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TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Modelador/a BIM" para incorporarse en el Departamento de Ingeniería del Agua de nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Requisitos imprescindibles : • Grado medio o superior en Ingeniería Civil // FPs relacionadas con el sector, con experiencia en los softwares que se mencionan más abajo y, específicamente, en temas de Agua., • Dominio de Civil 3D y Revit ., • Conocimientos de AutocadPlant3D ., • Valorable: OpenRoads., • Experiencia en trabajos relacionados con Ingeniería del Agua , conducciones, obras hidráulicas y plantas de tratamiento de aguas Lo que ofrecemos : • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera ., • Integración en un equipo joven y dinámico., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

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Sobre Orbyn Research Orbyn Research es la unidad de análisis, valoración y consultoría de inversión del ecosistema Orbyn Research. Nuestra misión es ofrecer evaluaciones rigurosas y servicios de research que respalden la toma de decisiones de emprendedores, inversores y fondos. A través de nuestra plataforma de IA Valion, aportamos escalabilidad, eficiencia y un enfoque diferencial en el análisis de activos alternativos. Nuestro objetivo: convertirnos en la referencia en España y Europa en valoración y research financiero. ¿Qué harás en tu día a día? Darás soporte al equipo de research en tareas clave como: · Recopilación y análisis de información para la valoración de startups y pymes · Investigación y análisis de mercados financieros y oportunidades de inversión · Modelización de estados financieros · Control de KPIs financieros y de gestión · Preparación de scoring y ratings · Monitorización y seguimiento de inversiones · Apoyo en la implantación de herramientas de IA especializadas ¿A quién buscamos? Estudiantes de último año de: · Grado en ADE · Economía · Banca y Finanzas · titulaciones similares Requisitos: Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela Interés por el análisis financiero, startups e inversión Perfil analítico, proactivo y con ganas de aprender Condiciones Jornada: Media jornada (L-V de 9:30 a 14:40h) Duración: 6 meses (prorrogables) Salario: 400 € brutos/mes Ubicación: Madrid ¿Qué ofrecemos? · Experiencia real en análisis y valoración de startups · Exposición a proyectos de inversión y venture capital · Entorno dinámico e innovador con uso de IA aplicada · Desarrollo profesional en un ecosistema en crecimiento Si quieres iniciar tu carrera en el mundo del análisis financiero y la inversión, ¡queremos conocerte! 📩 Aplica ahora o comparte con alguien a quien le pueda encajar

Sobre Orbyn Research Orbyn Research es la unidad de análisis, valoración y consultoría de inversión del ecosistema Orbyn Research. Nuestra misión es ofrecer evaluaciones rigurosas y servicios de research que respalden la toma de decisiones de emprendedores, inversores y fondos. A través de nuestra plataforma de IA Valion, aportamos escalabilidad, eficiencia y un enfoque diferencial en el análisis de activos alternativos. Nuestro objetivo: convertirnos en la referencia en España y Europa en valoración y research financiero. ¿Qué harás en tu día a día? Darás soporte al equipo de research en tareas clave como: · Recopilación y análisis de información para la valoración de startups y pymes · Investigación y análisis de mercados financieros y oportunidades de inversión · Modelización de estados financieros · Control de KPIs financieros y de gestión · Preparación de scoring y ratings · Monitorización y seguimiento de inversiones · Apoyo en la implantación de herramientas de IA especializadas ¿A quién buscamos? Estudiantes de último año de: · Grado en ADE · Economía · Banca y Finanzas · titulaciones similares Requisitos: Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela Interés por el análisis financiero, startups e inversión Perfil analítico, proactivo y con ganas de aprender Condiciones Jornada: Media jornada (L-V de 9:30 a 14:40h) Duración: 6 meses (prorrogables) Salario: 400 € brutos/mes Ubicación: Madrid ¿Qué ofrecemos? · Experiencia real en análisis y valoración de startups · Exposición a proyectos de inversión y venture capital · Entorno dinámico e innovador con uso de IA aplicada · Desarrollo profesional en un ecosistema en crecimiento Si quieres iniciar tu carrera en el mundo del análisis financiero y la inversión, ¡queremos conocerte! 📩 Aplica ahora o comparte con alguien a quien le pueda encajar

¿Tienes ganas de impulsar tu carrera en un entorno internacional y estimulante? ¡Únete a SII y vive una experiencia humana y profesional única! 🌍 TUS MISIONES Como Financial Controller, tendrás un rol clave en el pilotaje financiero y operativo de la zona West Spain. Tu misión será estructurar, analizar y mejorar los indicadores esenciales del negocio, garantizando la fiabilidad del dato y facilitando una toma de decisiones eficiente. Tus responsabilidades se organizan en dos grandes ejes: 1. Control financiero, reporting y análisis • Elaboración del WIP mensual desglosado por Departamento (DPT) y Unidad de Negocio (BU)., • Preparación y análisis del Gross Margin (GM) mensual y acumulado YTD., • Cálculo y seguimiento del TACE (Total Average Cost Efficiency) por BU y DPT., • Construcción autónoma del Monthly Report (MR), incluyendo extracción de datos desde Business Applications (BAs) y OPEX., • Garantizar la coherencia, calidad y fiabilidad de los datos en el ERP y en los distintos reportes financieros. 2. Procesos, coordinación y mejora continua • Desarrollo, estandarización y mejora de plantillas y modelos de reporting., • Implementación de buenas prácticas del Grupo en procesos y herramientas financieras., • Identificación de ineficiencias y propuestas de mejora para reforzar la precisión y eficiencia del control de gestión., • Asegurar el alineamiento del dato entre Contabilidad, Control de Gestión y Operaciones., • Reuniones mensuales con los Business Managers (BMs) para analizar conjuntamente GM, TACE y WIP, aportando visibilidad financiera clara y facilitando decisiones operativas., • Trabajo transversal con ADV, Contabilidad y Operaciones para asegurar una visión financiera integrada y coherente. TU PERFIL • Máster (Finanzas, Auditoría, Escuela de Negocios, CCA, etc.)., • Pensamiento analítico, estructura y autonomía., • Rigor, dinamismo y una fuerte motivación., • Idiomas: español bilingüe y buen nivel de inglés. LO QUE ESTA EXPERIENCIA TE OFRECE • Una misión clave, muy orientada a datos, análisis y reporting., • Un entorno multicultural, dinámico y colaborativo., • Un trampolín real para evolucionar dentro del área financiera del Grupo., • La oportunidad de estructurar procesos y modelos de pilotaje. ¿LISTO/A PARA UNIRTE A LA AVENTURA? Si tu perfil encaja, Juliane, Talent Acquisition Partner, se pondrá en contacto contigo para comentar tu recorrido y tus motivaciones. 📞

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Ayudamos a comunidades de propietarios a modernizar, revalorizar y hacer más sostenibles sus hogares mediante soluciones innovadoras de eficiencia energética. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Becario/a para el Departamento de CAE (Certificados de Ahorro Energético), con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en el sector de la sostenibilidad y la transición energética. 💻 Funciones principales: • Preparación, redacción y automatización de ofertas y documentación para clientes., • Seguimiento, gestión y organización de expedientes vinculados al sistema CAE., • Análisis y estructuración de información procedente del equipo técnico., • Elaboración de presentaciones, informes de reporte y materiales comerciales., • Coordinación básica entre los equipos técnico, comercial y clientes., • Apoyo en el control y seguimiento de partners., • Participación en la creación y mejora de estrategias y procedimientos internos. 🎓 Formación requerida: • Grado en ADE, o, • Ingeniería de la Energía, Eléctrica, Mecánica, Ambiental o similar., • Estudios vinculados a sostenibilidad, eficiencia energética o transición energética. ✅ Requisitos imprescindibles: • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica en un sector en pleno crecimiento., • Participación en proyectos reales de eficiencia energética., • Entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. ¡Queremos que crezcas con nosotros!

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La Escuela Politécnica Superior continúa reforzando su estructura académica y docente y precisa incorporar nuevos perfiles con sólida trayectoria universitaria y capacidad de liderazgo académico para impulsar el crecimiento y la excelencia de sus titulaciones y áreas estratégicas. Plazas abiertas: • Director/a de Departamento en Computación, • Director/a del Grado en Ingeniería Matemática, • Profesor/a de Ingeniería de Caminos – Arquitectura, • Profesor/a de Ingeniería de la Energía Se requiere: • Doctorado en el área correspondiente., • Acreditación por ANECA., • Experiencia docente universitaria y capacidad demostrada de innovación educativa., • Experiencia investigadora acreditada en el área, con al menos un sexenio de investigación reconocido. Para facilitar la valoración de candidaturas, rogamos indicar en la solicitud el número de la plaza y responder a las preguntas de filtrado.

¿Quiénes somos? Somos una consultora especializada en economía, finanzas, tecnología y sostenibilidad. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español. Nuestro modelo de consultoría se basa en el rigor técnico, combinado con una fuerte orientación al cliente, al servicio y a la innovación. Afi cuenta además con una escuela de noegicos, Afi Global Education, especializada que dispone de una amplia oferta de programas para profesionales ¿Qué estamos buscando? Un profesional para nuestra área de Cumplimiento Normativo que desarrollará labores de consultoría en el marco del cumplimiento normativo para nuestros clientes, principalmente, empresas de servicios de inversión, sociedades gestoras de IIC y sociedades gestoras de capital riesgo. Principales funciones: • Apoyo en la revisión/emisión de procedimientos internos de las entidades. Colaborar en la revisión de control interno de procesos, elaboración de cuestionarios, identificación de riesgos operacionales, proponiendo recomendaciones y mejoras a los mismos. Seguimiento de planes de acción. Colaboración en la implementación de las recomendaciones y mejoras identificadas en las revisiones., • Elaboración y ejecución de programas de trabajo de evaluación de cumplimiento de procedimientos internos y normativa financiera, redacción de informes de las revisiones efectuadas, emisión de notas de control interno., • Elaboración de reportes financieros y extracontables dirigidos a la CNMV y/o Banco de España (estados financieros, estados de solvencia, estados de normas de conducta…)., • Apoyo en la revisión de procedimientos en materia de prevención de blanqueo de capitales: análisis de operaciones de riesgo elevado, análisis de clientes potenciales, su identificación, nivel de riesgo, reporte de informes trimestrales a Comité, diseño de alertas informáticas, formación a la plantilla en materia de prevención y blanqueo de capitales, actualización de la normativa del departamento (manuales, auditoría…etc), Requisitos: Formación universitaria relacionada con el área financiera o económica. Experiencia de +/- 3 años en auditoría interna/auditoría de cuentas/control interno en el sector financiero, preferiblemente en el mercado de capitales (ESI, SGIIC; SGEIC). Extenso conocimiento de la regulación financiera. Valorable formación específica en contabilidad/auditoría. Nivel alto de inglés Nivel alto de Excel Perfil con elevadas capacidades de resolución, de trabajo en equipo y fuerte orientación al cliente ¿Qué ofrecemos al candidato? Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. Trabajar en un ambiente con altas capacidades. Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.). Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. Jueves de afterwork. Contrato indefinido Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

La Escuela Politécnica Superior continúa reforzando su estructura académica y docente y precisa incorporar nuevos perfiles con sólida trayectoria universitaria y capacidad de liderazgo académico para impulsar el crecimiento y la excelencia de sus titulaciones y áreas estratégicas. Plazas abiertas: • Director/a de Departamento en Computación, • Director/a del Grado en Ingeniería Matemática, • Profesor/a de Ingeniería de Caminos – Arquitectura, • Profesor/a de Ingeniería de la Energía Se requiere: • Doctorado en el área correspondiente., • Acreditación por ANECA., • Experiencia docente universitaria y capacidad demostrada de innovación educativa., • Experiencia investigadora acreditada en el área, con al menos un sexenio de investigación reconocido. Para facilitar la valoración de candidaturas, rogamos indicar en la solicitud el número de la plaza y responder a las preguntas de filtrado.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a Jefe/a de Proyecto del Ciclo Urbano del Agua para incorporarse en nuestra División de Redes Urbanas y Tratamientos como en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes (Madrid), con posibilidad de realizar viajes al extranjero en función de las necesidades de los proyectos. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Funciones: • Gestión técnica y económica de estudios y proyectos., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Planificación, control. Requisitos imprescindibles: • Ingeniería Superior (Caminos, Agrónomos o Industrial)., • Experiencia profesional: 10-15 años., • Inglés: C1., • Experiencia específica como Jefe de Proyectos / Coordinador técnico de proyectos de ciclo urbano del agua: abastecimiento saneamiento y drenaje urbano., • Disponibilidad para viajar y residir en el extranjero en función de las necesidades de los proyectos. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras colección de hoteles independientes basado en Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Jefe/a de Proyecto del Ciclo Urbano del Agua" para incorporarse en nuestra División de Redes Urbanas y Tratamientos como en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes (Madrid), con posibilidad de realizar viajes al extranjero en función de las necesidades de los proyectos. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Funciones : Gestión técnica y económica de estudios y proyectos. Coordinación de equipos multidisciplinares. Planificación, control. Requisitos imprescindible s: Ingeniería Superior (Caminos, Agrónomos o Industrial). Experiencia profesional: 10-15 años . Inglés: C1 . Experiencia específica como Jefe de Proyectos / Coordinador técnico de proyectos de ciclo urbano del agua: abastecimiento saneamiento y drenaje urbano . Disponibilidad para viajar y residir en el extranjero en función de las necesidades de los proyectos. Lo que ofrecemos : Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel. Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de Comercial Internacional. ¿De qué serás responsable? • Implementación del Business Plan en la zona internacional indicada., • Análisis del mercado y de la competencia en diferentes países y regiones., • Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio en mercados internacionales., • Contacto telefónico y negociación con Agencias de Viajes a nivel global., • Visitas a Agencias de Viajes internacionales, negociando acuerdos y promoviendo nuestros servicios. ¿Qué buscamos? • Formación en Turismo, ADE o similares., • Interés por el turismo internacional y capacidad analítica para gestionar mercados globales., • Competencia avanzada en inglés, y valoramos otros idiomas., • Posibilidad de realizar convenio con tu universidad. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Desarrollo de Software de nuestro centro ubicado en Las Matas. 🚝 Tu misión será definir, especificar y asegurar el correcto funcionamiento del sistema TCMS (Train Control & Monitoring System) a lo largo del ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta hasta la validación en pruebas, garantizando que el sistema cumple los requisitos funcionales del tren, la normativa aplicable y las expectativas del cliente. Serás referente técnico tanto internamente como frente a proveedores y cliente, definiendo cómo debe funcionar el sistema a nivel tanto conceptual como funcional. 💡 Y para ello, realizarás funciones como: • Liderar la definición funcional del sistema TCMS del tren y el reparto funcional hacia proveedores externos y equipos internos., • Elaborar y mantener las especificaciones de requisitos de sistema y de requisitos funcionales., • Realizar el seguimiento técnico de proveedores de hardware y software (nacionales e internacionales)., • Desarrollar documentación técnica y participar en la elaboración de ofertas y pliegos técnicos., • Actuar como interlocución técnica ante el cliente, defendiendo el diseño y dando evidencia del cumplimiento de requisitos., • Apoyar al equipo de V&V en la definición de los documentos de prueba y durante las campañas de validación del tren., • Asegurar el cumplimiento de la EN 50128 y otras normativas asociadas al desarrollo y verificación del software de control., • Proponer mejoras técnicas, resolver problemas de integración y asegurar la coherencia funcional del sistema a lo largo del proyecto. Lo que buscamos de ti: • Ingeniería Industrial (especialidad electrónica), Ingeniería de Telecomunicaciones o licenciatura en Informática., • Experiencia de al menos 3 años en la concepción de arquitecturas y diseño de aplicaciones software para TCMS, o alternativamente de aplicaciones software de control para sistemas distribuidos de tiempo real., • Conocimiento de la norma EN 50128, o alternativamente normas similares de otros sectores., • Idiomas: necesario nivel alto / muy alto de inglés, hablado y escrito., • Disponibilidad para viajar., • Valorables conocimiento de redes de datos Ethernet, y pila de protocolos TCP/IP., • Experiencia en desarrollo de proyectos basados en ciclo en “V” y metodologías ágiles. En Talgo, te ofrecemos: 🫱🏽 🫲🏽 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú ,como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026., • Rutas de autobús gratuitas., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua., • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas (promedio de 615 leads mensuales). -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

INTEMAC, empresa perteneciente al Grupo TYPSA, está buscando a un/a Arquitecto/a Técnico/a Junior para diferentes obras en la Comunidad de Madrid, dependiendo de nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de un Grupo referente en Ingeniería Civil a nivel mundial! :) Requisitos: • Arquitectura Técnica / Grado en Edificación., • 2 años de experiencia en Edificación., • Carnet de Conducir. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa perteneciente al Grupo TYPSA que cuenta con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Plan de Formación interno., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

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En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿Te integrarás en el departamento de Desarrollo de Software de nuestro centro ubicado en Las Matas. &##Tu misión será definir, especificar y asegurar el correcto funcionamiento del sistema TCMS (Train Control & Monitoring System) a lo largo del ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta hasta la validación en pruebas, garantizando que el sistema cumple los requisitos funcionales del tren, la normativa aplicable y las expectativas del cliente. Serás referente técnico tanto internamente como frente a proveedores y cliente, definiendo cómo debe funcionar el sistema a nivel tanto conceptual como funcional. &##Liderar la definición funcional del sistema TCMS del tren y el reparto funcional hacia proveedores externos y equipos internos. Elaborar y mantener las especificaciones de requisitos de sistema y de requisitos funcionales. Realizar el seguimiento técnico de proveedores de hardware y software (nacionales e internacionales). Desarrollar documentación técnica y participar en la elaboración de ofertas y pliegos técnicos. Actuar como interlocución técnica ante el cliente, defendiendo el diseño y dando evidencia del cumplimiento de requisitos. Apoyar al equipo de V&V en la definición de los documentos de prueba y durante las campañas de validación del tren. Asegurar el cumplimiento de la EN 50128 y otras normativas asociadas al desarrollo y verificación del software de control. Proponer mejoras técnicas, resolver problemas de integración y asegurar la coherencia funcional del sistema a lo largo del proyecto. Ingeniería Industrial (especialidad electrónica), Ingeniería de Telecomunicaciones o licenciatura en Informática. Experiencia de al menos 3 años en la concepción de arquitecturas y diseño de aplicaciones software para TCMS, o alternativamente de aplicaciones software de control para sistemas distribuidos de tiempo real. Idiomas: necesario nivel alto / muy alto de inglés, hablado y escrito. Disponibilidad para viajar. Valorables conocimiento de redes de datos Ethernet, y pila de protocolos TCP/IP. Experiencia en desarrollo de proyectos basados en ciclo en “V” y metodologías ágiles. Contrato indefinido directamente con Talgo. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú ,como tu familia. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026. Rutas de autobús gratuitas. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! &##128644;

Sobre Orbyn Research Orbyn Research es la unidad de análisis, valoración y consultoría de inversión del ecosistema Orbyn Research. Nuestra misión es ofrecer evaluaciones rigurosas y servicios de research que respalden la toma de decisiones de emprendedores, inversores y fondos. A través de nuestra plataforma de IA Valion, aportamos escalabilidad, eficiencia y un enfoque diferencial en el análisis de activos alternativos. Nuestro objetivo : convertirnos en la referencia en España y Europa en valoración y research financiero. ¿Qué harás en tu día a día? Darás soporte al equipo de research en tareas clave como: · Recopilación y análisis de información para la valoración de startups y pymes · Investigación y análisis de mercados financieros y oportunidades de inversión · Modelización de estados financieros · Control de KPIs financieros y de gestión · Preparación de scoring y ratings · Monitorización y seguimiento de inversiones · Apoyo en la implantación de herramientas de IA especializadas ¿A quién buscamos? Estudiantes de último año de: · Grado en ADE · Economía · Banca y Finanzas · titulaciones similares Requisitos: Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela Interés por el análisis financiero, startups e inversión Perfil analítico, proactivo y con ganas de aprender Condiciones Jornada: Media jornada (L-V de 9:30 a 14:40h) Duración: 6 meses (prorrogables) Salario: 400 € brutos/mes Ubicación: Madrid ¿Qué ofrecemos? · Experiencia real en análisis y valoración de startups · Exposición a proyectos de inversión y venture capital · Entorno dinámico e innovador con uso de IA aplicada · Desarrollo profesional en un ecosistema en crecimiento Si quieres iniciar tu carrera en el mundo del análisis financiero y la inversión, ¡queremos conocerte! Aplica ahora o comparte con alguien a quien le pueda encajar

¿Tienes ganas de impulsar tu carrera en un entorno internacional y estimulante? ¡Únete a SII y vive una experiencia humana y profesional única! 🌍 TUS MISIONES Como Financial Controller, tendrás un rol clave en el pilotaje financiero y operativo de la zona West Spain. Tu misión será estructurar, analizar y mejorar los indicadores esenciales del negocio, garantizando la fiabilidad del dato y facilitando una toma de decisiones eficiente. Tus responsabilidades se organizan en dos grandes ejes: 1. Control financiero, reporting y análisis • Elaboración del WIP mensual desglosado por Departamento (DPT) y Unidad de Negocio (BU)., • Preparación y análisis del Gross Margin (GM) mensual y acumulado YTD., • Cálculo y seguimiento del TACE (Total Average Cost Efficiency) por BU y DPT., • Construcción autónoma del Monthly Report (MR), incluyendo extracción de datos desde Business Applications (BAs) y OPEX., • Garantizar la coherencia, calidad y fiabilidad de los datos en el ERP y en los distintos reportes financieros. 2. Procesos, coordinación y mejora continua • Desarrollo, estandarización y mejora de plantillas y modelos de reporting., • Implementación de buenas prácticas del Grupo en procesos y herramientas financieras., • Identificación de ineficiencias y propuestas de mejora para reforzar la precisión y eficiencia del control de gestión., • Asegurar el alineamiento del dato entre Contabilidad, Control de Gestión y Operaciones., • Reuniones mensuales con los Business Managers (BMs) para analizar conjuntamente GM, TACE y WIP, aportando visibilidad financiera clara y facilitando decisiones operativas., • Trabajo transversal con ADV, Contabilidad y Operaciones para asegurar una visión financiera integrada y coherente. TU PERFIL • Máster (Finanzas, Auditoría, Escuela de Negocios, CCA, etc.)., • Pensamiento analítico, estructura y autonomía., • Rigor, dinamismo y una fuerte motivación., • Idiomas: español bilingüe y buen nivel de inglés. LO QUE ESTA EXPERIENCIA TE OFRECE • Una misión clave, muy orientada a datos, análisis y reporting., • Un entorno multicultural, dinámico y colaborativo., • Un trampolín real para evolucionar dentro del área financiera del Grupo., • La oportunidad de estructurar procesos y modelos de pilotaje. ¿LISTO/A PARA UNIRTE A LA AVENTURA? Si tu perfil encaja, Juliane, Talent Acquisition Partner, se pondrá en contacto contigo para comentar tu recorrido y tus motivaciones. 📞

¡Buscamos Marketing Trainee! ¿Quiénes somos? En Théa Pharma , filial española del Grupo Théa, somos una compañía líder en el sector de la oftalmología. Nos enfocamos en la innovación y el bienestar visual, con un firme compromiso con la calidad y las personas. Si te interesa el sector salud, te motiva el aprendizaje constante y te gusta trabajar en equipo, este es tu lugar. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona en prácticas para dar soporte al departamento de Marketing , colaborando con el/la Product Manager en la implementación y seguimiento de las acciones definidas en el plan de marketing. ¿Qué ofrecemos? Duración: 12 meses + posibilidad de prórroga 12 meses más Horario: Jornada completa o parcial Prácticas remuneradas Posibilidad de firmar convenio de prácticas a través de universidad o escuela de negocios (estar estudiando) o bien posibilidad de firmar un contrato de prácticas (haber terminado la carrera hace menos de 3 años). Tus principales tareas serán: Colaborar en el seguimiento e implementación del plan de marketing, dando soporte al/la Product Manager Coordinarse con equipos internos (médico, ventas, regulatorio, calidad, etc.) para asegurar una gestión eficaz de la marca Asistir en la preparación, revisión y adaptación de materiales de marketing y documentación técnica Ayudar en la organización de formaciones, reuniones y eventos Apoyar en la coordinación y ejecución de campañas y actividades de marketing Mantener actualizadas las bases de datos y sistemas de seguimiento de indicadores clave Colaborar en el análisis de mercado y monitorización de la competencia Requisitos: ✅ Grado en Farmacia, Química o similar ✅ Estar cursando o disponer de un Máster en Industria Farmacéutica (o similar) – valorable ✅ Posibilidad de firmar convenio de prácticas curriculares o extracurriculares ✅ Buenas habilidades de organización y atención al detalle ✅ Capacidad para trabajar de forma colaborativa con distintos departamentos ✅ Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar ideas ✅ Buen manejo de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.) ✅ Español ✅ Inglés alto (valorable) Si buscas una experiencia formativa en el sector farmacéutico/sanitario y te ilusiona formar parte de una compañía en crecimiento, ¡te esperamos! Envíanos tu CV.

Misión del puesto: Garantizar la vigilancia de la salud de los trabajadores de las empresas cliente, evaluando su estado de salud en relación con los riesgos laborales, emitiendo informes médicos y asesorando tanto a empresas como a trabajadores en materia de aptitud laboral y prevención. Funciones principales • Realización de exámenes de salud laborales conforme a los protocolos médicos establecidos en los Planes de Vigilancia de la Salud, tanto en clínica como en Unidad Móvil • Emisión de informes médicos confidenciales a los trabajadores, incluyendo recomendaciones de salud • Emisión de certificados de aptitud, no aptitud o aptitud con restricciones médicas • Control, valoración y seguimiento de patologías relacionadas con los riesgos del puesto de trabajo y del personal especialmente sensible • Realización de tareas administrativas asociadas a la actividad médica • Registro y mecanización en la aplicación NEOS de exámenes de salud realizados por otros Servicios de Prevención o centros externos • Interlocución con empresas cliente para la adaptación de puestos de trabajo y gestión de informes de no aptitud • Asesoramiento directo a trabajadores sobre estados de aptitud y restricciones médicas • Impartición de formación en vigilancia de la salud (primeros auxilios, hábitos de vida saludable, escuela de espalda, entre otros Competencias claves Vigilancia de la salud y aplicación de protocolos médicos laborales Valoración objetiva de aptitud, no aptitud y aptitud con restricciones Análisis y seguimiento de patologías relacionadas con riesgos laborales y personal especialmente sensible Elaboración rigurosa de informes médicos confidenciales Conocimiento y aplicación de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales Comunicación clara y profesional con trabajadores y empresas cliente Capacidad de interlocución para adaptación de puestos y gestión de situaciones sensibles Rigor ético, autonomía y organización en la práctica médica Requisitos formativos Licenciatura/Grado en Medicina especialidad en Trabajo vía MIR Horario flexible De lunes a viernes de 7:30 a 15:00

Presentación de la empresa Para una firma de consultoría independiente en estrategia, transformación y organización, reconocida por su enfoque centrado en el impacto real y en las personas, buscamos un IT Back Office Systems Delivery Manager. Esta firma acompaña a actores clave del Lujo, Retail e Industria en sus retos de transformación digital, trazabilidad y sostenibilidad. Su posicionamiento diferenciador se basa en una orquestación holística de los proyectos, desde el marco estratégico hasta la ejecución operacional. Presentación del puesto En el seno de una Maison de lujo internacional en plena transformación de su ecosistema IT, desempeñará un papel clave en el pilotaje y delivery de los sistemas Back Office. Sus responsabilidades incluirán: • Pilotar la hoja de ruta de delivery de las aplicaciones Back Office (ERP, WMS, herramientas Finance, RRHH, Supply Chain) - Coordinar los equipos internos y socios externos para garantizar el cumplimiento de los compromisos (plazos, calidad, presupuesto) - Estructurar y dinamizar la gobernanza del proyecto con los stakeholders de negocio e IT - Identificar riesgos, arbitrar prioridades y asegurar un reporting transparente ante la dirección - Contribuir a la mejora continua de los procesos de delivery y a la industrialización de las prácticas - Acompañar a los equipos en la adopción de nuevas soluciones y la gestión del cambio Evolucionará en un entorno internacional, en la encrucijada de los retos de negocio y tecnológicos, con alta exposición al top management. Perfil buscado Es reconocido/a por su capacidad para orquestar proyectos IT complejos en entornos exigentes. • Titulado/a de una Escuela Superior de Ingeniería o Business School, o equivalente universitario - Mínimo 8 años de experiencia en delivery IT, con una parte significativa en consultoría o integrador - Experiencia demostrada en sistemas Back Office: ERP (SAP, Oracle), WMS, soluciones Finance o Supply Chain - Dominio de metodologías de proyecto (Agile, ciclo en V, híbrido) y herramientas de gestión asociadas - Excelentes capacidades de comunicación y negociación, en español e inglés - Liderazgo natural, rigor, orientación a resultados y sentido del servicio ¿Por qué debería interesarle? Si busca dar sentido a su carrera en un entorno exigente pero humano, ¡está en el lugar correcto! • Misiones de alto impacto estratégico en el seno de una Maison de excepción - Remuneración atractiva y paquete competitivo - Autonomía real y responsabilidades amplias - Entorno internacional estimulante, en el corazón del ecosistema del lujo - Equilibrio vida profesional / vida personal respetado - Perspectivas de evolución en el seno de una firma en crecimiento, sustentada por valores de autenticidad y colaboración Acerca de PostureConseil PostureConseil revoluciona el reclutamiento en el ámbito de la transformación digital combinando una red de primer nivel, un enfoque individualizado, una expertise profunda del sector, así como un proceso transparente y eficaz. Estamos orgullosos de poder contribuir cada día al desarrollo profesional de nuestros candidatos y al crecimiento de nuestros clientes, un reclutamiento a la vez.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Coordinador/a de Seguridad y Salud" en la Comunidad de Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería españolas! :) Funciones: coordinación de seguridad y salud en obras de acuerdo al Real Decreto 1627/97. Requisitos indispensables: Ingeniería Superior - Ingeniería Técnica // Arquitectura - Arquitecta Técnica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Especialidad Seguridad Laboral. Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos Valorables: Disponer de las 3 Especialidades preventivas (Seguridad Laboral , Higiene Industrial, Psicosociología y Ergonomía). Curso de Coordinador de Seguridad y Salud 200h. Lo que ofrecemos: Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. Plan de Formación interno. Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo. Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a de Plantas Desaladoras" para incorporarse en nuestras oficinas de MURCIA. Funciones: Supervisión de la operación y mantenimiento de grandes instalaciones de desalación (más de 50.000 m3/d). Las actividades a realizar incluyen lo siguiente: Control y vigilancia de los trabajos de operación y mantenimiento realizados en las plantas. Asesoramiento técnico especializado en relación con las actividades de explotación de las desaladoras. Prevención de posibles problemas en la operación y en el mantenimiento. Elaboración de los estudios e informes necesarios: control de la operación y mantenimiento, seguimiento del consumo energético, análisis de indicadores de funcionamiento (KPIs), propuestas de mejoras de las instalaciones, etc. Requisitos imprescindibles: Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o Ingeniería Química (*No se descartan otras titulaciones afines). Experiencia mínima de 5 años en desalación, preferiblemente en operaciones y mantenimiento. Lo que ofrecemos: Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo joven y dinámico. Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

¡Da el siguiente paso en tu carrera en Laboratorios Ordesa, donde el talento y la innovación crecen juntos! Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a KAM Manager que lidere la planificación, coordinación y gestión integral de las cuentas nacionales asignadas, tanto en canales offline (Gran Consumo y Grandes Cadenas) como online. Tu misión será impulsar relaciones comerciales sólidas y estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos del Plan Comercial: ventas, rentabilidad, distribución y excelencia en la ejecución. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Definición y gestión estratégica de cuentas y porfolio, alineando objetivos comerciales y de distribución (online y offline) con la estrategia de marca y el conocimiento del mercado y del entorno digital. Gestión y negociación de cuentas clave, especialmente Amazon y grandes cadenas, asegurando acuerdos comerciales, promociones, política de precios y cumplimiento de los requisitos de compliance. Gestión integral del canal online y seguimiento de KPIs, incluyendo acuerdos anuales, surtido, catálogo, contenidos, activaciones, retail media y desempeño comercial. Coordinación interna y liderazgo, garantizando la correcta ejecución de acuerdos, la gestión de incidencias y cobros, y el desarrollo y soporte del KAM a su cargo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia: mínimo 3 años en puesto similar (KAM) en laboratorio farmacéutico y/o entorno OTC/Consumer Health o Gran Consumo, gestionando grandes cuentas en modelo omnicanal (online y offline). Se valora experiencia previa en la gestión de Amazon y conocimiento de compliance aplicable a comunicación/promoción. Formación: Licenciado/graduado en ADE, Marketing y/o titulaciones de Ciencias de la Salud. Máster en Marketing, Gestión Comercial/Trade Marketing o curso de Dirección de Ventas en escuela acreditada. Idiomas: inglés y castellano avanzado. Perfil resiliente, analítico/a, visión transversal y estratégica, orientación al logro y gestión del cambio. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? La oportunidad de gestionar cuentas clave con autonomía real y generar impacto directo en el negocio. Trabajarás con productos respaldados científicamente, dentro de un equipo cercano, profesional y altamente orientado a resultados. Además, tendrás un entorno que impulsa el desarrollo del talento y ofrece posibilidades reales de crecimiento. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera como KAM Manager? ¡Hablemos!

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE MANRESA estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección , gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Manresa o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana , flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable, ofrecemos contratación de 6 meses + 6 meses + posibilidad de transformación en indefinido , ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo , ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE BARCELONA estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior Medio/Superior o Grado Universitario relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Barcelona o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 27 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana...¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios a valorar. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie (movilidad interna), conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son contrataciones de carácter indefinido desde el primer momento, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran los 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE MADRID estamos incorporando! ¿Quieres convertirte en un/a referente de nuestros clientes y trabajadores uniéndote a un equipo de Consultorxs especializado? ¿Tienes un perfil administrativo? Si te fascina todo lo relacionado con la Administración de Personal, no te lo pienses más, ¡Es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día?: Gestión integral de contratación : contacto con candidatos, solicitud y revisión de documentación. Altas y envío de cursos de PRL. Relación con clientes : creación de nuevos clientes en nuestros portales ofimáticos, gestión de documentación PRL y elaboración de ofertas comerciales. Administración de personal : control de renovaciones, ausencias y bajas médicas, certificados de empresa y pagos delegados con la mutua. Facturación y punteo : asegurando la correcta gestión económica de los procesos. Además, trabajarás en proyectos únicos del Régimen de Artistas: Contratación diaria de figurantes y actores. Finalizaciones de contratos diarios. Gestión de permisos para menores en espectáculos públicos. Facturación semanal de proyectos artísticos. ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes y trabajadores, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , ¡Es una oferta ideal para ti! Asimismo, creemos que residir en Madrid o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son de carácter estable, la contratación inicial será con contrato indefinido. Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). La retribución salarial está estipulada por convenio. Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo , ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel. Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de Comercial Internacional . ¿De qué serás responsable? Implementación del Business Plan en la zona internacional indicada. Análisis del mercado y de la competencia en diferentes países y regiones. Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio en mercados internacionales. Contacto telefónico y negociación con Agencias de Viajes a nivel global. Visitas a Agencias de Viajes internacionales, negociando acuerdos y promoviendo nuestros servicios. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, ADE o similares. Interés por el turismo internacional y capacidad analítica para gestionar mercados globales. Competencia avanzada en inglés, y valoramos otros idiomas. Posibilidad de realizar convenio con tu universidad. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4 /5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿Te integrarás en el departamento de Desarrollo de Software de nuestro centro ubicado en Las Matas. &##Tu misión será definir, especificar y asegurar el correcto funcionamiento del sistema TCMS (Train Control & Monitoring System) a lo largo del ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta hasta la validación en pruebas, garantizando que el sistema cumple los requisitos funcionales del tren, la normativa aplicable y las expectativas del cliente. Serás referente técnico tanto internamente como frente a proveedores y cliente, definiendo cómo debe funcionar el sistema a nivel tanto conceptual como funcional. &##Liderar la definición funcional del sistema TCMS del tren y el reparto funcional hacia proveedores externos y equipos internos. Elaborar y mantener las especificaciones de requisitos de sistema y de requisitos funcionales. Realizar el seguimiento técnico de proveedores de hardware y software (nacionales e internacionales). Desarrollar documentación técnica y participar en la elaboración de ofertas y pliegos técnicos. Actuar como interlocución técnica ante el cliente, defendiendo el diseño y dando evidencia del cumplimiento de requisitos. Apoyar al equipo de V&V en la definición de los documentos de prueba y durante las campañas de validación del tren. Asegurar el cumplimiento de la EN 50128 y otras normativas asociadas al desarrollo y verificación del software de control. Proponer mejoras técnicas, resolver problemas de integración y asegurar la coherencia funcional del sistema a lo largo del proyecto. Ingeniería Industrial (especialidad electrónica), Ingeniería de Telecomunicaciones o licenciatura en Informática. Experiencia de al menos 3 años en la concepción de arquitecturas y diseño de aplicaciones software para TCMS, o alternativamente de aplicaciones software de control para sistemas distribuidos de tiempo real. Idiomas: necesario nivel alto / muy alto de inglés, hablado y escrito. Disponibilidad para viajar. Valorables conocimiento de redes de datos Ethernet, y pila de protocolos TCP/IP. Experiencia en desarrollo de proyectos basados en ciclo en “V” y metodologías ágiles. Contrato indefinido directamente con Talgo. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú ,como tu familia. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026. Rutas de autobús gratuitas. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! &##128644;

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento/área de RAMS de nuestro centro ubicado en Las Matas, Madrid. Tu misión como Ingeniero/a RAMS será gestionar y mitigar los peligros, que afecten al producto durante su desarrollo y operación, asegurando que se realizan las acciones necesarias de cara a conseguir valores adecuados de fiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los sistemas que componen el producto, desarrollando planes, análisis, registros, informes y documentación técnica. Y para ello, realizarás funciones como: Generar documentación RAMS para material rodante conforme a requisitos contractuales y estándares internacionales (Reglamento 402, EN50126, EN50129, EN50128, EN50657, EN50716). Analizar y distribuir los requisitos RAMS a los subsistemas, identificando peligros y realizando análisis de riesgos para configurar el registro correspondiente. Aplicar métodos cualitativos y cuantitativos (FMEA/CA, RBD, FTA) para demostrar el cumplimiento de los objetivos RAMS. Revisar e integrar la documentación RAMS de proveedores, preparar casos de seguridad y gestionar el rendimiento de seguridad en fases de prueba. Evaluar modificaciones para determinar su impacto en el rendimiento RAMS. Lo que buscamos en ti: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería, preferiblemente especialidad eléctrica/electrónico . Si cuentas con formación complementaria en RAMS, perfecto! Experiencia de 1 a 3 años en gestión RAMS a lo largo del ciclo de vida en V, desde su concepción hasta su implementación y pruebas. Deseable conocimiento y manejo de normativa ferroviaria de aplicación Reglamento 402, EN50126, EN50128, EN50129, EN50657. Manejo de herramientas y metodologías como análisis funcional de sistemas, Registro de Peligros, FMEAS, FTA y cálculo de fiabilidad. Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: Contrato de carácter indefinido. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xiphteb ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? 🚄 Te integrarás en el equipo de Sistemas de Estructura perteneciente a la Dirección de Ingeniería, en nuestro centro de Las Matas (Madrid). Tu misión será participar en el desarrollo, definición y validación de los sistemas estructurales del tren, trabajando tanto con proveedores como con los distintos interlocutores internos, y acompañando el ciclo de vida completo: concepto, requisitos, diseño y validación final. Y para ello, realizarás funciones como: • Participar en el desarrollo de sistemas transversales del tren, como masas, seguridad pasiva, compatibilidad con infraestructura, aerodinámica y gálibo., • Definir y hacer seguimiento de sistemas estructurales como acoplamientos, carenados exteriores, elementos de absorción de impacto, ventanas y carenados de morro., • Colaborar desde fases tempranas con disciplinas clave para establecer los principios básicos del tren y su posterior validación., • Dar soporte al área de ofertas y oportunidades comerciales, asegurando la definición técnica del ámbito de estructura., • Coordinar actividades con proveedores y equipos internos, realizando seguimiento técnico a lo largo del ciclo completo de desarrollo. Lo que buscamos en ti🔎 • Grado y/o Master en Ingeniería., • Experiencia en gestión técnica de sistemas mecánicos durante su ciclo completo (ciclo en V)., • Conocimientos y experiencia en gestión de requisitos, idealmente con herramientas como DOORS, MS Project o MS Excel., • Conocimientos del sector ferroviario y normativa aplicable; experiencia en ingeniería de sistemas mecánicos., • Inglés a nivel de conversación., • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. En Talgo, te ofrecemos: 📝 • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¿Te gusta viajar? ¿Sueñas con África? ¿Te gustaría hacer tus prácticas en una agencia diferente y que diseña viajes transformadores a África? En Kasinde estamos creciendo y buscamos una persona en prácticas que esté actualmente estudiando y pueda hacer cnvenio con universidad o escuela de negocios. Una persona con pasión, curiosidad y muchas ganas de aprender. ✨ Lo que harás Formarás parte del equipo que da vida a cada viaje, participando en tareas clave para que todo salga perfecto: • Crearás documentos de viaje claros, visuales y cuidados al detalle, materiales que inspiran y acompañan al viajero en cada etapa., • Organizarás y coordinarás la información de los viajes, ayudando a mantener todos los detalles al día., • Apoyarás en la atención a viajeros, respondiendo mensajes y consultas por WhatsApp o email con cercanía y profesionalidad., • Coordinarás llamadas y agendas, asegurando una comunicación fluida entre el equipo y nuestros viajeros., • Colaborarás con el equipo de Kasinde en España y Kenia, aprendiendo cómo se gestiona una experiencia transformadora desde dentro. 🧩 Lo que buscamos • Nivel alto de inglés (oral y escrito), • Buen manejo de herramientas digitales (Canva), apps de organización (Notion) y Paquete Office., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Ganas de aprender, trabajar en equipo y aportar ideas., • Pasión por viajar y por descubrir el mundo con curiosidad. 💼 Lo que ofrecemos • Formación continua en destinos, marketing y gestión de clientes., • Un ambiente cercano y dinámico, con posibilidades de crecimiento dentro de Kasinde., • Y sobre todo: la oportunidad de contribuir a crear experiencias que cambian miradas y se recuerdan toda la vida. 🔥 Por qué Kasinde Kasinde no es una agencia cualquiera. Somos viajeros que organizan viajes para viajeros. Si buscas rutina, este no es tu lugar. Si buscas reto, aprendizaje y propósito ¡queremos conocerte!

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Velar por la correcta implementación de la marca y la coherencia de los mensajes en todos los canales., • Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales., • Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial., • Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados., • Realizar seguimiento del rendimiento de las acciones y proponer mejoras continuas., • Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo., • Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia., • Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia., • Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena., • Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos., • Alinear las acciones con la estrategia definida y asegurar su correcta ejecución., • Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector., • Colaborar en la conceptualización de acciones con impacto en branding. ¿Qué buscamos? • Estudios en marketing, comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares., • Interés por el sector turístico., • Capacidad organizativa y de coordinación., • Visión estratégica con enfoque práctico., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Creatividad y atención al detalle., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te gusta viajar? ¿Sueñas con África? ¿Te gustaría hacer tus prácticas en una agencia diferente y que diseña viajes transformadores a África? En Kasinde estamos creciendo y buscamos una persona en prácticas que esté actualmente estudiando y pueda hacer cnvenio con universidad o escuela de negocios. Una persona con pasión, curiosidad y muchas ganas de aprender. ✨ Lo que harás Formarás parte del equipo que da vida a cada viaje, participando en tareas clave para que todo salga perfecto: • Crearás documentos de viaje claros, visuales y cuidados al detalle, materiales que inspiran y acompañan al viajero en cada etapa., • Organizarás y coordinarás la información de los viajes, ayudando a mantener todos los detalles al día., • Apoyarás en la atención a viajeros, respondiendo mensajes y consultas por WhatsApp o email con cercanía y profesionalidad., • Coordinarás llamadas y agendas, asegurando una comunicación fluida entre el equipo y nuestros viajeros., • Colaborarás con el equipo de Kasinde en España y Kenia, aprendiendo cómo se gestiona una experiencia transformadora desde dentro. 🧩 Lo que buscamos • Nivel alto de inglés (oral y escrito), • Buen manejo de herramientas digitales (Canva), apps de organización (Notion) y Paquete Office., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Ganas de aprender, trabajar en equipo y aportar ideas., • Pasión por viajar y por descubrir el mundo con curiosidad. 💼 Lo que ofrecemos • Formación continua en destinos, marketing y gestión de clientes., • Un ambiente cercano y dinámico, con posibilidades de crecimiento dentro de Kasinde., • Y sobre todo: la oportunidad de contribuir a crear experiencias que cambian miradas y se recuerdan toda la vida. 🔥 Por qué Kasinde Kasinde no es una agencia cualquiera. Somos viajeros que organizan viajes para viajeros. Si buscas rutina, este no es tu lugar. Si buscas reto, aprendizaje y propósito ¡queremos conocerte!

Acerca del empleo CONSTRUYE TU FUTURO COMO CONSEJERO PATRIMONIAL/AGENTE FINANCIERO Únete a una compañía líder en el sector financiero y asegurador y accede a un plan de carrera mediante un contrato mercantil con un plan económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo único para profesionales de alto nivel. 💼 ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Si tienes al menos 5 años de experiencia en la gestión de inversiones y patrimonios de clientes particulares o empresa, en Banca Privada, Banca Personal, Family Offices, Agencias de Valores o Aseguradoras de Vida, y cuentas con una cartera propia de clientes o una sólida red de contactos ¡queremos conocerte! 🔹 MISIÓN: Desarrollar y consolidar tu propia cartera de clientes, convirtiéndote en un referente en protección financiera y patrimonial. Recibirás el respaldo de un experto para acompañarte en tu crecimiento profesional. ✅ TU PERFIL: ✔️ Conocimientos en productos financieros, fiscalidad y planificación patrimonial. ✔️ Valorable formación de postgrado y certificaciones EFPA, MIFID o similares. ✔️ Red consolidada de contactos con capacidad patrimonial. ✔️ Competencias comerciales, de captación y fidelización de clientes. ✔️ Habilidades de comunicación y negociación. ✔️ Visión estratégica, resiliencia y orientación al logro. 💰 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✅ Plan de carrera estructurado: Recibirás acompañamiento y asesoramiento personalizado por parte de nuestros expertos. ✅ Formación especializada: Acceso a la escuela comercial que incluye estrategias avanzadas de venta, fiscalidad y normativa, simulaciones prácticas y certificaciones EFPA, MIFID y más. ✅ Crecimiento continuo: Pilotaje y monitorización de tu desarrollo por parte de nuestros profesionales, referentes en el sector. ✅ Red de contactos y oportunidades: Te facilitamos herramientas y estrategias para ampliar tu cartera de clientes y abrir nuevos nichos de mercado. ✅ Retribución atractiva: Te ofrecemos, mediante un Contrato Mercantil, un excelente plan de económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo. 📈 OBJETIVO AL TÉRMINO DEL PLAN 🏆 Conseguir una cartera consolidada de clientes y unos ingresos crecientes y sostenibles en el tiempo. 🎯 ¿QUÉ SE REQUIERE PARA AVANZAR EN EL PROGRAMA? 📌 Compromiso con los objetivos de producción y captación. 📌 Cumplimiento de las certificaciones y formación obligatoria en tiempo y forma. 📌 Aplicación rigurosa de la metodología comercial. 📩 ¿TE APUNTAS AL RETO? Únete a una empresa de referencia en el sector y alcanza el éxito con nosotros. Envíanos tu candidatura ahora.

Acerca del empleo CONSTRUYE TU FUTURO COMO CONSEJERO PATRIMONIAL/AGENTE FINANCIERO Únete a una compañía líder en el sector financiero y asegurador y accede a un plan de carrera mediante un contrato mercantil con un plan económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo único para profesionales de alto nivel. 💼 ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Si tienes al menos 5 años de experiencia en la gestión de inversiones y patrimonios de clientes particulares o empresa, en Banca Privada, Banca Personal, Family Offices, Agencias de Valores o Aseguradoras de Vida, y cuentas con una cartera propia de clientes o una sólida red de contactos ¡queremos conocerte! 🔹 MISIÓN: Desarrollar y consolidar tu propia cartera de clientes, convirtiéndote en un referente en protección financiera y patrimonial. Recibirás el respaldo de un experto para acompañarte en tu crecimiento profesional. ✅ TU PERFIL: ✔️ Conocimientos en productos financieros, fiscalidad y planificación patrimonial. ✔️ Valorable formación de postgrado y certificaciones EFPA, MIFID o similares. ✔️ Red consolidada de contactos con capacidad patrimonial. ✔️ Competencias comerciales, de captación y fidelización de clientes. ✔️ Habilidades de comunicación y negociación. ✔️ Visión estratégica, resiliencia y orientación al logro. 💰 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✅ Plan de carrera estructurado: Recibirás acompañamiento y asesoramiento personalizado por parte de nuestros expertos. ✅ Formación especializada: Acceso a la escuela comercial que incluye estrategias avanzadas de venta, fiscalidad y normativa, simulaciones prácticas y certificaciones EFPA, MIFID y más. ✅ Crecimiento continuo: Pilotaje y monitorización de tu desarrollo por parte de nuestros profesionales, referentes en el sector. ✅ Red de contactos y oportunidades: Te facilitamos herramientas y estrategias para ampliar tu cartera de clientes y abrir nuevos nichos de mercado. ✅ Retribución atractiva: Te ofrecemos, mediante un Contrato Mercantil, un excelente plan de económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo. 📈 OBJETIVO AL TÉRMINO DEL PLAN 🏆 Conseguir una cartera consolidada de clientes y unos ingresos crecientes y sostenibles en el tiempo. 🎯 ¿QUÉ SE REQUIERE PARA AVANZAR EN EL PROGRAMA? 📌 Compromiso con los objetivos de producción y captación. 📌 Cumplimiento de las certificaciones y formación obligatoria en tiempo y forma. 📌 Aplicación rigurosa de la metodología comercial. 📩 ¿TE APUNTAS AL RETO? Únete a una empresa de referencia en el sector y alcanza el éxito con nosotros. Envíanos tu candidatura ahora.

🎨 Téc. Call Center 📍 Madrid | Jornada completa 🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. Misión del puesto Formarás parte del equipo de Call Center dentro del área de Admisiones, siendo responsable de generar oportunidades comerciales y garantizar un flujo de trabajo eficiente que contribuya a la captación de nuevos estudiantes. Serás un punto clave en el primer contacto con futuros alumnos, representando los valores y la propuesta académica de TAI. Principales responsabilidades • Gestionar y mantener actualizada la base de datos para asegurar el correcto flujo de trabajo comercial., • Generar oportunidades cualificadas para el equipo comercial., • Realizar y recibir llamadas (entrantes y salientes) desde la base de datos propia de la institución., • Actualizar y aplicar los argumentarios comerciales, asegurando el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación., • Dar apoyo en eventos organizados por el departamento de Admisiones., • Trabajar de manera coordinada con los equipos de Marketing, Admisiones y Matriculación. ¿Qué necesitas para hacer match? • Ciclo Formativo de Grado Superior, estudios universitarios o interés en compaginar el puesto con la finalización de estudios universitarios., • Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales., • Experiencia imprescindible con CRM Salesforce y sistemas CTI., • Excelente nivel de comunicación oral y escrita., • Nivel de inglés C1., • Orientación a objetivos y al negocio., • Capacidad de trabajo en equipo., • Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos., • Capacidad de planificación y organización. Competencias y habilidades • Orientación a resultados y mentalidad comercial., • Capacidad de persuasión y generación de oportunidades., • Escucha activa y empatía en la atención telefónica., • Trabajo colaborativo y coordinación interdepartamental., • Proactividad y mejora continua., • Adaptabilidad en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato eventual de 6 meses + indefinido., • Horario de 12:00h a 21:00h., • Incorporación a nuestro coworking en pleno centro de Madrid, donde trabajan conjuntamente las áreas de Marketing, Admisiones y Matriculación., • Ambiente joven y dinámico, basado en el trabajo en equipo y la confianza., • Un entorno donde nos interesa conocer tus objetivos profesionales y acompañarte en tu crecimiento a corto y largo plazo. En TAI creemos en el desarrollo del talento y en las personas con ambición, iniciativa y ganas de crecer dentro de una institución creativa y en constante evolución. 👉 ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de call center y crecer con nosotros? Inscríbete y demos el siguiente paso juntos 🚀

¿Te unes? ¿Estás buscando un nuevo reto en Madrid con un equipo internacional donde puedas tener un impacto real en la empresa? Estamos buscando un IT Talent Acquisition Officer que se una a nuestro equipo de selección IT. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¡Tu próximo desafío: reclutar a nuestros futuros consultores! ¿Qué harás? • Selección:, • Reclutamiento de perfiles técnicos y de staff para la cobertura de vacantes en clientes externos., • Desarrollo y gestión de fuentes de reclutamiento., • Análisis y valoración de peticiones de selección en coordinación con el área comercial., • Realización de entrevistas telefónicas y presenciales., • Aplicación de pruebas técnicas y de competencias., • Elaboración de informes de candidatura para clientes., • Seguimiento de candidaturas y feedback a los candidatos., • Desarrollo de talento:, • Apoyo al proceso de contratación e incorporación., • Seguimiento post-incorporación y adaptación al puesto., • Propuesta de mejoras en procesos de RR. HH., • Formación:, • Gestión de cursos y trainings., • Acuerdos con universidades., • Seguimiento de la evolución de los cursos con consultores. ¿Tu perfil? • Tienes un grado superior o máster en una escuela de negocios y/o un curso de RR. HH., • Experiencia mínima de 4 años en selección de perfiles tecnológicos, idealmente en consultoras IT., • Sabes trabajar en equipo, eres organizado/a y proactivo/a. ¿Tu personalidad? • Sociable, vivaz y elocuente; no te cuesta dar el primer paso hacia los demás y crear relaciones., • Eres una persona con ganas de aprender en una empresa en constante desarrollo y evolución., • Te apasiona la selección de perfiles tecnológicos y buscas encontrar el mejor talento. xcskxlj Si crees que es lo que estás buscando, ¡envíanos tu CV! ¡Queremos conocerte!

En Lagardère Travel Retail, multinacional dedicada a tener tiendas y restaurantes en aeropuertos y otros entornos de viaje, buscamos a un/a estudiante que quiera complementar su formación teórica con unas Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. prácticas formativas ("beca") en el área Supply Chain/Logística . ¿Qué requisitos has de cumplir? Estar cursando estudios universitarios o de postgrado en ADE, Supply Chain, Logística o Cadena de Suministro. Buen manejo de Excel (cruce de datos, tablas dinámicas). Idealmente, conocimientos de SAP. Si no los tienes te formaremos en ello. Nivel de inglés intermedio (B2), ya que el área donde vas a formarte utiliza ese idioma, además del español. Disponibilidad para realizar las prácticas presencialmente en San Sebastián de los Reyes. Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con tu universidad o escuela. ¿En qué te formaremos durante la beca? Realización de pedidos manuales de stock para tiendas de moda y duty free. Gestión de proveedores y facturas del área de logística. Control y gestión de material indirecto (bolsas, etiquetas, paquetería…) y testers. Registro, bajas y regularizaciones en SAP de material indirecto y testers. Regularización de stocks en SAP de tiendas y almacenes duty free. Seguimiento de pedidos locales/manuales. Gestión de incidencias y reclamaciones. Planificación y seguimiento de transportes (transfers o recogidas EXW). Elaboración y actualización del calendario de entregas. Preparación y envío de información Relex/Ventas. Coordinación de entregas con tiendas y seguimiento del calendario mensual. Gestión de pedidos automáticos. Cambios de planogramas por categoría (novedades, descatalogados…). Campañas de devoluciones y seguimiento de recogidas. ¿ Qué ofrecemos? Una ayuda económica mensual de 800 € durante la beca. Formación práctica en gestión de la cadena de suministro, compras y logística operativa. Aprendizaje de herramientas profesionales (SAP, etc.). Acompañamiento y seguimiento por parte del equipo de Supply Chain. Integración en una empresa multinacional de retail con un negocio muy dinámico y multicultural El horario de la beca será de lunes a jueves de 8 a 17h o de 9 a 18h con descanso para la comida y los viernes en jornada intensiva de 6 horas. Si para compatibilizar tus estudios con la beca necesitas otro horario distinto háznoslo saber. Es una gran oportunidad para completar tu formación en un entorno multinacional. xcskxlj No lo dudes y aplica!

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un BECARIO/A para el departamento de recursos humanos; ¿Qué buscamos en ti? Nos encantaría que la persona tuviera un titulación superior como psicología, derecho, relaciones laborales... Además el Máster en Dirección de RRHH, es un plus. Trabajarás en paquete Office, por lo que sería estupendo que le manejases. Al ser un periodo de beca, es imprescindible que se pueda formalizar un convenio de colaboración entre tu escuela/universidad y nosotros. Somos un departamento pequeño en el que prima la actitud, trabajo en equipo y cooperación. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo en la implantación de un nuevo ERP en el departamento; volcado de datos, revisión, mantenimiento de los mismos... Te enseñaremos como es un proceso de selección desde cero. Nos podrás apoyar en las tareas generales del departamento y dar tu enfoque a las mismas. ¿Qué te ofrecemos? Realizarás tu periodo de beca en una empresa del sector farmacéutico, líder en su producto. Flexibilidad para organizar tu horario, de 35 horas semanales de lunes a viernes. Mayor o menos presencia en la planta de Casarrubios del Monte, Toledo y oficinas centrales de Las Rozas, según tu disponibilidad. Ayuda al estudio de 800 euros brutos + tickets restaurante por valor de 231 euros netos mensuales. Aprendizaje y formación continua. ¿Te animas? ¡te esperamos!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento de compras eléctricas de nuestro centro ubicado en Las Rozas. Tu misión será analizar y gestionar las compras y adquisición de materiales y bienes en el mercado nacional e internacional. Y para ello, realizarás funciones como: Búsqueda y gestión de proveedores dentro de la categoría asignada, de acuerdo a la estrategia de la compañía. Negociación de condiciones comerciales y contratos de suministro con proveedores bajo los criterios de coste, calidad y plazo establecidos por la compañía. Análisis TCO en conjunto con las diferentes áreas de Compras de la Compañía en el mundo. Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos. Propuesta e implementación de plan de mejora de la gestión en la categoría a corto, medio y largo plazo. Definición y seguimiento de KPIs correspondientes a las responsabilidades asignadas. Soporte al área Comercial en ofertas en curso. Lo que buscamos en ti: IMPRESCINDIBLE Titulación en Ingeniería Técnica o Superior / Grado en Ingeniería. Experiencia de, al menos 2 años como ingeniero/a de Compras en entorno Industrial. Inglés conversacional avanzado, nivel negociación. Muy valorable experiencia con SAP (Modulo de Compras). Disposición para viajar puntualmente nacional e internacionalmente. En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico que podrá disfrutar también tu familia. Trabajo híbrido Horario flexible y jornada reducida en verano Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Lanzadera de autobuses hasta el centro de trabajo. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xiphteb ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¿Quiénes somos? Somos una consultora especializada en economía, finanzas, tecnología y sostenibilidad. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español. Nuestro modelo de consultoría se basa en el rigor técnico, combinado con una fuerte orientación al cliente, al servicio y a la innovación. Afi cuenta además con una escuela de noegicos, Afi Global Education, especializada que dispone de una amplia oferta de programas para profesionales ¿Qué estamos buscando? Un profesional para nuestra área de Cumplimiento Normativo que desarrollará labores de consultoría en el marco del cumplimiento normativo para nuestros clientes, principalmente, empresas de servicios de inversión, sociedades gestoras de IIC y sociedades gestoras de capital riesgo. Principales funciones: • Apoyo en la revisión/emisión de procedimientos internos de las entidades. Colaborar en la revisión de control interno de procesos, elaboración de cuestionarios, identificación de riesgos operacionales, proponiendo recomendaciones y mejoras a los mismos. Seguimiento de planes de acción. Colaboración en la implementación de las recomendaciones y mejoras identificadas en las revisiones., • Elaboración y ejecución de programas de trabajo de evaluación de cumplimiento de procedimientos internos y normativa financiera, redacción de informes de las revisiones efectuadas, emisión de notas de control interno., • Elaboración de reportes financieros y extracontables dirigidos a la CNMV y/o Banco de España (estados financieros, estados de solvencia, estados de normas de conducta…)., • Apoyo en la revisión de procedimientos en materia de prevención de blanqueo de capitales: análisis de operaciones de riesgo elevado, análisis de clientes potenciales, su identificación, nivel de riesgo, reporte de informes trimestrales a Comité, diseño de alertas informáticas, formación a la plantilla en materia de prevención y blanqueo de capitales, actualización de la normativa del departamento (manuales, auditoría…etc), Requisitos: Formación universitaria relacionada con el área financiera o económica. Experiencia de +/- 3 años en auditoría interna/auditoría de cuentas/control interno en el sector financiero, preferiblemente en el mercado de capitales (ESI, SGIIC; SGEIC). Extenso conocimiento de la regulación financiera. Valorable formación específica en contabilidad/auditoría. Nivel alto de inglés Nivel alto de Excel Perfil con elevadas capacidades de resolución, de trabajo en equipo y fuerte orientación al cliente ¿Qué ofrecemos al candidato? Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. Trabajar en un ambiente con altas capacidades. Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.). Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. Jueves de afterwork. Contrato indefinido Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

Acerca del empleo CONSTRUYE TU FUTURO COMO CONSEJERO PATRIMONIAL/AGENTE FINANCIERO Únete a una compañía líder en el sector financiero y asegurador y accede a un plan de carrera mediante un contrato mercantil con un plan económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo único para profesionales de alto nivel. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Si tienes al menos 5 años de experiencia en la gestión de inversiones y patrimonios de clientes particulares o empresa, en Banca Privada, Banca Personal, Family Offices, Agencias de Valores o Aseguradoras de Vida, y cuentas con una cartera propia de clientes o una sólida red de contactos ¡queremos conocerte! MISIÓN: Desarrollar y consolidar tu propia cartera de clientes, convirtiéndote en un referente en protección financiera y patrimonial. Recibirás el respaldo de un experto para acompañarte en tu crecimiento profesional. TU PERFIL: Conocimientos en productos financieros, fiscalidad y planificación patrimonial. Valorable formación de postgrado y certificaciones EFPA, MIFID o similares. Red consolidada de contactos con capacidad patrimonial. Competencias comerciales, de captación y fidelización de clientes. Habilidades de comunicación y negociación. Visión estratégica, resiliencia y orientación al logro. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Plan de carrera estructurado: Recibirás acompañamiento y asesoramiento personalizado por parte de nuestros expertos. Formación especializada: Acceso a la escuela comercial que incluye estrategias avanzadas de venta, fiscalidad y normativa, simulaciones prácticas y certificaciones EFPA, MIFID y más. Crecimiento continuo: Pilotaje y monitorización de tu desarrollo por parte de nuestros profesionales, referentes en el sector. Red de contactos y oportunidades: Te facilitamos herramientas y estrategias para ampliar tu cartera de clientes y abrir nuevos nichos de mercado. Retribución atractiva: Te ofrecemos, mediante un Contrato Mercantil, un excelente plan de económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo. OBJETIVO AL TÉRMINO DEL PLAN Conseguir una cartera consolidada de clientes y unos ingresos crecientes y sostenibles en el tiempo. ¿QUÉ SE REQUIERE PARA AVANZAR EN EL PROGRAMA? Compromiso con los objetivos de producción y captación. Cumplimiento de las certificaciones y formación obligatoria en tiempo y forma. Aplicación rigurosa de la metodología comercial. ¿TE APUNTAS AL RETO? Únete a una empresa de referencia en el sector y alcanza el éxito con nosotros. Envíanos tu candidatura ahora.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Buscamos un/a becario/a de RRHH que nos ayude a mantener al equipo alineado, con seguimiento real de objetivos, rendimiento y cumplimiento de políticas internas. Tu día a día estará centrado en hacer validaciones recurrentes con empleados de todos los niveles — especialmente perfiles de nivel medio y senior — para asegurar que los objetivos se cumplen, las evaluaciones de rendimiento ocurren y las políticas de trabajo presencial/remoto se respetan. No es un rol administrativo clásico. Vas a tener conversaciones reales con gente senior y acceso directo a dirección. Responsabilidades Seguimiento de rendimiento y OKRs Apoyar en la ejecución de ciclos recurrentes de validación de rendimiento para todos los empleados, con foco en perfiles mid-to-senior Hacer seguimiento del progreso de OKRs por equipo: asegurar que los objetivos se definen, revisan y actualizan en la cadencia acordada Preparar informes resumen de rendimiento para dirección, destacando gaps de alineamiento y contribuciones destacadas Apoyar en la facilitación de check-ins 1-on-1 y revisiones trimestrales: agenda, documentación y seguimiento de action items Compliance de políticas y presencialidad Monitorizar y validar el cumplimiento de las políticas de trabajo híbrido: días presenciales, días remotos y excepciones Mantener registros de asistencia y presencia; señalar patrones que se desvíen de lo acordado Asegurar que todos los empleados tienen firmadas y reconocidas las políticas vigentes Engagement y feedback Ayudar a diseñar y desplegar encuestas periódicas de satisfacción y engagement Analizar resultados y preparar insights accionables para dirección Apoyar en procesos de onboarding: asegurar que las nuevas incorporaciones completan todos los pasos y se integran en los ciclos de OKRs Soporte general de RRHH Mantener y actualizar registros de empleados, contratos y documentación de RRHH Apoyar en coordinación de procesos de selección cuando sea necesario Tareas administrativas relacionadas con nómina, beneficios y compliance legal ¿Qué perfil buscamos? Estudiante o recién graduado/a en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar Elegible para convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios española Muy organizado/a: capaz de gestionar múltiples seguimientos con muchas personas sin que se caiga nada Cómodo/a trabajando con hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y creando trackers desde cero Buena comunicación escrita y verbal en castellano; inglés necesario Discreción y profesionalidad — manejarás datos sensibles de rendimiento y personal Mentalidad proactiva: no esperas a que te digan qué hacer, señalas problemas y propones mejoras Valorable: familiaridad con herramientas de RRHH (Bamboo HR, Factorial, Personio), herramientas de encuestas, o conocimiento básico de legislación laboral española Catalán valorable ¿Qué ofrecemos? Convenio de prácticas (6 meses, con posibilidad de extensión o incorporación) Remuneración de 900€/mes Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Presencialidad: 4–5 días en oficina (la presencia es clave para este rol) Horario flexible compatible con compromisos universitarios Responsabilidad real desde el primer día Acceso directo a dirección y exposición a cómo se gestiona una empresa en crecimiento Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de People; y tu disponibilidad.