Trabajos plan de empresa en Tres CantosCrear alertas

Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java , ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠3 a 5 años de experiencia con Java. ~ Experiencia en metodologías ágiles. ~ Integración continua: Git, Jenkins, Jira. ~ BBDD: Oracle, MariaDB/MySql. ~ Repositorios: Gitlab, Github. ~ Frameworks: Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Lombok, Mockito, Junit, etc. ~ Conceptos: SW Rest y Soap, Api, patrones de diseño, buenas prácticas Java. ~ Generación de test unitarios (TDD) &##knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. · Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. · Cultura human centric. · Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. · Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) &##Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible · Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. · Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. · Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa · Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc · Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España.

En Teldat seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona con +3 años de experiencia en desarrollo software para unirse a nuestra unidad de Cyber . Si te motiva trabajar en un entorno dinámico , donde conviven proyectos nuevos, prototipos y tecnología en evolución , y disfrutas explorando, cacharreando y proponiendo mejoras , esta puede ser tu próxima oportunidad. Te integrarás en un equipo joven y multidisciplinar , con el respaldo de un grupo consolidado , acceso a formación , aprendizaje junto a perfiles expertos y un ambiente colaborativo . Qué harás Desarrollo fullstack con foco principal en back-end . Trabajo en todas las capas de la aplicación, en proyectos con reto técnico. Participación activa en la mejora continua: propuestas, prototipos y nuevas tecnologías. ✅ Requisitos +3 años de experiencia en proyectos de software. Experiencia en desarrollo en la nube . Experiencia con Python y React . Metodologías y herramientas: Git, JIRA, Agile, TDD (unit tests, mocks). BBDD no relacionales . ⭐ Se valorará Diseño e implementación de APIs REST . DevOps e integración continua . Conocimientos de Ruby on Rails . Idiomas Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en el trabajo. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo líder en telecomunicaciones . Contrato indefinido . Salario competitivo según experiencia. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo. 22 días de vacaciones + 6 festivos de empresa + 8 horas de libre disposición. Plan de formación + 2h/semana de clases de inglés. Compensación flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida). Plaza de parking .

Teldat es una empresa española líder especializada en desarrollos tecnológicos de vanguardia dentro del sector de las Telecomunicaciones . Como parte de nuestra expansión internacional, buscamos un Sales Account Manager para liderar el crecimiento del negocio en Alemania . Con sede en España, el candidato seleccionado desempeñará un papel clave en el desarrollo y la gestión de relaciones estratégicas y comerciales con integradores de sistemas, empresas energéticas, operadores de telecomunicaciones y grandes clientes corporativos de los sectores público y privado del mercado alemán. Este puesto implica la venta y entrega de las soluciones de redes y comunicaciones de Teldat, con un fuerte enfoque en IoT, Ciberseguridad, SD-WAN y Monitorización de Aplicaciones. Educación y experiencia Licenciatura en Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación u otra ingeniería relacionada. 6-10 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas dentro de los sectores de telecomunicaciones, IT o tecnología. Experiencia trabajando con clientes o socios alemanes, idealmente en transporte, energía o integración de sistemas. Calificaciones preferidas Historial de venta de proyectos de IoT (Transporte/Utilities) y ciberseguridad a grandes organizaciones. Certificaciones o capacitaciones adicionales en Internetworking y/o Ciberseguridad. Familiaridad con los ecosistemas del mercado alemán. Experiencia en gestión de canales o trabajando con distribuidores e integradores. Habilidades lingüísticas Dominio del alemán a nivel nativo. Dominio del inglés profesional. Desenvolverse en español es un plus. Competencias básicas Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Fuerte impulso comercial y orientación a objetivos. Capacidad para construir relaciones con clientes a largo plazo basadas en la confianza. Sentirse cómodo en entornos técnicos complejos y estructuras de toma de decisiones. Autodidacta, proactiva y flexible en un panorama tecnológico en rápida evolución. Orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar bajo presión. Responsabilidades clave Asumir las cuentas clave alemanas asignadas. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección y el contacto inicial hasta la negociación, el cierre y el desarrollo de cuentas a largo plazo. Construir y mantener relaciones sólidas basadas en la confianza. Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional para impulsar el crecimiento en el negocio alemán. Presentar y posicionar soluciones avanzadas de interconexión y ciberseguridad para las partes interesadas técnicas y comerciales. Colaborar estrechamente con los equipos de preventa, marketing y soporte técnico para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de la solución. Supervisar las tendencias del mercado, la actividad competitiva y los cambios regulatorios que afectan a los sectores alemanes de telecomunicaciones y energía. Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y reuniones con clientes en Alemania y España cuando sea necesario. Que ofrecemos La oportunidad de unirse a un líder sólido y bien establecido en su sector. Paquete salarial competitivo. Contrato indefinido. Oportunidades de desarrollo profesional. Horario de trabajo flexible. 22 días de vacaciones + 3 días de empresa + 8 horas de libre disposición. Plan de formación. 2 horas semanales de clases de inglés. Parking,

Key Account Manager – Soluciones de Inteligencia Artificial ¿Te apasiona la venta de soluciones tecnológicas de vanguardia? ¿Quieres liderar proyectos de Inteligencia Artificial que transforman negocios y generar impacto real en grandes organizaciones? En Serquo buscamos un Key Account Manager especializado en IA para impulsar nuestro crecimiento internacional. Sobre Serquo Somos una empresa de software y tecnología con más de 30 años en el mercado, presentes en más de 15 países. Desarrollamos productos propios y proyectos a medida, siempre apoyados en innovación y excelencia. En Serquo encontrarás un ambiente de colaboración, aprendizaje continuo y flexibilidad, con un modelo híbrido de trabajo. Tu misión Serás responsable de liderar el desarrollo de negocio en soluciones de Inteligencia Artificial, identificando oportunidades estratégicas, generando relaciones de confianza con clientes clave y cerrando acuerdos de alto impacto. Lo que buscamos en ti Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B de software/tecnología. Trayectoria en ventas internacionales y gestión de cuentas clave (KAM). Capacidad para detectar oportunidades, diseñar estrategias comerciales y gestionar negociaciones complejas. Experiencia en gestión de grandes cuentas y desarrollo de nuevos clientes. Inglés fluido (oral y escrito). Disponibilidad para viajar. Conocimientos de herramientas CRM. Habilidades clave: negociación, pensamiento estratégico, orientación a resultados, proactividad y capacidad de influencia. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo + plan de retribución flexible con beneficios sociales. Bolsa de formación de 2.000 € para que sigas creciendo. Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción en una empresa en expansión internacional. Ambiente colaborativo y dinámico con un equipo de profesionales de primer nivel. Modelo de trabajo híbrido y flexible. Si buscas un reto profesional en el que combinar tecnología puntera, ventas estratégicas e impacto internacional, este es tu lugar. Únete a Serquo y lidera el futuro con IA.

Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java , ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠Requisitos: 3 a 5 años de experiencia con Java. Microservicios. Experiencia en metodologías ágiles. Integración continua: Git, Jenkins, Jira. BBDD: Oracle, MariaDB/MySql. Repositorios: Gitlab, Github. Frameworks: Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Lombok, Mockito, Junit, etc. Conceptos: SW Rest y Soap, Api, patrones de diseño, buenas prácticas Java. Generación de test unitarios (TDD) Modalidad híbrida de trabajo en Tres Cantos, Madrid. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. · Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. · Cultura human centric. · Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. · Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood · Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible · Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood · Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. · Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. · Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. · Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. · Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º · Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. · Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa · Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc · Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes · Pack de bienvenida · Cumpleaños · Aniversario en knowmad mood · Navidad · Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España.

Desde Taketalent, estamos colaborando con PharmaMar en la búsqueda de un/a Medical Affairs con visión médica y estratégica a nivel global. La persona seleccionada será clave en la definición e implementación de la estrategia médica internacional, apoyando el trabajo de los equipos de Medical Science Liaisons (MSLs) en las filiales europeas (Austria, Alemania, Francia, Italia, Suiza, Benelux y Portugal). Se trata de una posición con gran impacto en la compañía y en el desarrollo de sus productos actuales y venideros. Principales responsabilidades Desarrollar y coordinar actividades de Medical Affairs asegurando plazos, calidad y cumplimiento normativo. Participar en el plan de publicaciones científicas y colaborar en protocolos de ensayos clínicos y estudios post-autorización. Contribuir en la formación técnica de la red de ventas, así como en simposios y reuniones científicas. Dar soporte a farmacovigilancia y velar por el cumplimiento de procedimientos internos y normativa vigente. Establecer y mantener relaciones con líderes de opinión (KOLs) y grupos cooperativos, representando a la compañía en congresos nacionales e internacionales. Revisar y aprobar materiales promocionales en línea con la normativa local e internacional (incluyendo EFPIA). Coordinarse estrechamente con otros departamentos clave: I+D, marketing, acceso al mercado, comercial y farmacovigilancia. Requisitos Licenciatura en Medicina (imprescindible). Experiencia de al menos 3–5 años en funciones de Medical Affairs. Experiencia en estrategia internacional de Medical Affairs o participación en comités internacionales. Nivel de inglés muy alto (oral y escrito). Se valorará formación de posgrado en el área y experiencia previa en oncología/hematología en la industria farmacéutica. Qué se ofrece Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en el área de Medical Affairs con alcance internacional, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

¿Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional? ¡Únete a nuestro equipo de ASD! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos años de experiencia como Project Manager dentro sector espacial , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?: • Coordinación de equipos internacionales y proveedores, • Liderar la implementación y migración compleja de varias herramientas en distintos países., • Gestión de actividades externalizadas y del integrador SAP en sitio., • Seguimiento del despliegue con los equipos internacionales., • Gestión de riesgos, comunicación de alertas y reportes semanales., • Coordinación de la migración de datos y definición del plan local de cutover ., • Ajustes del entorno IS/IT local e interfaces., • Experiencia en coordinación de proyectos IS/IT., • Conocimientos en SAP, MES, ERP o similares, • Migración de datos y entornos industriales., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde Taketalent, estamos colaborando con PharmaMar , laboratorio farmacéutico líder a nivel mundial en investigación y desarrollo de medicamentos innovadores de origen marino para el área terapéutica de oncología , en la búsqueda de un/a Jefe/a de Desarrollo Farmacéutico Galénico para incorporarse al área de I+D. Buscamos un perfil senior , con sólida experiencia en el ámbito farmacéutico, preferiblemente en oncología y en nuevos sistemas de administración de fármacos , que combine liderazgo técnico, visión científica y habilidades de comunicación . Esta persona será responsable de coordinar las actividades galénicas y analíticas de los proyectos asignados, garantizando su desarrollo conforme a los estándares de calidad y las normativas aplicables. Misión del puesto Coordinar y supervisar la realización de las actividades galénicas de todos los proyectos asignados y los recursos necesarios para llevarlo a cabo. Principales responsabilidades • Definir y asegurar la realización de las actividades de desarrollo galénico (preformulación, formulación, y producción de lotes preclínicos)., • Implementar innovaciones tecnológicas galénicas especialmente en el campo de la administración parenteral, • Organizar los recursos materiales y humanos disponibles para la realización de los proyectos según los objetivos definidos por el jefe del departamento., • Asegurar la realización siguiendo las normas internas del departamento, GMP´s, GLP´s en aquellas actividades que así lo requieran., • Asegurar la gestión de la documentación y su puesta al día., • Redactar o asegurar la redacción de los protocolos de estudio, informes de desarrollo, resúmenes, actualizaciones del proyecto., • Contribución técnica al desarrollo del proyecto: propuestas estudios, revisión de datos y actividades, etc.., • Mantener la comunicación con otros departamentos de I+D., • Licenciatura o Doctorado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Biotecnología o áreas afines)., • Nivel de inglés medio alto , tanto oral como escrito., • Competencia informática a nivel profesional., • Experiencia de 10-15 años en departamentos de Desarrollo Analítico y Farmacéutico., • Experiencia demostrable en desarrollo de formulaciones oncológicas y en nuevos sistemas de administración o posología de fármacos., • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible (7:30h a 9:30h); viernes de jornada intensiva, • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados. 10 Años de experiencia. Inglés conversación alto. Funciones: Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección. Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas. Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones. Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo. Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto. Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue. Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto. Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local. Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto. Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc. Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover ). Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Participa en innovadores proyectos de energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en gestión documental. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en el área de gestión documental o administración en proyectos relacionados con la rama de ingeniería o energías renovables, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Organizar y gestionar la documentación de los proyectos relacionados con energías renovables., • Revisar y distribuir documentos, verificando que cumplan con los estándares establecidos., • Gestionar plataformas de control documental, configurando permisos, seguimiento de flujos y registros., • Generar reportes y dar seguimiento a entregables y hacer seguimiento de los plazos de entrega., • Formación Académica: Grado Superior FPII en administración o similar., • Experiencia laboral mínima de 3 años trabajando en gestión documental., • Dominio del entorno MS Office • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde TakeTalent estamos colaborando con PharmaMar , laboratorio farmacéutico líder a nivel mundial en investigación y desarrollo de medicamentos innovadores de origen marino para el área terapéutica de oncología, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Procesos Químicos para incorporarse al área de I+D. La misión del puesto consiste en apoyar en el aislamiento y elucidación estructural de compuestos naturales de origen marino y/o en la síntesis orgánica de dichos compuestos. Funciones específicas: Realizar el fraccionamiento de extractos de origen marino empleando distintas técnicas cromatográficas (HPLC, Cromatografía Flash, etc.). Registrar espectros de Resonancia Magnética Nuclear de compuestos aislados de muestras naturales o sintéticos. Crear y registrar placas tanto de extractos de productos naturales como de compuestos puros en la BBDD de la empresa. Colaborar en el desarrollo de procesos sintéticos para la obtención de compuestos de origen natural. Preparar y enviar muestras a ensayos biológicos. Gestionar la recepción, inventario y custodia de reactivos y disolventes procedentes de diversos proveedores. Pesar y tratar muestras tanto para screening primario como para screening químico. Preparar disoluciones ácidas y básicas a distintas concentraciones, así como disoluciones saturadas de diversas sales. Requisitos: Imprescindible FP-II Químicas. No se valorarán candidaturas con grado y/o máster. Conocimientos de Ofimática a nivel usuario. Nivel de inglés B1/B2. Deseable al menos 2 años de experiencia previa en laboratorio. Qué ofrecemos: Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). Horario de entrada flexible (7:30 h a 9:30 h) y viernes de jornada intensiva. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. Un firme compromiso con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.