Trabajos estrategia negocio en Salamanca - Page 16Crear alertas

En Medyglobal Medical Devices S.L., somos especialistas en la distribución internacional de dispositivos médicos innovadores y de alta calidad. Nos dedicamos a ofrecer soluciones que mejoran la calidad de vida de los pacientes y optimizan el trabajo del personal médico. En plena fase de expansión internacional, buscamos incorporar 2 Delgados comerciales de internacional para liderar nuestra estrategia comercial en Europa y Oriente Medio. Debido al desarrollo de un producto Medyglobal y de un nuevo contrato de distribución. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía en los mercados de Europa y Oriente Medio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, socios comerciales, distribuidores y clientes potenciales., • Establecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave: hospitales, clínicas, distribuidores, autoridades sanitarias., • Analizar mercados locales, detectar necesidades y adaptar la oferta de productos a las demandas específicas de cada país o región., • Participar en ferias, congresos y eventos del sector para representar a la empresa y generar nuevas oportunidades comerciales., • Negociar acuerdos comerciales, márgenes, condiciones de distribución y contratos., • Coordinarse con los equipos de marketing, logística y soporte técnico para garantizar una implementación eficiente de las ventas., • Realizar reportes de seguimiento de ventas, previsiones y análisis de desempeño en su zona asignada. Requisitos • Formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o afines., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en desarrollo de negocio o ventas internacionales, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o salud., • Conocimiento del marco regulatorio del sector sanitario en Latam, Europa y/o Medio Oriente., • Alto nivel de inglés (C1 o superior); se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (árabe, francés, alemán)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo autónomo., • Proactivo con alto perfil comercial., • Disponibilidad para viajar frecuentemente. Se ofrece • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento con proyección internacional., • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos., • Flexibilidad geográfica y organizativa. xcskxlj, • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Responsable de Estrategia de Costes y Compras Indra Group, Tech for the future. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo ! ¿Qué harás? • Liderar la estrategia de costing y modelos de análisis económico para diversas categorías de compras. • Coordinar la definición, mantenimiento y mejora de procesos financieros y de compras relacionados con cost breakdown y should cost. • Analizar datos de compras, footprint de proveedores y categorización de productos para optimizar la toma de decisiones estratégicas. • Desarrollar y supervisar informes avanzados mediante herramientas corporativas (BI, Converge, Workbooks). • Utilizar SAP Compras para análisis detallado, extracción de datos y seguimiento de métricas clave. • Colaborar con equipos multidisciplinares para alinear la estrategia de costing con los objetivos del negocio. • Garantizar la coherencia y calidad de la información generada y los procesos asociados. ¿Qué buscamos en ti? Titulación en Ingeniería Industrial y/o Licenciatura en ADE o Económicas. 5–10 años de experiencia en SAP Compras (nivel avanzado). Nivel avanzado en Power BI. Conocimiento avanzado en herramientas corporativas de compras: BI, Converge y Workbooks. Conocimiento avanzado en categorización de compras, footprint y producto (5–10 años). Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo con un modelo híbrido y conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Hays estamos colaborando con una sólida y reconocida compañía del sector alimentación , en pleno crecimiento y con fuerte presencia nacional e internacional, para incorporar un/a Director/a de Supply Chain que lidere la estrategia integral de la cadena de suministro. &##127919; Tu misión Serás responsable de diseñar, coordinar y optimizar toda la cadena de suministro de la compañía: planificación, aprovisionamiento, compras, logística, almacenes y distribución. Tu objetivo será asegurar un flujo eficiente, sostenible y alineado con los estándares de calidad del sector alimentación. &##128295; Principales responsabilidades Definir e implementar la estrategia global de Supply Chain de la compañía. Garantizar la disponibilidad de materias primas y producto final bajo criterios de calidad, seguridad y coste. Liderar los equipos de Compras, Planificación, Logística y Almacenes . Optimizar procesos mediante metodologías como Lean, S&OP, mejora continua y digitalización . Gestionar el presupuesto del área y proponer planes de eficiencia. Coordinar la relación con proveedores estratégicos y partners logísticos. Impulsar proyectos de sostenibilidad y trazabilidad, clave en el sector alimentación. Participar en el comité de dirección como responsable de la cadena de suministro. &##129513; Qué buscamos Experiencia consolidada (mín. 6–8 años) en posiciones de responsabilidad en Supply Chain, preferiblemente en alimentación, FMCG o industria con alta rotación . Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Conocimiento profundo de planificación, compras, logística y mejora continua . Nivel alto de herramientas de gestión (ERP, planificación avanzada, analítica). Perfil estratégico, orientado a la mejora, con capacidad de análisis y visión de negocio. Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. &##128188; Qué ofrece la compañía Proyecto estable en una empresa referente en su sector. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio. Paquete retributivo competitivo y acorde con la responsabilidad del puesto. Oportunidades de desarrollo y modernización de la cadena de suministro.

Responsable del diseño, adecuación y ejecución continua de la estrategia de ventas acorde al Plan Individual de Negocio para las líneas de producto asignadas. Ejecución del Plan de Negocio y las estrategias necesarias para ganar cuota de su parcela de mercado dando soporte de ventas al resto de

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás. Consultor/a procesos en Obsolescencia Tecnológica IT Funciones: • Analizar el parque tecnológico (infraestructuras, aplicaciones, plataformas y herramientas) para identificar elementos en riesgo de obsolescencia. - Evaluar impactos técnicos, operativos, económicos y de seguridad asociados a la obsolescencia IT. - Definir planes de renovación, sustitución o modernización tecnológica, priorizando iniciativas según criticidad y coste-beneficio. - Elaborar informes de diagnóstico, mapas de obsolescencia y roadmaps de evolución tecnológica. - Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las recomendaciones con la estrategia corporativa. - Apoyar procesos de toma de decisiones (comités IT, CIO, responsables de área). - Realizar seguimiento de tendencias tecnológicas, ciclos de vida de fabricantes y políticas de soporte. Requisitos obligatorios • Experiencia previa en consultoría IT o roles similares, participando en proyectos de análisis tecnológico. - Imprescindible experiencia demostrable en consultoría y entendimiento del cliente, capacidad de análisis de negocio, visión de delivery y comunicación consultiva . - Conocimientos sólidos en gestión del ciclo de vida de infraestructuras, aplicaciones y plataformas IT. - Capacidad para identificar riesgos de obsolescencia (fin de soporte, dependencia de proveedor, falta de escalabilidad, etc.). - Experiencia en elaboración de documentación de consultoría: diagnósticos, informes ejecutivos y presentaciones. - Buenas habilidades de comunicación y relación con cliente. - Enfoque analítico y capacidad de estructurar problemas complejos Requisitos deseables • Experiencia en entornos de gran organización o administración pública. - Conocimientos de frameworks de arquitectura empresarial o IT (ITIL, TOGAF, COBIT u otros). - Experiencia en proyectos de modernización, migración tecnológica o transformación digital. - Conocimientos en gestión de riesgos, continuidad de negocio o ciberseguridad asociados a obsolescencia. - Certificaciones relacionadas con IT Service Management, arquitectura o gestión tecnológica. Modalidad : Hibrido (al menos 3 días en presencial en oficinas). Candidatos/as de Madrid - Barcelona - Zaragoza Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 36.000 – 38.000 Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en Desarrollo de Software, Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa al cliente y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar: Un/a Especialista en Desarrollo de Negocios con orientación a cliente y vocación comercial. Su principal misión será el desarrollo de negocio de Servicios y Soluciones TIC . Nuestro modelo de comercialización es el de venta consultiva. ¿Cómo será tu día a día? Conocer los productos y servicios de 3digits. Seguir la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial. Análisis de mercado, identificando oportunidades de negocio, potenciales clientes y proyectos acordes a nuestro portfolio y estrategia de crecimiento. Captación de nuevos clientes. Gestión y fidelización de clientes existentes, creando entornos de confianza y anticipándose a nuevas necesidades, detectando posibilidades de ampliación y visualización de ventas cruzadas. Coordinación con ingeniería preventa de las ofertas técnicas y económicas. Colaboración con el equipo interno para incrementar las oportunidades de ventas. Contribuir en la definición y el desarrollo de nuevos servicios en función de las necesidades de los clientes y de la evolución del mercado. ¿Qué estamos buscando en ti? Experiencia en prospección y apertura de nuevos clientes. Experiencia en fidelización de clientes. Experiencia en venta consultiva de servicios, soluciones y proyectos. Experiencia en comercialización de portfolio de servicios y consultoría tecnológica: Informática y Comunicaciones. Conocimientos técnicos de Desarrollo de Software, Infraestructura de Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Imprescindible residencia en Mallorca. ¿Qué valoramos? Capacidad analítica de negocio. Orientación al trabajo por objetivos y a la consecución de resultados. Motivación por el aprendizaje continuo e interés por compartirlo con el resto del equipo. Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. Retribución flexible: podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, seguro médico, etc. Conciliación vida familiar y laboral: Horario flexible y jornada intensiva los viernes. 22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños. Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida. Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna. Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en Desarrollo de Software, Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa al cliente y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar: Un/a Especialista en Desarrollo de Negocios con orientación a cliente y vocación comercial. Su principal misión será el desarrollo de negocio de Servicios y Soluciones TIC . Nuestro modelo de comercialización es el de venta consultiva. ¿Cómo será tu día a día? Conocer los productos y servicios de 3digits. Seguir la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial. Análisis de mercado, identificando oportunidades de negocio, potenciales clientes y proyectos acordes a nuestro portfolio y estrategia de crecimiento. Captación de nuevos clientes. Gestión y fidelización de clientes existentes, creando entornos de confianza y anticipándose a nuevas necesidades, detectando posibilidades de ampliación y visualización de ventas cruzadas. Coordinación con ingeniería preventa de las ofertas técnicas y económicas. Colaboración con el equipo interno para incrementar las oportunidades de ventas. Contribuir en la definición y el desarrollo de nuevos servicios en función de las necesidades de los clientes y de la evolución del mercado. ¿Qué estamos buscando en ti? Experiencia en prospección y apertura de nuevos clientes. Experiencia en fidelización de clientes. Experiencia en venta consultiva de servicios, soluciones y proyectos. Experiencia en comercialización de portfolio de servicios y consultoría tecnológica: Informática y Comunicaciones. Conocimientos técnicos de Desarrollo de Software, Infraestructura de Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Imprescindible residencia en Mallorca. ¿Qué valoramos? Capacidad analítica de negocio. Orientación al trabajo por objetivos y a la consecución de resultados. Motivación por el aprendizaje continuo e interés por compartirlo con el resto del equipo. Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. Retribución flexible: podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, seguro médico, etc. Conciliación vida familiar y laboral: Horario flexible y jornada intensiva los viernes. 22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños. Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida. Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna. Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

En Hanbai estamos trabajando junto a Alojapro en la búsqueda de un/a Business Development Representative (BDR) en Madrid para impulsar su crecimiento comercial en el mercado español. Alojapro es una empresa de tecnología hotelera especializada en motor de reservas y CRM propio para hoteles, con desarrollo in-house y un fuerte enfoque en maximizar la venta directa, la conversión y la experiencia del huésped. Su propuesta combina tecnología avanzada con un modelo de atención personalizada, permitiendo a hoteles independientes y cadenas optimizar su estrategia comercial sin depender excesivamente de terceros. Este proyecto se encuentra en fase de expansión, por lo que buscamos un perfil outbound con mentalidad estratégica, capaz de generar oportunidades reales y contribuir activamente al crecimiento de la compañía. No estamos buscando un "marcador de números". Buscamos a la persona que quiera entender un negocio, detectar oportunidades reales y generar conversaciones que importan. Vas a trabajar en el lanzamiento y crecimiento comercial de una solución tecnológica propia para hoteles: motor de reservas y CRM especializado. ¿Qué vas a hacer realmente? Prospectar hoteles y cadenas en España. Analizar los potenciales clientes para conocer sus necesidades. Detectar dónde están perdiendo conversión. Activar conversaciones estratégicas con Revenue Managers, Directores de Marketing y/o owners. Generar oportunidades reales para el equipo de cierre. Lo que buscamos Experiencia previa como BDR - búsqueda de potenciales cliente outbound. Mentalidad hunter Capacidad de generar volumen sin perder calidad Que entiendas que "cualificar" es más importante que "agendar por agendar" Ambición de crecer Valoramos: Experiencia en Saa S B2 B Background hospitality Perfil consultivo Qué ofrecemos Salario base competitivo y variable estructurado y claro Stack tecnológico completo (CRM, herramientas de prospección, playbook) Modelo de trabajo Hibrido - oficina en Madrid (Zona Atocha) Cultura orientada a resultados, no a microgestión Proyecto con posibilidad de especializarte por producto en el futuro Este rol SÍ es para ti si: Te motivan los proyectos en crecimiento. Te interesa el mundo del travel tech Te gusta abrir mercado. Quieres vender tecnología real. Estás listo para construir algo, no solo mantenerlo

¡Únete a Housfy, la inmobiliaria digital en expansión! Queremos incorporar a ese líder inmobiliario que gestione una de las mejores Stores Homes en una zona top de Barcelona, liderando y a su equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo competitivo acorde a la experiencia Variables y bonus según objetivos Horario de L-V: 9:30h-14h // 15h-18:30h Posición de Team Lead en una inmobiliaria digital líder en el sector ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidad Asegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventas Conseguir negocios prescriptores en la zona Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada Coordinarse con las Administraciones de Fincas adquiridas por Housfy para obtener oportunidades de negocio Mantener una relación estrecha con los trabajadores del Banco Santander en la zona Identificar oportunidades de mejora en la metodología y estrategia comercial Identificar oportunidades de publicidad y posicionamiento en la zona Asegurar que el equipo refleja los valores de Housfy en comunicación, metodología, etc. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 4 años Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos Gran visión de negocio y capacidad para analizar tendencias de mercado. Mentalidad estratégica con un enfoque práctico en la ejecución. Fuertes habilidades de negociación y gestión de stakeholders. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. ¡No lo dudes más! Únete, y se un líder que revolucione el sector

¡Únete a Housfy, la inmobiliaria digital en expansión! Queremos incorporar a ese líder inmobiliario que gestione una de las mejores Stores Homes en una zona top de Barcelona, liderando y a su equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo competitivo acorde a la experiencia Variables y bonus según objetivos Horario de L-V: 9:30h-14h // 15h-18:30h Posición de Team Lead en una inmobiliaria digital líder en el sector ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidad Asegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventas Conseguir negocios prescriptores en la zona Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada Coordinarse con las Administraciones de Fincas adquiridas por Housfy para obtener oportunidades de negocio Mantener una relación estrecha con los trabajadores del Banco Santander en la zona Identificar oportunidades de mejora en la metodología y estrategia comercial Identificar oportunidades de publicidad y posicionamiento en la zona Asegurar que el equipo refleja los valores de Housfy en comunicación, metodología, etc. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 4 años Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos Gran visión de negocio y capacidad para analizar tendencias de mercado. Mentalidad estratégica con un enfoque práctico en la ejecución. Fuertes habilidades de negociación y gestión de stakeholders. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. ¡No lo dudes más! Únete, y se un líder que revolucione el sector

Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional ¿empresa multinacional ? es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Es la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Productos como Urgo Start, Urgo Clean, Corpitol o Urgotul han sido pioneros en su segmento de mercado en los últimos años. Ya que las heridas son una fuente de sufrimiento en todo el mundo, nuestra misión, como empresa de referencia en la curación de heridas, es apoyar a los profesionales de la salud cada día proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. Desarrollamos una organización que aprende, compartimos una mentalidad ganadora, e involucramos a nuestros equipos en nuestra misión. Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Espíritu de equipo : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Urgo Medical España inició su andadura en 2003 y desde entonces hemos experimentado un rápido crecimiento, tanto en facturación, como en cuota de mercado. En estos momentos contamos con un equipo de unas 80 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. ¿Como formador/a clínico serás responsable de detectar, contactar y gestionar las relaciones con los profesionales de la salud más relevantes de la zona de la que te hagas cargo, involucrando a estos profesionales de la salud para crear conjuntamente proyectos científicos y de formación que permitan optimizar la práctica clínica y mejorar la vida de los pacientes con heridas. Así mismo, serás responsable de gestionar las publicaciones relativas al mundo de las heridas, así como de liderar las publicaciones con los datos que los principales KOLs que trabajan con Urgo puedan generar. Realizar sesiones de formación a clientes sobre el proceso de cicatrización y sus fases. Organizar y liderar mesas redondas, reuniones de Advisory Boards con especialistas clínicos, médicos especialistas y enfermería junto con los Brand Managers. Crear una red de contactos con KOL, con los que crear contenido de calidad para impartir en los programas de educación médica en línea con la estrategia de marketing. Gestionar y hacer seguimiento de casos clínicos, para conseguir evidencia clínica con los productos Urgo Medical, en diferentes indicaciones. Comprender e identificar problemas y necesidades específicos que puedan ser resueltos con los productos de Urgo Medical. Colaborar con los líderes de opinión para generar proyectos personalizados y flexibles, que permitan involucrar a la mayor parte de profesionales de la salud de tu zona de influencia. Creación y gestión de estos proyectos alineados con la estrategia de Urgo Medical para cambiar la vida de los pacientes de heridas. Generar y gestionar publicaciones que puedan surgir de estos proyectos Digerir y analizar las publicaciones relativas al mundo de las heridas que pueden aportar valor a Urgo y a la promoción de sus productos. Involucrar a los diferentes colegas y departamentos de Urgo Medical para satisfacer las necesidades de las partes interesadas en los proyectos. Ser un socio interno estratégico, recopilar y aprovechar los conocimientos científicos para involucrar a todos los participantes en estos proyectos científicos. Aprovechar el conocimiento de Urgo Medical para ofrecer formaciones como experto clínico y científico para colegas de campo con actividades y eventos educativos. Participar en la difusión y creación de contenidos formativos internos y externos para mejorar el conocimiento científico en el campo del desarrollo. Grado en enfermería. Valorable doctorado Carnet de conducir y permiso de trabajo vigentes y válidos en el lugar donde desarrolle su actividad. Dominio del Castellano e inglés. Acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados. Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: ticket restaurant, transporte y guardería

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Buscamos personas con ambición comercial, curiosidad y ganas de aprender. Si te motiva negociar, construir relaciones sólidas y ver cómo tu trabajo impacta directamente en el negocio, ¡este reto es para ti! Te unirás a un grupo líder en alimentación, con una visión a largo plazo, donde el talento joven tiene espacio para crecer, aportar ideas y asumir responsabilidades reales. Tu misión como Comercial Nacional será impulsar el crecimiento del negocio y maximizar la rentabilidad a través de una gestión comercial inteligente y proactiva. ¿Cómo será tu día a día? Construir relaciones que generan negocio: Captarás nuevos clientes y desarrollarás relaciones sólidas y duraderas con la cartera actual. Negociar y cerrar acuerdos: Liderarás visitas comerciales, prepararás propuestas y cerrarás acuerdos beneficiosos para ambas partes. Detectar oportunidades de crecimiento: Analizarás el mercado nacional para identificar nuevas oportunidades y palancas de venta. Ejecutar la estrategia comercial: Trabajarás con objetivos claros, adaptando los planes de ventas a la evolución del mercado. Tomar decisiones con datos: Harás seguimiento de KPIs, previsiones y pipeline comercial para mejorar resultados de forma continua. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar. Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales (muy valorable experiencia en alimentación o sector cárnico). Actitud y habilidades clave: Ambición comercial y orientación a resultados, capacidad de negociación y comunicación, enfoque analítico y toma de decisiones basada en datos y ganas de aprender y crecer profesionalmente. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? DESARROLLO: En Grupo Jorge apostamos por el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa. Además tendrás la comida incluida y la posibilidad de acceder a una serie de beneficios, como un seguro de salud integral a un precio exclusivo, por ser empleado del grupo. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! Además, te recomiendo hagas clic en el siguiente enlace para que nos conozcas un poco más: Descubre cómo es trabajar en Grupo Jorge

Tienes experiencia liderando operaciones comerciales en entornos multicanal y te motiva impulsar resultados a través de distintos canales de venta? Estamos buscando un/a Gerente de Negocio para liderar y optimizar la estrategia comercial en la zona de Murcia. Impulsar la actividad comercial identif

TIRESUR es una empresa líder en la distribución de neumáticos, con cerca de 90 años de experiencia en el sector y una sólida trayectoria de crecimiento nacional e internacional. Contamos con una red logística formada por 6 almacenes estratégicamente ubicados en la Península Ibérica que nos permite dar un servicio ágil, eficiente y de alta calidad a nuestros clientes. Nuestro valor diferencial se basa en las personas, los productos y la innovación. Ofrecemos una de las gamas de producto más amplias del mercado para garantizar una excelente relación calidad-precio, trabajamos con marcas de primer nivel y de distribución exclusiva como GITI, GT Radial, Triangle y Ovation, y participamos activamente en la valorización y reciclaje de neumáticos fuera de uso a través de TNU, contribuyendo a un modelo de negocio más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar a un/a compañero/a que, como Director/a de Logística asumiría, entre otras, las siguientes responsabilidades: Responsable de las operaciones de manipulación, almacenaje y expedición en los almacenes propios y externos de la compañía. Dirección integral del equipo de logística: planificación, organización y control, formación. Interlocución directa con: operadores logísticos, agencias de transporte encargadas del servicio logístico a nivel nacional y otros proveedores del área (servicios de mantenimiento de almacén, proveedores de sistemas de almacenamiento) Identificación, negociación y puesta en marcha de acuerdos con proveedores de servicios logísticos que aseguren y mejoren los niveles de servicio requeridos por la compañía. Implantación del almacenamiento por ubicaciones y de mejoras operativas orientadas a incrementar la productividad y fiabilidad de los almacenes Mantenimiento, seguimiento y análisis de los KPI del área logística. Elaboración del presupuesto del área logística, análisis y justificación de desviaciones respecto al presupuesto y al año anterior, y planificación de acciones correctoras. Definición, junto con las Direcciones de Departamento implicadas y la Dirección General, de la estrategia comercial en: producto, canales de venta, precios y estrategia de servicio. Participación activa en los proyectos de mejora de la compañía. Formación académica Titulación Superior en Ingeniería Industrial o similar, con especialización a través de Máster o Postgrado en Logística y Comercio Exterior Experiencia mínima de 5 años en sector distribución en rol similar Experiencia en gestión de almacenes, expediciones y logística interna Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas Orientación al cliente interno/externo Contratación estable y salario en función de experiencia aportada Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en la empresa. Sin embargo, lo más interesante para nosotros será percibir motivación por contribuir al desarrollo y éxito de la compañía e iniciativa para trabajar de manera independiente en un entorno dinámico, demostrando capacidad para desenvolverse de manera colaborativa en entornos ágiles.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic y convertirte en el centro de nuestra estrategia centrada en las personas?¿Te interesa el ámbito de las licitaciones, las ofertas y el seguimiento de oportunidades en el sector público?Si buscas aprender en una empresa tecnológica en fuerte expansión, participando en procesos reales y trabajando de la mano con equipos técnicos y de negocio, ¡queremos conocerte!Estamos buscando incorporar en el equipo interno de Exceltic un/a estudiante en prácticas para dar soporte en la gestión de ofertas y licitaciones, colaborando en la preparación documental, coordinación interna y seguimiento de oportunidades.Tus funciones se centrarán en: - Apoyo en procesos de licitación pública– Análisis técnico y administrativo de pliegos.– Preparación y elaboración de documentación técnica y administrativa para la presentación de licitaciones. - Gestión documental– Organización de archivos digitales y físicos relacionados con licitaciones.– Supervisión del cumplimiento de requisitos formales en los procesos. - Coordinación interna– Comunicación con departamentos técnicos y de negocio para recabar información técnica o financiera requerida. - Rol comercial en el seguimiento de oportunidades– Apoyo en la identificación de potenciales clientes/proyectos (monitorización de portales de contratación).– Participación en la preparación de propuestas comerciales y seguimiento de ofertas y licitaciones (públicas y privadas). - Seguimiento y reporting– Apoyo en la creación de reportes de seguimiento de licitaciones y ofertas en curso, y análisis de resultados.¿Qué buscamos?Estudiante (ADE, Derecho, Económicas, Ingeniería, Ciencias Políticas, o similar).Posibilidad de realizar prácticas curriculares/extracurriculares.Perfil organizado, metódico y con atención al detalle.Buenas habilidades de comunicación y coordinación.Valorable: interés por contratación pública y/o experiencia previa (académica o práctica) con documentación administrativa.Ofrecemos:Becas remuneradas - Aprende y gana desde el inicio.Posibilidad de hacer tu TFG/TFM – Te acompañamos en cada paso.Oportunidad real de contratación - Tras finalizar las prácticas.️ Proyectos reales desde el primer día - Manos a la obra, ¡es hora de aprender!Modelo híbrido - Oficina y casa, ¡el combo perfecto!Formación continua - ¡No dejamos de evolucionar, y tú tampoco!Equipo especializado - Crece junto a especialistas en su campo.Viernes intensivos y verano light - Jornada intensiva los viernes y en julio y agosto.Vivir la experiencia Exceltic significa:Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades, con grandes expectativas de crecimiento.Aprendizaje continuo en un equipo cercano y experto.Formar parte de un entorno donde se te escucha y donde tus ideas cuentan.Acerca de nosotros...Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada.A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales y una de las ofertas más completas del mercado.En la familia Exceltic somos 600 personas y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia,Valladolid, Bilbao, Sevilla y proyectos en todo el mundo.¡Únete a nuestro equipo!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nuestro propósito Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como: Ciberseguridad | Data | QA | Agile | AI & Business Transformation | Green IT La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern (Prácticas) para la Business Unit de Retail, que quiera desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva el mundo del desarrollo de negocio, la consultoría tecnológica y la relación con clientes, esta es una oportunidad para aprender desde dentro cómo se construye y escala una unidad de negocio. Tu misión Como Business Manager Intern, tu misión será apoyar en el desarrollo comercial de la unidad, contribuyendo a la generación de oportunidades, apertura de cuentas y crecimiento del negocio en el sector Retail. Aprenderás a conectar estrategia, mercado y personas, participando activamente en la expansión de la unidad. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección y análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio. Investigación de clientes potenciales del sector Retail, Hospitality y Grandes Cadenas. Primer contacto comercial (email, Linked In, llamadas) para generación de reuniones. Soporte en la gestión de cuentas clave junto al Business Manager. Preparación de propuestas comerciales y presentaciones a cliente. Seguimiento de pipeline comercial y reporting de actividad. Colaboración con equipos de Talent Acquisition y Delivery para entender las necesidades del cliente. Aprendizaje del modelo de negocio de outsourcing IT, proyectos y servicios gestionados. Requisitos Formación: Grado en ADE, Marketing, Relaciones Internacionales, Ingeniería, Psicología o similares. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios. Interés en el desarrollo de negocio, consultoría tecnológica o ventas B2 B. Manejo de herramientas Office (Excel, Power Point) y entorno digital. Idiomas: Español nativo y nivel de inglés intermedio (mín. B2). Muy valorado Interés por el sector IT y la transformación digital. Experiencia previa (académica o prácticas) en entornos comerciales o de consultoría. Conocimiento de herramientas de prospección. Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados. Ganas de aprender en un entorno de mentalidad emprendedora. ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje real en desarrollo de negocio IT, participando en proyectos estratégicos. Acompañamiento directo de un Business Manager Senior. Entorno internacional, innovador y en crecimiento. Formación continua en modelo de consultoría tecnológica y mercado IT. Horario flexible adaptado a tus estudios. Posibilidad real de incorporación futura y desarrollo como Business Manager. Participación en eventos internos, team buildings y cultura corporativa. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades, la confianza y el desarrollo del talento joven son pilares clave de nuestra cultura. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza tu carrera en el mundo del desarrollo de negocio tecnológico con K-LAGAN! YOUR GROWTH, OUR VISION

Desde Hays estamos colaborando con una sólida y reconocida compañía del sector alimentación , en pleno crecimiento y con fuerte presencia nacional e internacional, para incorporar un/a Director/a de Supply Chain que lidere la estrategia integral de la cadena de suministro. &##127919; Tu misión Serás responsable de diseñar, coordinar y optimizar toda la cadena de suministro de la compañía: planificación, aprovisionamiento, compras, logística, almacenes y distribución. Tu objetivo será asegurar un flujo eficiente, sostenible y alineado con los estándares de calidad del sector alimentación. &##128295; Principales responsabilidades Definir e implementar la estrategia global de Supply Chain de la compañía. Garantizar la disponibilidad de materias primas y producto final bajo criterios de calidad, seguridad y coste. Liderar los equipos de Compras, Planificación, Logística y Almacenes . Optimizar procesos mediante metodologías como Lean, S&OP, mejora continua y digitalización . Gestionar el presupuesto del área y proponer planes de eficiencia. Coordinar la relación con proveedores estratégicos y partners logísticos. Impulsar proyectos de sostenibilidad y trazabilidad, clave en el sector alimentación. Participar en el comité de dirección como responsable de la cadena de suministro. &##129513; Qué buscamos Experiencia consolidada (mín. 6–8 años) en posiciones de responsabilidad en Supply Chain, preferiblemente en alimentación, FMCG o industria con alta rotación . Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Conocimiento profundo de planificación, compras, logística y mejora continua . Nivel alto de herramientas de gestión (ERP, planificación avanzada, analítica). Perfil estratégico, orientado a la mejora, con capacidad de análisis y visión de negocio. Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. &##128188; Qué ofrece la compañía Proyecto estable en una empresa referente en su sector. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio. Paquete retributivo competitivo y acorde con la responsabilidad del puesto. Oportunidades de desarrollo y modernización de la cadena de suministro.

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Nuestro equipo de negocio está creciendo y buscamos un perfil de Key Account Manager IT (KAM Comercial) para nuestra oficina de Galicia. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes de sector Industria principalmente. Acostumbrado a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a Clevel, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Conocimiento de los procesos de negocio de los sectores de sus clientes, capaz de mantener una conversación con ellos en estos términos. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e identificado como un advisor de confianza en sus clientes. Conocimiento de las procesos de compra de estos clientes (homologaciones, RFI, RFP, etc) Experiencia y conocimiento en soluciones tecnológicas tanto en área Digital como de Infraestructura. Capaz de definir una estrategia comercial en cliente, definición de plan de cuentas, coordinación de equipos multidisciplinares a lo largo del ciclo de venta para garantizar el cierre de la operación en tiempo y forma con éxito. Hunter pero con habilidades de farmer, capaz de establecer relaciones a largo plazo. Deseable titulación universitaria o experiencia equivalente. En Izertis te ofrecemos: Un entorno dinámico y en constante evolución. Proyectos retadores en clientes líderes del sector financiero. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura colaborativa, innovación y visión a largo plazo. ¿Quiénes somos? Izertis, con 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en Desarrollo de Software, Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa al cliente y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar: Un/a Especialista en Desarrollo de Negocios con orientación a cliente y vocación comercial. Su principal misión será el desarrollo de negocio de Servicios y Soluciones TIC . Nuestro modelo de comercialización es el de venta consultiva. ¿Cómo será tu día a día? Conocer los productos y servicios de 3digits. Seguir la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial. Análisis de mercado, identificando oportunidades de negocio, potenciales clientes y proyectos acordes a nuestro portfolio y estrategia de crecimiento. Captación de nuevos clientes. Gestión y fidelización de clientes existentes, creando entornos de confianza y anticipándose a nuevas necesidades, detectando posibilidades de ampliación y visualización de ventas cruzadas. Coordinación con ingeniería preventa de las ofertas técnicas y económicas. Colaboración con el equipo interno para incrementar las oportunidades de ventas. Contribuir en la definición y el desarrollo de nuevos servicios en función de las necesidades de los clientes y de la evolución del mercado. ¿Qué estamos buscando en ti? Experiencia en prospección y apertura de nuevos clientes. Experiencia en fidelización de clientes. Experiencia en venta consultiva de servicios, soluciones y proyectos. Experiencia en comercialización de portfolio de servicios y consultoría tecnológica: Informática y Comunicaciones. Conocimientos técnicos de Desarrollo de Software, Infraestructura de Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Imprescindible residencia en Mallorca. ¿Qué valoramos? Capacidad analítica de negocio. Orientación al trabajo por objetivos y a la consecución de resultados. Motivación por el aprendizaje continuo e interés por compartirlo con el resto del equipo. Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. Retribución flexible: podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, seguro médico, etc. Conciliación vida familiar y laboral: Horario flexible y jornada intensiva los viernes. 22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños. Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida. Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna. Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en Desarrollo de Software, Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa al cliente y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar: Un/a Especialista en Desarrollo de Negocios con orientación a cliente y vocación comercial. Su principal misión será el desarrollo de negocio de Servicios y Soluciones TIC . Nuestro modelo de comercialización es el de venta consultiva. ¿ Cómo será tu día a día? Conocer los productos y servicios de 3digits. Seguir la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial. Análisis de mercado, identificando oportunidades de negocio, potenciales clientes y proyectos acordes a nuestro portfolio y estrategia de crecimiento. Captación de nuevos clientes. Gestión y fidelización de clientes existentes, creando entornos de confianza y anticipándose a nuevas necesidades, detectando posibilidades de ampliación y visualización de ventas cruzadas. Coordinación con ingeniería preventa de las ofertas técnicas y económicas. Colaboración con el equipo interno para incrementar las oportunidades de ventas. Contribuir en la definición y el desarrollo de nuevos servicios en función de las necesidades de los clientes y de la evolución del mercado. ¿ Qué estamos buscando en ti? Experiencia en prospección y apertura de nuevos clientes. Experiencia en fidelización de clientes. Experiencia en venta consultiva de servicios, soluciones y proyectos. Experiencia en comercialización de portfolio de servicios y consultoría tecnológica: Informática y Comunicaciones. Conocimientos técnicos de Desarrollo de Software, Infraestructura de Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Imprescindible residencia en Mallorca. ¿ Qué valoramos? Capacidad analítica de negocio. Orientación al trabajo por objetivos y a la consecución de resultados. Motivación por el aprendizaje continuo e interés por compartirlo con el resto del equipo. Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. Retribución flexible: podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, seguro médico, etc. Conciliación vida familiar y laboral: Horario flexible y jornada intensiva los viernes. 22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños. Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida. Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna. Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

Buscamos un/a Consultor/a de Compras IT & Telco para unirte a MEOGROUP España MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones, fundada en 2005 en Francia y presente en varios países de Europa. Con más de 1.000 profesionales, acompañamos a grandes grupos empresariales en sus retos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica. Qué harás como Consultor/a de Compras IT & Telco? Te incorporarás a un proyecto estratégico para un gran grupo internacional líder en su sector, con un alto volumen de compras indirectas de IT & Telecomunicaciones (IT & Telco). Tu rol será clave en la gestión y optimización de las compras IT & Telco, trabajando en estrecha colaboración con los equipos internos del cliente (IT, Digital, Telecom, Compras y Negocio). Compras IT & Telco y gestión de licitaciones (end-to-end) Gestión completa del ciclo de compras: definición de necesidades, RFI/RFP/RFQ, análisis de ofertas y adjudicación. Participación activa en licitaciones complejas de: Hardware y software, Servicios IT, Telecomunicaciones: telefonía móvil, conectividad, redes, datos, WiFi, comunicaciones corporativas. Negociación con proveedores IT & Telco Negociación avanzada de precios, condiciones contractuales y SLAs. Relación directa con los principales proveedores del mercado IT y Telecom. Seguimiento de contratos, KPIs y niveles de servicio. Propuestas de racionalización de proveedores y mejora del gasto IT & Telco. Modalidad híbrida: 3 días en oficina / 2 días de teletrabajo Contrato indefinido desde el inicio Experiencia sólida en Compras IT & Telco, especialmente en compras indirectas. Experiencia real y demostrable en licitaciones y negociaciones complejas. Conocimiento profundo del ecosistema de proveedores de HW, SW, servicios IT y Telecomunicaciones. Capacidad de interlocución con equipos IT, Telecom, Compras y Negocio. Español fluido (otros idiomas son un plus). Formación en ADE, Ingeniería, IT, Telecomunicaciones, Economía o similar. Proyecto estable en un cliente líder internacional. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia. Oficinas modernas en Alcobendas. Formación continua en compras, negociación y consultoría. Te apasionan las Compras IT & Telco y la negociación? ¿

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con en Modern Workplace, Seguridad y Azure. En h&k no hablamos solo de tecnología: Nuestra cultura se basa en porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: Smart tech, human touch Administrador/a Azure o Arquitecto/a de Azure para acompañar a nuestros clientes en su proceso de adopción de Microsoft Azure , ayudándoles a diseñar y desplegar un entorno cloud seguro, escalable y alineado con objetivos de negocio. La persona seleccionada será clave en la definición e implantación de un modelo de gobernanza , cumplimiento normativo y legal, decisiones estratégicas y mejores prácticas, garantizando una adopción estructurada y controlada de la nube. Control, seguimiento y supervisión de los trabajos realizados por proveedores externos (partners/consultoras) que ejecuten proyectos o despliegues sobre Azure/M365. Revisión técnica y validación de propuestas de proveedores: diseño, viabilidad, riesgos, seguridad, cumplimiento, costes y alineación con la estrategia del cliente. Proponer e implementar acciones de mejora continua relacionadas con Azure/M365: rendimiento, seguridad, operación, automatización, gobernanza y buenas prácticas. Participar en la definición y evolución del modelo de gobernanza cloud Jornada completa . Lunes-viernes de 8;00 a 15:00, y una tarde de lunes a jueves de 16:30 a 19:30 Modalidad : De lunes a viernes presencial en Donosti o Bilbao Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación inicial y acompañamiento en el proyecto. Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo. Queremos sumar a nuestro equipo a una persona que: Se valorará Inglés y Euskera. Acredite mínimo 2-3 años de experiencia

¡Únete a Housfy, la inmobiliaria digital en expansión! Queremos incorporar a ese líder inmobiliario que gestione una de las mejores Stores Homes en una zona top de Barcelona, liderando y a su equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo competitivo acorde a la experiencia Variables y bonus según objetivos Horario de L-V: 9:30h-14h // 15h-18:30h Posición de Team Lead en una inmobiliaria digital líder en el sector ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidad Asegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventas Conseguir negocios prescriptores en la zona Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada Coordinarse con las Administraciones de Fincas adquiridas por Housfy para obtener oportunidades de negocio Mantener una relación estrecha con los trabajadores del Banco Santander en la zona Identificar oportunidades de mejora en la metodología y estrategia comercial Identificar oportunidades de publicidad y posicionamiento en la zona Asegurar que el equipo refleja los valores de Housfy en comunicación, metodología, etc. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 4 años Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos Gran visión de negocio y capacidad para analizar tendencias de mercado. Mentalidad estratégica con un enfoque práctico en la ejecución. Fuertes habilidades de negociación y gestión de stakeholders. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. ¡No lo dudes más! Únete, y se un líder que revolucione el sector

El grupo Shiseido en España busca a una persona profesional de las Relaciones Públicas para implementar la estrategia y los planes de comunicación locales, gestionar la relación con medios y público objetivo y contribuir a los objetivos de negocio de nuestras prestigiosas marcas NARS, Drunk Elephant y Gallinée. La persona seleccionada, bajo la supervisión de la PR Manager , llevará a cabo las siguientes funciones : Creación y aplicación del plan y la estrategia anual de PR e influencer. Contacto directo y diario con agencias y creadores de contenido. Mantendrá el pulso de las negociaciones y del día a día con ellos. Selección de influencer , maquilladores y celebrities con los que colaboramos con las diferentes marcas. Gestión y análisis de las herramientas de medición (Kolsquare, Radarly, Odore), así como propuestas en base a resultados. Organización de eventos con influencers , celebrities , prensa y MUAs . Seguimiento del presupuesto anual y gestión del mismo focalizado en los planes de influencer , prensa y paid media . Colaborar con los departamentos de Marketing, Digital, E-Trade y Formación para contribuir a los objetivos generales de negocio. Reporte de resultados mensual y por activación a los Brand Holders. Control, revisión e informe de la actividad de la competencia. Seguir los procesos de validación de los Brand Holders y Regional Headquarter. Generar y llevar a término ideas creativas para colaboraciones y activaciones, participando como miembro activo en la conceptualización, ejecución y desarrollo de iniciativas estratégicas de marca. Fijación de unos objetivos anules y KPIs para cada una de nuestras marcas. La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos : Dominio del inglés Licenciatura / Grado en Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o similar. Al menos 3 años de experiencia en relaciones públicas en puesto similar. Experiencia en Marketing y/o Comunicación. Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. Se valorará la experiencia en la industria de la cosmética, fragancias y/o maquillaje de lujo. ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete salarial y de beneficios sociales. Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector. Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Programa de bienestar en el trabajo: seguro médico, seguro de vida, programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista. Empresa inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Visitas a clientes estratégicos. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos: Grado en ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en el sector del PAE. Nivel alto de inglés. Habilidades comunicativas. Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución Every Body Tech!

El grupo Shiseido en España busca a una persona profesional de las Relaciones Públicas para implementar la estrategia y los planes de comunicación locales, gestionar la relación con medios y público objetivo y contribuir a los objetivos de negocio de nuestras prestigiosas marcas NARS, Drunk Elephant y Gallinée. La persona seleccionada, bajo la supervisión de la PR Manager , llevará a cabo las siguientes funciones : Creación y aplicación del plan y la estrategia anual de PR e influencer. Contacto directo y diario con agencias y creadores de contenido. Mantendrá el pulso de las negociaciones y del día a día con ellos. Selección de influencer , maquilladores y celebrities con los que colaboramos con las diferentes marcas. Gestión y análisis de las herramientas de medición (Kolsquare, Radarly, Odore), así como propuestas en base a resultados. Organización de eventos con influencers , celebrities , prensa y MUAs . Seguimiento del presupuesto anual y gestión del mismo focalizado en los planes de influencer , prensa y paid media . Colaborar con los departamentos de Marketing, Digital, E-Trade y Formación para contribuir a los objetivos generales de negocio. Reporte de resultados mensual y por activación a los Brand Holders. Control, revisión e informe de la actividad de la competencia. Seguir los procesos de validación de los Brand Holders y Regional Headquarter. Generar y llevar a término ideas creativas para colaboraciones y activaciones, participando como miembro activo en la conceptualización, ejecución y desarrollo de iniciativas estratégicas de marca. Fijación de unos objetivos anules y KPIs para cada una de nuestras marcas. La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos : Dominio del inglés Licenciatura / Grado en Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o similar. Al menos 3 años de experiencia en relaciones públicas en puesto similar. Experiencia en Marketing y/o Comunicación. Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. Se valorará la experiencia en la industria de la cosmética, fragancias y/o maquillaje de lujo. ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete salarial y de beneficios sociales. Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector. Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Programa de bienestar en el trabajo: seguro médico, seguro de vida, programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista. Empresa inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

El grupo Shiseido en España busca a una persona profesional de las Relaciones Públicas para implementar la estrategia y los planes de comunicación locales, gestionar la relación con medios y público objetivo y contribuir a los objetivos de negocio de nuestras prestigiosas marcas NARS, Drunk Elephant y Gallinée. La persona seleccionada, bajo la supervisión de la PR Manager , llevará a cabo las siguientes funciones : Creación y aplicación del plan y la estrategia anual de PR e influencer. Contacto directo y diario con agencias y creadores de contenido. Mantendrá el pulso de las negociaciones y del día a día con ellos. Selección de influencer , maquilladores y celebrities con los que colaboramos con las diferentes marcas. Gestión y análisis de las herramientas de medición (Kolsquare, Radarly, Odore), así como propuestas en base a resultados. Organización de eventos con influencers , celebrities , prensa y MUAs . Seguimiento del presupuesto anual y gestión del mismo focalizado en los planes de influencer , prensa y paid media . Colaborar con los departamentos de Marketing, Digital, E-Trade y Formación para contribuir a los objetivos generales de negocio. Reporte de resultados mensual y por activación a los Brand Holders. Control, revisión e informe de la actividad de la competencia. Seguir los procesos de validación de los Brand Holders y Regional Headquarter. Generar y llevar a término ideas creativas para colaboraciones y activaciones, participando como miembro activo en la conceptualización, ejecución y desarrollo de iniciativas estratégicas de marca. Fijación de unos objetivos anules y KPIs para cada una de nuestras marcas. La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos : Dominio del inglés Licenciatura / Grado en Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o similar. Al menos 3 años de experiencia en relaciones públicas en puesto similar. Experiencia en Marketing y/o Comunicación. Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. Se valorará la experiencia en la industria de la cosmética, fragancias y/o maquillaje de lujo. ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete salarial y de beneficios sociales. Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector. Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Programa de bienestar en el trabajo: seguro médico, seguro de vida, programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista. Empresa inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

Farmina Pet Foods, fabricante líder de soluciones nutricionales húmedas y secas para perros y gatos, busca un delegado comercial para su línea de productos de criadores. Descripción de la empresa Farmina Pet Foods es una empresa italiana de propiedad familiar con más de 50 años de experiencia. Somos una compañía líder en el mercado de alimentos para mascotas, con cuatro plantas de producción y presencia en más de 75 países. Somos una empresa de Cuidado de Mascotas que ofrece asesoría y una amplia gama de soluciones, también a través de nuestras herramientas nutricionales, para todos nuestros clientes finales, con el fin de apoyar la salud de sus mascotas. Objetivo de la posición: El candidato ideal desarrollará y gestionará el Canal de Negocio de Criadores a través de la gama de Farmina, Team Breeder, así como sus servicios creando, asesorando técnicamente y manteniendo relaciones con los criadores. Responsabilidades Responsable de impulsar las ventas dentro del canal de criadores a nivel nacional. Visitar a los criadores, mantener buenas relaciones y presentar los productos. Organizar y representar a la empresa en exposiciones caninas/gatunas y otros encuentros relacionados con su canal, ajustándose al presupuesto establecido y con el apoyo del equipo de marketing en la organización. Animar a los criadores a participar activamente en la aplicación de la estrategia de marketing. Identificar nuevas oportunidades y desarrollar la estrategia para alcanzar los objetivos marcados y para el crecimiento del negocio. Supervisar la evolución de las ventas y realizar análisis periódicos de las mismas. Formación y desarrollo continuos del equipo de ventas y apoyo al equipo de distribuidores para alcanzar los objetivos fijados. Supervisar los resultados del equipo de ventas del canal: objetivos e indicadores clave de rendimiento (KPI) e informar al director nacional y al director de criadores de la sede central. Desarrollar nuevas soluciones para satisfacer las necesidades de los criadores. Espíritu emprendedor/Desarrollo/Creatividad/Autonomía Preparar informes periódicos para la alta dirección. Informar de los resultados clave a los responsables corporativos. Analizar la marca/actividades, análisis de evaluación de forma continua y recomendar acciones correctivas en caso necesario. Tratar con los distribuidores para apoyarles con acciones de marketing/ventas en su actividad diaria. Liderar el lanzamiento de nuevos productos y el proceso de construcción de la distribución a través de los canales de mercado. Supervisar, evaluar y comunicar los cambios en la categoría de alimentos para mascotas, la dinámica de los clientes/canales y recomendar acciones para abordar los problemas y las oportunidades. Requisitos: Experiencia obligatoria en el trabajo con criadores. Se valorará positivamente la experiencia demostrada como Responsable de Criadores o puesto similar. Experiencia en ventas y comprensión del proceso y dinámica de ventas Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Fuerte espíritu de equipo. Demostrar don de gentes profesional y promover un entorno de trabajo en equipo en toda el área de negocio. Demostrar aptitudes de motivación para influir en los compañeros a fin de lograr los objetivos empresariales. Capacidad para colaborar y trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. Se valorará la experiencia en planificación de eventos. Imprescindible una buena planificación para gestión del territorio. Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional un 70% del tiempo. Excelente capacidad de reflexión. Permiso de conducir categoría B. Conocimientos de Microsoft office y habilidad en el manejo de Softwares de gestión. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario competitivo y según valía del candidato. Bonus anual. Seguro médico completo. Coche de empresa. Dietas pagadas, según política. Formación continua. La posibilidad de formar parte de una compañía líder en el sector y un equipo competitivo y dinámico. ¡Si crees que reúnes las cualidades y tienes la energía, la motivación y las ganas de formar parte de la familia Farmina, te estamos esperando!

Nuestro cliente, empresa nacional de servicios de trabajo temporal busca reforzar su equipo comercial en la zona centro. Se busca una persona con experiencia en venta de servicios preferentemente de trabajo temporal sin descartar venta de servicios afines de RRHH. Responsabilidades principales Prospección y captación de clientes: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en Madrid. Gestionar el ciclo completo de venta de servicios de RRHH (selección, formación, outsourcing). Gestión de cuentas y fidelización: Construir relaciones de confianza con clientes. Detectar necesidades reales y proponer soluciones adaptadas. Elaborar propuestas y seguimiento de proyectos, coordinando la entrega con los equipos internos. Estrategia comercial y desarrollo de negocio: Analizar el mercado, competencia y tendencias sectoriales. Contribuir al diseño del plan comercial. Identificar oportunidades de crecimiento y alianzas. Representación de la compañía: Asistir a eventos profesionales y foros empresariales. Impulsar la visibilidad de la empresa en la zona centro, especialmente Madrid. Lo que buscamos de ti Requisitos Titulación en ADE, Económicas o similar. Disponibilidad para trabajar en remoto. Experiencia comercial en puesto similar en venta de servicios. Conocimiento del sector empresarial e industrial en Madrid. Valorable experiencia en venta consultiva. Competencias: Capacidad analítica. Toma de decisiones. Capacidad de trabajar de forma autónoma. Orientación a resultados. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Retribución fija + variable por objetivos. Zona de trabajo prioritaria: Madrid. Modalidad: En remoto.

En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Creemos en un lugar de trabajo diverso e inclusivo, donde se recompense la contribución, y todos tengan la oportunidad de rendir al máximo. Actualmente buscamos un perfil comercial para llevar a cabo la comercialización de los activos inmobiliarios asignados, colaborando de una manera proactiva en la captación de nuevos mandatos de alquiler de activos industriales/logísticos que Knight Frank gestiona en su área de influencia. El candidato seleccionado formará parte del equipo líder de mercado en el sector industrial y logístico, actualmente formado por nueve personas, que gestionan 400.000 m² de superficie logística en #16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Responsabilidades Captación de clientes, análisis de necesidades, presentación de productos y servicios a los mismos y preparación de propuestas Gestión de mandatos de comercialización y reporte periódico a la propiedad. Definición y desarrollo de la estrategia de comercialización. Elaboración de dosieres, propuestas comerciales e informes de acuerdo con las necesidades planteadas por los clientes. Negociación de los contratos de alquiler y cierre de las operaciones. Colaborar con otros departamentos cuando sea necesario y garantizar las sinergias con las diferentes líneas de negocio. Requisitos Experiencia mínima de 2 años. Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc. Marcado perfil comercial con destacables dotes de comunicación y negociación. Proactividad y tolerancia a la frustración son características indispensables. Dinámico, con alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados y al cliente. Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar. Nivel alto de inglés (C1). Se valorarán Conocimientos de urbanismo y contratos inmobiliarios. Conocimientos técnicos de normativa de protección contra incendios. Habilidades de negociación.

Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional ¿empresa multinacional ? es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Es la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Productos como UrgoStart, UrgoClean, Corpitol o Urgotul han sido pioneros en su segmento de mercado en los últimos años. Ya que las heridas son una fuente de sufrimiento en todo el mundo, nuestra misión, como empresa de referencia en la curación de heridas, es apoyar a los profesionales de la salud cada día proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. Desarrollamos una organización que aprende, compartimos una mentalidad ganadora, e involucramos a nuestros equipos en nuestra misión. Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Espíritu de equipo : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Urgo Medical España inició su andadura en 2003 y desde entonces hemos experimentado un rápido crecimiento, tanto en facturación, como en cuota de mercado. En estos momentos contamos con un equipo de unas 80 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. ¿Como formador/a clínico serás responsable de detectar, contactar y gestionar las relaciones con los profesionales de la salud más relevantes de la zona de la que te hagas cargo, involucrando a estos profesionales de la salud para crear conjuntamente proyectos científicos y de formación que permitan optimizar la práctica clínica y mejorar la vida de los pacientes con heridas. Así mismo, serás responsable de gestionar las publicaciones relativas al mundo de las heridas, así como de liderar las publicaciones con los datos que los principales KOLs que trabajan con Urgo puedan generar. Realizar sesiones de formación a clientes sobre el proceso de cicatrización y sus fases. Organizar y liderar mesas redondas, reuniones de Advisory Boards con especialistas clínicos, médicos especialistas y enfermería junto con los Brand Managers. Crear una red de contactos con KOL, con los que crear contenido de calidad para impartir en los programas de educación médica en línea con la estrategia de marketing. Gestionar y hacer seguimiento de casos clínicos, para conseguir evidencia clínica con los productos Urgo Medical, en diferentes indicaciones. Comprender e identificar problemas y necesidades específicos que puedan ser resueltos con los productos de Urgo Medical. Colaborar con los líderes de opinión para generar proyectos personalizados y flexibles, que permitan involucrar a la mayor parte de profesionales de la salud de tu zona de influencia. Creación y gestión de estos proyectos alineados con la estrategia de Urgo Medical para cambiar la vida de los pacientes de heridas. Generar y gestionar publicaciones que puedan surgir de estos proyectos Digerir y analizar las publicaciones relativas al mundo de las heridas que pueden aportar valor a Urgo y a la promoción de sus productos. Involucrar a los diferentes colegas y departamentos de Urgo Medical para satisfacer las necesidades de las partes interesadas en los proyectos. Ser un socio interno estratégico, recopilar y aprovechar los conocimientos científicos para involucrar a todos los participantes en estos proyectos científicos. Aprovechar el conocimiento de Urgo Medical para ofrecer formaciones como experto clínico y científico para colegas de campo con actividades y eventos educativos. Participar en la difusión y creación de contenidos formativos internos y externos para mejorar el conocimiento científico en el campo del desarrollo. Grado en enfermería. Valorable doctorado Carnet de conducir y permiso de trabajo vigentes y válidos en el lugar donde desarrolle su actividad. Dominio del Castellano e inglés. Acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados. Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: ticket restaurant, transporte y guardería

Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional ¿empresa multinacional ? es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Es la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Productos como UrgoStart, UrgoClean, Corpitol o Urgotul han sido pioneros en su segmento de mercado en los últimos años. Ya que las heridas son una fuente de sufrimiento en todo el mundo, nuestra misión, como empresa de referencia en la curación de heridas, es apoyar a los profesionales de la salud cada día proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. Desarrollamos una organización que aprende, compartimos una mentalidad ganadora, e involucramos a nuestros equipos en nuestra misión. Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Espíritu de equipo : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Urgo Medical España inició su andadura en 2003 y desde entonces hemos experimentado un rápido crecimiento, tanto en facturación, como en cuota de mercado. En estos momentos contamos con un equipo de unas 80 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. ¿Como formador/a clínico serás responsable de detectar, contactar y gestionar las relaciones con los profesionales de la salud más relevantes de la zona de la que te hagas cargo, involucrando a estos profesionales de la salud para crear conjuntamente proyectos científicos y de formación que permitan optimizar la práctica clínica y mejorar la vida de los pacientes con heridas. Así mismo, serás responsable de gestionar las publicaciones relativas al mundo de las heridas, así como de liderar las publicaciones con los datos que los principales KOLs que trabajan con Urgo puedan generar. Realizar sesiones de formación a clientes sobre el proceso de cicatrización y sus fases. Organizar y liderar mesas redondas, reuniones de Advisory Boards con especialistas clínicos, médicos especialistas y enfermería junto con los Brand Managers. Crear una red de contactos con KOL, con los que crear contenido de calidad para impartir en los programas de educación médica en línea con la estrategia de marketing. Gestionar y hacer seguimiento de casos clínicos, para conseguir evidencia clínica con los productos Urgo Medical, en diferentes indicaciones. Comprender e identificar problemas y necesidades específicos que puedan ser resueltos con los productos de Urgo Medical. Colaborar con los líderes de opinión para generar proyectos personalizados y flexibles, que permitan involucrar a la mayor parte de profesionales de la salud de tu zona de influencia. Creación y gestión de estos proyectos alineados con la estrategia de Urgo Medical para cambiar la vida de los pacientes de heridas. Generar y gestionar publicaciones que puedan surgir de estos proyectos Digerir y analizar las publicaciones relativas al mundo de las heridas que pueden aportar valor a Urgo y a la promoción de sus productos. Involucrar a los diferentes colegas y departamentos de Urgo Medical para satisfacer las necesidades de las partes interesadas en los proyectos. Ser un socio interno estratégico, recopilar y aprovechar los conocimientos científicos para involucrar a todos los participantes en estos proyectos científicos. Aprovechar el conocimiento de Urgo Medical para ofrecer formaciones como experto clínico y científico para colegas de campo con actividades y eventos educativos. Participar en la difusión y creación de contenidos formativos internos y externos para mejorar el conocimiento científico en el campo del desarrollo. Grado en enfermería. Valorable doctorado Carnet de conducir y permiso de trabajo vigentes y válidos en el lugar donde desarrolle su actividad. Dominio del Castellano e inglés. Acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados. Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: ticket restaurant, transporte y guardería

¿Quiénes somos? Edenred, empresa reconocida como una de las "100 mejores empresas para trabajar en España" en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Field Sales Expert, serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. Tus principales responsabilidades 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado. Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, Linked In, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General). 2. Calificación de Oportunidades: Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing). Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión. 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre. 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado. Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral. 5. Análisis y Reporte: Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce). Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada). Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos. 6. Colaboración con el Equipo Comercial: Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados., 7. Capacitación y Mejora Continua: Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. Requisitos deseables 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2 B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta. Dominio de español, catalán e inglés. Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva. Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial. Carnet de conducir. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización. Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter. Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. ¿Qué Podemos ofrecerte? Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Entorno dinámico y multidisciplinar. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

¿Quiénes somos? Edenred, empresa reconocida como una de las "100 mejores empresas para trabajar en España" en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Partner Account Executive impulsarás el crecimiento de Edenred España mediante la creación, activación y escalado de un ecosistema sólido de partners comerciales que genere de forma sostenida leads cualificados, amplíe la presencia de la compañía en el ecosistema de RRHH y contribuya directamente al pipeline, revenue y objetivos de negocio a través del canal de venta indirecta. Tus principales responsabilidades 1. Desarrollo y gestión de partners Identificar, reclutar y desarrollar partners estratégicos en el ecosistema HR (consultoras de RRHH, brokers, asesorías, Saa S/HRIS, payroll, benefits). Construir relaciones sólidas con decisores y equipos comerciales, definiendo planes de crecimiento específicos por partner. 2. Generación de negocio a través del canal indirecto Ser responsable del pipeline generado por partners: volumen, calidad y conversión de leads. Impulsar acciones comerciales conjuntas: co-selling, webinars, eventos, prospección compartida y presentaciones a clientes. Acompañar a los partners en ventas complejas (discovery, demos, presentaciones de valor). 3. Activación, formación y enablement Formar a los partners en soluciones, propuesta de valor, casos de uso y argumentarios comerciales. Diseñar y ejecutar programas de onboarding, workshops y materiales de enablement. Asegurar que los partners identifican y cualifican oportunidades de forma autónoma. 4. Coordinación interna y trabajo transversal Colaborar con Ventas, Marketing, Customer Success, Customer Care y Producto para asegurar un flujo eficiente de oportunidades. Alinear feedback del canal con la estrategia comercial y contribuir a la definición del modelo de partners. 5. Reporting y performance del canal Gestionar actividad y pipeline en CRM (idealmente Salesforce). Medir y reportar KPIs clave: leads, oportunidades, conversión y revenue generado por el canal y analizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia de partners. 6. Business Development y Go-To-Market conjunto Coordinar con el partner planes de dinamización del Go To Market para diseñar y ejecutar acciones comerciales conjuntas (campañas de co-selling, webinars y eventos conjuntos, acciones de prospección compartidas, presentaciones conjuntas a clientes, etc). Requisitos deseables 3-5 años de experiencia en roles relacionados con gestión de Partners o canal indirecto. Experiencia demostrable en venta consultiva B2 B, generación de negocio a través de partners, en gestión de relaciones estratégicas con consultoras, brokers de seguros, asesorías o consultoras de RRHH. Muy valorable experiencia previa en Saa S B2 B, HR Tech / HRIS, Fintech o soluciones de beneficios, o entornos de startup o scaleup. Residencia en Madrid Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. Carnet de conducir. Orientación a resultados y foco en objetivos comerciales, con proactividad y autonomía para impulsar acciones y activar partners. Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. ¿Qué Podemos ofrecerte? Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Entorno dinámico y multidisciplinar. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar LAS funciones de Director/a Médico/a en Madrid: •Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. •Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Madrid. •Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. •Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. •Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. •Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. •Gestión del equipo y orientación a resultados. •Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Madrid. Participación en los planes estratégicos. •Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. •Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. •Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores •Cierre de la deuda. REQUISITOS Licenciado/a en Medicina. Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell,, Access.Tablas dinámicas, powerpoint…).

¿Te apasiona el mundo de los Viajes Corporativos? Nuestra Dirección Business Travel en Madrid refuerza su equipo, y es por ello que nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial para nuestra delegación de Madrid. En tu día a día te encargarás de Realizar labores de captación de empresas con gasto en viajes corporativos Presentar a Nautalia Viajes como agencia especializada en Business Travel Gestión y desarrollo de la cartera de clientes corporativos: Identificar oportunidades, mantener relaciones y fidelizar empresas clave Diseño y ejecución de estrategias comerciales Seguimiento de la cotización de servicios para buscar la mejor oferta para nuestros clientes Realizar acciones de captación de grandes cuentas Proponer posibilidades de negocio para Nautalia Empresas Participaras en licitaciones y proyectos estratégicos: Preparar propuestas comerciales y participar en negociaciones importantes Otras funciones y actividades que apoyen el cumplimiento de los objetivos del área que ayuden al desarrollo de la estrategia de Nautalia Si puedes demostrarnos, al menos 5 años navegando por el mundo de las ventas Business Travel, ¡queremos que subas a bordo! Tu kit de viaje debe incluir: Un GPS interno orientado a resultados (y a superarlos). Habilidades de comunicación que dejen a todos con la boca abierta. Destreza en el diagnóstico de necesidades del cliente corporativo y autonomía en la toma de decisiones para ofrecer soluciones de viaje eficientes Flexible, proactivo/a y con habilidad para gestionar adaptaciones en entorno cambiantes (proactividad en estado puro). Que tengas un perfil con clara orientación a cliente y a la experiencia que le ofrezcamos Tu talento merece recompensa. Sumándote a nuestro equipo, podrás disfrutar de Día de cumpleaños libre Club de beneficios para empleados ̈Club Travel Live ̈ Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ Seguro de vida Plan de Bienestar Plan de Formación Política de Promoción Interna Modalidad de trabajo híbrida En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. Si tienes ganas, actitud y crees en el poder del trabajo en equipo, !Nautalia Empresas es tu lugar! Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.. Lidera, negocia y transforma la experiencia de los viajes corporativos con Nautalia Viajes

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F& B). ¿Qué harás en tu día a día? Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución. Optimizar ADR y Rev PAR analizando demanda, tendencias y oportunidades. Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido. Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas. Elaborar forecast y presupuestos regularmente. Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables. Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing. Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance. Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante. Experiencia de al menos 2 años en departamento de Revenue. Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes. Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria. Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers. Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación inmediata (según tu situación, acordaremos una fecha). Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Posición presencial en nuestras oficinas centrales. Salario: haremos una propuesta ajustada al perfil, alineada con nuestra estructura interna y con el mercado. Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros. Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, y otras actividades a lo largo del año para disfrutar y conectar con tus compañeros/as. Acceso a Onaversity, disfruta de cursos especializados y píldoras de formación. ️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. ¡Acompáñanos en este camino!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Automation Specialist formarás parte del área de IT Transformation & Adoption, dependiendo del Automation Expert/Lead, cuyo foco principal será dar soporte a las áreas internas de la compañía en consultoría de proyectos de automatización. Tu labor incluye la identificación de oportunidades de mejora operativa, propuesta de soluciones tecnológicas end-to-end y seguimiento de su implementación. Tu misión será impulsar la eficiencia operativa y habilitar capacidades avanzadas de automatización (IA, ECM, API...) alineadas con el Plan Director de Sistemas, formando parte del equipo de Automatización y trabajando estrechamente con las áreas corporativas con el objetivo de asegurar un modelo de automatización coherente, sostenible y alineado con las prioridades del negocio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Aplicación del marco corporativo de automatización, alineado con la estrategia de Plan Director de Sistemas. Documentar y mantener estándares, best practices y propuestas de valor relacionadas automatización de procesos. Identificación y propuesta de oportunidades de automatización utilizando IA/Gen AI, Machine Learning, NLP, Low Code/No Code, ECM, i BPM, DMS, OCR, RPA, integraciones API/IPaa S y capacidades CORE. Participación en todo el ciclo de vida de proyectos de automatización, desde el descubrimiento, diseño funcional, testing, despliegue y análisis en postproducción midiendo el impacto real de las soluciones implementadas. Elaboración de entregables y documentación en tiempo y forma, asegurando la alineación de expectativas del cliente interno con los tiempos de proyecto y capacidades de las soluciones propuestas, y escalado ante posibles riesgos o dependencias. Comunicación y reporting sobre el progreso de los proyectos, tanto con los Stakeholders, equipos de IT, proveedores y la propia área de Transformation & Adoption. Aplicación de metodologías ágiles (Lean, Agile) orientado a la mejora de procesos con orientación clara a automatización. Analizar el impacto y evaluación del ROI en proyectos automatización, externalización e implementación de sistemas CORE, participando desde el análisis hasta la puesta en producción en todos los casos. Mantenerse actualizado sobre tendencias en IA y automatización, evaluando tecnologías emergentes aplicables a la organización, análisis de mercado y benchmarking. Colaboración con el área de Calidad en temas relacionados con Compliance, cumplimiento normativo, RGPD y LOPDGDD. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación Grado en Ingeniería, Informática, Economía, ADE o similar. Valorable formación en IA, Transformación Digital, Automatización y BPM. Experiencia 2-5 años de experiencia en proyectos de automatización, transformación de procesos, gestión documental, Co Es de automatización o áreas afines. Inglés Nivel C1 (Alto) Se valorará experiencia o conocimientos en: ECM/DMS: Open Text, On Base, M-Files, Alfresco, Docu Ware. i BPM: Service Now, Appian. RPA: Ui Path, Power Platform, Blue Prism, Automation Anywhere. OCR / Machine Learning / NLP AI-Gen AI / AI Agents aplicado a procesos (entorno Microsoft). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare... • Transporte & Supply Chain: AD& S, Automoción, Ferroviario... • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, Utilities... • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager para el equipo de Transporte (AD& S, Automoción y/o Ferroviario), que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva desarrollar negocio desde cero, construir relaciones a largo plazo y trabajar en proyectos de alta ingeniería con impacto real, este es tu sitio. Tu misión Como Business Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de la Business Unit de Transporte (AD& S, Automoción y/o Ferroviario), desarrollando negocio end-to-end, gestionando cuentas estratégicas y conectando las necesidades del cliente con el mejor talento tecnológico, siempre alineado/a con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar negocio en el sector Transporte (AD& S, Automoción y/o Ferroviario), desde la prospección hasta el cierre. • Realizar apertura de cuentas (hunter) mediante cold calling, Linked In, networking y visitas a cliente. • Gestionar y hacer crecer cuentas existentes (KAM), aplicando estrategias de land & expand. • Construir relaciones sólidas con interlocutores técnicos, de negocio y compras. • Coordinar con el equipo de RRHH la definición de perfiles y el seguimiento de los equipos en cliente. • Hacer seguimiento de KPIs comerciales, pipeline, rentabilidad y evolución de las cuentas. Requisitos • Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar) o ADE. • Experiencia: +3 años en roles comerciales B2 B (Business Manager, Account Manager, KAM, Sales) en consultoría, ingeniería u outsourcing de servicios tecnológicos. • Conocimientos sectoriales: Experiencia demostrable en AD& S, Automoción y/o Ferroviario. • Idiomas: Español fluido e inglés profesional (B2 alto / C1). • Otros requisitos: Base en Madrid y disponibilidad para visitas a cliente y viajes puntuales. Muy valorado • Red de contactos o acceso a decisores en el ecosistema Transporte. • Experiencia real en desarrollo de negocio end-to-end (hunter + closer). • Alta orientación a resultados, autonomía y resiliencia comercial. • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y directivos. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable e internacional en una Business Unit estratégica. • Modalidad de trabajo híbrida. • Contrato indefinido. • Horario flexible y teletrabajo. • Ticket restaurante. • Variable en función de objetivos. • Plan de carrera y formación continua. • Día libre por tu cumpleaños • Seguro médico y retribución flexible. • Descuento en gimnasio. • Ayudas en guardería e idiomas. • Cada 4 años de antigüedad, un día extra de vacaciones. • Día solidario anual. • Eventos y team buildings (afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas...). • Cena de verano y cena de Navidad. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! YOUR GROWTH, OUR VISION

Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Misión: El desarrollador de negocio será el responsable de identificar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales de crecimiento a largo plazo, buscando nuevas oportunidades, nuevos sectores/mercados y nuevos clientes, con el objetivo de expandir el horizonte comercial, incrementar la cifra de negocio y la rentabilidad de la compañía. Reportando al Director Comercial de Logista Retail el Business Developer estará a cargo de las siguientes tareas y Responsabilidades: Investigación de mercado : Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, entender las dinámicas de los diferentes canales de venta, las tendencias del sector y posicionar a la competencia. Desarrollo de negocio: Crear e implementar planes para el crecimiento, la expansión a nuevos sectores o la introducción de nuevos productos y servicios. Captación de nuevos clientes : Buscar y contactar a clientes potenciales a través de diversos métodos para ampliar la base de negocio de la compañía. Gestión de relaciones : Establecer alianzas comerciales y mantener relaciones sólidas y de confianza a largo plazo, tanto con clientes nuevos como ya existentes, así como con posibles socios estratégicos. Negociación y cierre: Negociar y cerrar acuerdos comerciales sostenibles en el tiempo, desarrollando soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de los clientes y que sean beneficiosos para la compañía. Colaboración interna : Trabajar en equipo con los diferentes departamentos de la compañía como compras, marketing, controlling y operaciones, para asegurar una estrategia que maximice los resultados. Formación: Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar. Deseable Máster o posgrado en el área de Gestión Comercial. Experiencia: En torno a 4 años de experiencia captando y desarrollando grandes cuentas o clientes preferentemente en el canal Conveniencia o Retail . Imprescindible experiencia en análisis de negocio y gestión de cuentas clave. Deseable experiencia como desarrollador de negocio o como KAM en compañía fabricante, mayorista y/o distribuidora. MS Office. Nivel de Inglés B2/C1 Disponibilidad para viajar Visión comercial Proactividad e iniciativa para la búsqueda de nuevo Negocio Gestión de datos Conocimiento del mercado y del sector Orientación al cliente y a resultados Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. ~ Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo.

Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Misión: El desarrollador de negocio será el responsable de identificar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales de crecimiento a largo plazo, buscando nuevas oportunidades, nuevos sectores/mercados y nuevos clientes, con el objetivo de expandir el horizonte comercial, incrementar la cifra de negocio y la rentabilidad de la compañía. Reportando al Director Comercial de Logista Retail el Business Developer estará a cargo de las siguientes tareas y Responsabilidades: Investigación de mercado : Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, entender las dinámicas de los diferentes canales de venta, las tendencias del sector y posicionar a la competencia. Desarrollo de negocio: Crear e implementar planes para el crecimiento, la expansión a nuevos sectores o la introducción de nuevos productos y servicios. Captación de nuevos clientes : Buscar y contactar a clientes potenciales a través de diversos métodos para ampliar la base de negocio de la compañía. Gestión de relaciones : Establecer alianzas comerciales y mantener relaciones sólidas y de confianza a largo plazo, tanto con clientes nuevos como ya existentes, así como con posibles socios estratégicos. Negociación y cierre: Negociar y cerrar acuerdos comerciales sostenibles en el tiempo, desarrollando soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de los clientes y que sean beneficiosos para la compañía. Colaboración interna : Trabajar en equipo con los diferentes departamentos de la compañía como compras, marketing, controlling y operaciones, para asegurar una estrategia que maximice los resultados. Formación: Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar. Deseable Máster o posgrado en el área de Gestión Comercial. Experiencia: En torno a 4 años de experiencia captando y desarrollando grandes cuentas o clientes preferentemente en el canal Conveniencia o Retail . Imprescindible experiencia en análisis de negocio y gestión de cuentas clave. Deseable experiencia como desarrollador de negocio o como KAM en compañía fabricante, mayorista y/o distribuidora. MS Office. Nivel de Inglés B2/C1 Disponibilidad para viajar Visión comercial Proactividad e iniciativa para la búsqueda de nuevo Negocio Gestión de datos Conocimiento del mercado y del sector Orientación al cliente y a resultados Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. ~ Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo.

En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Además, nuestra oficina de Barcelona destaca por ofrecer un entorno emprendedor y dinámico, con una clara orientación al crecimiento y a la expansión del negocio en Cataluña. Actualmente buscamos un perfil de consultor para participar en la comercialización y gestión integral de activos inmobiliarios del sector industrial y logístico en Cataluña, colaborando de forma activa tanto en operaciones de arrendamiento como en procesos de inversión y desinversión. El rol incluye la captación y gestión de nuevos mandatos, así como el apoyo a las iniciativas de Leasing y Capital Markets que Knight Frank desarrolla en el área de Barcelona y su entorno. La persona seleccionada se incorporará al equipo líder del mercado industrial y logístico, compuesto por once profesionales que gestionan 400.000 m² de superficie logística a través de 16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Además de su sólida actividad en Leasing, el equipo es referente y líder en Capital Markets, habiendo registrado más de € 3.000 millones en volumen transaccionado en los últimos cinco años. Leasing Desarrollo y gestión de relaciones comerciales, identificando necesidades de clientes y presentando soluciones de arrendamiento a medida. Coordinación y ejecución de mandatos de comercialización, incluyendo la definición de la estrategia, la planificación de acciones y el seguimiento periódico con la propiedad. Preparación de materiales comerciales, como dosieres, presentaciones e informes técnicos adaptados a cada activo. Análisis de activos logísticos e industriales para optimizar su posicionamiento en el mercado y maximizar la captación de demanda. Negociación y cierre de contratos de arrendamiento, asegurando la correcta estructuración de las operaciones. Prospección e identificación de oportunidades de negocio para reforzar la actividad de Leasing dentro de la división de Logística. Capital Markets Evaluación financiera y estratégica de activos y portfolios, incluyendo análisis de mercado, revisión de fundamentales logísticos y elaboración de modelos preliminares de valoración (underwriting). Diseño y coordinación de procesos de compraventa, asegurando una gestión rigurosa de todas las fases: preparación de documentación, estructuración del proceso y seguimiento con inversores nacionales e internacionales. Elaboración de Investment Memorandums, informes financieros y documentación de soporte, garantizando la calidad, coherencia y precisión de toda la información facilitada al mercado. Gestión y estructuración de data rooms, supervisando la organización y consistencia del material técnico, legal y financiero requerido en procesos de inversión y desinversión. Asesoramiento directo a propietarios e inversores institucionales, aportando análisis de valor, visión estratégica y recomendaciones basadas en tendencias del mercado logístico. Participación activa en procesos de due diligence, coordinando a las distintas áreas implicadas (técnica, legal, financiera) y asegurando la adecuada ejecución del proceso. Identificación y originación de oportunidades de inversión, fortaleciendo el posicionamiento de Knight Frank en el mercado de Capital Markets dentro del sector industrial y logístico. Negociación y cierre de transacciones, asegurando el correcto alineamiento de intereses y la consecución de los objetivos estratégicos de cada operación. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en Real Estate (preferible en el sector industrial y logístico). Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc. Perfil comercial sólido, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes institucionales Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, solvencia para trabajar bajo presión, cumpliendo con deadlines exigentes y manteniendo altos estándares de calidad en la preparación y ejecución de material. Dinamismo, alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados. Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar. Catalán y Castellano a nivel fluido. Nivel alto de inglés (C1).

En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Además, nuestra oficina de Barcelona destaca por ofrecer un entorno emprendedor y dinámico, con una clara orientación al crecimiento y a la expansión del negocio en Cataluña. Actualmente buscamos un perfil de consultor para participar en la comercialización y gestión integral de activos inmobiliarios del sector industrial y logístico en Cataluña, colaborando de forma activa tanto en operaciones de arrendamiento como en procesos de inversión y desinversión. El rol incluye la captación y gestión de nuevos mandatos, así como el apoyo a las iniciativas de Leasing y Capital Markets que Knight Frank desarrolla en el área de Barcelona y su entorno. La persona seleccionada se incorporará al equipo líder del mercado industrial y logístico, compuesto por once profesionales que gestionan 400.000 m² de superficie logística a través de 16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Además de su sólida actividad en Leasing, el equipo es referente y líder en Capital Markets, habiendo registrado más de € 3.000 millones en volumen transaccionado en los últimos cinco años. Leasing Desarrollo y gestión de relaciones comerciales, identificando necesidades de clientes y presentando soluciones de arrendamiento a medida. Coordinación y ejecución de mandatos de comercialización, incluyendo la definición de la estrategia, la planificación de acciones y el seguimiento periódico con la propiedad. Preparación de materiales comerciales, como dosieres, presentaciones e informes técnicos adaptados a cada activo. Análisis de activos logísticos e industriales para optimizar su posicionamiento en el mercado y maximizar la captación de demanda. Negociación y cierre de contratos de arrendamiento, asegurando la correcta estructuración de las operaciones. Prospección e identificación de oportunidades de negocio para reforzar la actividad de Leasing dentro de la división de Logística. Capital Markets Evaluación financiera y estratégica de activos y portfolios, incluyendo análisis de mercado, revisión de fundamentales logísticos y elaboración de modelos preliminares de valoración (underwriting). Diseño y coordinación de procesos de compraventa, asegurando una gestión rigurosa de todas las fases: preparación de documentación, estructuración del proceso y seguimiento con inversores nacionales e internacionales. Elaboración de Investment Memorandums, informes financieros y documentación de soporte, garantizando la calidad, coherencia y precisión de toda la información facilitada al mercado. Gestión y estructuración de data rooms, supervisando la organización y consistencia del material técnico, legal y financiero requerido en procesos de inversión y desinversión. Asesoramiento directo a propietarios e inversores institucionales, aportando análisis de valor, visión estratégica y recomendaciones basadas en tendencias del mercado logístico. Participación activa en procesos de due diligence, coordinando a las distintas áreas implicadas (técnica, legal, financiera) y asegurando la adecuada ejecución del proceso. Identificación y originación de oportunidades de inversión, fortaleciendo el posicionamiento de Knight Frank en el mercado de Capital Markets dentro del sector industrial y logístico. Negociación y cierre de transacciones, asegurando el correcto alineamiento de intereses y la consecución de los objetivos estratégicos de cada operación. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en Real Estate (preferible en el sector industrial y logístico). Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc. Perfil comercial sólido, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes institucionales Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, solvencia para trabajar bajo presión, cumpliendo con deadlines exigentes y manteniendo altos estándares de calidad en la preparación y ejecución de material. Dinamismo, alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados. Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar. Catalán y Castellano a nivel fluido. Nivel alto de inglés (C1).

En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Además, nuestra oficina de Barcelona destaca por ofrecer un entorno emprendedor y dinámico, con una clara orientación al crecimiento y a la expansión del negocio en Cataluña. Actualmente buscamos un perfil de consultor para participar en la comercialización y gestión integral de activos inmobiliarios del sector industrial y logístico en Cataluña, colaborando de forma activa tanto en operaciones de arrendamiento como en procesos de inversión y desinversión. El rol incluye la captación y gestión de nuevos mandatos, así como el apoyo a las iniciativas de Leasing y Capital Markets que Knight Frank desarrolla en el área de Barcelona y su entorno. La persona seleccionada se incorporará al equipo líder del mercado industrial y logístico, compuesto por once profesionales que gestionan 400.000 m² de superficie logística a través de 16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Además de su sólida actividad en Leasing, el equipo es referente y líder en Capital Markets, habiendo registrado más de € 3.000 millones en volumen transaccionado en los últimos cinco años. Leasing Desarrollo y gestión de relaciones comerciales, identificando necesidades de clientes y presentando soluciones de arrendamiento a medida. Coordinación y ejecución de mandatos de comercialización, incluyendo la definición de la estrategia, la planificación de acciones y el seguimiento periódico con la propiedad. Preparación de materiales comerciales, como dosieres, presentaciones e informes técnicos adaptados a cada activo. Análisis de activos logísticos e industriales para optimizar su posicionamiento en el mercado y maximizar la captación de demanda. Negociación y cierre de contratos de arrendamiento, asegurando la correcta estructuración de las operaciones. Prospección e identificación de oportunidades de negocio para reforzar la actividad de Leasing dentro de la división de Logística. Capital Markets Evaluación financiera y estratégica de activos y portfolios, incluyendo análisis de mercado, revisión de fundamentales logísticos y elaboración de modelos preliminares de valoración (underwriting). Diseño y coordinación de procesos de compraventa, asegurando una gestión rigurosa de todas las fases: preparación de documentación, estructuración del proceso y seguimiento con inversores nacionales e internacionales. Elaboración de Investment Memorandums, informes financieros y documentación de soporte, garantizando la calidad, coherencia y precisión de toda la información facilitada al mercado. Gestión y estructuración de data rooms, supervisando la organización y consistencia del material técnico, legal y financiero requerido en procesos de inversión y desinversión. Asesoramiento directo a propietarios e inversores institucionales, aportando análisis de valor, visión estratégica y recomendaciones basadas en tendencias del mercado logístico. Participación activa en procesos de due diligence, coordinando a las distintas áreas implicadas (técnica, legal, financiera) y asegurando la adecuada ejecución del proceso. Identificación y originación de oportunidades de inversión, fortaleciendo el posicionamiento de Knight Frank en el mercado de Capital Markets dentro del sector industrial y logístico. Negociación y cierre de transacciones, asegurando el correcto alineamiento de intereses y la consecución de los objetivos estratégicos de cada operación. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en Real Estate (preferible en el sector industrial y logístico). Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc. Perfil comercial sólido, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes institucionales Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, solvencia para trabajar bajo presión, cumpliendo con deadlines exigentes y manteniendo altos estándares de calidad en la preparación y ejecución de material. Dinamismo, alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados. Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar. Catalán y Castellano a nivel fluido. Nivel alto de inglés (C1).

En Delaviuda Confectionery Group, buscamos Jefe de Turno de Producción para la planta Industrial de Sonseca (Toledo). Funciones: Liderar, formar y supervisar y evaluar al equipo de trabajo asignado a su área. Asegurar el cumplimento de las normas de calidad, las instrucciones técnicas de los puestos y las normas de seguridad e higiene. Mantener las líneas de producción al más alto nivel productivo. Asegurar la asignación de consumos y tiempos a las órdenes de trabajo. Controlar y analizar los indicadores de productividad de la línea. Colaborar en el proceso de desarrollo de producto. Colaborar en los proyectos de Mejora Continua de la Planta ¿Qué buscamos? Profesional con al menos 3 años de experiencia en entornos industriales Ingeniería técnica, valorable rama industrial. Conocimientos y experiencia trabajando con metodología Lean. Manejo avanzado en Excel, SAP y Mapex Excelente capacidad de Liderazgo y toma de decisiones Orientación al cliente, capacidad analítica, resolución de incidencias. Excelente capacidad de autodesarrollo e iniciativa. ¿Qué ofrecemos? En Delaviuda CG ofrecemos un entorno laboral diverso y conciliador en el que las personas se encuentran en el centro de la estrategia de negocio. Algunas de nuestras propuestas son: - Salario competitivo - Programa Retribución Flexible: Delaviuda Compensa - Plan de Formación a través de la DCG Talent University - Plan de Conciliación Somos una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Si te apasionan los retos y te ilusiona participar en la creación de nuevas sendas de crecimiento, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

Founding SDR (Outbound) Híbrido en Barcelona o Remeto | B2 B Saa S | 1-2 años de experiencia Sobre Garem Tech En Garem Tech estamos buscando una persona resolutiva, dinámica y apasionada de las ventas para ser el primer SDR de nuestro equipo de ventas. Garem Tech es un ERP modular y ecosistema de sistemas satélite para digitalizar y automatizar procesos empresariales, permitiendo a las empresas escalar sin aumentar estructura y mejorar su eficiencia operativa y analítica. Garem Tech nace de KFactor, empresa de tecnología con +25 años de experiencia en el sector. El rol Buscamos un Founding SDR responsable de generar oportunidades de negocio cualificadas y construir el motor outbound en base a una estrategia ya diseñada. Funciones principales: Identificación e importación de leads mediante bases de datos y canales definidos por ICP. Prospección multicanal (teléfono, Whats App, Linked In, email) y gestión en CRM. Presencia activa en Linked In con contenido e interacción sectorial (Social Selling). Cualificación de leads (encaje ICP y dolor relevante). Coordinación de primeras reuniones entre el potencial cliente y los consultores de Garem Tech, asegurando asistencia y correcta cualificación de la demo. Perfil Soft skills: escucha activa, empatía, persuasión, organización, automotivación y resiliencia. Hard skills: experiencia con herramientas de prospección y CRM. Experiencia: 1-2 años en ventas B2 B, idealmente como SDR Outbound. Entorno Saa S, tecnología o servicios digitales. Métricas claras en generación de oportunidades y conversión a reuniones. Experiencia con metodologías comerciales estructuradas. Qué ofrecemos Salario base competitivo + variable sin techo. Rol clave y con impacto directo como Founding SDR. Acompañamiento cercano por profesionales de la tecnología y las ventas, para ayudarte a crecer de forma acelerada en un entorno Saa S B2 B. Las mejores herramientas del mercado a tu disposición. Posibilidades reales de crecimiento hacia otros roles comerciales. Trabajo remoto o híbrido y cultura orientada a resultados.