Formación profesional para el jobs in Tres CantosCreate job alerts

SOMOS SALESLAND, líderes en outsourcing comercial. Multinacional con más de 25 años de antigüedad y más de 11.000 empleados. ¡Seguimos creciendo! Ampliamos equipos y buscamos comerciales para realizar tarjetas en Hipermercados Carrefour de DE FORMA ESTABLE. La vacante esta disponible en múltiples centros en MADRID, ¡ELIGE TU CENTRO MAS CERCANO! ¿CUALES SON LAS TAREAS ESPECIFICAS? - Abordar a los clientes del Hipermercado. - Argumentar, explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatir objeciones y Cerrar ventas. - Realizar la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. SE OFRECE: - Estabilidad laboral: ¡es un empleo de comercial estable, no se trata ni de campaña ni de promocion temporal! - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario estable de 1.102 € bruto mes + comisiones ilimitadas sin techo salarial a raiz de consecusión de objetivos. - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00. - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas. Buscamos Comerciales; excelentes comunicadores, personas orientadas a cumplimiento de objetivos, que les gusten los retos y que sean ambiciosas; resilientes, perseverantes y optimistas. ¡Valoramos la experiencia comercial tanto como el interés y la pasión por las ventas! Tanto si tienes experiencia comercial asi como si estas especificamente interesado/a en desarrollarte en este sector, ¡queremos conocerte! ¿Qué estas esperando para unirte a una empresa lider en el sector para propulsar tu carrera profesional? ¿Te apuntas?

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

SOMOS SALESLAND, líderes en outsourcing comercial. Multinacional con más de 25 años de antigüedad y más de 11.000 empleados. ¡Seguimos creciendo! Ampliamos equipos y buscamos comerciales para realizar tarjetas en Hipermercados Carrefour de DE FORMA ESTABLE. La vacante esta disponible en múltiples centros en MADRID, ¡ELIGE TU CENTRO MAS CERCANO! ¿CUALES SON LAS TAREAS ESPECIFICAS? - Abordar a los clientes del Hipermercado. - Argumentar, explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatir objeciones y Cerrar ventas. - Realizar la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. SE OFRECE: - Estabilidad laboral: ¡es un empleo de comercial estable, no se trata ni de campaña ni de promocion temporal! - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario estable de 1.102 € bruto mes + comisiones ilimitadas sin techo salarial a raiz de consecusión de objetivos. - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00. - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas. Buscamos comerciales; excelentes comunicadores, personas orientadas a cumplimiento de objetivos, que les gusten los retos y que sean ambiciosas; resilientes, perseverantes y optimistas. ¡Valoramos la experiencia comercial tanto como el interés y la pasión por las ventas! Tanto si tienes experiencia comercial asi como si estas especificamente interesado/a en desarrollarte en este sector, ¡queremos conocerte! ¿Qué estas esperando para unirte a una empresa lider en el sector para propulsar tu carrera profesional? ¿Te apuntas?

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

En Los Bocoles, restaurante mexicano con ambiente familiar, buscamos un/a cocinero/a para el turno de mañana. Con perfil Junior por lo que no es necesario tener mucha experiencia, pero sí ganas de trabajar, aprender y ser responsable. Funciones principales: - Preparar desayunos sencillos (tostadas, huevos, tortilla, brunch, montados, bocadillos, etc.), algunos con un toque de ingredientes mexicanos. - Cocinar platos básicos del menú del día (ensaladas, cremas, guisos caseros, etc.), incorporando en ocasiones ingredientes de la cocina mexicana. - Dejar lista la cocina antes del siguiente turno de tarde. - Mantener la cocina limpia, ordenada y funcionando desde primera hora. Requisitos: - Experiencia básica en cocina o muchas ganas de aprender. - Persona responsable, puntual, organizada y con buena actitud. - Autonomía para llevar la cocina sola por la mañana. - Se solicitarán referencias. - Documentación en regla y permiso de trabajo vigente. Se ofrece: - Turno fijo de mañana: 07:00 a 15:00. - Contrato estable y formación en el puesto. - Buen ambiente de trabajo, profesional y cercano. - Salario según convenio Si te gusta la cocina casera, eres resolutivo/a y buscas un trabajo estable con posibilidad de aprender, nos encantará saber más sobre ti.

¿Te interesa la venta telefónica?, ¿quieres desarrollar tu carrea profesional en una de las mayores empresas del sector asegurador? Está es tu oferta! Buscamos agentes telefónicos de venta para su departamento de ventas de seguros. Nuestro cliente es una importante empresa Aseguradora de seguros de Auto, Hogar y Salud con sede en Tres Cantos (Madrid), en pleno crecimiento. Funciones - Recepción y/o emisión de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes. - Identificación de las necesidades del cliente. - Venta de los productos. - Resolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes. - Gestión de global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía. Beneficios: - Horario rotativo semanal + todos festivos nacionales + 11 sábados al años - Formación remunerada y dentro del contrato de lunes a jueves de 9.00 a 18.00 y los viernes de 9.00 a 15.00 - Salario: 9,80 euros brutos/hora + incentivos sin techo. - Disponibilidad de incorporación: inmediata - Contrato temporal + posibilidad incorporaciones a la plantilla

▶️¡Buscamos Esteticista para el Centro Rosa Garvin! 💆‍♀️✨ ¿Te apasiona el mundo de la estética y la belleza? En Rosa Garvin , centro de estética de referencia, estamos en búsqueda de un esteticista profesional con experiencia en tratamientos estéticos avanzados para incorporarse a nuestro equipo. 🔎 Requisitos:  ⭐️ Experiencia en tratamientos de estética con aparatología avanzada ( LPG, Indiba u otras tecnologías similares).  ⭐️ Habilidad en masajes y depilación .  ⭐️ Excelente presencia y trato con el cliente.  ⭐️ Persona educada, respetuosa y con un alto nivel de profesionalidad.  ⭐️ Compromiso y responsabilidad. 📌 ofrecemos:  ✔ Contrato formal y estabilidad laboral.  ✔ Jornada a convenir según disponibilidad y necesidades del centro.  ✔ Salario competitivo  ✔ Posibilidad de crecimiento y formación continua.  ✔ Entorno de trabajo agradable y profesional. ✅ ¿Te interesa? ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo! 💖💼

Ubicación: Tres Cantos Contrato: Inicialmente por ETT con posibilidad de entrar a formar parte de la empresa. Nortempo es una empresa líder en la prestación de soluciones de recursos humanos que se enfoca en ofrecer oportunidades laborales y soluciones personalizadas a empresas en diferentes sectores. Con una amplia red y más de 25 años de experiencia, nos dedicamos a conectar talento con las necesidades de nuestros clientes. Actualmente, nuestro cliente busca incorporar un Técnico de Laboratorio para su equipo de investigación y desarrollo. ** Descripción del Puesto:** Estamos buscando un Técnico de Procesos de Laboratorio que se encargue de llevar a cabo diversas funciones dentro de nuestro laboratorio de procesos, con el objetivo de realizar experimentos, pruebas y ensayos técnicos para mejorar nuestros procesos de producción y garantizar la calidad de los productos. ** Responsabilidades:** - Realizar pruebas y ensayos en procesos de producción para asegurar la calidad y la eficiencia. - Elaborar informes detallados sobre los resultados de las pruebas y recomendar posibles mejoras. - Colaborar con los equipos de ingeniería y producción para optimizar los procesos y resolver problemas técnicos. - Garantizar que las instalaciones del laboratorio estén siempre en óptimas condiciones. - Controlar los suministros y equipos del laboratorio, asegurando su mantenimiento y calibración. - Analizar datos experimentales y elaborar informes técnicos para su presentación a la dirección. - Participar en proyectos de investigación y desarrollo de nuevos productos o procesos. - Cumplir con las normativas de seguridad, medioambientales y de calidad establecidas por la empresa. ** Requisitos:** - Formación en Técnico/a en Laboratorio, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o estudios relacionados. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en un entorno industrial o de laboratorio. - Conocimientos en técnicas de control de calidad y análisis de procesos. - Manejo de herramientas y equipos de laboratorio (equipos de medición, análisis, etc.). - Capacidad para trabajar con datos y generar informes técnicos detallados. - Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y programas de gestión de datos. - Habilidades de trabajo en equipo, organización y resolución de problemas. - Nivel alto de inglés a efectos de comprensión lectora, no es necesario tener un nivel hablado, pero sí es imprescindible entender documentación técnica en inglés. - Disponibilidad para trabajar en turnos si es necesario. ** Se Ofrece:** - Incorporación a una empresa líder en el sector, con oportunidades de desarrollo profesional. - Horario de Lunes a Viernes. - Formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. - Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. - Salario competitivo.