¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.
¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.
¡Seguimos creciendo! Ampliamos equipos y buscamos comerciales para realizar tarjetas en Carrefour de TRES CANTOS de FORMA ESTABLE. ¿Quiénes somos? SALESLAND es líder en outsourcing comercial. Multinacional con más de 25 años de antigüedad y más de 11.000 empleados. Apasionados por las ventas y expertos en cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas. Expertos comunicación. Trabajarás dentro del Hipermercado, vendiendo producto financiero con SALESLAND, intermediario financiero del Hipermercado. ¿Cuáles son las funciones específicas? - Abordar a los clientes del Hipermercado. - Argumentar , explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatir objeciones y cerrar ventas. - Realizar la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. REQUISITOS: - Alta orientación a cumplimiento de objetivos - Excelente capacidad de comunicación - Habilidad para generar confianza - Alta capacidad comercial - Persistencia - Resiliencia - Responsabilidad y compromiso - Proactividad - Experiencia superior a 1 año en venta directa SE OFRECE: - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario fijo de 1.102 € bruto mes + importante variable en función de la consecución de objetivos - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00. - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas.
En Los Bocoles, restaurante mexicano con ambiente familiar, buscamos un/a cocinero/a para el turno de mañana. Con perfil Junior por lo que no es necesario tener mucha experiencia, pero sí ganas de trabajar, aprender y ser responsable. Funciones principales: - Preparar desayunos sencillos (tostadas, huevos, tortilla, brunch, montados, bocadillos, etc.), algunos con un toque de ingredientes mexicanos. - Cocinar platos básicos del menú del día (ensaladas, cremas, guisos caseros, etc.), incorporando en ocasiones ingredientes de la cocina mexicana. - Dejar lista la cocina antes del siguiente turno de tarde. - Mantener la cocina limpia, ordenada y funcionando desde primera hora. Requisitos: - Experiencia básica en cocina o muchas ganas de aprender. - Persona responsable, puntual, organizada y con buena actitud. - Autonomía para llevar la cocina sola por la mañana. - Se solicitarán referencias. - Documentación en regla y permiso de trabajo vigente. Se ofrece: - Turno fijo de mañana: 07:00 a 15:00. - Contrato estable y formación en el puesto. - Buen ambiente de trabajo, profesional y cercano. - Salario según convenio Si te gusta la cocina casera, eres resolutivo/a y buscas un trabajo estable con posibilidad de aprender, nos encantará saber más sobre ti.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te gustaría formar parte de un equipo donde puedas desarrollar tus habilidades comunicativas y ayudarte a otros a encontrar las mejores soluciones en telecomunicaciones? ¡Esta es tu oportunidad! ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Reclamación, gestión y seguimiento de una cartera comercial de deudores. - Negociación con los deudores orientada al cobro, con posterior control y revisión de los acuerdos alcanzados. - Resolución de posibles incidencias con la deuda y/o el deudor. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Incorporación inmediata mediante contrato de 6 meses - Posición estable con posibilidad reales una vez pasados esos 6 meses de contrato indefinido. - Horario de Lunes a Jueves de 9 a 18h y Viernes de 9 a 16h - Salario 15.529,6 euros bruto anual + 14 pagas + IMPORTANTES comisiones según objetivos alcanzados - Necesidad de tener cuenta en BBVA. - Después de un año en la empresa posibilidad de realizar teletrabajo ( 3 dias oficina/ 2 dias en casa). Verano jornada intensiva de 9 a 16 h Y 3€ de ayuda al teletrabajo por cada día que se teletrabaje. - 10€ de ayuda alimentaria por cada día que se coma desde el primer día de contrato. REQUISITOS: - Dotes comunicativos. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Experiencia como teleoperador/a de recobros o en otros sectores o con muy buenas habilidades comunicativas. - Si tienes ganas de formar parte de un equipo con grandes posibilidades de crecimiento y aprender en un ambiente dinámico, ¡te esperamos! - ¡Postúlate ahora y empieza tu carrera con nosotros!
Restaurante mexicano en expansión en Tres Cantos, Madrid busca un/a ayudante de cocina con experiencia en cocina tradicional mexicana para unirse a nuestro equipo. Requisitos: - Mínimo 1 año de experiencia demostrable en cocina mexicana (antojitos, tacos, gringas, burritos, guisos caseros, etc.). - Creatividad, responsabilidad y capacidad para trabajar con ritmo y bajo presión. - Compromiso, actitud positiva, ganas de aprender y aportar al equipo. - Se valorará tener raíces mexicanas o conocimiento profundo de la cultura gastronómica de México. - Imprescindible tener documentación en regla y permiso de trabajo activo. Se ofrece: - Ambiente familiar y cercano, donde se valora el respeto, la colaboración y el desarrollo personal. - Contrato estable con posibilidad de crecimiento. - Turno de tarde: 13:00 a 17:00 y 20:00 a 24:00. - Salario según convenio y experiencia. Si te identificas con lo que ofrecemos y quieres trabajar en un lugar donde se valora a las personas ¡Nos encantará conocerte!"
Requisitos estudios mínimos ciclo formativo grado medio experiencia mínima al menos 2 años Descripción: Reconocida empresa de hostelería, en expansión, apostando firmemente por la gastronomía mediterránea fusión ¿te apetece formar parte de nuestra familia? Actualmente buscamos camareros/as profesionales / protocolo para sala y terraza a jornada completa para nuestro restaurante de tres cantos funciones: -atención al cliente en mesa -toma de comandas (tablet, tpv ...) -buen manejo de bandeja -montar y recoger mesas condiciones: -incorporación a grupo de restauración serio, en expansión -posibilidades de promoción interna -jornada semanal completa -interesante salario fijo (según experiencia del candidato/a) + propinas (con posibilidades de mejora a futuro si buen desempeño) -contrato estable indefinido
Restaurante mexicano en crecimiento busca camarero/a con experiencia en sala y preparación de bebidas. Buscamos personas cercanas, comprometidas, con buena actitud y ganas de crecer dentro de un proyecto familiar. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente y servicio en sala. - Conocimientos en coctelería y bebidas mexicanas (tequila, mezcal, margaritas, micheladas, etc.). - Capacidad para trabajar en equipo, con ritmo y buena presencia. - Compromiso, actitud positiva y responsabilidad. - Se valorará experiencia en restaurantes mexicanos o raíces mexicanas. - Documentación en regla y permiso de trabajo vigente. Se ofrece: - Buen ambiente de trabajo, cercano y humano - Contrato estable con posibilidad de crecimiento - Turno de tarde-noche: 13:00–17:00 y 20:00–24:00 - Salario según convenio y experiencia Estamos buscando a alguien que encaje con nuestro equipo y valores. Si crees que este puesto es para ti, nos encantará saber más sobre ti.
Empresa joven en pleno desarrollo y crecimiento busca personas con actitud, ganas de aprender, crecer profesionalmente y mejorar su calidad de vida. Por esto ofrecemos un plan de desarrollo y promoción interna que te hará llegar a lo más alto, contando con la mejor formación, las mejores herramientas del sector inmobiliario y todo ello dentro de un equipo de trabajo joven y dinámico. Nuestros valores se centran en tener la mayor profesionalidad, eficacia y cercanía con todos nuestros clientes, siendo los mejores expertos analistas de la zona. Trabajar con nosotros, es hacerlo en la empresa con mayor potencial de crecimiento. Si eres una persona joven, con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad, esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos posición estable, un sistema de retribución fijo mensual, más una retribución variable, alcanzando el máximo beneficio y dando valor a tus propios éxitos. Se ofrece contrato indefinido con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones.