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En BONHO buscamos incorporar a una persona en prácticas para apoyar al equipo de planificación como PL Planner Trainee. Somos una empresa construida desde las personas para las personas. Diseñamos y producimos experiencias cuidando cada detalle: el cliente, el equipo, los espacios, los proveedores y el resultado final. Por eso, buscamos a alguien con ganas de aprender cómo se planifica un proyecto desde dentro, con orden, responsabilidad y sensibilidad por el servicio. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será acompañar al equipo de planificación en la organización y seguimiento de proyectos, ayudando a que la información esté clara, los tiempos estén controlados y cada fase avance con coordinación. Aprenderás a trabajar en un entorno dinámico, donde la previsión, la comunicación y el cuidado del detalle son clave para que todo salga bien. ¿Qué aprenderás y harás en tu día a día? Con el acompañamiento del equipo, participarás en tareas como: - Apoyo en la planificación de proyectos, eventos y servicios. - Seguimiento de calendarios, timings y tareas. - Actualización de documentación operativa. - Organización de información clave de cada proyecto. - Coordinación básica con equipos internos. - Apoyo en la preparación de materiales, listados y documentos de trabajo. - Revisión de necesidades operativas antes, durante y después de cada proyecto. - Comunicación de cambios, dudas o incidencias al equipo responsable. - Participación en reuniones de seguimiento. - Aprendizaje sobre estándares de calidad, servicio e imagen BONHO. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona en etapa de formación, con actitud positiva, ganas de aprender y sensibilidad por el trabajo bien hecho. Valoraremos especialmente: - Estar cursando estudios relacionados con eventos, producción, organización, protocolo, turismo, comunicación, administración, operaciones o similar. - Posibilidad de firmar convenio de prácticas. - Buena capacidad de organización. - Atención al detalle. - Comunicación clara y respetuosa. - Actitud colaborativa. - Responsabilidad y puntualidad. - Ganas de aprender en un entorno real de trabajo. - Manejo básico de herramientas digitales. - Iniciativa para preguntar, proponer y mejorar. No necesitamos que lo sepas todo. Sí necesitamos que tengas ganas, compromiso y una forma de trabajar cuidada. ¿Cómo será tu experiencia en BONHO? Durante tu beca, estarás acompañada por el equipo para aprender de forma progresiva. Queremos que entiendas cómo se planifica un proyecto, cómo se coordinan equipos y cómo se cuida la calidad desde la organización previa. En BONHO creemos que aprender también es aportar. Por eso, tendrás espacio para observar, participar, preguntar y crecer con responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? - Beca formativa en un entorno profesional y humano. - Aprendizaje directo en planificación, producción y coordinación de proyectos. - Acompañamiento por parte del equipo. - Participación en proyectos reales. - Cultura de trabajo basada en cooperación, cuidado, calidad y mejora continua. - Posibilidad de desarrollo futuro según evolución, necesidades del equipo y encaje cultural. ¿Te apetece aprender con nosotros? Si eres una persona organizada, curiosa, responsable y con ganas de formar parte de un equipo que entiende el servicio como una forma de cuidar, nos encantará conocerte.

ppEn JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. /p pDesde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: bComercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo /b /p pTe ofrecemos blibertad con responsabilidad /b, confianza y reconocimiento por tu trabajo. /p pbNuestro entorno /b /p pSomos el motor logístico de más de b230 tiendas en España y Portugal /b.br/Nuestro centro en bCheste (54.000 m²) /b reúne a más de b275 personas /b que hacen posible todo esto. /p pAdemás… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! /p ul liDesarrollo profesional real /li liBuen equilibrio vida-trabajo /li li15% de descuento en tienda /li liActividades de equipo (de las buenas) /li /ul pSi buscas crecer en una empresa líder y dinámica… bte estamos esperando /b. /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Te apasiona encontrar talento, crear experiencias memorables y construir equipos sólidos?br/En JYSK buscamos una persona dinámica y con energía que quiera marcar la diferencia. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás clave en la atracción de talento y en la creación de una experiencia excepcional para los candidatos, construyendo y manteniendo un bstrong talent pipeline /b que asegure que siempre contamos con las personas adecuadas, en el momento adecuado. /p pb¿Cómo es el equipo de HR? /bbr/Te unirás a un equipo cercano y en crecimiento, formado por HR Manager y HR Recruiter, donde buscamos incorporar una tercera persona para seguir desarrollando el área de HR.br/Trabajamos de forma muy colaborativa, con autonomía y mucho espacio para proponer, impactar y construir juntos. /p pResponsable del reclutamiento, employer branding y onboarding en el centro logístico, garantizando procesos completos de personas de alta calidad y una excelente experiencia del candidato, en estrecha colaboración con los líderes y alineado con los conceptos, herramientas y directrices de JYSK. /p pAsegurar que JYSK sea la primera opción tanto para empleados como para clientes, basándose en los valores y el liderazgo de JYSK. /p ul liConstruir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futuras /li liIdentificar y atraer talento a través de distintos canales /li liElaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento, contribuyendo a la toma de decisiones del área mediante el análisis de datos /li liMejorar continuamente el proceso de contratación y experiencia del candidato /li liAnalizar resultados y mejorar continuamente los KPIs de selección /li liColaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesario /li liDiseñar y ejecutar campañas locales de marca empleadora /li liParticipar en ferias de empleo y eventos de talento /li liGestionar redes como LinkedIn o comunidades locales /li liMantener activo el calendario de employer branding /li liImpulsar iniciativas como el programa de influencers internos /li liGarantizar una excelente experiencia de incorporación /li liCoordinar programas de bienvenida y mentoring /li liImpartir formación sobre cultura y valores JYSK /li liHacer seguimiento del proceso de onboarding. /li liMejorar continuamente el proceso de onboarding y experiencia del candidato /li liAnalizar feedback (incluyendo entrevistas de salidas) /li /ul pb¿Te animas a construir el futuro del talento en JYSK? /b /p pExperiencia en selección, idealmente en entornos dinámicos (logística, retail, alto volumen)br/Habilidad para trabajar en equipo, con alta inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativasbr/Mentalidad proactiva y orientación a resultadosbr/Interés por employer branding y experiencia de candidatobr/Nivel de inglés altobr/Imprescindible contar con carné de conducir en vigor /p pEl trabajo es presencial en el Centro Logístico de Cheste, Valencia. /p h3Información adicional /h3 pJYSK quiere incluir a todo el mundo, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que fomenta, apoya y celebra las voces diversas de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen Desde Forty Group buscamos un/a Técnico/a de luces y sonido con experiencia de al menos 3 años, para uno de nuestros espacios de Restauración situados en Alicante. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme. Funciones • Montaje y Desmontaje: Instalar, cablear y desinstalar de forma segura los sistemas de megafonía (PA), altavoces, subwoofers, monitores de escenario y microfonía, asegurando la protección del equipo frente a factores climáticos (polvo, humedad, sol directo)., • Control y Mezcla: Operar y ecualizar las mesas de sonido (digitales y analógicas) durante las sesiones de los DJs, actuaciones en directo o eventos especiales., • Pruebas de Sonido: Realizar el soundcheck previo a la apertura de puertas, ajustando niveles y frecuencias para optimizar la acústica en un espacio abierto y respetar las normativas de limitación de sonido locales., • Mantenimiento Preventivo: Revisar el estado del cableado, conexiones y equipos antes y después de cada evento para reportar o solucionar averías menores., • Resolución de Incidencias: Actuar con rapidez y eficacia ante cualquier fallo técnico o imprevisto durante el evento para que la música no pare. xcskxlj Si te apasiona lo que haces y te consideras una persona comprometida, que disfruta trabajando en equipo, polivalente y capaz de trabajar bajo presión, estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de gén

ppS2GRUPO es uno de los principales pure players europeos en ciberseguridad IT+OT. Desarrollamos tecnología soberana, diseñada en Europa, que protege los sectores más críticos del continente: energía, industria, salud, defensa, servicios financieros y administraciones públicas. /p pEn un entorno donde Europa necesita capacidades propias para defenderse de amenazas avanzadas, buscamos un/a Product Marketing Manager que impulse el posicionamiento de nuestras soluciones digitales y acelere su adopción en grandes organizaciones y organismos públicos. /p pBuscamos a un profesional con experiencia en ciberseguridad, pensamiento estratégico y capacidad para traducir tecnología compleja en mensajes diferenciadores. /p pTrabajarás en la intersección entre Producto, Ingeniería, Marketing y Ventas, siendo responsable de la narrativa, el posicionamiento y los materiales clave que impulsan el crecimiento. /p pEste rol tiene alta visibilidad y es crítico para elevar nuestra presencia en el mercado europeo de ciberseguridad IT+OT. /p h3Qué liderarás /h3 pComo Product Marketing Manager serás responsable de: /p ul liLa bnarrativa de producto /b y los mensajes clave por solución, sector y perfil de cliente. /li liEl bposicionamiento competitivo /b frente a fabricantes y proveedores globales. /li liLa estrategia bGo-to-Market (GTM) /b de lanzamientos y evolutivos. /li liEl bsales enablement kit /b: battlecards, pitch decks, argumentarios y comparativas. /li liLos bmateriales estratégicos /b: whitepapers, fichas de producto, demos y casos de uso. /li liLa bvoz del cliente /b dentro del roadmap (insights, feedback, validación). /li liLa coherencia narrativa entre bProducto, Ingeniería, Ventas y Marketing /b. /li /ul h3Responsabilidades clave /h3 ol libEstrategia y posicionamiento /b /li libAlineación con Producto e Ingeniería /b /li libContenidos y habilitación comercial /b /li libGo-to-Market soporte a negocio /b /li libCustomer Insights /b /li libExperimentación y mejora continua /b /li libMétricas e impacto /b /li /ol h3Qué ofrecemos /h3 h3Propósito e impacto /h3 pContribuirás a la protección de infraestructuras críticas y a la soberanía tecnológica europea. /p h3Visibilidad e influencia /h3 pColaboración directa con Dirección de bTechnology Product, Revenue y Marketing /b. /p h3Entorno de alto rendimiento /h3 pTrabajo presencial en bLa Centrifugadora (Valencia) /b, un espacio diseñado para innovación y excelencia técnica. /p h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liHorario flexible. /li liCultura basada en confianza y resultados. /li /ul h3Crecimiento continuo /h3 pFormación avanzada en ciberseguridad, regulación europea, product marketing y tecnologías emergentes. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico privado. /li liFormación especializada. /li liParticipación en eventos del sector. /li liProgramas internos de desarrollo y reconocimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Universidad Internacional de Valencia (VIU) ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. Descripción de la oferta ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales de la criminología especializados en Política Criminal para desarrollar docencia online sobre esta materia en la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas, favoreciendo el aprendizaje integral del estudiante. ¿En qué consistirá tu día a día? • Diseño e impartición de clases en línea., • Planificación, ejecución y corrección de actividades docentes., • Diseño y corrección de exámenes para medir el progreso del alumnado., • Orientación y seguimiento del alumnado en su aprendizaje (resolución de dudas académicas en un máximo de 48/72 horas laborables)., • Aplicación de nuevas tecnologías al proceso de enseñanza., • Asistencia a reuniones de coordinación transversal y horizontal., • Participación activa en reuniones y eventos académicos de la titulación y área., • Participación en proyectos de investigación e innovación docente., • Participación y divulgación de resultados de investigación. ¿Qué ofrecemos? Muy buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento en la universidad. Incorporarte en una de las universidades online más importantes de España. Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Titulación Superior Universitario en las siguientes áreas de conocimiento:, • Criminología., • Especialización en Política Criminal., • Doctor/a en el área de Criminología, Derecho o Psicología., • Experiencia Profesional dentro de la Guardia Civil o Policía Nacional Científica. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Elevadas capacidades de planificación y organización., • Capacidad de innovar en docencia., • Adaptabilidad al cambio., • Habilidades comunicativas., • Orientación a la excelencia académica online., • Gestión del tiempo y organización. xcskxlj, • Compromiso con la calidad educativa y la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida.¿Concretamente?Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida.El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030.“Boost your life”Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente.En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura!Tu (futuro) equipo¡Simpático, naturalmente!Abierto a los demás y al mundo, por supuesto.Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes.Misión globalAyudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes.Actividades principalesCOMERCIALGestión de contactos telefónicos.Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientesAsesorar al cliente en la elección de su estudio.Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos)Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos.Llenar la base de datos de clientesSeguimiento de los expedientes de arrendamientoEnvío de contratos y correos electrónicosMARKETINGAnálisis de la competencia y construcción de un discurso de venta.Seguimiento de la actividad de la residencia en redes socialesOPERACIONALRealización de visitas, check-ins y check-outsGestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes.EVENTOSParticipar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia.Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.)ConocimientosExperiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hosteleríaSe valorará conocimiento en gestión de arrendamientos.El Office Pack y, en general, las herramientas informáticasPerfilLo importante no son tus diplomas, eres tú.Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás.¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable.Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales.El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos.Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez!Tu día a día en KLEY ?Seminario anual y actividades de team buildingVentaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal.Movilidad interna, en Francia y en España.En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad.Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia.Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más.CondicionesContrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde.Toma de posición: marzoRemuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de gén

Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de gén

Descripción del puesto /h3 pComo Comercial Nivel Nacional especializado en captación para ferias y eventos, serás responsable de identificar oportunidades comerciales, realizar propuestas atractivas y gestionar la relación con los clientes. Tus principales tareas incluirán generar nuevos contac

Número de personas aproximadas para el baby shower /li 50 br/liLugares de preferencia para la celebración /li Sala de eventos br/li¿Hay alguna temática para el evento? /li Personalizada br/li¿Se necesitará un fotógrafo también? /li No br/liFecha(s) estimada para el evento

Se requiere al menos 3 años de experiencia en montaje y operación de sistemas de sonido para eventos y actuaciones en directo. El candidato ideal debe ser polivalente, disfrutar trabajando en equipo y estar comprometido con la excelencia en la gestión de eventos. No sabe con seguridad qué habili

Buscas empleo en organización de eventos? En Valencia te esperan nuevas oportunidades este julio.

Prosegur en Valencia busca Vigilantes de Seguridad para cobertura de eventos deportivos de la próxima temporada ). Se requiere TIP vigente y disponibilidad para trabajar en Valencia. Se valorará disponibilidad para días sueltos y posibilidad de incorporación a la bolsa de empleo para futuros se

La persona seleccionada se encargará de la preparación y producción de partidas frías y calientes, además de mantener el stock y asegurar que se cumplan los protocolos de calidad de los alimentos. Temps busca Cocineros/as para un importante evento en Valencia. Oportunidad de trabajar en un ambi

Necesito un servicio de Baby shower con las siguientes características:ul br/liNúmero de personas aproximadas para el baby shower /li 6 - 10 personas br/liLugares de preferencia para la celebración /li Cafetería o similar, sala de eventos br/li¿Hay alguna temática para el evento? /li

Se requiere al menos 3 años de experiencia en montaje y operación de sistemas de sonido para eventos y actuaciones en directo. El candidato ideal debe ser polivalente, disfrutar trabajando en equipo y estar comprometido con la excelencia en la gestión de eventos. Forty Group busca un/a Técnico/a

En Temps, buscamos Cocineros/as para importante empresa de Hostelería para diferentes eventos que tendrán lugar en Valencia. Asegurar los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos fijados para la partida. Funciones /h3ulliPreparación y producción de la partida fría y caliente.

Las tareas consistirán en controlar el acceso de personas y vehículos al recinto ferial, realizar rondas de vigilancia por los pabellones, patrullar internamente para prevenir incidentes y asegurar el buen desarrollo de los eventos. Se necesita personal para la seguridad de eventos en un recinto f

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Solicitudes de nuevos

Busco una persona con experiencia en servicio a clientes, buena actitud y capacidad para interactuar de forma agradable con invitados. Prefiero alguien puntual y con buena presencia. El lugar es concreto, con acceso cercano y una cocina disponible para almacenar utensilios pequeños.

Se valorará atención al cliente, capacidad para trabajar bajo presión y predisposición para mantener una imagen profesional durante el servicio, así como cumplimiento de normas y procedimientos. Las oficinas del cliente se encuentran en San Telmo y la cobertura es eventual por convocatoria, ori