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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos: Analista Senior Digital Web y App (She/He/They) - Madrid - Coruña Se requiere disponibilidad para viajar. ¿Qué hacemos en equipo de Experience Optimization (ExO)? Trabajamos con clientes estratégicos nacionales e internacionales para implementar la analítica digital, optimizar sus canales digitales, mejorando la CR y engagement a través del análisis continuo y la personalización. ¿Apoyar en la definición de KPIs y objetivos de negocio, garantizando la trazabilidad del dato desde su recolección hasta su visualización. Colaborar con equipos de UI/UX y negocio para aportar análisis sobre el comportamiento digital de los usuarios que ayuden a identificar áreas de mejora. Analizar y cuantificar el impacto de iniciativas o cambios aplicados, validando hipótesis con datos y aportando una visión basada en resultados. Realizar análisis de eficacia de estrategias de personalización, cuando estén activas, para proponer ajustes o mejoras si se requiere. Extraer insights accionables a partir de la analítica web para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de la experiencia digital. Definir y actualizar las guías de medición del comportamiento digital en websites y apps, asegurando su alineación con los objetivos de negocio, y cubriendo necesidades de reporting, análisis y perfilado de audiencias. Crear y mantener dashboards avanzados que integren múltiples fuentes (Adobe Analytics, GA4, PBI, Tableau…).Implementar sistemas de alertado automático que ayuden a detectar cambios significativos en el comportamiento de los usuarios o en KPIs clave. Experiencia de +8 años en analítica digital, implementación y optimización.Conocimientos en GA4 o Adobe Analytics, herramientas de visualización del dato (PBI, Looker, Customer Journey Analytics), implementación de taggs (Google Tag Manager, Adobe Launch), CRO. Capacidad de análisis y pensamiento crítico. Visión estratégica y atención al detalle técnico. Inglés mínimo B2 Skills que suman: SQL alto, entorno agile y metodologías colaborativas. Se requiere disponibilidad para viajar.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos.Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con

En Cleverals ayudamos a empresas a tomar mejores decisiones tecnológicas, generando oportunidades de negocio B2B altamente cualificadas. En los últimos tres años, hemos crecido un 720% y buscamos a alguien que lidere nuestra estrategia de CRM. Buscamos un autónomo o empresa que nos ayude a maximizar el valor y engagement de nuestros leads mediante estrategias de CRM multicanal (email, SMS). Trabajarás en Growth, diseñando, ejecutando y optimizando campañas automatizadas alineadas con Paid, SEO, Ventas y Producto, para mejorar conversión, retención y calidad de los servicios. Diseñar e implementar workflows automatizados (onboarding, nurturing, retargeting) en HubSpot. Segmentar la base de leads por vertical, perfil y etapa del funnel. Ejecutar tests A/B de copy, timing, contenidos y canales. Mantener la calidad de datos en CRM y asegurar integración con otras plataformas. Elaborar reportes y dashboards para monitorizar KPI de campañas y rendimiento del CRM. 2 años gestionando campañas de CRM/Automation en B2B o Lead Gen. ~ Dominio de HubSpot; idealmente conocimiento de otras herramientas como Klaviyo, Make, ActiveCampaign, Zapier, Google Sheets, Looker Studio ~ Copywriting orientado a conversión y mentalidad analítica. ~ Conocimientos básicos de HTML y buenas prácticas de entregabilidad. Colaboración como autónomo o empresa. Colaboración 100% remota y flexible. Oportunidad de impacto real en la estrategia CRM de la empresa. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Tienes experiencia en desarrollo de negocio y gestión de grandes cuentas? ¿Te motiva impulsar el crecimiento de proyectos tecnológicos y construir relaciones duraderas con los clientes?¡Entonces sigue leyendo! HH. de Full On Net, buscamos un/a Business Development Manager para incorporarse a nuestro equipo y reportar directamente al Business Development Director. Queremos a una persona con trayectoria en la venta de servicios profesionales, capaz de gestionar cuentas por encima de los 2M€, diseñar estrategias comerciales y desarrollar planes de negocio que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. Experiencia demostrable como Business Development Manager, Key Account Manager o Sales Manager, preferiblemente en el sector IT o consultoría tecnológica. Experiencia en gestión y desarrollo de grandes cuentas. Capacidad para crear y ejecutar planes estratégicos de desarrollo comercial. Cartera activa de contactos y clientes del ámbito tecnológico o empresarial. Valorable nivel de inglés intermedio/alto. Gestionar y desarrollar la relación con clientes estratégicos, actuando como socio de referencia. Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio. Elaborar y presentar propuestas comerciales, planes de crecimiento y previsiones. Coordinarse con los equipos técnicos, de delivery y dirección para garantizar la satisfacción del cliente. Contribuir a la definición y ejecución de la estrategia comercial de Full On Net. Representar a la compañía en eventos, ferias y foros del sector, generando networking de valor. ¿Banda salarial competitiva acorde a la experiencia. Contrato indefinido. Horario flexible y jornada intensiva en verano. Teletrabajo 100% Clases de inglés y plataforma de formación continua. Un entorno de trabajo colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. ¿Entonces inscríbete y únete al equipo de Full On Net!

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Únete a Amaris Consulting y forma parte de una organización internacional, dinámica y en crecimiento constante. Buscamos un Senior Manager para liderar la línea de negocio de Ingeniería a nivel nacional , con impacto directo en sectores estratégicos como Transporte, Aeroespacial & Defensa, Energía, Manufacturing y Logística, entre otros. Ser Department Manager en Amaris significa asumir un rol de liderazgo empresarial y técnico , combinando la visión estratégica con la capacidad de ejecución operativa . Serás responsable de acelerar el desarrollo de negocio, fortalecer la presencia nacional , y construir alianzas con nuestros Centros de Excelencia para impulsar la innovación y la excelencia técnica. Tus responsabilidades Desarrollo de negocio y liderazgo estratégico Diseñar e implementar la estrategia de crecimiento de la división de ingeniería a nivel nacional. Identificar oportunidades de negocio en los principales sectores industriales y tecnológicos. Construir y consolidar relaciones con clientes clave y partners estratégicos. Representar a Amaris como referente técnico y de confianza en el ecosistema industrial y de ingeniería. Creación de sinergias internas y colaboración internacional Colaborar con los Centros de Excelencia existentes y promover la creación de nuevos hubs especializados , como laboratorios de pruebas, centros de I+D o unidades de validación técnica . Establecer sinergias entre equipos de proyectos internacionales, ingeniería y operaciones para fomentar la innovación aplicada. Contribuir al desarrollo de metodologías y buenas prácticas que eleven el nivel técnico de nuestros servicios. Gestión de equipos y talento Liderar y desarrollar equipos de Managers, Business Partners y Consultores a nivel nacional. Atraer, formar y retener el mejor talento en ingeniería, impulsando su crecimiento profesional. Promover una cultura de excelencia, colaboración y orientación a resultados. Gestión operativa y financiera Supervisar la rentabilidad y sostenibilidad de la unidad de negocio. Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y proponer estrategias de optimización. Garantizar la calidad técnica y la satisfacción del cliente en todos los proyectos. ✍️Tu perfil✍️ Experiencia consolidada (mínimo 3-6 años) en consultoría de ingeniería o gestión de unidades de negocio técnicas . Conocimiento profundo del mercado industrial y tecnológico español . Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y gestionar operaciones complejas. Habilidades avanzadas en desarrollo de negocio, negociación y gestión de relaciones estratégicas. Formación superior en Ingeniería, Business Management o áreas afines . Inglés fluido (nivel profesional). Perfil estructurado, analítico, con mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Lo que ofrecemos Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades . Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes clave comenzaron su carrera en el primer nivel de responsabilidad . Un sólido sistema de formación con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje . Un entorno laboral dinámico con eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). Compromiso con la responsabilidad social corporativa (RSC) a través de nuestro programa WeCare Together . Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas de personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

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More digital. More Minsait. En Minsait , empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Un/a Senior Manager de Arquitecturas y Modernización para liderar la estrategia, definición y evolución de arquitecturas tecnológicas en proyectos de transformación. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollos y modernización de aplicaciones/plataformas cloud, sistemas legacy y estrategias de Mainframe Exit , capaz de impulsar tecnologías emergentes que aporten valor y diferenciación al negocio. ¿Definir y mantener la visión de arquitectura (empresa, datos, aplicaciones, integración y cloud). Liderar y coordinar el equipo de arquitectura y tecnologías emergentes, fomentando excelencia técnica y aprendizaje continuo. Elaborar y controlar el presupuesto del área, supervisar KPIs y reporting directivo. Diseñar arquitecturas cloud-native (AWS, Azure y/o GCP) y supervisar programas de modernización de aplicaciones críticas. Impulsar microservicios, APIs, contenedores y prácticas DevOps. Evaluar tecnologías emergentes (IA/GenAI, arquitecturas event-driven, automatización, data streaming) y liderar PoC y pilotos. Integrar prácticas de seguridad “by design” y asegurar calidad, rendimiento y resiliencia. ¿Experiencia sólida en liderazgo de arquitectura empresarial y modernización tecnológica. Conocimiento profundo en arquitecturas cloud (AWS, Azure, GCP), microservicios, APIs, contenedores y DevOps. Experiencia en estrategias de migración desde entornos legacy y mainframe. Experiencia en tecnologías emergentes (IA, automatización, event-driven). Certificaciones en arquitectura cloud y metodologías ágiles. Experiencia en negociación con proveedores y gestión contractual. Ubicación: Madrid (presencial con posibilidad de trabajo híbrido). Disponibilidad para viajar: Puntual, según necesidades de proyectos. ¿32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial. ~ Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones. ~ Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible. ~ Programa de bienestar: acceso a red de gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Posición: Director/a Creativo/a Grupo: Namencis Education Misión del rol Liderar la visión creativa del grupo Namencis Education, transformando la propuesta de valor educativa en conceptos creativos potentes, coherentes y diferenciales que fortalezcan la marca, conecten con audiencias globales y contribuyan directamente a la captación y conversión de alumnos . Objetivos del rol Elevar el posicionamiento y reconocimiento de marca de las distintas escuelas del grupo. Garantizar coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto. Desarrollar creatividades orientadas a conversión para campañas de adquisición y retargeting. Mejorar el rendimiento de las campañas a través de mensajes y formatos más eficaces. Traducir la estrategia de marketing en conceptos creativos claros, atractivos y memorables. Responsabilidades principales Dirección Creativa y Marca Definir y custodiar la línea creativa y visual del grupo y de sus distintas marcas. Asegurar una identidad coherente en todos los canales: digital, web, paid media, contenidos y comunicación institucional. Evolucionar la marca manteniendo consistencia y reconocimiento. Creatividad orientada a Performance Diseñar conceptos creativos que apoyen los objetivos de captación y conversión. Trabajar conjuntamente con el Performance Manager para optimizar mensajes y formatos. Adaptar creatividades a las distintas fases del funnel (awareness, consideración, conversión, retargeting). Desarrollo de Campañas y Materiales Liderar la creación de campañas creativas para lanzamientos, captación y marca. Supervisar la producción de piezas: anuncios, landings, emails, vídeos, presentaciones y materiales institucionales. Garantizar calidad, claridad del mensaje y foco en el usuario potencial. Testing y Optimización Creativa Proponer y ejecutar tests A/B de mensajes, copies, formatos y visuales. Analizar resultados creativos en coordinación con performance y marketing. Iterar y optimizar creatividades en función de datos y resultados. Gestión de Equipo y Colaboradores Liderar y coordinar equipos creativos internos y proveedores externos. Organizar flujos de trabajo creativos eficientes y orientados a plazos. Mantener estándares elevados de calidad creativa. Comunicación y Alineación Traducir la estrategia de marketing y negocio en narrativas creativas claras. Colaborar con Dirección de Marketing, Performance y otras áreas del grupo. Apoyar la comunicación institucional y el posicionamiento estratégico del grupo. Indicadores clave de desempeño (KPIs) Coherencia y consistencia de marca en todos los canales Rendimiento de creatividades en campañas (CTR, conversión, engagement) Impacto de la creatividad en la reducción del CPL y mejora de conversiones Velocidad de producción y adaptación creativa Resultados de tests creativos y mejora continua Perfil requerido Experiencia liderando dirección creativa en entornos digitales y multicanal. Capacidad para combinar visión creativa con orientación a resultados. Experiencia creando campañas orientadas a conversión, no solo a branding. Sensibilidad por el sector educativo y la comunicación de valor formativo. Habilidad para liderar equipos creativos y trabajar de forma transversal. Buen criterio estético, narrativo y estratégico.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, acompañamos a empresas en sus desafíos digitales con modelos de negocio que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo sin freno. ¿DECSKILL TALENT → Ampliamos los equipos tecnológicos de nuestros clientes con talento altamente cualificado DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implementación y gestión de infraestructuras TI, apoyando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, unimos personas, tecnología y conocimiento para llevar a nuestros clientes al siguiente nivel. ¿Buscamos un/a Consultor/a Funcional con experiencia demostrada en SAP GRC Audit (Governance, Risk and Compliance) , capaz de garantizar el correcto gobierno de los datos, control de accesos, riesgos y cumplimiento en entornos corporativos. &##Formarás parte del equipo que va a liderar la mejora del marco de Risk & Compliance de una gran compañía tecnológica , donde el objetivo es reforzar la seguridad, trazabilidad y control de accesos, así como optimizar los procesos de auditoría interna y externa. Participarás en un entorno donde convergen operaciones globales, sistemas SAP distribuidos y una estrategia clara de robustecimiento del área de compliance . Trabajarás con equipos multidisciplinares, aportando tu conocimiento funcional para detectar riesgos, analizar brechas, proponer controles y asegurar la correcta configuración del entorno GRC. &##Realizar auditorías funcionales en entornos SAP GRC centradas en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento. Apoyar la preparación de auditorías internas y externas, aportando documentación y evidencias. Redactar documentación funcional, informes de evaluación de riesgos y propuestas de control. Aportar visión experta en buenas prácticas de Gobierno y Cumplimiento SAP. &##Lo que buscamos en ti: Experiencia demostrada en SAP GRC Audit (requisito imprescindible). Conocimiento profundo de módulos como Access Control, Risk Analysis & Remediation, Emergency Access. Experiencia funcional en auditorías de procesos de negocio SAP. Valorable disponer de certificaciones oficiales SAP. Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y trato con múltiples interlocutores. &##Proyecto estable, técnico y retador. Formato 100% remoto. Participación en un proyecto de impacto dentro de un ecosistema de datos en evolución. Si eres una persona analítica, con visión funcional y pasión por el mundo del compliance en SAP, ¡queremos conocerte! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! &##128153; #Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

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NTT Data somos todas las personas que la formamos.Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar un/a Account Manager Atlassian cuya responsabilidad será comercial y estratégica, enfocada en la gestión de cuentas de clientes empresariales. ¿Conocimiento de producto y mercado. Mantenerse actualizado sobre las soluciones Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket, Trello, Compass, etc.). Seguir la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial. Análisis de mercado, identificando oportunidades de negocio, potenciales clientes y proyectos acordes a nuestro portfolio y estrategia de crecimiento. Gestión y fidelización de clientes existentes, creando entornos de confianza y anticipándose a nuevas necesidades, detectando posibilidades de ampliación y visualización de ventas cruzadas. Coordinación con preventa de las ofertas técnicas y económicas. Colaboración con el equipo interno para incrementar las oportunidades de ventas. Contribuir en la definición y el desarrollo de nuevos servicios en función de las necesidades de los clientes y de la evolución del mercado. ¿Experiencia en negociación, gestión de contratos, forecast, gestión de pipeline. Entendimiento de Jira, Confluence, Cloud vs. Data Center, integraciones. Experiencia en fidelización de clientes. Interpretar datos de uso, métricas de adopción, ROI. Contrato indefinido. ~ Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ~ Conciliación vida familiar y laboral: Horario flexible y jornada intensiva los viernes. ~22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños. ~ Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida. ~ Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna. ~ Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

Desde SalesFinders buscamos un Sales Manager especializado en publicidad para una reconocida agencia del sector, con experiencia en desarrollo de negocio y liderazgo de equipos comerciales. La posición tendrá un rol estratégico dentro del área comercial, siendo responsable del cumplimiento de objetivos, la gestión del equipo y la consolidación de relaciones con clientes y partners. El perfil ideal combina experiencia sólida en venta de publicidad , visión analítica, capacidad de liderazgo y una clara orientación a resultados. Responsabilidades principales: Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Coordinar la estrategia de ventas junto con Dirección y asegurar su correcta ejecución. Cumplir los objetivos mensuales y KPIs definidos por la compañía. Impulsar la captación de nuevos clientes y el crecimiento de las cuentas existentes. Supervisar y participar en la elaboración de propuestas comerciales y presentaciones. Garantizar un proceso comercial ordenado y trazable mediante CRM. Supervisar la prospección con herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Apollo u otras. Colaborar con Marketing, Operaciones, Producción y otros equipos internos para asegurar la calidad del servicio. Identificar nuevas oportunidades de mercado, tendencias y mejoras del proceso comercial. Reportar métricas, previsiones y avances a la Dirección. Requisitos del perfil: Formación en marketing, publicidad o ventas. +8 años de experiencia en el sector publicitario, agencias de medios o agencias de comunicación ( Indispensable ). Experiencia demostrable gestionando equipos comerciales ( Indispensable ). Trayectoria previa vendiendo espacios publicitarios, campañas, soportes o soluciones de marketing. Manejo de CRM (Salesforce o HubSpot). Uso de herramientas de prospección digital (Sales Navigator, Apollo, etc.). Conocimiento de metodologías comerciales (SPIN Selling, MEDDIC u otras). Inglés intermedio-alto. Competencias personales: Proactividad y orientación a resultados. Excelente comunicación e influencia. Capacidad analítica y visión estratégica. Resiliencia, adaptabilidad y gestión del cambio. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Condiciones: Contrato: Indefinido tras periodo de prueba / opción de colaboración como autónomo. ⏰ Jornada: Completa. Modalidad: Remota/Híbrida (con viajes ocasionales a Madrid). Retribución: Salario competitivo acorde al perfil del candidato.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Un/a Técnico/a para el área de Contact Center dentro siniestros (apertura, consultas, etc.) para el Ramo de Hogar en Madrid. FUNCIONES Interlocución con los proveedores que prestan el Servicio de Declaración de siniestros hogar para trasladar directrices y modelo de gestión. Además de las reuniones de seguimiento ad-hoc que se realizan para temas concretos. Seguimiento de la calidad ofrecida de los proveedores que atienden las interacciones de declaración de siniestros hogar. Garantizar que los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar tienen la información necesaria para prestar correctamente el servicio , y es accesible de manera ágil. Garantizar y coordinar la formación de los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar, identificando propuestas de eficiencia con soluciones e-learning Realizar planes de mejora con los proveedores que repercutan en una mejora continua del Servicio, identificando acciones que reviertan en una mejora del NPS de declaración de siniestros hogar, siempre en coordinación con la dirección de siniestros Hogar Realizar sesiones de calibración con negocio y los proveedores para validar la calidad técnica de las llamadas. Proyectos y despliegues en centros de apertura de siniestros : Junto con la dirección de Multirriesgos, seguimiento y participación en los proyectos relacionados con apertura Gestión de las previsiones y dimensionamiento del Servicio Seguimiento de los niveles de servicio Requisitos: • Licenciatura o Grado Universitario • Experiencia en la gestión de siniestros hogar con un perfil mínimo de responsable de Servicio (no supervisor o coordinador) o Técnico/a de Calidad en Call Center dentro de consultoría. • Experiencia en el sector de atención al cliente, muy valorable en el ámbito de siniestros hogar , preferiblemente procedente de una empresa de asistencia o empresa aseguradora • Habilidades para gestionar proyectos de calidad en la gestión, con criterios de calidad y eficiencia, y orientación a resultados. • Capacidad de análisis para identificar oportunidades de mejora • Habilidades negociadores y liderazgo para supervisar proveedores prestadores del Servicio declaración siniestros hogar. • Disponibilidad para viajar a las sedes de los proveedores prestadores del Servicio dentro de la Comunidad de Madrid. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

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En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como QA Tester. Requisitos: QA Tester Funcional. Experiencia en ION para unirse a nuestro equipo de testing en el área de mercados financieros. Funciones: Serás la persona responsable de validar la funcionalidad, integridad y estabilidad de los sistemas basados en la plataforma ION Trading, asegurando que las soluciones cumplan con los requerimientos de negocio y regulatorios. Proyecto sector Bancario. Colaborarás con los equipos de negocio, desarrollo y soporte para entender las dependencias. Prepararás la estrategia de pruebas y el plan de ejecución (fechas, entornos, responsables). Modalidad : Teletrabajo 100%. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000 – 46.000 Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

En NTT DATA Business Consulting trabajamos en proyectos de alto impacto que impulsan la transformación de nuestros clientes: planificación estratégica, mejora y digitalización de procesos, experiencias de cliente, cambio organizativo y gestión del talento. Estamos creciendo y buscamos Consultores/as de Negocio para unirse a nuestra práctica de Strategy & Business Telco & Media . ¿Qué buscamos? 2–4 años de experiencia en consultoría de negocio, idealmente en Telecomunicaciones , Media o proyectos digitales. Capacidad analítica, resolución de problemas, habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a objetivos. Experiencia en análisis funcional, documentación de procesos y propuestas de mejora. Valorable conocimiento en herramientas tecnológicas, análisis de datos y KPIs de negocio, así como experiencia en áreas de negocio, operaciones y red de operadores nacionales/internacionales. Se valorará experiencia en proyectos de transformación , data analytics , IA o automatización de procesos . Tu rol en el equipo Participar en proyectos estratégicos clave, realizando análisis de negocio y generando conclusiones para la toma de decisiones. Apoyar en la definición e implementación de estrategias de negocio. Diseñar indicadores clave y dashboards que permitan identificar oportunidades de mejora. Colaborar en la evolución de la propuesta de valor junto con las áreas de negocio y transformación. Contribuir en la elaboración de enfoques y propuestas comerciales para clientes del sector. Priorizar y preparar planes de comercialización con el equipo. Mantenerte al día de las tendencias del sector Telco & Media para detectar nuevas oportunidades. ✨ ¿Qué esperamos de ti? Alta orientación a la calidad y excelencia. Pensamiento analítico y conceptual. Habilidades de comunicación con interlocución senior. Capacidad de estructurar problemas, analizar datos y extraer conclusiones claras. Trabajo colaborativo (presencial y virtual). Gestión del tiempo, priorización y adaptación a entornos exigentes. Flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos: Analista Senior Digital Web y App (She/He/They) - Madrid - Coruña Se requiere disponibilidad para viajar. ¿Qué hacemos en equipo de Experience Optimization (ExO)? Trabajamos con clientes estratégicos nacionales e internacionales para implementar la analítica digital, optimizar sus canales digitales, mejorando la CR y engagement a través del análisis continuo y la personalización. IMPRENCINDIBE: vivir en Coruña o viajar todas las semanas. ¿Qué harás? Apoyar en la definición de KPIs y objetivos de negocio, garantizando la trazabilidad del dato desde su recolección hasta su visualización. Colaborar con equipos de UI/UX y negocio para aportar análisis sobre el comportamiento digital de los usuarios que ayuden a identificar áreas de mejora. Analizar y cuantificar el impacto de iniciativas o cambios aplicados, validando hipótesis con datos y aportando una visión basada en resultados. Realizar análisis de eficacia de estrategias de personalización, cuando estén activas, para proponer ajustes o mejoras si se requiere. Extraer insights accionables a partir de la analítica web para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de la experiencia digital. Definir y actualizar las guías de medición del comportamiento digital en websites y apps, asegurando su alineación con los objetivos de negocio, y cubriendo necesidades de reporting, análisis y perfilado de audiencias. Crear y mantener dashboards avanzados que integren múltiples fuentes (Adobe Analytics, GA4, PBI, Tableau…).Implementar sistemas de alertado automático que ayuden a detectar cambios significativos en el comportamiento de los usuarios o en KPIs clave. Colaborarás con áreas de negocio como: Business, Tecnología, Marketing, Diseño. Requisitos Experiencia de +8 años en analítica digital, implementación y optimización.Conocimientos en GA4 o Adobe Analytics, herramientas de visualización del dato (PBI, Looker, Customer Journey Analytics), implementación de taggs (Google Tag Manager, Adobe Launch), CRO. Capacidad de análisis y pensamiento crítico. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Visión estratégica y atención al detalle técnico. Inglés mínimo B2 Skills que suman: SQL alto, entorno agile y metodologías colaborativas. Se requiere disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¡Buscamos un/a Business Manager Junior para unirte a MEOGROUP España en Madrid ! Sobre MEOGROUP En MEOGROUP somos una consultora internacional de Estrategia y Operaciones , fundada en 2005 en Francia y con presencia en varios países de Europa. Hoy contamos con más de 1.000 empleados en Francia e internacionalmente , acompañando a grandes empresas en sus retos de gestión de proyectos, compras, supply chain, finanzas, calidad y transformación tecnológica . En España estamos presentes en Madrid y Barcelona , en plena fase de crecimiento, lo que ofrece una oportunidad única de dejar huella y construir junto al equipo local . Nuestra cultura combina exigencia, cercanía y espíritu emprendedor . Ambientes de trabajo donde se une la alta profesionalidad con la cercanía: apoyo mutuo, acompañamiento, escucha de deseos y ambiciones de los consultores. Fuerte compromiso con el valor humano : ética, respeto, trato justo, igualdad de género y equilibrio entre vida personal y profesional. ✨ ¿Qué harás como Business Manager? Tu rol se articula sobre 3 pilares clave : 1️⃣ Business Development Detectar y generar oportunidades de negocio. Prospección de nuevos clientes, apertura de cuentas estratégicas y desarrollo de relaciones sólidas. Negociación y cierre de proyectos de consultoría de alto valor. 2️⃣ Recruitment & Talent Serás protagonista en la construcción de tu propio equipo de consultores expertos. Gestionarás todo el ciclo: desde el sourcing y entrevistas hasta la contratación . Asegurarás la mejor experiencia para candidatos y futuros consultores. 3️⃣ Management & Leadership Acompañarás y gestionarás a tu propio equipo de consultores en misión. Garantizarás su desarrollo profesional, motivación y fidelización. A medio plazo, tendrás la oportunidad de formar y liderar un equipo de Business Managers junior. Perfil que buscamos Formación universitaria (ADE, Ingeniería, Economía u otra similar). Experiencia de al menos 1 año en funciones comerciales, reclutamiento o gestión en consultoría, ingeniería o servicios B2B. Espíritu emprendedor, orientado a resultados y con visión estratégica. Pasión por las personas: tanto clientes como colaboradores. Español e inglés fluido (otros idiomas son un plus). Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera claro. Salario competitivo con variable atractivo ligado a resultados . Oportunidad de construir y liderar tu propio proyecto dentro de MEOGROUP. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente dinámico, joven y colaborativo. Si te motiva emprender un reto en el que serás comercial, recruiter y manager a la vez , con impacto directo en el crecimiento de la empresa y tu propio desarrollo profesional! ¡Queremos conocerte! Aplica ahora y da el siguiente paso con MEOGROUP España.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. &##Un/a Técnico/a para el área de Contact Center dentro siniestros (apertura, consultas, etc.) para el Ramo de Hogar en Madrid. &##Interlocución con los proveedores que prestan el Servicio de Declaración de siniestros hogar para trasladar directrices y modelo de gestión. Seguimiento de la calidad ofrecida de los proveedores que atienden las interacciones de declaración de siniestros hogar. Garantizar que los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar tienen la información necesaria para prestar correctamente el servicio , y es accesible de manera ágil. Garantizar y coordinar la formación de los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar, identificando propuestas de eficiencia con soluciones e-learning Realizar planes de mejora con los proveedores que repercutan en una mejora continua del Servicio, identificando acciones que reviertan en una mejora del NPS de declaración de siniestros hogar, siempre en coordinación con la dirección de siniestros Hogar Realizar sesiones de calibración con negocio y los proveedores para validar la calidad técnica de las llamadas. Proyectos y despliegues en centros de apertura de siniestros : Junto con la dirección de Multirriesgos, seguimiento y participación en los proyectos relacionados con apertura Seguimiento de los niveles de servicio &##Licenciatura o Grado Universitario • Experiencia en la gestión de siniestros hogar con un perfil mínimo de responsable de Servicio (no supervisor o coordinador) o Técnico/a de Calidad en Call Center dentro de consultoría. • Experiencia en el sector de atención al cliente, muy valorable en el ámbito de siniestros hogar , preferiblemente procedente de una empresa de asistencia o empresa aseguradora • Habilidades para gestionar proyectos de calidad en la gestión, con criterios de calidad y eficiencia, y orientación a resultados. • Capacidad de análisis para identificar oportunidades de mejora • Habilidades negociadores y liderazgo para supervisar proveedores prestadores del Servicio declaración siniestros hogar. • Disponibilidad para viajar a las sedes de los proveedores prestadores del Servicio dentro de la Comunidad de Madrid. &##Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. &##Formación continua y crecimiento profesional &##Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar para nuestra agencia un Account Executive para nuestros clientes clave dentro de la organización. Contacto directo y gestión de cliente: planificación y activación de campañas multimedia en medios ON/OFF y activaciones en el punto de venta. Briefings y presentación de propuestas, mejoras y recomendaciones a cliente. Garantizar la ejecución de las acciones necesarias para poner en marcha la estrategia pautada con el cliente. Reporte de situación, recopilación de datos, resultados y propuesta de optimizaciones. CRM actualizaciones Experiencia y competencias deseadas: Experiencia de al menos 3 años en posiciones de Client Service o planificación de medios con clara orientación a cliente. Conocimiento del proceso completo de todos los medios, desde recepción de briefing hasta activación en todas las disciplinas y medios. Capacidad de análisis de la industria de medios. Skills avanzadas en Excel y PPT. Capacidad de síntesis, análisis, presentación oral y escrita. Inglés alto (C1). IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores.

QUIÉNES SOMOS AVI SPL es el proveedor líder mundial de UCC. Estamos expandiendo nuestro negocio y queremos que formes parte de nuestro éxito. iCAP Global, una empresa de AVI SPL, está buscando un gestor de cuentas experimentado y versado, que será responsable de desarrollar nuevos clientes y llevar a cabo la venta de soluciones para nuestros clientes. Si quieres formar parte de un equipo de profesionales dedicados y tienes experiencia previa en el sector, eres nuestro perfil preferido y te invitamos a que nos envíes tu candidatura. AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para elevar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos del sector altamente certificados y nuestros líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y a vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HACERÁS Buscamos un gestor de cuentas experimentado y versado, que será responsable de desarrollar nuevos clientes y llevar a cabo la venta de soluciones para nuestros clientes. Estrategia y ejecución de ventas: Identificar y perseguir prospectos de ventas dentro del territorio asignado, desarrollar y ejecutar planes de ventas trimestrales para generar nuevos negocios y cumplir con las cuotas, analizar las oportunidades de ventas cruzadas y ventas adicionales para maximizar los ingresos. Compromiso con el cliente y venta consultiva: Aplicar un enfoque de ventas consultivo para comprender las necesidades del cliente, hacer un seguimiento de los clientes potenciales en un plazo de 24 horas y mantener una comunicación continua con el cliente, asistir a reuniones con clientes, sesiones informativas sobre tecnología y ferias comerciales. Desarrollo de propuestas y gestión de contratos: Crear ofertas de precios precisas y competitivas y respuestas a licitaciones, preparar contratos y estrategias de precios para cuentas objetivo, presentar toda la documentación necesaria a tiempo. Colaboración y coordinación de traspasos: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de instalación para garantizar transiciones de proyectos sin problemas, supervisar los productos no instalados y proporcionar actualizaciones según sea necesario. Herramientas de ventas e informes: Utilizar activamente las bases de datos internas para el seguimiento de los clientes y el registro de la actividad, proporcionar previsiones de ventas e informes de actividad periódicos a la dirección, participar en reuniones de ventas semanales y compartir ideas. Iniciativas de marketing y divulgación: Diseñar y aplicar herramientas de prospección como seminarios web, seminarios y campañas, establecer relaciones profesionales con los equipos de ventas e ingeniería de los fabricantes, participar en actividades de formación y desarrollo profesional continuo. LO QUE BUSCAMOS Demuestra una gran capacidad de liderazgo y gestión en entornos de colaboración y trabajo en equipo. Posee excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con una capacidad demostrada para establecer relaciones interpersonales eficaces en español e inglés. Capaz de trabajar de forma independiente, con criterio y cumpliendo los plazos de entrega. Domina las operaciones informáticas básicas y las aplicaciones de software. Comprende y puede aplicar conocimientos de configuraciones complejas de cableado y flujo de señales en sistemas de audio, vídeo, control y red. POR QUÉ TE GUSTARÁ TRABAJAR AQUÍ Prestaciones médicas, incluidas la oftalmología y la odontología Vacaciones pagadas, días por enfermedad y días personales Cultura de empresa agradable y dinámica Oportunidades de formación y desarrollo profesional MÁS SOBRE NOSOTROS AVI-SPL ofrece igualdad de oportunidades y discriminación positiva. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo.

Firma de Advisory en crecimiento ubicada en las Tablas se encuentra en búsqueda de un Director de Consultoria para su linea de Financial Services el cual tendrá como propósito liderar el desarrollo estratégico, operativo y servicio de la línea de negocio de Financial Market Services en la compañia. Principales responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia global de la vertical de negocio, alineando su evolución con los objetivos corporativos de la compañia. Identificar oportunidades de crecimiento en el ámbito financiero, tanto en servicios BPO como en consultoría de negocio. Asegurar la excelencia operativa, rentabilidad y calidad de los proyectos, cumpliendo con los compromisos establecidos. Promover la innovación en procesos financieros mediante automatización, analítica y digitalización. Colaborar con otras verticales para generar sinergias y ofertas integradas. Liderar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y orientación al cliente. Actuar como interlocutor clave con clientes del sector financiero, comprendiendo sus retos y proponiendo soluciones de alto valor. Contribuir a la fidelización y crecimiento de las cuentas estratégicas, asegurando altos niveles de satisfacción y confianza. Perfil requerido (H/M/D): Profesional en Economía, ADE, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Auditoría o Consultoría, y con un fuerte componente internacional. Experiencia mínima de 10 años en el sector financiero o en consultoría con foco en procesos, servicios o transformación. Experiencia contrastada en dirección de equiposy gestión de unidades de negocio. Conocimiento profundo del negocio financiero, sus productos, operaciones, entornos regulatorios y reporting. Muy valorable conocimiento de mensajería SWIFT y ámbito de pagos. Experiencia en servicios de BPO, eficiencia operativa y/o digitalización de procesos financieros. Inglés profesional (nivel alto). Competencias clave Liderar equipos, asegurando la correcta alineación con la metodología, objetivos y estándares de calidad de la compañía, actuando como referente de confianza y potenciando relaciones sólidas con las áreas de negocio del cliente. Gestión de resultados: Foco en eficiencia, cumplimiento de objetivos y rentabilidad de los proyectos. Mentalidad analítica y capacidad para monitorizar las tendencias del sector financiero, detectar oportunidades y transformar market insights en acciones estratégicas que fortalezcan la propuesta de valor de la compañia y mantengan a la vertical a la vanguardia del mercado. Capacidad para alinear la evolución del área con los objetivos globales de la compañia, promoviendo una colaboración activa y transversal con las demás áreas estratégicas para generar sinergias, impulsar la innovación y maximizar el impacto conjunto en la organización. Identificar y generar nuevas oportunidades de colaboración y servicios en clientes, aportando propuestas de valor que impulsen la expansión de la relación comercial y fortalezcan la posición de la compañia como socio estratégico.

¿Te gustaría impulsar la arquitectura empresarial en una organización internacional, liderando la visión, la estrategia y el gobierno técnico de todo el ecosistema TI? Buscamos un/a Enterprise Architect con visión estratégica, fuerte capacidad de análisis y experiencia sólida en entornos de gran escala, para unirse a nuestro equipo global. El rol es 100% remoto , con sede en Madrid. Tu misión Serás responsable de asegurar que la estrategia de negocio y las decisiones tecnológicas evolucionan de forma alineada, consistente y sostenible. Liderarás la definición de arquitecturas objetivo, el gobierno arquitectónico y la documentación del landscape empresarial, trabajando con equipos de negocio y tecnología a nivel internacional. Responsabilidades clave Asegurar la alineación entre la estrategia de negocio y las soluciones tecnológicas. Definir arquitecturas objetivo, roadmaps y modelos de capacidades. Documentar el landscape de aplicaciones y sus interdependencias (HOPEX u otras herramientas EA). Realizar análisis de impacto, pre-estudios y recomendaciones arquitectónicas. Liderar y estructurar la Architecture Review Board (ARB) con negocio y TI. Mejorar procesos, promover buenas prácticas y reforzar el gobierno de arquitectura. Comunicar de forma clara el estado de la arquitectura, riesgos, avances y madurez del dominio. Facilitar la coordinación entre equipos y asegurar la coherencia global del modelo arquitectónico. Requisitos Experiencia demostrable como Enterprise Architect en entornos corporativos complejos. Conocimiento sólido de frameworks y metodologías de arquitectura empresarial (TOGAF, ArchiMate). Experiencia en herramientas EA (idealmente HOPEX ). Capacidad para definir target architectures, roadmaps y application maps. Experiencia liderando governance arquitectónico (ARB) . Alta capacidad de comunicación y de interlocución con negocio y TI. Inglés alto (imprescindible) . Francés: muy valorable. Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto . Proyecto internacional de alto impacto en estrategia y arquitectura TI. Entorno multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia. Oportunidad de influir directamente en la evolución del modelo tecnológico de la compañía. Integración en un equipo experto en Enterprise Architecture y Transformación Digital. Si te apasiona la arquitectura empresarial, la visión estratégica y el gobierno tecnológico, nos encantará conocerte.

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar para nuestra agencia un Account Executive para nuestros clientes clave dentro de la organización. Contacto directo y gestión de cliente: planificación y activación de campañas multimedia en medios ON/OFF y activaciones en el punto de venta. Briefings y presentación de propuestas, mejoras y recomendaciones a cliente. Garantizar la ejecución de las acciones necesarias para poner en marcha la estrategia pautada con el cliente. Reporte de situación, recopilación de datos, resultados y propuesta de optimizaciones. CRM actualizaciones Experiencia y competencias deseadas: Experiencia de al menos 3 años en posiciones de Client Service o planificación de medios con clara orientación a cliente. Conocimiento del proceso completo de todos los medios, desde recepción de briefing hasta activación en todas las disciplinas y medios. Capacidad de análisis de la industria de medios. Skills avanzadas en Excel y PPT. Capacidad de síntesis, análisis, presentación oral y escrita. Inglés alto (C1). IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores.

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS estoy trabajando con AseBio, Asociación Española de Bioempresas, en la búsqueda de un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para su oficina de Madrid. Esta persona será la responsable de diseñar e implementar la estrategia de captación, fidelización y desarrollo de la comunidad de socios de AseBio reportando al director general. Te incorporarás en una asociación con más de 300 socios que representa los intereses del sector ante organismos nacionales y europeos, influyendo en marcos regulatorios, financiación, innovación y competitividad. Las funciones que realizarás son: - Diseñar y coordinar el plan de captación de socios , asegurando el crecimiento de la base asociativa y el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos. - Diseñar y coordinar las acciones de fidelización de los socios en estrecha colaboración con el resto de los departamentos implicados para promover la satisfacción, permanencia y compromiso de los socios. - Impulsar la mejora continua de los sistemas de gestión de relaciones, incluyendo la optimización de CRM. - Proponer nuevos servicios y propuestas de valor que respondan a las necesidades de los socios. - Representar a la asociación en eventos y foros sectoriales donde existan oportunidades de nuevo negocio o fidelización de socios. ¿Qué perfil buscamos? Una persona entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio similares (B2B) con conocimiento en la implementación y optimización de sistemas de gestión (CRM) y sistemas de email marketing / marketing automation (Salesforce) y marketing online y rrss. Para poder desempeñar esta posición, es necesario: - Experiencia entre 3 y 5 años en posiciones de desarrollo de negocio b2b. - Inglés B2. - Se valorará muy positivamente experiencia previa en asociaciones, fundaciones u ONGs. - Se valorará experiencia previa en sector biotecnológico, sanitario o de la innovación. Condiciones de la oferta y fases: - Centro de trabajo Madrid - Salario fijo + variable - Jornada flexible de lunes a jueves: entrada de 8h a 9.30h y salida 16.30h a 18h; viernes teletrabajo de 8h a 15h - Horario julio y agosto de 8h a 15h Tras valorar tu perfil, desde LHH te llamaremos para realizar una entrevista y así hacer un informe de tu candidatura que enviaremos a nuestro cliente para que puedan conocerte de forma presencial. Si te interesa esta posición inscríbete en nuestra web (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Buscamos un profesional especializado en ingeniería de prompts para optimizar y desarrollar soluciones basadas en IA Generativa dentro de la arquitectura interna de un cliente. El perfil ideal combinará conocimientos técnicos, creatividad y experiencia en diseño de interacciones con modelos de lenguaje avanzados. Responsabilidades clave Diseñar, probar y optimizar prompts para modelos de IA generativa, asegurando precisión y consistencia. Colaborar con equipos de desarrollo y negocio para integrar soluciones IA en procesos internos. Documentar buenas prácticas y guías de uso para desarrollar bajo la arquitectura IA Gen. Evaluar resultados y ajustar estrategias para mejorar la calidad y eficiencia de las respuestas generadas. Participar en la definición de estándares internos para el uso seguro y ético de IA. Requisitos Experiencia demostrable de al menos 2 años en ingeniería de prompts y trabajo con modelos LLM (GPT, Claude, etc.). Conocimientos en programación (Python, APIs de IA). Familiaridad con arquitecturas de IA generativa y flujos MLOps. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares. Deseable: Experiencia en entornos financieros o proyectos de transformación digital. Conocimiento en herramientas de evaluación de prompts y métricas de calidad. Competencias Creatividad y pensamiento crítico. Adaptabilidad a entornos cambiantes. Trabajo colaborativo. Orientación a la innovación. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, con conocimiento en la solución de Calypso en el ámbito de Backoffice, Contabilidad y/o Colaterales. El candidato formará parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería enfocando su desarrollo profesional a la participación de proyectos de Calypso. ¿Experiencia 2 años en la plataforma Calypso. Requisitos mínimos: Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Tesorería y Mercados de Capitales. Experiencia en Gestión de equipos Capacidad de interlocución con áreas de negocio Disponibilidad para viajar y con flexibilidad para cambio de residencia Nivel inglés C1 Otros idiomas (alemán, Francés, Portugués, etc). Máster en productos financieros Conocimiento de metodologías ágiles Conocimiento de Bases de Datos (SQL, Power BI) ¿Alto grado de autonomía Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

En LHH buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras que nos ayude a garantizar las mejores soluciones técnico-económicas de los productos, asegurando calidad, coste y servicio de nuestro cliente, empresa multinacional de automoción ubicada a 30 minutos de Bilbao. ¿Cuál será tu misión? Aplicar estrategias de compra eficientes y sostenibles, negociando con proveedores y colaborando con diferentes áreas para asegurar el éxito de proyectos actuales y futuros. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e implementar la estrategia de compras en las áreas asignadas. Alcanzar los objetivos de rentabilidad en negocio corriente y nuevos desarrollos. Negociar precios, condiciones de entrega, embalajes y pagos con proveedores. Proponer adjudicaciones en coordinación con responsables de familia de compra. Apoyar en la elaboración de ofertas (RFQs) a clientes. Dar soporte a plantas de producción ante incidencias de calidad o suministro. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería. Nivel alto de inglés Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector automoción. Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica según proyectos.

En LHH buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras que nos ayude a garantizar las mejores soluciones técnico-económicas de los productos, asegurando calidad, coste y servicio de nuestro cliente, empresa multinacional de automoción ubicada a 30 minutos de Bilbao. ¿Cuál será tu misión? Aplicar estrategias de compra eficientes y sostenibles, negociando con proveedores y colaborando con diferentes áreas para asegurar el éxito de proyectos actuales y futuros. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e implementar la estrategia de compras en las áreas asignadas. Alcanzar los objetivos de rentabilidad en negocio corriente y nuevos desarrollos. Negociar precios, condiciones de entrega, embalajes y pagos con proveedores. Proponer adjudicaciones en coordinación con responsables de familia de compra. Apoyar en la elaboración de ofertas (RFQs) a clientes. Dar soporte a plantas de producción ante incidencias de calidad o suministro. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería. Nivel alto de inglés Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector automoción. Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica según proyectos.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Gobierno del Dato con experiencia en Purview y metodología DAMA para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. RESPONSABILIDADES Diseñar e implementar estrategias de Data Governance alineadas con los objetivos del negocio y basadas en el marco DAMA-DMBOK . Configurar y administrar Microsoft Purview para la catalogación, clasificación y trazabilidad de datos. Definir políticas, procesos y roles relacionados con la gestión del dato. Participar en proyectos de calidad del dato, catalogación, linaje y metadatos . Colaborar con equipos de IT, negocio y compliance para asegurar el cumplimiento normativo (GDPR, ISO, etc.). Muy valorable contar con alguna certificación de Azure o metodología DAMA . REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de 3 años en proyectos de Data Governance . Dominio de Microsoft Purview : Data Catalog, Data Map, Sensitivity Labels, etc. Conocimiento práctico de la metodología DAMA-DMBOK y sus áreas de conocimiento (Data Quality, Metadata, Data Security, etc.). Familiaridad con arquitecturas de datos modernas ( Azure, Databricks, Power BI ). Capacidad de análisis, documentación y comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . Modalidad de trabajo 100% remoto . Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS . Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, con conocimiento en la solución de Calypso en el ámbito de Backoffice, Contabilidad y/o Colaterales. El candidato formará parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería enfocando su desarrollo profesional a la participación de proyectos de Calypso. ¿Qué buscamos? Experiencia > 2 años en la plataforma Calypso. Requisitos mínimos: Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Tesorería y Mercados de Capitales. Experiencia en Gestión de equipos Capacidad de interlocución con áreas de negocio Requisitos deseables: Disponibilidad para viajar y con flexibilidad para cambio de residencia Conocimiento de otras herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Finastra, Bloomberg, etc) Nivel inglés C1 Otros idiomas (alemán, Francés, Portugués, etc). Máster en productos financieros Conocimiento de metodologías ágiles Conocimiento de Bases de Datos (SQL, Power BI) ¿Qué valoramos? Iniciativa Alto grado de autonomía Capacidad de adaptación Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sobre la empresa Compañía líder en el sector retail a nivel nacional, integrada dentro de un grupo empresarial internacional de referencia en el ámbito cultural y de consumo. La organización se encuentra en un proceso de transformación digital, apostando por la innovación y la mejora continua para ofrecer la mejor experiencia al cliente. Buscamos un CIO que lidere la estrategia tecnológica de la compañía a nivel nacional. La posición tendrá dependencia directa del CIO del grupo y estará en el Comité de Dirección, coordinando las iniciativas locales con la visión y alineamientos globales. Será responsable de garantizar la continuidad operativa de los sistemas, liderar proyectos de transformación digital, supervisar proveedores tecnológicos y asegurar que la tecnología se alinee con los objetivos de negocio. Definir y ejecutar la estrategia tecnológica a nivel local en coordinación con la dirección corporativa del grupo. Asegurar la disponibilidad, seguridad y continuidad de los sistemas de información. Liderar proyectos de digitalización y modernización de infraestructuras y aplicaciones. Coordinar la integración de soluciones tecnológicas en las áreas de negocio (operaciones, logística, ventas, marketing, etc.). Supervisar el presupuesto de IT y la relación con proveedores y partners tecnológicos. Implantar políticas de ciberseguridad y protección de datos en línea con los estándares corporativos. Coordinar equipos internos y externos para fomentar la colaboración con otras áreas de negocio. Experiencia mínima de 7-10 años en entornos de IT, con al menos 3-5 años en posiciones de responsabilidad. Trayectoria en empresas del sector retail , consumo o entornos de alta transaccionalidad. Conocimientos sólidos en infraestructuras, sistemas, aplicaciones corporativas y gestión de redes. Experiencia en proyectos de transformación digital. Conocimientos en ciberseguridad y gestión de datos. Experiencia en proyectos de omnicanalidad y e-commerce. Conocimiento de soluciones ERP, CRM y plataformas de retail. Formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.).

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Data Strategy & Process Mining Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona apasionada por los datos, con una mentalidad analítica y estratégica. • Experiencia previa de más de 5 años en el mundo BI/Data, liderando la explotación de datos y su transformación en información de valor para negocio. • Experto en SQL y Snowflake , capaz de diseñar, optimizar y desplegar vistas y modelos de datos complejos. • Experiencia desarrollando y manteniendo pipelines y vistas de datos en Snowflake , exponiendo información hacia herramientas como Retool , Power BI u otras. • Capacidad para definir y ejecutar el roadmap de minería de procesos de negocio , apoyando la estrategia de Inteligencia Artificial y analítica avanzada de la organización. • Visión estratégica y humildad técnica: buscamos una persona colaborativa y orientada al impacto. • Buen nivel de inglés (mínimo B2).

En LHH buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras que nos ayude a garantizar las mejores soluciones técnico-económicas de los productos, asegurando calidad, coste y servicio de nuestro cliente, empresa multinacional de automoción ubicada a 30 minutos de Bilbao. ¿Cuál será tu misión? Aplicar estrategias de compra eficientes y sostenibles, negociando con proveedores y colaborando con diferentes áreas para asegurar el éxito de proyectos actuales y futuros. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e implementar la estrategia de compras en las áreas asignadas. Alcanzar los objetivos de rentabilidad en negocio corriente y nuevos desarrollos. Negociar precios, condiciones de entrega, embalajes y pagos con proveedores. Proponer adjudicaciones en coordinación con responsables de familia de compra. Apoyar en la elaboración de ofertas (RFQs) a clientes. Dar soporte a plantas de producción ante incidencias de calidad o suministro. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería. Nivel alto de inglés Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector automoción. Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica según proyectos.

¡En Jakala buscamos un/a Enterprise Architech - Salesforce Specialist! ¿Te apasiona el diseño de arquitecturas Martech y la integración de ecosistemas líderes como Salesforce y Adobe? Si tienes experiencia técnica y visión estratégica, queremos conocerte. ¿Qué harás en este rol? Liderarás la arquitectura y el diseño técnico de soluciones basadas en Salesforce Interaction Studio (IS/MC Personalization) y Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Mobile, Automation Studio, etc.), integrando estos entornos con otros ecosistemas como Adobe Experience Platform, Data Cloud y CRM. Guiarás al equipo en la implementación de mejores prácticas de desarrollo, seguridad, rendimiento y calidad dentro de IS y SFMC. Aprenderás y te adaptarás a nuevas herramientas Martech, independientemente del proveedor (Adobe, Bloomreach, etc.). Coordinarás integraciones entre Interaction Studio, SFMC, Data Cloud, CRM y sistemas externos (APIs, CDPs, DWHs, ERPs). Participarás en sesiones de discovery , diseño de casos de uso, definición de requisitos y construcción del roadmap técnico junto a equipos de negocio, data y tecnología. Diseñarás e implementarás mecanismos de gobernanza de datos, QA y monitorización de journeys, decisioning y eventos en tiempo real. Actuarás como mentor técnico , colaborando con Product Owners y Project Managers para asegurar entregables robustos y de alto valor. Evaluarás nuevas capacidades del ecosistema Salesforce y propondrás mejoras continuas en la arquitectura. Colaborarás con expertos de otros ecosistemas Martech (especialmente Adobe Experience Cloud) para fomentar el aprendizaje cruzado y potenciar la visión omnicanal del stack tecnológico. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en Martech, con al menos 2 años en proyectos reales con Salesforce Marketing Cloud e Interaction Studio. Conocimiento de: Salesforce Interaction Studio / Marketing Cloud Personalization Salesforce Marketing Cloud (Journey Builder, Email Studio, Automation Studio, Mobile Studio) Data Cloud (Customer Data Platform de Salesforce) (deseable) Real-time decisioning, personalización y behavioural data models Experiencia en: Arquitecturas orientadas a eventos y procesamiento en tiempo real Modelado de perfiles, configuración de catálogos, esquemas y decisioning en Interaction Studio Uso de APIs de SFMC e Interaction Studio, server-to-server y event streams Automatización de campañas y procesos ETL/ELT hacia SFMC (Automation Studio, SSJS, APIs, conectores externos) Integraciones con CRM (Sales Cloud / Service Cloud), DWHs, ERPs y plataformas externas REST APIs, JSON, sistemas distribuidos y arquitectura cloud (preferentemente AWS o Azure) Herramientas de CI/CD, Git y metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Qué ofrecemos Modelo de asistencia a la oficina híbrido. Seguro médico privado. Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental. Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.). 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). Programas de formación tecnológica (Jxpert). Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024 , JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Desde Métrica, estamos buscando un/a Ingeniero de Software FullStack, que se encargue de interpretar las soluciones propuestas y transcribirlas a los lenguajes de programación y parámetros requeridos para generar los componentes técnicos integrados en las soluciones diseñadas. Necesitamos a alguien como tú para ayudarnos en diferentes frentes: Detallar las funcionalidades requeridas, desarrollar los servicios y operaciones que conforman la aplicación y/o integrar estas soluciones con otros componentes de otras aplicaciones. Elaborar toda la documentación técnica requerida, de acuerdo con las Políticas de Desarrollo del Grupo y las estipulaciones del diseño de la solución. Certificar el software producido y la integración de sus componentes con otros o con terceros, llevando a cabo los ciclos de certificación definidos en la estrategia de pruebas. Empaquetar las soluciones para el correcto despliegue del software en los distintos entornos de trabajo o colaborar con el equipo de DevOps. Identificar necesidades de formación, actualización o reorientación necesarias para mantener las competencias técnicas. LO QUE ESTAMOS BUSCANDO Más de 6 años de experiencia como desarrollador Full Stack, con al menos 5 años en Python y, preferiblemente, experiencia en metodologías Ágiles. Experiencia en Angular. Conocimientos en automatización de procesos / lenguajes de programación (Python, Node.js, Java). Experiencia en actualización de versiones. Manejo de herramientas CI/CD como GitActions, Sonar, Fortify, Jira, Confluence , entre otras. Experiencia en integración de sistemas (habilidades técnicas en hardware, redes, middleware, bases de datos y aplicaciones). Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué ofrecemos?

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de MuleSoft. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia trabajando con MuleSoft (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager). Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs siguiendo el enfoque API-Led Connectivity. Conocimientos en RAML y/o OAS (OpenAPI) para el diseño y documentación de APIs. Experiencia con Anypoint Studio , DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform. Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT , y uso de políticas de seguridad en MuleSoft. Se valorará muy positivamente la experiencia en AWS, Azure o Google Cloud , especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con TIBCO , WebMethods u otras tecnologías. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y definir arquitecturas MuleSoft alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API-Led. Implementar y supervisar la integración de APIs y flujos Mule , asegurando la correcta conectividad entre sistemas. Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas. Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables . Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro de Anypoint Platform. Documentar las APIs y activos reutilizables utilizando Exchange y herramientas de diseño de MuleSoft. &##128205; Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? &##129504; Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##128188; Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. &##127891; Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. &##128221; Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . &##128285; Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¡Hola! ♂️ ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una de las compañías tecnológicas de mayor crecimiento en España y Latinoamérica. Nuestro secreto: hiperespecialización, talento con propósito y pasión por lo que hacemos . Y ahora… ¡Queremos seguir creciendo contigo! Estamos buscando un/a Bid Manager para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de negocio y liderar uno de los procesos más estratégicos para nosotros: la preparación y coordinación de ofertas técnico-económicas en proyectos IT de alto impacto. ¿Qué harás? Liderarás el proceso end-to-end de elaboración de propuestas (licitaciones públicas y privadas), colaborando con equipos técnicos, preventa, delivery, financiero y dirección. Coordinarás la recepción, análisis y reparto de peticiones de oferta. Construirás la propuesta de valor que nos diferencie en cada oportunidad. Redactarás contenidos clave, documentos ejecutivos y materiales de presentación. Participarás activamente en la estrategia de ventas desde el origen de la oportunidad. Aportarás tu visión para mejorar modelos, procesos y estándares de preventa. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Bid Manager, responsable de preventa o en desarrollo de negocio dentro del mundo IT o consultoría. Capacidad de análisis, redacción de propuestas y visión estratégica. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y coordinando tiempos exigentes. Habilidad para trabajar bajo presión, orientado/a a resultados, con autonomía y mentalidad colaborativa. Y sobre todo… ganas de ser parte de algo grande . ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un proyecto con crecimiento real , visibilidad y capacidad de aportar. Contrato indefinido, salario competitivo y modelo de retribución flexible. Flexibilidad horaria, posibilidad de teletrabajo y cultura de confianza. Formación continua y acompañamiento de grandes profesionales. Un equipo que cree en las personas, en la excelencia y en el trabajo bien hecho. En Hiberus estamos convencidos de que los pequeños detalles marcan grandes diferencias. ¿Te atreves a dar el salto? ¡Inscríbete! O si conoces a alguien que encaje, comparte esta publicación. Gracias por llegar hasta aquí #SomosHiberus #BidManager #OportunidadProfesional #Preventa #Negocio #TalentoConProposito

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar un Digital Expert Manager como responsable del diseño, ejecución y optimización de la estrategia de SEM para varios clientes de la agencia. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: Desarrollo de estrategias de performance orientadas al canal search para clientes de captación de leads. Activación, gestión y optimización de campañas de Search/PMax/Discovery en Google Ads/Search Ads 360 y campañas de Search en Bing con objetivo performance. Seguimiento, reporting y optimización de las campañas de search activas. Reporting directo con cliente para las cuentas gestionadas. Desarrollo de PPTs e informes de seguimiento. Gestión y priorización de las peticiones diarias de cliente. Desarrollo de propuestas de innovación y mejora constante de las cuentas. Creación y propuesta de estrategias integradas con el resto de canales activos en lo clientes Experiencia y competencias deseadas: Experiencia de al menos 5 años en posiciones y funciones similares. Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar. Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager. Capacidad de análisis de la industria de medios. Inglés intermedio - alto Skills avanzadas en Excel y PPT. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 400 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con creatividad y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Reprise Digital, Mediabrands Content Studio (MBCS), Orion y Matterkind, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante. En Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, en el que todos nuestros empleados tienen las mismas oportunidades independientemente de su género, edad, origen, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Además, en Mediabrands creemos en un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

Job description Nuestro cliente busca incorporar un/a Director/a de Ventas & Comercial e-commerce, para liderar el crecimiento rentable del canal online con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados. Si te motiva liderar el crecimiento rentable de un eCommerce de gran escala y tomar decisiones que mueven ventas, margen y experiencia de cliente, esta oportunidad es para ti. Responsibilities - Definir y gestionar el P&L del negocio eCommerce, liderando el presupuesto de ventas anual, mensual y semanal. - Diseñar la estrategia de fidelización y loyalty (descuentos, ventajas, envíos, beneficios) orientada a maximizar el Customer Lifetime Value y reducir el churn. - Establecer indicadores de churn y retención, desarrollando planes de reactivación y programas de recurrencia. - Asegurar la “perfecta implementación” omnicanal de campañas, coordinando estrechamente con Compras, Marketing, Marketplace y Supply Chain. - Definir el mix de margen por categoría y el plan promocional asociado, garantizando el equilibrio entre crecimiento y rentabilidad. - Liderar la estrategia de eMerchandising y CRO, optimizando navegación, búsqueda, landings y conversión del site/app. - Impulsar el uso de datos de cliente y ventas para la toma de decisiones (dashboards, reporting, análisis de surtido y promociones). - Trabajar con Compras para la revisión y el desarrollo de surtidos diferenciales y extensiones online. - Colaborar con Supply Chain para garantizar disponibilidad de stock y contribuir a la reducción de desperdicio. - Desarrollar una visión estratégica puente entre categorias, creando universos de compra integrados. Position requirements - Experiencia de al menos 10–12 años en entornos de retail o FMCG, con un mínimo de 5 años liderando eCommerce con P&L propio o responsabilidad equivalente. - Trayectoria demostrable en ventas online, pricing/promo, fidelización y gestión de margen en negocios de alto volumen. - Experiencia en entornos omnicanal (tienda física + online) - Sólido manejo de KPIs de cliente (CLV, churn, AOV, recurrencia, cohortes) y herramientas de análisis/reporting. - Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y trabajando de forma transversal con Compras, Marketing, Supply Chain y Marketplace. - Perfil fuertemente orientado a cliente y resultados, con alta energía, capacidad de influencia y visión estratégica. - Nivel alto de inglés valorable.

¡Únete a Jakala como Salesforce Core Developer! ¿Te apasiona el desarrollo y quieres crecer en un entorno innovador? En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Salesforce Core Developer con experiencia en Salesforce Sales/Service Cloud. Si disfrutas trabajando con tecnologías punteras y te motiva el aprendizaje continuo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? * Participarás en proyectos de implementación y desarrollo Salesforce, colaborando con equipos multidisciplinares. * Desarrollarás soluciones en APEX (especialmente procesos asíncronos: Future, Batch, Queueable) y aplicarás buenas prácticas en Triggers. * Trabajarás con Lightning Web Components (LWC) y Aura Components. * Gestionarás y configurarás Salesforce Sales y Service Cloud: Flows, Approval Processes, Validation Rules, Sharing Settings y administración desde el Setup. * Diseñarás soluciones técnicas adaptadas a diferentes verticales de negocio y documentarás los diseños (diagramas, especificaciones, user stories). * Colaborarás en entornos ágiles (SCRUM, Kanban) y squads multi área. Requisitos (Must Have) * 1-2 años de experiencia como desarrollador/a Salesforce en proyectos de implementación y desarrollo. * Dominio de APEX, especialmente en procesos asíncronos y Triggers. * Experiencia con LWC y Aura Components. * Conocimiento funcional de Salesforce Sales y Service Cloud. * Experiencia en Flows, Approval Processes, Validation Rules, Sharing Settings y administración desde el Setup. * Capacidad para diseñar y documentar soluciones técnicas. * Nociones en metodologías ágiles (SCRUM, Kanban) y trabajo colaborativo. Valoramos (Nice to Have) * Experiencia en otras plataformas relacionadas (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer, Adobe Campaign). * Conocimientos en metodologías DevOps. * Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Core o Accredited Professional. ¿Qué buscamos en ti? * Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. * Organización y atención al detalle. * Curiosidad y ganas de aprender, manteniéndote actualizado/a en tendencias y herramientas. * Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Qué ofrecemos * Modelo de asistencia a la oficina híbrido. * Seguro médico privado. * Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental. * Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.). * 28 días de vacaciones al año. * Tres semanas al año de full remote. * Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. * Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). * Programas de formación tecnológica (Jxpert). * Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). * Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Importante compañía del sector de la construcción, en pleno proceso de expansión, busca incorporar un/a Desarrollador/a de Negocio para liderar su estrategia de crecimiento, gestionar las relaciones con clientes y asegurar la correcta ejecución del plan de negocio. Funciones Liderar la estrategia de crecimiento y la ejecución del plan de negocio. Gestionar la relación con clientes y ser su voz dentro de la organización. Coordinar y supervisar la planificación estratégica de la compañía. Controlar la rentabilidad económica de los proyectos. Optimizar procesos internos y reforzar la estructura organizativa. Liderar equipos multidisciplinares. Reportar directamente al gerente de la empresa. Requisitos Formación universitaria. Más de 5 años de experiencia profesional (no es obligatorio que sea en construcción, aunque se valorará positivamente). Residencia en la provincia de Pontevedra. Perfil con alta capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y fuerte capacidad analítica.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de MuleSoft. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia trabajando con MuleSoft (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager). Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs siguiendo el enfoque API-Led Connectivity. Conocimientos en RAML y/o OAS (OpenAPI) para el diseño y documentación de APIs. Experiencia con Anypoint Studio , DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform. Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT , y uso de políticas de seguridad en MuleSoft. Se valorará muy positivamente la experiencia en AWS, Azure o Google Cloud , especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con TIBCO , WebMethods u otras tecnologías. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y definir arquitecturas MuleSoft alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API-Led. Implementar y supervisar la integración de APIs y flujos Mule , asegurando la correcta conectividad entre sistemas. Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas. Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables . Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro de Anypoint Platform. Documentar las APIs y activos reutilizables utilizando Exchange y herramientas de diseño de MuleSoft. &##128205; Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? &##129504; Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##128188; Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. &##127891; Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. &##128221; Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . &##128285; Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En LHH buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras que nos ayude a garantizar las mejores soluciones técnico-económicas de los productos, asegurando calidad, coste y servicio de nuestro cliente, empresa multinacional de automoción ubicada a 30 minutos de Bilbao. ¿Cuál será tu misión? Aplicar estrategias de compra eficientes y sostenibles, negociando con proveedores y colaborando con diferentes áreas para asegurar el éxito de proyectos actuales y futuros. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e implementar la estrategia de compras en las áreas asignadas. Alcanzar los objetivos de rentabilidad en negocio corriente y nuevos desarrollos. Negociar precios, condiciones de entrega, embalajes y pagos con proveedores. Proponer adjudicaciones en coordinación con responsables de familia de compra. Apoyar en la elaboración de ofertas (RFQs) a clientes. Dar soporte a plantas de producción ante incidencias de calidad o suministro. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería. Nivel alto de inglés Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector automoción. Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica según proyectos.

En Logicalis Spain estamos buscando un equipo de Gobierno del Dato formado por perfiles juniors, middles y seniors para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Buscamos perfiles con experiencia en alguna de las siguientes funciones (según seniority) y tecnologías de Data Governance : Diseñar e implementar marcos de Gobierno del Dato. Definir políticas, procesos y roles relacionados con la gestión del dato. Participar en proyectos de calidad del dato, catalogación, linaje y metadatos . Colaborar con equipos de IT, negocio y compliance para asegurar el cumplimiento normativo (GDPR, ISO, etc.). Apoyar en la implantación y gestión de herramientas de gobierno del dato (Purview, Cloud Pak for Data, Watson, Collibra, Informatica, Talend , etc.). Valorable experiencia trabajando bajo metodología DAMA o similares . Muy valorable contar con alguna certificación de alguna herramienta o metodología . BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . Modalidad de trabajo 100% remoto , con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid o Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS . Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.