Entrevista social jobs in Salamanca - Page 2Crear alertas

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. ¿Qué harás? Soporte a usuarios de laboratorios: atención y asistencia técnica para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones en los laboratorios. Resolución de incidencias: diagnóstico y solución de problemas reportados por los/as usuarios para asegurar la continuidad del servicio. Actualización de nuevas versiones de la solución: implementación y configuración de actualizaciones del software. Identificación de nuevos requerimientos: análisis de necesidades y propuesta de mejoras funcionales para optimizar procesos. Puesta en marcha de integraciones: implementación y validación de integraciones entre sistemas para garantizar interoperabilidad. Documentación: elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional actualizada. Formación a usuarios/as: capacitación y acompañamiento a usuarios/as en el uso de herramientas y nuevas funcionalidades. ¿Qué buscamos en ti? Graduado/a en Ingeniería Informática. Experiencia de al menos dos años en implantación y soporte de software sanitario. Conocimientos en SQL. Residir en Baleares. Disponibilidad para realizar guardias 24x7 (una semana al mes aprox. en remoto). Disponibilidad para desplazarte entre islas. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestra unidad de Defensa y Seguridad participa en proyectos estratégicos que impulsan la soberanía tecnológica europea. ¡Únete a nuestro equipo en el proyecto EUCINF! Buscamos un/a Ingeniero/a de Infraestructuras Senior para diseñar soluciones robustas y escalables en un entorno de alta exigencia tecnológica, contribuyendo a una iniciativa clave del Fondo Europeo de Defensa (EDF) que desarrolla capacidades avanzadas en ciberdefensa y guerra de información. ¿Qué harás? • Diseñar soluciones que respondan a necesidades técnicas y funcionales del proyecto, asegurando eficiencia, escalabilidad y sostenibilidad. • Definir estrategias de integración e interoperabilidad entre sistemas y plataformas. • Actuar como punto de referencia entre equipos técnicos, negocio y responsables de producto. • Evaluar nuevas tecnologías, impulsar innovación y proponer mejoras estratégicas. • Contribuir a la reutilización de componentes entre productos y a la toma de decisiones clave. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar). ✅ Experiencia en entornos institucionales, gubernamentales o defensa. ✅ Familiaridad con entornos cloud públicos y privados. ✅ Conocimiento de normativa y estándares internacionales (OTAN, UE). ✅ Inglés alto. ✅ Visión estratégica, liderazgo y orientación a innovación. ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Participación en proyectos europeos de alto impacto tecnológico. • Proyectos Innovadores : Soluciones críticas para la protección de infraestructuras esenciales y combate de amenazas digitales. • Modelo híbrido de trabajo : 60% teletrabajo anual. • Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional y formación continua (Open University, Udemy for Business). • Beneficios y bienestar : Retribución flexible, seguro médico, descuentos y más. • Retribución competitiva : Ajustada a tu experiencia y con planes flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado : 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a área de Letalidad y supervivencia, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre de 2026 Es una figura clave y estratégica , que combina: Gestión de proyectos complejos. Conocimiento técnico en sistemas de defensa terrestre. Capacidad de liderazgo y comunicación con clientes institucionales. ¿Qué harás? Diseño e integración de sistemas de protección balística frente a amenazas minas, IEDs y proyectiles, conforme a la norma STANAG 4569. Desarrollo de soluciones Blindajes estructurales (acero, materiales compuestos, cerámicos) Paneles antifragmentos. Periscopios y visores protegidos. Alfombras balísticas. Asientos anti-mina con absorción de energía. Participación activa en pruebas y validación de sistemas. Diseño de sistemas y análisis mediante simulación técnica (balística, impacto, energía). Colaboración con equipos de diseño, simulación y fabricación para asegurar la viabilidad técnica y funcional de las soluciones. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! . Mínimo 5 años de experiencia en diseño de sistemas de protección para vehículos blindados o militares. Conocimiento profundo de la norma STANAG 4569, niveles de protección y métodos de ensayo. Experiencia en selección y aplicación de materiales balísticos: acero balístico, compuestos, cerámicas, etc. Diseño y simulación Experiencia en diseño de sistemas de protección integrados en vehículos. Conocimiento y uso de herramientas de simulación balística y estructural (por ejemplo, LS-Dyna, Abaqus, Ansys). Capacidad para interpretar resultados de simulación y aplicarlos al diseño. Ensayos y validación: Ensayos balísticos, pruebas de impacto, validación de componentes. Colaboración con laboratorios de ensayo, centros tecnológicos o unidades militares. Diseño técnico: Dominio de herramientas CAD 3D, especialmente Siemens NX. Capacidad para modelar componentes de protección, generar documentación técnica, planos y listas de materiales. Disponibilidad de residencia en León. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Auxiliares, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre de 2026 Su misión se centrará en el diseño mecánico de equipamientos, interiores y circuitos, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar sistemas auxiliares, equipamientos e interiores mecánicos para plataformas y sistemas de defensa. Realizar modelado CAO y análisis FEA para componentes y subconjuntos mecánicos. Ejecutar cálculos dimensionales, tolerancias y acotación avanzada. Elaborar y gestionar árboles de diseño, configuraciones y documentación técnica asociada. Coordinarte con equipos multidisciplinares para integrar los sistemas auxiliares en el conjunto del producto. Participar en revisiones técnicas, validación de requisitos y mejora continua de procesos de ingeniería. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! . ✅ Experiencia en diseño mecánico (CAO, FEA) aplicado a equipamientos, interiores o circuitos. ✅ Experiencia en cálculos dimensionales, tolerancias y acotación. ✅ Experiencia en árboles de diseño y configuración de producto. ✅ Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Gijón Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a área de Letalidad y supervivencia, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre de 2026 Es una figura clave y estratégica , que combina: Gestión de proyectos complejos. Conocimiento técnico en sistemas de defensa terrestre. Capacidad de liderazgo y comunicación con clientes institucionales. ¿Qué harás? Diseño e integración de sistemas de protección balística frente a amenazas minas, IEDs y proyectiles, conforme a la norma STANAG 4569. Desarrollo de soluciones Blindajes estructurales (acero, materiales compuestos, cerámicos) Paneles antifragmentos. Periscopios y visores protegidos. Alfombras balísticas. Asientos anti-mina con absorción de energía. Participación activa en pruebas y validación de sistemas. Diseño de sistemas y análisis mediante simulación técnica (balística, impacto, energía). Colaboración con equipos de diseño, simulación y fabricación para asegurar la viabilidad técnica y funcional de las soluciones. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! . Mínimo 5 años de experiencia en diseño de sistemas de protección para vehículos blindados o militares. Conocimiento profundo de la norma STANAG 4569, niveles de protección y métodos de ensayo. Experiencia en selección y aplicación de materiales balísticos: acero balístico, compuestos, cerámicas, etc. Diseño y simulación Experiencia en diseño de sistemas de protección integrados en vehículos. Conocimiento y uso de herramientas de simulación balística y estructural (por ejemplo, LS-Dyna, Abaqus, Ansys). Capacidad para interpretar resultados de simulación y aplicarlos al diseño. Ensayos y validación: Ensayos balísticos, pruebas de impacto, validación de componentes. Colaboración con laboratorios de ensayo, centros tecnológicos o unidades militares. Diseño técnico: Dominio de herramientas CAD 3D, especialmente Siemens NX. Capacidad para modelar componentes de protección, generar documentación técnica, planos y listas de materiales. Disponibilidad de residencia en Gijón/León. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de Ingeniería de Producción para el ámbito de Defensa y Seguridad. ¿Qué harás? Dirigir y coordinar las operaciones de Ingenieria producción SMD, garantizando la eficiencia y calidad en los procesos.- Liderar, motivar y desarrollar un equipo de 4-5 profesionales. Implementar mejoras continuas en los procesos productivos. Asegurar el cumplimiento de estándares y normativas aplicables. Colaborar con áreas de Producción, Logística y Calidad para optimizar la fabricación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Experiencia demostrable en producción SMD o ingeniería de producción y liderazgo de equipos. Conocimiento profundo de procesos y tecnologías SMD. Experiencia en el sector auxiliar de automoción (imprescindible). Habilidades de gestión, comunicación y resolución de problemas. Formación técnica (Ingeniería Industrial, Electrónica o similar). Lo que te ofrecemos. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable- de barcazas y estructuras cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre del 2026 Su misión se centrará en el diseño mecánico, cálculo y validación, desarrollo de documentación técnica y soporte a la fabricación de barcazas y estructuras. ¿Qué harás? 1. Responsabilizarte del Diseño mecánico Diseñarás componentes y conjuntos mecánicos mediante herramientas CAO (CAD 3D) . Desarrollaras estructuras mecanosoldadas (bastidores, soportes, chasis) Gestionarás árboles de diseño, configuraciones y variantes de producto. 2. Cálculo y validación Realizaras cálculos dimensionales y acotación funcional , garantizando tolerancias correctas. Aplicaras análisis por elementos finitos (FEA) para validar resistencia, deformaciones y comportamiento estructural. Verificaras que los diseños cumplan criterios de seguridad, durabilidad y normativa aplicable. 3. Documentación técnica Elaboraras planos técnicos , listas de materiales (BOM) y documentación asociada. Prepararas presentaciones técnicas y reportes de diseño (uso medio de Word, Excel y PowerPoint). 4. Gestion/ Soporte al desarrollo y fabricación Colaboraras con otros departamentos (producción, calidad, compras). Darás soporte técnico durante la fabricación y el montaje. Propondrás mejoras de diseño para optimizar costes, peso o facilidad de fabricación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. 5–10 años de experiencia. Conocimientos sólidos en diseño mecánico y estructural. Experiencia en Gestion Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

En Indra, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Seguridad Integral! Estamos buscando un/a Desarrollador/a SW dedicado/a a testing con experiencia en C# y .NET para incorporarse a nuestro equipo y contribuir a la mejora continua de nuestros productos. ¿Qué harás? Generarás y ejecutarás tests para los casos de uso de aplicaciones (Windows, web, API). Desarrollarás tests unitarios y de integración utilizando frameworks de test y de mocking como Nsustitute y Nunit. Revisarás y completarás la cobertura de test de productos nuevos o vigentes del mercado de Seguridad Integral. Documentarás y reportarás los resultados de QA. ¿Qué buscamos en ti? No necesitas cumplir todos los requisitos, pero sí ganas de aprender, crecer y aportar. Buscamos personas con: ✅ Formación en Ingeniería Informática. ✅ Conocimientos en: C# y .NET (versiones 6, 7, 8, 9). Desarrollo de tests unitarios y de integración. Frameworks de test y de mocking (Nsustitute, Nunit). ✅ Habilidades personales: Responsable. Fiable. Ganas de aprendizaje continuo. ✅ Nivel de inglés alto. ✨ Se valorará (pero no es obligatorio): Experiencia en documentación y reporting QA. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la ciberdefensa. Entorno innovador y multidisciplinar. Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas. Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral. Ubicación: Barcelona. Modalidad: Híbrida. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Formarás parte de nuestra unidad especializada en gestión administrativa para proyectos estratégicos, donde la innovación y la excelencia técnica son nuestra prioridad. ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos estratégicos para defensa! Buscamos un/a Administrativo/a con conocimientos de SAP y Excel para dar soporte en la gestión de cestas de compra y traspasos de material en el marco del proyecto OBSED. ¿Qué harás? • Gestionar cestas de compra y realizar traspasos de material en SAP Hana. • Controlar y actualizar la información en el sistema SAP. • Elaborar informes y reportes utilizando Excel. • Coordinar con diferentes áreas para garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos. • Mantener la documentación actualizada y asegurar el cumplimiento de procedimientos internos. • Dar soporte administrativo al equipo del proyecto OBSED. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Formación en Grado o FP Superior en Administración. Experiencia de 2-3 años en gestión administrativa con SAP Hana (nivel avanzado). Conocimientos sólidos en Excel. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar tareas con autonomía. Organización, atención al detalle y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Formarás parte de nuestra unidad especializada en gestión administrativa para proyectos estratégicos, donde la innovación y la excelencia técnica son nuestra prioridad. &##Únete a nuestro equipo y participa en proyectos estratégicos para defensa! Buscamos un/a Administrativo/a con conocimientos de SAP y Excel para dar soporte en la gestión de cestas de compra y traspasos de material en el marco del proyecto OBSED. &##Gestionar cestas de compra y realizar traspasos de material en SAP Hana. • Controlar y actualizar la información en el sistema SAP. • Elaborar informes y reportes utilizando Excel . • Coordinar con diferentes áreas para garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos. • Mantener la documentación actualizada y asegurar el cumplimiento de procedimientos internos. • Dar soporte administrativo al equipo del proyecto OBSED. &##Formación en Grado o FP Superior en Administración . ✅ Experiencia de 2-3 años en gestión administrativa con SAP Hana (nivel avanzado). ✅ Conocimientos sólidos en Excel. ✅ Capacidad para trabajar en equipo y gestionar tareas con autonomía. ✅ Organización, atención al detalle y orientación a resultados. Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance &##128640; : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. • Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua &##128218; : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés. Entrevista con el equipo de atracción de talento &##129309;: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

En pocas palabras Posición: Team Leader de Desarrollo Analítico - R&D Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Team Leader de Desarrollo Analítico - R&D para incorporarse al equipo de mantenimiento de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Coordinación del desarrollo analítico múltiple de proyectos de inhalación y nasales Apoyo analítico de alto nivel al equipo analítico, por ejemplo para comprender resultados inesperados y OOS. Revisión de métodos analíticos, validaciones, transferencias y procedimientos de equipos Punto de contacto para pruebas subcontratadas como nitrosaminas, extraíbles y lixiviables, identificación/calificación de impurezas, bioequivalencias in vitro, estudios estadísticos, etc. Apoyo técnico para la compilación de expedientes (secciones analíticas, en particular la sección CMC) y responsabilidades para las respuestas a las cartas de deficiencia Capacidad para interpretar las numerosas directrices específicas de los productos que se desarrollan para cada territorio. ¿Qué necesitas? Formación: Formación relacionada con las ciencias (grado técnico o equivalente). Idiomas: Español fluido y nivel alto de inglés (imprescindible) Experiencia (años/área): +5 años de experiencia en laboratorio gestionando proyectos y personas Conocimientos específicos: GMP, GLP, Reglamentos de inhalación sería un plus Viajes: según sea necesario. Aptitudes personales: Capacidad para trabajar de forma independiente, organizado y fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y gestionar múltiples tareas. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Formulación y Desarrollo Farmacéutico (Planta farmacéutica) Experiencia: al menos 2-3 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Formulación y Desarrollo Farmacéutico para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica en Azuqueca de Henares. Aquí se encargará de supervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario y elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) así como la preparación de medicamentos para ensayos clínicos. Una vez superados estos ensayos, se encargará de aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP directa superior; con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento. ¡El reto! Desarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos. Organizar y monitorear el trabajo de los operadores para llevar a cabo el cronograma establecido. Caracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos. Realizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas. Recibir los resultados del operador de los distintos ensayos galénicos para archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones. Capacitar a nuevos operadores galénicos en el manejo de máquinas, atender las dudas del área respecto de la operación diaria y monitorear el correcto funcionamiento durante la puesta en servicio de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibraciones existente para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones GMP. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado en Farmacia • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia (años/área): al menos 2-3 años de experiencia como Técnico/a de Formulación en la Industria Farmacéutica. • Conocimientos Específicos: Experiencia en ambiente GMP, conocimiento en FDA es un plus. • Habilidades personales: Buena capacidad analítica, precisión y confiabilidad. Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad/flexibilidad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Garantía de Calidad (Validaciones/Desviaciones) OOS - (Planta farmacéutica) Experiencia: al menos 3-4 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Técnico/a de Garantía de Calidad (Validaciones/Desviaciones) OOS para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Gestionar las desviaciones, coordinar y participar en investigaciones multidisciplinarias, colaborando con los departamentos de producción, laboratorio, almacén, compras, servicio al cliente, diseño, mantenimiento e ingeniería para resolver problemas. - Analizar, documentar y hacer un seguimiento de los resultados fuera de especificación (OOS) y fuera de tendencia (OOT), asegurando que se implementen medidas correctivas efectivas. - Realizar y supervisar las validaciones de procesos, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y las regulaciones aplicables. - Ejecutar y controlar los procedimientos de limpieza de equipos y áreas, garantizando la ausencia de contaminantes y el cumplimiento de las especificaciones. - Utilizar herramientas y sistemas como SAP para registrar, rastrear y analizar datos relacionados con la calidad. - Promover iniciativas de mejora continua en los procesos, procedimientos y productos, fomentando una cultura de calidad en toda la organización. - Participar activamente en auditorías internas, de clientes y de autoridades reguladoras, garantizando la preparación y el cumplimiento de todos los requisitos. - Gestionar y actualizar los procedimientos de trabajo, controlar los cambios y ejecutar los protocolos de calidad. - Garantizar la documentación precisa y la trazabilidad de todas las actividades de garantía de calidad de conformidad con las buenas prácticas de fabricación (normas europeas e internacionales). - Colaborar en la elaboración de la documentación de validación (protocolos e informes) y realizar las pruebas necesarias para la validación y cualificación de los procesos de fabricación y limpieza (por ejemplo, formulación, llenado, acondicionamiento). - Revisar los protocolos e informes de validación preparados por personal interno o externo, asegurando la correcta ejecución y realización de las actividades. - Participar como experto en la materia en auditorías e inspecciones externas. - Colaborar en la implementación y supervisión de los planes de acción derivados de las auditorías y los controles de cambios. - Mantener archivos organizados de la documentación de validación, desviaciones, OOS y OOT. - Gestionar los sistemas de calidad relacionados con las validaciones y las investigaciones de las causas fundamentales, incluidas las desviaciones, el control de cambios y los planes CAPA. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado o licenciatura en Farmacia, Química, Ingeniería Química o similar. - Idiomas: Español e inglés. - Experiencia (años/área): 3-4 años en el departamento de validación, servicios técnicos, control de calidad o producción de una planta farmacéutica, preferiblemente en una planta de fabricación de inyectables. - Conocimientos específicos: GMP (UE y FDA). - Habilidades personales: Competencias clave: Comunicación efectiva, proactividad, trabajo bajo presión, colaboración, análisis y resolución de problemas, organización, persistencia, gestión de imprevistos, toma de decisiones rápida y adaptabilidad. ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Técnico/a Mecánico de Mantenimiento de Producción - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 3 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a Mecánico de Mantenimiento de Producción para incorporarse al equipo de mantenimiento de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Realizar cambios de formatos de las máquinas que lo requieran para que puedan producir de acuerdo con las directrices proporcionadas por producción. - Arreglar las averías tanto eléctricas como mecánicas que requieran las máquinas para su correcto funcionamiento. - Realizar los ajustes que se requieran en las máquinas de producción (si el producto o si la máquina varía alterada), para adecuarla a la correcta fabricación. - Asesorar a los operarios de producción para la puesta en marcha de la máquina si se les presenta un problema que no puedan resolver, para que la puesta en marcha sea lo más rápida posible. - Comprobar el funcionamiento cuando se ha reparado algo, ha habido un cambio de formato, o una incidencia puntual que no sea un problema continuo para que la máquina siga el proceso. - Realizar cambios en las máquinas (creando nuevas piezas, o incluyendo alguna) para corregir defectos que ayuden a un mejor funcionamiento de la máquina. - Realizar el mantenimiento preventivo de las máquinas (limpieza de filtros o engrase) según planificación de producción para el correcto funcionamiento de la máquina en el proceso productivo. - Interpretar planos y esquemas - Aplicar métodos, prácticas y técnicas de mantenimiento de edificios e instalaciones para identificar y solucionar problemas recurrentes en máquinas, equipos o partes de los mismos. - Realizar inspecciones periódicas para evaluar las solicitudes de reparación. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado Superior en mecánica, automatización o similar - Experiencia (años/área): al menos 3 años de experiencia en mantenimientos correctivos y preventivos en un entorno industrial - Habilidades personales: buena capacidad de organización y resolución de problemas, trabajo en equipo, iniciativa y toma de decisiones. - Habilidades técnicas: capacidad para trabajar en ambiente regulado. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo lunes a viernes de mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00 Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsablede Procesos de estructuras mecano soldadas. Su misión se centrará en la gestión de los procesos relacionados con soldadura previstos en la fabricación de vehículos militares. ¿Qué harás? • Definir y optimizar procesos de fabricación e integración - Establecer secuencias de montaje y soldadura para estructuras y mecanismos del sistema lanzapuentes, asegurando eficiencia y calidad. - Coordinar la integración mecánica y electrónica del sistema - Garantizar la correcta instalación de subsistemas (hidráulicos, eléctricos, estructurales) en vehículos blindados, cumpliendo normativas militares. - Control de calidad y cumplimiento normativo - Supervisar procesos de soldadura y montaje conforme a, realizando inspecciones y auditorías internas. - Gestión de documentación técnica y trazabilidad - Elaborar instrucciones de trabajo, listas de materiales, rutas de proceso y registros en sistemas SAP/ICM, asegurando la trazabilidad completa. - Soporte técnico y mejora continua - Analizar incidencias en integración y mantenimiento, proponiendo soluciones y mejoras en procesos para reducir tiempos y costes. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar. ✅ 5 años de experiencia en procesos e integración, y en vehículos blindados y soldadura de vehículos. ✅ Habilidades necesarias: Capacidad analítica y proactividad. ✅ Licenciatura en Ingeniería electrónica, industrial o similar. ✅ Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. ✅ Disponibilidad para trabajar en Gijón. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.