos y materiales necesarios para las sesiones. ✅ Control Financiero y Administrativo: Realizar el seguimiento del presupuesto operativo del proyecto, supervisando los costes, controlando los gastos de la vertical y tramitando la facturación correspondiente a través de los sistemas internos. ✅ Métricas y Reporting de Outcomes: Recopilar datos de asistencia, entregables y encuestas de satisfacción para la elaboración minuciosa de los informes de impacto y resultados que se entregan a los clientes corporativos. Perfil técnico y hard Skills: ✅ Formación: Titulación universitaria en Administración de Empresas (ADE), Marketing, Pedagogía, Relaciones Internacionales o disciplinas afines. ✅ Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia previa en gestión de proyectos operativos, atención al cliente corporativo (B2B) o en sectores dinámicos como EdTech, Consultoría o SaaS. Ecosistema Digital: ✅ Manejo fluido de plataformas CRM (preferiblemente HubSpot) para el seguimiento de cuentas corporativas. ✅Dominio avanzado de las herramientas colaborativas de Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive). ✅Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y tareas (Trello, Jira, etc..). ✅Agilidad en la comunicación interna a través de Slack y gestión de videoconferencias mediante Google Meet. 👥 ¿Cómo será el proceso? • Primer contacto: videollamada con People, para conocernos y contarte más de la compañía y la posición., • Entrevista con la respnsable del área, para profundizar en el rol y tus retos. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✨ Modalidad híbrida 3 días presencial en Madrid. ✨ Contrato Indefinido a jornada completa ✨ Horario: lunes a jueves 09:00 – 18:00h y viernes de 9:00 - 16:00 ✨ Entorno Scale-up: Un lugar donde tu trabajo tiene un impacto real y donde el aprendizaje es constante. ✨ Cultura basada en valores: Formarás parte de un espacio donde valoramos la pasión y la personalidad. ✨ Beneficios: Acceso a nuestro plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, transporte, guardería) y descuentos en Corporate Benefits. ✨ Salario: 21.000€ brutos anuales ✨ Incorporación Inmediata 📩 ¿Te interesa? Inscríbete para que podamos conocernos.

Estamos buscando una persona para incorporarse a un proyecto avanzado basado en inteligencia artificial, donde la calidad del dato, la validación externa y el rigor estadístico son centrales. Buscamos a una persona capaz de preguntarse si una mejora es realmente válida, si los datos permiten sostener una conclusión y si una predicción resiste el contraste con evidencia real. La misión será asegurar que modelos, simulaciones y predicciones se validan de forma honesta, trazable y robusta, evitando sobreajustes, métricas engañosas o evaluaciones puramente internas. Qué harás: • Diseñar procesos de ingesta, limpieza y transformación de microdatos., • Trabajar con fuentes estadísticas, encuestas y datos públicos., • Definir variables canónicas, reglas de calidad y criterios de trazabilidad., • Diseñar esquemas de calibración, validación, holdout y evaluación externa., • Analizar drift, cobertura de intervalos, distancias entre distribuciones y robustez de resultados., • Supervisar propuestas generadas por sistemas de IA, aceptando o rechazando cambios con criterio humano., • Documentar decisiones metodológicas, limitaciones y evidencias. Buscamos una persona con: • Experiencia sólida en estadística aplicada a datos sociales, encuestas o microdatos., • Conocimiento de muestreo, ponderación, calibración e intervalos de confianza., • Dominio práctico de Python y pandas., • Capacidad para trabajar con datos complejos, recodificación de variables y trazabilidad., • Mentalidad crítica frente a la optimización ciega de métricas., • Criterio para decir: “esto todavía no se puede validar”., • Se valorará experiencia con fuentes estadísticas públicas, investigación social, análisis demoscópico, tratamiento responsable de datos y nociones de LLMs o sistemas asistidos por IA.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a TIC con experiencia de al menos dos años desempeñando puestos similares de g estión de calidad , procesos y auditoria. Perfil analítico y capacidad de redacción técnica. Papel clave en la mejora continua del sistema de la calidad, auditorías, documentación, definición de indicadores y acompañamiento en procesos clave de transformación TIC, orientado al sector público. Es un puesto presencial en Santiago de Compostela. Tareas propias del puesto Implantación de sistemas de calidad Colaborar en la definición, estudio e implantación de procesos TIC Identificar ineficiencias o carencias y proponer mejoras continuas. Optimizar procesos internos transversales conforme a normas ISO 9000. Auditoría del sistema de calidad Auditar el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) interno. Colaborar activamente con auditorías externas. Gestión documental Elaborar, mantener y revisar la documentación generada en el ámbito de calidad. Asesorar en la creación de procedimientos, estándares y métricas corporativas transversales. Gestión de indicadores y cuadros de mando Definir indicadores clave (KPI) de actividad y calidad. Elaborar cuadros de mando para seguimiento de cumplimiento, niveles de servicio, calendarios, etc. Medir la satisfacción de usuarios. Evaluar el cumplimiento de objetivos y SLA. Gestión y dinamización del portal de calidad Mantener y actualizar el espacio colaborativo de calidad. Difundir metodologías, políticas de calidad, procedimientos y buenas prácticas . Gestión de procesos TIC Mantener y dar soporte a procesos TIC corporativos durante todo su ciclo de vida. Auditar cumplimiento de procedimientos y estándares definidos. Apoyar la gestión de la configuración. Asistir en la implantación de procesos transversales según buenas prácticas ITIL. Evaluación y seguimiento de formación TIC Controlar la calidad de los cursos TIC. Gestionar y analizar encuestas de satisfacción de formación. Mantenimiento de relaciones organizativas Apoyar el modelo de relación entre clientes. Certificaciones de calidad Mantener certificaciones existentes y apoyar la obtención de nuevas. Extender el ámbito de las certificaciones en calidad TIC. Gestión de confidencialidad Colaboras para controlar y asegurar el cumplimiento de compromisos de confidencialidad en proyectos TIC Requisitos Imprescindibles ~ Titulación Universitaria: grado o licenciatura en rama informática, Telecomunicaciones, Matemáticas... ~+2 años de experiencia en proyecto de gestión y auditoria de calidad ~ Certificación en ITIL v4 ~ Idioma Gallego Requisitos Valorables del puesto: Valorable certificación en gestión de proyectos PMP / PRINCE 2 /SCRUM Master/Agile Coach Auditor interno ISO 9001, ISO 20000, ISO 27001 Valorable certificación en ITIL intermedio superior Experiencia en auditorias, documentación, procedimientos, normativas ISO y gestión de procesos ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Essential for Business buscamos a la persona que sostiene el día a día de nuestros programas de formación y es la voz cercana con la que cuentan clientes y alumnos. No es un puesto de back office que ejecuta lo que le llega: es quien organiza la operación, toma las decisiones del día a día y se asegura de que cada cliente sienta que su formación está cuidada. QUÉ HARÁS Llevar la operativa de los programas: cambios de clase, calendarios, placement tests, encuestas de satisfacción, soporte de primer nivel a alumnos y la curación del contenido semanal para participantes. Convertir datos en decisiones: interpretar un placement test y asignar al alumno al grupo y los horarios que le encajan; detectar un grupo cuya satisfacción flojea, llamar, entender qué pasa y resolverlo. Cuidar y retener: revisar la asistencia y escribir cada mes al cliente un correo claro y en tono positivo; detectar a tiempo al alumno que se está descolgando y contactarle antes de que sea tarde. Trabajar con nuestras herramientas de IA para redactar, resumir y reportar, revisando siempre que lo que sale es correcto antes de que llegue al cliente. Reportar a dirección con las cosas resueltas y propuestas sobre la mesa, no con preguntas abiertas. Con el tiempo, el puesto crece hacia dar apoyo en la gestión de FUNDAE y coordinar con nuestro equipo de formadores. A QUIÉN BUSCAMOS (lo que de verdad importa) Fiabilidad: vacías tu lista cada día y cierras lo que empiezas. Si algo no llega, avisas; nunca lo dejas a medias en silencio. Criterio: ante una cola de tareas con prioridades distintas, sabes qué va primero y por qué, sin que nadie te lo revise paso a paso. Comunicación con cliente: escribes a empresas y alumnos con calidez y claridad, y sabes dar cualquier noticia en tono positivo. Seguimiento: persigues lo que hay que cerrar —un proveedor, un profe, un alumno— hasta que está hecho. Soltura digital y con datos: te manejas con Excel (BUSCARV/BUSCARX, tablas dinámicas), con herramientas web y de IA con naturalidad, y tienes ojo para detectar cuándo algo no cuadra. Valoramos la experiencia, pero nos importa más cómo trabajas que los años que lleves: con la cabeza bien puesta y ganas, el resto se desarrolla. CÓMO ES EL PROCESO Incluye una prueba práctica corta y realista: organizar una jornada de tareas con prioridades, redactar un correo a un cliente a partir de unos datos, y un ejercicio de Excel. Queremos ver cómo trabajas, no solo cómo lo cuentas. CONDICIONES Salario: 25.000€ brutos/año. Modelo híbrido: teletrabajo lunes y viernes una vez te has hecho con el puesto; los primeros meses pedimos más presencialidad para acompañar el arranque, además de en los momentos puntuales que lo requieran. Catalán e inglés nivel alto (C1). Autonomía en el día a día y coordinación cercana con dirección.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a TIC con experiencia de al menos dos años desempeñando puestos similares de g estión de calidad , procesos y auditoria. Perfil analítico y capacidad de redacción técnica. Papel clave en la mejora continua del sistema de la calidad, auditorías, documentación, definición de indicadores y acompañamiento en procesos clave de transformación TIC, orientado al sector público. Es un puesto presencial en Santiago de Compostela. Tareas propias del puesto Implantación de sistemas de calidad Colaborar en la definición, estudio e implantación de procesos TIC Identificar ineficiencias o carencias y proponer mejoras continuas. Optimizar procesos internos transversales conforme a normas ISO 9000. Auditoría del sistema de calidad Auditar el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) interno. Colaborar activamente con auditorías externas. Gestión documental Elaborar, mantener y revisar la documentación generada en el ámbito de calidad. Asesorar en la creación de procedimientos, estándares y métricas corporativas transversales. Gestión de indicadores y cuadros de mando Definir indicadores clave (KPI) de actividad y calidad. Elaborar cuadros de mando para seguimiento de cumplimiento, niveles de servicio, calendarios, etc. Medir la satisfacción de usuarios. Evaluar el cumplimiento de objetivos y SLA. Gestión y dinamización del portal de calidad Mantener y actualizar el espacio colaborativo de calidad. Difundir metodologías, políticas de calidad, procedimientos y buenas prácticas . Gestión de procesos TIC Mantener y dar soporte a procesos TIC corporativos durante todo su ciclo de vida. Auditar cumplimiento de procedimientos y estándares definidos. Apoyar la gestión de la configuración. Asistir en la implantación de procesos transversales según buenas prácticas ITIL. Evaluación y seguimiento de formación TIC Controlar la calidad de los cursos TIC. Gestionar y analizar encuestas de satisfacción de formación. Mantenimiento de relaciones organizativas Apoyar el modelo de relación entre clientes. Certificaciones de calidad Mantener certificaciones existentes y apoyar la obtención de nuevas. Extender el ámbito de las certificaciones en calidad TIC. Gestión de confidencialidad Colaboras para controlar y asegurar el cumplimiento de compromisos de confidencialidad en proyectos TIC Requisitos Imprescindibles ~ Titulación Universitaria: grado o licenciatura en rama informática, Telecomunicaciones, Matemáticas... ~+2 años de experiencia en proyecto de gestión y auditoria de calidad ~ Certificación en ITIL v4 ~ Idioma Gallego Requisitos Valorables del puesto: Valorable certificación en gestión de proyectos PMP / PRINCE 2 /SCRUM Master/Agile Coach Auditor interno ISO 9001, ISO 20000, ISO 27001 Valorable certificación en ITIL intermedio superior Experiencia en auditorias, documentación, procedimientos, normativas ISO y gestión de procesos ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a TIC con experiencia de al menos dos años desempeñando puestos similares de g estión de calidad , procesos y auditoria. Perfil analítico y capacidad de redacción técnica. Papel clave en la mejora continua del sistema de la calidad, auditorías, documentación, definición de indicadores y acompañamiento en procesos clave de transformación TIC, orientado al sector público. Es un puesto presencial en Santiago de Compostela. Tareas propias del puesto Implantación de sistemas de calidad Colaborar en la definición, estudio e implantación de procesos TIC Identificar ineficiencias o carencias y proponer mejoras continuas. Optimizar procesos internos transversales conforme a normas ISO 9000. Auditoría del sistema de calidad Auditar el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) interno. Colaborar activamente con auditorías externas. Gestión documental Elaborar, mantener y revisar la documentación generada en el ámbito de calidad. Asesorar en la creación de procedimientos, estándares y métricas corporativas transversales. Gestión de indicadores y cuadros de mando Definir indicadores clave (KPI) de actividad y calidad. Elaborar cuadros de mando para seguimiento de cumplimiento, niveles de servicio, calendarios, etc. Medir la satisfacción de usuarios. Evaluar el cumplimiento de objetivos y SLA. Gestión y dinamización del portal de calidad Mantener y actualizar el espacio colaborativo de calidad. Difundir metodologías, políticas de calidad, procedimientos y buenas prácticas . Gestión de procesos TIC Mantener y dar soporte a procesos TIC corporativos durante todo su ciclo de vida. Auditar cumplimiento de procedimientos y estándares definidos. Apoyar la gestión de la configuración. Asistir en la implantación de procesos transversales según buenas prácticas ITIL. Evaluación y seguimiento de formación TIC Controlar la calidad de los cursos TIC. Gestionar y analizar encuestas de satisfacción de formación. Mantenimiento de relaciones organizativas Apoyar el modelo de relación entre clientes. Certificaciones de calidad Mantener certificaciones existentes y apoyar la obtención de nuevas. Extender el ámbito de las certificaciones en calidad TIC. Gestión de confidencialidad Colaboras para controlar y asegurar el cumplimiento de compromisos de confidencialidad en proyectos TIC Requisitos Imprescindibles ~ Titulación Universitaria: grado o licenciatura en rama informática, Telecomunicaciones, Matemáticas... ~+2 años de experiencia en proyecto de gestión y auditoria de calidad ~ Certificación en ITIL v4 ~ Idioma Gallego Requisitos Valorables del puesto: Valorable certificación en gestión de proyectos PMP / PRINCE 2 /SCRUM Master/Agile Coach Auditor interno ISO 9001, ISO 20000, ISO 27001 Valorable certificación en ITIL intermedio superior Experiencia en auditorias, documentación, procedimientos, normativas ISO y gestión de procesos ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Both es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. Desde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Trainee con background en Publicidad, Marketing o Comunicación, con habilidades en maquetación y storytelling, y especial interés en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience. Tu misión será impulsar proyectos de Cultura Organizativa, apoyando iniciativas de comunicación interna, experiencia de empleado y marca empleadora. ¿Principales funciones? Desarrollar y redactar contenidos de comunicación interna: artículos, manuales, emails, newsletters y posts para redes sociales. Proponer ideas creativas para planes y campañas de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement. Apoyar la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as. Diseñar y adaptar piezas de comunicación digital (mail, WhatsApp, etc.), garantizando la alineación con los brandbooks. Maquetar presentaciones y algunos contenidos a nivel básico. Participar en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.). Elaborar informes y seguimiento de KPI. De forma puntual traducir contenidos. Investigar nuevas tendencias del sector. ¿Qué estamos buscando? Estudiante de Grado o Máster en Publicidad, Relaciones públicas y Marketing, Sociología, Comunicación corporativa y estratégica. Se valorará positivamente si se ha especializado en Diseño o Creatividad. Imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas. Imprescindible tener la documentación en vigor (DNI, NIE, Pasaporte, permiso de trabajo, etc). Excelentes habilidades orales y escritas en inglés, español, catalán. Organización, proactividad, empatía y ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? Sumarte al equipo de Cultura con propósito: "Conectamos personas. Humanizamos organizaciones. Transformamos para un impacto positivo" Prácticas de 3 a 6 meses (según convenio o programa formativo) Jornada: de lunes a jueves de 9:00 a 17:00h - viernes de 9:00h a 15:00h Flexiworking: Dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía). Practicas remunerada Alta en la seguridad social Fruta en la oficina. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Enfermero/a con Grado en Enfermería, con al menos 6 meses de experiencia sanitaria, para realizar encuestas médicas y educación sanitaria a pacientes, 100% teletrabajo.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa destacada en el sector de la construcción, un HR Manager que se una a su equipo dinámico. Buscamos a un/a profesional experimentado/a en recursos humanos que pueda liderar procesos clave y contribuir a la transformación digital de la organización. Buscamos un candidato con sólida experiencia en recursos humanos, especialmente en la gestión de personal en sectores como distribución o retail. - Mínimo de 2 a 4 años en posiciones similares. - Formación en Relaciones Laborales, Derecho o Psicología. Valorable máster en Dirección de RRHH. - Actualización normativa completa en temas laborales. - Experiencia en negociación colectiva. - Habilidades en herramientas digitales de RRHH. Además, apreciamos cualidades como la comunicación efectiva y empatía, esenciales para tratar temas sensibles en el ámbito laboral. Esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan desarrollarse en el área de recursos humanos, aportando sus conocimientos y experiencias en un entorno en constante evolución. En este puesto, podrás impactar directamente en la cultura organizacional y en el bienestar de los empleados. Responsabilidades: - Gestión del Ciclo Completo del Empleado & Atracción de Talento. - Liderar el proceso de digitalización de datos en el departamento de RRHH. - Diseñar y analizar encuestas de clima laboral. - Actuar como interlocutor principal en negociaciones con el Comité de Empresa. - Supervisar y ejecutar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales. - Confeccionar y llevar a cabo el Plan de Formación Anual. Se ofrece Un salario competitivo entre 35.000€/40.000€ brutos/año, acorde a tu experiencia y habilidades. Además, tendrás acceso a formación continua y desarrollo profesional dentro de la empresa. La posibilidad de trabajar presencialmente a tiempo completo, brindándote un ambiente colaborativo y dinámico. Esta posición representa una excelente ocasión para participar en la transformación digital y fomentar un entorno inclusivo a través de planes de igualdad. Si buscas un rol en el que puedas dejar huella y contribuir a una empresa en crecimiento, ¡te animamos a aplicar!

Qué harás en tu día a día: Realizar encuestas sobre salud para recopilar datos útiles acerca del estado de salud y bienestar de los encuestados con el objetivo de comprender la salud en general, los factores que repercuten en cierta enfermedad, la opinión sobre los servicios médicos proporcio

Realizar encuestas sobre salud para recopilar datos útiles acerca del estado de salud y bienestar de los encuestados con el objetivo de comprender la salud en general, los factores que repercuten en cierta enfermedad, la opinión sobre los servicios médicos proporcionados y los factores de riesgo

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Segundo/a Jefe/a de Bar y Restaurante para unirse al departamento de Bar y Restaurante de nuestro hotel Iberostar Waves Cala Millor 4* (Adults Only). Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante…¡puede que este sea tu sitio! ✔️¿Cómo será tu día a día? Supervisar todos los servicios de Bar y Restaurante para garantizar la calidad en el servicio al cliente. Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran. Analizar los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Garantizar el correcto mantenimiento de todos los puntos de venta de comida y bebida, y el adecuado aprovisionamiento de bebidas y de menaje. Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento del área, cumpliendo con auditorías de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal. Ofrecer una atención directa a los clientes, resolviendo sus dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones, garantizando su satisfacción. Programar, supervisar y controlar eventos de grupos tales como bodas, bautizos, etc. Sugerir acciones al director del hotel para promover el aumento de venta de productos estratégicos. Colaborar en la dirección del equipo de Bar y Restaurante del hotel, participando en su selección, formación y evaluación. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable. Además necesitamos que aportes: Bachillerato o FP Grado Superior en Dirección de Servicios de Restauración Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Inglés medio-alto. Alemán o francés valorable. Conocimiento de la operativa de hotel. Capacidad de trabajo en equipo. Planificación y organización. Comunicación y orientación al cliente. ⭐Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Incorporación inmediata. Contrato fijo discontinuo y jornada completa. Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. ¡Súmate al equipo! #WeAreIberostar.

Experiencia profesional y docente: 5 años de experiencia docente acreditada en materias del área de Derecho Penal, con encuestas docentes positivas; experiencia en impartición de Derecho Penal (Parte General y Especial), Derecho Penal Económico y Derecho Penitenciario. Profesor/a Colaborador Doc

En NTT DATA seguimos creciendo y, desde nuestro equipo de Talent , buscamos incorporar una persona en prácticas para nuestra oficina de Alicante , que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y aprender cómo se gestiona el talento en una compañía global. Si estás cursando un Máster en Recursos Humanos y te motiva trabajar con personas, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Talent, colaborando en iniciativas como: • Onboarding y experiencia del empleado : apoyo en la integración de nuevas incorporaciones. • Clima y engagement : participación en encuestas, iniciativas internas y acciones de mejora del ambiente laboral. • Análisis de personas : soporte en indicadores de talento (rotación, feedback, participación, etc.). • Proyectos de Talent : colaboración en distintas iniciativas del área según necesidades del equipo. ¿Qué buscamos? • Estar cursando un Máster en Recursos Humanos . • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios . • Disponibilidad para una beca con duración mínima de 6 meses . • Buenas habilidades de comunicación y organización. • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Aprendizaje práctico en un equipo de referencia • Participación en proyectos reales con impacto en la experiencia de empleado • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa • Acompañamiento continuo durante tu desarrollo En NTT DATA apostamos por un entorno inclusivo donde cada persona puede desarrollarse siendo ella misma. Valoramos la diversidad y creemos que las diferencias nos hacen mejores. Si te encaja… ¡queremos conocerte!

¿Posee una apreciación refinada por los vehículos de alto rendimiento y la experiencia que los rodea? ¿Conoce los estándares, el servicio y la atmósfera que definen los entornos de automoción de lujo? Si es así, esta oportunidad exclusiva está hecha para usted. Únase como evaluador de experiencias de automoción de lujo Como evaluador de experiencias de automoción de lujo, visitará concesionarios premium y aportará su visión experta sobre el recorrido del cliente. Su perspectiva, forjada por su conocimiento de vehículos de alta gama y expectativas de servicio excepcionales, ayuda a las marcas automovilísticas más prestigiosas del mundo a perfeccionar cada detalle de su experiencia. Por qué esta oportunidad es ideal para los apasionados del automóvil Acceso exclusivo: Viva experiencias altamente selectivas en concesionarios diseñadas para quienes comprenden los matices de las marcas premium Descubra el arte del alto rendimiento: Adéntrese en entornos automovilísticos refinados e interactúe con especialistas que revelan la ingeniería, el diseño y la innovación detrás de cada vehículo Su experiencia transforma la industria: Sus expectativas y conocimientos como conocedor de productos de lujo influirán directamente en la evolución del recorrido del cliente Su misión Seleccione las misiones que le inspiren - Elija asignaciones alineadas con sus intereses y perfil Viva la experiencia completa - Interactúe con expertos, explore cada espacio y evalúe el servicio con la mirada experta que solo el lujo exige Capte cada detalle - Analice el ambiente, el nivel de servicio, las interacciones digitales y presenciales, el seguimiento posterior y la totalidad del recorrido del cliente Comparta su visión con profesionalismo - Documente sus observaciones a través de cuestionarios estructurados en nuestra plataforma Sobre CXG CXG colabora con las marcas de lujo más destacadas en más de 70 países, respaldada por una red global de más de 80.000 evaluadores. Con casi dos décadas perfeccionando la experiencia del cliente de lujo, nos dedicamos a elevar los estándares de las marcas más prestigiosas del mundo. Únase a CXG Live, nuestra plataforma móvil donde accederá a misiones exclusivas, completará certificaciones y compartirá sus insights. Requirements Debe tener 18 años o más. Buen conocimiento de la industria del automóvil Apasionado de los automóviles y de mejorar el servicio al cliente y los entornos de venta al por menor Disfruta interactuando con la gente Tiene un ojo agudo para observar y anotar discretamente varios aspectos de tu experiencia de compra Tengo coche y carné de conducir Capacidad para ofrecer comentarios imparciales y honestos, sin prejuicios personales, y ser puntual al rellenar encuestas online Benefits Este es un puesto freelance, basado en proyectos Horario de trabajo flexible #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Segundo/a Jefe/a de Bar y Restaurante para nuestro hotel Iberostar Waves Cala Millor 4* , ubicado en Cala Millor (Mallorca). Pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Tu misión será dar apoyo al Jefe de Bar y Comedor en la planificación, organización y supervisión de las actividades que se realizan en el departamento de Bar y comedor del hotel, garantizando que el personal sigue los protocolos correspondientes a la categoría del hotel. ¿Cómo será tu día a día? Supervisar todos los servicios de Bar y Comedor para garantizar la calidad en el servicio al cliente. Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran. Analizar los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Garantizar el correcto mantenimiento de todos los puntos de venta de comida y bebida, y el adecuado aprovisionamiento de bebidas y de menaje. Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento del área, cumpliendo con auditorias de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal. Ofrecer una atención directa a los clientes, resolviendo sus dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones, garantizando su satisfacción. Programar, supervisar y controlar eventos de grupos tales como bodas, bautizos, etc. Sugerir acciones al director del hotel para promover el aumento de venta de productos estratégicos. Colaborar en la dirección del equipo de Bar y Comedor del hotel, participando en su selección, formación y evaluación. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable. Además necesitamos que aportes: Bachillerato o FP Grado Superior en Dirección de Servicios de Restauración. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Inglés medio-alto. Alemán o francés valorable. Conocimiento de la operativa de hotel. Capacidad de trabajo en equipo. Planificación y organización. Comunicación y orientación al cliente. Residencia en la zona. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata. Contrato fijo discontinuo y jornada completa. Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. ¡Súmate al equipo! xbhjioe #WeAreIberostar.

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Responsabilidades y Misión El Coordinador Relación Cliente Tienda será responsable de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda en el pago y en los diversos canales de comunicación existentes a través del conocimiento y puesta a disposición de una oferta completa de servicios personalizados de alto nivel definidos por la Dirección de servicios. Conoce los datos de cada servicio y fomenta su uso, teniendo objetivos a cumplir establecidos a partir del plan de acción por el/la Líder Relación Cliente (LRC). Se encuentra en contacto continuo con el cliente y esto le permite detectar los ejes de mejora. Con el/la LRC, propone planes de acción al resto de la tienda. Se encarga de planificar y organizar el día a día del equipo de Relación Cliente en función de las necesidades de la actividad de la tienda y del flujo cliente. Se encarga de animar los diversos servicios de pago dentro de la tienda, facilitando la autonomía del cliente, teniendo en cuenta la estrategia a nivel compañía, así como garantizar el cobro ágil de los clientes. Principales funciones Coordina a su equipo para garantizar una acogida excelente(welcoming)al cliente en la entrada a tienda a través de un primer contacto. Garantizando una excelente experiencia cliente. Escucha las necesidades del cliente a través de las herramientas disponibles en cada momento como NPS,GMB y RCO. Y propone,de forma coordinada con el LRC, planes de acción para dar respuesta a las necesidades detectadas. Ayuda a coordinar al LRC en la organización del equipo para poder realizar de manera regular encuestas de salida sin compra y, cuando sea posible, dando solución al cliente en tiempo real. Ayuda al LRC a dar seguimiento a los planes de acción derivados de las encuestas de salida sin compra. Requisitos demostrables Es necesario contar con una experiencia previa mínima de 2 años de experiencia. Buen conocimiento en herramientas de Ofimática. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Responsabilidades y Misión El Coordinador Relación Cliente Tienda será responsable de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda en el pago y en los diversos canales de comunicación existentes a través del conocimiento y puesta a disposición de una oferta completa de servicios personalizados de alto nivel definidos por la Dirección de servicios. Conoce los datos de cada servicio y fomenta su uso, teniendo objetivos a cumplir establecidos a partir del plan de acción por el/la Líder Relación Cliente (LRC). Se encuentra en contacto continuo con el cliente y esto le permite detectar los ejes de mejora. Con el/la LRC, propone planes de acción al resto de la tienda. Se encarga de planificar y organizar el día a día del equipo de Relación Cliente en función de las necesidades de la actividad de la tienda y del flujo cliente. Se encarga de animar los diversos servicios de pago dentro de la tienda, facilitando la autonomía del cliente, teniendo en cuenta la estrategia a nivel compañía, así como garantizar el cobro ágil de los clientes. Principales funciones Coordina a su equipo para garantizar una acogida excelente(welcoming)al cliente en la entrada a tienda a través de un primer contacto. Garantizando una excelente experiencia cliente. Escucha las necesidades del cliente a través de las herramientas disponibles en cada momento como NPS,GMB y RCO. Y propone,de forma coordinada con el LRC, planes de acción para dar respuesta a las necesidades detectadas. Ayuda a coordinar al LRC en la organización del equipo para poder realizar de manera regular encuestas de salida sin compra y, cuando sea posible, dando solución al cliente en tiempo real. Ayuda al LRC a dar seguimiento a los planes de acción derivados de las encuestas de salida sin compra. Requisitos demostrables Es necesario contar con una experiencia previa mínima de 2 años de experiencia. Buen conocimiento en herramientas de Ofimática. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

En GRUPO PROEDUCA estamos buscando un/a Encuestador de calidad para unirse a nuestro equipo. Objetivo del puesto Recopilar, registrar y analizar información proveniente de personas no interesadas en los programas o servicios de la universidad, mediante encuestas y entrevistas estructuradas, con el fin de apoyar la evaluación y mejora continua de los procesos, titulaciones o servicios ofrecidos. ¿Qué harás? Aplicar encuestas de satisfacción, percepción o auditoría conforme a los procedimientos establecidos. Garantizar la veracidad, objetividad y confidencialidad de la información obtenida. Registrar los datos en los formatos o plataformas digitales designadas. Informar oportunamente sobre incidencias detectadas durante la aplicación de encuestas. Apoyar en la tabulación, consolidación y análisis preliminar de resultados. Participar en la revisión y mejora de los instrumentos de medición. Cumplir con las metas de cobertura y plazos definidos. ¿Qué buscamos? Habilidades comunicativas excepcionales, tanto orales como escritas, para conectar con los estudiantes de manera clara y empática. Formación en grado universitario o ciclo superior. Mínimo 6 meses de experiencia en actividades de levantamiento de información, atención al cliente y recopilación de datos. Conocimiento de herramientas digitales de encuestas y Excel medio. Se valorará positivamente la experiencia en procesos de evaluación de calidad o satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Ser parte de un gran proyecto de expansión internacional e integrarte en un equipo altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. 🤝Posición estable, ¡queremos que estés con nosotros mucho mucho tiempo! 🕜 Jornada completa. Horario de 11:00 a 20:00. 💻 Modelo Híbrido de trabajo (50%-50%) a partir de los 6 meses. 🏢 Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de Renfe de Pozuelo. 💳 Plan de retribución flexible, portal de descuentos para empleados y un paquete vacacional atractivo (26 días laborales + 4 días de asuntos propios). 🎓Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con un 80% de descuento en las titulaciones de la UNIR. Si te identificas con este perfil y quieres ser parte de nuestro equipo, ¡no dudes en postularte! El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

¿Te apasiona el mundo de PROMOCIONES y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando PROMOTORES/AS COMERCIALES PARA CAMPAÑA DEGUSTACIÓN que quieran formar parte de nuestro equipo de PROMOTORES/AS. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? varias fechas Carrefour Hortaleza - Sábado, 18 de abril Jornada y horario: · Tipo de contrato: fijo discontinuo · Días: Sábado, 18 de abril . Horario : De 11 a 14 y 17 a 20h . Uniformidad: camisa blanca propia + pantalón negro + calzado negro/blanco. . Materiales : imprescindible coche, se enviará al domicilio stand, consumibles. El producto se deberá comprar en el centro, se reembolsará el gasto. Se recogerá al finalizar la campaña. ¿Qué harás? · Degustación de productos latinos con reconocida marca . Realizarás cuestionarios y encuestas de ventas y degustaciones. . Promocionar y dar visibilidad de marca . Informar a los clientes sobre el producto e incentivar la venta. ¿Qué ofrecemos? · Salario de 9,36€/br hora+ 9,36€/br plus materiales por fin de semana. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

La persona será responsable de visitar centros de salud y realizar encuestas a médicos para analizar hábitos de prescripción. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. La posición incluye herramientas de trabajo como vehículo de

Enfermero/a con Grado en Enfermería y experiencia mínima de 6 meses en el ámbito sanitario.Realizará encuestas de salud, recopilará datos y transcribirá información.Contrato temporal con teletrabajo 100% y horario flexible de mañana o tarde.

Una empresa educativa en Madrid busca un Encuestador para realizar encuestas a estudiantes universitarios sobre sus intereses en estudios de idiomas.

Se busca Auditor Financiero para campaña temporal en Barcelona.Responsabilidades: visitar establecimientos, verificar datáfonos, realizar encuestas y reportar en app.

Con más de 26 años de experiencia, más de 1.Stratesys se ha consolidado como una de las multinacionales líderes en transformación digital y una de las mayores especialistas en tecnología SAP.Senior Salesforce Integration Archite.Definición de estrategias de integración, iniciativas técnicas

En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!.Formarás parte de un entorno técnico altamente especializado, participando en el desarrollo, programación y puesta en marcha de sistemas automatizados para procesos logísticos industriales.Ingeniería / Automatización industrial / In

We are currently looking for a.Criminal Lawyer based in SPAIN.Our work mainly involves assisting victims of.It’s mandatory be registered in Spanish’s Bar.Availability for time-sensitive filings.

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Importante laboratorio farmacéutico con sede en Madrid precisa ampliar su equipo de producción.Planificación de la demanda y producci.Analizar previsiones de ventas y pedidos de cliente.Elaborar planes de producción alineados con la capacidad de fabricació.Gestionar productos con alta variabili

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Desde Claire Joster Executive buscamos un.Business Intelligence y Data Analytics a nivel corporativo.Desarrollar y consolidar una experiencia de Business Intelligence de referencia para la compañía, aportando.Ser la referencia corporativa en sistemas de.Desarrollar, liderar y coordinar procesos y

Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Médico/a Especialista en Anatomía Patológica para hospital privado de referencia en Madrid.Buscamos un perfil con sólida formación diagnóstica, atención al detalle y capacidad de t

Desde LHH estamos buscando talento en IA Generativa y Data.Si te interesa liderar iniciativas innovadoras combinando negocio y tecnología, esta oportunidad puede ser para ti.AI Product Owner / Data Specialist.Ubicación: Madrid (modelo híbrido – 2 días presenciales).Liderar la visión de produc

Buscamos Supervisor/a eléctrico para central hidroeléctrica con experiencia en entornos industriales para unirse a nuestro equipo.Ubicación: Península Ibérica e islas.Responsabilidades principales:.Garantizar la máxima disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de todos los sistemas y equipos